IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

【ミッション】
マーケティングチームにおいてイベント施策・チャネル担当として、ギフティの複数事業のみならず、子会社の事業も横断しての事業グロースをお任せします。

【業務詳細】
・展示会やカンファレンスイベントなどの出展計画策定およびブース企画、実行
・オンライン・オフラインのセミナーにおける全体計画策定と個別企画の実行
・登壇資料・外部向け資料などのコンテンツ作成、およびディレクション
・代理店や主催者との折衝やディレクション
・KPI、KGIの設定と数値・予算管理とPDCAの実践
・新しいイベントチャネル・施策の開拓

【ポジションの魅力】
・イベントという施策・チャネルを通じて、企業成長を支える経験が積めます。
・全社横断のマーケティング組織なので、複数プロダクトのマーケティングの経験を積むことが可能です。
・企画オーナーをお任せする為責任範囲が広く、自分のアイディアが実現しやすい環境です。
・自分の立てた仮説を元に行なった施策により、事業グロースに大きく寄与することができます。
・ミッションは事業のグロースです。そのため、直近はイベントが中心ですが、ゆくゆくはイベント以外のチャネルや施策も含めて、貢献いただきたいと考えています。（例：コミュニティ、CSマーケなど）
・そのため、将来的にはイベント以外の施策提案・運営もご担当いただくことが可能です。

【業務内容】
本ポジションは、クライアントとのプロジェクトにおける中心的な存在として、ユーザーや社会・マーケットの課題を解決し、新しい価値を創出するために、以下のような業務を行っています。

▼プロジェクトプランニング
プロジェクトの目的・成果／状態目標を定義し、プロジェクト期間内で目標を達成するためのUXデザインプロセスを設計する

▼リサーチ・分析
ユーザーインタビューとマーケット調査などを実施し、ユーザーの解像度を上げる。本質的なインサイトを抽出し、提供する価値を定義する

▼サービスコンセプト・体験設計
アイディエーションを経て、サービス全体を設計します。一貫したユーザーの体験を設計する

▼サービスプロトタイプ検証・改善
UIデザイナーと連携しプロトタイプを作成し、ユーザー検証を重ねることでユーザーに受け入れられるサービス設計を進める

▼開発ディレクション
UIデザイナー、エンジニアとコミュニケーションをとりながら詳細な仕様を決定し、サービスリリースに向けてディレクションを行う

【事例（一部）】
・コープデリ宅配アプリ：日常の買い物を「楽しいショッピング」に変える。コミュニケーションのトータルデザイン
・SUNTORY＋：導入社数1,200社突破を支えた、包括的なサービスグロース支援
・弥生：PV数とCVRが大幅改善したWebサイトリニューアル

【クライアントの特徴】
主に大手企業の新規事業部門・DX推進部門・既存サービス部門がクライアントになります。業界問わず、BtoC・BtoBどちらも幅広く支援しています。

【仕事の魅力】
このような活動の中で、GoodpatchのUXデザイナーならではの成長環境があります。
・ 日本を代表する大企業やスタートアップの新規事業やフルリニューアルを数多く手がける経験を積むことができる
・ クライアントの経営メンバーや事業責任者の方々と対等に協働するプレッシャーとスピード感の中で成長ができる
・多様な業種・企業規模のクライアントのユーザー課題や組織文化に触れる事で自身の知見を増やすことができる
・20名を超えるGoodpatchのUXデザイナーチームの組織づくりやメンバー育成に携わることができる

もちろん入社後に安心して働いていただけるよう、様々なサポートの仕組みがあります。
UXデザイナーだけでなく他の職種のメンバーとの1on1を通して交流を広げていただいたり、より良い体験設計を行うための相互フィードバックの仕組みや、様々なプロジェクトにおけるナレッジシェアを行うなど、入社後のエクスペリエンスにも力を入れています。

【どの様なメンバーが活躍しているか】
UIデザイナー、ディレクター、エンジニア、コンサルタントなどさまざまなスキルとバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。それでいて皆に共通するのは、ユーザーに関心を持ち、自分ごとと捉えながら共感し、最高のサービスを届けたいという点です。そのためGoodpatchのUXデザイナーは、役割に固執せず最高のサービス実現のために何でもこなすメンバーが多く在籍しています。

【チーム構成】
UIデザイナーとペアでチームを組むことが多いです。最小構成はUXデザイナーとUIデザイナーの2名ですが、プロジェクトの規模やスコープによって、UXデザイナーとUIデザイナーが複数人になったり、プロジェクトマネージャーやテックディレクターもアサインされ、規模が大きいと10名ほどになることもあります。

【配属部署】
入社直後はトレーニング専門チームに配属し、その後高い専門性を持つ職能チームへの配属を予定しています。

※リモートワークでの勤務も実施しています。

【募集要項】
ファビウス内での直接貿易における、輸入（輸出）における通関業務全般をご担当いただきます。

【募集背景】
『FABIUS』は、さらなる成長に向けて挑戦を続け、化粧品や健康食品を中心に、多くのお客様に支持される美容ECブランドを目指しております。
今後3年間で売り上げ8～10倍を目標に掲げ、近々、新ブランドの発売を予定しており、さらなる事業拡大に向けて貿易・通関・物流業務の最適化を推進していきます。これにより、スムーズな供給体制を構築し、事業の成長を加速させたいと考えています。
本ポジションでは、貿易業務の最適化、貿易・物流プロセスの効率化、フルフィルメントの改善、組織マネジメントまで幅広く携わることができます。戦略的な視点で業務をリードし、企業の競争力向上に貢献できる環境です。

【仕事の魅力】
当社の貿易実務・物流業務の中核を担い、事業の成長を加速させる重要な役割をお任せします。本ポジションでは、貿易・物流プロセスの効率化、フルフィルメントの改善、組織マネジメントまで幅広く携わることができます。戦略的な視点で業務をリードし、企業の競争力向上に貢献できる環境です。

【業務内容】
▼フルフィルメントのマネジメント業務
・購買・調達（国内・国外）
・需給予測に基づいた在庫戦略の立案・実行
・在庫管理の最適化を推進
　- EX：入出庫管理体制の再構築により「在庫回転率」「欠品率」「保管コスト」の最適化を推進
・顧客満足度向上を目的とした配送品質の管理・改善
　- EX：ピッキング・梱包・配送など一連のオペレーションにおいて業務設計とKPI管理を行い、リードタイム短縮・誤出荷率低減・コスト削減を実現
　- EX：配送品質の継続的なモニタリングと改善施策のPDCA運用

▼組織マネジメント・社内調整
・国内現場チーム（倉庫運営等）をリードし、組織力強化・業務標準化・教育体制の整備推進
・社内の各部門との調整・相談対応を行い、組織運営を円滑に進める
・部門の戦略立案、組織強化、人材育成を担い、事業成長を支える

▼貿易プロセスの最適化・管理
・海外チームと連携し、貿易（輸入）業務の標準化・国内チームとの連携促進
　- EX：貿易取引のスケジュール管理・調整・社内連携を行い、円滑な輸送を確保
・コスト削減・業務効率化を目的とした貿易プロセスの改善策を企画・実行

▼ベンダーアライアンスの推進
3PL・配送会社・資材調達業者等とのパートナーシップをマネジメントし、SLA管理やコスト・品質交渉を通じてサプライチェーン全体の競争力を向上

※リモート勤務：応相談

【募集要項】
『FABIUS』で販売する健康食品や基礎化粧品の新商品企画業務を中心にお任せします。

【募集背景】
『FABIUS』は、さらなる成長に向けて挑戦を続け、化粧品や健康食品を中心に、多くのお客様に支持される美容ECブランドを目指しています。
今後3年間で売り上げ8～10倍を目標に掲げ、事業拡大とともに社内体制の強化に取り組んでいます。そのため、商品企画の強化に注力しており、顧客接点を構築しながら売上最大化を推進する重要なポジションを募集しております。市場ニーズを捉えた企画開発に携わり、ブランドの成長を共に創り上げていける方を募集しております。

【仕事の魅力】
▼「WEB広告で売れる美容商品企画」を極められるポジション！
FABIUSでは、WEB広告を主に活用し、お客様のニーズに応える美容商品を生み出しています。本ポジションでは、市場調査からコンセプト設定、OEM折衝、販売戦略まで一貫して携われるため、売れる商品企画のノウハウを磨けます。

・売れる商品企画の極意を学べる！
　- WEB広告部門と連携し、データをもとに市場ニーズを反映した商品開発が可能
・アイデアを素早く形に！
　- スピード感を持って商品開発に関われる環境
・商品企画だけでなく販売戦略にも関与！
　- 販売ページのアイデア出しやFAQ作成など、売上最大化に向けた施策にも携われる
・少数精鋭のチームで裁量大！
　- 企画開発の2名と協力しながら、新商品の開発に挑戦できる

【業務内容】
▼美容商品の企画立案
・市場調査・トレンド分析を通じた新商品の企画
・商品コンセプトの設定とブランド戦略の立案
・WEB広告部門と連携し、広告データをもとにした商品開発

▼OEM折衝・商品開発の推進
・最適なOEMメーカーの選定・折衝
・処方・剤型・パッケージデザインの調整
・原価・納期の管理およびコスト交渉

▼発売に向けた作業＆社内ディレクション
・売価設定とコスト試算
・商品販売ページの企画・アイデア出し（キャッチコピーやビジュアル構成の提案）
・FAQ作成・販売戦略の立案

※リモート勤務：応相談

【募集要項】
経営直下の財務部長候補をお任せいたします。

【募集背景】
『FABIUS』は、さらなる成⻑に向けて挑戦を続け、化粧品や健康⾷品を中⼼に、多くのお客様に⽀持される美容ECブランドを⽬指しています。
現在、今後3年間で現在の売上8～10倍を⽬標に掲げ、事業拡⼤とともに社内体制の強化を進めており、新商品のリリースも続々と予定しています。
この成⻑を⽀えるため、財務部長候補のポジションを募集します。

【仕事の魅力】
本ポジションは他社の財務ポジションとは一味異なります。
ルーティン業務で与えられる役割をただこなすだけではなく、経営に対して積極的に意見できる人物が求められます。
会社風土は縦割りではなく、裁量をもってダイナミックにチャレンジすることができる環境となっております。

【業務内容】
当社の子会社及びグループ株式会社の会計業務等をお任せします。
・管理会計
・事業計画策定
・予実管理
・経営層へのレポーティング、会社業績をもとにした戦略提案

それ以外にもプロジェクト推進（運用体制の構築・仕組み化等）を行なっていただきたいと考えております。

※リモート勤務：応相談

【募集要項】
『FABIUS』にて販売する商品の特徴・ターゲットを知り尽くした上で、どう表現すれば消費者の心を動かして購入に繋がるかを考えて、WEB関連ページに携わっていただきます。カートシステムやランディングページの管理（html／js／cssを用いたコーディング業務やEFO等）を中心に、業務支援系システムに関する業務も含めてお任せします。

【募集背景】
『FABIUS』は、さらなる成長に向けて挑戦を続け、化粧品や健康食品を中心に、多くのお客様に支持される美容ECブランドを目指しています。
今後3年間で売り上げ8～10倍を目標に掲げ、事業拡大とともに社内体制の強化に取り組んでいます。
今後の事業拡大を見据え、新商品続々リリース予定の中、システム部の増員を計画しています。ベンチャー企業ならではのスピード感と柔軟性の中で、成長の機会を最大限に活かしながら、裁量を持って活躍できる環境です。安定した基盤を築きながらも、常に新しい挑戦に取り組みたい方には理想的なポジションです。
これまでのご経験を活かし、システム部門の重要な一員として、FABIUSの更なる成長に貢献いただけることを期待しています。

【仕事の魅力】
▼事業会社ならではの魅力
フロントエンドエンジニアとして、自分が作ったLPやECサイトの改修が実際にどう展開され、どのような効果を生み出すのかをリアルタイムで確認できる環境が魅力です。
リリース後に「どれだけお客様の反応や売上に貢献したか」が直接見えるため、次の改善に活かすことができ！成果を実感しながら成長できます！
自分のコードが、お客様体験の向上や、ビジネスの成果に直結する瞬間を間近で感じることができるのは、大きなやりがいになります。
また、他部署との関わりもあるため、他業種の仕事内容を広く学ぶことができ、視野を広げるチャンスにも恵まれます。

【主な業務内容】
▼LPの構築・設定
・HTML／CSS／JSを用いたコーディング
・EFOツールの設定
・サイト改修

▼ECサイト
・HTML／CSS／JS／Liquidを用いたコーディング
・操作性を考慮したサイト構築
・制作会社が構築したページの部分改修
・新機能導入に向けた各部署とのディレクション
・社内運用を意識したマイページ機能の改善

▼コーポレートサイト
・業務委託先とのディレクション
・HTML／CSS／JSを用いた改修

※リモート勤務：応相談

【仕事概要】
netkeibaTV、ショート動画、YouTubeチャンネルに関する施策立案や、映像をつかったnetkeiba内での新サービスの構築などに携わっていただくポジションです。
その中で、再生回数や、PV・UUなどの分析を通して、集客・売上などに貢献できる改善や提案をできる人材を歓迎いたします。

※入社後しばらくは動画制作の流れを把握してもらうため、番組の企画・撮影などの業務に携わることがあります

・競馬番組のプロデュース（ライブ、オンデマンド）
　- 対象サービス：netkeibaTV、Youtube、SNS等のショート動画
・netkeibaTVのサービス改善
・ユーザー動向の分析
・外部コンテンツの調達と交渉
・タレント・YouTuberなどのリサーチやオファー
・競合他社やトレンド、流行の分析などのマーケティング業務
・動画の企画やキャスティングの提案

【募集要項】
ファビウス内での直接貿易における、輸入（輸出）における通関業務全般をご担当いただきます。

【募集背景】
『FABIUS』は、さらなる成長に向けて挑戦を続け、化粧品や健康食品を中心に、多くのお客様に支持される美容ECブランドを目指しております。
今後3年間で売り上げ8～10倍を目標に掲げ、近々、新ブランドの発売を予定しており、さらなる事業拡大に向けて貿易・通関・物流業務の最適化を推進していきます。これにより、スムーズな供給体制を構築し、事業の成長を加速させたいと考えています。
本ポジションでは、貿易業務の最適化、貿易・物流プロセスの効率化、フルフィルメントの改善、組織マネジメントまで幅広く携わることができます。戦略的な視点で業務をリードし、企業の競争力向上に貢献できる環境です。

【仕事の魅力】
当社の貿易実務・物流業務の中核を担い、事業の成長を加速させる重要な役割をお任せします。本ポジションでは、貿易・物流プロセスの効率化、フルフィルメントの改善、組織マネジメントまで幅広く携わることができます。戦略的な視点で業務をリードし、企業の競争力向上に貢献できる環境です。

【業務内容】
本ポジションでは、「調達・購買業務」を主軸としながら並行してフルフィルメント部全体のマネジメントを担っていただきます。

▼フルフィルメントのマネジメント業務
・購買・調達
・海外チームと連携し、貿易（輸入）業務の標準化・国内チームとの連携促進
・需給予測に基づいた在庫戦略の立案・実行
・在庫管理の最適化を推進
　- EX：入出庫管理体制の再構築により「在庫回転率」「欠品率」「保管コスト」の最適化を推進
・ 顧客満足度向上を目的とした配送品質の管理・改善
　- EX：ピッキング・梱包・配送など一連のオペレーションにおいて業務設計とKPI管理を行い、リードタイム短縮・誤出荷率低減・コスト削減を実現
　- EX：配送品質の継続的なモニタリングと改善施策のPDCA運用

▼組織マネジメント・社内調整
・国内現場チーム（倉庫運営等）をリードし、組織力強化・業務標準化・教育体制の整備推進
・社内の各部門との調整・相談対応を行い、組織運営を円滑に進める
・部門の戦略立案、組織強化、人材育成を担い、事業成長を支える

▼ベンダーアライアンスの推進
3PL・配送会社・資材調達業者等とのパートナーシップをマネジメントしSLA管理やコスト・品質交渉を通じてサプライチェーン全体の競争力を向上

※リモート勤務：応相談

【募集要項】
WEBマーケティングのプロフェッショナルを募集します。

【募集背景】
『FABIUS』は、さらなる成長に向けて挑戦を続け、化粧品や健康食品を中心に、多くのお客様に支持される美容ECブランドを目指しています。
今後3年間で売り上げ8～10倍を目標に掲げ、事業拡大とともに社内体制の強化を進めており、新商品のリリースも続々と予定しています。
この成長を支えるため、WEBマーケティングのプロフェッショナルを募集します。私たちは、デジタル領域における強力な顧客接点を構築し、売上最大化を目指しており、その中心的な役割を担っていただける方を求めています。

【仕事の魅力】
本ポジションでは、新規顧客の集客戦略の立案から実行、全社の予算管理まで一貫して携わることができるため、事業成長の根幹を担う経験を積むことができます。
また、広告媒体の選定や効果検証を通じて、データに基づいた戦略的思考力を養うことができる環境です。市場の動向を捉えながら、最適なマーケティング施策を実行し、ブランドの成長を加速させる重要な役割を担っていただきます。

【業務内容】
▼広告プラットフォームの知識と管理
・Google広告、META広告、Instagram広告、X広告、LINE広告など主要プラットフォームの設定および最適化
・配信設定、ターゲティング、予算管理、入札戦略などの運用

▼データ分析と改善
・Google Analyticsやその他の分析ツールを使い、広告パフォーマンスを計測・分析
・CTR（クリック率）、CVR（コンバージョン率）、CPA（顧客獲得単価）などのKPI管理

▼クリエイティブ制作と最適化
・広告バナーやコピー、動画などのクリエイティブの企画・作成
・A／Bテストを通じて、より効果的なクリエイティブの選別および最適化

▼マーケティング戦略の立案と実行
・目標達成のための広告戦略を立案し、適切なターゲティングと配信戦略を策定
・広告以外のマーケティングチャネル（SEO、メールマーケティング、SNSなど）との連携

※リモート勤務：応相談

【クロスビットのVision／Mission】
・Vision：「はたらく」先の“最高”
・Mission：100年先も続く、働くを支える
働く体験の価値を高め、賃金向上だけでなく、やりがいや社会への影響を広げることを目指します。 生産的でやりがいのある「働く」の先に、一人ひとりが自分にとって本当に大切なことを選べる世界をつくること。「はたらく」の先にある“最高”を掲げ、その形を限定せず、選択の自由が広がる社会の実現に貢献したいと願っています。

【ポジション概要】
今回募集をするHRBPのポジションは、Visionの実現に必要不可欠なポジションです。「100年後も続く、働くを支える」会社であるために、事業の急成長に伴い、組織規模・機能の複雑化が進んでいます。これまでの人事機能の枠を超え、事業戦略と連動した「攻めの人事」体制を構築する必要があります。そこで、経営層と密に連携し、事業部と並走して組織課題を特定・解決できるHRBPの体制強化を行います。

【具体的な業務内容】
1．経営・事業部
・組織における各種イシューに対するアクション企画・実行
・事業／採用戦略に基づいた人材／組織戦略の立案・実行
・組織変更・人事異動などに伴う各種調整・実行支援

2．組織開発・カルチャー
・各部門と連携した最適な組織設計の推進
・組織エンゲージメント向上施策の企画・実行
・各種制度やカルチャー施策の展開・社内周知・運用サポート

3．その他
・採用、労務、制度設計など他人事機能との連携・調整業務
・チーム内ミーティングや定例報告への参加、情報整理・共有
・HRBPリーダーのサポート業務（資料作成、調整業務など）

【勤務地】
本社
※必要に応じてオフィスへの出社が発生する場合があります（基本はリモートワークです）

【募集背景】
今後xP&AやAI ERP等、ポスト基幹システムのための基盤づくりをしていくため、 将来的に企業活動、ひいては社会経済の根幹となりうる信頼性の高い基盤を、今からしっかり作っていく必要があります。
そのため、セキュリティガバナンスの強化や、プロダクトや開発のセキュリティレベル向上が急務となっており、プロダクトセキュリティチームを新たに立ち上げしようとしており、立ち上げを担う1人目のプロダクトセキュリティエンジニアを募集しています。

【仕事内容】
1人目のプロダクトセキュリティエンジニアとして、プロダクトおよび開発組織全体のセキュリティレベルを向上させるセキュリティ基盤の立ち上げをお任せします。
具体的にはお客様に安心して価値を届けるためのセキュリティ対策の方針・戦略の策定、推進に関する業務や、セキュリティ向上のカルチャーづくりを担っていただきます。

具体的にはご経験やwillに応じて以下のような業務をお任せする予定です。

・セキュリティ対策方針の策定
・各種セキュリティ要件の定義
・セキュリティ向上のカルチャーづくり
・プロダクトのセキュリティ対策に関する開発・運用支援
・プロダクトセキュリティチェックの実施や改善のサポート
・DevSecOpsの強化、ツールの選定・導入
・プロダクトのインシデント対応を適切に行うための環境や仕組みの立案・整備
・プロダクト組織に対するセキュリティ知識のEnabling

【所属チームについて】
開発本部直下にプロダクトセキュリティチームを新規に立ち上げ、そこに所属していただく想定です。1人目のプロダクトセキュリティエンジニアとして、開発メンバーと連携を取りながら、裁量を持って取り組んでいただくことができます。

【このポジションの面白さ・この仕事で得られるもの】
・1人目のプロダクトセキュリティエンジニアとして、セキュリティのカルチャーをつくる中心的役割を担う経験
・守りとしてのセキュリティだけでなく、セキュリティそのものが価値になる事業環境
・グローバルで開発を行う組織におけるセキュリティ推進経験
・プロダクトと共にセキュリティスキルを高めていける環境
・チーム・組織の立ち上げに関わる経験
・エンタープライズ企業が利用するSaaSプロダクトという、DWHと業務システム両面を持った複雑で解きごたえのあるプロダクトの難易度の高い技術課題に挑戦し続けられる環境（多面的なシステム特性を経験できる環境）
・技術的負債や歴史的背景からくる制約がない環境で、ゼロベースに近い形でセキュリティやアーキテクチャ設計をはじめとした技術的意思決定を行う経験
・今後2年で10個の新規事業の開発を行うなど、マルチプロダクト展開の入口に差し掛かっているフェーズにエンジニアとして横断的に関わる経験
・メガベンチャーやSIでテックリードやOSS開発に携わってきた、技術的にエッジの立った熱量の高いメンバーと共に課題に集中できる環境

【開発に使っている主なツール】
・サーバーサイド
　- Kotlin／Spring Boot／Rust／Go
・フロントエンド
　- React／Next.js／TypeScript
・インフラ
　- AWS／Terraform／Fargate／ECR
・DB
　- Aurora PostgreSQL
・テストツール
　- Datadog synthetics
　- Playwright
・セキュリティ
k所Sysdig
・コミュニケーションツール他
　- Slack／Gather／Figma／Findy team＋／Notion／Miro／diaglams.net

【勤務時間】
ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。）

【募集要項】
WEBマーケティングのプロフェッショナルを募集します。

【募集背景】
『FABIUS』は、さらなる成長に向けて挑戦を続け、化粧品や健康食品を中心に、多くのお客様に支持される美容ECブランドを目指しています。
今後3年間で売り上げ8～10倍を目標に掲げ、事業拡大とともに社内体制の強化を進めており、新商品のリリースも続々と予定しています。
この成長を支えるため、WEBマーケティングのプロフェッショナルを募集します。私たちは、デジタル領域で強力な顧客接点を構築し、売上最大化を目指しており、マーケティングの全体戦略の立案・実行を通じて事業成長を牽引していただきます。
データドリブンな意思決定を基盤に、クリエイティブなアプローチでブランド力を強化し、市場シェアの拡大を推進する重要なポジションです。あなたの戦略的思考と実行力を活かせる方を募集します。

【仕事の魅力】
本ポジションでは、新規顧客の集客戦略の立案から実行、全社の予算管理まで一貫して携わることができるため、事業成長の根幹を担う経験を積むことができます。
また、広告媒体の選定や効果検証を通じて、データに基づいた戦略的思考力を養うことができる環境です。市場の動向を捉えながら、最適なマーケティング施策を実行し、ブランドの成長を加速させる重要な役割を担っていただきます。

【業務内容】
・マーケティング戦略の立案と実行
・デジタルマーケティング、PR、広告戦略の統括
・KPIの設定と進捗管理
・社内外のチームとの連携による施策実行
・新規市場におけるマーケティングリサーチ
・予算管理とROI分析
・経営陣との協働による全社戦略の策定

※リモート勤務：応相談

【クロスビットのVision／Mission】
・Vision：「はたらく」先の“最高”
・Mission：100年先も続く、働くを支える
働く体験の価値を高め、賃金向上だけでなく、やりがいや社会への影響を広げることを目指します。 生産的でやりがいのある「働く」の先に、一人ひとりが自分にとって本当に大切なことを選べる世界をつくること。「はたらく」の先にある“最高”を掲げ、その形を限定せず、選択の自由が広がる社会の実現に貢献したいと願っています。

【ポジション概要】
今回募集をするHRBPグループリーダーのポジションは、Visionの実現に必要不可欠なポジションです。「100年後も続く、働くを支える」会社であるために、事業の急成長に伴い、組織規模・機能の複雑化が進んでいます。これまでの人事機能の枠を超え、事業戦略と連動した「攻めの人事」体制を構築する必要があります。そこで、経営層と密に連携し、事業部と並走して組織課題を特定・解決できるHRBPの体制強化を行います。

【具体的な業務内容】
1．経営・事業部
・組織における各種イシューに対するアクション企画・実行
・事業／採用戦略に基づいた人材／組織戦略の立案・実行

2．組織開発・カルチャー
・各部門長と連携した最適な組織設計の推進
・組織エンゲージメント向上施策の企画・実行

3． HRBPチーム
・メンバーマネジメント（1〜3名程度）
・チームのミッション策定、役割分担と育成方針の設計
・人事部門内の連携・機能間調整（採用、労務、制度設計チームなど）

【勤務地】
本社
※必要に応じてオフィスへの出社が発生する場合があります（基本はリモートワークです）

【募集要項】
『FABIUS』にて販売する商品のランディングページのデザイン・コーディングに加え、ワイヤーフレーム制作やABテスト等もお任せします。

【募集背景】
『FABIUS』は、さらなる成⻑に向けて挑戦を続け、化粧品や健康⾷品を中⼼に、多くのお客様に⽀持される美容ECブランドを⽬指しています。
現在、今後3年間で現在の売上8～10倍を⽬標に掲げ、事業拡⼤とともに社内体制の強化を進めており、新商品のリリースも続々と予定しています。
この成⻑を⽀えるため、WEBデザイナーのポジションを募集します。

【仕事の魅力 】
WEBだけでなく紙のデザインや商品のパッケージデザインなど様々なデザインに携われるチャンスがあります！

【業務内容】
・自社Webサイトの企画・デザイン 
・LPデザイン・ワイヤーフレーム作成
・既存サイトのリニューアルや改善提案 
・社内の他部署と連携し、マーケティングやコンテンツ制作のサポート
・SNSやメールマガジン用のバナーや画像の制作

※リモート勤務：応相談

【ポジション概要】
新たに採用で出会う方と既存組織へのインターナル広報両面を意識したブランドの立脚から発信を企画し、責任者候補として推進頂ける方を探しています。現時点では担当者がいない状態ですが、人事責任者が積極的にフォローいたします。

【具体的な業務内容】
・採用ブランディング戦略の設計・実行
・採用サイト・SNS・オウンドメディアの企画運営
・採用サイトや採用スライドのオーナーシップをもち、適宜リニューアルをすること
・社内コミュニケーションを活性化させる仕組み作りの考案と実行推進
・採用イベントの企画・運営（オンライン／オフライン）
・SNSの立ち上げと運用

【勤務地】
本社
※必要に応じてオフィスへの出社が発生する場合があります（基本はリモートワークです）

【募集要項】
『FABIUS』にて販売する商品のランディングページのデザインに加え、ワイヤーフレーム制作やABテスト等もお任せします。

【募集背景】
『FABIUS』は、さらなる成⻑に向けて挑戦を続け、化粧品や健康⾷品を中⼼に、多くのお客様に⽀持される美容ECブランドを⽬指しています。
現在、今後3年間で現在の売上8～10倍を⽬標に掲げ、事業拡⼤とともに社内体制の強化を進めており、新商品のリリースも続々と予定しています。
この成⻑を⽀えるため、WEBデザイナーのポジションを募集します。

【業務内容】
・LPデザイン・ワイヤーフレーム作成
・社内の他部署と連携し、マーケティングやコンテンツ制作のサポート
・SNSやメールマガジン用のバナーや画像の制作

【仕事の魅力】
いわゆるWEBデザインではなく、マーケティング視点でのLP作成のご経験がかのうです！

※リモート勤務：応相談

【私たちの考え方】
「良い景気を作ろう。」というミッションは壮大です。
このミッションの実現のためには掲げるだけでなく、人が奮い立ち、行動を起こすことができる「空気」を作る必要があります。社内外のステークホルダーのみなさんが「なんか良い景気作れそう！」と思っていただける空気です。
新規事業開発部では、ログラス、お客様、日本の未来を作り、「良い景気の立役者」になるのだという想いを大切に、新規事業開発に向き合っています。

【募集背景】
ログラスでは、2027年までに20プロダクト展開に向け、全社で体制強化を推進していますが、特に新規事業開発部では、短期から中長期を見据えてリーダーシップを発揮する必要があります。
祖業である「Loglass 経営管理」は、売上、コスト、利益、資産、負債の将来計画から実績データまで幅広く企業の基幹データを抑えています。このデータの生成にはCFO・経営企画だけでなく、営業・マーケティング・人事・工場・生産にいたるまで、幅広い部署が関与しています。
こうした広範な部署に関連するデータをメインで抑えているログラスが、今後様々なソリューションを展開し、企業の未来の数値を占うプラットフォームとしての進化をするために、新規事業のグロースを担う存在が必要になっています。

【仕事内容】
・新規事業・モジュールの仮説創出と検証
・プロトタイプ開発の推進とセールス活動
・社内外ステークホルダーとのリレーション構築と管理

【勤務地】
本社（リモートワークも可）

※ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。）

【募集要項】
当社のIT戦略立案から実行まで幅広い業務をお任せいたします。

【募集背景】
『FABIUS』は、さらなる成長に向けて挑戦を続け、化粧品や健康食品を中心に、多くのお客様に支持される美容ECブランドを目指しています。
現在、当社グループは「第二創業期」として、さらなる成長に向けて挑戦を続けており今後3年間で売り上げ8～10倍を目標に掲げ、事業拡大とともに社内体制の強化を進めており、特に情報システムの最適化が急務となっています。
事業の成長を加速させるためには、業務効率を向上させる既存ツールの最適化・新規ツールの導入、ITインフラの強化、セキュリティ施策の整備が不可欠です。
そこで、IT戦略の立案・実行をリードし、デジタル基盤の強化を推進できるマネージャー候補を募集します。

【仕事の魅力】
本ポジションでは、D2Cビジネスの成長を支えるEC・基幹システムの最適化をはじめ、業務のDX推進、セキュリティ強化、IT戦略の立案・実行を担います。最新ツールの導入や業務自動化を進め、全社的なIT活用をリードできる裁量の大きな環境です。経営視点を持ち、IT部門を統括する責任者として組織を牽引しながら、企業の競争力向上に貢献できます。

【業務内容】
▼EC・基幹システムの最適化
・自社ECプラットフォームの運用・改善（決済、カート、顧客管理システムなど）
・受発注・在庫・物流システムの連携と業務フロー改善
・BIツール導入・データ分析基盤の強化

▼業務効率化・自動化の推進
・CRM・MA・SFAツールの導入・運用最適化
・RPAを活用した業務の自動化・標準化
・ITヘルプデスク機能の強化

▼セキュリティ・インフラ管理
・サイバーセキュリティ対策（データ保護、アクセス管理、脅威検知）
・社内ネットワーク・サーバ・クラウド環境の管理・運用
・情報セキュリティポリシーの策定・実施

▼組織マネジメント・社内調整
・IT戦略立案・チームマネジメント・人材育成
・他部門と連携し、全社的なデジタル活用を推進
・IT予算策定・管理、ベンダー交渉・契約管理

※リモート勤務：応相談

【募集背景・ミッション】
ログラスでは「AI ERP構想」実現に向け、生成AI（LLM）、機械学習、伝統的なAI技術などを積極活用し、プロダクトそのものを進化させる取り組みを本格化しています。
この取り組みをリードするため、「VPoAI候補・AI-PdM」のポジションを新設します。
このポジションは、

・AI技術をプロダクトにどう組み込み、
・ユーザー体験と業務プロセスをどう再設計し、
・ビジネス成果を最大化するか

を一貫して推進する役割です。
単なる機能追加ではなく、AIをプロダクト価値の中核に据える。
そのために必要な探索、設計、実装、検証までを主体的にリードしていただきます。

【具体的な業務内容・ミッション】
・プロダクトにおけるAI活用領域（生成AI／ML）の探索、課題設定、仮説構築
・AI機能・プロダクト要件の企画・仕様策定・ロードマップ設計
・データサイエンティスト、エンジニア、ビジネスメンバーと連携した開発推進
・LLM・MLを活用したPoC（概念実証）のリードと本番実装
・ユーザー体験を踏まえたプロダクト設計・改善
・効果検証のためのKPI設計、データ分析、インサイト抽出
・AIプロダクト開発におけるベストプラクティスの確立・展開
・外部AIベンダーとの折衝・協業推進

【本ポジションの魅力】
・生成AI・LLM・MLを活用したAIプロダクト開発の0→1に挑戦できる
・企業経営の在り方そのものを変革するプロダクトに関われる
・高速な仮説検証と実運用へのスケールアップを両立する経験ができる
・Biz・Dev・Dataを横断するクロスファンクショナルな推進力が磨かれる
・「AI ERP構想」という中長期戦略のコアメンバーとしてプロダクト戦略に関与できる
・自社開発SaaSプロダクトにおける先進的なAI事例をつくるチャンスがある

【勤務時間】
ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。）

【募集要項】
当社のIT戦略立案から実行まで幅広い業務をお任せいたします。

【募集背景】
『FABIUS』は、さらなる成長に向けて挑戦を続け、化粧品や健康食品を中心に、多くのお客様に支持される美容ECブランドを目指しています。
今後3年間で売り上げ8～10倍を目標に掲げ、事業拡大とともに社内体制の強化を進めており、特に情報システムの最適化が急務となっています。
事業の成長を加速させるためには、ITインフラの強化、セキュリティ施策の整備、業務効率を向上させる新規ツールの導入が不可欠です。そこで、IT戦略の立案・実行をリードし、デジタル基盤の強化を推進できるマネージャー候補を募集します。

【仕事の魅力】
本ポジションでは、D2Cビジネスの成長を支えるEC・基幹システムの最適化をはじめ、業務のDX推進、セキュリティ強化、IT戦略の立案・実行を担います。最新ツールの導入や業務自動化を進め、全社的なIT活用をリードできる裁量の大きな環境です。経営視点を持ち、IT部門を統括する責任者として組織を牽引しながら、企業の競争力向上に貢献できます。

【業務内容】
▼EC・基幹システムの最適化
・自社ECプラットフォームの運用・改善（決済、カート、顧客管理システムなど）
・受発注・在庫・物流システムの連携と業務フロー改善
・BIツール導入・データ分析基盤の強化

▼業務効率化・自動化の推進
・CRM・MA・SFAツールの導入・運用最適化
・RPAを活用した業務の自動化・標準化
・ITヘルプデスク機能の強化

▼セキュリティ・インフラ管理
・サイバーセキュリティ対策（データ保護、アクセス管理、脅威検知）
・社内ネットワーク・サーバ・クラウド環境の管理・運用
・情報セキュリティポリシーの策定・実施

▼組織マネジメント・社内調整
・IT戦略立案・チームマネジメント・人材育成
・他部門と連携し、全社的なデジタル活用を推進
・IT予算策定・管理、ベンダー交渉・契約管理

※リモート勤務：応相談

【募集ポジションについて】
ログラスでは中長期戦略である「AI ERP構想」の実現に向け、生成AI（LLM）、RPA、OCRといった先端技術を活用し、社内外の業務プロセスを根本から変革する「AI BPR（AI Business Process Re-engineering）」を本格的に推進しています。
この取り組みの中核となるのが、AIオペレーションマネージャーたちを統括し、戦略・組織・人材・プロジェクトの全体をリードする 「AIオペレーションリーダー／VPoAI候補」 というポジションです。
本ポジションでは、CBDOと密に連携しつつ、

・AI BPR全体のビジョン策定・戦略設計
・チームの組成・マネジメント・育成
・AI活用の社内文化醸成・浸透
・AIオペレーションの実装・展開に向けたクロスファンクション統括

といった領域を担っていただきます。
新しい職種・組織をゼロから立ち上げることになるため、採用・評価・育成・文化形成といった「組織の礎」を築くところからリーダーシップを発揮していただける、経営幹部候補ポジションです。

【具体的な業務内容・ミッション】
・AI BPR全体の戦略設計、ロードマップ策定
・AIオペレーションマネージャー層の統括・育成・組織マネジメント
・ステークホルダー（経営陣／Biz／開発／PdM／外部パートナー）との連携・折衝
・社内AI活用の基盤整備・ナレッジ蓄積・教育体制設計
・顧客向けAI BPR展開、BPO連携などのビジネス拡張戦略策定
・社内外イベント、PR活動を通じたAI BPRブランドの確立

【本ポジションの魅力】
・AI BPR領域の「戦略策定」「組織立ち上げ」「人材育成」という0→1を経験できる
・経営陣・CxOと直接連携し、会社の中長期戦略に影響を与える立場
・AI活用の文化を全社に浸透させる“カルチャー変革リーダー”として活躍できる
・社内のAIオペレーションを起点に、顧客・市場への展開をリードできる
・将来的にVPoAI（Vice President of AI）など経営幹部としてキャリアを広げられる

【勤務時間】
ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。）

【募集ポジションについて】
ログラスでは中長期戦略「AI ERP構想」の実現に向け、生成AI（LLM）、機械学習、RPAなどの最先端技術を活用し、企業の意思決定と業務運営を飛躍的に高度化する取り組みを進めています。
この構想の要となるのが、AI技術を活かしたプロダクト・ソリューションを顧客現場で確実に成功させる「AIサクセス」チームです。今回募集する AIサクセスリーダー／VPoAI候補 は、このチームを率い、AIサクセスマネージャーたちを統括し、顧客価値の最大化とAI活用の組織的スケールを牽引する役割を担います。
PdM・エンジニア・データサイエンティストと密に連携しながら、顧客に「AIによる成功体験」を届け、社内外のAIプロジェクトのベストプラクティスを確立し、次世代のAI ERPをリードするポジションです。

【具体的な業務内容・ミッション】
・AIサクセスマネージャーチームの統括、採用・育成・評価
・顧客向けAIプロジェクトの全体設計とポートフォリオマネジメント
・社内のPdM、エンジニア、データサイエンス部門との連携強化・優先順位付け
・顧客のAI活用課題・業務要件を深く理解し、改善案の提案・推進
・各プロジェクトの進行状況モニタリング、リスクマネジメント、エスカレーション対応
・AI ERP構想の実現に向けた中長期ロードマップ策定・実行
・社内外に向けたナレッジの体系化、成功事例の発信
・AI戦略に基づく組織の拡大とスケーリング

【本ポジションの魅力】
・AI ERP戦略を推進する中核リーダー として、組織・事業の成長を牽引できる
・最新の生成AI／LLM技術を活用した顧客変革プロジェクトを束ね、業界にナレッジを残す立場になれる
・PdM、データサイエンス、エンジニアリングなど多職種のハブとなり、全社的なAI戦略をリードできる
・経営陣・CxOと直接連携し、AI事業の成長戦略を共に設計・実行できる
・将来的にVPoAI（AI部門責任者）として経営チーム入りする可能性のあるポジション

【勤務時間】
ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。）

【募集要項】
商品のLTV向上を目的としたCRM施策を、企画段階から実行・結果分析まで一貫してお任せします。

【募集背景】
『FABIUS』は、さらなる成長に向けて挑戦を続け、化粧品や健康食品を中心に、多くのお客様に支持される美容ECブランドを目指しています。
今後3年間で売り上げ8～10倍を目標に掲げ、事業拡大とともに社内体制の強化を進めており、販促施策を多角化していく必要があると考えております。
この成長を支えるため、今後は更にロイヤリティーを高め、顧客との良好な関係を築き、いかにファンを増やしていくかが、とても重要となります。
この重要な役割を担って頂ける方を求めております。

【仕事の魅力】
FABIUSでは、WEB広告を主に活用し、お客様のニーズに応える美容商品を生み出しています。
本ポジションでは、既存顧客のリピート戦略立案から実行まで一貫して携われるため、より効果的なマーケティングを力を身に着けられます。
今後も新商品含む商品ラインナップ数は増えていく予定。
「web広告で売れる美容商品を企画する力」を極めつつ、新しいチャレンジも存分にしていただけるポジションです。

【業務内容】
▼顧客情報分析
・顧客データの分析と管理を通じて、顧客のニーズや行動を把握
・定期的なレポート作成と分析結果の共有
・CRMシステムの運用・管理および改善提案

▼顧客セグメンテーションに基づく、マーケティング施策の立案・実施
・リピート戦略設計・立案
・会報誌、商品同梱チラシ、ダイレクトメールの企画立案と制作
・メールマガジン／LINE設計・配信

▼社内各部門との連携を通じた顧客体験の向上
・既存顧客向けのキャンペーンの企画運営
・リピート顧客向けイベント、期間限定キャンペーンの実施

▼その他
・フォローフローの構築および運用
・UGC、優良体験談の収集および活用

※リモート勤務：応相談

【募集ポジションについて（募集背景・組織ミッション・魅力 ）】
ログラスは「良い景気を作ろう。」というミッションを本気で追いかける集団です。良い景気を 作るために、私達が会社としても、個人としても急成⻑し多くのお客様の経営を支えることを 目指しています。そして、志を同じくした「ログラスマフィア」が世界中で日本経済に貢献す る世界を目指しています。
これまで我々は中途社員を中心に毎年3倍の成⻑を実現してきましたが、組織が拡大する今 「Commitment & Challenge」という組織コンセプトを設定し、組織文化で競争力の源泉を 創り出すという意思決定をしました。
この組織文化を強化するためには、社員よるボトムアップでのカルチャー強化と 組織力の底上げが必要不可欠であると考えています。ログラスではこれを重要視し、最大限の成⻑機会を提供する前提で第二新卒採用を行います。
今、世の中が注目する成⻑ベンチャーの第二創業メンバーとして会社が成⻑することで得られ る圧倒的な成⻑機会によって、圧倒的なスキルと経験を獲得してください。

【本ポジションの魅力】
ログラスがポジショニングする経営管理領域は市場がまだ開拓されきっておらず、業界のセオリーや前例がありません。
我々は日々お客様と向き合い業界のペインを発見し課題解決に向けて進むというサイクルを回しております。
エンタープライズセールス・カスタマーサクセス・マーケティング何も業界・お客様のペインを理解するところから始まります。 そのために最初は業界キャッチアップのためにインサイドセールスからキャリアをスタートし、早期に異動していただくことを前提としています。
インサイドセールス組織は2022年に全社的な注力部門として立ち上げ、現在30名近い組織になっております。
エンタープライズ顧客を開拓する鍵となるのがこのインサイドセールス部門です。 国産SaaSの中でエンタープライズ向けソリューションを提供している会社はまだまだ多くありません。 ログラスではエンタープライズ向けに、どの企業のどの部門にどのサービスをどのように提案するか含めてインサイドセールスに戦略立案から任せています。
日本を代表する大手企業に対峙するインサイドセールス組織で経験を積めば、経営への解像度や視座が高まりビジネスパーソンとしての価値を更に一段上げることができます。

【想定のキャリアパス】
▼ステージ1：経営管理領域とお客様のペインを理解する（半年〜1年）
インサイドセールス（IS）として、エンタープライズ顧客の課題をヒアリング
経営管理や業務改善における各社の共通課題と業界特性を把握
商談の入り口である課題仮説構築と価値訴求のスキルを身につける
※インサイドセールスでマネジメントに就き、マネジメント経験を積むこともできます

▼ステージ2：顧客と共に成果をつくる体験を積む
カスタマーサクセス（CS）やセールスチームに異動し、顧客と中長期的な関係を構築
実際の導入プロセスや運用フェーズに立ち会い、プロダクトがどう経営に寄与するかを理解
担当企業のKPI設計支援や運用改善提案を通じ、業務改善と経営視点の両面を鍛える

▼ステージ3：経営層を動かす提案と案件推進を担う
エンタープライズセールスとして、部門横断・経営層レベルの意思決定に関与
またはアカウントマネジメントとして、顧客の課題抽出・理想プランの作成と顧客を巻き込みながら実行
多数のステークホルダーを巻き込む提案力と、実行計画への落とし込み力を強化
年間数千万円規模の案件を自らリードし、業界トップ企業との信頼関係を構築

▼ステージ4：事業をつくる側へ──戦略と仕組みづくりへと進化
事業開発（BizDev）領域へ。顧客ニーズや業界動向を元に、プロダクト企画・アライアンス・新市場開拓を担当
事業拡大に向けたパートナー戦略や、Go-to-Market戦略の設計などにも関与
自社の提供価値を「売る」だけでなく、「つくる」視点から市場に仕掛けていく

【具体的な業務内容・ミッション】
・アプローチ先の選定とリスト管理
・顧客データ管理、スコアリング、それに基づいたインサイドセールス活動
・リード（見込み顧客）に対する、ヒアリング・ナーチャリング
・顧客接点で得た内容の分析および提言（マーケティング／フィールドセールス／開発チーム など）
・リードの最大化／最適化（セミナー・展示会等の企画・運営含む）におけるマーケティングチームとの連動

【キャリアパス】
・インサイドセールスでのキャリア：スペシャリストやマネジメントを目指せます
・フィールドセールス・カスタマーサクセスのキャリア：顧客と中長期的な関係を構築や業務改善、経営視点を得られます
・マーケティングのキャリア：業界に新しいリード創出方法の確立や全社マーケティングに関われます
・事業開発（BizDev）のキャリア：新規事業立ち上げや事業拡大に向けら戦略設計に関われます

※原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。

【ROLES＆RESPONSIBILITIES】
パーク内物販店舗のウィンドウや店内の商品ディスプレイを創りあげ、商品やキャラクターの魅力を最大化し、ゲストのショッピング体験を高めて頂く仕事です。
ディスプレイのプランニングと実現に向けての準備、セットアップまでを担って頂きます。

【具体的な業務内容】
・イベント内容や商品内容により店舗でのゾーニングやプラノグラム、ディスプレイプランを担当
・週次店舗VMD管理
・ディスプレイや陳列におけるツール備品の計画とベンダーへの調整発注業務
・店舗からの陳列相談などVMD領域での窓口業務
・陳列備品等を管理している社内倉庫の管理

▼業務補足
・2～3ヶ月ごとに大きな展開変更があります。
・週一回の店舗巡回において店舗全体の展開面やディスプレイの維持管理を行い、ゲストにいつでも最高のショッピング体験を提供しています。
・店舗内業務においては、パークがクローズした後の夜間での作業となります。
・主業務はディスプレイプラン担当