企業名 | 株式会社ネットプロテクションズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ミッション】 お客様に向けて適切なソリューション提案を行い、事業成長のためのGMV伸長に貢献する。 【業務内容】 事業のコアメンバーとして、フィールドセールス業務を中心としながら、事業成長のために必要な事業企画の業務もお任せします。 関わるサービスに関しては選考を通して決定する想定をしております。 (1)セールス業務 ・大手顧客を中心としたセールス活動(提案~クロージング~本格稼働へ向けた初期オンボーディング業務まで) ・顧客の課題に対してのソリューション提案 ・社内関連部署を適切な巻き込み、顧客事情・状況に合わせた業務フロー設計 ・重要な既存顧客に対しての深耕営業 (2)事業企画業務 セールス活動に閉じず、事業成長のための事業企画としての役割も担っていただきます。 ▼お任せする可能性のある役割・業務の例(キャリアパス) ・フィールドセールス部門のチームリーダー ・セールス部門のマネジメント業務 ・他企業とのプロダクト連携におけるPM業務 ・新規リード獲得のためのマーケティング業務 ・短期/中長期の事業戦略立案 【組織の特徴】 自立・分散・協調を基本とした、ティール型組織を目指して運営しています 社内ではフラットな関係性を重視しており、ボトムアップな組織を作っていきたいと考えています。 役職や権限をフル活用したトップリレーションをすることがカルチャーとしてマッチしにくい部分があり社内外でのGAPを捉えながらバランスを取って動いていただくことが必要です。 難易度は高いかと思いますがこれまで培ってきたスキルと経験・ネットワークをフル活用し事業発展に貢献いただける方に、是非、挑戦いただきたいと考えています。 |
給与・報酬 |
年収700万円~1000万円 . 昇給あり 原則年2回(5月・11月) 賞与あり 原則年2回(6月・12月) 想定年収:700~1,000万円/年程度 ※前職での実績やスキルに応じて相談 ※想定年収には月額の他、賞与を含む ※月給制 ※こちらは想定であり、入社後の年収を確約するものではありません。 |
勤務地 | 東京都 千代田区麹町4丁目2-6 (東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩1分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩6分 各線 四ツ谷駅から徒歩8分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ネットプロテクションズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 toC向け決済サービス『atone』において、事業成長に直結する各種プロジェクトをリードするポジションです。 サービスの成長に伴い拡充や改善が求められる中で、新機能の企画、ユーザー体験の向上、業務改善、信用モデルの最適化など、幅広いプロジェクトを推進いただきます。 ビジネス・開発双方と密に連携しながら、裁量を持ってプロジェクトを動かし、要件検討やプロジェクトマネジメントなどを通じてサービスの成長に貢献していただきます。 ▼具体的な業務内容 ・ビジネスサイドと一体になってプロダクトや事業のあるべき姿や発展を考え、開発ロードマップの作成を行いプロダクト全体の企画・計画をリード ・atoneの機能開発のプロジェクトマネジメント(スケジュール策定・工数管理・要件定義・設計など) ・事業全体のROIを意識した、プロダクト改善のための企画提案 ※場合によっては開発業務に関与し、実際に手を動かしてプロジェクトの推進を支援いただくことも可能です。 ▼該当の業務を行うことの魅力点 ・ビジネスと開発を分断せず、プロダクトに関わるメンバーが一体となって価値を生み出せること ・幅広い領域のメンバーと関わりながらプロジェクト推進するため、複数の視点からビジネス全体を俯瞰し、意思決定の質を高める経験が得られること ・プロダクトの成長に直接貢献する機会が豊富にあり、戦略的な視点と実行力を同時に磨けること ・新規案件から保守運用まで横断的に携わることができ、プロジェクトマネージャー以外にもエンジニアリングマネージャーやVPoEなど、幅広いキャリアプランを描けること ・社会インフラ・プラットフォームとしての役割を担う後払い決済ビジネスのあるべき姿を考え、提供価値を高め進化させる経験ができること 【募集背景】 「atone」は、BNPL(後払い決済)業界においてトップクラスのサービス「NP後払い」を提供するFintech企業「ネットプロテクションズ」が提供する新規事業です。プロダクトとしての成長基盤(約700万人の会員数)を活かして、ユーザーへの提供価値最大化を目指しています。 atoneグループは5年で30倍のGMV成長を目指しており、プロダクトをさらにグロースさせるため、本募集をオープンしました。 事業の成長に伴い、プロダクトの質と市場投入のスピードをさらに向上させるために、強力なリーダーシップとイノベーションの推進力を持つ方を求めています。 |
給与・報酬 |
年収550万円~900万円 . 昇給あり 原則年2回(5月・11月) 賞与あり 原則年2回(6月・12月) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として94,000円~156,000円を支給 想定年収:550万~900万円/年 ※前職での実績やスキルに応じて相談 ※想定年収には月額の他、賞与を含みます ※月給制となります 月給:36.8万~60.4万円 ※月給内訳は基本給、みなし時間外手当(45時間)9.4万~15.6万円となります。 ※基本給および手当は別途労働条件通知書で明示いたします。 ※みなし時間外超過分は別途支給いたします。 |
勤務地 | 東京都 千代田区麹町4丁目2-6 (東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩1分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩6分 各線 四ツ谷駅から徒歩8分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ベクトル |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集部門】 JOBTV事業本部 【職務内容】 ベクトルグループのHR事業にて、新規事業開発、及び売上に直結するプロジェクトを早期にお任せいたします。 新規事業関連のプロジェクトマネージメントとして、長期的ビジネスのプロジェクト推進や短期的ビジネスにて売上の創出を行っていただきます。 主に、短期的ビジネスでは、中途領域での人材紹介ビジネス推進(企業開拓や候補者獲得)を予定しております。 ベクトルグループの強みを活かし、企業側の案件獲得、及びPRやマーケティング効果でも今後候補者の集客を狙っております。 【弊社担当者より】 新規事業、インセンティブ、自己成長、働きやすさなど、求めるものは人それぞれで、それぞれにあった環境を提供する予定です。 【募集背景】 ベクトルグループ内にて、HR事業拡大を図っており、中でも中途事業の人員拡大を予定しております。 ベクトルの強みを活かしつつ、今後様々な中途事業に関わっていきたいメンバーを募集しております! ※リモートワーク可能 |
給与・報酬 |
年収360万円~1200万円 . 【給与】 想定労働時間:160時間 給与形態:年俸 想定給与:3,600,000~12,000,000円 ※固定残業制のため、一定の時間外手当(45時間/月)が月給に含まれます |
勤務地 | 東京都 港区赤坂4-15-1 (東京メトロ千代田線 赤坂駅から徒歩9分 東京メトロ各線 赤坂見附駅から徒歩9分 各線 青山一丁目駅から徒歩10分) |
こだわり条件 |
#大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり
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企業名 | 株式会社ベクトル |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集部門】 株式会社ベクトル ベクトルデジタル事業本部 【会社・事業概要/募集背景】 当社は創業6期目のベンチャー企業であり、2023年7月にはアジアトップクラスのPR会社である株式会社ベクトルのグループに加わりました。 グループインを機に、さらなる成長を目指し、IPOを見据えた事業拡大に取り組んでいます。 このような成長フェーズにおいて、クライアントの多様化するニーズに応えるための体制強化が急務となっています。 そこで現在、事業拡大に伴いクライアントの多様なニーズに対して、プランニング力と提案力を持って総合的なDX支援を提供していただける、プリセールスエンジニアポジションを募集しています! 【仕事内容】 ホワイトペーパーのダウンロードを通じて得たリード顧客や既存顧客を中心に、フルスクラッチ開発におけるソリューションの提案を行います。 ▼リードの評価とフォローアップ ホワイトペーパーから流入した新規顧客リードを評価し、適切なフォローアップを行います。 ▼ニーズのヒアリング 顧客の業務プロセスや課題を詳細にヒアリングし、ニーズを明確化します。 ▼ソリューション提案 顧客のニーズに基づき、最適なソリューションを提案します。 ▼デモンストレーション 提案するソリューションのデモンストレーションを行い、顧客に具体的なイメージを提供します。 ▼見積提案と価格交渉 開発費用の見積提案を作成し、顧客と価格交渉を行います。 ▼顧客関係の維持と強化 既存顧客との関係を維持し、定期的なコミュニケーションを通じて信頼関係を強化します。 ▼課題の抽出と提案 既存顧客の現行システムや業務プロセスを分析し、新たな課題を抽出して改善提案を行います。 ▼アップセルとクロスセル 既存顧客に対して、追加のソリューションやサービスを提案し、アップセルおよびクロスセルの機会を追求します。 【魅力/身に付くスキル】 (1)テクニカルスキル ・SI開発の知識:システムインテグレーションに関する技術的な知識を習得し、開発プロジェクトを理解する能力 ・ソリューション提案力:顧客のニーズに合ったITソリューションを設計・提案する能力 (2)顧客関係管理スキル ・リレーションシップマネジメント:既存顧客との長期的な関係を構築し、維持する能力 ・カスタマーサポート力:顧客が直面する問題を迅速に解決し、満足度を高めるためのスキル 【キャリアステップ】 ▼初級段階 営業担当主な業務:クライアントのニーズを理解し、ソリューションを提案する。見積もり作成、契約交渉、プロジェクトの初期段階のサポート ▼部門マネージャー 主な業務:大規模プロジェクトの管理、ビジネス戦略の策定と実行、新規ビジネスの開拓、部門の業績管理 ▼事業部長 主な業務:会社全体の営業戦略の策定と実行、複数の部門の管理、企業全体のビジネス目標達成のサポート ▼経営幹部 主な業務:企業全体の戦略立案、経営陣との協働、企業成長の促進 【配属について】 所属:株式会社ベクトル ベクトルデジタル本部所属(正社員) 配属先:ご入社後、ベクトルデジタル事業部内子会社株式会社Ownedへの出向となります。 ※在宅勤務制度あり |
給与・報酬 |
年収450万円~600万円 . 昇給あり 年1回 賞与あり 年1回(決算賞与) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として91,700円~を支給 【給与】 給与形態:月給 想定給与:375,000~500,000円(基本給:283,300円~) 【給与備考】 インセンティブ制度:有 ※グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり ※ご年収はスキル・現年収を考慮いたします。 |
勤務地 | 東京都 品川区大崎4丁目6-8 (東急電鉄池上線 大崎広小路駅から徒歩7分 各線 大崎駅から徒歩8分 各線 五反田駅から徒歩12分 都営地下鉄浅草線 戸越駅から徒歩13分 東急電鉄大井町線 戸越公園駅から徒歩18分) |
こだわり条件 |
#大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ネットプロテクションズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【事業内容・募集背景】 本求人は「NP後払い」がタッチできなかったBtoC訪問サービス市場をはじめとした新領域の開拓を担う新しい事業にて、セールスと事業企画を担っていただける方の募集になります。 BtoC訪問サービス市場では、現金の手渡しなどアナログで非効率な決済方法が主流であり、生産性は上がらず、従業員も疲弊してしまう現状であり社会課題にもなっています。 私たちの事業はそのような市場に「後払い」という決済手段を拡め、業界全体のDX化を推進、生産性を高めていくことを目指しています。 「NP後払いair」は、事業としての成長ポテンシャルの高さを踏まえて2022年7月に部署を新設。全体でも15名程度の少数精鋭の組織です。現在は、対前年比140%で成長するサービスとなっていますが、更なる成長を遂げるため、セールス・マーケティング組織を強化して、様々な施策を推進できる体制を整えている最中です。 【職務内容】 事業成長の鍵を握る事業開発(Bizdev)のリーダー候補として、社内外の複数のステークホルダーを巻き込みながらより大きな成果を出す、事業を牽引するコアメンバーの役割を期待しています。 (1)事業開発(Bizdev)業務 事業推進の柱となるパートナー開拓(Bizdev)のリーダーを担っていただきたいと考えています。市場調査、提案活動、契約、アクティベートまで、PMとして一気通貫でお任せするので、事業開発の幅広いスキル・経験を身につけることができます。 ▼想定業務内容 ・大手のパートナーの推進・活性化 ・新規パートナーの開拓(市場調査・アライアンス提案等) ・外部パートナーとのプロダクト連携推進 ・外部パートナーとの新しいプロダクト作り (2)セールス業務 ・中小~大手顧客へのセールス活動(提案~クロージング~オンボーディングまで) ・顧客の課題に対してのソリューション提案 ・顧客の事情、状況に合わせた業務フロー設計 ・重要な既存顧客に対しての深耕営業 ▼ポジションの魅力 ・複数のステークホルダーの利害関係を調整しながら、プロジェクトへ巻き込み、複雑かつ難易度が高いプロジェクトの推進業務の機会があります。 ・幅広い役割をお任せするため、事業開発を極めていく道もあれば、プロダクトやマーケティングなどの領域、事業全体の戦略を考えるような領域に染み出していく道もあり、多様なキャリアを築くことが可能なポジションです。 ▼組織風土 ネットプロテクションズでは、ティール型組織の実践企業として、社員が自分らしく働ける文化や風土を大切にしています。そのため経験・年次に関係なく自分の意見・主張を反映できるフラットな組織で、年次に関係なく機会を得ることができ、挑戦を推奨するカルチャーです。 |
給与・報酬 |
年収460万円~780万円 . 昇給あり 原則年2回(5月・11月) 賞与あり 原則年2回(6月・12月) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として78,000円~133,000円を支給 想定年収:460~780万円程度 ※前職での実績やスキルに応じて相談 ※月給の他、賞与を含みます 月給:30.7万円~52.1万円 ※月給内訳は基本給、みなし時間外手当(45H)7.8万円~13.3万円となります。 ※基本給および手当は別途労働条件通知書で明示いたします。 ※みなし時間外超過分は別途支給いたします。 ※こちらは想定であり、入社後の年収を確約するものではありません |
勤務地 | 東京都 千代田区麹町4丁目2-6 (東京メトロ有楽町線 麴町駅から徒歩1分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩6分 各線 四ツ谷駅から徒歩8分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ネットプロテクションズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 「NP後払い」はネットプロテクションズの成長を牽引してきた主力事業です。市場は大きな成長のポテンシャルを有し、上場した後も積極的な投資を続けています。 サービス開始以降、順調に利用者を伸ばしており国内の7人に1人が利用し、導入店舗数20万社を超えています。 「NP後払い」の顧客やクライアントのサービス体験の向上を図りながら、同システムで市場拡大を図っている「NP後払いair」も含めて、BtoC事業をさらに成長させるため、本募集をオープンしました。 会社の成長に伴い、プロダクト品質改善のスピードをさらに向上させるため、リーダーシップとプロジェクト推進力を持つ方を求めています。 【職務内容】 ・BtoC向け決済サービス「NP後払い」「NP後払いair」の開発組織で、開発のプロジェクトマネジメントをしていただくポジションです。50名以上の規模となってきている開発組織において、自社のメンバーや開発パートナーと協力しながら、下記のような業務に取り組んでいただきます。業務に慣れてきたら、「NP後払い」を含むBtoC事業を横断した業務に取り組んでいただきます。 ・「NP後払い」を構成する与信や決済、請求から入金管理といった機能開発チームにおける、プロジェクトマネジメント(要求整理、要件定義、設計、進行管理など) ・プロジェクトリリース後の運用プロセス管理や改善を図る ・開発パートナーのリソース交渉やマネジメント ・担当する領域や事業を横断する際の社内折衝や、社外アライアンス先との折衝を行う ・開発メンバーと協力しながら、開発ロードマップの策定や予算策定を行う ▼「NP後払い」開発組織では下記の観点を重視して組織づくりを進めています。 ・自律・分散・協調を重視し、各チーム・メンバーの主体性を喚起する ・ビジネスと開発を分断せず、一体で価値を生み出していける状態を作る 【組織体制】 ・プロパー、パートナー、合わせて50名ほど所属 ・各領域(与信や決済、請求から入金管理)ごとに開発チームが分かれており、それぞれのチームで予算策定や計画、開発を行っている 【技術スタック】 ・言語:Java、TypeScript ・フロント:Nuxt.js ・インフラ:ECS、Lambda、EC2、RDS、SQS、DynamoDB、API Gateway ・IaC:CloudFormation ・データベース:Oracle、PostgreSQL ・モニタリング:CloudWatch ・CI/CD:Code Build、Code Pipeline、Jenkins ・コミュニケーション:Slack、Backlog 【本ポジションの魅力】 ・ネットプロテクションズは、BNPL業界を牽引するリーディングカンパニーとして、事業規模を拡大させています。本ポジションでは当社の主力事業における開発プロジェクトマネージャー(PM)として、重要なプロジェクトを主導する機会が得られます。 ・仕様や要件の策定においては、セールスチームやオペレーション部門など社内の多岐にわたる専門チームと連携しながら、理想的なサービスの形を追求していただきます。さらに、リリース後も継続的にプロジェクトに関わることでサービスの成長を間近で体感しながら、サービス構築の深い知見と経験を積むことが可能です。 |
給与・報酬 |
年収520万円~780万円 . 昇給あり 原則年2回(5月・11月) 賞与あり 原則年2回(6月・12月) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として89,000円~134,000円を支給 想定年収:520~780万円 ※前職での実績やスキルに応じて相談 ※想定年収には月額の他、賞与を含みます ※月給制となります 月給:34.8万~52.2万円 ※月給内訳は基本給、みなし時間外手当(45時間)8.9万~13.4万円となります。 ※基本給および手当は別途労働条件通知書で明示いたします。 ※みなし時間外超過分は別途支給いたします。 |
勤務地 | 東京都 千代田区麹町4丁目2-6 (東京メトロ有楽緒戦 麴町駅から徒歩1分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩6分 各線 四ツ谷駅から徒歩8分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社ネットプロテクションズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務概要・募集背景】 ▼グローバルに挑むFintech(フィンテック)領域のパイオニア・海外法務やコーポレート法務における法務プロフェッショナルを募集します! 現在、当社法務グループでは、一般的な法務相談や契約書作成・確認、コンプライアンスやガバナンスの他、台湾やベトナムへの事業進出、貸金業や割賦販売法の免許取得、業界団体や関係官庁との折衝など多方面な分野で活動しております。今後、さらなる成長のため、資金調達手段の多様化及び高度化並びにM&Aの実施等による非連続的な成長が求められています。 このように大きな成長を目指す当社を、海外法務、M&Aや資金調達などのコーポレート法務、行政との折衝又はビジネス法務などの幅広い法務業務の側面からともに支えるメンバーを募集します。 【想定業務内容】 『コーポレート法務』 ・M&A・資本業務提携における契約交渉、デュー・ディリジェンスの実施 ・グループの会社設立や組織再編に関するアドバイス、関連書類の作成 ・株主総会、取締役会、指名・報酬委員会又は法定開示関連業務に関する運営 『海外法務』 ・海外子会社の相談対応、海外事業に伴う各種法令調査 ・海外企業との間の契約書の作成・レビュー ・新規事業に関する現地規制確認、行政当局対応 『渉外』 行政、業界団体との折衝、ロビーイング活動 『ビジネス法務、コンプライアンス』 ・各種契約書の作成・レビュー、法律相談対応・訴訟等の法的トラブル対応 ・法務、コンプライアンスに関する研修の実施 ▼お任せする可能性のある役割・業務の例(キャリアパス) ・台湾及びベトナムを初めとする海外事業の法務側面からの推進・サポート ・資金調達やコーポレートアクションの推進・法務側面からのサポート 【本ポジションの魅力】 今回ご入社いただく方には、法務のプロフェッショナルとして、コーポレート法務・M&A・海外法務のいずれかを、ご経験やご志向に応じて幅広くお任せします。 法務グループは、プライム上場企業であるネットプロテクションズホールディングスのグループ会社における法務機能を幅広く担っており、上場会社のコーポレート法務に携われる点も大きな魅力です。 英文契約の取り扱いに加え、台湾・ベトナムでのサービス展開に伴う海外企業との交渉の機会も豊富にあります。そのため、英語力を活かしたい方にも最適な環境です。 また、BNPL(後払い決済)業界のリーディングカンパニーとして、行政との折衝や、貸金業・包括信用購入あっせん業等の免許取得・監督官庁対応など、規制対応の業務にも関与していただきます。 当社ビジネスは世の中にこれまでなかった新規ビジネスだからこそ、本質的な思考力や高度な問題解決能力が求められます。加えて、当社はさらなる成長のために、資金調達の高度化やM&Aなどこれまでに会社として経験のない領域に取り組む必要のある魅力的な企業フェーズにあり、法務パーソンとしてのやりがいや成長機会が豊富な環境にあります。 【働き方について】 当社では、月の平均残業時間は約20時間と、ワークライフバランスを重視した環境を整えています。 ただし、法務グループでは出社対応が必要な事項もあるため、出社当番を設けています。 なお、ご入社後のオンボーディング期間は出社体制で実施し、スムーズな業務習得を支援します! |
給与・報酬 |
年収600万円~1000万円 . 昇給あり 原則年2回(5月・11月) 賞与あり 原則年2回(6月・12月) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として104,000円~174,000円を支給 想定年収:600万円~1,000万円程度 ※前職での実績やスキルに応じて相談 ※月給の他、賞与を含みます 想定月額:40.3万円~67.2万円/月程度 ※月給内訳は基本給、みなし時間外手当(45H)10.4万円~17.4万円となります。 ※基本給および手当は別途労働条件通知書で明示いたします。 ※みなし時間外超過分は別途支給いたします。 ※こちらは想定であり、入社後の年収を確約するものではありません |
勤務地 | 東京都 千代田区麹町4丁目2-6 (東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩1分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩6分 各線 四ツ谷駅から徒歩8分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ネットプロテクションズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 当社の主力事業である「NP後払い」事業において、より安心・安全な決済サービスの運営と、利用店のスムーズな導入を実現する「加盟店管理リーダー」のポジションを募集します。 ▼NP後払いについて 商品が届いた後にコンビニなどでお支払い可能な後払い決済を対企業、対消費者の双方に提供するBtoBtoC事業です。 業界トップクラスのシェアを誇り、国内の7人に1人が使うサービスです。 後払い決済に対しての世間からの注目度も上がる中で、運用の安定はもちろん、より安心安全な決済サービスの運営の重要度が増しています。 多くの人に使われるサービスとなった現在も利益成長を続けており、様々な課題に向き合いながら成長していける環境です。 ▼募集ポジションについて 今回の募集ポジションでは、加盟店審査・管理に関する運用業務の推進/改善により、安心・安全な決済サービスの運営を実現することがミッションとなります。 加えて、業務の効率化等により、利用店のスムーズな導入を実現することも欠かせない役割です。 上記ミッションを果たすチームでリーダーとして、自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながらチームとして課題解決していける方を募集します。 【業務内容具体例】 ▼業務内容 ・加盟審査 加盟店の審査プロセスを設計し、業務フローの最適化を図ります。具体的には、審査基準の見直し、自動化ツールの導入を通じて、効率的な業務運営を実現します。 ・加盟店管理 既存加盟店の管理業務を行い、対加盟店とのコミュニケーションを担当します。また、対行政とのコミュニケーションを通じて、法令遵守を徹底します。 ・プロジェクトマネジメント 部門間を横断した各種プロジェクトの実行・推進を行い、業務改善や新たな取り組みをリードします。 【本ポジションの魅力】 本ポジションでは、自らのアイデアを実現し、加盟店の信頼を築くことで社会に貢献できる機会があります。 チームの成長を促進する役割を担うことができ、将来的には事業戦略や新規事業への参画、新たなプロジェクトの立ち上げに関与するチャンスもあります。 |
給与・報酬 |
年収520万円~780万円 月収38.4万円~52.2万円 . 昇給あり 原則年2回(5月・11月) 賞与あり 原則年2回(6月・12月) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として89,000円~134,000円を支給 想定年収:520~780万円程度 月額の内訳は 基本給、みなし時間外手当(45H)(8.9万円〜13.4万円) (基本給および手当は別途労働条件通知書で明示。超過分は別途支給。) ※こちらは想定であり、入社後の年収を確約するものではありません。 ※月給制 ※前職での実績やスキルに応じて相談 |
勤務地 | 東京都 千代田区麹町4丁目2-6 (東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩1分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩6分 各線 四ツ谷駅から徒歩8分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり
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企業名 | 株式会社ネットプロテクションズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 当社は現在、BNPL市場(後払い、後払いair、掛け払い)の健全な発展と規制環境の整備を推進するフェーズにあります。BNPL市場が拡大する中で、業界全体の信頼性向上、適切な規制の確立、消費者保護の強化が求められており、政府を含むステークホルダーとの適切な連携を強化していく必要があるため、単なる渉外活動にとどまらず、業界の立場を適切に確立し、規制環境の形成に主体的に関与する渉外リーダーを募集いたします。 【職務内容】 本ポジションは、BNPL業界の未来を形作る重要な役割を担い、業界の健全な発展に直接的に貢献できるポジションです。Fintechやキャッシュレス決済の最前線で活躍し、渉外のプロフェッショナルとしてのキャリアを築く絶好の機会となります。業務内容は、以下に記載のものが中心となりますが、適正に応じて将来的には業務範囲を広げていっていただくことも可能です。 ▼業界団体との連携・交渉の推進 ・BNPL業界の特有課題(規制、消費者保護、加盟店管理等)を適切に扱い、業界の立場を強化 ・業界全体でのルール形成や自主規制策の策定・推進 ・他の業界団体(Fintech協会、キャッシュレス推進協議会、資金決済業協会など)との連携強化 ▼官公庁との政策折衝・ロビー活動 ・BNPL業界の適切な規制環境の確立に向け、政策形成プロセスに関与 ・消費者団体の動向を把握し、誤った情報に基づく規制強化の防止 ・自治体(消費者センター、国民生活センター等)への正しい情報発信 ▼BNPL業階の信頼性向上のための発信活動 ・BNPLに関する社会的誤解(例:定期購買の悪用との関連)を払拭する情報発信 ・消費者団体・自治体・メディア向けの正しいBNPLの仕組みと自主規制の説明 ・BNPL協会を通じた業界の透明性向上施策の立案・実行 ▼有識者・研究機関との連携強化 ・BNPLの規制・リスク管理に関する専門的な議論を推進 ・学術的な視点を取り入れた政策提言の策定 ・官公庁・業界団体との交渉に活かせるデータやレポートの整備 【本ポジションの魅力】 本ポジションでは、BNPL市場の健全な発展のために今後必要な下記のアクション等を実施していくことで、BNPL業界あるいは決済業界における経験や理解が深まるとともに、活動を通して人的ネットワークを構築することができます。 ・BNPL協会の運営を通じたBNPL業界の理解 ・規制・政策に影響のある官公庁との連携強化 ・業界団体の活動強化 ・有識者とのネットワーク構築 |
給与・報酬 |
年収640万円~1000万円 . 昇給あり 原則年2回(5月・11月) 賞与あり 原則年2回(6月・12月) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として111,000円~174,000円を支給 ※前職での実績やスキルに応じて相談 ※想定年収には月額の他、賞与を含みます ※月給制となります 月給:43.0万~67.2万円 ※月給内訳は基本給、みなし時間外手当(45時間)11.1万~17.4万円となります。 ※基本給および手当は別途労働条件通知書で明示いたします。 ※みなし時間外超過分は別途支給いたします。 |
勤務地 | 東京都 千代田区麹町4丁目2-6 (東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩1分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩6分 各線 四ツ谷駅から徒歩8分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ネットプロテクションズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 本ポジションは、BNPL業界の未来を形作る重要な役割を担い、業界の健全な発展に直接的に貢献できるポジションです。Fintechやキャッシュレス決済の最前線で活躍し、渉外のプロフェッショナルとしてのキャリアを築く絶好の機会となります。業務内容は、以下に記載のものが中心となりますが、適正に応じて将来的には業務範囲を広げていっていただくことも可能です。 ▼業界団体との連携・交渉の推進 ・BNPL業界の特有課題(規制、消費者保護、加盟店管理等)を適切に扱い、業界の立場を強化 ・業界全体でのルール形成や自主規制策の策定・推進 ・他の業界団体(Fintech協会、キャッシュレス推進協議会、資金決済業協会など)との連携強化 ▼官公庁との政策折衝・ロビー活動 ・BNPL業界の適切な規制環境の確立に向け、政策形成プロセスに関与 ・消費者団体の動向を把握し、誤った情報に基づく規制強化の防止 ・自治体(消費者センター、国民生活センター等)への正しい情報発信 ▼BNPL業階の信頼性向上のための発信活動 ・BNPLに関する社会的誤解(例:定期購買の悪用との関連)を払拭する情報発信 ・消費者団体・自治体・メディア向けの正しいBNPLの仕組みと自主規制の説明 ・BNPL協会を通じた業界の透明性向上施策の立案・実行 ▼有識者・研究機関との連携強化 ・BNPLの規制・リスク管理に関する専門的な議論を推進 ・学術的な視点を取り入れた政策提言の策定 ・官公庁・業界団体との交渉に活かせるデータやレポートの整備 【募集背景】 当社は現在、BNPL市場(後払い、後払いair、掛け払い)の健全な発展と規制環境の整備を推進するフェーズにあります。BNPL市場が拡大する中で、業界全体の信頼性向上、適切な規制の確立、消費者保護の強化が求められており、政府を含むステークホルダーとの適切な連携を強化していく必要があるため、単なる渉外活動にとどまらず、業界の立場を適切に確立し、規制環境の形成に主体的に関与する渉外担当を募集いたします。 【本ポジションの魅力】 本ポジションでは、BNPL市場の健全な発展のために今後必要な下記のアクション等を実施していくことで、BNPL業界あるいは決済業界における経験や理解が深まるとともに、活動を通して人的ネットワークを構築することができます。 ・BNPL協会の運営を通じたBNPL業界の理解 ・規制・政策に影響のある官公庁との連携強化 ・業界団体の活動強化 ・有識者とのネットワーク構築 |
給与・報酬 |
年収520万円~780万円 . 昇給あり 原則年2回(5月・11月) 賞与あり 原則年2回(6月・12月) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として90,000円~135,000円を支給 ※前職での実績やスキルに応じて相談 ※想定年収には月額の他、賞与を含みます ※月給制となります 月給:34.9万~52.4万円 ※月給内訳は基本給、みなし時間外手当(45時間)9.0万~13.5万円となります。 ※基本給および手当は別途労働条件通知書で明示いたします。 ※みなし時間外超過分は別途支給いたします。 |
勤務地 | 東京都 千代田区麹町4丁目2-6 (東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩1分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩6分 各線 四ツ谷駅から徒歩8分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ネットプロテクションズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集経緯】 NP後払いはECを中心とする国内後払い決済市場において長年にわたりトップクラスシェアを維持しており、国内の7人に1人が利用し、導入店舗数20万社を超える実績のあるサービスです。 近年では中小~大規模事業者への導入がさらに進み、導入案件の多様化・複雑化が加速しています。 その中で、営業・アライアンス・カスタマーサポート・システムといった複数部門と連携しながら、「サービス開始までの運用構築・推進」を担うインプリメンテーションの役割は、サービス提供における重要なポジションとなっています。 本ポジションでは、NP後払いの成長を支える“現場の司令塔”として、オペレーションの立ち上げから改善、チームマネジメントまで広く裁量を持って活躍いただける方を募集します。 【ポジションの魅力】 ・オペレーション設計から実行、改善まで一気通貫で関われる ・成長中サービスの裏側を支える中核的な役割を担える ・営業・アライアンス・カスタマーサポート・システムなど、複数部門と連携する横断的な仕事環境 ・業務改善や体制設計への提案も歓迎される文化 【想定業務内容】 ・営業(受領~稼働)の一連フローにおける運用構築・改善 ・案件の稼働支援(主にNP後払いの大型案件) ・派遣スタッフマネジメントおよび育成 ・営業・アライアンス・カスタマーサポート・システム部門との連携・調整 【期待役割】 ・単なる実行にとどまらず、現場起点の改善提案や仕組み化を自らリードする ・組織の成長フェーズに応じて、再現性あるオペレーションモデルを設計・展開する ・チームの知見やナレッジを体系化し、インプリメンテーション領域全体のレベルアップに寄与する ・関係部署と連携し、案件ごとに最適な運用スキームを構築・推進する 【組織について】 セールスグループは営業フェーズごとにチームに分かれており、インプリメンテーションは成約~利用開始までのオンボーディングフェーズを担当。 社員5名+派遣スタッフ9名で構成されており、スタッフマネジメントはもちろん、チームをリードする役割を期待しています。 |
給与・報酬 |
年収550万円~700万円 . 昇給あり 原則年2回(5月・11月) 賞与あり 原則年2回(6月・12月) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として95,000円~121,000円を支給 ※前職での実績やスキルに応じて相談 ※月給の他、賞与を含みます 月給:36.9万円~47万円 ※月給内訳は基本給、みなし時間外手当(45H)9.5万円~12.1万円となります。 ※基本給および手当は別途労働条件通知書で明示いたします。 ※みなし時間外超過分は別途支給いたします。 ※こちらは想定であり、入社後の年収を確約するものではありません |
勤務地 | 東京都 千代田区麹町4丁目2-6 (東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩1分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩6分 各線 四ツ谷駅から徒歩8分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり
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企業名 | 株式会社ベクトル |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集部門】 株式会社ベクトル ベクトルデジタル事業本部 【Owned社・事業概要/募集背景】 Owned社は、デジタルマーケティングを軸に、企業の成長を支援するマーケティングパートナーです。 広告運用・コンテンツ施策・戦略設計などのマーケティング支援が主業であり、必要に応じてWebサイトやツール・アプリの開発までを提供しています。 クライアントは大手・エンタープライズ企業が中心で、業界も多岐にわたります。 今回新たに募集を行います本ポジションでは、顧問ネットワークなどの外部チャネルを活用したリファラル(紹介)営業を担っていただきます。 顧問との信頼関係の構築、紹介の創出、紹介先との商談およびクロージングまでを一気通貫で担当するプレイヤー職ですが、単なる営業担当に留まらず、チャネルの仕組み化・戦略設計にも関わることができるハイレベルな役割です。 『エンプラ×顧問×営業』キャリアの強みを活かす新ポジションをご提案します。 【本ポジションの魅力】 ・すでに当社には多数の顧問ネットワークがあり、それをさらに拡大・活性化していくフェーズ ・顧問とのリレーション構築、紹介創出、商談同席、クロージングまで一気通貫で担うプレイヤー ・チャネルとしての改善・制度設計にも関われるため、営業力と戦略思考の両立が求められるハイレベルなポジション 【業務内容】 ・顧問(アドバイザー)の新規開拓・ネットワーキング ・既存顧問とのリレーション構築と継続的な関係性の維持 ・顧問の得意領域や人脈のマッピング・可視化 ・顧問からの紹介リードの創出、紹介先との商談アレンジ ・顧問同席での商談対応・フィールドセールス(ヒアリング、提案、クロージング) ・顧問チャネルに関するKPI設計・進捗管理・改善提案 ・紹介制度や資料、ナレッジ共有の仕組み整備 【配属について】 所属:株式会社ベクトル ベクトルデジタル本部所属(正社員) 配属先:ご入社後、ベクトルデジタル事業部内子会社株式会社Ownedへの出向となります。 配属部署:パートナー連携部 |
給与・報酬 |
年収849万円~1000万円 . 昇給あり 年1回 賞与あり 年1回(業績連動) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として174,045円~183,000円を支給 【給与】 想定労働時間:160時間 給与形態:月給 想定給与:707,500~833,000円(基本給:533,455円~) ※固定残業時間は想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です ※固定残業代は45時間分を含みます(超過分は別途支給) ▼給与備考 年収849万円の場合 月給:707,500円(基本給:533,455円+固定残業代45時間分:174,045円) 年収1,000万円の場合 月給:約833,000円(基本給:約650,000円+固定残業代45時間分:約183,000円) |
勤務地 | 東京都 品川区大崎4丁目6-8 (東急電鉄池上線 大崎広小路駅から徒歩7分 各線 大崎駅から徒歩8分 各線 五反田駅から徒歩12分 都営地下鉄浅草線 戸越駅から徒歩13分 東急電鉄大井町線 戸越公園駅から徒歩18分) |
こだわり条件 |
#大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ネットプロテクションズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集経緯】 atoneは、「クレジットカードを使わない・作らない」というニーズに応える形で開発された、シンプルかつ安心な後払い決済サービスです。 アプリ登録や事前の個人情報入力を不要にした独自の仕組みにより、導入企業にはスムーズな購入体験によるCV改善や顧客離脱の防止といった導入効果を提供しています。 atoneのさらなる成長と市場浸透を実現するためには、外部パートナーとの戦略的アライアンスが不可欠です。 多様な業界やサービスとの連携を強化することで、atoneの提供価値を高め、新たな顧客層の開拓やサービスの多角化を推進することが可能となります。 こうした背景から、アライアンス戦略の立案・実行を担い、atoneの成長を共に牽引していただけるアライアンス&セールス推進担当を募集いたします。 【ポジションの魅力】 当社の主要サービスである「atone」において、外部パートナーとの提携・共創によって顧客価値を最大化するポジションです。 戦略的なアライアンス形成から、パートナーとのリレーション構築、提携スキームの設計・実行までを一気通貫で担っていただきます。 SaaS、EC、POS、決済代行など多様な業界との接点を通じて、当社のtoB/toC双方における提供価値の最大化を推進していただきます。 【想定業務内容】 ・「atone」のアライアンス戦略の立案と実行 ・パートナー企業との協業スキームの企画・交渉・契約推進 ・セールスチーム/プロダクトチームと連携した提携施策の推進 ・アライアンスから生まれるプロダクト連携・共同施策の推進 ・市場調査・競合分析に基づく新規提携の開拓 【期待役割】 ・atoneの戦略的なアライアンス構築を通じて、新たな顧客接点の創出やプロダクト価値の向上を実現すること ・提携パートナーとWin-Winな関係性を築き、長期的な収益源となる協業モデルを確立すること ・社内の営業/プロダクトチームと連携しながら、提携施策の企画から実行、効果検証までをリードすること 【組織について】 ・アカウント単位/業界単位での担当割りを行っています。 ・組織体制は以下4つのチームがあり、募集対象は「EC業界パートナー担当メンバー」となります。 - EC業界パートナーチーム:周辺業界パートナーの開拓、リード獲得など - エリアパートナーチーム:地方特化パートナーの開拓、リード獲得、案件対応など - PF接続開拓チーム:システム接続先の開拓など - オペレーションチーム:パートナー先の管理、運用構築など ・当社は新卒からのプロパー社員や20代の若手メンバーが中心の組織ですが、本ポジションの属するチームでは30代・40代をメインとした中途入社メンバーが中心となっています。 ・販売手法や案件対応方法に制限はなく、決済というすべての業界に関わるインフラサービスを拡販するための環境構築を主体的に行っていただけることを期待しています。 |
給与・報酬 |
年収550万円~700万円 . 昇給あり 原則年2回(5月・11月) 賞与あり 原則年2回(6月・12月) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として95,000円~121,000円を支給 5,500,000円~7,000,000円 ※前職での実績やスキルに応じて相談 ※月給の他、賞与を含みます 月給:36.9万円~47.0万円 ※月給内訳は基本給、みなし時間外手当(45H)9.5万円~12.1万円となります。 ※基本給および手当は別途労働条件通知書で明示いたします。 ※みなし時間外超過分は別途支給いたします。 ※こちらは想定であり、入社後の年収を確約するものではありません |
勤務地 | 東京都 千代田区麹町4丁目2-6 (東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩1分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩6分 各線 四ツ谷駅から徒歩8分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ネットプロテクションズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集経緯】 atoneは、「クレジットカードを使わない・作らない」というニーズに応える形で開発された、シンプルかつ安心な後払い決済サービスです。 アプリ登録や事前の個人情報入力を不要にした独自の仕組みにより、導入企業にはスムーズな購入体験によるCV改善や顧客離脱の防止といった導入効果を提供しています。 また、API連携により加盟店や外部プロダクトとの柔軟な接続が可能であり、ECカートやPOSレジとの連携も進む中で、「どうつなぐか」がビジネス成果に直結するフェーズに突入しています。 atoneのさらなる成長と市場浸透を実現するためには、技術面からサービス連携・導入を支える役割が不可欠です。 特に、atoneの成長を支える中核的存在として、導入前後の技術支援や仕様調整を担うセールスエンジニアの存在が必要不可欠だと考えています。 アライアンス・営業と連携しながら社内外のハブとして、外部連携を技術的にリードできるアライアンス&セールスエンジニアを募集します。 【ポジションの魅力】 atoneの導入支援やパートナー企業との技術連携を担う、セールスエンジニアポジションです。 営業・アライアンス担当とともに顧客や提携先に伴走しながら、プロダクトの技術的理解促進、API連携支援、導入要件整理などをリードいただきます。 サービスの導入支援にとどまらず、フィードバックのプロダクト還元や連携仕様の企画など、事業成長に直結する動きを期待しています。 【想定業務内容】 ・「atone」のAPI連携を前提とした技術支援 ・導入パートナーやクライアントへの技術的な説明・提案 ・セールスチームと連携しながら、導入課題のヒアリング・要件整理 ・プロダクト・開発チームとの仕様調整や改善提案 ・提携先とのPoC(実証実験)設計や連携プロジェクトの技術窓口 【期待役割】 ・atoneの導入検討・実施フェーズにおいて、技術的な信頼と納得感を生む支援を提供すること ・提携パートナーや加盟店と対話しながら、API連携や仕様調整における技術的ハブの役割を果たすこと ・社内のセールス・プロダクトチームと連携しながら、よりスムーズで拡張性のある導入体験を設計・実現すること 【組織について】 ・アカウント単位/業界単位での担当割りを行っています。 ・組織体制は以下4つのチームがあり、募集対象は「EC業界パートナー担当メンバー」となります。 - EC業界パートナーチーム:周辺業界パートナーの開拓、リード獲得など - エリアパートナーチーム:地方特化パートナーの開拓、リード獲得、案件対応など - PF接続開拓チーム:システム接続先の開拓など - オペレーションチーム:パートナー先の管理、運用構築など ・当社は新卒からのプロパー社員、20代の若手メンバーを中心に構成されており、本チームもプロパー社員での構成になっています。 ・これにより外部知見が不足しており去年新しく組成されたチームでもある為、組成段階の今時点で同様の対応をされてきた方の採用を行い、弊社目線に偏らないチーム組成・対応推進を行いたいと考えております。 |
給与・報酬 |
年収550万円~700万円 . 昇給あり 原則年2回(5月・11月) 賞与あり 原則年2回(6月・12月) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として95,000円~121,000円を支給 5,500,000円~7,000,000円 ※前職での実績やスキルに応じて相談 ※月給の他、賞与を含みます 月給:36.9万円~47.0万円 ※月給内訳は基本給、みなし時間外手当(45H)9.5万円~12.1万円となります。 ※基本給および手当は別途労働条件通知書で明示いたします。 ※みなし時間外超過分は別途支給いたします。 ※こちらは想定であり、入社後の年収を確約するものではありません |
勤務地 | 東京都 千代田区麹町4丁目2-6 (東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩1分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩6分 各線 四ツ谷駅から徒歩8分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり Webエンジニア その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ネットプロテクションズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集経緯】 NP掛け払いは、企業の請求業務を効率化し、売掛金の未回収リスクを解消する決済サービスとして、成長しました。BtoB決済の市場ではインボイス制度の導入や業務効率化ニーズが高まり、BtoB決済のDXが加速しています。こうした背景のもと、成長をさらに加速させるため、大型案件の獲得、新規顧客の開拓、営業チームの強化を担うプレイングマネージャーを募集します。 【ポジションの魅力】 ・国内のほとんどのシェアを誇るBtoB決済サービスのさらなる成長を牽引できる ・アライアンス戦略の立案から実行まで、裁量を持って推進できる環境 ・新たなパートナーシップの創出を通じ、自身の影響力を発揮できる 【想定業務内容】 ・アライアンス戦略の立案・推進 ・既存パートナーとの関係強化、新規アライアンスの開拓 ・アライアンス案件の管理・推進(戦略策定~契約締結、運用まで) ・アライアンスを活用した新規リードの獲得および案件創出 ・社内の営業チーム、マーケティングチーム、プロダクトチームとの連携 【期待役割】 ・パートナーとの協業を通じて、安定的な大規模案件創出を実現する ・アライアンスを通じた売上成長のドライバーとして、事業拡大に貢献する 【組織について】 ・the model型の組織形態を採用しています。 ・組織体制 - IS(インサイドセールス)3名 リードの商談化、案件創出など - FS(フィールドセールス)6名 大手の新規顧客獲得など - CS(カスタマーサクセス)5名 新規顧客の導入支援、既存顧客のサポートなど - アライアンスセールス 3名 業務提携候補企業への営業等 ・当社は新卒からのプロパー社員、20代の若手メンバーを中心に構成されており、BtoBのセールス経験や顧客折衝の経験が不足しがちという課題を抱えております。 ・当社には組織図上「マネージャー」という明確なポジションは置いていないものの、若手メンバーの育成や支援を行いながら、セールスチームをリードする「マネージャー的役割」を積極的に担っていただけることを期待しております。 |
給与・報酬 |
年収780.0001万円~1000万円 . 昇給あり 原則年2回(5月、11月) 賞与あり 原則年2回(6月・12月) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として135,000円~174,000円を支給 7,800,001円~10,000,000円 ※前職での実績やスキルに応じて相談 ※想定年収には月給の他、賞与を含む 月給:52.4万円~67.2万円 ※月給内訳は基本給、みなし時間外手当(45H)13.5万円~17.4万円となります。 ※基本給および手当は別途労働条件通知書で明示いたします。 ※みなし時間外超過分は別途支給いたします。 ※こちらは想定であり、入社後の年収を確約するものではありません |
勤務地 | 東京都 千代田区麹町4丁目 2-6 (東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩1分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩6分 各線 四ツ谷駅から徒歩8分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ネットプロテクションズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集経緯】 NP掛け払いは、企業の請求業務を効率化し、売掛金の未回収リスクを解消する決済サービスとして、成長しました。BtoB決済の市場ではインボイス制度の導入や業務効率化ニーズが高まり、BtoB決済のDXが加速しています。こうした背景のもと、成長をさらに加速させるため、大型案件の獲得、新規顧客の開拓、営業チームの強化を担うプレイングマネージャーを募集します。 【ポジションの魅力】 ・国内のほとんどのシェアを誇るBtoB決済サービスのさらなる成長を後押し出来る ・エンタープライズ向けの営業経験を活かし、大型案件に携われる ・営業の最前線で活躍しつつ、チームマネジメントにも挑戦できる 【想定業務内容】 ・大型案件の獲得・推進(新規・既存企業への提案営業) ・アライアンス派生案件の開拓・推進 ・KPI管理、メンバー育成といった営業チームのマネジメント ・既存顧客へのクロスセル・アップセル施策の実施 ・社内のマーケティング・プロダクト開発チームとの連携 【期待役割】 ・新規案件の獲得を推進し、事業の拡大に貢献する ・既存顧客との関係を深め、さらなる導入拡大を促進する ・チーム全体の営業力向上をリードし、安定した成果創出につなげる 【組織について】 ・the model型の組織形態を採用しています。 ・組織体制 - IS(インサイドセールス)3名 リードの商談化、案件創出など - FS(フィールドセールス)6名 大手の新規顧客獲得など - CS(カスタマーサクセス)5名 新規顧客の導入支援、既存顧客のサポートなど - アライアンスセールス 3名 業務提携候補企業への営業等 ・当社は新卒からのプロパー社員、20代の若手メンバーを中心に構成されており、BtoBのセールス経験や顧客折衝の経験が不足しがちという課題を抱えております。 ・当社には組織図上「マネージャー」という明確なポジションは置いていないものの、若手メンバーの育成や支援を行いながら、セールスチームをリードする「マネージャー的役割」を積極的に担っていただけることを期待しております。 |
給与・報酬 |
年収780.0001万円~1000万円 . 昇給あり 原則年2回(5月、11月) 賞与あり 原則年2回(6月・12月) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として135,000円~174,000円を支給 7,800,001円~10,000,000円 ※前職での実績やスキルに応じて相談 ※月給の他、賞与を含みます。 月給:52.4万円~67.2万円 ※月給内訳は基本給、みなし時間外手当(45H)13.5万円~17.4万円となります。 ※基本給および手当は別途労働条件通知書で明示いたします。 ※みなし時間外超過分は別途支給いたします。 ※こちらは想定であり、入社後の年収を確約するものではありません |
勤務地 | 東京都 千代田区麹町4丁目 2-6 (東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩1分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩6分 各線 四ツ谷駅から徒歩8分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ベクトル |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集部門】 株式会社ベクトル社・NewsTV事業部 【職務内容】 ▼仕事について これまでに存在しなかった『ビデオリリース』という領域で勝負しているため、チャレンジと改善の毎日です。 クライアント企業様へ最高の成果をお戻しすることをコミットしながら活動を行っております。 市場を自らの手で創ることをモチベーションとし、指示待ちではなく積極的に動ききることができる方には、最高に活躍できる環境が用意されています。 また、新しい商品の開発にも携われます。ご自身から「やりたい」という熱意があれば、チャレンジできる環境です。 ▼具体的な内容 クライアントが継続的に動画施策を実施してもらうことを目的に、今までの運用経験を活かして、動画マーケティングの中で広告配信の指標の設計、メディアプランニング、配信運用、レポーティング、課題解決を行っていただきます。 自社のアドネットワーク・DSPをはじめ、 SNSなど主要の動画広告媒体を活用してのプランニングが可能です。 ゆくゆくはマーケティングプランナーとして戦略立案から、市場調査、マーケティングリサーチ、検証提案などもすべておこなっていただき、営業とクライアント先に伺いプレゼンに参加するなど、提案サポートもおこなっていただくようなキャリアを築いていただけます。 また、提案サポート面だけでなく、外部メディアとのアライアンスや販売の仕組み、新サービスの企画開発などもおこなっているため、新しいサービスを0→1で立ち上げるなども志向次第でご経験いただけるような環境ですので、業務の幅をどんどん広げていくことも可能です。 組織構築力、戦略立案・実行力、商品企画力、分析力、人間関係構築力などに自信のある方を求めています。 【弊社担当者より】 PRx動画x広告という領域になります。 ナショナルクライアントの案件やタレント、俳優の方との案件などもございますので、貴重な経験を積むことができます。 自身が企画したプランが世の中に発信され、映像を見た方の行動を変化させる影響力のあるお仕事です。 【募集背景】 増員 【リモートワーク】 相談可 |
給与・報酬 |
年収402万円~700万円 . 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(業績連動) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として87,188円~を支給 【給与】 想定労働時間:160時間 給与形態:年俸 想定給与:4,020,000~7,000,000円(基本給:335,000円~) 賞与: グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり ※入社2年目より支給対象となります。 【時間外労働に関する条件等】 想定労働時間は固定残業時間(45時間)を含んでいない月の想定労働時間を記載しています。 残業45時間を超える場合は別途で残業代が支給されます。 【労働契約】 ※上記を12分割して支給。月給に固定残業代45時間分が含まれます 月給335,000円~(基本給 247,812円~、固定残業代45時間分 87,188円~を含む) ※上記は目安であり経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 |
勤務地 | 東京都 港区赤坂1丁目12-32 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩2分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩3分 東京メトロ千代田線 赤坂駅から徒歩10分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ベクトル |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集部門】 株式会社ベクトル ベクトルデジタル事業本部 【Owned社・事業概要/募集背景】 当社は、クライアントのライフタイムバリュー(LTV)向上を目的としたマーケティング支援を提供し、戦略設計から施策の実行・運用までを一貫してサポートしています。 近年、デジタルマーケティングの需要がますます高まり、クライアントからのご相談や新規案件が増加しています。 現在のチームだけでは対応しきれない状況となっており、より多くのクライアントの課題解決を支援するためにアカウントプランナーを増員募集することとなりました。 本ポジションでは、クライアントのビジネス課題を深く理解し、マーケティング戦略の立案・提案・実行までを担当。 獲得した案件の運用にも関わることで、戦略から実行まで一貫したマーケティングスキルを磨くことができます。 現在のアカウントプランナーチームと協力しながら、クライアントにとって本質的な価値を提供し、成果にコミットできるマーケティング支援を実現したい方 をお待ちしています。 <企業理念> ・戦略と技術で課題をチャンスに変えるプロフェッショナルパートナー 私たちは、企業が直面する課題を戦略と技術の力で解決し、新たな成長機会へと変えることを使命としています。 クライアントのビジネスに深く寄り添い、本質的な価値を提供することで、持続的な成果創出を支援します。 <事業内容> ・デジタルマーケティング支援事業 データドリブンなアプローチを活用し、企業のマーケティング戦略を最適化します。 - PR/ブランディングから広告運用、SNSマーケティングまで一貫支援 - SEO対策・コンテンツマーケティングの戦略立案・実行 - データ分析を活用したマーケティング施策の改善 ・システム開発支援事業 企業のデジタル変革を支えるシステム開発を提供します。 - 業務システムやWebアプリの開発・運用支援 - クライアントの課題に応じたDX推進サポート - AI/データ活用を軸としたテクノロジー導入支援 <私たちの強み> 戦略×技術の融合:マーケティングとシステム開発の両軸で課題解決を支援 実行力重視の支援:戦略立案だけでなく、成果創出まで一貫して伴走 クライアントに最適化:業種・規模に合わせたオーダーメイドのソリューション ビジネスの可能性を最大限に引き出し、企業の成長を加速するパートナーとして、私たちは挑戦を続けます。 【業務内容】 クライアントのマーケティング課題に対し、戦略立案から提案、実行までを担うポジションです。 獲得した案件の運用業務も担当(※応相談)し、クライアントのビジネス成長に貢献します。 ・クライアントのビジネスモデル・課題のヒアリング・分析 ・マーケティング戦略の立案・企画書の作成 ・Web広告・SNS広告・コンテンツマーケティングなどの施策提案 ・クリエイティブ制作の進行管理・ディレクション ・案件の進行管理・プロジェクトマネジメント ・獲得した案件の運用・データ分析・改善提案(※運用業務の詳細は応相談) ・クライアントとの折衝・レポーティング 【業務詳細】 1.クライアントのビジネスモデル・課題のヒアリング・分析 クライアント企業の業界・市場環境・競合状況のリサーチ クライアントが抱えるマーケティング課題の整理(新規顧客獲得、LTV向上、ブランド認知拡大など) 既存施策の分析(過去の広告・SEO・SNSの実績、Webサイトの流入経路・CVRなど) 経営層・マーケティング担当者とのヒアリングを通じた課題の深掘り 課題に対する仮説立てと戦略設計の方向性策定 2.マーケティング戦略の立案・企画書の作成 クライアントの目標(KGI・KPI)に基づいたマーケティング戦略の立案 短期・中長期のマーケティングロードマップの策定 ユーザーの購買行動・ペルソナ分析をもとにした施策方針の設計 クライアントのリソース・予算を考慮した実行可能な施策プランニング 施策ごとのKPI設定と成果測定のフレームワーク策定 提案書(PowerPoint/Googleスライド)の作成とプレゼンテーション 3.Web広告・SNS広告・コンテンツマーケティングなどの施策提案 クライアントの課題に応じたマーケティング手法の選定 Web広告(リスティング広告、ディスプレイ広告、動画広告) SNS広告(Instagram、X[旧Twitter]、Facebook、TikTok など) コンテンツマーケティング(オウンドメディア、記事制作、ホワイトペーパー制作など) CRM施策(メールマーケティング、LINE活用など) SEO対策(検索流入強化のためのコンテンツ施策、サイト構造改善) クライアントの予算と目標に基づいた広告配分の設計 施策ごとの効果検証の手法設計(A/Bテスト、ユーザー分析など) 広告代理店・制作会社・社内クリエイティブチームとの連携 4.クリエイティブ制作の進行管理・ディレクション クライアントのブランドガイドライン・トンマナを理解し、クリエイティブ方針を決定 広告バナー・動画広告・LP・記事コンテンツなどの制作指示書作成 デザイナー・ライター・動画クリエイターとの連携・フィードバック対応 A/Bテスト用のクリエイティブパターンの設計 広告効果をもとにしたクリエイティブ改善提案 5.案件の進行管理・プロジェクトマネジメント クライアントとの定例ミーティングの開催・議事録作成 各施策の進捗管理(ガントチャート・タスク管理ツールの活用) 社内チーム(営業・マーケター・デザイナー・エンジニア)との連携・タスク調整 KPI進捗のモニタリングと施策の優先順位付け 突発的な課題・トラブルへの対応(クライアント要望の変更、予算調整など) 6.獲得した案件の運用・データ分析・改善提案(※運用業務の詳細は応相談) Web広告・SNS広告の運用(入札調整、ターゲティング設定、予算管理) SEO・コンテンツマーケティングのパフォーマンス分析(流入数・CVR・エンゲージメント率など) 広告・コンテンツ・SNSの効果測定(Google Analytics、Search Console、広告管理画面などの活用) 施策の結果をもとにした改善提案(LPの最適化、ターゲティング調整、クリエイティブ変更など) PDCAサイクルを回しながら、最適なマーケティング戦略へとアップデート 7.クライアントとの折衝・レポーティング クライアント向けレポートの作成(月次・四半期・年間レポート) 成果指標(広告ROI、SEO流入数、SNSエンゲージメントなど)の報告・分析 改善施策の提案と実行計画のプレゼンテーション クライアントからのフィードバックを反映した施策の再設計 長期的な関係構築を目的とした追加提案・アップセル戦略 <キャリアの広がり> 本ポジションでは、広告運用、SEO、SNSマーケティングといった 特定領域の経験しかない方でも、総合的なマーケティングスキルを身につけることが可能 です。マーケティングの全体設計から提案、運用、改善までを経験することで、将来的なキャリアアップの幅を広げることができます。 1~2年目:マーケティング戦略の基礎と実務を習得 既存の専門領域(広告運用、SEO、SNSなど)を活かしながら、マーケティング全体の流れを理解 クライアントの課題ヒアリングや提案書作成に携わり、営業・戦略設計スキルを磨く プロジェクト進行管理や、施策のPDCAサイクルを回す経験を積む 社内のエキスパートから学びながら、Webマーケティング全般の知識を深める 3~4年目:戦略設計・クライアント折衝のスキルを強化 クライアントのビジネスモデルを分析し、戦略的なマーケティング提案ができるレベルへ プロジェクトマネージャーとして、社内外の関係者を巻き込みながら施策を推進 データ分析や予算管理のスキルを磨き、より成果にコミットできる業務を担当 SEO・広告・SNSなどの複数領域を横断的に活用し、統合マーケティングのスキルを習得 5年目以降:キャリアの選択肢が広がる (1)アカウントディレクター/マーケティングコンサルタント クライアントのマーケティング戦略全体を統括し、大型案件のリードを担当 組織のマネジメントにも関わり、チームを率いるポジションへ (2)マーケティングスペシャリスト(広告/SEO/SNS/CRMなど) 特定の領域での専門性をさらに高め、ナレッジリーダーとして活躍 業界トレンドをキャッチし、新しいマーケティング手法の開発・導入を推進 (3)事業会社のマーケティング責任者/CMO クライアントワークを経て、事業会社でインハウスのマーケティング統括へ転身 自社のマーケティング戦略をゼロから設計し、事業成長をリード <使用ツール・環境> 社内ではSlackを活用してコミュニケーションを取り、案件管理には専用のCRM/SFAツールを使用。 データを一元管理することで、チーム全体でのスムーズな連携が可能になっています。 【配属について】 所属:株式会社ベクトル ベクトルデジタル本部所属(正社員) 配属先:ご入社後、ベクトルデジタル事業部内子会社株式会社Ownedへの出向となります。 |
給与・報酬 |
年収600万円~849万円 . 昇給あり 年1回 賞与あり 年1回(決算賞与) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として91,700円~を支給 【給与】 想定労働時間:160時間 給与形態:月給 想定給与:375,000~500,000円(基本給:283,300円~) ※固定残業時間は想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です ※固定残業代は45時間分を含みます(超過分は別途支給) |
勤務地 | 東京都 品川区大崎4丁目6-8 (東急電鉄池上線 大崎広小路駅から徒歩7分 各線 大崎駅から徒歩8分 各線 五反田駅から徒歩12分 都営地下鉄浅草線 戸越駅から徒歩13分 東急電鉄大井町線 戸越公園駅から徒歩18分) |
こだわり条件 |
#大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター Webクリエイター その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ネットプロテクションズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 ▼ミッションクリティカルな決済システムの開発 ・厳密かつ複雑な仕様が求められる決済系の各種バッチ処理や与信審査関連の開発に携わっていただきます。 ・高い信頼性と安全性が求められる金融システムの中核を担う、やりがいのある仕事です。 ▼企画から実装まで、プロダクト全体に貢献 ・当社では、エンジニアにもプロダクト志向を求めています。 ・企画や要件定義の段階から積極的に意見を出して、プロダクトの成長に貢献していただきます。 ▼若手エンジニアの育成 ・atoneグループは若手メンバーが多いため、経験を活かして組織の指導や育成にも携わっていただきます。 ・チームメンバーの成長をサポートすることで、組織全体の技術向上に貢献していただきます。 ▼新技術導入とプロダクトの方向性検討 ・新技術の導入や、プロダクト全体の方向性検討にも積極的に参加いただきます。 ・技術的な視点から、プロダクトや事業のあるべき姿を追求することで、事業推進・創造に貢献いただきます。 【開発環境】 ▼言語 フロントエンド言語:Vue.js、React サーバーサイド言語:Ruby on Rails、Node.js、Java、Python、JavaScript DB:Amazon Aurora(PostgreSQL)、DynamoDB インフラ:AWS リポジトリ管理:GitHub(Copilotも利用可) CI/CD:AWS CodeBuild、AWS CodePipeline、Github Actions ▼開発環境 Docker、Visual Studio Code、RubyMine PC:Macbook Pro ツール:Figma、Slack、Cosense また今回の募集ではRuby on Railsを中心とするバックエンド開発に関わっていただく想定です。 一方で面談を通じて、他の言語にチャレンジする機会もございます。 【本ポジションの魅力】 私たちの開発組織はビジネスとの距離が近く、幅広い領域のメンバーとコラボレーションをしながら推進することを求められるため、プロダクトを設計開発するにあたって、ビジネス全体を俯瞰しながら本質的なアーキテクチャやシステムの設計と向き合う事ができます。 後払い決済サービス及びその信用データを活用した新たなビジネスを作っていく中で、複雑化した要求とシステムをどうシンプルに落とし込むか?を考え抜く経験をする事ができるため、単にサービスを開発する以上の意思決定機会や戦略的な視点を得る事ができます。 また、社員の「自律・分散・協調」を実現する「ティール型組織」の実現を目指すユニークな組織風土の中で裁量を持ちながら組織運営のノウハウも学習しながら経験することが可能です。 |
給与・報酬 |
年収700万円~850万円 . 昇給あり 原則年2回(5月・11月) 賞与あり 原則年2回(6月・12月) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として120,000円~146,000円を支給 想定年収:700~850万円程度 ※前職での実績やスキルに応じて相談 ※月給の他、賞与を含みます 月給:46.8万円~56.9万円 ※月給内訳は基本給、みなし時間外手当(45H)12.0万円~14.6万円となります。 ※基本給および手当は別途労働条件通知書で明示いたします。 ※みなし時間外超過分は別途支給いたします。 ※こちらは想定であり、入社後の年収を確約するものではありません |
勤務地 | 東京都 千代田区麹町4丁目2-6 (東京メトロ有楽緒戦 麴町駅から徒歩1分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩6分 各線 四ツ谷駅から徒歩8分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社ベクトル |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集部門】 株式会社ベクトル ベクトルデジタル本部 【募集背景】 相続は人生において避けられないプロセスでありながら、多くの人にとって複雑で負担の大きい領域です。 相続手続きの煩雑さや専門知識のハードルの高さから、遺族は本来、故人を偲ぶ時間を削り、膨大な事務処理に追われるのが現状です。 さらに、相続関連の業務は未だにオフラインで行われることが一般的であり、業界全体のDXは大きく遅れています。 「相続ナビ」は、相続における手続きをデジタルの力で変革し、よりスマートに、より多くの人が安心して相続を進められる未来を実現するために生まれたサービスです。 情報提供から最適な専門家とのマッチングまでをワンストップで提供し、ユーザーが迷うことなくスムーズに相続を完了できる環境を構築しています。 今まさに市場開拓と事業拡大のフェーズを迎え、この成長を加速させる戦略的なリーダーを求めています。 相続のオンライン化を社会に浸透させ、ユーザーのライフイベントを支える新たなスタンダードを確立する。 このミッションに共感し、事業を牽引するダイナミズムを持つ方に、事業責任者として参画いただきたいと考えています。 【業務内容】 事業責任者として、「相続ナビ」の事業戦略を策定し、サービスのグロースを牽引していただきます。 単なる運営ではなく、市場開拓・マーケティング・プロダクト開発・パートナーシップ構築・組織マネジメントといった多角的な視点で、事業をスケールアップさせる役割を担います。 (1)事業戦略の策定と推進 ・市場環境・競合分析をもとに、短期・中長期の成長戦略を立案 ・サービスのポジショニングを確立し、相続のオンライン化を社会に浸透させる ・KPI設計・数値分析を行い、事業のパフォーマンスを継続的に改善 (2)マーケティング戦略の立案・実行 ・SEO・広告運用・PR施策を駆使し、ターゲットユーザーの獲得とブランド認知を拡大 ・コンテンツマーケティングを活用し、相続に関する情報提供を強化 ・SNS・メディア戦略を活用し、ユーザーとのエンゲージメントを構築 (3)プロダクト改善・機能開発ディレクション ・ユーザーの課題を抽出し、UX/UIの改善を推進 ・開発チームと連携し、機能追加・システム改修のロードマップを策定 ・データドリブンなアプローチで、ユーザー体験の最適化を図る (4)パートナーシップ構築・アライアンス推進 ・士業(弁護士・税理士・司法書士など)や金融機関との提携を強化し、サービスの信頼性を向上 ・パートナー企業との協業モデルを設計し、相続手続きを効率化するエコシステムを構築 ・オフラインでの相続が主流の業界に対し、デジタルシフトの価値を訴求 (5)事業の収益化・PL管理 ・収益モデルの構築・最適化を行い、事業の持続的な成長を実現 ・利益率向上のための価格戦略・収益構造の見直し ・投資対効果を考慮し、マーケティング・開発費用の最適な配分を管理 (6)チームマネジメント・組織構築 ・事業拡大に伴い、マーケティング・開発・CSチームの採用・育成を推進 ・チーム全体のKPIを設計し、成果創出を最大化するマネジメント ・スピード感を持って意思決定し、環境変化に適応しながら事業をリード 【キャリアパス】 本ポジションは、単なる事業運営ではなく、「相続のオンライン化を社会のスタンダードにする」というミッションの実現を牽引する役割です。 そのため、戦略策定・マーケティング・プロダクト開発・パートナーシップ構築・組織マネジメントといった多岐にわたる経験を積むことができます。 ▼短期(1~2年):事業の成長を牽引する ・相続ナビのグロース戦略の策定と実行:市場開拓・マーケティング・ユーザー獲得施策をリード ・サービス改善・機能開発のディレクション:ユーザーインサイトをもとにプロダクト戦略を策定 ・パートナーシップの拡大:士業・金融機関・行政との連携を強化し、事業基盤を確立 ・事業PLの管理・KPIマネジメント:収益化を見据えた戦略的な意思決定 ▼中期(3~5年):組織を牽引し、より大きな事業推進へ ・相続ナビ事業のさらなるスケールアップ:ユーザー数・売上の拡大、サービスの多角化 ・新規事業・新サービスの立ち上げ:相続市場における新たなビジネスモデルの開発 ・事業部門の統括・組織マネジメント:事業の成長に応じて組織拡大を図り、リーダー育成 ▼長期(5年以上):CxO/経営レイヤーへのステップアップ ・執行役員・CxO(事業開発・マーケティング・プロダクト)への昇格 - 相続ナビだけでなく、会社全体の戦略に関与し、他の事業成長にも貢献 ・経営戦略の策定・実行:会社の新規事業・M&A・アライアンス戦略をリード ・起業・独立のキャリアも視野に:本ポジションで得た経験を活かし、自ら新たな事業を創る選択肢も 【このポジションで得られる経験】 ・急成長中の事業をリードする経験(マーケット開拓・事業戦略・プロダクト開発) ・事業責任者としての意思決定とリーダーシップ(経営視点・PLマネジメント) ・CxO、経営層へのキャリアパス(成長次第で執行役員・事業本部長への昇進可能) ・社会にインパクトを与える事業を創る経験(未開拓市場を開拓し、新たなスタンダードを創る) ▼「事業を成長させる側」から「経営を担う側」へ このポジションは、単なるマネジメントではなく、事業全体をグロースさせ、次のキャリアステップとしてCxO・経営層への道を切り拓くことができるポジションです。 将来、事業を統括する立場を目指したい方、または経営層として意思決定を担うキャリアを築きたい方にとって、大きな挑戦と成長の機会を提供します。 【配属について】 ・所属:株式会社ベクトル ベクトルデジタル本部所属(正社員) ・配属先:ご入社後、ベクトルデジタル事業部内子会社株式会社Ownedへの常駐となります。 |
給与・報酬 |
年収852万円~1008万円 . 昇給あり 年1回 賞与あり 年1回(業績連動) 【給与】 想定労働時間:160時間 給与形態:月給 想定給与:710,000~840,000円(基本給:649,130円~) 固定残業:なし 給与備考: 年収:852万円~1,008万円(経験・能力を考慮の上、決定) ※深夜手当60時間分含む(超過分は別途支給) 月給:710,000~840,000円 基本給:649,130~768,000円 深夜手当:60,870~72,000円 昇給・賞与: ※グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり ※賞与は入社2年目より支給対象となります。 |
勤務地 | 東京都 品川区大崎4丁目6-8 (東急電鉄池上線 大崎広小路駅から徒歩7分 各線 大崎駅から徒歩8分 各線 五反田駅から徒歩12分 都営地下鉄浅草線 戸越駅から徒歩13分 東急電鉄大井町線 戸越公園駅から徒歩18分) |
こだわり条件 |
#大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社ネットプロテクションズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 私たちは、”プロダクト開発組織を率いる次世代の開発リーダー”を求めています。 「NP後払いair」は対面サービス向けの集金代行サービスです。リフォームやガス・電気、葬儀、新聞などの現金決済が主流な対面サービスで利用することができます。「NP後払いair」が向き合う市場では少子高齢化に伴う労働人口減少や採用難、社会全体の物価高騰に伴い、従来の伝統的な商習慣や業務慣習を見直す必要性が高まっています。 そのような社会的背景と当社の強みがマッチした結果、急成長フェーズに入りつつある「NP後払いair」では、さらなる非連続的な成長を目指す上で、業界毎に異なる商習慣や業務慣習に寄いながらDX化を支援できるプロダクトづくりを進めていくために、新たな決済プラットフォームの構築を目指しています。 今回は新たな決済プラットフォームの構築を成功させ、事業成長にさらなるドライブをかけていく中、コアメンバーとして一緒にプロダクト・サービスの成長を実現していただける方を募集しています。 【業務内容】 NP後払いairサービスの新規プロダクト構築に関わっていただきます。 既存のNP後払いairサービスのシステムをキャッチアップ・分析し、今後のサービスの成長を支える新基盤の構築に向けて、ゼロイチのプロダクト作りを推進いただきます。 新規開発チームのメンバーとして、ビジネスサイドとの課題選定、設計、実装、テスト、リリース、効果測定と一貫したサービス開発のフロー全てに関わっていただく想定です。 また、一部オペレーション業務の兼任をいただく可能性がございます。 ▼下記は関わっていただく業務の一例になります。 ・既存の後払い決済サービスの業務分析・ビジネスサイドとの会話を通じた課題選定 ・新基盤を見据えた決済サービスのデータモデリング・モデル構築 ・テックリードメンバーとのアーキテクチャ・技術選定の議論への参加 ・現場のエンジニアと並走しながら、アプリケーションの設計・開発・実装のリード・マネジメント 【開発環境】 言語・フレームワーク:Ruby(Ruby on Rails)、Java、Python、Javascript(React、Vue.js、Node.js) DB:Amazon Aurora(PostgreSQL)、Amazon RDS(PostgreSQL)DynamoDB CI/CD:AWS CodeBuild、AWS CodePipeline、Github Actions インフラ:AWS リポジトリ管理:GitHub 開発環境:Docker、Visual Studio Code、RubyMine PC:Mac 業務ツール:Figma、Slack、Cosense 上記は社内実績であり、今回は新規プロダクト開発のため、言語・アーキテクチャは未定です。 【仕事の魅力】 私たちは、”プロダクト開発組織を率いる次世代の開発リーダー”を求めています。 ▼海外事業(台湾)で後払い決済の設計や、サービスについて学ぶことができます。 NP後払いairのサービスを新規で開発する前に、海外事業にて設計や後払いサービスについて学び、現地メンバーと一緒にキャッチアップする機会を持つことができます。一通りキャッチアップしていただいた後に、日本でNP後払いairのサービスを新規で開発することができます。 ▼エンジニアとして設計からリリースまで経験することができ、事業の成長を体験することができます。 一定の売上を上げおり、事業拡大中のサービスの新規基盤開発となるため、開発経験だけでなくビジネスサイドと一緒にプロダクトを作り上げ、事業拡大のフェーズを経験することができます。 ▼”ビジネスアーキテクト”としてビジネス・プロダクト両方の視点が身につく環境 決済事業の設計には全体最適の志向を求められます。そのため、エンジニアも企画段階から一緒にサービスについて考える機会を持つことができます。複数領域のメンバーとコミュニケーションをとりながら推進する経験を積むことができるため、ビジネス全体を俯瞰しながら本質的なアーキテクチャやシステムの設計と向き合う事ができます。 ※入社初期は海外事業へ一定期間、出向していただく可能性有(任意) |
給与・報酬 |
年収640万円~780万円 . 昇給あり 原則年2回(5月・11月) 賞与あり 原則年2回(6月・12月) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として110,000円~134,000円を支給 想定年収:640~780万円/年 ※前職での実績やスキルに応じて相談 ※月給の他、賞与を含みます 月給:31.8万円~38.8万円 ※月給内訳は基本給、みなし時間外手当(45H)11万円~13.4万円となります。 ※基本給および手当は別途労働条件通知書で明示いたします。 ※みなし時間外超過分は別途支給いたします。 |
勤務地 | 東京都 千代田区麹町4丁目2-6 (東京メトロ有楽緒戦 麴町駅から徒歩1分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩6分 各線 四ツ谷駅から徒歩8分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社ネットプロテクションズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【事業内容・募集背景】 本求人は「NP後払い」がタッチできなかったBtoC訪問サービス市場をはじめとした新領域の開拓を担う新しい事業にて、カスタマーサクセスを担っていただける方の募集になります。 BtoC訪問サービス市場では、現金の手渡しなどアナログで非効率な決済方法が主流であり、生産性は上がらず、従業員も疲弊してしまう現状であり社会課題にもなっています。 私たちの事業はそのような市場に「後払い」という決済手段を拡め、業界全体のDX化を推進、生産性を高めていくことを目指しています。 「NP後払いair」は、事業としての成長ポテンシャルの高さを踏まえて2022年7月にグループ化した部署で、全体でも15名程度の少数精鋭の組織です。現在は、対前年比140%で成長するサービスとなっています。さらなる事業成長のため、カスタマーサクセスとして、事業推進をリードいただける新たなメンバーを募集しています。 【職務内容】 お客様が抱える決済業務の課題解決に向け、能動的にアプローチをしてNP後払いairの活用支援や提案を行います。また、サクセス活動だけではなく、お客様の声を収集し、機能・サービス改善に繋げる役割や、市場拡大に向けてマーケティングやセールス職と連携する役割も担います。 (1)カスタマーサクセス業務 ・「NP後払いair」導入プロジェクトの推進 ・営業、経理課題を中心とした経営課題の解決に向けた活用提案 ・アップセル、クロスセル機会の創出 ・開発やマーケティング部門のフィードバック (2)その他 事業企画業務 ご本人の志向に応じ、ゆくゆくはメインのカスタマーサクセス活動に閉じず、事業成長のための事業企画としての役割も担っていただきます。 実際の役割・業務内容については、ご本人の強みやキャリアビジョンと、事業状況や注力テーマを加味したうえで、ご本人との相談の上、お任せいたします。 例:複数事業横断プロジェクトのairグループ担当PMなど ▼ポジションの魅力 ・企業と利用者の重要な接点である「決済」というテーマに対し、自ら提案をしてお客様の業務に変革をもたらすことができるポジションです。大手のお客様になると大規模プロジェクトになることもあるので戦略性やプロジェクトマネジメントも身につきます。 ・事業の成長のためにはカスタマーサクセス業務だけではなく、様々な部署との連携も必要になります。その連携を活かし、カスタマーサクセスに閉じない多様なキャリアパスを描くことが可能です。 ▼キャリアパスの一例 ・カスタマーサクセスチームのリーダー ・PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)としてビジネスサイドの責任者 ・PDM(プロダクトマネージャー)としてプロダクトサイドの責任者 ・事業のマーケティング戦略、戦術の立案および実行支援 ・短期/中長期の事業戦略立案 ▼組織風土 ネットプロテクションズでは、ティール型組織の実践企業として、社員が自分らしく働ける文化や風土を大切にしています。そのため経験・年次に関係なく自分の意見・主張を反映できるフラットな組織で、年次に関係なく機会を得ることができ、挑戦を推奨するカルチャーです。 |
給与・報酬 |
年収460万円~650万円 . 昇給あり 原則年2回(5月・11月) 賞与あり 原則年2回(6月・12月) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として79,000円~111,000円を支給 想定年収:460~650万円程度 ※前職での実績やスキルに応じて相談 ※月給の他、賞与を含みます 月給:30.8万円~43.5万円 ※月給内訳は基本給、みなし時間外手当(45H)7.9万円~11.1万円となります。 ※基本給および手当は別途労働条件通知書で明示いたします。 ※みなし時間外超過分は別途支給いたします。 ※こちらは想定であり、入社後の年収を確約するものではありません |
勤務地 | 東京都 千代田区麹町4丁目2-6 (東京メトロ有楽緒戦 麴町駅から徒歩1分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩6分 各線 四ツ谷駅から徒歩8分) |
こだわり条件 |
#新卒・第二新卒歓迎 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ネットプロテクションズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【事業内容・募集背景】 本求人は「NP後払い」がタッチできなかったBtoC訪問サービス市場をはじめとした新領域の開拓を担う新しい事業にて、セールスと事業企画を担っていただける方の募集になります。 BtoC訪問サービス市場では、現金の手渡しなどアナログで非効率な決済方法が主流であり、生産性は上がらず、従業員も疲弊してしまう現状であり社会課題にもなっています。 私たちの事業はそのような市場に「後払い」という決済手段を拡め、業界全体のDX化を推進、生産性を高めていくことを目指しています。 「NP後払いair」は、事業としての成長ポテンシャルの高さを踏まえて2022年7月にグループ化した部署で、全体でも15名程度の少数精鋭の組織です。現在は、対前年比140%で成長するサービスとなっていますが、さらなる事業成長のため、フィールドセールスとして、今後の事業推進をリードいただける新たなメンバーを募集しています。 【職務内容】 フィールドセールスとしての業務を中心としながら、マーケティング・インサイドセールス・カスタマ―サクセスなどの他チームと連携した施策の実行や、サービス改善・新機能開発のためのニーズの収集など、事業のコアメンバーとして、事業成長のために必要な事業企画の業務もお任せします。 (1)セールス業務 ・SMB~エンタープライズに対するセールス活動(初回提案~クロージング~オンボーディングまで) ・顧客の課題整理~ニーズヒアリング ・顧客の課題、状況に合わせたソリューション提案 ・決裁者/担当者とのリレーション構築 ・社内他部署と連携し、新市場を開拓する事業開発営業 トスアップされたリードに対する商談を担当し、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスをご対応いただきます。 ビジネスモデルや業界、事業ステージにより異なる顧客の課題に対して、業務フローや導入計画の設計を含むソリューション提案を行っていただく想定です。 (2)その他 事業企画業務 ご本人の志向に応じ、ゆくゆくはメインのインサイドセールス活動に閉じず、事業成長のための事業企画としての役割も担っていただきます。 実際の役割・業務内容については、ご本人の強みやキャリアビジョンと、事業状況や注力テーマを加味したうえで、ご本人との相談の上、お任せいたします。 ▼ポジションの魅力 ・多数のステークホルダーが関わるNP後払いairのセールス業務を通して、ソリューション営業やプロジェクトマネジメントのスキルを身に着けることができます。 ・営業として数字を作るだけでなく、事業企画として戦略・戦術の策定から実行、予算管理、組織作りなどにも携わることができ、若手~中堅人材にとって市場価値を高める機会が豊富な環境です。 ▼キャリアパスの一例 ・フィールドセールスチームのリーダーやマネジメント ・他企業との営業・プロダクト連携におけるPM業務 ・事業のマーケティング戦略、戦術の立案および実行支援 ・サービス改善・新機能開発の企画やテストセールス ・短期/中長期の事業戦略立案 ▼組織風土 ネットプロテクションズでは、ティール型組織の実践企業として、社員が自分らしく働ける文化や風土を大切にしています。そのため経験・年次に関係なく自分の意見・主張を反映できるフラットな組織で、年次に関係なく機会を得ることができ、挑戦を推奨するカルチャーです。 |
給与・報酬 |
年収460万円~650万円 . 昇給あり 原則年2回(5月・11月) 賞与あり 原則年2回(6月・12月) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として79,000円~111,000円を支給 想定年収:460~650万円程度 ※前職での実績やスキルに応じて相談 ※月給の他、賞与を含みます 月給:30.8万円~43.5万円 ※月給内訳は基本給、みなし時間外手当(45H)7.9万円~11.1万円となります。 ※基本給および手当は別途労働条件通知書で明示いたします。 ※みなし時間外超過分は別途支給いたします。 ※こちらは想定であり、入社後の年収を確約するものではありません |
勤務地 | 東京都 千代田区麹町4丁目2-6 (東京メトロ有楽緒戦 麴町駅から徒歩1分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩6分 各線 四ツ谷駅から徒歩8分) |
こだわり条件 |
#新卒・第二新卒歓迎 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ネットプロテクションズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 ネットプロテクションズは国内市場シェア率トップクラスを誇る後払い(BNPL)決済サービスのリーディングカンパニーです。 2002年に日本で未回収リスク保証型の通販向け後払い決済サービス「NP後払い」の提供を開始。その後、「NP後払い」で培ったノウハウを活かして企業間・実店舗・海外とさまざまな領域にサービスを展開し、累計取引件数は4.4億件を突破しています。 2024年10月23日、私たちはオンラインレンディングサービス「NPハンディレンディング」の提供を開始しました。 「NPハンディレンディング」では、BtoB決済業界におけるシェアトップクラスであり幅広い利用実績を持つ「NP掛け払い」の購買・支払いデータを活かして融資審査を行うため、従来の金融機関による融資と比べて簡単かつスピーディーな融資が可能となります。 今後は、「NP掛け払い」の利用企業に限らず、従来の与信手法では融資が困難だった中小事業者などに対して、与信不安のない安心・便利な資金調達手段を提供し、経済活動の活発化に貢献することを目指しています。 後払い(BNPL)決済サービスで事業展開してきた弊社にとって、レンディングサービスという新たな領域へのチャレンジでもあります。 共に、サービスの未来を描きながら、プロダクトづくりに取り組んでいただける方を募集しています。 【業務内容】 ご入社後は、テックリードとして下記の業務を行っていただく想定です。 ・技術的意思決定のリード ・開発プロジェクト推進 ・コード品質の担保(e.g.コードレビュー、技術選定、モデリング、開発指針の策定) ・開発生産性の向上のための課題解決 ▼志向性やご希望に応じて、下記のような事業開発責任者のロールへのチャレンジも期待できるポジションです。 ・システム関連のAdmin系業務全般 ・開発組織マネジメント・組織づくり ・中長期目線でのシステムアーキテクチャ企画・設計 ・開発計画策定~実行管理 事業立ち上げフェーズということもあり、ビジネスサイドやバックオフィスサイドとの距離が近い環境です。 【開発環境】 バックエンド:Go フロント:React、Next.js、Typescript インフラ:AWS 構成管理(IaC):Terraform データベース:PostgreSQL コミュニケーション:Slack |
給与・報酬 |
年収700万円~1000万円 . 昇給あり 原則年2回(5月・11月) 賞与あり 原則年2回(6月・12月) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として121,000円~172,000円を支給 想定年収:700万~1,000万円 ※前職での実績やスキルに応じて相談 ※想定年収には月額の他、賞与を含みます ※月給制となります 月給:46.9万~67.0万円 ※月給内訳は基本給、みなし時間外手当(45時間)12.1万~17.2万円となります。 ※基本給および手当は別途労働条件通知書で明示いたします。 ※みなし時間外超過分は別途支給いたします。 |
勤務地 | 東京都 千代田区麹町4丁目2-6 (東京メトロ有楽緒戦 麴町駅から徒歩1分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩6分 各線 四ツ谷駅から徒歩8分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社ネットプロテクションズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ミッション】 お客様に向けて適切なソリューション提案を行い、事業成長のためのGMV伸長に貢献する。 【業務内容】 事業のコアメンバーとして、フィールドセールス業務を中心としながら、事業成長のために必要な事業企画の業務もお任せします。 関わるサービスに関しては選考を通して決定する想定をしております。 (1)セールス業務 ・大手顧客を中心としたセールス活動(提案~クロージング~本格稼働へ向けた初期オンボーディング業務まで) ・顧客の課題に対してのソリューション提案 ・社内関連部署を適切な巻き込み、顧客事情・状況に合わせた業務フロー設計 ・重要な既存顧客に対しての深耕営業 (2)事業企画業務 セールス活動に閉じず、事業成長のための事業企画としての役割も担っていただきます。 ▼お任せする可能性のある役割・業務の例(キャリアパス) ・フィールドセールス部門のチームリーダー ・セールス部門のマネジメント業務 ・他企業とのプロダクト連携におけるPM業務 ・新規リード獲得のためのマーケティング業務 ・短期/中長期の事業戦略立案 【組織の特徴】 自立・分散・協調を基本とした、ティール型組織を目指して運営しています。 社内ではフラットな関係性を重視しており、ボトムアップな組織を作っていきたいと考えています。 役職や権限をフル活用したトップリレーションをすることがカルチャーとしてマッチしにくい部分があり社内外でのGAPを捉えながらバランスを取って動いていただくことが必要です。 難易度は高いかと思いますがこれまで培ってきたスキルと経験・ネットワークをフル活用し事業発展に貢献いただける方に、是非、挑戦いただきたいと考えています。 |
給与・報酬 |
年収550万円~700万円 . 昇給あり 原則年2回(5月・11月) 賞与あり 原則年2回(6月・12月) 想定年収:550~700万円/年程度 ※前職での実績やスキルに応じて相談 ※想定年収には月額の他、賞与を含む ※月給制 ※こちらは想定であり、入社後の年収を確約するものではありません。 |
勤務地 | 東京都 千代田区麹町4丁目2-6 (東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩1分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩6分 各線 四ツ谷駅から徒歩8分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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