企業名 | 株式会社カカクコム |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 月間ユニークユーザ数約9,600万人 (※1)を超えるレストラン検索・予約サイト(2023年3月現在)、食べログのフロントエンド開発・運用業務を担当します。 現在、jQueryからReact/TypeScriptへのリプレースプロジェクトが進行中です。 大規模組織・大規模システムにおいて、機能開発を止めずに、リプレースを実施します。 フロントエンドの技術的スキルはもちろん、リーダーシップを発揮しチームを導いてくれる方を探しています。 リプレースプロジェクトでは、長期運用を見越した設計/実装、運用体制の確立、他チームへの教育などが求められています。 技術的にも組織的にも、障害なく素早く機能開発を続けていくために出来ることはなんでもやります。 フロントエンドに関係する事柄は、部やチームの垣根なく、裁量をもって取り組んで頂けます。 ※1 PC、スマートフォンブラウザ/アプリ等で同じユーザが閲覧している場合には重複カウントとなります。 ▼主な業務内容 ・JavaScript(ES2015、jQuery、Node.js、React、TypeScript等)、HTML5/CSS3の設計の設計及び開発 ・React/TypeScriptとその関連技術の検証、導入および運用 ・WEBのUI/UX設計に対するコンサルティング(企画段階から参画) ・エンジニア、デザイナー(コーダー)のフロントエンド開発業務の統括、サポート 【仕事のやりがい、成長できるポイント】 ・自身が開発に携わった機能を非常に多くのユーザに利用してもらうことができ、反応をダイレクトに感じることができます。また、自分自身がユーザとして思い入れを持って開発に携わることができます。 ・大規模サービスならではのフロントエンドの課題に取り組むことができ、フロントエンドエンジニアとしてのスキルを高める事ができます。 ・開発案件の規模も大きく、フロントエンド環境を大きく変更するタイミングでもあるため、高い設計能力やPJマネジメント能力が身につきます。 【働く環境】 ・メリハリを付けて働く文化があり、ワークライフバランスを取りやすい環境です。 女性エンジニアの比率も高く(20%弱)、子育て世代のエンジニアも多く活躍しています。 ・食べログは大規模な組織であるため、企画と開発は分業しています。サービス改善施策に対してエンジニアからの提案は日々行いますが、新規事業の小さいチームのようにサービスの企画もエンジニアが兼任することはありません。 【食べログシステム本部FEチームのカルチャー】 ・開発チームのコミニュケーション活性化やスキル向上を目的として、週に1~2回程輪読会を実施 ・各々勉強会に参加して、チーム内で共有 ・技術ブログでの情報発信 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収499万円~821万円 月収27.8万円~ 賃金:月給制 ※詳細は面談時にお伝えいたします 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区宇田川町 (各線 渋谷駅から徒歩5分 ※エンジニアとして就業する社員の多くは在宅勤務を行っています。 ※在宅と出社の両方を活用したハイブリッド型のスタイルを会社としても推奨しています。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | ナイル株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 当社メディア事業の非連続的な成長を牽引するコア人材を募集します。 ご経験やご希望を考慮し、お任せするメディアやミッションを検討します。 【想定イメージ】 ・メディア編集長 ・メディア責任者(新規メディア含む) 【業務詳細】 ・中長期戦略の設計 ・新規サービスの創出 ・短期戦略&戦術設計と目標達成に向けてのアクション ・体制構築(組織作り/メンバーマネジメント) ・事業責任者や経営層への提案 【想定されるメディアジャンル】 ・アプリ ・法律 ・AI ・出会い ・グルメ ・モビリティ ・ゲーム など 【事業について】 「80億人の未来への一歩を後押しする」というミッション実現を目指し、国内最大級のアプリ情報メディアをはじめ、新しい発見や感動を与えるメディアを複数展開しています。新規メディア創出による多角化はもちろん、メディアを起点とした新規事業の立上げなど、既存の枠組みに囚われない挑戦を行っています。 新しいことをしたい、経験を積みたい、自分の力を試したい、自分のアイディアを形にしたい、といった意欲的な方からのご応募をお待ちしています。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収700万円~900万円 ※月給制 ※スキル、経験に応じて決定いたします ※年2回見直し ※別途事業貢献によるインセンティブあり |
勤務地 | 東京都 品川区東五反田 (各線 五反田駅から徒歩5分 ※リモートワーク制度あり 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社viviON |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 電子書籍を取扱う部署にて運用ディレクターを募集いたします。 自社ECサイトの売上拡大に向け、企画立案やキャンペーン施策に携わっていただきます。 また、取引先が出版社になりますので作品獲得や企画提案、調整などの外部折衝もお任せします。 ▼社内業務 ・仕入れた作品を自社のECサイトで販売するまでの社内ディレクション業務(開発チームやデザインチームとの案件調整、進行) ・作品の発売後の売上分析を行い、企画の立案、プロモーション施策の展開(マーケティングチームと連携を行います) ・ユーザーマーケティング・サイト設計 ・契約書作成、契約交渉、契約締結業務 ▼社外業務 取引先は出版社になります。 ・新規作品の獲得、既存作品の管理 ・新規プロジェクト、企画の提案折衝業務 取引先や、社内各部署とのやりとりが発生します。 円滑なコミュニケーションをとり、推進して業務に取り組める方を求めています。 1人1人の推進力が大切ですが、チーム内でコミュニケーションをとりながら進めていける環境です。 当社の社風としてチャレンジ精神を大切にしているため、ご自身の力でどんどん進めていただき、よりよいサイトにするため、ご活躍いただくことを期待しています。 【社内の雰囲気】 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 ・OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ・飲み会の強制参加などは一切ありません。 ・10時~18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。(全社平均残業20時間/月) 【働き方】 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働(10時出社~18時退社で、休憩1時間)で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 【人事制度】 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~600万円 経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 基本給: 24.7万円~37.1万円 賞与: 標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 千代田区神田練塀町 (各線 秋葉原駅から徒歩1分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分 ※リモートワーク可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み Webクリエイター その他、営業・事務 など
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企業名 | 大手広告代理店 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 さまざまなバックグラウンドを持つスペシャリストが集まる環境で、クライアントの課題を解決するための核となるアイデアを発想するとともに、アウトプットのクオリティを向上させるクリエーティブ職の募集です。 ▼具体的には ・広告企画制作 ・アートディレクション ・戦略~コミュニケーションコンセプト~施策のストーリー性のある統合プランの立案 ・コピーライティング、CMプランニング ・広告企画制作、制作ディレクション ・ブランディング ・新規事業創発など コミュニケーション全体の設計からアクティベーションまで一気通貫したソリューションの提案などを行っていただきます。 ▼職種について ・アートディレクター ・コピーライター ・映像プランナー ・コミュニケーションプランナー ・デジタルクリエーター ※選考に応じ、適性を見極めたうえで配属部署を検討・調整いたします。選考職種のご希望は応募の際にご記載ください。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~1300万円 【給与】 条件詳細は面接時にお伝えいたします。 【当社の人事制度(ミッショングレード制度)】 当社では個人に期待する役割(ミッション)と難易度に応じて等級(グレード)を設定のうえ、その達成度で評価を行うミッショングレード制度を採用しています。 社歴や年功に関わらず、若手・中途採用の方が挑戦・活躍できる環境を整えています。 賞与あり 年2回 (3月・9月) |
勤務地 | 東京都 港区新橋 (各線 新橋駅から徒歩2分 【当社の転勤制度】 個々人の多様なキャリアプラン・ライフプランを尊重して、社員自らが転勤の有無・希望居住エリアを選択する事を可能としています。 新卒・中途入社社員は社の理解促進・人脈構築等を目的に入社後5年間をモバイル型勤務とし、転勤の可能性のある職種として初任配属、従事いただきます。 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター
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企業名 | 株式会社viviON |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 国内最大級の二次元コンテンツプラットフォームを利用するユーザーを増やし、ファンになっていただくためのCRMの構築から運用までをご担当いただきます。マーケティングチームは「既存会員の売上向上」をミッションに戦略立案、企画、実施運用、効果検証からのネクストアクションまでを一貫してPDCAを回しています。 ご入社後はご自身の得意領域と希望を考慮し、以下のような業務をお任せする予定です。 ・リテンション率向上に向けたマーケティング施策全般 ・キャンペーンやクーポン施策の企画/運用/分析 ・CRMツール(BigQuery+MPSE)を活用したCRM戦略の策定/推進 ・アクセス解析ツール(Google Analytics等)を用いたサイト内改善(UI/UX含む) ・グロースハック(ABテストなど) ・BIツール(BigQuery+Looker)を活用した各種データ収集・分析 ▼本ポジションの特徴 ・自らの意志に基づき仕事を作り出せる環境です。 クーポンやキャンペーン施策、メールマーケティングなど課題提起→A/Bテストで検証→改善のサイクルをしっかり回してより質の高いものや初めての取り組み(挑戦)を積極的にやっていただきたいと考えています。 ・サービスが業界に与えるインパクトをダイレクトに感じることができます。 今後さらなる事業拡大のため、市場に対して様々な仕掛けを作っていこうと考えています。 その一端を担うことができます。 ・インターネットコンテンツにおけるCRMの企画から収益化までの流れを経験することができます。 ・ユーザー接触の機会を創出し企業の成長を促すポジションです。 ・GA4、BigQuery、Looker、MPSEなどを組み合わせた最新のツールを利用することができます。 【社内の雰囲気】 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 ・OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ・飲み会の強制参加などは一切ありません。 ・10時~18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。(全社平均残業20時間/月) 【働き方】 会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち約50%がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働(10時出社~18時退社で、休憩1時間)で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 【人事制度】 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~700万円 経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 基本給: 30.9万円~43万円 賞与: 標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 千代田区神田練塀町 (各線 秋葉原駅から徒歩1分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分 ※リモートワーク可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#経験者優遇 #女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #Wワーク可能 #残業月20時間未満 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社viviON |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【お任せしたい役割】 開発部に属するデザインチームUXリサーチユニットの一員として、国内最大級の二次元コンテンツECサイト「DLsite」を中心に、弊社が提供する様々なサービスや、新規事業に関するUXリサーチに携わっていただきます。 まずはリサーチのフローを覚え、専任リサーチャーと一緒に1つのプロジェクトを担当し業務に慣れていただく想定です。徐々に担当プロジェクトにジョインしていただきます。 【1日の流れ】 ユーザーインタビューをメインで行っていただきます。インタビューのために、ペルソナ作成、アンケート設計を行い、インタビュー後には簡易分析も実施します。 また、輪読会と定例MTGも週1回行っています。 【本ポジションの特徴】 上記の「DLsite」は会員数1,000万人を超える非常に大規模なサービスとなっております。その中で企画から実施後の改善施策まで、一貫して携わることができます。 また、新規サービスの受容性テストや、アイデア創出のためのワークショップ立案やファシリテート、音声視聴時の没入調査といったような研究まで幅広くUXリサーチ業務を行うことができます。 【具体的な業務内容】 ・自社サービスのユーザ体験向上と業務最適化に向けたリサーチ業務(インタビュー、アンケート、エスノグラフィ調査) ・Webサイト/アプリのユーザビリティ評価の実施(ユーザビリティテストなど) ・リサーチ結果に基づく、ペルソナ、CJM、バリュープロポジションキャンバスなどのアウトプット作成及び、ワークショップ開催 ※一部成人向けコンテンツに関わる場合がございます。 ▼入社後について 入社後はUXリサーチユニットがフォローアップします! すでに実施したリサーチを振り返り、それぞれのサービスについて理解を深めながら、他のメンバーと連携して徐々に業務に慣れていただけます。 UXリサーチユニットは新しいプロジェクトチームになり、その中で、リサーチの主要業務を担当していただきます。 ▼プライベートをしっかり楽しむことも大切に! 残業は月平均20時間程度で、年間休日も120日以上。有給も取りやすい環境となっています。 仕事とプライベートの両立を求める方にはオススメの職場です。 【ポジションの魅力】 UXリサーチチームが手掛けた案件をご紹介します。 ▼音声アプリ「DLsite Sound」リリース前ユーザービリティテスト 自社の既存Webアプリ「DLsitePlay」で音声視聴をしている社員を対象に、社内ユーザビリティテストを実施。 アプリの第一印象、DLsitePlayとの比較、機能の良し悪しなどDLsiteSoundがどのように使用されるかを明らかにし、アプリの改善点を洗い出して優先度付けを行い、リリース前に改善を行うことができました。結果、品質が担保され、Twitter上では「こういうアプリを待ってた…!使いやすい」という声をユーザーからいただくことができました。 ▼音声サークルセミナー実施、音声サークル調査 ユーザー理解度を向上しサービス改善検討のため、音声作品を視聴しているユーザーの傾向調査のためインタビューを行った結果、ユーザーはどの音声作品においても没入感を求めていることが明らかになったため、サークルの作品作りに役立てていただけるよう、没入感を高めるための制作のコツについてサークル向けにセミナーを実施しました。 また、音声サークルが抱える課題やDLsiteに対する不満を知り、音声制作支援の強化やサービス改善を行うため、セミナー参加者にインタビューを実施後、調査結果について社内向けに報告会を行いました。報告を聞いた事業部メンバーからは、この報告をもとにこんな施策をやってみたらどうだろうか?という声があがり、社内でもUXリサーチの知見が活用されています。 ▼DLsite海外ユーザーを調査し、海外ユーザーの拡大へ DLsiteを使っている海外ユーザー(英語圏、中華圏)に対して、海外ユーザーのDLsiteの利用状況を確認するためアンケートを行ったり、「みんなで翻訳」というユーザーが日本語の作品を翻訳し販売できるサービスに登録をしている翻訳者のアクティブ比率を高めるためにインタビューを実施しました。 調査結果をもとにユーザーの困りごとや特徴を明らかにして、海外ユーザーに向けたサービス改善の意思決定に役立てるようにつなげました。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収420万円~630万円 経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 ・賞与 標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 千代田区神田練塀町 (各線 秋葉原駅から徒歩1分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分 ※リモートワーク可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社カカクコム |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【配属チーム説明】 食べログの新規事業開発を担うエンジニア組織です。各事業は部署の境界線を取り払った企画・デザイナー・エンジニアが一体のワンチームとしてプロダクト開発に挑んでいます。エンジニアとしての主たる責務はもちろんエンジニアリングですが、そこに留まらずユーザ提供価値や解決すべき課題へ常に目線を置き、越境して思考・行動することを大事にしています。 【業務内容】 新規事業であるtoB向けDXプロダクト「食べログ仕入」の開発を担って頂きます。 開発はスクラムベースで、プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアが一体となり、密にコミュニケーションを取りながら、解決すべき課題設定や最適な打ち手の検討、仮説検証などの段階から積極的に関わり、開発、運用までWebアプリケーションのバックエンド領域全般を担当します。 現在、食べログ仕入では、オンプレミスからパブリッククラウドへ移行するプロジェクトが進行中です。この移行に合わせてRailsアプリケーション上でWebpackerを用いてフロントエンドを提供する方式から、フロントエンド/バックエンドを切り離し、バックエンドはOpenAPIを導入しフロントエンドに依存しない仕組みにリファクタリングします。 ▼具体的な業務内容 ・飲食店様向け発注プロダクトの新規機能開発、保守運用対応 ・卸売業者様向け受注プロダクトの新規機能開発、保守運用対応 ・運営者向け管理機能の新規機能開発、保守運用対応 ・バックエンドエンジニアとして、バックエンド(Ruby on Rails、MySQL)、インフラ(オンプレミス、GCP、AWS)の設計・開発 ・案件により、フロントエンド(Nuxt.js、Vue.js、TypeScript、Redis、HTML、CSSなど)の一部開発 ・課題抽出や施策検討(ブレスト、ドッグフーディングなど) ▼業務の進め方 ・OKRやスクラムの要素を取り入れアジリティの高いプロセスを目指しています ・クオーター毎に重要課題を定め、KeyResultにヒットする施策を検討し開発していきます ・より重要な課題に集中するためIssueドリブンで進めます。プロダクト、システム双方のIssueをバックログにあげてリファインメントし、1週間のスプリントで進めていきます ・品質とデリバリのスピードはトレードオフではなく両輪です。業務の約20%は品質とデリバリに寄与する技術的Issueに取り組みます 【開発環境】 ▼技術スタック Ruby on Rails、Nuxt.js、Vue.js、TypeScript、Redis、HTML、CSS、GitHub、CircleCI、Docker、オンプレミス、AWS、GCP、MySQL、BigQuery、Mac ▼ツール類 Miro、Asana、Slack、Teams、Confluence、Tableau 【想定キャリアパス】 ▼担って頂きたい事 「食べログ仕入」のバックエンド開発を引っ張っていく存在になって頂くことは勿論、オーナシップをもってプロダクトを育てていくことを期待しているポジションとなります。キャリアの方向性はプロダクト寄り、マネジメント寄り、技術寄りなど志向とスキルによって様々です。 【仕事の面白み】 ▼エンジニアとして成長できる 主にバックエンドの開発を担当します。企画、デザイナ、フロントエンドエンジニアと協業しAPI・モデル設計から実装まで携わり、プロダクトが成長する上で重要な役割を果たします。フロントエンドやインフラなどの領域にも越境して関わることができます。業務を通じて幅広い技術を習得することが可能です。 ▼裁量が大きく、スピード感ある開発ができる 開発チーム内だけでなく、企画・デザイナーと共に一つのスクラムチームとしてプロダクトを発展させていきます。 「誰に・どのような価値を届けるのか?」「最速で最適な打ち手は何か?」といったプロダクト成長の初期段階での経験を積むことが出来ます。 また、プロダクトマネージャーと一体となり開発を行っていくため、スピード感や臨機応変さが求められる環境です。 ▼徹底的なユーザ視点での開発 エンジニアであってもユーザインタビューや商談への同席を奨励しています。小さなチームでより早くより良い意思決定をしてくために、職能に関係なくチーム全員が一次情報となるユーザの声に直接触れることが非常に重要です。チーム全員がドメインエキスパートを目指し、一人ひとりの思考の質とチームの意思決定の質を上げ、より芯を食った打ち手を講じ、より良い結果へ繋げていきます。 【この仕事で得られるもの】 ・事業が立ち上がった後の運用だけでなく、課題設定や解決策の検討、仮説検証など、新規事業ならではの経験を積むことができます ・日本有数のユーザー基盤と飲食店基盤を保有しているため、他社では経験できないダイナミックな展開を実現できるチャンスがあります。 ・新規事業であるため、技術面を含めて新しいチャレンジがしやすい環境です 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~800万円 月収33.5万円~ 賃金:月給制 ※詳細は面談時にお伝えいたします 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区宇田川町 (各線 渋谷駅から徒歩5分 ※エンジニアとして就業する社員の多くは在宅勤務を行っています。 ※在宅と出社の両方を活用したハイブリッド型のスタイルを会社としても推奨しています。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社viviON |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 ▼メイン業務 ・DTP グッズ、冊子、CD、ブース装飾、雑誌広告、フライヤー、名刺など、viviONで扱うサービスや作品に関するDTP領域を担当していただきます。 ▼不定期業務 ・ロゴデザイン キャラクターや作品にマッチしたロゴの作成をお願いします。0からのモノづくりに関わることができます。 ・キャンペーンや特集ページのアイキャッチ画像などの画像素材制作 割引キャンペーンなどのアイキャッチ画像(メインビジュアル)の作成、Twitterのヘッダー画像、Youtubeのサムネイルやエンドカード、LINEスタンプなど、多岐に渡る画像制作をお願いします。 ▼その他 適性/志向に応じて、後輩デザイナーの育成や、チームマネジメント業務にも携わっていただく場合がございます。 ※一部成人向けコンテンツに関わる場合がございます。 【作業環境】 「フルリモート勤務」と「週3日以上出社(出社とリモートのハイブリッド)」から選択可。 ※入社後、業務に慣れていただくまで(1ヶ月~3ヶ月程度)は開発部デザインチームにおいては、基本的に出社勤務となります。飲み込み具合に応じて期間は前後します。 ▼オフィスについて ・ディアルディスプレイ ・Windows/Mac 選択可 ・高級チェア エルゴヒューマン/シルフィー 選択可 ▼フルリモート ・フルリモート手当(通勤手当の代わり)で自宅環境の整備 ※昨今のコロナ禍の状況をふまえ一時的に、フルリモート勤務の方に対しては、通勤手当(1ヶ月分の定期券購入代金)の代わりにフルリモート手当を支給し、在宅勤務の環境を整えてもらっています。フルリモートであっても出社された場合には日額2,500円を上限に往復交通費を支給しています。(今後の動向によってはフルリモート手当について変更される可能性もございます) ▼ツール ・Adobe Photoshop ・Adobe Illustrator ・Adobe XD ・Slack ・Notion ・JIRA など 【仕事のやりがい】 ・作品の魅力を最大限引き出すデザイン制作 ・様々なテイストのデザイン力が磨ける ・プロモーションのメインデザインに関われる ・SNSでユーザーの反応がすぐに見える ・数十万人が訪れるような大規模イベントのブースデザインに関われる 【社内の雰囲気】 楽しみながら成長できる職場を実現するために、チーム・メンバーの成長をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。 「こうすればもっと良い」「新しいやり方を導入したい」などの意見を積極的に取り入れており、裁量が大きく自由に取り組める環境です。 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いの価値観や大切なものを尊重しています。 【働き方】 ▼プライベートをしっかり楽しむことも大切に! 10~18時の実働7時間の間に、集中力を高めて効率的に仕事をすることが求められる社風です。(上記就業時間外の残業代は1分単位で支給されます。全社平均残業20時間/月) ・外部セミナーや書籍の購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ・全社イベントは最小限に抑え、従業員が自発的に勉強会などを計画することを推奨しています。 【人事制度】 ・中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 ・具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 ・グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収370万円~700万円 経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 ・賞与 標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 基本給: ~43万円 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 千代田区神田練塀町 (各線 秋葉原駅から徒歩1分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分 ※リモートワーク可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり #学歴不問 広告/出版クリエイター Webクリエイター
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企業名 | 株式会社viviON |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 viviONグループが運営する様々なサービスの改善・改修、新規構築に携わっていただきます。 本ポジションでは主に全社へ横断的に導入されている自社システムの最適化を担っていただきます。 個別のサービスのみに特化した業務ではないため、各チームの状況も踏まえた全体最適の視点が常に求められます。 ビジネス面の課題も、システム面の課題も共に解決していくスペシャリスト集団を目指しています。 【現在の開発チームの体制について】 現在、弊社の開発チームは大きく5種類のユニットに分かれており、自社の既存サービスは主にwebユニット(本求人のポジション)が担当しております。 属人化の脱却などを目的に各プロダクトごとではなく、一つのユニットで複数プロダクトを担当するような体制で運用をしており、現在35名の体制となっております。 35名中、リーダーが4名、サブリーダーが1名でそれぞれ担当のプロダクトなどを中心に横断的に組織を見ている状況です。 【各プロダクトについて】 webユニットは、現在viviONで取り扱っている様々なサービスの開発に携わっています。 プロダクト単位で適切なタイミングで調整や移動等を行い、業務を進めているような状況です。 現在は、大きなサービスであるグループ会社エイシスが運営するDLsiteに比較的リソースを多く割いておりますが、今後その他のプロダクトに関してもさらに体制を強化したいと考えております。 具体的には、現在下記がwebユニットで関わっている主なプロダクトになります。 ▼DLsite 同人誌、同人ゲーム、音声作品、PCゲーム、電子書籍などを取り扱うECプラットフォーム ▼DLsite Play DLsiteで購入した作品を楽しめるビューワーアプリ ▼Ci-en クリエイター向けの、ファンとの交流やファンからの支援を受け取ることができるwebサービス ▼社内システム DLsiteを含めその他サービス全般の社内管理側のシステム開発ポジション ▼GENSEKI クリエイターが登録作品を通じて仕事の依頼を受ける、クリエイターをがさしている人は直接仕事のオファーができるサービス 【開発フローに関して】 現在タスク管理ツールとしてJiraを利用しており一部のプロジェクトではスクラム運用も実施しております。 案件の優先度などは専門チームとの相談の上で難易度なども加味して検討されJira上で確認しながら進められるように業務を実施しております。 また見積もりと実際かかった工数などを分析することによりメンバーの成長度合いを確認するなどの取り組みも実施しており日々の業務に組み込む形で生産性の見える化を実施する工夫も凝らしております。 【期待する事】 ▼改善への取り組み、そこに対して向き合って頂ける姿勢 常に課題意識を持ち、より良いシステムやチームにするための改善提案や実施を行っていただきたいと考えています。 viviON開発チームの文化として、『まずはやってみる』というものがあります。 言われたことを受け身でやるだけではなく、こうしたらもっとよくなるのではないか、という観点でいろいろ試してみたり、チャレンジいただける方にジョイン頂きたいと考えています。 【現状の課題・具体的な取り組みと今後の展望】 本ポジションが、中長期的に掲げている目標としては、ビジネス面・システム面の両方の課題を解決するスペシャリスト集団となり、新しいことを始めたいときに一番最初に相談が来るチームとなることです。 ▼しかしながら、現状では以下の課題を抱えています。 ・人数が少なく、開発リソースが1つの現行プロジェクトにしか割けていない ・突発的に多くのリソースを要する対応事項が発生したときに柔軟に対応できる体制ではない そのため、まずはチームの規模を拡大し、開発リソースを確保した上で、複数のプロジェクトを同時並行で進めていける体制づくりを進めたいと考えています。 【直近対応している業務内容について】 ▼主力サービスであるDLsiteのコンテナ化 現状は優先度の高いプロジェクトを1つずつ対応している状況ですが、人員強化による開発リソースの確保を行い、柔軟に他のプロジェクトに対応できる体制づくりを行っていきます。 中長期的には、社内へのコンテナ運用の展開や、プロダクトへのマイクロサービス化の浸透もスコープとなっています。 【開発環境】 ▼主要な言語/FW PHP(Laravel5系、7系、9系/FuelPHP/mojavi/自社フレームワーク) Python(APIサーバで利用 ノンフレームワーク) ▼DB Amazon Aurora/MySQL/ElastiCache/OpenSearch ▼バージョン管理 GitHub Enterprise ▼デプロイ 自社構築のデプロイ用ツール/CodeBuild/CodeDeploy ▼サーバー EC2/ECS/EKS ▼その他外部サービス等 Google Analytics/Google Optimize/GCP(BigQuery) BIツール(Domo/Looker) NewRelic/Sentry/POEditor/Redmine/Jira エディタ、IDEは指定はありません 有償・無償を問わず、ご自身の使い慣れた環境で開発を行えます ▼コミュニケーションツール Slack/Notion/GoogleMeet 【仕事・webユニットの魅力】 ▼様々な自社サービスに関われる土台ができている 大規模なサービスから、小規模サービス、新規のサービスなど様々。DLsiteという安定したサービスがあるからこそ、広い経験とスキルを身に着けられる環境です。 ▼やりたい事を試せる、提案を推奨する環境 AWSの研究開発用アカウントを開放しており、各メンバーはそこでやりたい事を試すことができます。 試した結果良さそうであれば実際のサービス開発に活用する、失敗しても知見としてチームに蓄積するという事で、成功失敗ではなくまずはやってみるという姿勢を推奨しています。 ▼情報発信 現在、Qiitaを活用して有志のメンバーが記事の投稿などを行ってくれています。 今後、そういった動きも活発にしていきたいと考えており、社内外問わず情報を発信したり良いものを共有するという所を推奨しています。 【弊社サービスの実績について】 弊社サービスの直近実績になります。 既存サービスは現在順調に推移しており、この調子を維持しつつ新規サービスも同じように育てていきたいと考えています。 ▼全サービスpv数(2022年12月現在) 787,877,261 ▼利用されている(売り上げのある)国と地域の数 143 ▼トラフィック量 7.4PB 【社内の雰囲気】 ▼楽しみながら成⻑できる職場を実現するために、チーム・メンバーの成⻑をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。 ・ムダなことに時間を費やしたくない。クリエイティブな業務に集中できるよう、便利な外部ツールは積極的に検証し導入しています ・外部セミナーや資格取得、書籍の購入支援はもちろん、業務時間中にも勉強会、LTを行っています ・全社イベントは最小限に抑え、従業員が自発的に勉強会などを計画することを推奨しています ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます チャットツールとしてslackを利用しており、業務の内容にとどまらず、同じ趣味を持った方が集まって雑談を行うチャンネルが多数あります 例えば・・・猫部/犬部/スターアライアンス部/野球部/貴腐人の会/お絵かき部/温泉部/狩部/フリー雀荘大三元 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収450万円~800万円 経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 基本給: 27.8万円~ 賞与: 標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 千代田区神田練塀町 (各線 秋葉原駅から徒歩1分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分 ※リモートワーク可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社カカクコム |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 月間ユニークユーザ数約9,600万人 (※1)を超えるレストラン検索・予約サイト(2023年3月現在)、【食べログ】のiPhone/Androidアプリ開発・運用業務を担当します。 ・Swift、Java、Kotlinを用いたアプリの設計/開発 ・アーキテクチャの見直しや新規ライブラリの検証/導入および運用 ・サービス開発エンジニアへの技術的な支援(開発支援ツールの開発/導入、CIを用いた作業の自動化) ・OSバージョンアップ対応、リファクタリング ・スマホアプリエンジニアの育成 ※1 PC、スマートフォンブラウザ・アプリ等で同じユーザが閲覧している場合には重複カウントとなります。 【利用言語・ツール(一部抜粋)】 Swift/Java/Kotlin/Rx/Realm/fastlane/Bitrise/Danger 【仕事のやりがい、成長できるポイント】 ・大規模サービスならではのアプリ開発の課題に取り組むことができ、アプリエンジニアとしてのスキルを高める事ができます。 ・クライアントサイドからサーバサイド、開発支援ツール、CI/CD等幅広い領域を担当するため、スマホアプリ開発全般に関わる技術知識を身につけることができます。 ・サービス開発担当エンジニアのDeveloper Experience改善がミッションのひとつとなります。サービス開発担当エンジニアが開発時に抱えるストレスを軽減することで、よりスピーディに品質の高い新機能を間接的にユーザーへ提供することに貢献できます。 【働く環境】 メリハリを付けて働く文化があり、ワークライフバランスを取りやすい環境です。女性エンジニアの比率も高く(20%弱)、子育て世代のエンジニアも多く活躍しています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収576万円~951万円 月収32.1万円~ 賃金:月給制 ※詳細は面談時にお伝えいたします 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区宇田川町 (各線 渋谷駅から徒歩5分 ※エンジニアとして就業する社員の多くは在宅勤務を行っています。 ※在宅と出社の両方を活用したハイブリッド型のスタイルを会社としても推奨しています。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | ナイル株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 アプリプロモーションの支援を行っているアドマーケティング事業部のセールス業務をお任せします。 入社直後は新規開拓業務をメインにお任せしますが、少数精鋭・立上げフェーズのチームのため、将来的に業務領域を拡張し、事業部のコア人材として事業を牽引いただくことを期待しています。 【携わる事業・サービスについて】 インターネット広告市場は年々拡大しており、2021年のデジタル広告市場は2兆7000億円を突破し、マス4媒体よりもシェアを拡大しています。しかし、そのうち不正広告(アドフラウド)の国内被害総額は1000億円以上と言われ多くの課題を抱えています。 弊社が提供するサービスは、アドフラウドを発生させない・発生しても除外する、ということを主軸にプロダクト強化を行っています。また、アドフラウド対策の副産物として掲載面ごとの広告効果を判別可能なため、広告主のKPI達成に大きく貢献でき、多くのアプリディベロッパーにご利用いただいています。 結果として、良質なユーザー送客が可能な広告掲載媒体へ高い収益を還元可能となり、関わる全ての人々にwinの提供ができるという良いスパイラルを構築しています。 【この仕事を通して得られるもの】 ▼事業を拡大させる経験 代表取締役や現事業責任者と近い距離で裁量のある意思決定ができ、ビジネス全体を俯瞰し、事業を育てていく経験が可能です。 ▼チャンスが豊富な環境 スタートアップの事業となるため、セールス責任者、事業責任者、新規サービス開発など、自身の成果次第で多様なキャリア可能性があります。 ▼貢献できる仕事 広告主、広告代理店、広告NW、広告掲載媒体など、関わる全ての人々にwinを提供できます。 ▼働き方 入社後オンボーディング期間は出社が基本となりますが、その後は在宅ワーク可能、出社、リモートをご自身で選んでいただける環境です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 ※月給制 ※スキル、経験に応じて決定いたします ※年2回見直し ※別途事業貢献によるインセンティブあり |
勤務地 | 東京都 品川区東五反田 (各線 五反田駅から徒歩5分 ※リモートワーク制度あり 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#Wワーク可能 #女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社viviON |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 ▼以下の業務をお任せします。 ・自社サービス(ECサイトとアプリ)のQA担当としてサービスの品質を保つ活動を中心にさらなる品質の向上や改善に向けた提案を担当してもらいます。 ・各関係部門とコミュニケーションを図りながら、リスク軽減や改善および標準化を行い、高水準の品質保証業務を維持を遂行してください。 ▼具体的な業務 ・新規開発プロダクトまたは運営中プロダクトのリリースに向けた、各工程でのテスト計画/設計/実行業務全般 ・開発関係者との折衝、テスト内容調整、各種レビュー業務 ・仕様ドキュメント及びテストケースのメンテナンス ・テストベンダーのテスト品質管理および各種業務調整 ・品質に関する各種課題の解決および改善施策の実施 ・Web、スマホアプリ及びバックエンドに対するテスト効率化及び自動化 【募集の背景・仕事のやりがい】 現在弊社では国内最大級の二次元総合ダウンロードサイト「DLsite」を中心に、二次元に関わる幅広いサービスを提供しております。 QAを担当する品質管理チームは2021年7月に誕生したばかりの新しいチームです。 チームリーダーとともに、各関係部門とコミュニケーションを図りながら、業務を推進いただきます。 新しいチームなので裁量も多く大きなやりがいのあるポジションです。 【今後取り組んでいきたいこと】 品質管理チームはQA(サービス案件担当)とSET(テスト自動化の取り組みを中心としたテストエンジニア)に、今後グループを分ける予定です。現在はサービス案件の数が多くQA業務のみですが、テスト自動化に力を入れていくためのグループ分け構想となります。 1.テスト自動化(スマホアプリ、Webサービス) リグレッションテストや手作業だと時間が掛かる繰り返しの単純操作について、自動化を進めようとしています。環境基盤をゼロから作っていくフェーズなので、新しい環境基盤の検討や提案など新しいことにチャレンジする機会がたくさんあります。環境を構築してからの実装や、その後の運用についても、品質管理チームが担当する予定です。 ▼現状の課題 ・リグレッションテストの工数確保 ・各OSや多端末をカバーするときの自動化 2.リモートテスト環境の充実化(スマホアプリ向け) OpenSTFの環境をオンプレで構築するところまでは完了していますが、スマホ端末でリモートコントロールできる環境の構築は現在進めている途中です。下記の課題を解決して、スマホ端末からのアプリ検証を完全にリモート化することを目標としています。 ▼現状の課題 ・サウンド対応 ・iOS端末への対応 【社内の雰囲気、働き方】 ▼楽しみながら成長できる職場を実現するために、チーム・メンバーの成長をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。 ・10~18時の実働7時間の間に、集中力を高めて効率的に仕事をすることが求められる社風です。(上記就業時間外の残業代は1分単位で支給されます。全社平均残業20時間/月) ・外部セミナーや書籍の購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ・全社イベントは最小限に抑え、従業員が自発的に勉強会などを計画することを推奨しています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収450万円~650万円 経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 基本給: 27.8万円~ 賞与: 標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 千代田区神田練塀町 (各線 秋葉原駅から徒歩1分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分 ※リモートワーク可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #残業月20時間未満 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社カカクコム |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事についての詳細】 システムの変更容易性・変更安全性を高めるための、モダンなシステム基盤を開発・導入することがミッションになります。 ・新たに必要になるシステム基盤開発の検証・導入・運用 ・既存のシステム基盤の導入拡大 これまで導入してきた基盤には以下のようなものがあります。 ・メッセージング基盤 + 非同期処理基盤 (Kafka) ・分散トレーシング (OpenTelemetry) ・Change Data Capture (Debezium) ・GraphQL (Apollo) ▼ミッションへの道のり 食べログは2007年に Ruby on Rails でリプレイスして以来、約15年の長期に渡り抜本的なアーキテクチャ刷新なしに開発と運用を継続しており、モノリシックで巨大なコード、かつ巨大なデータを持つ状態になっています。 この巨大なシステムを以下のステップで改善しています。 1.システムをKubernetesなどモダンなインフラ基盤に刷新して変更安全性と変更容易性を高める 2.設計変更や不要なコード削除などの大胆な改修を小さく速く繰り返し、疎結合・高凝集なモノリスに作り変える 3.組織構造やビジネスファンクション・ドメインモデル・ユースケース等より、マイクロサービスの境界を考察し、定義し、分割する 【食べログシステム本部技術部マイクロサービス化チーム】 ▼食べログの事業・食べログシステム本部のミッション 2005年にスタートした「食べログ」は、口コミとランキングで探せるレストラン検索・予約サイトです。「失敗しないお店選び」という課題に向き合い続け、現在、月間約9,600万人 (※1)を超えるユーザーが利用する日本最大級の飲食店検索サービスに成長しました。目まぐるしく変化する外食産業を盛り上げるべく、近年は飲食店や卸売業者など外食を支える人たちの課題を解決するDXプロダクトにも挑戦しています。これらのサービスを通して人々とレストランをつなぐプラットフォームになるべく世の中に貢献していきます。 ※1 2023年3月現在。PC、スマートフォンブラウザ/アプリ等で同じユーザが閲覧している場合には重複カウント 私たちは市場や事業の変化に素早く対応できるシステムと、それを実現させる開発組織を作る事を責務としています。システムが事業成長のボトルネックにならないよう、モノを作るだけでなく作ったモノの健全性を保ち続けることやビジネス理解もそのための大事な手段の一つと考えています。サービス開発のように組織の改善を行うべくFourKeysの計測とアクショナブルな指標への落とし込みや、よりインパクトの大きな成果を出すべく、1プロジェクト1チャレンジすること、人同士のつながりを大事にすること、部署やプロダクトの垣根を超えていくことを大切にしに日々の業務にあたっています。 ▼マイクロサービス化チームのミッション 技術部マイクロサービス化チームは巨大なモノリシックサービスにおける開発の辛さを解消し、少人数のチームが自律的に意思決定しながら開発するためのシステム基盤を作る事をミッションとしています。 【開発環境】 ・プラットフォーム: オンプレ DC / GCP / AWS ・仮想化基盤: VMWare / Kubernetes ・OS・ミドルウェア: Linux / Ruby on Rails / MySQL / Nginx ・コード管理・CI: GitHub / CircleCI ・監視: NewRelic / Prometheus / OpsGenie / Sentry ・コミュニケーション・プロジェクト管理: Microsoft Teams / Miro / Asana ・データ基盤: BigQuery / Tableau 【入社後のイメージ】 ▼オンボーディング 食べログのRailsアプリケーション設計、基本的なシステム基盤(例えばサーバミドルウェア)、業務の概要をドキュメントと先輩社員のレクチャーを併用して学習していただきます。並行して開発・リリースワークフローを理解していただきます。 ▼最初の業務 メッセージング基盤や非同期処理基盤など既存のシステム基盤の導入拡大と、開発エンジニアに対する導入支援を担当していただくことになると思います。 <近い将来> 既存のシステム基盤の主担当、新規のシステム基盤のPoCと技術選定を担当していただきます。 【キャリアパス】 食べログのシステム全体のビジョンと戦略を考えるDevOpsのスペシャリストになることを期待しています。またシステム基盤エンジニアを統括して計画遂行するエンジニアリングマネージャとしてのキャリアパスも想定しています。 【仕事のやりがい、成長できるポイント】 ▼高度な問題解決能力を鍛える機会が得られる 大規模システムに新しいシステム基盤を導入する業務は技術的な問題解決能力を鍛える絶好の機会です。パフォーマンス、スケーラビリティ、対象外性、冗長性などの問題に対処する必要があります。これらの課題を解決することは困難ですが、成功したときの達成感は大きいです。 ▼先端技術に強い企業・部門で働ける 日本でも早期にChatGPTプラグインをリリースできたように、老舗のサービスを開発・運用しながら最先端技術の採用もできる職場です。 ▼持続的な学習の機会が得られる システムエンジニアリングは日進月歩で、最新の技術を学び続けることは極めて重要です。マイクロサービス基盤の開発は、新たなテクノロジーやアーキテクチャパターンを学ぶ絶好の機会を提供します。技術スキルを維持・強化することができます。 ▼大きな裁量が持てる 導入技術の選定などで大きな裁量があります。課題にマッチするなら挑戦的な最新技術の導入もできます。 ▼発表経験を積める 社内で発表する機会が大小用意されており、発表経験を積むことができます。 ▼社会的へ大きな影響のある仕事ができる 約9,600万MAUを持つ食べログのシステムを改善するということは、多くのユーザー、飲食店経営者の生活をより良くする大きなやりがいのある仕事です。 ▼在宅でも出社でも働きやすい環境である 業務に支障がないことが条件ですが、在宅勤務するか、出社するかの勤務スタイルはチームや個人の裁量に任されています。コロナ禍を機会に在宅勤務で働くための環境が整備されており、コラボレーションツールとしてはMiro/Asana/Microsoft Teamsなどを採用しています。 在宅勤務環境下でもコミュニケーションがとりやすい環境になっています。 ▼その他 食べ歩きを趣味にしている人が多いため、美味しいお店に詳しくなれます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~821万円 月収33.5万円~ 賃金:月給制 ※詳細は面談時にお伝えいたします 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区宇田川町 (各線 渋谷駅から徒歩5分 ※エンジニアとして就業する社員の多くは在宅勤務を行っています。 ※在宅と出社の両方を活用したハイブリッド型のスタイルを会社としても推奨しています。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり #女性が活躍 Webエンジニア
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企業名 | 株式会社viviON |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 自社レーベルの編集長候補として、オリジナルの自社コンテンツ(漫画)の企画・制作業務全般をお任せします。 作家や編集プロダクションとやりとりしながら、企画~プロット制作、編集業務全般から販売の施策企画まで、トータル的な自社コンテンツのビジネス展開に関わっていただきます。 現在はWEBTOONなど新しいことにも挑戦しようとしています。 【業務詳細】 ・コンテンツ企画の立案・原案作成 ・新規作家の発掘(同人誌即売会イベントなど) ・マンガ家の選定・交渉・打合せ ・販売促進の企画、施策準備 ・プロットやネームの確認と提案、編集 ・コンテンツのディレクション ・制作スケジュール管理 【仕事の魅力】 ・企画立案から発売までのすべての工程で携わるため、作品ひとつひとつに対し、より綿密なディレクションが可能です。 ・自社の販売網を使って販売促進に関するプロモーションや施策の効果を試しながら、ユーザーの評価を身近に感じることができます。 ・少人数チームのため意思決定が早く、柔軟な対応が可能です。 【社内の雰囲気】 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 ・OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ・飲み会の強制参加などは一切ありません。 ・10時~18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。(全社平均残業20時間/月) 【働き方】 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働(10時出社~18時退社で、休憩1時間)で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 【人事制度】 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収700万円~ 経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 ※管理監督者のため、年俸制となります。 基本給: 43万円~ 昇給あり 年1回(4月) |
勤務地 | 東京都 千代田区神田練塀町 (各線 秋葉原駅から徒歩1分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分 ※リモートワーク可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター
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企業名 | 株式会社カカクコム |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【部署説明】 飲食店システム開発部は現在のところ50名規模まで拡大しました。飲食店向け総合DXサービスの推進役として、サービスの機能開発/運用/保守から技術的負債の解消まで、大規模サービス開発から1→10のステージのプロダクト開発まで幅広く対応しています。事業戦略上も飲食店向け総合DXサービスの重要度は高まっており、その推進役として先頭に立つ部署となります。 【業務内容】 弊社では、圧倒的なユーザー数を有する食べログで培ってきた飲食業界プラットフォームのブランド力と顧客基盤を最大限に活かし、テクノロジーの力で食領域の課題を解決していくため、飲食店向けの総合DXサービスを推進しています。主なサービスは以下となります。 ▼食べログノート(オンライン予約台帳サービス) 電話予約や各種グルメメディアのネット予約を一元管理することで、紙台帳よりも手間なく管理することができるオンライン予約台帳サービスです。 「飲食店から"空席"を無くす」をミッションとして、2022年4月に大幅リニューアルを行いました。 ▼食べログオーダー(モバイルオーダーシステム) 店舗の課題を解決しながら売上向上につながる、飲食店のためのモバイルオーダーシステムです。 「待たせない接客」をミッションとして、2022年7月に一般販売を開始しました。 【ポジション】 ポジションは食べログノート(オンライン予約台帳サービス)もしくは食べログオーダー(モバイルオーダーシステム)のリードエンジニアを予定しています。 【具体的な業務内容】 ・飲食店向け総合DXサービスの機能開発/運用/保守 ・サービス開発チームの技術面でのリーディング ・企画担当と連携したサービス仕様/システム要件の定義と調整、サービス改善提案など上流部分も担当可能 ・Ruby on Rails を用いた Web アプリおよびスマホアプリ向け API 設計/開発 ・TypeScript+Next.js(React)を用いた Web フロントエンド設計/開発 ・仮想化技術を用いたインフラ/開発環境構築/管理の一部 【業務の進め方】 プロジェクトマネージャー・エンジニアリングマネージャー、テックリードと協力してプロジェクトを推進していきます。開発はスクラムベースで、企画、デザイナー、エンジニアが一体となり、密にコミュニケーションを取りながら進めます。サービス仕様の検討段階からエンジニアも参画して開発を進めています。プロダクトの特性上、専任のQAチームを置いており、しっかりと検証をしたうえでリリースを行います。 【開発環境等(一部抜粋)】 ・WEB アプリフレームワーク:Ruby on Rails ・フロントエンド:TypeScript+Next.js(React) ・データベース:MySQL ・リアルタイム連携:Firestore ・仮想化技術:Kubernetes/Docker/Docker Compose ・API開発:Swagger ・自動テスト:Rspec ・開発プラットフォーム:GitHub ・CI/CD:CircleCI ・タスク管理/ナレッジ管理:Asana/Confluence ・オンラインホワイトボード:Miro 【仕事のやりがい、成長できるポイント】 ・開発チーム内だけでなく、企画・デザイナーと共に一つのチームとしてプロダクトを発展させていきます。 ・マルチスタックな経験を積むことも、未経験の領域に挑戦することも可能です。 ・「誰にどのような価値を届けるのか?」「最速で最適な打ち手は何か?」といったプロダクト成長の初期段階での経験を積むことが出来ます。 ・日本有数のユーザー基盤と飲食店基盤を保有しているため、他社では経験できないダイナミックな展開に関わるチャンスがあります。 ・心理的安全性の高いチーム開発により、お互いに学びあえる、成長しあえる環境です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収528万円~902万円 月収29.4万円~ 賃金:月給制 ※詳細は面談時にお伝えいたします 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区宇田川町 (各線 渋谷駅から徒歩5分 ※エンジニアとして就業する社員の多くは在宅勤務を行っています。 ※在宅と出社の両方を活用したハイブリッド型のスタイルを会社としても推奨しています。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社viviON |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 サービスの改修やキャンペーン施策の案件をリードしていただくポジションです。 ▼対象サービス ・二次元総合ダウンロード販売サイト 「DLsite」 ・クリエイター支援プラットフォーム 「Ci-en」 ・漫画アプリ「comipo」 【具体的な仕事内容】 基本的には、まずはサービスの軽微な改修等をお任せし、徐々に案件の難易度を上げたり数を増やしていきます。ゆくゆくは難易度の高い改修や新規開発等をお任せします。 ▼サービス内改修 サービスの改善に関する改修の要件定義、仕様作成(ワイヤーフレームは基本的にデザイナーが作成)。デザイナー・エンジニアに展開し、リリースに向けて案件を進行管理していただきます。サービスによってはリリース後の簡易的な振り返りまで対応します。 ▼LP制作※Webディレクターのみ キャンペーン等の施策にあわせて、特設LPを制作していただきます。LPの仕様の確定とリリースまでの進行管理を行っていただきます。 ▼キャンペーン実施 お客様の購入を促すキャンペーンや、新規ユーザー獲得キャンペーンの進行。仕様作成とリリースまでの進行管理を行っていただきます。 ▼新規開発 大型の新規機能追加や新規サービスに携わっていただく場合は、マイルストーン設定やガントチャート管理、進捗確認の会議体設置など、通常の案件よりプロジェクト管理を強化して進行を担当していただきます。 【社内の雰囲気】 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 ・OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ・飲み会の強制参加などは一切ありません。 ・10時~18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。(全社平均残業20時間/月) 【働き方】 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働(10時出社~18時退社で、休憩1時間)で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 【人事制度】 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収370万円~550万円 経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 ・賞与 標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 基本給: ~34万円 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 千代田区神田練塀町 (各線 秋葉原駅から徒歩1分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分 ※リモートワーク可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社viviON |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 本ポジションでは、オリジナル作品(自社コミック)の企画・制作業務全般をお任せします。 作家や編集プロダクションとやりとりしながら、企画~プロット制作、編集業務全般から販売の施策企画まで、一気通貫してご担当いただきます。 【業務詳細】 ・コンテンツ企画の立案・原案作成 ・新規作家の発掘(同人誌即売会イベントなど) ・マンガ家の選定・交渉・打合せ ・プロットやネームの確認と提案、編集 ・コンテンツのディレクション ・制作スケジュール管理 ・販売促進の企画、施策準備 【ポジションの魅力】 ・総ユーザー数1000万人を突破した自社のプラットフォーム・サービスを活かし、より多くのユーザーに制作した作品を届けることができます。 ・確固たるプラットフォーム事業を軸とし、コミック制作事業は投資フェーズにあるため、作品制作の機会(本数、予算)が潤沢にございます。 オリジナル作品創出のPJTも進行しており、作家さんの仕事を作り、そこから大ヒットを狙うチャンスが豊富にございます。 ・企画立案から発売までのすべての工程で携わり、作品ひとつひとつに対し、より綿密なディレクションが可能です。 ・自社のシナジーとご自身アイデアを活かして、コミックの表現の幅を広げることができます。 例)ボイスコミックをはじめとして各種音声コンテンツ化、WEBTOOON化、等 ・自社の販売網とご自身のアイデアの活かして、販売促進に関するプロモーションや施策の効果を試しながら、ユーザーの評価を身近に感じることができます。 例)海外展開、メディアミックス化、マルチメディア戦略の実行、等 ・少人数チームのため意思決定が早く、柔軟な対応が可能です。 【社内の雰囲気】 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 ・OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ・飲み会の強制参加などは一切ありません。 ・10時~18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。(全社平均残業20時間/月) 【働き方】 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働(10時出社~18時退社で、休憩1時間)で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 【人事制度】 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~700万円 経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 基本給: 24.7万円~43万円 賞与: 標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 千代田区神田練塀町 (各線 秋葉原駅から徒歩1分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分 ※リモートワーク可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター
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企業名 | 株式会社viviON |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 できないこともあるけれども、できることは探求心を持ち情熱をいくらでも注ぐことができる。 そんな完璧でない「一芸に秀でた」方を探しています。 仕事内容は、それぞれの特徴を生かしたものになりますので決まっておりません。 誰も思いつかないような発想力や誰もやらないような行動力で、業務を改善したり、新しいものを生み出していってほしい。 そんな思いで一芸採用に取り組んでいます。 ※成人コンテンツに関わる業務がございます。 【参考ポジション】 ・サークルや出版社、ゲームメーカーに対して、海外で発売を行うために翻訳許可や各種案件などの提案営業(日本国内/英語圏/中国圏 ※得意なエリアを担当いただきます) ・新規ユーザー獲得のためのオンライン・オフライン問わないマーケティング戦略立案~実行(英語圏/中国圏 ※得意なエリアを担当いただきます) ・新規WEBサービスのプロデューサー ・経営企画 ・事業企画 ※翻訳業務に関しては、契約社員/アルバイト/業務委託にて別途募集をしております。 【社内の雰囲気】 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 ・OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ・10時~18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。(全社平均残業20時間/月) 【働き方】 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち約50%がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働(10時出社~18時退社で、休憩1時間)で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 【仕事についての詳細】 A position with DLsite requires at least business-level Japanese. Please enter your details in Japanese. 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収380万円~1200万円 経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 管理監督者(マネージャー以上)は年俸制 ・賞与 標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月)管理監督者(マネージャー以上)は無 |
勤務地 | 東京都 千代田区神田練塀町 (各線 秋葉原駅から徒歩1分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分 ※リモートワーク可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社viviON |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 ・「GENSEKI」を活用いただく企業さまの新規開拓 ・「GENSEKI」に提供いただく案件の獲得 ・「GENSEKI」を活用した3方に意義のある企画立案・提案(顧客、GENSEKI、クリエイター) ・その他、上記に付随する業務(営業先の検討、顧客課題・ニーズの特定、提案資料の作成・提案) 【GENSEKIのプラットフォームとしての特徴/営業のやりがい】 GENSEKIは9月に案件マッチング機能をリリースいたしました。 機能を利用いただく企業様を増やしていくことが営業のメイン業務 となります。 機能リリースから日が浅く、営業を通して企業様からGENSEKIや類似サービスの課題を中心にヒアリングを進めており、ヒアリング内容を開発側にも共有して機能開発を進めている状況です。 今後のヒアリングの内容次第でGENSEKIのサービス自体が変化していきます 。 GENSEKIは、創作を始めたばかりの方や、すでに各方面で活躍されている方など幅広いクリエイターが存在していると考えて運営しています。多様なクリエイターの方々に対して適切な価値や機能を提供する中で、段階的にクリエイターとしての成長を促進するようなサイクルを作って参ります。 GENSEKIのようなプラットフォームの場合、他社のサービスにはいないクリエイターがいたり、GENSEKIの運営に頼めばプロモーションまでやってもらえる、ということが選ばれる理由にもなると考えています。上記観点から、案件に限らずクリエイターの支援含め、様々な領域に挑戦していける環境です。 【チームについて】 現在、GENSEKIは11名にて運営しております。それぞれが各担当業務に特化しており、企画や分析、ユーザーとのコミュニケーションなど、各種ポジションにてメンバーが活躍しています。サービスの特性もあり、イラストレーションに対し感度の高いメンバーが多く、チーム内のコミュニケーションは活発です。※イラストレーターも在籍しています! チーム内での情報連携を通して、GENSEKIがより良いものとなりますよう、ぜひあなたの企画でサービスをリードしてください! 【社内の雰囲気】 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 ・OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ・飲み会の強制参加などは一切ありません。 ・10時~18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。(全社平均残業20時間/月) 【働き方】 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働(10時出社~18時退社で、休憩1時間)で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 【人事制度】 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収450万円~650万円 経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 基本給: 27.8万円~ 賞与: 標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 千代田区神田練塀町 (各線 秋葉原駅から徒歩1分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分 ※リモートワーク可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社viviON |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 スマートフォンアプリの新規開発や既存アプリの改修を担当するポジションです。 アプリ開発におけるメインディレクターとしてご活躍いただきます。 ▼具体的な業務内容 ・新規アプリ開発プロジェクトや既存アプリ改修の進行管理、品質管理、スケジュール調整 ・事業開発部や開発チーム、デザインチームとの調整 ・事業部からのリクエストを要件定義し機能や仕様への落とし込み ・立ち上げ後のサービス改善に関するPDCAサイクルの実施 【募集の背景・仕事のやりがい】 現在弊社では国内最大級の二次元総合ダウンロードサイト「DLsite」を中心に、二次元に関わる幅広いサービスを提供しております。 その中で今後は、新規事業として様々なアプリ開発を行っていく予定です。 具体的には二次元コンテンツはもちろんのこと、今市場が非常に伸びている音声コンテンツに関連するアプリを企画しております。 既存メンバーと一緒に事業部や開発部、デザインチームを巻き込みながら業務推進いただきます。 新規で立ち上げていくアプリ開発に一貫して関わることが出来るため、大きなやりがいのあるポジションです。 【社内の雰囲気、働き方】 楽しみながら成長できる職場を実現するために、チーム・メンバーの成長をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。 ・10~18時の実働7時間の間に、集中力を高めて効率的に仕事をすることが求められる社風です。(上記就業時間外の残業代は1分単位で支給されます。全社平均残業20時間/月) ・外部セミナーや書籍の購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ・全社イベントは最小限に抑え、従業員が自発的に勉強会などを計画することを推奨しています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収370万円~700万円 経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 基本給: ~43万円 賞与: 標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 千代田区神田練塀町 (各線 秋葉原駅から徒歩1分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分 ※リモートワーク可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 Webクリエイター Webエンジニア
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企業名 | 株式会社カカクコム |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 大規模言語モデルなどの先端領域技術を用いて飲食店検索サービスの進化に貢献していただける機械学習エンジニアを募集しています。 ▼飲食店サービスへの先端領域技術導入 食べログサービス/アプリ内に機能リリースする機能の開発を行います(チャットAIの実現、検索への導入、飲食店紹介文やまとめ記事の生成機能の実現など)。 ▼AIO、ChatGPT Plugins 外部サービスの検索、チャットAIが日々リリースされる中、これらの流入を獲得するための製品開発業務を行います(ChatGPT Pluginsの機能変更に伴う食べログChatGPTプラグインの機能追加への追従やプロンプトのチューニング、新規検索・チャットAIに対する新製品の調査・開発) ▼新規公開モデル調査、モデル開発 日々公開されていく基盤モデル・大規模言語モデルの情報収集・整理、食べログのタスクに特化した自社基盤モデル・大規模言語モデルの開発 【業務の進め方】 当チームは推進領域を3つのユニットに分け、各ユニットが効率的に業務を進行します。先端領域推進ユニットは、本部長の直接的な支援の下で業務を推進します。ムーンショットの実現を目指し、そのためのOKRを定義します。毎週最優先事項を設定し、日々の進行を確認しながら、職種に捉われることなく、目標の達成に向けて推進します。 【既存システムの技術要素/キーワード】 ・Google Cloud Platform(BigQuery、Vertex AI) ・大規模言語モデル( BERT、BART、OpenCALM、Cerebras-GTP、StableLM、MPT-7Bなど) ・コンテナ技術(Docker) ・プログラミング言語(Python) ・業務ツール(GitHub、Teams、Confluence、Asana、Miro) 【独り立ちまでのイメージ】 PMやディレクターの推進のもと、業務に直接入っていただきます。開発基盤の開発や利活用支援は同チーム内でおこなっていますので、適宜相談を進めながら、フレキシブルに進めていただくことを想定しています。 当社ではe-learningを含む全社研修や、自己学習支援制度を通じて個別の学習を支援しています。部内では、ノウハウの共有を目的とした定期的な勉強会を開催しており、ユニットでは、個別の課題解決のために日次定例会議や1on1のミーティングを実施しています。 【想定されるキャリアパス】 先端技術分野で食べログを牽引できる業界トップクラスのエンジニアを目指して頂きたいです。 【仕事の面白み】 ▼ビックデータを有していること アクセス解析ログ、DBデータなどから構成される約600TBのデータを保有しています。巨大なデータをデータ基盤に集約する技術スタックが身につきます。 ▼エンジニアとして事業に価値提供できる 事業に実際触れることになり、エンジニアという立場から事業に価値提供できます。 ▼社会的なインパクトが大きい業務であること 約9,600万MAU(※1) のユーザーが利用しているサービスに携わるため、仕事のインパクトが大きく、多くのユーザに価値を届ける仕事に携わることができます。 ※1 PC、スマートフォンブラウザ/アプリ等で同じユーザが閲覧している場合には重複カウントとなります。 ▼リモートでも働きやすい環境であること 現在はリモート・出社両方が可能です。コロナ禍を期にリモートで働くための環境が整備されており、コラボレーションツールとしてMiro/Asana/Teamsを採用しており、リモート環境下でもコミュニケーションがとりやすい環境になっております。 ▼その他 食べ歩きを趣味にしている人が多いため、美味しいお店に詳しくなれます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収800万円~1000万円 月収43.8万円~ 賃金:月給制 ※詳細は面談時にお伝えいたします 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区宇田川町 (各線 渋谷駅から徒歩5分 ※エンジニアとして就業する社員の多くは在宅勤務を行っています。 ※在宅と出社の両方を活用したハイブリッド型のスタイルを会社としても推奨しています。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | ナイル株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 経営管理ユニットのさらなる体制強化のため、主に決算・開示に関わる業務をお任せします。御経験やご希望に応じてマネジメント業務や経営企画に関する業務をお任せする可能性がございます。 ▼企業概要 弊社はDX&マーケティング支援、複数のメディア開発を行うホリゾンタルDX事業と、車のサブスクサービスを中心に自動車産業のDX化を推進する自動車産業DX事業を展開しているITベンチャー企業です。 【業務概要】 ▼決算 決算に関連するプロセスの全て ・仕訳記帳 ・取引における会計処理の判定 ・決算関連帳票の作成 ・他部署の問い合わせ対応 ▼開示 決算短信及び有価証券報告書の作成 ・開示基礎資料作成 ・個別注記作成 ▼新規商材検討 商品企画部署との新規商材における経理対応 ・新収益など会計基準に則た会計処理の検討 ・関連部署を含む管理オペレーションの構築又は調整 ▼監査対応 担当における監査法人の対応 ・決算 ・開示 ▼予算管理 ・予実管理 ・予算策定 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収600万円~800万円 ※月給制 ※スキル、経験に応じて決定いたします ※年2回見直し ※別途事業貢献によるインセンティブあり |
勤務地 | 東京都 品川区東五反田 (各線 五反田駅から徒歩5分 ※リモートワーク制度あり 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり #女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社viviON |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 CoreSREとしての役割を主軸に、弊社運営サービスを支えるインフラの構築や運用の自動化、ツール開発など開発者支援などの仕組み作りを行い、提供サービスの開発効率化や信頼性向上及びSRE業務の推進をお任せ致します。 【ビジョン】 viviONの事業成長をエンジニアリングで積極的に支援する集団になる 【ミッション】 事業機会の損失を最小化しつつ、新たな「価値」を顧客に素早く届けられるようにする 【SREチーム立ち上げの背景とviviONにおけるSREとは】 まず前提のお話しとして、弊社は今期からマイクロサービスチームを立ち上げ、マイクロサービスの開発を推進している状況です。 そして、その開発がスタートした影響により、従来よりシステム規模やチーム・扱うサービスが加速度的に増えていくことが予想されます。 当然、そうなってくるとキャパシティ的にも開発スピード的にも従来の体制では限界を迎えてしまいます。 そこで、ソフトウェアエンジニアで構成されるSREチームを立ち上げるに至りました。 viviONにおけるSREエンジニアは、仕事の50%は自動化のための開発を行う事を基本ルールとしサイト信頼性と開発効率の向上に対し、ソフトウェアエンジニアリングによってアプローチしていきます。 【そもそも、なぜSREが必要なのか】 SREはまだまだ日本では浸透しきっていないですが、もたらす変化としては非常に大きく、今後さらに必要とされる存在になると弊社は考えています。 ▼具体的には、 ・開発者の運用負荷を軽減(障害の自動復旧や頻発するオンコール対応、複雑なリリースフローなどの標準化の策定、導入) ・信頼性向上のための機能開発(分散トレースの導入、ApplicationPerformanceMonitoringなど) ・プロダクションレディへのアプローチ(本番運用に耐えられる環境を簡単に構築できる仕組みを開発) ・リリーストラブルの軽減(あらかじめ想定できるトラブルに備えたアプローチをします) SREがいることにより上記を実現できると考えております。 【チームの体制、魅力】 本ポジションにおいては、プロダクトの改善にSREとして参画していただきつつ組織全体に展開するプラクティスの構築、改善やviviONにおけるSRE活動の最適解をチームと模索いただければと考えております。 現在、まだチームが立ち上がったばかりという事もあり、直近ではチームビルディングとしてタスクの整理やオンボーディングなどをメンバーで積極的に意見交換をしながら進めております。 立ち上げフェーズゆえに課題はまだまだあるものの、組織を一緒に作っていくという所から、SREとしての方向性や役割、採用計画などを自分たちで作っていけるフェーズになります。 【チームの雰囲気、大事にしている事】 現在、全員の意見交換が円滑にできるようgithubで意見を投げあえるようなドキュメント環境を作ろうと考えています。 それぐらい1人1人が意見と裁量を持ち、良い方向に進むよう考えるという雰囲気が醸成されています。 また、チームメンバーが大事にしている事として、開発者とのオーナーシップの共有や長期的な価値提供のアプローチなど他チームからしっかり理解を得て組織の土壌づくりを進めています。 何よりしっかりコミュニケーションを取ることをチーム内外問わず重要視しています。 そして、SREチーム所属であると同時に担当プロダクトの一員としての自覚を持ち、積極的にコミットできるような環境作りをこれからも進めて行きたいと考えています。 【基本的な業務内容】 ・開発効率の向上に寄与する仕組み作り ・可観測性のアプローチ ・緊急対応 ・キャパシティプランニング ・SLI/SLOのメンテナンス ・エラーバジェットの管理 ・自動化による効率化 ・信頼性を考慮したシステムアーキテクチャの設計 【直近の業務やアクションについて】 立ち上がり当初は主にチームビルディングやオンボーディングがメインでしたが、7月から一部プロダクトに関してEmbeddedSREとしてジョインして本格的にSRE業務がスタートしています。 ですが、まだまだ体制的には整っていないため、CoreSREとしてある程度全体の方針を見ながら適宜ジョインメンバーと一緒に優先度の高いプロダクトでのSRE業務を行って頂きたいと考えています。 【実際に行われたアクションの例】 ・運用の自動化ツールの作成(運用工数の削減やリリース前の工程の削減などが目的) ・既存サービスにAPMを導入し、レスポンスの改善を行うなどのパフォーマンスや信頼性向上の機能追加 ・マイクロサービスのサービスメッシュ構築 【開発環境】 ▼言語 Python/Golang/Ruby/PHP ▼クラウド AWS ▼実行環境 ECS/Docker ▼OS Linux(Debian/Alpine/Amazon Linux 2) ▼ストレージ、データ Aurora(MySQL)/Redis/DMS/MSK ▼CI/CD GitHub Actions/Code Pipeline/CodeDeploy/Code Build ▼IaC Terregrant/Terraform/AWS CDK ▼運用、監視 NewRelic/Sentry/CloudWatch ▼コミュニケーションツール Slack/Notion/Azure Boards/Miro 【弊社サービス実績】 ▼全サービスpv数(2022年12月現在) 787,877,261 ▼利用されている(売り上げのある)国と地域の数 143 ▼トラフィック量 7.4PB 【仕事の魅力】 ・大規模な自社サービスに携われます ・SRE組織黎明期のため、裁量を持って業務に取り組めます ・SREとしての業務はもちろん、チームビルディングやメンバー管理といったマネジメント方向、SREとしてスペシャリストを目指して頂くなど、ご希望に合わせたキャリア形成が可能です ・AWSの研究開発用アカウントを開放しており、自由に様々なサービスを試すことができます ・代表・役員との距離が近く、日常的にアイディアを交換したり情報共有を行っています 【社内の雰囲気】 楽しみながら成⻑できる職場を実現するために、チーム・メンバーの成⻑をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。 ・ムダなことに時間を費やしたくない。クリエイティブな業務に集中できるよう、便利な外部ツールは積極的に検証し導入しています ・外部セミナーや資格取得、書籍の購入支援はもちろん、業務時間中にも勉強会、LTを行っています ・全社イベントは最小限に抑え、従業員が自発的に勉強会などを計画することを推奨しています ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます チャットツールとしてslackを利用しており、業務の内容にとどまらず、同じ趣味を持った方が集まって雑談を行うチャンネルが多数あります 例えば・・・猫部/犬部/スターアライアンス部/野球部/貴腐人の会/お絵かき部/温泉部/狩部/フリー雀荘 大三元 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収700万円~900万円 経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 基本給: 43万円~ 賞与: 標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 千代田区神田練塀町 (各線 秋葉原駅から徒歩1分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分 ※リモートワーク可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社viviON |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【主な業務内容】 ・施策、キャンペーン業務を中心としたチームの管理 ・数値分析や企画提案など、改善行動(PDCA)による数字へのアタック ・新機能やシステム改善のディレクション - 開発部を中心とした他部署と改善を進めていただきます。 【業務の進め方】 コンテンツの配信業務をはじめ、数値分析に基づくサイト改修や企画立案を行い、他部署と協力しながら売上にアタックしていただきます。 1人1人の推進力は大切ですが、チーム内でコミュニケーションをとり進めていける環境です。 チームで定めた目標達成に向け、あなたのお力を発揮して頂ければと思います。 当社の社風としてチャレンジ精神を大切にしているため、ご自身の力でどんどん進めていくことが可能です。 【働き方】 1日7時間労働(10時出社~18時退社で、休憩1時間)で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収350万円~600万円 経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 基本給:21万円~37.1万円 【賞与】 標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月、12月) |
勤務地 | 東京都 千代田区神田練塀町 (各線 秋葉原駅から徒歩1分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分 ※リモートワーク可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ココチエ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 クライアントワークの制作・ディレクション業務をお任せ致します! クライアント様のパートナーとして上流工程より企画段階から関わっていただきます。 ▼具体的には ・WEBサイト構築のディレクション業務全般(要件定義/仕様設計/制作進行管理/クオリティ管理など) ・企画提案書類作成 ・分析 ・カスタマー対応(toC、toB向けのサポート体制構築と実行) ※ご経験やスキルに合わせて業務の幅を広げていただきます! ※手掛けるサイトはメディアサイト、ポータルサイト、ECサイト等 ※エンジニア、デザイナーとチーム体制での開発 【求人のアピールポイント】 ・マーケティングのコンサルティング事業も行っており、知識豊富なメンバーが多数在籍!マーケティング視点での制作スキルが身に付きます。 ・取引中のクライアントは大手企業多数!事業責任者の方と直接のやりとりも多いため刺激を受けられます。 ・99%が直接案件。代理店案件はほぼありません。 ・経営陣と近い環境で業務できるのでスピード感のあるキャリアアップが可能です! 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社が定める業務 |
給与・報酬 |
年収400万円~600万円 月収33.3万円~ 【想定年収】 年収400~600万円 月収333,000円~ 内訳:基本給251,000円~ 固定残業代82,000円~(40時間分) 昇給あり 1回 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 港区南青山 (東京メトロ各線 表参道駅から徒歩5分 各線 渋谷駅から徒歩15分 ※週2回リモートワーク可(試用期間中は原則フル出社です) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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