企業名 | 株式会社リブセンス |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 様々な⾃社メディアを抱える当社の法務グループにご所属いただき、 各事業領域における契約書のレビュー・作成から株式事務、知的財産の管理など幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・契約書のレビュー・新規作成(⽉30〜40件/⼈)、法務相談 ・新規事業や企業との業務提携の⽴ち上げ、関連法令の調査 ・M&A関連業務 ・株式事務、株主総会運営 ・コンプライアンス全般業務(社内研修、規程の制定・改定、個⼈情報管理) ・⼦会社管理 ・商標・特許などの知的財産権の管理 ・法務メンバーの育成 ・法務業務の効率化施策の⽴案・実⾏ 【どんな部署】 新規事業や既存の事業部内での新しいビジネスが多く⽣まれる当社ですが その根幹を⽀えるのが法務グループです。 事業の⽴ち上げ段階から、法的なリスクをアドバイスを⾏うため 会社に深くコミットしている実感を得ることができます︕ 今回は、業務拡⼤に伴う増員募集になります。 |
給与・報酬 |
年収600万円~650万円 ※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※上記は⼊社時の給与額です。⼊社後のご活躍により上限を超えることがあります。 年収600万円(⽉給460,000円/内30時間分の固定残業代87,400円 )〜 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 休日労働及び深夜労働に対する割増賃金は追加で支給 昇給:年2回 交通費:支給(月5万円迄) |
勤務地 | 東京都 品川区上大崎 (各線 目黒駅から徒歩3分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | 株式会社メドレー |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 クライアントへのコンサルティング営業をお任せします。 具体的な内容は以下のとおりです。 ・オプション商品など、ジョブメドレーの効果的な活用方法の提案 ・クライアントの採用課題の解決 ※ダイレクトリクルーティングを中心に様々な手法を駆使します。 上記をキャッチアップ後、福岡営業拠点拡大に関わる業務を一貫してお任せします。 ・市場分析 ・営業戦略の立案 ・体制構築、運用フローの整備 福岡地区ではジョブメドレーを活用いただけていない事業所も多く、市場の変革者として、医療介護業界においてダイレクトリクルーティングの流れを生み出すことが期待されています。 【ポジションの魅力】 ・部署をリードしながら組織づくりを主導できる、やりがいのあるポジションです。 ・2023年6月に立ち上げた拠点です。自らの力で部署を軌道にのせ、さらなる拡大を肌で感じることができます。 ・裁量が高く、商品の設計、商品の組み合わせを自ら考え提案できます。 ・業界の課題を解決する、社会的意義の高いポジションです。 【部署の特徴・雰囲気・教育体制など】 ・実力主義であり、セールス実績に連動するインセンティブが出ます。 ・働き方の自由度が高く、得意な営業スタイルで取り組めます。 ・営業活動に必要なデータがすぐに取得でき、PDCAをスムーズに回せる環境です。 ・弊社内で開発をおこなっており、開発メンバーとの距離も近いため、顧客の要望をサービスに反映させやすい環境です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~800万円 みなし残業30時間が含まれます ※ 労働区分は職種と職位に準じます 基本給:40.5~54万円 固定残業代:9.4~12.6万円(固定残業時間30時間分) ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 昇給・賞与:年2回 |
勤務地 | 福岡県 福岡市博多区 (各線 博多駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 その他、営業・事務 など
|
企業名 | 株式会社メドレー |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 弊社の主力事業である、医療ヘルスケア領域のダイレクトリクルーティングサービス「ジョブメドレー」は、サービス開始から約14年で国内で31万以上の事業所、170万人以上の求職者にご利用いただく、この領域におけるスタンダードサービスと成長しています。 今後、これまでのアセットを活用した新規事業、新サービス立ち上げを推進し、事業の更なる成長を加速させたいと考えております。 例えば下記のようなものを検討していますが、これにとどまりません。 ・医療機関の採用におけるDX推進 ・海外展開も含む新規拠点進出の検討、実行 ・新たな採用ソリューションの事業化企画、開発、営業販売 ・既存顧客の採用業務生産性向上のための新規ツール企画、開発、営業販売 ・医療ヘルスケア業界で働く方々の離職率を下げるような取り組み など 既に解決したい課題はあるものの、実際に事業として成立するかはまだ掘り下げられていない状況です。ご入社後は役員直下に入っていただき、 実際に事業として成立し得るか、議論しながら検討を進め、スモールスタートで試しながら、早いサイクルで改善を加えて立ち上げを推進していただきます。 【主な業務内容】 ・事業および業務プロセスの理解 ・市場・競合調査、分析 ・調査を元にサービス設計、事業計画作成、プロダクト開発、コンテンツ開発、営業など事業/サービス立ち上げにかかる業務全般 ・アライアンスやM&Aの検討なども含む必要な外部リソースの定義、調達 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~1200万円 昇給賞与:年2回 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (各線 六本木駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 その他、営業・事務 など
|
企業名 | 株式会社メドレー |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 本ポジションは、テクノロジーと創意工夫で従業員のパフォーマンスの最大化を図ることがミッションです。そのために、単に上流・下流というフェーズ分担ではなく、システム導入だけでもない、全社の組織カルチャーづくりも見据えたコーポレート基盤をデザインし、実装、運用していきます。 具体的には全社共通システム/人事/会計/法務などにおける以下のエンジニアリング業務全般をお任せします。 (ご経験とご志向を踏まえてお任せします) ・コーポレートIT(インフラ含む)のグランドデザイン策定および実行 ・コーポレートITのアーキテクチャ設計および実装 ・コーポレートIT導入のプロジェクトマネジメント ・コーポレートITの効率化・高度化のためのエンジニアリング ・コーポレートITの運営、維持管理 ・セキュリティソリューションの導入 ・ユーザの利用状況の分析と改善案の提案 ※現状では、開発/構築/運用はほぼ外注せず、SaaSやIaaSを活用して社内のメンバーにて手掛けています 【チーム文化】 ▼技術選定に関する考え方 単に「流行っている」「最新技術」という視点で選ぶのではなく「本当に課題解決に必要なものかどうか」という視点で選択することが重要だと考えています。最新のものから安定したものまで、様々な技術を本質的に選択してプロダクトに取り入れています。 ▼全体最適と合理性の追求 目の前の課題に縛られることなく未来志向で本質的な解決を目指すことを大切にしています。例えば、ITツール導入は企業文化や従業員の行動パターンを作り上げ長期的な組織パフォーマンスに大きな影響を与えうるものであり、安易なITツール導入を避けるなど経営の目線を持って整備を進めています。コラボレーションの一例としては、全従業員がAtlasian Confluenceを使ったドキュメントベースでオープンなコミュニケーションを行うなど情報共有のロスを極力小さくするなどを行っています。 また、組織が何倍にも大きくなった際に「仕事のための仕事」や「負の遺産」を産まないよう未来志向で考え抜くことを大切にしています。 【技術環境(全社共通の一例)】 ・インフラ AWS、GCP、Heroku、FortiGate、Cloud IP-PBX etc. ・クライアント Windows、Mac、Android、iOS etc. ・コラボレーション Slack、Confluence、Google Work Space、GitHub etc. ・業務アプリ Workday、Salesforce、Google App Sheet、freee、TeamSpirit etc. ・言語 Google App Script、Java Script、Ajax、Python、PowerShell etc. 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~1300万円 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (各線 六本木駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 Webエンジニア
|
企業名 | 株式会社メドレー |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 人材プラットフォーム事業における、各種サービスのマーケティング業務をお任せします。 具体的な内容は以下の通りです。 ・オンライン、オフラインのマーケティング施策の実行 ・マーケティングに関するデータ抽出・簡単な分析 ・リードジェネレーションおよびリードナーチャリングの実行 ※上記に留まらず、希望と能力に応じてさまざまな業務をお任せします。 toB , toC双方のマーケティング活動をおこなっており、手法はオンライン、オフラインを問いません。 社内のマーケターや社外のパートナーと密にコミュニケーションをとりながら、業務に取り組んでいただきます。 【部署の特徴・雰囲気・教育体制など】 ・スキルに合わせて業務がアサインされ、それぞれのプロダクトが抱える課題を解決していきます。 ・さまざまな業界の経験者が在籍しており、得意なことを活かして業務に取り組んでいます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~600万円 【時間外労働】 裁量労働制 みなし残業49時間が含まれます 基本給:235,294~352,942円 固定残業代:98,039~147,058円(固定残業時間49時間分) ※49時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 昇給・賞与:年2回 or 昇給:年2回 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (各線 六本木駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #社会保険完備 その他、営業・事務 など
|
企業名 | 株式会社メドレー |
---|---|
雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【業務内容】 ジョブメドレーに登録している求職者へ、電話、メール、LINEを使って求職活動をサポートします。 具体的な内容は以下のとおりです。 ・求職者からの相談を承る ・求職者へ応募や面接を促す ・求職者への面接後の進捗確認 ・選考関連のトラブル対応 ※常に「求職者ファースト」を心がけて業務に取り組んでいます。 【ポジションの魅力】 ・事業部内で唯一、求職者とのコミュニケーションが発生する大切なポジションです。 ・接客・販売業などで培ったコミュニケーション力を活かせます。 ・将来的にチームリーダーやマネージャーにもチャレンジできます。 【部署の特徴・雰囲気・教育体制など】 ・トークスクリプトやマニュアルが充実しており、先輩からの手厚いサポートを受けられる環境です。 ・産休、育休から復帰したメンバーも活躍しています。ライフステージが変わっても働きやすい環境です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収350万円~500万円 昇給・賞与年2回 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (各線 六本木駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 その他、営業・事務 など
|
企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【部門概要】 BITA統括部は、ビジネス・データ・アプリケーション・インフラの各領域におけるITの専門性を有するシステム部門です。 各事業におけるビジネス戦略の実現や業務の改善などに繋がる各種施策のIT企画やITプロジェクトの推進、ITサービスの運用保守を担っています。IT化による事業ニーズの短納期・高品質・低コストでの実現により、事業成長の牽引を目指しています。 【業務内容】 ・企画・構想:事業目標や要求、その効果を踏まえてシステム企画~業務要件定義を複数メンバによるチームで実施 (施策の課題と目的の設定、投資対効果の測定、AsIs-ToBe業務分析、ソリューション提案、RFP作成、ベンダー選定、体制/スケジュール策定等) ・プロジェクトマネジメント:QCDの目標を達成するためのプロジェクト運営、サービスイン後の投資対効果(KPI・KGI達成状況)の評価 ・運用中のシステムに対する高速改善のマネジメント ・ITサービスの安定提供:ITILベースのITサービス維持管理業務の統制・管理(ITサービス維持管理業務はグループ会社のパーソルプロセス&テクノロジー社を中心に外部ベンダに委託) 【プロジェクト事例】 ・業務プロセス改善/UI改善(生産性向上)、システムのモダナイゼーションを目的とした基幹システム刷新&改善PJT ・求職者/法人企業のマッチング精度向上を目的としたAIエンジンの構築PJT ・全社的なCRM戦略&業務プロセス改善を目的としたSFDCの導入PJT ・情報セキュリティ強化&今後のビスネスシーンスケールを見据えたDB/アプリケーションサーバーのクラウド環境移設PJT ・データ利活用促進を目的としたBIツールを活用したレポーティングシステムの導入PJT 【本ポジションの魅力】 ・積極的な攻めのIT投資を実施: 景気変動に伴いIT投資額を増減するのではなく、ROIを見極め、攻めのIT投資を積極的にしていきます。 (弊社のビジネスモデル上、ITの重要性は非常に高く、それ故に、ボードメンバのITの価値に対する評価も非常に高いです) ・事業成長への貢献: 事業の企画部門に所属し、自社のビジネス変革・改善をもたらすシステム企画・開発・導入の担い手としての活躍の場があります。 ・チャレンジを推奨する組織文化: 組織内の風通しは良く、適切なガバナンスのもと、新しいソリューションの適用や、技術検証も積極的に行っています。 ・多様な人材とその育成環境: 人材育成を大事にしており、大手コンサルティングファーム出身者や有名WEB企業、大手SIer等、多種多様な仲間と切磋琢磨できる、更なる成長機会を提供します。 【担当者より】 ・出社頻度は多くても週1日程度。マンスリーフレックス制を導入しており働きやすい環境です。 ・IT職向けの人事制度を導入し、総合職とは異なる成長やプロフェッショナルとしてのキャリア構築を描けます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収630万円~1070万円 月収52.57万円~89.24万円 基本給:426,600円~724,600円 固定時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として99,100円~167,800円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なる ※マネジメント職は時間管理対象外となり、職務手当や固定残業手当の支給はなし 半期年俸制 入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 昇給あり 昇給/昇格:年2回 |
勤務地 | 東京都 千代田区丸の内/大手町/紀尾井町/台東区柳橋 (以下いずれかを想定しています ▼丸の内 各線 東京駅から徒歩1分 東京メトロ千代田線 二重橋駅から徒歩2分 ▼大手町 各線 大手町駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩7分 ▼紀尾井町 東京メトロ銀座線、丸ノ内線 赤坂見附駅から徒歩3分 東京メトロ半蔵門線、南北線 永田町駅から徒歩3分 東京メトロ有楽町線 麴町駅から徒歩6分 JR線 四ツ谷駅から徒歩8分 ▼台東区柳橋 JR総武線 浅草橋駅から徒歩1分 都営浅草線 浅草橋駅から徒歩2分 リモート勤務/週2~週1日出社 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 Webエンジニア
|
企業名 | 株式会社メドレー |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 各事業部やコーポレート部門などいずれかの部門を担当いただき、管掌役員やコーポレートのメンバー等と幅広く連携しながら、事業成功のためのビジネスパートナーとしての様々な組織人事課題への解決をリードしていただきます。 特に、Sr.HRBPには各事業のビジネスモデルに精通することが必要です。その上で、事業を加速させるのに必要な手立てを、事業本部長と同じ目線で組織・人事側面から遂行していくことが期待されています。 ▼ご担当いただきたい業務 ・事業戦略の実現に向けた最適な人材ポートフォリオ/要員計画の整理 ・人材ポートフォリオの質的・量的な実現にむけた、採用・育成・異動 ・代謝などの施策の企画と実行 ・事業成長のキーポジションの特定に基づく、アセスメント実施とタレントマネジメントの企画・実行 ・当社の行動基準であるOur Essentialsの浸透 ※内容は、ご経験とご志向に踏まえて順次お任せします。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収1000万円~1800万円 【裁量労働制】 基本給:58.8~105.9万円 固定残業代:24.5~44.1万円(固定残業時間49時間分) ※49時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 昇給あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (各線 六本木駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 その他、営業・事務 など
|
企業名 | 大手金融企業(FX取引や暗号資産CFD取引全般) |
---|---|
雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
<業務内容> FX取引や暗号資産CFD取引を手掛ける企業で、 FX取引をおこなう個人ユーザー数の増加を目的とした各種マーケティング全般をご担当いただきます。 ▼具体的には ・広告代理店や制作会社向けのディレクション Lユーザー数増加につながるWeb広告の実施 L予算規模は月毎の変動あるが毎月数千万〜1億超 L予算のバランスや成果を見ながら最適な広告運用施策を実施 ・新規のマーケティングプロモーションの企画立案、進行管理 LSNS等を活用した新規のプロモーション企画 L過去のキャンペーン実績や顧客データ等を見ながら想定効果や目標値を設定 ・マーケティング施策全体のKPI管理や効果検証結果からの新規戦略立案 ・チームメンバーの育成、マネジメント ・グループ会社との送客連携プロジェクト 等 <募集背景> ・増員となります。 マーケティング部には計5名(派遣社員、業務委託含む)が所属しています。 ※代理店対応や新規のキャンペーン企画など、現状は派遣社員や業務委託の方と連携を取りながら対応しているものの、 今後の拡大を見越した際には中核を担える社員を採用したいと考えており、募集を行っています。 |
給与・報酬 |
年収480万円~600万円 ・給与形態は「年俸制」となります。 ・⼊社5年後に無期契約社員の可能性がございます。 また、⼊社3年以降で実績を踏まえて正社員登用へのチャレンジも可能です。 |
勤務地 | 東京都 港区 (東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅 直結) |
こだわり条件 |
#大手企業 #20代活躍中 #30代活躍中 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #残業月20時間未満 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 Webクリエイター
|
企業名 | 株式会社メドレー |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 ジョブメドレーの利用促進を通じて、事業所の採用成功を目指し、医療ヘルスケア業界の人材不足解消を目指します。 特にカスタマーサポートでは、顧客からの問い合わせに対応し 顧客の困っていることや要望を解決していくため、対応力や調整力が身に付きます。 効率化や生産性を意識しており、他部署と関わりながら社内の業務改善も主導します。 具体的な内容は以下のとおりです。 ・顧客のジョブメドレー利用状況を分析したうえでの活用方法の提案 ・担当顧客からの電話やメールでの問合せへの対応 ・既存の休眠顧客への電話・メール・FAX等での利用再開提案 ・掲載規定違反求人の変更依頼 など ※既存顧客向けのため新規開拓はありません。 ※メールや電話で顧客とコミュニケーションをとる内勤メインの業務です。 ※チームで目標をもち、達成に向けて協力して進めています。 【ポジションの魅力】 ・顧客からの期待が大きいポジションです。日々さまざまな相談をいただくため、採用パートナーとして課題解決を目指せます。 ・立ち上がったばかりの新しい組織のため、今までの経験やアイデア、顧客の声を活かした組織づくりに携われます。 ・頑張り次第で早期昇給・昇格が可能です。入社2年目のリーダーや、入社3年目のマネージャーも活躍しています。頑張りはしっかりと評価に反映される環境です。 【部署の特徴・雰囲気・教育体制など】 ・入社後は、サービスや仕事内容について座学とOJTで学ぶ研修期間を1〜2ヶ月程度設けています。その後も、業務に必要な知識をその都度レクチャーするため、継続的に学べる環境です。 ・チームごとで毎週ミーティングを実施しています。気づきや成功事例を共有することで、チーム全体でのスキルアップを目指しています。 ・コールセンターやカスタマーサポートの経験者などが活躍しています。 ・メンバーのほとんどが中途入社。女性リーダーも活躍中です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収380万円~480万円 基本給:25.1〜32.4万円 固定残業代:5.8〜7.5万円(固定残業時間30時間分) ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支 昇給・賞与:年2回 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (各線 六本木駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 その他、営業・事務 など
|
企業名 | 株式会社ニジボックス |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 ニジボックスはリクルートグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアや他大手クライアント案件に携わるフロントエンジニアを募集しています。 特にリクルートが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル領域、人材領域など、人々の人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しています。 【業務内容】 ・HTML、CSS、JavaScriptを使用したWebサイト、アプリ開発 (使用フレームワーク例:Next.js/Nuxt.js/Node.js/TypeScript/React/Vue.js など) ・企画内容の技術的な実現可能性を判断 ・必要に応じて要件定義や設計の改善提案 ・品質チェック ・リリース後、企画責任者と効果測定を実施 【やりがい/魅力/醍醐味】 ・現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか?施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか?といった、プロジェクトの上流から実行後の効果測定までに関わる機会があります。 ・リクルートの運営するメディアの中には約4,500万人規模のユーザを抱えるものもあります。大規模なメディアを通して業務を経験することで、今後のキャリアアップにも繋げていただけます。 ・コーダーやサーバサイドの開発経験を生かし、フロントエンドエンジニアとして活躍している方も多数います。 ・入社後はReactやVue.jsといったモダンなJSフレームワークでの開発に携わる機会があるだけなく、研修や現場でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。 ナレッジ向上施策として、動画、書籍などの学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。 さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行っています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収510万円~740万円 月給制 ※経験、能力、年齢を考慮の上優遇いたします 見込み残業35時間を含む 超過分は別途支給 |
勤務地 | 東京都 中央区銀座 (東京メトロ各線 銀座駅から徒歩4分 ※リモートワーク制度有り。働き方の選択肢を増やし生産性を向上させるため、リモートワーク制度を導入しています。自宅または会社の指定する就労場所など、働く場所を任意で選択することが可能です ※季節・職種・職場の事情によって前項によらず別の定めをすることがある。 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webエンジニア
|
企業名 | 株式会社リブセンス |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【マッハバイトとは】 マッハバイトは日本最大級の「成功報酬型」アルバイト求人サイトです。 パート・アルバイトとして働く人は約1500万人存在し、今後も高齢者や外国人が増えたり、働き方が多様化する中で、さらに拡大していく可能性が高いと言われています。 しかし、その労働環境に関しては、労働の大変さがある一方で、経験を積んでも給与が上がりづらい、解雇されやすい、など多くの課題を抱えています。 そして、求職者と求人企業のマッチングの仕組みは、インターネットの進展で、紙からWEBにシフトした以外は、ここ数十年大きな変化がありません。 マッハバイトはこの状況を変えようとしています。 例えばマッハ化。約半数のユーザーの働く目的は「生活費のため」にも関わらず最初に給与が貰えるのは働きだして1,2ヶ月後の現状は遅いと、「マッハボーナス」を広げています。 職場環境が悪くても、収入が途絶える心配があるとなかなか仕事をやめることができません。アルバイトは正社員以上に働きだしてからまとまった給与を得られるまでの期間が長い現実があります。 もし、マッハで仕事が決まり、就職と同時にお金が手に入るなら、お金の心配をせずにより良い仕事を探すことができます。 人材の流動性が増せば、人材獲得の競争環境が激化し、労働環境が改善される、それを可視化して求人力につなげることで、より環境改善のインセンティブが強くなる、良い環境に人が集まり、悪い環境は改善か、淘汰される、例えば、こんなことを我々は考えています。 企業に対してもマーケとセールスとの連携が強いことを活かして、個社別に最適な提案と応募送客を行っております。 同じ事業部内に職種を問わずメンバーが働いているため、セールスの抱える課題をマーケが実現方法を考えることもあれば、逆にマーケが抱える課題をセールスでどのように解決するかを考えることが当たり前になっています。 商品をたくさん売ることだけではなく、世の中に対して企業と求職者に対してどのような価値を提供していくのかを職種問わず協働している組織環境の中で 世の中の変化、そしてユーザー・企業ニーズと向き合いながら、未来のより幸せな働き方、働く環境をマッハバイトは創っていきます。 仕事の探し方、決まり方、働き方、お金のもらい方、よりよい未来の働き方を一緒に作っていきませんか。 【職務内容】 直販、代理店営業のどちらかをご担当いただきます。 ▼直販営業 アルバイト求人メディア『マッハバイト』(旧ジョブセンス)の採用コンサルティング営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・マッハバイトを導入頂いている場合、マッハバイト内で保持している応募/採用データの確認 ・採用データに合わせた提案内容の企画 ・大手クライアント先へ訪問をしてご提案 ・提案内容の効果検証 クライアントの採用課題を解決し採用目標達成にコミットしていただきます。 掲載して終わりではなく、大手クライアント様と一緒に採用成功に向けて伴走する必要があるため、様々なデータを分析し、ユーザーと企業のマッチング度合いを高める企画を作る業務となります。 企業様の課題によっては、様々な課金形態や有料オプションを打ち手としたご提案をすることもあります。 ▼代理店営業 アルバイト求人メディア『マッハバイト』(旧ジョブセンス)の代理店営業をお任せします。 リブセンスの売上の約半分を構成する主力メディア『マッハバイト』において代理店を利用した販路獲得、拡大がミッションとなります。 【具体的な業務内容】 主に下記2つの業務をお任せいたします。 ・既存代理店への営業 ・経営層、マネージャーとの商談 ・企画設計(代理店のフィーの設定や商談資料、ストーリーの雛形作成) ・進捗確認(KPIコントロールや市場調査など) ・代理店新規立ち上げ ・エリアでの市場調査、ヒアリング ・企画設計(代理店のフィーの設定や商談資料、ストーリーの雛形作成) ・進捗確認(KPIコントロールや市場調査など) ・販売促進実装 基本的には既存代理店への営業が中心となります。 自分が直接売るのではなく、代理店のコントロールを行いながら目標を達成することになる為 代理店のメリットも含めた企画設計が必要となります。市場調査等のマーケティングや企画業務も担当できる裁量の大きなポジションとなります。 【働きがい】 ・経営、マネージャー層との商談が中心でクライアントとの深い関係構築が可能 ・成功報酬型商材でありクライアントにとってリスクの低い採用を提案できる ・数字目的以外にも、ユーザーの動きを分析することでメディアに必要なコンテンツを企画した り、当社メディアの成長自体にも関われる |
給与・報酬 |
年収500万円~600万円 モデル年収 年収500万円(月額387,500円/内45時間分の固定残業代100,800円)~年収600万円(月額465,000円/内45時間分の固定残業代121,000円) 年収補足 ※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。休日労働及び深夜労働に対する割増賃金は追加で支給。 【固定残業代】有 【固定残業代を除く基本給】286,700円~ 【固定残業代補足】45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
勤務地 | 東京都 品川区上大崎 (各線 目黒駅から徒歩3分) |
こだわり条件 |
#その他特別制度あり #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #研修あり #女性が活躍 #学歴不問 その他、営業・事務 など
|
企業名 | 株式会社メドレー |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 カスタマイズ性の高い自社サービス「電子カルテ MALL(モール)」のフィールドセールスを募集しています。 電子カルテは病院の基幹システムとなるため、それに合わせて他社プロダクトも提案するソリューション営業です。 お客様の特性に合わせて様々な提案をしていただきます。 ▼業務内容 インサイドセールスや代理店が獲得した初回商談から対応を頂きます。 具体的には、 ・電子カルテ MALL のサービス説明・活用方法のご提案 ・設定やカスタマイズの要件定義 ・他社プロダクトの選定や、それを組み込んだご提案~契約締結 ・決裁者(理事長/院長/看護部長など)向けに現場や展示会でのデモ ※受注後の受発注は営業アシスタントへ、納品やサポート対応は別部署へ引き継ぎます ▼サービス説明:中小病院・有床診療所向け 電子カルテ MALL(モール) コストパフォーマンスを強みに、未だ紙カルテで運用している中小病院をターゲットに営業を行っています。 ユーザーの声を聞きながら20年以上開発を続けているパッケージシステムであることを強みとした、安く、柔軟性の高い電子カルテです。 【ポジションの魅力】 ・病院の業務を全面的に刷新し労働環境を改善することで、日本の社会課題の解決に貢献している実感を得られます ・ITの知見習得や、ソリューション営業スキルを向上させ、営業としてご自身の市場価値を高めることができます ・元戦略コンサル出身者や代表/創業者も深く関わっている部署なので、アドバイスを密に受けながら成長できる環境があります 【キャリアパス】 事業成長に伴い多数のポジションが生まれるため、様々なキャリアパスを描くことが可能です。 <例> ・セールスとしてリーダー・マネジメントなどを経験していく ・既存ユーザーに伴走するコンサルタントポジションへのキャリア拡張、など 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~800万円 月収33.3万円~66.6万円 【固定労働制】 みなし残業30時間が含まれます 基本給 27.0万円〜54.0万円 固定残業代(30時間分) 6.3万円〜12.6万円 ※1 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※2 労働区分は職種と職位に準じます 昇給あり 年2回 |
勤務地 | 高知県 宿毛市/南国市/高知市/他都道府県3拠点 (【本社(宿毛)の場合】 土佐くろしお鉄道宿毛線 宿毛駅から徒歩12分 【南国営業所の場合】 JR土讃線 土佐長岡駅から徒歩48分 【高知営業所の場合】 とさでん交通伊野線 堀詰駅から徒歩2分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #社会保険完備 その他、営業・事務 など
|
企業名 | 株式会社リブセンス |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 マッハバイトのサービスを運⽤すると同時にUI/UXを向上するための機能開発・改善を担います。 ビジネスサイドとコミュニケーションを取りながら開発することもあれば、運⽤の⾃動化や技術的なチャレンジも交えつつ、様々な課題を解決していくことが求められます。 お客様が利⽤するサービスの体験(UX)とより良いサービスを開発する体験(DX)の両⽅を整備・提供していくことに責任を持ち、⾃ら動いて頂けるフロントエンドエンジニアを求めています。 【具体的な仕事内容】 ・サービスのリリースと改善を繰り返し、ユーザーに最適化したサイトのUI/UXを実現する ・サービスの品質向上につながる技術を選定して導⼊する ・マッハバイト、マッハバイト採⽤⽀援ツール、マッハバイト社内システムの実装・改修 【開発環境・利⽤技術】 ・プログラミング⾔語: JavaScript, TypeScript, Ruby, PHP ・Webアプリケーションフレームワーク: React.js, jQuery, Ruby on Rails, Symfony ・データベース: MySQL, PostgreSQL, Amazon RedShift ・インフラストラクチャー: オンプレミス (CentOS), AWS ・開発環境等: BitBucket, GitHub, Vagrant, Docker, CircleCI |
給与・報酬 |
年収400万円~900万円 ※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※上記は⼊社時の給与額です。⼊社後のご活躍により上限を超えることがあります。 年収400万円(⽉給313,400円/内30時間分の固定残業代59,500円 ) 〜 年収900万(⽉給690,000円/内30時間分の固定残業代131,100円) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 休日労働及び深夜労働に対する割増賃金は追加で支給 昇給:年2回 交通費:支給(月5万円迄) |
勤務地 | 東京都 品川区上大崎 (各線 目黒駅から徒歩3分) |
こだわり条件 |
#住宅手当 #女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webエンジニア
|
企業名 | 株式会社メドレー |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 人事やIT部門などさまざまなカウンターパートと連携をしながら、効率的な人事業務プロセスおよびオペレーションをデザインし、その実現に向けた活動を推進する役割を担っていただきます。テクノロジーによる業務改善や複数部署にまたがるプロジェクトのマネジメント経験が活かしていただけるポジションです。 具体的には、以下のような業務において、問題整理から最適な業務フローの提案・構築・実行までを人事部の各メンバーを巻きこみ、時にマネジメントしながら遂行頂きたいと考えています。 ・Workdayの機能エンハンスのプロジェクトマネジメント ・集約された人事データベースを活用した各種分析 ・分析に基づいた、全社や部門別の効果的な人事施策の提案と推進 ・Workdayの運用保守・業務プロセスの改善など 既に存在するシステムを保守運用するだけではなく、常に組織の未来を見据えて施策立案までの流れを意識した情報動線を確保するなど、未来志向・成果思考での取り組みを進めて頂きます。データに立脚しながらも、その関与する範囲は採用・配置・育成・評価・退職マネジメントなど多岐にわたります。 【魅力・特徴】 ・日本発のグローバル企業を志向し高い売上成長率を継続する組織におけるコーポレートの中核として、「人事×テクノロジー」の施策の企画・推進に関わることができます。ステークホルダーが多く難易度は高いですが、その分影響力も大きくやりがいがあります。 ・対面でのコミュニケーションを大切にしているため原則出社ではありますが、いくつかの条件を満たすことで部分的にリモートが可能です。 ・将来的に、人事の幅広い領域へキャリアを広げることも可能です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収800万円~1200万円 【裁量労働制】 基本給:47.1~70.6万円 固定残業代:19.6~29.4万円(固定残業時間49時間分) ※49時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 昇給あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (各線 六本木駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 その他、営業・事務 など
|
企業名 | 株式会社メドレー |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 ジョブメドレーアカデミーにおける、フィールドセールスグループのリーダー・マネージャー業務をお任せします。 具体的な内容は以下のとおりです。 ・全国の大手〜中小企業への新規契約営業 ・営業データの分析、管理 ・売上KPI計画の立案、新規企業への営業戦略の実行 ・メンバー、リーダー、マネージャー候補の育成 ・複数の営業組織のマネジメント 意思決定者への営業がメインとなる部署のため、セールスだけでなく、顧客課題を解決できるようなコンサルティング要素のある組織作りが必要です。 リーダー・マネージャーとして、インサイドセールスやパートナー企業などと連携しながら業務を進めていただきます。 【ポジションの魅力】 ・企業の意思決定者との接点が豊富なため、経営課題を肌で感じることができ、経営に関するスキルアップが期待できます。 ・自分のアクションが事業の成果に直結するチャレンジングなポジションです。 ・弊社役員と距離が近く、スピード感を持って業務に取り組めます。 ・マーケットポテンシャルが大きい事業のため、あらゆる戦略を検討し実行しやすい環境です。 ・新たなサービス、組織、ポジションの創設に関われるチャンスがあります。 【部署の特長・雰囲気・教育体制など】 ・The model型(分業体制)の営業組織のため、明確な役割を持って業務に集中でき、チーム全体でPDCAを円滑に回せる環境です。 ・育休復帰率100%と、長く働ける環境です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 みなし残業30時間が含まれます ※ 労働区分は職種と職位に準じます 基本給:337,554円~540,085円 固定残業代:79,113円~126,582円(固定残業時間30時間分) ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 昇給・賞与年2回 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (各線 六本木駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 その他、営業・事務 など
|
企業名 | 株式会社メドレー |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 人事面(人材開発、制度設計、組織、労務、職場環境整備など)から組織のパフォーマンスを最大化することがミッションです。 【ご担当いただきたい業務】 ・組織課題に基づいた、全社戦略・事業戦略を実現するための研修開発、評価設計、OJT設計、キャリア設計、採用提案、人件費管理など ・人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行 ・数値データから読み解いた課題の分析、解決策の立案、実行 ・規程の改定や制度整備を通じた問題解決 など 【ポジションの魅力・キャリアパス】 ・日本発のグローバル企業を志向するコーポレート組織の中核として、1,000名規模に影響を与える経験をしていただけます。 ・人事制度(等級・評価・報酬)、人材サイクルの改善・改革を含めた企画業務全般を経験していただけます。 ・企画から実行・定着・改善まで、全てを完遂する経験していただけます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収700万円~1200万円 【裁量労働制】 基本給:41.1~70.6万円 固定残業代:17.2~29.4万円(固定残業時間49時間分) ※49時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 昇給・賞与:年2回 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (各線 六本木駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#駅から徒歩5分以内 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 その他、営業・事務 など
|
企業名 | 株式会社メドレー |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 プレイングマネージャーとして、ジョブメドレーに掲載する求人情報の審査に関する業務をお任せします。 具体的な内容は以下のとおりです。 ・求人情報の審査、問い合わせ対応 ・審査業務の効率化 ・掲載基準の策定 ・組織マネジメント ・各種課題解決 上記業務を通じ、求人情報の信頼性を保つことがミッションです。 業務効率化のため、GAS(Google Apps Script)などを利用した自動化なども想定しています。 【ポジションの魅力】 ・仕事探しに関する情報を正しく提供できるよう審査し、求職者の正しい意思決定に寄与するポジションです。 ・「応募」を大事な指標として見ているため、事業の要としてやりがいを感じられます。 ・自分が審査した情報が、売上につながることを実感できるのも魅力の一つです。 ・求人に掲載するべき情報や、使ってはいけない表現など、専門的な知識を身につけられます。 ・適正・活躍によって、より魅力的な求人情報に成長させるための情報の収集、新たな企画等を担っていただく可能性もあります。 【部署の特徴・雰囲気・教育体制など】 ・入社後、まずは顧客が作成した求人情報の審査業務を対応し、慣れたら掲載基準等の策定などの組織課題に取り組んでいきます。 ・業務に必要な知識が資料としてまとまっているため、どなたでも安心して業務に取り組めます。 ・チームには編集経験者や、医療知識を持ったメンバーも在籍しており、情報を共有し合っています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 みなし残業30時間が含まれます ※ 労働区分は職種と職位に準じます 基本給:337,554~540,085円 固定残業代:79,113~126,582円(固定残業時間30時間分) ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 昇給・賞与:年2回 or 昇給:年2回 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (各線 六本木駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #社会保険完備
|
企業名 | 株式会社メドレー |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 ジョブメドレーに登録している求職者へ、電話、メール、LINEを使って求職活動をサポートします。 具体的な内容は以下のとおりです。 ・求職者からの相談を承る ・求職者へ応募や面接を促す ・求職者への面接後の進捗確認 ・選考関連のトラブル対応 ※常に「求職者ファースト」を心がけて業務に取り組んでいます。 【ポジションの魅力】 ・事業部内で唯一、求職者とのコミュニケーションが発生する大切なポジションです。 ・接客・販売業などで培ったコミュニケーション力を活かせます。 ・将来的にチームリーダーやマネージャーにもチャレンジできます。 【部署の特徴・雰囲気・教育体制など】 ・トークスクリプトやマニュアルが充実しており、先輩からの手厚いサポートを受けられる環境です。 ・産休、育休から復帰したメンバーも活躍しています。ライフステージが変わっても働きやすい環境です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~500万円 みなし残業30時間が含まれます ※ 労働区分は職種と職位に準じます 想定年収:400〜500万円 本給:270,042~337,554円 固定残業代:63,291~126,582円(固定残業時間30時間分) ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 昇給・賞与年2回 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (各線 六本木駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 その他、営業・事務 など
|
企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務概要】 業界最大級の転職サービス「doda」のCRM戦略担当として、to C向け施策の企画・実行及び施策の振り返りといった顧客管理全般ををお任せいたします。 MAツールを活用したメールマーケティング等を通じ、doda会員リテンション、顧客ロイヤリティ向上におけるCRM戦略の立案や企画、運用までをご担当いただきます。 【採用背景/ミッション】 現在、dodaを通じて求職者向けに様々なサービスを提供しておりますが、サービスが多岐にわたるからこそ、提供する価値を一元化できていないことが1つの課題となっております。その課題を解決するべく、各事業のデータを統一し、より個人の行動や希望にマッチしたサービス提供、顧客体験価値の向上をしていく「one doda」というプロジェクトを推進中です。 よりタイムリーな顧客行動データのキャッチアップとプロダクト機能への接続を目指しており、これまで以上にプッシュ型サービスの強みを活かせる環境へ整備していきたいと考えており、プロダクト戦略への接続、現状課題解決に向けた高速PDCAを実行しながら、顧客体験価値向上を担っていただく方を募集しております。 【職務詳細】 ・CRM戦略の立案 └活動履歴やアクションデータをもとに、一人ひとりにパーソナライズした最適な情報の提供、doda会員のアクティブ最大化を担っていただきます └LTV最大化を目指してdoda独自のカスタマージャーニーを設計し、メールマガジンやアプリのプッシュ通知を活用したデジタルコミュニケーション戦略を立案。その実現におけるマーケティングオートメーションの構築や運用・効果検証をお任せします ・顧客データの分析/連携における要件定義、それをもとに社内の開発チーム、外部ベンダーへのディレクション 【ポジションの魅力】 ・業界最大級の顧客ビッグデータをもとに、プロダクト戦略実現に向けたMA開発、シナリオ設計や構築などの上流工程から実行まで幅広く携わることができる ・「doda」における各サービスの顧客データを統一し、プロジェクト推進をしていくことになりますので、事業への成長に大きく関わることができます ・点のサービスではなく、継続的な「働くプラットフォーム」を目指している当社の顧客戦略実現に向けた非常に重要なポジションとなります 【就業環境】 ・週4-5日リモートワーク、フレックスタイム制がしっかり活用されており、子どもの送迎など柔軟に勤務時間の調整可 ・20代~30代を中心に幅広い年齢層のメンバーが活躍中 ・男性での育休取得者あり、有給休暇も気兼ねなく取得可能 ・チームで成果を出すことを重視しているため一体感をもって企画&開発に取り組める ・企画者の裁量が広い 【担当者より】 累計会員数約798万人(2023年6月末時点)の業界最大級の転職、採用サービス「doda」を通して、より転職・採用活動が行いやすい世の中を実現したいと考えています。 また、既存のプロダクト、サービスにとらわれず、新たな顧客体験価値を追求し、転職・採用によって自己実現、企業の成長に寄与できるプロダクト、サービスを生み出し続けたいと考えています。 そのために、新たなプロダクトやサービスを企画から既存サービスの改善、刷新までビジネスをよりグロースさせることができる人材を求めています。 任せる意思決定範囲や裁量は大きく、新たなことにチャレンジができる組織です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~1100万円 月収41.6万円~91.74万円 基本給:338,600円~744,900円 固定時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として78,800円~172,500円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なる ※マネジメント職は時間管理対象外となり、職務手当や固定残業手当の支給はなし 半期年俸制 入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 昇給あり 昇給/昇格:年2回 |
勤務地 | 東京都 千代田区丸の内 (JR京葉線 東京駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩2分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 その他、営業・事務 など
|
企業名 | 株式会社メドレー |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 メドレーの各事業本部CTOのもと、開発組織に関する様々な課題を解決することがミッションです。エンジニアやデザイナーにとって、さらに良い組織にしていくために、あらゆる施策を具体的に立案推進することによって、よりエンゲージメントを高めていただきます。また、その開発組織の魅力について外部へ発信し、社内外のエンジニアやデザイナーと幅広くコミュニケーションを図りながら、「メドレーはテックカンパニーであり、エンジニアやデザイナーにとって働きやすく働きがいのある企業である」という認知獲得とブランディングにも取り組んでいただきます。 ▼具体的な業務内容 ・技術ブランディング施策の立案と実行(ブログやSNSでの情報発信、メディアへの情報露出、学会や外部団体への協賛、ノベルティ製作など) ・社内外のエンジニアやデザイナー関連イベントの企画と運営(カンファレンス・ミートアップ・社内勉強会、採用説明会など) ・MEDLEY Developer Portalの企画と運営 ・開発組織に対する人事施策立案と実行(採用・教育・カルチャー醸成など) 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (各線 六本木駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #社会保険完備 その他、営業・事務 など
|
企業名 | 株式会社博報堂アイ・スタジオ |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 デジタルテクノロジーの飛躍的な進化、デジタルディスラプターによる業界破壊、社会情勢の変化により経営戦略やビジネスモデル、組織の風土や文化の変革が求められております。 一方で、社内のIT人材やスキル不足、相談できる外部パートナーの不在から、「業界のデジタル競争についていけない」、「日々変わりゆく顧客のニーズに対応していくことが困難」という課題を抱えている企業も多くあります。 こうしたクライアントの悩みに対し、当社のデジタル領域の専門家として、DX推進の第一歩からコンサルティング支援していくことがミッションです。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収750万円~1005万円 想定年収750万円~1005万円 内訳:年俸600万円~804万円 + 業績・貢献成果賞与(年1回) ・裁量労働制(専門業務型)の場合、月給の25%が裁量労働手当 ・管理監督者の場合、月給の10%が管理監督者手当 ・前職、前給、経験や能力等を考慮した上で、当社規定により決定・優遇 ・業績・貢献成果賞与(年1回)※会社業績及び個人査定に基づき支給 賞与あり 会社業績及び、個人査定に基づき支給 |
勤務地 | 東京都 千代田区丸の内 (各線 有楽町駅から徒歩1分 各線 日比谷駅から徒歩2分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 Webクリエイター
|
企業名 | 株式会社リブセンス |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 転職会議サービスの成⻑ (サービス規模 x 組織規模) とともに進化し続けられるシステム基盤を提供する。 ・インフラストラクチャ (AWS, GCP) の設計・構築および⾃動化を前提とした運⽤・改善 ・エンジニアリング環境の整備・改善 (CI/CD) ・技術難易度の⾼い基盤システムの開発 変化の速いクラウド技術のキャッチアップや運⽤に興味のある⽅, サービスの成⻑を第⼀に考え開発者とコミュニケーションを取りながら⾜回りを整えていくことに熱意を持つ⽅を求めています。 【具体的な仕事内容の例】 ・転職会議サービス群の Docker コンテナ化 ・インフラ監視体制の整備 ・Kubernetes の検証 ・コンテナ⾃動ビルドフローの設計・展開 ・アプリケーション開発者向けインフラ勉強会の開催 ・⼤規模メールマガジン配信基盤の構築 ・画像変換・配信システムの構築 【利⽤技術・コンポーネントの例】 ・インフラストラクチャ: AWS, GCP ・CI/CD: GitHub, CircleCI, CodeDeploy ・⾔語: Ruby, Golang, TypeScript, PHP |
給与・報酬 |
年収400万円~900万円 月給制 ※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 年収400万円(月給313,400円/内30時間分の固定残業代59,500円)〜 年収900万円(月給682,500円/内30時間分の固定残業代129,600円) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 休日労働及び深夜労働に対する割増賃金は追加で支給 昇給:年2回 交通費:支給(月5万円迄) |
勤務地 | 東京都 品川区上大崎 (各線 目黒駅から徒歩3分) |
こだわり条件 |
#週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり #女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK Webエンジニア その他、営業・事務 など
|
企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【組織について】 主に転職サービス「doda」におけるマーケティング全般を担います。転職サービス「doda」を利用する個人の集客戦略を横断的に企画・策定する部門です。個人の様々な行動データを基にしたデータプラットフォーム用いて、各種分析から施策企画・検討までを行います。 【職務責任】 「doda」は会員登録数約750万人(2022年12月末時点)となる国内最大級の転職サービスです。 日々膨大な量のオンラインおよびオフラインのデータが生み出されており、蓄積されたデータの価値を適切に判断し、どのように事業を創造・変革・成長出来るかが、重要テーマの一つになっています。データドリブン事業運営を構築するため、データでマッチングビジネスを動かす&創る組織を目指し、パーソルキャリアの膨大なデータを様々な視点から分析し、事業状況の見える化を推し進め、事業PDCAの高速化や新たな機能・サービスの創出を実現していきます。その実現に向け、データに関わる幅広いエンジニアリング業務に携わり、導くことが求められます。 【職務内容】 「doda」サービスにおけるデータエンジニア業務をお任せします。 具体的には下記となります。 ・データ分析サービス開発 事業からの要請に対応したデータツールの開発 ・分析プラットフォーム開発 データアナリストの分析効率向上を目指した環境整備 ・データエンジニアリング業務 データクレンジングや構造化、基礎集計、アルゴリズム実装 【関連部署】 ・プロダクト企画統括部 ・プロダクト開発統括部 ・マーケティング統括部 ・テクノロジー本部/BITA統括部, インフラ基盤統括部 【キャリアパス】 ・人材育成、組織作りなどマネジメントに興味がある方はマネジャーへ、専門性を極めたい人はエキスパートへと志向に沿わせたキャリアパスを用意しています。 ・インキュベーション体質強化プログラムDrit があり、会社のバックアップを受けながら新規事業立ち上げに挑戦も可能です。 ・階層別の研修や主体的な挑戦を後押しする公募型研修も多数あります。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収450万円~1200万円 月収37.57万円~100.07万円 基本給:304,700円~816,200円 固定時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として71,000円~188,100円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なる ※マネジメント職は時間管理対象外となり、職務手当や固定残業手当の支給はなし 半期年俸制 入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 昇給あり 昇給/昇格:年2回 |
勤務地 | 東京都 千代田区丸の内 (JR京葉線 東京駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩2分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#大手企業 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 Webエンジニア
|
企業名 | 株式会社メドレー |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 ジョブメドレーアカデミー導入に向けた、インサイドセールス業務をお任せします。 具体的な内容は以下のとおりです。 ・アプローチリストの作成 ・メール・FAX・電話でのアプローチ、商談設定 ・研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイントの獲得 ・DM・FAX内容の企画、作成 ・展示会の企画~運営 ・数値分析、業務改善 将来的に、事業拡大に関わる企画業務をお任せすることも見据えています。 ・新サービスの営業戦略、業務フロー構築 ・チームメンバーの育成、マネジメント 【ポジションの魅力】 ・50名ほどのメンバーで構成されている事業のため、事業拡大に直接的に貢献でき、成長を感じられるポジションです。 ・業界での需要が増しており、弊社内での成長率も高い事業です。そのため、社会的ニーズに応じて新サービスの立ち上げに関わるチャンスがあります。 ・希望や実力次第で、フィールドセールスやカスタマーサクセスへのステップアップも可能です。 【部署の特長・雰囲気・教育体制など】 ・8名ほどのメンバーで構成され、女性が多いチームです。 ・成果重視であり、決まったやり方はありません。チームで意見を出し合い、協力しながら業務を進めています。 ・2〜3ヶ月で一通りの業務をマスターします。まずは業界やサービスの理解を深め、その後は先輩に同席しながら学び、徐々に実際の業務に対応していきます。 ・営業職、販売職、営業事務の経験者などが活躍しています。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収360万円~550万円 みなし残業30時間が含まれます ※ 労働区分は職種と職位に準じます 基本給:243,038~372,659円 固定残業代:56,962~87,341円(固定残業時間30時間分) ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 昇給・賞与年2回 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (各線 六本木駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 その他、営業・事務 など
|