企業名 | 株式会社リブセンス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【マッハバイトとは】 マッハバイトは日本最大級の「成功報酬型」アルバイト求人サイトです。 パート・アルバイトとして働く人は約1500万人存在し、今後も高齢者や外国人が増えたり、働き方が多様化する中で、さらに拡大していく可能性が高いと言われています。 しかし、その労働環境に関しては、労働の大変さがある一方で、経験を積んでも給与が上がりづらい、解雇されやすい、など多くの課題を抱えています。 そして、求職者と求人企業のマッチングの仕組みは、インターネットの進展で、紙からWEBにシフトした以外は、ここ数十年大きな変化がありません。 マッハバイトはこの状況を変えようとしています。 例えばマッハ化。約半数のユーザーの働く目的は「生活費のため」にも関わらず最初に給与が貰えるのは働きだして1,2ヶ月後の現状は遅いと、「マッハボーナス」を広げています。 職場環境が悪くても、収入が途絶える心配があるとなかなか仕事をやめることができません。アルバイトは正社員以上に働きだしてからまとまった給与を得られるまでの期間が長い現実があります。 もし、マッハで仕事が決まり、就職と同時にお金が手に入るなら、お金の心配をせずにより良い仕事を探すことができます。 人材の流動性が増せば、人材獲得の競争環境が激化し、労働環境が改善される、それを可視化して求人力につなげることで、より環境改善のインセンティブが強くなる、良い環境に人が集まり、悪い環境は改善か、淘汰される、例えば、こんなことを我々は考えています。 企業に対してもマーケとセールスとの連携が強いことを活かして、個社別に最適な提案と応募送客を行っております。 同じ事業部内に職種を問わずメンバーが働いているため、セールスの抱える課題をマーケが実現方法を考えることもあれば、逆にマーケが抱える課題をセールスでどのように解決するかを考えることが当たり前になっています。 商品をたくさん売ることだけではなく、世の中に対して企業と求職者に対してどのような価値を提供していくのかを職種問わず協働している組織環境の中で 世の中の変化、そしてユーザー・企業ニーズと向き合いながら、未来のより幸せな働き方、働く環境をマッハバイトは創っていきます。 仕事の探し方、決まり方、働き方、お金のもらい方、よりよい未来の働き方を一緒に作っていきませんか。 【職務内容】 直販、代理店営業のどちらかをご担当いただきます。 ▼直販営業 アルバイト求人メディア『マッハバイト』(旧ジョブセンス)の採用コンサルティング営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・マッハバイトを導入頂いている場合、マッハバイト内で保持している応募/採用データの確認 ・採用データに合わせた提案内容の企画 ・大手クライアント先へ訪問をしてご提案 ・提案内容の効果検証 クライアントの採用課題を解決し採用目標達成にコミットしていただきます。 掲載して終わりではなく、大手クライアント様と一緒に採用成功に向けて伴走する必要があるため、様々なデータを分析し、ユーザーと企業のマッチング度合いを高める企画を作る業務となります。 企業様の課題によっては、様々な課金形態や有料オプションを打ち手としたご提案をすることもあります。 ▼代理店営業 アルバイト求人メディア『マッハバイト』(旧ジョブセンス)の代理店営業をお任せします。 リブセンスの売上の約半分を構成する主力メディア『マッハバイト』において代理店を利用した販路獲得、拡大がミッションとなります。 【具体的な業務内容】 主に下記2つの業務をお任せいたします。 ・既存代理店への営業 ・経営層、マネージャーとの商談 ・企画設計(代理店のフィーの設定や商談資料、ストーリーの雛形作成) ・進捗確認(KPIコントロールや市場調査など) ・代理店新規立ち上げ ・エリアでの市場調査、ヒアリング ・企画設計(代理店のフィーの設定や商談資料、ストーリーの雛形作成) ・進捗確認(KPIコントロールや市場調査など) ・販売促進実装 基本的には既存代理店への営業が中心となります。 自分が直接売るのではなく、代理店のコントロールを行いながら目標を達成することになる為 代理店のメリットも含めた企画設計が必要となります。市場調査等のマーケティングや企画業務も担当できる裁量の大きなポジションとなります。 【働きがい】 ・経営、マネージャー層との商談が中心でクライアントとの深い関係構築が可能 ・成功報酬型商材でありクライアントにとってリスクの低い採用を提案できる ・数字目的以外にも、ユーザーの動きを分析することでメディアに必要なコンテンツを企画した り、当社メディアの成長自体にも関われる |
給与・報酬 |
年収500万円~600万円 モデル年収 年収500万円(月額387,500円/内45時間分の固定残業代100,800円)~年収600万円(月額465,000円/内45時間分の固定残業代121,000円) 年収補足 ※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。休日労働及び深夜労働に対する割増賃金は追加で支給。 【固定残業代】有 【固定残業代を除く基本給】286,700円~ 【固定残業代補足】45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
勤務地 | 東京都 品川区上大崎 (各線 目黒駅から徒歩3分) |
こだわり条件 |
#その他特別制度あり #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #研修あり #女性が活躍 #学歴不問 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社メドレー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 カスタマイズ性の高い自社サービス「電子カルテ MALL(モール)」のフィールドセールスを募集しています。 電子カルテは病院の基幹システムとなるため、それに合わせて他社プロダクトも提案するソリューション営業です。 お客様の特性に合わせて様々な提案をしていただきます。 ▼業務内容 インサイドセールスや代理店が獲得した初回商談から対応を頂きます。 具体的には、 ・電子カルテ MALL のサービス説明・活用方法のご提案 ・設定やカスタマイズの要件定義 ・他社プロダクトの選定や、それを組み込んだご提案~契約締結 ・決裁者(理事長/院長/看護部長など)向けに現場や展示会でのデモ ※受注後の受発注は営業アシスタントへ、納品やサポート対応は別部署へ引き継ぎます ▼サービス説明:中小病院・有床診療所向け 電子カルテ MALL(モール) コストパフォーマンスを強みに、未だ紙カルテで運用している中小病院をターゲットに営業を行っています。 ユーザーの声を聞きながら20年以上開発を続けているパッケージシステムであることを強みとした、安く、柔軟性の高い電子カルテです。 【ポジションの魅力】 ・病院の業務を全面的に刷新し労働環境を改善することで、日本の社会課題の解決に貢献している実感を得られます ・ITの知見習得や、ソリューション営業スキルを向上させ、営業としてご自身の市場価値を高めることができます ・元戦略コンサル出身者や代表/創業者も深く関わっている部署なので、アドバイスを密に受けながら成長できる環境があります 【キャリアパス】 事業成長に伴い多数のポジションが生まれるため、様々なキャリアパスを描くことが可能です。 <例> ・セールスとしてリーダー・マネジメントなどを経験していく ・既存ユーザーに伴走するコンサルタントポジションへのキャリア拡張、など 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~800万円 月収33.3万円~66.6万円 【固定労働制】 みなし残業30時間が含まれます 基本給 27.0万円〜54.0万円 固定残業代(30時間分) 6.3万円〜12.6万円 ※1 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※2 労働区分は職種と職位に準じます 昇給あり 年2回 |
勤務地 | 高知県 宿毛市/南国市/高知市/他都道府県3拠点 (【本社(宿毛)の場合】 土佐くろしお鉄道宿毛線 宿毛駅から徒歩12分 【南国営業所の場合】 JR土讃線 土佐長岡駅から徒歩48分 【高知営業所の場合】 とさでん交通伊野線 堀詰駅から徒歩2分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社リブセンス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 マッハバイトのサービスを運⽤すると同時にUI/UXを向上するための機能開発・改善を担います。 ビジネスサイドとコミュニケーションを取りながら開発することもあれば、運⽤の⾃動化や技術的なチャレンジも交えつつ、様々な課題を解決していくことが求められます。 お客様が利⽤するサービスの体験(UX)とより良いサービスを開発する体験(DX)の両⽅を整備・提供していくことに責任を持ち、⾃ら動いて頂けるフロントエンドエンジニアを求めています。 【具体的な仕事内容】 ・サービスのリリースと改善を繰り返し、ユーザーに最適化したサイトのUI/UXを実現する ・サービスの品質向上につながる技術を選定して導⼊する ・マッハバイト、マッハバイト採⽤⽀援ツール、マッハバイト社内システムの実装・改修 【開発環境・利⽤技術】 ・プログラミング⾔語: JavaScript, TypeScript, Ruby, PHP ・Webアプリケーションフレームワーク: React.js, jQuery, Ruby on Rails, Symfony ・データベース: MySQL, PostgreSQL, Amazon RedShift ・インフラストラクチャー: オンプレミス (CentOS), AWS ・開発環境等: BitBucket, GitHub, Vagrant, Docker, CircleCI |
給与・報酬 |
年収400万円~900万円 ※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※上記は⼊社時の給与額です。⼊社後のご活躍により上限を超えることがあります。 年収400万円(⽉給313,400円/内30時間分の固定残業代59,500円 ) 〜 年収900万(⽉給690,000円/内30時間分の固定残業代131,100円) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 休日労働及び深夜労働に対する割増賃金は追加で支給 昇給:年2回 交通費:支給(月5万円迄) |
勤務地 | 東京都 品川区上大崎 (各線 目黒駅から徒歩3分) |
こだわり条件 |
#住宅手当 #女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社メドレー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 人事やIT部門などさまざまなカウンターパートと連携をしながら、効率的な人事業務プロセスおよびオペレーションをデザインし、その実現に向けた活動を推進する役割を担っていただきます。テクノロジーによる業務改善や複数部署にまたがるプロジェクトのマネジメント経験が活かしていただけるポジションです。 具体的には、以下のような業務において、問題整理から最適な業務フローの提案・構築・実行までを人事部の各メンバーを巻きこみ、時にマネジメントしながら遂行頂きたいと考えています。 ・Workdayの機能エンハンスのプロジェクトマネジメント ・集約された人事データベースを活用した各種分析 ・分析に基づいた、全社や部門別の効果的な人事施策の提案と推進 ・Workdayの運用保守・業務プロセスの改善など 既に存在するシステムを保守運用するだけではなく、常に組織の未来を見据えて施策立案までの流れを意識した情報動線を確保するなど、未来志向・成果思考での取り組みを進めて頂きます。データに立脚しながらも、その関与する範囲は採用・配置・育成・評価・退職マネジメントなど多岐にわたります。 【魅力・特徴】 ・日本発のグローバル企業を志向し高い売上成長率を継続する組織におけるコーポレートの中核として、「人事×テクノロジー」の施策の企画・推進に関わることができます。ステークホルダーが多く難易度は高いですが、その分影響力も大きくやりがいがあります。 ・対面でのコミュニケーションを大切にしているため原則出社ではありますが、いくつかの条件を満たすことで部分的にリモートが可能です。 ・将来的に、人事の幅広い領域へキャリアを広げることも可能です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収800万円~1200万円 【裁量労働制】 基本給:47.1~70.6万円 固定残業代:19.6~29.4万円(固定残業時間49時間分) ※49時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 昇給あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (各線 六本木駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社メドレー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 ジョブメドレーアカデミーにおける、フィールドセールスグループのリーダー・マネージャー業務をお任せします。 具体的な内容は以下のとおりです。 ・全国の大手〜中小企業への新規契約営業 ・営業データの分析、管理 ・売上KPI計画の立案、新規企業への営業戦略の実行 ・メンバー、リーダー、マネージャー候補の育成 ・複数の営業組織のマネジメント 意思決定者への営業がメインとなる部署のため、セールスだけでなく、顧客課題を解決できるようなコンサルティング要素のある組織作りが必要です。 リーダー・マネージャーとして、インサイドセールスやパートナー企業などと連携しながら業務を進めていただきます。 【ポジションの魅力】 ・企業の意思決定者との接点が豊富なため、経営課題を肌で感じることができ、経営に関するスキルアップが期待できます。 ・自分のアクションが事業の成果に直結するチャレンジングなポジションです。 ・弊社役員と距離が近く、スピード感を持って業務に取り組めます。 ・マーケットポテンシャルが大きい事業のため、あらゆる戦略を検討し実行しやすい環境です。 ・新たなサービス、組織、ポジションの創設に関われるチャンスがあります。 【部署の特長・雰囲気・教育体制など】 ・The model型(分業体制)の営業組織のため、明確な役割を持って業務に集中でき、チーム全体でPDCAを円滑に回せる環境です。 ・育休復帰率100%と、長く働ける環境です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 みなし残業30時間が含まれます ※ 労働区分は職種と職位に準じます 基本給:337,554円~540,085円 固定残業代:79,113円~126,582円(固定残業時間30時間分) ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 昇給・賞与年2回 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (各線 六本木駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社メドレー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 人事面(人材開発、制度設計、組織、労務、職場環境整備など)から組織のパフォーマンスを最大化することがミッションです。 【ご担当いただきたい業務】 ・組織課題に基づいた、全社戦略・事業戦略を実現するための研修開発、評価設計、OJT設計、キャリア設計、採用提案、人件費管理など ・人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行 ・数値データから読み解いた課題の分析、解決策の立案、実行 ・規程の改定や制度整備を通じた問題解決 など 【ポジションの魅力・キャリアパス】 ・日本発のグローバル企業を志向するコーポレート組織の中核として、1,000名規模に影響を与える経験をしていただけます。 ・人事制度(等級・評価・報酬)、人材サイクルの改善・改革を含めた企画業務全般を経験していただけます。 ・企画から実行・定着・改善まで、全てを完遂する経験していただけます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収700万円~1200万円 【裁量労働制】 基本給:41.1~70.6万円 固定残業代:17.2~29.4万円(固定残業時間49時間分) ※49時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 昇給・賞与:年2回 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (各線 六本木駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社メドレー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 プレイングマネージャーとして、ジョブメドレーに掲載する求人情報の審査に関する業務をお任せします。 具体的な内容は以下のとおりです。 ・求人情報の審査、問い合わせ対応 ・審査業務の効率化 ・掲載基準の策定 ・組織マネジメント ・各種課題解決 上記業務を通じ、求人情報の信頼性を保つことがミッションです。 業務効率化のため、GAS(Google Apps Script)などを利用した自動化なども想定しています。 【ポジションの魅力】 ・仕事探しに関する情報を正しく提供できるよう審査し、求職者の正しい意思決定に寄与するポジションです。 ・「応募」を大事な指標として見ているため、事業の要としてやりがいを感じられます。 ・自分が審査した情報が、売上につながることを実感できるのも魅力の一つです。 ・求人に掲載するべき情報や、使ってはいけない表現など、専門的な知識を身につけられます。 ・適正・活躍によって、より魅力的な求人情報に成長させるための情報の収集、新たな企画等を担っていただく可能性もあります。 【部署の特徴・雰囲気・教育体制など】 ・入社後、まずは顧客が作成した求人情報の審査業務を対応し、慣れたら掲載基準等の策定などの組織課題に取り組んでいきます。 ・業務に必要な知識が資料としてまとまっているため、どなたでも安心して業務に取り組めます。 ・チームには編集経験者や、医療知識を持ったメンバーも在籍しており、情報を共有し合っています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 みなし残業30時間が含まれます ※ 労働区分は職種と職位に準じます 基本給:337,554~540,085円 固定残業代:79,113~126,582円(固定残業時間30時間分) ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 昇給・賞与:年2回 or 昇給:年2回 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (各線 六本木駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #社会保険完備
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企業名 | 株式会社メドレー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 ジョブメドレーに登録している求職者へ、電話、メール、LINEを使って求職活動をサポートします。 具体的な内容は以下のとおりです。 ・求職者からの相談を承る ・求職者へ応募や面接を促す ・求職者への面接後の進捗確認 ・選考関連のトラブル対応 ※常に「求職者ファースト」を心がけて業務に取り組んでいます。 【ポジションの魅力】 ・事業部内で唯一、求職者とのコミュニケーションが発生する大切なポジションです。 ・接客・販売業などで培ったコミュニケーション力を活かせます。 ・将来的にチームリーダーやマネージャーにもチャレンジできます。 【部署の特徴・雰囲気・教育体制など】 ・トークスクリプトやマニュアルが充実しており、先輩からの手厚いサポートを受けられる環境です。 ・産休、育休から復帰したメンバーも活躍しています。ライフステージが変わっても働きやすい環境です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~500万円 みなし残業30時間が含まれます ※ 労働区分は職種と職位に準じます 想定年収:400〜500万円 本給:270,042~337,554円 固定残業代:63,291~126,582円(固定残業時間30時間分) ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 昇給・賞与年2回 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (各線 六本木駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社メドレー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 メドレーの各事業本部CTOのもと、開発組織に関する様々な課題を解決することがミッションです。エンジニアやデザイナーにとって、さらに良い組織にしていくために、あらゆる施策を具体的に立案推進することによって、よりエンゲージメントを高めていただきます。また、その開発組織の魅力について外部へ発信し、社内外のエンジニアやデザイナーと幅広くコミュニケーションを図りながら、「メドレーはテックカンパニーであり、エンジニアやデザイナーにとって働きやすく働きがいのある企業である」という認知獲得とブランディングにも取り組んでいただきます。 ▼具体的な業務内容 ・技術ブランディング施策の立案と実行(ブログやSNSでの情報発信、メディアへの情報露出、学会や外部団体への協賛、ノベルティ製作など) ・社内外のエンジニアやデザイナー関連イベントの企画と運営(カンファレンス・ミートアップ・社内勉強会、採用説明会など) ・MEDLEY Developer Portalの企画と運営 ・開発組織に対する人事施策立案と実行(採用・教育・カルチャー醸成など) 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (各線 六本木駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社博報堂アイ・スタジオ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 デジタルテクノロジーの飛躍的な進化、デジタルディスラプターによる業界破壊、社会情勢の変化により経営戦略やビジネスモデル、組織の風土や文化の変革が求められております。 一方で、社内のIT人材やスキル不足、相談できる外部パートナーの不在から、「業界のデジタル競争についていけない」、「日々変わりゆく顧客のニーズに対応していくことが困難」という課題を抱えている企業も多くあります。 こうしたクライアントの悩みに対し、当社のデジタル領域の専門家として、DX推進の第一歩からコンサルティング支援していくことがミッションです。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収750万円~1005万円 想定年収750万円~1005万円 内訳:年俸600万円~804万円 + 業績・貢献成果賞与(年1回) ・裁量労働制(専門業務型)の場合、月給の25%が裁量労働手当 ・管理監督者の場合、月給の10%が管理監督者手当 ・前職、前給、経験や能力等を考慮した上で、当社規定により決定・優遇 ・業績・貢献成果賞与(年1回)※会社業績及び個人査定に基づき支給 賞与あり 会社業績及び、個人査定に基づき支給 |
勤務地 | 東京都 千代田区丸の内 (各線 有楽町駅から徒歩1分 各線 日比谷駅から徒歩2分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 Webクリエイター
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企業名 | 株式会社リブセンス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 転職会議サービスの成⻑ (サービス規模 x 組織規模) とともに進化し続けられるシステム基盤を提供する。 ・インフラストラクチャ (AWS, GCP) の設計・構築および⾃動化を前提とした運⽤・改善 ・エンジニアリング環境の整備・改善 (CI/CD) ・技術難易度の⾼い基盤システムの開発 変化の速いクラウド技術のキャッチアップや運⽤に興味のある⽅, サービスの成⻑を第⼀に考え開発者とコミュニケーションを取りながら⾜回りを整えていくことに熱意を持つ⽅を求めています。 【具体的な仕事内容の例】 ・転職会議サービス群の Docker コンテナ化 ・インフラ監視体制の整備 ・Kubernetes の検証 ・コンテナ⾃動ビルドフローの設計・展開 ・アプリケーション開発者向けインフラ勉強会の開催 ・⼤規模メールマガジン配信基盤の構築 ・画像変換・配信システムの構築 【利⽤技術・コンポーネントの例】 ・インフラストラクチャ: AWS, GCP ・CI/CD: GitHub, CircleCI, CodeDeploy ・⾔語: Ruby, Golang, TypeScript, PHP |
給与・報酬 |
年収400万円~900万円 月給制 ※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 年収400万円(月給313,400円/内30時間分の固定残業代59,500円)〜 年収900万円(月給682,500円/内30時間分の固定残業代129,600円) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 休日労働及び深夜労働に対する割増賃金は追加で支給 昇給:年2回 交通費:支給(月5万円迄) |
勤務地 | 東京都 品川区上大崎 (各線 目黒駅から徒歩3分) |
こだわり条件 |
#週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり #女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK Webエンジニア その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社メドレー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 ジョブメドレーアカデミー導入に向けた、インサイドセールス業務をお任せします。 具体的な内容は以下のとおりです。 ・アプローチリストの作成 ・メール・FAX・電話でのアプローチ、商談設定 ・研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイントの獲得 ・DM・FAX内容の企画、作成 ・展示会の企画~運営 ・数値分析、業務改善 将来的に、事業拡大に関わる企画業務をお任せすることも見据えています。 ・新サービスの営業戦略、業務フロー構築 ・チームメンバーの育成、マネジメント 【ポジションの魅力】 ・50名ほどのメンバーで構成されている事業のため、事業拡大に直接的に貢献でき、成長を感じられるポジションです。 ・業界での需要が増しており、弊社内での成長率も高い事業です。そのため、社会的ニーズに応じて新サービスの立ち上げに関わるチャンスがあります。 ・希望や実力次第で、フィールドセールスやカスタマーサクセスへのステップアップも可能です。 【部署の特長・雰囲気・教育体制など】 ・8名ほどのメンバーで構成され、女性が多いチームです。 ・成果重視であり、決まったやり方はありません。チームで意見を出し合い、協力しながら業務を進めています。 ・2〜3ヶ月で一通りの業務をマスターします。まずは業界やサービスの理解を深め、その後は先輩に同席しながら学び、徐々に実際の業務に対応していきます。 ・営業職、販売職、営業事務の経験者などが活躍しています。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収360万円~550万円 みなし残業30時間が含まれます ※ 労働区分は職種と職位に準じます 基本給:243,038~372,659円 固定残業代:56,962~87,341円(固定残業時間30時間分) ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 昇給・賞与年2回 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (各線 六本木駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社メドレー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 メドレーのグループ中核企業である株式会社メディパスにて、M&A後のPMIを中心としたコーポレート業務の推進を担っていただきます。 メドレーでは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、主に人材面における課題解決の支援を行う人材プラットフォーム事業、医療機関の業務効率化の支援を行う医療プラットフォーム事業の二軸で事業を展開しています。 後者の医療プラットフォーム事業においては、医療機関や調剤薬局、歯科向けの業務効率化支援SaaSの提供を行ってきましたが、こうした社内で開発したシステムはもちろん、それだけでなく、我々のシステムと親和性の高い他社システム・サービスをグループ内に迎え入れることで、より迅速に医療ヘルスケア領域の課題解決を推し進めるべく、M&A活動も幅広く推進しています。 今般、地域の医療介護領域を得意とするグループ企業・メディパスを主体として、M&Aやアライアンスによる医療介護のデジタル・トランスフォーメーション(DX)を推進するために、同社のコーポレート機能を強化することになりました。 足元、メディパスの傘下には、DX化を推進するためのグループ企業が続々と増えており、同社のコーポレート機能が果たす役割が大きくなってきています。そのため、受け身ではなく、自らオーナーシップを持ち、メドレーの経営陣・コーポレートチームと二人三脚で取り組んでいただく、非常にチャレンジングな仕事です。 ▼具体的には、以下の業務を担っていただきます。 ・前述のM&Aによる事業拡大推進の要として、メドレーグループ入りした各企業の、主にコーポレートサイドにおけるPMI実務やカルチャー・企業文化のすり合わせ、オペレーションの共通化等を担い、それぞれの企業の良さや強みを残しながら、既存事業とのシナジーを最大化していくための管制塔としての役割を果たしていきます。 ▼業務のイメージ ・M&Aした企業の財務・経理、人事・労務プロセスを上場企業水準のオペレーションにブラッシュアップするために、買収前のフローを把握し、欠けている点などを補完するフローに刷新 ・社内規程の整備や取締役会を始めとした各意思決定会議体の整備・運営 ・業務ツールの共通化・統一化推進 ・グループ会社単体で自走・自律したコーポレート機能を保持できるような採用サポート、ナレッジトランスファー ・コーポレートPMIとして必要なタスクのパッケージ化と横展開 【株式会社メディパスについて】 2021年2月に、メドレーグループに参画入りしたメディパスは、これまで介護職員向け研修オンラインシステム事業や、退院調整支援ツール事業など新規事業を多数生み出してきました。また、現在では、地域の医療機関と介護事業所との連携促進に向けた各種経営サポートを主力事業として展開しております。 メディパスは、地域の医療介護連携におけるデジタル活用の推進に向けて、メドレーと一心同体で取り組んでいます。 |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(7月・1月支給、人事考課・業績に応じて実施) |
勤務地 | 東京都 品川区西五反田 (JR山手線 五反田駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社メドレー |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【業務内容】 キャリアサポートメンバーのアシスタントとして、ジョブメドレーを利用している事業所への対応をお任せします。 具体的な内容は以下のとおりです。 ・応募があった求職者の選考状況の確認 ・ジョブメドレーへのお問合せに対する一次受付 ※キャリアサポートに代わり、求職者への対応をすることもあります。 【ポジションの魅力】 ・事業部内で唯一、求職者とのコミュニケーションが発生する大切なポジションです。 ・接客・販売業などで培ったコミュニケーション力を活かせます。 ・将来的にキャリアサポートメンバーを目指すことや、チームリーダーやマネージャーへのチャレンジも可能です。 【部署の特徴・雰囲気・教育体制など】 ・トークスクリプトやマニュアルが充実しており、先輩からの手厚いサポートを受けられる環境です。 ・産休、育休から復帰したメンバーも活躍しています。ライフステージが変わっても働きやすい環境です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収300万円~350万円 昇給・賞与年2回 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (各線 六本木駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社メドレー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 私たちは、オンライン診療や、電子カルテ、WEB予約システムなど、クラウド型の診療支援システムを病院やクリニックに提供しています。このシステムのディレクター・プロダクトマネージャー候補として、プロダクトのグロースにむけて大きな責任と裁量をもつと共に、数値分析による課題発見と、企画立案・リリース・効果測定までを一貫して担当し、プロダクトの開発や改善をリードしていただきます。 ▼主に下記のような業務がありますがこれに留まりません。 ・プロダクトの中長期的な戦略作成 ・データ解析、ユーザー/ビジネス視点での仮説検証と課題発見 ・プロダクト・機能の改善施策立案、仕様策定 ・プロジェクトマネジメント ・効果検証と改善 ・事業提携交渉 ・新サービス・機能開発の企画やPMO、業務プロセスの設計 【ミッションについて】 弊社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、人材プラットフォーム事業・医療プラットフォーム事業を主軸に事業を展開しています。これらの事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」の実現と、 患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」の実現を目指しています。 【大切にしている価値観】 医療の未来をつくるグランドデザインを描いて取り組む 弊社は「新しい医療体験を創造する」ことに挑戦しています。プロダクトの開発・事業の展開におけるすべてのレイヤーにおいてグランドデザインを描き、それを元に取り組みを行っています。 長期的な視点で、成し遂げられる組織を 根深い課題を解決するためには、長期的な視点で本質的なアプローチが必要となります。短期的には利益に繋がりづらいものも多いですが、「多くの実需を満たし、課題を解決していく会社」となるべく、困難なことを成し遂げられる組織づくりを志向しています。 凡事を非凡な水準で極める 非凡な水準で極める集団だからこそ、成し遂げられる境地があると信じています。一人一人が仕事に対するこだわりを持って、主体的・能動的に動き、現状に満足せず常に高みを目指し続ける集団でありたいと考えます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~900万円 昇給・賞与:年2回 【裁量労働制】 基本給:35.3~52.9万円 固定残業代:14.7~22.1万円(固定残業時間49時間分) ※49時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (各線 六本木駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #社会保険完備 Webクリエイター
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企業名 | 株式会社スタンバイ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
モバイルアプリエンジニア(iOS・Android)として、アプリの企画・設計・開発・運用・保守を牽引していただける方を募集します。 エンジニア同士はもちろん、デザイナー、プロダクトマネージャー、マーケティング担当、営業など、部署を越えて協力しながら、プロダクトを成功させます。 【チーム紹介】 “Product Driven” を掲げ、プロダクトロードマップの実行に責任を持って開発に取り組んでいます。 プロダクトロードマップを達成するための各テーマ毎にグループを作成し、役割・責任・権限を明確化しています。 それぞれがミッションや目標を定義し、チームメンバーが一丸となり目標に向かって取り組んでいます。 大きく2つのテーマがあり、それを細分化した各テーマ毎に責任を持つ複数のグループで開発組織は構成されています。 ・最高の求職マッチングサービスを実現するためのユーザ体験に責任を持つグループ ・最適な価値を届けるための技術基盤の構築に責任を持つグループ 各グループは以下の役割を持つメンバーが協働し、運営を行います。 ・Manager:グループ運営に責任を持つ ・Product Owner:各テーマの実現に責任を持つ ・Tech Lead:各テーマにおける開発手法や技術要素に対する責任を持つ 開発プロセスは各グループで最適な手法を追求することを推奨しています。現在は多くのチームがScrumを取り入れ開発を行っています。 【開発環境】 ▼iOSエンジニア ・アーキテクチャ:Clean Architecture ・IDE:Xcode ・構築環境:LLVM ・言語:Swift ・UI:Swift UI ・主な使用OSS:Alamofire、Moya、Kingfisher、R.swift、Realm、Fastlane ・VCS:Git、GitHub ・CI:Bitrise ・解析ツール:Firebase、Adjust ・開発手法:Scrum ▼Androidエンジニア ・アーキテクチャ:Android Architecture Components ・IDE:Android Studio ・構築環境:Gradle ・言語:Kotlin ・主な使用OSS:RxJava・RxKotlin、Dagger、Retrofit、Realm ・VCS:Git、GitHub ・CI:Bitrise ・解析ツール:Firebase、Adjust ・開発技法:Scrum |
給与・報酬 |
応相談
給与:月給制/経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
賞与:年2回 ※業績による
※詳細は面談時にお伝えいたします |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷 (各線 渋谷駅から徒歩10分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 Webエンジニア
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企業名 | 株式会社メドレー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 顧客に対するジョブメドレーアカデミーの活用促進、アップセルをお任せします。 具体的な内容は以下のとおりです。 ・契約した顧客へのオンボーディング ・WEBミーティングの実施 ・アカウント設定、研修計画作成のフォロー ・新機能、活用方法についての提案 ・導入後の顧客への活用サポート ・自走に向けてのフォローやサポート ・新機能、オプションの提案 ・顧客サポートの自動化・仕組み化等の業務改善(DX化) ・継続利用に繋げる施策の企画 ※グループ全体で“顧客自身がサービスを使って課題解決できる状態”を目指しています。 将来的に、事業拡大に関わる企画業務をお任せすることも見据えています。 ・介護・障害福祉業界に次ぐ新たなサービス展開領域のリサーチ ・オプションサービスの新規開発 また、事業の成長に伴い、業務改善をはじめとする組織づくりが必要です。 コアメンバーとして、他グループ(セールス・動画制作・プロダクト開発)と連携しながら、カスタマーサクセスグループの構築にも取り組んでいただきます。 【ポジションの魅力】 ・コアメンバーとしての活躍が期待されるポジションです。 ・事業の改善や組織の構築に携われます。 ・顧客との関わりの中で、業界のDX化を肌で感じることができます。 【部署の特長・雰囲気・教育体制など】 ・“顧客自身が継続的にサービスを使い課題解決できる状態”を目指しています。 ・グループは10名程度で、女性が半数強です。 ・チームで施策について考え実行していくなど、協力しながら業務を進めています。 ・週2回ほど雑談の時間も設けており、相談しやすい雰囲気です。 ・3〜6ヶ月で一通りの業務をマスターします。まずは業界やサービスを理解したあと、簡単な対応から徐々に慣れていき、商談への同席を経て、担当を持っていただきます。 ・食品メーカーの企画営業、旅行代理店、コールセンター経験者などが活躍しています。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収450万円~600万円 みなし残業30時間が含まれます ※ 労働区分は職種と職位に準じます 基本給:303,798円~405,064円 固定残業代:71,202円~94,936円(固定残業時間30時間) ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 昇給・賞与年2回 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (各線 六本木駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度
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企業名 | 株式会社メドレー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 人事面(人材開発、制度設計、組織、労務、職場環境整備など)から組織のパフォーマンスを最大化することがミッションです。 特に、マネージャーには経営者と同じ視座を持ち、変革をもたらす当事者として課題解決をリードしていくことが期待されています。 【ご担当いただきたい業務】 ・組織課題に基づいた、全社戦略・事業戦略を実現するための研修開発、評価設計、OJT設計、キャリア設計、採用提案、人件費管理など ・人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行 ・数値データから読み解いた課題の分析、解決策の立案、実行 ・規程の改定や制度整備を通じた問題解決 など 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収1000万円~1800万円 【裁量労働制】 基本給:58.8~105.9万円 固定残業代:24.5~44.1万円(固定残業時間49時間分) ※49時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 昇給あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (各線 六本木駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社メドレー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 2023年2月新設のCFO管掌のファイナンス部門「Corporate Development室」にて、メドレー全社における中期的な成長戦略立案、M&Aの企画・実行、そしてグループ会社の事業拡大を推進するメンバーを募集します。 ご入社後は、投資銀行・外資系コンサル・大手商社出身のチームメンバーによるサポートのもとでM&A・事業開発に対する理解を深めていただいた後、強みやご志向に沿ったプロジェクトをリードしていただきます。 必要なスキルや能力は業務や研修を通して身に付けることができるため、実務未経験の方でも医療業界や経営・事業開発に対して興味・挑戦意欲のある方を歓迎します。 巨大で社会的意義の高い医療ヘルスケア領域および高成長を志向する当社にて、自身本来の能力を最大限に発揮し、引き上げてみませんか? 【お任せしたい業務】 チームとしての担務は幅広く、様々な業務に関わることができます。 ご経験や強み、志向性等を踏まえて、主担当領域を決定します。 ▼成長戦略の企画立案 ・全社のM&A戦略及び事業開発戦略の立案(人材プラットフォーム、医療プラットフォーム及び新規事業領域) ※ 除く既存事業の予実管理等の数値管理業務 ▼M&Aの実行 ・ソーシング(M&A対象企業の選定、アプローチ) ・エグゼキューション(企業価値算定、デューディリジェンス、契約交渉等) ▼グループ会社の事業拡大(PMI) ・グループシナジーの実現にむけた計画策定 ・経営課題の把握と改善策の立案・実行 【身につけられるスキル・能力】 ▼事業構想力 ・ビジョナリー思考力(既成概念に捉われない柔軟な思考力) ・仮説構築力 ▼M&A・ファイナンス力 ・財務会計/Valuation力・分析力・交渉力 ・IR戦略的思考力 ▼プロジェクトマネジメント力 ・課題発見・対処方針の立案・実行力 ・仕組み化力 【当ポジションの魅力】 ▼広大な自己成長の機会 ・メドレーは、医療ヘルスケア領域が抱える多くの課題に対して1日も早くデジタル活用を通して解決・貢献できるよう、自社開発及びM&Aの両面を注力しています。 その結果、事業領域・規模は年々拡大しており、活躍のフィールドは広がり続けています。また、優秀で多様なバックグラウンドのメンバーとともに会社の成長をリードするため、大きな自己成長が得られます。 ▼グロース上場企業としての経営視座やファイナンス能力の向上 ・CEO、事業部、そしてCFO管掌の他のファイナンス組織(IR&Treasury室、FP&A室、Accounting&Tax室)等と密に連携し、成長ストーリーを常に思考し続けています。 成長戦略の実行、つまり長期思考で大きな物事を成し遂げるためには、上場企業としてのメリットの活用やIR視点が重要と考えます。 私たちはそれを強く常に意識し続けているため、当該視座・能力は向上していきます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 固定労働制:みなし残業30時間/月が含まれます ※ 労働区分は職種と職位に準じます ※裁量労働制でのオファーになる可能性もあります(その場合、みなし残業49時間/月) 基本給:337,554~540,085円 固定残業代:79,113~126,582円(固定残業時間30時間分) ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 昇給あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (各線 六本木駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 その他、営業・事務 など
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企業名 | 大手EC企業 |
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雇用形態 | 請負 |
業務内容 |
誰もが知っている大手ECサイトを運営するIT企業が展開している、新規サービス(車に関するサービス)のAndroidエンジニアとして、プロダクトを強化するための設計・開発・運用をお願いいたします。 モバイルアプリエンジニアとして以下の役割を担い、チームに参加していただきます。 将来的にはチームのテックリードとして活躍を期待します。 【具体的には】 ・Android機能開発、運用 ・品質改善 ・Androidバージョンアップへの対応 ・リリース後のトラブル対応 基本リモートで勤務いただけますが MTGなど必要に応じた出社のご相談は発生する可能性があります。 エンジニアには外国籍の方もおり、英語でのコミュニケーション力が必要です。 |
給与・報酬 |
月収95万円~140万円 金額は週5フル勤務の場合です。週4日の場合はそれぞれ0.6、0.8掛けとなります。 |
勤務地 | 東京都 世田谷区 (■東急田園都市線・大井町線「二子玉川駅」徒歩5分 ※駅近ですので通勤ラクラクです♪ ※シンプルさと快適性を追求してデザインされたオフィスでの勤務です♪ ) |
こだわり条件 |
#大手企業 #ベンチャー企業 #20代活躍中 #30代活躍中 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #週3日以内勤務 #週4日勤務 #駅から徒歩5分以内 #残業月20時間未満 #週休2日制 #土日祝日休み #平日休みあり #交通費支給 #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | Webマーケティング支援会社 |
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雇用形態 | 請負 |
業務内容 |
お仕事内容 広告代理店に常駐していただき、Web広告運用のディレクター業務をお願いします! クライアント対応などのフロント対応もお任せいたします。 【職務内容】 ・Web広告運用ディレクター SNS広告やGoogle広告など、幅広く対応していただきます。 【職場について】 15~20名の運用チームの中で働いていただきます。 それぞれの案件を対応しつつ、連携しつつお仕事を行っています。 【おすすめポイント】 ・週3日~の勤務が可能です 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) ・施策提案などをしていただく可能性がございます。 ・ご希望次第で、そのほか業務もお任せする場合がございます。 |
給与・報酬 |
月額 500,000~600,000 記載しているのは、週5日想定の報酬です |
勤務地 | 東京都 渋谷区 (【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 現在オフィスを移転中で、就業は恵比寿ガーデンプレイス内の移転先オフィスになる予定です。 詳細が決定し次第、お伝えします。) |
こだわり条件 |
#ベンチャー企業 #新卒・第二新卒歓迎 #20代活躍中 #30代活躍中 #40代~活躍中 #少人数の職場 #即日スタート #週3日以内勤務 #週4日勤務 #土日祝日休み #平日休みあり Webクリエイター その他、営業・事務 など
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企業名 | ランサーズ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 ランサーズは、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。 プラットフォーム事業と並び当社の主軸事業であるフリーランス紹介事業にてテックエージェント営業メンバーとして業務に従事していただきます。 【業務内容】 クライアント案件とフリーランス希望業務のマッチングを行っています。 ご希望やご経験に応じて、下記の業務のどちらかをメインに従事いただきます。 ・エージェント業務・法人クライアント(求人側)の獲得施策の立案・実行 ・エンジニアを中心としたフリーランス(求職側)の獲得施策の立案・実行 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収450万円~ 月収32.1万円~ 【想定給与】 450万円~(前職の給与水準・能力を考慮し決定・固定残業含む) 月給制 321,000円~+賞与 - 基本給:238,600~ 固定割増賃金:82,400円~ ※給与改定:年2回 賞与:会社業績と個人の業績評価により、半期ごとに支給する場合あり 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷 (各線 渋谷駅から徒歩2分 ※週3日出社前提になります 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#交通費支給 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #住宅手当 その他、営業・事務 など
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企業名 | UTグループ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 中途採用担当として、自社の人材採用における戦略立案から、コンテンツ企画・運用、母集団の形成から採用までの管理・実行を行って頂きます。 ▼具体的には ・技術職採用における人材集客業務 ・主に半導体領域における人材集客の為実行いただきます ・採用チャネル開拓やサービス運用まで手掛けていただきます。 ・採用ニーズのヒアリング、採用ターゲット設定、採用計画の作成 ・KPI策定、採用プロセスにおける数値改善 ・求人広告のコンテンツ企画 ・求人原稿のディレクション・出稿 等 ・求人広告会社、人材紹介会社といった協力会社との打ち合わせ 【本ポジションの魅力】 日本有数の中途採用を行っている企業で採用のスペシャリストとして成長をしませんか? 入社5年目で部長職への昇格実績有! ・今後のキャリアにおける採用・マーケティングの専門的なスキルを早いスピードで培うことが可能です。 ・東証プライム市場上場のスケールメリットを活かし、大胆なコストを活用した戦略の実行や、スピード感あるPDCAサイクル ・業界内でも、革新的な新規採用手法を学ぶ場面が多く、ご自身のスキルアップに直結します。 ・大企業ではありながらもベンチャーの様なボトムアップの組織風土があり、自身の発信で事業・採用の仕組みから改善していく事ができ、様々な領域にチャレンジする事が可能です。 ・人材会社において採用は会社業績に直結する重要な役割を持ちます。そのため採用には積極的に予算を投資しており、大きな予算がある中で一人ひとりが裁量を持って取り組むことができます。 ・入社後は求人メディアの運用をメインにお任せします。同じ部門にはWebマーケティング専門のチームや面接官チームもありますので連携を取りながら周辺領域の知見も広げて頂くことが可能です。(別チームへ異動した事例もあり) 【入社後のキャリアパス】 定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほど管理職、執行役員とスピード昇格が可能な環境です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収480万円~950万円 ※当社規定に応じて優遇。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 品川区東五反田 (都営地下鉄浅草線 五反田駅から徒歩1分 JR山手線 五反田駅から徒歩3分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 金融系ウェブサービス事業 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ミッション】 ・弊社、クラウド連結会計のプロダクト価値をしっかりと顧客に届け、システム導入を通じて顧客課題の解消に向けて取り組んでいいただきます。 ・「Group Evolution-多様な個が力を合わせ想像を超えるグループの成長を叶える」という本部Missionを実現を目指しています。 【業務内容】 クラウド連結会計の導入支援チームに所属し、顧客のスムーズなサービス利用開始をサポートします。 主に規模の大きな企業様や、ARRの大きな案件における導入プロジェクトをスケジュール策定の段階から組み立てて頂き、プロジェクト開始後は進捗管理をしながら顧客と伴走するハイタッチ支援により稼働へ導いていく役割を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ・サービスの導入支援(進捗管理サポート、設定代行作業、問合せ対応) ・キックオフやマイルストーンとなる各種支援MTGの実施 ・導入検討中の企業様への導入提案支援(プリセールス活動) ・導入支援プランの改善検討、資料作成 ・クラウドサービス導入支援における仕組み作り ・製品に関する改善要望の開発フィードバック ・クロスセル機会の創出 ・導入パートナー企業の教育、後方支援 【このポジションの魅力】 ・SaaSビジネスを支える上で最も重要な業種の一つとして注目を浴びつつも、まだ確立されていない「カスタマーサクセス」という仕事を、共に作り上げるところから関われること ・顧客自身だけでは気付くことが難しい業務の最適解を、コンサルティングスキルを活かして提案し、顧客をサクセスした状態へ案内できること ・開発やセールス、カスタマーサポートといった様々なポジションの方々に対し、顧客の過去事例をもとにアドバイスをしたり要望を出したりしながら、一緒にビジネスを作り上げることができること ・これまでの実務経験を活かしてバックオフィスからビジネスサイドにキャリアチェンジができること ・何より、新しいシステムの導入というチャレンジをされるお客様に伴走することで、具体的に業務改善ができたという喜びの声を直接頂くことができること ・新設本部で立ち上げフェーズのため、個々人の成果が本部のグロースに直結します。また、 自ら積極的に組織づくりに関わっていただけます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収420万円~800万円 月収35万円~66.7万円 【年俸制】 ※それぞれ月額101,185円〜月額192,785円の固定手当を含む。 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間(3ヵ月)中の条件変更はありません 【昇給】 基本報酬改定は年2回(7月/1月) 【賞与】 基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。 ※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として 101,185円~ 192,785円を支給 |
勤務地 | 東京都 港区芝浦 (JR各線 田町駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 三田駅から徒歩4分 都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩14分 ※リモートワーク可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社Welby |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ミッション】 “Empower the Patients”のミッションの元、Welbyのサービスを利用しているユーザとのコミュニケーションを通じて、患者さんの継続利用を促すことで、患者さんの治療効果の最大化や適切な疾患管理に貢献します。また、ユーザからの声をサービスの改善に反映させることで、新規ユーザ獲得や継続利用に寄与します。 【業務内容】 ・カスタマーサポート窓口に届くユーザーからのメールでの問い合わせ対応 ・サービス利用者への案内作成、メール・パンフレット発送 ・電話での問い合わせを対応している外注先とのコミュニケーションや管理業務 ・新規ユーザの利用を推進するための積極的なサポート施策の立案と実施 ・ユーザ視点での製品(マニュアル含む)評価、レビュー施策への参画やレポート作成 ・ユーザ管理(ユーザ申込、退会処理、ユーザ向けの情報発信、アンケート) ・障害発生時の社内外のコミュニケーション対応 ・インシデント発生時の緊急度合の判断(識別)とエスカレーション ・部内事務(レポート作成、各種申請、入退社サポート、普及活動サポート・予算管理) 「お客様・企画者・開発者・サービス」を繋ぐことができる立場です。ダイレクトにユーザーの声を聞くことができ、それを元にサービスの改善を考え、反映させていくことが可能です。 またお客様の課題解決に貢献できることは勿論、お客様の感じている課題や環境を社内に情報展開することで、予想外にお礼をいただくこともあり、やりがいのあるお仕事です。 複数の立場の都合や条件を俯瞰しながら業務を行う為、課題発見力、判断力や正確な情報発信力が求められます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~550万円 昇給あり 年2回の人事評価により昇給 賞与あり 業績連携賞与(年1回) |
勤務地 | 東京都 中央区京橋 (都営地下鉄浅草線 宝町駅から徒歩4分 ※週1、2回の出社指定日以外はリモートワークを推奨しております。 但し、業務の必要性に応じて出社機会が増える可能性もございます。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 その他、営業・事務 など
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