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【業務内容】
楽天保険グループ（楽天生命・損保・ペット）の見込み客、契約者のカスタマージャーニーの各接点におけるエンゲージメント強化と、コンバージョン・リテンション向上を促す施策を立案・促進し、保険料収入増を狙うためのCRMマーケティング業務全般を担当いただきます。

具体的には下記の通りです。
・楽天保険グループに加え、楽天グループのデータを活用したデータドリブンマーケティング企画の立案・推進
・LTVの最大化に向けた、アップセル・クロスセル・継続率の向上を含めたコンバージョンの向上施策と既存顧客に対する施策におけるPDCAの実行
・Eメール、アプリプッシュ、Web接客ツールなどを利用したコミュニケーション設計と、各種ツール類（マーケティングオートメーションツール、Web接客ツール、Web出し分けツールなど）の運用、分析など
・KPIの予算実績管理および報告業務

【会社概要】
株式会社NEWhは、2021年1月に設立した株式会社Sun Asteriskのグループ会社です。
「イノベーションデザインコンサルティングスタジオ」として、大企業の新規事業の立ち上げを共創的なアプローチで支援しています。「新しい、を価値にする。」をミッションに、グループ会社Sun Asteriskが持つ圧倒的な開発力と、NEWhが持つデザイン×ビジネスのノウハウを掛け合わせ、新しく意味のある事業を社会に実装していきます。

【業務概要】
事業領域の機会発見から、提供価値設計、ビジネスモデル設計、収益計画成長性検討、事業性検証、デジタルプロダクトのデザイン定義といった、上流のデザインワーク・コンセプトワーク・ビジネスデザインワークをご担当いただきます。
デザインとビジネスの知見を融合させながらチームと共創し、新規事業立ち上げを支援しプロダクトを作り上げていただきます。
プロジェクトへは複数人でチームを編成してご参加いただくので、足りないスキルは仲間と補いながら学べる環境です。

【期待する成果】
・デザインリサーチを設計・実施し、結果からインサイトを発見
・ワークショップの設計、運営からの成果の統合
・サービス・プロダクトのコンセプト策定から顧客体験・サービスフローなどをデザイン
・デザイナーやコンサルタントやエンジニアなど各種専門家、クライアントと共創
・メンバーとの連携・共創・社内外の最新事例や専門知識を把握し、デザインプロセスやサービス自体に組み込む　等

【顧客イメージ】
新規事業立ち上げ部署・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など（大手企業が中心です）

【仕事の魅力】
・日本を代表する大手クライアント企業の案件に携われる。
・多種多様なプロダクト開発に携われる。
・サービス、プロダクトの戦略立案からUIレベルまで関わり、立ち上げるところまで関わることができる。
・ビジネスの立ち上げからグロースまで関わることができる。
・海外のデザイナー・エンジニアとも協力してプロダクト開発の経験ができる。
・チームでプロジェクトにアサインされるため、学びも多く孤独にならない。
・リモートワーク、スーパーフレックスで自分のスタイルに合わせた働き方ができる。

【会社概要】
株式会社NEWhは、2021年1月に設立した株式会社Sun Asteriskのグループ会社です。
「イノベーションデザインコンサルティングスタジオ」として、大企業の新規事業の立ち上げを共創的なアプローチで支援しています。「新しい、を価値にする。」をミッションに、グループ会社Sun Asteriskが持つ圧倒的な開発力と、NEWhが持つデザイン×ビジネスのノウハウを掛け合わせ、新しく意味のある事業を社会に実装していきます。

【業務概要】
新しい事業アイデア・提供価値仮説を、競争優位性・持続可能性の観点を加味したビジネスモデルへと具体化、昇華させる業務です。最新のトレンドを踏まえ、新しい価値を事業として成立させるビジネスモデルを具体的に描き、様々な検証手法を用いながら事業仮説の魅力と可能性を合理的に証明・説明します。また新規事業開発チームだけでなく、経営層や関連部署を巻き込んで合意を生み出し、立ち上げに向けた事業構築やローンチ後の事業グロースまでと幅広い領域を担います。
世にない新しい価値を「どうすればビジネスとして成立させられるのか」と向き合い、実現まで引き上げていく役割です。

【期待する成果】
・顧客企業の事業戦略を踏まえ、事業アイデアをビジネスモデルに昇華させること。
・あらゆる検証手法を駆使し、事業仮説の精度をアジャイルに高めていくこと。
・事業の可能性・魅力を俯瞰的・論理的に説明することで、顧客企業内における合意形成を促進すること。
・事業立ち上げから事業グロースまでの道筋を一気通貫で戦略的・計画的に描き、多様なメンバーからなるチームをリードすること。

【顧客イメージ】
新規事業立ち上げ部署・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など（大手企業が中心です）

【この仕事のやりがい／魅力】
・日本を代表する大手クライアント企業の案件に携わることができる。
・多種多様なプロダクト開発に携わることができる。
・サービス、プロダクトの戦略立案から立ち上げ、グロースまで関わることができる。
・海外のデザイナー・エンジニアとも協力してプロダクト開発の経験ができる。
・チームでプロジェクトにアサインされるため、学びも多く孤独にならない。
・リモートワーク、スーパーフレックスで自分のスタイルに合わせた働き方ができる。

【会社概要】
株式会社NEWhは、2021年1月に設立した株式会社Sun Asteriskのグループ会社です。
「イノベーションデザインコンサルティングスタジオ」として、大企業の新規事業の立ち上げを共創的なアプローチで支援しています。「新しい、を価値にする。」をミッションに、グループ会社Sun Asteriskが持つ圧倒的な開発力と、NEWhが持つデザイン×ビジネスのノウハウを掛け合わせ、新しく意味のある事業を社会に実装していきます。

【業務概要】
NEWhのプロジェクトマネージャーは、プロジェクトの旗振り役です。クライアントメンバー、NEWhのサービスデザイナーやビジネスデザイナー、社外パートナーなど「異能」のプロフェッショナルを一つのチームにまとめ上げ、共創による事業アイデアの創出、実現、そしてグロースまでを目指します。
具体的には、プロジェクトゴールの定義、実行プロセスの設計、チーム組成、共創のためのコミュニケーション設計、QCDを管理しながらプロジェクトを推進していきます。また、複雑かつ不確実性が高い新規事業開発において、決裁者やPOの意思決定サポートまで行うのが特徴です。

【期待する成果】
・プロジェクト要件整理を行い、サービスデザイナー、ビジネスデザイナーとともに実行するプロセスを定義し、全体をスムーズに進行する
・社内外の異能プロフェッショナルをまとめ上げるチームビルディングと共創環境の構築
・全体QCDマネジメント、潜在リスクの把握と適切な対策の実行
・決裁者やPOの意思決定サポート 等

【顧客イメージ】
新規事業立ち上げ部署・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など
(大手企業が中心です)

【仕事の魅力】
・日本を代表する大手クライアント企業の案件に携わることができる。
・多種多様なプロダクト開発に携わることができる。
・サービス、プロダクトの戦略立案から立ち上げ、グロースまで関わることができる。
・海外のデザイナー・エンジニアとも協力してプロダクト開発の経験ができる。
・チームでプロジェクトにアサインされるため、学びも多く孤独にならない。
・リモートワーク、スーパーフレックスで自分のスタイルに合わせた働き方ができる

【業務概要】
本ポジションでは、急成長中のSun*を支えるIR広報を役員・バックオフィスメンバーと一緒に作っていただきます。

【ミッション】
・国内外（特に国外）の機関投資家とコミュニケーションを行い、適切な株価の維持を図る
・東証、金融庁等の当局対応、開示実務をミスなく正確に行う
・ESG対応等、株価向上につながる施策を立案、実施する

【業務詳細】
▼IR、広報業務
　⁃ 国内外の機関投資家との1on1ミーティングの実施（海外出張も頻繁にあります）
　⁃ 東証、金融庁への開示実務
　⁃ 英文による決算説明、有価証券報告書等の投資家向け資料や適時開示資料の作成
　⁃ 海外メディアへの露出推進

▼課題の発見、解決
　⁃ マーケット視点での課題の発見と解決までの一連の活動のリード

【仕事のやりがい】
IR担当として、弊社のビジョンや方向性を発信することで、その後の企業の成長スピードなどが左右される重要なポジションです。
IRを通して弊社を大きく成長に導くことで大きな達成感を得ることができます。

【風土・働き方】
当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。

【仕事内容】
本ポジションでは、クライアントのビジネス・IT課題に対して、クライアントの立場に立ってコンサルティングサービスを提供していただきます。ゼロベースでの企画からシステムの導入・運用、展開まで幅広くクライアントへ付加価値を提供します。

弊社はグループの特徴を活かして、上流工程から、開発・リリース・リリース後の改善まで一気通貫でクライアントをサポートします。
ベトナムを中心としてITエンジニアを1300名体制で構築しており、上流工程だけでなく、設計・開発・改善のプロセスにおいてもバリューを発揮いただけます。
あくまでも「クライアントビジネスの成功」にコミットいただける体制です。

開発プロジェクトのマネジメントからビジネス開発のマネジメント、特定業務領域のみのコンサルティングから幅広領域への拡大など、ご自身の経験をベースにしたグローバルなコンサルタントとしてキャリアの幅を広げていただくことが可能です。

【この仕事で得られるもの】
・日本を代表するような新しい付加価値を提供するサービス・新しい技術を使ったサービスの構築に0から携わることが可能です。
・1つのプロダクトだけではなく、複数のプロダクト開発に携わることが可能です。
・ベトナムの開発チームには国内のエリートと呼ばれるメンバーが集結しています。優秀なメンバーたちと国内だけではなくグローバルな環境で仕事をすることが可能です。
・日本やベトナム以外にも、ロシア・カザフスタン・ナイジェリアなど出身のメンバーも含む国際的な組織のなかで、グローバルチームでのリーダーシップ・プロジェクトマネジメントスキルを育むことができます。
・企画段階の上流工程から実装まですべてに携わることが出来ます。
・スピード感のある環境で、常に新しいミッションにチャレンジでき成長機会が豊富にあります。
・エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナーなど多様な専門家とコラボレーションをしながら事業開発を進めて頂きます。
・過重労働が少なく、ワークライフバランスを充実させやすいです（平均残業時間：月23h程度）

【風土・働き方】
当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。

【仕事内容】
本ポジションでは、プロダクト開発におけるPoC（概念実証）、MVP（Minimum Viable Product: 実用最小限の製品）の策定といった上流のデザインワーク・コンセプトワークをUIデザイナーとして担当していただきます。BtoB・BtoC問わずさまざまなクライアントと共に、プロダクトを創り上げるクリエイティブポジションです。
クライアントである大手企業の新規事業立ち上げ〜グロース期におけるパートナーとして、300以上の実績から得た知見を活用しながらデザインシンキングや各種リサーチ手法を用いて課題抽出、コンセプトメイクを行います。

【業務詳細】
・クライアントの課題・ビジョン抽出のワークショップ開催・ファシリテーション
・デザインリサーチ(クライアント、ユーザーへのインタビュー、デスクトップリサーチ)
・デザインリサーチからの仮説設定と検証
・アイディエーション
・コンセプトメイキング及びビジュアルコンセプト作成
・ユーザーインターフェース実装

【プロジェクト概要】
・企業やサービスのブランドコンセプトメイキング
・企業やサービスのブランド作りに関わるビジュアルデザイン
・企業やサービスのブランドアイデンティティ確立とビジュアルデザイン
・デザインチーム作りと運営

【仕事の魅力】
・プロダクト戦略からUIレベルまで関わりサービスを設計することができます。
・多種多様なプロダクト開発に携わることが可能です（200社300案件以上の実績あり）
・海外のデザイナー・エンジニアとも協力してプロダクト開発の経験ができます。
・不透明な経済市場で一人でも生き抜くキャリアや人脈が作れます。
・リモートワーク、マンスリーフレックスタイム制度で自分のスタイルに合わせた働き方ができます。

【風土・働き方】
当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。

【業務概要】
本ポジションでは、プロダクト開発におけるPoC（概念実証）、MVP（Minimum Viable Product: 実用最小限の製品）の策定といった上流のデザインワーク・コンセプトワークをUXスペシャリストとして担当していただきます。BtoB・BtoC問わずさまざまなクライアントと共に、プロダクトを創り上げるクリエイティブポジションです。
クライアントである大手企業の新規事業立ち上げ〜グロース期におけるパートナーとして、300以上の実績から得た知見を活用しながらデザインシンキングや各種リサーチ手法を用いて課題抽出、コンセプトメイクを行います。

【業務詳細】
・クライアントの課題・ビジョン抽出のワークショップ開催・ファシリテーション
・デザインリサーチ(クライアント、ユーザーへのインタビュー、デスクトップリサーチ)
・デザインリサーチからの仮説設定と検証
・アイディエーション
・コンセプトメイキング及びビジュアルコンセプト作成

【プロジェクト概要】
・企業やサービスのブランドコンセプトメイキング
・企業やサービスのブランド作りに関わるビジュアルデザイン
・企業やサービスのブランドアイデンティティ確立とビジュアルデザイン
・デザインチーム作りと運営

【仕事の魅力】
・プロダクト戦略からUIレベルまで関わりサービスを設計することができます。
・多種多様なプロダクト開発に携わることが可能です（200社300案件以上の実績あり）
・海外のデザイナー・エンジニアとも協力してプロダクト開発の経験ができます。
・不透明な経済市場で一人でも生き抜くキャリアや人脈が作れます。
・リモートワーク、マンスリーフレックスタイム制度で自分のスタイルに合わせた働き方ができます。

【風土・働き方】
当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。

【業務詳細】
▼顧客向けシステム開発における、インフラ設計・構築業務
　・インフラ設計/構築
　・ログ収集・データ解析基盤の設計・構築・運用
　・既存システムの耐障害性、可用性、パフォーマンスの引き上げ
　・各種オペレーション自動化スクリプトの設計・開発
　・各種監視システムの構築
　等
▼Sun*社内システム基盤の改善
　・社内コミュニケーションツール等の管理、改善
　・新規拠点開設時の社内インフラ設計、整備
　・社内情報システム部門のマネージメント
　等
※顧客向けシステム開発と社内システム基盤構築の業務割合は、およそ7:3でご担当頂く想定です。

※ツールの活用
・Redmine, JIRA, Backlogなどのプロジェクト管理ツールを活用した開発プロセス管理。
・GitHubを活用したソースコードレビュー。例) 3名+リーダー1名のレビューでマージ可能。
・自社開発のFramgia CI/CDツールを用いた継続的インテグレーション/デリバリ。
・zoom.us, slackやChatworkを用いてグローバルチームでのコミュニケーション実施。

【仕事の魅力】
・当社ベトナム拠点には現地名門工科大学の卒業生を中心とした1000名以上の優秀なエンジニアが在籍しており、日本国内ではCTO経験者を10名程度擁しています。エンジニアリング・リソースの豊富さと、優秀なエンジニアに選ばれる環境であることがSunの魅力です。
・サービスを作りあげるためにはビジネス・テック・クリエイティブといったそれぞれの視点のどれもが強すぎることなく適切に融合される必要があると私たちは考えています。トップダウンではなく各分野のプロフェッショナルなメンバーこそがサービスをデザインし、かたちづくると考えるチームがSunにはあります。
・今、様々なタイプの新しいサービス・価値を届けたいという気持ちをもったクライアントが集まっています。サービス立ち上げの最初から関わるため、その技術選定・設計・開発を行うため、制約なく本質的に必要なことを選択できる環境です。
・国籍ひとつをとっても日本・ベトナム・ペルー・オランダ・タイ出身などのメンバーからなる多様性のある組織のなかで、さまざまな視点、知見、文化をもったメンバーとのチーム開発が可能です。

【風土・働き方】
当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。

【仕事内容】
本ポジションでは、社内システムの整備・大規模な社内システムの導入推進など、攻めの姿勢でコーポレートサイドの基盤を構築して頂きます。
弊社は創立後７年で上場を果たしたスピード感のある環境です。
コーポレートエンジニア専任担当者１名で下記業務を担当しておりましたが、会社の急成長にあわせて更に基盤強化に取り組んでいきたいと考えています。

【業務詳細】
・PCキッティング、自動化(Windows/Mac)
・社内ヘルプデスク(PC・ライセンス・その他についての問合せ対応)
・オフィスネットワーク管理(Router・Switch・無線AP等の運用管理)
・社内利用システムの権限設定、ライセンス・各種アカウント等の管理
・IT資産管理(PC・ライセンス)
・各種システム導入の際の検討
・社内ツール・クラウドサービスの運用ルールの策定、導入支援、管理
・情報取扱（情報セキュリティ）に関するルールの策定
・クラウドインフラの整備/権限管理
・社内セキュリティ教育の実施
など
※使用ツール：Google Workspace、Chatwork、Slack、Office365、zoom、miro、AWS、Azire、GCPなど

【この仕事のやりがい/魅力】
・社内に与える影響が大きく、やりがいを感じる事ができる
・ワークライフバランスを保ちつつ、スキルを伸ばす事ができる
・変化が早く、短期間で様々なツールにふれることができる

【風土・働き方】
当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。

【仕事内容】
当社では「アイデアを持つパートナー（起案者）」に対して、サービスデザインから技術選定、開発までを一気通貫で提供しています。
スタートアップから大手企業の新規事業PoCプロジェクトまで様々なプロジェクトがあり、その中で0→1ベースの企画段階から参画し、設計から開発まで行っていただきます。

【業務詳細】
新しい価値を提供する新サービスのプロトタイプ作成
・利用するサービス・ツールなどの技術選定
・目的をチームで共有して目的に合わせたシステム設計
・アジャイルでのバックエンド開発
・エンジニア視点でのサービスデザイン

【仕事の魅力】
・当社ベトナム拠点には現地名門工科大学の卒業生を中心とした1000名以上の優秀なエンジニアが在籍しており、日本国内ではCTO経験者を10名程度擁しています。エンジニアリング・リソースの豊富さと、優秀なエンジニアに選ばれる環境であることがSunの魅力です。
・サービスを作りあげるためにはビジネス・テック・クリエイティブといったそれぞれの視点のどれもが強すぎることなく適切に融合される必要があると私たちは考えています。トップダウンではなく各分野のプロフェッショナルなメンバーこそがサービスをデザインし、かたちづくると考えるチームがSunにはあります。
・今、様々なタイプの新しいサービス・価値を届けたいという気持ちをもったクライアントが集まっています。サービス立ち上げの最初から関わるため、その技術選定・設計・開発を行うため、制約なく本質的に必要なことを選択できる環境です。
・国籍ひとつをとっても日本・ベトナム・ペルー・オランダ・タイ出身などのメンバーからなる多様性のある組織のなかで、さまざまな視点、知見、文化をもったメンバーとのチーム開発が可能です。

【風土・働き方】
当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。

【職務内容】
本ポジションでは、デザインとクリエイティブの知見・経験を活かしてクライアントの問題・課題整理を行い、サービス設計やプロダクト開発において、クリエイティブ領域を主とした要件定義とディレクションを行います。プレイヤーとしてだけではなくスキル、チーム、クライアントの3つの軸をリードする役割を期待します。国内外のデザイナー・エンジニアなど多彩な専門家、そして顧客と連携しながら、事業・プロダクトの価値創出を推進していただきます。

▼主にクライアントのサービス・プロダクトの戦略からUX, UI開発レベルまで、国内外の多種多様なプロダクト開発に携わることが可能です。200社300案件以上の実績があります。国内外のデザイナー・エンジニアとも協力してプロダクトを開発し、ご自身のスキルをいかしつつ多様なキャリアを歩めます。

【業務詳細】
・クライアントの課題・ビジョン抽出のワークショップ開催・ファシリテーション
・デザインリサーチ(クライアント、ユーザーへのインタビュー、デスクトップリサーチ)
・デザインリサーチからの仮説設定と検証
・アイディエーション
・コンセプトメイキング及びビジュアルコンセプト作成
・ユーザーインターフェース実装

【プロジェクト概要】
・企業やサービスのブランドコンセプトメイキング
・企業やサービスのブランド作りに関わるビジュアルデザイン
・企業やサービスのブランドアイデンティティ確立とビジュアルデザイン
・デザインチーム作りと運営

【仕事の魅力】
・プロダクト戦略からUIレベルまで関わりサービスを設計することができます。
・多種多様なプロダクト開発に携わることが可能です（200社300案件以上の実績あり）
・海外のデザイナー・エンジニアとも協力してプロダクト開発の経験ができます。
・20-30人以上のパワフルなチームから少人数のスピーディなチームまで、さまざまな規模や役割を持ったメンバーとの開発を経験できます。
・不透明な経済市場で一人でも生き抜くキャリアや人脈が作れます。
・リモートワーク、マンスリーフレックスタイム制度で自分のスタイルに合わせた働き方ができます。

【風土・働き方】
当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。

【仕事内容】
当社では「アイデアを持つパートナー（起案者）」に対して、サービスデザインから技術選定、開発までを一気通貫で提供しています。
スタートアップから大手企業の新規事業PoCプロジェクトまで様々なプロジェクトがあり、その中で0→1ベースの企画段階から参画し、設計から開発まで行っていただきます。

【業務詳細】
新しい価値を提供する新サービスのプロトタイプ作成
・利用するサービス・ツールなどの技術選定
・目的をチームで共有して目的に合わせたシステム設計
・アジャイルでのバックエンド開発
・エンジニア視点でのサービスデザイン

【仕事の魅力】
・当社ベトナム拠点には現地名門工科大学の卒業生を中心とした1000名以上の優秀なエンジニアが在籍しており、日本国内ではCTO経験者を10名程度擁しています。エンジニアリング・リソースの豊富さと、優秀なエンジニアに選ばれる環境であることがSunの魅力です。
・サービスを作りあげるためにはビジネス・テック・クリエイティブといったそれぞれの視点のどれもが強すぎることなく適切に融合される必要があると私たちは考えています。トップダウンではなく各分野のプロフェッショナルなメンバーこそがサービスをデザインし、かたちづくると考えるチームがSunにはあります。
・今、様々なタイプの新しいサービス・価値を届けたいという気持ちをもったクライアントが集まっています。サービス立ち上げの最初から関わるため、その技術選定・設計・開発を行うため、制約なく本質的に必要なことを選択できる環境です。
・国籍ひとつをとっても日本・ベトナム・ペルー・オランダ・タイ出身などのメンバーからなる多様性のある組織のなかで、さまざまな視点、知見、文化をもったメンバーとのチーム開発が可能です。

【風土・働き方】
当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。

【業務概要】
本ポジションは、大手企業やスタートアップのDXをHRの側面から支援していただくポジションとなります。

【業務詳細】
企業の求人とキャンディデイト(転職希望者)の双方をサポートする両面型コンサルタントとして活躍して頂きます。

・法人営業：新規企業の開拓、既存クライアントへの深耕営業（新規：既存＝2：8程度）、企業概要・求人票の作成、候補者の推薦など（担当社数15件程度）
・ご登録者に対する業務：面談（月20件程度）、求人紹介、人材のスカウト業務、一連の転職活動のフォローなど
※エンジニア、デザイナー、PM、CxOなどデジタル人材・求人をメインターゲットとしています。クライアントはtech系スタートアップorエンプラ企業のDX推進部署が中心です。
※ご登録者向け対応での休日対応は基本的にありません。面談やクライアントとの打ち合わせはほぼすべてオンラインにて実施しています。

・新規サービスの企画・推進
　- クライアント企業の課題発見/仮説構築
　- 競合他社や市場の調査/分析
　- 事業戦略の立案
　- 施策提案、推進

通常の人材紹介サービスに加え、Sun*で多数実績を残したスタートアップ向けの人的支援ノウハウを活かした新しい切り口での大企業向け人的支援サービスを企画しています。
産業のデジタル化を推し進め、弊社のビジョンでもある「価値創造に夢中になれる世界」に向けて、仲間と一緒に本気で課題に向き合ってくれる人を募集しています。

【この仕事のやりがい/魅力】
・組織や人材の領域を多角的に携わることができます。
・裁量権が多く既成概念に囚われる必要がありません。
・スタートアップの創業者や大手企業の役員陣と共に課題に取り組めます。
・コアメンバーとして参画できます。

【風土・働き方】
当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。

【業務概要】
当社ではクライアントが抱える新規事業・DX領域の課題に対して、課題の整理・解決策の提案・デジタルプロダクトの開発まで、ビジネスデザイン~エンジニアリングを一気通貫で支援しています。

本ポジションは、そのプロセスの上流にあたる、クライアントの問題・課題の整理や解決策の仮説構築、ターゲットユーザーのカスタマージャーニーやインサイトへ深い洞察、テクノロジー観点を踏まえた蓋然性の高いビジネスプランの立案、などをビジネスデザイナーとして対応いただきます。
また、顕在化した案件への対応のみならず、受注後のクライアントとのパートナシップ構築や、能動的にクライアントへ提案活動を実施するなど、パートナーセールスに近い活動も期待します。

・クライアントの事業課題の発見
・マーケット分析やユーザー調査の提案
・解決策やビジネスデザインへの落とし込み
・クライアントとの継続的なパートナーシップ構築
・顧客開発

【顧客イメージ】
DX推進本部・新規事業立ち上げ部署・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など
（大手企業や中堅企業が中心です）

【この仕事のやりがい/魅力】
・複数企業のDXや新規事業プロジェクトに関わることができます。
・企業の経営層と近い距離で業務を行って頂きます。
・エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナーなど多様な専門家とコラボレーションをしながら事業開発を進めて頂きます。
・過重労働が少なく、ワークライフバランスを充実させやすいです（平均残業時間：月23h程度）

【風土・働き方】
当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。

当社では「アイデアを持つパートナー（起案者）」に対して、サービスデザインから技術選定、開発までを一気通貫で提供しています。
スタートアップから大手企業の新規事業PoCプロジェクトまで様々なプロジェクトがあり、その中で0→1ベースの企画段階から参画し、設計から開発まで行っていただきます。

【業務詳細】
新しい価値を提供する新サービスのプロトタイプ作成
・利用するサービス・ツールなどの技術選定
・目的をチームで共有して目的に合わせたシステム設計
・アジャイルでのバックエンド開発
・エンジニア視点でのサービスデザイン

【仕事の魅力】
・当社ベトナム拠点には現地名門工科大学の卒業生を中心とした1000名以上の優秀なエンジニアが在籍しており、日本国内ではCTO経験者を10名程度擁しています。エンジニアリング・リソースの豊富さと、優秀なエンジニアに選ばれる環境であることがSunの魅力です。
・サービスを作りあげるためにはビジネス・テック・クリエイティブといったそれぞれの視点のどれもが強すぎることなく適切に融合される必要があると私たちは考えています。トップダウンではなく各分野のプロフェッショナルなメンバーこそがサービスをデザインし、かたちづくると考えるチームがSunにはあります。
・今、様々なタイプの新しいサービス・価値を届けたいという気持ちをもったクライアントが集まっています。サービス立ち上げの最初から関わるため、その技術選定・設計・開発を行うため、制約なく本質的に必要なことを選択できる環境です。
・国籍ひとつをとっても日本・ベトナム・ペルー・オランダ・タイ出身などのメンバーからなる多様性のある組織のなかで、さまざまな視点、知見、文化をもったメンバーとのチーム開発が可能です。

【風土・働き方】
当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。

本ポジションでは、ビジネス・テック・クリエイティブのメンバーと共に、Sun* のグローバルなエンジニアチームを束ねるプロジェクトマネジメントを推進していただきます。
エンジニアキャリアからのステップアップ、Webディレクターからシステムサイドへのチャレンジなど、ご自身の経験をベースにしたグローバルなプロジェクトマネージャとしての第一歩を踏み出していただけます。様々なキャリアを持ったメンバーがSun* のプロジェクトマネージャとして活躍しています。

【業務詳細】
・サービス、ビジネス要件の策定（顧客折衝含む）
・スコープ調整
・全体WBS作成、進捗管理
・業務整理や基本 / 詳細設計の作成指示　※実際に設計書を作成いただくケースもあります。
・実装フェーズでの品質管理
・リリース計画策定 / 実行

▼開発言語例
TypeScript,Python, Java, Ruby, PHP, Flutter, Kotlin, Swift
AWS: Lambda, Amplify, ECS, Fargate, SageMaker
GCP: Firebase, ClooudFunctions, BigQuery, GKE, Cloud Run, Cloud MK

一般的なプロジェクトマネジメント業務に加え、上流から、デリバリーまで、一気通貫で、組成された社内チームのリーダーポジションを担っていただきます。
また、新規クライアントプリセールス、ベトナムチーム組成時の顧客サポートなどもお任せしたいと思っています。

【仕事の魅力】
・当社ベトナム拠点には現地名門工科大学の卒業生を中心とした1000名以上の優秀なエンジニアが在籍しており、日本国内ではCTO経験者を10名程度擁しています。エンジニアリング・リソースの豊富さと、優秀なエンジニアに選ばれる環境であることがSunの魅力です。
・サービスを作りあげるためにはビジネス・テック・クリエイティブといったそれぞれの視点のどれもが強すぎることなく適切に融合される必要があると私たちは考えています。トップダウンではなく各分野のプロフェッショナルなメンバーこそがサービスをデザインし、かたちづくると考えるチームがSunにはあります。
・今、様々なタイプの新しいサービス・価値を届けたいという気持ちをもったクライアントが集まっています。サービス立ち上げの最初から関わるため、その技術選定・設計・開発を行うため、制約なく本質的に必要なことを選択できる環境です。
・国籍ひとつをとっても日本・ベトナム・ペルー・オランダ・タイ出身などのメンバーからなる多様性のある組織のなかで、さまざまな視点、知見、文化をもったメンバーとのチーム開発が可能です。

【風土・働き方】
当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。

本ポジションでは、会社設立から7年間で1,500名まで急成長し、今後も更なる拡大を予定している当社の人事採用領域をお任せいたします。

【業務詳細】
新卒採用、中途採用いずれかからスタートして頂きますが、将来的にはどちらも経験することが可能です。
配属は面接を通してご希望をお伺いしながら決定いたします。

新卒採用：採用目標100名程度
中途採用：採用目標100名程度
採用ポジション：エンジニア、デザイナー、ビジネスデザイナー（戦略コンサルタント）、開発PM、ITコンサル、等

IT業界の採用難易度が年々上昇しているため取り組む業務の難易度も高いですが、その分採用担当としての市場価値も上げやすい環境です。
経営層や現場との距離も近く、採用目標の達成が事業目標の達成に直結する環境であるため、会社組織の拡大への貢献実感を得やすいです。

▼候補者対応
・面談・面接実施
・面談の調整
・現場やエージェントと協働したクロージング　など

▼母集団形成
・エージェントコントロール
・スカウト送信
・採用イベントへの参加　など

▼企画
・組織戦略の立案
・採用戦略の策定 / 遂行　など

【キャリアパス】
・新卒もしくは中途の採用スペシャリストとしてとして
・採用広報や採用ブランディングのスペシャリストとして
・人事制度や組織戦略、インナーブランディングなどのスペシャリストとして
・On bordingや教育制度の企画・運用など
様々なキャリアパスを実現可能なポジションとなります

【風土・働き方】
当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。

本ポジションは、社内にCTOやエンジニアがいないクライアントやグローバル開発のマネジメントに不安のあるクライアントのプロジェクトに、Sun*から入るCTO・技術顧問です。

【業務詳細】
・事業計画に沿った適切な技術基盤作り
・ビジネスと開発を理解し、適切なマイルストーン設定をする
・ビジネスサイドと開発サイドの橋渡しをする

【助っ人 CTO による課題解決の例】
▼国内最大規模のビジネススクール様
新たな事業部の立ち上げにあたり、 課題経験豊富なエンジニアに組織構築とプロダクト開発を任せたい。
=>事業部の技術顧問をアサイン
・エンジニアの人事評価基準策定補助
・採用支援
=>PMO/テックリードをアサイン
・既存プロダクトのリプレイス(内製化)支援
・プロダクトの開発統括

▼大企業のジョイントベンチャー様
課題：大企業のジョイントベンチャー創業2年目。親会社との意思決定をスピーディーに進めたい。
=>プロダクト戦略コンサルタントをアサイン
・プロダクト開発の全体設計
・社内業務(メディア運用、広告設計)の BPR
・開発チームマネージメント
・プロダクト分析のコンサル

【仕事の魅力】
・当社ベトナム拠点には現地名門工科大学の卒業生を中心とした1000名以上の優秀なエンジニアが在籍しており、日本国内ではCTO経験者を10名程度擁しています。エンジニアリング・リソースの豊富さと、優秀なエンジニアに選ばれる環境であることがSunの魅力です。
・サービスを作りあげるためにはビジネス・テック・クリエイティブといったそれぞれの視点のどれもが強すぎることなく適切に融合される必要があると私たちは考えています。トップダウンではなく各分野のプロフェッショナルなメンバーこそがサービスをデザインし、かたちづくると考えるチームがSunにはあります。
・今、様々なタイプの新しいサービス・価値を届けたいという気持ちをもったクライアントが集まっています。サービス立ち上げの最初から関わるため、その技術選定・設計・開発を行うため、制約なく本質的に必要なことを選択できる環境です。
・国籍ひとつをとっても日本・ベトナム・ペルー・オランダ・タイ出身などのメンバーからなる多様性のある組織のなかで、さまざまな視点、知見、文化をもったメンバーとのチーム開発が可能です。

【風土・働き方】
当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。

本ポジションでは経理・財務業務を中心にお任せいたします。急成長中のSun*を支える土台を役員・バックオフィスメンバーと一緒に作っていただきます。

【業務詳細】
▼財務会計
・開示業務（有価証券報告書、会社法計算書類、決算短信）
・会計監査対応
・連結決算
・年度決算・四半期決算
・月次決算・日次業務

▼税務
・税務申告書の作成
・税理士法人対応
・税務調査対応

【この仕事のやりがい/魅力】
・「上場企業グループ」を経理で支え、専門性を高め、更なるステップアップを。
・少数精鋭チームのため、一人ひとりが担う責任も大きいですが、スタッフ同士が協力し合い、また年齢に関係なく気軽に相談できる雰囲気の中で仕事ができます。

【風土・働き方】
当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。
決算期など忙しい時期はありますがメリハリをつけた働き方で自分の時間も仕事の時間も効率よくもてます。

【仕事】
全社的なマーケティング戦略、ブランディング・露出戦略、CRM戦略の企画立案。

具体的には、
・マーケットでの立ち位置確立のための戦略立案
・顧客企業管理の戦略立案
・フリーランス管理の戦略立案
・上記実行のためのベンダー選定/コントロール

【仕事】
現役最年少上場社長率いる勢いあるベンチャー企業のCVC責任者を募集します。

【職務内容】
主に美容系のクライアント（化粧品ブランド）を担当し、SNS・デジタルを中心としたマーケティング施策のプロジェクトマネジメントを行っていただきます。

▼具体的な業務内容
プロジェクトの全体ディレクション／進行管理／顧客対応／外注先対応／予算管理／制作物チェック／効果検証分析／報告会の実施等を担当いただきます。

※プロジェクトの内容・期間・予算規模・メンバーはプロジェクトにより異なります。
※実施内容は弊社の自社ソリューションであるインフルエンサーマーケティング・MimiTVがメインとなり、プロジェクトによってはイベントや他媒体への出稿・タレントキャスティング等も含まれます。
※プロジェクトメンバーは社内営業担当・各ソリューションの制作担当、外部関係者含む5～10名程度です。
※プロジェクトの期間は3か月～1年程度となります。

【キャリアステップ】
マネジメントや経営など管理職へのキャリアステップ、もしくはプランニングやデータ分析の専門性を高めるなど、キャリアの志向性にあわせて様々なキャリアプランを描いていただけます。

【仕事】
現役最年少上場社長率いる勢いあるベンチャー企業の内部監査担当を募集します。

【業務概要】
GR (Government Relations)戦略をお任せします。
戦略策定から、情報収集、ロビー活動、メディア戦略などを通じて行政に働きかけ、政府・自治体との関係を積極的に構築し、ファストドクターが提供できるソリューション（電話相談・オンライン診療・往診等）のプロジェクト推進まで、一連の業務をお任せします。

【業務詳細】
・GR戦略
・行政府や議会などにおける医療支援事業展開の戦略策定
・ロビイング〜アドボカシー（政策提言）
・メディア戦略
・プロジェクト推進
・そのほか、自治体対応、新規公医療支援事業の商材開発など

【ポジションの魅力】
・戦略のみならず、プロジェクトを一気通貫で担当いただけます。
・ファストドクターの代表医師が担当していたミッションの後任として裁量大きく事業を仕切っていただきます。
・（あなたが創る）本事業により、より多くの患者さんが助けられます。社会貢献度の高い事業に誇りを持って仕事をすることができます。
・医療×ITのスタートアップの成長を体験できます。

【仕事内容】
日本最大級の往診型救急診療プラットフォーム「ファストドクター」と、新規事業である「地域医療バックアップ事業」における課題探索からプロダクトデザインまで一気通貫でお任せします。

一連のサービスの流れの中で、患者、医師、ドライバー、コールセンター、医療事務など、様々な立場の方が関わります。
社内外の各システム利用者にとって、優れた操作性や視認性であることはもちろんのこと、プロダクトの体験クオリティー向上に取り組んでいただきます。

・経営陣や事業開発、DX推進メンバーと協働しながら、患者、医療機関、ファストドクター社内のナビゲーションにおける情報設計の課題を探索、ソリューションを検討
・ユーザーやマーケットなどの多様な観点でヒヤリング・リサーチを行い、本質的なインサイトを発掘、ユーザーペインの言語化を行う
・医療現場における正しいユニバーサルデザインを設計
・生活者に自然に受け入れられるようなルック＆フィールをデザイン
・スマートフォンアプリケーション、Webアプリケーション、WEBシステムの構造・骨格設計
・経営陣や事業開発メンバーと対等に議論し最善のアウトプットを探究し、プロダクトに落とし込む
・改善施策や新機能の情報設計、プロトタイピングを行い、ユーザー検証を繰り返すことで確度を高める
・ユーザーインターフェース部分の品質管理を担う

【一緒に働くメンバー】
経営企画DX 推進メンバーとエンジニア（主に技術開発部長）

【この業務を通じて得られること】
（1）社会貢献性の高い事業
（あなたが創る）プロダクトにより、より多くの患者さんが助けられます。社会貢献度の高い事業に誇りを持って仕事をすることができます。

（2）事業・サービスの企画段階から携われる環境
既存のファストドクター事業に加え、新規事業にはリリース間もないものと、これから企画を進めるものがあります。
プロダクト開発を企画・推進する専任のプロダクトデザイン担当が不在です。
入社後から中心的な役割として活躍いただけます。また、業界自体が未成熟であり、世に出ていないものをデザインするやりがい・得られるスキル・経験は圧倒的なものになると思います。

（3）医療×ITのスタートアップの成長を体験
IPOに向けて第二創業フェーズプロダクト、組織、文化など、全てをこれから作り上げていくフェーズです。
2025年のIPOに向けて、全社一体となりながら事業を展開している環境です。

【業務内容詳細】
一連のサービスの流れの中で、患者、医師、ドライバー、コールセンター、医療事務など、様々な立場の方が関わります。
社内外の各システム利用者がよりスムーズに連携できるよう、新規機能追加や改修など最適なシステム開発に携わっていただきます。1分1秒を争う患者様の命を守ることに繋がるため、サービスの品質に直結する重要なポジションです。

・新規事業のリードエンジニア
・社内／外システムの開発責任者・社内ユーザーを巻き込んだ改善・運用
・ユーザーエクスペリエンス向上を目的とした機能追加・改修

【開発スタイル】
リリースされたサービスはスクラムスタイルのイテレーションベースで開発を進行しています。新規事業については、ウォーターフォールとアジャイルのハイブリッドで開発します。

私たちの開発するソフトウェアは、B2Cサービスとして側面と業務システムとしての側面を併せ持っています。 お客様（患者様）にとってはより軽快にご利用頂けるように、社内（業務）システムとしては重厚な業務プロセスをミス無くスムーズに流せるようなソフトウェアを開発します。
リードエンジニアがペアになって仕事をすることが多いディレクターは、自身でSQLを書いて実態を調べ、ファクトベースで必要な機能を検討し、開発を進めて行きます。

DEV-KAIZEN というプロジェクトでは、開発メンバー主導で改善取り組みを実施しています。

▼サービスの流れ
患者様から問い合わせ→症状に応じてトリアージ（緊急性判断）→医者とドライバーが患者様の元へ訪問→診察＆薬を処方→診療費と交通費を支払い

▼テクノロジースタック
言語：Ruby、JavaScript、Sass、HTML
フレームワーク：Ruby on Rails, Vue.js
インフラ：Heroku、AWS、GoogleMap、PostgreSQL、Redis
プラットフォーム：Docker
管理ツール：CircleCI
テストツール：RSpec
ツール：GitHub、Slack、Jira、Sentry、Sidekiq、New Relic、Redash、Papertrail
開発手法：アジャイル、プルリクエストでコードレビューを実施、CIによる自動テスト実施

※新規事業については最適な技術をゼロベースで検討します

【職務内容】
ファストドクターの新しい柱となるtoB事業の更なるサービスの拡大と、新規事業企画に向けて、共に高みを目指す仲間を募集しています。

【業務詳細】
▼ビジネス検討
・市場調査 クリニックへのニーズや課題のヒヤリング
・ビジネス検討戦略立案

▼医療機関向けのプロダクト企画
・プロダクト企画
・フロー構築（コンタクトセンター連携などのオペレーションサイドの設計含む）
・UIUX設計（医療機関向け、患者向け）

▼医療機関向けのプロダクト開発以降
・時間外診療サポート（往診等代行サービス）のプロダクト開発マネジメント
・KPIマネジメント
・プロダクト改善
・時間外診療サポートのMRR最大化
・往診転換率の改善
・CRM管理
・Churn改善

【ポジションの魅力】
・（あなたが創る）本事業により、より多くの患者さんが助けられます。社会貢献度の高い事業に誇りを持って仕事をすることができます。
・事業開発の0→1、1→10に裁量大きく関われます。
・医療業界で強く求められている、かかりつけ医の機能強化をソリューションする事業開発に携われます。
・医療×ITのスタートアップの成長を体験できます。

ファストドクター設立以来初の人材開発専任採用となります。
ご入社後はまず、ファストドクター事業を支えるパートナー社員（医師サポート看護師、オペレーター、ドライバーなどのパート・アルバイト）の育成課題を実態を踏まえて特定し、仮説立案・実行・検証・仕組み化・改善に経営陣や現場を巻きこみながら取り組んでいただきます。
上記の導入・運用が安定化しましたらマネジメント層育成などの正社員向けの人材開発もお任せしたいと考えております。

【業務内容】
これまでのご経験やスキルに応じて徐々に活躍幅を広げていただきたいと思います。
・事業計画に基づいた人材開発方針の策定、経営陣への意思決定支援
・現場で認識されている人材育成課題を具体的にブレイクダウンし、取り組むべき課題を特定。現場メンバーと連携しながら具体的な育成施策を設計・実行
・従業員体験向上に資する施策と実行

【キャリア形成について】
ご本人の志向や適性を踏まえて、人事領域内でのキャリア形成が可能です（採用・労務・制度等）

【一緒に仕事をする人について】
・経営陣
・人事部や経営管理部、経営企画部のメンバー
・医療統括やコンタクトセンター、エリア統括など関係業務のメンバー

【お仕事内容】
1.PLの管理
2.医療事務チームのマネジメント

【詳細】
代表直下にて、医療事務のマネジメントを担っていただきます。

前年比でレセプトの件数は5倍程度に伸びております。
医療事務のKPI管理にとどまらず、レセプト件数の伸びに合わせて、医療事務チームのリソースの管理や、受け入れ体制作りをお願いします。

例えば..
- 新入社員への電子カルテ入力方法のレクチャー（web面談で1対1で実施）
- 各地の医療事務スタッフとzoomを活用した1on1面談を実施
- 医事業務のフォロー、診療報酬改定への対応
※2年おきに変わる改定情報をキャッチアップしメンバーへ共有ください。

他にも、技術開発部と連携したシステム改善の提案等にも取り組んでいただきます。

【この求人の魅力】
1.コロナ禍で最も必要とされている救急往診事業！
利用者数も右肩上がりに増え続けこれからも必要とされ続ける事業です。　
※当ポジションは患者様のご自宅への訪問はございません

2.会社業績をしっかり社員へ還元。職種平均を上回る待遇であなたをお迎えします。
病院勤務の場合「昇格しづらい」「頑張っても昇給が遠い、、、」
そんなお悩みございませんか？
ファストドクターは社員を大事にするこれからの企業です。
業界では異例のスピードで、昇給・昇格を果たした方もいます。
もちろん当ポジションも同じく、頑張りと成果を正当に評価し、還元する制度でお迎えします。

3.病院の医事課では反映させずらい意見なども風通しよく発信できます！
※例えば2年に1回の診療報酬改定において、病院やクリニック内で対応方法が決まるとほぼその方法が2年間、継続すると思います。
取り組んでいく中で、対応方法を改善したほうがいいと思っても、改善の前段階に労力と時間がかかりませんか？
ファストドクターでは、代表菊池とダイレクトに相談をしながら方針を決定します。

【現社員の声】
転職活動をしていたときは、診療所や急性期病院などへの
転職も検討していましたが、最終的にファストドクターを選びました。
選んだ理由は、今までにない企業で、今までにない経験ができることです。
「どんなことができるんだろう」という期待感を持って入社をしました。
実際に2年以上勤務をしており、日々スピード感を持って変化をすることは大変でもありますが、それを楽しみながら働いています。

【業務概要】
現場の医師・看護師を束ねる重要なポジションです。部署内外と連携し会議運営を円滑に進め、フローやマニュアルの作成、従業員体験の向上を目的とした医師との面談など幅広くご活躍いただきます。

【業務詳細】
・会議の運営（アルバイトを束ねる会議: 医師チーム、看護師チーム、医師サポートのチーム、往診後の管理看護師チームなどが出席）
※月1回程度の運営スパン
・常勤、非常勤医師との面談（1,000名を超える医師の登録があります）
・シフト管理
・患者様への架電相談対応（往診後の患者様との病状相談等）
・コロナ陽性患者へのフォローアップ電話
・ 医師・看護師が安全に訪問診療を行えるマニュアル、社内教材、ビデオ、フロー作成

【ポジションの魅力】
・大規模な人数のマネジメントを定量的かつ定性的に行うことができる
・救急医療全体の持続可能性を高めるサービスを育てることで社会に貢献できる
・年2.5倍で成長中！ICCカタパルト(2019)で優勝した注目スタートアップで活躍できる
・昇級設計や労務管理、リモートワーク制度が整った環境で働ける
・自分たちの設計したサービスで、救急車を呼ばなくて済んだ患者からの感謝の声が届く

【採用体制】
現在は経営陣と協力パートナー企業がタッグを組んで採用活動を進めています。
採用部門、専任の採用担当がおりません。
採用マネージャー候補としての採用ですが、部下となるようなメンバーはおりません。
そのため、自走でき、実行力のある方を求めています。

【業務内容】
※こちらを初めから全てお任せしていくわけではありません。
これまでのご経験やスキルに応じて徐々に活躍幅を広げていただきたいと思います。

・事業計画に基づいた採用戦略の策定、経営陣への意思決定支援
・採用部門との、採用ターゲットや採用プロセスについての合意形成
・候補者体験向上を取り入れた迅速なオペレーション設計
・パートナー企業との協働とマネジメント
・エージェントとの関係構築、採用決定に向けての伴走経験
・採用広報、ブランディング施策と実行
・採用マーケティング施策策定と実行（母集団形成〜決定まで）
・そのほか採用におけるリスクマネジメントや仕組みづくり

【職務内容】
ファストドクターの成長戦略における重要なポジションになります。
医薬品、医療機器を扱う物流拠点の立ち上げ、初期のロジスティクス企画から設計、推進、組織構築までお任せします。

▼業務詳細
・事業計画の策定
・オペレーションフローの構築
・KPI策定ならびにマネジメント
・物流効率化ならびに現場改善
・人材の新規採用教育
・人材マネジメント

【当ポジションの魅力】
・初期のロジスティクス設計という、物流拠点の立ち上げフェーズを経験できます。
・医療資材の調達やロジスティクスなど、診療前の現場業務を代行することで時間外救急支援のパイオニアとして日本の医療課題の解決を行うことができます。
・非常に社会貢献性の高い事業を行っています。患者さんや医療現場からの生の声が可視化され、大きなやりがいを持っていただけます。

【職務内容】
在宅医療における様々な課題に対して、時間外救急の現場で培ったノウハウを生かしたサービスを提供し、地域医療を継続的にサポートするお仕事です。
医療機関・介護施設向けの時間外往診代行・オンコール代行サービス事業のスケールに注力頂きます。
現場の課題やニーズを的確に捉えてサービスの提案をすることはもちろん、多角的な視点から在宅医療現場のオペレーション最適化も担います。

【業務詳細】
・病院やクリニック、介護事業者等の経営層との商談による課題抽出と解決策提示
・リード開拓・インサイドセールス・フィールドセールス・新規契約・導入支援・アップセル/クロスセル営業
・現場の関係者（医師、看護師、事務などの方々）を巻き込んだ業務オペレーションの設計・調整
・コンタクトセンターやシステム部門とのネットワーク関連の調整
・顧客の価値最大化に向けたプロダクト改善・開発
までを担当いただきます。

【職務内容】
・社内のDX（デジタルトランスフォーメーション）を測るためのリサーチ、課題特定
・DXを進めるための新しいシステムやサービスにおける、システムの要件定義・設計・開発マネジメント（コーディングは不要）

【ポジションの魅力】
・第二創業期〜上場を目指す中で、さまざまな新規事業やDX推進が始まっています。一番刺激的なフェーズを経験いただけます。
・ファストドクターは多機能部門構成の企業です。全社横断的に活躍いただきます。
・非常に社会貢献性の高い事業を行っています。患者さんや医療現場からの生の声が可視化され、大きなやりがいを持っていただけます。

【業務内容】
①か②の業務を適正によりご担当いただきます！
　①プロ野球球団やBリーグのカードコレクションアプリの企画、運営

　・アプリ内のイベント企画
　→ 試合と連動した企画提案など、実際の観客の皆様に楽しんでいただけるよう球団やチームと一緒に作りあげていく 
　・各種制作物（アプリデザイン、LP、カードデザイン）のディレクション業務
　・各種KPIの集計、更新作業などの運用業務
ーーーーーー
　②国民的アイドルグループのスマホアプリの企画、運営

　・アプリ内のイベント企画
　・各種制作物（アプリデザイン、LP、カードデザイン、ゲーム内アイテム）のディレクション業務
　・各種KPIの集計、更新作業などの運用業務
　・その他、アプリの素材（写真）を用意するための撮影対応等やリアルライブイベントと連動したブース出展など

※ アプリの運用経験などの即戦力のご経験がある方の場合は、リーダー候補としてご入社いただけます。

【こんな方におすすめ！】
・エンターテインメントに興味があり、ユーザー目線で考えられる方
・チームワークを大切にする方
・向上心があり、サービスや業務改善に積極的に行動できる方

【業務概要】
KAKEHASHIでは調剤薬局向け服薬指導型クラウドサービス「Musubi」、薬局業務見える化クラウド「Musubi Insight」、おくすり連絡帳アプリ「Pocket Musubi」といった複数のサービスを展開しており、そのサービスを統括的に管理する顧客向けプロダクトとして「管理コンソール」を提供しています。
今回の募集では、この管理コンソールを開発するプラットフォームチームのフロントエンドエンジニアとして、まさに弊社のミッションである「⽇本の医療体験を、しなやかに。」を実現するため、機能拡充やプロダクトの成長を推進していただきます

【具体的な業務】
・管理コンソール開発のフロントエンドに特化した業務を担って頂きます。
　‐フロントエンド開発業務
　‐ユーザビリティ、コンポーネント設計の観点からの課題発見
　‐技術的知見からのプロダクトオーナと協調した仕様策定
　‐コードの品質改善やテスト自動化による生産性向上

【本ポジションで働く魅力】
・弊社サービスの管理機能を向上・拡充することにより薬局薬剤師の仕事をサポートすることができ、医療体験の向上を通じて社会へ大きく貢献できます
・フロントエンド開発のリーダーとしてアーキテクチャの決定から実装、リリースまで裁量を持って力を発揮していただくことができます
・少数精鋭のチーム構成であるため、希望次第でエンジニアとして多様な経験を積み成長できる場があります
・フルリモート可の求人となります

【利用する技術】
・開発用端末：MacBook Pro 13インチ, キーボード選択可（JIS配列準拠・US）
・フロントエンド: React, Material-UI
・サーバーサイド: TypeScript
・インフラ: AWS (Amazon Cognito, AWS Amplify, Amazon API Gateway, AWS Lambda, Amazon DynamoDB, AWS CDK, AWS Step Functions, Amazon EventBridge, Amazon CloudWatch), Datadog, Sentry, GitHub Actions
・リポジトリ管理: GitHub
・コミュニケーションタスク管理: Slack, esa, Zoom, Trello
・グループウェア: G Suite

【業務内容】
セールス担当として、小規模薬局チェーンや地域チェーン薬局に対する営業活動を中心に担当していただきます。
マーケティングチーム／インサイドセールスによって獲得されたリード（見込み顧客）に対し、オンライン商談・訪問商談、課題のヒヤリング、提案、クロージングまでを担当いただきます。
また、フィールドセールスで入社頂きますが、適性・希望を見極めてInside Salesへもキャリアチェンジできるような体制を整えています

▼具体的業務
・新規顧客の開拓／提案
・クライアントの課題やニーズの把握
・課題解決方法の提案／効果分析
・営業施策の立案／実行

【業務概要】
全社のデータを統合し、社内のデータ利活用を促進するデータ基盤チームのデータエンジニアとして、ログ収集、ETL処理、DWH構築などのデータ基盤構築の責務を担っていただきます。

【具体的な業務】
・分析要件に必要なテーブル、ログの定義設計
・AWS Glue Job(Spark) を利用したETL処理の設計開発
・Airflowを利用したデータパイプラインの開発運用
・効率的なデータ活用を推進するための中間テーブル設計
・Amazon SageMakerを利用したデータ分析
・現状のチーム体制
・プロダクトオーナー/データエンジニア
・スクラムマスター

【業務概要】
薬局経営を支援する薬局ダッシュボード(以下、Musubi Insight)の画面・機能開発する責務を担って頂きます。

▼Musubi Insightとは
現状の薬局経営は他業界に比べ経営者のKKD（勘、経験、度胸）に依存した経営体制が多く、経営者による意思決定の質のばらつき、現場薬剤師に適切な説明責任を果たすことができない、分析にコストがかかるなどの課題が存在しています。
Musubi Insightは、薬局経営のオーナーや現場薬剤師に対して、薬歴業務・収益・患者関係性の項目を可視化することで、薬局経営の日々の業務改善の意思決定をサポートするサービスとなります。

【具体的な業務】
・RDBのデータベース設計
・Glue JobでPythonを利用したETL処理の設計・開発
・API Gateway、Lambdaを利用したAPI開発
・技術的知見からの、プロダクトオーナと協調した仕様策定
・AWS関連リソースのより積極的な活用
・git flowベースの開発進行

【業務概要】
新プロダクトのフロントエンドエンジニアとして、プロダクト立ち上げを担当して頂きます。
ご入社頂くタイミングでは本番リリースに向けたβ版開発や機能拡充、ブラッシュアップ、本格ローンチとプロダクトの成長をエンジニアという立場から担って頂きます。

【具体的な業務】
・新プロダクトにおけるフロントエンドに特化した業務を担って頂きます。
・新規企画および顧客要望を基にした、アプリケーションの設計・開発・運用・改善
・技術的知見からの、プロダクトオーナー/デザイナーと協調した仕様策定

▼利用技術
・TypeScript
・React
・Next.js
・Apollo Client
・GraphQL Code Generator
・Recoil
・CSS in JS
・Storybook
・AWS Amplify Console
・Cypress

▼周辺ツール
・Github
・Google Suite
・Slack
・Zoom
・esa
・figma

【開発プロセス】
各チームにはスクラムマスタが1人以上おり、スクラムベースでの開発を進め、常にプロダクト、プロセス、チームなどの改善を行いながら柔軟な開発を進めております。

【業務概要】
現在、カケハシでは薬歴／服薬指導指導業務を支援するサービスを提供していますが、新たな領域として医薬品発注や在庫管理への拡大をしています。今回の募集は2021年9月にリリースした「Musubi AI在庫管理」のプロダクトマネージャーになります。
現在のプロダクトマネージャーが新規サービスに軸足を移すのに応じ、新たにプロダクトマネージャーを募集します。
※基本的には現在のPdMと機能単位で役割分担をし、協同で進めていく形になると想定しています

【具体的な業務】
・新規機能の仕様の検討
・開発進捗・技術的課題の把握とそれに対する方針の検討
・要求リソースに関する社内調整
・顧客獲得のための継続的な機能提案・ロードマップのアップデート
・市場・業界の動向調査を通したニーズに対する洞察の構築
・事業的価値を考慮したサービスとしてのビジョン・戦略・OKR策定
・インセプションデッキ・リーンキャンバス・カスタマージャーニーマップ作成を始めとする要求・事業・ユーザー体験定義
・サービス・事業両面における有効なKPIの策定と分析

【具体的な業務】
・スクラム上のイベントの運営
・プロダクト/スプリントバックログの管理
・ドキュメンテーションの推進
・プロダクト立ち上げに向けた各種技術的な側面での調整事項の推進
・開発運用フローの継続的な改善
・各種メンバーとの1on1を含むピープルマネジメント

【業務概要】
・Androidアプリの開発を主に担当していただきます。
・スクラムで開発を行っており、必要に応じてWebfront/Backendのようなタスクも担当していただきます。

▼Pocket Musubiとは
調剤薬局を利用する患者さんおよび調剤薬局向けの「おくすり連絡帳アプリ」。
薬を受け取って帰った後の患者さんの服薬状況・体調変化データをアプリで取得し、問題の発生を検知したら調剤薬局/薬剤師が介入して患者さんをサポートできるようにする、患者データを活用して調剤薬局と薬剤師の役割を大きく変革する、調剤薬局のDXを実現するためのプロダクトです。

【具体的な業務】
▼新規企画および顧客要望に基づくアプリケーション開発
・Androidアプリケーションの開発
・システム監視基盤構築・運用

▼技術的知見に基づくチームの支援
・新規企画に関わる技術調査・フィジビリティスタディ
・顧客問い合わせに関わる調査

【業務概要】
技術的観点から事業の推進に貢献していただきます。
・システムの実装、開発の推進
・スケジュール、セキュリティ、スケーラビリティ、機能性を考慮したシステム設計
・エンジニア人員計画
・エンジニアの成長やキャリア支援
・プロダクト内製カルチャーの醸成

ファルマーケット経営陣とディスカッションをしながら技術的な観点を中心として事業計画の精緻化していくことに参加していただきます。
また、プロダクト開発のリードエンジニアとして、システムの完全リニューアルを進行している開発リードを期待しております。

▼カケハシとは
現在、カケハシでは薬局向けサービス「Musubi」「Pocket Musubi」「Musubi Insight」を提供していますが、新たな事業としてサプライチェーン領域への拡大を進めております。
第１段として、AI在庫管理サービスのシステムを今年９月にリリースしました！
このAI在庫管理システムとファルマーケットとのシナジーを発揮し、大きな拡大を目指しています。

【具体的な業務】
・リニューアル開発における開発業務に関わる全般
・プロダクトマネージャとの仕様策定
・各種AWSサービスをフル活用したアーキテクチャ設計
・設計したシステムの実装
・各種インフラ運用の自動化／DevOpsのプロセス改善
・アジャイル開発スクラムの推進
・各種技術的な側面での調整事項の推進
・開発運用フローの継続的な改善
・エンジニアの成長やキャリア支援
・技術的観点からの事業計画の精緻化

▼利用技術
・フロントエンド TypeScript (React)
・サーバサイド TypeScript (NestJS)
・AWS各種サービス
・Fargate (ECS)
・Aurora
・Terraform

【この募集の魅力ポイント】
・新しいシステムの開発を作る事が出来る
・意思決定者と推進者の近い距離で話をしながら進める事が出来る
・社内にスクラムに精通しているメンバーがいる為、他チームと議論しながらアジャイル開発のスキルアップができる
・musubiの成長を共に進めてきた薬局さんと近い距離でフィードバックを受けながら新規の開発を進めることができる
・AWSの環境をフル活用した技術で開発を進めることが出来る
・フロントエンド、サーバサイドがTypeScriptで共通化された開発を進めることが出来る
・課題をより良い方法で解決するための新しい技術の導入について積極的

【業務概要】
スクラムチームと共に、担当するサービスの開発やユーザーへの価値提供、そこからうまれる事業成長に貢献するあらゆる業務と意思決定を担って頂きます。

ソフトウェアエンジニアやデザイナー、開発ディレクター、マーケティング担当者などのそれぞれの分野の専門家と連携し情報を統合した上で、サービスとしての方向性を定め事業としての具体的な成果に責務を持ちます。

市場調査や要求定義、OKRによる目標設定とその遂行、また開発状況としてリソースの不足している部分に対する積極的な関与、社内調整など業務範囲は多岐にわたります。また、カケハシではプロダクトオーナーは職種ではなく役割として定義されているため、これを兼務することが多くなることが想定されます。

▼Musubiとは
クラウドで提供する電子薬歴・服薬指導システムです。
薬局では薬剤師の先生が行う調剤や服薬指導の内容を全て記録に残す必要があり、これを薬歴といいます。『Musubi』により薬剤師の先生の薬歴業務の負担軽減、また患者様にとって価値ある服薬指導を提供することが可能になります。

【具体的な業務】
・市場・業界の動向調査を通したニーズに対する洞察の構築
・事業的価値を考慮したサービスとしてのビジョン・戦略・OKR策定
・インセプションデッキ・リーンキャンバス・カスタマージャーニーマップ作成を始めとする要求・事業・ユーザー体験定義
・サービス・事業両面における有効なKPIの策定と分析
・開発進捗・技術的課題の把握とそれに対する方針の検討
・要求リソースに関する社内調整
・顧客獲得のための継続的な機能提案・ロードマップのアップデート

【業務概要】
KAKEHASHIの主力プロダクトであるクラウド電子薬歴・服薬指導システム『Musubi』のプロダクトマーケティングマネージャー（PMM）としてご活躍いただける方を募集しています。PMMは弊社の成長戦略を遂行する上での重要なファンクションとして位置付けており

 1. 誰に、どんな価値を提供すると、どれくらいの収益に繋がるかをプランニングすること
 2. 価値の源泉となるサービスや機能が、より多くのユーザーに届くメカニズムを整えること

この2点に責任を持ち、社内外のステークホルダーを主体的に巻き込みながら業務推進いただくロールです。

調剤薬局では薬剤師が行う調剤や服薬指導の内容を全て記録に残しており、これを薬歴といいます。『Musubi』は、薬歴管理において薬剤師が悩まされてきた業務負担を軽減し、誰でも充実した服薬指導が行えるようサポートすることで医療体験の向上を目指しています。

▼具体的な業務
・定量＆定性リサーチに基づくユーザーインサイトの発見、仮説立案
・法改正や制度改正といったルールチェンジに伴うビジネス変化予測
・STPやCJMをベースにしたマーケティング戦略立案、実行推進
・KGI/KPI/NSMの設計、モニタリング、ボトルネック特定、グロース推進
・PdMと協働で開発ロードマップ反映（他プロダクト連携や新規プロダクト開発を含む）
・ユーザーからの要望やフィードバック収集、アウトカムの見立て、プロダクトへの反映
・プロダクト利用促進に向けた課題解決（プロダクト開発、カスタマーサクセス、マーケ、セールスとの協働）

※以下業務はPdM/Scrumチームが主に管掌
・開発スコープの定義、仕様策定、業務フロー設計、画面設計
・スプリントプランニング、開発進捗や技術課題のマネジメント

▼本ポジションの魅力
COVID‑19による急激な社会変化に伴い、オンライン化/電子化の波が薬局業界にも押し寄せており、規制を司る行政も「薬局DX」を本気で進めるべく動いています。これまでのKAKEHASHIの勢いに外部環境の追い風が加わった今、日本の医療のあり方を構造から変えていくチャレンジを加速させる成長戦略を描き、ダイナミックに実行するところからジョインいただける絶好のタイミングです。
Musubi_PMMチームは2022年1月に立ち上げたばかりのため、業務範囲を厳密に規定しているわけではありません。飛躍的な事業成長に必要なこと全てに向き合い、価値貢献を通じて自らの役割を確立していく動きが求められるため、主体的に物事を進めたい方にとっては非常に活躍しやすい環境です。

【業務概要】
弊社サービス「Musubi」を開発するチームのスクラムマスターとして、スクラムチームと共に開発優先順序の整理、現場からのフィードバックや次期開発機能のストーリーへのブレイクダウン、チーム内での認識の同期などを行い、短期開発計画の策定と円滑な遂行の責務を担って頂きます。
サービスとしての理念や求められる価値に基づく仕様上の意思決定はプロダクトオーナーが責任を持つところですが、スクラムマスターはこれを技術的な観点から支援しスクラムチーム全体で合意しながら実際の開発に落とし込み進行することが主な職務で、サービスの仕様策定と開発進行はプロダクトオーナーとスクラムマスターに全権が委任されています。

▼Musubiとは
クラウドで提供する電子薬歴・服薬指導システムです。
薬局では薬剤師の先生が行う調剤や服薬指導の内容を全て記録に残す必要があり、これを薬歴といいます。『Musubi』により薬剤師の先生の薬歴業務の負担軽減、また患者様にとって価値ある服薬指導を提供することが可能になります。

▼具体的な業務
・プロダクトオーナーの支援
　‐主な支援内容
　　- プロダクトバックログ／スプリントバックログの管理
　　- プロダクト開発におけるゴール、スコープなどのスクラムチームへの情報展開
　　- プロダクトバックログの価値の最大化

・ 開発チームの支援
　‐主な支援内容
　　- 開発情報のドキュメンテーションの推進
　　- 開発運用フローの継続的な改善
　　- 自己組織化に向かうための開発チームのコーチング
　　- 高付加価値のプロダクトの開発
　　- 開発チームの妨げとなる問題の解消

・スクラムイベントを含む各種会議体の運営・ファシリテーション
・他のスクラムマスターとの協働
・複数チームが関わる案件の調整
・チームメンバーの目標設定・評価の支援
・チームメンバーのメンタリング（1 on 1等）

【業務概要】
薬局経営を支援する薬局ダッシュボード(以下、Musubi Insight)の画面・機能開発する責務を担って頂きます。

▼Musubi Insightとは
現状の薬局経営は他業界に比べ経営者のKKD（勘、経験、度胸）に依存した経営体制が多く、経営者による意思決定の質のばらつき、現場薬剤師に適切な説明責任を果たすことができない、分析にコストがかかるなどの課題が存在しています。
Musubi Insightは、薬局経営のオーナーや現場薬剤師に対して、薬歴業務・収益・患者関係性の項目を可視化することで、薬局経営の日々の業務改善の意思決定をサポートするサービスとなります。

▼具体的な業務
・HTML/CSSを利用した画面の作成
・Angularを利用した機能開発
・技術的知見からの、プロダクトオーナと協調した仕様策定
・git flowベースの開発進行

【業務概要】
薬局業界（Vartical SaaS）におけるマーケティング業務を幅広く担っていただきます。
The Modelでの販売を行っており、市場から顧客情報を獲得するためのリードジェネレーション施策や、獲得した顧客を育成するためのナーチャリング施策を実施いただきます。社内の他チームとの連携が重要であり、他チームへの支援も実施いただきます。

▼ミッション
毎月定期的に薬局業界のトレンド情報や自社サービスの紹介を実施する、薬局業界の経営者向けのオンラインセミナーの企画・実行によるリードジェネレーションやナーチャリング等を実行し、顧客の獲得から商談化までの推進施策を担当していただきます。業界のキーオピニオンと関係構築してのセミナーや、ユーザーをキーオピニオンとして育成していく役割を担っていただきます。