企業名 | トランス・コスモス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【詳細】 大手企業様やナショナルクライアント様のWebサイト制作や運用を任せていただいております。 特に現在ではコンテンツマーケティングに力を入れている企業が多く、ビジネス拡大基調にあるためメンバーを募集中です。 下記に1つでも該当する方という方は今すぐ当社にご応募ください。 ・ユーザーにとってより価値のあるコンテンツを世に送り出したいと思っているあなた ・自身が関わったコンテンツがどのような成果を生むのかを知りたいと思っているあなた ・制作ディレクターとしてだけではなくマーケターとして活躍したいと思っているあなた 【具体的な業務内容】 (1)お客様企業のWebコンテンツの企画・提案・設計・制作ディレクション業務 (2)制作進行管理、品質管理など各種管理業務 (3)提案活動(お客様からのヒアリング、プレゼン) (4)コンテンツ公開後の分析、効果検証、改善提案 など ※はじめは制作ディレクションをご経験いただきながらお客様企業やサイトへの理解を深めていただき、徐々に効果計測や分析業務、それを元にした企画・提案をしていただくことを想定しています ※案件事例※ 【某大手メーカーA社様:海外広告用LP多言語制作】 ▼お客様課題 ・各国の現地法人がこれまでWEBプロモーションを担当しているため、クリエイティブ品質が異なる、ガバナンスがきかないなどによりPJ進捗遅延が発生 ▼トランスコスモスのソリューション ・クラウドソーシングベンダーと業務提携し、クリエイティブ、翻訳品質を担保 ・トランスコスモスオフショア拠点を活用し、現地法人向けクリエイティブ専任チーム化をし、品質向上と効率化実現 【某大手メーカーB社様:コンテンツマーケティング運用】 ▼お客様課題 ・新たな顧客(to B)アプローチを目的にリードを増やすため自社サイトでSEO施策をおこなっているが、成果進捗が芳しくない ▼トランスコスモスのソリューション ・AIにできるだけ多変のキーワードを蓄積し、キーワードの相関性やサイト閲覧ページ情報など、予測精度の評価をおこない、予測精度を向上 ・予測精度向上に伴った製品コンテンツの制作をおこなうことでユーザーの投資動機を向上し、顧客との商談数UP実現を目指す ※仕事のここが魅力!!※ ▼徹底的に成果にこだわります →今までの職場で「PDCAを回そうとしたがうまくいかなかった」「作ったら作りっぱなし」「自分が関わった案件がどのような成果を生み出したのか分からない」というご経験はありませんか? 当該案件では、目標を立ててそれに対しての達成度を週次で確認し、目標までの数字が足りていないければ何をするべきか、ということに知恵を絞ります。そのような環境で自身が考えた企画や施策がどのような成果を生むのかを徹底的に追ってみませんか? ▼意見を発信することは良いことだという文化が浸透しています →「意見を言いづらい」「意見を言っても聞き入れてもらえない」ということに不満を持ったご経験はありませんか?お客様企業内に意見を発信することは良いことだという文化が浸透しているということもあり、当該案件では、チーム内に対してはもちろんお客様に対してもどんどん意見を発信することが良いとされています。 成果が上がりそうだ、効率化できそうだという意見であれば即採用して実行するスピーディーな職場です。 そんな職場でドラスティックに業務を変革していきませんか? 【トランスコスモスの魅力】 ・ホワイト企業ランキングにランクイン実績あり! ・残業平均30時間/月間!女性社員も多く(部の半数が女性社員)、男女とも長く働きやすい組織です。 ・DMサービス領域社員数3000名以上!制作体制は業界最大の1850名以上! ・年間取引社数1230社以上!取引先上場企業数240社以上! ・取得奨励資格400以上種! 管理ID:DCG0010 |
給与・報酬 |
年収400万円~650万円 月収24万円~ 【想定年収】 年収は弊社給与規定に則った提示となります。ただし、業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。30時間残業を含んだ年収想定です。ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性があります。 【月給】 240,000円~ ※住宅手当含む ※残業代別途支給 |
勤務地 | 大阪府 大阪市西区 (大阪メトロ四つ橋線 肥後橋駅から徒歩7分 京阪中之島線 中之島駅から徒歩8分) |
こだわり条件 |
即日スタート 経験者優遇 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 退職金制度 その他特別制度あり Webクリエイター |
企業名 | トランス・コスモス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 (1)広告用クリエイティブの制作ディレクション (2)ランディングページやバナー広告の構成案・ラフ設計業務 (3)クライアント窓口対応(営業支援、顧客折衝) (4)スケジュール管理、品質管理、外部協力会社管理など (5)クリエイティブの企画立案、提案資料の作成、 (6)広告効果検証・分析 ▼詳細 インターネット広告全般で必要なクリエイティブの企画・提案・ディレクション業務を行っていただきます。 関わる制作物はインターネットを介する広告全般と幅広く、ランディングページやキャンペーンページなどのページ制作、ディスプレイ広告、インフィード広告、テキスト広告、動画広告など多岐にわたります。 日進月歩で新しい広告の仕組みも増えていくため、その時々のプロモーションに応じて制作物の形も変化していきます。 過去の経験を積み重ねた上で、常にチャレンジできる業務となります。 |
給与・報酬 |
年収390万円~600万円 【想定年収】 年収は弊社給与規定に則った提示となります。ただし、業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。30時間残業を含んだ年収想定です。ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性があります。 【月給】 240,000円~ ※住宅手当含む ※残業代別途支給 |
勤務地 | 大阪府 大阪市西区 (大阪メトロ四つ橋線 肥後橋駅から徒歩7分 京阪中之島線 中之島駅から徒歩8分) |
こだわり条件 |
即日スタート 経験者優遇 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 退職金制度 その他特別制度あり 広告/出版クリエイター |
企業名 | 事業者向け資材販売会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 当社は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数1800万点超、長期間にわたって前年比20%成長というスピードでビジネス規模の拡大を続けています。 2010年からは、大企業のお客様に対し当社購買システムの導入・ご提案し、管理購買に関わるコスト・業務の削減に寄与する「購買管理システム事業」をスタートさせました。 同システムでは、お客様の工場や支店など拠点毎で行われている資材購買を一括でシステム管理し、間全社の購買プロセスの効率化を実現。各企業様の自社購買管理システムや様々な購買管理システムとの連携を可能とし、お客様のニーズに合わせた提案を行います。 こうした利便性が着目され、2020年時点で連携企業数は約1000社に到達しており、複数年連続で前年売上比150%を達成しています。 当ポジションでは、東日本地域の大企業のお客様を対象に、当社の購買管理システムの導入提案を行っていただく方を、東京赤坂オフィスで募集します。 ▼提案・折衝先 大手企業の調達購買部門/企画部門/システム部門 ▼営業形態 個人単位の単月金額目標はなく、グループ単位の活動件数を目標として設定しています。 【主な役割】 ・新規顧客獲得・・・お客様の資材購買における課題をヒアリングし、「ビジネスモデル説明」「商材提案」を行い、「契約締結」まで進めます。お客様の調達コンセプトやフローを把握し、それに合わせた提案や 情報提供を行う事が商談活動に際してのキーファクターとなります。また、導入が決定した後には、キックオフからサービスインまでのスケジュール管理を行います。 ・既存顧客対応・・・既存のお客様からの要望対応や、受注拡大のためのプロモーション立案/推進を行います。 【勤務地備考】 ※入社時2ヶ月程度の本社研修があります。 |
給与・報酬 |
年収500万円~850万円 前職の給与及び実績等に応じて決定 |
勤務地 | 東京都 港区赤坂 (東京メトロ各線 赤坂見附駅から徒歩4分 東京メトロ千代田線 赤坂駅から徒歩8分 東京メトロ各線 永田町駅から徒歩9分) |
こだわり条件 |
女性が活躍 新卒・第二新卒歓迎 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり その他、営業・事務 など |
企業名 | 事業者向け資材販売会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 当社は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を主に取り扱うオンラインストアを運営しています。2000年に会社設立以来(2009年東証一部上場)、現在は1800万点以上の商品を取り扱い、数百万ユーザーにご利用いただくWebサービスへと成長しています。 長期間にわたって前年比20%以上の成長を維持する中で、顧客、サプライヤー、ベンダーなど当社を取り巻くステークホルダーとの多種多様な契約業務が増えてきており、また事業の拡大や社員数増・物流倉庫などの拠点数増に伴い、案件発生時のM&A案件(海外を含む)への積極的な関与、様々なスキームの検討、ルール作り、対外的な紛争解決(予防を含む)、人事・労務問題の解決、海外子会社のコンプライアンス体制の構築等が今まで以上に必要になっています。 本ポジションでは、これまで学んだ知識を活かし、法務担当として成長・ご活躍いただける方を募集します。入社後はまず先輩社員と共に業務を進めていただきながら必要な知識・スキルを習得いただきます。段階的に幅広い業務に携わり、将来的に当社の法務チームの中核になっていただくことを期待しています。 事業の成長スピードが速く、多様な経験を積んで頂けると思いますので、是非成長意欲の高い方のご応募をお待ちしています。 【主な役割】 ▼法務チームにて、以下いずれかの業務に携わっていただきます。 ・契約書審査(日英)、審査業務の改善 ・必要なルールの調査・作成(規程の修正管理を含む) ・法的トラブル解決、スキーム検討等、各種法務問題への対応(外部法律事務所等との共働を含む) ・知的財産権管理(当社が展開する諸外国での知財を含む) ・取締役会対応(日英での取締役会議事録作成を含む) ・コンプライアンス等での親会社との連携 ・子会社管理に関する業務 ・個人情報保護を中心としたリスク管理に関する業務 |
給与・報酬 |
年収450万円~650万円 ご経験・現年収に準ずる |
勤務地 | 兵庫県 尼崎市 (阪神電鉄本線 出屋敷駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
女性が活躍 新卒・第二新卒歓迎 大卒以上 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり その他、営業・事務 など |
企業名 | 事業者向け資材販売会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 当社は「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を主に取り扱う事業者向け(B2B)ECサイトを運営しています。国内では現在、677万ユーザーを突破し、1800万点以上の商品を取扱うWebサービスへと成長しています。 海外事業部門では、韓国・インドネシア・インドの3拠点の現地事業の統括、およびその他のアジア諸国向けに越境ECサイトの運営を担っています。国内事業で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービス事業者としてグローバル展開に注力しています。 日本でのノウハウがあるとはいえ国が違えば環境も違い、それぞれの国の状況を鑑みた上で各国のやり方に落とし込む必要があります。また、特にアジアでのビジネス環境の進化のスピードは極めて速く、世界中からチャンスを求めて若い才能が集結しており、複数の分野で驚異的な競合のサービスが立ち上がってきています。そのような刺激的な環境の中で一緒に頑張ってくださる方を募集します。 本ポジションでは、各子会社、輸出ビジネスの戦略策定・実行支援を行って頂きます。また、状況次第で、マネジメント陣の一員として現地に赴任し事業を推進して頂きます。 ▼本ポジションの主な役割 ・展開先各国の市場動向分析・顧客調査及び戦略立案 ・事業進捗状況の集計・分析 ・事業加速・課題解決に向けた施策の検討 ・各国子会社での施策実行支援 ・国内関連部門との連携取り纏め 【勤務形態】 会社判断に基づき出社、またはリモートワーク勤務 ※職種、所属部署によりリモートワーク勤務が難しい場合があります ※現在はリモートワーク勤務を推進 ※通常は週2出社、週3リモートワーク勤務(職種、所属部署によって異なります) |
給与・報酬 |
年収700万円~1200万円 月収46.5万円~78.7万円 賞与:年2回支給 職位により時間外手当(残業代)別途支給 昇給・昇格:年1回・6月(規定に応じて決定) 年収例:9,092,000円 内訳:月収59.1万円、賞与支給200万円の場合 |
勤務地 | 兵庫県 尼崎市 (阪神電鉄本線 出屋敷駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり その他、営業・事務 など |
企業名 | 事業者向け資材販売会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 私たちは、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。現在、600万ユーザーを突破し1800万点以上の商品を取扱うWebサービスへと成長しています。近年、海外事業の推進にも力を入れて取り組んでおり、2011年以降、韓国を初めとしてアジア3か国に子会社を設立し、各国で事業展開を進めています。 当社ビジネスにおいて、物流はとても重要な要素です。現在は45万点の在庫を保管し、毎日数万箱を出荷していますが、年々拡大を続けております。拡大し続ける物流の現場をインフラ面から支援して頂けるエンジニアを募集します。そして今後ひかえる新規物流拠点の立ち上げに向けても、企画・設計・構築を中心に行っていただきます。 本ポジションでは、日本でも最先端の物流業務を支えるシステム・ネットワークを、安定的に稼働させるための企画、構築や年々拡大し続けている物量に対応する改善業務を行っていきます。その業務を、社内外のステークホルダーの協力を得て実行する能力が必要となります。 ▼主な役割 ・新センター立上のインフラ企画・システム選定・導入 ・物流現場のネットワークの構築 ・物流現場の電源・レイアウト設計 ・IT関連設備(ラック/電源/UPS/空調等)設計・管理 ・デジタルデバイスの検証・選定・導入 |
給与・報酬 |
年収450万円~800万円 ご経験・現年収に準ずる |
勤務地 | 兵庫県 尼崎市 (阪神電鉄本線 出屋敷駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり その他、営業・事務 など |
企業名 | 事業者向け資材販売会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 私たちは、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。現在、600万ユーザーを突破し1800万点以上の商品を取扱うWebサービスへと成長しています。近年、海外事業の推進にも力を入れて取り組んでおり、2011年以降、韓国を初めとしてアジア3か国に子会社を設立し、各国で事業展開を進めています。 当社の急成長を支える上で、お客様によりよい物流サービスを提供することは重要です。そして、その物流サービスをIT面からサポートしているのが物流システムエンジニアとなります。小規模な現場改善のサポートから、サービスレベル向上に伴うシステム導入、新拠点立上げに伴う流量計画・ITシステム導入・工事関連・ベンダー管理を実施します。社内外のステークスホルダーと連携を取りながらプロジェクトを成功に導き、ネット通販の肝である物流の成長に貢献できるポジションとなります。更に今後ひかえる新規大規模物流拠点の立ち上げに向けても、運用・企画を行っていきます。 ▼主な役割 ・新拠点立上げに伴う企画・システム選定・導入 ・自動化設備を利用したオペレーション・システム構築 ・業務改善/サービスレベル改善に伴う業務整理・データ分析・システム導入 ・WMS/WCSの運用・保守 ・業務支援のためのツール開発・導入 ・KPIの見える化・BI構築 |
給与・報酬 |
年収550万円~1000万円 ご経験・現年収に準ずる |
勤務地 | 兵庫県 尼崎市 (阪神電鉄本線 出屋敷駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり その他、営業・事務 など |
企業名 | 事業者向け資材販売会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 当社は仕入れから出荷までのサプライチェーンを自社内で最適化し続けること、物流オペレーションの緻密な管理と改善活動により、商品点数1800万点のうち45万点を翌日出荷を可能とする高いサービスレベルを実現しています。 今後はさらなる物流オペレーションプロセス・サプライチェーン領域の高度化が求められており、当ポジションとしてご入社いただく方には、物流企画グループに籍を置きながら国内物流センター全体を俯瞰したオペレーションの改善・新規導入のプロジェクトおよび運営の高度化を推進いただきます。 主な業務内容として、物流拠点でのオペレーションの標準化や改善、新規拠点・工程・設備やプロセス等の導入や改変、工程管理手法を用いての改善施策の立案と推進などが対象となり、複数工程・拠点にまたがる広域活動も多く含まれます。また、国内物流拠点全体の能力・生産性などの計数管理や、予算作成・実績管理、物流ネットワークとしてのキャパシティコントロールといった中期的な活動や、日常的なKPI管理やレポーティングといった短期的な業務も含まれます。 ▼主な役割 ・物流オペレーションの改善、新規導入における、他部門、社外(3PL外部ベンダー)を巻き込んでのプロジェクトリード ・生産性・キャパシティに係る指標(KPI)の設計、データ収集及びレポート ・データを基にした継続的/戦略的な改善施策の立案と推進 ・物流拠点全体の予算作成・予実管理、物量キャパコントロール等の中期定常活動 ・KPI日常管理など短期定常活動 |
給与・報酬 |
年収650万円~1200万円 ご経験に応じて設定 |
勤務地 | 兵庫県 川辺郡猪名川町 (能勢電鉄日生線 日生中央駅 各線 川西能勢口駅からバス) |
こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 時短勤務可能 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり |
企業名 | 事業者向け資材販売会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 私たちは、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。現在、600万ユーザーを突破し1800万点以上の商品を取扱うWebサービスへと成長しています。 当社ビジネスにおいて、物流はとても重要な要素です。現在は45万点の在庫を保管し、毎日数万箱を出荷していますが、年々拡大を続けております。拡大し続ける物流の現場をIT面より運用、改善し、最善のオペレーションを実現していただきたいと思っております。 2022年に稼働開始する当社DCの自動搬送ロボット(AGV)の導入数は800台。全国でも有数の規模でのスキル、ロボットなどを利用した自動化された先端拠点の運用ノウハウなどを身に付けていただける環境です。 インフラやアプリケーション等の専門性に応じ、適した業務をお任せしていきたいと思いますので、共により良い拠点運営を実現いただければと思っております。 ▼主な役割 ※お持ちの専門性に応じ、お任せする業務は調整いたします。 ・WMS/WCSの運用・保守 ・業務改善/サービスレベル改善に伴う業務整理・データ分析・システム導入 ・業務支援のためのツール開発・導入 ・KPIの見える化・BI構築 ・デジタルデバイスに関するサポート、トラブルシューティング ・システム運用環境(監視等)の整備・運用 ・物流/生産現場のネットワークの運用管理 ・IT機器資産管理 |
給与・報酬 |
年収450万円~800万円 ご経験・現年収に準ずる |
勤務地 | 茨城県 笠間市 (JR各線 友部駅からバス10分) |
こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり Webエンジニア |
企業名 | 事業者向け資材販売会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 私たちは、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。現在、600万ユーザーを突破し1800万点以上の商品を取扱うWebサービスへと成長しています。 当社ビジネスにおいて、物流はとても重要な要素です。現在は45万点の在庫を保管し、毎日数万箱を出荷していますが、年々拡大を続けております。拡大し続ける物流の現場をIT面より運用、改善し、最善のオペレーションを実現していただきたいと思っております。 2022年に稼働開始する当社DCの自動搬送ロボット(AGV)の導入数は800台。全国でも有数の規模でのスキル、ロボットなどを利用した自動化された先端拠点の運用ノウハウなどを身に付けていただける環境です。 インフラやアプリケーション等の専門性に応じ、適した業務をお任せしていきたいと思いますので、共により良い拠点運営を実現いただければと思っております。 ▼主な役割 ※お持ちの専門性に応じ、お任せする業務は調整いたします。 ・WMS/WCSの運用・保守 ・業務改善/サービスレベル改善に伴う業務整理・データ分析・システム導入 ・業務支援のためのツール開発・導入 ・KPIの見える化・BI構築 ・デジタルデバイスに関するサポート、トラブルシューティング ・システム運用環境(監視等)の整備・運用 ・物流/生産現場のネットワークの運用管理 ・IT機器資産管理 |
給与・報酬 |
年収450万円~800万円 ご経験・現年収に準ずる |
勤務地 | 兵庫県 川辺郡猪名川町 (能勢電鉄日生線 日生中央駅 各線 川西能勢口駅からバス) |
こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり Webエンジニア |
企業名 | 株式会社アクアスター |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要・業務内容】 弊社デジタルソリューション事業におけるWebサイト制作に携わって頂きます。要件定義から制作・開発ディレクションまで一貫してお任せ致します。 ▼具体的な業務内容 ・サイト構造からデザイン含めたコンテンツ設計の企画提案から実装まで ・管理システムからKPIのあり方含めた方向性の設定 ・デザイナー/開発/運用含めたチーム編成の中心としてプロジェクトマネジメント ▼弊社案件の特色 ・アニメ、ゲームを中心としたエンタメ業界の案件多数! 今や世代を超えて人々を魅了する日本のアニメや漫画、ゲームなどのエンタメコンテンツ。アクアスターはそのビジュアル制作だけでなく、顧客の課題解決にコンテンツの力を最大限に活かします。 クライアントの思いをコンテンツを通してファンだけでなく一般の消費者の方にお届けしたい。エンタメコンテンツに対しての造詣の深さや理解力、何より好きという思いも活かしていただける職場です。 具体的にはタイアップするコンテンツのご提案やヴィジュアルの制作含めて携わることが可能です。 ・一部分だけではなく企画提案から制作、運用まで全ての工程に携わることができます。 ・Webデザイナーはもちろん、社内のイラストレーターや映像のスペシャリストとチームを組んでより多岐に渡る経験を積むことができる環境です。 |
給与・報酬 |
年収600万円~900万円 月収42万円~64万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ・想定年収:600万円〜900万円程度 ・想定月給:42万円~64万円程度 ※月45時間分のみなし残業代を含む ・月給制 ・賞与2回(7月、12月) ・昇給 年1回(4月) ・業績により決算賞与の支給あり(3月) |
勤務地 | 東京都 中央区築地 (東京メトロ日比谷線 築地駅から徒歩3分 東京メトロ有楽町線 新富町駅から徒歩5分 各線 東銀座駅から徒歩7分 都営地下鉄大江戸線 築地市場駅から徒歩8分) |
こだわり条件 |
駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 家族手当 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Webクリエイター |
企業名 | 事業者向け資材販売会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 私たちは、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数は1800万点、ご登録ユーザー数は480万件を超え、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のサービスへと成長しています。 当社は毎年前年比20%超の成長を続けており、拡張・変化を続ける業務の整備や改善が急務と考えております。 従業員の生産性向上は、とても重要な経営課題です。毎年前年比20%超の成長を続ける当社組織に対して、従業員が生産性高く、安心して働ける環境の維持運営をテクノロジーで支えます。会社の状況に応じて少し先を見据えた新しいシステムやツールの選定導入から、運用指針、ルール策定に至るまでを行い、さらに社内外のステークホルダーを巻き込みディレクションも行う、広範な役割を担うオフィスインフラグループのマネジメントをお任せします。 ポストコロナで世の中や働き方が変容する中で、あらゆる方法を選択肢として採用できる知識と応用力や、プロジェクト・組織両面のマネジメント力を活かして、組織をけん引いただきたいと考えております。 【職務内容】 ・10名規模のチームマネージメント ・当社を支える社内業務システム/ツール全般の企画、導入、運用 ・業務改善の提案、要求定義 ・オフィスネットワークの設計・構築 ・新オフィス立上などの企画、システム選定、導入、保守 ・セキュリティ施策の実行と保守・運用 |
給与・報酬 |
年収600万円~1000万円 ご経験・現年収に準ずる 賞与あり(年2回) |
勤務地 | 兵庫県 尼崎市 (阪神電鉄本線 出屋敷駅から徒歩1分 会社判断に基づき出社、またはリモートワーク勤務 ※職種、所属部署によりリモートワーク勤務が難しい場合があります ※現在はリモートワーク勤務を推進 ※通常は週2出社、週3リモートワーク勤務(職種、所属部署によって異なります)) |
こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり |
企業名 | 事業者向け資材販売会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 私たちは、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数は1800万点、ご登録ユーザー数は480万件を超え、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のサービスへと成長しています。 当社は毎年前年比20%超の成長を続けており、拡張・変化を続ける業務の整備や改善が急務と考えております。 従業員の生産性向上は、とても重要な経営課題です。毎年前年比20%超の成長を続ける当社組織に対して、従業員が生産性高く、安心して働ける環境の維持運営をテクノロジーで支えます。会社の状況に応じて少し先を見据えた新しいシステムやツールの選定導入から、運用指針、ルール策定に至るまでを行い、さらに社内外のステークホルダーを巻き込みディレクションも行う、広範な役割を担うオフィスインフラグループのマネジメントをお任せします。 ポストコロナで世の中や働き方が変容する中で、あらゆる方法を選択肢として採用できる知識と応用力や、プロジェクト・組織両面のマネジメント力を活かして、組織をけん引いただきたいと考えております。 【職務内容】 ・10名規模のチームマネージメント ・当社を支える社内業務システム/ツール全般の企画、導入、運用 ・業務改善の提案、要求定義 ・オフィスネットワークの設計・構築 ・新オフィス立上などの企画、システム選定、導入、保守 ・セキュリティ施策の実行と保守・運用 |
給与・報酬 |
年収600万円~1000万円 ご経験・現年収に準ずる 賞与あり(年2回) |
勤務地 | 東京都 港区赤坂 (東京メトロ各線 赤坂見附駅から徒歩4分 東京メトロ千代田線 赤坂駅から徒歩8分 東京メトロ各線 永田町駅から徒歩9分 会社判断に基づき出社、またはリモートワーク勤務 ※職種、所属部署によりリモートワーク勤務が難しい場合があります ※現在はリモートワーク勤務を推進 ※通常は週2出社、週3リモートワーク勤務(職種、所属部署によって異なります)) |
こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり |
企業名 | 事業者向け資材販売会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 私たちは、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数は1800万点、ご登録ユーザー数は480万件を超え、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のサービスへと成長しています。 当社は毎年前年比20%超の成長を続けており、拡張・変化を続ける業務の整備や改善が急務と考えております。 従業員の生産性向上は、とても重要な経営課題です。毎年前年比20%超の成長を続ける当社組織に対して、従業員が生産性高く、安心して働ける環境の維持運営をテクノロジーで支えます。会社の状況に応じて少し先を見据えた新しいシステムやツールの選定導入から、運用指針、ルール策定に至るまでを行い、さらに社内外のステークホルダーを巻き込みディレクションも行う、広範な役割を担うオフィスインフラグループのマネジメントをお任せします。 ポストコロナで世の中や働き方が変容する中で、あらゆる方法を選択肢として採用できる知識と応用力や、プロジェクト・組織両面のマネジメント力を活かして、組織をけん引いただきたいと考えております。 【職務内容】 ・10名規模のチームマネージメント ・当社を支える社内業務システム/ツール全般の企画、導入、運用 ・業務改善の提案、要求定義 ・オフィスネットワークの設計・構築 ・新オフィス立上などの企画、システム選定、導入、保守 ・セキュリティ施策の実行と保守・運用 |
給与・報酬 |
年収600万円~1000万円 ご経験・現年収に準ずる 賞与あり(年2回) |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区 (各線 大阪梅田駅から徒歩1分 大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩1分 JR各線 大阪駅から徒歩2分 JR東西線 北新地駅から徒歩2分 大阪メトロ御堂筋線 梅田駅から徒歩5分 大阪メトロ谷町線 東梅田駅から徒歩6分 会社判断に基づき出社、またはリモートワーク勤務 ※職種、所属部署によりリモートワーク勤務が難しい場合があります ※現在はリモートワーク勤務を推進 ※通常は週2出社、週3リモートワーク勤務(職種、所属部署によって異なります)) |
こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり |
企業名 | 事業者向け資材販売会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 私たちは、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数は1800万点、ご登録ユーザー数は670万件を超え、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のサービスへと成長しています。 当社は毎年前年比20%超の成長を続けており、拡張・変化を続ける業務の整備や改善が急務と考えております。 従業員の生産性向上は、とても重要な経営課題です。成長を続ける当社組織に対して、従業員が生産性高く、安心して働ける環境の維持運営をテクノロジーで支えます。 当ポジションでは、従業員の生産性向上を常に考え、あらゆる方法を選択肢として採用できる知識と応用力が必要です。また、会社の状況に応じて少し先を見据えた新しいシステムやツールの選定導入から、運用指針、ルール策定に至るまで幅広く対応します。社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前進させるディレクション能力が不可欠で、担う役割は広範に渡り、高い能力が求められる重要なポジションとなります。 【職務内容】 ・社内利用PC(Windows/Mac)の管理 ・当社を支える社内業務システム / ツール全般の企画、導入、運用 ・社内業務システム / ツール、デジタルデバイスに関するサポート、トラブルシューティング ・業務改善の提案、要件整理 ・ITGC / クライアントセキュリティの企画・対応 ・オフィス利用機器(会議設備など)の企画、導入、管理 管理ID:DMG0003 |
給与・報酬 |
年収450万円~800万円 ご経験・現年収に準ずる 賞与あり(年2回) |
勤務地 | 兵庫県 尼崎市 (阪神電鉄本線 出屋敷駅から徒歩1分 会社判断に基づき出社、またはリモートワーク勤務 ※職種、所属部署によりリモートワーク勤務が難しい場合があります ※現在はリモートワーク勤務を推進 ※通常は週2出社、週3リモートワーク勤務(職種、所属部署によって異なります)) |
こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり その他、営業・事務 など |
企業名 | 事業者向け資材販売会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 私たちは、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数は1800万点、ご登録ユーザー数は670万件を超え、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のサービスへと成長しています。 当社は毎年前年比20%超の成長を続けており、拡張・変化を続ける業務の整備や改善が急務と考えております。 従業員の生産性向上は、とても重要な経営課題です。成長を続ける当社組織に対して、従業員が生産性高く、安心して働ける環境の維持運営をテクノロジーで支えます。 当ポジションでは、従業員の生産性向上を常に考え、あらゆる方法を選択肢として採用できる知識と応用力が必要です。また、会社の状況に応じて少し先を見据えた新しいシステムやツールの選定導入から、運用指針、ルール策定に至るまで幅広く対応します。社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前進させるディレクション能力が不可欠で、担う役割は広範に渡り、高い能力が求められる重要なポジションとなります。 【職務内容】 ・社内利用PC(Windows/Mac)の管理 ・当社を支える社内業務システム / ツール全般の企画、導入、運用 ・社内業務システム / ツール、デジタルデバイスに関するサポート、トラブルシューティング ・業務改善の提案、要件整理 ・ITGC / クライアントセキュリティの企画・対応 ・オフィス利用機器(会議設備など)の企画、導入、管理 管理ID:DMG0003 |
給与・報酬 |
年収450万円~800万円 ご経験・現年収に準ずる 賞与あり(年2回) |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区 (各線 大阪梅田駅から徒歩1分 大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩1分 JR各線 大阪駅から徒歩2分 JR東西線 北新地駅から徒歩2分 大阪メトロ御堂筋線 梅田駅から徒歩5分 大阪メトロ谷町線 東梅田駅から徒歩6分 会社判断に基づき出社、またはリモートワーク勤務 ※職種、所属部署によりリモートワーク勤務が難しい場合があります ※現在はリモートワーク勤務を推進 ※通常は週2出社、週3リモートワーク勤務(職種、所属部署によって異なります)) |
こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり Webエンジニア |
企業名 | 事業者向け資材販売会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 私たちは、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数は1800万点、ご登録ユーザー数は670万件を超え、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のサービスへと成長しています。 当社は毎年前年比20%超の成長を続けており、拡張・変化を続ける業務の整備や改善が急務と考えております。 従業員の生産性向上は、とても重要な経営課題です。成長を続ける当社組織に対して、従業員が生産性高く、安心して働ける環境の維持運営をテクノロジーで支えます。 当ポジションでは、従業員の生産性向上を常に考え、あらゆる方法を選択肢として採用できる知識と応用力が必要です。また、会社の状況の応じて少し先を見据えた新しいシステムやツールの選定導入から、運用指針、ルール策定に至るまで幅広く対応します。社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前進させるディレクション能力が不可欠で、担う役割は広範に渡り、高い能力が求められる重要なポジションとなります。 【職務内容】 ・社内利用PC(Windows/Mac)の管理 ・当社を支える社内業務システム / ツール全般の企画、導入、運用 ・社内業務システム / ツール、デジタルデバイスに関するサポート、トラブルシューティング ・業務改善の提案、要件整理 ・ITGC / クライアントセキュリティの企画・対応 ・オフィス利用機器(会議設備など)の企画、導入、管理 管理ID:DMG0003 |
給与・報酬 |
年収450万円~800万円 ご経験・現年収に準ずる 賞与あり(年2回) |
勤務地 | 東京都 港区赤坂 (東京メトロ各線 赤坂見附駅から徒歩4分 東京メトロ千代田線 赤坂駅から徒歩8分 東京メトロ各線 永田町駅から徒歩9分 会社判断に基づき出社、またはリモートワーク勤務 ※職種、所属部署によりリモートワーク勤務が難しい場合があります ※現在はリモートワーク勤務を推進 ※通常は週2出社、週3リモートワーク勤務(職種、所属部署によって異なります)) |
こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり Webエンジニア |
企業名 | 事業者向け資材販売会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 当社では「資材調達ネットワークを変革する」を企業理念に掲げ、グローバルにあらゆる現場・産業が無駄な手間をかけることなく資材調達をでき(”モノが足る”)、各事業所が本業に集中できる世の中を作っていくことを目指しています。 こちらの職種では、当社の経理業務をリードいただける方を募集します。 当社は長期間にわたって前年比20%以上の成長を維持しており、これは、顧客数の増加、サプライヤーの増加、サービス・ベンダーの増加、物流倉庫などの拠点数や設備の拡大等を伴って実現しています。当社の経理は、経費の管理、入金消込、債権管理(与信、督促・回収)、不正注文検知など、様々な業務を行っていますが、業務量が増える中、如何に増加する業務を整理し、システム化(自動化)を図っていけるかが重要になっています。経理実務を行う中で、チームメンバーと同じ目線に立ち、チームにおける円滑なコミュニケーションやモチベーションの向上に目を向けながら、一方で、チームを俯瞰して、業務の分析・整理を行い、必要なルールを整えて、システム化できるところをシステム化していくための方策を考え、実行していくことが必要です。 成長スピードの速い環境下で、自身も成長していきたいと考えられている方のご参加をお待ちしています。 ▼主な役割 / Responsibilities ・債権管理(特に請求、入金消込、督促)から、債務管理(仕入・経費計上、支払)までの一連の経理関連の業務フロー見直し、省力化の改善提案、実施 ・月次決算に係る経理処理の内、経費関連の入力業務・管理業務 ・経費関連の問合せ対応(サプライヤ、経費先、社員) ・税改正等に伴う、関連業務の運用変更 等 |
給与・報酬 |
年収450万円~750万円 ご経験・現年収に準ずる |
勤務地 | 兵庫県 尼崎市 (阪神電鉄本線 出屋敷駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり その他、営業・事務 など |
企業名 | 事業者向け資材販売会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 私たちは、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。 現在約300社の海外仕入先、1万点程のプライベートブランド商品の取り扱いを行っております。当社ではこれら商材を遅延なく、かつ適切な物量にて入荷を行うことをサプライチェーンの改善により追究し続けています。 多くの仕入先情報、販売実績データを活かした在庫管理改善や、新たな航路やサプライチェーン改善による物流の見直しなど、固定観念に捕らわれず誰もが提案と実行を出来る環境です。 本ポジションでは、当社の販売商品のプライベートブランド商品の納期管理/仕入先との調整/海外からの輸出管理およびその改善をお任せします。 ▼主な役割 ・海外商品の納期管理 ・海外サプライヤ・海外フォワーダーとの調整 ・海外からの輸出管理および改善 ・中国・台湾からの輸入をメインに担当いただきます。 |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 ご経験・現年収に準ずる |
勤務地 | 兵庫県 尼崎市 (阪神電鉄本線 出屋敷駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 英語力を活かせる 英語以外の語学力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり その他、営業・事務 など |
企業名 | 株式会社キャリアインデックス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
年間数十万人が利用する自社サービスの開発。自社開発100%で上流工程から参画できます。 B向けSaaSビジネスも展開中。新規事業も積極展開しています。 窓に緑の広がる開放感のあるオフィスで、自社サービスの開発・運用にチャレンジしてみませんか? 【業務内容】 法人向け営業支援サービスであるLeadle(リードル)の担当となります。 Leadleは求人広告の出稿履歴やアプローチ先の企業情報をリストとして提供するだけではなく、蓄積された求人情報データを解析した分析データや出稿企業予測データなどを提供し、効率的な営業活動と受注確率の向上をサポートしています。 - leadleの開発・運用 - 仕様検討・提携先との要件詰め 【開発環境・使用しているツール】 AWS、GitHub、CircleCI Slack、Redmine、Confluence Vue.js、Ruby、Ruby on Rails、 Elasticsearch、など |
給与・報酬 |
年収400万円~800万円 経験等により応相談 月給制(基本給+固定残業手当30H) 残業超過分については実支給 賞与:年2回(4月、10月) 給与改定:年2回(4月、10月) 評価制度 ・MBO(Management by Objectives) ・360度評価 |
勤務地 | 東京都 港区白金台 (各線 白金台駅から徒歩5分 ※社会情勢に応じて適宜リモート勤務を実施) |
こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 服装自由 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 その他特別制度あり Webエンジニア |
企業名 | 株式会社キャリアインデックス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 都会の中でも自然教育園の隣という緑豊かなオフィスロケーション、広々とした執務スペース、マルチモニターの作業しやすい環境で、次のキャリアにチャレンジしてみませんか? 東京証券取引所プライム市場に上場する当社の管理組織体制の強化、ならびに将来を見据えた情報システム担当を募集いたします。 DX化、業務効率化、セキュリティ対策等、積極的に進めてくれる人材を求めます。 ・PCキッティング ・端末管理 ・社内ネットワーク構築、管理 ・各ITツールのアカウント管理 ・情報セキュリティ対策 ・内部監査 ・内部統制 ・Pマーク など、情報システム関連全般業務 |
給与・報酬 |
年収400万円~700万円 経験等により応相談 月給制 賞与: 年2回(4月、10月) 給与改定: 年2回(4月、10月) 評価制度 ・MBO(Management by Objectives) ・360度評価 |
勤務地 | 東京都 港区白金台 (各線 白金台駅から徒歩5分 ※社会情勢に応じて適宜リモート勤務を実施中) |
こだわり条件 |
女性が活躍 大卒以上 服装自由 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 その他特別制度あり Webエンジニア |
企業名 | 株式会社キャリアインデックス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 都会の中でも自然教育園の隣という緑豊かなオフィスロケーション、広々とした執務スペース、マルチモニターの作業しやすい環境で、次のキャリアにチャレンジしてみませんか? ユーザーもクライアントもサポートする、Webサービスを社内から支える業務です。 ・リード獲得(メール送信、外注先管理) ・問合せ一次対応 ・直販、代理店の応募進捗&キャンペーン管理 ・原稿作成、確認、管理 ・サービス導入サポート ・契約書作成~回収 ・受注後のクライアントサポート など、ユーザー対応、クライアントサポート全般業務 |
給与・報酬 |
年収350万円~500万円 経験等により応相談 月給制 賞与: 年2回(4月、10月) 給与改定: 年2回(4月、10月) 評価制度 ・MBO(Management by Objectives) ・360度評価 |
勤務地 | 東京都 港区白金台 (各線 白金台駅から徒歩5分 ※社会情勢に応じて適宜リモート勤務を実施中) |
こだわり条件 |
女性が活躍 大卒以上 服装自由 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など |
企業名 | 株式会社Speee |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【所属部署】 ▼MI事業本部 ・エンタープライズ(大手)企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。 ・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。 ・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。 ・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら、マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。 ・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。 【業務内容】 ・マーケティングインテリジェンス事業本部にて、WEBマーケティングのアナリストとしてWebマーケティングの課題抽出、戦略設計を行います。 ・コンサルタントとバディを組む形でクライアントと対峙し、主に戦略や実行計画の策定、実行支援やその後の効果測定に責任を持ちます。 ・クライアントのマーケティング課題に対し、ただのソリューション提供だけではなく事業成長に携わっていただきます。 ▼具体的には: ・コンサルタントとの協業による、サイト分析及び解決策の立案 ・Googleアルゴリズムやユーザーの消費行動プロセスを踏まえた、仮説→実行→効果検証→次プランの策定の実施 ・具体業務一例:マーケット調査、ユーザー調査、キーワード解析、サイト解析、KPI策定、戦略設計、ロードマップ資料の策定、実行計画策定 【体制】 顧客獲得(新規営業):Sales And Marketing ↓ クライアントワーク:マーケティングコンサルタント ↑↓ サイト分析:アナリスト(※本ポジション) 【キャリアパス】 ▼Point! 全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進/昇格/異動実績があります。 ▽スペシャリティ系 ・シニアアナリスト→アナリストMGR→アナリスト部門統括部長 ▽組織開発系 ・シニアアナリスト→経営企画/事業企画→アナリスト組織開発MGR ▽ゼネラル系 ・シニアアナリスト→アナリストMGR→新規事業責任者 ・シニアアナリスト→アナリストMGR→既存事業グロース責任者 ・シニアアナリスト→アナリストMGR→事業推進室長 ▽事業本部異動 ・シニアアナリスト→DX事業への異動 など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。 |
給与・報酬 |
年収400万円~750万円 ▼給与構成: ・月額×12ヶ月+賞与 ※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。 ・昇給:年2回(半期ごと/4月、10月) <月額内訳> ・基本給:205,000〜,385,000円 ・業務手当:71,000〜133,000円(時間外労働45時間相当分)※超過分は追加支給 <賞与> ・年2回(半期ごと)※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ▼賃金 月額×14.5+諸手当(扶養手当、住宅手当、管理監督者手当、等)=年収 (1)基本給 非管理監督者の場合:月額給の74%相当分の金額 管理監督者の場合:月額給の100%の金額 (2)業務手当 非管理監督者の場合:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として月額給の26%相当分の金額を支給 管理監督者の場合:支給なし ※非管理監督者の場合、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩6分 各線 六本木駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり 女性が活躍 Webクリエイター |
企業名 | 株式会社Speee |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【DX事業本部_「レガシー産業×DX」を実現するWebディレクター】 ▼“レガシー産業”の抜本的なゲームチェンジ(DX)を実現するWebディレクター DX事業本部にて、全国の不動産仲介会社やリフォーム会社に対し、PF(プラットフォーム)として価値提供を行う業界最高クラスの水準の顧客アセットを誇るメディア&プロダクトの開発ディレクション&グロースハックを担います。 モダンな環境・開発スタイルのもと、Bizdev経験の長い社内のプランナー、デザイナー、フロントエンドエンジニアに加え、社外の有識者など、多くのステークホルダーと共に、新規事業・サービス・プロダクト開発の中枢を担います。 【業務内容】 ▼ディレクション ・開発施策の選定(社内のプランナー、デザイナー、フロントエンドエンジニア及び外部の有識者と議論を実施) ・開発課題の定義と改善のリード ・制作・開発スケジュールの策定 ・進行管理(デザイナー、エンジニアとの連携による) ・施策の要件定義&開発スケジュール調整 ・リソース調整 ▼グロースハック ・CVR改善に伴うグロースハック開発要件定義 ・GoogleAnalytics等の数値を用いた数値確認 ・optimizely、GoogleAnalytics等を用いた数値分析 【キャリアパス】 志向性に応じた、多彩なキャリア開発が可能です。 ・事業企画、事業責任者 ・マーケティングMGR ・PdM ...etc 事業本部としても、短いスパンで多くの新規事業・サービスを創出していくため、多彩かつ高品質なオポチュニティがあります。 |
給与・報酬 |
・月額×12ヶ月+賞与 ※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。
・昇給:年2回(半期ごと/4月、10月)
<月額内訳>
・基本給:275,862~482,758円
・業務手当:60,555〜105,971円(時間外労働45時間相当分)※超過分は追加支給
<賞与>
・年2回(半期ごと)※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
▼賃金
月額×14.5+諸手当(扶養手当、住宅手当、管理監督者手当、等)=年収
(1)基本給
非管理監督者の場合:月額給の74%相当分の金額
管理監督者の場合:月額給の100%の金額
(2)業務手当
非管理監督者の場合:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として月額給の26%相当分の金額を支給
管理監督者の場合:支給なし
※非管理監督者の場合、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 ※同地域に2か所 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分 または 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩5分 各線 六本木駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 服装自由 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり Webクリエイター |
企業名 | 株式会社Speee |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 次世代の戦略コンサルタント候補として、マーケティングや、システム導入、業務プロセス設計などの実行を担っていただきます。 また、顧客との窓口として顧客折衝や進捗・課題の管理等、各プロジェクトの推進を担います。 【業務内容】 ・クライアントへの提案資料作成やコミュニケーション ・プロジェクトのスケジュール作成、タスク管理 ・社内外のデータインテグレーターやエンジニアとの協働によるソリューション提案 ・システム要件定義 ・マーケティング施策の企画と実行 ・業務プロセス設計 ▼ポジションの魅力 ・クライアントの課題解決に上流から携わることができます。 ・2019年に立ち上げた新規事業のコアメンバー募集のため、管掌役員(社長)や事業責任者と日々コミュニケーションをとりながら業務を行っていただきます。 ・少数精鋭チームのため、裁量をもって業務に取り組んでいただけます。 ▼現在活躍しているメンバーのバックグラウンド ・大手総合コンサルファームでDX案件をリード → PAAM事業部 プロジェクトマネージャー ・社内の別事業で事業部長を経験 → PAAM事業部 プロジェクトリーダー ・社内デジタルマーケティング事業でアナリストを経験 → PAAM事業部 データプランナー ・大手事業会社にてデータ分析チーム立ち上げ・リード → PAAM事業部 データインテグレーター 【所属部署】 ▼PAAM(=Predictive Analytics And Marketing)事業部 本事業は、データインテリジェンスの力でセールス・マーケティングを起点としたバリューチェーンに変革をもたらし、企業様の価値創造を伴走支援します。 事業者や消費者の行動理解とコミュニケーション改善を起点に得られた示唆やデータを、デジタル技術を活用して企業様の社会への新たな価値提供や事業グロースにつなげる価値創造領域に特化したプロジェクトをメインに行います。 これまでに、大手自動車メーカー・大型テーマパーク運営企業・外資系大手コンシューマーグッズメーカー・プロサッカーチーム・老舗機械メーカー等、大手を中心とした幅広い業種の企業様の支援をしております。 将来的には現在のコンサルティング実績をベースに、ETLやデータ基盤・データ前処理/分析/活用モジュール 等を内包する統合インターフェースとなるプロダクトの構築を目指しています。 ※現在当事業は拡大期に入っており、プロジェクトマネージャーを担当するディレクター職のリーダー候補を募集しております。将来的にマネジメントポジションを担いたいとお考えの方は特に歓迎します。 次世代のプロデューサーチーム内のエンジニアやプランナーをディレクションしながら、データを活用したマーケティング施策の実行計画の立案、顧客折衝や進捗・課題の管理等、各プロジェクトの戦略遂行を担います。 |
給与・報酬 |
▼給与構成:
・月額×12ヶ月+賞与 ※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。
・昇給:年2回(半期ごと/4月、10月)
<月額内訳>
・基本給:275,862~482,758円
・業務手当:60,555〜105,971円(時間外労働45時間相当分)※超過分は追加支給
<賞与>
・年2回(半期ごと)※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
▼賃金
月額×14.5+諸手当(扶養手当、住宅手当、管理監督者手当、等)=年収
(1)基本給
非管理監督者の場合:月額給の74%相当分の金額
管理監督者の場合:月額給の100%の金額
(2)業務手当
非管理監督者の場合:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として月額給の26%相当分の金額を支給
管理監督者の場合:支給なし
※非管理監督者の場合、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 ※同地域に2か所 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分 または 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩6分 各線 六本木駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 服装自由 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり Webクリエイター |
企業名 | 株式会社Speee |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 次世代のプロデューサーチーム内のエンジニアやプランナーをディレクションしながら、データを活用したマーケティング施策の実行計画の立案、顧客折衝や進捗・課題の管理等、各プロジェクトの戦略遂行を担います。 【業務内容】 ・クライアントへの提案資料作成やコミュニケーション ・プロジェクトのスケジュール作成、タスク管理 ・社内外のデータインテグレーターやエンジニアとの協働によるソリューション提案 ・マーケティング施策の企画と実行 ▼ポジションの魅力: ・クライアントの課題解決に上流から携わることができます。 ・2019年に立ち上げた新規事業のコアメンバー募集のため、管掌役員(社長)や事業責任者と日々コミュニケーションをとりながら業務を行っていただきます。 ・少数精鋭チームのため、裁量をもって業務に取り組んでいただけます。 ▼現在活躍しているメンバーのバックグラウンド ・大手総合コンサルファームでDX案件をリード → PAAM事業部 プロジェクトマネージャー ・社内の別事業で事業部長を経験 → PAAM事業部 プロジェクトリーダー ・社内デジタルマーケティング事業でアナリストを経験 → PAAM事業部 データプランナー ・大手事業会社にてデータ分析チーム立ち上げ・リード → PAAM事業部 データインテグレーター 【所属部署】 ▼PAAM(=Predictive Analytics And Marketing)事業部 本事業は、データインテリジェンスの力でセールス・マーケティングを起点としたバリューチェーンに変革をもたらし、企業様の価値創造を伴走支援します。 事業者や消費者の行動理解とコミュニケーション改善を起点に得られた示唆やデータを、デジタル技術を活用して企業様の社会への新たな価値提供や事業グロースにつなげる価値創造領域に特化したプロジェクトをメインに行います。 これまでに、大手自動車メーカー・大型テーマパーク運営企業・外資系大手コンシューマーグッズメーカー・プロサッカーチーム・老舗機械メーカー等、大手を中心とした幅広い業種の企業様の支援をしております。 将来的には現在のコンサルティング実績をベースに、ETLやデータ基盤・データ前処理/分析/活用モジュール 等を内包する統合インターフェースとなるプロダクトの構築を目指しています。 ※現在当事業は拡大期に入っており、プロジェクトマネージャーを担当するディレクター職のリーダー候補を募集しております。将来的にマネジメントポジションを担いたいとお考えの方は特に歓迎します。 |
給与・報酬 |
▼給与構成:
・月額×12ヶ月+賞与 ※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。
・昇給:年2回(半期ごと/4月、10月)
<月額内訳>
・基本給:275,862~482,758円
・業務手当:60,555〜105,971円(時間外労働45時間相当分)※超過分は追加支給
<賞与>
・年2回(半期ごと)※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
▼賃金
月額×14.5+諸手当(扶養手当、住宅手当、管理監督者手当、等)=年収
(1)基本給
非管理監督者の場合:月額給の74%相当分の金額
管理監督者の場合:月額給の100%の金額
(2)業務手当
非管理監督者の場合:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として月額給の26%相当分の金額を支給
管理監督者の場合:支給なし
※非管理監督者の場合、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 ※同地域に2か所 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分 または 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩6分 各線 六本木駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
住宅手当 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり 女性が活躍 学歴不問 服装自由 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 Webクリエイター |
企業名 | 株式会社Speee |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【データドリブンな環境構築〜実行支援により「マーケティングのDX」を実現する新規事業のデータインテグレーター】 デジタルマーケティングを追求してきた当社が新規事業として手掛ける、データインテグレート手法と予測分析技術を活用した、データドリブンなIMC(Integrated Marketing Communication)支援を行うPAAM(=Predictive Analytics And Marketing)事業にれて、「データインテグレーター」として、コンサルティングプロジェクトのデータ分析や機械学習を用いた分析・開発ディレクション(&一部、案件プランナー)を担います。 ※企画から実行までデータに関わる全領域に携わっていただき、実行フェーズにおいてはデータ設計・システム構築に責任をお持ちいただきます。 【業務内容】 ・マーケティング仮説を検証するためのデータフロー設計と見積もり、実行支援 ・マーケティング仮説を検証するためのタグおよびパラメータなどの入力データの選定と整理 ・企業のニーズに最もマッチするソリューション(ツール)の選定 ・マーケティングKPIの可視化要件の整理、およびダッシュボードの構築、運用(支援のみの場合もあり) ・マーケティングデータの集計および分析 ※クライアント先への常駐は発生しません。 ▼ポジションの魅力: ・顧客課題解決の最上流から携わることができます。(※クライアントへの常駐は発生しません) ・本ポジションは、2018年に立ち上がった新規事業におけるコアメンバーのため、事業本部長代理(36歳、弊社にて複数の新規事業立ち上げを歴任)、事業部長兼プロデューサー(37歳、複数のデジタルマーケ事業会社→外資系コンサルティングファームを経て、2019年4月にジョイン)、データインテグレーター(29歳、弊社に新卒で入社し過去に社内MVPを受賞)らと日々コミュニケーションをとりながら業務を行っていただきます。 ※少数精鋭(事業部全体で10数名規模の)チームのため、裁量をもって業務に取り組んでいただけます。 【所属部署】 本事業はCPAやCPC・インプレッションを既存の広告メニューを駆使して1%ずつ改善運用する」といった事業ではなく、データとテクノロジーの活用により、消費者の体験を予測することでマーケターの意思決定を支援しています。 いわば、「大きなマーケティング成果を創造するために、大きな予算をかけ、既存の枠組みや常識を覆すようなマーケティングプランをナショナルクライアントのトップマーケターと共に作り上げ実行する」というプロジェクトです。 これを実現する事で、マーケターがその時間のほとんどを本来のクリエイティブな仕事に使うことが出来る世界観を作り、ユーザーの体験をより豊かにすることに集中できるようになります。 これまでに、(ケース創出の意味合いも込めて)高級自動車メーカー・大型テーマパーク運営企業・外資系大手コンシューマーグッズメーカー・プロサッカーチーム 等の大手企業各社へのサービス提供を行っており、将来的には現在のコンサルティング実績をベースに、ETLやデータ基盤・データ前処理/分析/活用モジュール 等を内包する統合インターフェースとなるプロダクトの構築を目指しています。 |
給与・報酬 |
▼給与構成:
・月額×12ヶ月+賞与 ※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。
・昇給:年2回(半期ごと/4月、10月)
<月額内訳>
・基本給:275,862~482,758円
・業務手当:60,555〜105,971円(時間外労働45時間相当分)※超過分は追加支給
<賞与>
・年2回(半期ごと)※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
▼賃金
月額×14.5+諸手当(扶養手当、住宅手当、管理監督者手当、等)=年収
(1)基本給
非管理監督者の場合:月額給の74%相当分の金額
管理監督者の場合:月額給の100%の金額
(2)業務手当
非管理監督者の場合:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として月額給の26%相当分の金額を支給
管理監督者の場合:支給なし
※非管理監督者の場合、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 ※同地域に2か所 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分 または 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩6分 各線 六本木駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 服装自由 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり Webクリエイター Webエンジニア |
企業名 | 株式会社Speee |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 CRMやCDPなどの顧客統合基盤を用いてマルチチャネルのデータを活用し、企業様の組織横断的なマーケティングDXを戦略構築から実行・検証まで一気通貫で支援します。必要に応じて事業開発(サービス設計・アライアンス・採用等)への関与も想定しています。 【業務内容】 ▼クライアントワーク ・新規顧客の獲得 ・マーケティングシステムやセールスTechを活用したデジタル戦略設計・実行支援 ・顧客(意思決定者クラス)とのコミュニケーション ・プロジェクト進行管理、品質管理 ▼自社事業開発役割 ・ソリューション開発や採用戦略 ・外部パートナーとのアライアンス ・事業KPI管理 ・メンバーマネジメント 【所属部署】 ▼PAAM(=Predictive Analytics And Marketing)事業部 本事業は、データインテリジェンスの力でセールス・マーケティングを起点としたバリューチェーンに変革をもたらし、企業様の価値創造を伴走支援します。 事業者や消費者の行動理解とコミュニケーション改善を起点に得られた示唆やデータを、デジタル技術を活用して企業様の社会への新たな価値提供や事業グロースにつなげる価値創造領域に特化したプロジェクトをメインに行います。 これまでに、大手自動車メーカー・大型テーマパーク運営企業・外資系大手コンシューマーグッズメーカー・プロサッカーチーム・老舗機械メーカー等、大手を中心とした幅広い業種の企業様の支援をしております。 将来的には現在のコンサルティング実績をベースに、ETLやデータ基盤・データ前処理/分析/活用モジュール 等を内包する統合インターフェースとなるプロダクトの構築を目指しています。 ※現在当事業は拡大期に入っており、高品質なコンサルティング業務の実行に加え、事業拡大を牽引する事業開発リーダーポジションを募集しております。 ▼ポジションの魅力 ・小さな事業の量産プロジェクトではなく、Speeeが仕掛ける大勝負のコアとなる事業立ち上げの中心に立てる ・デジタルマーケティングやクライアントワークにある種の<飽き>や<限界>を感じている方でも間違いなくワクワクできる、大きな事業創造ができる ・先進的、先端的な取り組みを自ら発想し、モデルケースをナショナルクライアントの意思決定層と二人三脚的に作り上げることができる。 ▼将来的なキャリアパス ・以下の数パターンをイメージしています。 - マネージャー → 事業部長 - マネージャー → 事業部長 → CMO ・また、以下のパターンも可能性がございます。 マネージャー → 事業成功 → さらなる新規事業の事業部長 |
給与・報酬 |
▼給与構成:
・月額×12ヶ月+賞与 ※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。
・昇給:年2回(半期ごと/4月、10月)
<賞与>
・年2回(半期ごと)※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
▼賃金
月額×14.5+諸手当(扶養手当、住宅手当、管理監督者手当、等)=年収
(1)基本給
非管理監督者の場合:月額給の74%相当分の金額
管理監督者の場合:月額給の100%の金額
(2)業務手当
非管理監督者の場合:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として月額給の26%相当分の金額を支給
管理監督者の場合:支給なし
※非管理監督者の場合、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩6分 各線 六本木駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり |
企業名 | オムロン株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 社内システムのIT運用をグローバルで標準化するために、各運用現場へ標準プロセスの導入をお願いします。 ・標準プロセスの改善 ・業務プロセスの設計(現行業務の再設計) ・上記に付帯する関連部門との折衝や調整(法務部門、IT統括部門など) ・標準運用プロセスを運用現場へ導入するための説明と調整 ・課題管理と解決折衝 ※業務はチームで実施します。 参画当初はチームメンバーとして、リーダの下で業務を行います。 ▼業務上活用するツール・機器(開発言語、使用ソフト/ツール、使用装置/機器など) ・ServiceNow ・Office365 【仕事のおもしろさ・魅力】 本業務はオムロン内をはじめとして様々な企業のDX化を進める業務です。 顧客課題を踏まえてプロジェクトのゴール、QCDを決め、メンバとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進いただくため、上流工程に携わり、リーダとしてチームで業務遂行をしながらIT・PMスキルを発揮したい方に最適です。 また、グローバル展開する企業のシステムであるため、海外メンバとのコミュニケーションで英語能力を発揮いただくことも可能です。 弊社はソフトウエア開発に特化した社内教育体系を整備しており、システムに要求される高品質なソフトウエア設計・開発スキル、ソフトウエア開発に関する幅広い専門知識の習得が可能です。 派遣先は自宅から無理なく通える範囲限定。転勤なし。 給与は所有するソフトウエア関連技術力の高さ・種類に応じて決定するため、技術・スキルアップの結果が給与に反映しやすい仕組みとなっている。 |
給与・報酬 |
能力・経験を考慮のうえ、当社規定により決定します。(月給制)
・賞与:年2回(6月、12月)
・昇給:年1回(4月) |
勤務地 | 東京都 港区港南 (各線 品川駅から徒歩3分) |
こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり Webエンジニア |
企業名 | オムロン株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 社内システムのIT運用をグローバルで標準化するために、各運用現場へ標準プロセスの導入をお願いします。 ・標準プロセスの改善 ・業務プロセスの設計(現行業務の再設計) ・上記に付帯する関連部門との折衝や調整(法務部門、IT統括部門など) ・標準運用プロセスを運用現場へ導入するための説明と調整 ・課題管理と解決折衝 ※業務はチームで実施します。 参画当初はチームメンバーとして、リーダの下で業務を行います。 ▼業務上活用するツール・機器(開発言語、使用ソフト/ツール、使用装置/機器など) ・ServiceNow ・Office365 【仕事のおもしろさ・魅力】 本業務はオムロン内をはじめとして様々な企業のDX化を進める業務です。 顧客課題を踏まえてプロジェクトのゴール、QCDを決め、メンバとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進いただくため、上流工程に携わり、リーダとしてチームで業務遂行をしながらIT・PMスキルを発揮したい方に最適です。 また、グローバル展開する企業のシステムであるため、海外メンバとのコミュニケーションで英語能力を発揮いただくことも可能です。 弊社はソフトウエア開発に特化した社内教育体系を整備しており、システムに要求される高品質なソフトウエア設計・開発スキル、ソフトウエア開発に関する幅広い専門知識の習得が可能です。 派遣先は自宅から無理なく通える範囲限定。転勤なし。 給与は所有するソフトウエア関連技術力の高さ・種類に応じて決定するため、技術・スキルアップの結果が給与に反映しやすい仕組みとなっている。 |
給与・報酬 |
能力・経験を考慮のうえ、当社規定により決定します。(月給制)
・賞与:年2回(6月、12月)
・昇給:年1回(4月) |
勤務地 | 京都府 京都市中京区/向日市寺戸町 (【京都市】 阪急京都線 大宮駅から徒歩2分 【向日市】 JR東海道本線 桂川駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり Webエンジニア |
企業名 | オムロン株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 オムロングループにて提供しているサービスの設計、運用をお願いします。 顧客の事業に貢献、価値提供に向け、以下をお願いいたします。 ・顧客の新規サービスの企画やビジネスモデルの構築、設計 ・サービス創出、拡大に向けた提案、改善 ・サービス導入に向けた、設計、構築、稼働後の運用仕様、手順などの作成 ・上記に付帯する標準化活動、プロセス遵守 ・関連部門との折衝、調整 ※サービス設計はチームで実施します。 参画当初はチームメンバーとして、リーダの下で業務を行います。 ▼業務上活用するツール・機器(開発言語、使用ソフト/ツール、使用装置/機器など) ・AWS環境構築、基本操作経験(資格:システムアーキテクト アソシエイト) ・技術の調査力(OSS、Linuxなど利用、活用スキル、セキュリティ対策スキル) ・プロジェクト管理力を有する(計画管理、コスト管理、コミュニケーション力、リスク管理等) ・AzureやIBMCloudなどクラウド環境構築、実装、基本操作力(マルチクラウド対応) 【仕事のおもしろさ・魅力】 オムロングループのサービスを支え、運用提供する業務となります。 社会のニーズを捉え、オムロン内をはじめとして様々な企業の最適化、DX化を進めるとともに、その後の運用サービスを持続的に提供し続けることになります。 顧客課題を踏まえてサービスの拡大、新規サービスの提案、サービスの設計、構築、QCDを決め、顧客とコミュニケーションを取りながら、運用サービス推進いただくため、上流工程から、エンドユーザーとの現場まで、顧客サービスのライフサイクルに携わり、リーダとしてチームで業務遂行をしながらIT・SEスキルを発揮したい方に最適です。 オムロングループは、グローバル展開する企業であるため、海外メンバとのコミュニケーションで英語能力の発揮も可能です。 また、弊社はソフトウエア開発に特化した社内教育体系を整備しており、システムに要求される高品質なソフトウエア設計・開発スキル、ソフトウエア開発に関する幅広い専門知識の習得ができます。 給与は所有するソフトウエア関連技術力の高さ・種類に応じて決定するため、技術・スキルアップの結果が給与に反映しやすい仕組みとなっている。 |
給与・報酬 |
能力・経験を考慮のうえ、当社規定により決定します。(月給制)
・賞与:年2回(6月、12月)
・昇給:年1回(4月) |
勤務地 | 京都府 京都市中京区 (阪急京都線 大宮駅から徒歩2分) |
こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり Webエンジニア |
企業名 | オムロン株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 社内システムのデータを集約し経営情報として活用するための基盤(DWH)整備、ならびにデータ基盤からの取り出し(BI)方法についての設計を行い実装する。 ・データ基盤に必要となるデータの選定 ・データ基盤の設計および実装 ・データ基盤からの取り出し方法の設計および実装 業務はチームで実施します。 参画当初はチームメンバーとして、リーダの下で業務を行います。 ※当面の業務は、経営判断につながる情報の定義を行い、必要な情報を社内システムで扱うデータから組み立てるための前提整理を行っていただきます。(データアーキテクチャ設計) 【仕事のおもしろさ・魅力】 本業務はオムロン内をはじめとした様々な企業のDX化を進める業務です。 顧客課題を踏まえてプロジェクトのゴール、QCDを決め、メンバとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進いただくため、上流工程に携わり、リーダとしてチームで業務遂行をしながらIT・PMスキルを発揮したい方に最適です。 また、グローバル展開する企業のシステムであるため、海外メンバとのコミュニケーションで英語力を発揮することも可能です。 また弊社はソフトウエア開発に特化した社内教育体系を整備しており、システムに要求される高品質なソフトウエア設計・開発スキル、ソフトウエア開発に関する幅広い専門知識の習得が可能です。 |
給与・報酬 |
能力・経験を考慮のうえ、当社規定により決定します。(月給制)
・賞与:年2回(6月、12月)
・昇給:年1回(4月) |
勤務地 | 東京都 港区港南 (各線 品川駅から徒歩3分) |
こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり Webエンジニア |
企業名 | オムロン株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 オムロングループにて提供しているサービスの設計、運用をお願いします。 顧客の事業に貢献、価値提供に向け、以下をお願いいたします。 ・顧客の新規サービスの企画やビジネスモデルの構築、設計 ・サービス創出、拡大に向けた提案、改善 ・サービス導入に向けた、設計、構築、稼働後の運用仕様、手順などの作成 ・上記に付帯する標準化活動、プロセス遵守 ・関連部門との折衝、調整 ※サービス設計はチームで実施します。 参画当初はチームメンバーとして、リーダの下で業務を行います。 ▼業務上活用するツール・機器(開発言語、使用ソフト/ツール、使用装置/機器など) ・AWS環境構築、基本操作経験(資格:システムアーキテクト アソシエイト) ・技術の調査力(OSS、Linuxなど利用、活用スキル、セキュリティ対策スキル) ・プロジェクト管理力を有する(計画管理、コスト管理、コミュニケーション力、リスク管理等) ・AzureやIBMCloudなどクラウド環境構築、実装、基本操作力(マルチクラウド対応) 【仕事のおもしろさ・魅力】 オムロングループのサービスを支え、運用提供する業務となります。 社会のニーズを捉え、オムロン内をはじめとして様々な企業の最適化、DX化を進めるとともに、その後の運用サービスを持続的に提供し続けることになります。 顧客課題を踏まえてサービスの拡大、新規サービスの提案、サービスの設計、構築、QCDを決め、顧客とコミュニケーションを取りながら、運用サービス推進いただくため、上流工程から、エンドユーザーとの現場まで、顧客サービスのライフサイクルに携わり、リーダとしてチームで業務遂行をしながらIT・SEスキルを発揮したい方に最適です。 オムロングループは、グローバル展開する企業であるため、海外メンバとのコミュニケーションで英語能力の発揮も可能です。 また、弊社はソフトウエア開発に特化した社内教育体系を整備しており、システムに要求される高品質なソフトウエア設計・開発スキル、ソフトウエア開発に関する幅広い専門知識の習得ができます。 給与は所有するソフトウエア関連技術力の高さ・種類に応じて決定するため、技術・スキルアップの結果が給与に反映しやすい仕組みとなっている。 |
給与・報酬 |
能力・経験を考慮のうえ、当社規定により決定します。(月給制)
・賞与:年2回(6月、12月)
・昇給:年1回(4月) |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区 (JR東西線 北新地駅から徒歩2分 大阪メトロ四ツ橋線 西梅田駅から徒歩3分) |
こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり Webエンジニア |
企業名 | 株式会社Speee |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【所属部署】 ▼MI事業本部 ・エンタープライズ(大手)企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。 ・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。 ・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。 ・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら,マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。 ・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。 【業務内容】 ▼概要: ・マーケティングインテリジェンス事業本部にて、WEBマーケティングのコンサルタントとしてクライアントに対峙します。 ・エンタープライズ(大手)企業のマーケティング責任者や事業責任者を相手に、マーケティング戦略から落とし込んだコンサルティングを実施。クライアントと併走するプロジェクトのPMとして関わります。 ・クライアントのマーケティング課題に対し、ただのソリューション提供だけではなく事業成長に携わっていただきます。 ▼具体的には: ・顧客ヒアリングによる、課題抽出 ・アナリスト(分析官)との協業による、サイト分析及び解決策の立案 ・クライアントワークだけではなく、市場分析、戦略立案、施策実行、効果検証、改善まで ▼体制 顧客獲得(新規営業):Sales And Marketing ↓ クライアントワーク:マーケティングコンサルタント(※本ポジション) ↑↓ サイト分析:アナリスト(カウンターパート) 【キャリアパス】 ▼Point! 全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進/昇格/異動実績があります。 ▽スペシャリティ系 ・シニアコンサルタント→コンサルMGR→コンサル部門統括部長 ▽組織開発系 ・シニアコンサルタント→経営企画/事業企画→コンサル組織開発MGR ▽ゼネラル系 ・シニアコンサルタント→コンサルMGR→新規事業責任者 ・シニアコンサルタント→コンサルMGR→既存事業グロース責任者 ・シニアコンサルタント→コンサルMGR→事業推進室長 ▽事業本部異動 ・シニアコンサルタント→DX事業への異動 など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。 |
給与・報酬 |
年収400万円~750万円 ▼給与構成: ・月額×12ヶ月+賞与 ※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。 ・昇給:年2回(半期ごと/4月、10月) <月額内訳> ・基本給:205,000〜,385,000円 ・業務手当:71,000〜133,000円(時間外労働45時間相当分)※超過分は追加支給 <賞与> ・年2回(半期ごと)※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ▼賃金 月額×14.5+諸手当(扶養手当、住宅手当、管理監督者手当、等)=年収 (1)基本給 非管理監督者の場合:月額給の74%相当分の金額 管理監督者の場合:月額給の100%の金額 (2)業務手当 非管理監督者の場合:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として月額給の26%相当分の金額を支給 管理監督者の場合:支給なし ※非管理監督者の場合、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩6分 各線 六本木駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社Speee |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【所属部署】 ▼MI事業本部 ・エンタープライズ(大手)企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。 ・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。 ・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。 ・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら,マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。 ・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。 【業務内容】 ▼概要 ・マーケティングインテリジェンス事業本部にて、コンサルティングセールスを行います。 ・自社内にて事業開発を次々と行っており、デジタルマーケティングの最上流~下流まで包括する商材を活用。 ※サービス一例:WEB広告コンサル、アドテク、SEO、データマーケティングコンサルティング ▼具体的なポジション ・コンサルティングセールス ・カスタマーサクセス ※両ポジションとも、営業戦略、営業企画・プランニング、実行フェーズの提案、クロージングまで担います。 ※組織戦略の策定および立案支援など、組織開発にも取り組んでいただきます。 【キャリアパス】 ▼Point! 全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進/昇格/異動実績があります。 ▽スペシャリティ系 ・営業リーダー→営業MGR→営業部門統括部長 ▽組織開発系 ・営業リーダー→営業企画MGR→営業組織開発責任者 ▽ゼネラル系 ・営業リーダー→営業MGR→新規事業責任者 ・営業リーダー→営業MGR→既存事業グロース責任者 ・営業リーダー→営業MGR→事業推進室長 ▽事業本部異動 ・営業リーダー→DX事業への異動 など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。 |
給与・報酬 |
年収400万円~750万円 ▼給与構成: ・月額×12ヶ月+賞与 ※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。 ・昇給:年2回(半期ごと/4月、10月) <月額内訳> ・基本給:205,000〜,385,000円 ・業務手当:71,000〜133,000円(時間外労働45時間相当分)※超過分は追加支給 <賞与> ・年2回(半期ごと)※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ▼賃金 月額×14.5+諸手当(扶養手当、住宅手当、管理監督者手当、等)=年収 (1)基本給 非管理監督者の場合:月額給の74%相当分の金額 管理監督者の場合:月額給の100%の金額 (2)業務手当 非管理監督者の場合:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として月額給の26%相当分の金額を支給 管理監督者の場合:支給なし ※非管理監督者の場合、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩6分 各線 六本木駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など |
企業名 | 株式会社Speee |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【所属部署】 ▼デジタルトランスフォーメーション(DX)事業本部について ・リアル産業に対してデータやテクノロジー、Webの力を使って、バリューチェーンのモダン化・再構築を進めています。 ・最先端のテクノロジーを用いた独自アルゴリズムで、データを蓄積・解析・学習するAIにより新しい体験を実現。 ・不動産、リフォーム領域については、最後発ながら業界トップクラスとなるサービスとなりました。 ・直近はヘルスケア業界にも参入。今後も参入業界を広げていく予定です。 ・リアル産業のDX化においては、単一サービスのみでは実現が難しいため、Webプラットフォーム・SaaS・コンサルティング等の新規サービスを連続的に投入中。 【業務内容】 DX事業本部にて、各種事業やプロダクトをグロースさせるための営業戦略の立案と実行、それに伴う組織開発をお任せします。 ・すでに売上規模が業界TOPクラスとなっているプロダクトもあれば、これからローンチ間近というプロダクトもあり、ジャンルもプラットフォーム、メディア、SaaSと多岐に渡ります。 ・プロダクト成長において核となるセールス組織のさらなる強化のために中核となる人材を募集します。 ▼具体的には: ・営業、CS戦略策定(事業/組織) ・定量/定性目標策定 ・現場業務のアップデート ・メンバー育成/マネジメント 私たちが対峙するレガシー産業においては、プロダクトをリリースしただけでは産業のDX化へのスピードは遅く、それをよりスピード感高く実現するためには、顧客へのDX思想を啓蒙するためのラストワンマイルの営業活動が非常に重要となりますが、 その根幹であり最重要ファンクションとなる営業戦略の立案・実行を担っていただきます。 【キャリアパス】 ▼Point! 全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進/昇格/異動実績があります。 ▽スペシャリティ系 ・新規事業開発→さらなる事業開発のための調査、立ち上げ準備 ▽ゼネラル系 ・新規事業開発→当該事業の事業責任者 ▽事業本部異動 ・新規事業開発→Speee内の他新規事業チームへの異動 …など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。 |
給与・報酬 |
年収650万円~1200万円 ▼給与構成: ・月額×12ヶ月+賞与 ※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。 ・昇給:年2回(半期ごと/4月、10月) <月額内訳> ・基本給:333,000〜615,000円 ・業務手当:116,000〜213,000円(時間外労働45時間相当分)※超過分は追加支給 <賞与> ・年2回(半期ごと)※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ▼賃金 月額×14.5+諸手当(扶養手当、住宅手当、管理監督者手当、等)=年収 (1)基本給 非管理監督者の場合:月額給の74%相当分の金額 管理監督者の場合:月額給の100%の金額 (2)業務手当 非管理監督者の場合:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として月額給の26%相当分の金額を支給 管理監督者の場合:支給なし ※非管理監督者の場合、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩6分 各線 六本木駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など |
企業名 | 株式会社Speee |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【所属部署】 ▼MI事業本部 ・エンタープライズ(大手)企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。 ・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。 ・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。 ・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら、マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。 ・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。 【業務内容】 ▼概要: ・マーケティングインテリジェンス事業本部にて、コンサルティングセールス組織のリーディングを担います。 ・自社内にて事業開発を次々と行っており、デジタルマーケティングの最上流~下流まで包括する商材を活用。 ▼具体的なポジション ・コンサルティングセールス ・カスタマーサクセス - 両ポジションへのマネジメント、戦略構築、推進を担っていただきます ※事業部横断での事業本部の戦略に基づいた営業戦略の構築及び推進(及び付帯するPJTのリード)も行います 【キャリアパス】 ▼Point! 全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進/昇格/異動実績があります。 ▽スペシャリティ系 ・営業リーダー→営業MGR→営業部門統括部長 ▽組織開発系 ・営業リーダー→営業企画MGR→営業組織開発責任者 ▽ゼネラル系 ・営業リーダー→営業MGR→新規事業責任者 ・営業リーダー→営業MGR→既存事業グロース責任者 ・営業リーダー→営業MGR→事業推進室長 ▽事業本部異動 ・営業リーダー→DX事業への異動 など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。 |
給与・報酬 |
年収650万円~1200万円 ▼給与構成: ・月額×12ヶ月+賞与 ※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。 ・昇給:年2回(半期ごと/4月、10月) <月額内訳> ・基本給:333,000〜615,000円 ・業務手当:116,000〜213,000円(時間外労働45時間相当分)※超過分は追加支給 <賞与> ・年2回(半期ごと)※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ▼賃金 月額×14.5+諸手当(扶養手当、住宅手当、管理監督者手当、等)=年収 (1)基本給 非管理監督者の場合:月額給の74%相当分の金額 管理監督者の場合:月額給の100%の金額 (2)業務手当 非管理監督者の場合:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として月額給の26%相当分の金額を支給 管理監督者の場合:支給なし ※非管理監督者の場合、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩6分 各線 六本木駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など |
企業名 | 株式会社Speee |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【所属部署】 ▼デジタルトランスフォーメーション(DX)事業本部について ・リアル産業に対してデータやテクノロジー、Webの力を使って、バリューチェーンのモダン化・再構築を進めています。 ・最先端のテクノロジーを用いた独自アルゴリズムで、データを蓄積・解析・学習するAIにより新しい体験を実現。 ・不動産、リフォーム領域については、最後発ながら業界トップクラスとなるサービスとなりました。 ・直近はヘルスケア業界にも参入。今後も参入業界を広げていく予定です。 ・リアル産業のDX化においては、単一サービスのみでは実現が難しいため、Webプラットフォーム・SaaS・コンサルティング等の新規サービスを連続的に投入中。 【業務内容】 ・DX事業本部にて、社内の営業組織の支援を第一目的としつつ、 業務フローや事業における課題を抽出し、その解決、ひいては事業成長のためのキーとなる営業組織改革を担います。 ・複雑化しやすい業務フローの整理はもちろん、営業支援を起点としながら事業成長を担う重要なポジションです。 DX事業本部においては既存事業・新規事業が多数併存していますが、どのサービスにおいても改革や変革を止めないという思想があり、既存のやり方でよいという考え方がありません。またサービス拡大のペースが早いゆえ、業務フローの改革も常に必要です。営業企画業務を通して、新機能開発の実装や事業企画業務を行うケースも多く、将来的にプロジェクトオーナーや事業責任者としてアサインされるケースもあります。(本ポジション経由で、入社後1.5年で新規事業責任者になった事例もあります。) ▼具体的には: ・営業活動の支援:通常業務フローのブラッシュアップ、効率化改善、営業サポートスタッフの支援 ・事業発展のための業務改革:事業戦略の策定支援、既存業務フローの課題抽出→解決、営業システムのリプレイスのためのディレクション、業務フローの抜本改善、etc 【キャリアパス】 ▼Point! 全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進/昇格/異動実績があります。 ▽スペシャリティ系 ・CSリーダー/MGR→新規事業のCS部隊立ち上げ→CS部門統括部長 ▽組織開発系 ・CSリーダー/MGR→組織開発(HR)系MGR ▽ゼネラル系 ・CSリーダー/MGR→新規/既存事業責任者 ・CS→マーケティング担当→マーケティング責任者 ・CSリーダー/MGR→全社経営企画 ▽事業本部異動 ・CSリーダー→MI(デジタルマーケ)事業への異動 など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。 |
給与・報酬 |
年収400万円~750万円 ▼給与構成: ・月額×12ヶ月+賞与 ※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。 ・昇給:年2回(半期ごと/4月、10月) <月額内訳> ・基本給:205,000〜,385,000円 ・業務手当:71,000〜133,000円(時間外労働45時間相当分)※超過分は追加支給 <賞与> ・年2回(半期ごと)※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ▼賃金 月額×14.5+諸手当(扶養手当、住宅手当、管理監督者手当、等)=年収 (1)基本給 非管理監督者の場合:月額給の74%相当分の金額 管理監督者の場合:月額給の100%の金額 (2)業務手当 非管理監督者の場合:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として月額給の26%相当分の金額を支給 管理監督者の場合:支給なし ※非管理監督者の場合、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩6分 各線 六本木駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など |
企業名 | 株式会社Speee |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【所属部署】 ▼MI事業本部 ・エンタープライズ(大手)企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。 ・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。 ・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。 ・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら、マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。 ・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。 【業務内容】 ▼概要: 2020年秋の全社総会でCEOが発言した「*強烈なサンプル1」を実現しうる人材採用のため、お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、お会いした上でご本人の志向性や事業状況を考慮し、最適解を共に模索することを前提とした求人です。 *これまでの水準を大きく上回る成果を残し、組織に強烈なインパクトを与えることで、組織の水準を大きく引き上げるKSF(Key Success Factor)のこと。 マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、配属初期から「事業開発にタッチしていくことを前提とした期待役割」を担います。 ▼具体的には: ・事業開発に携わる上で必要な現場業務 ・ボードメンバーや事業責任者との協議 ・付帯するPJTのリーディング 【キャリアパス】 ▼Point! 全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進/昇格/異動実績があります。 ▽スペシャリティ系 ・事業企画MGR→経営企画/事業企画部門統括部長 ▽ゼネラル系 ・事業企画MGR→新規事業責任者 ・事業企画MGR→既存事業グロース責任者 ・事業企画MGR→事業推進室長 ▽事業本部異動 ・事業企画MGR→DX事業への異動 など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。 |
給与・報酬 |
年収650万円~1200万円 ▼給与構成: ・月額×12ヶ月+賞与 ※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。 ・昇給:年2回(半期ごと/4月、10月) <月額内訳> ・基本給:333,000〜615,000円 ・業務手当:116,000〜213,000円(時間外労働45時間相当分)※超過分は追加支給 <賞与> ・年2回(半期ごと)※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ▼賃金 月額×14.5+諸手当(扶養手当、住宅手当、管理監督者手当、等)=年収 (1)基本給 非管理監督者の場合:月額給の74%相当分の金額 管理監督者の場合:月額給の100%の金額 (2)業務手当 非管理監督者の場合:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として月額給の26%相当分の金額を支給 管理監督者の場合:支給なし ※非管理監督者の場合、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩6分 各線 六本木駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり Webクリエイター その他、営業・事務 など |
企業名 | 株式会社Speee |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【所属部署】 ▼MI事業本部 ・エンタープライズ(大手)企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。 ・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。 ・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。 ・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら、マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。 ・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。 【業務内容】 ▼概要: 2020年秋の全社総会でCEOが発言した「*強烈なサンプル1」を実現しうる人材採用のため、お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、お会いした上でご本人の志向性や事業状況を考慮し、最適解を共に模索することを前提とした求人です。 *これまでの水準を大きく上回る成果を残し、組織に強烈なインパクトを与えることで、組織の水準を大きく引き上げるKSF(Key Success Factor)のこと。 マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、影響範囲の広いリーダー以上の立場から各組織の水準を引き上げるKSFとしての期待役割を担います。 「次世代リーダー候補」との違いは、初期配属で担う<期待役割>です。 配属初期から、最低でもリーダークラス以上の(個人はもちろん、組織としての)成果が求められます。 ▼具体的には: ・コンサルティングセールス組織のリーダー〜責任者 ・コンサルタント組織のリーダー〜責任者 ・事業戦略組織のリーダー〜責任者 |
給与・報酬 |
年収650万円~1200万円 ▼給与構成: ・月額×12ヶ月+賞与 ※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。 ・昇給:年2回(半期ごと/4月、10月) <月額内訳> ・基本給:333,000〜615,000円 ・業務手当:116,000〜213,000円(時間外労働45時間相当分)※超過分は追加支給 <賞与> ・年2回(半期ごと)※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ▼賃金 月額×14.5+諸手当(扶養手当、住宅手当、管理監督者手当、等)=年収 (1)基本給 非管理監督者の場合:月額給の74%相当分の金額 管理監督者の場合:月額給の100%の金額 (2)業務手当 非管理監督者の場合:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として月額給の26%相当分の金額を支給 管理監督者の場合:支給なし ※非管理監督者の場合、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩6分 各線 六本木駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社Speee |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【所属部署】 ▼デジタルトランスフォーメーション(DX)事業本部について ・リアル産業に対してデータやテクノロジー、Webの力を使って、バリューチェーンのモダン化・再構築を進めています。 ・最先端のテクノロジーを用いた独自アルゴリズムで、データを蓄積・解析・学習するAIにより新しい体験を実現。 ・不動産、リフォーム領域については、最後発ながら業界トップクラスとなるサービスとなりました。 ・直近はヘルスケア業界にも参入。今後も参入業界を広げていく予定です。 ・リアル産業のDX化においては、単一サービスのみでは実現が難しいため、Webプラットフォーム・SaaS・コンサルティング等の新規サービスを連続的に投入中。 【業務内容】 ・DX事業本部にて、各種プロダクトの事業課題の発見→解決(事業企画)や事業推進(Webマーケティング)を担います。 ・事業課題は各所に存在しており、マーケティング・開発・営業等の多岐に渡ります。各組織とも連携しながら課題解決を推進します。 ・課題解決のために新規機能の実装や新規プロダクトの開発が必要なケースもあります。プロジェクトオーナーとして推進し、事業やプロダクトそのものを作り上げる業務も行います。 ▼具体的には <事業企画> ・既存事業の改善:事業課題とその真因を特定し、その解決のためのプロジェクトの推進、事業戦略の策定支援 ・新規機能や新規プロダクトの開発:既存サービスでは解決不可能な課題に対して新たなソリューションを開発 <Webマーケティング> ・各種事業課題に対して主要なWebマーケティング手法を用いた課題解決 ・Webマーケティングを起点とした事業推進、事業拡大計画の実行と推進 【キャリアパス】 ▼Point! 全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進/昇格/異動実績があります。 ▽スペシャリティ系 ・事業企画/Webマーケティングリーダー/MGR→新規事業立ち上げ ▽組織開発系 ・事業企画/Webマーケティングリーダー/MGR→組織開発(HR)系MGR ▽ゼネラル系 ・事業企画/Webマーケティングリーダー/MGR→新規/既存事業責任者 ・事業企画/Webマーケティングリーダー/MGR→マーケティング責任者 ▽事業本部異動 ・事業企画/Webマーケティングリーダー/MGR→全社経営企画への異動 など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。 |
給与・報酬 |
年収400万円~750万円 ▼給与構成: ・月額×12ヶ月+賞与 ※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。 ・昇給:年2回(半期ごと/4月、10月) <月額内訳> ・基本給:205,000〜,385,000円 ・業務手当:71,000〜133,000円(時間外労働45時間相当分)※超過分は追加支給 <賞与> ・年2回(半期ごと)※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ▼賃金 月額×14.5+諸手当(扶養手当、住宅手当、管理監督者手当、等)=年収 (1)基本給 非管理監督者の場合:月額給の74%相当分の金額 管理監督者の場合:月額給の100%の金額 (2)業務手当 非管理監督者の場合:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として月額給の26%相当分の金額を支給 管理監督者の場合:支給なし ※非管理監督者の場合、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩6分 各線 六本木駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり Webクリエイター その他、営業・事務 など |
企業名 | 株式会社Speee |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【所属部署】 ▼MI事業本部 ・エンタープライズ(大手)企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。 ・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。 ・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。 ・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら,マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。 ・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。 【業務内容】 ▼概要: マーケティングインテリジェンス事業本部の事業戦略家として、新規・既存に囚われない柔軟な発想を用いた事業展開のプランニングを担います。 Speeeのアセットを最大限活用し、サービス提供範囲を広げていく、テクノロジーを深めて新たな価値を生み出す、などあらゆる角度からの事業戦略構築が求められます。 ▼具体的には: ・祖業であるWebマーケティングコンサルを軸足とした、各事業のシナジー創出及び戦略立案 ・事業のスプレッド/グロースの基軸となる事業戦略の立案・推進(及び付帯するPJTのリード) |
給与・報酬 |
年収650万円~1200万円 ▼給与構成: ・月額×12ヶ月+賞与 ※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。 ・昇給:年2回(半期ごと/4月、10月) <月額内訳> ・基本給:333,000〜615,000円 ・業務手当:116,000〜213,000円(時間外労働45時間相当分)※超過分は追加支給 <賞与> ・年2回(半期ごと)※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ▼賃金 月額×14.5+諸手当(扶養手当、住宅手当、管理監督者手当、等)=年収 (1)基本給 非管理監督者の場合:月額給の74%相当分の金額 管理監督者の場合:月額給の100%の金額 (2)業務手当 非管理監督者の場合:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として月額給の26%相当分の金額を支給 管理監督者の場合:支給なし ※非管理監督者の場合、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩6分 各線 六本木駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など |
企業名 | 株式会社Speee |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【所属部署】 ▼デジタルトランスフォーメーション(DX)事業本部について ・リアル産業に対してデータやテクノロジー、Webの力を使って、バリューチェーンのモダン化・再構築を進めています。 ・最先端のテクノロジーを用いた独自アルゴリズムで、データを蓄積・解析・学習するAIにより新しい体験を実現。 ・不動産、リフォーム領域については、最後発ながら業界トップクラスとなるサービスとなりました。 ・直近はヘルスケア業界にも参入。今後も参入業界を広げていく予定です。 ・リアル産業のDX化においては、単一サービスのみでは実現が難しいため、Webプラットフォーム・SaaS・コンサルティング等の新規サービスを連続的に投入中。 【業務内容】 ・DX事業本部にて、各種産業(主にヘルスケア・リフォーム・不動産)の法人企業に対して、自社プラットフォームやSaaSを用いたコンサルティングセールスを担います。 ・また、並行して新規事業も開発中のため、入社当初より新規事業を担当いただく可能性もございます。 ・既存サービスにおいては、インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスと専門特化した部隊※で、クライアントへのコンサルティングセールスを行ったり、新規サービスにおいては営業も行いながらプロダクト開発にも関わります。 ・事業フェーズによって多様な関わり方があり得るポジションとなります。 ▼具体的には: ・自社プラットフォームやSaaSプロダクトの新規導入をフックとした、クライアントのマーケティング戦略コンサルティング、経営戦略コンサルティング。 ・セールス活動で得た情報をもとに、新規事業、新規機能の企画・立案、加えて同プロジェクトのプロジェクトマネジメント。 導入サービス事例:イエウール、ヌリカエ、ケアスル等の自社プラットフォーム、AI査定、SFA、CRM等のSaaSプロダクト ※Salesforceが提唱するTHE MODELの営業組織。マーケティング、インサイドセールスおよびフィールドセールスを高度に組み合わせたフォーメーションを組成。 ※クライアントは大手から中小まで、幅広く対峙いただきます。 【キャリアパス】 ▼Point! 全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進/昇格/異動実績があります。 ▽スペシャリティ系 ・セールスリーダー→セールスMGR→セールス部門統括部長 ▽組織開発系 ・セールスリーダー/MGR→組織開発(HR)系MGR ▽ゼネラル系 ・セールスリーダー/MGR→新規/既存事業責任者 ・セールス→マーケティング担当→マーケティング責任者 ・セールスリーダー/MGR→全社経営企画 ▽事業本部異動 ・セールスリーダー→MI(デジタルマーケ)事業への異動 など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。 |
給与・報酬 |
年収400万円~750万円 ▼給与構成: ・月額×12ヶ月+賞与 ※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。 ・昇給:年2回(半期ごと/4月、10月) <月額内訳> ・基本給:205,000〜,385,000円 ・業務手当:71,000〜133,000円(時間外労働45時間相当分)※超過分は追加支給 <賞与> ・年2回(半期ごと)※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ▼賃金 月額×14.5+諸手当(扶養手当、住宅手当、管理監督者手当、等)=年収 (1)基本給 非管理監督者の場合:月額給の74%相当分の金額 管理監督者の場合:月額給の100%の金額 (2)業務手当 非管理監督者の場合:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として月額給の26%相当分の金額を支給 管理監督者の場合:支給なし ※非管理監督者の場合、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩6分 各線 六本木駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など |
企業名 | 株式会社Speee |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【所属部署】 ▼デジタルトランスフォーメーション(DX)事業本部について ・リアル産業に対してデータやテクノロジー、Webの力を使って、バリューチェーンのモダン化・再構築を進めています。 ・最先端のテクノロジーを用いた独自アルゴリズムで、データを蓄積・解析・学習するAIにより新しい体験を実現。 ・不動産、リフォーム領域については、最後発ながら業界トップクラスとなるサービスとなりました。 ・直近はヘルスケア業界にも参入。今後も参入業界を広げていく予定です。 ・リアル産業のDX化においては、単一サービスのみでは実現が難しいため、Webプラットフォーム・SaaS・コンサルティング等の新規サービスを連続的に投入中。 【業務内容】 ・DX事業本部にて、自社プラットフォームやSaaSを導入済み企業に対してのカスタマーサクセス(CS)業務を担当いただきます。 ・レガシー産業のDX化においては、単にサービスを導入いただくだけではDX化がスピーディに進まないため、CS担当がいかに顧客状況を理解しながら併走し、DX化を促進していくかが肝になります。 ・単なるプロダクトの説明や担当窓口としての機能ではなく、産業のDX化を推し進める最前線としての機能が求められます。 ・難易度は高いながらもクライアントの中枢まで入り込める面白さがある業務です。 ▼具体的には: ・イエウール、ヌリカエ、ケアスル等の自社プラットフォーム、AI査定、SFA、CRM等のSaaSプロダクトを導入済み顧客に対する、サービス利活用コンサルティング。 ・クライアントの意識改革や組織変革、制度変革を通した事業コンサルティング。 ・CS活動で得た情報をもとに、新規事業、新規機能の企画・立案。加えて同プロジェクトのプロジェクトマネジメント。 ※導入サービス事例:イエウール、ヌリカエ、ケアスル等の自社プラットフォーム、AI査定、SFA、CRM等のSaaSプロダクト ※クライアントは大手から中小まで、幅広く対峙いただきます。 【キャリアパス】 ▼Point! 全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進/昇格/異動実績があります。 ▽スペシャリティ系 ・CSリーダー/MGR→新規事業のCS部隊立ち上げ→CS部門統括部長 ▽組織開発系 ・CSリーダー/MGR→組織開発(HR)系MGR ▽ゼネラル系 ・CSリーダー/MGR→新規/既存事業責任者 ・CS→マーケティング担当→マーケティング責任者 ・CSリーダー/MGR→全社経営企画 ▽事業本部異動 ・CSリーダー→MI(デジタルマーケ)事業への異動 など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。 |
給与・報酬 |
年収400万円~750万円 ▼給与構成: ・月額×12ヶ月+賞与 ※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。 ・昇給:年2回(半期ごと/4月、10月) <月額内訳> ・基本給:205,000〜,385,000円 ・業務手当:71,000〜133,000円(時間外労働45時間相当分)※超過分は追加支給 <賞与> ・年2回(半期ごと)※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ▼賃金 月額×14.5+諸手当(扶養手当、住宅手当、管理監督者手当、等)=年収 (1)基本給 非管理監督者の場合:月額給の74%相当分の金額 管理監督者の場合:月額給の100%の金額 (2)業務手当 非管理監督者の場合:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として月額給の26%相当分の金額を支給 管理監督者の場合:支給なし ※非管理監督者の場合、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩6分 各線 六本木駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など |
企業名 | 株式会社Speee |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【所属部署】 ▼MI事業本部 ・エンタープライズ(大手)企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。 ・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。 ・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。 ・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら,マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。 ・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。 【業務内容】 ▼概要: ・マーケティングインテリジェンス事業本部にて、Web広告のアカウントセールスとして、顧客開拓のセールスから運用まで、一気通貫で担います。 ・顧客の課題に対して広告効果を最大化するための戦略の立案や出稿後のデータ分析、改善策の提案なども行っていただきます。 ※入社初期は「セールス・運用の兼務」を想定。案件に応じて兼務・専任双方の体制で対応しています。 ※EC、人材、旅行、アパレル等、幅広い業種の大手~ナショナルクライアントとのお取引があります。 ▼具体的には: ・新規顧客開拓のためのセールス活動 ・トレーダー(運用専任者)との協業による、ストラテジックプランニング ・トレーディング業務(運用額が月額100万円以上の案件が中心になります。) ・クライアントワーク、施策の実行推進までオーナーシップを持って担います。 【キャリアパス】 ▼Point! 全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進/昇格/異動実績があります。 ▽スペシャリティ系 ・シニアコンサルタント→コンサルMGR→コンサル部門統括部長 ▽組織開発系 ・シニアコンサルタント→経営企画/事業企画→コンサル組織開発MGR ▽ゼネラル系 ・シニアコンサルタント→コンサルMGR→新規事業責任者 ・シニアコンサルタント→コンサルMGR→既存事業グロース責任者 ・シニアコンサルタント→コンサルMGR→事業推進室長 ▽事業本部異動 ・シニアコンサルタント→DX事業への異動 など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。 |
給与・報酬 |
年収400万円~750万円 ▼給与構成: ・月額×12ヶ月+賞与 ※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。 ・昇給:年2回(半期ごと/4月、10月) <月額内訳> ・基本給:205,000〜,385,000円 ・業務手当:71,000〜133,000円(時間外労働45時間相当分)※超過分は追加支給 <賞与> ・年2回(半期ごと)※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ▼賃金 月額×14.5+諸手当(扶養手当、住宅手当、管理監督者手当、等)=年収 (1)基本給 非管理監督者の場合:月額給の74%相当分の金額 管理監督者の場合:月額給の100%の金額 (2)業務手当 非管理監督者の場合:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として月額給の26%相当分の金額を支給 管理監督者の場合:支給なし ※非管理監督者の場合、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩6分 各線 六本木駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり 広告/出版クリエイター その他、営業・事務 など |
企業名 | 株式会社Speee |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 クライアントの事業課題に対して、データを活用したソリューションの考案、提供を行います。 データを活用したビジネス変革やマーケティング戦略などの課題において、組織・業務・人材の領域に至るまで、戦略構築から実行・検証を一気通貫で支援します。 対クライアントとしての役割だけではなく、PAAM事業をグロースさせる中核メンバーとして、事業開発(サービス設計・アライアンス・採用等)への関与も想定しています。 【業務内容】 ▼クライアントワーク ・新規顧客の獲得 ・マーケティングシステムやセールスTechを活用したデジタル戦略設計・実行支援 ・顧客(意思決定者クラス)とのコミュニケーション ・プロジェクト進行管理、品質管理 ▼自社事業開発役割 ・ソリューション開発や採用戦略 ・外部パートナーとのアライアンス ・事業KPI管理 ・メンバーマネジメント ▼ポジションの魅力: ・小さな事業の量産プロジェクトではなく、Speeeが仕掛ける大勝負のコアとなる事業立ち上げの中心に立てる ・デジタルマーケティングやクライアントワークにある種の<飽き>や<限界>を感じている方でも間違いなくワクワクできる、大きな事業創造ができる ・先進的、先端的な取り組みを自ら発想し、モデルケースをナショナルクライアントの意思決定層と二人三脚的に作り上げることができる。 ▼将来的なキャリアパス ・以下の数パターンをイメージしています。 - マネージャー→事業部長 - マネージャー→事業部長→CMO ・また、以下のパターンも可能性がございます。 マネージャー→事業成功→さらなる新規事業の事業部長 【所属部署】 ▼PAAM(=Predictive Analytics And Marketing)事業部 本事業は、データインテリジェンスの力でセールス・マーケティングを起点としたバリューチェーンに変革をもたらし、企業様の価値創造を伴走支援します。 事業者や消費者の行動理解とコミュニケーション改善を起点に得られた示唆やデータを、デジタル技術を活用して企業様の社会への新たな価値提供や事業グロースにつなげる価値創造領域に特化したプロジェクトをメインに行います。 これまでに、大手自動車メーカー・大型テーマパーク運営企業・外資系大手コンシューマーグッズメーカー・プロサッカーチーム・老舗機械メーカー等、大手を中心とした幅広い業種の企業様の支援をしております。 将来的には現在のコンサルティング実績をベースに、ETLやデータ基盤・データ前処理/分析/活用モジュール 等を内包する統合インターフェースとなるプロダクトの構築を目指しています。 ※現在当事業は拡大期に入っており、高品質なコンサルティング業務の実行に加え、事業拡大を牽引する事業開発リーダーポジションを募集しております。 |
給与・報酬 |
▼給与構成:
・月額×12ヶ月+賞与 ※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。
・昇給:年2回(半期ごと/4月、10月)
<月額内訳>
・基本給:275,862~482,758円
・業務手当:60,555〜105,971円(時間外労働45時間相当分)※超過分は追加支給
<賞与>
・年2回(半期ごと)※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
▼賃金
月額×14.5+諸手当(扶養手当、住宅手当、管理監督者手当、等)=年収
(1)基本給
非管理監督者の場合:月額給の74%相当分の金額
管理監督者の場合:月額給の100%の金額
(2)業務手当
非管理監督者の場合:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として月額給の26%相当分の金額を支給
管理監督者の場合:支給なし
※非管理監督者の場合、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 ※同地域に2か所 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分 または 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩6分 各線 六本木駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 服装自由 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社Speee |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【所属部署】 ▼デジタルトランスフォーメーション(DX)事業本部について ・リアル産業に対してデータやテクノロジー、Webの力を使って、バリューチェーンのモダン化・再構築を進めています。 ・最先端のテクノロジーを用いた独自アルゴリズムで、データを蓄積・解析・学習するAIにより新しい体験を実現。 ・不動産、リフォーム領域については、最後発ながら業界トップクラスとなるサービスとなりました。 ・直近はヘルスケア業界にも参入。今後も参入業界を広げていく予定です。 ・リアル産業のDX化においては、単一サービスのみでは実現が難しいため、Webプラットフォーム・SaaS・コンサルティング等の新規サービスを連続的に投入中。 【業務内容】 DX事業本部の新規事業において、プロダクトマネージャーとして事業企画・マーケティング・プロダクト開発に携わっていただきます。 プラットフォームやメディア、SaaS等、あらゆる種類のプロダクトを駆使しながら産業バリューチェーンDXを行っているため、これまでのご経験に見合ったミッションを担っていただきます。 【具体的には】 ▼事業企画領域 ・事業計画、人員計画策定 ・実績分析、市場分析に基づく事業戦略策定、プロダクト企画 ・販売計画の策定、投資対効果評価 ▼マーケティング領域 ・定量/定性分析 ・利用者数、申込者数拡大に向けたSEO、CRO、EFOなどのマーケティング施策の立案 ▼プロダクト開発領域 ・事業戦略を実現するための開発ロードマップ、開発優先度の策定 ・ユーザー課題の発見および課題を解決できるプロダクト価値の創造 ・開発プロジェクトのマネジメント 【キャリアパス】 ▼Point! 全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進/昇格/異動実績があります。 ▽スペシャリティ系 ・PdM→PdM組織MGR ▽ゼネラル系 ・PdM→新規/既存事業責任者 ▽事業本部異動 ・PdM→Speee内新規事業への異動 …など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。 |
給与・報酬 |
年収550万円~1100万円 ▼給与構成: ・月額×12ヶ月+賞与 ※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。 ・昇給:年2回(半期ごと/4月、10月) <月額内訳> ・基本給:282,000〜564,000円 ・業務手当:98,000〜195,000円(時間外労働45時間相当分)※超過分は追加支給 <賞与> ・年2回(半期ごと)※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ▼賃金 月額×14.5+諸手当(扶養手当、住宅手当、管理監督者手当、等)=年収 (1)基本給 非管理監督者の場合:月額給の74%相当分の金額 管理監督者の場合:月額給の100%の金額 (2)業務手当 非管理監督者の場合:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として月額給の26%相当分の金額を支給 管理監督者の場合:支給なし ※非管理監督者の場合、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩6分 各線 六本木駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など |
企業名 | オムロン株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 社内システムのデータを集約し経営情報として活用するための基盤(DWH)整備、ならびにデータ基盤からの取り出し(BI)方法についての設計を行い実装する。 ・データ基盤に必要となるデータの選定 ・データ基盤の設計および実装 ・データ基盤からの取り出し方法の設計および実装 業務はチームで実施します。 参画当初はチームメンバーとして、リーダの下で業務を行います。 ※当面の業務は、経営判断につながる情報の定義を行い、必要な情報を社内システムで扱うデータから組み立てるための前提整理を行っていただきます。(データアーキテクチャ設計) 【仕事のおもしろさ・魅力】 本業務はオムロン内をはじめとした様々な企業のDX化を進める業務です。 顧客課題を踏まえてプロジェクトのゴール、QCDを決め、メンバとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進いただくため、上流工程に携わり、リーダとしてチームで業務遂行をしながらIT・PMスキルを発揮したい方に最適です。 また、グローバル展開する企業のシステムであるため、海外メンバとのコミュニケーションで英語力を発揮することも可能です。 また弊社はソフトウエア開発に特化した社内教育体系を整備しており、システムに要求される高品質なソフトウエア設計・開発スキル、ソフトウエア開発に関する幅広い専門知識の習得が可能です。 |
給与・報酬 |
能力・経験を考慮のうえ、当社規定により決定します。(月給制)
・賞与:年2回(6月、12月)
・昇給:年1回(4月) |
勤務地 | 京都府 京都市下京区/向日市寺戸町 (【京都市】 各線 京都駅から徒歩5分 【向日市】 JR京都線 桂川駅から徒歩5分 阪急京都線 洛西口駅から徒歩12分) |
こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり Webエンジニア |
企業名 | オムロン株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 ▼セルフスキャンシステム等の決済ソリューションシステムの開発 ・クライアントの要望をもとに仕様まとめ ・必要なソリューション開発 ※クラウド構築を含めたシステム設計を担当 ・社内の技術開発部門や社外との連携 ※案件規模によっては進捗管理・プロジェクト管理も兼務 ▼期待する成果(達成いただきたい事) ・お客様の課題を解決するソリューションの開発 ・保有している知識・スキルを活用した後進育成 ▼業務上活用するツール・機器等 ・開発環境:AWS ・UI機能利用サービス:ECS/Fargate 言語:TypeScript ・API利用サービス:ECS/Fargate、Lambda/API Gateway 言語:Golang ・DataBase利用サービス:urora PostgreSQL ・Resource利用サービス:S3/Cloud Front ※上記はAWSを活用したソリューション例のため、他クラウド(Azure等)を活用する場合もあります。 【仕事のおもしろさ・魅力】 ご自身が開発したシステムにより、人々が安心・安全・快適な生活が実現ができます。 そして、そのような光景をご自身の身近な場所で体感でき、周囲の身近な人々にも貢献できているという喜びと誇らしさを実感することができます。 |
給与・報酬 |
能力・経験を考慮のうえ、当社規定により決定します。(月給制)
・賞与:年2回(6月、12月)
・昇給:年1回(4月) |
勤務地 | 滋賀県 野洲市市三宅 (JR琵琶湖線 野洲駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり Webエンジニア |
企業名 | 株式会社Speee |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ご担当いただくプロダクトについて】 メディアと広告とユーザーの繋がりをより身近なものにするネイティブアド配信プラットフォーム「UZOU」の開発・保守をご担当いただきます。 UZOUは、コンテンツやユーザーを分析した上で、ユーザーやメディアに最適な広告や記事を出すことで、潜在的なニーズをすくいあげ、メディア訪問者に最適な体験を提供することを追究しています。 ▼プロダクトが提供している価値 ・UZOUを導入しているメディアの収益を上げることで、メディアがコンテンツ作成に注力・投資できるサポートをする ・メディアのそれぞれの広告枠にあったデザインのウィジェットを提供し、メディアの世界観を壊すことなく広告枠を設置する ・メディアに訪れるユーザーに新しい発見のある広告を提供する ・メディアに訪れるユーザーに今読んでいる記事に関連する記事をレコメンドすることで、メディアの読了体験を改善する ・広告運用の大部分を自動化して精度を担保することで、広告運用者の負担を削減する 【募集ポジション1】 ▼お任せしたい業務 月間数百億規模のリクエストをさばくアドネットワーク「UZOU」の開発・保守をご担当いただきます。その中でもフロントエンドに近い、アドタグによるウィジェット表示・計測を軸足に、バックエンドも含めたUZOU全体の開発・保守に関わっていただきます。大きなチームではないので、互いのアイデアを元にディスカッションしながらチーム開発することが好きな方、プロダクト・事業の成果のために主体的に考えて実践できる方を募集しています。 ▼開発環境 ・開発言語:JavaScript、TypeScript、Python、Go、Ruby ・フレームワーク:Ruby on Rails ・JavaScript toolchain: Yarn v1、webpack、Babel、ESLint、etc ・データベース:Aurora MySQL、 Amazon Athena、Aerospike ・インフラ、ミドルウェア:AWS、Akamai、Docker、SendGrid ・CI/CD:Github Actions、CircleCI、Jenkins ・監視:Sentry、Datadog ・プロジェクト管理:GitHub、Backlog ・情報共有ツール:Slack、Kibela ・その他:Redash、Apache Airflow 【募集ポジション2】 ▼お任せしたい業務 UZOUでは現在、機械学習・自然言語処理を用いた複数種類のアルゴリズムが稼働しています。その各アルゴリズムの分析・改善をはじめ、新しいアルゴリズムのプロトタイプ作成、エンジニアとの連携によるプロトタイプのProductionへの反映、その後のRCTとモニタリングなど、主に配信に関わるアルゴリズムを通して、事業を牽引していただきたいです。 ・ビジネスを成長させるための、事業分析・課題提起・提案を行う ・主にアルゴリズム開発に軸足を置き、主体的に設計・プロトタイプ実装・運用までリードする ・エンジニアと密に連携・協力しながら、プロトタイプをProductionに反映する ・RCTの設計、モニタリングを行い、アルゴリズムの評価・改善する 主体的に課題を見つけ、解決策を考え、実践できることを楽しいと感じる方、それによって事業を伸ばすことにモチベーションを感じる方を募集しています。 ▼開発環境 ・開発言語:Python、Go ・データベース:Aurora MySQL、Amazon Athena、Aerospike ・プロジェクト管理:GitHub、Backlog ・情報共有ツール:Slack、Kibela ・その他:Redash、JupyterNotebook、Apache Airflow ・プロトタイプ開発用の専用マシン 【募集ポジション3】 ▼お任せしたい業務 月間数百億規模のリクエストをさばくアドネットワーク「UZOU」の開発・保守をご担当いただきます。その中でも広告成果のレポートや各種設定機能を提供する管理画面(Railsアプリケーション)の開発をリードしていただきます。また管理画面を軸足に、広告配信サーバやデータ処理バッチなども含めたUZOU全体の開発・保守に関わっていただきます。大きなチームではないので、互いのアイデアを元にディスカッションしながらチーム開発することが好きな方、プロダクト・事業の成果のために主体的に考えて実践できる方を募集しています。 ▼開発環境 ・開発言語:Ruby、Python、Go、JavaScript、TypeScript ・フレームワーク:Ruby on Rail ・データベース:Aurora MySQL、Amazon Athena、Aerospike ・インフラ、ミドルウェア:AWS、Akamai、Docker、SendGrid ・CI/CD:Github Actions、CircleCI、Jenkins ・監視:Sentry、Datadog ・プロジェクト管理:GitHub、Backlog ・情報共有ツール:Slack、Kibela ・その他:Redash、Apache Airflow |
給与・報酬 |
【賃金】
月額×14.5+諸手当(扶養手当、住宅手当、管理監督者手当、等)=年収
1) 基本給
- 非管理監督者の場合:月額給の74%相当分の金額
- 管理監督者の場合:月額給の100%の金額
2) 業務手当
- 非管理監督者の場合:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として月額給の26%相当分の金額を支給
- 管理監督者の場合:支給なし
※非管理監督者の場合、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
【昇給月】
4月、10月 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩6分 各線 六本木駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 家族手当 育児支援制度 Webエンジニア |