Webディレクターやデザイナー・コーダーなどのクリエイター専門の求人(派遣・転職)サイト【Webist(ウェビスト)】

▼事業内容
パーソナルコンピュータおよび周辺機器の製造、販売ならびにそれに付帯する一切の事業

▼業務内容
自社サイトの運用管理業務です。
具体的には、サイト全体の定期更新、トラフィックおよびユーザー動向分析、改善提案を行っていただきます。
必要に応じ、サイトの最適化や微量性を行う必要があるので自身でHTMLを触れる必要があります。

主に美容系のWebメディアやWebサービスを企画運用を行う同社でのコーディング業務をお任せ致します。

HTML、CSS、JavaSciriptによるコーディング業務がメインとなりますが、PHP、WordPressによるWebサイト構築まで幅広くお任せいたします。

また、ご経験・適性により、今後強化していくWebサービスやアプリのプログラム開発にも携わることができます。
開発言語の経験がある方にもオススメです。

企画・制作・運営をすべて自社で行っているため、周りには同じ職種の方はもちろん、Webディレクターやデザイナーの方も在籍しており、切磋琢磨しながら自身のスキルアップができる環境です。

印刷を中心に、Web制作、広告掲載、ドローン撮影、動画制作、マーケティングなど、
様々な事業を展開し、クライアントの課題を解決するモノづくりを展開している企業です。
サービス向上のため、営業スタッフを募集しております。

【業務内容】
◎クライアントへのヒアリング・要件定義等の打ち合わせ
◎印刷物などの企画・提案
◎見積作成
◎制作、工場スタッフ、協力会社との指示・連携
◎スケジュール管理

【こんな方におすすめ！】
○お客さんの声を直接聞きながら、課題解決のための提案を考えたい
○印刷、Web制作のプロと、意見を交換しながらチームでものづくりをしたい
○好奇心旺盛で、流行などをキャッチアップするのが得意

弊社、株式会社クリーク・アンド・リバー社 札幌オフィスでは、札幌、および、その近郊都市を中心に、事業会社や広告代理店・制作会社・ベンチャー～大手企業まで、様々な業界のWebディレクターの募集を取り扱っており、ご希望やご経験、ご実績に最適なお仕事のご紹介をさせていただいております。

【募集企業の一例】
■中堅事業会社
自社サイト（コーポレートやサービスサイト、採用サイトまで）の運用

■大手総合広告代理店
各種クライアント企業のWebサイト全般のディレクター職（新規や運用はご希望や適正による）

■大手ゲーム事業会社
自社ゲームコンテンツサイトの運用

※実務経験がある方への募集はもちろんですが、未経験ではあるものの、大学や専門学校、職業訓練校にてWebを学んだ方への募集もあります。

大手企業での、教育関連印刷物の校正校閲のお仕事です。

＜具体的な業務内容＞
紙媒体の素読み校正・突き合わせ校正・追訂転記チェック
基本的な文法・用語のチェック、各種整合性　など


■C&R社単発校正について■
1日単位での就業から、定期的に発生するお仕事まで様々ございますので、ご都合に合わせてご依頼させていただきます。
勤務地は、大阪市内・京都市内にも複数あります。
お仕事の内容も、様々なジャンルや媒体がありますので、スキルやご経験にあわせてご相談しています。
　具体的には・・・カタログ、チラシ、会報誌、旅行パンフレット、学校案内、Webサイト　など
現場では、20代～40代の幅広い女性の方が多く活躍されています。まずはお気軽にご応募ください。


★こんな方も大歓迎★
フリーランスの方
子育中てや介護などで、時短希望の方
扶養控除内で就業したい方
など様々な方がスケジュールに合わせた働き方で活躍中です！

通販カタログや旅行パンフレット、学校案内、家電チラシ、Webサイトなど、
商業印刷物、Webサイトの校正校閲業務をお願いします。

＜具体的な業務内容＞
素読み校正・突き合わせ校正・追訂転記チェック・消しこみ、指示書との照合チェック　など
ご対応いただく案件ごとに異なります。


ご経験に合わせたジャンル・媒体でお仕事のご相談をさせていただきます。


・1日単位での就業が可能です。
現場では、20代～40代の幅広い女性の方が多く活躍されています。


こんな方大歓迎・・・
フリーランスの方
子育て中や介護で時短希望の方
Wワークの方
扶養控除内で就業したい方など
多くの方が、ご自身のスケジュールに合わせて就業中です！

同社が展開するアパレルブランドのECサイト、ブランドサイトに関わるお仕事となります。
こちらのチームにて下記2つの業務のどれかをお任せ致します。
※業務のご希望がございましたら、ご応募時にお知らせください。


①webマーケティング施策立案、実施　
新規顧客獲得のための広告やSEO施策、既存顧客育成のためのメルマガやアプリプッシュ通知など、
各マーケティング施策についての企画、実施を行って頂きます。

詳細）
・サイト分析～既存会員の育成の企画、改善の立案（GoogleAnalyticsなど）
・アプリのプッシュ通知の管理、改善
・現状実施はしていないが、今後幅広く実施するWeb広告の企画・立案・実行
・SNSを活用したマーケティングの企画・立案・実行

③SNS運用
主にFacebook,Instagramの活用方法を検討し、
企画立案～投稿まで運用をお願いします。

詳細）
・ソーシャルマーケティングの企画・立案
・既存SNSの管理運営

【仕事内容】
新ショッピングモール「au PAY マーケット」にて、出店パートナー様の売上最大化を目的としたコンサルティング業務です。
Web×小売×営業の幅広い知識や経験を基に、提案・施策を実行し、パートナー様とショッピングモール利用ユーザーにとって価値のあるサービスを実現します。
数字に強い拘りを持ち、目標の達成に向けて、既存のやり方に固執せず、新しいアプローチを模索しながら業務に取り組める方、また、共に成長することに喜びや楽しみに感じられる方からのご応募をお待ちしております。

▼ECコンサルタントとして働く魅力
・学べる知識や得られる経験が幅広いため、ビジネスのあらゆる局面において役立つ知識やノウハウが得られます。
・変化の激しい環境に身をおくことで、フレキシブルに対応できる思考や能力が身につきます。またリターンのスピードも早いことからご自身の成果もスピーディーに実感することが出来ます。
・業界や規模を問わず、多種多様なパートナー様とのコミュニケーションを通じて、様々な経営スタイルを間近で見ることができます。
・本質的であれば大胆な発想も活かされる、柔軟で前向きな環境があります。ご自身のwillをアクションに繋げやすい環境です。
・やる気やコミットメント力が高く、優秀な仲間が沢山いるチームで仕事をすることにより、質の高いチームワークで大きな目標を達成する経験が得られます。

【仕事内容】
KDDIが本気で仕掛ける
ショッピングモール「au PAY マーケット」にて、
出店店舗様のパートナーとして、売上最大化を目的としたコンサルティング営業業務です。

Web×小売×営業の幅広い知識や経験を基に、施策を提案、実行し、
店舗様とお買い物ユーザ様にとって価値のあるサービスを実現します。

数字に強い拘りを持ち、目標の達成に向けて、既存のやり方に固執せず、
新しいアプローチを模索しながら業務に取り組める方、
また、共に成長することに喜びや楽しみに感じられる方からのご応募をお待ちしております。

▼ECコンサルタントとして働く魅力
・学べる知識や得られる経験が幅広いため、ビジネスのあらゆる局面において役立つ知識やノウハウが得られます。
・変化の激しい環境に身をおくことで、フレキシブルに対応できる思考や能力が身につきます。またリターンのスピードも早いことからご自身の成果もスピーディーに実感することが出来ます。
・業界や規模を問わず、多種多様な店舗様とのコミュニケーションを通じて、様々な経営スタイルを間近で見ることができます。
・本質的であれば大胆な発想も活かされる、柔軟で前向きな環境があります。ご自身のwillをアクションに繋げやすい環境です。
・やる気やコミットメント力が高く、優秀な仲間が沢山いるチームで仕事をすることにより、質の高いチームワークで大きな目標を達成する経験が得られます。

【仕事内容】
食べログメディア企画部は、食べログに関連するプロダクトのアプリ/Webの企画開発を推進する部署です。
さまざまなプロダクト開発をリードし、ユーザーのためのUI/UX改善業務をお任せします。

自身が担当するミッションに対して、戦略立案、達成方法をプランニングし社内外のステークホルダーと協力しながらプロダクト開発を推進。
サービス改善までをリードして頂きます。

【お任せしたい領域・ミッション】
・食べログアプリのユーザー数拡大のための戦略立案／企画／運用
・口コミ投稿を活性化するためのコミュニティマネジメント/プロダクト企画／開発推進
・数十万人のプレミアム会員ユーザーのためのキャンペーン／開発／運用
・OnetoOneコミュニケーションを実現するためのCRM戦略立案／企画／運用
・Eコマース領域の新規プロダクトの企画開発推進

【仕事の面白み】
・プロダクトやミッション単位でお任せするので、裁量がある仕事の進め方ができる
・経営層との距離が近く、ロジックと情熱さえあれば自身が提案した企画やプロジェクトを立案し、実現する事ができる
・美味しいお店に詳しくなり、豊かなライフスタイルにつながります

クライアントのCRM業務を「カスタマーサクセス」の視点で提案・支援します。
顧客分析からKPIを設計し、担当チームでシナリオ企画を検討。顧客ロイヤリティと業績の双方に寄与する改善PDCAを主導します。

▼プロジェクト例
・スポーツ系アパレル：ECサイトにおけるCRM運用
・スポーツ系アパレル：メールマーケティング業務改善運用
・商業施設：ポイント会員の購買行動分析

【こんなメリットがあります】
・様々なクライアントの課題を掘り下げ、課題解決・ビジネス成功に貢献する事ができます（大手優良クライアントばかりです）
・データアナリティクス、テクノロジー、デザインの各専門メンバーとの協働機会があります
・最新のデジタルマーケティングに触れる事ができ見識を深める事ができます
・国内有数のUXに関する圧倒的な知識・経験があり、それを共有する勉強会が多数あります
・テレワーク、副業、兼業可能で多様な働き方ができます

大規模コーポレートサイトやLP、バナーなどスキルに応じてデザインをご担当いただきます。
今回は産休代理としての募集で、約1年間の勤務を想定しています。

デザインのジャンルは、マンションサイトなどの不動産分野が9割、その他ゴルフや写真、占い等様々な分野のサイト制作実績があります。

▼営業兼ディレクターの指示のもと、新規ページのデザインをお願いします。
▼運用・修正は社内の制作アシスタントが行うのでデザインに集中できる環境があります。
▼常時3～4件の案件を回し、納期は短いもので翌日、長くても2週間ほどのタイトなスケジュールではありますが、自身ができない分は外注に回すなど、社内で仕事量の管理をしています。
▼繁忙期以外は定時に帰ることも多く、ワークライフバランスを重視する方にとってはとても働きやすい環境です。


【こんな会社です！】
「Webサイトは広告のひとつの方法である」という観点から、効果に最もこだわったWebサイトを制作している会社です。
また、代表が「人を大切にすること」を大切にしており、在宅勤務や産休・育休からの復帰を推奨しています。


【制作環境】
■使用OS：Mac予定
■制作ソフト：photoshop、Illustrator

自社サイトのデザイン制作を中心に、サイトの更新、修正を行っていただきます。

【具体的には・・】
・自社サイトデザイン（LP、トップページなど）
・HTML5、CSSを使用したサイトの更新、修正業務
・バナー作成
・その他サイトの追加、修正業務　等

主にチーム内のWebディレクターから、ワイヤーフレームが引かれた状態で案件を受けます。
パートナーと共に制作していく形になりますが、発注先とのやり取りはディレクターが行う為、クリエイティブ業務に集中できます。


【所属部署】　
製品のデジタルプロモーション全般をしている部署です。
（製品サイト制作、オウンドメディアの更新など）

【チーム体制】
Webディレクター、コンテンツ ディレクター、デザイナー 、コーダー、UIデザイナー　計5名

・一級建築士事務所の運営管理
・営業、設計、制作業務支援
詳細としては下記のような業務を行っていただきます。

▼業務詳細
1.建築士事務所の登録、業務報告、体制の維持管理などの補助業務
2.建築士法に則った契約書、契約内容のチェック及び指導管理
3.確認申請が必要な建築物・工作物の管理および当社規定の工作物の管理
4.建築よろず相談（契約・法規・構造・設計プロセスなど）

受注案件の施工管理業務に従事していただきます。

▼具体的には
予算、工程、品質、安全面を管理し、法令や環境対策に配慮しながら、社内外の制作スタッフを統括し、実施の計画・発注、施設側関係者との調整等を行っていただきます。
プランニング段階では、現場の細かい内容まで決まっていることは少なく、施工管理の方がクライアントにディスプレイ方法などを提案していくこともあります。
業界特性上、ビルや土木の施工管理では発注しないようなものの発注をすることも多く、非常に幅広いご経験を積むことができます（例：資料写真やその利用許可、映像、など）
他社と異なり、利益管理や工事計画まで行っていただく為、裁量権を持って働くことができるのも特徴です。
案件が全てが1点ものである為、画一的でなく、自由度の高い業務になります。その為、営業・デザイナー・設計など社内の方、お客様、各種ベンダーや前工程の工事を行っている施工業者など社外の方と多くのステークホルダーとコミュニケーションを取っていただきます。

【主な対象案件例】
・文化施設（博物館、科学館、公共、民間企業の展示施設）
・商業施設（専門店（飲食・物販など）、百貨店・複合施設、ホテル、ブライダル施設など）
・イベント・展示会
※案件により、納期が大きく異なります。
文化施設などは納期が長く、数年単位になることもあるのに対して、イベント・展示会は数日～数週間になることもあります。

受注案件の施工管理業務に従事していただきます。

▼具体的には
予算、工程、品質、安全面を管理し、法令や環境対策に配慮しながら、社内外の制作スタッフを統括し、実施の計画・発注、施設側関係者との調整等を行っていただきます。
プランニング段階では、現場の細かい内容まで決まっていることは少なく、施工管理の方がクライアントにディスプレイ方法などを提案していくこともあります。
業界特性上、ビルや土木の施工管理では発注しないようなものの発注をすることも多く、非常に幅広いご経験を積むことができます（例：資料写真やその利用許可、映像、など）
他社と異なり、利益管理や工事計画まで行っていただく為、裁量権を持って働くことができるのも特徴です。
案件が全てが1点ものである為、画一的でなく、自由度の高い業務になります。その為、営業・デザイナー・設計など社内の方、お客様、各種ベンダーや前工程の工事を行っている施工業者など社外の方と多くのステークホルダーとコミュニケーションを取っていただきます。

【主な対象案件例】
・文化施設（博物館、科学館、公共、民間企業の展示施設）
・商業施設（専門店（飲食・物販など）、百貨店・複合施設、ホテル、ブライダル施設など）
・イベント・展示会
※案件により、納期が大きく異なります。
　文化施設などは納期が長く、数年単位になることもあるのに対して、イベント・展示会は数日～数週間になることもあります。

受注案件の施工管理業務に従事していただきます。

▼具体的には
予算、工程、品質、安全面を管理し、法令や環境対策に配慮しながら、社内外の制作スタッフを統括し、実施の計画・発注、施設側関係者との調整等を行っていただきます。
プランニング段階では、現場の細かい内容まで決まっていることは少なく、施工管理の方がクライアントにディスプレイ方法などを提案していくこともあります。
業界特性上、ビルや土木の施工管理では発注しないようなものの発注をすることも多く、非常に幅広いご経験を積むことができます（例：資料写真やその利用許可、映像、など）
他社と異なり、利益管理や工事計画まで行っていただく為、裁量権を持って働くことができるのも特徴です。
案件が全てが1点ものである為、画一的でなく、自由度の高い業務になります。その為、営業・デザイナー・設計など社内の方、お客様、各種ベンダーや前工程の工事を行っている施工業者など社外の方と多くのステークホルダーとコミュニケーションを取っていただきます。

【主な対象案件例】
・文化施設（博物館、科学館、公共、民間企業の展示施設）
・商業施設（専門店（飲食・物販など）、百貨店・複合施設、ホテル、ブライダル施設など）
・イベント・展示会
※案件により、納期が大きく異なります。
　文化施設などは納期が長く、数年単位になることもあるのに対して、イベント・展示会は数日～数週間になることもあります。

受注案件の施工管理業務に従事していただきます。

▼具体的には
予算、工程、品質、安全面を管理し、法令や環境対策に配慮しながら、社内外の制作スタッフを統括し、実施の計画・発注、施設側関係者との調整等を行っていただきます。
プランニング段階では、現場の細かい内容まで決まっていることは少なく、施工管理の方がクライアントにディスプレイ方法などを提案していくこともあります。

業界特性上、ビルや土木の施工管理では発注しないようなものの発注をすることも多く、非常に幅広いご経験を積むことができます（例：資料写真やその利用許可、映像、など）

他社と異なり、利益管理や工事計画まで行っていただく為、裁量権を持って働くことができるのも特徴です。
案件が全てが1点ものである為、画一的でなく、自由度の高い業務になります。その為、営業・デザイナー・設計など社内の方、お客様、各種ベンダーや前工程の工事を行っている施工業者など社外の方と多くのステークホルダーとコミュニケーションを取っていただきます。

【主な対象案件例】
・文化施設（博物館、科学館、公共、民間企業の展示施設）
・商業施設（専門店（飲食・物販など）、百貨店・複合施設、ホテル、ブライダル施設など）
・イベント・展示会
※案件により、納期が大きく異なります。
文化施設などは納期が長く、数年単位になることもあるのに対して、イベント・展示会は数日～数週間になることもあります。

受注案件の施工管理業務に従事していただきます。

▼具体的には
予算、工程、品質、安全面を管理し、法令や環境対策に配慮しながら、社内外の制作スタッフを統括し、実施の計画・発注、施設側関係者との調整等を行っていただきます。
プランニング段階では、現場の細かい内容まで決まっていることは少なく、施工管理の方がクライアントにディスプレイ方法などを提案していくこともあります。
業界特性上、ビルや土木の施工管理では発注しないようなものの発注をすることも多く、非常に幅広いご経験を積むことができます（例：資料写真やその利用許可、映像、など）
他社と異なり、利益管理や工事計画まで行っていただく為、裁量権を持って働くことができるのも特徴です。
案件が全てが1点ものである為、画一的でなく、自由度の高い業務になります。その為、営業・デザイナー・設計など社内の方、お客様、各種ベンダーや前工程の工事を行っている施工業者など社外の方と多くのステークホルダーとコミュニケーションを取っていただきます。

【主な対象案件例】
・文化施設（博物館、科学館、公共、民間企業の展示施設）
・商業施設（専門店（飲食・物販など）、百貨店・複合施設、ホテル、ブライダル施設など）
・イベント・展示会
※案件により、納期が大きく異なります。
文化施設などは納期が長く、数年単位になることもあるのに対して、イベント・展示会は数日～数週間になることもあります。

受注案件の施工管理業務に従事していただきます。

▼具体的には
予算、工程、品質、安全面を管理し、法令や環境対策に配慮しながら、社内外の制作スタッフを統括し、実施の計画・発注、施設側関係者との調整等を行っていただきます。
プランニング段階では、現場の細かい内容まで決まっていることは少なく、施工管理の方がクライアントにディスプレイ方法などを提案していくこともあります。
業界特性上、ビルや土木の施工管理では発注しないようなものの発注をすることも多く、非常に幅広いご経験を積むことができます（例：資料写真やその利用許可、映像、など）
他社と異なり、利益管理や工事計画まで行っていただく為、裁量権を持って働くことができるのも特徴です。
案件が全てが1点ものである為、画一的でなく、自由度の高い業務になります。その為、営業・デザイナー・設計など社内の方、お客様、各種ベンダーや前工程の工事を行っている施工業者など社外の方と多くのステークホルダーとコミュニケーションを取っていただきます。

【主な対象案件例】
・文化施設（博物館、科学館、公共、民間企業の展示施設）
・商業施設（専門店（飲食・物販など）、百貨店・複合施設、ホテル、ブライダル施設など）
・イベント・展示会
※案件により、納期が大きく異なります。
　文化施設などは納期が長く、数年単位になることもあるのに対して、イベント・展示会は数日～数週間になることもあります。

【業務概要】
医療従事者向けポータルサイトの既存サービス/サイトまたは新規サービス/サイトに関する改善等の画面設計、企画、運営サポートを行っていただきます。

具体的には、
・サイトの利用状況分析などによる課題抽出
・上記を実施するための企画、要件定義、ワイヤーフレーム作成
・ プロジェクトの進行管理、ディレクション
など

【仕事内容】
まずは、これまでのご経験・スキルに合わせ業務をご担当いただき、徐々に、経理業務全般をお任せします。経営に近いポジションでの業務につき、会社の発展を身近に感じる事が出来ます。

・月次、四半期、年次決算（連結決算を含む）
・原価計算
・与信管理
・税務関連（納税、法人税申告書作成）
・監査対応
・外部開示書類作成
・会計システムのリプレイス

【今後のキャリア】
まずは、経理業務のスペシャリストを目指し、決算業務や監査対応、外部開示書類の作成等、上場企業の経理業務を幅広くご経験いただきます。将来的には、チームメンバーをマネジメントする立場としてご活躍いただく事も可能です。

【仕事内容について】
クライアントのWEBサービス（※）における目標値（KGI/KPI）を理解し、その目標を達成をするための分析、施策提案、運用を推進・実行しています。
具体的には、クライアントのWEBサービスの現状、ターゲットユーザのニーズ、競合他社の動向を踏まえ、目標達成に最適な施策の提案・実行に移し、施策実行後は、アナリスト等と協働のうえ、施策の分析・仮説立案・新たな施策へと展開等PDCAサイクルの運用にも携わります。
目標数値の最大化を目的に、当社がこれまでに培ったSEOの知見・当社の強みであるUI/UX改善・WEB広告を複合的に駆使し、より本質的なデジタルマーケティングでクライアントを支援・リードしています。

※例：ECサイト、サービスサイト、会員サイト、などサイト内に明確なCVポイントがあるWEBサービス

【期待する役割】
・SEOを起点とした新規案件の提案活動や、既存クライアントにおけるSEO領域への案件拡大の為の活動を牽引
・SEO領域におけるチーム内メンバーのスキルアップやアウトプットの品質向上に向けたサポート
・WEB広告やサイト内改善の提案活動や受注後の案件運用

【当社サービスの強み】
▼3領域を横断したサービスの最適化
「SEO」「WEB広告」「サイト内改善」の3領域を横断した「分析」を実施し、WEBサイトのコンディションや目標値の達成状況を踏まえたうえで、どの領域を優先順位高く改善すべきかを提案し、それを実行に移すことが可能です。（例：サイトのUIに大きなボトルネックがある場合は、SEOや広告の優先順位は下げ、先ずはサイトのUIを改修する

▼領域間のシナジーを創出
「SEO」「WEB広告」「サイト内改善」の複数領域を支援することで、各領域での成功体験、失敗体験を他領域に生かすことが可能です。（例：リスティング広告でCTRの高かった文言を、サイト内のタイトルに反映させたり、サイト内で効果の高かったクリエイティブをバナー広告でも活用する）

▼クライアント担当者様の時間を創出
「SEO」「WEB広告」「サイト内改善」の複数領域を支援することで、窓口が一本化され、今まで複数ベンダーに対して実施していた、連絡や打ち合わせのスリム化が可能です。その結果、クライアント担当者様のコミュニケーションコストを大幅に減らすことができ、本質的なマーケティング課題に取り組む時間の創出が可能です。

▼今後のキャリア 
まずは、SEO領域を皮切りに、サイト改善やWEB広告領域の経験を積んでいただき、将来的には3領域をお任せできるスペシャリストとしてご活躍いただきたいと考えております。
また、将来的には、チームメンバーをマネジメントする立場としてご活躍いただく事も可能です。

【職種について】
ストラテジックデザイナーは、担当クライアントのビジネス要件（中期経営計画/ブランドステートメント等）を理解した上で、具体的なCX（顧客体験）やそれを実現するシステムに落とし込むために必要な「カスタマーサクセスデザイン」を主に行うポジションです。

クライアント企業が行動を始めるために必要なステートメント策定、カスタマーサクセスが進捗しているかを確認するための指標設計などを行いながら、プロジェクトによっては具体的なCX（顧客体験）のデザイン・設計まで携わっていただきます。（お持ちのスキルセットによってはコミュニケーションデザインもお任せします）

【仕事内容】
サイト運営プロジェクトマネージャーとして、お客様と同じ目線、目標を持ち、それを達成するためのサイト運営の全体設計やチームビルディング、QCDを中心とした各種マネジメントを行っていただきます。
まずは、スキルやご経験に応じてプロジェクトの一員として参画いただきながら、段階的にお任せする案件規模、役割、責任範囲を拡げていきます。
「サイト運営」と言っても、その範囲は幅広く、UXデザイン、UIデザイン、アクセス解析、広告監視、SNS投稿・監視、ビジュアルデザイン、フロントエンド開発、バックエンド開発など多岐にわたります。
最終的には、必要な知識をもつメンバーで構成したチームをリードし、目標を達成するための陣頭指揮をとっていただきたいです。

ネットイヤーグループのお客様は、国内トップクラスの企業やグローバルな企業ばかりで、しかもプライマリな立場でお客様とダイレクトに関われます。また、ご経験頂く業界や案件規模は様々なので、多くの経験やノウハウを得ることができます。

お客様に寄り添い、そのビジネスを理解し、Webサイトやサービスの改善・成長を支えることで、お客様のビジネス課題解決と成果創出をご支援します 。
そこに意欲や熱意を持てる方の応募をお待ちしております。

【こんなメリットがあります】
・お客様のビジネスパートナーとして、成果にコミットすべく提案を行うことが可能です。
・国内有数のUXに関する圧倒的な知識・経験を誇っており、社内での勉強会、知識共有を行っているため、学びの機会が多数あります
・クライアントの課題を本質的に掘り下げ、課題解決に取り組むことができます
・Webサイトの範囲を超え、UXデザイン・コミュニケーションデザイン・マーケティングなどの観点でより広範囲にビジネスの課題解決に取り組むことが出来ます
・Webサイトの制作ディレクターとして経験を積みながら、他業種、大規模の案件に携わることができます
・大手優良クライアントのニーズや課題に直接触れる機会がたくさんあります
　(ほぼプライマリです)　
・世の中にポジティブな影響を与える仕事に関わることができます

【仕事内容】
ナショナルクライアントに対し、【どのようにエンドユーザーと接点をもつべきか】を軸に、“あるべき顧客体験（CX）”を描きながら、UX設計～インフラ構築～リリースまで一貫してディレクションを行います。
ネットイヤーグループでは、Webやテクノロジー、またはマーケティングは課題解決のための手段と考え、クライアントのビジネス成果を創出することを目的に仕事をしています。
クライアントの目標や目的にあわせてプロジェクトチームを編成し、プロジェクトゴール達成のために予算・人員・スケジュールの計画・策定や進行管理を実施し、社内外の必要なリソースを活用・管理しながら、クライアントに寄り添って行動していきます。
近年、エンドユーザーのニーズが多様化することでプロジェクトは複雑化する傾向にあり、精緻な計画を立てるだけでなく、クライアントのキーパーソンと密なコミュニケーションを取りながら、最適なチームビルディング、およびチームをまとめるリーダーシップ、先を見通す計画力を発揮し、プロジェクト全体をリードしていくことが求められます。

【こんなメリットがあります】
・国内有数のUXに関する圧倒的な知識・経験を誇っており、Webサイトの範囲を超え、UXデザイン・コミュニケーションデザインなどの観点で、より広範囲にビジネスの課題解決に取り組むことができます
・クライアントの課題を表面上の部分ではなく、本質的な部分まで掘り下げて課題解決に取り組むことができます
・大手優良クライアントのニーズや課題に直接触れ（ほぼプライマリです）、解決にコミットできる機会が多くあります
・他業種、多規模の案件に携わることができ、世の中にポジティブな影響を与える仕事に関わることができます

【仕事内容】
ナショナルクライアントに対し、【どのようにエンドユーザーと接点をもつべきか】を軸に、“あるべき顧客体験（CX）”を描きながら、UX設計～インフラ構築～リリースまで一貫してディレクションを行います。
ネットイヤーグループでは、Webやテクノロジー、またはマーケティングは課題解決のための手段と考え、クライアントのビジネス成果を創出することを目的に仕事をしています。
クライアントの目標や目的にあわせてプロジェクトチームを編成し、プロジェクトゴール達成のために必要なリソースを計画的に活用しながら、クライアントのビジネス課題の解決のために行動していきます。
まずは、スキルやご経験に応じ、プロジェクトの一員として参画頂き、将来的に社内外のスペシャリストのハブとなり、課題解決のためにチームを組織し、終結させるところまでをお任せしたいと考えています。
近年、エンドユーザーのニーズが多様化することでプロジェクトは複雑化する傾向にあり、精緻な計画を立てるだけでなく、クライアントのキーパーソンと密なコミュニケーションを取りながら、プロジェクト全体をリードしていく動きが求められます。ゆくゆくは、大規模案件のプロジェクトマネジャーやプロデューサー、コンサルタントといった、より広範囲な視点で仕事をリードしていくポジションにステップアップしたい意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

【こんなメリットがあります】
・国内有数のUXに関する圧倒的な知識・経験を誇っており、社内での勉強会、知識共有を行っているため、学びの機会が多数あります
・クライアントの課題を本質的に掘り下げ、課題解決に取り組むことができます
・Webサイトの範囲を超え、UXデザイン・コミュニケーションデザイン・マーケティングなどの観点で、より広範囲にビジネスの課題解決に取り組むことが出来ます
・Webサイトの制作ディレクターとして経験を積みながら、他業種、大規模の案件に携わることができます
・大手優良クライアントのニーズや課題に直接触れる機会がたくさんあります（ほぼプライマリです）　
・世の中にポジティブな影響を与える仕事に関わることができます

管理ID：DCG0006

受注案件の施工管理業務に従事していただきます。

▼具体的には
予算、工程、品質、安全面を管理し、法令や環境対策に配慮しながら、社内外の制作スタッフを統括し、実施の計画・発注、施設側関係者との調整等を行っていただきます。
プランニング段階では、現場の細かい内容まで決まっていることは少なく、施工管理の方がクライアントにディスプレイ方法などを提案していくこともあります。

業界特性上、ビルや土木の施工管理では発注しないようなものの発注をすることも多く、非常に幅広いご経験を積むことができます（例：資料写真やその利用許可、映像、など）
他社と異なり、利益管理や工事計画まで行っていただく為、裁量権を持って働くことができるのも特徴です。

案件が全てが1点ものである為、画一的でなく、自由度の高い業務になります。その為、営業・デザイナー・設計など社内の方、お客様、各種ベンダーや前工程の工事を行っている施工業者など社外の方と多くのステークホルダーとコミュニケーションを取っていただきます。

【主な対象案件例】
・文化施設（博物館、科学館、公共、民間企業の展示施設）
・商業施設（専門店（飲食・物販など）、百貨店・複合施設、ホテル、ブライダル施設など）
・イベント・展示会
※案件により、納期が大きく異なります。
文化施設などは納期が長く、数年単位になることもあるのに対して、イベント・展示会は数日～数週間になることもあります。

【仕事内容】
クライアントのビジネスニーズや課題を理解し、あるべき顧客体験（CX）を描きながら、具体的な施策まで繋がる企画立案を主体的に行います。

また、クライアントとの協働関係を構築することがプロジェクトの成功に繋がるため、御用聞き型ではなく、リーダーシップを持ってクライアントとコミュニケーションを取っていくことが求められます。

クライアントが抱えるビジネスニーズや課題は多岐に渡るため、案件単独だけではなく、中長期のマーケティング戦略やコミュニケーション戦略を立案し、付加価値の高い提案をクライアントに対して継続的に行っていきます。

これにより、クライアントと強固な信頼関係を築き、「あなたと仕事がしたい」と言われるような仕事をしていくことがネットイヤーグループにおけるプロデューサーの理想型です。

【こんなメリットがあります】
・大手クライアントのニーズや課題に直接触れる機会がたくさんあります
・ほぼ100％の案件がクライアントとの直接取引です
・部分ではなく、本質的な課題解決に取り組むことができます
・世の中にポジティブな影響を与える仕事に関わることができます
・プロデューサーやコンサルティングなど、付加価値の高い仕事に挑戦することができます

受注案件の設計業務に従事していただきます。
具体的には予算、工程、品質を鑑みて、設計、施工管理職や施設側関係者との調整等を行っていただきます。
案件が全てが1点ものである為、画一的でなく、自由度の高い業務になります。

【主な対象案件例】
・文化施設（博物館、科学館、公共、民間企業の展示施設）
・商業施設（専門店（飲食・物販など）、百貨店・複合施設、ホテル、ブライダル施設など）
・イベント・展示会
※案件により、納期が大きく異なります。
　文化施設などは納期が長く、数年単位になることもあるのに対して、イベント・展示会は数日～数週間になることもあります。

【業務内容の補足】
今回お願いしている設備設計者に関しては、当然設備設計の実務経験が必要ですが、出来れば自分で作図をすすめるのではなく、外注設備設計事務所や個人設備設計者などを采配・取りまとめを行うような、ディレクションをして頂きたいと考えています。
多数の案件を受け持つことになるので（その他のメンバーも同様ですが）自身で作図をしていると案件を捌けない為です。

【期待役割】
経理業務の補助業務をお願いします。
また、アシスタントとして管理部の各種補助業務（主に採用のスケジューリング、エージェントとの日程調整）もお願いします。

【仕事内容】
・経理業務
　-主担当者を補佐して、経費の入力などのデータ入力、仕分処理
・採用面接の日程管理等
・その他管理部メンバーのサポート
　など

【仕事内容】
ネットイヤーグループの新規事業である「データ、テクノロジー、アド＆UXを使った新しいマーケティングサービス事業」の中で、クライアントに対してデジタル×経営のレベルで貢献するために、営業から戦略立案、実行まで行っていただきます。

主に、メーカー向けにDMPを活用したデジタルアドサービスを中心にマーケティングコンサルティングを行うポジションとなり、営業から企画、運用までの幅広い業務を担い、クライアントをリードする役割が求められます。経験豊富な事業責任者から学びながら、まずはご自身で成果を出していただき、将来的にはリーダー等のポジションも担っていただく可能性のあるポジションです。

【業務内容】
当該事業の成長を担うコンサルティング営業として、顧客の開拓から提案・プランニング、受注案件の運用業務まで一貫してご担当いただきます。ご自身の人脈などから、当社のマーケティング部門との連携、当社が保有するリストへの直接アプローチをベースに行っていただきます。

▼業務例
・新規リード開拓
・提案書作成、コンサルティング資料作成
・DMP設定定義書の作成
・広告運用作業（ソーシャル広告、ディスプレイ広告等）
・メディアプランニング
・レポート設計及び作成
・プロジェクトマネージャー業務

【所属部署のミッション】
情報システム担当として、SC(サポートセンター/本社)向けシステムや店舗向けシステムを適切に設計、展開、運用することにより、テクノロジーの分野から業務最適化に貢献する。
それらを通じて社内外のパートナー（従業員、各種関係者）や全てのお客様へ提供する当社の価値を向上させる。その中でも、コア人事システム導入プロジェクトにシステム側のリーダー（候補）として参画する。

【ミッション】コア人事システム刷新プロジェクトをリードしていただきます。
人事システム刷新プロジェクトの一部であるコア人事の領域について、システム側のリーダーとしてユーザーとなる社内関係者や開発会社と協業しながら新システムを導入していただきます。
（並行して実施予定の店舗向け人事システム刷新プロジェクトは別の担当者が対応します。）

【業務内容】
■リプレイスに伴う人事システム導入プロジェクトのリードシステム側のリーダーとして、新システムを導入に向けて、社内関係者や開発会社との折衝を担当していただきます。
プロジェクトには既存メンバーも参画しますので、助け合いながらチームで業務にあたりますのでご安心ください。

■システム企画既存の社内システムや人事システムとの連携を行い、データ利用を最大化するためのシステムを企画・立案していただきます。
今回の人事システムに関しては、パッケージシステムの導入を想定しており、上流工程を主に担当していただきます。

■導入後の改善導入後の運用・改善も担当していただきます。社内の利用ユーザーと協業し、分析・改善・運用のPDCAサイクルを回していただきます。

■人事システム以外の社内システムの開発同じチームで人事システム以外の社内システムの開発・運用も行っているため基幹系システムの開発・運用も行っていただきます。

【開発スタイル】
開発会社と協力し開発工程のディレクションを行っていただくため自ら開発工程の実装を担うことはありません。システムはスクラッチ開発もパッケージシステム導入のどちらのケースもございます。
※プログラミングなどはベンダー外注しているため、ベンダー管理の側面も大きい業務です。社内外の方とのコミュニケーションの機会も多いです。
※システム導入だけでなく、運用や内容の改善まで携わっていただく業務です。

【体制】
6名のチームになります。
既存メンバーのサポートも入りながらの業務になるため安心してチームに参画いただける体制です。
20代後半～40代前半の方まで、幅広い年齢層の方がご活躍されています。

【将来的なキャリアパス】
直近ではコア人事システム導入プロジェクトをリードいただくことで、プロジェクトマネジメント力を発揮いただきます。
また基幹システムの全体構成をご理解いただき、あるべき将来像をご提案いただきます。
その後はシニアスペシャリストとしてより裁量を持って幅広い案件をご担当いただき、ご自身の希望や適性に基づいてマネージャとしてご活躍いただきます。

【職務概要・ミッション】
デジタル資産やテクノロジーを活用した事業やサービスの創造、育成を通じて当社のビジネス成長と顧客価値の具現化に貢献する。

【業務内容】
▼会員向けプログラムを中心としたデジタル領域の事業やサービスのプランニングと推進のリード全般
・戦略計画に基づく新規事業やサービスエンハンスなどの実行プランの策定（CRMデータに基づく新規戦略立案、収支計画立案）
・幅広いステークホルダー、チームメンバーとの調整や課題解決、プランの推進とリーディング
・コミュニケーション・マーケティング業務（リサーチやベンダーブリーフ、クリエイティブディレクションなど）
※実店舗も視野にトータルで質の高い顧客体験を実現するためにオペレーション立案なども含むことがあります。

【将来的なキャリアパス】
短期（直近1年）：特定プロジェクトや案件におけるサービス企画からプロジェクトマネジメント、コミュニケーション計画の立案などを担当、社内外のステークホルダーと協力し、目標達成に貢献する。
中期（～3年後）：将来のマネジャーとして、全社戦略に基づいた実行計画や年次スケジュールへの展開などにも関与、複数のミッションを推進しながら、戦略目標の実現に貢献する。
長期（～5年後）：マネジャーとして人材育成に携わりながら、戦略目標の実現に貢献する。

【所属部署のミッション】
情報システム担当として、SC(サポートセンター/本社)向けシステムや店舗向けシステムを適切に設計、展開、運用することにより、テクノロジーの分野から業務最適化に貢献する。
それらを通じて社内外のパートナー（従業員、各種関係者）や全てのお客様へ提供する当社の価値を向上させる。
その中でも、コア人事システム導入プロジェクトにシステム側のリーダー（候補）として参画する。

【ミッション】
・コア人事システム刷新プロジェクトをリードしていただきます。人事システム刷新プロジェクトの一部であるコア人事の領域について、システム側のリーダーとしてユーザーとなる社内関係者や開発会社と協業しながら新システムを導入していただきます。
（並行して実施予定の店舗向け人事システム刷新プロジェクトは別の担当者が対応します。）

【業務内容】
■リプレイスに伴う人事システム導入プロジェクトのリード
システム側のリーダーとして、新システムを導入に向けて、社内関係者や開発会社との折衝を担当していただきます。
プロジェクトには既存メンバーも参画しますので、助け合いながらチームで業務にあたりますのでご安心ください。

■システム企画
既存の社内システムや人事システムとの連携を行い、データ利用を最大化するためのシステムを企画・立案していただきます。
今回の人事システムに関しては、パッケージシステムの導入を想定しており、上流工程を主に担当していただきます。

■導入後の改善
導入後の運用・改善も担当していただきます。
社内の利用ユーザーと協業し、分析・改善・運用のPDCAサイクルを回していただきます。

■人事システム以外の社内システムの開発
同じチームで人事システム以外の社内システムの開発・運用も行っているため基幹系システムの開発・運用も行っていただきます。

【開発スタイル】
開発会社と協力し開発工程のディレクションを行っていただくため自ら開発工程の実相を担うことはありません。
システムはスクラッチ開発もパッケージシステム導入のどちらのケースもございます。

※プログラミングなどはベンダー外注しているため、ベンダー管理の側面も大きい業務です。社内外の方とのコミュニケーションの機会も多いです。
※システム導入だけでなく、運用や内容の改善まで携わっていただく業務です。

【体制】
6名のチームになります。
既存メンバーのサポートも入りながらの業務になるため
安心してチームに参画いただける体制です。
20代後半～40代前半の方まで、幅広い年齢層の方がご活躍されています。

【将来的なキャリアパス】
直近ではコア人事システム導入プロジェクトをリードいただくことで、プロジェクトマネジメント力を発揮いただきます。また基幹システムの全体構成をご理解いただき、あるべき将来像をご提案いただきます。その後はシニアスペシャリストとしてより裁量を持って幅広い案件をご担当いただき、ご自身の希望や適性に基づいてマネージャとしてご活躍いただきます。

【ミッション】
私たちは、当社の競争優位性であるパートナー（従業員）の働く目的やここにいる理由を大切に、ポテンシャルを引き出すジョブアサインを通じ、パートナーの体験価値を高めることで、組織のパフォーマンスを最大化することを目指しています。
タレントデータ分析から人事開発における課題認識・課題設定を行い、必要な施策を検討する役割を担っていただきます。

【業務内容】
今後の成長戦略を支える人材を内部から意図的・計画的に育成する仕組みやトレーニングプログラムの構築をリードしていただきます。
タレント開発の領域には、タレント情報の一元管理（分析・レポーティング）と効果的なキャリア開発やリーダーシップ開発の企画立案が期待されています。
そのためには、店舗やSCを取り巻くビジネス環境の変化、戦略目標を理解し、既存の枠組みや手法にとらわれることなく人材開発領域におけるイノベーションを起こしていただける方をお迎えしたいと考えています。

・タレントデータ分析
・レポーティングにより中期視点での人材開発領域における育成課題を抽出し、リテイル（店舗）ならびにサポートセンター（本社）の職務見直しやトレーニング体系構築をリードする。
（タレントデータ分析：基幹システム、タレントマネジメントシステムから情報を収集し、EXCELで集計。分析した内容を四半期・半期で報告）
・タレントディスカッションやサクセッションプランの全社方針を決定し、部門担当人事（HRBP）と連動し、ファンクション毎に戦略的な人材開発議論ができるよう支援する。
・ＵＳやアジアパシフィックリージョンのチームとの定期的なコミュニケーションを通じ、最新のラーニングコンテンツやプログラムをタイムリーにキャッチアップし、日本のマーケットに合ったローカライズをリードする。

【現状の課題】
タレント分析。分析からの課題認識・課題設定

【対象範囲】
アルバイト～経営層　（※アルバイトから社員登用していくところを重視）

【将来的なキャリアパス】
人材開発に関するアクション実行の体制強化を目的に、人材開発チームのシニアスペシャリスト（管理職）としてご活躍いただき、将来的には人事内の他の部門へのローテーションもしくはチームマネージャーへの着任を想定しています。

【ミッション】
会社の事業活動及び資産、負債を法令に則って適正に会計帳簿へ記録し、上長及び関係各所へ正確でタイムリーな報告をする仕事

【職務内容】
▼ご経験とご希望に基づき、下記業務よりご担当領域を決定いたします
※下記業務の中で2項目以上ご経験をお持ちの方はスペシャリスト、３項目以上ご経験をお持ちの方はシニアスペシャリストとして検討致します。
・固定資産に関わる会計処理及び台帳管理
・支払業務及び債務管理
・売上高及び債権管理
・現預金管理及び金融機関/シアトルとの関係強化
・米国会計基準及びUS SOX法に準拠した本社への財務報告業務
・売上原価管理

【将来的なキャリアパス】
短期（3年）：ジョブローテションにより業務を通じて知識の幅を広げ、また、自組織内でリーダーシップを発揮することができる
長期（5年以上）：チームマネージャー、もしくは、経理のシニアスペシャリストとして、自組織をリードする

※担当商品：マグカップやタンブラーなど
【New Product Development and Vendor Management – 40%】
・MD中長期戦略および全社プロモーション戦略と連動して、リテール商品戦略･戦術を設定し、ターゲット顧客に魅力的な商品と体験価値をお届けできるよう店頭訴求コンセプト／商品コンセプト／SKU計画／個別商品の開発を実行する。
・リテール商品戦略・戦術等をベースに、ベンダー、社内他部門とのコミュニケーションと協業と連携により商品化を実現する。
・ベンダーとの強固なパートナーシップを構築し、商品開発へのリソース提供／サポートへの中長期コミットメントの獲得とコスト交渉による利益性の向上にむけてサプライチェーン本部と協業する。
・社内品質保証・購買ファンクションとの連携により、ベンダーとの交渉および品質の維持・向上のための情報収集と適切なアクションを実行する。
・日本の法規制・業界レギュレーションを熟知し、日本の市場の条件に合致する商品を開発し商品化する。

【Communication Strategy Development – 20%】
・リテール商品戦略開発時のターゲット、インサイト、提供する価値などをベースに、コミュニケーション戦略立案に関して広報およびマーケティングチームと協業およびサポートする。
・最適なリテール商品戦略立案と実行のために、プロアクティブにマーケティングチームと協業する。

【Business Planning ＆ P/L Management – 20%】
・担当ビジネスの戦略・戦術開発と実行により、目標ボリュームターゲットと利益目標を達成する。
・販売実績、トレンド、市場データ、消費者調査を活用し、正確な売上フォーキャストを行う。
・販売動向と商品在庫をモニターし、サプライチェーン、営業等の他部門と連携して在庫管理のための最適なアクションをとる。
・スペースあたり商品回転／売上率、在庫消化／回転率等を分析・把握し、1SKUあたりの売上／利益効率を最大化を通じてSKU数を最適化する。
・地域／店舗タイプ／時間帯別のカテゴリー／商品別販売状況を体系化／定期的レポートを実行し、売上と利益を最大化するために必要な対策を適時講じる。

【Team and Individual Capability Building – 20%】
・常に成長を心がけ自己啓発に努めて、ロールモデルとなる。
・協業するメンバーへコーチング、フィードバックおよび成長する機会を提供する。
・チームメンバーが有機的に協業することを目的として、組織のチームワークを醸成に積極的に貢献する。


【将来的なキャリアパス】
短期（~3年）：当社ブランドへの理解醸成、担当カテゴリー、担当プロジェクトの企画・開発の実行
中期・長期（3年~）：チームメンバーと協業しながらチームの運営＝MDチームマネージャー
※空きがあり、適正があれば、社内公募を通じて、他カテゴリーへの異動も可
※直近は商品企画・開発などを選任でお願いする予定

【職務概要・ミッション】
・環境/ビジネス分析や市場調査を通じ、戦略策定の意思決定を支援する
・各ファンクションの壁を越え、課題の抽出や解決の支援を行い各種プロジェクトを推進する

【具体的な職務内容】
・3C並びにトレンドに関するデータ分析／環境分析
・定量／定性調査業務を通じた仮設検証と消費者インサイトの把握
・社内ステークホルダーへ分析結果の共有、並びにそれに基づく示唆の提示及び戦略立案サポート

【英語使用】
あり（業務における英語使用割合20％目安）
使用場面：メール、電話、対面会議、プレゼンテーション、ビジター対応

【キャリアパス】
短期：市場調査や分析業務を通じ、業界への知見を深めるとともに、組織横断的なステークホルダーとの連携を強化する。
中期：自己の裁量でプロジェクトを統括し、オーナーシップをもって業務を遂行する。
長期：本人の希望をもとに、全社中期戦略もしくは特定本部の企画職のマネージャーとして後進の育成をしつつ、戦略/企画業務に携わり、会社の成長に貢献する。

【ミッション】
会社の成長、人事戦略につながるような、そして当社のパートナーがBest Place Workと思えるような人事制度の企画・運営、報酬プラン管理等の中核的な働きを担ってくださることを期待しています。

【業務内容】
・人事制度の考案・導入・見直し等の管理業務
・年間報酬プロセスのスムーズな運営(予算管理、給与改定、インセンティブスキームの見直し、報酬システムSAP上のへの展開etc)
・マーケット水準に見合った適切な報酬の維持に向けたデータ分析
※システムはSAPを使用していますが、Excelで管理しているデータもございます。

【将来的なキャリアパス】
1．基本的な報酬管理業務、人事制度の企画・運営業務を経験しつつメンバーの育成にも貢献
2．チームMgrとしてマネジメントにも携わりつつ、他チームとの連携強化を図りプランニングチームの組織開発を担当
3．チームを超え、人事企画部全体のリードも視野に入れた活躍を期待（キャリア形成に応じ他チーム等への異動、昇格なども検討可）

【職務概要】
当社オリジナルカード/デジタルチケットの販売・利用促進のため、提案型営当社として新規ビジネス領域となるギフティングビジネスの立ち上げにあたり、顧客・ニーズの開拓から社内・企業交渉、クロージングまで取り組んでいただきます。
今までは問い合わせベースでの対応のみであったビジネスですが、その需要は拡大していることから本格的な立ち上げを目的としており、チーム化・事業化の検討材料となるパイロットポジションとなっています。
まずは1名体制でのスタートとなりますが、ゆくゆくはプレイングマネージャーとしての活躍を想定しております。

【具体的な職務内容】
（1）新規顧客の開拓
・弊社と取引のあるデベロッパー様や企業様を中心に、弊社ツール等のリソースを活用したサービスコンテンツの企画提案、導入を行う。
・ギフティングニーズの発掘と提案を行い、1000枚～数万枚規模のギフティング取引を成立させる。
・既存のサービスにとらわれず積極的にビジネスチャンスを創出し、顧客ニーズに応えられるよう工夫を行う。
※国内出張の可能性有

（2）新規商品の開発
・お客様からのフィードバックをもとに、幣部内のデジタルギフティングチームとともに、新たなデジタル商材の開発を行う。

（3）既存ビジネスの強化
・現在お取引のある大口顧客様との関係を強化し、新たにオリジナルカードやデジタルドリンクチケットを活用した企画を提案し、販売につなげる。

（4）チームビルディング
ビジネス拡大に伴い担当メンバーの追加、チーム発足の際にはマネジメントを行う。

【将来的なキャリアパス】
短期：（直近1年）既存顧客をベースとした企画提案営業、及び新規顧客の開拓
中期：（～3年後）他チームと協業しながらの新規商材の開発、およびBtoBビジネス成長戦略の策定、チームマネジメント業務
長期：（～5年後）上記戦略実行のためのマネージメント（社員、外部委託含む）

クライアントのビジネス戦略やデータ分析結果に基づいた、UXデザインの提案設計及び、プロジェクトマネジメントがミッションとなります。

▼具体的には以下のようなタスクになります。
・UXを導き出すためのリサーチや分析
・ターゲットとなるユーザーの定義
・目的を達成するためのUXシナリオ策定
・最適なUXを生み出すための要件や、UX上の目的を達成するためのKPI導出
・UX要件を満たすための施策プランニング
・UI設計タスク、課題や仮説・アイディア発見のための調査・評価タスク、施策や設計のアイディアを試すための評価・検証タスクを主体的に実行
・社内外研修の講師
・プロジェクトにおけるワークショップのファシリテーション
・UXプロセスの研究

管理ID：DCG0002

人々に感動していただける「空間」づくりの第一歩を担っていただくプロジェクトチームを牽引する営業職の方を募集しています。

【仕事内容】
顧客のニーズを汲み取り、プランナー・デザイナー・プロダクトディレクターなど社内外のスタッフを取り纏め、企画提案から見積作成、業務契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、現場施工、引き渡しまでプロジェクトの中心となって活躍いただきます。
※様々な社内外の専門スタッフと共に、最適なソリューション提案を生み出すチームマネジメントも必要となります。

・商業施設などの集客施設におけるソフト業務（企画、デザイン・設計、内装監理等）に関する開発営業
・顧客の課題ヒアリングを経て、業務提案書作成から、見積作成や業務契約手続、請求までの営業折衝
・業務内容に応じた社内外の体制づくりから、予算・品質・スケジュールに見合った業務ディレクション・推進
・市場、顧客、商品共に、既存分野だけではなく、新規分野への取組活動

【仕事の流れ】
空間づくり、ものづくりが主となるので、クリエイティブな要素も多く、専門スタッフを率いながら、コンセプト・デザイン立案から設計図面を作成し、施工へとプロジェクトを進めていきます。
1.新規・既存顧客へ、プロポーザル資料等を作成し提案型営業を行います。
2.顧客の計画要望を受け、社内外スタッフ（プランナー・デザイナー・設計者・プロダクトディレクター等）を調整し、企画・設計提案におけるスケジュール及びコスト管理を行い、プロジェクトリーダーとして推進します。
※新規企画提案のみならず、制作・施工から担当するケースも有（見積書作成、現場施工、引き渡しまでの管理）

人々に感動していただける「空間」づくりの第一歩を担っていただくプロジェクトチームを牽引する営業職の方を募集しています。

【仕事内容】
顧客のニーズを汲み取り、プランナー・デザイナー・プロダクトディレクターなど社内外のスタッフを取り纏め、企画提案から見積作成、業務契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、現場施工、引き渡しまでプロジェクトの中心となって活躍いただきます。
※様々な社内外の専門スタッフと共に、最適なソリューション提案を生み出すチームマネジメントも必要となります。

・商業施設などの集客施設におけるソフト業務（企画、デザイン・設計、内装監理等）に関する開発営業
・顧客の課題ヒアリングを経て、業務提案書作成から、見積作成や業務契約手続、請求までの営業折衝
・業務内容に応じた社内外の体制づくりから、予算・品質・スケジュールに見合った業務ディレクション・推進
・市場、顧客、商品共に、既存分野だけではなく、新規分野への取組活動

【仕事の流れ】
空間づくり、ものづくりが主となるので、クリエイティブな要素も多く、専門スタッフを率いながら、コンセプト・デザイン立案から設計図面を作成し、施工へとプロジェクトを進めていきます。
1.新規・既存顧客へ、プロポーザル資料等を作成し提案型営業を行います。
2.顧客の計画要望を受け、社内外スタッフ（プランナー・デザイナー・設計者・プロダクトディレクター等）を調整し、企画・設計提案におけるスケジュール及びコスト管理を行い、プロジェクトリーダーとして推進します。
※新規企画提案のみならず、制作・施工から担当するケースも有（見積書作成、現場施工、引き渡しまでの管理）

人々に感動していただける「空間」づくりの第一歩を担っていただくプロジェクトチームを牽引する営業職の方を募集しています。

【仕事内容】
顧客のニーズを汲み取り、プランナー・デザイナー・プロダクトディレクターなど社内外のスタッフを取り纏め、企画提案から見積作成、業務契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、現場施工、引き渡しまでプロジェクトの中心となって活躍いただきます。
※様々な社内外の専門スタッフと共に、最適なソリューション提案を生み出すチームマネジメントも必要となります。

・商業施設などの集客施設におけるソフト業務（企画、デザイン・設計、内装監理等）に関する開発営業
・顧客の課題ヒアリングを経て、業務提案書作成から、見積作成や業務契約手続、請求までの営業折衝
・業務内容に応じた社内外の体制づくりから、予算・品質・スケジュールに見合った業務ディレクション・推進
・市場、顧客、商品共に、既存分野だけではなく、新規分野への取組活動

【仕事の流れ】
空間づくり、ものづくりが主となるので、クリエイティブな要素も多く、専門スタッフを率いながら、コンセプト・デザイン立案から設計図面を作成し、施工へとプロジェクトを進めていきます。
1.新規・既存顧客へ、プロポーザル資料等を作成し提案型営業を行います。
2.顧客の計画要望を受け、社内外スタッフ（プランナー・デザイナー・設計者・プロダクトディレクター等）を調整し、企画・設計提案におけるスケジュール及びコスト管理を行い、プロジェクトリーダーとして推進します。
※新規企画提案のみならず、制作・施工から担当するケースも有（見積書作成、現場施工、引き渡しまでの管理）

人々に感動していただける「空間」づくりの第一歩を担っていただくプロジェクトチームを牽引する営業職の方を募集しています。

【仕事内容】
顧客のニーズを汲み取り、プランナー・デザイナー・プロダクトディレクターなど社内外のスタッフを取り纏め、企画提案から見積作成、業務契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、現場施工、引き渡しまでプロジェクトの中心となって活躍いただきます。
※様々な社内外の専門スタッフと共に、最適なソリューション提案を生み出すチームマネジメントも必要となります。

・商業施設などの集客施設におけるソフト業務（企画、デザイン・設計、内装監理等）に関する開発営業
・顧客の課題ヒアリングを経て、業務提案書作成から、見積作成や業務契約手続、請求までの営業折衝
・業務内容に応じた社内外の体制づくりから、予算・品質・スケジュールに見合った業務ディレクション・推進
・市場、顧客、商品共に、既存分野だけではなく、新規分野への取組活動

【仕事の流れ】
空間づくり、ものづくりが主となるので、クリエイティブな要素も多く、専門スタッフを率いながら、コンセプト・デザイン立案から設計図面を作成し、施工へとプロジェクトを進めていきます。
1.新規・既存顧客へ、プロポーザル資料等を作成し提案型営業を行います。
2.顧客の計画要望を受け、社内外スタッフ（プランナー・デザイナー・設計者・プロダクトディレクター等）を調整し、企画・設計提案におけるスケジュール及びコスト管理を行い、プロジェクトリーダーとして推進します。
※新規企画提案のみならず、制作・施工から担当するケースも有（見積書作成、現場施工、引き渡しまでの管理）

人々に感動していただける「空間」づくりの第一歩を担っていただくプロジェクトチームを牽引する営業職の方を募集しています。

【仕事内容】
顧客のニーズを汲み取り、プランナー・デザイナー・プロダクトディレクターなど社内外のスタッフを取り纏め、企画提案から見積作成、業務契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、現場施工、引き渡しまでプロジェクトの中心となって活躍いただきます。
※様々な社内外の専門スタッフと共に、最適なソリューション提案を生み出すチームマネジメントも必要となります。

・商業施設などの集客施設におけるソフト業務（企画、デザイン・設計、内装監理等）に関する開発営業
・顧客の課題ヒアリングを経て、業務提案書作成から、見積作成や業務契約手続、請求までの営業折衝
・業務内容に応じた社内外の体制づくりから、予算・品質・スケジュールに見合った業務ディレクション・推進
・市場、顧客、商品共に、既存分野だけではなく、新規分野への取組活動

【仕事の流れ】
空間づくり、ものづくりが主となるので、クリエイティブな要素も多く、専門スタッフを率いながら、コンセプト・デザイン立案から設計図面を作成し、施工へとプロジェクトを進めていきます。
1.新規・既存顧客へ、プロポーザル資料等を作成し提案型営業を行います。
2.顧客の計画要望を受け、社内外スタッフ（プランナー・デザイナー・設計者・プロダクトディレクター等）を調整し、企画・設計提案におけるスケジュール及びコスト管理を行い、プロジェクトリーダーとして推進します。
※新規企画提案のみならず、制作・施工から担当するケースも有（見積書作成、現場施工、引き渡しまでの管理）

【仕事内容】
『価格.com』ショッピング系コンテンツのWEBディレクターとして、サイトの企画・運営に幅広く携わっていただきます。
ショッピング領域における課題解決を実現するために、サービス・機能における企画立案、各種ディレクション、他部署を巻き込んだ業務進行管理、企画の効果測定まで一連の業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・利用者数拡大、サービス改善に向けた企画立案
・UI・UX設計/各種データの設計、およびクリエティブ制作におけるディレクション業務
・システムの要件定義、およびシステム開発におけるディレクション業務
・アクセスログ・データ解析に基づく課題抽出と効果測定

【仕事の面白み】
・多くのユーザーが利用する『価格.com』のサイトをご自身の企画した内容で作り上げていく楽しみがあります。
・ユーザーが喜ぶために、より便利に使ってもらうためにどうしていくかを日々考えていくことで、社会に貢献できるサイト運営の一端を担えます。
・将来的には新規サービス企画・事業部マネージャー等、カカクコムのビジネス推進のコアメンバーとして活躍いただけます。

Webサイト訪問者への見え方を意識しながら、よりコンテンツの魅力が伝わるサイト作りにご尽力いただきます！

【具体的には…】
・JavaScriptフレームワーク(React, Angular, Vue等)を使用したサイト立ち上げ
・コーディング
etc, 

小説やアニメ、コミック等、多様な種類のコンテンツを展開する大手出版社で、
たくさんの作品に関わっていくことができます♪

※基本的に在宅勤務、打ち合わせ等でご出社いただく機会がございます。

【仕事内容と魅力】
弊社ショッピングサービス「au PAY マーケット」のアライアンス（リーダー）を募集します。
我々の会社は2019年4月に、KDDIコマースフォワード株式会社、株式会社ルクサが統合され、「コト」、「モノ」をスコープにしたau経済圏におけるコマースの担う存在として、新たに誕生しました。
統合後の1年は組織の統合、ミッション、ビジョン、クレドの策定を始め、全社の志を纏めていくフェーズでした。そして、今年から今後の中期戦略を定め、その実行に辺り「新しいコマース体験」をつくりだすことが決まりました。
今回の募集は、このアライアンスのセクション自体が当社として立ち上げとなります。
そのため、誰かがつくった型がなく、そのつくっていく立ち上げのプロセスをご一緒できる方を求めています。KDDIグループ企業をはじめ、外部の企業様との連携・協業を通じ、「au PAY」を冠したコマースサービスを日本全国のユーザーにダイナミックに価値を提供できる機会があります。

【具体的な業務イメージ】
・中期事業戦略に基づいた事業検討・ビジネスモデル企画・検証・推進
・上記を実現するために他社との交渉・アライアンス業務全般
・市場や自社の強みの分析、今後の事業機会の考察 ※専門のリサーチャーと共同で動くためリサーチのスペシャリティはそこまで重要視されません
・KDDI社、弊社役員陣、本部長陣など、主要関係者への説明、コミュニケーション、承認活動 ※承認活動に関しては部門長と共同で行なっていきます
・本ポジションは、まずは1名からご入社頂き、新規事業企画・開発分野においてチームリーダ的な役割としての経験積んでいただき、将来的には管理職として新規事業推進、部下のマネジメントなどを行う立場へキャリアアップしていくことを期待しています