企業名 | 株式会社揚羽 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【コーポレートサイトのディレクションお任せします。】 企業ブランディングを起点とするWebサイト構築するお仕事です。 【この仕事の面白さ】 わたしたちが主に作っているのは、企業系のWebサイトです。コーポレートサイトやリクルーティングサイトが中心になります。 企業らしさが伝わるよう、価値の言語化や可視化を意識しています。いきなりサイトマップやワイヤーを引くことはなく、調査分析から始まる、そんな仕事になります。 またサイトの目的に合わせて、CVを高める情報設計、UI/UXの設計を行います。ただ作るだけでなく、成果を出すことが大事だと考えています。 コンテンツ内の素材(テキスト、写真)を作ることも多く、インタビューや撮影のディレクションも行っていきます。全国各地でロケすることもあります。 簡単じゃないからこそ、面白い仕事だと思います。 【誰と働くか?】 キャリア入社の方が多く活躍している職場です! ▼Webディレクターグループの年齢構成 20代:6人 30代:9人 40代:1人 50代:3人 ※男女比は5:5 ▼前職の経歴 20代半ば/企業サイト採用サイトを含む制作会社で営業~Webディレクターまでを1年半経験 30代半ば/制作会社でディレクターを12年経験→事業会社で1人広報 40代前半/Web制作会社や起業を含め10年経験 他、映像制作や営業も広く経験 30代半ば/Web制作会社でデザイン・コーディング含め 運用案件中心に7年間経験 ▼上長の経歴 マネージャー(34歳男性/在籍歴6年/前職:制作会社でWebディレクター1年) 非常に温厚で話しやすいマネージャーで、キャリア相談も親身に聞いてくれる真面目な方です。 部下からの信頼も熱いです。 次長(46歳男性/在籍歴7年/前職:不動産系Webサービス会社でWebディレクター) 落ち着いたコミュニケーションの中にユーモアある方です。ご自身がWebデザイナーだったキャリアを活かして、Webディレクターへ転身されたバックボーンがあります。 【具体的にお任せすること】 1名あたり、平行して3~5案件程度の案件を進めていただきます。 ・企画立案 ・コンセプト ・工数計算、見積作成 ・与件定義、仕様確定 ・サイトマップ作成・WF作成 ・コピーメイキング、ディレクション ・デザインディレクション ・動作確認 ・WEB制作進行管理 ・顧客折衝 ・制作打ち合わせ 【最初にお任せするお仕事イメージ】 ▼20代半ば/Webディレクター歴1年半の方の場合… 『修正/コンテンツ追加案件』 業界:エンタメ業界、鉄鋼業界、建設業界、化粧品業界 依頼内容:既存メンバーの持っていた案件の修正・コンテンツ追加案件 『新規案件』 業界:保育業界 依頼内容:採用サイト制作の提案 ▼40代前半/Webディレクター歴/6年半、マーケティング経験ありの方の場合… 『修正/コンテンツ追加案件』 業界:IT業界、不動産業界 依頼内容:既存メンバーの持っていた案件の修正・コンテンツ追加案件 『新規案件』 業界:コンサル業界、自動車業界 依頼内容:採用サイト制作の提案、受注後の制作 ▼30代前半/コーダー、デザイナー兼 Web ディレクター歴7年の方の場合… 『修正/コンテンツ追加案件』 業界:IT業界、飲食業界、海運業界、化学業界 依頼内容:既存メンバーの持っていた案件の修正・コンテンツ追加案件 『新規案件』 業界:医療業界 依頼内容:採用サイト制作の提案、受注後の制作 【実績/表彰歴】 大手中小ベンチャーまで800社以上の実績があります。 採用サイト、コーポレートサイトを中心ですが、サービスブランディングや社会貢献性が高い啓蒙サイトに携わることもあります。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
月収35万円~75万円 【想定給与】 メンバー・リーダー:月給35~50万円程度 マネージャー・部長クラス:月給50~75万円程度 |
勤務地 | 東京都 中央区八丁堀 (各線 八丁堀駅から徒歩3分 都営地下鉄浅草線 宝町駅から徒歩5分 東京メトロ各線 茅場町駅から徒歩8分 東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩10分 各線 東京駅から徒歩10分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#経験者優遇 #女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
|
企業名 | 株式会社スムーズ |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 引越しにかかる初期費用(敷金や礼金など)を分割で支払えることで、引越しに対する金銭面の懸念点や不安を解決できるサービスを展開しています。 今回はそんな引越しの常識を変える新サービスを提供するスタートアップ企業でのUIUXデザイナーを募集します。 【業務内容について】 ユーザーリサーチ、ビジネス観点での要望、技術的な制約などを考慮した上で、最善のユーザー体験を作り上げることがミッションです。 toC向け、toB向け両方のプロダクトが存在しており、それらのデザインの上流工程からビジュアルまでを一気通貫で担っていただける方を募集しています。 ・toC向け、toB向けプロダクトのUI/UXデザイン ・ユーザーインタビューやシナリオ設計 ・エンジニアチームと協業した要件定義の設計 ※ミッションに含まれない業務 ・CI・VIの設計 ・社外向け資料などのコミュニケーションデザイン 【仕事の魅力】 ・事業部の一人目デザイナーとして、代表とプロダクトデザインに関する意思決定や、合意形成に関われる ・体験・設計できるデザイン面が多種多様である(toC向けLINEアプリからtoB、LPなど) 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~ . |
勤務地 | 東京都 渋谷区宇田川町14-13 (各線 渋谷駅から徒歩5分 ※リモートワーク可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり Webクリエイター
|
企業名 | 弥生株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 弊社では開発の全てを自社完結している為、エンジニアとして上流から下流工程までを一貫して体感することが可能です。 現在、社内のあらゆる情報を集計・可視化・分析する新しいデータ分析基盤の構築をAWS上で行っており、その設計や実装工程でプロジェクトをリードしていただける方を募集しています。 【主な業務内容】 ・弥生株式会社の一員として、社内の全ての情報を一元的に管理・可視化するデータ分析基盤の開発・構築に携わっていただきます。 ・社内ユーザーからの要望を基にプロジェクト内で要件を検討し、機能の追加や改善を行います。 ・設計からリリースまで、一貫して携わることができることが特長です。 ・仕様策定 ・要求の明確化 ・エンジニアのチーミング 【主な取り組み】 ・AWSの様々なサービスを活用することにより、短期間・低コストでの開発を目指しています。 ・アジャイル開発の手法を取り入れることにより、段階的なリリースを繰り返し、機能のブラッシュアップを図っています。 【開発環境】 ・インフラ:AWS(Athena、Redshift、Glue、QuickSightなど) ・データベース:RDS(Aurora MySQL) ・ETL:AWS Glue ・BIツール:QuickSight ・言語:Python ・コミュニケーション:Slack、Zoom、Backlog、DocBase 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の指示する業務 |
給与・報酬 |
年収600万円~1164万円 月収35.6万円~69万円 【給与】 月給356,000円(基本給269,000円+固定残業代87,000円)~690,000円(基本給521,100円+固定残業代168,900円) ※年収520万円以上は固定残業代制(30時間分)※超過分は別途支給 上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的オファー致します 昇給あり 年1回 賞与あり 年3回 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として 87,000円~ 168,900円を支給 |
勤務地 | 東京都 千代田区外神田4-14-1 (各線 秋葉原駅から徒歩2分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩3分 ※フルリモート勤務可、業務都合によって出張有 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める事業所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #経験者優遇 #学歴不問 #即日スタート #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり
|
企業名 | 株式会社揚羽 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【コーポレートサイトのディレクションお任せします】 企業ブランディングを起点とするWebサイト構築するお仕事です。 【この仕事の面白さ】 わたしたちが主に作っているのは、企業系のWebサイトです。コーポレートサイトやリクルーティングサイトが中心になります。 企業らしさが伝わるよう、価値の言語化や可視化を意識しています。いきなりサイトマップやワイヤーを引くことはなく、調査分析から始まる、そんな仕事になります。 またサイトの目的に合わせて、CVを高める情報設計、UI/UXの設計を行います。ただ作るだけでなく、成果を出すことが大事だと考えています。 コンテンツ内の素材(テキスト、写真)を作ることも多く、インタビューや撮影のディレクションも行っていきます。全国各地でロケすることもあります。 簡単じゃないからこそ、面白い仕事だと思います。 【誰と働くか?】 キャリア入社の方が多く活躍している職場です! ▼Webディレクターグループの年齢構成 20代:6人 30代:9人 40代:1人 50代:3人 ※男女比は5:5 ▼前職の経歴 20代半ば/企業サイト採用サイトを含む制作会社で営業~Webディレクターまでを1年半経験 30代半ば/制作会社でディレクターを12年経験→事業会社で1人広報 40代前半/Web制作会社や起業を含め10年経験 他、映像制作や営業も広く経験 30代半ば/Web制作会社でデザイン・コーディング含め 運用案件中心に7年間経験 ▼上長の経歴 マネージャー(34歳男性/在籍歴6年/前職:制作会社でWebディレクター1年) 非常に温厚で話しやすいマネージャーで、キャリア相談も親身に聞いてくれる真面目な方です。 部下からの信頼も熱いです。 次長(46歳男性/在籍歴7年/前職:不動産系Webサービス会社でWebディレクター) 落ち着いたコミュニケーションの中にユーモアある方です。ご自身がWebデザイナーだったキャリアを活かして、Webディレクターへ転身されたバックボーンがあります。 【具体的にお任せすること】 1名あたり、平行して3~5案件程度の案件を進めていただきます。 ・企画立案 ・コンセプト ・工数計算、見積作成 ・与件定義、仕様確定 ・サイトマップ作成・WF作成 ・コピーメイキング、ディレクション ・デザインディレクション ・動作確認 ・WEB制作進行管理 ・顧客折衝 ・制作打ち合わせ 【最初にお任せするお仕事イメージ】 ▼20代半ば/Webディレクター歴1年半の方の場合… 『修正/コンテンツ追加案件』 業界:エンタメ業界、鉄鋼業界、建設業界、化粧品業界 依頼内容:既存メンバーの持っていた案件の修正・コンテンツ追加案件 『新規案件』 業界:保育業界 依頼内容:採用サイト制作の提案 ▼40代前半/Webディレクター歴/6年半、マーケティング経験ありの方の場合… 『修正/コンテンツ追加案件』 業界:IT業界、不動産業界 依頼内容:既存メンバーの持っていた案件の修正・コンテンツ追加案件 『新規案件』 業界:コンサル業界、自動車業界 依頼内容:採用サイト制作の提案、受注後の制作 ▼30代前半/コーダー、デザイナー兼 Web ディレクター歴7年の方の場合… 『修正/コンテンツ追加案件』 業界:IT業界、飲食業界、海運業界、化学業界 依頼内容:既存メンバーの持っていた案件の修正・コンテンツ追加案件 『新規案件』 業界:医療業界 依頼内容:採用サイト制作の提案、受注後の制作 【実績/表彰歴】 大手中小ベンチャーまで800社以上の実績があります。 採用サイト、コーポレートサイトを中心ですが、サービスブランディングや社会貢献性が高い啓蒙サイトに携わることもあります。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
月収26万円~50万円 【想定給与】 メンバー・リーダー:月給26~50万円程度 |
勤務地 | 東京都 中央区八丁堀 (各線 八丁堀駅から徒歩3分 都営地下鉄浅草線 宝町駅から徒歩5分 東京メトロ各線 茅場町駅から徒歩8分 東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩10分 各線 東京駅から徒歩10分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#育児支援制度 #その他特別制度あり #女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #住宅手当 Webクリエイター
|
企業名 | 株式会社集英社アーツ&デジタル |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 集英社のデジタル領域を担当する当社にて、中途人事採用担当者を募集します。 【具体的な業務内容(雇入れ直後)】 ・中途採用にかかわる一通りの業務 - 要件、採用基準の設定・相談 - 各媒体会社、エージェントとの折衝] - 日程調整、受付対応 - 面接対応、内定者フォロー など ・ダイレクトリクルーティング ・採用広報の企画・推進 ・派遣、業務委託社員の対応 ・社員教育、オンボーディングに向けての施策づくり 将来的には評価制度の運用・浸透および改善提案なども行っていただきます。 【こんな将来を目指すことも可能です!】 集英社の子会社ということで安定したバックグラウンドがありますが、当社はまだまだ成長中の企業です。 社員のみなさまが活躍できる環境を整備するにあたり、管理部門の機能整理/体制強化を考えております。 まずは採用業務に携わっていただきますが、 徐々に仕事に慣れていき、将来的にはバックオフィス全体で活躍できるオールラウンダーを目指せます! 「一緒に会社を良くしていこう」「新しいことにも積極的に取り組みたい」という姿勢の方であれば、やりがいを感じながら、会社と一緒に成長できる環境です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)全ての業務へ配置転換する可能性があります |
給与・報酬 |
年収450万円~600万円 月収28万円~38万円 ※経験やスキルに応じ当社規定により決定 ※別途、100%残業手当支給 ※想定年収に残業手当・賞与を含む 昇給あり 1回(4月) 賞与あり 2回(9月・3月) |
勤務地 | 東京都 千代田区神田神保町3-3 (各線 神保町駅から徒歩2分 各線 九段下駅から徒歩3分 ※テレワークあり 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 その他、営業・事務 など
|
企業名 | 株式会社オープンエイト |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 ・経理、法務、人事担当らと協同して、IPO関連オペレーションの整備、開示書類対応、証券会社とのやり取りなどを中心にお任せします。 ・その他、取締役会や株主総会に関連した経営管理業務や、予実管理などの経営企画業務も、ご本人の志向や適性を踏まえ、適宜お任せします。 IPO準備を中心に、広く経営管理業務をサポートして頂くことを期待しています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収700万円~1000万円 月収58.3334万円~83.3334万円 年収700万円~1000万円 ▼(例)年収700万円の場合 月給:583,334円 (内訳) ステージ給 348,267円、業務手当 151,734円、業績連動給 83,333円 ※業務手当は、月45時間相当分の時間外手当です ※実際の労働に基づいて計算された時間外勤務手当、法定外休日勤務手当の総額が業務手当を超えた場合は別途その差額を支給します ▼(例)年収1,000万円の場合 月給:833,334円(内訳)ステージ給 659,541円/管理職手当 54,745円/業績連動給 119,048円 ※管理職手当は、月45時間相当分の深夜勤務手当です ※実際の労働に基づいて計算された深夜勤務手当が管理職手当の額を超えた場合は別途その差額を支給します |
勤務地 | 東京都 千代田区内幸町2-1-6 (東京メトロ各線 霞ケ関駅から徒歩2分 都営地下鉄三田線 内幸町駅から徒歩3分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩6分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#社会保険完備 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | 株式会社揚羽 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【具体的な業務内容】 コミュニケーションの全体設計~制作運用までを一気通貫で対応いただきます。 ・揚羽コーポレートサイトのアクセスログ解析、改善提案 ・コンテンツの企画、制作 ・MAの活用(シナリオ改善、メルマガ企画など) ・セミナーの企画 ・セミナー集客ページの作成 ・リード分析、ナーチャリング ・メルマガ解析 ・成約分析【具体的な業務内容】 コミュニケーションの全体設計~制作運用までを一気通貫で対応いただきます。 ・揚羽コーポレートサイトのアクセスログ解析、改善提案 ・コンテンツの企画、制作 ・MAの活用(シナリオ改善、メルマガ企画など) ・セミナーの企画 ・セミナー集客ページの作成 ・リード分析、ナーチャリング ・メルマガ解析 ・成約分析 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
月収30万円~35万円 |
勤務地 | 東京都 中央区八丁堀 (各線 八丁堀駅から徒歩3分 都営地下鉄浅草線 宝町駅から徒歩5分 東京メトロ各線 茅場町駅から徒歩8分 東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩10分 各線 東京駅から徒歩10分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
|
企業名 | 株式会社オープンエイト |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【プロジェクト推進業務】 弊社が保有する独自データと、生成AIを掛け合わせることで、どのように自社プロダクトや自社サービスの価値拡大に寄与するか、プロジェクト推進の役割を担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ・ChatGPT他、様々な生成AIと独自データを活用したアウトプット向上 ・自社プロダクト/自社サービスの価値拡大に向けた要件定義、進行管理、コンサルティング 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収800万円~1200万円 月収66.6667万円~100万円 年収 800万~1200万円(※上限は目安です。経験等によって検討いたします) ▼(例)年収800万円の場合 月給:666,667円 (内訳) ステージ給 527,633円(内、管理職手当43,796円) 業績連動給 95,238円 ※管理職手当は、月45時間相当分の深夜勤務手当です ※実際の労働に基づいて計算された深夜勤務手当が管理職手当の額を超えた場合は別途その差額を支給します ▼(例)年収1200万円の場合 月給:1,000,000円 (内訳) ステージ給 791,449円(内、管理職手当65,693円) 業績連動給 142,857円 ※管理職手当は、月45時間相当分の深夜勤務手当です ※実際の労働に基づいて計算された深夜勤務手当が管理職手当の額を超えた場合は別途その差額を支給します |
勤務地 | 東京都 千代田区内幸町2-1-6 (東京メトロ各線 霞ケ関駅から徒歩2分 都営地下鉄三田線 内幸町駅から徒歩3分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩6分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #社会保険完備 #週休2日制 #土日祝日休み #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | 弥生株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 弥生の製品やサービスの基盤となるシステムや、弥生自身がユーザとなるシステムを開発して頂きます。弥生会計などのデスクトップ製品や弥生オンラインシリーズ、弥生Nextシリーズなどの基盤や、弥生の業務を遂行する上で必要になるシステムを内製で開発して頂きます。 製品やサービスの新機能に合わせた基盤の改修や、オンプレミスのシステムをクラウド(AWS)にマイグレーションし、モダナイゼーションを行います。様々なシステムが稼働しており、保守フェーズのものからアーキテクチャ検討などの初期フェーズをリードする経験を積むことが出来ます。 【主な業務内容】 ・弥生の製品/サービスの基盤となるシステムや弥生自身が利用するシステムを開発します ・企画・要求定義から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます。ほぼすべてを自社内開発でおこなっております。 ・システムのリプレースやモダナイズのリード経験を積むことが出来ます 【主な取り組み】 ▼当たり前品質と魅力的品質の実現 障害を最小限にするのは勿論の事、ユーザの使い勝手や開発者から見た保守性などの非機能にも取り組みます ▼効率化への取り組み 上流工程から継続的インテグレーション(CI)に取り組み、高品質と短納期を両立。手戻りを最小限にします。 ▼クラウドファースト 基盤はオンプレミスで稼働しているシステムも多くありますが、クラウドへのマイグレーションを行っていきます 【開発環境】 開発環境:Javascript/Python/C#(.Net)/Java(Spring) データベース:MS-SQL/MySQL/ORACLEなど AWS:ECS、Lambda、RDS、Aurora、Codeシリーズ など CI/CD:Jenkins バージョン管理:Subversion Gitなど コミュニケーション:Slack Zoom Trac Backlog 連携先ソリューション:Salesforce(SFA)/Dynamics365 /ETL(CDATA)/AWS /Marketo 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の指示する業務 |
給与・報酬 |
年収600万円~1164万円 月収35.6万円~69万円 【給与】 月給356,000円(基本給269,000円+固定残業代87,000円)~690,000円(基本給521,100円+固定残業代168,900円) ※年収520万円以上は固定残業代制(30時間分)※超過分は別途支給 上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的オファー致します。 昇給あり 年1回 賞与あり 年3回 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として 87,000円~ 168,900円を支給 |
勤務地 | 東京都 千代田区外神田4-14-1 (各線 秋葉原駅から徒歩2分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩3分 ※フルリモート勤務可、業務都合によって出張有 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める事業所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり #学歴不問 #即日スタート Webエンジニア その他、営業・事務 など
|
企業名 | 弥生株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 こちらの募集ポジションでは、自社で運用しているコンタクトセンターに関するシステムの企画・設計・導入・開発、保守、運用などに携わっていただきます。コンタクトセンターは600席、月間10万Callの規模をもっています。自社コンタクトセンターのDXをより推進し、効率的なツールや自動化されたプロセスにしていくことで生産性を高め、作業時間を削減し、コンタクトセンターの負担を軽減するとともにお客様満足度を向上させます。 【主な業務内容】 1.社内コンタクトセンターシステムの企画・導入・開発、運用、保守、およびトラブルシューティング 2.社内コンタクトセンターシステムの改善と最適化 3.社内ユーザーへのシステム利用方法のトレーニングとサポートおよびドキュメント整備 4.社内関連部門との連携、コミュニケーション、およびプロジェクト管理 【主に取り扱うシステム】 ・PBX/IVR/CTIなどの電話系システムとその周辺領域のシステム ・CRM ・Chat/ChatBot/Mail/SMS 【開発本部の主な取り組み】 ・顧客接点の高度化コールセンターシステムの改善やリニューアル ・CRMの高度化顧客サポートや見込み顧客醸成 ・顧客対応業務の効率化AI ・機械学習などの次世代技術の導入などを通して業務の効率化・顧客差満足度向上を推進 【開発環境】 PBX:Avaya Amazon Connect CRM:Dynamics365 その他:MS Power Platform WinActor コミュニケーション:Slack Zoom Backlog Miro Confluence など 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の指示する業務 |
給与・報酬 |
年収600万円~1164万円 月収35.6万円~69万円 【給与】 月給356,000円(基本給269,000円+固定残業代87,000円)~690,000円(基本給521,100円+固定残業代168,900円) ※年収520万円以上は固定残業代制(30時間分) ※超過分は別途支給 上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的オファー致します。 昇給あり 年1回 賞与あり 年3回 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として 87,000円~ 168,900円を支給 |
勤務地 | 東京都 千代田区外神田4-14-1 (各線 秋葉原駅から徒歩2分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩3分 ※フルリモート勤務可、業務都合によって出張有 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める事業所) |
こだわり条件 |
#10時以降出社OK #女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #フレックスタイム制 #週休2日制 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務概要】 「まなぶ と はたらく を つなぐ」を理念に掲げ、教育業界を牽引する(株)ベネッセホールディングス×人材業界を牽引するパーソルキャリア(株)の合弁会社ベネッセi-キャリア/今後成長率が期待される「新卒採用×ダイレクトリクルーティング」のマーケット拡大に貢献いただける方を募集いたします 【仕事概要】 新卒向けオファー型サービス「dodaキャンパス」のフィールドセールス職をお任せします。 【役割とミッション】 「dodaキャンパス」の売上拡大がメインミッションです。設立以来大幅な昨対成長率をキープし続けており、引き続き取引社数を倍以上に増やしたいと思います。 【主な仕事例 】 (1)インサイドセールスチームが設定した商談の準備 ※月間の新規アサイン数は約30~40社 (2)次年度の採用におけるdodaキャンパス導入のための採用課題のヒアリング及び提案活動 ※継続保有顧客約30~40社 (3)サービス導入・成約までのフォロー (4)企画開発部門への提言(実際にプロダクトを良くしていきたい考えから機能実装されております) 【dodaキャンパスについて】 「あなたの努力に、オファーが届く。」をコンセプトに、学生の就職活動を支えるダイレクトリクルーティングサービスです。87万人を超える学生登録者を獲得し、DBの規模は業界最大規模ですが、今期は更なるサービス拡大を目指します。就活期のサポートは勿論、大学1~2年生へのインターンシップ提供等や、ベネッセの高校生向けWebサービス(利用者数:1学年約40万人)との連携等で、国内最大規模の“学生プラットフォーム&マッチングサービス”を目指しています。 【ベネッセi-キャリアについて】 2015年4月、教育・人材業界をけん引するベネッセホールディングスとパーソルキャリアが合弁会社を設立し、「まなぶと はたらくを つなぐ」ことを企業ビジョンとし、すべての人が学び続けながら成長し、一人ひとりが活躍する未来を実現するべく事業運営しています。パーソルキャリアに籍を置き、ベネッセi-キャリアに出向しての勤務となります。※出向期限や転籍に関する定めはありません。 【担当者より】 (1)新規サービスのため、プロダクト企画・開発チームとの距離感も近く顧客の要望をしっかりサービスづくりに反映できる点が魅力的です。 (2)新卒商材は利用期間が長く顧客との長期的なリレーション構築が求められます。また顧客要望に応じた新商材の開発なども積極的に意見出しが可能な環境です。 (3)チームの雰囲気はとてもオープンで、ビジョンを大事にしお互い尊重しあいながら学びあうスタンスです。 (4)少数精鋭で事業を運営している分一人ひとりの責任も大きく、事業を通じて様々なことに挑戦することが求められ、個人の成長と事業の成長をダイレクトに感じることができます。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) |
給与・報酬 |
年収427.6008万円~659.6488万円 . ・予定年収4,276,008万円~6,596,488円(残業30時間の場合) ・月額基本給:222,000円~337,300円 ・時間外勤務手当:全額支給 ・リモートワーク手当:3,000円/月 ・入社時に1回限りリモートワーク一時金として15,000円支給 ・昇給・賞与:あり(年2回/2023年度実績) |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区堂島2-4-27 (大阪メトロ四ツ橋線 西梅田駅から徒歩6分 JR東西線 北新地駅から徒歩6分 京阪電鉄中之島線 渡辺橋駅から徒歩6分 在宅勤務・リモートワーク可 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)) |
こだわり条件 |
#大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | ネットイヤーグループ株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ポジションについて】 システム開発プロジェクトにおける企画・管理・運用の業務をご担当いただきます。 エンジニア、デザイナー、マーケターなど、プロジェクトメンバーのマネジメント行いながら、チームワークを促進し、プロジェクトを成功へと導いていただきます。 【具体的には】 ・クライアントの課題やニーズを分析し、最適なアプリ開発プランを提案 ・開発スケジュール、予算、品質を管理 ・顧客管理システムの構築 ・プロジェクトチームのマネジメント 【この仕事の魅力】 ・クライアント企業の成長に貢献できる ・最新のアプリ開発技術と顧客管理システムに触れ、常にスキルアップできる ・PMとして、自身の成長を実感できる ・多様なプロジェクトに携わり、幅広い経験を積める 【当社サービスの強み】 ・デジタルマーケティング全般のシステム構築と運用の一貫したサポート ・UX知見に基づいた効果的なアプリ開発と顧客管理システムの構築 【プロジェクト例】 大手飲食業:顧客エンゲージメント向上のためのアプリ開発、運用 【どんな人が活躍しているか】 ・課題解決意欲と分析力に自信のある方 ・クライアントと信頼関係を築き、共に課題解決に取り組める方 ・チームワークを重視し、積極的にコミュニケーションを取れる方 【配属先の特長・魅力】 常に新しいことに挑戦し、成長意欲の高いメンバーが集っており、アットホームな雰囲気の中で、意見交換を行いながら業務に取り組んでいます。 多数の制度や福利厚生を活用しながら、ワークライフバランスを取ることが可能です 【入社後の教育】 ・弊社独自のUX研修 ・アナリストとしての必要な知見のOJT 【配属先マネジャーからのメッセージ】 アプリ開発と顧客管理システム構築は、クライアントのビジネス成長を支える重要な役割です。 ぜひ共に、クライアントの成功に貢献しましょう。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収420万円~650万円 . 【給与】 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ▼昇給 ・半期毎に人事評価を実施いたします。 ▼インセンティブ ・年2回 ・半期毎の会社業績、部門業績、個人業績に応じて支給いたします。 【交通費】 ▼出社日数に応じて月5万円を上限に支給いたします。 ・オフィスへの出社が15日以上…1か月の定期券想定額 ・オフィスへの出社が15日未満…出社日数×往復交通費 昇給あり 年1回 |
勤務地 | 東京都 中央区銀座 (東京メトロ有楽町線 新富町駅から徒歩2分 各線 東銀座駅から徒歩5分 東京メトロ各線 銀座駅から徒歩9分 ※テレワーク有り 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり Webクリエイター
|
企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務概要】 「まなぶ と はたらく を つなぐ」を理念に掲げ、教育業界を牽引する(株)ベネッセホールディングス×人材業界を牽引するパーソルキャリア(株)の合弁会社ベネッセi-キャリア/今後成長率が期待される「新卒採用×ダイレクトリクルーティング」のマーケット拡大に貢献いただける方を募集いたします 【職種概要】 新卒向けダイレクトリクルーティングサービス「dodaキャンパス」を導入頂いた法人顧客に対し、採用成功を目標に伴走いただくカスタマーサクセスポジションをお任せします。現在、dodaキャンパス事業統括部は事業の型を作るフェーズから、事業を拡大するフェーズに突入しております。サービスにご期待いただいた顧客にしっかりと向き合い、採用成功の実績を共に作った結果、中長期に採用支援のサポートが出来る関係作りを増やしていきたいと考えております。その為、ご入社いただく皆様には法人顧客の採用成功とともに、dodaキャンパス事業統括部の成長フェーズに大きく関わっていただきたいと考えております。営業部内のみならず、マーケティングチームやプロダクト企画側との連携も必要不可欠であるため、組織内プロジェクト(ノウハウ事例化・提案力向上・他チーム連携等)にも参加いただきます。 【具体的な業務内容】 (1)dodaキャンパスのサービス導入が決まったクライアントへのオンボーディング (採用計画ヒアリング・今後の運用目線合わせ・システム活用方法の説明・活用セミナーの実施 等) (2)効果測定・改善提案等の定期振り返り (3)年間振り返り・次年度のリピート活用のご提案 (4)部内プロジェクト対応 【組織構成】 dodaキャンパス営業部は全体で約30名程在籍しており、約3チーム(マーケティング・インサイドセールス/dodaキャンパス営業/カスタマーサクセス)で構成されております。 カスタマーサクセスチームは14名在籍しており、半数以上が中途入社にて異業界からご入社を頂いております。 チームの垣根なく情報交換が行われており、事業拡大に向け取り組みを進めております。 【働き方の魅力】 \リモートメインの環境で、仕事も自分の時間も大切にキャリアアップしたい方へおすすめ/ 人により頻度は異なりますが、固定の出社はほぼ発生していない状況です。 月1回も出社しないメンバーもいるなど、個人の裁量や業務状況に応じてリモート頻度は調整可能です! ほぼリモートの働き方も実現可能です。 ※出社頻度は業務・組織状況により変動になる可能性はございます。 【dodaキャンパスについて】 「あなたの努力に、オファーが届く。」をコンセプトに、学生の就職活動を支えるダイレクトリクルーティングサービスです。66万人を超える学生登録者を獲得し、DBの規模は業界最大規模ですが、今期は更なるサービス拡大を目指します。就活期のサポートはもちろん、大学1~2年生へのインターンシップ提供や、ベネッセの高校生向けWebサービス(利用者数:1学年約40万人)との連携等で、国内最大規模の”学生プラットフォーム&マッチングサービス”を目指しています 【ベネッセi-キャリアについて】 2015年4月、教育業界を牽引する(株)ベネッセホールディングス×人材業界を牽引するパーソルキャリア(株)が合弁会社を設立し、「まなぶ と はたらく を つなぐ」ことをミッションに、大学生のよりよいファーストキャリアを支援するために事業活動を展開しています。まなぶとはたらくが繋がることにより、学生のキャリアに対する主体的な姿勢が生まれ、キャリアオーナーシップを持つ人々が溢れる未来を目指します。(※パーソルキャリアに籍を置き、ベネッセi-キャリアに出向という形にて勤務となります。/出向期限や転籍に関する定めはございません。) 【担当者より】 (1)新規サービスのため、プロダクト企画・開発チームとの距離感も近く顧客の要望をしっかりサービスづくりに反映できる点が魅力的です。 (2)新卒商材は利用期間が長く顧客との長期的なリレーション構築が求められます。また顧客要望に応じた新商材の開発なども積極的に意見出しが可能な環境です。 (3)チームの雰囲気はとてもオープンで、ビジョンを大事にしお互い尊重しあいながら学びあうスタンスです。 (4)少数精鋭で事業を運営している分一人ひとりの責任も大きく、事業を通じて様々なことに挑戦することが求められ、個人の成長と事業の成長をダイレクトに感じることができます。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) |
給与・報酬 |
年収427.6008万円~659.6488万円 . ・予定年収4,276,008万円~6,596,488円(残業30時間の場合) ・月額基本給:222,000円~337,300円 ・時間外勤務手当:全額支給 ・リモートワーク手当:3,000円/月 ・入社時に1回限りリモートワーク一時金として15,000円支給 ・昇給・賞与:あり(年2回/2023年度実績) |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区堂島2-4-27 (大阪メトロ四ツ橋線 西梅田駅から徒歩6分 JR東西線 北新地駅から徒歩6分 京阪電鉄中之島線 渡辺橋駅から徒歩6分 在宅勤務・リモートワーク可 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)) |
こだわり条件 |
#大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務概要】 「まなぶ と はたらく を つなぐ」を理念に掲げ、教育業界を牽引する(株)ベネッセホールディングス×人材業界を牽引するパーソルキャリア(株)の合弁会社ベネッセi-キャリア/今後成長率が期待される「新卒採用×ダイレクトリクルーティング」のマーケット拡大に貢献いただける方を募集いたします 【職種概要】 新卒向けダイレクトリクルーティングサービス「dodaキャンパス」を導入頂いた法人顧客に対し、採用成功を目標に伴走いただくカスタマーサクセスポジションをお任せします。現在、dodaキャンパス事業統括部は事業の型を作るフェーズから、事業を拡大するフェーズに突入しております。サービスにご期待いただいた顧客にしっかりと向き合い、採用成功の実績を共に作った結果、中長期に採用支援のサポートが出来る関係作りを増やしていきたいと考えております。その為、ご入社いただく皆様には法人顧客の採用成功とともに、dodaキャンパス事業統括部の成長フェーズに大きく関わっていただきたいと考えております。営業部内のみならず、マーケティングチームやプロダクト企画側との連携も必要不可欠であるため、組織内プロジェクト(ノウハウ事例化・提案力向上・他チーム連携等)にも参加いただきます。 【具体的な業務内容】 (1)dodaキャンパスのサービス導入が決まったクライアントへのオンボーディング (採用計画ヒアリング・今後の運用目線合わせ・システム活用方法の説明・活用セミナーの実施 等) (2)効果測定・改善提案等の定期振り返り (3)年間振り返り・次年度のリピート活用のご提案 (4)部内プロジェクト対応 【組織構成】 dodaキャンパス営業部は全体で約30名程在籍しており、約3チーム(マーケティング・インサイドセールス/dodaキャンパス営業/カスタマーサクセス)で構成されております。 カスタマーサクセスチームは14名在籍しており、半数以上が中途入社にて異業界からご入社を頂いております。 チームの垣根なく情報交換が行われており、事業拡大に向け取り組みを進めております。 【働き方の魅力】 \リモートメインの環境で、仕事も自分の時間も大切にキャリアアップしたい方へおすすめ/ 人により頻度は異なりますが、固定の出社はほぼ発生していない状況です。 月1回も出社しないメンバーもいるなど、個人の裁量や業務状況に応じてリモート頻度は調整可能です! ほぼリモートの働き方も実現可能です。 ※出社頻度は業務・組織状況により変動になる可能性はございます。 【dodaキャンパスについて】 「あなたの努力に、オファーが届く。」をコンセプトに、学生の就職活動を支えるダイレクトリクルーティングサービスです。66万人を超える学生登録者を獲得し、DBの規模は業界最大規模ですが、今期は更なるサービス拡大を目指します。就活期のサポートはもちろん、大学1~2年生へのインターンシップ提供や、ベネッセの高校生向けWebサービス(利用者数:1学年約40万人)との連携等で、国内最大規模の”学生プラットフォーム&マッチングサービス”を目指しています 【ベネッセi-キャリアについて】 2015年4月、教育業界を牽引する(株)ベネッセホールディングス×人材業界を牽引するパーソルキャリア(株)が合弁会社を設立し、「まなぶ と はたらく を つなぐ」ことをミッションに、大学生のよりよいファーストキャリアを支援するために事業活動を展開しています。まなぶとはたらくが繋がることにより、学生のキャリアに対する主体的な姿勢が生まれ、キャリアオーナーシップを持つ人々が溢れる未来を目指します。(※パーソルキャリアに籍を置き、ベネッセi-キャリアに出向という形にて勤務となります。/出向期限や転籍に関する定めはございません。) 【担当者より】 (1)新規サービスのため、プロダクト企画・開発チームとの距離感も近く顧客の要望をしっかりサービスづくりに反映できる点が魅力的です。 (2)新卒商材は利用期間が長く顧客との長期的なリレーション構築が求められます。また顧客要望に応じた新商材の開発なども積極的に意見出しが可能な環境です。 (3)チームの雰囲気はとてもオープンで、ビジョンを大事にしお互い尊重しあいながら学びあうスタンスです。 (4)少数精鋭で事業を運営している分一人ひとりの責任も大きく、事業を通じて様々なことに挑戦することが求められ、個人の成長と事業の成長をダイレクトに感じることができます。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) |
給与・報酬 |
年収427.6008万円~659.6488万円 . ・予定年収4,276,008万円~6,596,488円(残業30時間の場合) ・月額基本給:222,000円~337,300円 ・時間外勤務手当:全額支給 ・リモートワーク手当:3,000円/月 ・入社時に1回限りリモートワーク一時金として15,000円支給 ・昇給・賞与:あり(年2回/2023年度実績) |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿2-1-1 (都営地下鉄大江戸線 都庁前駅から徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅から徒歩5分 在宅勤務・リモートワーク可 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)) |
こだわり条件 |
#大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務概要】 「まなぶ と はたらく を つなぐ」を理念に掲げ、教育業界を牽引する(株)ベネッセホールディングス×人材業界を牽引するパーソルキャリア(株)の合弁会社ベネッセi-キャリア/今後成長率が期待される「新卒採用×ダイレクトリクルーティング」のマーケット拡大に貢献いただける方を募集いたします 【仕事概要】 新卒向けオファー型サービス「dodaキャンパス」のフィールドセールス職をお任せします。 【役割とミッション】 「dodaキャンパス」の売上拡大がメインミッションです。設立以来大幅な昨対成長率をキープし続けており、引き続き取引社数を倍以上に増やしたいと思います。 【主な仕事例】 (1)インサイドセールスチームが設定した商談の準備 ※月間の新規アサイン数は約30~40社 (2)次年度の採用におけるdodaキャンパス導入のための採用課題のヒアリング及び提案活動 ※継続保有顧客約30~40社 (3)サービス導入・成約までのフォロー (4)企画開発部門への提言(実際にプロダクトを良くしていきたい考えから機能実装されております) 【dodaキャンパスについて】 「あなたの努力に、オファーが届く。」をコンセプトに、学生の就職活動を支えるダイレクトリクルーティングサービスです。 87万人を超える学生登録者を獲得し、DBの規模は業界最大規模ですが、今期は更なるサービス拡大を目指します。就活期のサポートは勿論、大学1~2年生へのインターンシップ提供等や、ベネッセの高校生向けWebサービス(利用者数:1学年約40万人)との連携等で、国内最大規模の“学生プラットフォーム&マッチングサービス”を目指しています。 【ベネッセi-キャリアについて】 2015年4月、教育・人材業界をけん引するベネッセホールディングスとパーソルキャリアが合弁会社を設立し、「まなぶと はたらくを つなぐ」ことを企業ビジョンとし、すべての人が学び続けながら成長し、一人ひとりが活躍する未来を実現するべく事業運営しています。 パーソルキャリアに籍を置き、ベネッセi-キャリアに出向しての勤務となります。※出向期限や転籍に関する定めはありません。 【担当者より】 (1)新規サービスのため、プロダクト企画・開発チームとの距離感も近く顧客の要望をしっかりサービスづくりに反映できる点が魅力的です。 (2)新卒商材は利用期間が長く顧客との長期的なリレーション構築が求められます。また顧客要望に応じた新商材の開発なども積極的に意見出しが可能な環境です。 (3)チームの雰囲気はとてもオープンで、ビジョンを大事にしお互い尊重しあいながら学びあうスタンスです。 (4)少数精鋭で事業を運営している分一人ひとりの責任も大きく、事業を通じて様々なことに挑戦することが求められ、個人の成長と事業の成長をダイレクトに感じることができます。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) |
給与・報酬 |
年収427.6008万円~659.6488万円 . ・予定年収4,276,008万円~6,596,488円(残業30時間の場合) ・月額基本給:222,000円~337,300円 ・時間外勤務手当:全額支給 ・リモートワーク手当:3,000円/月 ・入社時に1回限りリモートワーク一時金として15,000円支給 ・昇給・賞与:あり(年2回/2023年度実績) |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿2-1-1 (都営地下鉄大江戸線 都庁前駅から徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅から徒歩5分 在宅勤務・リモートワーク可 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)) |
こだわり条件 |
#大卒以上 #即日スタート #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み その他、営業・事務 など
|
企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 当社のタレントシェアリング事業部におけるコンプライアンス企画業務をお任せします。 事業部の企画担当から申請される企画施策案件の企画趣旨から紐解き、施策スキームやワークフローの整備を支援、その企画のコンプライアンス課題、リスクを整理した上で、実行に移せるように仕立ること、コンプライアンス観点での事業運営、企画支援を遂行することがミッションとなります。 【職務内容】 ▼コンプライアンス観点での事業運営、企画支援を遂行 ・企画施策案件の支援、審議会付議 ・全社ゴト取り組み案件の推進 ・情報セキュリティに関するリスク管理 ▼具体的には、 企画者の要望をヒアリングし、その把握から始まっていきます。その企画施策を通して何を実現したいのか、目的は何か等、ヒアリングし、企画施策内容の課題、リスク分析を通して、協議検討を進めていきます。事業部のコンプライアンス部門として、法律や情報取り扱い上不可とするだけでなく、代替手段の提示など必要になります。最終的には、企画内容のスキームが明確にし、リスクや課題に対する打ち手が明瞭になった段階で、公の審議会に付議し、審議承認を得て、施策リリースを支援するまでが主な役割になります。 【ポジションの魅力】 「HiPro」はタレントシェアリング領域に対して、マーケットリーダーとなるべく事業拡大を目指しています。 タレントシェアリングという領域はまだまだ認知はされきれていませんが、世の中にとって次の当たり前となる領域だと確信しています。 今後、成長する領域だからこそ安全にスピーディーにサービスや施策をリリースしていく必要があり、その一翼を担う重要なポジションです。 また自身も企画担当者として、企画推進をしていくことも可能です。他者の企画施策案件を検討する中で、ビジネススキルの精度が上がり、企画系職種として必要な、戦略思考、構想力、問題解決力、推進力が身に付きます。 【タレントシェアリング事業部について】 サービスブランド「HiPro」を展開しております。 「HiPro」は「スキルを解放し、社会を多様にする。」をブランドパーパスに、企業は課題解決に必要な人材と出会うことができ、個人は自分のスキルにあったプロジェクト探すことができる、業界初のプロフェッショナル人材の総合活用支援ブランドです。 【コンプライアンス推進部の役割】 コンプライアンス推進部の役割は、事業を正しく推進していくための管理本部機能。 スピーディーかつトラブルなく、事業の最大化が実現するよう管理面から企画・サポートする機能を担う 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) |
給与・報酬 |
年収659万円~809万円 月収41.9074万円~54.4315万円 ・年収:659万円~809万円(残業30時間想定の場合) ・月額給:419,074円~544,315円(残業30時間想定の場合) ・基本給:337,300円~439,000円 ・時間外勤務手当:有(メンバーは全額支給/管理職グレードの場合は職務手当もしくは固定残業手当として支給) ・昇給・賞与:有(年2回) ・リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3000円支給 ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 港区南青山1-15-5 (東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩6分 各線 青山一丁目駅から徒歩7分 ※以下、別のオフィスでの勤務の可能性もあります。 丸の内、大手町、浅草橋、赤坂見附等 リモート勤務/週2~週1日出社※月4日以上~10日以下出社 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)) |
こだわり条件 |
#大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 顧客の課題解決をリードするインサイドセールス。パーソルキャリアやパーソルホールディングスの商材を駆使して課題に沿って提案する非対面型の法人営業 【職務概要】 PCAやPHD商材を駆使して課題に沿って提案する非対面型の法人営業をお任せします。 主な活動としては2つです。1つ目はマーケティング活動を経て検知したサービス利用ニーズが高いリードへのアウトバウンド架電。2つ目は各個人に割り振られたリストに対するアウトバウンド架電。特に2つ目は短期的なニーズ確認だけでなく中長期的な関係構築も踏まえたコミュニケーションを取っていただきます。成果も大事ですが、成果だけでなく顧客体験も重視した活動を行っていただきます。 上記を推進する仕組みとして、マーケティングと現場事業部を繋ぐリード開拓の組織として、MAツールの「Marketo」、顧客AIスコアリングの「FORCAS」、IPフォン&音声分析の「Miitel」、SFAツールの「Salesforce」、営業AIツールの「Magic Moment Playbook」など最新セールステックツールを駆使した環境下で、PCAの法人戦略視点と各事業部戦略視点を織り交ぜながら、一段高い視座で真のHRビジネスパートナーとして、顧客の課題解決に関わっていただきます。 加えて全社の法人顧客接点をデータ化し、全社の顧客資産と売上を最大化すべく法人マーケティング組織や法人プロダクト組織との連携強化を進めてます。 【働き方】 出社(週1~2回)と在宅ワークを併用して勤務しています。 【ポジションの魅力/身につくスキル】 1.法人が抱える課題に真正面から向き合える 法人の抱える多様な課題を解決するために、パーソルが持つサービスをフル活用して解決に挑めることが醍醐味です。ある特定事業に属せず、パーソルグループが保有するサービスを提供し、顧客の課題に正面から向き合えます。 2.世の中の先端をいくツールを使いこなす DXの言葉が広がってから時間が経ち、多くの企業で導入が進んでいます。コロナ禍で価値観の変化などにより、デジタルシフトが更に加速しています。デジタルをどう変革に活用していくのか、パーソルのDXの先端を走るインサイドセールスだからこそ、この先の変革を当事者として体験していけます。 【想定されるキャリアパス】 マーケティングと営業をつなぐインサイドセールスとしてのポジションの経験は今後のキャリアにおいて、インサイドセールスでのステップアップのみならず、IS経験を生かしたマーケティングや企画職、沢山の顧客との折衝経験により各主力事業での営業スペシャリストとしてのキャリアも描けます。「インサイドセールス」の関心は年々高まり続けており、今当社のIS立ち上げ期を経験して頂くことが、パーソル並びに市場に出た時の価値として大きく見出せます。 【活躍しているメンバー】 現状は社内からの異動者、中途入社しているメンバーが多く在籍しています。不動産・住宅や、保険・証券などといった異業界での営業経験を活かし、より顧客志向の仕事をしたいという思いを持ったメンバーが活躍しています。 【担当者より】 マーケットの変化に伴い、企業の人材に関する考え方や採用の形は大きく変化してきています。弊社は人材獲得に関する幅広いサービスを持ち、多くの企業の採用支援、また人材獲得力の強化を支援していきたいと考えています。そのために、法人企業向けに、今後会社としてどんな価値提供をしていくのか、それによりどう差別化し、どう企業の採用成功を実現していくのか、という法人向け企画の中長期テーマにチャレンジしていく組織をつくります。答えはないテーマなので、自分たちで未来絵を描いていく仕事になります。人材サービスを通じて企業の採用力をどう高めていくのか、今後の世の中の採用の形をどう発展させていくべきなのか、このようなテーマに想いのある方を求めています。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) |
給与・報酬 |
年収449万円~744万円 月収27.435万円~48.96万円 ・年収:449万円~744万円(残業15時間想定の場合) ・月額給:274,350円~489,600円(残業15時間想定の場合) ・基本給:246,000円~439,000円 ・時間外勤務手当:全額支給 ・昇給・賞与:有(年2回) ・リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3000円支給 ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 千代田区紀尾井町4-1 (東京メトロ各線 赤坂見附駅から徒歩3分 東京メトロ各線 永田町駅から徒歩3分 東京メトロ有楽町線 麴町駅から徒歩6分 各線 四ツ谷駅から徒歩8分 リモート勤務/週2~週1日出社※月4日以上~10日以下出社 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | 株式会社DYM |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 人材事業部の総合職として、キャリアアドバイザーを担当していただきます。 【業務内容】 営業兼キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、企業とのマッチングをお任せします。 企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。 【職務詳細】 主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、 キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、 その両者の間を橋渡しを行います。 求職者にはより良い就職(転職)を、採用企業には より良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。 【具体的な業務】 ・求職者との面談/ヒアリング(1日平均5~8件) ・求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ・履歴書の作成指導や採用面接への同行等、求職者のフォロー ・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント またフリーランスや派遣事業もやっているので、契約が更新して貰えるようにフォローしたり解約率を低下するような業務も行います。 【キャリアパス】 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 ▼以下はその一例です。 ・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目 中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。 ・取締役(入社12年目)/小売出身、入社当時 社会人経験2年目 中途入社後、人材営業配属→人材営業部課長・RC課課長兼任→新規事業部(M&A)立ち上げ、責任者に抜擢→取締役に就任。 ・主査代理(入社4年目)/小売出身、入社当時 社会人経験5年目 中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む |
給与・報酬 |
年収348万円~480万円 . 月収下記詳細 ※総合職 :370,000円 ・固定残業代採用 ・基本給 251,914円+118,086円(時間外労働の有無に関わらず、60時間分の時間外手当)みなし残業60時間 ※住宅手当込:30,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件) ※準総合職:290,000円 基本給 229,150円+時間外手当40,850円(みなし残業25時間)+住宅手当:20,000円(同上) ▼年収例 ・係長/2年目/年収600万円(月給41万円+役職手当5万円+家賃手当4万円) ・主査代理/3年目/年収720万円(月給45万円+役職手当10万円+家賃手当5万円) ・主査/4年目/年収960万円(月給59万円+役職手当15万円+家賃手当6万円) ・課長代理/5年目/年収1180万円(月給71万円+役職手当20.5万円+家賃手当7万円) |
勤務地 | 東京都 品川区大崎1丁目11−2 (各線 大崎駅から徒歩1分 東急池上線 大崎広小路駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【はじめに】 パーソルキャリアのミッションである「人々にはたらくを自分のものにする力を」。 昨今の「はたらく」を取り巻く環境が多様化する現代において、弊社が運営する既存のサービスだけでは、人々の多様な「はたらく」を長期的にサポートすることは難しく、生涯に渡る「はたらく」をサポートするためにも、既存のdodaを主軸としつつ転職支援以外の新たな領域のサービスを企画・開発を進めています。 サービス開発部ではすでに複数のサービスをリリースしていますが、今後も継続的にゼロイチのサービス開発にチャレンジを続けます。私たちと一緒にミッション達成へ向け、日本の労働人口6700万人の日常の「はたらく」へフォーカスを当て、新たなサービスを生み出す仲間を募集しています。 【職務内容】 新たな「はたらく」サービスのテックリードとして業務に携わり、技術でチームを牽引していただきます。新規事業の内容によっては、既存サービスを担当するチームや事業企画チームとの連携も必要となるため、技術だけでなく、必要に応じて PM として既存事業部署との調整等も担当いただきます。 現状はWebアプリケーションの開発が主ですが、サービスの特性に応じて PWA や SPA、SSR を導入する等、ユーザー体験を意識した開発を担っていただきます。 ・新規サービスのアプリケーション設計、開発 ・アーキテクチャ設計、ミドルウェア選定と導入 ・メンバーへの技術サポート、プロジェクトリード ・ユーザーの行動ログなどの定量/定性的な分析による施策効果測定、それによるサービス改善 Google Cloud Platform を利用したサーバレスな構成を採用しつつ、Vue.js、Nuxt.js 等の JavaScript フレームワークを用いて新規開発を進めています。 よりスピード感を持って良いサービスを開発するために、新技術へのチャレンジを積極的に行い、開発環境を改善していただきます。 【使用技術】 ・言語:JavaScript、TypeScript、Dart、GoLang、Python、ShellScript、HDL ・フレームワーク:Vue、Echo、Flutter ・ミドルウェア:Terraform、Kubernetes、Docker、 ・クラウドサービス:Google Cloud Platform ・実行環境:Kubernetes Engine、App Engine、Cloud Function、Cloud Run ・データベース・ストレージ:BigQuery、CloudSQL、Cloud Firesore、Cloud Storage ・その他:Cloud Logging、Cloud Monitoring、Cloud Trace、Cloud Pub/Sub、Google Tag Manager ・アクセス集計:Google Analytics 【はたらく環境】 ・PC:Windows ノート (標準支給)、MacBook Pro 15/16 インチモデル ・エディター:JetBrains IntelliJ IDEA 等のお好きな IDE、エディター ・ナレッジサービス:esa ・コミュニケーションツール:Slack、Zoom、Google Meet ・グループウェア:Microsoft Offi ce 365、Google Workspace ・開発向けサービス:GitHub、ZenHub 【この仕事で得られるもの】 ・人と組織の成長を通じて、0→1、1→10とサービスの成長を加速させるエンジニアリング組織のリード経験 ・「はたらく」という人生で大きな割合を占める分野で、サービスの成長を通じた社会貢献 ・サービスの新規機能開発から技術的負債の解消まで、幅広い領域での事業経験 ・さまざまなバックグランドを持つ多様性のあるチームをリードするマネジメント経験 ・新規サービスのゼロイチフェーズへ、マネジャーとして積極的に関わることが可能 ・取り組みをオウンドメディアである Techtekt で紹介可能 【サービスについて】 「はたらく」を取り巻く環境が多様化する中、Mission 達成に向けて、既存のdodaを主軸とする転職支援以外の新しい領域のサービスを企画・開発中です。 ▼HR Analyst 最新のテクノロジーで競り負けない採用を実現する人材分析サービス ▼HR forecaster 転職マーケットに即した求人要件を作成できるサービスです。HR アワード 優秀賞受賞、HR テクノロジー大賞 イノベーション賞 受賞。 ▼HR Spanner 中途入社者が入社後スムーズに職場環境に馴染み、早期に即戦力として立ち上がれるようにコンディションチェックやコミュニケーションのサポートをするオンボーディングサービス。簡単な操作と最小限の工数で、中途入社者の不安や悩みを検知し、現場でのコミュニケーションを促進します。 ▼Salaries マーケットデータに基づいた「ジョブごとの報酬水準」を企業に提供するサービスです。「ジョブごとの報酬水準」は、パーソルキャリアの転職サービス doda が有する転職マーケットの実データと、利用企業の統計データをもとに作成しています。 【働き方】 ・フレックスタイム制度を導入しており、子育てと両立している女性エンジニアや副業を行っている社員もいるなど、ご自身の裁量で働く時間のコントロールが可能です。 ・コロナ前よりリモートワークを推進しており、大半のメンバーが在宅勤務をしています。リモート勤務手当の支給、モニターなどの備品貸出のサポートがあります。 ・エンジニアとして市場価値を高めるための活動を推奨しており、研修受講やイベント登壇、副業等の活動をしているメンバーもいます。 ・有給休暇の消化は推奨されており、ご自身で業務調整をした上で積極的に活用が可能です。 【担当者より】 ・Google Cloud Platform を利用したフルサーバレスな環境でモダンな技術を積極的に取り入れています。 ・リモートワーク下でコミュニケーション不足にならないよう、オンラインでのイベントや雑談タイムを設けるなど、様々な施策を実施しています。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) |
給与・報酬 |
年収760万円~1200万円 月収63.34万円~100万円 ・基本給:51万4,700円~81万2,600円 ・固定時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として118,700円~187,400円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なる ・昇給/昇格:年2回 ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 千代田区丸の内2-4-1 (【丸の内本社】 各線 東京駅から徒歩1分 東京メトロ千代田線 二重橋前駅から徒歩2分 【勤務地】 全国どこでも在宅勤務が可能です。ご自宅から一番近いオフィスが拠点オフィスとなります(基本的にリモート勤務) ※職種・等級によっては、勤務先が指定(主に関東圏内)される場合がございます 詳細はオファー面談にてご説明させていただきます フルリモート勤務/原則出社なし※出社の場合も月10日以内 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #その他特別制度あり Webエンジニア
|
企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務概要】 当社が展開する各事業における、事業戦略立案の業務を担当いただきます。これまでの経験・適性・ご希望を面接の中ですり合わせさせていただき、最適なポジションを打診させていただきます。 【事業部の一例】 ▼エージェント(人材紹介)事業 個人向けの転職・キャリアサポートと、法人向けの採用支援を行っています。業界最大級の会員数を誇る、完全成功報酬型のサービスです。 ▼タレントシェアリング事業 顧問などの経営人材や、フリーランス人材の支援による「雇用によらないはたらき方」の創出する「i-common」を展開しています。 ▼採用ソリューション事業(求人広告など) 変化していく市場と競合に対処するだけでなく、変化を主体的につくりだしていくために、新しいサービスや既存事業を組み合わせた包括的な組織課題を解決していく事業部です。 ▼BRS事業部 日本語以外の語学力を必要としている外資系および日系グローバル企業の採用支援事業として2012年に立ち上がり、両手型のコンサルタントによってサービスを展開しています。 【職務詳細】 ・担当事業における短期的な課題解決施策の検討、中期的な戦略立案・中期事業計画策定 (マーケット分析、ターゲティング、競争優位性の創出、事業戦術立案) ・社内関係者(営業企画/商品企画/募集企画 等)とともに、事業計画の達成施策の実行 ・年度/月次での数値計画のPDCA管理 ・各事業の生産性向上・BPRの推進などのバックアップ ・各種ルール・ガイドラインの策定などの業務企画、管理 【当社の事業展望】 当社の事業企画では、既存の成長事業だけでなく、今後市場規模の拡大が見込まれる領域の拡大を推進するPJTをリードし、既存サービスにおける課題発掘と改善策の実行を事業と共に推進すること、新規サービスの企画・開発を実行することを並行して行っています。 【当社の事業企画の役割と関係部署との連携】 事業企画は、影響範囲の大きな仕事です。ビジョンの実現に向けてマーケ、プロダクト、セールスなど事業のバリューチェーン全体に関わり、総合する役割を担っています。コストとリターンのバランスを統制する、管制塔的な役割も果たします。経営と現場、両面の理解が要求され、パフォーマンスを発揮する難易度は高いですが、その分影響度の大きな仕事ができます。経営企画との連携については、経営と事業のハブとなり、経営方針に基づいた事業戦略への落とし込み、および事業のレポーティング機能を果たしています。事業企画間では、dodaの個人会員や法人顧客基盤に対して最適な顧客体験を提供するために、他の事業間で共通で進めること・棲み分けて対応することの調整・検討などを連携しています。 【ポジションの魅力・キャリアパス】 ・一つの事業領域を丸ごとお任せする裁量権の大きさが特徴的です。細切れの業務にならないため、長期的な視点で事業を捉え、その成長を実感しながら仕事することができます。自らの意思決定も盛り込みながら、手触り感を持った事業推進ができます。また、戦略・戦術立案スキルおよびその実行推進能力/多様な関与者と協働しながら、課題解決を進める力/PLの作成等、管理会計に関する知識などのスキルが身に付きます。 ・入社後は、導入研修を経て、OJTで業務の進め方を学んでいただきます。半年~1年後には、1つの事業の企画業務をおひとりでご担当いただく予定です。将来的には、複数事業を担当いただいたり、複数事業横串のプロジェクトや事業開発、撤退・出資にまつわる実務などをご担当いただける可能性があり、パーソルキャリアの全領域での事業企画、経営企画、経営戦略等へのキャリアに進んでいただけます。もちろん、興味の高い特定の企画部門に入り込み、全体視点を活かしながら専門性を磨く道もあります。 ・また、組織マネジメント力との掛け合わせで事業・部門責任者などへのステップや、年に2回の異動申請制度(キャリアチャレンジ制度)を利用してより異なる領域・幅広い業務に自ら手を挙げチャレンジいただくことも可能です。 【担当者より】 ・当社の事業企画・事業戦略は、世の中一般的にいう「企画屋」ではありません。机上の空論ではなく、スピード感をもって現場に深く入り込み、事業責任者と同じ目線で議論し共に推進していくため、泥臭さも求められます。その分大変なこともありますが、自分事として仕事に向かいたい方、仕事そのものにやりがいを求める方が活躍できる環境です。 ・事業企画は定常タスクが比較的少なく、予算編成などのPJTに参画したり、その時々の課題解決を図ることになります。従ってリモートワークが進んでいたり、時に外部セミナーに参加して最新の経営情報、テクノロジー情報を自ら取りに行くなど、自律的な働き方が可能です 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) |
給与・報酬 |
年収850万円~1351万円 月収52.04万円~86.28万円 ・年収:850万円~1351万円 (管理職グレードの場合職務手当もしくは固定残業手当込み) ・月額給:520,400円~862800円 (職務手当、もしくは固定時間外手当含む) ・基本給:387,000円~677,700円 ・時間外勤務手当:有(管理職グレードの場合は職務手当もしくは固定残業手当として支給) ・昇給・賞与:有(年2回) ・リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3000円支給 ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 千代田区丸の内/大手町/紀尾井町/台東区柳橋 (【丸の内】 各線 東京駅から徒歩1分 東京メトロ千代田線 二重橋前駅から徒歩2分 【大手町】 各線 大手町駅から徒歩1分 【紀尾井町】 東京メトロ各線 赤坂見附駅から徒歩3分 東京メトロ各線 永田町駅から徒歩3分 東京メトロ有楽町線 麴町駅から徒歩6分 各線 四ツ谷駅から徒歩8分 【浅草橋】 各線 浅草橋駅から徒歩1分 都営地下鉄新宿線 馬喰横山駅から徒歩3分 【勤務地】 ▼丸の内 〒100-0005 東京都 千代田区丸の内2-5-2三菱ビル8F ▼大手町 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F ▼紀尾井町 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート17F ▼浅草橋 〒111-0052 東京都台東区柳橋1-4-4 ツイントラスビル3F リモート勤務/週2~週1日出社※月4日以上~10日以下出社 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)) |
こだわり条件 |
#大卒以上 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務概要】 業界最大級の転職サービス「doda」のCRM戦略担当として、to C向け施策の企画・実行及び施策の振り返りといった顧客管理全般ををお任せいたします。 自社MAツールを活用したメールマーケティング等を通じ、doda会員リテンション、顧客ロイヤリティ向上におけるCRM戦略の立案や企画、運用までをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・CRM戦略の立案 - 活動履歴やアクションデータをもとに、一人ひとりにパーソナライズした最適な情報の提供、doda会員のアクティブ最大化を担っていただきます - メールマガジンやアプリのプッシュ通知を活用したCRM戦略を立案、その実現におけるマーケティングオートメーションの構築や運用・効果検証をお任せします ・顧客データの分析、データ連携における要件定義、それをもとに社内の開発チームを中心とした企画や開発ディレクション ・他事業部とCRM戦略を軸とした協働PJTの企画ディスカッション 【ポジションの魅力】 ・業界最大級の顧客ビッグデータをもとに、プロダクト戦略実現に向けたMA開発、シナリオ設計や構築などの上流工程から実行まで幅広く携わることができる ・「doda」における各サービスの顧客データを統一し、プロジェクト推進をしていくことになりますので、事業への成長に大きく関わることができます ・点のサービスではなく、継続的な「働くプラットフォーム」を目指している当社の顧客戦略実現に向けた非常に重要なポジションとなります 【就業環境】 ・週4~5日リモートワーク、フレックスタイム制がしっかり活用されており、子どもの送迎など柔軟に勤務時間の調整可 ・20代~40代を中心に幅広い年齢層のメンバーが活躍中 ・男性での育休取得者あり、有給休暇も気兼ねなく取得可能 ・チームで成果を出すことを重視しているため一体感をもって企画&開発に取り組める ・企画者の裁量が広い 【担当者より】 累計会員数約840万人(2023年12月末時点)の業界最大級の転職、採用サービス「doda」を通して、より転職・採用活動が行いやすい世の中を実現したいと考えています。 また、既存のプロダクト、サービスにとらわれず、新たな顧客体験価値を追求し、転職・採用によって自己実現、企業の成長に寄与できるプロダクト、サービスを生み出し続けたいと考えています。 そのために、新たなプロダクトやサービスを企画から既存サービスの改善、刷新までビジネスをよりグロースさせることができる人材を求めています。 任せる意思決定範囲や裁量は大きく、新たなことにチャレンジができる組織です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) |
給与・報酬 |
年収400万円~560万円 月収33.34万円~46.67万円 ・基本給:333,400円~378,900円 ※評価等級によって、時間管理方法が異なる 年収400万円の場合…時間外手当:時間外労働発生の場合は時間連動で別途支給。 年収560万円の場合…固定時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として88,500円を支給 固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※マネジメント職は時間管理対象外となり、職務手当や固定残業手当の支給はなし ・昇給/昇格:年2回 ・半期年俸制 ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 千代田区丸の内2-5-2 (各線 東京駅から徒歩1分 東京メトロ千代田線 二重橋前駅から徒歩2分 週4~5日リモートワーク 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり Webクリエイター
|
企業名 | 株式会社DYM |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 人材事業の総合職として、『DYMテック』のサービスについて携わっていただきます。 エンジニア、マーケターなどのIT人材を様々な契約形態でご紹介するサービスです。正社員転職もサポートしております。 【職務概要】 デジタルマーケティング案件を多数保有し、高単価案件や事業予算大きい案件の紹介も可能です。クライアント先の企業へ、プロジェクトのニーズに合わせて様々な契約形態で紹介いたします。国内の労働人口が減少傾向にある状況下でもフリーランスエンジニアの人口は大幅に伸びており、非常にニーズが高まっている事業です。 ▼営業ポジション 新規開拓、求職者(フリーランス)対応および集客、既存案件対応→フリーランス提案 ▼管理ポジション CRM(登録者管理)、DB管理系(エンジニアチック) デジタルマーケティング案件を多数保有し、高単価案件や事業予算大きい案件の紹介も可能です。クライアント先の企業へ、プロジェクトのニーズに合わせて様々な契約形態で紹介いたします。国内の労働人口が減少傾向にある状況下でもフリーランスエンジニアの人口は大幅に伸びており、非常にニーズが高まっている事業です。 【業務概要】 エンジニア・マーケター・デザイナー等の企業に参画されるの方々を集客する業務となります。同事業部では専門の集客チームを編成しており、メディア媒体、twitter、Facebook、リンクドインなどのSNS、ホームページへの案件掲載から反響を頂き、候補者の経歴を確認しスカウトから面談実施、登録までしていただきます。 【具体的な業務】 ・技術者スカウト(SNSアプローチ・メディア媒体掲載、HP案件掲載 等) ・技術者との面談実施、ヒアリング ・データベース精査から企業マッチング、企業面談設定 【仕事の意義】 年々増加する優秀なフリーランスや副業を始める正社員と企業をマッチングさせることで、DX化の進んでいない中小企業や、大手企業の業務推進に貢献する。 【キャリアパス】 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 ▼以下はその一例です。 ・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目 中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。 ・取締役(入社12年目)/小売出身、入社当時 社会人経験2年目 中途入社後、人材営業配属→人材営業部課長・RC課課長兼任→新規事業部(M&A)立ち上げ、責任者に抜擢→取締役に就任。 ・主査代理(入社4年目)/小売出身、入社当時 社会人経験5年目 中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む |
給与・報酬 |
年収480万円~ 月収40万円~ 月収:400,000円~(住宅手当込みの金額。下記詳細) ※総合職 :370,000円 ・固定残業代採用 1.基本給 251,914円(2の手当を除く額) 2. 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、60時間分の時間外手当として118,086円を支給)みなし残業60時間 ※住宅手当込:30,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件) ▼年収例 ・係長/2年目/年収600万円(月給41万円+役職手当5万円+家賃手当4万円) ・主査代理/3年目/年収720万円(月給45万円+役職手当10万円+家賃手当5万円) ・主査/4年目/年収960万円(月給59万円+役職手当15万円+家賃手当6万円) ・課長代理/5年目/年収1180万円(月給71万円+役職手当20.5万円+家賃手当7万円) |
勤務地 | 東京都 品川区大崎1丁目11−2 (各線 大崎駅から徒歩1分 東急池上線 大崎広小路駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり
|
企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 転職サービス「doda」のブランドマーケティング担当として、以下業務をお任せいたします。 【業務詳細】 オンライン・オフライン問わず広告出稿、各種プロモーションなど多岐に渡った施策を実施しています。 社内の関係者や代理店などのパートナーと連携しながら、目的を達成するための打ち手設計、詳細企画検討、必要に応じた各種プランニング、クリエイティブ制作、効果検証などの一連の業務をお任せいたします。 また、機械学習によるコンバージョン予測を設計・実施することで投資貢献可視化にも携わって頂きながら、マーケティング戦略の策定も上長と一緒に推進していただきます。 既存の施策だけでなく、新規広告枠への出稿、PR、イベント・企業やメディアとのコラボ・各種協賛などブランディングに効果的な様々な施策を検討・提案することもあり、幅広い手段を活用した統合的なコミュニケーションプランニングも経験できます。 【入社後にお任せしたい業務】 ※現時点での想定のため変更になる可能性がございます。 まずは主軸となる広告配信(TV・オンラインの動画広告・野外広告等)の運用、もしくはPR施策(調査リリース・SNS・インフルエンサー・イベント等様々)いずれかに携わっていただきながら、定められたターゲットに対する有効な打ち手の発掘や新規施策の立案~実行~振り返りまでを担当いただきます。既存の思想に捉われない自由な発想と、蓋然性や論理性の高いプランニングと両面が求められる重要なポジションです。 【本ポジションの魅力点・やりがい】 ・弊社主力サービス「doda」のマーケティングは年々進化しており、そんなチャレンジングな環境でブランドマーケティングをオンライン、オフライン双方から、幅広く企画設計できる点はマーケターとして幅広いご経験が叶うポジションです。 ・決められた事業ターゲットに対して、どのようなコミュニケーション手法を用いてサービスに対する意識醸成を行うか、課題設計・方針策定からチームで議論し進めていきます。 ・また今後のキャリアパスとして、希望のキャリアやご経験に合わせて、他サービス・他グループ(デジタルマーケティングG、コンテンツ・イベント企画G等)への異動の機会や、全社・グループで実施している社内公募の制度を活用し、よりご自身の希望されるスキル装着のチャンスもございます。 【dodaブランドマネジメントグループについて】 弊社の転職サービス「doda」を、転職におけるNo.1ブランドにすることを目指しブランドマーケティングを進めている組織です。 求職者の方が転職を検討される際に、一番に想起される存在となるために各グループと連携し、オンライン・オフライン双方から施策検討~実行・効果検証まで進めています。 本組織はマネージャー含め8名で構成されており、中途社員も多い環境です。 【ブランドコミュニケーション統括部について】 ブランドコミュニケーション統括部は、転職潜在層、顕在層に向け、オンライン、オフラインでのコミュニケーションを企画、推進することで、転職サービス「doda」のブランド・サービス認知からパーセプションチェンジ、サイト流入、会員登録まで担う組織です。主に認知獲得目的の施策を行うブランドマネジメント部、オンラインでの集客目的の施策を行うデジタルマーケティング部で構成されています。隣の部署には「はたらく」にまつわる各種コンテンツを企画するコンテンツ・イベントGやそれらを形にするクリエイティブGまで、各機能連携して求職者のニーズに合わせた企画実施を行っています。また、弊社のブランディング・マーケティングへの投資額は数十億と非常に大きく、新しいチャレンジやスキル向上が可能な環境です。取引のある広告パートナーは、代理店、媒体社、プロダクトベンダー含めて数十以上にのぼり、加えて国内外の各種カンファレンスへの定期的な参加によって最新のアドテクノロジートレンドを吸収のうえ、まだ世の中に無い先進的な取り組みを行える機会があります。 【働き方/就業環境について】 ・リモートワークを積極的に実施しており(週3~4日リモートワーク)、始業&終業時間の柔軟な調整も可能なため(コアタイムあり)、ご自身のワークスタイルに合わせやすい環境です。有給休暇も気兼ねなく取得可能です。 ・ご自身のキャリアデザインとその成長のために、自ら挑戦できるキャリアの選択肢があるため長期就業が叶う環境です。 - 管理職へのキャリア(メンバ └他職種、グループ会社への移動・転籍(キャリアチャレンジ制度) - 他職種、グループ会社への移動・転籍(キャリアチャレンジ制度) - 別職種、PJTへの短期間参画(ジョブトライアル制度) - 新規事業立案(Dritプログラム) 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) |
給与・報酬 |
年収500万円~900万円 月収41.67万円~75万円 ・基本給:338,300円~609,000円 ・固定時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として78,400円~141,000円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なる。 ・半期年俸制 ・昇給/昇格:年2回 ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 千代田区丸の内2-5-2 (各線 東京駅から徒歩1分 東京メトロ千代田線 二重橋前駅から徒歩2分 週3~4日リモートワーク 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり Webクリエイター
|
企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【組織について】 主に転職支援サービス「doda」の個人顧客向けプロダクト、マーケティング企画を担う組織で、転職サービス「doda」を利用する個人の集客戦略を横断的に企画・策定する部門です。 個人の様々な行動データを基にしたデータプラットフォーム用いて、各種分析から施策企画・検討までを行います。 パーソルキャリア内のデータビジネス部での職種にてご経験にマッチしたポジションをご提案させていただきます。 弊社のデータ活用ポジションに興味はあるものの、どこのポジションがマッチするのかわからない、経験を活かせるところで選考に進みたいという方はぜひご応募いただけますと幸いです。 弊社内でポジションサーチさせていただきますので、書類通過したポジションの求人を改めてご案内させていただきます。 【採用予定部署について】 今回の採用予定のデータビジネス統括部では「データで意思決定の質とスピードを高める」、「データで事業を成長させる」を目的に、データプラットフォーム構築、事業モニタリングや改善、データサイエンス施策の実施など、データドリブンな事業運営を支える組織です。 サービス企画や事業運営を担当するビジネスメンバー、データインフラ&BI化を推進するエンジニア、統計解析や機械学習を用いてモデル開発を行うデータサイエンティストと、3つの異なる強みを持ったメンバーが集まっています(合計約50名) データをもとに、マーケット状況、カスタマーニーズ、テクノロジーの変化などの総合的な観点から事業を見つめることが求められています。 各メンバーの知識とスキルを合わせ、そこに保有しているデータを用いて事業を成長させていきたいと考えています。 【ポジションの魅力】 ・国内最大級の転職サービスである「doda」(会員登録数約648万人/2021年9月末時点)の会員データ、アクセスログデータ、求人情報データ、アンケートデータなど多岐にわたるビッグデータを扱います。 ・若手からデータ活用のスペシャリストまで在籍されており、これからデータ活用に関してスキルを伸ばしていきたい・これまでの知見を発揮していきたい方にピッタリです ・「転職」という人生の大きな選択に向き合うユーザの多様な属性・行動分析を通して、サービス・事業の変革・成長・社会価値創造に取り組めます。 ・複数のサービス・領域の活動を横断的に把握しながら広い視点で活動することが求められ、経営層、責任者の意思決定に関わる影響力の大きな仕事に携われます。 【担当業務例】 あくまで一例になります。下記以外のポジションをご提案させていただく可能性がございます ▼データサイエンティスト ・レコメンド施策の企画/運用 ・プロダクト施策における意思決定の促進 ・業務改善の企画/分析 ・Python、R、SQLなどのプログラミング言語を用いた解析やモデル開発(レコメンド、需要予測、最適化、CRM分析など) ・数理統計や機械学習の活用 ▼データエンジニア ・データ分析サービス開発 - 事業からの要請に対応したデータツールの開発 ・分析プラットフォーム開発 - データアナリストの分析効率向上を目指した環境整備 ・データエンジニアリング業務 - データクレンジングや構造化、基礎集計、アルゴリズム実装 ▼カスタマー企画 ・カスタマー行動に関する組織目標(KGI/KPI)と達成計画の策定 ※プロダクト・マーケティングの企画部門に加え、各事業企画、経営企画等の社内関係者と連携いただきます。 ・年次/月次での数値計画のPDCA管理・報告 ・各施策担当部署の予算達成に向けたデータ支援等のバックアップ ▼機械学習エンジニア ・Python、Shellスクリプト、SQLなどを用いて、各種機械学習モデルなどをレコメンデーション施策に適用、実装開発を行う。 - 各種レコメンデーション施策を、バッチ、APIなどにて提供する ・テクノロジードリブンで弊社内の課題にアプローチするロジック開発および起案。 ▼データストラテジスト(自社サービス「doda」のKPIマネジメント) ・プロジェクトマネジメント/組織マネジメント ・事業企画・商品企画等と連携しプロダクトのグロースのための各種KPIの設計構築、モニタリング、改善 ・事業の意思決定に関わる分析実施、組織を横断した企画や戦略の提案 【キャリアパス】 ・人材育成、組織作りなどマネジメントに興味がある方はマネジャーへ、専門性を極めたい人はエキスパートへと志向に沿わせたキャリアパスを用意しています。 ・新規事業起案プログラム「Drit」があり、会社のバックアップを受けながら新規事業立ち上げに挑戦も可能です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) |
給与・報酬 |
年収450万円~1200万円 月収37.57万円~100.07万円 ・基本給:304,700円~816,200円 ・固定時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として71,000円~188,100円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なる ※マネジメント職は時間管理対象外となり、職務手当や固定残業手当の支給はなし ・昇給/昇格:年2回 ・半期年俸制 ・リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3000円支給 ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 ※ポジションによっては、異なる人事制度のポジションもございますので、選考・オファー時にお伝えします。 |
勤務地 | 東京都 千代田区丸の内2-5-2 (各線 東京駅から徒歩1分 東京メトロ千代田線 二重橋前駅から徒歩2分 リモート勤務/週2~週1日出社※月4日以上~10日以下出社 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり Webクリエイター Webエンジニア その他、営業・事務 など
|
企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務概要】 転職支援サービス「doda」「dodaX」などのの個人顧客向けプロダクト、マーケティング企画を担う組織でKPI設計・管理業務を中心とした全体方針立案と、データ分析を元にした組織のPDCAをご担当いただきます。 dodaおよびdodaXでは職業紹介や求人広告など形態が異なる複数のサービスをご提供しています。そのため、サービス全体の顧客体験設計を担うカスタマーP&M本部では、複数のサービスを横断して利用するカスタマーの複雑な行動データを要素分解、構造化しながら理解し、事業収益最大化、顧客体験価値向上の実現を目指しており、そのためのKPI設計や方針立案が重要な役割となります。 【業務詳細】 ・カスタマー行動に関する組織目標(KGI/KPI)と達成計画の策定 ※プロダクト・マーケティングの企画部門に加え、各事業企画、経営企画等の社内関係者と連携いただきます。 ・年次/月次/週次での数値計画のPDCA管理・報告 ・事業の意思決定に関わるカスタマー分析および組織を横断した企画や戦略の提案 ・各施策担当部署の予算達成/戦略立案に向けたデータ支援等のバックアップ 【ポジションの魅力】 ・マーケティング・データ・ビジネス・UI/UXと多領域にまたがってスキル・ケイパビリティを高められる ・サービス戦略策定など上流領域における参画の機会がある ・役割や組織を横断して、主体的・自律的に活躍することが出来る ・様々な視点から課題を捉え、事業の意思決定に影響を与えることが出来る 【doda転職サービスと本ポジションの立ち位置について】 転職サービスは、転職希望者(カスタマー)と求人企業(クライアント)のマッチングを生み出す形で成り立つリボン型ビジネスモデルです。私達が所属するカスタマーP&M本部では、カスタマーを転職サイトやアプリに集め(集客)、求人に応募してもらい、クライアントと結ぶ=ベストマッチングを生み出す役割を担っています。 本ポジションでは施策そのものを実行しているわけではなく、集客の実務を担っているマーケティング部門や応募を生み出すプロダクト部門、企業とのマッチングを担う事業部門と連携しながら、カスタマーP&M本部の事業計画と実行支援を行っています。 マーケットの変化によって、カスタマーやクライアントの活動は大きく変わります。集客施策の実施状況や事業の運営状況、サービスのKGI・KPIをモニタリングしながら課題発見を行い、日々改善を行っていきます。 改善にはdoda、dodaXに蓄積する豊富なデータを活用・分析し、意思決定していきます。例えば、カスタマーの属性情報やサイト内の行動ログを掛け合わせてボトルネックの発見や打ち手の立案を行ったり、政府統計データと自社のデータとの相関性を見出しながら求職者のマーケット動向を推測したりしています。事業に影響する重要な課題に対しては、上位者の意思決定を支援していく重要な役割を担います。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) |
給与・報酬 |
年収450万円~1200万円 月収37.57万円~100.07万円 ・基本給:304,700円~816,200円 ・固定時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として71,000円~188,100円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なる ※マネジメント職は時間管理対象外となり、職務手当や固定残業手当の支給はなし ・昇給/昇格:年2回 ・半期年俸制 ・リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3000円支給 ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 千代田区丸の内2-5-2 (各線 東京駅から徒歩1分 東京メトロ千代田線 二重橋前駅から徒歩2分 リモート勤務/週2~週1日出社※月4日以上~10日以下出社 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり Webクリエイター
|