企業名 | テレビ局の関連制作会社 |
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雇用形態 | 派遣 |
業務内容 |
【仕事内容】 テレビ局内にて人気の報道・情報番組制作のサポートをするお仕事です。 主に静止画のデザイン業務となります。 <具体的には> 番組内で表示されるテロップをはじめ、番組内でキャスターが使用するフリップや、大型モニターで表示される進行解説用の2DCG・写真・画像の加工、表・グラフの制作、人物相関図など、様々なジャンルの作画・デザインを行っていただきます。 <ポイント> ・地元で人気の『夕方ローカル番組』の一員として業務を行います。 そのため、自分が携わるデザインがたくさんの視聴者に見てもらえるので、やりがいを感じ、仕事に取り組んでいるスタッフが多く活躍しています。 ・当社の在籍スタッフも勤務しており、担当番組のディレクターやADも実は同じ所属会社なんてこともあります。 また、若手や派遣社員・学生アルバイトも多く、活気にあふれています。 社員食堂もあり、職場環境は抜群です! 仕事No.302337205 |
給与・報酬 |
時給970円~ 昇給あり 年1回(4月)※業務内容・勤務実績をもとに改定 |
勤務地 | 愛知県 名古屋市中村区 (あおなみ線「ささしまライブ駅」) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #20代活躍中 #30代活躍中 #少人数の職場 #即日スタート #10時以降出社OK #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #研修あり 広告/出版クリエイター その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社Helpfeel |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、 ・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」 ・知的生産共有ノート「Scrapbox」 ・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」 というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。 2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。 今後さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。 【具体的な業務内容】 ・Helpfeelを検討しているお客様を対象に、継続的なコミュニケーションやヒアリングをした関係構築 ・日常的なフォローアップを通した新規商談を獲得 ・受注率を高めるため、正確な顧客情報をSalesforce等を通した管理 ※SMBからエンタープライズまで幅広いお客様を対象としています。 【利用ツール】 ・Salesforce ・Slack ・Scrapbox ・Hubspot ・GoogleMeet ・ZOOM ・ベルフェイス ・Miitel 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~ . 固定残業時間あり(40時間を超える時間外労働分は残業代を支給) 昇給あり 年1回 |
勤務地 | 東京都 港区東新橋/京都府 (【東京都の場合】 各線 汐留駅から徒歩1分 各線 新橋駅から徒歩4分 ※フルリモートワーク 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社Helpfeel |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、 ・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」 ・知的生産共有ノート「Scrapbox」 ・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」 というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。 2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。 今後さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。 【具体的な業務内容】 ・Helpfeelを検討しているお客様を対象に、継続的なコミュニケーションやヒアリングをした関係構築 ・日常的なフォローアップを通した新規商談を獲得 ・受注率を高めるため、正確な顧客情報をSalesforce等を通した管理 ※SMBからエンタープライズまで幅広いお客様を対象としています。 【利用ツール】 ・Salesforce ・Slack ・Scrapbox ・Hubspot ・GoogleMeet ・ZOOM ・ベルフェイス ・Miitel 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~ . 固定残業時間あり(40時間を超える時間外労働分は残業代を支給) 昇給あり 年1回 |
勤務地 | 京都府 京都市上京区/東京都 (【京都府の場合】 京都市営地下鉄烏丸線 今出川駅から徒歩1分 各線 出町柳駅から徒歩17分 ※フルリモートワーク 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ベクトル |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【業務内容】 デスクワーク中⼼のアシスタント業務をしていただきます。 簡単な⼊⼒作業からスタートしますので、コツコツと丁寧に取り組める⽅、また影ながら⽀える⼤切なお仕事ですので、責任感を持って取り組める⽅を求めています。 ⾃分の頑張りが誰かの役に⽴ったり、感謝されることも多いので、やりがいを感じながら働くことができます。 【業務詳細】 ・文書の校正・校閲 ・文書の制作(簡単なリライト、外部制作会社とのやりとり、修正原稿のチェック、その他制作に関するフォローアップ全般) ・掲載許諾、素材提供に関わる関連各所とのやり取り ・進行管理(制作業務におけるスケジュール管理全般) ・リサーチ ・クリッピング/報告書作成 ・その他営業サポート作業 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
月収22万円~25万円 【報酬特記】 ・昇給︓あり ・残業代:100%支給 |
勤務地 | 東京都 港区赤坂4-15-1 (東京メトロ千代田線 赤坂駅から徒歩9分 東京メトロ各線 赤坂見附駅から徒歩9分 各線 青山一丁目駅から徒歩10分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社イニシャル |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【業務内容】 デスクワーク中⼼のアシスタント業務をしていただきます。 コツコツと丁寧に取り組める⽅、また影ながら⽀える⼤切なお仕事ですので、責任感を持って取り組める⽅を求めています。 ⾃分の頑張りが誰かの役に⽴ったり、感謝されることも多いので、やりがいを感じながら働くことができます。 また、ご志向に合わせてPRコンサルタント職へチャレンジいただくことも可能です。 【業務詳細】 (1)デスクワーク業務 ・リリース/報道資料作成 ・クリッピング/報告書作成 ・リサーチ ・その他営業サポート作業 (2)その他 ・商品貸し出し対応 ・収支処理 【キャリアアップ】 定期的にチーム上⻑との⾯談がありますので、キャリアについても相談できる環境があります。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
月収20万円~25万円 ・給与額はご経験等から、検討いたします ・昇給︓あり |
勤務地 | 東京都 港区赤坂4-15-1 (東京メトロ千代田線 赤坂駅から徒歩9分 東京メトロ各線 赤坂見附駅から徒歩9分 各線 青山一丁目駅から徒歩10分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#大卒以上 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社Helpfeel |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、 ・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」 ・知的生産共有ノート「Scrapbox」 ・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」 というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。 カスタマーサポート業界に参入しているSaaSの中では技術力が群を抜いて高く、長期的にはSalesforceのような圧倒的トップの座を構築しようと事業展開を進めており、主力のHelpfeel事業は2020年以降、毎年2倍以上の事業成長を達成しております。 2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。 今後さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。 ここで募集しているポジションはHelpfeelのカスタマーサクセス全体をマネジメントする役割です。組織拡大に伴い5~7名単位でカスタマーサクセスのチームを編成しており、それぞれにリーダーを配置しています。そのリーダーの直属の上司としてカスタマーサクセスの組織全体を率いていくポジションとなります。1~2名採用する予定ですが、社内でも抜擢の可能性がありクローズする可能性があるポジションです。 【マネージャーに求められていること】 (1)ピープルマネジメント ・直属の部下(リーダー)とメンバーを対象にピープルマネジメントが発生します。 ・日常的な1on1、人事評価、リーダーの育成、組織活性のための施策もお任せします。 ・その他、生産性向上のために必要と考えうる施策を考え実行していただける環境です。 (2)パフォーマンスマネジメント ・大きなKPIとして解約阻止、アップセル、クロスセルが設定されており、この数値責任を負うことになります。 ・リーダーと一緒にKPI管理や行動管理のマネジメントを行います。 ・クロスセルに関しては、セールスとの連携が求められます。セールスと共通言語を持っていると望ましいです。 【入社半年のオンボーディングフロー】 ▼1~3ヶ月 ・CSとしてのオンボーディング(業務理解のために実務がある程度こなせることを前提としています) ・ミーティング同席 ・マネージャー研修、1on1研修(ご経験や習熟度に応じてアレンジ致します) ・経営陣との1on1 ▼3~6ヶ月 評価面談や予実管理などマネージャー特有の業務OJT ▼半年〜 ・マネージャー独り立ち ・しばらくはサービス部の別のマネージャーが並走します。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収650万円~ . 固定残業時間あり(40時間を超える時間外労働分は残業代を支給) 昇給あり 年1回 |
勤務地 | 東京都 港区東新橋/京都府 (【東京都の場合】 各線 汐留駅から徒歩1分 各線 新橋駅から徒歩4分 ※フルリモートワーク 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社Helpfeel |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、 ・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」 ・知的生産共有ノート「Scrapbox」 ・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」 というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。 カスタマーサポート業界に参入しているSaaSの中では技術力が群を抜いて高く、長期的にはSalesforceのような圧倒的トップの座を構築しようと事業展開を進めており、主力のHelpfeel事業は2020年以降、毎年2倍以上の事業成長を達成しております。 2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。 今後さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。 ここで募集しているポジションはHelpfeelのカスタマーサクセス全体をマネジメントする役割です。組織拡大に伴い5~7名単位でカスタマーサクセスのチームを編成しており、それぞれにリーダーを配置しています。そのリーダーの直属の上司としてカスタマーサクセスの組織全体を率いていくポジションとなります。1~2名採用する予定ですが、社内でも抜擢の可能性がありクローズする可能性があるポジションです。 【マネージャーに求められていること】 (1)ピープルマネジメント ・直属の部下(リーダー)とメンバーを対象にピープルマネジメントが発生します。 ・日常的な1on1、人事評価、リーダーの育成、組織活性のための施策もお任せします。 ・その他、生産性向上のために必要と考えうる施策を考え実行していただける環境です。 (2)パフォーマンスマネジメント ・大きなKPIとして解約阻止、アップセル、クロスセルが設定されており、この数値責任を負うことになります。 ・リーダーと一緒にKPI管理や行動管理のマネジメントを行います。 ・クロスセルに関しては、セールスとの連携が求められます。セールスと共通言語を持っていると望ましいです。 【入社半年のオンボーディングフロー】 ▼1~3ヶ月 ・CSとしてのオンボーディング(業務理解のために実務がある程度こなせることを前提としています) ・ミーティング同席 ・マネージャー研修、1on1研修(ご経験や習熟度に応じてアレンジ致します) ・経営陣との1on1 ▼3~6ヶ月 評価面談や予実管理などマネージャー特有の業務OJT ▼半年〜 ・マネージャー独り立ち ・しばらくはサービス部の別のマネージャーが並走します。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収650万円~ . 固定残業時間あり(40時間を超える時間外労働分は残業代を支給) 昇給あり 年1回 |
勤務地 | 京都府 京都市上京区/東京都 (【京都府の場合】 京都市営地下鉄烏丸線 今出川駅から徒歩1分 各線 出町柳駅から徒歩17分 ※フルリモートワーク 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社日本M&Aセンターホールディングス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【日本PMIコンサルティング】 当社は日本のPMI専門コンサルティング会社です。 グループ企業の日本M&Aセンターが手掛ける年間1000件以上の成約がパイプラインとして存在します。公認会計士とファシリテーション経験の豊富なコンサルタントが所属しており、財務面・内部統制面の融合だけでなく、組織融合面・コミュニケーション面の両面でサポートいたします。立ち上げ期かつ少数精鋭の会社で自由と責任が大きい仕事が可能です。 【当社の使命】 ▼「成約」から「成功」へ 欧米ではPMIありきでM&Aを進めるのが当たり前ですが、日本企業のM&Aの多くはまだまだ成約がゴールとなっています。 M&Aを真の成功に導くためにはPMIが不可欠です。日本で他にないのPMI専門コンサルティグ会社として日本M&Aセンター以外からも多くの引き合いがあり、日本のPMIシーンを変革することが当社の使命だと考えます。 【仕事内容】 M&A成約後、シナジーを最大化させるPMIプロジェクトのデリバリーを中心にご担当頂きます。 ▼マネジメント領域 ・100日プランの策定 ・経営会議への参加 ・事業計画策定支援など ▼事業推進領域 ・対象会社のビジネス分析 ・オペレーション統合 ・システム統合など ▼管理系領域 ・組織再編 ・管理会計導入/決算早期化 ・内部統制など ▼コミュニケーション領域 ・経営者・管理者との個別ミーティング ・各種会議のファシリテーション ▼ディスクローズのサポート 対象会社の従業員へのヒアリング ▼コンサルティング領域】 各種領域のコンサルティングサービス(事業計画策定、営業戦略策定など) 【業務スタイル】 日本M&Aセンターがコンサルティングを行っている企業からPMIニーズのある企業がトスアップされます。マネージャーが提案を行い、案件の受託を行います。1案件につき2~3名のコンサルタントがアサインされ、常時3~4件程度のプロジェクトを同時並行します。案件は全国に跨るため月に数回程度、宿泊を伴う出張が発生します(※常駐では有りません)。 プロジェクトは1ターム3ヶ月で、顧客ニーズに応じて延長され長い案件になると1年半程度担当いただくことになります。 【入社後のサポート】 新人育成プログラムや入社時研修からステップアップ研修、月次研修、年次研修、教育費補助と階層別研修など、組織力強化のための教育制度に力を入れています。 また、順調に組織拡大を進める中でポジションも積極的に用意しております。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収450万円~1000万円 【年収】 月給+賞与2回+インセンティブ ※月給:50hの時間外手当を含む ※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。 【想定初年度年収】 450~1,000万円 【給与改定】 年1回 |
勤務地 | 東京都 千代田区丸の内一丁目8番2号 (各線 大手町駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩2分 各線 日本橋駅から徒歩3分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社日本M&Aセンターホールディングス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【日本PMIコンサルティング】 当社は日本のPMI専門コンサルティング会社です。 グループ企業の日本M&Aセンターが手掛ける年間1000件以上の成約がパイプラインとして存在します。公認会計士とファシリテーション経験の豊富なコンサルタントが所属しており、財務面・内部統制面の融合だけでなく、組織融合面・コミュニケーション面の両面でサポートいたします。立ち上げ期かつ少数精鋭の会社で自由と責任が大きい仕事が可能です。 【当社の使命】 ▼「成約」から「成功」へ 欧米ではPMIありきでM&Aを進めるのが当たり前ですが、日本企業のM&Aの多くはまだまだ成約がゴールとなっています。 M&Aを真の成功に導くためにはPMIが不可欠です。日本で他にないのPMI専門コンサルティグ会社として日本M&Aセンター以外からも多くの引き合いがあり、日本のPMIシーンを変革することが当社の使命だと考えます。 【仕事内容】 M&A成約後、シナジーを最大化させるPMIプロジェクトのデリバリーを中心にご担当頂きます。 ▼マネジメント領域 ・100日プランの策定 ・経営会議への参加 ・事業計画策定支援など ▼事業推進領域 ・対象会社のビジネス分析 ・オペレーション統合 ・システム統合など ▼管理系領域 ・組織再編 ・管理会計導入/決算早期化 ・内部統制など ▼コミュニケーション領域 ・経営者・管理者との個別ミーティング ・各種会議のファシリテーション ▼ディスクローズのサポート 対象会社の従業員へのヒアリング ▼コンサルティング領域】 各種領域のコンサルティングサービス(事業計画策定、営業戦略策定など) 【業務スタイル】 日本M&Aセンターがコンサルティングを行っている企業からPMIニーズのある企業がトスアップされます。マネージャーが提案を行い、案件の受託を行います。1案件につき2~3名のコンサルタントがアサインされ、常時3~4件程度のプロジェクトを同時並行します。案件は全国に跨るため月に数回程度、宿泊を伴う出張が発生します(※常駐では有りません)。 プロジェクトは1ターム3ヶ月で、顧客ニーズに応じて延長され長い案件になると1年半程度担当いただくことになります。 【入社後のサポート】 新人育成プログラムや入社時研修からステップアップ研修、月次研修、年次研修、教育費補助と階層別研修など、組織力強化のための教育制度に力を入れています。 また、順調に組織拡大を進める中でポジションも積極的に用意しております。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~1000万円 【年収】 月給+賞与2回+インセンティブ ※月給:50hの時間外手当を含む ※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。 【想定初年度年収】 500~1,000万円 【給与改定】 年1回 |
勤務地 | 東京都 千代田区丸の内一丁目8番2号 (各線 大手町駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩2分 各線 日本橋駅から徒歩3分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり #女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社日本M&Aセンターホールディングス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 ▼企業評価・財務調査 対象会社の企業価値の算定、財務内容の実地調査等 ※譲受企業によるDDは別途実施され、当社では直接担当しておりません ▼スキーム案作成 M&Aを実行するための最適取引手法の提案・構築 ▼ナレッジマネジメント 当社のM&A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務 ▼その他 当社コンサルタントに対するプロフェッショナル支援業務 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収700万円~1200万円 【年収】 月給+賞与2回+スタッフインセンティブ+案件成約インセンティブ+決算賞与 ※月給:20hの時間外手当を含む ※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。 【想定初年度年収】 700~1,200万円 【給与改定】 年1回 |
勤務地 | 広島県 広島市東区二葉の里三丁目5番7号 (【中四国支店】 JR各線 広島駅から徒歩3分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社日本M&Aセンターホールディングス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 ▼企業評価・財務調査 対象会社の企業価値の算定、財務内容の実地調査等 ※譲受企業によるDDは別途実施され、当社では直接担当しておりません ▼スキーム案作成 M&Aを実行するための最適取引手法の提案・構築 ▼ナレッジマネジメント 当社のM&A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務 ▼その他 当社コンサルタントに対するプロフェッショナル支援業務 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収700万円~1200万円 【年収】 月給+賞与2回+スタッフインセンティブ+案件成約インセンティブ+決算賞与 ※月給:20hの時間外手当を含む ※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。 【想定初年度年収】 700~1,200万円 【給与改定】 年1回 |
勤務地 | 福岡県 福岡市博多区博多駅前2丁目2-1 (【九州支店】 各線 博多駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社日本M&Aセンターホールディングス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 ▼企業評価・財務調査 対象会社の企業価値の算定、財務内容の実地調査等 ※譲受企業によるDDは別途実施され、当社では直接担当しておりません ▼スキーム案作成 M&Aを実行するための最適取引手法の提案・構築 ▼ナレッジマネジメント 当社のM&A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務 ▼その他 当社コンサルタントに対するプロフェッショナル支援業務 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収700万円~1200万円 【年収】 月給+賞与2回+スタッフインセンティブ+案件成約インセンティブ+決算賞与 ※月給:20hの時間外手当を含む ※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。 【想定初年度年収】 700~1,200万円 【給与改定】 年1回 |
勤務地 | 愛知県 名古屋市中村区名駅3-28-12 (【中部支社】 各線 名古屋駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社日本M&Aセンターホールディングス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 当社は、M&Aの仲介とコンサルティングにおいて、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社です。 M&A業務のデジタル化、新規サービス構築、ビジネスの改善を目的として、業務部門とコミュニケーションをとりながら、新規システム開発プロジェクト、システムの運用・改善業務、BPRを実施して頂きます。 システム開発では社内外のアプリ/インフラエンジニアや業務部門のメンバーと共に企画、要件定義、計画、設計、テスト、リリース、運用を実施して頂きます。(詳細設計、実装、単体テスト等はエンジニア層が実施しますが、コントロールする必要はあるので、実施経験は必須) BPRでは業務部門に入り込み業務の見える化や運用設計を行いながらビジネスプロセスの変革を実施して頂きます。 システム開発・BPRともにプロジェクトマネジメント等の管理手法を用いてマネジメントして頂きます。 【業務詳細】 ・企画:社内外の課題解決を目的として各部門とともに最適なビジネス設計、業務設計等の企画を行います。 ・要件定義・計画:企画に沿ってシステム化を実施する為に、機能要件/非機能要件を定義し、プロジェクト計画を立案します。 ・設計:全体のアーキテクチャ設計から基本設計・詳細設計を実施します。 ・テスト:テスト計画を立案し各テストを実施します。 ・リリース:移行・リリース計画を立案し、移行・リリースリハーサル及び移行・リリースを実施します。 ・運用:自ら作ったシステムを安定稼働させる為の維持・運用作業を実施して頂きます。また、恒久的に改善をかける為に日々バージョンアップを実施します。 ・BPR:業務フロー等を作りながら業務の見える化を行い、業務改善を実施します。 【キャリアパス】 アプリエンジニアや業務SEの方は、プロジェクトマネージャー、業務コンサルタントへのキャリアアップが可能です。 プロジェクトマネージャー、業務コンサルタントの方は、当該業務の更なるレベルアップと事業会社IT部門のマネージャークラスへキャリアアップが可能です。 【開発プロセス】 ・開発体制はプロジェクトによって内製・外製・混合を決定し、実施しています。 ・ウォーターフォールとアジャイルのどちらかを選択し開発を行っており、プロジェクト特性に応じて柔軟に運営しています。 (規定やルールはないので、プロジェクトメンバーで相談して、実態に合わせて確定) 【開発環境】 当社では、AWSを利用してシステムを構築しており、バックエンドではJava、PHP、Python、フロントエンドではVue.jsを中心に使用しています。 【一例】 ▼AI、マッチング ・言語:Python、Node.js ・環境:AWS(lambda、Sagemaker、Athena 等) ▼WEBサイト ・言語:PHP、Node.js ・環境:AWS(lambda、EC2、Aurora、S3等) ▼企業価値算定(社外向けSaaS) ・言語:Java、Vue.js ・環境:AWS(Fargate、ECS、RDS等) ▼プロジェクト・業務管理 ・Backlog、Blabio、Slack 【業務の魅力】 ・会社が新たなステージへの転換を行っている最中であり、会社の成長に併せて個人が成長できる環境にあります。 ・Webサービスを拡張しており、社内、社外のサービス構築に従事し、Webサービス構築や運営の経験ができます。 ・業務部門と密にコミュニケーションをとりながらシステム開発やBPRに取り組むことができます。 ・企画業務も行うため、ビジネス企画力やシステム企画力を向上することができます。 ・高回転でさまざまな案件に携わることで、プロジェクトマネジメントスキル、システム開発力、BPR関連能力を向上することができます。 ・プロジェクトマネージャーや業務コンサルタントに必要なスキルを学べます。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収600万円~1000万円 【年収】 月給+賞与2回+決算賞与+定性評価賞与 ※月給:20hの時間外手当を含む ※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。 【想定初年度年収】 600~1,000万円 【給与改定】 年1回 |
勤務地 | 東京都 千代田区丸の内一丁目8番2号 (各線 大手町駅から徒歩1分 各線 大手町駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩2分 各線 日本橋駅から徒歩3分 在宅勤務相談可能 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり
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企業名 | 株式会社日本M&Aセンターホールディングス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 当社は、M&Aの仲介とコンサルティングにおいて、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社です。 M&A業務のデジタル化、新規サービス構築、ビジネスの改善を目的として、業務部門とコミュニケーションをとりながら、新規システム開発プロジェクト、システムの運用・改善業務を実施して頂きます。 ・社内外のアプリ/インフラエンジニアや業務部門のメンバーと共に企画、要件定義、計画、設計、テスト、リリース、運用を実施して頂きます。 ・希望次第では実装もお願い致します。 ・技術リーダーの下で、新技術の調査・実用性検証、PoCやR&D等、高難易度技術の導入を実施頂きます。 ・AWSベースでのWeb系、AI系システムの開発がメインになります。 【業務詳細】 ・要件定義:企画や計画に沿ってシステム化を実施する為に、機能要件/非機能要件を定義します。 ・設計:全体のアーキテクチャ設計から基本設計・詳細設計を実施します。 ・テスト:テスト計画を立案し各テストを実施します。 ・リリース:移行・リリース計画を立案し、移行・リリースリハーサル及び移行・リリースを実施します。 ・運用:自ら作ったシステムを安定稼働させる為の維持・運用作業を実施して頂きます。また、恒久的に改善をかける為に日々バージョンアップを実施します。 【開発プロセス】 ・開発体制はプロジェクトによって内製・外製・混合を決定し、実施しています。 ・ウォーターフォールとアジャイルのどちらかを選択し開発を行っており、プロジェクト特性に応じて柔軟に運営しています。 (規定やルールはないので、プロジェクトメンバーで相談して、実態に合わせて確定) ・開発初期にPoCやR&Dを行い、最も適切なシステムアーキテクトを設計します。 【開発環境】 ▼AI、マッチング ・言語:python、Node.js ・環境:AWS(lambda、Sagemaker、Athena 等) ▼WEBサイト群バックエンド/インフラ ・言語:Node.js ・環境:AWS(lambda、EC2、Aurora、S3等) ▼企業価値算定 ・言語:Ruby、Java、Vue.js ・環境:AWS(Fargate、ECS、Aurora等) ▼プロジェクト管理 ・Backlog、Blabio 【開発環境・技術(例)】 当社では、AWSを利用してシステムを構築しており、バックエンドではJava、PHP、Python、フロントエンドではVue.jsを中心に使用しています。 【一例】 ▼AI、マッチング ・言語:Python、Node.js ・環境:AWS(lambda、Sagemaker、Athena 等) ▼WEBサイト ・言語:PHP Laravel 、Node.js ・環境:AWS(lambda、EC2、Aurora、S3等) ▼企業価値算定(社外向けSaaS) ・言語:Ruby on Rails、Java Spring Boot 、Vue.js ・環境:AWS(Fargate、ECS、RDS等) ▼プロジェクト・業務管理 ・Backlog、Blabio、Slack 【業務の魅力】 ・業務部門と密にコミュニケーションをとりながらシステム開発に取り組むことができます。 ・検索系、AI系、WEBサービス系等様々な特性を持ったシステム開発が経験できます。 ・R&D専用環境にて自由に検証実施が可能です。 ・AIによるマッチングレコメンドの処理などは、AWSのマネージドサービスを中心に活用しており、最新の設計思想を習得していくことができます。 ・新規SaaSサービス構築等、Webサービスを拡張しており、社内、社外の両方に対するサービス構築に従事し、幅広く自身の成長と達成感を得ることができます。 ・会社が新たなステージへの転換を行っている最中であり、その中で自身の成長と会社の成長を作っていくことができます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 【年収】 月給+賞与2回+決算賞与 ※月給:20hの時間外手当を含む ※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。 【想定初年度年収】 500~800万円 【給与改定】 年1回 |
勤務地 | 東京都 千代田区丸の内一丁目8番2号 (各線 大手町駅から徒歩1分 各線 大手町駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩2分 各線 日本橋駅から徒歩3分 在宅勤務相談可能 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社エム・シー・アイ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 クライアントである製薬企業のマーケティングコンサルタントとして、 マーケティングに関する課題解決に取り組んでいただきます。 MCIのデジタルマーケティング事業では、製薬企業から医療現場(医師、患者さん等)への 最適な情報提供・コミュニケーションを実現することを目的としたデジタルマーケティングにおいて、 戦略立案・実行~効果検証~改善提案・実行の全局面をサポートしています。 その中で、マーケティングコンサルタントとして、 クライアントのニーズに合わせた最適な打ち手を選択し実行いただきます。 主なクライアントは大手製薬企業の営業/マーケティング部門の方々で、 業界に特化したコンサルティングファームとして、多くのクライアントと 10年以上の長きにわたって積み重ねてきた知見・経験・信頼がMCIの強みとなっています。 【プロジェクト例】 ・製薬企業の医療関係者向けオウンドメディアのトータルプロデュース ・医療関係者の行動データ等の分析に基づいた戦略立案支援 ・業界の共有課題の解決に繋がる、新ソリューションの開発・提供 マーケティングコンサルタントとして、企業の課題解決に寄与するだけでなく、 医療用医薬品の利用者である患者さんのQOL(生活の質)向上に役立つお仕事です。 すでに複数の大手製薬企業と関係性を築いており、 今後もサービス開発・提供を通じて、次の10年・20年の医療業界発展に貢献していきたいと考えています。 今回は、チーフコンサルタントとして、複数のコンサルタントが参画する大規模プロジェクトにおいて、 提案内容や推進方法をリードする裁量権をもってご活躍いただける方を募集します。 まずは、業界や弊社サービスの理解を数か月間でキャッチアップいただき、 その後、自らプロジェクトをリードする立場で意欲的にチャレンジしていただきたいと考えています。 【業務変更の可能性】あり 変更の範囲:デジタルマーケティング業務全般 |
給与・報酬 |
年収600万円~900万円 月収42.9万円~64.3万円 想定年収600~900万円 月額 42.9~64.3万円(うち、固定残業代11.2万円~16.8万円) 固定残業時間/月:45時間 ※前職経験、スキルを考慮の上、当社規程により決定します。 ※ご経験業務を踏まえ、裁量労働ではなく残業手当を支給する形でご提案させていただくことがあります。 |
勤務地 | 東京都 中央区日本橋室町 (【通勤アクセス】 東京メトロ各線 三越前駅から徒歩1分 各線 日本橋駅から徒歩3分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #残業月20時間以上 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エム・シー・アイ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 クライアントである製薬企業のマーケティングコンサルタントとして、 マーケティングに関する課題解決に取り組んでいただきます。 MCIのデジタルマーケティング事業では、製薬企業から医療現場(医師、患者さん等)への最適な 情報提供・コミュニケーションを実現することを目的としたデジタルマーケティングにおいて、 戦略立案・実行~効果検証~改善提案・実行の全局面をサポートしています。 その中で、マーケティングコンサルタントとして、 クライアントのニーズに合わせた最適な打ち手を選択し実行いただきます。 主な顧客は大手製薬企業の営業/マーケティング部門の方々で、業界に特化したコンサルティングファームとして、 多くのクライアントと10年以上の長きにわたって積み重ねてきた知見・経験・信頼がMCIの強みとなっています。 ■プロジェクト例■ ・製薬企業の医療関係者向けオウンドメディアのトータルプロデュース ・業界の共有課題の解決に繋がる、新ソリューションの開発・提供 ・医療関係者の行動データ等の分析に基づいた戦略立案支援 マーケティングコンサルタントとして、企業の課題解決に寄与するだけでなく、 医療用医薬品の利用者である患者さんのQOL(生活の質)向上に役立つお仕事です。 すでに複数の大手製薬企業と関係性を築いており、 今後もサービス開発・提供を通じて、次の10年・20年の医療業界発展に貢献していきたいと考えています。 今回は、近い将来にチーフコンサルタントとしてのご活躍を期待できる方を募集します。 弊社では、チーフコンサルタントが複数のコンサルタントが参画する大規模プロジェクトにおいて、 提案内容や推進方法をリードする裁量権をもっています。 まずは、業界や弊社サービスの理解を1~2年程度で吸収いただき、 その後、自らプロジェクトをリードする立場で意欲的にチャレンジしていただきたいと考えています。 当社のデジタルマーケティングコンサルタント支援事業は、「MCI DIGITAL」という事業ブランドで展開していますので、 ご興味ある方は、当社ホームページから詳細をご確認ください。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~700万円 月収35.8万円~50万円 想定年収450~700万円 月額 35.8~50万円(うち、固定残業代 9.4万円~13.1万円) 固定残業時間/月:45時間 ※前職経験、スキルを考慮の上、当社規程により決定します。 ※ご経験業務を踏まえ、裁量労働ではなく残業手当を支給する形でご提案させていただくことがあります。 |
勤務地 | 東京都 中央区日本橋室町 (【通勤アクセス】 東京メトロ各線 三越前駅から徒歩1分 各線 日本橋駅から徒歩3分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #残業月20時間以上 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エム・シー・アイ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
定量・定性調査の実施・分析等を含め、 クライアントである製薬・医療業界企業の商品開発~上市前後のプロモーション業務まで、 リサーチ・マーケティング戦略立案から、 顧客の中長期的な成長・関係構築に向けたコンサルティングを行います。 クライアントに対して長期的な提案活動まで可能であるため、 成果をフィードバックしながら効果検証を続け、 顧客のパートナーとして長期に渡るフォローを行っていきます。 製薬企業のニーズに基づいた、医師/薬剤師/患者様に対する情報収集、 分析、課題抽出、改善策の提案などもお任せします。 ★約6万人の医師調査パネルを保有し、 医薬品分野の市場調査を年間700プロジェクト以上実施しており、豊富な実績とノウハウがあります。 ★世界的な広告代理店グループであるオムニコムグループの中で、 日本における医薬品分野のマーケティング支援を担当し、 医薬品マーケティングリサーチを行っているグループ企業と連携した調査案件はさらに増加する見込みです。 ★夜間や休日にインタビューを実施する場合の午後出社や振休など、 裁量をもって柔軟に勤務することが可能で、長時間勤務にならないような時間管理も行っています。 【キャリア】 ・これまでの経験を通じて、 自ら医療業界における事業を推進する、新規事業を創造する中心的役割を担う機会があります。 ・マネジャーのポジションでは1つの組織を事業運営する立場に立つため、 事業開発・経営感覚を身につける等非常に貴重な経験を積むことができます 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) マーケティングリサーチ業務全般 |
給与・報酬 |
年収1000万円~2000万円 月収71.5万円~142.9万円 |
勤務地 | 東京都 中央区日本橋室町 (【通勤アクセス】 東京メトロ【銀座線・半蔵門線】三越前駅 A1・B6出口から徒歩1分 東京メトロ【銀座線・東西線】日本橋駅 B12出口から徒歩3分) |
こだわり条件 |
#英語力を活かせる #服装自由 #駅から徒歩5分以内 #残業月20時間以上 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ハルメクホールディングス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 シニアマーケットでビジネスを展開する企業に対して、マーケティング課題を解決するコンサルティング営業を行って頂きます。アポイント取得後のフィールドセールスを中心に取り組んでいただきます。 特に昨今、シニアマーケティングにおいて、クライアントからのニーズが急拡大しているLINECRMを中心としたデジタルマーケティングシステムのソリューション営業に注力して頂きます。 ▼コンサルティング部では様々なマーケティング課題を解決するコンサルティングを行い、以下のソリューションをクライアントに提案、サービス提供しています。 ・シニア領域コンサルティング(リサーチ、オン/オフ集客支援、CRM支援等) ・オウンドメディア制作(会報誌制作、サイト構築等) ・ハルメクグループメディア販売(雑誌、同封チラシ、WEB、LINE等) シニアのコミュニケーションインフラとして注目されているLINEを活用したマーケティング施策をオンラインだけでなく、オフラインと組み合わせてサービス提供できるところが弊社の強みとなっています。 【このポジションの役割・期待】 シニアをターゲットとするクライアントのマーケティング課題をヒアリングし、ハルメクグループのアセットを最大限に活用した最適なソリューション企画の立案、提案を行っていただきます。 特にマーケットが拡大している『シニア×DX』のソリューションを販売する中心メンバーとして新規案件の獲得、売上拡大を図ることがミッションとなります。 【クライアント構成】 既存取引先への活動が30%で新規広告主へのアプローチが70%(※アプローチ先は直接広告主に対する反響営業がメイン) 但し、詳細は面談時にお伝えいたします。 【この仕事のやりがい】 ・ベンチャーながら、ビッグクライアント様の案件が純増しています。 ・「シニア世代がより活き活きと暮らす」ことを応援する商品・サービスの販促支援という、社会的にも影響度の高い仕事をしています。 ・ハルメクグループが培ってきた確かな知見とノウハウがあり、お客さま企業に選ばれてきた実績と自信につながっています。 ・1人ひとりが事業の責任者となってプロジェクトをどんどん推し進めていく、そんなスピード感と上昇志向を持って仕事に取り組むことができます。 ・女性誌「ハルメク」を強みとするハルメクグループは、シニアマーケティングにおいて一目置かれる存在であるため、業界トップや主要プレイヤーなど、大手・中堅企業との商談機会に恵まれています。 ・ハルメクグループの知見(コンテンツ編集スキル、自社通販ノウハウ、シンタンクによるシニア動向の知見、シニア女性向けでは最大規模のwebサイト、イベント企画と運営)を活用した、他の広告会社や制作会社にはない独自の提案が可能です。 ・今後さらに加速するシニア市場において、当該領域の第一人者としての貴重な経験を積むことができます。 【仕事についての詳細】 当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。2023年3月に東証グロース市場に上場。グループ6社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。 2018年に立ち上がったグループ内ベンチャーの「株式会社ハルメク・エイジマーケティング」は、シニアマーケット専門のコンサルティング&広告代理店。雑誌『ハルメク』創刊以来20年間培ってきた、シニアに関する豊富なナレッジをもとに、専門性を高いマーケティング・サポートを行うために設立しました。 雑誌「ハルメク」を強みとするハルメクグループは、シニアマーケティングにおいて一目置かれる存在であるため、 業界トップや主要プレイヤーなど、大手・中堅企業との商談機会に恵まれています。 ハルメクグループの知見(コンテンツ編集スキル、自社通販ノウハウ、シンタンクによるシニア動向)を活用した、他の広告会社や制作会社にはない独自の提案が可能です。 今後さらに加速するシニア×デジタルといった分野における専門性はもちろん、 システム×コンテンツを掛け合わせたソリューションを提案、提供できる貴重な経験を積むことができます。 今回はその中枢部門である営業局で、 新規ソリューション営業を担うリーダークラス を募集いたします。 一人ひとりが事業の責任者となり、プロジェクトをどんどん推し進めていく、そんなスピード感と上昇志向を持つメンバーたちと一緒に、「仕事が面白くてたまらない!」というベンチャーのワクワクを体感したい方、ご応募をお待ちしています! 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 . ※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※上記はモデル年収です。賞与4か月分、残業月20時間程度を含みます。(残業手当は実働時間分全額支給となります) ※ハルメクグループ各社の人事・報酬は全て親会社との一体運営となっております 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 千代田区神田神保町2-2 (各線 神保町駅から徒歩1分 ※テレワーク制度 ・在宅勤務制度(コロナ対策以前から導入) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ハルメクホールディングス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【主な仕事内容】 当社が発行する定期購読誌『ハルメク(旧 いきいき)』の編集のお仕事をお任せします。 企画から取材、原稿作成、校了まで、一つのコンテンツの全工程に携わるため、自分のペースで仕事ができ、トータルスキルも身につく環境です。 ▼具体的には ・企画立案(特集テーマ・各担当は毎月の編集会議で決定します) ・取材 ・撮影ディレクション ・記事作成・校正 など 但し、詳細は面談時にお伝えいたします。 【この仕事のやりがい】 出版不況が続く市況において、発行部数を伸ばし続けているハルメクの編集部で、これまでのご経験を活かしつつ更なるキャリアアップを積んでいただくことが可能です! 着々とファンを増やす、その秘訣は・・・書店販売でなく、ご自宅に毎月お届けする定期購読スタイルなので、「読者との距離がとても近いこと」。 誰がどのコンテンツにどんな反応を示したか、明確なデータが取れますし、より深く知りたい場合は、読者にお電話したり、読者インタビューやモニター会など、対面接点の場もたくさんあります。自己満足にならず、読者の本当に知りたい情報を高い精度でお届けすることができることが、やりがいにつながります。 ハルメク誌は、2018年に誕生した「ハルメクweb」との連動で、より幅広い情報発信が可能となりました。そればかりでなく、通販事業、イベント(文化)事業などとの連携もあり、雑誌発行の域を超えた、まさに「シニア向け一大ビジネス」の中核を担うポジションなのです! 【当社ビジネスの特徴】 当社は、 シニア向けのプラットフォームビジネス を展開する企業です。その主な入り口として、 雑誌『ハルメク』があり、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、広告・マーケティング支援事業、アライアンス事業など様々なドメインを展開し、高成長を実現しているユニークな企業。 2023年3月に東証グロース市場に上場。グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~700万円 . 経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします ※理論年収には、裁量労働手当(基本給の31%)および賞与を含んでおります。 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 千代田区神田神保町2-2 (各線 神保町駅から徒歩1分 テレワーク制度あり 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター
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企業名 | 株式会社ツクルバ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 ツクルバは『住まいの「もつ」を自由に「かえる」を何度でも』というビジョンをかかげ、デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた不動産サービスを「cowcamo(カウカモ)」を展開するスタートアップです。 カウカモは、首都圏の20代〜40代にご支持いただいているリノベーションを中心とした新しい不動産サービス。物件情報を発信するメディア・アプリの運営・中古マンションのリノベーションプロデュース・物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型のサービスを展開しています。 住まいの購入はもちろん、住まいの売却や住み替えも含めた「ライフスタイルやライフステージにあわせた自分らしい住まい」文化の確立がわたしたちの目指す世界です。 2019年に上場後、サービス拡大を続け、現在の利用者は年間200万人以上。今後のさらなるサービス拡大をともに推進してくださる仲間を募集しています。 【具体的な業務内容】 カウカモのマーケティング活動を一手に担う部署に所属いただき、バナーやLPのデジタル宣伝広告クリエイティブ・オフライン宣伝広告クリエイティブのディレクションはもちろん、アプリを含めたプロダクトや、メルマガ・PUSH等のCRMを活用したプロモーション活動にも携わっていただくことを想定しています。 キャンペーンを含むマーケティングプランニングの経験も歓迎!ご経験に応じてプランニングから実行まで一気通貫でおまかせします。 企画制作いただいたクリエイティブを活用した広告投下も一定量で実施していくため、ダイレクトに顧客動向を感じることができる手触り感のある仕事を体感できます。 ・広告用LPの企画立案・制作ディレクション ・ホワイトペーパーの企画立案・制作ディレクション ・キャンペーンを含む販促施策や宣伝施策の企画と実行 ・担当施策のPDCA ・紙媒体(フライヤー・DM)の企画立案・制作ディレクション ※各クリエイティブの担当領域はワイヤーフレーム制作まで。デザイン制作は社内外のデザイナーが実現します 【ミッション/役割期待】 ・プロモーションクリエイティブのコントロール(ディレクション・進行管理) ・マーケティングコミュニケーションの開発(メッセージング等) ・キャンペーンプランニング ※未経験でチャレンジしたい方、歓迎します ・チームマネジメント ※マネジメント未経験でチャレンジしたい方、歓迎します 【責任者からのメッセージ】 ・カウカモのマーケティング活動は直近1年ほどで大きく拡大しており、活動の余白が大きい状況です ・スタートアップのため、機動力のあるチームと協業して裁量権を持って施策の進行が可能です ・「すぐ決めて、すぐやろう」文化のため、打席が多く、マーケター・ディレクターとしての経験を強化することができます ・近い将来ディレクションチームを独立させ、部門をお任せすることも検討しています 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収650万円~900万円 月収50.1万円~ 基本給367,000円~ 昇給あり 年2回(4月・10月) 賞与あり 業績変動(前期賞与実績:月給1ヶ月分の現金支給)スキル、経験に応じて社内規定により決定いたします。 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として 134,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 渋谷区恵比寿4-3-14 (各線 恵比寿駅から徒歩2分 ※週2〜3回出社のハイブリット勤務を想定しています(フルリモート不可) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#交通費支給 #女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社ツクルバ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 カウカモの Android アプリ開発全般を行っていただきます。 ・Android アプリの設計、構築、保守 ・Android アプリのアーキテクチャ検討・導入 ・サーバサイドエンジニアと共同での Web API 設計 ・UI デザイナーとディスカッションしながらの UI 設計 ・プロダクトマネージャーとの仕様やリリース内容のすり合わせ ・Android アプリ開発の最新動向のキャッチアップとプロダクトへの反映 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収750万円~950万円 . ・月45時間分の固定残業代151,000円を支給(年収750万円) ・スキル、経験に応じて社内規定により決定いたします。 賞与あり 業績変動(前期賞与実績:月給1ヶ月分の現金支給) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として 151,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 目黒区上目黒1-1-5 第二育良ビル2F (東急東横線 代官山駅から徒歩3分 各線 中目黒駅から徒歩5分 各線 恵比寿駅より徒歩15分 ※フルリモートワークOKです! 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ハルメクホールディングス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【主な仕事内容】 グループ全社の人材開発業務を中心に採用業務(新卒、中途)もご担当頂くことを想定しています。 ▼人材育成 ・当社グループ独自の人材育成体系の確立(育成体系の設計、研修要件定義、研修内容作成、運営) ※研修カリキュラムに基づいて、適切なベンダーを選定し、プログラム開発から、研修実施までを担っていただきます。具体的なプログラムとしては選抜型、階層別、入社者(新卒、中途)向け、ビジネススキル向上などを想定しています。 ▼人材採用 ・新卒、中途の採用業務全(採用業務メイン担当者と連携) ※選考精度の向上、効果的な母集団形成、オファー受諾率の向上、入社に至るまでのオンボーディング その他、ご経験やキャリアプランに応じて、その他人事関連業務を担当いただくことを想定しています。 但し、詳細は面談時にお伝えいたします。 【この仕事のやりがい】 ▼全社にとっての重要ポジション 人事制度の再整備やシステム化、手厚い福利厚生といった点でグループ全体に対する貢献が期待される重要ポジションとなります。 企業としての安定性と、新しいことにチャレンジするワクワク感がどちらも味わえる環境です。 【この求人のポイント】 ・自己裁量の大きな職場で、人事としてのスキルを磨いていただけます。 ・企業として成長性と安定性を良質しながら、新しいことにチャレンジできる環境です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収450万円~700万円 . ※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※上記はモデル年収です。賞与4か月分、残業月20時間程度を含みます。(残業手当は実働時間分全額支給となります) 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 千代田区神田神保町2-2 (各線 神保町駅から徒歩1分 ※テレワーク ・在宅勤務制度(コロナ対策以前から導入) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ハルメクホールディングス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【主な仕事内容】 グループ全社の人材開発、採用業務全般(下記)をプレイングマネジャーとして担って頂くことを想定しております。 ▼人材育成 当社グループ独自の研修体系確立(現状把握~経営陣の期待反映~カリキュラム作成~運営) ※研修カリキュラムに基づいて、適切なベンダーを選定し、プログラム開発から、研修実施までを担っていただきます。具体的なプログラムとしては選抜型、階層別、入社者(新卒、中途)向け、ビジネススキル向上などを想定しています。 ▼採用 ・新しい発想での採用戦略(新卒、中途)の構築と運営 ・効果効率的な採用プロセスの確立と運営 ※選考精度の向上、応募母集団形成、オファー受諾率の向上、入社に至るまでのオンボーディング 但し、詳細は面談時にお伝えいたします。 【この仕事のやりがい】 ▼成長貢献を期待する重要ポジション 現在当社は、新規事業展開などを積極的に進めるフェーズにあり、HRは、グループ全体の成長貢献を期待される重要ポジションとなります。 「人材育成・採用」は、その中でも中長期の重点課題に位置付けられており、経営陣から高い期待を掛けられています。これを心地よいプレッシャーとしてキャリアアップを図りたい方にうってつけのポジションです。 ▼プロフェッショナル集団 グループ社内には、雑誌編集、商品企画、広告、物流など、各領域のプロフェッショナルが大勢います。こうしたノウハウを、他のメンバーが活用できるスキルに昇華させ、後世まで受け継いでいく仕組みを構築することも大切なミッションです。 【仕事についての詳細】 当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業。 2023年3月に東証グロース市場に上場。グループ6社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収800万円~1000万円 . ※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※上記はモデル年収です。賞与4か月分を含みます。(※労働基準法第41条の監督若しくは管理の地位にある者として、深夜勤務手当を除く超過勤務手当の支給は行なわないものとします) 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 千代田区神田神保町2-2 (各線 神保町駅から徒歩1分 ※テレワーク可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ハルメクホールディングス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【主な仕事内容】 グループ全社の人事業務全般(下記)をプレイングマネジャーとして担って頂く事を想定しております。 ・制度設計 ・労務管理 ・給与計算(外部ベンダーに一部委託) ・人材育成(教育研修含むタレントマネジメント業務) ・人材採用(新卒、中途) 【この仕事のやりがい】 ▼成長貢献を期待する重要ポジション 現在当社は、新規事業展開などを積極的に進めるフェーズにあり、HRは、グループ全体の成長貢献を期待される重要ポジションとなります。 ▼プロフェッショナル集団 グループ社内には、雑誌編集、商品企画、広告、物流など、各領域のプロフェッショナルが大勢います。こうしたノウハウを、他のメンバーが活用できるスキルに昇華させ、後世まで受け継いでいく仕組みを構築することも大切なミッションです。 【仕事についての詳細】 当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業。 2023年3月に東証グロース市場に上場。グループ6社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収800万円~1000万円 . ※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※上記はモデル年収です。賞与4か月分を含みます。(※労働基準法第41条の監督若しくは管理の地位にある者として、深夜勤務手当を除く超過勤務手当の支給は行なわないものとします) 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 千代田区神田神保町2-2 (各線 神保町駅から徒歩1分 ※テレワーク可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ハルメクホールディングス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【主な仕事内容】 ・連結決算業務 ・有価証券報告書、決算短信、事業報告等の作成 ・監査法人対応 ・グループ連結決算に関する方針の立案・最適化 ・連結人材の育成 ・子会社の経理体制強化(精度向上) 【キャリアパス】 ご入社後は連結の専門人材として、また次世代のグループ経理責任者を担う人材として活躍していただくことを期待しています。 但し、詳細は面談時にお伝えいたします。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収500万円~700万円 . 経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします ※上記はモデル年収です。賞与4か月分、残業月20時間程度を含みます。(残業手当は実働時間分全額支給となります) 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 千代田区神田神保町2-2 (各線 神保町駅から徒歩1分 ※テレワーク ・在宅勤務制度(コロナ対策以前から導入) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#服装自由 #女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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