企業名 | 株式会社テクロス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事についての詳細】 当社では、コーポレート部門の再編/新体制確立に伴い、人事担当を募集しています。 事業の拡大に協力していただける方をお待ちしております。 【仕事内容】 ・中途採用業務 ・新卒採用業務 ・入社者の受け入れやオンボーディング ・ゲーム開発事業部との連携をし人材要件をまとめる ・人材紹介会社のハンドリング ・各種説明会の資料作りなど 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
月収30万円~35万円 ※スキル・ご経験による ※給与に固定残業代30時間含む 昇給あり 年1回 賞与あり 年1回(1月) |
勤務地 | 京都府 京都市下京区大政所町685 (京都市営地下鉄烏丸線 四条駅から徒歩1分 阪急京都線 烏丸駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社テクロス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事についての詳細】 当社は事業拡大、体制強化のために人員を募集しています。 ゲーム開発の根幹を支えるフルスタックエンジニアを募集いたします。 モバイル・コンシューマーの開発経験が1年以上ある方を募集しております。 【業務内容】 ・ゲーム開発において必要なバックエンドの設計・機能開発/改善を行い、ゲーム開発・運用を行う ・ゲーム企画から技術的な観点で実現性や工数、企画改善などの提案 ・APIの設計/開発、DB設計、サーバー負荷軽減 ・開発の負荷軽減に対する効率化、運用の作業軽減における効率化 ・ゲーム開発技術のスキル習得とノウハウ共有 ・各種業務効率化に向けたツール開発 ・新サービスに向けた技術検証、PoC ※ご経験に応じ業務内容を決定いたします。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
月収25万円~35万円 ※スキル・ご経験による ※給与に固定残業代30時間含む 【契約社員での雇用について】 ・契約期間:原則6ヶ月毎の契約更新 ・契約更新の条件・最長期間:特になし ・職務内容・待遇:契約期間の設定がある以外は正社員と同条件 ・正社員登用の可能性あり ・登用条件:入社から半年以降に、能力、適性、勤務態度、会社の経営状況等を鑑みて検討 ・登用実績:複数あり(現状151名中81名が正社員) 昇給あり 年1回 賞与あり 年1回(1月) |
勤務地 | 京都府 京都市下京区大政所町 (京都市営地下鉄烏丸線 四条駅から徒歩1分 阪急京都線 烏丸駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア その他、営業・事務 など
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企業名 | SBプレイヤーズ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 自社サービスである「オッズ・パーク」(地方競馬、競輪、オートレースの投票券販売)におけるお客様との最前線の部門の一員とし、新たな仲間を募集します。 オッズ・パークのビジョンと事業戦略に沿ったお客様との最適なコミュニケーションの検討、多様化するお客様のニーズに応えてお客様の体験価値向上に貢献いただきます。 【具体的な業務】 ▼カスタマーサポート・CRM業務 ・コールセンター運営に必要なマニュアルの作成、更新 ・お客様向けよくある質問(FAQ)の改善 ・電話・メール・郵送等を活用したお客様とのコミュニケーション企画策定・実行 ・お客様の声の分析・報告 ・コールセンター、社内との調整業務 ▼業務改善・業務設計 ・効率的な業務運営のための計画策定 ・新規業務導入時のプロセス設計 ・品質・生産性のパフォーマンス管理と改善 ・業務報告、レポートの取り纏め ・KPI管理 【仕事のやりがい・おすすめポイント】 お客様の生の声から情報収集・分析した上でサービス改善の企画推進が可能です!お客様との距離が近いポジションであるため、効果をダイレクトに実感でき、やりがいをもって業務ができます。 業務改善などにおいても意見を積極発信できる社風のため、新しい取り組みやチャレンジに前向きな方が向いています。目的意識をもって業務に携わる姿勢があれば、未経験の方も大きく成長できます。 ・成長意欲が高い方 ・行動力に自身がある方 【2022年度の実績】 ・チャットサービスの新規導入 ・コールセンター拡大 ・オッズ・パークサイトに動画コンテンツを新たに設置 ・お問い合わせページの見直し サービスの改善によりお客様サポートの充実を実感することができます。 オッズ・パークのミッションである「地方活性化」を担う大切な業務のため、やりがいを持って働いていただけると思います。 【従事すべき業務の変更の範囲】 ▼雇い入れ直後 ディベロップメント職:事業企画・事業運営業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収450万円~750万円 . 当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮)※残業手当有 賃金形態:月給制 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 中央区京橋2-2-1 (東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社が指定する場所(テレワークを行う場所も含む)) |
こだわり条件 |
#育児支援制度 #その他特別制度あり #女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ヒュープロ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 「最速転職HURPO」は、士業・管理部門という日本の経済と社会を支えるプロフェッショナルな方々に特化した転職サイトです。 「最速転職HUPRO」は、ただの転職サイトではありません。 忙しくて転職できない方や資格勉強中の士業さんが多いとても特殊な領域で、目をつぶっていても適切な求人に出会えるような、新しい「速度追及型」転職サイトであり、人事のいない会計士や弁護士のようなプロフェッショナルファームファームがクラウド上で人事機能を持つサイトを使って採用できる、日本No.1を目指すプラットフォームです。 士業・管理部門に特化した転職サイト「最速転職 HUPRO」を運営している当社の自社エンジニアとして、新機能開発・社内業務システム開発、求人選定から内定承諾まで、本来数ヶ月かかる転職体験をスムーズにし、エージェントの完全自動化サービスを共に創ってくれるような、エンジニアを大募集しています。 外部のメンターなどによるサポートもありますので、経験の浅い方も歓迎いたします! 入社後はできることからお任せし、リリースまで様々な経験を積み、スピーディーに成長できます。 主に携わる「最速転職 HUPRO」は、toC、toB、自社内システムなど幅広い開発領域です。新たなサービス企画も次々と生まれる環境で、新規事業や多角的な事業に関与することができます。 【業務内容(グラフィックデザイン及びUIUXデザイン両方の管轄)】 ・「最速転職 HUPRO」の新機能開発におけるデザイン業務(ToC向け画面) ※1週間に2~3件リリースのペースで開発を行っています。 ・営業部門の業務システム開発におけるデザイン業務(ToB向け画面) ・オウンドメディアのデザイン及び改修 ・新規事業の開発全般(MVPの作成、モックの作成、リリース) ・最速転職HUPROのCVRを上げる、ユーザー体験を改善するUIデザイン、UXデザインの設計と実装 ・バナーデザイン、クリエイティブデザインの管掌 ・マーケティング、開発部、広報との架け橋となって全体のブランドコンセプト、デザインコンセプトの立案と策定 ・コーポレートブランド、サービスブランドの構築 ・全社デザインの統一、定型化 【開発環境】 開発環境は基本的にはRubyでの開発となります。 UI及びUX、プロダクトデザインはAdobe xdを使っています。 Figmaを使っていた方も大歓迎です。 言語:Ruby 2.4.2 フレームワーク:Ruby on Rails 5.1.4 フロントエンド:JavaScript(React) データベース:MySQL 全文検索システム:Elasticsearch5.5 サーバ:AWS(EC2+RDS) プロジェクト管理:Github ドキュメント管理:Kibela(全社で利用) コミュニケーションツール:Slack(全社で利用) 【教育制度】 大手IT企業と連携し、月1回のメンタリングや各分野のスペシャリストの方との勉強会を実施中。 開発においても、コードレビューを受けたり、組織づくりに関してメンタリングを受けたりしています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 月収41.7万円~66.6万円 賞与あり 年1回 業績連動性 |
勤務地 | 東京都 渋谷区道玄坂2-16-4 (各線 渋谷駅から徒歩2分 ※体調や家庭の事情によるリモートワーク申請制度あり 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#交通費支給 #女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 楽天グループ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【部署・サービスについて】 CMO室では、楽天グループの更なる成長のため、グループ全体のマーケティング戦略、マーケティング領域における組織力・競争力強化に取り組んでいます。 【業務内容】 CMO直下の戦略立案チームの一員として、楽天グループのマーケティング課題をカスタマー調査やデータ分析から明らかにし、それに対する戦略立案を行い、具体的なマーケティング施策の企画と実行をマーケティングディビジョン内の関連部署やグループの中核となる事業と共に進めていただきます。 楽天のコアアセットであるデータを十分に活用できるよう、データ分析の経験がない方には、スペシャリストのサポートのもと必要なスキルセットを習得していただきます。 |
給与・報酬 |
. 給与:経験・能力および前職給与を考慮して決定します。 賞与あり 年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給 |
勤務地 | 東京都 世田谷区玉川 (東急各線 二子玉川駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#大手企業 #女性が活躍 #大卒以上 #英語力を活かせる #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 東映アニメーション株式会社 |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 ONE PIECE/プリキュア/聖闘士星矢など世界的に有名なアニメを制作する当社にて、主に原画・動画・仕上・美術部門における製作進行業務をお任せします。 ※適性・希望に応じてお仕事をお任せしていきます。 ▼案件 アニメーション番組(TV・配信などの連続もの)もしくは劇場用アニメーション映画など。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~800万円 月収24万円~ 基本給:24万~ ※特別報奨金:年3回(3月6月12月):通常賞与とは別に、会社業績に応じて手当を支給。2021年度実績:年額60万円 【契約社員制度の特徴】 当社の契約社員制度は、職種限定職で、原則異動がありません。その道のプロフェッショナルを目指す制度となります。5年以上勤務で無期契約社員となり、354名(2022年12月末現在)の契約社員が在籍し、その内の159名が無期契約社員となります。 |
勤務地 | 東京都 練馬区東大泉二丁目10番5号 (西武池袋線 大泉学園駅から徒歩15分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 #退職金制度 その他、営業・事務 など
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企業名 | みんなのマーケット株式会社 |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【仕事】 『くらしのマーケット』の運営企業です。投資家対応などの企業IRのお仕事に取り組んでいただきます。未経験も歓迎します。 【当ポジションの魅力】 ・IR経験不問です。意欲のある方にとってのチャンスです(未経験大歓迎)。 ・英語を用いて海外機関投資家とのコミュニケーションを十分に行える、またその意欲のある方 ・経営に近い立場で会社を将来的には会社のマネジメントとして企業の中核を担いたいなど、大きな成長意欲を持ち合わせた方 【具体的にお任せする業務】 CFOと緊密に連携をしながらIRの主担当として活躍いただきます。また、会社全体の把握を目的に、経営企画業務にも携わっていただきます。具体的には、以下の業務をメインに担当していただきます。 ・IR資料作成 ・投資家対応(海外投資家を含みます) ・ほか、経営企画業務(エクイティ・ストーリー構築、企業業績分析、市場調査など)や企業広報業務(コーポレートサイトのアップデート、外部問い合わせ対応など) 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
. 【給与補⾜】 ・月給には定額時間外手当を含む(原則45時間分) ・時間外勤務手当、深夜残業手当、休日勤務手当あり ・賞与について、入社してから1年に満たない場合は期間によって按分(ここ数年は利益を投資に充てるフェーズのため支給実績なし) |
勤務地 | 東京都 渋谷区道玄坂 (各線 渋谷駅から徒歩2分 ※フルリモートワーク オフィス(東京都渋谷区)出社も可能です。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり #女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 その他、営業・事務 など
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企業名 | みんなのマーケット株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 くらしのマーケットの新規事業を推進力を持って進められる方を募集します。 新規事業担当はプロダクト開発のエンジニアなど特定の職種やメンバーのみ関わるのではなく、マーケティング/コンサルティング/法務など全ての部署と連携して施策を進める他、社外の利用者や店舗にヒアリングするなど様々な立場や職種の人と関わりながら新規事業を成長を促進していただきます。 【当ポジションの魅力】 ・特定の領域に限定されることなく、幅広い領域からゴール達成にアプローチできます。もちろんその分の難しさもありますが、打てる手段の選択肢を広く持つことができます。 ・様々な領域、ポジションと連携して仕事を進めていくため、業務やポジションの考え方や仕事の進め方を幅広く学べます。 【具体的な業務内容】 新規事業の推進にあたり、下記の業務をお願いします。 ・新規事業の調査や課題分析、分析を踏まえた改善施策の提案 (例)あるカテゴリの売上を増やす、という方針を踏まえてその課題分析と改善提案を行い、承認を得る ・施策実行に必要な他部署との連携(主に他部署本部長やチームリーダーとの連携) (例) 施策実施にあたり、開発以外にも営業チームやコンサルティングチームなどとも連携する ・プロジェクトマネジメント (例)各部署、チームで進んでいる施策が予定通り進んでいるか追跡する 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
. ※詳細は面談時にお伝えします 【給与補足】 ・月給には定額時間外手当を含む(原則45時間分) ・賞与について、入社してから1年に満たない場合は期間によって按分(ここ数年は利益を投資に充てるフェーズのため支給実績なし) 【雇用形態について】 ・全てのポジションで中途採用の皆様はジョブ型からスタートいただきます。 ・業務内容、目標設定、評価、給与水準、昇給基準、福利厚生に正社員/契約社員との違いはありません。 ・入社後1年をめどに勤怠・パフォーマンス良好の方に正社員転換の打診をさせていただいています。 ・社内での信頼関係を構築しつつ業務を進める必要があるため、当職種は、東京オフィス(渋谷)への出社が必要となります。 |
勤務地 | 東京都 渋谷区道玄坂1丁目10-5 (各線 渋谷駅から徒歩2分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | みんなのマーケット株式会社 |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【仕事】 くらしのマーケットでは「リフォーム」や「家電の取り付け」、「家具の組み立て」など、300種類以上のサービスが頼めます。 これらのサービスを活かして、法人と協業・送客の提携をすることでより多くの方にくらしのマーケットを使っていただくことがミッションです。 ▼具体的には ・企業のリサーチ、提案作成 ・商談、社内調整、契約 ▼商談先と提案内容イメージ 家具メーカー→家具の組み立て など、業種業界問わずくらしのマーケットへの送客の獲得をお願いします。 またもう一つのお仕事として、電話でくらしのマーケットの既存の掲載企業に提案・アドバイスをすることも。 サイト内に掲載する写真や紹介文、掲載カテゴリーなど、あらゆる観点から提案。 ユーザーの口コミをもとに接客のアドバイスも行い、集客・売上向上を実現させます。 相手のためになる提案のみで、押し売りは一切ありません。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
. 【給与補足】 ・月給には定額時間外手当を含む(原則45時間分) ・賞与について、入社してから1年に満たない場合は期間によって按分 【評価について】 ▼目標設定 ・ チームリーダーとの1on1で目標設定 ・ 目標は、グレード表に従って設定 ▼評価 目標の達成度で評価 ▼報酬 ・ 評価結果をもとに改定額を決定 ・ 給与改定は年2回 |
勤務地 | 東京都 渋谷区道玄坂1丁目10-5 (各線 渋谷駅から徒歩2分 ※リモートワーク可 渋谷オフィスでの商談もあるので出社が必要になります) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | みんなのマーケット株式会社 |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【仕事】 くらしのマーケットの新規事業を推進力を持って進められる方を募集します。 新規事業担当はプロダクト開発のエンジニアなど特定の職種やメンバーのみ関わるのではなく、マーケティング/コンサルティング/法務など全ての部署と連携して施策を進める他、社外の利用者や店舗にヒアリングするなど様々な立場や職種の人と関わりながら新規事業を成長を促進していただきます。 【当ポジションの魅力】 ・特定の領域に限定されることなく、幅広い領域からゴール達成にアプローチできます。もちろんその分の難しさもありますが、打てる手段の選択肢を広く持つことができます。 ・様々な領域、ポジションと連携して仕事を進めていくため、業務やポジションの考え方や仕事の進め方を幅広く学べます。 【具体的な業務内容】 新規事業の推進にあたり、下記の業務をお願いします。 ・新規事業の調査や課題分析、分析を踏まえた改善施策の提案 (例)あるカテゴリの売上を増やす、という方針を踏まえてその課題分析と改善提案を行い、承認を得る ・施策実行に必要な他部署との連携(主に他部署本部長やチームリーダーとの連携) (例) 施策実施にあたり、開発以外にも営業チームやコンサルティングチームなどとも連携する ・プロジェクトマネジメント (例)各部署、チームで進んでいる施策が予定通り進んでいるか追跡する 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
. ※詳細は面談時にお伝えします 【給与補足】 ・月給には定額時間外手当を含む(原則45時間分) ・賞与について、入社してから1年に満たない場合は期間によって按分(ここ数年は利益を投資に充てるフェーズのため支給実績なし) 【雇用形態について】 ・全てのポジションで中途採用の皆様はジョブ型からスタートいただきます。 ・業務内容、目標設定、評価、給与水準、昇給基準、福利厚生に正社員/契約社員との違いはありません。 ・入社後1年をめどに勤怠・パフォーマンス良好の方に正社員転換の打診をさせていただいています。 ・社内での信頼関係を構築しつつ業務を進める必要があるため、当職種は、東京オフィス(渋谷)への出社が必要となります。 |
勤務地 | 東京都 渋谷区道玄坂1丁目10-5 (各線 渋谷駅から徒歩2分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり #女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ウィルズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ミッション】 サービス・コーポレート両面で幅広く関わっていただける環境です。 また、システム部では現在、資本市場を取り巻く環境の変化や高まるSaaSシステムのセキュリティ要件に対応するため『IR-navi』『プレミアム優待俱楽部』のリプレイスを行います。より機能的なUI/UXデザインを検討することもデザインチームの重要なミッションのひとつです。 【仕事内容】 ウィルズの事業を支える自社サービス「プレミアム優待倶楽部」「IR-navi」の体験価値向上を目指し、Webサイトやアプリケーションのデザイン開発業務(UX設計/UIデザイン/ビジュアルデザイン)を担当して頂きます。 バナーデザインを始め、Webサイト内のイメージイラストやインフォグラフィックス、ランディングページやSNSのヒーローイメージなど、高度なクリエイティビティが要求されるグラフィックデザイン業務にも携わって頂きます。 今後、最新のテクノロジーを導入した次世代サービスへのリプレイスを計画しており、新しい技術の検討や導入も積極的にチャレンジすることが出来ます。 【魅力】 ワークライフバランス:労務管理を徹底しているため、業務効率を意識した社員が多く、19時にはほとんどの社員が退社しております。 プロダクト:自社サービス「プレミアム優待倶楽部」「IR-navi」のサービス開発について、企画~開発まで一貫して携わることができます。プレミアム優待倶楽部については、ブロックチェーン技術を活用した、特許取得済みのサービスです。 チャレンジしたいことが直ぐにできる:経営層との距離感が近いため、チャレンジしたいことを提案するとすぐに実行できる社風です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収351.7万円~651.9万円 . 給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。 ※業績により決算賞与を支給することがあります ※固定残業代45時間分を含みます 昇給有無:人事考課による |
勤務地 | 東京都 港区虎ノ門2-3-17 (東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩1分 本社勤務 ※在宅勤務制度あり(週2回まで) ※オフィスに通勤できる方(予定を含む)が対象です。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 東映アニメーション株式会社 |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【業務内容】 募集部署のテクノロジー開発推進室は、社内ツール開発やサードパーティ製の支援アプリを開発することにより、2Dアニメや3DCGの映像制作の生産性に貢献するための部署です。 アニメーション制作における2D・3Dソフトのプラグイン・ツール開発やサポートツールの開発をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・各種DCCツールのプラグイン、ツールの開発 ・パイプラインの設計、開発 ・デジタルタイムシート、デジタル作画管理ソフトウェアの開発、運用 ・制作支援ツールの開発、運用 ・新技術の調査、レポート 【言語】 ・ツール利用言語:Python、C++、JavaScript ・3D:MAYA、Houdini、Blender、3ds Maxなど ・2D:Photoshop、AfterEffects、Nukeなど ・リアルタイムエンジン:UnrealEngine、Unity 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~800万円 月収24万円~ 【賃金】 基本給:24万~ ・特別褒賞金:年3回(3月・6月・12月) 通常賞与とは別に、会社業績に応じて手当を支給。2021年度実績:年額60万円 【契約社員制度について】 当社の契約社員制度は、職種限定職で、原則異動がありません。 その道のプロフェッショナルを目指す制度となります。 5年以上勤務で無期契約社員となり、354名(2022年12月末現在)の契約社員が在籍し、その内の159名が無期契約社員となります。 |
勤務地 | 東京都 練馬区東大泉二丁目10番5号 (西武新宿線 大泉学園駅から徒歩11分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#10時以降出社OK #即日スタート #経験者優遇 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 #退職金制度 Webエンジニア
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企業名 | 株式会社電通プロモーションプラス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 クライアントが抱える様々なビジネス課題を解決するパートナーとなり、グループ全体の幅広いソリューションを武器に、オンライン、オフラインを融合させたプロモーションの企画・実施、および効果検証を含めたPDCAサイクルの運用をリードしていただきます。 ▼企画提案活動 クライアントビジネスに貢献するため、自ら収集した情報・マーケティングデータを整理し、社内外連携により各種データ分析・プランニング・ソリューションを組み合わせ、積極的にクライアントへ提案していただきます。 ▼社内プロデュース活動 社内、グループ会社の各部署と連携し最適なチームを編成しながら、プロジェクト単位の収益管理も行っていただきます。 【案件例】 ※ナショナルクライアントの案件多数 ※業務内容の一例を記載 「輸入車ブランド」… 企業ブランディングやマーケティング活動を総合的に支援/1to1のコミュニケーションをSNSやデジタルメディア運用を起点に、告知から店頭・CRMまでフルファネルでのプランニングおよび実施・運用/新プロダクトのコミュニケーション全般:プレスカンファレンス、試乗イベント、店頭ツール制作、TVを含むメディア運用 「大手テック企業」… B2CおよびB2Bマーケティング施策:B2C/情報端末デバイスの日本市場におけるマーケティング施策。各パートナー企業と合同で実施するマーケティング施策の全体設計、TVCMやYoutubeCM制作管理、socialキャンペーンの企画設計・制作進行。B2B/デジタルの力で日本・日本社会への貢献を目指すクライアントビジネスの基盤強化にむけた、ステークホルダーへのマーケティング施策の立案・運用 【配属先特色】 営業、コンサルタント、デジタルプロデューサー、各種プランナー、クリエイター、データマーケター出身など多彩な人材が活躍しています。 【就業環境】 業界未経験の方もご安心ください。まずはメンバーのサポートの下、OJTで業務に慣れていただき、その後、これまでのご経験に応じて徐々に担当領域を広げていただきます。また、キャリア採用者研修や各種スキルアップ支援研修、オンライン学習環境等、全社的なキャリア開発の支援を積極的に行っています。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の指示する業務 |
給与・報酬 |
年収460万円~710万円 . 【給与】 採用時の役割により決定いたします。 ・想定年収:460万~710万円 ※想定賞与を含みます。 ※残業30時間想定の場合の金額です。 【月給制】 ・基本給:178,200円~210,000円 ・役割給:20,000~110,000円 ・地域手当:27,000円(東京の場合) ・残業代:1か月の所定労働時間を超えた分を時間外勤務とし、時間外勤務手当(残業代)を支給いたします。 ※仮に30時間/月程度の残業をした場合:60,000円~90,000円 ※その他諸手当あり。 ※定期契約社員は上記と異なります。 【労働契約】 正社員(定年60歳) ※選考の過程で、評価によっては定期契約社員の打診をする場合がございます。 ※定期契約社員は、最長5年間。正社員登用制度あり。 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 港区東新橋1-8-1 (各線 汐留駅から徒歩2分 各線 新橋駅から徒歩3分 ・リモートワーク制度あり ・サテライトオフィスあり 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #新卒・第二新卒歓迎 #学歴不問 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社電通プロモーションプラス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 クライアントが抱える様々なビジネス課題を解決するパートナーとなり、グループ全体の幅広いソリューションを武器に、オンライン、オフラインを融合させたプロモーションの企画・実施、および効果検証を含めたPDCAサイクルの運用をリードしていただきます。 ▼企画提案活動 クライアントビジネスに貢献するため、自ら収集した情報・マーケティングデータを整理し、社内外連携により各種データ分析・プランニング・ソリューションを組み合わせ、積極的にクライアントへ提案していただきます。 ▼社内プロデュース活動 社内、グループ会社の各部署と連携し最適なチームを編成しながら、プロジェクト単位の収益管理も行っていただきます。 【案件例】 ※ナショナルクライアントの案件多数 ※業務内容の一例を記載 「輸入車ブランド」… 企業ブランディングやマーケティング活動を総合的に支援/1to1のコミュニケーションをSNSやデジタルメディア運用を起点に、告知から店頭・CRMまでフルファネルでのプランニングおよび実施・運用/新プロダクトのコミュニケーション全般:プレスカンファレンス、試乗イベント、店頭ツール制作、TVを含むメディア運用 「大手テック企業」… B2CおよびB2Bマーケティング施策:B2C/情報端末デバイスの日本市場におけるマーケティング施策。各パートナー企業と合同で実施するマーケティング施策の全体設計、TVCMやYoutubeCM制作管理、socialキャンペーンの企画設計・制作進行。B2B/デジタルの力で日本・日本社会への貢献を目指すクライアントビジネスの基盤強化にむけた、ステークホルダーへのマーケティング施策の立案・運用 【配属先特色】 営業、コンサルタント、デジタルプロデューサー、各種プランナー、クリエイター、データマーケター出身など多彩な人材が活躍しています。 【就業環境】 業界未経験の方もご安心ください。まずはメンバーのサポートの下、OJTで業務に慣れていただき、その後、これまでのご経験に応じて徐々に担当領域を広げていただきます。また、キャリア採用者研修や各種スキルアップ支援研修、オンライン学習環境等、全社的なキャリア開発の支援を積極的に行っています。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の指示する業務 |
給与・報酬 |
年収540万円~850万円 . 【給与】 採用時の役割により決定いたします。 ・想定年収:540万~850万円 ※想定賞与を含みます。 ※残業30時間想定の場合の金額です。 【月給制】 ・基本給:210,000円 ・役割給:30,000~180,000円 ・地域手当:27,000円(東京の場合) ・残業代:1か月の所定労働時間を超えた分を時間外勤務とし、時間外勤務手当(残業代)を支給いたします。 ※仮に30時間/月程度の残業をした場合:70,000円~110,000円 ※その他諸手当あり。 ※定期契約社員は上記と異なります。 【労働契約】 正社員(定年60歳) ※選考の過程で、評価によっては定期契約社員の打診をする場合がございます。 ※定期契約社員は、最長5年間。正社員登用制度あり。 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 港区東新橋1-8-1 (各線 汐留駅から徒歩2分 各線 新橋駅から徒歩3分 ・リモートワーク制度あり ・サテライトオフィスあり 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | 株式会社電通プロモーションプラス |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 クライアントが抱える様々なビジネス課題を解決するパートナーとなり、グループ全体の幅広いソリューションを武器に、オンライン、オフラインを融合させたプロモーションの企画・実施、および効果検証を含めたPDCAサイクルの運用をリードしていただきます。 ▼企画提案活動 クライアントビジネスに貢献するため、自ら収集した情報・マーケティングデータを整理し、社内外連携により各種データ分析・プランニング・ソリューションを組み合わせ、積極的にクライアントへ提案していただきます。 ▼社内プロデュース活動 社内、グループ会社の各部署と連携し最適なチームを編成しながら、プロジェクト単位の収益管理も行っていただきます。 【案件例】 ※ナショナルクライアントの案件多数 ※業務内容の一例を記載 「輸入車ブランド」… 企業ブランディングやマーケティング活動を総合的に支援/1to1のコミュニケーションをSNSやデジタルメディア運用を起点に、告知から店頭・CRMまでフルファネルでのプランニングおよび実施・運用/新プロダクトのコミュニケーション全般:プレスカンファレンス、試乗イベント、店頭ツール制作、TVを含むメディア運用 「大手テック企業」… B2CおよびB2Bマーケティング施策:B2C/情報端末デバイスの日本市場におけるマーケティング施策。各パートナー企業と合同で実施するマーケティング施策の全体設計、TVCMやYoutubeCM制作管理、socialキャンペーンの企画設計・制作進行。B2B/デジタルの力で日本・日本社会への貢献を目指すクライアントビジネスの基盤強化にむけた、ステークホルダーへのマーケティング施策の立案・運用 【配属先特色】 営業、コンサルタント、デジタルプロデューサー、各種プランナー、クリエイター、データマーケター出身など多彩な人材が活躍しています。 【就業環境】 キャリア採用者研修や各種スキルアップ支援研修、オンライン学習環境等、全社的なキャリア開発の支援を積極的に行っています。 オフィスワークとテレワークを組み合わせた多様な働き方が可能です。また、コアタイムのない「フレックスタイム制」を導入。各自の業務状況やライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の指示する業務 |
給与・報酬 |
年収600万円~850万円 . 【給与】 採用時の役割により決定いたします。 ・想定年収:600万~850万円 ※想定賞与を含みます。 ※残業30時間想定の場合の金額です。 【月給制】 ・基本給:210,000円 ・役割給:55,000~180,000円 ・地域手当:27,000円(東京の場合) ・残業代:1か月の所定労働時間を超えた分を時間外勤務とし、時間外勤務手当(残業代)を支給いたします。 ※仮に30時間/月程度の残業をした場合:77,000円~110,000円 ※その他諸手当あり。 ※定期契約社員は上記と異なります。 【労働契約】 正社員(定年60歳) ※選考の過程で、評価によっては定期契約社員の打診をする場合がございます。 ※定期契約社員は、最長5年間。正社員登用制度あり。 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 港区東新橋1-8-1 (各線 汐留駅から徒歩2分 各線 新橋駅から徒歩3分 ・リモートワーク制度あり ・サテライトオフィスあり 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社電通プロモーションプラス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 クライアントが抱える様々なビジネス課題を解決するパートナーとなり、グループ全体の幅広いソリューションを武器に、オンライン、オフラインを融合させたプロモーションの企画・実施、および効果検証を含めたPDCAサイクルの運用をリードしていただきます。 ▼企画提案活動 クライアントビジネスに貢献するため、自ら収集した情報・マーケティングデータを整理し、社内外連携により各種データ分析・プランニング・ソリューションを組み合わせ、積極的にクライアントへ提案していただきます。 ▼社内プロデュース活動 社内、グループ会社の各部署と連携し最適なチームを編成しながら、プロジェクト単位の収益管理も行っていただきます。 【案件例】 ※ナショナルクライアントの案件多数 ※業務内容の一例を記載 「輸入車ブランド」… 企業ブランディングやマーケティング活動を総合的に支援/1to1のコミュニケーションをSNSやデジタルメディア運用を起点に、告知から店頭・CRMまでフルファネルでのプランニングおよび実施・運用/新プロダクトのコミュニケーション全般:プレスカンファレンス、試乗イベント、店頭ツール制作、TVを含むメディア運用 「大手テック企業」… B2CおよびB2Bマーケティング施策:B2C/情報端末デバイスの日本市場におけるマーケティング施策。各パートナー企業と合同で実施するマーケティング施策の全体設計、TVCMやYoutubeCM制作管理、socialキャンペーンの企画設計・制作進行。B2B/デジタルの力で日本・日本社会への貢献を目指すクライアントビジネスの基盤強化にむけた、ステークホルダーへのマーケティング施策の立案・運用 【配属先特色】 営業、コンサルタント、デジタルプロデューサー、各種プランナー、クリエイター、データマーケター出身など多彩な人材が活躍しています。 【就業環境】 キャリア採用者研修や各種スキルアップ支援研修、オンライン学習環境等、全社的なキャリア開発の支援を積極的に行っています。 オフィスワークとテレワークを組み合わせた多様な働き方が可能です。また、コアタイムのない「フレックスタイム制」を導入。各自の業務状況やライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の指示する業務 |
給与・報酬 |
年収600万円~850万円 . 【給与】 採用時の役割により決定いたします。 ・想定年収:600万~850万円 ※想定賞与を含みます。 ※残業30時間想定の場合の金額です。 【月給制】 ・基本給:210,000円 ・役割給:55,000~180,000円 ・地域手当:27,000円(東京の場合) ・残業代:1か月の所定労働時間を超えた分を時間外勤務とし、時間外勤務手当(残業代)を支給いたします。 ※仮に30時間/月程度の残業をした場合:77,000円~110,000円 ※その他諸手当あり。 ※定期契約社員は上記と異なります。 【労働契約】 正社員(定年60歳) ※選考の過程で、評価によっては定期契約社員の打診をする場合がございます。 ※定期契約社員は、最長5年間。正社員登用制度あり。 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 港区東新橋1-8-1 (各線 汐留駅から徒歩2分 各線 新橋駅から徒歩3分 ・リモートワーク制度あり ・サテライトオフィスあり 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)) |
こだわり条件 |
#週休2日制 #女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社電通プロモーションプラス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 ▼ご担当いただく予定の業務 クライアント企業が保有する購買データやアンケートデータ、Webログデータなどを扱い、マーケティング施策の効果検証~改善に向けた施策立案を行いながら、クライアント企業のビジネス成長を支援して頂きます。 大手メーカー、小売・飲食チェーンのビジネス課題をヒアリングし、データを活用して成果効果を企図するコンサルティング系業務がメインで、社内外のスタッフと多く携わる業務になります。 若手のメンバーが多いことから、OJT・勉強会を通じた後進の育成や組織対応力強化にも貢献いただくことを期待しています。 ▼具体的には ・データに基づいたクライアント企業の課題発見 ・課題を解決するマーケティング施策の立案~実行 ・マーケティング施策の効果検証およびPDCAサイクルの実現 【弊社担当者より】 ▼配属先特色 配属先のデータマーケティング室は、全社のデータ関連の相談に対応しています。 当社におけるアカウンタビリティ向上に向けて、データを活用した施策提案、効果検証、施策改善を推進しています。 社員コミュニケーションも図ることで、明るく、相談しやすい雰囲気づくりを大切にしています。 業務の品質を高める、インプットを通じてスキルを獲得する、よく休む。メリハリ重視です。チームで分業・分担しながら業務を推進しています。 社内外の必要な研修、資格取得を進め、スキル獲得を図ります。ナレッジ共有を通じた後輩育成も推進。 社内外からの相談に対し、自らのスキルやネットワークを駆使し、解決策を提示。案件化へ。 自らの責任で案件を抱え、業務を推進できればリーダーとして活躍いただきます。 ▼仕事の魅力 ・データという現代ビジネスに必須の領域で、大手顧客や先端を走るトップランナーと仕事ができる ・データから示唆を出し、提案とPDCAをまわすことにより、顧客事業の成果に結びつけるという、顧客事業のパートナーポジションになれる ・それによる顧客からの信頼や指名で仕事を依頼されることにより、自己実現ややりがいを感じられる 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の指示する業務 |
給与・報酬 |
年収460万円~850万円 . 【給与】 採用時の役割により決定いたします。 ・想定年収:460万~850万円 ※想定賞与を含みます。 ※残業30時間想定の場合の金額です。 【月給制】 ・基本給:178,200円~210,000円 ・役割給:20,000~180,000円 ・地域手当:27,000円(東京の場合) ・残業代:1か月の所定労働時間を超えた分を時間外勤務とし、時間外勤務手当(残業代)を支給いたします。 ※仮に30時間/月程度の残業をした場合:60,000円~110,000円 ※その他諸手当あり。 ※定期契約社員は上記と異なります。 【労働契約】 正社員(定年60歳) ※選考の過程で、評価によっては定期契約社員の打診をする場合がございます。 ※定期契約社員は、最長5年間。正社員登用制度あり。 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 港区東新橋1-8-1 (各線 汐留駅から徒歩2分 各線 新橋駅から徒歩3分 ・リモートワーク制度あり ・サテライトオフィスあり 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社電通プロモーションプラス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 ▼ご担当いただく予定の業務 購買ログなどのビッグデータを用いて、ビジネスの成長に寄与する優良顧客セグメントの発見や、高度化・複雑化するマーケティング活動の効果検証を行って頂きます。 また、社内外のデータコンサルタント/データマーケターやデータエンジニアとも協業しながら、具体的な戦略策定や施策立案、構築したロジックの自動化にも携わることがあります。 若手のメンバーが多いことから、OJT・勉強会を通じた後進の育成や組織対応力強化にも貢献いただくことを期待しています。 ▼具体的には ・様々な統計的手法を用いたビッグデータの分析 ・クライアントに対する分析結果のレポーティング ・マーケティング施策の効果検証およびPDCAサイクルの実現 【弊社担当者より】 ▼配属先特色 配属先のデータマーケティング室は、全社のデータ関連の相談に対応しています。 当社におけるアカウンタビリティ向上に向けて、データを活用した施策提案、効果検証、施策改善を推進しています。 社員コミュニケーションも図ることで、明るく、相談しやすい雰囲気づくりを大切にしています。 業務の品質を高める、インプットを通じてスキルを獲得する、よく休む。メリハリ重視です。チームで分業・分担しながら業務を推進しています。 社内外の必要な研修、資格取得を進め、スキル獲得を図ります。ナレッジ共有を通じた後輩育成も推進。 社内外からの相談に対し、自らのスキルやネットワークを駆使し、解決策を提示。案件化へ。 自らの責任で案件を抱え、業務を推進できればリーダーとして活躍いただきます。 ▼仕事の魅力 ・データという現代ビジネスに必須の領域で、大手顧客や先端を走るトップランナーと仕事ができる ・データから示唆を出し、提案とPDCAをまわすことにより、顧客事業の成果に結びつけるという、顧客事業のパートナーポジションになれる ・それによる顧客からの信頼や指名で仕事を依頼されることにより、自己実現ややりがいを感じられる 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)会社の指示する業務 |
給与・報酬 |
年収460万円~850万円 . 【給与】 採用時の役割により決定いたします。 ・想定年収:460万~850万円 ※想定賞与を含みます。 ※残業30時間想定の場合の金額です。 【月給制】 ・基本給:178,200円~210,000円 ・役割給:20,000~180,000円 ・地域手当:27,000円(東京の場合) ・残業代:1か月の所定労働時間を超えた分を時間外勤務とし、時間外勤務手当(残業代)を支給いたします。 ※仮に30時間/月程度の残業をした場合:60,000円~110,000円 ※その他諸手当あり。 ※定期契約社員は上記と異なります。 【労働契約】 正社員(定年60歳) ※選考の過程で、評価によっては定期契約社員の打診をする場合がございます。 ※定期契約社員は、最長5年間。正社員登用制度あり。 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 港区東新橋1-8-1 (各線 汐留駅から徒歩2分 各線 新橋駅から徒歩3分 ・リモートワーク制度あり ・サテライトオフィスあり 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社ノースサンド |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【当社について】 事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。 国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、 「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」 「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」 という想いで会社を設立しました。 当社では、大手コンサルティングファームをはじめ、SIerや事業会社出身者など、様々な経歴の社員が活躍しています。 働きやすく魅力的な環境が整っているため、定着率が高いことや、リファラル採用が多いことも当社の社風を表す特長です。 また、社員数が増えてきた今でも、毎月1度会社情報を共有するオンラインの全社員集会や社内報の発行など、繋がりの強い人間関係を築いています。 【その他 特色】 ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能 【仕事内容】 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 拠点が整うまでの間は、プロジェクトにより、東京の案件にリモートにて参画いただく場合もございます。 【案件事例】 ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト 【磨ける能力・経験・仕事のやりがい】 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では少数精鋭の環境であるため基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。 また設立間もないベンチャーファームのため、社員1人1人が当社の発展に大きな影響を与えます。 【入社後フォロー】 スキルやご経験に合わせて社内研修及びOJTを実施。 先輩コンサルタントがしっかりとフォロー致します。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~1200万円 . 賃金形態:年俸制(固定残業40時間分含む、超過分別途支給) ※マネージャー職以上は専門型裁量労働制 |
勤務地 | 大阪府 大阪市中央区平野町2-4-9 (各線 北浜駅から徒歩7分 大阪メトロ各線 堺筋本町駅から徒歩10分 上記もしくは関西圏のクライアント先 ※プロジェクトにより東京の案件にリモートにて参画いただくこともあります 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり
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企業名 | 株式会社電通プロモーションプラス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 クライアントのマーケティング課題に対して、仮説立案から解決施策をプランニング、プレゼンテーション、実施計画へ橋渡しを行います。 本質課題を発見し、顧客に解決策を提言。マーケティングプロセスや、リアルとデジタル両方の販促知見を生かしたプランニングと全体設計により、クライアントが抱える課題の解決へと導きます。ワンショットの業務に留めず、継続的な提案とPDCAにより、顧客の事業成長に貢献していく仕事です。 ▼特色1:リアルとデジタルを融合させたプランニング クライアントの課題解決に向け、打ち手ニュートラルに、リアルとデジタルを織り交ぜた最適な顧客体験を設計。それにより、行動データや購買データを取得、分析、活用を可能とし、ROI向上に努めます。 生活者やショッパーの打ち手ニュートラルな体験設計は、当社グループの最も得意とすることの一つです。 手法例:ID-POSデータやWEBログ等、あらゆる行動データの分析から、本質課題の抽出。顧客体験設計と施策成果のトラッキングにより、PDCAをまわし、マーケティングのみならず顧客事業成長に併走 ▼特色2:購買~ブランドファン育成までコミットする施策設計 グループの強みであるテレビやデジタル広告による「集客メディアからリテールメディア~CRMをパッケージング」したプランニング。認知から購買に至るブランド体験ジャーニーを型化し成功法則を見出します。 それに基づき、購買促進から顧客化後のファンへの育成までをコミットするプランニングと全体設計を行います。 手法例:当社独自の集客ソリューション、ライブコマース、LINE販促~CRMを組み込んだ、デュアルファネル施策設計 ▼具体的なプランニング作業の流れ ・WHY(課題抽出)~WHO(ターゲット)~WHAT(提供価値)を定め、HOW(施策)を立案 ・デジタル販促キャンペーンやテクノロジーやリアルの醍醐味を駆使した体験設計、店頭施策やリテールメディア活用、広告展開までカバーした、リアル&デジタル統合型のプランニング ・クライアントの事業成長に伴走できるようなデータ取得・分析が可能なスキームを組み込む ・同部署のクリエーティブチームやデータマーケティングチーム、その他社内専門部署との連携は必須 ・制作部署と連携し、フィジビリティや実行力を担保したプランとして仕上げる 【弊社担当者より】 ▼配属先特色 ・「新たな仕事を創り出す」事業部となり、マーケティング力やクリエーティブ力を備えた広義のプランニングチームです。 ・特定クライアントに固定することなく、多種多様な要件に対し、柔軟に対応できる人材が揃っています。 ・同部署のクリエーターやデータマーケターとチーミングし、データ起点でのクライアント事業課題抽出~顧客理解~施策PDCAまで行いながら、ともにアイディエーション&高水準なクリエーティブの制作アウトプットを行います。 ・社内の多様な専門セクションとプロデューサーとワンチームで、クライアントに並走します。 ・上記の結果、既視感のある、もしくはお定まりの企画提案に閉じることなく、常にクライアント期待を超えた提案により高い付加価値を提供。マーケティングに留まらずクライアントの事業成長に貢献していきます。 ▼仕事の魅力 領域、顧客カテゴリー、デジタル、テクノロジー、クリエーティブなど、様々な強みを持ち、マルチスキルで高い視座を持つプランナーが揃っており、切磋琢磨しながら成長していける環境です。自分の興味があるブランドやサービスの業務に携われるチャンスも多数存在しています。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の指示する業務 |
給与・報酬 |
年収460万円~850万円 . 【給与】 採用時の役割により決定いたします。 ・想定年収:460万~850万円 ※想定賞与を含みます。 ※残業30時間想定の場合の金額です。 【月給制】 ・基本給:178,200円~210,000円 ・役割給:20,000~180,000円 ・地域手当:27,000円(東京の場合) ・残業代:1か月の所定労働時間を超えた分を時間外勤務とし、時間外勤務手当(残業代)を支給いたします。 ※仮に30時間/月程度の残業をした場合:60,000円~110,000円 ※その他諸手当あり。 ※定期契約社員は上記と異なります。 【労働契約】 正社員(定年60歳) ※選考の過程で、評価によっては定期契約社員の打診をする場合がございます。 ※定期契約社員は、最長5年間。正社員登用制度あり。 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 港区東新橋1-8-1 (各線 汐留駅から徒歩2分 各線 新橋駅から徒歩3分 ・リモートワーク制度あり ・サテライトオフィスあり 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター Webクリエイター
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企業名 | 株式会社ノースサンド |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【当社について】 事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。 国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、 「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」 「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」 という想いで会社を設立しました。 当社では、日系・外資大手コンサルティングファームをはじめ、SIerや事業会社出身者など、様々な経歴の社員が活躍しています。 働きやすく魅力的な環境が整っているため、定着率が高いことや、リファラル採用が多いことも当社の社風を表す特長です。 また、社員数が増えてきた今でも、毎月1度会社情報を共有するオンラインの全社員集会や社内報の発行など、繋がりの強い人間関係を築いています。 【その他 特色】 ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能 【仕事内容】 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 【案件事例】 ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト 【磨ける能力・経験・仕事のやりがい】 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では少数精鋭の環境であるため基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。 また設立間もないベンチャーファームのため、社員1人1人が当社の発展に大きな影響を与えます。 【入社後フォロー】 スキルやご経験に合わせて社内研修及びOJTを実施。 先輩コンサルタントがしっかりとフォロー致します。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~1000万円 . 賃金形態:年俸制(固定残業40時間分含む、超過分別途支給) ※マネージャー職以上は専門型裁量労働制 |
勤務地 | 東京都 中央区銀座4丁目12−15 (各線 東銀座駅から徒歩1分 東京メトロ各線 銀座駅から徒歩6分 ※上記本社もしくはクライアント先 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり
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企業名 | 株式会社電通プロモーションプラス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ご担当いただく予定の業務】 ▼クライアント案件における ・プロジェクトマネジメント業務 ・世の中にある様々なテクノロジーを活用したシステムの企画及びクライアントへの提案 ・要件定義/設計およびシステム開発ディレクション ・サーバー設計及び構築ディレクション ▼自社開発案件における ・要件定義/設計およびシステム開発ディレクション ・システムにおけるフィジビリティの検討・確認 【案件の一例】 ・大型リアルイベント向けアプリ開発 - 決済型・抽選型チケッティングシステム - イベント入場管理システム - 体験型アプリ(AR/スタンプラリー/クーポン/GPS連動等) ・住宅ローン審査システム ・マーケティングダッシュボード開発 - 大量、多様なデータを連携して売上や施策を最大化 ・多種多様な要望に応じるサーバー構築及び運用 【弊社担当者より】 ▼配属先特色 配属部署は、メンバーそれぞれが専門力を武器に社内メンバーとチームを組んで、クライアント課題や社内の開発案件に向き合っています。直近では部内に「ラボ」を併設させ、外部パートナーとの協業によりアジャイル型の開発を進めることで業務上の提案力を強化し、クライアント企業と伴走しながら開発を推進するなど対応力を高めています。個性的でモノをつくるのが好きな社員が多いです。チーム制の導入や外部パートナーとの協業により、業務の平準化に取り組んでいます。 ▼仕事の魅力 一言でシステム開発といっても様々な種類がある中、自らのチャレンジ精神とラボメンバーの協力も得られる環境から「なんとかカタチにして、クライアントからもユーザーからも喜ばれるモノづくり」に従事できる点は、仕事の醍醐味だと思います。 デジタルマーケティング・広告業界での豊富なSI経験を武器に、クライアントへ”仕組み”を提供することで、消費者へ"ハッピーな体験"を届けることができます。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の指示する業務 |
給与・報酬 |
年収460万円~850万円 . 【給与】 採用時の役割により決定いたします。 ・想定年収:460万~850万円 ※想定賞与を含みます。 ※残業30時間想定の場合の金額です。 【月給制】 ・基本給:178,200円~210,000円 ・役割給:20,000~180,000円 ・地域手当:27,000円(東京の場合) ・残業代:1か月の所定労働時間を超えた分を時間外勤務とし、時間外勤務手当(残業代)を支給いたします。 ※仮に30時間/月程度の残業をした場合:60,000円~110,000円 ※その他諸手当あり。 ※定期契約社員は上記と異なります。 【労働契約】 正社員(定年60歳) ※選考の過程で、評価によっては定期契約社員の打診をする場合がございます。 ※定期契約社員は、最長5年間。正社員登用制度あり。 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 港区東新橋1-8-1 (各線 汐留駅から徒歩2分 各線 新橋駅から徒歩3分 ・リモートワーク制度あり ・サテライトオフィスあり 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社電通プロモーションプラス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 建設業許可業者に必要な営業所の専任技術者として、法令に従い必要な運営や契約の管理、電通グループ各社とのリレーションシップ業務をお任せします。 【具体的には】 ・許認関連の維持、管理 ・請負契約の管理 ・会社側組織の運営 【弊社担当者より】 ▼働き方に関する補足 ・基本的に内勤での勤務となります。 ・完全週休2日制(土日祝) ・フルフレックス制度(1ヶ月の所定労働時間:7時間×営業日数) ・リモートワーク、サテライトオフィス利用可 ※職務のご状況に応じて、オフィスへの出社、リモートワーク、サテライトオフィスの利用を選択いただけます。 ・月平均残業時間:10~20時間程度 ※職務の状況に応じて変動いたします。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)会社の指示する業務 |
給与・報酬 |
年収710万円~850万円 . 【給与】 採用時の役割により決定いたします。 ・想定年収:710万~850万円 ※想定賞与を含みます。 ※残業30時間想定の場合の金額です。 【月給制】 ・基本給:210,000円 ・役割給:110,000~180,000円 ・地域手当:27,000円(東京の場合) ・残業代:1か月の所定労働時間を超えた分を時間外勤務とし、時間外勤務手当(残業代)を支給いたします。 ※仮に30時間/月程度の残業をした場合:90,000円~110,000円 ※その他諸手当あり。 ※定期契約社員は上記と異なります。 【労働契約】 正社員(定年60歳) ※選考の過程で、評価によっては定期契約社員の打診をする場合がございます。 ※定期契約社員は、最長5年間。正社員登用制度あり。 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 港区東新橋1-8-1 (各線 汐留駅から徒歩2分 各線 新橋駅から徒歩3分 ・リモートワーク制度あり ・サテライトオフィスあり 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社電通プロモーションプラス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 大手クライアントを中心に、販促活動における様々な課題に対して、購買データや分析ツールを用いたデータドリブンなプランニングを行い、デジタル広告やデジタルソリューションの提案・運用をして頂きます。 電通グループという大きなフィールドの一員として、デジタルを中心としたメディア展開、購買に繋がる販促企画、各種制作、効果測定に至るまで、オンオフを問わない大規模なプロモーション施策に携わることが出来ます。クライアントへの提案に加え、リテールメディアや独自の広告配信ソリューション開発等、デジタル領域における最先端の開発業務にも携われる環境です。 ▼具体的には 例1:大手飲料メーカーにおけるデジタルキャンペーン横断施策 クライアントの新商品ローンチに合わせた、大手プラットフォームでの広告配信に加え、インフルエンサーを活用したSNS施策、リテールメディアを連動さ せた大型キャンペーンの実施 例2:大手食品メーカーにおける購買促進施策 スーパーマーケットやドラッグストア等での購買履歴データを活用してデジタル広告の配信を行い、他商品からのブランドスイッチ、クロスセル等を狙う施策 例3:大手化粧品メーカーにおけるコンビニ来店施策 位置情報を活用したデジタル広告とOOHを連携させた配信に加え、リテールメディアやデジタルサイネージを絡めた、オンオフを問わない店舗誘引施策 例4:リテールメディア開発 電通グループ内連携で某コンビニのリテールメディア開発プロジェクトに参画して、広告商品開発やアドネットワークの構築等 【弊社担当者より】 ▼配属先特色 昨年1月に新たに立ち上がった新しい部署で、デジタル広告運用、デジタルCR制作、SNS運用に加え、EC構築から運用のスペシャリスト等、デジタル領域における一気通貫した提案が出来るメンバーで構成されたチームへの配属となります。総合広告会社、デジタル専業会社、コンサルティングファーム出身者等、多彩な人材が活躍しています。顧客企業やブランドの課題に対し、最適なソリューションを提案する活動を中心に、コンサルタントとしての業務を行って頂きます。 ▼仕事の魅力 電通グループという大きなフィールドで、グループ内の優秀な人材と切磋琢磨して仕事が出来ます。誰もが知っているキャンペーン等、影響力の大きい仕事を、実感を持ちながら携われることが大きな魅力です。また、部内でのコミュニケーションも日々活発に行われ、情報共有しながら、協業しながら様々なクライアント課題へ全メンバーで対面している為、質の高い提案力が身につく環境があります。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の指示する業務 |
給与・報酬 |
年収460万円~850万円 . 【給与】 採用時の役割により決定いたします。 ・想定年収:460万~850万円 ※想定賞与を含みます。 ※残業30時間想定の場合の金額です。 【月給制】 ・基本給:178,200円~210,000円 ・役割給:20,000~180,000円 ・地域手当:27,000円(東京の場合) ・残業代:1か月の所定労働時間を超えた分を時間外勤務とし、時間外勤務手当(残業代)を支給いたします。 ※仮に30時間/月程度の残業をした場合:60,000円~110,000円 ※その他諸手当あり。 ※定期契約社員は上記と異なります。 【労働契約】 正社員(定年60歳) ※選考の過程で、評価によっては定期契約社員の打診をする場合がございます。 ※定期契約社員は、最長5年間。正社員登用制度あり。 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 港区東新橋1-8-1 (各線 汐留駅から徒歩2分 各線 新橋駅から徒歩3分 ・リモートワーク制度あり ・サテライトオフィスあり 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター
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企業名 | 株式会社電通プロモーションプラス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 ▼ご担当いただく予定の業務 ・様々なソリューションツールを活用し、顧客の販促施策、CRM、CXの推進(提案~実施、PDCA含む) ・LINE等の大規模プラットフォーム活用を中心としたソリューション開発 ・顧客が抱える課題に対して最適なCXソリューションの企画、提案 ▼具体的には ・顧客からのオリエンを受け、チームスタッフィングのうえ企画提案(プランニング業務) ・受注後の制作、開発の進行や予算、スケジュールの管理(プロデュース業務) ・プラットフォーマーや開発ベンダー等、外部の取引先各所との連携 ・世の中の潮流を踏まえて、当社に必要なソリューションの企画、開発、セールス など 【弊社担当者より】 ▼配属先特色 ・企画が得意なメンバーから、開発の細かい知見を持ったメンバーまで、様々なスキルを持ったメンバーが在籍しています。 ・デジタルを中心としたソリューションを多く扱い、若い社員が先陣を切って活躍しています。 ・日々変わる技術などの知見をおさえ、発想力、推進力を持って活動しています。 ・OJT制度を組み、1ポジション2人体制でのチーム編成をとりながら、密な育成も実施しています。 ・先輩後輩の壁もなく、風通しの良い組織環境です。 ・プラットフォーマー各社との繋がり、コミュニケーションを経て、社内では得られないスキルの向上が図れます。 ▼仕事の魅力 ・業種問わず大企業の販促施策、CXの企画や開発、実施まで携わることが可能です。 ・電通グループ各社やプラットフォーマーとの連携から、知見の蓄積、スキルアップに繋げることができます。 ・年齢関係なく活躍できる領域のため、若手もベテランも切磋琢磨して取り組める業務が多くあります。 ・個人で動くことはなく、チーム体制を組んで稼働するため、日々のコミュニケーションが活発です。 ・毎年新しいソリューションが生まれる中、常に最新の情報を収集でき、活用法を考えることができます。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)会社の指示する業務 |
給与・報酬 |
年収460万円~850万円 . 【給与】 採用時の役割により決定いたします。 ・想定年収:460万~850万円 ※想定賞与を含みます。 ※残業30時間想定の場合の金額です。 【月給制】 ・基本給:178,200円~210,000円 ・役割給:20,000~180,000円 ・地域手当:27,000円(東京の場合) ・残業代:1か月の所定労働時間を超えた分を時間外勤務とし、時間外勤務手当(残業代)を支給いたします。 ※仮に30時間/月程度の残業をした場合:60,000円~110,000円 ※その他諸手当あり。 ※定期契約社員は上記と異なります。 【労働契約】 正社員(定年60歳) ※選考の過程で、評価によっては定期契約社員の打診をする場合がございます。 ※定期契約社員は、最長5年間。正社員登用制度あり。 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 港区東新橋1-8-1 (各線 汐留駅から徒歩2分 各線 新橋駅から徒歩3分 ・リモートワーク制度あり ・サテライトオフィスあり 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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