| 企業名 | 株式会社博展 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【背景】 近年、イベントプロモーションにおいて動画コンテンツの重要性は益々高まっているとともに、顧客ニーズも多様化、高度化しています。博展では、動画コンテンツを当社が提供するエクスペリエンスマーケティングに欠かせないお客様の体験価値を高める重要なファクターと捉えています。今後の事業拡大を見据え、「HAKUTEN CREATIVE」をともに高めていける新たなメンバーを募集します。 【具体的な仕事内容】 (1)BtoB企業を中心としたSP用の動画制作 (2)展示会やイベント、企業のショールームにおける体験型コンテンツの動画制作 最適な「顧客体験」を目指す動画コンテンツを、ゼロから創り上げていただきます。企画立案から進行管理、納品に至るまで動画制作における全てのプロセスを一手に担いながら、最善のクリエイティブを創出することがミッションとなります。 【扱う案件例】 ・ヤマザキマザック様 JIMTOF2022 ステージ映像 ・LG Holdings Japan様 YUMESAKI GALLERY シアター映像・キネティックモニタ 【職場環境】 チーム規模:31名(映像クリエイター、テクニカルディレクター、クリエイティブエンジニア、WEBおよび配信ディレクター) 【職場特徴】 体験型コンテンツやWEB、配信などのデジタルコンテンツを制作する専門組織 【全社特徴】 ・社内にプロデューサー、プランナー、デジタルディレクター、制作ディレクター、製作といった各専門性を持ったメンバーがおり、プロジェクト毎にチームを組んで進めます ・東京都江東区辰巳に自社スタジオを保有しており、企画、デザイン~制作までワンストップで対応しています 【勤務地】 ▼本社(東京) 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 20F ▼スタジオ HAKUTEN T-BASE 東京都江東区辰巳3-13-25 ※メンバーは適宜リモートワークも取り入れながら働いてます。 |
| 給与・報酬 |
年収520万円~900万円 月収33万円~ 昇給あり 年2回(2月、8月) 賞与あり 年1回(3月) 【給与】 ・想定年収 520~900万円(残業代30時間、インセンティブ等込の場合) ・基本給 月給 33万円~ ※残業代別途支給 【福利厚生】 ▼昇給 ※半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価します。 評価に応じて給与を見直します。 ▼賞与 業績賞与 年1回(3月) インセンティブ 年1回(3月) ※どちらも会社業績に連動して支給額を決定し、成果に応じて分配します。 |
| 勤務地 | 東京都 中央区京橋/江東区辰巳 (【中央区京橋】 東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩1分 東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅から徒歩2分 都営地下鉄浅草線 宝町駅から徒歩2分 【江東区辰巳】 東京メトロ有楽町線 辰巳駅から徒歩10分 各線 新木場駅から徒歩15分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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| 企業名 | グローバルな総合広告会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 請負 |
| 業務内容 |
グローバルな総合広告会社でコピーライターとして働きませんか? 食品、コスメ、流通、運輸、など幅広いジャンルで、大手企業を含む多くの企業広告に携わっていただきます。 活発なコミュニケーションと戦略的な視点と表現力を活かして活躍できる方を募集しています。 プレイヤーとしてもマネージャーとしても活躍したい方におすすめです! 【業務内容】 ・広告コピーライティング(作成、チェック) ・クライアントとのコミュニケーション、提案、フィードバック対応 ・クリエイティブチームとの連携・指導 ・コンセプト開発から制作、検証、納品までのプロジェクト管理 ・スケジュール・予算・品質管理、成果物のレビューと承認の調整 |
| 給与・報酬 |
月収70万円~80万円 |
| 勤務地 | 東京都 (虎ノ門駅 徒歩6分 神谷町駅 徒歩6分 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩2分) |
| こだわり条件 |
#外資系企業 #土日祝日休み #交通費支給 広告/出版クリエイター
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| 企業名 | 株式会社大塚商会 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【職種】 スタッフ 【業務内容】 ・電話応対 ・受発注業務 ・請求回収業務 ・保守関連業務 ・顧客登録業務 ・拠点業務スタッフ担当業務全般 【担当してもらいたい業務の範囲など】 顧客登録業務、受発注業務、請求回収業務、電話応対など拠点業務全般 【仕事のやりがい】 求められることは多いですが、難しいと思われた仕事をやり遂げたときの達成感や対応した結果お客様や営業等から感謝の言葉をいただいたときに感じます。 【業務は何名くらいで連携して行うのか】 課内は16名にて担当を分担して対応、4~7人で1チームとなり連携して行います。 【どのような能力が身につくのか】 ITスキル、事務処理能力、コミュニケーションスキル、問題解決能力 【キャリアパス】 ・入社後は、トレーナーを中心とした指導や社内研修等を通して、各業務を習得いただきます。 ・業務スタッフとして経験を重ね、スキルアップすることで社内評価制度によってキャリアアップすることが可能。 ・入社後も資格取得の奨励などもあります。 【配属先】 北関東業務2課 【課内のメンバー構成(役職・年齢・性別など)】 ・北関東業務2課全体20名(大宮勤務16名、宇都宮勤務4名) ・大宮の年齢層は20代~50代 課長4名 係長2名 主任3名 一般7名 【課内の雰囲気】 ・営業部の母店ビルであり営業、エンジニア、業務スタッフ等、総勢200名が在籍しています。 ・大宮ソラミチKOZの12階と13階が大塚商会で、業務課は12階になります。 ・スタッフは明るく活気があり、チームワークを大切にしています。 ・年齢関係なくコミュニケーションが活発で、相談しやすい職場です。 ・場所はJR大宮駅西口 徒歩3分 【在宅勤務の有無】 可(要相談/週1日) ただし、ある程度の業務処理や電話応対がひとりで完結出来るようになってからになります。 会社状況により変動あり。 【転勤の有無】 当面なし |
| 給与・報酬 |
年収450万円~700万円 月収27万円~ 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(7月・12月) 月給:270,000円~(諸手当含む) ※手当金額は扶養状況や住宅形態により異なる ※上記は想定であり実際の提示年収は選考を通して決定致します。 |
| 勤務地 | 埼玉県 さいたま市大宮区桜木町1-195-1 (JR各線 大宮駅から徒歩3分) |
| こだわり条件 |
#大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #時短勤務可能 #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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| 企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【募集部門】 データ・AIソリューション本部 AIマーケティング統括部 マッチング基盤部 マッチンググループ 【組織概要】 データ・AIソリューション本部は、全社的なAIの活用方針やアプローチの策定、AIを活用したビジネスやサービスの開発・支援を目的として、25年度上期に設立されました。ミッションは「データとAIで顧客の課題を解決し、業務効率化とビジネス価値の最大化を図る」ことです。これまで各サービス・プロダクトごとに定めていたデジタル・データ戦略を、全社的に統一し、データ・AI戦略の推進力を高めることを目指しています。 【組織について】 転職支援サービス「doda」「dodaX」および全社におけるプロダクト・マーケティングでのデータ活用を担う組織で、「doda」「dodaX」を利用する転職希望者の転職活動体験の改善・マッチングの最大化のためにデータサイエンスや機械学習などのテクノロジー活用を推進する部門です。 ユーザの様々なデータを基にしたデータプラットフォーム用いて、各種分析結果からデータサイエンティストと共に戦略立案・施策検討とシステム開発を行います。 【職務責任】 本ポジションは、社内外のデータを活用し、プロダクト・事業における転職支援数を最大化するためのデータサイエンスの活用や機械学習システムの開発をお任せします。 具体的には、マッチング・レコメンド機能開発、行動予測モデル開発、集客最適化アルゴリズム開発などデータサイエンス部で分析したデータに基づき、それを実現するためのシステム開発をお任せします。 あくまでもスピード持って事業に直接的に関与頂き、売上やKPIの向上に携わるポジションです。 したがって、案件の部分担当でなく、プロダクト部署、経営企画などと連携しながら、事業成長に直接的に取り組んで頂けます。 【担当業務】 ・システムの要件定義~基本設計、運用設計の上流工程 ・ベンダーコントロール ・機械学習モデルのサーバーサイド開発 ・メンバー育成 ・プロダクト施策における意思決定の促進 ・Pythonなどのプログラミング言語を用いた解析やモデル開発 ・数理統計や機械学習の活用 ・システム運用/保守 【技術環境】 ・言語:Python、SQL ・DB:Amazon Redshift、RDS PostgreSQL、 Redis ・クラウドサービス:AWS、Azure、GCP ・ソースコード管理:GitHub ・プロジェクト管理:Backlog、Conflence、JIRA ・課題管理、コミュニケーション:Slack、Teams 【はたらき方】 ライフステージに合わせて、はたらき方をご自身でデザインしたい方にマッチする環境です。 ・有給休暇の消化は推奨されており、ご自身で業務調整をした上で積極的に活用が可能です ・フレックスタイム制度を導入しており、子育てと両立しているエンジニアや副業を行っている社員もいるなど、ご自身の裁量で働く時間のコントロールが可能です ・大半のメンバーが在宅勤務をしています。リモート勤務手当の支給、モニターなどの備品貸出のサポートがあります ・エンジニアとして市場価値を高めるための活動を推奨しており、研修受講やイベント登壇、副業等の活動をしているメンバーもいます ・自己研鑽のための、書籍代の支給やオンライン学習コンテンツなどのフォロー等を行っています 【勤務地備考】 ・全国どこでも勤務可能 ・在宅勤務/リモートワーク可(出社頻度は通勤スタイルにより異なります) ・通勤スタイル:ワークスタイルB(リモート勤務/週2~週1日出社 ※月4日以上~10日以下出社) ※地方勤務の方:ワークスタイルC(フルリモート勤務/原則出社なし ※出社の場合も月10日以内)※リモートワーク手当:月3000円支給 |
| 給与・報酬 |
年収800万円~1200万円 月収66.73万円~100.07万円 昇給あり 年2回 ※2023年度実績 賞与あり 年2回 ※2023年度実績 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として125,400円~188,000円を支給 給与形態:年俸 想定給与:667,300円~1,000,700円(基本給:541,300円~) 固定残業:あり 固定残業時間:30時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 固定残業代:125,400円~ ▼給与備考 ※想定給与は固定時間外手当を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。 ・予定年収:800万円~1,200万円 ・月給:667,300円~1,000,700円 ・月額基本給:541,300円~812,000円 ・固定時間外手当/裁量労働手当:125,400円~188,000円 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なります ・半期年俸制 ・別途定めるリモートワーク手当を支給(通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる) - 入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 - 通勤スタイル:ワークスタイルB(リモート勤務/週2~週1日出社 ※月4日以上~10日以下出社)※リモートワーク手当:月3000円支給 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区大手町1-6-1 (各線 大手町駅から徒歩1分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり Webクリエイター その他、営業・事務 など
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| 企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【募集部門】 エージェントサービス事業部 採用支援統括部 【ポジション概要】 リクルーティングアドバイザー(以下RA)として、法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当いただきます。 法人顧客の“採用パートナー”であり“経営パートナー”であるRAは、人材紹介サービスの法人営業担当として、主に既存顧客に対する中途領域における採用支援を行う「法人営業職」です。 中途採用課題の解決に向けて、法人顧客の人事・組織課題を迅速にキャッチし、社内・グループ内のさまざまなサービス・商材を通じて幅広いソリューションを提供しています。 【職務詳細】 法人顧客への営業活動を通じ、経営における人事課題を引き出し、ベストなソリューションを提案します。 必要に応じて担当する法人顧客のグループ会社などへの新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 中途採用支援による課題解決の方向性が確定次第、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス(求人広告doda・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など)から、ベストな採用手法を提案します。 法人顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえ、どんな人材を採用すべきかを提案します。 また、ターゲット人材をご紹介するだけではなく、法人顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席など、法人顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案を行います。 加えて、選考中の応募者に対して、企業の情報提供や面接対策のサポートを行います。 カウンターパートであるキャリアアドバイザーとともに、入社後の活躍までを見据えたサポート・フォローを行います。 【仕事の流れ】 (1)採用ニーズをキャッチ・求人の獲得 担当する法人顧客に電話やメールで採用状況を確認し、「〇〇職の採用をする」という情報を獲得します。場合によっては、グループ企業の採用ニーズも把握します。 (2)法人顧客へのヒアリング 「どのような人材を採用したいのか?」や、募集ポジションの業務内容や必要なスキルなど、求人票の作成に必要な詳細情報をヒアリングします。 (3)求人情報の紹介 ヒアリングした内容をもとに、ターゲットとなる転職希望者に対して、法人顧客や募集ポジションの魅力となる情報を盛り込んだ求人票を作成します。 (4)広報・推薦 求人票の作成後、プラスアルファの企業の魅力情報や詳細なターゲット情報をキャリアアドバイザーに共有していきます。 転職希望者から応募をいただいたら、必要書類を確認の上、法人顧客に提案します。 (5)各選考のフォロー 法人顧客には、書類選考の代行や面接アドバイスを行い、面接日程調整、キャリアアドバイザーと連携した面接対策の実施、企業情報の提供など、選考フェーズに応じたフォローを行います。 (6)採用・転職支援の成功 法人顧客からの「最終合格」と転職希望者からの「入社意思」を確認したら、マッチングは成功です。採用成功に立ち会えるやりがいのある仕事です。 【身につくスキル】 ▼課題解決力 現在の市況感や個人登録者のデータベースを把握し、法人顧客のニーズを解明します。 法人顧客とともに課題を明確にし、どのような施策を講じればよいかを考え、ベストな提案へと導き、実行していくため、課題設定力や課題解決のための思考力が身につきます。 ▼プロジェクトマネジメントスキル RAの仕事は関わる人が非常に多いのが特徴です。 法人顧客の要望を適切に各担当者へ引き継ぎ、パーソルキャリア全体で価値提供を発揮するための仕事の進め方が身につきます。 【業務のやりがい】 ▼自由度が高く、個人の裁量が大きい 「人材紹介サービス」という点で法人顧客と接点を持ち、その範囲をどのように広げていくかは、各RAの力量に任されています。 任された顧客群の中で、どの法人顧客にどんなアプローチで関係を構築していくかについても、個人の裁量に委ねられています。 希望さえすれば、法人顧客のパートナーとして深く経営に貢献することができ、課題解決力などさまざまな能力を身に付けることが可能です。 ▼業界や事業全体を見渡し、顧客とともに成長を目指せる実感がある 担当している法人顧客はもちろんのこと、その業界全体についての知見も得ることができます。 各業界のバリューチェーンや個々の企業の強みを正確に把握することを通じて、法人顧客や業界を分析する力が養われます。 採用背景や企業の戦略を理解したうえで、最適な人材を紹介していきます。 キーパーソンがひとり入社するだけで経営の流れが大きく変わることもあり、企業とともに成長していけることを実感できます。 ▼さまざまなステークホルダーをコントロールしながら、成果の最大化を目指す醍醐味がある キャリアアドバイザー、エグゼクティブエージェントなど、社内のさまざまなステークホルダーを巻き込みながら、法人顧客の中途採用活動を成功へと導いていきます。 法人顧客を担当する代表として、全体を指揮し、プロジェクトを円滑に進めていく醍醐味があります。 【キャリアパス】 挑戦したいと思ったときに、自ら挑戦できるキャリアの選択肢があります。 ・管理職へのキャリア…メンバーマネジメントやその道のスペシャリストを目指すエキスパートキャリア ・他職種、グループ会社への異動・転籍…キャリアチャレンジ制度、法人営業や企画・人事などのミドルバックへの異動など ・別職種、プロジェクトへの短期間参画…ジョブトライアル制度 ・新規事業立案…Dritプログラム 【研修制度】 ▼全体研修・事業部研修(座学) パーソルグループやパーソルキャリア、「doda」サービスについての研修を受けていただきます。 ▼現場OJT(ブラザー・シスター) 現場ではブラザー・シスター(先輩社員)がいて、業務をフォローしていきます。 研修の不明点や日々の業務で苦戦しているポイントの解消について、マンツーマンのサポートが得られます。 ▼RAカレッジ RAカレッジという育成専門チームがあり、中途入社者のレベルに合わせた育成施策を展開しています。 基本的な仕事の流れを教える研修をはじめ、更に経験を積みたいニーズに対しては「ワンステップ上のRAになるために」を考えるプログラムを提供するなど、さまざまな研修を行っています。※研修内容や期間は年度によって変更する可能性があります。 【勤務地備考】 ・在宅勤務/リモートワーク可(出社頻度は通勤スタイルにより異なります) ・通勤スタイル:ワークスタイルB(リモート勤務/週1~2日出社 ※月4日以上~10日以下出社)※リモートワーク手当:月3000円支給 |
| 給与・報酬 |
年収465.4112万円~769.012万円 月収0万円~ 昇給あり 年2回 ※2024年度実績 賞与あり 年2回 ※2024年度実績 給与形態:月給(想定労働時間 162時間) 想定給与:287,426円~510,210円(基本給:246,000円~) 固定残業:なし ▼給与備考 ※想定給与は想定残業時間を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。 ・予定年収:465万円~769万円(残業20時間想定の場合) ・月給:287,426円~510,210円(残業20時間想定の場合) ・月額基本給:246,000円~439,000円 ・時間外勤務手当:全額支給 ・別途定めるリモートワーク手当を支給(通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる) - 入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 - 通勤スタイル:ワークスタイルB(リモート勤務/週1~2日出社 ※月4日以上~10日以下出社)※リモートワーク手当:月3000円支給 |
| 勤務地 | 宮城県 仙台市青葉区国分町1-7-16 (仙台市地下鉄南北線 広瀬通駅から徒歩5分 仙台市地下鉄東西線 青葉通一番町駅から徒歩6分) |
| こだわり条件 |
#大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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| 企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【募集部門】 エージェントサービス事業部 採用支援統括部 【ポジション概要】 リクルーティングアドバイザー(以下RA)として、法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当いただきます。 法人顧客の“採用パートナー”であり“経営パートナー”であるRAは、人材紹介サービスの法人営業担当として、主に既存顧客に対する中途領域における採用支援を行う「法人営業職」です。 中途採用課題の解決に向けて、法人顧客の人事・組織課題を迅速にキャッチし、社内・グループ内のさまざまなサービス・商材を通じて幅広いソリューションを提供しています。 【職務詳細】 法人顧客への営業活動を通じ、経営における人事課題を引き出し、ベストなソリューションを提案します。 必要に応じて担当する法人顧客のグループ会社などへの新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 中途採用支援による課題解決の方向性が確定次第、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス(求人広告doda・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など)から、ベストな採用手法を提案します。 法人顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえ、どんな人材を採用すべきかを提案します。 また、ターゲット人材をご紹介するだけではなく、法人顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席など、法人顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案を行います。 加えて、選考中の応募者に対して、企業の情報提供や面接対策のサポートを行います。 カウンターパートであるキャリアアドバイザーとともに、入社後の活躍までを見据えたサポート・フォローを行います。 【仕事の流れ】 (1)採用ニーズをキャッチ・求人の獲得 担当する法人顧客に電話やメールで採用状況を確認し、「〇〇職の採用をする」という情報を獲得します。場合によっては、グループ企業の採用ニーズも把握します。 (2)法人顧客へのヒアリング 「どのような人材を採用したいのか?」や、募集ポジションの業務内容や必要なスキルなど、求人票の作成に必要な詳細情報をヒアリングします。 (3)求人情報の紹介 ヒアリングした内容をもとに、ターゲットとなる転職希望者に対して、法人顧客や募集ポジションの魅力となる情報を盛り込んだ求人票を作成します。 (4)広報・推薦 求人票の作成後、プラスアルファの企業の魅力情報や詳細なターゲット情報をキャリアアドバイザーに共有していきます。 転職希望者から応募をいただいたら、必要書類を確認の上、法人顧客に提案します。 (5)各選考のフォロー 法人顧客には、書類選考の代行や面接アドバイスを行い、面接日程調整、キャリアアドバイザーと連携した面接対策の実施、企業情報の提供など、選考フェーズに応じたフォローを行います。 (6)採用・転職支援の成功 法人顧客からの「最終合格」と転職希望者からの「入社意思」を確認したら、マッチングは成功です。採用成功に立ち会えるやりがいのある仕事です。 【身につくスキル】 ▼課題解決力 現在の市況感や個人登録者のデータベースを把握し、法人顧客のニーズを解明します。 法人顧客とともに課題を明確にし、どのような施策を講じればよいかを考え、ベストな提案へと導き、実行していくため、課題設定力や課題解決のための思考力が身につきます。 ▼プロジェクトマネジメントスキル RAの仕事は関わる人が非常に多いのが特徴です。 法人顧客の要望を適切に各担当者へ引き継ぎ、パーソルキャリア全体で価値提供を発揮するための仕事の進め方が身につきます。 【業務のやりがい】 ▼自由度が高く、個人の裁量が大きい 「人材紹介サービス」という点で法人顧客と接点を持ち、その範囲をどのように広げていくかは、各RAの力量に任されています。 任された顧客群の中で、どの法人顧客にどんなアプローチで関係を構築していくかについても、個人の裁量に委ねられています。 希望さえすれば、法人顧客のパートナーとして深く経営に貢献することができ、課題解決力などさまざまな能力を身に付けることが可能です。 ▼業界や事業全体を見渡し、顧客とともに成長を目指せる実感がある 担当している法人顧客はもちろんのこと、その業界全体についての知見も得ることができます。 各業界のバリューチェーンや個々の企業の強みを正確に把握することを通じて、法人顧客や業界を分析する力が養われます。 採用背景や企業の戦略を理解したうえで、最適な人材を紹介していきます。 キーパーソンがひとり入社するだけで経営の流れが大きく変わることもあり、企業とともに成長していけることを実感できます。 ▼さまざまなステークホルダーをコントロールしながら、成果の最大化を目指す醍醐味がある キャリアアドバイザー、エグゼクティブエージェントなど、社内のさまざまなステークホルダーを巻き込みながら、法人顧客の中途採用活動を成功へと導いていきます。 法人顧客を担当する代表として、全体を指揮し、プロジェクトを円滑に進めていく醍醐味があります。 【キャリアパス】 挑戦したいと思ったときに、自ら挑戦できるキャリアの選択肢があります。 ・管理職へのキャリア…メンバーマネジメントやその道のスペシャリストを目指すエキスパートキャリア ・他職種、グループ会社への異動・転籍…キャリアチャレンジ制度、法人営業や企画・人事などのミドルバックへの異動など ・別職種、プロジェクトへの短期間参画…ジョブトライアル制度 ・新規事業立案…Dritプログラム 【研修制度】 ▼全体研修・事業部研修(座学) パーソルグループやパーソルキャリア、「doda」サービスについての研修を受けていただきます。 ▼現場OJT(ブラザー・シスター) 現場ではブラザー・シスター(先輩社員)がいて、業務をフォローしていきます。 研修の不明点や日々の業務で苦戦しているポイントの解消について、マンツーマンのサポートが得られます。 ▼RAカレッジ RAカレッジという育成専門チームがあり、中途入社者のレベルに合わせた育成施策を展開しています。 基本的な仕事の流れを教える研修をはじめ、更に経験を積みたいニーズに対しては「ワンステップ上のRAになるために」を考えるプログラムを提供するなど、さまざまな研修を行っています。※研修内容や期間は年度によって変更する可能性があります。 【勤務地備考】 ・在宅勤務/リモートワーク可(出社頻度は通勤スタイルにより異なります) ・通勤スタイル:ワークスタイルB(リモート勤務/週1~2日出社 ※月4日以上~10日以下出社)※リモートワーク手当:月3000円支給 |
| 給与・報酬 |
年収465.4112万円~769.012万円 月収0万円~ 昇給あり 年2回 ※2024年度実績 賞与あり 年2回 ※2024年度実績 給与形態:月給(想定労働時間 162時間) 想定給与:287,426円~510,210円(基本給:246,000円~) 固定残業:なし ▼給与備考 ※想定給与は想定残業時間を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。 ・予定年収:465万円~769万円(残業20時間想定の場合) ・月給:287,426円~510,210円(残業20時間想定の場合) ・月額基本給:246,000円~439,000円 ・時間外勤務手当:全額支給 ・別途定めるリモートワーク手当を支給(通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる) - 入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 - 通勤スタイル:ワークスタイルB(リモート勤務/週1~2日出社 ※月4日以上~10日以下出社)※リモートワーク手当:月3000円支給 |
| 勤務地 | 北海道 札幌市中央区北一条西4-2-2 (札幌市営地下鉄各線 大通駅から徒歩1分 各線 札幌駅から徒歩8分) |
| こだわり条件 |
#大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 株式会社ミナケア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【仕事概要】 自治体や企業などの公的保険者(健康保険組合など)向けに戦略立案や業務支援サービスを提供していただきます。 顧客のニーズや課題を把握し、関係構築を深めながらあるべき顧客像へと進化していく道のりを伴走します。 【業務内容】 ・新規顧客を獲得するための戦略立案・実行 ・自治体や企業などの公的保険者(健康保険組合など)に向けたコンサルティング ・健康経営やデータヘルスなど、データ解析や政策調査などに基づいた組織における健康戦略のプロジェクトを立案、進行 ・弊社の「投資型医療」のビジョンに沿った、カスタマージャーニーの作成と伴走 ・自社開発のSaaSサービスの導入支援 ・顧客に最も近い立場として、当社の新規事業・新規サービス開発への参加 【募集背景】 事業拡大における増員のため 【チーム構成】 チームリーダー1名(男性) メンバー3名(20代~30代男女) ※入社時よりリモートワークOK |
| 給与・報酬 |
年収500万円~700万円 月収41.8万円~58.4万円 昇給あり 1回/年 会社の業績と個人の評価結果に応じ決定 賞与あり 1回/年 会社の業績と個人の評価結果に応じ支払う場合がある 【給与】 ※年収は想定であり、応相談となります。経験などを最大限考慮し決定させて頂きます。 ▼年俸制 月額:418,000円~584,000円 月額(基本給):310,908円~ 固定残業手当:45時間/月(197,092円~) ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※管理職オファーとなった場合は、残業手当の支給はありません。 ▼給与改定 個人の評価結果に応じ決定(原則年1回) |
| 勤務地 | 東京都 豊島区目白3-14-3 (JR山手線 目白駅から徒歩3分 東京メトロ副都心線 雑司が谷駅から徒歩11分 都電荒川線 鬼子母神前駅から徒歩11分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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| 企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【募集部門】 エージェントサービス事業部 採用支援統括部 【ポジション概要】 リクルーティングアドバイザー(以下RA)として、法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当いただきます。 法人顧客の“採用パートナー”であり“経営パートナー”であるRAは、人材紹介サービスの法人営業担当として、主に既存顧客に対する中途領域における採用支援を行う「法人営業職」です。 中途採用課題の解決に向けて、法人顧客の人事・組織課題を迅速にキャッチし、社内・グループ内のさまざまなサービス・商材を通じて幅広いソリューションを提供しています。 【職務詳細】 法人顧客への営業活動を通じ、経営における人事課題を引き出し、ベストなソリューションを提案します。 必要に応じて担当する法人顧客のグループ会社などへの新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 中途採用支援による課題解決の方向性が確定次第、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス(求人広告doda・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など)から、ベストな採用手法を提案します。 法人顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえ、どんな人材を採用すべきかを提案します。 また、ターゲット人材をご紹介するだけではなく、法人顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席など、法人顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案を行います。 加えて、選考中の応募者に対して、企業の情報提供や面接対策のサポートを行います。 カウンターパートであるキャリアアドバイザーとともに、入社後の活躍までを見据えたサポート・フォローを行います。 【仕事の流れ】 (1)採用ニーズをキャッチ・求人の獲得 担当する法人顧客に電話やメールで採用状況を確認し、「〇〇職の採用をする」という情報を獲得します。場合によっては、グループ企業の採用ニーズも把握します。 (2)法人顧客へのヒアリング 「どのような人材を採用したいのか?」や、募集ポジションの業務内容や必要なスキルなど、求人票の作成に必要な詳細情報をヒアリングします。 (3)求人情報の紹介 ヒアリングした内容をもとに、ターゲットとなる転職希望者に対して、法人顧客や募集ポジションの魅力となる情報を盛り込んだ求人票を作成します。 (4)広報・推薦 求人票の作成後、プラスアルファの企業の魅力情報や詳細なターゲット情報をキャリアアドバイザーに共有していきます。 転職希望者から応募をいただいたら、必要書類を確認の上、法人顧客に提案します。 (5)各選考のフォロー 法人顧客には、書類選考の代行や面接アドバイスを行い、面接日程調整、キャリアアドバイザーと連携した面接対策の実施、企業情報の提供など、選考フェーズに応じたフォローを行います。 (6)採用・転職支援の成功 法人顧客からの「最終合格」と転職希望者からの「入社意思」を確認したら、マッチングは成功です。採用成功に立ち会えるやりがいのある仕事です。 【担当顧客規模・業界について】 首都圏RAは、中堅から大手企業を担当する採用支援統括部と、中小企業を中心に担当するマーケット開発統括部にて構成されています。 採用支援統括部は業界ごとに部署が分かれており、既存顧客を中心に担当します。 マーケット開発統括部は業界分けはなく(一部エリアカットあり)、多くの新規顧客を担当するケースがあります。 【身につくスキル】 ▼課題解決力 現在の市況感や個人登録者のデータベースを把握し、法人顧客のニーズを解明します。 法人顧客とともに課題を明確にし、どのような施策を講じればよいかを考え、ベストな提案へと導き、実行していくため、課題設定力や課題解決のための思考力が身につきます。 ▼プロジェクトマネジメントスキル RAの仕事は関わる人が非常に多いのが特徴です。 法人顧客の要望を適切に各担当者へ引き継ぎ、パーソルキャリア全体で価値提供を発揮するための仕事の進め方が身につきます。 【業務のやりがい】 ▼自由度が高く、個人の裁量が大きい 「人材紹介サービス」という点で法人顧客と接点を持ち、その範囲をどのように広げていくかは、各RAの力量に任されています。 任された顧客群の中で、どの法人顧客にどんなアプローチで関係を構築していくかについても、個人の裁量に委ねられています。 希望さえすれば、法人顧客のパートナーとして深く経営に貢献することができ、課題解決力などさまざまな能力を身に付けることが可能です。 ▼業界や事業全体を見渡し、顧客とともに成長を目指せる実感がある 担当している法人顧客はもちろんのこと、その業界全体についての知見も得ることができます。 各業界のバリューチェーンや個々の企業の強みを正確に把握することを通じて、法人顧客や業界を分析する力が養われます。 採用背景や企業の戦略を理解したうえで、最適な人材を紹介していきます。 キーパーソンがひとり入社するだけで経営の流れが大きく変わることもあり、企業とともに成長していけることを実感できます。 ▼さまざまなステークホルダーをコントロールしながら、成果の最大化を目指す醍醐味がある キャリアアドバイザー、エグゼクティブエージェントなど、社内のさまざまなステークホルダーを巻き込みながら、法人顧客の中途採用活動を成功へと導いていきます。 法人顧客を担当する代表として、全体を指揮し、プロジェクトを円滑に進めていく醍醐味があります。 【キャリアパス】 挑戦したいと思ったときに、自ら挑戦できるキャリアの選択肢があります。 ・管理職へのキャリア…メンバーマネジメントやその道のスペシャリストを目指すエキスパートキャリア ・他職種、グループ会社への異動・転籍…キャリアチャレンジ制度、法人営業や企画・人事などのミドルバックへの異動など ・別職種、プロジェクトへの短期間参画…ジョブトライアル制度 ・新規事業立案…Dritプログラム 【研修制度】 ▼全体研修・事業部研修(座学) パーソルグループやパーソルキャリア、「doda」サービスについての研修を受けていただきます。 ▼現場OJT(ブラザー・シスター) 現場ではブラザー・シスター(先輩社員)がいて、業務をフォローしていきます。 研修の不明点や日々の業務で苦戦しているポイントの解消について、マンツーマンのサポートが得られます。 ▼RAカレッジ RAカレッジという育成専門チームがあり、中途入社者のレベルに合わせた育成施策を展開しています。 基本的な仕事の流れを教える研修をはじめ、更に経験を積みたいニーズに対しては「ワンステップ上のRAになるために」を考えるプログラムを提供するなど、さまざまな研修を行っています。※研修内容や期間は年度によって変更する可能性があります。 【勤務地備考】 ・在宅勤務/リモートワーク可(出社頻度は通勤スタイルにより異なります) ・通勤スタイル:ワークスタイルB(リモート勤務/週1~2日出社 ※月4日以上~10日以下出社)※リモートワーク手当:月3000円支給 |
| 給与・報酬 |
年収465.4112万円~769.012万円 月収0万円~ 昇給あり 年2回 ※2024年度実績 賞与あり 年2回 ※2024年度実績 給与形態:月給(想定労働時間 162時間) 想定給与:287,426円~510,210円(基本給:246,000円~) 固定残業:なし ▼給与備考 ※想定給与は想定残業時間を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。 ・予定年収:465万円~769万円(残業20時間想定の場合) ・月給:287,426円~510,210円(残業20時間想定の場合) ・月額基本給:246,000円~439,000円 ・時間外勤務手当:全額支給 ・別途定めるリモートワーク手当を支給(通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる) - 入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 - 通勤スタイル:ワークスタイルB(リモート勤務/週1~2日出社 ※月4日以上~10日以下出社)※リモートワーク手当:月3000円支給 |
| 勤務地 | 東京都 港区麻布台一丁目3番1号 (東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩6分 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩7分) |
| こだわり条件 |
#大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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| 企業名 | セーフィー株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【募集背景】 セーフィーは「映像から未来をつくる」というビジョンのもと、クラウド映像プラットフォーム事業を展開しています。事業と組織の急成長に伴い、情報システムグループでは「ビジネスを最大化するための環境を提供し続ける」ことをミッションとして掲げています。 このミッション達成のため、「安全に素早くスケールできる環境の整備」「運用労力最小化の仕組みづくり」「ハイパフォーマンスなチームづくり」という3つのビジョンを策定し、その実現に向けてチームで日々活動しています。 事業と組織の継続的な成長を支えるスケーラブルなIT基盤を構築するため、IT&セキュリティ部では、情報システムチームとセキュリティチームの体制を強化しており、今回はその中核を担う情報システムチームのネットワーク・社内インフラ担当のポジションを募集します。 【業務内容】 社内ネットワーク、インフラをメインに、SaaSやセキュリティ、デバイス管理など、情報システム部門として幅広い業務に携わっていただきます。 システムの管理・運用を実施しながら、既存システムや運用ルールの見直し、社内システムのリプレイスなどもチームの一員として進めていただきます。 具体的には、社内ネットワークやインフラの企画・設計・構築・運用をリードしていただきます。日々の運用だけでなく、将来の事業規模を見据えたITアーキテクチャの設計や、全社的な生産性向上に貢献する「攻めのIT」の実現にも挑戦いただけるポジションです。 ▼チーム全体の業務範囲 ・スケーラブルなITアーキテクチャの設計と実現 - 事業拠点や従業員の増加に対応できる、拡張性と柔軟性の高い社内ネットワークの企画・設計・構築(Aruba、Fortinet、Ubiquitiなど) - セキュリティインシデントやシステム障害に備え、事業継続計画(BCP)の強化 ・運用労力最小化の仕組みづくり - 社内ネットワークの監視設計、セキュリティ向上、運用の自動化・効率化 - 各種SaaS(Google Workspace、Slackなど)やデバイス(Windows/macOS、iOS)の管理・運用プロセスの効率化と改善 - ヘルプデスク業務の省力化と高度化に向けた仕組みづくり ・先端技術の戦略的活用とデータ活用の推進 - AIなどの新しい技術を積極的に業務へ活用し、生産性向上を推進 【特徴・魅力】 ▼事業成長をドライブするIT戦略への貢献 当社の掲げる事業目標の達成に向け、IT基盤の観点から事業成長に直接貢献できます。 ▼アジャイルなチームカルチャー 私たちのチームは、変化に迅速に対応するため、アジャイルな働き方を導入しています。固定観念にとらわれず、チームで対話しながら、より良い方法を常に模索し、改善を続けています。 ▼個人の成長を尊重する文化 チームのバリューとして「柔軟に変化する」「最小の努力で、最大の成果を」「楽しく働く」を掲げています。心理的安全性の高い環境で、それぞれの強みを活かしながら、チーム一丸となって高い目標に挑戦することができます ▼幅広い経験とスキルアップ ・急成長する企業で、ネットワークやインフラを軸に、SaaS管理、セキュリティ、デバイス管理など、コーポレートITに関する幅広い領域の知識と経験を身につけることができます。 ・セキュリティマネジメントグループとも協働する文化が整っているのでセキュリティ面でのバックアップおよび成長機会も十分にあります。 【部署紹介・ミッション】 ▼私たちのミッション IT&セキュリティ部に所属する情報システムチームは「ビジネスを最大化するための環境を提供し続ける」ことをミッションとしています。従業員一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、安全で効率的なIT環境を構築し、事業の成長を加速させることが私たちの役割です。 ▼チームの紹介と課題 ・私たちは、アジャイルな仕事の仕方を取り入れ、チームで対話しながら仕事を進めることを大切にしています。事業の急成長に対応し続けるために、従来の「守りの情シス」から脱却し、事業に貢献する「攻めの情シス」への変革を目指しています。 ・一方で、事業がスケールしていく中で、増加し続ける運用労力とコストの低減、そして全社的な生産性の向上が大きな課題となっています。これらの課題を解決するため、自動化の推進や、より効率的なITアーキテクチャの導入を積極的に進めていく必要があります。 【ツール・環境について】 ▼主な利用ツール ・Google Workspace ・Microsoft365 ・Microsoft Entra ID ・Slack ・Notion ・Microsoft Intune ・Jamf Pro/Jamf Now ・Josys ・HENNGE One ・Keeper ・backlog ・Zoom ・box ・kickflow ・Gemini ▼ネットワーク機器 ・Cisco Meraki ・HP Aruba ・Fortinet ・YAMAHA ・Ubiquiti ・NETGEAR 【勤務地】 上長承認のもとリモート勤務も可能です (本ポジションはフルリモート前提の採用は行っておりません。※一部のエンジニア職種を除く) |
| 給与・報酬 |
月収0万円~ 昇給あり 年2回(3月、9月) みなし労働時間制(40時間のみなし時間外手当を含む) 賞与制度あり |
| 勤務地 | 東京都 品川区西品川一丁目1番1号 (各線 大崎駅から徒歩6分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #研修あり #その他特別制度あり Webエンジニア
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| 企業名 | 株式会社大塚商会 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【職種】 スタッフ 【業務内容】 営業部門のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進するため、AI技術を活用した業務改革の企画・推進を担っていただきます。 ▼具体的には以下の業務を含みます。 ・AI・データ分析を活用した営業支援ツールの企画・要件定義 ・お客様購買プロセスと営業商談プロセスの双方を加味した課題抽出と改善提案 ・社内外のステークホルダーとの連携によるプロジェクト推進 ・AIモデルの開発支援・評価・運用(社内エンジニアや外部ベンダーとの協業) ・営業現場への導入支援・教育・定着化活動 【仕事のやりがい】 ・社長直轄の組織となり、経営戦略を担うため、活躍できるフィールドが広く、権限を持ち、スピーディな実行が行えます。 ・営業活動に直接的なインパクトを与える業務であり、変革を担い、新たなセールス像を定義、実践しながら作り上げます。 ・最先端のAI技術を活用し、業務改革をリードするポジションです。特に最先端の分析環境、ツール(様々な手段を持っている)が揃っています。 ・経営層と現場の両方に携わり、どちらとも距離が近く、戦略的な視点で業務に取り組めます。 ・社内のDX推進の中心的役割を担うことで、企業変革に貢献できます。 【業務は何名くらいで連携して行うのか】 ▼たくさんのプロジェクトが同時並行で進んでおります。内容により違いますが、以下が一例です。 ・企画チームと開発・実装チームで連携を取って進めます。全体では10名程度となりますが、 内容に応じて2~3名で集中して意思決定します。 ※データサイエンティストやAIエンジニアと連携した業務となります ・ミッションによっては、ご本人中心に2~3名で実施するものもあります。権限移譲してスピードアップを実現します。 【どのような能力が身につくのか】 ・AI・データ分析の実務的な知識と活用スキル ※データエンジニアやデータサイエンティストが同じ組織におり、データアナリストに近しいスキルセットが身につきます ・DX推進に必要なプロジェクトマネジメント能力 ・営業業務に関する業務理解と課題解決力 ※ビジネスドメイン、課題理解をデータ(定量)とインタビュー(定性)で実現 ・社内外の関係者との調整・交渉力 ・ビジネスとテクノロジーをつなぐ企画力・構想力 ※最先端AIについての知見、経験が実務で身につきます 【キャリアパス】 ・入社後は、トレーナーを中心とした指導や社内研修等を通して、各業務を習得いただきます。 ・組織には前述通り、データエンジニア、データサイエンティスト、AIエンジニアの面々が多彩な人材が揃っており、広範な知識を実務的に学び、扱う機会を提供していきます。 ・社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。 ・最先端AIテクノロジー、ITに関する外部研修、また資格取得の奨励などもあります。 ・DX推進リーダーとして、他部門への展開や全社的な変革プロジェクトへの参画 ・AI・データ活用の専門家として、社内の技術戦略立案や技術導入支援 【配属先】 マルチAI研究センター AI活用推進課 【課内のメンバー構成(役職・年齢・性別など)】 ▼MGR職:課長職 40代男性 ▼年齢構成 ・50代以上:3名 ・40代:4名 ・30代:2名 ▼性別構成 ・女性:6名 ・男性:3名 【課内の雰囲気】 ・多様なキャリア、多彩なバックグラウンドを持ったメンバーがおり、個性を発揮しながら、ワイガヤで進めております。 ・ミッションの範囲(業務フィールド)も広いので、所属課、部署に留まらず、ベンダー様も交えながら、喧々諤々とパワフルに仕事をしております。 ・経験豊富なメンバーからフィードバックやアドバイスもあり、コミュニケーションが活発です。 【平均残業時間】 ミッション遂行のスケジュールによりますが、10時間~30時間/月です。 ※残業時間のフレックス消化も可能です 【転勤の有無】 当面なし |
| 給与・報酬 |
年収500万円~700万円 月収27.4万円~ 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(7月・12月) 月給274,000円~(諸手当含む) ※手当金額は扶養状況や住宅形態により異なる ※上記は想定であり実際の提示年収は選考を通して決定致します。 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区飯田橋2-18-4 (各線 飯田橋駅から徒歩6分 各線 水道橋駅から徒歩6分 各線 九段下駅から徒歩7分 各線 神保町駅から徒歩8分) |
| こだわり条件 |
#大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #時短勤務可能 #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 株式会社メディアエイド |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【チームのミッション】 「知らなかったを救う。」というミッションを達成すべく、SNSマーケターを育成するとともに、次世代のマーケターたちがSNSを駆使して活躍できる場を提供することで、SNS業界全体の成長を牽引する 【募集背景】 メディアエイドは、2027年時価総額400億円で東証グロース市場への上場、2029年時価総額1,000億円で東証プライム市場への上場を目標とし、新規事業の垂直立ち上げを強力に進めています。その中でも、急成長を遂げる「SNSスクール」は今期で2期目を迎え、次なる飛躍を目指す重要な事業です。 この「SNSスクール」では、オールドメディアからニューメディアへのパラダイムシフトを背景に、未来のSNSマーケターを育成し、新しい時代のビジネス成功を後押しすることを目指しています。スクールの魅力を多くの受講希望者に伝え、参加を促すためのセールスメンバーを募集しております。 【業務内容】 SNS タレント事業部のセールスでは、SNSマーケティングに興味を持つ人々に対し、弊社スクールの魅力を伝え、興味を持つ人が新しい世界に飛び込むサポートをします。その上でリーダー、マネージャーレイヤー候補の方々は、具体的には以下の業務を想定しております。 ▼プレイヤー業務 ※徐々にプレイヤーの割合を減らし、ゆくゆくはマネージメント業務メインを想定しております。 ・受講参加希望者と商談(平均90分/人、1日2~3人) ・受講参加希望者との商談を踏まえたサービスの改善提案 ・商談後の顧客管理 ・チャットツールを使用したコミュニケーション ・最終的にはスクール参加の申込み獲得 ・スクール参加に伴う契約業務 ▼マネージメント業務 ・フィールドセールス組織の短期〜中長期目標の策定・実行 ・フィールドセールス戦略の立案 ・フィールドセールス組織のマネジメント/採用 - 初期は3名程度を想定しております 【チーム】 ▼チームメンバー 事業責任者、営業責任者、CS責任者 ▼パートナー CEO/COO/CFO/事業本部長 【入社後のオンボーディングイメージ】 ※入社タイミングによって事業進捗が異なるため、下記は一例となります ▼入社1ヶ月目 事業責任者、営業責任者と同じレベルでスクールの成長戦略や事業に対する深い理解が必要なポジションです。まずはスクール事業の思想や現在地、他事業の状況等をインプットいただけるよう既存の各種MTG等に参加いただきながら、自らが担当する事業のインプットを中心に行っていただきます。 ▼入社2~6ヶ月目 半年後までに完全にフィールドセールスリーダーとして独り立ちできるように、営業責任者と連携しながら自らの営業組織の推進を進めながら、いきなりリーダー業務だけではなく、プレイヤー業務を理解していただくために、実際にお客様に対しての商談も行っていただきます。 (半年という期間はあくまでも暫定であるため、1~2ヶ月で自立する場合も想定されます。) ▼入社6ヶ月目~ フィールドセールスリーダーとして、オーナーシップを持ってあらゆる手段を行使して自らのフィールドセールス組織を非連続な成長を達成いただきます。 【キャリアパス】 大きく3つ選択肢があります。 (1)営業としてのキャリア 事業部長や営業のマネジメントポジションを目指し、ToC営業のプロフェッショナルを目指していただくキャリアです。 (2)新規事業メンバーとしてのキャリア 営業の経験を活かして、新規事業立ち上げメンバーとして、事業立ち上げ経験を積んでいただき、事業責任者目指していただくキャリアです。 (3)その他のキャリアパス 事業企画や事業マーケティング、組織開発、採用等、個人のWILLに応じた様々なキャリアパスの可能性を想定しています。 【使用ツール】 ・コミュニケーション:Slack、Chatwork、LINE、Teams(顧客に合わせたツール利用) ・ドキュメンテーション:Notion ・ミーティング:Google Meet ・労務管理:SmartHR ・勤怠管理:バクラク勤怠 ・AI:ChatGPT、Google Gemini ・ワークフロー/経費管理:バクラクシリーズ ・グループウェア:Google Workspace ・ハードウェア:Apple(MacBook、iPhone) 【企業文化】 ▼メディアエイドのヒトとカルチャー ・企業理念としてPMVVを設定し、Purpose「すべての人に、必然の出会いを。」、Mission「知らなかったを救う。」、Vision「ソーシャルメディアをビジネスインフラにする。」を掲げています。 ・時代を超えて繁栄するビジョナリーカンパニーを目指し、何百年と続く会社を創る上で究極的にはSNSにこだわりはありません。必然の出会いを生み出すという自分たちの存在意義(=Purpose)を常に意識します。 ・ヒトやカルチャーこそが企業価値の源泉であり、唯一無二の経営資源であることを強く信じています。 ・初期から「PMVVへの共感と体現>スキル、経験」という明確なポリシーに基づいた組織づくりを一貫しており、素直で熱量の高い最高のメンバーが集まっています。 ※リモートワークなし(原則、フル出社) |
| 給与・報酬 |
年収500万円~800万円 月収0万円~ |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区恵比寿4丁目20-3 (各線 恵比寿駅から徒歩3分 各線 目黒駅から徒歩14分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 株式会社ココラブル |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【募集要項】 ココラブルは、TOPPAN株式会社のグループ会社として、デジタルマーケティング領域で顧客の売り上げやサービスのグロースを強みとしています。 事業は顧客向けマーケティング支援、自社EC事業などを展開しており、今回はマーケティング支援事業に関わる『SNS・Web広告の企画営業』を募集します。 本ポジションでは、SNSやgoogle/yahooなどのweb広告、CRMなど含めたデジタル領域の企画提案営業を担当していただきます。 社内には育成カリキュラムがありますので、未経験から企画営業職としてキャリアを築きたい方を歓迎しています。 【当社で企画営業を目指すメリット】 ・未経験から専門スキルを身につけ、実績を積みながらキャリア形成ができる ・様々な業界・手法の案件を経験し、幅広い知見を得られる ・データに基づく「データドリブンな思考力/提案力」を実践的に学べる ・当社ではマルチスキルを推奨しており、コンサルタント、アカウントプランナー、PM(プロジェクトマネージャー)などへのキャリアチェンジも可能 【ご入社後のイメージ】 まずはSNS広告を中心とした企画提案からスタートし、徐々にweb広告全般へ対応領域を広げていきます。 業務理解を深めるために、入社時には広告運用の基本知識も学んでいただきます。 企画営業として経験を積んだ後は、希望や強みに応じてアカウントプランナーやPMへのキャリアアップのチャンスもあります。 【本ポジションの業務】 主には新規顧客獲得のための企画提案をお任せします。 営業手法はアウトバウンド営業、インバウンド営業どちらもあり、初回商談でのヒアリングから提案書作成、受注までを担っていただきます。 受注後の案件運用は基本的にはコンサルタントが担いますが、営業も顧客対応フォローのために並走します。 想定される顧客業界は化粧品・アパレル・食品・不動産など多岐にわたり、ベンチャーから大手企業まで幅広くターゲットとなります。 ▼具体的な業務例 ・商談機会獲得のための営業活動 ・初回商談でのヒアリング ・次回提案に向けた提案資料作成 ・提案実施 ・受注後に社内コンサルタントへ案件開始を依頼 ・継続して顧客の事業成長を支援するために案件に並走 |
| 給与・報酬 |
年収350万円~380万円 月収29.2万円~31.7万円 月給:292,000円~317,000円 (内訳:基本給 214,230円~232,572円/みなし超過勤務手当[※]77,770円~84,428円) ※時間外勤務45時間(72,909円~79,152円)、深夜勤務15時間相当(4,861円~5,276円) みなし超過勤務手当の超過分、法定休日出勤分は別途 ▼想定給与(補足) ・未経験採用を前提にしており、仮に知識を有する方でも上記範囲でのご提示を想定しています ・上記は入社時のスタート年収であり、その後半年ごとの評価により昇給可能性があります |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷2-7-5 (各線 渋谷駅から徒歩10分 東京メトロ各線 表参道駅から徒歩10分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 株式会社ココラブル |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【募集要項】 ココラブルは、TOPPAN株式会社のグループ会社として、デジタルマーケティング領域で顧客の売り上げやサービスのグロースを強みとしています。 事業は顧客向けマーケティング支援、自社EC事業などを展開しており、今回はマーケティング支援事業に関わる『web広告デザイナー』を募集します。 本ポジションでは、SNSを中心とした動画・静止画広告やLP(ランディングページ)の企画制作を担当していただきます。 デジタルマーケティングの現場で、「データをもとに考える論理性」と「どう表現するかの感性」を掛け合わせながら成果を生み出すクリエイティブに挑戦できる環境です。 社内には育成カリキュラムがあり、未経験からデザイナーとしてキャリアを築きたい方を歓迎しています。 【当社でデザイナーを目指すメリット】 ・未経験から専門スキルを身につけ、実績を積みながらキャリア形成ができる ・様々な業界・手法の案件を経験し、幅広い知見を得られる ・データに基づく「データドリブンな思考力」を実践的に学べる ・自らのデザインで“数字成果”を出す実感を得られる ・当社ではマルチスキルを推奨しており、自社ECデザイナー、クリエイティブディレクター、コンサルタントなどへのキャリアチェンジも可能 【ご入社後のイメージ】 まずはSNS広告(動画・静止画)の制作からスタートし、徐々にLPなどへ対応領域を広げていきます。 業務理解を深めるために、入社時には広告運用の基本知識も学んでいただきます。 デザイナーとして経験を積んだ後は、希望や強みに応じてコンサルタントやディレクターへのキャリアアップのチャンスもあります。 【本ポジションの業務】 顧客のサービス・商品の売上拡大につながるクリエイティブ企画・制作をお任せします。 コンサルタントやクリエイティブディレクターとチームを組み、意見を出し合いながら数字成果にこだわったデザインを生み出します。 顧客業界は化粧品・アパレル・食品・不動産など多岐にわたり、ベンチャーから大手企業まで幅広く担当します。 ▼具体的な業務例 ・案件ごとのチームミーティングでクリエイティブの方向性を協議 ・ラフ案や動画構成案の作成 ・決定したクリエイティブ案に沿ったデザイン制作 ・クライアントからの修正依頼対応(やり取りはコンサルタントが窓口) ・社内外の最新クリエイティブ事例のリサーチとインプット |
| 給与・報酬 |
年収350万円~380万円 月収29.2万円~31.7万円 月給:292,000円~317,000円 (内訳:基本給 214,230円~232,572円/みなし超過勤務手当[※]77,770円~84,428円) ※時間外勤務45時間(72,909円~79,152円)、深夜勤務15時間相当(4,861円~5,276円) みなし超過勤務手当の超過分、法定休日出勤分は別途 ▼想定給与(補足) ・未経験採用を前提にしており、仮に知識を有する方でも上記範囲でのご提示を想定しています ・上記は入社時のスタート年収であり、その後半年ごとの評価により昇給可能性があります |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷2-7-5 (各線 渋谷駅から徒歩10分 東京メトロ各線 表参道駅から徒歩10分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #その他特別制度あり Webクリエイター
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| 企業名 | 株式会社ココラブル |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【募集要項】 ココラブルは、TOPPAN株式会社のグループ会社として、デジタルマーケティング領域で顧客の売り上げやサービスのグロースを強みとしています。 事業は顧客向けマーケティング支援、自社EC事業などを展開しており、今回はマーケティング支援事業に関わる『マーケティングDXエンジニア』を募集します。 本ポジションでは、SNSやweb広告案件の運用効率化を目的にした社内ツール開発などを担当していただきます。 社内には育成カリキュラムがありますので、未経験からDXエンジニアとしてキャリアを築きたい方を歓迎しています。 【当社でDXエンジニアを目指すメリット】 ・未経験から専門スキルを身につけ、実績を積みながらキャリア形成ができる ・進化の早いデジタルマーケティング領域での変化対応力を身につけられる ・コンサルタントなどのユーザーニーズを直接確認して反映できる ・当社ではマルチスキルを推奨しており、自社ECのDXエンジニア、デザイナー、コンサルタントなどへのキャリアチェンジも可能 【ご入社後のイメージ】 まずは既存のシステムの改修などからスタートし、徐々にユーザーニーズに沿った新規開発へ対応領域を広げていきます。 業務理解を深めるために、入社時には広告運用の基本知識も学んでいただきます。 DXエンジニアとして経験を積んだ後は、希望や強みに応じてDXエンジニア、デザイナー、コンサルタントへのチャレンジの機会もあります。 【本ポジションの業務】 レポート自動化/API連携のダッシュボード開発/効果分析ツール構築などを想定しています。 他にも事業部メンバーの業務効率化のためのツール開発など、メンバーの声を聞き、状況を客観的に把握して必要に応じた仕組みを構築するポジションです。 ▼具体的な業務例 ・ツールに関するメンバーからの問い合わせ対応 ・新規案件など必要に応じたレポート自動化の実装 ・API側の仕様変更に伴う社内システムの改修 ・メンバーからの業務効率化相談への対応 ・新規ツール開発の企画実装 など |
| 給与・報酬 |
年収350万円~380万円 月収29.2万円~31.7万円 月給:292,000円~317,000円 (内訳:基本給 214,230円~232,572円/みなし超過勤務手当[※]77,770円~84,428円) ※時間外勤務45時間(72,909円~79,152円)、深夜勤務15時間相当(4,861円~5,276円) みなし超過勤務手当の超過分、法定休日出勤分は別途 ▼想定給与(補足) ・未経験採用を前提にしており、仮に知識を有する方でも上記範囲でのご提示を想定しています ・上記は入社時のスタート年収であり、その後半年ごとの評価により昇給可能性があります |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷2-7-5 (各線 渋谷駅から徒歩10分 東京メトロ各線 表参道駅から徒歩10分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #その他特別制度あり Webエンジニア Webクリエイター
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| 企業名 | 株式会社AJA |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣 |
| 業務内容 |
サイバーエージェント内の部署(子会社)であるAJAにおいて、 メディア向けの広告マネタイズプラットフォーム「AJA SSP」の関連業務をご担当いただきます。 ★業務詳細★ ・契約済み企業の広告配信設定にともなう電話・メール対応 ・その他、上記活動に伴う社内連携や事務作業等の付帯業務 ・契約済み企業へ提供する情報の集約、資料作成(1回/月) 【AJAについて】 株式会社AJA(サイバーエージェント 100%子会社)はインターネットの動画広告配信に特化したアドテクカンパニーです。 国内外の大手企業を顧客(広告主)とし、ABEMA・TVer・DAZN・Leminoを中心に、広告配信を行っております。 【所属チームについて】 20代前半のメンバーが多く在籍しております。 |
| 給与・報酬 |
時給1900円~ |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区宇田川町40番1号 (【通勤アクセス】 ○東急各線・東京メトロ各線「渋谷駅」徒歩6分 ○JR各線・京王井の頭線「渋谷駅」徒歩7分) |
| こだわり条件 |
#大手企業 #女性が活躍 #新卒・第二新卒歓迎 #20代活躍中 #30代活躍中 #40代~活躍中 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #研修あり その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 株式会社CDG |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣 |
| 業務内容 |
【募集部署】CDGクリエイティブ部2課 【業務詳細】 CDGクリエイティブ部2課にて、 アニメやキャラクターとコラボしたキャンペーンの販促物制作における、ディレクター兼デザイナーを募集しております! ■プロダクトデザイン業務 ■WEBデザイン業務 ■外部制作会社へのデザインディレクション ■制作物のクオリティコントロール |
| 給与・報酬 |
時給1900円~2200円 ※給与:スキルに応じて相談可能 |
| 勤務地 | 東京都 港区赤坂五丁目2番20号 赤坂パークビル7階 (■最寄り駅 千代田線「赤坂駅」 徒歩5分 銀座線、丸ノ内線「赤坂見附駅」 徒歩10分) |
| こだわり条件 |
#女性が活躍 #20代活躍中 #30代活躍中 #40代~活躍中 #服装自由 #即日スタート #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #残業月20時間以上 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 広告/出版クリエイター Webクリエイター
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| 企業名 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【インサイドセールスToC/カスタマーロイヤルティ推進室】 ▼具体的な業務内容 ・レバテックキャリアやハタラクティブのサービスの新規登録者への利用促進 主に登録者へのインサイドセールス業務を行います。 営業だけで無く、リスト分析やリスト設計から営業オペレーションの設計まで携わります。 他にもSMSやLINEを活用したコミュニケーション設計も行い、マルチチャネルでのアクション設計を行っていきます。 ・過去利用者への、再利用意向の獲得 過去登録者へのインサイドセールス業務を行います。 メルマガの設計や、掘り起こしリストの設計等、過去の傾向やユーザー属性を分析した上でアクションプランニングを立てていきます 他にも、マーケティング部署や営業部署、システム部署を巻き込んだ部門横断のPJを担っていただくチャンスもあります。 ▼当ポジションの魅力 ・事業拡大のための最重要ミッションを担う組織 ここ2、3年でサービス登録者が大幅に増加し、営業の生産性も業界でトップクラスまで引き上がってきました。 今後は「登録したユーザーがどれだけサービスを使ってくれるか」が重要な事業課題となり、そこを担うのがカスタマーロイヤルティ推進室です。 【インサイドセールスToB/レバテック】 ▼具体的な業務内容 ・新規顧客への利用促進 主に新規顧客へのインサイドセールス業務を行います。 新規顧客の流入経路も様々でインバウンドやアウトバンド、また過去接点はあるがレバテック未活用という顧客に対してもアプローチしていただきます。 また、セールスだけで無くリスト分析や設計、営業オペレーションの設計まで携わります。 他にも、マーケティング部署や営業部署、システム部署を巻き込んだ部門横断のPJを担っていただくチャンスもあります。 ▼販売するプロダクト ・レバテックフリーランス/クリエイター ・レバテックダイレクト ・レバテックルーキー ・レバテックキャリア ※今後扱うプロダクトが増える可能性があります。 ▼当ポジションの魅力 ・事業拡大のための新規立ち上げ組織 今までは外部に依頼していたアポイント獲得の組織を内製化していくために立ち上げた組織になります。 今後、様々な業界の顧客に対してエンジニアを提案していくために専門性の向上や展開率の向上が重要な事業課題となっており、そこを担っていただけるのが本ポジションになっています。 【当ポジションの魅力】 ▼複数事業部との連携 営業/企画/PJ推進等幅広い能力が身につきます。 インサイドセールスや、CRM設計、他部門を巻き込んだPJ推進など幅広い業務を担っていきます。 おそらく、ほぼすべての職種と関わりながら仕事をするため、営業や企画、マーケティング等幅広い知識・スキルが身につきます。 ▼様々なキャリアパス ・営業リーダーとしての縦のキャリア ・同事業部内の企画職業務を担う横のキャリア ・同事業部内のアポイント実施を担う営業のキャリア 【組織について】 ▼レバテックについて レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 レバテックにおけるインサイドセールスポジションでは、営業リストの分析・設計から、実際の営業活動まで企画~実行まで幅広く携わることができます。 マーケティング部門、フィールドセールス部門の間に立って業務を進めていくため、幅広い知識、業務経験を身に付けて成長していきたい方をお待ちしております。 ▼レバテックキャリア/カスタマーロイヤルティ推進室について カスタマーロイヤルティ推進室は、転職エージェントサービスの利用促進がミッションになっている事業部です。 レバテックやハタラクティブなど、数多くのサービスに携わり業務を進めていくポジションです。 今回の配属部門ではインサイドセールスとして、転職エージェントの登録者への営業業務を行うポジションになります。 ▼レバテック/インサイドセールス部について 『ToBにおける新規顧客の開拓』をミッションに置く部署です。 レバテックの第一窓口として、まだレバテックを活用したことのない顧客に対し、機会と課題解決方法を提案することで、顧客と事業部の双方に介在価値を提供します。 今回の配属チームは、エンジニア採用に課題を感じている顧客に対し、架電でアポイントをとっていくポジションになります。 【所属会社名】 レバレジーズプランニングサポート株式会社 (上記に所属し、レバレジーズ株式会社の業務を依頼する形となります) |
| 給与・報酬 |
年収350万円~500万円 月収0万円~ 昇給あり 昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回) 賞与あり 2回(年収400万円の場合:基本給26.5万円+賞与41万円×2回) 応相談 ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ▼想定年収 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与例:年収400万円の場合 基本給26.5万円+賞与41万円×2回 ※固定残業代:月34時間分/55,700円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間=実残業時間ではありません |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷二丁目24-12 (各線 渋谷駅から徒歩1分) |
| こだわり条件 |
#大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 株式会社セレス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【事務職の経験を活かしてキャリアアップ】 ▼自社サービスである暗号資産販売所「CoinTrade」のサービス運営担当を募集! 同社が運営する暗号資産販売所「CoinTrade」のサービス運営担当を募集いたします。 まずは口座開設審査やカスタマーサポート業務をご担当いただき、ご志向に応じて業務改善やカスタマーサクセスなど、業務領域を広げていただくことができます! 【具体的な業務内容】 ・口座開設審査 ・カスタマーサポート ※ユーザーとのコミュニケーションは基本的にメールでの応対となりますが、場合によって電話対応が発生することがあります(直近1年間実績で月に1件以下) ・その他、サービス運営に欠かせない確認業務や管理業務 ・社内マニュアルの整備、新設 ※入社後半年~1年を目途に、以下の業務領域にも挑戦できます。 業務管理、業務改善(DX含む)、カスタマーサクセス、サービス(システム)運営管理 【ココがPoint】 ▼幅広い業務に挑戦 カスタマーサポート職からスタートし、業務経験の幅を段階的に広げていくことで、中長期的なキャリア形成ができます。 事業・組織・個人のフェーズに合わせて、常に一つ上のキャリアステップを目指して、様々な業務に幅広く取り組みます。 口座開設審査とユーザーからのお問い合わせ対応を中心に経験を積み、個々人の成長に合わせて以下の様な業務領域に活躍の幅を広げていきます。 例)業務管理、業務改善(DX含む)、カスタマーサクセス、サービス(システム)運営管理 ▼オープンでフラットな組織 「遠慮は要らない、配慮はしよう」を心がけ、個々人が思ったことを正直に言えること、チームメンバーを同士で良好な信頼関係を築くことを大切にしています。 【業務内容】 暗号資産取引所「CoinTrade」の口座開設審査、カスタマーサポート、事務を担当します。 入社後間もない時期は、口座開設審査40%、カスタマーサポート40%、事務20%程度の割合となります。 ▼口座開設審査 口座開設のお申込み内容の審査を行います。本人確認書類(免許証やマイナンバーカード)の真贋確認や、反社会的勢力の排除の為の確認作業などを行います。 ※専用のWebシステム及びExcel等を利用した業務がメインとなります。 ▼カスタマーサポート ユーザーからのお問い合わせへの対応を行います。加えて、ユーザーへの個別対応が必要な場合は個別連絡の対応を実施します。 お知らせ用メールの配信業務や、FAQのメンテナンス等も行います。 ※ユーザーとのコミュニケーションは基本的にメールでの応対となりますが、場合によって電話対応が発生することがあります(直近1年間実績で月に1件以下)。 ▼事務 その他サービス運営に欠かせない確認業務や管理業務を担います。 社内マニュアルの整備や新設も行います。 ※入社後半年~1年を目途に、以下の業務領域にも挑戦できます。 業務管理、業務改善(DX含む)、カスタマーサクセス、サービス(システム)運営管理 【勤務地】 ・事業所名:東京本社(転勤なし) ・2024年3月より上記の新オフィスに移転! ・週2日リモートワークOK |
| 給与・報酬 |
年収330万円~420万円 月収0万円~ 昇給あり 年2回 賞与あり 決算賞与あり※会社業績により、業績賞与を年1回支給 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として68,750円~87,500円を支給 年俸制:330万円~420万円(固定残業代含む)+決算賞与 ※12分割して1/12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分/月6万8750円~8万7500円を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前職給与を考慮し優遇します ・半年ごとに査定あり! 年俸制のため、固定給でしっかりと評価が反映されます。 頑張った分だけ着実な収入UPが見込め、モチベーションにも事欠きません。 ・半期ごとの表彰制度あり |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区桜丘町1-1 (各線 渋谷駅から徒歩1分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 その他、営業・事務 など
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| 企業名 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 業務内容 |
【組織について】 ▼オンライン診療事業部について 「レバクリ」は2023年6月にリリースされた、オンライン診療のプラットフォームサービスです。「自宅があなたのクリニックになる」をコンセプトに、オンラインで診療予約、診察、決済が完結し、自宅に医薬品が届くサービスです。現在は提携先の医療機関と連携して、男性向けのAGA治療や女性向けの低用量ピル処方などのオンラインクリニックサービスを運営しており、今後は保険診療クリニックのプロデュースなども進めていく予定です。 ▼具体的な業務 オンライン診療サービス「レバクリ」のカウンセラーとして、サービスを受診される患者様への問診やお悩みのヒアリング、治療内容の説明・ご提案をしていただきます。 独り立ち後、パート社員(スタッフ・カウンセラー)のマネジメント等へ業務の幅を広げていただくことも可能です。 ・患者様のカウンセリング ・カウンセラーの育成、マネジメント(パート社員の教育、日々の業務指示含む) ・診察率/契約率を向上するための施策立案と実行 ・患者様に継続してご利用いただくための顧客対応(架電・受電対応) ・カウンセラー向けのスクリプト・資料作成 【当ポジションの魅力】 ・立ち上げ中の新規事業に携わることができる ・マネジメント経験を積むことができる 【正社員登用後のキャリアパス】 ▼CASE1:マネジメントのスペシャリストになる カウンセリング担当→カウンセリング組織全体のリーダー ▼CASE2:バックオフィスのゼネラリストになる 管理職種→オンラインクリニック内の管理業務全般を担当する ▼CASE3:専門性を極める ・品質管理担当:カウンセリングの品質・生産性向上に取り組む ・BPR担当:医療オペレーション全般における業務自動化や新規ツール導入の検証など組織全体を支える 【所属会社名】 レバレジーズオフィスサポート株式会社 (上記に所属し、レバレジーズ株式会社の業務を依頼する形となります) |
| 給与・報酬 |
月収25万円~30万円 時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として33,616円~40,468円を支給 ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ▼想定月収 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼備考 ※固定残業代:月20時間分/33,616円~40,468円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間=実残業時間ではありません ▼その他 ・賞与:無 ・昇給等:更新時の評価に応じる |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷二丁目24-12 (各線 渋谷駅から徒歩1分) |
| こだわり条件 |
#大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #育児支援制度 その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 株式会社Hakuhodo DY ONE |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【募集背景】 生成AIの急速な発展によりビジネス環境が変革期を迎える中、その変化をリードし、新たな価値を創造していくデータサイエンティストを募集します。当社は、国内最大級のDMP「AudienceOne(R)」といった社内プロダクトや膨大な広告配信ログを戦略的資産とし、モデル開発から実装、運用高度化までを一気通貫で推進できる方を求めています。社内だけでなく、グループ横断での連携とR&D活動を通じて、プロダクト価値とビジネス成果の最大化に挑戦できる、やりがいのあるポジションです。 【職務概要】 Hakuhodo DY ONEの主要プロダクトおよび広告ビジネスに対し、データサイエンスを適用することで、先進的なアルゴリズム開発を推進し、事業成長に貢献することがミッションです。プロダクトに搭載するアルゴリズムの開発や広告運用の高度化を主導し、顧客への提供価値向上と市場における当社のプレゼンス強化に繋がる開発を進めていただきます。 【具体的には】 ・国内最大級DMP「AudienceOne(R)」や豊富な広告配信実績ログを活用した機械学習モデルの設計と実装 ・Google、Yahoo!、X(旧Twitter)、Metaなどの広告配信データに基づき、因果推論を応用した標準レポートテンプレート等の開発 ・次世代コンテクスチュアル・ターゲティングの研究開発 ・新規プロダクトの企画提案、概念実証(PoC)、プロトタイプ開発を推進 【チームの特徴】 部署内の業務に留まらず、他部署やグループ会社と合同で大規模な案件を多数実施しており、多様なビジネス課題にデータサイエンスで貢献できる機会が豊富です。 【キャリアパス】 ・データサイエンティスト → マネージャー(組織とプロジェクトを牽引) ・データサイエンティスト → リード(CV、NLP、因果推論などの専門領域における技術的リード) |
| 給与・報酬 |
年収550万円~1000万円 月収39万円~70.5万円 昇給あり 年1~2回 賞与あり 年1回(6月) 【給与】 基本月給:307,000円~556,000円 バリュー手当:83,000円~149,000円 ※30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給 【モデル給与】 ▼入社3年目 役職:部長 年収700万(月給50万円+賞与) ▼入社5年目 役職:局長 年収860万(月給56万円+賞与) |
| 勤務地 | 東京都 港区赤坂5丁目3-1 (東京メトロ千代田線 赤坂駅から徒歩1分 東京メトロ各線 赤坂見附駅から徒歩5分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩7分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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| 企業名 | 総合支援会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 業務内容 |
【業務概要】 海外に本社があるアミューズメント企業を支援している会社様での案件です。 海外本社の方針を日本でローカライズする際のハブ役となり、海外・国内双方とのコミュニケーションをご担当頂きます。(常駐勤務) ポジション:コンサルタントからマネージャークラスを想定(体制ではなく人ごとに業務割り振り) 【具体的には…】 ・チケッティングなどの顧客フロント(コンサル領域)が中心ですが、HR系のバックオフィス系など多岐にわたります。 ・特定の技術に限定されず、コンサルタント的な動きが求められるポジションとなります。 【おすすめポイント】 ・海外に本社があるアミューズメント業界の会社で、大規模なプロジェクトに関わることができます ・英語力をフルに活用できるお仕事です |
| 給与・報酬 |
月収50万円~70万円 |
| 勤務地 | 大阪府 (【通勤アクセス】 ○確認中) |
| こだわり条件 |
#外資系企業 #女性が活躍 #主婦・主夫歓迎 #20代活躍中 #30代活躍中 #40代~活躍中 #学歴不問 #英語力を活かせる #経験者優遇 #土日祝日休み #交通費支給 Webクリエイター
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| 企業名 | 学校法人角川ドワンゴ学園 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
学校法人角川ドワンゴ学園〈現在3万人を超える生徒が在籍!通信制高校の制度を活用した新しいネットの高校、N高等学校・S高等学校・R高等学校を運営〉 にて、イベント企画制作を担っていただける方を募集します! 生徒数日本一を誇る当学園における入学式や卒業式などの式典や、事業発表会など、 多くのイベントに企画から携わることができます! イベント企画に興味のある方、映像編集の経験がある方、教育業界に興味のある方大歓迎! 【具体的な業務内容】 ・イベント等の企画立案~出演者オファー、会場の確保、外部の制作会社への発注など ・イベント制作等のマネジメントとディレクション ・事後のダイジェスト映像の編集・納品 |
| 給与・報酬 |
年収416万円~560万円 月収26万円~35万円 昇給あり 年2回(6月/12月) 賞与あり 年2回※賞与は業績・評価連動 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 (前年10月〜当年3月まで)の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間(当年4月〜当年9月まで)の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 ※上記はあくまでも目安の金額であり、ご経験や評価によって上下する可能性があります |
| 勤務地 | 東京都 東京都中央区銀座4-12-15 (日比谷線・都営浅草線 「東銀座」 駅 直結) |
| こだわり条件 |
#30代活躍中 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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| 企業名 | Web制作会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
主にBtoB企業をクライアントに、マーケティング戦略立案やWebサイト制作、Webシステム構築などワンストップでサービスを行う当社にてWebデザイナーを募集中です。 【業務内容】 新規Webサイト、サイトリニューアルの際のデザイン業務をお任せします。 お客様ごとのブランディングやマーケティングを意識し、ディレクターやエンジニアなど他チームとの連携を行いながら「成果の出るWebサイト」をプロジェクトチーム全体でつくり上げていきます。 【具体的には】 ・Webサイトのインターフェースのデザイン ・撮影ディレクション業務(カメラマンは別担当が対応) ・ブランディング/マーケティングを前提としたレイアウト設計 ★サイト制作の案件対応だけでなく、クライアントのニーズを叶えるようなブランディングやデザインの方向性の提案など上流工程の案件もございます。 【組織体制】 社内に営業、ディレクター、デザイナー、SE、マーケティングコンサルタントと様々なプロフェッショナルが所属しています。 部署内に各職種に社員が在籍しているので、相談しやすく制作に打ち込みやすい体制となっています。 【やりがい】 ・上流工程から案件に関わることも可能です。 ・クライアントは主に大手BtoB企業で、約8割が直接取引をしている案件です。 ・既存のクライアントからの継続的なご依頼も多く、信頼される実績があります。 |
| 給与・報酬 |
年収400万円~800万円 月収28.65万円~57.27万円 昇給あり 年1回(4月)/評価制度に基づく 賞与あり 原則年2回+業績に応じて決算賞与※会社業績と勤務成績に応じて決定します。 時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として38,800円~77,400円を支給 固定残業時間の20時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 |
| 勤務地 | 愛知県 (地下鉄桜通線久屋大通駅徒歩1分) |
| こだわり条件 |
#女性が活躍 #20代活躍中 #30代活躍中 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #残業月20時間以上 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 Webクリエイター
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| 企業名 | 株式会社CCG HOLDINGS |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【業務内容】 経営ボードとともに、クラウドサービスやデジタルツールを活用した新しい組織体制の構築を進めています。 全社的なDX推進の 第一歩を担う新設ポジション として、IT基盤の構築・最適化をリードしていただきます。 戦略と実行の両面から変革をともに推進できる方を歓迎します。 【主なミッション】 ・全社の成長戦略を支える IT環境のグランドデザインの策定 ・事業拡大・組織変革に伴う IT領域の統合・最適化プロジェクトの推進 ・事業成長に合わせた システム導入・リプレイス計画の企画と実行 ・情報システム部門の組織体制構築と人材採用 【具体的な業務】 ・Google Workspaceをはじめとする コラボレーションツールの導入・展開・運用 ・Slack、Notion、Zoomなどの コミュニケーション基盤整備と活用推進 ・タレントマネジメント等 人事系SaaSツールの導入・運用設計 ・各種SaaSツールの アカウント管理・セキュリティ統制(SSO含む) ・情報セキュリティポリシーの策定・運用(ISMS準拠が望ましい) ・ITサポート体制・ヘルプデスク機能の構築 ・全社的なITリテラシー向上施策の企画・実施 ・経営陣への レポーティングおよびIT戦略立案・提言 ※勤務地に関する補足 本社が大阪のため、大阪出張の可能性がございます。 |
| 給与・報酬 |
年収701.2万円~800.7万円 月収0万円~ 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として89,500円~101,900円を支給 ▼内訳 基本給386,500円 〜 440,000円+固定残業代89,500円〜101,900円+役職手当50,000円+賞与3回 ※みなし時間は、30時間相当 ▼考課制度 半期毎・個人毎の目標設定に対する達成度評価 四半期ごとに上長と進捗確認を実施 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区九段南2丁目3-14 (各線 九段下駅から徒歩7分 各線 市ヶ谷駅から徒歩9分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり Webクリエイター Webエンジニア
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| 企業名 | 株式会社モノクラム |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣 |
| 業務内容 |
サイバーエージェントのグループ会社である同社で、大手教育企業ベネッセのプロジェクトの紙媒体(チラシ・冊子)のグラフィック制作を担っていただきます! ■ディレクター(沖縄)からの指示をもとに、グラフィックの制作していただきます。 ■オリエンテーションへの参加(情報のキャッチアップのため) 新しく5名ジョインして頂く想定ですので同じタイミングで就業開始する方が多くいらっしゃいます。 また、今までの業務フローでは 得意先→サイバーエージェント→モノクラム でしたが今回は得意先→モノクラムと直接発注頂く案件になります。 |
| 給与・報酬 |
時給1800円~2100円 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷渋谷2丁目24番12号 (【通勤アクセス】 ○各線「渋谷駅」駅直結のビルです!) |
| こだわり条件 |
#女性が活躍 #主婦・主夫歓迎 #新卒・第二新卒歓迎 #20代活躍中 #30代活躍中 #40代~活躍中 #少人数の職場 #学歴不問 #服装自由 #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #残業月20時間以上 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #研修あり #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター
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