IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

【求人概要】
今回は社内SEなどエンジニア経験をお持ちの方を対象に編集記者職の未経験採用を実施します。
これまでの知見を活かして、当社の主要領域でもあるIT系メディアの編集記者として挑戦しませんか？
当社ではこれまでもエンジニア職からの未経験キャリアチェンジの方を多く採用しておりますので安心してご応募ください。

【担当メディア】
ご経験、ご志向により、配属先の編集部を検討させていただきます。

＠IT
ITエキスパートの情報収集、問題解決をサポートする専門メディアです。

TechTargetジャパン
企業内の情報システムに関与するキーパーソンを対象に、IT製品／サービスの導入・購買を支援する情報を提供するメディアです。

キーマンズネット
企業向け情報システムの最新技術動向や導入事例を配信するビジネス視点のIT情報專門メディアです。

ITmedia エンタープライズ
企業情報システム部門と事業部門の垣根を越えて「ITの力でビジネス課題を解決する」ことを目的とした実践に役立つ情報を発信する専門メディアです。

【業務内容】
ご指向やご経験に合わせて各専門Webメディアでの編集記者業務全般に携わっていただきます。

▼編集記事制作業務
編集記事制作に関わる企画、取材、制作、公開

▼メディア誘導施策業務
・メールマガジンの作成、配信
・メディアKPI指標達成に向けた施策立案と実行
・その他、他媒体誘導施策の企画と実行

▼タイアップ記事制作業務
・タイアップ記事制作にかかわる企画、取材、編集、公開業務
・クライアントへの営業同行
・クライアント獲得につながるレポート業務

▼イベント実施支援業務
・イベント企画の立案
・セミナー等の講師選定、アサイン
・イベントでのモデレーション

※入社後はチューターが日々の成長を支援する形となっております。

【この仕事の魅力】
・業界内で有数の規模を誇る専門Webメディアで影響力を発揮できます。
・個人の裁量が高く、柔軟性を持って働くことが出来る環境です。

【スマートワーク制度】
業務に支障のない範囲でリモートワークが可能です。
本ポジションでも、基本的には在宅で業務を行っていただく予定ですが、週1回程度出社いただく可能性があります。

【サービスについて】
営業DXサービス「Sansan」・経理DXサービス「Bill One」に関わります。

【組織のミッション】
「イノベーションが生まれるコミュニティーを創る」
上記ミッションの実現に向け、日々のコミュニティーユーザーとのリレーション構築やイベント企画を中心に、コミュニティーの活性化に向けた仕事をお任せします。

【具体的な業務】
▼コミュニティー運営における業務全般
・ユーザーへのアクティブサポート・エンゲージメント
・オンラインコミュニティーサイトの運営（コンテンツ企画・サイト改善など）
・イベントの企画、運営
・ブランドロイヤリティー向上の企画策定と実行

【募集背景】
事業成長に伴う人員体制強化のため

【本ポジションの魅力】
コミュニティ戦略室はユーザーと一緒にコミュニティーを創り上げていく部署のため、以下のような面白さややりがいがあります。

▼社内外問わず多彩なステークホルダーと出会える
コミュニティー企画を通じて、エンジニアや営業、プロダクトオーナー、さらにはユーザー企業のキーパーソンまで、社内外の垣根を越えたネットワークがつくれます。

▼「共創」スタイルでユーザーと一緒にプロダクトを磨くことができる
一方向のベンダー仕事ではなく、ユーザー企業と同じ目線でアイデアを磨き合い、実装まで伴走します。まさにパートナーシップを体感できる場です。

▼変化の最前線を体感できる臨場感
コミュニティーを起点に生まれる新しい働き方・組織文化の変化や、導入企業の事例が目の前で動き出す瞬間をリアルに感じられます。

▼未開拓領域での「種まき」が花開く瞬間のやりがい
前例のないコミュニティー施策に挑むからこそ、粘り強く取り組んだプロジェクトが花開く瞬間には、言葉にできないほどの達成感と喜びを味わうことができます。

【組織構成】
Sansan事業部・Bill One事業部のコミュニティ戦略室に合わせて約5名のメンバーが在籍しています。

【開発環境、使用するツールなど】
・Salesforce：担当顧客の管理に使用します。
・Sansan：顧客の連絡先確認などに使用します。
・Slack：社内のコミュニケーションツールとして使用します。
・Gmail：主にお客様との連絡を行う際に使用します。
・Gainsight：顧客の利用状況を記録・分析するために使用します。

※SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

【働き方（出社・リモートについて）】
週4以上出社

【募集部門】
株式会社ベクトル ベクトルデジタル事業本部

【会社概要／事業内容】
▼トライハッチについて
トライハッチは、『SaaS×Data×WebMarketing』をかけあわせ、マーケティングの属人化をなくし、高水準で成果を出し続ける会社を目指しています。
主力サービスである、完全ノーコードで縦横スワイプ対応のWebサイト制作ツール『SwipeKit』とデジタルマーケティングを駆使し、弊社のパーパスである『テクノロジーで、人がもっと価値創造に集中できる世界へ』を目指すために、我々のサービスを広め、課題を解決するセールス担当を募集しています。

【仕事内容】
弊社の主力サービスの販売をご担当いただきます。
主にプレイングとして、お客様に自社サービスを販売いただくセールス業務全般をご担当いただきます。
 
・営業リストの作成
・SalesForceやMAツール、Optemoなどのツールを利用したリード生成
・テレマーケティング／DM
・お問い合わせ案件のセールス業務
・提案資料作成
・マーケティングチームやカスタマーサクセスとの連携
など

【ご入社後のキャリアプラン】
・アライアンスセールスチームへのジョブチェンジやリーダーとしてアライアンスセールスチームへのキャリアステップも可能です
・事業開発や経営企画部門へのキャリアチェンジも可能です
・営業所の立ち上げを営業所長として立ち上げるステップアップも可能です

【魅力／やりがい】
1．販売のしやすさ
PRtimesへの掲載やPIVOTに出演し、大きな反響を得ているサービスです。
市場のトレンドをおさえた自社サービスだからこそ、自信を持って提案いただけます。

2．社会性の高いサービス 
弊社のビジョンで掲げている『すべてのビジネスに"成長を支えるエンジン"を』のとおり、お客様のビジネスにかける想いを加速させるようなビジネスパートナーであり続け、必要とされ続けるサービスを展開していきます。
そのお客様のビジネスの加速とは、お客様が提供するサービスの価値を最大化するための環境を我々が整備することにあります。
そのような想いをもとに、自信と誇りを持ってお客様の支援ができます。

3．自身のパフォーマンスの影響度 
弊社は中数精鋭で経営しています。
1人1人の成果の影響度が大きく、自分が会社を成⻑させている、世の中に貢献できているということを肌で感じることができます。 
 
4．新規市場や成⻑分野への挑戦 
トライハッチが展開するインターネットサービスや新規事業の分野で、新しい市場を開拓したり、革新的なプロダクトを提案できる機会が豊富です。
特に、代表が革新的なサービスを常に考え形にしているため、スピード感が早いことが特徴です。

【配属について】
所属：株式会社ベクトル ベクトルデジタル本部所属（正社員）
配属先：ご入社後、ベクトルデジタル事業部内子会社株式会社トライハッチへの出向となります。

【採用背景】
介護・医療業界では慢性的な人手不足が続いており、施設運営の持続可能性が問われています。
イチロウではこれまで在宅介護領域を中心にマッチングプラットフォームを展開してきましたが、今後は新たに法人向けサービス『イチロウBiz』の本格展開を予定しています。『イチロウBiz』を必要とする法人顧客に対して価値を適切に届けるべく、立ち上げフェーズの仲間を募集します。
介護という社会インフラを支える領域において、目の前の課題を“仕組み”で変えていく仕事には、強い意義と実感があります。誰かの「働き続けられた」に、施設の「安心して受け入れられた」に、現場の「助かった」に── 直接つながるフィールドセールスが、ここにはあります。

【ミッション】
・『イチロウBiz』の市場立ち上げを推進し、現場の人手課題に新たな解決策を届ける
・顧客の一次情報を起点に、営業〜プロダクト改善まで幅広く関与していく

【職務概要】
担当エリア（主に関東の一都三県）の居宅支援事業所や介護施設などを訪問し、介護保険外サービス「イチロウ」を提案します。
地域のケアマネージャーやソーシャルワーカーとリレーションシップを構築し、利用者様（リード）のご紹介をいただく提案営業をお任せします。

【具体的な仕事内容】
1．新規開拓営業（0→1）
・介護施設や法人顧客に対し、『イチロウBiz』の価値を伝える初期提案活動を行います。
・トライアル導入やPoCなど、導入ハードルを越えるための営業設計も含まれます。
    
2．オンボーディング設計
・導入後の活用方法の提案や現場支援を通じて、定着と活用拡大を支援
法人の複数拠点への横展開も視野に入れた支援が求められます。
    
3．サービス改善へのフィードバック
・顧客から得た一次情報をプロダクト・開発チームへ還元
・必要に応じてCSや事業開発とも連携し、仕様改善にも関与します。
    
4．セールス体制の構築
SFA（Salesforce）を用いた営業プロセスの整備やナレッジ蓄積の仕組みづくりに貢献いただきます。

【ポジションの魅力】
・市場にまだない新しい法人サービスの立ち上げに関われる
・「売る」ではなく、「価値を共につくる」営業ができる
・顧客からの一次情報を起点に、プロダクト改善にも関与できる
・営業プロセスやナレッジの構築など、仕組みづくりにも携われる
・社会課題を本質的に捉え、解決に向き合う経験が得られる
・少数精鋭のチームで大きな裁量とスピード感をもって動ける
・「誰かの生活」と直結する領域で、価値ある変化を生み出せる

【勤務地】
東京オフィス
原則リモートワークとなります。

※リモートワーク導入済（月1回本社出社あり）

【仕事内容】
急速に事業が拡大している日本最大級のモビリティプラットフォームを有する当社を支える経理組織を強化するための募集となります。
変化が激しい中、新しいプロジェクトが多数発生、また既存の業務スキームの改善と、GO Inc.の変化に対して、よりプロアクティブな対応やビジネス提案ができる経理組織を目指しています。
定常的な日次・月次・年次決算業務を確実にスピーディーに進めつつ、それらの仕組みの改修・改善から取り組むことや、ビジネスの決済業務、ERPを扱う業務、新規事業に関する経理スキームの構築にかかわる業務などにも多く関わっていただきます。
また、志向次第では、経理と密接に関わる内部統制関連業務や経営企画・経営管理など幅広く経験することも可能です。
スタートアップ企業ならではの変化を楽しみながら、また上場を見据えた業務プロセス作り、課題の解決にスピード感をもって取り組んでいける方を募集しています。

▼具体的な業務内容
・月次決算業務（伝票入力、資料作成 等）
・各種経理実務（伝票入力、財務諸表作成、入出金業務、経費精算 等）
・各部署からの問い合わせ対応
・上場へ向けた月次・四半期・年次決算業務の体制構築
・新規ビジネスにおける経理業務のプロセス作りや、プロジェクトのリード、マネジメント
・ビジネスサイド、経理サイド問わず、会計計上までの一連のプロセスにまつわる課題の解決
・法改正に伴う業務プロセスの見直し（ビジネスサイドの支援含む）

【採用背景】
増員

【業務内容】
「ドラゴンボール」、「ワンピース」、「プリキュア」シリーズ等のキャラクターを世の中に広めるため、ライセンシーと一緒になって玩具商品、アパレル、ステーショナリーグッズなどの商品へのライセンス許諾・監修業務を行います。
※版権営業室の配属となります。

▼版権営業室
商品化許諾、販売促進許諾、タイアップ等に関する戦略を立て、営業力と企画力で作品を盛り上げていく仕事です。海外ライセンス営業の場合は、海外子会社と連携して行っていただきます。(担当地域によっては英語が必須）
また、ライセンシーから提出される各種商品の商品監修も行います。

【仕事内容】
マーケティング部広告運用担当
・リスティング広告／ディスプレイ広告／アフィリエイト広告などの運用
・広告効果改善を目的としたLPやサイト改善、ネイティブアドの企画
・データ基盤の構築、データ基盤の設計

【募集背景】
私たちは、「アジアを代表する会社をつくる」というビジョンを掲げ、300億円価値の事業を50以上創出することをマイルストーンとしている会社です。
ミッションとしては、「関わる全ての人の前進と成長に貢献する」ことを掲げ、テクノロジーの力と人のもつ介在価値を活かして更なるサービス創出に挑戦しています。

現在は、経営管理領域の転職プラットフォーム「ヒュープロ」をリリースして5年が経過し、昨対比300%の成長率と業界トップクラスシェアの求人数を誇る求人メディアに成長しました。
私たちは、次なる挑戦として2024年にダイレクトスカウトサービスのリリースに向けて開発を進めています。

ダイレクトスカウトの課題である人事と求職者の工数の膨大さをテクノロジーの力で解決したプロダクト開発に力を入れており、工数問題の主な課題となるスカウト文章の作成や個別のメッセージのやりとりと面談でのコミュニケーションをハックし、日本で最も「速く、楽に」出会えるスカウトサービスを目指しています。

今回は、事業拡大にあたり、自社サービスの求職者様に向けた広告運用担当者を募集しています。
事業拡大の重要なミッションを担えるポジションになりますので、未経験からでも挑戦したい方は是非ご応募ください。

【業務内容】
・リスティング広告／ディスプレイ広告／アフィリエイト広告などの運用
・広告効果改善を目的としたLPやサイト改善、ネイティブアドの企画
・データ基盤の構築、データ基盤の設計

【業務詳細】
・デジタルマーケティング戦略立案
・KPI設定
・広告予算配分の設定
・WEB広告の運用
・レポーティング
・コンテンツの作成（ディレクション・依頼だし）
・運用分析、評価
・最新の広告内容の調査

【マーケティング組織について】
・SEOチーム 3名
・広告運用チーム 1名
・ISチーム 6名

【教育制度】
週1回のメンタリングや各分野のスペシャリストの方との勉強会を実施中。
デジタル広告未経験者には、教育プログラムを実施。

【当社で働く魅力】
・人材事業において、重要な新規ユーザーの獲得・拡大をミッションに裁量のある環境で仕事に取り組むことができる
・代表直下の部署で、マネジメント受けながら成長することができる
・事業拡大フェーズの中で、自らの施策・取り組みの効果を組織や事業規模の成長に実感しながら仕事ができる環境
・20代のメンバーが集まる環境で、チームで取り組むことができる

【仕事内容】
マーケティング部広告運用担当
・リスティング広告／ディスプレイ広告／アフィリエイト広告などの運用
・広告効果改善を目的としたLPやサイト改善、ネイティブアドの企画
・データ基盤の構築、データ基盤の設計

【募集背景】
私たちは、「アジアを代表する会社をつくる」というビジョンを掲げ、300億円価値の事業を50以上創出することをマイルストーンとしている会社です。
ミッションとしては、「関わる全ての人の前進と成長に貢献する」ことを掲げ、テクノロジーの力と人のもつ介在価値を活かして更なるサービス創出に挑戦しています。

現在は、経営管理領域の転職プラットフォーム「ヒュープロ」をリリースして5年が経過し、昨対比300%の成長率と業界トップクラスシェアの求人数を誇る求人メディアに成長しました。
私たちは、次なる挑戦として2024年にダイレクトスカウトサービスのリリースに向けて開発を進めています。

ダイレクトスカウトの課題である人事と求職者の工数の膨大さをテクノロジーの力で解決したプロダクト開発に力を入れており、工数問題の主な課題となるスカウト文章の作成や個別のメッセージのやりとりと面談でのコミュニケーションをハックし、日本で最も「速く、楽に」出会えるスカウトサービスを目指しています。

今回は、事業拡大にあたり、自社サービスの求職者様に向けた広告運用担当者を募集しています。
事業拡大の重要なミッションを担えるポジションになりますので、未経験からでも挑戦したい方は是非ご応募ください。

【業務内容】
・リスティング広告／ディスプレイ広告／アフィリエイト広告などの運用
・広告効果改善を目的としたLPやサイト改善、ネイティブアドの企画
・データ基盤の構築、データ基盤の設計

【業務詳細】
・デジタルマーケティング戦略立案
・KPI設定
・広告予算配分の設定
・WEB広告の運用
・レポーティング
・コンテンツの作成（ディレクション・依頼だし）
・運用分析、評価
・最新の広告内容の調査

【マーケティング組織について】
・SEOチーム 3名
・広告運用チーム 1名
・ISチーム 6名

【教育制度】
週1回のメンタリングや各分野のスペシャリストの方との勉強会を実施中。
デジタル広告未経験者には、教育プログラムを実施。

【当社で働く魅力】
・人材事業において、重要な新規ユーザーの獲得・拡大をミッションに裁量のある環境で仕事に取り組むことができる
・代表直下の部署で、マネジメント受けながら成長することができる
・事業拡大フェーズの中で、自らの施策・取り組みの効果を組織や事業規模の成長に実感しながら仕事ができる環境
・20代のメンバーが集まる環境で、チームで取り組むことができる

【仕事についての詳細】
▼経営理念「 情報革命で人々を幸せに　～ITで地域社会に活力を～ 」
ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しております。「インターネット×地域活性」の軸で地⽅活性化を⽬指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地⽅⾃治体、⾏政と連携しながら提供しており、今後も新規事業（⼦会社）を⽴ち上げる予定です。チャレンジ精神を常にもち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を⽣み出すというマインドを持った社員が多く、与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った⽅を求めています。

【仕事内容】
SBプレイヤーズの「事業開発部」では、ビジョンである「IT×地域活性化」の下で、新しい価値を創造できるイントレプレナーを創出し、将来の基軸になりうる事業を生み出すことをミッションとしています。
チームを率いながら、私たちのビジョンに沿った事業をゼロイチで構想・企画いただき、新会社の立上げからスケール化まで携わっていただける「新規事業マネージャー」を募集いたします。

▼具体的な業務の流れ
・まずは、参入機会がある分野の課題収集からスタートし、課題解決に向けた仮説を設定したうえで、初期的な実証を行うべくフィジビリティ・スタディを実施していただきます。
・仮説の確度が高まった後は、プロトタイプにもとづくPoCを実施し、修正を加えながらさらに実現可能性を高めていきます。
・PoCの成果が良好であれば、本格的な事業参入のフェイズに入ります。事業計画を作成のうえ意思決定機関で投資の承認を得ます。
・その後は会社をたちあげ事業を推進いただきます。

これら一連の業務について3～4名程度のメンバーを率いてマネージャーとして取り組んでいただくことを期待しています。

【キャリアステップ】
・入社後は複数の既存プロジェクトチームに参加しつつ、ご自身でも新規事業を企画・提案いただきます。
・プロジェクトとして採用された後は、ご自身がリーダーとなり、会社設立・事業化に向けた準備を推進していただきます。
・会社立上げ後は、ご自身が事業責任者となり、事業拡大に取り組んでいただきます。

【これまでの事例】
SBプレイヤーズグループ内で2024年5月に立ち上がった「ステラーグリーン社」の、事業検討ステップ・事業化までのリードタイム

・アイデア創出：～2023年5月ごろ
　- 個人・チームでの情報収集・議論を経て、集中テーマを決定
・事業構想のアウトライン完成：～2023年8月ごろ
　- 強みの設計、ベンチマーク他社の分析や、役員陣へ複数回の壁打ちを実施する等により、構想をまとめる
・PoC実施：～2024年１月ごろ
　- おおよそ3カ月程度、おもにオペレーションの実現可能性検証を目的に実施
・事業化承認：2024年３月（発案からおおよそ10カ月）
・事業化・子会社化：2024年5月
　- 発案チームメンバーが代表・役員となり、主体者として事業を推進中

※検討する事業の内容・性質によって、ステップやリードタイムは前後します。

【配属先情報】
SBプレイヤーズ株式会社　事業開発部
部長1名、マネージャー4名、社員13名
※幅広い業界出身者が活躍しております！

【その他】
▼SBプレイヤーズについて
・ソフトバンク・グループの中核企業として、新規事業の創出を積極的に行います。一方で「長く当社で活躍頂ける人材」を求めており、働きやすい環境の整備にも積極的です。
・育休・産休の取得実績も豊富にあります。仕事には積極的に、オフも積極的に、メリハリのついた職場環境です。

▼転勤可能性について
SBプレイヤーズグループ全体の規定上、転居を伴う異動の可能性がございます。
また、立ち上げを検討する事業の内容によっては、本社から離れた場所を事業実施地とする可能性もございます。

【雇い入れ直後】
以下いずれかでのオファーを想定しております。
（1）マネジメント職：組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員
（2）プロフェッショナル職：企業経営や管理部門業務において高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員
（3）ディベロップメント職：企業経営や管理部門業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員

主な業務はWebサービスのシステム設計・プログラム設計などです。
業務を経験、希望に応じていずれかの業務を担当いただきます。

・業務要件に対する要件定義,仕様設計
・Webサイト,開発,運用,機能追加

＜開発環境＞
■言語：Python,PHP,Ruby
■FW：Ruby on Rails,Django
■DB：Mysql,Postgres

＜体制＞
フロントエンドエンジニア：3名
バックエンドエンジニア：7名

【職務内容】
国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」にて、経営陣および各部長を支える秘書職を募集します。
スケジュール管理や出張手配にとどまらず、各部長から依頼される業務を柔軟に対応することで、社内外との関係性を築きながら、経営や組織運営を下支えしていただくポジションです。
また、社内イベントの運営やオフィス環境の整備など、秘書の枠を超えたバックオフィス業務にも幅広く携わっていくことが可能です。
ホスピタリティと主体性を活かして、会社全体をより良くする取り組みにも関わっていただける方を歓迎します。

・経営陣・部長のスケジュール調整、会議・出張手配
・会議の議事録作成および共有対応
・各種資料の準備、ファイリング、情報管理
・社外対応（来客・取引先とのやり取り、メール対応など）
・リサーチ業務（調査・データ収集、情報整理など）
・社内イベントの準備・運営サポート（全体会・Win MTG・忘年会など）
・オフィス環境の整備・備品管理など
・その他、部長からの依頼業務への柔軟な対応

※使用ツール例：Google Workspace、Slack、Notionなど

【ポジションの魅力】
・月間3,000万人以上が利用するサービスであり、上場準備フェーズである弊社にて、IPOに向けた成長プロセスを経験できる
・経営陣や部長陣をサポートしながら、会社全体の動きを横断的に把握できる
・一人ひとりの裁量が大きく、自ら考えて行動することが歓迎される文化
・社内イベントやオフィス環境改善など、働く環境づくりにも貢献できる
・秘書業務にとどまらず、幅広い業務に携わることで、ゼネラリストとしてのスキルを磨ける

【職務内容】
月間3,000万人以上が利用する商品比較サービス「マイベスト」にて、特定領域の事業を牽引いただく責任者ポジションを募集します。
私たちは、SEOに強いコンテンツメディアから、ユーザー一人ひとりの属性や指向性に合わせたマッチング型サービスへと進化を遂げています。この事業変革をさらに加速させるため、ジャンルごとにスピーディな意思決定が可能な事業部体制へと移行を進めており、本ポジションはその中核を担います。特定ジャンルの責任者として、経営陣直下で事業戦略から実行、組織作りまでを一貫して担い、ユーザー価値と事業成果の最大化をリードする。そんな事業家としての挑戦を求める方をお待ちしています。
今回募集するポジションは、担当領域における事業責任者として、サービスの非連続な成長を牽引いただく重要な役割です。単なるコンテンツ制作のマネジメントに留まらず、事業戦略の策定、P／L管理、マーケティング戦略の統括、そしてチームマネジメントまで、大きな裁量権を持って事業全体のグロースをリードしていただきます。経営陣と密に連携しながら、ユーザーの「選択」という根源的な課題を解決し、社会に大きなインパクトを与える事業を、自らの手で創り上げていく。そんなダイナミックな経験が、ここにはあります。
具体的には担当領域の責任者として、戦略策定から具体的な戦術の実行管理、組織マネジメントまでを統括していただきます。

1．事業企画・戦略策定
市場・競合分析、ユーザーニーズ調査に基づき、担当領域の事業計画および中長期の事業開発戦略を策定します。
P／Lに責任を持ち、事業の収益性を最大化するためのアクションプランを立案・実行します。
ユーザー視点での理想的な体験設計（UX）を主導し、新たな価値創出やサービス改善を推進します。

2．コンテンツ／SEOマーケティング戦略の統括
SEOマーケティングを中核としたコンテンツ戦略の策定から実行までを統括します。
データやユーザーインサイトに基づいたプランニングを行い、タイトル企画・精査からコンテンツ構成に至るまでの方針を決定します。
各種データ（セッション、CVR、LTV等）を分析し、データドリブンな意思決定でROIの最大化を図ります。

3．組織マネジメントとプロジェクト推進
担当チームの目標設定（KGI／KPI）と進捗管理、および課題解決をリードします。
メンバーの採用・育成・評価を通じ、継続的に成果を創出できる強い組織作りを行います。
質の高いディレクションが行える体制を構築し、プロジェクト全体の進行を管理します。

4．プロダクト・サービス改善
ユーザーインサイトやデータに基づき、プロダクト部門と連携したUI／UX改善や新機能開発の提案

【ポジションの魅力】
・大きな裁量権：担当領域の事業責任者として、戦略策定から組織作りまで、一貫して大きな裁量を持って挑戦できます。
・経営へのインパクト：経営直下のポジションとして、事業の意思決定にダイレクトに関与し、会社全体の成長を肌で感じられます。
・事業創造の経験：国内最大級（月間3000万人規模）のサービスアセットを活用し、自らの手で事業と組織を成長させる、手触り感のある経験を積めます。
・ダイナミックなキャリアパス：成果に応じて、将来的には複数領域を統括する事業部長や、さらに上位の経営幹部・役員候補となるキャリアを描くことが可能です。

【業務内容】
WEBコンサルティング事業部にて新規営業、既存顧客へのコンサルティングを⾏って頂きます。

・新規顧客の開拓
お客様からのご紹介やマッチングサイトなどからのお問合せに対して、サービスのご提案から受注に⾄るまでをご担当いただきます。
※必要に応じて、テレアポによる顧客開拓をして頂きます。
・既存クライアント対応
社内の広告運⽤者やデザイナーと連携し、広告運⽤から制作業務までをトータルして担当いただきます。
・各種WEB広告の運⽤、効果検証
・数値による分析、課題の抽出
・改善案の思案、実⾏

上場企業や新規設⽴企業までのあらゆるフェーズのお客様とのお取引がありますので、段階を経て、実⼒を向上させられる環境です。

【働き⽅・働く環境】
メンバー数は30名ほどで、若年層が多いこともあり、和気あいあいとした賑やかな雰囲気です。
そのような中でも、業務に取り組む姿勢は真剣であり、現状の課題を常に把握して改善に努めております。仕事を効率的に進めるために必要なことは提案できるようなオフィス環境を意識しております。
経営陣は東京での経験が豊富にあるため、福岡にいながらも、東京のサービスクオリティを常に意識した環境で、お客様を第⼀に考え、業務に取り組んでいます。
お客様にとってより⾼いサービス提供を⾏うためには、1⼈で幅広い対応ができる必要があります。
分野に捉われることなく、トータル的なコンサルができるよう、経営陣が直接、社員の教育を⾏っています。
未経験からスタートの社員も多数いますので、将来を⾒越して、⾃分⾃⾝を成⻑させたいとの意欲がある⽅はぜひご応募ください。

【勤務地】
福岡本社

【就業場所の変更の範囲】
無

【転勤の有無】
無

【業務内容】
急速に事業拡⼤を進める当社にて、経理担当者として主に管理部⾨業務のうち経理に関わる業務をお任せします。将来は経理全般⇒財務業務⇒管理部⾨業務全般と影響の幅を広げていただくことを期待します。

▼経理業務
会計処理（仕訳・決算対応など）／税務対応（税務申告・税効果会計など）／資⾦管理／経理業務改善（システム運⽤や効率化）

▼その他業務
労務・年末調整・備品管理・法務関係の業務／バックオフィス業務⼿続き

【勤務地】
福岡本社

【就業場所の変更の範囲】
無

【転勤の有無】
無

【業務内容】
急速に事業拡⼤を進める当社にて、組織の基盤を⽀える経理・財務業務をお任せします。将来は法務業務など管理部⾨全般に影響を広げていただきたいと考えています。

▼財務業務
資⾦管理（資⾦繰りや売掛買掛管理、銀⾏対応など）／資⾦調達（⾦融機関との交渉や補助⾦助成⾦対応等など）／資⾦運⽤／財務戦略⽴案・実⾏／財務報告・財務報告（財務諸表の作成、経営層向け報告など）

▼経理業務
会計処理（仕訳・決算対応など）／税務対応（税務申告・税効果会計など）／資⾦管理／経理業務改善（システム運⽤や効率化）／法令遵守（会社法、税法、⾦融商品取引法などの理解）

【勤務地】
福岡本社

【就業場所の変更の範囲】
無

【転勤の有無】
無

【仕事内容】
総務人事担当として、社員が働きやすい環境を整え、バックオフィスから組織をサポートしていただきます。
ご経験に応じて人事業務・総務業務・広報業務などをお任せしていきます。

▼人事業務
・採用（新卒・中途）
・雇用管理
・研修

▼労務業務
・勤怠管理
・給与計算（社会保険／住民税／所得税当）

▼福利厚生
・健康診断／人間ドック／産業医
・保養所／フィットネスジム
・社内行事

▼総務業務
・庶務（発注／修繕／廃棄）
・資産管理（社有車／倉庫管理）
・広報（HPなど）
・保険関連
・取締役会／株主総会 など

※未経験のことにも前向きに取り組み何事にも積極的にチャレンジしていける方を歓迎します！
慣れてきたら、どんどん業務をお任せしていきますので、幅広いスキルアップが可能です。
将来的には総務・人事のジェネラリストとして活躍していただけるポジションです！

※常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を支えるポジション
同社の管理部門は、クリエイティブであることが求められ、積極的なチャレンジやクリエイティビティが尊重される社風です。
バックオフィスにおいても、積極的なアイデアや提案、大歓迎！
企画力・アイデア力に自信のある方、ぜひご応募ください！

※他部署との関わりが多く、たくさんの社員と接します。
例えば「備品を購入してほしい」など、あらゆる部門から様々な問い合わせが寄せられますので、コミュニケーションを取りながら業務を進めることが好きな方、ホスピタリティを活かして働きたい方にはとてもやりがいのあるポジションです。
全社員とアーティストをサポートできるとても重要な役割です。

▼キャリアアップ・スキルアップ
・人事評価制度
・功労表彰（個人・部署・チーム）
・社内研修（入社後オリエンテーション、マーケティング研修など）

【想定勤務地詳細】
※転勤はございません。

【業務内容】
WEBマーケティングの総合代理店として、バナー制作、WEBサイト制作はもちろんの事、SEO対策・MEO対策・リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告・動画広告・アプリ広告・アクセス解析等、デジタルマーケティング施策を⼀括で承っております。
リスティング広告やSNS広告などの運⽤型広告の運⽤代⾏及びWEBマーケティングに関するコンサルティング等の業務をお任せいたします。
・お客様のWEB広告の最適化
　- リスティング広告、SNS広告（LINE・Facebook／Instagram・Twitter）、動画広告などの運⽤業務を⾏って頂きます。
・報告資料や提案資料の作成
・広告配信プランの設計
・各媒体との打ち合わせ（Instagram、facebook、X、Google、Yahoo!等）
・コンテンツ制作のディレクション
・アカウントの数値管理
クライアントは東京の⼤⼿企業を中⼼に、中⼩企業まで幅広く、数千〜数億円規模の⼤型案件にも挑戦できます。

【働き⽅・働く環境】
メンバー数は30名ほどで、若年層が多いこともあり、和気あいあいとした賑やかな雰囲気です。
そのような中でも、業務に取り組む姿勢は真剣であり、現状の課題を常に把握して改善に努めております。
仕事を効率的に進めるために必要なことは提案できるようなオフィス環境を意識しております。
経営陣は東京での経験が豊富にあるため、福岡にいながらも、東京のサービスクオリティを常に意識した環境で、お客様を第⼀に考え、業務に取り組んでいます。
お客様にとってより⾼いサービス提供を⾏うためには、1⼈で幅広い対応ができる必要があります。
分野に捉われることなく、トータル的なコンサルができるよう、経営陣が直接、社員の教育を⾏っています。
未経験からスタートの社員も多数いますので、将来を⾒越して、⾃分⾃⾝を成⻑させたいとの意欲がある⽅はぜひご応募ください。

【勤務地】
福岡本社

【就業場所の変更の範囲】
無

【転勤の有無】
無

【業務内容】
リスティング広告やSNS広告などの運⽤型広告の運⽤代⾏、およびWEBマーケティングに関するコンサルティングなどにおけるアシスタント業務をお任せいたします。
社内の営業や広告運⽤の担当者をサポートするポジションでレポート作成やデータ収集をはじめ、幅広くフォローをお願いします。
中には、1000万円～数億円規模の案件もあり、さまざまなプロジェクトに関わることで未経験からでも豊富なノウハウを学ことができます。

【具体的な仕事内容】
・運⽤型広告の管理画⾯の操作を覚え、広告運⽤のサポートを⾏う
・お客様に提出する広告配信結果の報告資料の作成
・デイリー、定期更新（データ更新）
・レポート作成（⽉次レポートや広告毎などのレポート）
・メルマガ作成等

【働き⽅・働く環境】
メンバー数は30名ほどで、若年層が多いこともあり、和気あいあいとした賑やかな雰囲気です。
そのような中でも、業務に取り組む姿勢は真剣であり、現状の課題を常に把握して改善に努めております。
仕事を効率的に進めるために必要なことは提案できるようなオフィス環境を意識しております。
未経験からスタートの社員も多数いますので、将来を⾒越して、⾃分⾃⾝を成⻑させたいとの意欲がある⽅はぜひご応募ください。

【勤務地】
福岡本社

【就業場所の変更の範囲】
無

【転勤の有無】
無

出版・メディアの枠を超え、デジタルの力で新たな価値を創出するグループ企業のデジタル事業会社です。
【漫画・ファッション雑誌・小説・通販】など、グループの多彩なコンテンツを活かしながら、Web・アプリ・ECなど幅広い領域でサービスを展開しています。
多くのPV・UU数を誇るファッション・ビューティ・ライフスタイルの情報サイトや、人気漫画アプリの運営なども手がけています。

今回は、そんな自社メディアの中でも、アパレルECサイトのバックオフィス業務全般を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■集英社公式ECサイトで販売する商品の登録業務
■メーカーへの発注書の発行・送付
■セール価格や販売終了の設定・予約販売商品の設定
■メルマガの原稿チェック・配信設定
■取引メーカーのマスタ管理
■メーカーサンプル借用・撮影リスト作成・ネーム依頼
■初校・再校確認
■返品・在庫確認・倉庫からの問い合わせ対応
※問い合わせの対応はほとんどがメールかチャット（電話は半年に1回あるかないか程度です）

＜こんな方に向いています＞
★情報処理スキルがある方
★コミュニケーション能力のある方
★柔軟に対応し、行動できる方

【仕事内容】
社内SE（社内情報システム企画・運用）職の募集となります。
社内インフラの整備・構築を担っていただく重要なポジションです。

【仕事内容】
・社内基幹システム（グループウェアや業務システム等の）設計・導入・運用管理
・PC／携帯電話の管理・運用（発注・キッティング、リプレイス、資産管理等）
・社内ヘルプデスク業務（テクニカルサポート・トラブル対応等）
・社内ニーズや課題解決・改善に向けた企画提案・環境構築・運用
・各アプリケーションのライセンス管理
・サーバー管理 等

入社後は、できる業務からお任せしていき、徐々にご担当領域を拡大していっていただきたいと思っています。

【直近の課題】
・クラウド PBX（iPhoneの内線化）の導入
・勤怠システムの導入
・ファイルサーバのリプレイス・冗長化
・グループウェアや勘定系システム等のマスタ連携
・情報セキュリティの強化

【想定勤務地詳細】
※転勤はございません。

【楽天・事業について】
▼楽天の広告ビジネスとは
楽天グループの展開する70以上のサービスで形成される独自の「楽天エコシステム（経済圏）」や強固なメンバーシップ、さまざまなテクノロジーやデータを組み合わせることで、ユーザー、広告主、媒体社の皆様に最適で最良なコミュニケーションを提供しています。
事業拡大の更なる加速のために、潤沢なリソースと膨大なデータを活用し、新たな広告ビジネスに挑戦する仲間を募集中です。

【部署・サービスについて】
オンライン・オフラインにおいて、タッチポイントの創出／データの獲得／ユーザーの獲得を通じて、楽天エコシステム（経済圏）と広告ビジネスの拡大に寄与することをミッションとしています。
楽天のデータやさまざまなテクノロジーを活用し、成果報酬型広告で広告主様のマーケティング支援を行っています。
楽天グループの幅広いサービスを活用したダイナミックなメディアプランニングや効果分析、キャンペーンページやディスプレイ・メール広告などのクリエイティブ改善提案などあらゆる施策を通じ戦略策定を行っています。
広告主様の業種は通販、教育、不動産など多岐に渡り幅広い業界経験を積むことが可能です。

【募集背景】
事業拡大に伴い、成果報酬型広告プログラムを通じてクライアント課題の解決できるメンバーを募集します。

【業務内容】
・媒体特性を活かして、広告主様のニーズに合った最適な広告プランの提案
・広告主様のクリエイティブ改善の検討や作成
・各種ツールを活用した効果分析
・成果報酬型ビジネスをベースにした、新たな広告商品の開発

楽天のアセットを活用した、大規模なマーケティング活動に携われます。また、自分のアイデアを活かして、新たな広告メニューの開発も可能です。

【働く環境】
チームメンバー：9名（20代後半～30代が中心）
中途入社者が多く、バックグラウンドは広告代理店・媒体社・広告運用・企業マーケティング部のメディアプランニングや分析業務経験になります。

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【求人概要】
アーティスト／イベント／音楽情報番組等、各自社コンテンツのWebサイト企画制作・運⽤業務と、各種SNSアカウントの運用・管理をお任せします。
サイト内企画の提案から制作・クオリティ管理、アナリティクス等を用いた分析、SNS運用まで、各担当者と連携を取りながら進めていただきます。
Webサイト／SNSマーケティングをとおし、各コンテンツのブランディング構築にも関わっていただくポジションです。
大きな反響やエンゲージメント、ブランディング向上に繋がる有効な提案・改善・運用がミッションとなります。他業種からの転職も歓迎！培った技術を活かしてみてください。

▼具体的な仕事内容
・アーティスト／イベント／音楽情報番組等の各既存WEBサイトの更新・管理
・各種Webバナーの作成
・SNS投稿用動画の作成（できなくてもOK）
・各種SNSアカウントの運用・管理
・新規Webサイトの企画制作・運用
※ご経験・スキルに応じて、上記よりお任せする業務を決定します。

▼やりがい
自社にてアーティスト発掘・育成、アーティストマネージメント、イベント企画制作、グッズ制作等、様々なコンテンツ事業を自社で運用している同社だからこそ、プロジェクト間でのスピーディーな連携ができ、0→1の企画立案から実行、運用・分析、改善まで、一気通貫でご担当いただくことができます。
また、エンタメ業界の仕事は、お客様に夢や希望をお届けする仕事。
WebサイトやSNSベースで企画発案した施策が、お客様の笑顔や大きな反響につながったときの達成感はとても大きなものです。
また、クリエイティビティを尊重する同社では、新たな企画や提案、大歓迎！
例えば、Webチーム発信のライブ・イベント関連コンテンツ企画や、アナリティクスをもとにした新たなWebコンテンツ・マーケティング戦略の立案等、自身のアイデアを発信するチャンスが豊富に存在します。
創造力・企画力を活かし、クリエイティブに働きたい方、ぜひご応募ください！！

【同社の特徴】
・テレビ朝日100％出資の総合エンタメ企業
・ケツメイシ、湘南乃風、ソナーポケット、平井 大等、有名アーティスト多数所属
・音楽出版社としての著作権ビジネスに加え、トータル・エンターテインメント・カンパニーとして、エンタメに纏わる多様なコンテンツビジネスを展開
・安定した経営基盤と整った福利厚生を持ちながらも、年次や社歴に関わらず、前進的なチャレンジが評価される社風！

【想定勤務地詳細】
※転勤はございません。

【リモートワークについて】
※お仕事に慣れてきたら週に2回程度在宅併用可

【楽天・事業について】
楽天データを活用した多様な広告サービスや調査等のソリューション提供により、大手ナショナルクライアント等の外部企業のマーケティング支援をしている事業です。

【部署・サービスについて】
▼クライアントマーケティング課
事業のtoC／toBサービスの広報・マーケティング活動および、インターナルコミュニケーションの3つの役割を持っています。

▼クライアントマーケティンググループ
アド・アフィリエイト・データリサーチ　3ビジネスのマーケティング役割を持ち、ウェビナーやウェブマーケティング等、各種マーケティング施策を推進しリードを創出することでビジネス貢献をしています。今回の募集ポジションでは、楽天の広告事業のマーケティングを中心に担当いただきます。

【業務内容】
1．リード創出のための各種マーケティング施策の企画推進
・取引先向けメールマガジン
・ウェビナー
・社外マーケティングイベント　等

2．オウンドメディア運営
・コンテンツマーケティング（事例や商品紹介コンテンツ等の企画・作成）
・掲載商品情報や資料等の管理
・制作会社とのやりとり
・サイトディレクター（派遣スタッフ）の監督

3．数値集計
創出したリードからの効果分析（商談化数、受注額）

【働く環境】
・クライアントマーケティング課　正社員7名、派遣社員1名
・クライアントマーケティンググループ　主務者5名
　- Team1：アドビジネス担当マーケティング：主務者1名（今回の募集ポジション）、兼務者1名
　- Team2：データリサーチビジネス担当マーケティング：主務者2名
　- Team3：アフィリエイトビジネス担当マーケティング：主務者1名、兼務者1名
・平均年齢：30代後半～40代後半
・男女比：1：6
・全員中途入社です。
・バックグラウンドは、マーケティング、プロモーション、営業が中心です。

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【楽天・事業について】
楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。
インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。

【部署・サービスについて】
楽天ではメディア事業やデジタル広告事業、リサーチ事業およびインフルエンサー事業など、様々な広告・マーケティングのサービスを提供しています。企業単体での収益の観点のみではなく、広告・マーケティング産業におけるユニークな領域を生み出すため、さまざまな包括的な支援を行っています。
70以上のサービスから形成する「楽天エコシステム」を生かして活動する広告事業および関連サービスにおける広報活動の実施や指導を通じて、幅広い経験を得られるだけでなく、楽天グループ特有のユニークな施策を検討・実施することができる部署です。

【業務内容】
・広報戦略の企画策定・実行
・記者会見・プレスイベントの企画策定・進行管理
・プレスリリース・ニュースレターの作成・配信
・キー局から全国のローカルメディアまで、幅広いメディアリレーションの構築
・メディアからの問い合わせ・取材の対応・関連エグゼクティブとのコミュニケーション
・掲載メディアのモニタリング・クリッピング・各種交渉
・オウンドメディアを通じた情報発信
※携わっていただく業務は、適正・希望などを考慮して決定いたします。

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【募集背景】
組織の成長・200名超への人員拡大に伴い、全社人事領域における戦略企画・遂行・マネジメントを担う中核ポジションを募集いたします。
現人事責任者（CFO）が戦略・実行の両輪を担ってきましたが、今後はより専門性の高いマネジメント体制を構築し、制度・評価・組織開発をリードできる人材の必要性が高まっています。
本ポジションは、人事責任者直下で全社横断の課題に取り組むと同時に、将来的な人事責任者候補としてのキャリア展望も描ける重要なポジションです。
経営と現場の両方をつなぐハブとして、人の力で組織成長に貢献頂ける方の参画をお待ちしています。

【業務内容】
・人事ディビジョン（制度企画・組織開発・労務・評価運用）のマネジメント　
・当社人材のパフォーマンス底上げに向けた人事企画推進（グレード・評価制度運用の改善、報酬制度設計、その他）
・採用戦略の策定、実行
・経営陣および事業責任者との調整・折衝
・次世代管掌メンバーの育成
※専門領域に応じて分担は検討

【自由かつ効率的な働き方を追求】
MISSIONを体現するべく、社内でも効率的な働き方を推奨し自由な働き方や多くのツール導入を進めています。

・社員平均年齢：33.0歳
・月の平均残業時間：11.32時間（2023年12月～2024年11月の年間実績）
・有給消化率：約75％（年間データで概算）
・週3〜4リモート勤務可能 ※チームにより異なる場合があります。
・フレックスコアタイム制（コアタイム10時～16時）
・AIチャット（SC AI）導入

※リモートワークと出社のハイブリッド勤務