Webディレクターやデザイナー・コーダーなどのクリエイター専門の求人(派遣・転職)サイト【Webist(ウェビスト)】

【仕事内容】
現在、DMMグループの業務効率化の一環で基幹系システムを刷新しており、NCIWF製品で構築予定の 購買（債務）管理システムとマスタ管理システムの担当を募集します。

広い視野で物事を考える立ち位置になるため、業務の流れや簿記、システムに知識があるほうが望ましいです。ただ、主体性を持って課題解決に取り組める方であれば、現時点ですべての分野における知見は必要ありません。業務遂行できるようフォロー体制を整えます。

面接時に適性、もしくは、ご希望をお伺いして担当を決定させていただきます。作業が落ち着いたタイミングで他業務も担当いただく想定です。社内コンサルとしてDMMグループを支えていただきたいです。

「システムは手作業の負荷軽減のために導入するものであり、システム構築は目的ではなく手段である」という点に共感いただける方に是非ご応募いただきたいと思っています。

一緒にDMMグループを支えられる仕組みを作っていきましょう。

直近としては購買（債務）管理システムとマスタ管理システムPJになりますが、購買管理、マスタ管理システム導入はあくまで一つの手法になりますので、それ以外にも様々な基幹システムを、Group全体の業務効率化に向けて、企画・コンサルティング、開発、導入まで一貫して行っていただきます。

社内システムにおけるコンサルタントとして、国内外へ拡大をすすめているDMM.comGroup全体の組織改革をしてみませんか？

【仕事内容】
AQUIZのAndroidアプリの設計・開発・運用を担当していただきます。
デザイナーやサーバーサイドエンジニアとコミュニケーションを取りながら、開発を進めていただきます。

▼開発環境
・開発言語：Kotlin
・情報共有ツール：Slack、JIRA、Confluence
・コード管理：GitHub／GitHub Enterprise
・主要ライブラリ
　- Retrofit
　- Kotlin Coroutine
　- Dagger
　- Spek

▼開発体制
現在は、2週間スプリントでのスクラム開発を行っております。

・チーム構成
デザイナー：2名
iOSエンジニア：2名
サーバーサイドエンジニア：4名

▼開発の進め方
デザイナー、サーバーサイドエンジニア、iOS／Androidエンジニアによるスクラム開発

▼ステークホルダー
事業部長、デザイナー、エンジニアがメイン。

【ポジションの魅力】
▼エンジニアとしての圧倒的な成長環境
・モダンな技術（開発環境の欄を参照）を使った開発ができる
・レビューや自動化テストなどがしっかり整った環境で開発できる
・DroidKaigiに登壇実績のある社員がメンター
・社内の経験豊富なエンジニア達にいつでも相談できる社風

▼貴重なキャリア経験
・1からサービスを作り、グロースさせていく経験ができる
・前例のない革新的なサービスであるAQUIZを通して、世の中に大きなインパクトを与えることができる

【具体的には】
大手通信事業会社のハウスエージェンシーがゴールドスポンサーとなっているオリパラの業務。
大手通信会社関係各社のプロモーション動画（ウェブ用）の制作管理など。


※紹介予定派遣の可能性あり

【仕事内容】
AQUIZのiOSアプリの設計・開発・運用を担当していただきます。
デザイナーやサーバーサイドエンジニアとコミュニケーションを取りながら、開発を進めていただきます。

▼開発環境
開発言語：Swift
情報共有ツール：Slack、JIRA、Confluence
コード管理：GitHub／GitHub Enterprise
CIツール：Bitrise

▼開発体制
現在は、2週間スプリントでのスクラム開発を行っております。

・チーム構成
デザイナー：2名
iOSエンジニア：2名
サーバーサイドエンジニア：4名

▼開発の進め方
デザイナー、サーバーサイドエンジニア、iOS／Androidエンジニアによるスクラム開発

▼ステークホルダー
事業部長、デザイナー、エンジニアがメイン。

【仕事内容】
AQUIZのAPIの設計・開発・運用を担当していただきます。
デザイナーやアプリエンジニアとコミュニケーションを取りながら、開発を進めていただきます。

▼開発環境
開発言語：Ruby
フレームワーク：Ruby on Rails
情報共有ツール：Slack、JIRA、Confluence
コード管理：GitHub／GitHub Enterprise

▼開発体制
現在は、2週間スプリントでのスクラム開発を行っております。

・チーム構成
デザイナー：2名
iOSエンジニア：2名
サーバーサイドエンジニア：4名

▼開発の進め方
デザイナー、サーバーサイドエンジニア、iOS／Androidエンジニアによるスクラム開発

▼ステークホルダー
事業部長、デザイナー、エンジニアがメイン。

さまざまな業務に関わりながら幅広く経験できます◎ビッグデータから有益な情報を解析するアナリスト募集！

会員数2,900万人を超え、サービスも40以上あるDMM.com Group。この各サービスから課金情報やユーザーの行動ログを取得し解析を行っているチームで新メンバーを募集いたします！

【主な業務】
・各サービス担当者から寄せられた相談内容に基づいた分析設計
・各サービスの課金情報や行動ログなどを基としたレポート作成
・分析結果のレビューや施策提案
・広報活動（SQLの書き方アドバイスなど）

【業務例】
相談依頼 → ヒアリング → 要件選定 → SQLにてデータ抽出 → レポート・提案作成 → チーム内レビュー → 依頼元レビュー → 提案内容実施

【業務の特徴】
１．サービスごとの担当制ではなく各サービス担当から来る依頼ごとの担当制で運用しています
２．チーム内で調整しながら作業分担を行っているため、チーム内でのコミュニケーションを綿密に取りながら働けます
３．依頼の規模はさまざま（工数 0.1＜人日＞ ～ 3.0＜人月＞などありますが、チームで協力しながら進めています）

【依頼例】
・プロダクトの改善点を可視化したいがどうすれば良いか…
・こういうレポートを作成したいがSQLが複雑になりそうなので作って欲しい！...など

【開発環境/ツール】
・Mac(JIS配列 or US配列) 、Windows お好きなマシンを選択可能
・デュアルディスプレイ支給
・マシンスペックはCPU（Core i5）,メモリ（16GB）を標準とするが、必要な開発環境に応じて上位スペックを選択可能

【ビッグデータ部使用技術一例】
▼ビッグデータ関連
　 - Hadoop/Hive/Spark/Hue/Sqoop(CDH)
　 - Presto
　 - Redash/Apache Zeppelin

▼アナリストチームが主に使う言語
　 - SQL
　 - R
　 - Python

【ツール】
　- Bitbucket（GitHub Enterpriseも利用中）
　- Atlassian（Confluence, Jira）
　- Slack
　- Google Analytics

【体制】
所属予定チーム：アナリストチーム
・チームメンバー：4人（20代半ば～30代半ばのメンバーです）
・プラットフォーム事業本部 ビッグデータ部全体：11名程度

【職場環境】
▼執務室
各自のデスクとは別に、エンジニアが集中しやすいように集中作業スペースがあり、全般的に静かなオフィスです。椅子は希望すればバランスボールに変更することが出来ます。

▼PC、タブレットなど
PCは、Macbook Pro / Windows ノート / Windowsデスクトップから選択可。ディスプレイは1人1-2枚を貸与。

日々伸び続けるDMMの大規模なストリーミング基盤を支えるメンバーを募集します！

【業務内容】
DMMのコンテンツ配信事業を支えるサーバの設計・構築・運用をお任せ致します。動画、電子書籍などのデジタルコンテンツの配信を根幹から支える業務です。
・DMM.comのコンテンツ配信に関わるサーバの設計・構築・運用業務
・DMM.comのコンテンツ配信に関わるトラフィックのマネジメント

【DMMの配信基盤エンジニアの魅力】
・オンプレミスだけでピーク帯300Gbpsを超えるトラフィックを配信する基盤を構築、運用することが可能です。
・定期的に行われるキャンペーンでピーク帯が更新されることが多く、その高負荷を裁くための対策検討から対応まで出来ることが醍醐味です。
・日々増えていく数PB超のコンテンツを運用するための基盤を自ら設計、構築、運用することができます。
・トラフィックマネジメント、ストレージ運用共に、DMMのサービスの根幹を支える大規模な基盤の運用に関わることができ、会社に直接貢献できていることを強く実感することができます。
・利用する各CDNやハードウェアの選択の決定、提案、導入することをご自身で対応いただけます。
・会社の成長に合わせ、上記の内容を常に改善していくサイクルを考えることができる創造的な環境です。

【仕事内容】
弊社にて運営している海外事業（英語圏メイン）における、WEB広告を軸とした会員集客計画のプランニング及び実行。
各種事業の会員動向データに基づいたリテンション、イベント、キャンペーンなどの企画、提案。

企画、提案した施策に対する実行、運用のディレクション。
作業者ではなく、自ら考え、実行し、会社の他組織を動かしながら、マーケティング成果を事業収益に直結させていく業務となります。

※通常のマーケティングポジションと異なり、グローバルに特化したマーケティング業務を行っていただきます。
※海外事業部はすべてR18コンテンツとなります。必ずアダルト事業に抵抗がないか確認をお願いいたします。

絶賛拡大中！『DMMアフィリエイト』の企画推進を担っていただける方大募集

【DMMアフィリエイトについて】
DMMアフィリエイトはDMM.com／FANZA内の該当商品やコンテンツを自分のサイトで紹介して、商品が売れたらサイトオーナー様に手数料をお支払いするアフィリエイトプラットフォームです。
DMM.comとFANZAの豊富な商品と報酬形態が魅力のアフィリエイトサービスで提携サイトオーナー様は年々増加しております。

【仕事内容】
DMMアフィリエイトのプランナーチームとして、以下の業務をお願い致します。
・DMM.com／FANZAサービスのアフィリエイト反響最大化に向けた企画立案
・提携検討サイトオーナー様向け企画立案
・企画責任者として立案企画遂行に向けたプランニングディレクション
・エンジニアチームとのシステム改修要件協議

▼ポジションの魅力
配属予定のチームはDMMアフィリエイトサービスの「運用」「サービス企画」「販促企画」を行うチームです。
対象がDMM.com／FANZAの取り扱いサービスや商品となるため、販促企画の立案・遂行などは、非常にやりがいがあり、結果を踏まえた分析から対象サービスの告知手法やサイトオーナー様の成果条件見直しを検討するなど、業務裁量も広く、様々なスキルが活かせるポジションです。

月間約25億PVを誇るDMM.comで一緒にCRMマーケティングを推進しませんか！

【DMM.comについて】
さまざまなサービスを展開するDMM.com Group。
その母体であるDMM.comは1998年、石川県でスタートしました。
現在、DMM.comは約40のサービス、会員数約3,000人、月間PV数は約25億を誇るプラットフォームに成長しております。

【仕事内容】
CRMマーケティングのプランナーとして、以下の業務をお願い致します。
・データ分析を軸とした企画立案
・外部ツール導入および内製システム化推進
・エンジニアチームとのシステム改修要件協議

▼ポジションの魅力
配属予定のチームはDMM.comやFANZAを訪れるユーザーのニーズに合わせた適切なアプローチを実行するなど、ユーザー満足度向上と売上増加ミッションを担うプランニングチームです。
新設されたチームであり、今後活動を本格化していきますので、業務裁量も広く、様々なスキルが活かせるポジションです。

【仕事内容】
WEB広告を軸とした会員集客計画のプランニング及び実行。
各種事業の、会員動向データに基づいたリテンション、イベント、キャンペーンなどの企画、提案。
企画、提案した施策に対する実行、運用のディレクション、メディア運用等。
作業者ではなく、自ら考え、実行し、会社の他組織を動かしながら、マーケティング成果を事業収益に直結させていく業務となります。

【概要】
貴方のマーケティング力を活かすのは、TVCMでお馴染みのあのDMM.com！
会員数2,500万人、月間25億PVを誇る総合エンタメプラットフォームは、圧倒的なスピードで様々な市場へ新規参入していきます。

今回はEC＆デジタルコンテンツ部専属のWEBマーケティングプランナー担当を募集いたします。
こちらの事業部では、主に動画配信・電子書籍等をメインに運営しています。

【業務内容】
▼仕事内容
・WEB広告を軸とした会員集客計画のプランニング及び実行
・各種事業の、会員動向データに基づいたリテンション、イベント、キャンペーンなどの企画、提案
・企画、提案した施策に対する実行、運用のディレクション

作業者ではなく、自ら考え、実行し、会社の他組織を動かしながら、マーケティング成果を事業収益に直結させていく業務となります。

▼業務環境
・WEBプランナー5名（リーダー男性1名／メンバー男性3：女性1）

【仕事内容】
DMM.comで出稿するWeb広告全般の運用業務を担っていただきます。

ミッションとしては、我々が持つマーケットのimpressionを可視化し、最適な買い付け、配信の戦略を構築し、集客における収益の最大化とマーケットシェアの拡大を目指します。

事業主側での広告運用は、マーケティング成果を事業収益に直結させていく業務となりますので、作業者ではなく、自ら考え、実行し、会社の他組織を動かしていくダイナミックなお仕事になります。

その他、DMM.comが保有する膨大なデータの活用手段として、DMPの開発、導入などにも携わっていただきます。

【業務環境】
・メンバー構成（各人数・男女比・年齢等）　
マーケティング本部全体で70名程度※石川含め
平均年齢は30歳程度。東京の男女比は7：3。

【概要】
大規模データを分析だけじゃもったいない。施策まで一貫してやりたい方募集！！

貴方のマーケティング力を活かすのは、TVCMでお馴染みのあのDMM.com！
会員数2,500万人、月間25億PVを誇る総合エンタメプラットフォームは、圧倒的なスピードで様々な市場へ新規参入していきます。

今回はEC＆デジタルコンテンツ部専属のデータマーケティングプランナー担当を募集いたします。
こちらの事業部では、主に動画配信・電子書籍等をメインに運営しています。
（R18コンテンツが多い為、必ずご推薦時にご確認をお願いいたします。）

【業務内容】
▼仕事内容
・メルマガ等のデータ連携を軸とした収益拡大のプランニング及び実行
・各種事業の、会員動向データに基づいたリテンション、イベント、キャンペーンなどの企画、提案
・企画、提案した施策に対する実行、運用のディレクション

作業者ではなく、自ら考え、実行し、会社の他組織を動かしながら、マーケティング成果を事業収益に直結させていく業務となります。

※アダルトコンテンツがメインです。
必ず抵抗がないか確認をお願い致します。

【ポジションの魅力】
大規模なデータを自ら抽出・分析～施策実施まで一貫して行えるのが最大の魅力です。
また、エンジニアやシステムもインハウスが多く、費用対効果が見合えば、すぐに着手も可能。
それ以外にも、自分の仕事の枠を超えた提案もよければ実施できる自由度が魅力です。

【仕事内容】
アニメーション製作のプロデューサーとして、アニメの原作の獲得や製作委員会への参加、制作会社、放送局等への営業業務、コンテンツの販売戦略方法の企画等をお願いします。

また、ゆくゆくはチームを取り纏めていただけるようマネジメント等も行っていただく予定です。
アニメーションに関わる幅広い領域に関わる為、ライセンス関連の業務経験されていた方はご経験を活かせます。

▼具体的な業務内容
・アニメ原作の選定と開発
その後は、作品担当として製作委員会への参加もお願いします。
外部のコンテンツのみではなく、オリジナル原作の開発も対象となります。

・アニメ制作会社、出版社、放送局へ営業を行います
アニメ制作ラインや原作の獲得、アニメの宣伝を行うなど、様々な営業活動を行います。
また、企画の情報収集等を行います。

・アニメ作品の販売戦略の企画
出資で得た権利を運用して、出資額以上の利益を作れるよう企画、及び、運用を行います。

～マネジメントについて～
※弊社にてご経験を積まれてからとなります。
・プロデューサーから申請されるコンテンツに対して、今後のアニメのビジネス、視聴者の傾向、ニーズを数年後まで見据えて、出資額の検討や取引交渉を進めるかを判断します。

▼業務環境
・人数：13名
・男女比：男性：女性＝50％：50％
・年齢：20代前半～40代前半

【仕事内容】
アニメーション事業部にて、アニメ制作のプロデューサー・アシスタントプロデューサーの業務をお願いします。

業務内容は主に3つに分かれています。

（1）原作・企画開発：原作の元ネタを獲得、作品担当として制作委員会への参加　※オリジナル共同制作も対象
（2）制作会社・出版社・放送局への営業（良い企画を世の中から集める作業）
（3）販売戦略企画：売る方法を考える

【業務環境】
・人数：13名
・男女比：男性：女性＝50％：50％
・年齢：20代前半～40代前半

大手電機メーカー本体およびグループ企業の各種サイト制作・運用におけるWebディレクション業務をお任せします。

【具体的には】
就業先は、日本を代表する大手電機メーカーのグループ会社です。
本体・グループ企業への人材サポートをはじめ、様々な事業を展開している中、
サイト制作などのWeb関連事業全般を担っている同社。

あなたにはお任せしたいのは同事業の要となるWebディレクターのポジションです。
・大手企業のWebサイトリニューアル案件の制作ディレクション業務
（企画提案～要件定義～WFの作成～外注へのディレクション～スケジュール品質管理など）
・先方との打ち合わせ
・議事録の作成
・先方の要望に合わせて企画・提案が行える



【将来的には】
当社での社員化実績も多数ございます。
あなたのご活躍次第で大手グループ企業に転職するチャンス！
これまで培った経験・スキルを同社で存分に発揮してください。

【仕事内容】
▼職種
サービス企画

▼業務内容
ライフエンディング事業領域拡大の為、新規サービスの企画・立案をお願いします。
具体的には、仏具販売、遺品整理、相続手続き等、ライフエンディングに係るすべてのサービスが対象です。
新しいサービスを始めるにあたり、最適な事業パートナー探しや交渉なども行っていただきます。※出張の可能性あり（月1～2回程度）
他、今年6月と8月に終活関係のビジネスフェアに出展予定なので、フェアの運営・進行管理も行っていただきます。

新規サービスのため、自ら行動して新しいものをつくりあげる力が必要になります。
新しいサービスに興味がある方、ぜひお待ちしています！

【仕事内容】
▼ミッション
我々は、「デジタルクリエイティブでビジネスを加速する」ことをミッションに、様々なクライアントのWebサービスやコミュニケーションのデザインをしています。

例えば、
・日本最大級の就活サイトのフロントエンド制作
・飲食店などのシフト管理WEBアプリのリニューアル
・婚活サービスのWebサイトおよびスマホアプリのUI／UX改善業務
など。

“クライアントに言われたものを作るのが仕事ではなく、クライアントの事業／Webサービスの成長を実現するのが我々の仕事である”
この考えのもと、クライアントの事業責任者／企画者とともに膝を突き合わせながらサイトのコンセプトや施策を考え、実行・運用に落とし込む体制を提供することで評価を得てきました。

▼職務内容
当社の中核事業部であるデジタルマーケティング事業部で、クライアントのビジネス及びサービスを理解した上で、保守性や拡張性を意識したコーディングを行っていただきます。
・新規／既存のWebサービスのコーディング
・サービスや商品のWebサイト、キャンペーンサイト、LP等のコーディング
など。

大規模案件では複数の担当者で分業するため、ガイドラインに準拠したコーディングは勿論の事、主体的にガイドラインの策定に関わってもらう事もあります。また、JSの経験値により、先端のUI／UXの技術的提案や実装にも携わってもらいます。

▼キャリア
まずはフロントエンドエンジニアとして現場感を知ってもらった後に、テクニカルディレクターとしてお仕事をお任せしていきたいと考えております。

また2017年10月には新規事業の勝ち筋が見えてきたためAIコンサルティングの会社を立ち上げました。会社としては今後も新規事業に投資し、新会社を作っていく計画を立てておりますので、望まれるのであれば将来的にはそれらを担当していくキャリアパスも用意がございます。

【仕事内容】
葬儀サービスを運営するための営業業務をお願いします。
葬儀探しサイトに掲載いただくために葬儀屋へサービス案内を行います。
基本的に電話・メールがメインです。
サービス案内の資料作成・説明会等もお願いします。
今後、葬儀に関する様々なサービスにも携わっていただく予定です。

【仕事内容】
▼ミッション
我々は、「デジタルクリエイティブでビジネスを加速する」ことをミッションに、様々なクライアントのWebサービスやコミュニケーションのデザインをしています。

例えば、
・日本最大級の就活サイトのフロントエンド制作
・飲食店などのシフト管理WEBアプリのリニューアル
・婚活サービスのWebサイトおよびスマホアプリのUI／UX改善業務
など。

“クライアントに言われたものを作るのが仕事ではなく、クライアントの事業／Webサービスの成長を実現するのが我々の仕事である”
この考えのもと、クライアントの事業責任者／企画者とともに膝を突き合わせながらサイトのコンセプトや施策を考え、実行・運用に落とし込む体制を提供することで評価を得てきました。

▼職務内容
当社の中核事業部であるデジタルマーケティング事業部で、クライアントのビジネス及びサービスを理解した上で、保守性や拡張性を意識したコーディングを行っていただきます。
・新規／既存のWebサービスのコーディング
・サービスや商品のWebサイト、キャンペーンサイト、LP等のコーディング
など。

エンドクライアントのビジネスを理解し、保守性や拡張性を意識したコーディングを行ってもらいます。
大規模案件では複数の担当者で分業するため、ガイドラインに準拠したコーディングは勿論の事、主体的にガイドラインの策定に関わっていただく事もあります。

また、JSの経験値が高い方には、先端のUI／UXの技術的提案や実装にも携わってもらいます。

▼制作体制の特長
ディレクター、デザイナー、フロントエンドエンジニアとで分業制になっているため、集中してコーディングに取り組んでいただける環境です。
また、現場のリーダーを中心に、フロントエンドエンジニア同士が相互にレビューし合い、より精度の高い実装を目指し切磋琢磨しています。

▼目指すところ
「Web制作会社」でありながら、一度きりの関係ではない、コンセプト・企画立案からマーケティング、開発、保守運用、解析まで一貫して行い、クライアントとともにPDCAを回しながらサービスを改善していきます。

ユーザーはもちろんのこと、エンドクライアントやその奥にあるビジネスロジックまで踏まえ、最適なコミュニケーションを構築することが私たちのミッションであると考えています。

【仕事内容】
石材店向けにお墓サービスを運営するための営業業務をお願いします。
営業先は石材店・お寺です。
お墓探しサイトに掲載いただくために石材店へサービス案内を行います。
基本的に電話・メールがメインです。
サービス案内の資料作成等もお願いします。

【仕事内容】
ライフエンディング事業部では、下記のポジションにて新しいメンバーを募集しています！

下記いずれかの業務に携わっていただく予定です。
選考を進めていくうえで適正によってどちらのポジションになるか検討させていただきます。
ご希望がある場合は面接時にご相談ください。
　
▼お坊さんサービス
お坊さんサービスを運営するための営業業務をお願いします。
お寺のお坊さんに向けてサービス説明・掲載交渉等の営業や登録されたお坊さんの対応や管理業務を行います。
全国のお寺を巡るため、月の半分ぐらいは出張する可能性があります。
車で移動することが多い為、運転免許が必要です。

地域でお坊さんを集めてのセミナーや問い合わせ対応等も行います。
営業資料作成やプレゼンテーションの機会もございます。
終活サービスに興味がある方、ぜひお待ちしています！

▼石材店サービス
石材店向けにお墓サービスを運営するための営業業務をお願いします。
営業先は石材店・お寺です。
お墓探しサイトに掲載いただくために石材店へサービス案内を行います。
基本的に電話・メールがメインです。
サービス案内の資料作成等もお願いします。

▼葬儀サービス
葬儀サービスを運営するための営業業務をお願いします。
葬儀屋向けに葬儀サービスを運営するための営業業務をお願いします。
葬儀探しサイトに掲載いただくために葬儀屋へサービス案内を行います。
基本的に電話・メールがメインです。
サービス案内の資料作成・説明会等もお願いします。
今後、葬儀に関する様々なサービスにも携わっていただく予定です。

【仕事内容】
▼ミッション
我々は、「デジタルクリエイティブでビジネスを加速する」ことをミッションに、様々なクライアントのWebサービスやコミュニケーションのデザインをしています。

例えば、
・日本最大級の就活サイトのビジュアルデザイン
・ハイブランドECサイトの情報設計／ビジュアルデザイン
・婚活サービスのWebサイトおよびスマホアプリのUI／UXデザイン
など。

“クライアントに言われたものを作るのが仕事ではなく、クライアントの事業／Webサービスの成長を実現するのが我々の仕事である”
この考えのもと、クライアントの事業責任者／企画者とともに膝を突き合わせながらサイトのコンセプトや施策を考え、実行・運用に落とし込む体制を提供することで評価を得てきました。

▼職務内容
当社の中核事業部であるデジタルマーケティング事業部で、クライアントのビジネス及びサービス、ブランドの目的を理解した上で、アートディレクターとしてデザインの方向性を定義しコンセプトデザインの提案、デザインの制作からクオリティ管理までを担っていただきます。

実際に手を動かしてデザインを制作していただくケースが中心となりますので、デザイン力もまた一定水準以上のものが求められます。また、大規模案件においては社内外のデザイナーと協業して進めていくことも必要になります。

・デザインコンセプトの定義及び提案
・コンセプトに基づいたUI／UXデザイン及びビジュアルデザイン
・クライアントとのコミュニケーション
・デザインガイドラインの作成
・若手デザイナーの育成

など、ビジュアルデザイン設計／制作に関わる業務全般。

▼キャリア
まずはデザイナーとして現場感を知ってもらった後に、アートディレクターとしてお仕事をお任せしていきたいと考えております。

また2017年10月には、新規事業としての勝ち筋が見えてきたためAIコンサルティングの会社を立ち上げました。会社としては今後も新規事業に投資し、新会社を作っていく計画を立てておりますので、望まれるのであれば将来的にはそれらを担当していくキャリアパスも用意がございます。

【仕事内容】
お坊さんサービスを運営するための営業業務をお願いします。
現在は墓地霊園の情報のみ掲載しておりますが、今後、お坊さんにも幅を広げる予定です。
お寺のお坊さんに向けてサービス説明・掲載交渉等の営業や登録されたお坊さんの対応や管理業務を行います。
全国のお寺を巡るため、月の半分ぐらいは出張する可能性があります。
車で移動することが多い為、運転免許が必要です。

地域でお坊さんを集めてのセミナーや問い合わせ対応等も行います。
営業資料作成やプレゼンテーションの機会もございます。
終活サービスに興味がある方、ぜひお待ちしています！

【仕事内容】
▼ミッション
我々は、「デジタルクリエイティブでビジネスを加速する」ことをミッションに、様々なクライアントのWebサービスやコミュニケーションのデザインをしています。

例えば、
・日本最大級の就活サイトのビジュアルデザイン
・ハイブランドECサイトの情報設計／ビジュアルデザイン
・婚活サービスのWebサイトおよびスマホアプリのUI／UXデザイン
など。

“クライアントに言われたものを作るのが仕事ではなく、クライアントの事業／Webサービスの成長を実現するのが我々の仕事である”
この考えのもと、クライアントの事業責任者／企画者とともに膝を突き合わせながらサイトのコンセプトや施策を考え、実行・運用に落とし込む体制を提供することで評価を得てきました。

▼職務内容
当社の中核事業部であるデジタルマーケティング事業部で、クライアントのビジネス及びサービス、そしてブランド世界観を理解した上で、デザインコンセプトを定義し、結果の出せるUI／UXデザイン及びビジュアルデザインを制作していただきます。

・新規／既存のWebサイト、アプリのデザイン
・UI／UXデザイン
・サービスや商品のWebサイト、ECサイト、キャンペーンサイト、LP等のデザイン
・ロゴデザイン

など、ビジュアルデザイン設計／制作に関わる業務全般。

▼チームの目指すところ
“ディレクターから言われたことをそのままつくる”のではなく、デザイナーも「考える」メンバーの一員になってより良いものつくることに貢献していただきます。新しいメンバーを募集することにより、さらなる制作体制を強化し、次のステージを目指していきます。

▼▼担当部署の説明
大手動画コンテンツサイトがセールスする広告商品開発、営業関連サポート。

▼▼具体的な業務内容
　○社内システムを使った広告在庫、各種データ確認
　○営業資料の作成（ベース資料の更新作業、数字集計作業）
　○配信レポート集計作業、更新作業　
　　その他、これらに付随する諸業務

【仕事内容】
・新規／既存サービスの新規顧客開拓
　- エンターテインメント本部のエンタメ関連サービスに関する新規顧客開拓
　- 大手芸能事務所、大手声優事務所、音楽レーベル、大手企業、舞台系のプロモーション提案など

・エンターテインメント本部の顧客から広げる新規売上の構築
イベント会場機器の安価仕入れ・レンタル実施など

・既存取引先を起点とし、新たなマネタイズポイント構築

・新たなプロモーション施策の検討

▼ポジションの魅力
DMM全体に利益・ブランドイメージUPをもたらす新規顧客開拓をはじめ、既存サービスの拡大に一躍を担えるポジションです。
また、40以上のDMM各サービスとお客様の橋渡し役となり、より魅力的なご提案をして頂く過程で様々なサービススキルを学んで頂く事が可能です。

【チーム体制】
・エンターテインメント本部セールスプランニング部（仮）
現状は営業統括1名。今後は5名程度の組織となる予定です。

・エンターテインメント本部とは？
オンラインサロン、ニューコマース、ライセンス、アニメ、2.5次元事業などのサービスで構成された本部となります。

大手広告代理店系列の制作会社に常駐していただき、モーショングラフィックデザイナーを担当していただきます。

【具体的には】
プロモーション案件において、モーショングラフィックを使用した動画制作をお願いします。

【仕事内容】
▼ミッション
我々は、「デジタルクリエイティブでビジネスを加速する」ことをミッションに、様々なクライアントのWebサービスやコミュニケーションのデザインをしています。

例えば、
・日本最大級の求職者データベースを持つ転職決定数No.1サイトの情報設計業務
・150万人以上のユーザーが利用するサイトのプロジェクトマネジメント業務
・婚活サービスのWebサイトおよびスマホアプリのUI／UXディレクション業務
など。

“クライアントに言われたものを作るのが仕事ではなく、クライアントの事業／Webサービスの成長を実現するのが我々の仕事である”
この考えのもと、クライアントの事業責任者／企画者とともに膝を突き合わせながらサイトのコンセプトや施策を考え、実行・運用に落とし込む体制を提供することで評価を得てきました。

▼職務内容
当社の中核事業部であるデジタルマーケティング事業部で、クライアントのWebサービスグロースに向けたWebサイト設計／ディレクション業務全般をお願いしたします。

・Webサービス上でのコミュニケーション設計
・UI設計
・制作進行管理などのマネジメント業務
・クライアントコミュニケーション

など、サイト設計／制作に関わる業務全般。

▼キャリア
まずは現場ディレクターとして案件に参画いただいて現場感を知っていただいた後に、その上のプロジェクトマネージャー、グループマネージャーとしてお仕事をお任せしていきたいと考えております。

また2017年10月には、新規事業としての勝ち筋が見えてきたためAIコンサルティングの会社を立ち上げました。会社としては今後も新規事業に投資し、新会社を作っていく計画を立てておりますので、望まれるのであれば将来的にはそれらを担当していくキャリアパスも用意がございます。

大手広告代理店系列の制作会社に常駐していただき、制作進行管理を担当していただきます。

【具体的には】
●博報堂クリエイティブとの協業によるプレゼン作業及び実施
●進行管理業務
※対クライアントではなく対博報堂及び社内関係者への総合的な提案が主になる為、対応する範囲は広いです。

大手広告代理店系列の制作会社に常駐していただき、法務アシスタントを担当していただきます。

【具体的には】
●契約書のチェック（社員がチェックするまでの事前確認）
●各種法律調査・検索等
●社員からの簡単な法務相談対応
●電話取次ぎ
●その他事務全般業務

※短期（3ヶ月～6ヶ月程度）でも長期希望でもご相談可能です。
※出勤日数、勤務時間も柔軟に対応可能ですのでご相談ください。
※残業は基本的にありません。残業希望の方はスキル次第で業務内容を検討いたします。
※スキル面等によっては社員化の可能性もございます。

大手広告代理店系列の制作会社に常駐していただき、制作進行管理を担当していただきます。

【具体的には】
●様々な得意先、領域の制作進行アシスタント業務
●英語、中国語での対応（グローバル案件の相談が増えている為）

※タイミングによっては、国内得意先も含め英語を伴わない案件をご対応いただくこともあります。

■想定得意先
・時計メーカー・紳士服メーカー・運搬会社
・半導体メーカー・ゲーム会社・トイレタリーメーカー
・自動車メーカー・金融会社　など

【事業概要】
「DMM.make AKIBA」は、国内最大規模の総合型モノづくり施設です。
コワーキングスペースとシェアファクトリーの運営を中心にサービス展開しています。

シェアファクトリーでは試作（プロトタイピング）を中心としたモノづくりが可能です。
大手メーカー出身のTech人材も常駐しており、大手企業やスタートアップがコワーキングやイベント開催、ビジネスマッチングをする拠点として約4年半運営しております。

これまで培ったノウハウ、コネクションを活かし、大手企業やスタートアップに対し、下記のサービスを提供しています。

▼大企業向け
・DMM.make AKIBAへのスポンサーシップ（施策企画・ビジネスマッチング等）
スポンサー企業はメーカー、人材会社と多岐にわたります。オープンイノベーション、スタートアップ投資等のニーズや課題を聞き取り、イベントの企画や.make AKIBAで活躍するスタートアップとの協業なども提案します。

・IoT人材育成研修
IoTとは何か？といった基本的な研修から、IoTを使った自社業務の効率化といった応用編など、顧客のニーズに合わせ、様々な研修を企画し、提案します。

・メーカースペースコンサルティング
「DMM.make AKIBA」と同じようなハードウェア開発・試作における拠点づくりをトータルサポートいたします。企業、自治体、学校法人等からスペース設立ニーズがあります。
スペースのコンセプトの策定から始まり、デザインや機材の選定、設立後の運営までトータルでサポートします。

▼スタートアップ向け
スタートアップに必要なマッチングや、プロダクト開発における課題解決を当社Tech人材とともにサポートします。

【ポジションの魅力】
（１）事業の成長性・将来性
コワーキングスペース、シェアオフィスの市場はここ数年拡大を進めており、
今後はその更なる拡大と多様化が進んでいく見込みです。

（２）差別化のできた商材を扱える
一般的なビジネスマッチングのサービスとは違い、DMM.make AKIBAは差別化された存在です。
「シェアファクトリー（モノづくりを支援する設備と人材）」機能を中心にしているため
スタートアップや大手メーカー、人材会社、VC等から、大きな注目を集めている施設となります。
扱っていただく商材「スポンサーシップ」「IoT人材育成研修」および「メーカースペースコンサルティング」は、
DMM.make AKIBAのアセットを最大限に活用した魅力的なサービスです。

（３）全体の仕組みづくりに携われる
新規組成した営業組織への配属となります。従来のインバウンド中心から、アウトバウンド型への営業機能シフト
に向け、今期（2019年3月）から営業機能の刷新、新規立ち上げを進めています。顧客ターゲットの選定や、
アプローチ方法など、営業フローの検討から、サービスのマーケティング等、営業企画にも携わることができます。
また、クライアントのニーズに合わせ、ゼロベースで提案、企画、実施ができるので、非常に自由度の高い営業になります。

（４）早期にマネジメント経験をつめる可能性があります
今回の募集はリーダー・マネージャ候補を想定した採用となります。
事業の成長に伴い、メンバーや拠点が増え、営業マネージャー等へのキャリアステップの可能性があります。

【業務内容】
▼仕事内容
下記のサービスの営業を行います。

（１）イノベーションスペース設立支援サービス
モノ作りスペースの設立から運営までを一気通貫でコンサルティングするサービスを提供しております。
　
（２）AKIBAのノウハウを元にした 最先端のIoT研修サービス
IoTを語れて、活かせる人材育成をテーマに最先端技術の紹介から知見を研修で提供しております

（３）スポンサー会員様への 課題解決型支援サービス
イベントやアイディアソン、ハッカソンを通じてブランディング、新規事業の立案を支援しております
　

▼業務の流れ（イメージ）
・顧客ターゲットの選定企画
・顧客へのアプローチ方法の選定（イベント等）
・ヒアリング
・提案資料の作成（顧客のニーズに合わせて、講師やエンジニアと協力しゼロから提案内容を作り上げます）
・プレゼン、提案
・導入、実施
・効果検証

※営業エリアは基本的に東京都内です。

大手広告代理店系列の制作会社に常駐していただき、制作進行管理を担当していただきます。

【具体的には】
●紙媒体、Webなどをはじめ、クライアントのプロモーション案件を担当
●担当したメディアやWebサイトを納品まで進行、スケジュール管理
●クライアントへの商談同行（案件により）
●関係各社との連絡調整業務
●専用管理システムを使用した請求登録など
●その他上記に付帯する業務

【仕事内容】
≪全国のクライアントとベトナム人技能実習生の懸け橋になって頂きます≫
クライアント先で働いているベトナム人技能実習生のマネジメント・サポートをお願いいたします。

▼具体的なお仕事内容
・通訳
クライアント先の責任者は日本人となりますが、技能実習生はまだ日本に来たばかりで日本語を習得していない状況。
その中でクライアントの意向を汲み取り、ベトナム語で実習生に伝えて頂きます。
※製造業での専門用語もあるため、自主的に用語の理解が必要です。

・翻訳
工場内にある、作業手順書や工場内のルールなどは全て日本語です。実習生が早く理解できるよう、ベトナム語に翻訳して頂きます。

・実習生のサポート・フォロー
日本に来たばかりで会話も難しい環境にいる実習生に声をかけて頂き、仕事の悩みや身の回りの事までサポートして頂きます。

※東京での研修後、出張や転勤にて1つのエリアをお任せします。

【入社後のキャリアパス】
まずは、東京本社にて研修を受けて頂きます。
その後、出張や転勤を行い、全国のエリアを対象に勤務をして頂きます。
ゆくゆくは増員に伴い、管理者をマネジメントするポジションへの成長を期待しています。

【本ポジションの魅力】
技能実習生を通じて「日本とベトナムの架け橋」になることが可能です。

【仕事内容】
≪全国のクライアントとベトナム人技能実習生の懸け橋になって頂きます≫
クライアント先で働いているベトナム人技能実習生のマネジメント・サポートをお願いいたします。

▼具体的なお仕事内容
・通訳
クライアント先の責任者は日本人となりますが、技能実習生はまだ日本に来たばかりで日本語を習得していない状況。
その中でクライアントの意向を汲み取り、ベトナム語で実習生に伝えて頂きます。
※製造業での専門用語もあるため、自主的に用語の理解が必要です。

・翻訳
工場内にある、作業手順書や工場内のルールなどは全て日本語です。実習生が早く理解できるよう、ベトナム語に翻訳して頂きます。

・実習生のサポート・フォロー
日本に来たばかりで会話も難しい環境にいる実習生に声をかけて頂き、仕事の悩みや身の回りの事までサポートして頂きます。

※東京での研修後、出張や転勤にて1つのエリアをお任せします。

【入社後のキャリアパス】
まずは、東京本社にて研修を受けて頂きます。
その後、出張や転勤を行い、全国のエリアを対象に勤務をして頂きます。
ゆくゆくは増員に伴い、管理者をマネジメントするポジションへの成長を期待しています。

【本ポジションの魅力】
技能実習生を通じて「日本とベトナムの架け橋」になることが可能です。

【仕事内容】
≪全国のクライアントとベトナム人技能実習生の懸け橋になって頂きます≫
クライアント先で働いているベトナム人技能実習生のマネジメント・サポートをお願いいたします。

▼具体的なお仕事内容
・通訳
クライアント先の責任者は日本人となりますが、技能実習生はまだ日本に来たばかりで日本語を習得していない状況。
その中でクライアントの意向を汲み取り、ベトナム語で実習生に伝えて頂きます。
※製造業での専門用語もあるため、自主的に用語の理解が必要です。

・翻訳
工場内にある、作業手順書や工場内のルールなどは全て日本語です。実習生が早く理解できるよう、ベトナム語に翻訳して頂きます。

・実習生のサポート・フォロー
日本に来たばかりで会話も難しい環境にいる実習生に声をかけて頂き、仕事の悩みや身の回りの事までサポートして頂きます。

※東京での研修後、出張や転勤にて1つのエリアをお任せします。

【入社後のキャリアパス】
まずは、東京本社にて研修を受けて頂きます。
その後、出張や転勤を行い、全国のエリアを対象に勤務をして頂きます。
ゆくゆくは増員に伴い、管理者をマネジメントするポジションへの成長を期待しています。

【本ポジションの魅力】
技能実習生を通じて「日本とベトナムの架け橋」になることが可能です。

【仕事内容】
≪全国のクライアントとベトナム人技能実習生の懸け橋になって頂きます≫
クライアント先で働いているベトナム人技能実習生のマネジメント・サポートをお願いいたします。

▼具体的なお仕事内容
・通訳
クライアント先の責任者は日本人となりますが、技能実習生はまだ日本に来たばかりで日本語を習得していない状況。
その中でクライアントの意向を汲み取り、ベトナム語で実習生に伝えて頂きます。
※製造業での専門用語もあるため、自主的に用語の理解が必要です。

・翻訳
工場内にある、作業手順書や工場内のルールなどは全て日本語です。実習生が早く理解できるよう、ベトナム語に翻訳して頂きます。

・実習生のサポート・フォロー
日本に来たばかりで会話も難しい環境にいる実習生に声をかけて頂き、仕事の悩みや身の回りの事までサポートして頂きます。

※東京での研修後、出張や転勤にて1つのエリアをお任せします。

【入社後のキャリアパス】
まずは、東京本社にて研修を受けて頂きます。
その後、出張や転勤を行い、全国のエリアを対象に勤務をして頂きます。
ゆくゆくは増員に伴い、管理者をマネジメントするポジションへの成長を期待しています。

【本ポジションの魅力】
技能実習生を通じて「日本とベトナムの架け橋」になることが可能です。

【仕事内容】
≪全国のクライアントとベトナム人技能実習生の懸け橋になって頂きます≫
クライアント先で働いているベトナム人技能実習生のマネジメント・サポートをお願いいたします。

▼具体的なお仕事内容
・通訳
クライアント先の責任者は日本人となりますが、技能実習生はまだ日本に来たばかりで日本語を習得していない状況。
その中でクライアントの意向を汲み取り、ベトナム語で実習生に伝えて頂きます。
※製造業での専門用語もあるため、自主的に用語の理解が必要です。

・翻訳
工場内にある、作業手順書や工場内のルールなどは全て日本語です。実習生が早く理解できるよう、ベトナム語に翻訳して頂きます。

・実習生のサポート・フォロー
日本に来たばかりで会話も難しい環境にいる実習生に声をかけて頂き、仕事の悩みや身の回りの事までサポートして頂きます。

※東京での研修後、出張や転勤にて1つのエリアをお任せします。

【入社後のキャリアパス】
まずは、東京本社にて研修を受けて頂きます。
その後、出張や転勤を行い、全国のエリアを対象に勤務をして頂きます。
ゆくゆくは増員に伴い、管理者をマネジメントするポジションへの成長を期待しています。

【本ポジションの魅力】
技能実習生を通じて「日本とベトナムの架け橋」になることが可能です。

【仕事内容】
当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等をお任せします。

プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。

▼具体的な仕事内容
・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス
・スタッフの受け入れ・フォロー
・自社の採用担当との打ち合わせ
・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定

定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。
働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。

▼目指していただきたいこと
クライアントの担当者に対して交渉やシェア拡大を提案、実現を目指してください。

そのためには、
・クライアントとの日常的なコミュニケーション
・クライアント先のシェアの拡大提案
・派遣スタッフ視点からの業務改善提案
などを、戦略的に行っていく必要がございます。

【入社後のキャリアパス】
まずは、スタッフ、係長にてご入社を頂き、先輩社員と現場をみて頂きます。
その後、1社担当するサブマネージャー、複数担当するキャリアマネージャーとしてのポジションへの挑戦と成長を期待しております。
経験者の方は入社時でマネージャーもしくは拠点長待遇でお迎えいたします（選考による）

【本ポジションの魅力】
弊社は国内トップクラスの総合エンジニア企業です。
特に、製造メーカとの結びつきが強く、日本中の“ものづくり”の現場にスタッフを派遣しています。
マネージャーの役割は、スタッフが安心して働けるようにクライアント先の環境を整えること。スタッフの活躍やキャリアアップは、あなた自身の評価につながります。

【勤務地】
北海道、青森県、岩手県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、長野県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、福岡県、熊本県、大分県

【仕事内容】
・当社の派遣先（メーカーの製造現場）で従事する技術職社員に対する、アセスメントの企画・開発（採用時アセス・配属後の状態把握のアセスなど、複数のアセスメントツールが対象）

・アセスメントの目的（把握-活用する目的）
年間1万名以上を採用し、2万名が在籍する当社において、一人ひとりの様々な持ち味を把握（測定）し、個々に最適な教育や仕事機会提供、情報提供などを実現する。
持ち味として測定したいものは、社会人として基礎的な力や専門スキルのレベル、価値観や志向、状態など多岐にわたる。
アセスメントとしては、どんな内容を・どうやって・妥当性高く測定するかを検討し、同時に、従来からある手法だけでなく、さまざまな手法を視野に入れ、より自然な形で・より精度の高いアセスメントを実現する。

・アセスメント領域と活用目的　※いずれかの領域をPJTメンバーと取り組みます。
（1）採用選考（基礎力、価値観、気質など）→可能性の把握
（2）個人の特徴理解→配属・入社後のフォロー
（3）個人の状態把握→フォローの緊急度判断、個々に合った関わり方の実現
（4）基礎力レベルの変化把握→成長度合い把握、本人の自信UPや意欲喚起
（5）One UT候補者発掘・育成支援／Next UT候補者発掘・育成支援→基礎力のレベルや志向、専門スキル・資格習得状況などから、個人の可能性の発見と動機づけ、学習のサポート

【入社後のキャリアパス】
キャリア開発部門内のアセスメント開発プロジェクトに配属予定です。
ぜひ、入社後早い段階からリーダーとしてプロジェクトをまとめていただき、今後は部門内の管理責任者をお任せしたいと考えています。

【本ポジションの魅力】
UTグループで働く2万人以上の従業員データは多種多様であり、多くの自社データを扱うことができます。
また、新しいテクノロジーを活かし、開発に携わることができます。

【仕事内容】
当グループは、12社の事業会社をグループにもち、現在、加速度的に成長を続けております。とはいえ、M＆Aや、事業統合をしたばかりの企業もあり、まだこれから互いのシナジーが生まれていくフェーズの企業も含まれています。

そのため、まだまだこれから整備が必要なところが多々あり、本ポジションは、事業の成長ドライブを回す核となる、評価制度、給与制度、育成・研修制度などを再定義、再構築していくチームとして期待をされています。

▼業務詳細
・人事評価制度設計
・給与制度設計
・働き方改革（ex：フレックス、リモートワークの導入など）のプロジェクト企画者の補佐からスタートいただきます

▼組織構成
12名のチームです。20代後半～30代半ばの活気のあるチームです。
いくつものミッションごとに、チームで業務がわかれており、実質、本ポロジェクトで企画者としてコアにかかわっていただくメンバー数は2～3名となります。

このチームが設立されたのは、ここ2～3年のため、ご入社後には、まず自分たちの組織、チームづくりにも寄与頂きたいポジションです。
※最初はプレイングで成果を残していただき、後にご自身の強みが活かせるポジションへの異動やマネジメントへの抜擢もございます。

【本ポジションの魅力】
・企画運営者のもとで、人事制度設計や、企画立案の進め方、企画の立て方、考え方を側でキャッチUPができるポジションです
・2万名の職域設計や、給与テーブルのシュミレーション、経営に与えるインパクトの想定など、経営感覚、数字感覚を鍛えることができるポジションです
・役員直下で働くことができ、意思決定者とスムーズに仕事を進めることが可能です

※経営企画や、BPRなど、仕組みをつくったり会社を動かす側に回りたい方のご志向に合うポジションです。

自社メディア「CINRA.NET」の広告営業、企画、取材、編集が主な業務となります。音楽やアート、映画などカルチャー系の業界はもちろん、広告代理店やナショナルクライアントとも取引を行い、記事広告などの企画提案から編集、掲載に至るまでの一連の業務を行っていただきます。場合によっては記事広告以外のアウトプットも提案可能です（多い事例としては、イベント、刊行物、WEBメディア作りなど）。

「営業」「編集」という2つの職種を担うことになりますが、両方の業務に精通している必要はありません。どちらかの業務実績をお持ちの方でしたら大歓迎です。提案の幅が広く自由な分、様々なクリエイティブ業務に関わることになりますので、幅広い業務に臨機応変、好奇心旺盛に取り組める方には楽しいお仕事だと思います。また、 よく聞かれるのですが、カルチャー系の専門的な知識は不要です。（もちろん、「好き！」という気持ちは持っていて欲しいです！）

CINRAの「ディレクター」は、WEBはもちろんのこと、あらゆる課題、あらゆるターゲット、あらゆる概況に応え、道筋を立てて成果物をかたちづくります。クリエイティブにおける上流から企画・制作に携わることで、ものづくりのプロセスを主導する手応えと、それを世に送り出す喜びが体感できるポジションです。

Arts&Culture Companyのディレクターが担当するのは主にカルチャーやエンターテイメントに関係するクライアント案件や、自社メディア『CINRA.NET』『She is』『CINRA.STORE』、自社イベントサイトなどの開発ディレクションになります。

Arts&Culture Companyの強みとしては、国内でも最大級のカルチャーメディア『CINRA.NET』を運営しているため、カルチャー系の企業やイベント、マネジメント会社、アーティストなど幅広いネットワークを有してる点が挙げられます。そうしたつながりの中から、WEBサイト / メディアの構築や運営、ビジュアル撮影、PVなどの映像制作、雑誌やパンフレット・書籍など紙モノの制作、記事制作、イベントやグッズ制作、アーティストプロモーションなど、幅広い分野のクリエイティブに関わることが可能です。

「なぜやるのか？」を決める上流部分から関わることが多く、時には事業計画やプロモーション・ブランディング戦略まで踏み込んだ提案を行い、クライアントと共に社会に新しい価値を生み出すチャレンジができます。自らのアイディアをCINRAの強みを通して実現できる環境があります。

【基本業務】
・クリエイティブプランニング
・クライアントに対してのプレゼンテーションと各種折衝
・プロジェクト規模、与件に基づいた要件定義と見積作成
・ワイヤーフレームを用いた情報設計
・内部・外部と連携した制作物のディレクション
・サイト制作に関する各種スケジュール管理
・KPIの設定と各種媒体を用いた流入施策の実施
・アクセス分析、検証、改善案の提案
※WEBサイト制作をメインに業務の幅を広げて頂きます

International Companyにおける編集者は、アジアのクリエイティブシティガイド『HereNow』や、官公庁、地方自治体、企業によるインバウンド / アウトバウンドメディアなどのコンテンツ企画・取材・編集に携わります。WEBと紙の割合は9:1。日本だけでなく、さまざまな国・文化の読者を想定したコンテンツ制作が中心となります。代理店を介さない、クライアントと直接の仕事も多く、メディアづくりの上流から関わることも多いため、WEBやSNS施策における編集能力、マーケティングリテラシー、コミュニケーション能力が必要とされるポジションです。

【仕事の流れ】
International Companyの編集者は、社内のチームメンバーと協働しながら、メディアのプランニング～記事コンテンツの企画、取材、納品までの一連の流れに携わります。実制作は外部のライター、カメラマンなどをアサイン、ディレクションしながら進めますが、海外のクリエイターやゲストと関わる機会が多くあります。

【環境】
現在、International Companyの編集者は1名のみ。自社メディア『HereNow』はアジア10都市に展開しており、日本全体としてもインバウンド / アウトバウンドへの取り組みはさらに加熱しているため、この先も需要は高まってくると考えています。他事業部の編集者を交えた情報共有の場や勉強会もあり、編集者としての技術や幅広い視点を養える環境も備わっています。

【概要】
International Companyの「クリエイティブプランナー」は、日本だけでなくさまざまな国や文化のターゲットを想定したインバウンド / アウトバウンドのデジタルプロモーション業務に携わります。クライアントと直接の仕事も多く、上流の戦略策定から制作、運用までを一貫して行います。アジア11都市で展開する自社メディア『HereNow』のネットワークを活かし、海外での取材や撮影も行うため、現地のクリエイターやゲストと関わる機会も数多くあります。

■仕事の流れ
官公庁、地方自治体の公示案件を中心に、プロモーションの企画立案や制作業務に携わります。WEBサイト、映像、編集コンテンツ、イベントなど、幅広いクリエイティブのディレクションだけでなく、広告配信のプランニングや分析、検証までを行い、さまざまな側面からデジタルを活用してプロモーションを展開します。幅広いスキルと経験が必要とされますが、さまざまな地域と世界中の旅人を結びつけ、まだ知られていない新しいデスティネーションを世に送り出す喜びが得られます。

■所属カンパニーについて
International Companyは、国境を超えた異文化交流により、人に新たな変化をもたらします。世界中のクリエイターネットワークを活かし、カルチャーシティガイド『HereNow』の運営や、シティブランディング、インバウンド＆アウトバウンドの観光プロモーションなど、異文化交流促進を軸に事業展開しています。

■環境（チーム構成など）
International Companyのメンバーは現在10名。プロデューサー、プランナー、ディレクター、デザイナー、エンジニアなど多種多様なスキルを持ったメンバーが集まっており、国籍も多様です。少数精鋭のチームとして、職域にとらわれることなく全員でナレッジを積みながらデジタルプロモーションに取り組んでいます。

CINRA.NET、She isという二つの自社メディアを運営するチームの担当エンジニアは、マークアップやJavascriptの実装、主にPHPで書かれているサーバーサイドアプリケーションやインフラの調整など、基本的なWEBサイトの運用スキルに加え、サービスのグロースハッカーとして、Google Analyticsの分析や、グロースのための企画立案など、求められる技術・知識が多岐にわたります。

多方面のスキルを求められる場面が多いですが、実装については外部パートナーと協力して行っていくことも多いため、すべての分野において完璧である必要はありません。それ以上に、自社サービスの屋台骨となるテクニカルな部分において、総合的な視野を持ち、グロースのための実際の指揮を執っていくことが求められます。

自社サービスのエンジニアというと、既存システムの保守・運用がメイン業務とイメージされるかもしれませんが、数は多くないものの、カルチャー関連の受託案件を担当することもありますので、業務に比較的新鮮な気持ちで取り組める環境であると言えます。

会社の半分が文化的な事業に関わるスタッフのため、全体の雰囲気として「音楽」や「映画」などを共通言語にすることも多いですが、弊社のビジネスについて適切な理解があり、一般的な読解力 / コミュニケーションスキルがあれば、楽しく業務に取り組んでいただけます。

企業ブランディングや採用クリエイティブ、CINRA.JOBなどの自社サービス開発を軸に行っているチームへの配属になります。
その中でCINRAのエンジニアは、デジタルクリエイションの核となる「開発」を通し、多くの人に「働く人が自分らしく生きる」事に貢献する弊社にとって重要なポジションになります。

CINRAのエンジニアは、
・ HTMLの基本的なコーディング
・ Javascriptを用いたブラウザにおける深い演出・表現
・ 情報設計や運用性までを視野に入れたシステム開発
などといった、「WEB開発のはじまりからおわりまで」を包括的に設計・構築していくプロフェッショナルです。

トレンドキャッチャーとして企画の上流からプロジェクトに参加することもあれば、大規模案件において、外部を含めた他エンジニアの進捗管理を行うことも。もちろん、実装のスタープレイヤーとしてチームならびに業界をリードしていくチャンスもあります。
業界目線で見ると、クライアントワークのみを担当とするエンジニアはサイトを「育てる」という機会が少なくなりがちです。一方、弊社エンジニアは、クライアントワークと平行して自社サービスの運用も担当する機会もあるので、業務に 新鮮な気持ちで取り組める環境であると言えます。

多方面の知識を必要とされる場面が多いですが、弊社のエンジニアはチームプレイを重視しているため、各々が得意分野を活かしながら、協力してプロジェクトを遂行していきます。

【環境】
カルチャーに関わる事業を行っている会社なのでスタッフの雰囲気として「音楽」や「映画」などを共通の話題にすることも多いです。カルチャーに限らず『多様な事を受け入れる』社風なので、弊社のビジネスについて共感し、一般的な読解力 / コミュニケーションスキルがあれば、楽しく業務に取り組んでいただけます。
既に腕に自信がある方はもちろん、経験は浅くても知的好奇心旺盛な方であれば、各々の裁量で業務内容をコントロールしやすい環境にあります。

【仕事内容】
▼業務内容
・税務の内製化をメインミッションとします
現在は、税理士法人様へ外注をさせていただいておりますが、専門の士業の方にご指導をいただきつつ、ゆくゆくは自社で単体と連結納税が完了できる状態を目指していただきたいことが、最初のミッションです。
その後、12社の単体経理業務を担っている、メンバー層のマネジメントや、お強みに応じて社内で走っているプロジェクトを複数もって頂きたいと考えています。

例）マネジメントをご依頼する場合
・単体決算、月次担当者の業務進捗、相談
・単体決算業務から、スキルアップとして連結決算や納税までの教育業務　など

例）プロフェッショナルとしてお強みを伸ばしていく場合
・税務以外の他の経理業務やIR、管理会計周りとの連携業務
・基幹システムなどの経営投資プロジェクトへのアサイン　など
　
▼配属先のチームについて
経理メンバーが十数名在籍しており、20代後半～30代が多く在籍し、統括や、部門長は40代後半～50歳と、活気のあるチームです。

入社2か月間の試用期間後は、「フレックス勤務＆リモートワーク」も可能となり、仕事に慣れていただいた後は、柔軟な働き方も実施が可能です。
確かな財務基盤のある、上場企業の経理として是非力を発揮してください。

【入社後のキャリアパス】
まずは、プロフェッショナル職として、税務の内製化プロジェクトを主幹でご担当願います。

その後、マネジメントコースに進んでいただくか、そのままプロフェッショナルとして、多岐にわたるプロジェクトを複数持っていただくことを想定しております。