企業名 | Sansan株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 ▼概要 iOSアプリケーション開発における開発基盤の整備や開発効率向上のための企画から実装までを行い、各プロダクトの開発を継続的に支援します。 ▼詳細 ・当社が提供する各プロダクトにおける技術的な課題解決の支援 ・プラットフォームや開発言語の新機能をプロダクトへ導入するための調査、導入支援 ・CI/CD など継続的な開発環境の整備 ・プロダクト間で共通利用できる独自ライブラリ、開発ツールの企画、開発 ・安定したプロダクト運用フローの企画、設計 【募集背景】 スマートフォンは、今や私たちの生活に欠かせない存在です。成長を続けるプロダクトにおいて、スマートフォンを活用した課題解決のニーズもますます高まっています。 そこで、既存プロダクトのモバイル開発体制を強化し、ユーザーの課題をモバイル技術で解決できる人材を募集します。 【本ポジションの魅力】 ・比較的大規模なプロダクトに対して、開発基盤や開発体制の構築、設計といったマクロの視点で開発や改善に取り組むことができます ・各プロダクトが抱える技術的な課題に向き合いながら、知見を活かして業務を進めることができます ・新技術の導入を検討する機会があり、早い段階から新しい技術に触れることができます ・エンドユーザーはもちろん、一緒に働く仲間にも喜んでもらえる活動に取り組むことができます 【開発環境】 言語:Swift(一部 Objective-C) ソースコード管理:GitHub ライブラリ:Alamofire、Realm、RxSwiftなど CI、テスト:Bitrise、XCTest、Quick\n/Nimble 運用:Crashlytics PC:社内にて動作確認が取れている最新のMac端末(2022/03時点で M1 Max Macbook Pro、 iMac、キーボード配列選択可) コミュニケーション:Slack、Zoom、Teamflow デザイン連携:Figma ディスプレイ:27インチワイド(WUXGA)1〜2台 【入社後の研修について】 入社後、一週間程度、東京での研修を予定しております。詳細については選考の中でお伝えいたします。 ※研修期間中は家賃を当社で負担いたします。 【東京本社と地方拠点間でのコミュニケーションについて】 グループ内のメンバーには既に地方拠点で活動しているメンバーがいますが、チャットによる非同期コミュニケーションやTeamflowといったバーチャルオフィスを活用してコミュニケーションを取ることで業務を遂行しています。 【勤務地について】 地方拠点配属予定の方も、将来的な転勤の可能性があります。 【勤務地】 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F 福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 WeWorkゲイツ福岡 11F |
給与・報酬 |
年収1006万円~1803万円 月収71.9万円~109.3万円 . 昇給あり 年1回(6月) 賞与あり 年2回(1月/7月) 経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収1006.6万の場合 月額71.9万(基本給58.2万+時間外手当13.7万) 年収1530.2万の場合 月額109.3万(基本給88.5万+時間外手当20.8万) ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します |
勤務地 | 東京都 渋谷区桜丘町1-1 (各線 渋谷駅から徒歩2分) |
こだわり条件 |
#大手企業 #女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社メドレー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 人材プラットフォーム事業における、各種サービスのデジタルマーケティング業務全般をお任せします。 具体的な内容は以下の通りです。 ・リスティング、求人検索サイト広告、アフィリエイト広告、アライアンス ・社内のプロダクト開発チームと連携し、タグやフィードの改善、効果測定の実施 デジタルマーケティングに慣れたあと、希望と能力に応じて以下の業務に携わっていただくことも可能です。 ・マーケティング全般の戦略設計 ・事業提携交渉 ・オフライン施策の検討 ・新商品企画など未来の事業作りに関わる業務 【ポジションの魅力】 ・社会的意義のある事業に長期目線で取り組めるポジションです。 ・新規施策の実施や日本に上陸していない海外のメニューもいち早く実施するなど、積極的にチャレンジできます。 【部署の特徴・雰囲気・教育体制など】 ・稟議や社内レポート作成に時間を取られることはほぼなく、純粋に効果を最大化することに注力いただける環境が整っています。 ・応募者の獲得CPAを低く抑えつつ、最も価値を生み出すことはなにかというゴールに向けて主体的に取り組んでいます。 |
給与・報酬 |
年収700万円~1200万円 . 【賃金】 基本給:411,765~705,883円 固定残業代:171,568~294,117円(固定残業時間49時間分) ※時間外労働の有無に関わらず、49時間分の固定残業代を支給。 【時間外労働】 みなし残業49時間が含まれます 昇給・賞与:年2回 or 昇給:年2回 |
勤務地 | 東京都 港区六本木6-10-1 (各線 六本木駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 Webクリエイター
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企業名 | 株式会社メドレー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 人事労務の側面から、創意工夫とテクノロジーにより人・組織がパフォーマンスを最大化し続けられるようにするための、スマートな環境整備と安定運用がミッションです。人事労務グループのリーダー候補として、安定的かつ高品質な労務オペレーションの遂行、ならびに今後の会社規模拡大を見据えた業務改善をお任せします。 【主な業務】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、住民税、年末調整 ・入退社手続き、異動・出向・契約管理 ・産育休・介護休・私傷病休職手続き ・人事評価運用 ・研修運営 ・各種労務相談 ・グループ会社の労務業務(オペレーション設計・改善含む) ※ご経験や志向に合わせて、順次お任せします 【ポジションの魅力・キャリアパス】 ・単なるルーチン業務をこなすだけではなく、組織の未来を見据えた施策の立案や仕組みの構築・改善など、新たな機能を創り出していただくことが歓迎される環境のため、企画立案から実行まで一気通貫でご経験いただけます。 ・成果やご志向次第で、人事労務に限らず他人事領域(HRBP、採用、HRIS、CoEなど)へ挑戦していただくことも可能です。 【募集背景】 メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、 患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。 会社のフェーズとしては14周年を迎え、社員数はグループ全体で1,000名規模となりました。2019年12月末に上場を果たし、次の10年に向けて積極的な新規事業の開発やM&A・グローバルへの展開などを計画しています。今後の事業展開を見据える中で、グローバル本社としてのコーポレート機能を高いレベルで構築する必要性を認識しており、各専門領域のプロフェッショナル採用を強化しています。オペレーションに留まらず、課題の発見から解決までを力強く推進頂く方を募集します。 |
給与・報酬 |
年収600万円~800万円 . 昇給あり 年2回 ※面接にてご経験・スキルを見極めた上でご提示いたします 【裁量労働制】 基本給:35.3~47.1万円 固定残業代:14.7~19.6万円(固定残業時間49時間分) ※49時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
勤務地 | 東京都 港区六本木6-10-1 (各線 六本木駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社メドレー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 病院向け電子カルテ「MALL(モール)」およびクラウド型地域包括ケアシステム「MINET(ミネット)」の開発業務を行っていただきます。 C/S系システム、クラウド系システムそれぞれの製品展開を行っており、経験スキルに応じた領域への配置も可能です。 ▼具体的な業務 ・医療システム開発(企画、設計、プログラミング、テストなど) ・他メーカーの医療システムや医療機器との接続 ※ゆくゆくはマネージャー候補としてプロジェクト管理やメンバー育成などもお任せしていくことを想定しています。 ご意向や適正も踏まえ、技術プロフェッショナルとしてご活躍頂く選択肢もあります。 ▼開発環境 ・開発言語:C#/ASP.NET/VB.NET/HTML/jqueryなど ・OS:Windows/LINUX ・DB:SQLServer ・クラウド:Microsoft Azure/AWS ・ネットワーク/ハードウェア - オンプレミス型ネットワーク/Azure VPNなど - Windows系OS、ミドル~ハイクラスのメーカーサーバー ・デザインツール:Cacoo ・エディター:Microsoft Visual Studio ・フレームワーク:.NET Framework ・進捗管理:Redmine 【配属先について】 株式会社パシフィックメディカルへ出向となります 【ポジションの魅力】 ・ITシステムの導入により医療分野での社会課題解決に貢献するため、社会的意義の大きな仕事です。 ・業務環境はGoogle Workspace、Slack、Confluence等クラウド型のサービスで構成しており、効率的に業務遂行することを意識しています。 ・業務レベルごとにスキルセットを定め、それを元に人事評価を行っているため、納得感のある評価制度となっています。この明確な評価基準により、キャリアアップのためのステップが具体的にイメージでき、実績次第で早期に昇給・昇格の可能性があります。 ・複数のサービス展開を行なっているため、ご意向や適正を踏まえ多様なキャリア形成が可能です。 【その他】 入社後の研修で1週間程度出張となる可能性があります 【勤務地】 メドレー本社:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F パシフィックメディカル本社:高知県宿毛市幸町5番12号 大阪オフィス:大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル4F 福岡オフィス(パシフィックメディカル):福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目26-23 太陽生命博多ビル8F 高知オフィス(パシフィックメディカル):高知県高知市堺町2番26号 高知中央ビジネススクエア4F 南国オフィス(パシフィックメディカル):高知県南国市蛍が丘1-1-1 南国オフィスパークセンター ※ご希望に応じて勤務地をご選択いただけます。 |
給与・報酬 |
年収400万円~900万円 . 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回 【裁量労働制】 月給:33.3~75万円 基本給:23.5~52.9万円 固定残業代:9.8~22.1万円(固定残業時間49時間分) ※時間外労働の有無に関わらず、49時間分の固定残業代を支給。 【固定労働制】 月給:33.3~75万円 基本給:27~60.8万円 固定残業代:6.3~14.2万円(固定残業時間30時間分) ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を支給。 |
勤務地 | 高知県 宿毛市・高知市・南国市 (【パシフィックメディカル本社の場合】 〒788-0003 高知県宿毛市幸町5番12号 土佐くろしお鉄道宿毛線 宿毛駅から徒歩10分 【高知オフィス(パシフィックメディカル)の場合】 〒780-0834 高知県高知市堺町2番26号 高知中央ビジネススクエア4F とさでん交通伊野線 堀詰駅から徒歩2分 【南国オフィス(パシフィックメディカル)の場合】 〒783-0060 高知県南国市蛍が丘1-1-1 南国オフィスパークセンター とさでん交通バス バス停オフィスパーク第一から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 広告制作会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
マス広告をメインに大規模な案件を多数取り扱う制作会社にて、デザイナーの募集! 大手広告代理店より依頼をうけ、街中で見かける交通広告・サイネージなどから、新幹線のラッピングデザインなど珍しい案件まで制作を行っています。 より多くの人の目に届く、やりがいのあるデザイン制作に携わることができます! 【主な業務内容】 ・デザイン制作:マス広告、各種キャンペーン、大型プロモーション ・制作物の構成企画 【制作物例】 ・壁面広告 ・つり革広告 ・サイネージ広告 ・パッケージ ・ロゴ ・グラフィック関連(ポスター・カレンダー・パンフレットなど) ・Webサイト、SNS関連 【主な制作実績例】 ・アプリプロモーション(交通広告・ポスター・アプリアイコンなど) ・大型キャンペーンデザイン(サイネージ・パネル・ポスター・LPなど) ・特別仕様の広告プロジェクト(新幹線ラッピング・ポスターなど) 【その他】 ・案件については、基本的にチーフがスキル・適性に応じて割り振りを行います。 ・評価についてもチーフが担当するため、適切な評価が受けられる環境です。 【求める人物像】 ・新しいデザインやトレンドを取り入れる意欲がある方 ・大型案件に積極的に参加したい意欲のある方 ・複数のタスクをスピーディに進められる方 多岐にわたる案件を通じて、戦略企画から制作まで幅広く経験を積めるため、デザイナーとしてのスキルアップを目指すことが出来ます! |
給与・報酬 |
年収410万円~510万円 月収28万円~35万円 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(6月、12月) |
勤務地 | 大阪府 (大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩3分) |
こだわり条件 |
#大手企業 #30代活躍中 #少人数の職場 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #交通費支給 #社会保険完備 広告/出版クリエイター
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企業名 | 株式会社グッドパッチ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 Goodpatchでは、デザイン思考を活用した事業創出アプローチにとどまらず、ストラテジーやビジネス戦略に特化したケイパビリティを提供することで、クライアントの事業成長や課題解決に貢献してきました。 現在、ブランド・マーケティング戦略を含むブランディング分野に特化した体制をさらに強化するため、シニアブランドコンサルタントを募集しています。 本ポジションでは、クライアントの本来あるべきブランドの姿を描き出し、その実現に向けた最適なソリューションを提供することで、クライアントのビジネス成功に寄与していただきます。 また、ジェネラルマネージャー候補としての採用を予定しており、ブランド戦略やマーケティング戦略のリードだけでなく、事業全体の成長を見据えたマネジメントにも携わっていただく重要な役割を担います。 【業務内容】 1.ブランド戦略の策定・推進 ・ブランドポジショニング、ビジョン・ミッションの策定 ・ブランドアーキテクチャ構築を通じたクライアント課題の解決 ・ブランド戦略を事業成長に直結させるプロジェクトのリード 2.マーケティング戦略の設計・実行 ・市場分析や競合調査に基づいたデータドリブンなマーケティング施策の立案 ・クライアントの顧客体験向上を目指した戦略の設計と実行支援 3.事業開発(新規および既存事業の拡大) ・新規事業の構想からローンチまでの一連のプロセスをサポート ・既存事業の収益拡大に向けた戦略的な提案と実行支援 4.チームマネジメント ・10名以上の組織のマネジメント、メンバーの育成と評価 ・チームのモチベーション管理と目標達成に向けたリーダーシップの発揮 5.プロジェクトおよびPL管理 ・プロジェクトの収益・コストのモニタリングと最適化 ・利益率の向上を目指したプロジェクト運営 6.クライアント対応・関係構築 ・大手企業やスタートアップと連携し、長期的な信頼関係を構築 ・提案書作成やプレゼンテーションを通じたクライアント課題への最適なソリューション提供 7.社内外のステークホルダー調整 ・デザイナーやリサーチャーなど、クロスファンクショナルなチームとの連携 ・クライアントやパートナー企業との協業プロセスを円滑に進行 8.Goodpatchの価値観の体現 Vision、Mission、Values(VMV)に基づくプロフェッショナルな働き方の実践 組織文化の強化と成長への貢献 【本ポジションの魅力】 ▼ブランド戦略の中心でクライアントの未来を共に創る クライアントのビジョンを実現するため、ブランド戦略やマーケティング戦略をリードする役割を担える ▼大手企業からスタートアップまで幅広いクライアントと協働 多様な業界や規模のクライアントと直接関わり、課題解決のプロセスを通じて実績を築くことができる ▼ジェネラルマネージャー候補として事業全体をリード ブランド戦略だけでなく、事業開発や組織マネジメントに携わることで、キャリアの幅を広げられる ▼チームを牽引し、組織の成長に貢献 多様なバックグラウンドを持つメンバーとともに成果を創出し、チームとしての成功を体感できる ▼クライアントの成長が自身の成長に直結 ブランド価値の向上を通じて、クライアントのビジネス成長に直接的に貢献し、その達成感を味わえる ▼グローバルな視点を持ったブランド戦略の展開 国内外の市場で通用するブランドポジショニングを創り上げる経験が得られる ▼Goodpatchの価値観を体現し、企業文化の一翼を担う GoodpatchのVision、Mission、Valuesに共感し、それを体現することで、組織に貢献できる ブランド戦略における深い専門性と、ビジネス全体を見渡す視点を併せ持ち、Goodpatchの価値観に共感いただける方のご応募を心よりお待ちしております。 ※リモートワークでの勤務も実施しています。 |
給与・報酬 |
年収800万円~1200万円 . 賞与あり 業績に応じた決算賞与 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として~238,095円を支給 【給与】 ※スキルによっては提示する給与を検討致します、ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。 【給与例】 ・年収700万円の場合 月給:583,334円 (基本給:444,445円 時間外手当:138,889円) ・年収1200万円の場合 月給:1,000,000円 (基本給:761,905円 時間外手当:238,095円) ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給 ※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します |
勤務地 | 東京都 渋谷区鶯谷町3-3 (各線 渋谷駅から徒歩10分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | INCLUSIVE株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容について】 本ポジションでお任せしたいのは、主に『ファンサーチ』(企業のファンづくりを通じて事業支援を行うサービス)を中心としたマーケティングソリューションの新規提案営業です。 顧客が抱える課題に対して、 ・インフルエンサーを起用した企業・サービスのファンづくり ・製品やサービスについてヒアリングを踏まえた課題・改善点の洗い出しをサポート ・SNS運用・活用支援の内製化サポート ・ステマ・SNS炎上対策のサポート など、幅広いソリューションを提案していただきます。 【具体的な業務内容】 ※が特にお任せしたい領域 ※『ファンサーチ』の提案営業(新規開拓) ※メンバーのKPI管理・育成 ・要件ヒアリングをもとにしたマーケティング戦略の最適化 ・マーケティング活動管理・可視化、レポーティング ・施策結果を踏まえた改善策や今後のアクションに関する戦略設計 「企業アカウント中心」から「ユーザー中心」へ 顧客との対話も含めた営業経験や協業先との関係を長期的に構築することができる環境で、結果を出す為に、勝てる協業先とスクラムを組みます。 募集ポジションの魅力 ・ユニットマネージャーまたは部長として、大きな意思決定権をもって事業やプロジェクトを推進することができるポジションです。会社の経営層と密にやり取りをしながら事業をグロースさせていただくことを期待しています。 ・顧客毎に支援内容が異なり、1つとして同じプロジェクトは存在しません。そのため、毎日が学びであり、成長を感じることができる組織です。 また、時代とともに移り変わる売り手、買い手双方の変化やアップデートに対応していくこともおもしろさの1つです。 ・生活者に共感してもらえるような切り口や糸口を発見し、解決するまでやり遂げる実行力や、提案から効果検証のPDCAを回す力が身につきます。 お取り組み事例 ケミカル用品の販促/ソフト99コーポレーション様 ※TRIPLE WIN STRATEGIES 株式会社は 2025 年 1 月 1 日にINCLUSIVE株式会社に吸収合併される予定です。 ・使用ツール 連絡ツール:Slack SNS:X、Instagram、TikTok、Facebook 分析ツール:Google Analytics など 業務改善:ChatGPT などの生成AIツール など ※過去に使用経験がなくても、入社後キャッチアップいただければ問題ございません。 【体制・環境】 ▼環境 ・新卒社員からSNSプランニング会社出身のベテラン社員まで、多様なメンバーが在籍・活躍しています。社員の半数以上が女性、20~30代の社員が多い会社です。 ・1〜4名の部下とともに、事業を推進するユニットマネージャー(ミドルマネージャー)での募集です。ご経験・スキルセットに応じて、部長ポジションでの採用も検討します。 ・出社は週3回程度です。 ▼体制(2024年8月現在) 事業責任者(50代男性) ユニットマネージャー(課長クラス)2名(男性1名・女性1名) メンバー9名 業務委託1名 ▼評価制度 ・年2回の査定の機会がありますので、会社と個人が互いの目的を共有できる環境です。 ・評価は売上などの定量項目に加え、チームへの貢献度や能力などの定性項目も考慮します。 ・設定した目標をクリアし、社内外で評価の高い人材には年俸・役職ともにキャリアアップの機会を提供いたします。 ▼想定のキャリアパス 成果を出した方には、最速半年〜1年で部長や執行役員への昇格の機会を提供いたします。 ※リモートワークと出社のハイブリッド勤務(例:週2出社、週3リモート) |
給与・報酬 |
年収550万円~1000万円 . 年俸制 給与改定・表彰(年2回) 【年収イメージ】 ・ユニットマネージャー(ミドルマネージャー):550万円〜800万円 ・部長:800万円〜 ・執行役員:1,500万円〜 |
勤務地 | 東京都 港区虎ノ門神谷町トラストタワー23階 (東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩1分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩8分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社dcWORKS |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 2003年設立の当社は、ナショナルクライアント様との直取引が多く、ここ2年で約3倍に成長しております。また、親会社プリマジェストがキヤノンマーケティングジャパンへグループインし、さらなるお引き合いの増加が見込め、組織のさらなる成長が必要になるため、本ポジションを募集いたします。 【あなたのミッション】 バックエンドエンジニアとして、大手クライアントのWebサイトやWebアプリケーションの設計からテストまでの一連のサーバーサイドシステムの開発をお任せいたします。様々な案件を承っていますが、この他に自社サービスの立ち上げや企画にも関わることができます。 【具体的な業務内容】 ・JavaやPHPを使用したWebサイト、Webアプリケーションのバックエンドシステムの開発 ・Webサイト、Webアプリケーションの設計・テスト・保守運用 ・SQLスキルを活用したDatabaseの構築 ・自社サービスの立案から構築 【配属先と人員体制】 ▼配属先 システムユニット ▼計16名 ・マネージャー:1名 ・エンジニアリングマネージャー:1名 ・PMO:1名 ・システムエンジニア:13名 【システムユニットの魅力】 ・ナショナルクライアントの案件に参画できる ・ナレッジ、ノウハウを共有する文化があり、クライアントに価値提供しながら成長できる ・キヤノンMJグループである親会社プリマジェストとの協働案件に参画することができる 【このポジションの魅力】 ・業種が多岐にわたるため、様々な経験を積むことができる ・多くの利用者に使っていただけるWebサイトやアプリをご自身の手で開発できる醍醐味を感じることができる ・要件定義~テストまでの一連の業務の経験を積むことができる ・第二創業期のコアメンバーとして、組織作りに直接携わることができる 【入社後のオンボーディング例】 ・1ヶ月目:案件へのアサインされ、他のメンバーと共に開発を進めながら顧客環境等の学習をしていただきます。 ・3ヶ月目:バックエンドエンジニアとしてプロジェクトの中核を担い、PMやPLと連携しながらシステム全体の設計・実装する役割をお任せします。 ※あくまで一例であり、案件状況やこれまでのご経験を踏まえ、カスタマイズいたします。 【キャリアパス】 ご志向に合わせて、メンバーのマネジメントを行うマネージャーか技術でリードしていくスペシャリストのキャリアを選べます。 【案件例】 ▼大手小売流通会社様の社内向けSPAアプリ開発 開発人数:5人 開発環境:Javascript、React 担当工程:要件定義~運用(現在:追加開発フェーズ) ▼大手製薬会社様の特定疾患者用モバイルアプリ 開発規模:5人月~20人月 開発期間:3ヶ月~6ヶ月 開発環境:Flutter 担当工程:提案~運用(現在:追加開発フェーズ) ▼大手製薬会社様の社内向けダッシュボード制作 開発規模:10人月 開発期間:6ヶ月 開発環境:PHP、FuelPHP、Laravel 担当工程:要件定義~運用(現在:FuelPHPからLaravelへの移行作業中) <自社サービス> ・ウェディング演出サービス『WEDDING WALL(スマホで撮ったらそのままスクリーンへ)』のプロデュース・開発・リリース ・和菓子がもっと好きになる和菓子情報メディア『oriori』 ・日本発の本格的な『読み聞かせ絵本』Androidアプリ/『よみあげ絵本』iPhoneアプリのプロデュース・開発・リリース 【数字で見るdcWORKS】 社員の平均年齢:30.8歳 年間休日:125日 勤務体系:社内勤務が9割以上 平均残業時間:9.9時間 平均勤続年数:4.9年 【就業時間補足】 業務に慣れて頂いたあとはテレワーク勤務(週3日程度)が可能です |
給与・報酬 |
年収550万円~800万円 . 昇給あり 年1回 賞与あり 年1回(業績に応じて賞与を支給) 【年収】 ※年収はあくまでも想定であり、経験・スキル等を考慮して決定します 【年収補足】 ・基本給:272,200円~ ・月給:372,200円~ ※給与額はスキルと経験を考慮し、決定します ※業績により、特別賞与、決算賞与を支給 ・賃金形態:月給 ・賃金の決定方法:当社規定により決定 ・月給:約37~55万円(固定残業代を含む) ・基本給:約27~40万円 ・固定残業代:45時間、約10~15万円(超過分は別途支給) |
勤務地 | 神奈川県 横浜市中区山下町123-1 (横浜高速鉄道みなとみらい線 元町・中華街駅から徒歩4分 JR根岸線 石川町駅から徒歩10分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #退職金制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社dcWORKS |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 2003年設立の当社は、ナショナルクライアント様との直取引が多く、ここ2年で約3倍に成長しております。また、親会社プリマジェストがキヤノンマーケティングジャパンへグループインし、さらなるお引き合いの増加が見込め、組織のさらなる成長が必要になるため、本ポジションを募集いたします。 【あなたのミッション】 UI/UXに強みを持った企業のフロントエンドエンジニアとして、大手クライアントのWebサイトやWebアプリケーションの最適なフロントエンドの設計・開発をお任せいたします。様々な案件を承っていますが、この他に自社サービスの立ち上げや企画にも関わることができます。 【具体的な業務内容】 ・Webサイト、Webアプリケーション、スマートフォンアプリのフロントエンド開発 ・Typescript、Javascript、Flutterなどを使用したUI/UXの設計・実装 ・自社サービスの立案から構築 【配属先と人員体制】 ▼配属先 システムユニット ▼計16名 ・マネージャー:1名 ・エンジニアリングマネージャー:1名 ・PMO:1名 ・システムエンジニア:13名 【システムユニットの魅力】 ・ナショナルクライアントの案件に参画できる ・ナレッジ、ノウハウを共有する文化があり、クライアントに価値提供しながら成長できる ・キヤノンMJグループである親会社プリマジェストとの協働案件に参画することができる 【このポジションの魅力】 ・業種が多岐にわたるため、様々な経験を積むことができる ・多くの利用者に使っていただけるWebサイトやアプリをご自身の手で開発できる醍醐味を感じることができる ・第二創業期のコアメンバーとして、組織作りに直接携わることができる 【入社後のオンボーディング例】 ・1ヶ月目:案件へのアサインされ、他のメンバーと共に開発を進めながら顧客環境等の学習をしていただきます。 ・3ヶ月目:フロントエンドエンジニアとしてプロジェクトの中核を担い、PMやPLと連携しながらUI/UXの最適化に向けて開発を行う役割をお任せします。 ※あくまで一例であり、案件状況やこれまでのご経験を踏まえ、カスタマイズいたします。 【キャリアパス】 ご志向に合わせて、メンバーのマネジメントを行うマネージャーか技術でリードしていくスペシャリストのキャリアを選べます。 【案件例】 ▼大手小売流通会社様の社内向けSPAアプリ開発 開発人数:5人 開発環境:Javascript、React 担当工程:要件定義~運用(現在:追加開発フェーズ) ▼大手製薬会社様の特定疾患者用モバイルアプリ 開発規模:5人月~20人月 開発期間:3ヶ月~6ヶ月 開発環境:Flutter 担当工程:提案~運用(現在:追加開発フェーズ) ▼大手製薬会社様の社内向けダッシュボード制作 開発規模:10人月 開発期間:6ヶ月 開発環境:PHP、FuelPHP、Laravel 担当工程:要件定義~運用(現在:FuelPHPからLaravelへの移行作業中) <自社サービス> ・ウェディング演出サービス『WEDDING WALL(スマホで撮ったらそのままスクリーンへ)』のプロデュース・開発・リリース ・和菓子がもっと好きになる和菓子情報メディア『oriori』 ・日本発の本格的な『読み聞かせ絵本』Androidアプリ/『よみあげ絵本』iPhoneアプリのプロデュース・開発・リリース 【数字で見るdcWORKS】 社員の平均年齢:30.8歳 年間休日:125日 勤務体系:社内勤務が9割以上 平均残業時間:9.9時間 平均勤続年数:4.9年 【就業時間補足】 業務に慣れて頂いたあとはテレワーク勤務(週3日程度)が可能です |
給与・報酬 |
年収550万円~800万円 . 昇給あり 年1回 賞与あり 年1回(業績に応じて賞与を支給) 【年収】 ※年収はあくまでも想定であり、経験・スキル等を考慮して決定します 【年収補足】 ・基本給:272,200円~ ・月給:372,200円~ ※給与額はスキルと経験を考慮し、決定します ※業績により、特別賞与、決算賞与を支給 ・賃金形態:月給 ・賃金の決定方法:当社規定により決定 ・月給:約37~55万円(固定残業代を含む) ・基本給:約27~40万円 ・固定残業代:45時間、約10~15万円(超過分は別途支給) |
勤務地 | 神奈川県 横浜市中区山下町123-1 (横浜高速鉄道みなとみらい線 元町・中華街駅から徒歩4分 JR根岸線 石川町駅から徒歩10分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #退職金制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | NSイノベーションズ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 医療法人等の経営コンサルティングを行う当社で、グループ企業の食支援プロジェクトの企画をお任せします。看護師のご経験をお持ちで、これまでとは違う角度から看護に関わりたい方歓迎です! ▼詳細 ・現場メンバーへの教材コンテンツの作成(文書・動画) ・教育浸透策の実施(ラダー制度の運営、各拠点の実施評価、資格制度の導入) ・地域連携関係の伴走支援・企画 ・社内広報運営(各拠点の取り組みの取材、ライティング) 【採用背景】 グループ企業(NSリヤンド株式会社)の住宅型ホスピス事業における食支援プロジェクトの拡大化のため。 【NSリヤンド株式会社について】 主に対象とする利用者様は、がん末期の方、人工呼吸器を付けている方や、神経難病をお持ちの方など医療依存度が高い方であり、24時間365日専門的な医療・介護ケアを提供しております。※施設内に訪問看護/訪問介護ステーションを開設している事業形態です。 【プロジェクトにあたっての想い】 今回は食支援プロジェクトをご担当いただきますが、食は健康な方も病気の方も大切にされているものです。 栄養摂取としての食は勿論、好きなものを食べて幸せを感じたり、大切な人との食事、食事を食べて故郷を思い出すことができるなど、人それぞれ「食」に対していろんな想いがあるかと思います。 そんなそれぞれの想いを大切にし、大切な人がきらきら輝く場所を実現するための土台作りとなるポジションです。 |
給与・報酬 |
年収450万円~550万円 . 昇給あり 年1回(4月)※査定あり 時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として45,100円~を支給 【給与】 ▼想定年収 ・450万円~550万円 ・年俸制(分割回数12回) ・年俸4,500,000円~ ・基本給¥288,300~固定残業代¥45,100~を含む/月 ・固定残業代制、超過分別途支給 ・固定残業代の相当時間:20.0時間/月 |
勤務地 | 東京都 港区港南一丁目8番23号 (各線 品川駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #時短勤務可能 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社dcWORKS |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 2003年設立の当社は、ナショナルクライアント様との直取引が多く、ここ2年で約3倍に成長しております。また、親会社プリマジェストがキヤノンマーケティングジャパンへグループインし、さらなるお引き合いの増加が見込め、組織のさらなる成長が必要になるため、本ポジションを募集いたします。 【あなたのミッション】 インフラエンジニアとして、AWSを活用したクラウドインフラ環境の導入から設計・構築・運用・保守までを複数案件にわたって横断的に担当し、各プロジェクト間の最適化と効率化を図りながら安定したインフラ環境の提供をお任せいたします。様々な案件を承っていますが、この他に自社サービスの立ち上げや企画にも関わることができます。 【具体的な業務内容】 ・AWSを利用したインフラ構築・運用 ・EC2/RDSなどを活用したサーバの設計・構築・運用 ・SQLスキルを活用したRDSなどのデータベースの構築・運用 ・Dockerなどのコンテナ技術を活用した環境の構築・運用 ・CloudWatchやCloudTrailなどの運用ツールを使用したシステム障害などのトラブルシューティング対応 ・自社サービスの立案から構築 【配属先と人員体制】 ▼配属先 システムユニット ▼計16名 ・マネージャー:1名 ・エンジニアリングマネージャー:1名 ・PMO:1名 ・システムエンジニア:13名 【システムユニットの魅力】 ・ナショナルクライアントの案件に参画できる ・ナレッジ、ノウハウを共有する文化があり、クライアントに価値提供しながら成長できる ・キヤノンMJグループである親会社プリマジェストとの協働案件に参画することができる 【このポジションの魅力】 ・業種/領域が多岐にわたるため、様々な経験を積むことができる ・多くの利用者に使っていただけるWebサイトやアプリに携わる醍醐味を感じることができる ・第二創業期のコアメンバーとして、組織作りに直接携わることができる 【入社後のオンボーディング例】 ・1ヶ月目:案件へのアサインされ、他のメンバーと共に開発を進めながら顧客環境等の学習をしていただきます。 ・3ヶ月目:インフラエンジニアとして複数のプロジェクト横断的に見渡し、各PMやPLと連携しながらシステムの安定性を支える役割を担っていただきます。 ※あくまで一例であり、案件状況やこれまでのご経験を踏まえ、カスタマイズいたします。 【キャリアパス】 ご志向に合わせて、メンバーのマネジメントを行うマネージャーか技術でリードしていくスペシャリストのキャリアを選べます。 【案件例】 ▼大手小売流通会社様の社内向けSPAアプリ開発 開発人数:5人 開発環境:Javascript、React 担当工程:要件定義~運用(現在:追加開発フェーズ) ▼大手製薬会社様の特定疾患者用モバイルアプリ 開発規模:5人月~20人月 開発期間:3ヶ月~6ヶ月 開発環境:Flutter 担当工程:提案~運用(現在:追加開発フェーズ) ▼大手製薬会社様の社内向けダッシュボード制作 開発規模:10人月 開発期間:6ヶ月 開発環境:PHP、FuelPHP、Laravel 担当工程:要件定義~運用(現在:FuelPHPからLaravelへの移行作業中) <自社サービス> ・ウェディング演出サービス『WEDDING WALL(スマホで撮ったらそのままスクリーンへ)』のプロデュース・開発・リリース ・和菓子がもっと好きになる和菓子情報メディア『oriori』 ・日本発の本格的な『読み聞かせ絵本』Androidアプリ/『よみあげ絵本』iPhoneアプリのプロデュース・開発・リリース 【数字で見るdcWORKS】 社員の平均年齢:30.8歳 年間休日:125日 勤務体系:社内勤務が9割以上 平均残業時間:9.9時間 平均勤続年数:4.9年 【就業時間補足】 業務に慣れて頂いたあとはテレワーク勤務(週3日程度)が可能です |
給与・報酬 |
年収550万円~800万円 . 昇給あり 年1回 賞与あり 年1回(業績に応じて賞与を支給) 【年収】 ※年収はあくまでも想定であり、経験・スキル等を考慮して決定します 【年収補足】 ・基本給:272,200円~ ・月給:372,200円~ ※給与額はスキルと経験を考慮し、決定します ※業績により、特別賞与、決算賞与を支給 ・賃金形態:月給 ・賃金の決定方法:当社規定により決定 ・月給:約37~55万円(固定残業代を含む) ・基本給:約27~40万円 ・固定残業代:45時間、約10~15万円(超過分は別途支給) |
勤務地 | 神奈川県 横浜市中区山下町123-1 (横浜高速鉄道みなとみらい線 元町・中華街駅から徒歩4分 JR根岸線 石川町駅から徒歩10分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #退職金制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | NSイノベーションズ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 医療法人等の経営コンサルティングを行う当社で、人事業務をお任せします。様々な領域のプロフェッショナルが集まる急拡大中の組織で、経営戦略・事業戦略に直結する本部職員採用・幹部人材採用を、人事部長と連携しながら進めていただきます。まずは採用業務から担っていただきますが、意欲と適性があれば、教育、制度(評価・等級・報酬)、組織開発など人事全般の業務に携わっていただけます。 ▼詳細 ・採用戦略立案(マーケティング、広報含む) ・採用媒体開拓 ・人材紹介会社との折衝、リレーション強化 ・求人票作成 ・応募者対応(面接調整、面接対応) 【将来的には以下業務も担当可能】 ・人材育成体系の構築 ・人事制度(評価・等級・報酬)の構築、運用サポート ・組織開発施策の企画、推進 ・タレントマネジメントシステムの導入等 【魅力】 本ポジションは、「本社職員」の採用と、「関連医療法人の幹部・ビジネス職」採用を担っていただく役割です。 経営に近い立場で業務を行っていただくことができ、会社が目指しているビジョンから人材要件・計画を立てたり、採用後のフォローアップにも携わっていただくため、採用して終わりではなく、その後の成長も見えやりがいも感じていただきやすいです。 【配属先情報】 男性2名(40代)、女性4名(20代・30代)の計6名 【当社について】 親会社が病院・介護施設・歯科クリニック等への投資・融資や経営支援・経営代行、医療介護周辺領域の事業立ち上げなどを積極的に行い事業が急拡大中。そのためグループ内の企業・病院・介護施設・歯科クリニック等に対するバックオフィス機能支援のニーズが拡大しており、専門で担うシェアードサービス事業を立ち上げました。 |
給与・報酬 |
年収350万円~700万円 . 昇給あり 年1回(4月)※査定あり 時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として39,500円~を支給 【給与】 ▼想定年収 ・350万円~700万円 ・年俸制(分割回数12回) ・年俸3,500,000円~ ・基本給¥252,200~固定残業代¥39,500~を含む/月 ・固定残業代制、超過分別途支給 ・固定残業代の相当時間:20.0時間/月 |
勤務地 | 東京都 港区港南一丁目8番23号 (各線 品川駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #時短勤務可能 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社オープンエイト |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 オープンエイトの運営する「Video BRAIN」「Open BRAIN」「Insight BRAIN」の1つ及びいずれかの企画・開発・運営のプロダクト責任者候補として、プロダクトの連続的成長及び、中長期を見据えた非連続な成長を担う、戦略の立案・策定・実行を行って頂きます。 ▼下記のような業務を行っていただきます。 ・プロダクトビジョンやロードマップの策定 ・メンバーの目標設定・評価 ・開発項目の起案・優先順位付け ・要求・要件定義 ・ユーザーインタビュー ・KPI設計、データ分析 |
給与・報酬 |
年収1200万円~ . ▼(例)年収1,200万円の場合 月給:1,000,000円 (内訳)ステージ給 791,450円/管理職手当 65,693円/業績連動給 142,857円 ※管理職手当は、月45時間相当分の深夜勤務手当です ※実際の労働に基づいて計算された深夜勤務手当が管理職手当の額を超えた場合は別途その差額を支給します |
勤務地 | 東京都 千代田区内幸町2-1-6 (東京メトロ各線 霞ケ関駅から徒歩2分 都営地下鉄三田線 内幸町駅から徒歩3分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社オープンエイト |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 現在OPEN8は、プロダクトの欄で紹介した通り、2つのSaaSプロダクトの開発に分けられます。 「Video BRAIN」のフロントエンドは、ReactとTypeScriptで開発されたSPAです。 動画編集の部分は、OSSをベースとした独自レンダリングエンジンを作成しています。 一方、新サービスの「Open BRAIN」のフロントエンドは、Next.jsとTypeScriptで開発されたSPAです。 フロントエンドプラットフォームはVercelを採用しています。 バックエンドとの通信箇所はProtocol Buffersで管理しており、フロントエンドとバックエンドのコードを自動生成しています。 いずれの開発においても、フロントエンドに軸足を置きつつバックエンド(Ruby/RoR/一部golang)の実装も行なっています。 フロントエンドやバックエンドなどの垣根を超え、必要に応じて役割・職域を超えて拡張することで、顧客価値の提供やプロダクトの成長の実現に向かうことができると考えているためです。 手段を問わず、プロダクト開発にコミットしたいエンジニアからのご応募をお待ちしています。 ▼開発チームの特徴 ・アジャイルソフトウェア開発(Scrumベース) ・ペアプログラミングを積極的に実施 ・テストやリファクタリングを推進する文化 ・バックエンド・フロントエンド開発に一貫して携わる動きを推奨 ・新しい技術や取り組みに挑戦的な風土で、プロダクトや機能最適で技術採択 ・CTOへの技術提案や議論等もフラットに行われる ▼技術スタック ・言語:Ruby、TypeScript、JavaScript、Go、Scala ・フレームワーク:Ruby on Rails、React、Next.js ・テストフレームワーク:RSpec、Jest ・RDB:MySQL ・KVS:Redis ・検索エンジン:OpenSearch(Elasticsearch) ・リポジトリ管理:GitHub ・CI:Circle CI、GitHub Actions ・VM(仮想技術):Docker ・コミュニケーション:Slack、Workplace ・クラウド:GCP、AWS、Oracle Cloud、Azure ・フロントエンドPlatform:Vercel 【勤務形態】 リモートワーク制度※ポジションによって異なります。 |
給与・報酬 |
年収480万円~700万円 . ※実績により、応相談 ▼(例)年収480万円の場合 月給:400,000円(内訳)本給 238,811円、業務手当 104,046円、業績連動給 57,143円 ※業務手当は、月45時間相当分の時間外手当です ※実際の労働に基づいて計算された時間外勤務手当、法定外休日勤務手当の総額が業務手当を超えた場合は別途その差額を支給します ▼(例)年収700万円の場合 月給:583,334円(内訳)本給 348,267円、業務手当 151,734円、 業績連動給 83,333円 ※管理職手当は、月45時間相当分の深夜勤務手当です ※実際の労働に基づいて計算された深夜勤務手当が管理職手当の額を超えた場合は別途その差額を支給します 【評価・報酬制度の特徴】 ・オープンな給与体系(ステージ毎のミッション&ロールや給与テーブルを開示) ・成長・成果に連動(業績や成果、個人の成長に直結) ・抜擢評価(年2回の評価において、より高い成果を上げた社員を飛び級させて昇格) |
勤務地 | 東京都 千代田区内幸町2-1-6 (東京メトロ各線 霞ケ関駅から徒歩2分 都営地下鉄三田線 内幸町駅から徒歩3分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社オープンエイト |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 フルスタックエンジニアとして、オープンエイトの運営する、「Video BRAIN」のプロダクトの開発を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 Video BRAINおよび関連プロダクトの開発 【その他詳細】 言語・FW等:TypeScript/JavaScript/React/Ruby on Rails DB:Redis/MySQL OS:開発環境はDocker on Mac/stg、本番環境はAWS・Azureで構築 【勤務形態】 リモートワーク制度※ポジションによって異なります。 |
給与・報酬 |
年収600万円~1000万円 . ▼(例)年収600万円の場合 月給:500,000円 (内訳)本給 298,513円、業務手当 130,058円、業績連動給 71,429円 ※業務手当は、月45時間相当分の時間外手当です ※実際の労働に基づいて計算された時間外勤務手当、法定外休日勤務手当の総額が業務手当を超えた場合は別途その差額を支給します ▼(例)年収1,000万円の場合 月給:833,334円 (内訳)本給 659,541円、管理職手当 54,745円、 業績連動給 119,048円 ※管理職手当は、月45時間相当分の深夜勤務手当です ※実際の労働に基づいて計算された深夜勤務手当が管理職手当の額を超えた場合は別途その差額を支給します |
勤務地 | 東京都 千代田区内幸町2-1-6 (東京メトロ各線 霞ケ関駅から徒歩2分 都営地下鉄三田線 内幸町駅から徒歩3分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社オープンエイト |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 累計調達約80億。AI×動画テックベンチャー「OPEN8」にて広報業務をお任せいたします。 経営陣に近いポジションで広報戦略を立案し、プレスやオウンドメディア、SNSを通じた情報発信をリードいただきます。 また、OPEN8の企業価値に繋がる機会の創出(登壇やセミナー)を企画し、実行いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・広報戦略立案 ・プレスリレーション ・オウンドメディアで発信する情報の企画、編集、ライティング ・登壇交渉やイベントの企画と実行 【勤務形態】 リモートワーク制度※ポジションによって異なります。 |
給与・報酬 |
年収800万円~1200万円 . ▼(例)年収800万円の場合 月給:666,667円 (内訳)ステージ給 527,633円/管理職手当 43,796円/業績連動給 95,238円 ※管理職手当は、月45時間相当分の深夜勤務手当です ※実際の労働に基づいて計算された時間外勤務手当、法定外休日勤務手当の総額が業務手当を超えた場合は別途その差額を支給します ▼(例)年収1,200万円の場合 月給:1,000,000円 (内訳)ステージ給 791,450円/管理職手当 65,693円/業績連動給 142,857円 ※管理職手当は、月45時間相当分の深夜勤務手当です ※実際の労働に基づいて計算された深夜勤務手当が管理職手当の額を超えた場合は別途その差額を支給します |
勤務地 | 東京都 千代田区内幸町2-1-6 (東京メトロ各線 霞ケ関駅から徒歩2分 都営地下鉄三田線 内幸町駅から徒歩3分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社IKUSA |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【企業概要】 IKUSAは「あそびで企業課題・社会課題を解決しよう!」を企業理念の下、 企業・自治体・商業施設といったtoB向けに、リアルイベント・オンラインイベントの提案を行う「あそび総合カンパニー」です。 【業務内容】 事業規模拡大に伴う募集です。 「あそびコンサルタント」は、法人営業のポジションです。 自社開発している100種類以上の『あそび』を、企業や自治体を活性化させる手段としてご提案していただきます。 同社独自のサービスである「チャンバラ合戦IKUSA」を始めとしたオリジナルイベントを、提案からイベント実施まで一貫して担当し、お客様の課題を「あそび」で解決することを目指します。 提案例:企業研修やチームビルディングのために謎解きイベント 地方活性のためにチャンバラ 懇親会のためにフードエンタメ その他企業や自治体に幅広い商材での提案が可能です。 【具体的には】 インサイドセールスが獲得したアポを元に、大手企業・自治体などのクライアントに対して、抱えている課題に合わせて自社の60種類以上ある遊びの商材を提案していただきます。 顧客の抱えている課題を、自社の『あそび』に関する商材で解決できるイメージを作っていく仕事はやりがいが大きく、顧客への提案力が身に付きます。 ※イベントプランナーチームが数名いますので、受注後は一緒にイベント当日まで準備を行います。 |
給与・報酬 |
年収400万円~560万円 月収28.5万円~40万円 昇給あり 年2回(5月、11月) 賞与あり 年2回(2月、8月) 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として67,900円~95,300円を支給 |
勤務地 | 愛知県 名古屋市千種区大久手町6-1-8 (各線「吹上駅」より徒歩5分) |
こだわり条件 |
#ベンチャー企業 #女性が活躍 #20代活躍中 #30代活躍中 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #未経験者歓迎 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社キャンサースキャン |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【私たちのチームについて】 採用を通じてキャンサースキャンの組織成果の最大化を目指しています。 人事のみならず、社内外のステークホルダーを巻き込みながら採用を進めます。 【募集の背景】 主力事業の特定健診受診率向上事業が急成長している現在、クライアント自治体数が約800に到達する見込みです。この数値は全国の約半分の自治体・国民健康保険の被保険者の方々に対して、弊社のサービスを提供し得る規模になってきております。 今後さらに事業をスケールさせていくためには、組織も同時にスケールできる体制・仕組みを構築・強化していく必要があり、強い事業と強い組織の両輪を進化させていくことに投資をしていきます。 そこで組織の基盤をより強固にするため、当社において最も重要なテーマのひとつと位置付けられる採用を推進していただけるメンバーを募集します。 【仕事内容】 弊社では人事だけが採用をリードするのではなく、全社を巻き込んだ”スクラム体制”で各部署に協力を得ながら採用を推進しています。 【このポジションの募集背景】 事業拡大による増員のため。 【業務内容】 ▼採用計画に基づき、各部門と連携しながら幅広く採用のリードをお任せします。 ・各部と連携した採用の要件定義 ・採用媒体やダイレクトリクルーティングの企画~運用 ・人材エージェントとの折衝 ・リファラル採用の仕組みづくり ・面接日程調整や書類整理など選考管理 ・選考(面接・試験の実行、結果回収) ・内定前後の候補者フォロー ・定量的な採用分析 ・採用候補者体験(CX)向上の仕組みづくり ・採用広報/ブランディングの戦略設計~実行 ・採用を効率化するための業務フロー刷新 ※ご入社後、徐々に採用チームのマネジメントをお任せして行く想定です。 【キャンサースキャンで採用担当として働く魅力】 業務を通して予防医療のリーディングカンパニーとしての会社の成長を実感できます。また、ご自身の人事としてのキャリアアップにも繋がります。 ※ご志向やスキルに応じ、将来的には採用以外の教育、人事制度企画~運用等人事領域全般を幅広くお任せします。 |
給与・報酬 |
. 応相談 |
勤務地 | 東京都 品川区西五反田1-3-8 (各線 五反田駅から徒歩1分 東急電鉄池上線 大崎広小路駅から徒歩7分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | NSイノベーションズ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【医療機関・介護事業所のバックオフィスに、イノベーションを】 私たちは、医療機関・介護事業所のバックオフィスを支援・代行する、専門家集団です。 医療機関や介護事業所の主役は、医師・コメディカル・介護士をはじめとする、現場の皆さまです。 一方、それを下支えするバックオフィス・事務機能の充実が、おざなりになってしまいがちです。 採用機能が向上していないことで、十分な現場人材の確保が出来ない。 専門的なIT機能が備わっていないことで、情報セキュリティエラーが起きてしまう。 効果的な請求機能がないことで、単価が改善していかない。 そして、優秀かつ業界知識を有する事務人材の確保自体、とても困難です。 我々NSイノベーションズには、バックオフィス各機能を支援・代行する専門部隊が存在します。 日本全国で、医療介護職の採用母集団形成を力強く推し進める部隊や、IT専門部隊による、最新の情報セキュリティ構築、RPA導入による効率化推進、BIツールを用いた経営改善に資する請求機能の確立等、各分野に精通した、医療・介護バックオフィスの専門家が、これまでの事務機能に大きな変革を起こします。 バックオフィスの改善は、医療・介護現場の質の改善を創り出す未来へ繋がると、私たちは確信しています。 【配属部署について】 医療機関や介護事業所のバックオフィスを支援・代行する当社の中でも「応募母集団の拡大」をミッションに掲げる採用パートナーDivisionへの配属を想定しています。 私たち採用パートナーDivisionは、大手訪問歯科法人や年間数百名規模の採用を必要とする住宅型ホスピス、さらに多数の医療機関や介護事業所に対し採用支援サービスを提供してきました。 これまで、急速に高まる需要に対応するため採用人数を増やし、メンバー個々のノウハウや経験に頼る形で業務を進めてきました。しかしチームが20名を超え、30名・40名を見据える上では進化が求められています。 オペレーション体制の強化、サービス品質の均一化、そしてノウハウの共有と横展開――これらを実現し、さらなる価値提供及びグループ拡大、ひいては医療介護現場の課題解決を目指していきます。 【仕事内容について】 主に医療・介護・歯科領域のグループ採用において、(1)社内外対応・連携(2)複数小集団(採用チーム)のマネジメント(3)PMのマネジメント(4)売上や採用目標に関するKPI・KGI管理(5)一部採用実務、を担っていただきます。 ▼具体的には下記の業務を想定しています。 (1)社内外対応・連携 採用活動を円滑に進めるためにコミュニケーションを取っていただく中心は、グループ法人の院長や事務長、看護部長、SV、施設長の他、グループ会社の医療コンサルタント、社内のDX部門や広報部門の責任者など役職者が多く、連携して意思決定をおこなう重要な役割となります。 (2)複数小集団(採用チーム)のマネジメント これまで個々のノウハウや経験に頼り、Division Manager-Memberというレポートラインで対応していたプロジェクトもありましたが、今後はDivision Manager-今回のポジション(Leader)-Team Leader-Memberとオペレーション体制を大きく変更します。 今回のポジションではTeam Leader-Memberで構成される複数の採用チームをマネジメントしていただくことを想定しております。 (3)PMのマネジメント グループ成長の数年先を見据え、20代の若いTeam LeaderクラスがPMとして企画推進を担い走らせているプロジェクトが複数ございます。各プロジェクトを成功に導くためのフォロー・マネジメントをお願いします。 (4)売上や採用目標に関するKPI・KGI管理 各採用チーム毎に設定されるKPI・KGIの設計段階からフォローいただき、日次・週次・月次・四半期や年度で管理いただきます。 (5)一部採用実務 プレイングマネージャーとして下記業務の一部を対応いただく可能性がございます。 ・採用戦略立案(マーケティング、広報含む) ・採用媒体開拓 ・人材紹介会社との折衝、リレーション強化 ・求人票作成 ・応募者対応(面接調整) 【魅力】 (1)決まった型のない環境で新しい仕組みづくりに携わることができます! (2)入社後、プロジェクトの立ち上げや運営など他の部署から声がかかることもあり、意欲次第で幅広い業務に関わることができます。(ご自身で望むキャリアを作れる可能性があります) (3)チームには看護師や歯科衛生士等5名の有資格者の他、大手企業で管理部長を担っていた方、元エンジニアや元WEBディレクター等様々なバックグラウンドを持った社員が集まっており学びの機会も多いです! (4)代表と直接話せるミーティングを定期的におこなっており、経営層との距離が近いです。 【募集背景】 親会社が病院・介護施設・歯科クリニック等への投資・融資や経営支援・経営代行、医療介護周辺領域の事業立ち上げなどを積極的に行い事業が急拡大中。そのためグループ内の企業・病院・介護施設・歯科クリニック等に対するバックオフィス機能支援のニーズが拡大しており、専門で担うシェアードサービス事業を立ち上げました。中でも経営に直結する領域である[採用シェアードサービス]で活躍いただける方を募集中。 |
給与・報酬 |
年収600万円~800万円 . 昇給あり 年1回(4月)※査定あり 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として130,100円~を支給 【給与】 月給制 月給500,000円~ 基本給¥369,900~固定残業代¥130,100~を含む/月 固定残業代制、超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45時間/月 |
勤務地 | 東京都 港区港南一丁目8番23号 (各線 品川駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社キャンサースキャン |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【私たちのチームについて】 全国の自治体様等と協働し、各地域が抱えるヘルスケア領域の課題解決を行います。 【このポジションの募集背景】 事業拡大による増員のため。 【業務内容】 (1)コンサルティング 特定健診受診率向上事業のプランニング、課題のヒアリングとソリューションの提供 ▼クライアントが抱える課題 ・健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題 ・健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。 ▼提案するソリューション ・健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題予算に合わせた効率的な案内の送り方のプランニング、パンフレットの作りかた、予約の仕組み、健康診断の時期、DMをお送りする時期などのご提案 ・健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。 健診を受けた人が治療につながっているのかをデータを見ながら、健診から→通院に繋がる取り組みの提案。(アプローチするターゲットのご提案、仕組みの提案、パンフレットの作りかた、DMをお送りする時期など) ▼具体的には… ・案内を読んで、読んだら行ってもらうための わかりやすい案内の提案 ・申し込みたいと思ったときに、申し込みがしやすいか WEB予約の提案 ・自治体が独自にやっているものに対してシナジーが出るようなアドバイス ・医療機関との設定 医療機関に直接かかわることはないけど、自治体と医療機関との関わりを促す (2)プロジェクトマネジメント 問題なく完遂できるように、他部門を巻き込みながら管理、実行 ・プロジェクトの進捗に遅れが無いか。 ・プロジェクトの予実管理 ・当初のプランニングや戦略とギャップなく、PJが進んでいるかの管理・実行 ・事業の効果検証を行い、事業成果や改善点提案などの報告会の実施 (3)営業活動 ・既存案件の継続受注のためのクライアントとの関係構築及び提案 ・アップセル・クロスセルに向けた自治体への営業活動 特定健診受診率向上事業 やっていない取り組みに対してアプローチする。 デジタルのサービス導入、高齢者保健事業、健診後のアプローチ(健診から通院へのアプローチなど) (4)チームマネジメントと組織の最適化に通ずるアクション ご入社後、適性やご志向を鑑みてチームマネジメントもお任せします。 5~7名程のチームのマネジメントを行いながら、本チームの最適化につながるアクションの企画~運用も併せて実行をお任せします。 【キャンサースキャンの企画提案営業として働く魅力】 ・ヘルスケア分野での高い社会貢献性と、事業の持続可能な成長の両方を実感できます。 ・事業担当者として、事業の戦略を立てる川上から実行・運用する川下までのプロジェクトリーダーのポジションから、マネジメントやリーダーシップのスキルを磨くチャンスがあります。 ・顧客の良き伴走者となり顧客の課題解決を行い、社会をより良くする仕事をしている実感やクライアントへの貢献実感の持てる仕事です。 【チーム体制/社内の雰囲気】 ・1人で案件対応を行う裁量権を持ちながらも、40名ほどの組織の為、先輩社員が多く周囲への相談もしやすい環境です。 ・社員の平均年齢は30代前半と若い会社で、男女比は5:5。会議での発言もしやすく、フラットな環境です。 ・働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。 ・必要だと思う業務に、手を挙げた人が実行する環境です。 【業務で使用する社内ツール】 ・グループウェア:G suite、box ・社内用チャット:slack ・経費精算:MFクラウド経費 ・見積書、請求書作成:MFクラウド請求書 ・名刺管理:Sansan ・貸与端末:iPhone、ThinkPad X1 carbon |
給与・報酬 |
. 応相談 |
勤務地 | 東京都 品川区西五反田1-3-8 (各線 五反田駅から徒歩1分 東急電鉄池上線 大崎広小路駅から徒歩7分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | NSイノベーションズ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 医療法人等の経営コンサルティングを行う当社にて、RPAエンジニアをお任せします。 ▼詳細 ・業務プロセスの分析とRPAソリューションの設計 ・RPAを用いた業務自動化プロジェクトの推進 ・お客様とのコミュニケーションを通じて要件定義から開発・運用まで一貫して担当 ・RPAの導入効果の測定と改善提案 等 ▼魅力 最新の情報セキュリティ構築、RPA導入による効率化推進、BIツールを用いた経営改善に資する請求機能の確立等により、医療・介護現場の質の改善を創り出す未来へ繋がります。 【当社について】 オムロン・JMDC・エヌエスパートナーズのグループ会社です。親会社が病院・介護施設・歯科クリニック等への投資・融資や経営支援・経営代行、医療介護周辺領域の事業立ち上げなどを積極的に行い事業が急拡大中。そのためグループ内の企業・病院・介護施設・歯科クリニック等に対するバックオフィス機能支援のニーズが拡大しており専門で担うシェアードサービス事業を立 ち上げました。 【転勤】 無 |
給与・報酬 |
年収400万円~600万円 . 昇給あり 年1回(4月)※査定あり 時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として45,100円~を支給 【給与】 年俸制(分割回数12回) 年俸¥4,000,000~基本給¥166,700~固定残業代¥45,100~諸手当¥121,600~を含む/月 【残業手当】 固定残業代制、超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月 |
勤務地 | 東京都 港区港南一丁目8番23号 (各線 品川駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社キャンサースキャン |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 今回は事業規模拡大による組織強化のため、クライアントの課題解決・プロジェクト実現をお任せできるマーケティング担当者を募集します。 【業務内容】 (1)コンサルティング 特定健診受診率向上事業のプランニング、課題のヒアリングとソリューションの提供 ▼クライアントが抱える課題 ・健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題 ・健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。 ▼提案するソリューション ・健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題予算に合わせた効率的な案内の送り方のプランニング、パンフレットの作りかた、予約の仕組み、健康診断の時期、DMをお送りする時期などのご提案 ・健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。 健診を受けた人が治療につながっているのかをデータを見ながら、健診から→通院に繋がる取り組みの提案(アプローチするターゲットのご提案、仕組みの提案、パンフレットの作りかた、DMをお送りする時期など) ▼具体的には… ・案内を読んで、読んだら行ってもらうための わかりやすい案内の提案 ・申し込みたいと思ったときに、申し込みがしやすいか WEB予約の提案 ・自治体が独自にやっているものに対してシナジーが出るようなアドバイス ・医療機関との設定 医療機関に直接かかわることはないけど、自治体と医療機関との関わりを促す (2)プロジェクトマネジメント 問題なく完遂できるように、他部門を巻き込みながら管理、実行 ・プロジェクトの進捗に遅れが無いか。 ・プロジェクトの予実管理 ・当初のプランニングや戦略とギャップなく、PJが進んでいるかの管理・実行 ・事業の効果検証を行い、事業成果や改善点提案などの報告会の実施 (3)営業活動 ・既存案件の継続受注のためのクライアントとの関係構築及び提案 ・アップセル・クロスセルに向けた自治体への営業活動 - 特定健診受診率向上事業 やっていない取り組みに対してアプローチする。 - デジタルのサービス導入、高齢者保健事業、健診後のアプローチ(健診から通院へのアプローチなど) 【業務のやりがい・魅力 ・ヘルスケア分野での高い社会貢献性と、事業の持続可能な成長の両方を実感できます。 ・事業担当者として、事業の戦略を立てる川上から実行・運用する川下までのプロジェクトリーダーのポジションから、マネジメントやリーダーシップのスキルを磨くチャンスがあります。 ・顧客の良き伴走者となり顧客の課題解決を行い、社会をより良くする仕事をしている実感やクライアントへの貢献実感の持てる仕事です。 【チーム体制/社内の雰囲気】 ・1人で案件対応を行う裁量権を持ちながらも、40名ほどの組織の為、先輩社員が多く周囲への相談もしやすい環境です。 ・社員の平均年齢は30代前半と若い会社で、男女比は5:5。会議での発言もしやすく、フラットな環境です。 ・働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。 ・必要だと思う業務に、手を挙げた人が実行する環境です。 【業務で使用する社内ツール】 ・グループウェア:G suite、box ・社内用チャット:slack ・経費精算:MFクラウド経費 ・見積書、請求書作成:MFクラウド請求書 ・名刺管理:Sansan ・貸与端末:iPhone、ThinkPad X1 carbon |
給与・報酬 |
. 応相談 |
勤務地 | 東京都 品川区西五反田1-3-8 (各線 五反田駅から徒歩1分 東急電鉄池上線 大崎広小路駅から徒歩7分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | NSイノベーションズ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 医療法人等の経営コンサルティングを行う当社にて、サービスデスク担当をお任せします。 ▼詳細 ・社内PC/モバイル端末/業務端末の管理・運用・機器選定・発注・キッティング・機器トラブル対応やベンダーとの調整 ・その他業務アプリケーションの導入支援 ・プロジェクトマネージャのサポート業務 等 ▼入社後 最初は先輩社員に同行し、指導を受けながら業務を習得いただきます。上記業務を行って頂きながらSEとしてのITのスキルと経験を増やし、中長期的には業務システムや会計システム及びインフラの管理・運用・改善や様々なITプロジェクトをリードして頂きます。 【当社について】 オムロン・JMDC・エヌエスパートナーズのグループ会社です。親会社が病院・介護施設・歯科クリニック等への投資・融資や経営支援・経営代行、医療介護周辺領域の事業立ち上げなどを積極的に行い事業が急拡大中。そのためグループ内の企業・病院・介護施設・歯科クリニック等に対するバックオフィス機能支援のニーズが拡大しており専門で担うシェアードサービス事業を立 ち上げました。 【転勤】 無 |
給与・報酬 |
年収300万円~400万円 . 昇給あり 年1回(4月)※査定あり 時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として40,000円~を支給 【給与】 年俸制(分割回数12回) 年俸¥3,000,000~基本給¥210,000~固定残業代¥40,000~を含む/月 【残業手当】 固定残業代制、超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月 |
勤務地 | 東京都 港区港南一丁目8番23号 (各線 品川駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 Webエンジニア
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企業名 | 株式会社キャンサースキャン |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【私たちのチームについて】 当社の提供する予防医療サービスを新規で導入いただけるよう、日本全国の自治体向けにソリューションセールスを行うチームです。 ・事業部長以下、15名のチームです。(事業部長1名、フィールドセールス13名、インサイドセールス・営業サポート1名) ・アポイント取得・調整のインサイドセールスチームが営業活動をサポートしております。 ・社員の多くは30代で、とても落ち着いた雰囲気で仕事ができます。 ・働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性を持ちながら営業活動に集中できる環境です。 ・営業個々が競い高め合うカルチャーではなく、チームとして目標を追いかけ切磋琢磨しながら成果を出していく風通しのよさが魅力のチームです。 【このポジションの募集背景】 当社の提供する予防医療事業は、事業領域を拡大しています。 今後、より多くの地域の健康課題の解決に寄与すべく、さらなるサービスの拡販を行っていくために、新たに仲間になってくださる方を募集します。 【業務内容】 新規開拓営業(ソリューションセールスとして、当社のあらゆるサービスを、まだ導入いただいていない自治体様に提案に伺います) ▼営業対象 全国の市区町村 ▼営業スタイル 訪問がベースとなる営業活動となります。 訪問ピーク時期:8月~10月 ※営業時期としては5月~11月 営業時期に入る前は契約業務や営業活動に向けた準備、営業時期終了後は電話によるフォローアップ(必要な場合は訪問) ▼提案する商材 ・国民健康保険領域・後期高齢者領域それぞれの健診の受診率向上事業サービス ・国民健康保険領域における生活習慣病の重症化リスクが高い方へ早期治療を促すサービス ・生活習慣病の発症・重症化予防に加え、寝たきりや介護に対する予防も必要な後期高齢者向けに治療や検診の受診を促すサービス ・そのほか自治体が保健事業領域で抱える課題に対してのソリューション 【キャンサースキャンの新規営業担当として働く魅力】 ・社会課題の課題に直接的に取り組むことができる ・商談・セールスに集中できる環境 - 既存案件の運用や既存顧客対応/アポイント取得なども別のチームが担当をしています。 ・営業力のスキルアップが出来る - ステークホルダーが複数おり、契約に向けた顧客の承認プロセスも複雑な場合もあり、toB営業のエンタープライズ営業と類似した経験を通し、営業力のスキルアップが出来る ・営業だけでなく、0→1で事業をつくる、サービスをアップデートする経験が出来る - 事業・サービスが新しくできていく環境でそのサービスを提案するので 毎年同じ商材を同じやり方で売っていくというルーティン営業ではなく、顧客の反応などを基にセールスしながらサービスを作っていく、サービスをアップデートしていくことに関わることが出来る - 営業としてキャリアアップし営業組織のマネジメントにチャレンジするキャリアプランのほかに、営業力を起点にして新しい事業を推進していく担当者や事業責任者になるキャリアプランがある ▼キャリア実例 (1)営業メンバーとして入社→営業チームリーダー→フロントチーム(運用部門)統括部長→健診事業部(サービス企画部門)部門長(入社5年目・30代男性) (2)営業メンバーとして入社→営業サブリーダー→健診事業部(サービス企画部門)(入社3年目・30代男性) |
給与・報酬 |
. 応相談 |
勤務地 | 東京都 品川区西五反田1-3-8 (各線 五反田駅から徒歩1分 東急電鉄池上線 大崎広小路駅から徒歩7分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | NSイノベーションズ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 医療法人等の経営コンサルティングを行う当社にて、ITサービスの営業をお任せします ▼詳細 ・社内のITサービス(PCキッティングやセキュリティサービス)を提案・販売 ・グループ内外の医療法人の理事長や施設長への提案営業 ・まずは既存関係先を中心にアプローチ予定ですが、新規先にも営業いただきます。 【ポジションの魅力】 最新の情報セキュリティ構築、RPA導入による効率化推進、BIツールを用いた経営改善に資する請求機能の確立等により、医療・介護現場の質の改善を創り出す未来へ繋がります。 【当社について】 オムロン・JMDC・エヌエスパートナーズのグループ会社です。親会社が病院・介護施設・歯科クリニック等への投資・融資や経営支援・経営代行、医療介護周辺領域の事業立ち上げなどを積極的に行い事業が急拡大中。そのためグループ内の企業・病院・介護施設・歯科クリニック等に対するバックオフィス機能支援のニーズが拡大しており専門で担うシェアードサービス事業を立ち上げました。 【転勤】 無 |
給与・報酬 |
年収400万円~600万円 . 時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として45,100円~を支給 【給与】 年俸制(分割回数12回) 年俸¥4,000,000~基本給¥166,700~固定残業代¥45,100~諸手当¥121,600~を含む/月 【残業手当】 固定残業代制、超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月 |
勤務地 | 東京都 港区港南一丁目8番23号 (各線 品川駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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