IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

【求人カテゴリー】
制御機器事業

【募集背景】
私たちが事業を展開するFA業界では、熟練工不足による現場作業の技術伝承やスキル向上、海外工場での垂直立上げなど製造現場の課題が複雑化してきています。その解決においては、個人の知識・経験だけでは解決に導くことが困難となってきており、エンジニアリングチェーンに携わる人々が連結し、新たなアイディアを創出する環境が必要だと考えます。私たちは、デジタルツイン技術を活用し、エンジニアリングチェーンにおける自動化によるプロセスの最適化・コスト削減、組立・加工をバーチャルに再現し、遠隔地からの監視やメンテナンスなどの顧客課題解決を推進しており、今後更なるデジタルツイン技術のFA事業への展開と拡大を視野に入れ、人財強化・拡充をはかっています。

【部・チームの業務概要】
★商品事業本部 コントローラ事業部 ソフトウェア開発部
コントローラ事業部情報ソフトウェア開発部では、生産現場のあらゆるフィールドデータを高品質に収集するコントローラの開発、および、コントローラが持つデータを活用し、高精度でリアルタイムなシミュレーションを可能とする「デジタルツイン」技術開発を担います。

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
以下のようなソフトウェア商品の開発を担っていただきます
・コントローラの統合開発環境
・生産設備データ収集ミドルウェア
・デジタルツイン環境技術

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
顧客のデジタルツイン環境構築に革新をもたらす3Dシミュレーションソフト、ソリューションの開発をリードしていただます。
顧客、海外開発拠点を含めての次世代の3Dシミュレーションソフトの機能仕様の整合や実現手段の構築等を行っていただきます。

【この仕事の魅力】
FAのシミュレーション技術に加えて、NVIDIA Omniverse、各種生成AI等の世界最先端の技術を製造業に取り込んで実現することにチャレンジできます。これによりITとOTの両方がわかることで技術者としての力を高めることができます。

【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】
C#、C++、MFC、WPF、REACT
Visual Studio、Omniverse

【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
・総勢：14名（男性 12名、女性 2名）
・リモート活用可。ただし、対面でのコミュニケーションを重視し出社メインの働き方をしております。
自由な発想で、新しい技術を積極的に取り込みながら”技術を楽しむ”環境です。
若手メンバも多く、明るい雰囲気で、なじみやすいです。

【その他】
・入社後の勤務地：草津
・海外拠点の共同開発のため、将来的には海外拠点への駐在の可能性あり

※ 在宅勤務制度あり

【概要】
法人顧客向けプロダクトサービス（セキュリティ、クラウド）のTAMによる事業貢献

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
法人統括 法人カスタマーオペレーション本部 オペレーションサービス第1統括部

【採用部門 概要】
ソフトバンクの法人顧客向けに、高い技術力を持ったエンジニアが付加価値として伴走型でお客さまを支援する業務を行っています。
現在のサービスはクラウド基盤で提供されるため、その価値をお客さまに最大限に享受いただくため、継続的な支援が不可欠です。
当部署においては、サービスの提案、設計、構築、また導入済サービスの継続的な支援（定期的なレポートや各サービスの進化への追従、サービスのポストセールス など）を行います。

【職務内容】
▼ミッション
法人顧客向けプロダクトサービス（セキュリティ、クラウド）のTAMによる事業貢献

▼主な業務
リーダーもしくはメンバーとしてお客さまへの提案、どう効果的にサービスを運用するかの設計、導入済サービスの継続的なTAM支援業務を行っています

▼具体的な業務
ソフトバンクが提供している各種ゼロトラストセキュリティサービスやクラウドサービスを元に、お客さまへのプリセールス、ポストセールス、サービスを継続的かつ最適な環境でご利用いただくための各種支援を行っていただきます

【仕事の魅力】
・法人向けのさまざまかつグローバルな最新セキュリティ、クラウド商材に触れることが可能
・開発部門と非常に近しいため、ニーズを考えたうえで、自身でサービスデザインを考え推進することが可能
・法人顧客との直接的な接点をもつことが可能
・英語が得意な方は海外ベンダ・メーカーとのダイレクトなやり取りが可能（ミーティングなどのコミュニケーションも含む）
・SANS GIAC、EC-Council、CISSPなど、セキュリティの高度資格取得を組織として推進

【勤務地】
竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【募集部門】
採用ソリューション事業部 MA統括部

【採用ソリューション事業部について】
配属事業部である採用ソリューション事業部は、「採用変革であらゆる人の活躍機会を創る」ことで、パーソルキャリアが目指すキャリアオーナーシップを育む社会の創造を推し進める役割を担っています。
具体的には、求人情報「doda」の求人サイトや、ダイレクト・ソーシングサービス「doda ダイレクト」の提案を通じ、企業の採用を成功に導く支援をしています。

【ポジション概要】
RC（リクルーティングコンサルタント）は顧客となる法人企業に対し、様々な採用手法を提案し、長期的な採用成功にコミットするソリューション営業職です。
顧客の「採用支援」に加え、顧客の「自社採用力向上」をミッションとし、採用における課題を特定、パーソルキャリアが持つ様々なサービスを提案していきます。
また提案活動のみならず、サービス導入後の運用・改善行動も行い、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行っていきます。

▼提案サービスの一例
・doda求人情報サービス
会員数が日本最大級の転職情報サイト。人材紹介のマッチングノウハウを活かし、幅広い属性の転職者にアプローチが可能。
・dodaダイレクト
dodaの持つスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、転職希望者の登録情報を確認した上で、直接スカウトを送れるサービス
・doda転職フェア
来場者数・出店企業数ともに日本最大級の転職イベント
・doda転職フェア オンライン
応募前の転職希望者とオンラインで話せるイベント

【業務内容】
約30～80社ほどの企業を担当し、課題のヒアリングから、採用手法の提案～運用までご担当いただきます。
顧客はパーソルキャリアで何かしらのお取引のある場合が多く、既に社内に情報があるため、本ポジションでは課題解決に重きを置いた仕事をして頂くことになります。
具体的な仕事の流れとしては、顧客へのアポイント取得・ヒアリング・提案・導入という流れで進め、サービス導入後の顧客フォローまで行います。
1日2～3件、月間40～50件ほど、対面・オンラインで商談を実施いただきます。
その他の時間は、提案資料の作成や、導入サービスの効果・データ分析、テレアポ、チームメンバーや上長とのMTGを行っています。

【ポジションの魅力】
（1）「採用」という経営課題に一気通貫で支援ができる
昨今話題となっておりますが、労働人口の減少、採用人員確保の難しさに悩みを持たれている法人顧客は数えきれないほど存在しています。
弊社は"はたらく"という領域に対し、様々な事業展開・サービス提供をしておりますが、本ポジションは「doda」という業界大手のブランド力を活かし、幅広いソリューションを通じて企業の採用活動のサポートや仕組みを共に考えていきます。
また、求める人材の定義、その人材を採用するための施策提案など上流から支援していくことで、他では得られない経験を積んでいただくことができます。

（2）複数のサービス・ソリューションがあり、提案の幅が広い
提案サービスの一例である「doda」サービス以外にも、顧客の課題に応じたマーケットインの提案ができます。
例：応募後の後工程に関するソリューション商材の提案／企業認知、ブランド構築のためのブランディング商材の提案etc
提案のみならず導入後の改善も含めて、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行いますので、顧客に寄り添った介在価値を発揮いただけます。

（3）ワークライフバランス基盤がある中で裁量をもって活躍できる
当社は、すでに完成された組織ではなく、日々成長・革新を続けている組織です。
一方で福利厚生や待遇面での基盤はしっかり整っており、生活基盤を安定させた中で大きな裁量を持ち活躍することができます。
労働時間のマネジメントのため20時にPCが自動シャットダウンする制度や、週2日程度リモートワークの実施など働きやすい環境も整えています。
本ポジションでは顧客の課題に対して最適な手法を考え提案するという、求人広告や人材紹介にとどまらない、顧客のために最適解を導き出すという裁量の大きさもあります。

（4）豊富な社内キャリアパス
組織でマネジメントを目指す方や、社内公募制度＝キャリアチャレンジ制度（年2回実施）を利用し他領域の営業に挑戦する方、人事・マーケティングなどのバックオフィスに挑戦する方が多くいらっしゃいます。
顧客開拓～提案～伴走まで一気通貫で行うため、その分身につくスキルやキャリアの選択肢も広いのが特徴です。

【研修・フォロー体制】
入社後は座学を中心とした研修を約2週間実施します。商談・アポイント獲得に必要なサービス説明や支援事例・トークスクリプト等の資料を用いて、ロールプレイングを中心に基礎知識・行動をインプットいただきます。
その後、現場配属をしていただきますが、約2か月間は、先輩社員がフォローにつき、初受注までの工程をサポートいたします。ほとんどの中途入社者が業界未経験でご入社いただき、一人前となってご活躍いただいています。

【弊社担当者より】
本ポジションでは、営業目標をクリアする、営業成績を上げるということが重要なのではなく、「困っている人を助けたい」、すなわち採用したい企業とはたらきたい個人をマッチングする、という純粋な気持ちが、私たちの事業の一番の活力になる考えております。
企業、そして個人が抱える「はたらく」の課題に対して、解決策を模索し続ける強い探求心を持つ人。そんな方と一緒に刺激を与え合いながら、労働市場に採用変革を起こし、これまで以上にはたらく人々が活躍できる社会を創造していきたいです。

【勤務地備考】
・在宅勤務／リモートワーク可（出社頻度は通勤スタイルにより異なります）
・通勤スタイル：ワークスタイルA（オフィス出社勤務／週3日以上出社　※月12日以上出社）
※リモートワーク手当支給対象外

【概要】
ソフトバンクの社内起業制度「SBイノベンチャー」から生まれた新規事業の成長にエンジニアとして貢献

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
IT統括 AIテクノロジー本部 AI&データ事業推進統括部 Axross事業部

【採用部門 概要】
DX／AIを活用するための人材育成・組織定着化・業務支援サービスの企画・推進

【職務内容】
▼ミッション
AI／DX人材育成プラットフォームの機能強化・基盤開発

▼主な業務
・新規事業の企画および戦略の立案、実行
・研究成果を活用した新サービスの建付け、事業化の推進
・機能実現のためのバックエンド開発
・各種セキュリティ要件を満たすためのインフラ整備／改善

▼具体的な業務
・ソフトバンクが運営するAI／DX人材育成事業の新サービス立案・実行・推進・管理
・AI・データを活用したオンライン教育システムの企画・開発・運用、教育機関との共同技術開発
・企業や自治体向けAI・データ活用、人材育成や組織開発に向けた課題解決・要件定義などのビジネスアーキテクト
・顧客や市場が求めるAI／DXプロダクトの設計・企画、教材開発、社外パートナーとのアライアンス推進
・お客さまからの要望を実現するためのシステム設計／実装 (バックエンド／DevOps）
・AI／DX業務支援プラットフォームとしてのバックエンドサーバー機能開発（ruby on rails、python、next.jsなど）
・セキュリティ要件を考慮したシステム基盤の設計・構築
・リリース管理とリリーススケジュールの調整

【仕事の魅力】
・比較的新しいサービスですが、急成長中の事業です
・スタートアップに近い速度でBizチームと連携しながら、バックエンド機能開発やインフラに関わることができます
・非常に自由度やスピード感が高く、即日でも提案した改善を実践できます
・AI機能含めたGoogle Cloudの最新機能も積極的に取り込んでおり、技術的にも大幅なスキルアップが望めます

【勤務地】
竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【概要】
法人向けセキュリティサービスの企画・開発をリードし、顧客の課題解決、事業への貢献を目指す

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
法人統括 AIプラットフォーム開発本部 セキュリティ事業第2統括部

【採用部門 概要】
企業のIT環境を守るセキュリティサービス企画を担当しております。
昨今ではXDRやSASEなど、クラウド型のセキュリティソリューションが注目されており、そのサービス開発を主に担っております。

【職務内容】
▼ミッション
法人向けセキュリティサービスの企画・開発をリードしていただきます

▼主な業務
法人向けセキュリティサービスの開発マネジメント・サービス仕様策定・課題管理・進捗管理・案件支援・ベンダ連携など

▼具体的な業務
EDR／XDRやマネージドセキュリティサービスなどのサービス企画業務

【仕事の魅力】
・法人向けセキュリティサービス事業の拡大に向け、サービスの企画・開発・維持の業務を通じて、プロジェクトリードやビジネススキーム構築など様々な経験を積むことができます
・様々なセキュリティの最新情報に触れる機会も多く、今後の自身のキャリア形成に大いに役立ちます

【勤務地】
竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【概要】
コンサルタントとしてCyber Resilience（事業継続性強化）を顧客と共に実現

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
法人統括 セキュリティ＆テクノロジー本部 サービス統括部 セキュリティデザイン部 コンサルティング課
※入社後、SBテクノロジー株式会社に出向
※出向とは、原則ソフトバンク株式会社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います

【採用部門 概要】
当部署は顧客のシステム・セキュリティ領域に対して、提案活動、コンサルティング、アセスメント、要件定義、運用設計、アドバイザリを担っています。

【職務内容】
▼ミッション
Cyber Resilience（事業継続性強化）を顧客と共に実現すること。

▼主な業務
セキュリティにおける専門的な知見や技術力をもとに、主に中堅～大手企業に対してセキュリティに関する現状評価、重要課題の洗い出し、改善計画の策定、改善策の推進における支援を行います。

▼具体的な業務
・セキュリティアセスメント
・セキュリティ関連規程などの整備
・法令やビジネスなどの要求事項に基づくセキュリティ要件定義
・CSIRT（セキュリティインシデント対応態勢）の構築支援
・セキュリティロードマップ策定

【仕事の魅力】
セキュリティコンサルタントとして自分のスキルを高め、専門性を活かすことができます。
またメンバー毎のバックグラウンドや将来のキャリアの希望に沿うように柔軟に業務を割り振りしており、個別プロジェクトへの対応だけではなくサービス企画・開発など幅広い領域の知識・経験を得る事ができます。

【勤務地】
SBテクノロジー本社（新宿）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

役員の秘書・アシスタント業務をしていただきます。

〈秘書業務〉
・社内・社外のスケジュール調整、来客対応
・アポイントメントのメール対応や契約書類等の処理

〈庶務業務〉
・役員に属している部署やプロジェクトで使う備品の調整
・外出、出張の際の宿泊先、交通手段の手配
・会議の議事録作成

〈経理業務〉
・月末の経費申請

〈その他〉
・補佐業務

社内サウンド部にて下記業務をお願いいたします。
〈業務内容〉
・制作現場のクリエイティブサポート業務全般
・ゲームサウンド、メディアプロモーション施策に関わる制作管理業務
・社内外のお問合せ対応、書類や備品の管理
・その他、部署運営に関わる資料の作成

【概要】
運用設計を通じてCyber Resilience（事業継続性強化）を顧客と共に実現

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
法人統括 セキュリティ＆テクノロジー本部 サービス統括部 セキュリティデザイン部
※入社後、SBテクノロジー株式会社に出向
※出向とは、原則ソフトバンク株式会社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います

【採用部門 概要】
当部署では顧客のシステム・セキュリティ領域に対して、提案活動、コンサルティング、アセスメント、要件定義、運用設計、アドバイザリを行っています。

【職務内容】
▼ミッション
Cyber Resilience（事業継続性強化）を顧客と共に実現すること。

▼主な業務
受注したSI案件に付随するシステム運用設計を実行します。また、セキュリティ運用サービス（MSS、PSOC）やシステム運用サービス（NOC）といった自社サービスの初期導入時の運用設計を担当します。

▼具体的な業務
・受注後のプロジェクト推進と運用設計
・サービス改善のための情報収集と改善の実行対応

【仕事の魅力】
20代～50代までのさまざまな知識を持ったメンバーが在籍しており、年代関係なく互いに率直な意見を言い合えるオープンな環境です。運用設計業務を主とするメンバーとサービス提供業務を主とするメンバーが皆で協力して仕事を進めています。PM・TAM・ITサービスマネージャ・ITSM導入コンサルタントといった上流エンジニアを目指せます。

【勤務地】
SBテクノロジー本社（新宿）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

＜業務詳細＞
・撮影画像のレタッチ・合成（Photoshopでの作業）　2割ぐらい
・Webやパッケージに掲載する製品画像のCG制作(MAYAでの作業)
　→設計者が作成した設計データをもとに3DCGで作成

【募集部門】
データ･AIソリューション本部 データソリューション統括部

【組織について】
転職支援サービス「doda」「dodaX」および全社におけるプロダクト・マーケティングでのデータ活用を担う組織で、「doda」「dodaX」を利用する転職希望者の転職活動体験の改善・マッチングの最大化のためにデータサイエンスや機械学習などのテクノロジー活用を推進する部門です。
ユーザーの様々なデータを基にしたデータプラットフォーム用いて、各種分析から戦略立案・施策検討・モデリング・システム開発までを行います。

【職務責任】
「doda」は会員登録数約934万人（2024年12月末時点）となる国内最大級の転職サービスです。日々膨大な量のオンラインおよびオフラインのデータが生み出されており、蓄積されたデータの価値を適切に判断し、どのように事業を創造・変革・成長出来るかが、重要テーマの一つになっています。

こちらの組織では、サービス企画や事業運営を担当するビジネスメンバー、データインフラ、統計解析や機械学習を用いてモデル開発・実装を行うデータサイエンティスト・エンジニアと異なる強みを持ったメンバーが集まっています。
データをもとに、マーケット状況、カスタマーニーズ、テクノロジーの変化などの総合的な観点から事業を見つめることが求められています。

本ポジションは、全社的なデータ・AIの活用方針や利用環境を整備し、データ・AI戦略の推進力を高めることを目指すため、データサイエンティスト・データエンジニアの牽引や組織運営をお任せします。

【担当業務】
データビジネス領域の部長職候補として、組織の戦略策定～実行から組織運営をお任せします。
・組織の方針・戦略策定、実行
・経営陣や他部門（プロダクト・開発部門・企画部門・営業部門・管理部門の事業部長）との折衝
・データサイエンス組織・開発組織のマネジメント
・データサイエンティスト、アナリスト、データエンジニアのメンバー採用・育成
・プロジェクトマネジメント、リソース最適化、予算管理
・ガバナンス構築
・全社のデータ・AI活用の方針策定、環境整備、サービス開発・支援
・今後のデータビジネス領域の施策の計画と実行

【期待／お任せしたい役割】
会社全体でデータの活用戦略を進めており、今回データ部門を集約し本部を設立したため、その実現を強くリードいただきたいです。

【募集背景】
新設部門にて、全社のデータ・AI領域の戦略策定や組織運営が課題となっています。その中で部長職として、先端技術の導入や組織をリードいただける方を募集しています。

【ポジションの特徴・魅力】
・経営方針として、デジタル・データ戦略を重点としているため、データ・AIの活用や技術導入など様々なことに取り組んでいただける環境です。
・事業部へ提言し、新たな施策の推進や、実現したいことを現場起点で形にしていけます。
・サービスの課題解決に対しての手段として技術的な制約はないため、いろいろとチャレンジできる環境です。
・データサイエンス部と開発部門が一緒になった組織のため、機械学習や分析からそれをどうサービスに実現するかまで考えながら戦略を検討いただけます。

【組織構成】
データソリューション統括部は50名程度の組織で、EM1名、GM1名、MGR3名の管理職でマネジメントしています。ご経験や管轄に応じて、統括内の複数の部門のマネジメントをお任せいたします。
統括ないは、主にデータサイエンティスト、データアナリスト、エンジニア等の役割を持つ社員が所属し、それぞれ強みを発揮いただきながら活動頂いております。新卒・中途入社の方が在籍しており、20代半ば～40代まで幅広く在籍しています。

【働き方】
ライフステージに合わせて、はたらき方をご自身でデザインしたい方にマッチする環境です。
・有給休暇の消化は推奨されており、ご自身で業務調整をした上で積極的に活用が可能です。
・フレックスタイム制度を導入しており、子育てと両立しているエンジニアや副業を行っている社員もいるなど、ご自身の裁量で働く時間のコントロールが可能です。
・週4～5日リモートワーク、男性育休取得者あり、子どもの送迎など柔軟に勤務時間の調整可 となります。

【ワークスタイル（通勤スタイル）】
ワークスタイルB（リモート勤務／週1～2日出社　※月4日以上～10日以下出社＋リモートワーク手当月3000円支給）

【ポジションの魅力】
ネクステージグループの本社人事では、「採用のその先」＝事業成長を支える“戦略人事”の実行部隊として、採用〜育成・制度企画まで一貫して担うリーダー候補を募集しています。
これまで人事として採用の実務を中心に経験されてきた方が、より上流の組織戦略や経営視点を持った人事にステップアップできるポジションです。
「実務だけでなく、戦略や仕組みづくりにも関わっていきたい」
「プレイヤーから、リーダーへとキャリアの幅を広げたい」
という方に最適な環境です。

【業務内容】
入社後は、これまでの採用実務のご経験を活かしながら、以下のような業務を主担当 or リードポジションでお任せします。

▼採用業務（中途メイン、一部新卒）
・採用戦略立案（母集団形成〜選考プロセス設計）
・エージェントマネジメント／媒体選定・運用
・面接対応／選考進捗管理
・候補者フォロー／入社後オンボーディング支援

▼育成・制度企画
・階層別・職種別研修の企画・運営
・教育体系の設計／評価・制度まわりの改善提案
・子会社との連携による人材育成方針の策定

▼組織戦略・経営人事領域（リーダー候補として関与）
・各子会社代表との組織課題ヒアリング／打ち手検討
・グループ全体の育成指針／評価制度の再設計
・新たな人事施策・仕組みの立案・実行

【人事体制とポジションの立ち位置】
▼現在の本社人事体制は下記の通りです
・マネージャー1名
・リーダークラス3名
・メンバー3名（20〜30代中心）

あなたには、将来的なリーダー・マネジメントポジションの候補として、若手メンバーの育成やチームマネジメントにも段階的に関わっていただきます。

【募集背景】
・年間採用計画：新卒20名、中途80〜90名（進捗約7割）
・事業・組織の拡大スピードに対し、人事機能の再強化が急務
・特に「採用実務＋戦略人事」のハイブリッド型で推進できる中核人材の採用が必要

【ネクステージグループについて】
▼当社の特徴・カルチャー
・「挑戦が評価される」成長環境
・コロナ禍でも前年比130％成長
・社長輩出実績：7名（社内登用）＋3名の候補育成中
・公募制度あり：年齢や年次を問わず、事業責任者・企画責任者へ抜擢実績多数

▼「事業×人事」の一体運営
・子会社立ち上げフェーズで、人事が0→1の仕組み作りに関与
・経営陣・事業責任者との距離が近く、提案→即実行のスピード感

▼「人事としての広がり」
・経営人事・教育企画・組織設計・評価制度など幅広い業務領域
・「採用だけでは物足りない」「経営に近い人事に挑戦したい」という方に最適

【募集背景】
ビジネスプロデュース能力を持った人材を採用しフロント力を強化する事で、クライアントのパートナーとしてより統合的なマーケティング・ソリューションを提供し顧客最適化を目指し、専門知識を持ってクライアントと向き合える組織を実現するため。

【業務内容】
▼概要
各クライアントのステージに応じた課題設定及びマーケティング・コミュニケーション戦略を立案していただき、多様な視点を取り入れた提案資料作成から実際の提案までをお任せします。また、既存のマーケティング手法に囚われず、顧客満足度の最大化に繋がるとご自身が信じる方法を検討していただく事からお任せします。
※テレビCMを中心に、手法に囚われない提案を行っていただきます。

▼詳細
・エグゼキューション・PDCA
　- クリエイティブ部門・クリエイティブチームとの連携をした制作進行ディレクション（予算管理・プロジェクト予算管理含む）
　- メディア／メディア部門と連携したプロジェクト進行（料金交渉・プロジェクト予算管理含む）
　- データサイエンスチームと連携をしたCM放映前後比較でのレポーティングと改善策の提案
・顧客獲得
　- 自らの人脈や繋がりを生かした新規クライアント獲得
　- その中で担当となるクライアントへの深耕（継続・追加提案等）
・チーム組成・チームビルディング・ディレクション
　- クライアントの潜在課題を引き出し、顕在化させる
　- クライアント課題に適した外部を含めたあらゆる提案・実行チームのアサイン・組成
　- テレビCMに限定せず、クライアント課題に合わせた最適なソリューション提案およびそのディレクション
・組織力向上・フィードバック
　- ビジネスプロデュース本部内での情報共有とナレッジシェア
　- 担当顧客の窓口・責任者として、あらゆる部門のサービス・ソリューション向上のためのフィードバックや改善提案

ビジネスプロデューサー、クリエイティブ、開発等の部署間での垣根がないため、近い距離で一丸となってプロジェクトを進めていきます。

▼魅力ポイント
・自分の成果や成長が事業成長にダイレクトに繋がるため、「会社を作っていく感覚」が味わえます
・社内でのルール変更や提案等については、提案者を問わず迅速に議論や判断が行われるため、自分の意見で会社を良い方向に導ける可能性があります
・クライアント群や担当領域ともに多岐にわたるため、幅広い知見や業務経験をさまざまな業界知見をインプット、アウトプットしていける
・テレビCMを中心としたマーケティングコミュニケーション領域のサポートを通じて、クライアントの「事業成長」のために伴走ができます。また、そのための各種調査、戦略立案、各種企画、それら全てのプロデュース＆エグゼキューションまで、一気通貫でパートナーとしてクライアントに寄り添って行うことができます

【組織構成】
※現在約60名の組織です。
取締役会
ビジネスプロデュース本部
開発本部
マーケティング本部
事業推進本部
グローバル推進本部
ストラテジックプランニング室
クリエイティブ本部

【備考】
本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社テレシーへ出向となります。

※業務内容、勤務地の変更範囲については、面談時に詳細をお伝えします。

【概要】
最新のテクノロジーを駆使し顧客のデータ活用に貢献

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
法人統括 法人システムインテグレーション本部 ソリューションインテグレーション統括部 DXソリューション技術部 DXソリューション技術部 AI推進グループ
※入社後、SBテクノロジー株式会社に出向
※出向とは、原則ソフトバンク株式会社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います

【採用部門 概要】
当部門では法人顧客へのデータソリューション（Microsoft Data&AIソリューション、DWH、AI、BI）のコンサルティング・導入・開発・活用支援を担当しています。

【職務内容】
▼ミッション
法人顧客向けデータ活用に関するインテグレーション事業

▼主な業務
※ご経験に応じてご相談しながらお任せします。
具体的には下記の業務をお任せします。
・データ最適化…データを活用するために、ETLツールなどを用いてデータの最適化・加工
・データ分析・可視化…基盤に収集されるデータを用いて、BIツールによる可視化や分析によるビジネス支援を行う

▼具体的な業務
BIレポート構築／データ基盤構築プロジェクトにおいて、
・プリセールス（提案活動）からデータ収集基盤のコンサル・設計／構築・データ加工（ETL）・分析・可視化まで一気通貫で参画いただきます。
・データ基盤構築チームとBIチームが共同しプロジェクトを遂行するため、幅広い知識・経験を積むことが可能です。

【仕事の魅力】
・Microsoft Azureのビッグデータ系PaaS、DWH（Snowflake）、パイプライン設計・構築やETLジョブ開発など幅広くご経験いただけます。
・基盤の構築だけでなく、お客様のビジネスや業務要件を踏まえたうえでデータサイエンティストと協業でデータ分析や可視化までご担当いただくことも可能です。
・IoT／AIといった最新のテクノロジーを駆使した案件にも参画できるチャンスがあります。
クラウドやAI技術は日々新しくなり、それらを検討・検証を行い社内外の顧客とともにより良いモノを作って行くマインドが必要になります。
一人では作ることが出来ないモノを作って行くためチーム一丸となって、組織づくり・拡大も含めた新しいチャレンジを一緒にしていきましょう！

【勤務地】
SBテクノロジー本社（新宿）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【仕事内容】
弊社が管理する病院や介護施設の点検、修繕および改修のマネジメントご担当いただきます。今までは各施設の担当者が独自で見積を取得し、修繕計画をたてていましたが、今後本社で一括管理していきます。その立ち上げメンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。また、弊社との提携先である約1000の介護施設にも同様のサービスを提供したいと考えています。これまで、点検や修繕などに携わってこられた方で、新たなビジネスモデルご興味の方は是非応募をお待ちしています。

▼具体的な業務内容
・消防設備および昇降機設備の、点検費用の査定と点検会社の斡旋
・修繕工事の、査定と修繕工事会社の斡旋
・その他建物管理に係る業務（清掃など）の、費用の査定と業務委託会社の斡旋
・しくみづくり

【業務補足】
弊社との提携先である約1000の介護施設にも同様のサービスを提供したいと考えています。これまで、点検や修繕などに携わってこられた方で、新たなビジネスモデルにご興味のある方は是非応募をお待ちしています。

【当ポジションの魅力】
弊社の業務は会社全体の施設を俯瞰的に管理するため、これまで特定施設の建物管理者として従事されてきた方にとっては、しくみを改善していく経験を得ることが出来ます。また、点検や修繕工事の営業や管理をされていた方にとっては、施設側の立場で、施設の実態を把握しより良いサービスを施設側に提供する経験を得ることが出来ます。

【NSグループの魅力】
上場しているオムロングループ、JMDCグループに属しており、経営の安定性は非常に高いです。
安定の一方で、NSグループは旺盛な需要を取り込み、売上は4年間で約4倍へ急成長を続けています。
また、日本の最重要課題である医療や介護業界の持続性を直接的に支えるサービスを提供しており、社会貢献性の高い企業グループです。
NSイノベーションズの組織はフラットで、和気あいあいとした雰囲気で仕事をしています。

【仕事内容】
当社が経営再建を支援する医療機関等に対して経営コンサルティングを実施。戦略および収益改善施策を立案し、その遂行までをハンズオンで担いつつ、経営参謀としての知見を早期に体得していただきます。

▼具体的な内容
・経営課題の分析、アクションプランの策定（財務計画数値を策定・管理するビジネスファイナンスチームと協業）
・業績管理（経営戦略のKPI管理）
・地域の医療機関や救急隊との連携強化、入院患者や入居者の獲得支援
・採用業務（採用チャネルの強化、面接等）
・その他経営に関わる業務
※財務やM&Aに関心がある方は、社内に在籍する公認会計士等に付き、財務やM&Aの実務に触れ、経験を積むことも可能です。

【第二新卒・未経験歓迎】
医療業界やコンサルティングが未経験の方も歓迎！
まずは1つの病院を担当いただきます。現場に深く入り込み、病院上層部とコミュニケーションを取りながら、経営改善や立て直しを図っていただきます。
また社内には様々な領域の専門家が在籍しており、未経験でも知見を深めながらコンサルタントとしてスキルアップができる環境です。

【当ポジションの魅力】
・特定の機能に特化した短期間の部分的なコンサルティングではなく、経営戦略の立案から現場におけるオペレーションの改善に至るまで、経営全般を側近で学びながら経験を積むことが可能です。
・未経験者でも、上司と共に事業推進をしていく為、早期に成長できる環境です。

【NSグループの魅力】
上場しているオムロングループ、JMDCグループに属しており、経営の安定性は非常に高いです。
安定の一方で、NSグループは旺盛な需要を取り込み、売上は4年間で約4倍へ急成長を続けています。
また、日本の最重要課題である医療や介護業界の持続性を直接的に支えるサービスを提供しており、社会貢献性の高い企業グループです。
NSイノベーションズの組織はフラットで、和気あいあいとした雰囲気で仕事をしています。

【勤務地備考】
※担当先によっては出張がございます。

【概要】
東海エリア顧客にクラウドの技術力を軸に貢献

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
法人統括 法人システムインテグレーション本部 テクノロジーインテグレーション統括部 第2技術部 第2技術部 第1グループ
※入社後、SBテクノロジー株式会社に出向
※出向とは、原則ソフトバンク株式会社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います

【採用部門 概要】
当部署では東海エリアの法人エンタープライズ顧客のシステムインテグレーション業務を担当しております。拡大中の組織であり、オンプレミスからクラウドの時代へ、新たなスタンダードの移行期ともいえる今、トレンドの最新技術を背負って、ビジネスを大きくしていこうという、チャレンジ精神に溢れています。 

【職務内容】
▼ミッション
東海エリア顧客へのシステムインテグレーション事業

▼主な業務
※ご経験に応じてご相談しながらお任せします。 
・新規または既存顧客に対する提案活動 
・開発全般における品質／スケジュール／コスト管理、およびマネジメント業務 
・要件定義、基本設計などの上流工程 
・クラウド環境上でのWEBアプリケーション開発に関わる設計／開発

▼具体的な業務
・新規／既存のお客さま先に営業と同行し、顧客課題の確認／問題提起から改善提案などのプリセールス活動を技術者としてサポートいただきます
・サービスの導入やインテグレーション案件で、PM・PL／メンバー（技術担当）いずれかの役割で参画いただきます

【仕事の魅力】
数多くのエンタープライズ企業、大小公共系のお客さまと直接の仕事・経験を重ねることができ、当社の強みであるOffice 365や、 デジタルマーケティングと連携した複合案件の提案・導入に関わることも可能です。

【勤務地】
名古屋／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【仕事内容】
弊社が管理する病院や介護施設の点検、修繕および改修のマネジメントをお任せします。今までは各施設の担当者が独自で見積を取得し、修繕計画をたてていましたが、今後本社で一括管理していくため、立ち上げメンバーとしてご活躍を期待します。

▼具体的な業務内容
・消防設備および昇降機設備の、点検費用の査定と点検会社の斡旋
・修繕工事の査定と修繕工事会社の斡旋
・その他建物管理に係る業務（清掃など）の、費用の査定と業務委託会社の斡旋
・今後本社で一括管理するための仕組み作り

【業務補足】
弊社との提携先である約1000の介護施設にも同様のサービスを提供したいと考えています。これまで、点検や修繕などに携わってこられた方で、新たなビジネスモデルにご興味のある方は是非応募をお待ちしています。

【当ポジションの魅力】
弊社の業務は会社全体の複数施設を俯瞰的に管理するため、これまで特定施設の建物管理者として従事されてきた方にとっては、しくみを改善していく経験を得ることが出来ます。また、点検や修繕工事の営業や管理をされていた方にとっては、施設側の立場で、施設の実態を把握しより良いサービスを施設側に提供する経験を得ることが出来ます。

【NSグループの魅力】
上場しているオムロングループ、JMDCグループに属しており、経営の安定性は非常に高いです。
安定の一方で、NSグループは旺盛な需要を取り込み、売上は4年間で約4倍へ急成長を続けています。
また、日本の最重要課題である医療や介護業界の持続性を直接的に支えるサービスを提供しており、社会貢献性の高い企業グループです。
NSイノベーションズの組織はフラットで、和気あいあいとした雰囲気で仕事をしています。

【概要】
法人向けネットワークサービスの円滑で安定した運用に努め事業に貢献する

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
法人統括 法人カスタマーオペレーション本部 クラウド&セキュリティオペレーション統括部

【採用部門 概要】
当部門では法人向けネットワークサービスの運用を担当。
ソフトバンクの法人顧客向けにリモートアクセス、インターネット接続ゲートウェイ、モバイル網接続ゲートウェイなどの自社構築ネットワークサービスの運用に加えて、各種SASEサービスの運用も担っています。
高品質なネットワークサービスを提供するために、運用の自動化の推進や海外ベンダーを含めたリレーション強化を実施しております。
ソフトバンクのサービスをご利用いただいているさまざまな業種や規模の企業が顧客です。

【職務内容】
▼ミッション
運用のメンバーあるいはリーダーとして、法人向けネットワークサービスの円滑で安定した運用に努め事業に貢献する

▼主な業務
法人顧客向けインフラ基盤（ネットワーク）の運用業務

▼具体的な業務
法人向けネットワークサービスの運用業務
・問合せ対応：一次窓口で解決出来ない場合の二次問合せ対応
・障害対応：サービスで障害が発生した際の復旧対応
・メンテナンス対応：ライフサイクル管理に基づき各種メンテナンス作業を実施
・継続的な運用改善対応：ベンダやメーカーと連携しながら運用ツールや仕組みの改善を実施

【仕事の魅力】
・ルータ、スイッチやFWなどのネットワーク機器、サーバ機器の実機操作が多く、スキル・経験を活かすことが可能
・オペレーションチームを統率しながら新たなサービス開発に携わることが可能
・自動化などを推進し、作業効率化・サービス高度化のプロジェクトにも参画可能
・事業領域が広いため、本職種以外も、システム開発やクラウド、セキュリティなどへのキャリア形成が可能
・メーカーやベンダーとのリレーションを深めながら、より深い製品知識や運用ノウハウを蓄積することが可能

【勤務地】
竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【概要】
イノベイティブかつユーザーファーストでシステム開発・展開を行ない、社内外の顧客満足度の向上に貢献する

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
法人統括 法人カスタマーオペレーション本部 運用システム開発統括部

【採用部門 概要】
当部門では法人向けITサービスの運用を担当。
サーバー・ネットワークのみならず、音声系（UC／FMC）仮想化基盤やパブリッククラウド環境、IoT技術を活用した案件も増えており、その対応範囲は日々拡大し、独自の付加価値サービスも提供しながら、お客さまへ提供しているITインフラを高品質で維持しております。
その中で運用システム開発統括部は、ITサービス運用に必要なシステムの企画・開発・運用を担っており、本部内のオペレーション業務を効率化しビジネスを成長させるために、ITSM、SaaS、AIなどの導入推進や運用業務にフィットした運用システム開発を行う部隊になります。

【職務内容】
▼ミッション
法人向けサービスの高度化や品質向上を支えるシステムを、イノベイティブかつユーザーファーストで開発・展開を行ない、社内外の顧客満足度の向上に貢献する

▼主な業務
運用窓口部門の基幹システム設計・開発・構築・運用

▼具体的な業務
・ITSM／SaaS／AIなどの開発、オペレーションの自動化や業務の可視化ツールの設計開発構築
・プログラミングによるオペレーション効率化
・SaaS基盤開発、管理DB開発、アプリケーション開発

【仕事の魅力】
・法人向けのサービス運用を一手に担う部隊であり、ネットワークを中心とした幅広い技術領域が経験でき、将来のキャリアパスにおける基盤（土台）ができる
・サービス企画部門との連携も多々あり、ソフトバンク社内で広い領域でのエンジニアと協働する機会が多数あります

【勤務地】
竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【職務内容】
月間3,000万人が利用する日本最大級の商品比較サービス「マイベスト」において、ユーザーの購買意思決定を支えるコンテンツの商品選定・品質管理担当するポジションを募集します。
私たちは、特定のメーカーやブランドに偏ることなく、市場全体を俯瞰しながら、ユーザーが「自分に合った良い商品」を選べるようにするサービスを展開しています。
本ポジションでは、「とても満足できる商品」を見つけるための商品選定・検証プロセスの確立、コンテンツの品質管理までを一貫して担い、サービス全体に貢献していただきます。
これまで培った金融商品の知見を活かしながら、中立的な立場で市場全体の商品を比較・評価できる環境です。
さらに、データ分析を活用した商品選定や、コンテンツの品質管理を通じて、よりロジカルに「本当に良い商品」を導き出す経験を積むことができます。
「売るための商品選定」ではなく、「ユーザーにとって本当に良い選択肢を提供する」ことにコミットできる環境で、これまでのスキルを活かしながら、より深い専門性を磨いていけるポジションです。

▼商品選定・検証プロセスの品質管理
・検証項目の過不足チェック
・評価項目の適切性チェック
・検証コンテンツの記載情報の正確性チェック
・商品選定の妥当性評価（市場動向や販売データをもとに、掲載商品の網羅性・公平性を確保）

▼コンテンツの品質管理・担保
・人気ランキング掲載商品の妥当性評価と選定基準のアップデート
・コンテンツのクオリティチェックと改善提案
・掲載商品のデータ（検証結果・スペック情報）の正確性チェック
・お役立ち情報の内容チェック
・選び方・商品紹介文・検証データの整合性チェック

【業務詳細】
・中長期的なCRMチーム体制の構築と運用最適化
・プロダクト／事業戦略と連動したCRM戦略の立案～実行
・メール、LINE、アプリPUSHなどを用いたマルチチャネル施策の設計・実装
・ユーザーセグメントに応じたパーソナライズ設計およびレコメンド施策の最適化
・ユーザーインタビュー等を通じたインサイトの抽出とセグメント定義
・MAツールを用いた施策の実行・改善（Braze利用）
・KPI設計およびデータ分析に基づいた施策の評価・レポーティング

【ポジションの魅力】
・特定のメーカーに縛られず、市場全体を俯瞰しながら商品を選定・評価できる
・ユーザーが「本当に良い商品」を選べるよう、商品選定から検証プロセスの確立まで一貫して担える
・企業の販売戦略に左右されず、金融商材の目利き力を、ユーザー視点の選定に活かせる
・金融商品の専門性を深められる職種にチャレンジできる

【概要】
関西エリア顧客にクラウドの技術力を軸に貢献

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
法人統括 法人システムインテグレーション本部 テクノロジーインテグレーション統括部 第2技術部 第2技術部
※入社後、SBテクノロジー株式会社に出向
※出向とは、原則ソフトバンク株式会社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います

【採用部門 概要】
当部署では関西エリアの法人エンタープライズ顧客のシステムインテグレーション業務を担当しております。拡大中の組織であり、オンプレミスからクラウドの時代へ、新たなスタンダードの移行期ともいえる今、トレンドの最新技術を背負って、ビジネスを大きくしていこうという、チャレンジ精神に溢れています。

【職務内容】
▼ミッション
関西エリア顧客へのシステムインテグレーション事業

▼主な業務
※ご経験に応じてご相談しながらお任せします。 
・新規または既存顧客に対する提案活動 
・開発全般における品質／スケジュール／コスト管理、およびマネジメント業務 
・要件定義、基本設計などの上流工程 
・クラウド環境上でのWEBアプリケーション開発に関わる設計／開発

▼具体的な業務
プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーとして、関西地区の製造業を中心とした新規案件にご参画いただきます。クラウド環境、特にAmazon Web Service環境上でJava言語／Microsoft Azure環境上でC#を用いた開発をお任せします。
まずは、大手自動車会社の情シスや、コネクティッドカー事業のアプリ開発などをご担当いただきます。

【仕事の魅力】
数多くのエンタープライズ企業、大小公共系のお客さまと直接の仕事・経験を重ねることができ、当社の強みであるOffice 365や、デジタルマーケティングと連携した複合案件の提案・導入に関わることも可能です。

【勤務地】
大阪／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

社内の映像セクションにジョインいただき、
自社内のスタジオでの機材管理や、撮影のアシスタント（セット、カメラ、照明、音声など）をお任せいたします。
その他、自社動画コンテンツの収録やクライアントから依頼があった場合は編集作業もご担当いただきます。

◎具体的には…
◆コンテンツ制作や配信のスタジオにて、カメラや照明器具などの機材管理や貸し出し
◆撮影補助（機材のセット～撮影や配信）
◆スタジオの予約問い合わせの対応
◆インスタライブやyoutubeライブの配信
◆出版社様の広報用YouTube動画などの制作全般

●出社状況
原則出社での就業となります。

【仕事概要】
地方自治体が開催する公営競技「競輪」や「オートレース」をインターネット上で投票できるサービス『チャリロト.com』の運営、競輪場の運営を行っている会社です。
私たちは「競輪･オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショー等を企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。
2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。
地域社会を支え、公営競技事業を一緒に盛り上げたいとチャレンジしていくメンバーを募集しています！

【業務内容】
労務部門の将来的なリーダー候補として、労務業務全般の管理・実務を担当していただきます。
入社後はご経験やスキルに応じて、実務を一通りご経験いただいた後に、労務管理担当者として下記業務をお任せいたします。

（1）月次業務やルーティン業務：勤怠管理、給与計算、入退社手続きの実務と運用面の管理、毎月発生する支払申請
（2）従業員対応：問い合わせ対応、証明書発行、休職・休業／復職手続き等
（3）雇用契約管理：契約更新、定年退職対応等
（4）規程関連：就業規則改訂時や36協定締結時の各事業所の仕切り、各労基署への届出
（5）安全衛生管理：健康診断管理、衛生委員会運営等
（6）その他：異動社員の社宅手配等
※将来的には、労務問題対応、労働組合の対応、労務企画領域（働き方改善、福利厚生検討）にも挑戦いただきたいと考えています。

【組織の現状】
現在、人事総務部は人事グループ・総務グループ・労務グループと分かれており、その労務グループ組織の労務実務の中心となる人材を募集しています。

【ミッション】
マーケティングチームにおいてイベント施策・チャネル担当として、ギフティの複数事業のみならず、子会社の事業も横断しての事業グロースをお任せします。

【業務詳細】
・展示会やカンファレンスイベントなどの出展計画策定およびブース企画、実行
・オンライン・オフラインのセミナーにおける全体計画策定と個別企画の実行
・登壇資料・外部向け資料などのコンテンツ作成、およびディレクション
・代理店や主催者との折衝やディレクション
・KPI、KGIの設定と数値・予算管理とPDCAの実践
・新しいイベントチャネル・施策の開拓

【ポジションの魅力】
・イベントという施策・チャネルを通じて、企業成長を支える経験が積めます。
・全社横断のマーケティング組織なので、複数プロダクトのマーケティングの経験を積むことが可能です。
・企画オーナーをお任せする為責任範囲が広く、自分のアイディアが実現しやすい環境です。
・自分の立てた仮説を元に行なった施策により、事業グロースに大きく寄与することができます。
・ミッションは事業のグロースです。そのため、直近はイベントが中心ですが、ゆくゆくはイベント以外のチャネルや施策も含めて、貢献いただきたいと考えています。（例：コミュニティ、CSマーケなど）
・そのため、将来的にはイベント以外の施策提案・運営もご担当いただくことが可能です。