IT/Web業界に強い転職・派遣・求人サイト｜Webist（ウェビスト）

【概要】
ディレクション業務全般（各種施策運用・事業進行管理・予算管理・スケジュール管理・外部パートナー管理）

【詳細】
・事業ディレクターとして予算管理・事業進行管理・外部パートナー管理をご担当いただきます。
・事業計画やスケジュールを設計いただき、遅延なく納品いただきます。
・外部パートナー等やご自身の培ってきたノウハウやネットワークを活かし、コストパフォーマンス良く事業の開始から終了まで進行ディレクターとして遂行いただきます。
※最初は既存スタッフと共に活動いただき、徐々に業務を一任していく予定です。

【本ポジションの魅力】
・食や観光をテーマとした案件をはじめ、様々な行政案件に携わることが出来る
・スケールの大きな仕事に携われる可能性がある
・多様な業界、業種の人と関わることができる

【職務内容】
全社最適の視点で各事業の予算達成に向けた支援を行って頂きます。
（下記業務を担当部署に分かれて行って頂きます）

・予算策定
・予実管理及び業績見通しの作成
・月次決算分析
・財務・KPI等のデータや社内各所から情報収集した内容に基づいて行う事業分析と事業サポート
・中期経営計画の策定
・管理会計の構築と運用
・経営層の意思決定サポート

【本ポジションの魅力】
・経営層と近い立ち位置で仕事が出来、経営層の判断基準を学ぶことができる
・経営層の意思決定サポートを通じ、会社経営に関わることができる

【業務内容】
IPOを目指し急成長する組織にて、マーケティング部門の強化のため、「Web企画課」を統括いただきます。

▼具体的には…
・顧客のニーズの把握、サービスの改善
・サービス改善のための組織管理
・サービス改善のための予算管理

【業務内容】
IPOを目指し急成長する組織で、企画部門における販売に関する企画業務全般をお任せします。

▼具体的な業務
・プラン料金、会員割引制度、送料、プラン食数、配送頻度に関する見直し、企画立案、推進
・リファラル・ギフト、クーポン施策の企画・運用
・利用頻度の向上に向けた各種企画立案、推進

【職務概要】
人財開発部門の企画担当者として、本部長と部長のもと、中期経営方針における人事領域の企画業務の中核を担って頂きます。人財開発部は、人事領域の戦略策定（企画）に加え、採用・育成・評価・定着支援・ダイバーシティ推進まで幅広い領域を担う部門です。全社横断プロジェクト運営に携わっていただきながら、課題やあるべき姿を設定し、戦略策定から実行までを一緒に伴走いただくことを想定しています。

【職務詳細】
・中期経営方針に基づく、人事戦略の策定
・戦略に基づく施策の策定と実行
・全社横断プロジェクトの運営

※関わるテーマとしては下記のような内容を想定しています。
多様な働き方、役割・評価制度の改定、教育体系のアップデート（主に管理職層）、人的資本の開示、タレントマネジメント、人事データマネジメントの高度化など

【魅力点】
・経営アジェンダである全社の人事領域全般に戦略立案からに関われます（人的資本経営の体現に取り組めます）
・人事担当役員を中心に、経営ボードに近い立ち位置で仕事ができます
・制度改定・働き方改革・HRデータ・定着支援・育成等、組織横断的にキャリア形成が可能です。
・戦略コンサル出身者や経営ボード経験者などの社外専門家（コンサルタント）と一緒に業務推進を行うため、論理的思考や課題解決、プロジェクトマネジメントなどを高める機会があります。

【職務概要】
経営管理担当として予算編成・予実管理・分析業務全般を担当頂き、経営判断に必要な数値・資料の取り纏めを頂きます。
入社後は、全社の事業成長を計数面からご支援いただきます。
管理会計の立場で、事業戦略に基づいた中期予算計画の策定や予実管理など各種KPI管理、データ分析や事業責任者に向けたレポート作成など、管理会計に関わる業務全般をお任せします。

【職務詳細】
1.全社予算計画の策定と管理
2.各事業実績の各種数値データ収集と分析、予測
3.各事業の計数面での改善案の企画、実行
4.各事業レポートの取り纏め（週1回）
5.その他、管理会計と事業管理に関わる業務全般

【本ポジションの魅力】
・経営の判断材料となる数値管理を頂き、利益確保の観点や経営に必要な観点から業務を進行する為、経営の根幹に直結する業務となります。伝票仕訳などの経理業務については別部署が担当しております為、管理会計業務に専念する事が可能です。
・現在当社では働き方改革を経営課題として施策実行に取り組んでおります。週3日ほどのリモートワークやコアタイム無しのフレックス制度など、働き方に関する制度の利用が可能です。

【仕事】
法人事業本部を横断的に見ていただき、チームもしくはチーム横断する数値管理、業務改善プロジェクトの組成から推進、運用までをお任せいたします。
ビジネス目的に直結した業務変革を構想し、実現させるミッションとなります。

▼具体的には 
・既存の業務プロセスの分解・分析および可視化（業務分析、課題設定）
・目指すべき姿、あるべき姿を構想する（グランドデザイン策定、KGI/KPI設計）
・業務プロセスの再構築、システム導入や開発の上流業務、会計との連動（要件定義） 
・オペレーションフローの現場浸透、業務支援（再構築と運用）
・管理会計機能の構築による事業計数と計画進捗の把握
・月次・週次ベースでのKPIトラッキング
・計画にビハインドしている事業に対する改革案の起案

予実係数管理のみでなく、要件定義、構造化、分類・分解、 数値化、再構築など、求められるスキルは幅広いですが、今までにない価値を社会へ提供するために必要な、強い土台を作っていく仕事です。

【仕事】
全社横断的に見ていただき、本部を横断するジョブにおいて、事業改善プロジェクトの組成から推進、運用までをお任せいたします。
ビジネス目的に直結した業務変革を構想し、実現させるミッションとなります。

▼具体的には 
・予実管理
　- KGI/KPI設計できる
　- 事業部とのコミュニケーションを密に取る
　- 決裁権限含めた統制と予算･実績との整合性の管理
　- 上場準備補助
　- 取締役会資料などの作成

【求める役割】
建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。

当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。

さらに、今後も新たな事業・サービスの立ち上げ、既存サービスの改善などが必要です。そこで データ解析、ユーザー／ビジネス視点での仮説検証と課題発見をし、弊社のサービスを一緒に高めていただける方を募集致します。

【弊社の強み】
１．安定性
電子マニフェストサービス「e-reverse.com」ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済
1万社を超える顧客基盤

２．成長性
創業以来　毎年売上UP
過去3年間（対2020年　2021年度実績）220％増

３．高い社員満足度
事業本部残業時間　月平均14時間、有給取得率74.7%、リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、副業OK、パパ育休制度（実績あり）

【キャリア採用向け　入社後の教育支援】
・ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます。
・社内公募制もあります。
・91.3%が業界未経験での入社ですが、OJTにて丁寧な支援がありますので、ご安心ください。

【業務内容】
・データ解析、ユーザー／ビジネス視点での仮説検証と課題発見
・環境ソリューション事業の戦略策定
・プロダクト・機能の改善施策立案、仕様策定
・アクションプランの策定および実行（進捗管理）
・リリースまでの進行管理やドキュメンテーションなどのマネジメント
・プロダクトに重点を置いたうえでのマーケティングミックスの検討から実行
・効果検証と改善

【求める役割】
建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。
その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。

当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。

また、今後、弊社としましては、建設業界向けDXのさらなる取り組み事業・サービス（大手ゼネコンと組んで着手済）を展開していきたいと考えております。そこで今回の増員となった次第です。

【弊社の強み】
１．安定性
電子マニフェストサービス「e-reverse.com」ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済
1万社を超える顧客基盤

２．成長性
創業以来　毎年売上UP
過去3年間（対2020年　2021年度実績）220％増

３．高い社員満足度
事業本部残業時間　月平均14時間、有給取得率74.7%、リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、副業OK、パパ育休制度（実績あり）

【キャリア採用向け　入社後の教育支援】
・ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます。
・社内公募制もあります。
・91.3%が業界未経験での入社ですが、OJTにて丁寧な支援がありますので、ご安心ください。

【業務内容】
社内各部署と連携して
・市場調査、お客様・ユーザーへのヒアリング／ニーズ分析
・新規サービスのコンセプト／ロードマップ策定
・サービス（プロダクトやプロダクト機能）の具体的な企画、設計立案
・サービス（プロダクトやプロダクト機能）の成果指標の設定～効果検証
・サービス（プロダクトやプロダクト機能）の設計内容のレビュー
・自部門メンバーのマネジメント（採用、育成など）

【求める役割】
建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。

当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。

さらに、今後も新たな事業・サービスの立ち上げ、既存サービスの改善などが必要です。そこで、 データ解析、ユーザー／ビジネス視点での仮説検証と課題発見をし、弊社のサービスを一緒に高めていただける方を募集致します。

【弊社の強み】
１．安定性
電子マニフェストサービス「e-reverse.com」ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済
1万社を超える顧客基盤

２．成長性
創業以来　毎年売上UP
過去3年間（対2020年　2021年度実績）220％増

３．高い社員満足度
事業本部残業時間　月平均14時間、有給取得率74.7%、リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、副業OK、パパ育休制度（実績あり）

【キャリア採用向け　入社後の教育支援】
・ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます。
・社内公募制もあります。
・91.3%が業界未経験での入社ですが、OJTにて丁寧な支援がありますので、ご安心ください。

【業務内容】
・市場・競合調査、ニーズ分析、お客様・ユーザーへのヒアリング
・Buildee事業の戦略策定
・Buildeeシリーズの機能改善、新機能・新サービスの企画
・アクションプランの策定および実行（進捗管理）
・営業、カスタマーサポート、システム開発・運用などの各部門と連携した施策の推進

【求める役割】
建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。

当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。

大型案件の建設現場での電力使用量については非常に注目されています。だからこそ、ここに新たな事業・サービスの立ち上げをしたいと考えております。是非とも今までの経験を活かして一緒に新規事業・新規サービスの企画を考えて頂ける方をお待ちしています。

【弊社の強み】
１．安定性
電子マニフェストサービス「e-reverse.com」ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済
1万社を超える顧客基盤

２．成長性
創業以来　毎年売上UP
過去3年間（対2020年　2021年度実績）220％増

３．高い社員満足度
事業本部残業時間　月平均14時間、有給取得率74.7%、リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、副業OK、パパ育休制度（実績あり）

【キャリア採用向け　入社後の教育支援】
・ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます。
・社内公募制もあります。
・91.3%が業界未経験での入社ですが、OJTにて丁寧な支援がありますので、ご安心ください。

【業務内容】
※電力サービス立ち上げに伴い企画、遂行、などを一緒に考えて頂きたいと思います。
・市場調査、お客様・ユーザーへのヒアリング／ニーズ分析
・新規サービスのコンセプト／ロードマップ策定
・プロダクト、機能の具体的な企画、設計立案
・プロダクトPDCAマネジメント
・開発チームと協力して開発を推進
・立ち上げた事業やサービスの運営設計

【求める役割】
建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。
その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。

当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。

現場で実際にITを活用されるための仕組みの一つとしてポイントサービスを立ち上げることとなりました。
そこで是非とも今までのご経験をフルに活用いただき、一緒に新規事業・新規サービスの企画を考えて頂ける方をお待ちしています。

【弊社の強み】
１．安定性
電子マニフェストサービス「e-reverse.com」ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済
1万社を超える顧客基盤

２．成長性
創業以来　毎年売上UP
過去3年間（対2020年　2021年度実績）220％増

３．高い社員満足度
事業本部残業時間　月平均14時間、有給取得率74.7%、リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、副業OK、パパ育休制度（実績あり）

【キャリア採用向け　入社後の教育支援】
・ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます。
・社内公募制もあります。
・91.3%が業界未経験での入社ですが、OJTにて丁寧な支援がありますので、ご安心ください。

【業務内容】
※ポイントサービス立ち上げに伴い企画、遂行、などを一緒に考えて頂きたいと思います。
・市場調査、お客様・ユーザーへのヒアリング／ニーズ分析
・新規サービスのコンセプト／ロードマップ策定
・プロダクト、機能の具体的な企画、設計立案
・プロダクトPDCAマネジメント
・開発チームと協力して開発を推進
・立ち上げた事業やサービスの運営設計

【求める役割】
建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。

当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。

現場で実際にITを活用されるための仕組みの一つとしてポイントサービスを立ち上げることとなりました。
そこで是非とも今までのご経験をフルに活用いただき、一緒に新規事業・新規サービスの企画を考えて頂ける方をお待ちしています。

【弊社の強み】
１．安定性
電子マニフェストサービス「e-reverse.com」ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済
1万社を超える顧客基盤

２．成長性
創業以来　毎年売上UP
過去3年間（対2020年　2021年度実績）220％増

３．高い社員満足度
事業本部残業時間　月平均14時間、有給取得率74.7%、リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、副業OK、パパ育休制度（実績あり）

【キャリア採用向け　入社後の教育支援】
・ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます。
・社内公募制もあります。
・91.3%が業界未経験での入社ですが、OJTにて丁寧な支援がありますので、ご安心ください。

【業務内容】
※ポイントサービス立ち上げに伴い企画、遂行、などを一緒に考えて頂きたいと思います。
・市場調査、お客様・ユーザーへのヒアリング／ニーズ分析
・新規サービスのコンセプト／ロードマップ策定
・プロダクト、機能の具体的な企画、設計立案
・プロダクトPDCAマネジメント
・開発チームと協力して開発を推進
・立ち上げた事業やサービスの運営設計

【求める役割】
建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。

当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。

さらに、今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しており、一緒に新規事業・新規サービスの企画を考えて頂ける方をお待ちしています。

【弊社の強み】
１．安定性
電子マニフェストサービス「e-reverse.com」ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済
1万社を超える顧客基盤

２．成長性
創業以来　毎年売上UP
過去3年間（対2020年　2021年度実績）220％増

３．高い社員満足度
事業本部残業時間　月平均14時間、有給取得率74.7%、リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、副業OK、パパ育休制度（実績あり）

【キャリア採用向け　入社後の教育支援】
・ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます。
・社内公募制もあります。
・91.3%が業界未経験での入社ですが、OJTにて丁寧な支援がありますので、ご安心ください。

【業務内容】
・市場調査、お客様・ユーザーへのヒアリング／ニーズ分析
・新規サービスのコンセプト／ロードマップ策定
・プロダクト、機能の具体的な企画、設計立案

【求める役割】
建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。

当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。

さらに、今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しており、一緒に新規事業・新規サービスの企画を考えて頂ける方をお待ちしています。

【弊社の強み】
１．安定性
電子マニフェストサービス「e-reverse.com」ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済
1万社を超える顧客基盤

２．成長性
創業以来　毎年売上UP
過去3年間（対2020年　2021年度実績）220％増

３．高い社員満足度
事業本部残業時間　月平均14時間、有給取得率74.7%、リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、副業OK、パパ育休制度（実績あり）

【キャリア採用向け　入社後の教育支援】
・ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます。
・社内公募制もあります。
・91.3%が業界未経験での入社ですが、OJTにて丁寧な支援がありますので、ご安心ください。

【業務内容】
・市場調査、お客様・ユーザーへのヒアリング／ニーズ分析
・新規サービスのコンセプト／ロードマップ策定
・プロダクト、機能の具体的な企画、設計立案
・プロダクトPDCAマネジメント
・開発チームと協力して開発を推進
・立ち上げた事業やサービスの運営設計

【求める役割】
建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。

当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。

さらに、今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しており、一緒に新規事業・新規サービスの企画を考えて頂ける方をお待ちしています。

【弊社の強み】
１．安定性
電子マニフェストサービス「e-reverse.com」ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済
1万社を超える顧客基盤

２．成長性
創業以来　毎年売上UP
過去3年間（対2020年　2021年度実績）220％増

３．高い社員満足度
事業本部残業時間　月平均14時間、有給取得率74.7%、リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、副業OK、パパ育休制度（実績あり）

【キャリア採用向け　入社後の教育支援】
・ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます。
・社内公募制もあります。
・91.3%が業界未経験での入社ですが、OJTにて丁寧な支援がありますので、ご安心ください。

【業務内容】
・市場調査、お客様・ユーザーへのヒアリング／ニーズ分析
・新規サービスのコンセプト／ロードマップ策定
・プロダクト、機能の具体的な企画、設計立案
・プロダクトPDCAマネジメント
・開発チームと協力して開発を推進
・立ち上げた事業やサービスの運営設計

【仕事についての詳細】
医師である代表が患者と向き合う医師を支え、医療に貢献したいとMedPeerを立ち上げたのはそこに、ひとりではできない医療貢献の可能性を感じたからでした。
創業から20年弱が経ち現在、メドピアは幅広い領域に事業展開していますが、患者や社員の健康に向かって尽力する医師、薬剤師、管理栄養士、看護師、医療ソーシャルワーカー、医療事務、人事労務、そうした「医療を支える人を、支える」そして「患者を救う」という想いは創業以来、変わっていません。

支える当事者として「同じ目線」で、時に「違う角度」から。
ITの力を最大限に用いてサービスを創造し、届けることで、予防から終末期までの医療を支える。
日本の医療には、たくさんの課題と可能性が眠っています。
メドピアグループで、一緒に日本の医療の未来を支えるチャレンジをしませんか。

【職務内容】
メディカルビジネス事業部では、医師15万人が参加するドクタープラットフォームと集合知を活用し、製薬企業をはじめとした企業に対して医師向けのマーケティング支援を行っています。
エンジニアやデザイナー、医師や管理栄養士メンバーと共に、既成概念にとらわれずにクライアントの課題を解決するソリューション・サービスの企画・開発をお任せします。
セールスをメインとしたプロジェクト推進はもちろんのこと、ご希望に応じてチームマネジメントやアライアンス案件の企画・推進にも携わることが可能です。また、将来的にはサービスPMや事業企画に挑戦していただけるポジションです。

【業務内容】
製薬企業のマーケティング戦略に基づいた資材およびコンテンツに関する営業・企画・制作業務
※顧客への営業・提案活動以外にも、社内外スタッフと協業しつつの制作対応など、資材・コンテンツ制作の全般的なプロデュースをお任せ致します。
※当社制作部門はMedPeerを中心とした各種医療系プラットフォームを持つ点を生かし、医療系広告代理店や他メディアには提案・制作できないようなコンテンツの制作に強みを有します。

【使用ツール】
・Google Workspace（gmail、スプレッドシート、docsなど）
・Slack
・backlog対象事業

【対象事業】
集合知プラットフォーム事業

▼MedPeer
・医師専用コミュニティサイト「MedPeer」の企画・運営
・製薬企業向けマーケティングサービスの企画・運営
・医療機関、医師紹介会社、各種メーカー向けの営業・コンサルティング提案及び新サービスの企画・開発

【楽天・事業について】
エンターテイメントサービス開発部門（ESDD）は楽天ブックス、楽天チケット、楽天Music、楽天TVなど楽天が提供するエンターテイメントサービスの開発組織です。

【部署・サービスについて】
ESDDにあるメデイアエンタテイメントサービス課は、楽天のエンターテイメントコンテンツサービスの開発・保守を担当しています。

▼以下が、現在ESDDで運営しているエンターテイメントコンテンツサービスです。
・楽天ブックス（BtoCサービス）
・楽天Kobo（デジタルコンテンツサービス）
・楽天マガジン（デジタルコンテンツサービス）

【業務内容】
▼Producerとして担当サービスの開発・企画に責任を持ち、下記職務内容を遂行頂きます。
・サービスマネジメント・プロダクトマネジメント
・担当サービスやプロジェクトのKPI管理
・担当サービスの中・長期的な戦略の立案と推進
・外部ベンダー含むチーム内外との渉外・調整
・事業の戦略に沿ったWebアプリケーションのプロダクトプラン立案
・立案したプロダクトプランをプロジェクト化し、開発メンバーへ説明
・プロジェクト管理

【働く環境】
事業側と開発側を繋ぐ重要な役割です。事業側から要望を受けるだけではなく、開発側のProducerとして事業側から意見を求められることもあります。

【詳しい業務内容】
・社内システム、ICTサービスを通じた業務効率化や従業員体験向上に関わる仕組みの企画、導入
・既存のシステム、サービスの運用・改善・利用推進
具体的には業務分析、課題抽出、ソリューション検討、推進計画立案、システム開発部門と協働での開発・導入推進

【過去実績】
・グループ会社の統合にあたって、社用携帯の管理業務を見直し、共通化・自動化。管理コストを年間1.2億から0.5億に削減。
・入館証発行のリードタイム短縮を目的に申請〜発行までの業務を分析し、システム開発部署と協働し、新入館証システムをリリース。
・入退館ログの利活用ニーズの高まりを受け、利用部署にヒアリング。
　内部統制、オフィス活用など各部署の要件を取りまとめて整理し、システム開発部署と協働でログ利活用システムをリリース。
・汎用WFシステムの導入に際し、各現場の各種申請フローの分析、型化、装着を支援。
・社用PCの未利用、未返却事象の多発を受け、課題分析〜打ち手を検討。
　PC部門、システム部門と協働でプッシュ、棚卸しを仕組み化。
　年間数千台の紛失抑止、0.5億程度のコスト削減見込み。

【ポジションの魅力】
・事業の当事者として、BPRを主体的に推進できる
クライアントワークではないので、自ら課題を抽出し、その改善策の検討からBPRまでをハンズオンで推進出来ます。
また、顕在化した案件への対応だけでなく、潜在している課題も調査し、自ら起案者となって案件化にも関われます。
・インパクトの大きな業務改善に関われる
リクルートの従業員は4.5万人。社内の業務BPRによる、金銭的・業務工数削減のより大きなインパクトを生み出すことが可能です。
・成長を実感できる魅力的な案件が多数
多数のシステム、ステークホルダーが絡み合う複雑な内部プロセスをどう進化、最適化するかを問われる環境であり、高いレベルの視点・課題解決力を磨くことができます。
ユーザファーストに考え、実施したことの結果が従業員の声としてビビッドに感じられる環境です。

【詳しい業務内容】
▼概要
リクルートの事業領域を横断し、業務効率化や安定運用実現を担っていただきます。
機能組織として領域をまたいだナレッジを共有し、より大きな事業インパクトを残す横断的な動きを実施していただきます。
目的に応じて、いわゆるDX推進なども実施していただきます。

▼詳細
筋の良い社会課題設定とソリューションを見立てられても、クライアント・カスタマーへ届ける過程やプロダクトの仕立て方によってはその価値を毀損するリスクがあります。
特に、スピード感のある事業推進を武器とするリクルートにおいては、いかに早くクライアントやカスタマーにとって最適なビジネスプロセスや必要サポートといった顧客接点を構築できるかが重要命題となります。
リクルートとクライアント、そしてカスタマーを、マーケティング施策から業務プロセス設計、顧客接点チャネルの立上げまでをEnd to Endで繋ぐノウハウ・ナレッジを蓄積し、より多くの領域へ還元することがリクルートの業務設計の特徴です。

【役割と業務事例】
▼社内向け業務企画・BPR企画職
プロダクトを作り出す「プロダクト統括本部」で商品の進化を加速させることを目的としたオペレーションデザインのプロフェッショナル集団です。

業務自動化など業務プロセス課題解決を主に担当。
プロダクトの伝達プロセスなどの課題を抽出し、テクノロジーを活用した解決施策の企画・実行推進を行います。

＜事例＞
・リクナビ新卒の原稿校閲（最低賃金の記載が間違っていないか等）をAIで実現。現在で約90％の校閲をAIで自動化。
・コロナ禍において訪問営業時の県を跨ぐ移動の制限がかかってるなか、オンライン完結型の営業提案や教材活用伴走モデルを新たに構築。営業のフォローも訪問営業と遜色ない形で実施できるモデルを構築。
・音声波形から感情を推測するAIを開発・導入。カスタマーサクセスの高度化し、精度高く顧客の”怒り”の情報を拾えるように変更。フォローすべき事例に対して100%対応できている状態を実現。

▼制作マネジメント職
リクルートメディアに掲載の記事や広告の品質を守る役割です。
広告や記事制作に関わる営業組織や制作組織をマネジメントし、メディアのQCDを守るリーダーとなります。

＜事例＞
・SUUMOメディアに掲載される広告コンテンツのQCDを担保するための制作パートナーの選定・体制づくりの実施・管理。
・HRメディアの掲載社数増に対応するデリバリーキャパシティの拡大推進。発注内容・原稿規定の再構築及び新運用ルール策定により新規原稿制作1本あたり工数20%を削減。

▼クライアント向け業務ソリューション企画
豊富な業務設計の実績や社内ナレッジを活かし、クライアント向けに業務効率化のソリューション企画を商品として提供します。

＜事例＞
・大学、専門学校、高校・塾などの顧客の課題解決支援に向けて直接的なソリューション設計・運用。

【ポジションの魅力】
▼1つの領域に閉じずに様々な領域を経験が可能
事業会社の中でコンサル的に動くことのできる組織です。
そのため特定領域に限らず、複数事業を有するリクルートの販促・HR領域の事業構想や推進体制における知見、および課題解決機会を獲得できます。
また、第三者的立場ではなく、主体者として事業やプロダクトに関わり課題解決を実施できます。
多くの関係者と一緒に事業やサービスを改善し成長させる経験を積むことができ、非常にやりがいがあります。

▼実用性・汎用性の高いスキルの獲得
リクルートの事業・クライアントに対して直接的な課題解決の機会とマーケットからのフィードバックや成果を得られます。
そのため、論理的思考・構造化力やデータ分析スキル等の向上と共に、事業を動かす実務の各論といった実用性・現場感を養える幅広い機会提供が可能です。

▼幅広いキャリアパス
領域を横断した多様な経験を活かして、特定領域の専任担当にチャレンジすることもできますし、BPRのスペシャリストとして社内のDX改革を横断して推進することもできます。
また、業務で培ったオペレーションを作り切るスキルや経験をベースとして、マーケティング・プロダクトマネジメント・企画ポジションなどの別ポジションへのチャレンジなど、豊富なキャリアパスが用意されています。
キャリアパスは非常に幅広いです。

【詳しい業務内容】
▼概要
所属する組織内、あるいは他組織との円滑で活発なコミュニケーションを促進し、従業員にとって、より働きやすい職場環境づくりを企画・推進いただきます。

▼詳細
・有用な業務事例・情報の発信
日々の業務の中から生まれる好事例をポータルサイトにまとめ、従業員に発信することで、他業務においても参考にできるナレッジを蓄積・共有します。
業務の効率化とともに、従業員間でのコミュニケーションのきっかけ（この課題は、●●さんに聞いてみよう）づくりに貢献しています。
・キックオフイベントの企画・開催
おおよそ半期ごとにキックオフイベントを企画し、業績の振り返りや重要な戦略テーマの確認を行います。
昨今はオンラインでの開催となりますが、アンケート結果から従業員のニーズを棚卸し、より良い場とするためのPDCAを回しています。
・表彰制度の企画・実行
表彰制度の企画・実行を通じて、従業員が相互に称え合う・学び合うことを促し、我々のケイパビリティ向上を実現します。
我々の組織にある様々な職能を磨き、広く活用していくことに貢献しています。
・キャリア形成支援施策の企画・実行
従業員個々人がやりがいに感じることや、今後挑戦したいことなどを棚卸し、今後のキャリア形成につなげてもらうために、他組織・他職種の組織長とも気軽に話せる機会として「よもやまMTG」などの施策を企画・実行しています。

【ポジションの魅力】
・1つの領域に閉じずに様々な領域を経験が可能
事業会社の中でコンサル的に動くことのできる組織です。
そのため特定領域に限らず、複数事業を有するリクルートの販促・HR領域の事業構想や推進体制における知見、および課題解決機会を獲得できます。
多くの関係者と一緒に事業やサービスを改善し成長させる経験を積むことができ、非常にやりがいがあります。
・実用性・汎用性の高いスキルの獲得
組織課題の設定から解決に至る、一連のコミュニケーションデザインスキルが習得可能です。
また多くのステークホルダーともに業務を推進するため、汎用的なプロジェクトマネジメントスキルが身に付きます。
・人や組織の変革
私たちが提供した機会をきっかけに、ポジティブな方向へ人や組織が変わっていくことが大きなやりがいです。例えばポータルサイトを通じて、業務上必要なナレッジやヒントを得て活躍しているメンバーを見たり、キックオフに参加したことでモチベーションが高まったという声を聞いたり、日々の業務の中から貢献実感を得ることができます。

【業務内容】
エグゼクティブのサポートを通し、ビジネスの成長に大きく貢献できるポジションです。
具体的には下記の業務をご担当いただきます。

▼社長・役員の秘書業務全般
・取引先、社内各部、楽天保険グループ各社役員アシスタントとのやり取り
・代表取締役社長や役員のスケジュール管理
・来客対応
・郵送物管理
・経費精算
・出張手配 など

【詳しい業務内容】
▼概要
企画制作組織全体の戦略立案と組織開発に関わる業務をご担当いただきます。

▼詳細
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
＜戦略立案と推進＞
・事業に対して企画制作組織としてコミットする目標（KGIKPI)設定
・経営・管理層との合意形成
・進捗把握、目標達成に向けた課題整理と対策立案

＜組織開発＞
・組織コンディション把握
・育成計画立案
・研修や表彰制度などの設計、運用

【ポジションの魅力】
▼社会的意義のある教育業界に関わるまなび領域
まだ確かな判断軸を持てていないような高校生やその保護者と、年々進む少子化時代において、それぞれの経営課題に向け改革を模索する大学・専門学校に対峙しています。高校生1人1人の将来の可能性を広げることに貢献ができるという点、学校や大学が進化していく過程に貢献できるという点で、社会意義や影響力の大きい領域です。

▼組織の進む先を意思決定する重要ポジション
大学・専門学校の学生募集課題解決を担うプランナー（企画制作職）部門において、組織横断での戦略・戦術策定から推進サポートまでを一気通貫で担当いただきます。
複雑な事業環境から勝ち筋を見出し、社内の営業やプロダクト部署の責任者・部長・グループマネージャーたちと議論しながら自部門の戦略・戦術を描き、組織運営をリード頂きます。メンバーたちの向いている方向、めざしているものがバラバラでは、組織としてのパフォーマンスにはつながりません。その意味で、ソリューション推進グループこそが、マーケットを俯瞰で見て、今必要なこと、数年後に備えておくべきこと、その両方の視点で考える責任を持った、とても重要な立場にいる存在となります。
関係する部署も多く、大人数を巻き込んでリーダーシップを持って推進することが求められるため難易度は非常に高いですが、キャリア形成に繋がるよい経験が詰めるポジションだと考えています。

自らの考えた戦略戦術が、高度な専門性を持つ全国のプランナーたちの行動を左右し、事業全体に対しての影響はもちろん、クライアントの募集成功や、カスタマーである高校生のより良い進路実現につながる非常にやりがいのある仕事です。

【詳しい業務内容】
▼概要
企画制作組織全体の戦略立案と組織開発に関わる業務をご担当いただきます。

▼詳細
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
＜戦略立案と推進＞
・事業に対して企画制作組織としてコミットする目標（KGIKPI)設定
・経営・管理層との合意形成
・進捗把握、目標達成に向けた課題整理と対策立案

＜組織開発＞
・組織コンディション把握
・育成計画立案
・研修や表彰制度などの設計、運用

【ポジションの魅力】
▼社会的意義のある教育業界に関わるまなび領域
まだ確かな判断軸を持てていないような高校生やその保護者と、年々進む少子化時代において、それぞれの経営課題に向け改革を模索する大学・専門学校に対峙しています。高校生1人1人の将来の可能性を広げることに貢献ができるという点、学校や大学が進化していく過程に貢献できるという点で、社会意義や影響力の大きい領域です。

▼組織の進む先を意思決定する重要ポジション
大学・専門学校の学生募集課題解決を担うプランナー（企画制作職）部門において、組織横断での戦略・戦術策定から推進サポートまでを一気通貫で担当いただきます。
複雑な事業環境から勝ち筋を見出し、社内の営業やプロダクト部署の責任者・部長・グループマネージャーたちと議論しながら自部門の戦略・戦術を描き、組織運営をリード頂きます。メンバーたちの向いている方向、めざしているものがバラバラでは、組織としてのパフォーマンスにはつながりません。その意味で、ソリューション推進グループこそが、マーケットを俯瞰で見て、今必要なこと、数年後に備えておくべきこと、その両方の視点で考える責任を持った、とても重要な立場にいる存在となります。
関係する部署も多く、大人数を巻き込んでリーダーシップを持って推進することが求められるため難易度は非常に高いですが、キャリア形成に繋がるよい経験が詰めるポジションだと考えています。

自らの考えた戦略戦術が、高度な専門性を持つ全国のプランナーたちの行動を左右し、事業全体に対しての影響はもちろん、クライアントの募集成功や、カスタマーである高校生のより良い進路実現につながる非常にやりがいのある仕事です。

【詳しい業務内容】
▼概要
企画制作組織全体の戦略立案と組織開発に関わる業務をご担当いただきます。

▼詳細
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
＜戦略立案と推進＞
・事業に対して企画制作組織としてコミットする目標（KGIKPI)設定
・経営・管理層との合意形成
・進捗把握、目標達成に向けた課題整理と対策立案

＜組織開発＞
・組織コンディション把握
・育成計画立案
・研修や表彰制度などの設計、運用

【ポジションの魅力】
▼社会的意義のある教育業界に関わるまなび領域
まだ確かな判断軸を持てていないような高校生やその保護者と、年々進む少子化時代において、それぞれの経営課題に向け改革を模索する大学・専門学校に対峙しています。高校生1人1人の将来の可能性を広げることに貢献ができるという点、学校や大学が進化していく過程に貢献できるという点で、社会意義や影響力の大きい領域です。

▼組織の進む先を意思決定する重要ポジション
大学・専門学校の学生募集課題解決を担うプランナー（企画制作職）部門において、組織横断での戦略・戦術策定から推進サポートまでを一気通貫で担当いただきます。
複雑な事業環境から勝ち筋を見出し、社内の営業やプロダクト部署の責任者・部長・グループマネージャーたちと議論しながら自部門の戦略・戦術を描き、組織運営をリード頂きます。メンバーたちの向いている方向、めざしているものがバラバラでは、組織としてのパフォーマンスにはつながりません。その意味で、ソリューション推進グループこそが、マーケットを俯瞰で見て、今必要なこと、数年後に備えておくべきこと、その両方の視点で考える責任を持った、とても重要な立場にいる存在となります。
関係する部署も多く、大人数を巻き込んでリーダーシップを持って推進することが求められるため難易度は非常に高いですが、キャリア形成に繋がるよい経験が詰めるポジションだと考えています。

自らの考えた戦略戦術が、高度な専門性を持つ全国のプランナーたちの行動を左右し、事業全体に対しての影響はもちろん、クライアントの募集成功や、カスタマーである高校生のより良い進路実現につながる非常にやりがいのある仕事です。

【業務内容】
経営企画部のマネージャー候補として、予算や経営指標の策定、会社全体の課題の把握、経営戦略の立案、経営陣の意思決定のサポートなどをご担当いただきます。
・事業計画策定
・会社予算・経営指標管理
・プロジェクト管理
・重要会議体運営　など

業務を通して経営陣や各部門長と接することが多い為、広い視野と成長の機会を得られる魅力的なポジションです。

【働く環境】
楽天グループは多様性を重視しており、保険業界に限らず様々な業界・バックグラウンドを持つ方が活躍しております。
また、保険グループ（楽天インシュアランスホールディングス、楽天生命、楽天損保）を中心に、楽天グループ内の他ビジネスとの人材交流も行っており、キャリア形成の機会が豊富な点も特徴です。

【詳しい業務内容】
▼概要
プロダクト開発・顧客接点の両方に立ち、双方の目的・理念・意志を統合しながら
事業戦略推進と提供価値の最大化、両方に責任を持つのがソリューションデザイン職です。
マーケットの不を解消するプロダクトづくりから、それらの提供価値最大化までをワンストップで担っていただきます。

▼詳細
～プロダクト開発～
・戦略立案（一次情報や、定量のリサーチを通じ、課題を設定）
・ビジネス検討（プロトタイプとなるソリューションの実行主体となり、課題仮説の検証を高速で実行）
・要件定義～開発

～実装・運用～
・顧客提案（プロダクトの機能を適切に分類・把握し、クライアントにとっての提供価値を定義）
・導入支援～定着支援（ユースケースごと、プロダクト価値を最大限に実感してもらうために達成すべきKGI・KPIと、それらを最速で実現するために必要なプロセス設計・実行）
・振り返り（運用通じて見えた課題・成果を集約し、プロダクト改善に還元）

【役割と業務事例】
豊富な業務設計の実績や社内ナレッジを活かし、クライアント向けに業務効率化のソリューション企画を商品として提供します。

【業務事例（マリッジ&ファミリー領域）】
▼カスタマートレンドにあわせた新規商材開発＋自動商品マッチング機能の開発・会場への装着
（１）新規商品開発（MD＝マーチャンダイジング）
・市場分析/カスタマ分析/トレンド予測から、ウエディングの新たなヒット商品を開発
（２）商品マッチングシステム（業務支援SaaS）のクライアント/カスタマーサクセス
・SaaSプロダクトの導入～活用における課題設計、解決策プランニングを実施
・現在はプレダクト開発中のため、フィジビリティを通じて、開発へのフィードバックも担当

【ポジションの魅力】
▼1つの領域に閉じずに様々な領域を経験が可能
事業会社の中でコンサル的に動くことのできる組織です。
そのため特定領域に限らず、複数事業を有するリクルートの販促・HR領域の事業構想や推進体制における知見、および課題解決機会を獲得できます。
また、第三者的立場ではなく、主体者として事業やプロダクトに関わり課題解決を実施できます。
多くの関係者と一緒に事業やサービスを改善し成長させる経験を積むことができ、非常にやりがいがあります。

▼実用性・汎用性の高いスキルの獲得
リクルートの事業・クライアントに対して直接的な課題解決の機会とマーケットからのフィードバックや成果を得られます。
そのため、論理的思考・構造化力やデータ分析スキル等の向上と共に、事業を動かす実務の各論といった実用性・現場感を養える幅広い機会提供が可能です。

▼幅広いキャリアパス
領域を横断した多様な経験を活かして、特定領域の専任担当にチャレンジすることもできますし、BPRのスペシャリストとして社内のDX改革を横断して推進することもできます。
また、業務で培ったオペレーションを作り切るスキルや経験をベースとして、マーケティング・プロダクトマネジメント・企画ポジションなどの別ポジションへのチャレンジなど、豊富なキャリアパスが用意されています。
キャリアパスは非常に幅広いです。

【詳しい業務内容】
▼概要
新規事業領域（knowbe）にて、Opsマネージャーとして事業計画達成のための戦略的なデータ分析からヘルススコア開発までの全般業務をご担当いただきます。

▼詳細
・データ分析、可視化、モニタリング、調査設計
・データ整備、ログ取得設計、オペレーション企画・実行、カスタマーサクセスツール選定・導入
・コンテンツ要件定義、制作
・ベンダーマネジメント
・ヘルススコア開発(カスタマーサクセス)

【ポジションの魅力】
・社会課題を解決するビジネスに参画
・市場拡大をつづけるSaaSビジネス（B2B）に携わることが可能
・株式会社リクルートの新規事業に携わり、自らの手でグロースに貢献する経験が可能
・営業やプロダクト、マーケティングと机を並べ、すべての役割を担える面白みあり
・事業観点、経営観点を身に着けることが可能
・バーティカルSaaSとして業界に特化しており、業界特化型
・サービス企画・開発に近いフラットな組織で、顧客の声や課題を集約し、サービスに反映させていくという経験が可能

【お願いしたいミッション】
2021年5月にリリースした新規事業「買い物コネクト」のサービス領域拡大に伴い、事業開発のメンバーを募集いたします。事業スケールシナリオの蓋然性検証のため、能動的かつスピーディーに業務を幅広く担っていただきます。

老人ホーム・介護施設では、ご入居者様が希望される生活用品や食品などの買い物を施設スタッフが代行する、買い物代行業務があります。 買い物代行業務には、購入商品の確認、商品の買い出し、入居者ごとの仕分けなどの時間や手間が多く、介護施設のスタッフに大きな負荷がかかっています。 そのような現場の業務負荷を下げるサービスとしてスタートしたのが「買い物コネクト」です。

現在は老人ホーム・介護施設向けに利用拡大（1→10）を進めていますが、ご自宅で生活されている高齢者向け（在宅領域）のサービスを立ち上げるフェーズ（0→1）になります。 複数社での試験導入を実行いただきながら、業務FIT検証と事業スケールシナリオの検証を実施するところからチームに加わっていただきます。

社内メンバーは6名で、事業責任者は医療・介護領域を中心に複数の新規事業の立ち上げ経験があります。未だベストプラクティスが見つかっていない日本の社会課題（買い物弱者問題）の解決に一緒に取り組み、変革を起こし続けていける方を募集します。

※働き方は基本リモート主体ですが、試験導入は訪問で実施予定となっています。
そのため、今回の募集は首都圏近郊の方を対象としています。

【仕事内容】
・事業スケール・シナリオの仮説立案・検証・確立
・初期利用意向事業者での立ち上げ伴走支援
・在宅領域の各アクターのCPF、PSF、PMF検証活動
・営業戦略の立案・実行
・フィジビリ段階の業務プロセス・プロダクト改善

【利用ツール】
全般：Google Workspace
コミュニケーション：slack
顧客管理：Salesforce
勤怠管理：Money Forwardクラウド勤怠
稟議・経費申請：freee会計

【働く環境としてのやりがい・魅力】
・0→1の新規事業開発に関われる
・様々なステークホルダーを巻き込みながら、社会課題解決に取り組める
・顧客に向き合い、本質的な課題を追求できる
・多角的なスキルセットの習得ができる
・自身の意見・制作物を直接サービスに反映させながら、反応をリアルタイムに追える
・介護業界やEコマース周辺に関する知識が身につく
・自分自身で仮説構築から実行までを行うことができる

【詳細業務】
・教育事業に関わるサービスの戦略立案、実行、管理
・マーケティング（市場調査、競合調査）
・アライアンス、提携先の開拓
・事業立ち上げ後のプロジェクトマネジメント／メンバーマネジメント

【業務内容】
プロダクト開発チームの責任者として、事業責任者と連携しながら、プロダクトによる顧客の課題解決を通じた事業成長を担っていただきます。

▼具体的には以下
・経営戦略／事業戦略を反映したプロダクト方針の策定およびプロダクト成長計画の立案と実行
・上記のエンジニアチームメンバーへの浸透／説明
・プロダクト要件定義／仕様決定（策定）
・上記にともなう社内外ステークホルダーとの折衝／調整／ヒアリング
※レポートラインは経営陣となります。

【期待すること】
・What／Why志向での経営観点を持ったプロダクトゴールの設定
・質の高いユーザー体験の設計（デザイン経験があれば尚良い）
・エンジニアチームを巻き込み、アウトカム（成果）を実現すること（エンジニア経験があれば尚良い）
・エンジニアリングへの理解とエンジニアチームとのコミュニケーション能力。

【社内の雰囲気・社風】
Webアプリケーション診断やペネトレーションテスト（侵入テスト）、リバースエンジニアリングの分野で高い技術力を有するセキュリティエンジニアが在籍していますので、圧倒的なスキルアップを目指すことが可能です。
スキルを磨くための自主研究やCTFへの参加を推奨し、DEFCONやCODEBLUEなどのカンファレンスにも積極的に参加しています。

また、「日本一働きやすい」環境を目指しており、フルフレックスやリモートワークなど、物理的・時間的制約を受けない自由な働き方を推奨しています。

【配属部署（所属/mission/体制）】
▼経営企画室の業務
・経営方針や戦略を基に、具体的な予算や目標値、実現の方策やプロセス、マイルストーンを設定して、担当部署に実行させる役割を担い、予算に対する実績の進捗を追い、予算達成にむけて施策を適宜チューニング。
・市場や競合他社・自社についてのデータを収集・分析し、経営目標や実施計画などの「経営戦略」を立案し、経営会議を運営して決定をサポート

【具体的な職務内容】
・グループ経営戦略・中期計画の策定
・M&A戦略やアライアンス戦略の策定
・事業立ち上げや事業再生の支援
・経営課題の抽出と対策立案
・経営戦略策定に資する戦略情報の収集と分析
・その他経営企画業務全般

【楽天・事業について】
楽天のコマース＆マーケティングカンパニーは、楽天グループの中核となるカンパニーの一つで、楽天市場、楽天トラベルなどのECや予約サービス、また楽天市場の出店者やメーカー向けの広告及びマーケティング支援サービスを広く展開しています。
楽天のマーケティングソリューション事業では、数多くの企業様に対して、広告を含む総合的なマーケティング支援サービスを、またユーザ向けには多数のメディアビジネスを展開しています。これらを楽天固有のアセットであるID、ポイントなどを活用し、成長させています。

【部署・サービスについて】
▼メディア＆トレンド部について
楽天グループの最重要アセットのひとつである楽天ポイントを活用した広告商品及びメディアを中心に展開しています。
また最近はOMOの広告領域においてのDX促進を進めており、近い将来この領域においてもナンバーワンを目指すべく急成長中です。
新規サービスの企画立案なども積極的に行っており、事業企画やプロダクトマネージャーなどを中心に様々なバックグラウンドを持つ方々が活躍しています。

▼ポジション
事業企画

【業務内容】
粗削りな事業アイデアを形にしてローンチ、さらにそこからの成長をさせていく仕事です。事業計画の立案、プロダクトの企画及び開発、マーケティング施策、上司の説得など、事業を成長させていくために必要な仕事はすべてあなたの業務範囲です！大変ですが非常に達成感がありエキサイティングな仕事です。

【働く環境】
メディア＆トレンド部：120名

【募集概要】
株式会社タイズは、創業以来、優良メーカー（特に【機電系】）に特化した転職エージェントです。
株式会社じげんのグループ会社であり、じげんの強みである事業推進やマーケティングなどのノウハウを活かし、各サービスのマッチングの質や生産性の向上、組織体制の強化に取り組んでおります。
事業規模を積極拡⼤していく中で、企業としての根幹を成すプロダクトの強化が必要不可⽋な状況です。事業拡⼤のため、プロダクトの責任者として会社を担う⼈材としての活躍を期待しています。

【仕事内容】
プロダクト全般に関わる統括責任者として、プロダクトに関わる全てを設計していただきます。
また経営陣と共に事業成長をより加速させ事業成果を最大化させるための、プロダクトポートフォリオ策定から継続的改善を担っていただきます。

▼具体的な業務内容
・事業計画の立案、P/L管理
・プロダクトオーナーとして企画・開発・運用の統括
・プロダクトのビジョンやロードマップ策定と実行
・プロダクト戦略を踏まえたリソース配分の最適化
・KPIの策定、モニタリング、機能改善、新機能の企画
・各種ステークホルダーとの連携
・マーケットリサーチと競合分析
・組織マネジメント　等

【タイズ社について】
当社は、創業以来、優良メーカー（特に『機電系』）に特化した転職エージェントです。この領域では⾼い実績を誇り、実は関⻄⼤⼿メーカーの⼈事採⽤部⾨では圧倒的に知名度があります。
従業員数60名規模の当社が、このように⾼い実績を残せているのは、戦う領域を絞り込み、そこで専⾨性・品質を徹底的に⾼めているためです。また【アナログ】⾯も含めたきめ細かいマッチングが、お客様から⽀持を得ているからと⾃負しています。

【仕事の魅力】
・将来的には、タイズ社の取締役やCEO、じげんグループの経営陣というキャリア形成も可能です。
・じげんグループでは、既存サービスだけでなく、新規事業の立ち上げ、M&A案件等、様々な機会に携わることができる環境がございます。
・プロダクト組織を0から立ち上げることができるフェーズです。
・関西メーカー（大手クライアント）の転職支援においてシェアトップクラスの実績。
　累計会員数8万人のデータベースを保有しており、関西シェアトップクラスから全国シェアNo1を目指していく拡大フェーズに携わっていただくことができます。

【仕事内容】
京都オフィスで「ふるさと納税」事業の新規立ち上げメンバーとして、メディアの運営や、返礼品企画・ふるさと納税登録代行営業、メンバーのマネジメントなど上流から実際の運営まで幅広くお任せします。特に京都市は「観光資源」が豊かでありますが、返礼品で人気の第一次産業は活発ではないため、ふるさと納税による税収入の減少が「京都市の課題」にもなっています。そういった自治体の課題を解決することも目的とし「地方創生」に興味がある方は、今まで培ってきた経験を活かしつつ大きな裁量を持って事業サービスを立ち上げていく経験をすることができます。

▼具体的な業務内容
・事業戦略の企画立案
・法人営業（ふるさと納税登録代行事業）
・商品企画立案
・予算管理
・事業運営やチームマネジメント業務

【仕事の魅力】
・新規事業立ち上げフェーズのため、マーケティングへの業務領域の拡大やPL管理、メンバーマネジメント業務、商品企画立案など、裁量を拡大いただく機会が多いフェーズです。
・じげんの豊富なリソースを活用しながら、どうやって事業を伸ばしていくのか、事業全体をグロースさせていく力をつけていただけると考えています。
・マーケター、エンジニア、デザイナー等各部署との豊富なコミュニケーションや、社内勉強会など学習機会が用意されているため、HR事業やメディア事業だけではない幅広い知見を高めていくことができます。

▼キャリアパス
年4回評価のタイミングがあるため、成果を出せば早期のステップアップが可能です。
弊社ではM&Aや新規事業立ち上げ等で積極的に事業領域の拡張を行っておりますので、上位ポジションが詰まってしまう可能性は非常に低い環境です。
弊社では幅広い領域で事業を展開しているため、ご志向性によっては京都拠点以外のポジションにもチャレンジできる環境です。

【楽天・事業について】
楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも10億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。

【部署・サービスについて】
これまでの楽天では、ショッピングモール事業「楽天市場」やクレジットカード事業「楽天カード」を中核として事業規模を拡大し、売上高8,000億円、国内流通総額8.8兆円にまで成長してきました。今後の楽天は、これまでにオンラインを中心に培ってきた「楽天会員」、「楽天ポイント」、「ブランド力」、「会員データ」といったアセットを最大限活かし、オフラインでの生活を含めたより強固な｢楽天経済圏」を確立する新しいビジネスモデルを創造していくというビジョンを持っています。
その中で、プラットフォームビジネス戦略統括部は、COO・副社長直轄の組織として、楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部門です。

【業務内容】
この求人では楽天のブランド価値を向上させるため、カスタマーへのコミュニケーション戦略の推進をお願いいたします。
具体的には、ブランド戦略やコミュニケーション戦略に基づいた具体コミュニケーション設計～コンテンツ制作等をリードいただきます。ブランディングの対象も、楽天という企業から、楽天のサービス、楽天会員、楽天ポイントなどのアセットまで幅広いため、戦略を理解したうえで、優先順位をつけて進めていただきます。企画に応じて、ソーシャルメディアなど外部メディアを活用することもあれば、膨大な数の訪問者を誇る楽天内の各タッチポイントを活用することもあります。

▼最近の具体企画例
楽天ポイント20周年を記念したブランディングコンテンツの企画立案と制作、楽天PointClubアプリ全体のコミュニケーション設計、新規プロダクト（ポイント運用、ポイント利息、ポイントビットコイン等）のコミュニケーション設計等）

一緒に働くメンバーは多様性に富み、マーケターからビジネスストラテジスト、UXスペシャリストやデザイナーまでさまざま。これらの異なる強みをもつメンバーが学びあいながら団結してチームを組み、施策を進めていくのがわれわれの部署の特徴です。ぜひあなたのクリエイティビティをいかんなく発揮し、チームをリードしていってください。
日本最大規模の会員数を誇る楽天だからこそ、あなたの企画によって人々の毎日の生活にあたえる影響は計り知れない。そのダイナミズムを体感しながら、人々の生活をより楽しく、豊かで幸せなものにしてみませんか？

【楽天・事業について】
マーケティングディビジョンは、70以上のサービスを有する楽天グループのメンバーシップバリュー、エコシステムの拡大をミッションに、グループ横断組織としてブランド、クリエイティブ、マーケティング、メンバーシップをリードしております。
モバイル領域はエコシステムの根幹を担うプラットフォームと考えており、マーケティングディビジョンとして、楽天モバイルとの連携をより推進しております。

【部署・サービスについて】
ブランドマーケティング戦略部は楽天モバイル事業においてお客さまが目にする手にする全ての制作物の開発を担当しております。
サービスを開始しすでに3年が経ちますが、ブランディング領域は市場動向（ユーザー動向）を見ながら常に改善を目指し進化しております。メンバーの年齢幅も広いですが常にディスカッションできるチーム環境です。案件一つ一つを惰性でなく、また諦めることもなく、より良いものを作り上げる環境とその達成感を味わえる部署です。

ブランドマーケティングコミュニケーション課は、楽天モバイルが一般消費者に提供する全サービスを対象に、自社メディア・外部メディア横断で広告コミュニケーション活動を担っています。急成長する重点事業において、戦略立案から実行までのマーケティングコミュニケーション活動を一気通貫で推進しており、ロジカル且つスピード感溢れる業務環境となっております。マーケティング戦略企画グループは、その中でも主にマーケティング戦略やKPIの策定を担いつつ、ユーザー調査の設計や運用と関連するデータ分析を行います。また、それらを会社上層部へレポーティングする役割も担っています。

【業務内容】
マーケティング戦略企画グループは下記の業務を推進しており、いずれか一つまたは複数を担っていただきます。
・ユーザーニーズ動向のアンケート調査設計、分析
・統合的マーケティング戦略の策定
・策定したマーケティング戦略の実行チームへの浸透、進行管理
・KPI管理
・その他各種データ分析
・経営層へのレポーティング
※プレゼンテーション資料の作成は基本的に英語となります。

【楽天・事業について】
楽天グループ株式会社に属し、楽天モバイル業務を受託となります。

本事業部では革新的な技術と先進性でキャリア事業に参入し、魅力的なサービス提供に向けて挑戦を続けています。
世界基準の革新的なサービスを生み出していくために、一人ひとりが自分自身の可能性に最大限にチャレンジし、活躍の場を広げていくことができる制度や環境づくりを推進しています。

【部署・サービスについて】
楽天モバイルは、高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供するために、国内では実に13年ぶりに承認された4社目のMNO（移動体通信事業者）として、2020年４月より本格サービスを開始しました。
2021年8月には500万回線を突破し急速に成長中です。
法人に対しても2023年1月より本格サービス提供を開始し、今後の楽天グループの成長を担う中核事業として大規模な投資を行っており、内外で大きな注目を浴びています。
本組織は、法人のお客様向けにモバイルサービスの提供を行っていく部署となります。
本格的な始動に向けて現在準備を進めており、事業拡大のコアメンバーとして事業に参画していただきます。

【業務内容】
一般的な法人向けのモバイル音声／データ回線から、楽天モバイルならではの法人向け商品/サービス企画、サードパーティーサービスや楽天グループ各社の法人向けサービスを組み合わせた戦略立案、営業企画を担当いただきます。
グループ各社の担当者と協働し、お客様に提供できる楽天ならではの価値創造を行っていきたいと考えています。
既存のキャリアにはない新しいサービスを生み出したい、楽天らしさ・楽天にしかできない企画を作っていきたい方を求めています。

▼具体的な業務内容
・法人ビジネスにおけるサービス戦略の策定、商品／サービスに関する企画立案
・法務／財務ビジネス要件の検討、サービス収支のシミュレーション、予算や人員計画のとりまとめ
・楽天グループ各社と連携し、B2B領域における楽天経済圏を活用した新しいビジネスの企画推進
・通信サービスに限らず他業種の方と連携した新しい販売チャネルやサービスの開発
・サービス提供を進める中でお客様からあがった声を集約し、新たにリリースするサービスの優先度の検討、サービスの改善
・ソリューション構築、ターゲットとなる顧客抽出など営業戦略の企画立案、サービス提案書の作成
・対外向けセミナーの開催　など

【楽天・事業について】
楽天グループ株式会社に所属し、楽天モバイルの法人向けビジネス業務を担当頂きます。
本事業部では革新的な技術と先進性でキャリア事業に参入し、魅力的なサービス提供に向けて挑戦を続けています。
世界基準の革新的なサービスを生み出していくために、一人ひとりが自分自身の可能性に最大限にチャレンジし、活躍の場を広げていくことができる制度や環境づくりを推進しています。

【部署・サービスについて】
・楽天モバイルは、高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供するために、国内では実に13年ぶりに承認された4社目のMNO（移動体通信事業者）として2020年4月より本格サービスを開始。2021年8月には500万回線を突破し急速に成長中です。
・2023年1月からは法人へのサービスも本格スタートし、法人分野においてもNo.1キャリアを目指して邁進しております。
・また、今後の楽天グループの成長を担う中核事業として大規模な投資を行っており、内外で大きな注目を浴びています。
・本組織は、法人向けモバイルサービスの展開にあたり、販売方針・施策の策定、販売分析・対応事項の抽出、成長セグメント・成長企業の開拓への参入活動等を行い、営業活動全般の底上げを行います。

▼NWソリューションビジネス部のミッション
楽天モバイルの持つ先進的なネットワークテクノロジーアセット並びに楽天グループ各事業とのシナジーを活用した新たな法人向けネットワークソリューションサービス群の事業開発と営業展開により楽天グループ法人事業の大きな成長を創る

【業務内容】
・NWソリューションビジネス本部内に新たにソリューションビジネス開発課を立て上げ、そのマネージャーを担っていただきます。
・具体的には上流の戦略策定、事業企画からかかわり、社内外のステークホルダーとともに新規事業の立ち上げをリードいただきます。
・事業計画の立案、市場や競合分析の実施、新規ビジネスや新規サービスの企画、その後のオペレーションフローの確立など。
・マネージャーとして今後設立予定のチームのマネジメント予定（組織としては小規模を予定）。
・新規事業、新規組織の立上げの為、成長市場での新たな事業の立ち上げに意欲がある方や、コーチングにたけておりチームをモチベートできる方を求めています。

【働く環境】
・法人事業本部として200名程度ですが、今後数百人規模への拡大を計画しています。
・既存社員のほとんどが、中途採用で入社したメンバーです。
・楽天モバイルサービス自体が楽天の中でも新しいサービスなので、社歴が最長のメンバーでも5年程です。
・入社前の業界は通信業界、メーカー、商社、ベンチャーなど様々なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。

【新規事業開発ミッション】
非連続に成長する為、第二第三の柱となる新規事業を作り上げていただきます。
・急激な事業&組織の拡大とIPOという明確な時間軸・成果目標を持って仕事をする経験がつめます。
・ツクリンクプラットフォームを活かした新規事業の創出

【既存事業成長ミッション】
収益化フェーズではあるもののより成長角度をあげていき、持続的成長をしていく必要があります。
そのために2点をミッションとしています。
・サービス価値最大化のためのマッチング以外での機能開発
・売上最大化のための課題設定〜施策実行まで

【当ポジションの魅力】
IPOに向けて、既存事業の周辺領域の強化、新たな事業の起案構想など、成長企業のリードポジションとして事業にかかかわることができます。
業界やマーケット全体を鑑み、私たちが提供すべき価値を定義した上で、パーパスと現状の乖離に対して、経営戦略に基づいた適切な課題設計をし、様々な部署と連携しながら能動的に事業開発に従事できます。

【具体的な業務内容】
既存プロダクトで獲得した顧客からのニーズより、横展開可能なプロダクト開発を複数展開予定。
クライアントワークを起点とし、抽象的な論点に向き合い、戦略立案を実施、
新たなビジネス開発を牽引していただきます。

▼既存事業
・既存事業の改善施策の実行
・既存事業の新規プロジェクトリード
・フィールドマーケティング

▼新規事業
・新規事業計画立案～策定
・POC以降の初期の事業化事業推進
・建設業界のビッグデータを活用した新規事業創出(起案構想、立ち上げ等)
・市場調査・競合分析

【ミッション】
私達は 「距離も時間も超えて、大切な人を「チカク」できる世界を創る」 ことをミッションに、その実現の第一歩として「まごチャンネル」というサービスと開発・提供しています。

【まごチャンネルとは】
「まごチャンネル」は、まごの動画や写真を、遠く離れた実家のテレビで見ることができるサービスです。

白い「家」の形をした、まごチャンネル受信ボックスをテレビに繋ぐだけで、実家のテレビで等身大の孫の姿を見ていただくことができます。ご実家では、普段使っているテレビリモコンでチャンネルを切り替えるように簡単に操作していただけます。

ご実家にインターネット環境がなくても、受信ボックスにSIMカードが入っており、ネットに接続するための面倒な初期設定も必要ありません。パパ・ママがモバイルアプリから動画や写真をアップロードするだけで、ご実家で日々の孫の成長を簡単にテレビで楽しんでいただけます。

▼まごチャンネルのこだわりのポイントは下記です
1．まごチャンネル受信ボックスに動画や写真が届くと、家の「窓」に明かりが灯ります。新着の到着を、家に子どもたちが帰ってきたかのような感覚で温かくさりげなくお知らせする設計です。
2．テレビで動画や写真を見始めると、スマートフォンのアプリに「見始めました」通知が届きます。
3．テレビに接続する「まごチャンネル受信ボックス」には、電源ボタンがありません。
遠く離れていても、お互いの家族の様子をゆるやかに感じ、体温が伝わるようなデザイン設計を目指しました。

【バリュー（価値観）】
チカクには大切にしている３つの価値観があります。

1．Magic to Customers - すべては顧客のために
2．Great Team Player - 最高のチームプレイヤーであれ
3．Focus Focus Focus - 集中することに集中する
この価値観にもとづいて、日々の業務がどんな成果や成長に繋がるか、常に意識しながら行動しています。

【業務内容】
「まごチャンネル」のさらなる価値創造を念頭に置いた事業企画・事業開発

・これまでネット環境のなかった祖父母宅に、はじめて設置されることの多いインターネット機器としての「まごチャンネル」。その特性を生かしてできる新しいサービスや事業を、既存概念にとらわれず、生み出していくお仕事です。
・チカクのバリューである“Magic to Customers“に基づき、顧客の期待値を超え、Wow !（わぁ！）と声をあげ感動するような​体験やサービスを生み出してください。

【楽天・事業について】
コマース＆マーケティングカンパニーはメディアビジネス、デジタルアドビジネス、リサーチビジネス、インフルエンサービジネスを含む広告及びマーケティングサービスを提供しております。
1つのカンパニーとしての収益観点だけではなく、マーケティング業界の特異な分野も扱い広告も含めて包括的にサポートしております。

【部署・サービスについて】
楽天独自のユニーク且つ膨大なビッグデータを活用した新たなデータビジネス開発がグループ内でも非常に大きな期待値があり、23年1月から新組織「データソリューションビジネス」が立ち上がりました。
近年、人々の生活が多様化している中でマーケティングリサーチ課題が高度化・複雑化しています。楽天グループ内共通IDで繋がった1億以上のビッグデータを複合的に活用することで、顧客のマーケティングプロセス全般における新たな価値提供を行う事を目標としています。

【ポジション概要】
「データソリューションビジネス」のプロダクト開発部門で新規メンバーを募集します。楽天内外とのサービスと連携した新規事業開発（データビジネス開発）を行い、楽天グループとして新たなBizOPを創出することがミッションです。
楽天グループ内においても重要度の高いアジェンダを担当することも多く、意欲があればかなりの速度で成長できる部署であると思います。
20代～30代前半のメンバー中心のチームで、試行錯誤しながらも醍醐味のある業務に携わることができます。

【仕事のやりがい】
楽天独自のデータアセット（OMO等）を活用し、世の中に存在しないプロダクト開発に従事することができます。
特に「Data Linkage Product Empowerment Group 2」は0→1でのビジネス開発が求められるため、日々新しいチャレンジを行う事ができます。

【業務内容】
「データソリューションビジネス」のプロダクト開発部門で新規メンバーを募集します。楽天内外とのサービスと連携した新規事業開発（データビジネス開発）を行い、楽天グループとして新たなBizOPを創出することがミッションです。
楽天グループ内においても重要度の高いアジェンダを担当することも多く、意欲があればかなりの速度で成長できる部署であると思います。
20代～30代前半のメンバー中心のチームで、試行錯誤しながらも醍醐味のある業務に携わることができます。

【担当業務】
▼プロダクト・事業開発業務
・楽天内外のサービスと連携したビジネス機会の模索・リサーチ
・新規事業としての方向性、プロジェクトロードマップの策定・推進
・進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務
・グループ内（マネジメントクラス）と連携した部門横断プロジェクト推進

▼経営層へのレポート
経営層とのディスカッション資料・報告資料の作成

※上記業務の中からこれまでのご経歴や適正に応じた業務をアサインさせていただく予定です。

【仕事のやりがい】
楽天独自のデータアセット（OMO等）を活用し、世の中に存在しないプロダクト開発に従事することができます。
特に「Data Linkage Product Empowerment Group 2」は0→1でのビジネス開発が求められるため、日々新しいチャレンジを行う事ができます。

【楽天・事業について】
コマース＆マーケティングカンパニーはメディアビジネス、デジタルアドビジネス、リサーチビジネス、インフルエンサービジネスを含む広告及びマーケティングサービスを提供しております。
1つのカンパニーとしての収益観点だけではなく、マーケティング業界の特異な分野も扱い広告も含めて包括的にサポートしております。

【部署・サービスについて】
楽天独自のユニーク且つ膨大なビッグデータを活用した新たなデータビジネス開発がグループ内でも非常に大きな期待値があり、23年1月から新組織「データソリューションビジネス」が立ち上がりました。
近年、人々の生活が多様化している中でマーケティングリサーチ課題が高度化・複雑化しています。楽天グループ内共通IDで繋がった1億以上のビッグデータを複合的に活用することで、顧客のマーケティングプロセス全般における新たな価値提供を行う事を目標としています。

【グループについて】
楽天グループ内のユニークなビックデータを軸にデジタル領域に特化した新規プロダクト開発を行っています。またデータ活用戦略に基づいた各顧客とのアライアンス推進（営業推進）を行っていただきます。
顧客は大手メーカー及び広告代理店やメディア企業となります。
特に「Data Linkage Product Empowerment Group 1」においては、デジタル領域に特化した新規プロダクトの開発に携わることができる点、携わるプロダクトにおいて戦略立案から実行、営業支援まで行う大きな役割を担う事ができます。

【業務内容】
▼ポジション概要
新組織（データソリューションビジネス）プロダクト開発部門にて、プロダクト開発及び営業推進で新規メンバーを募集しています。
楽天グループ内のユニークなビックデータを軸にデジタル領域に特化した新規プロダクト開発を行っています。
またデータ活用戦略に基づいた各顧客とのアライアンス推進（営業推進）を行っていただきます。
顧客は大手メーカー及び広告代理店やメディア企業となります。

【担当業務】
▼プロダクト・事業開発業務
・楽天グループ内のビッグデータを活用した新たなプロダクト戦略立案及び実行
・新規事業開発としてのプロジェクトロードマップの策定・推進
・進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務
・社内外のステークホルダーとのアライアンス推進

【仕事のやりがい】
楽天独自のデータアセットを活用し、世の中に存在しないプロダクト開発に従事することができます。
特に「Data Linkage Product Empowerment Group 1」においては、デジタル領域に特化した新規プロダクトの開発に携わることができる点、携わるプロダクトにおいて戦略立案から実行、営業支援まで行う大きな役割を担う事ができます。
データプロダクトにおいて高い成長率が実現できている中で、更なる拡大を図るべく現状にとらわれず日々新しいチャレンジを行う事ができます。

【楽天・事業について】
楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。
インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。

【部署・サービスについて】
楽天Edyは日本でいち早く全国規模で導入された非接触型決済による電子マネーとして、様々な企業との提携やサービス向上を繰り返しながら全国の多くの加盟店様に導入いただいています。
電子マネーは今や社会インフラとも呼ばれ、先端技術を取り入れながら新しい決済ソリューションビジネスとして成長を続けている分野です。
一方で、関連法令規制への準拠やマネーロンダリング等不正利用への対策も強く求められ、リスクマネジメント体制の強化が不可欠となっております。

▼ミッション
監査活動などを通じて、効果的なリスク管理の実現や組織の改善に貢献すること。

▼魅力
組織横断的に業務を遂行する私たち内部監査室は、第3線として重要な役割を担い、組織により良い取り組みを広げる役割を担っています。また、前払式支払手段・資金移動業等の関連法令規制への準拠やマネーロンダリング等不正利用への対策でも重要な役割を担っています。

【業務内容】
前払式支払手段・資金移動業における内部監査業務全般
・年度監査計画の立案
・各種法令遵守態勢の監査（AML／CFTなど含む）
　- 手続策定、監査実施、監査報告、フォローアップ等
・IPPFに基づく内部監査体制の構築・高度化
・会計監査対応、監査役、監査法人との連携　等

【働く環境】
室員2名（室長含む）

【出向に関する補足】
楽天グループ株式会社から楽天Edy株式会社へ出向もしくは転籍を予定しています。

【事業領域について】
リンクタイズデジタル株式会社では、主に以下の3つの事業を柱としています。

１）企業様のWebサイト制作・システム開発
これまでに様々な企業様の課題解決に向けて、Webサイトデザインや管理システムの導入など、大小合わせて300のWEBプロジェクトを担当しています。

２）メディアサイトコンサルティング・システム運用
自社開発したデジタルメディア向けCMS（システム）の提供から、メディアサイトの成長や広告運用、またサイト分析レポートを含めたコンサルティング業務を行っています。

３）Forbes JAPANのグループとしてデジタル領域のサポート
世界最大のビジネスメディアを運営するForbes JAPANのデジタル領域（デザイン／システム）を支援。また様々な業界の企業様へ共同提案等も行っています。

【仕事内容】
組織強化のためCTO候補として、事業開発や、エンジニアリング組織の技術面でのリード、エンジニア文化のドライブをお任せできる方を募集します！

出版社・新聞社のデジタル化が進んでいる中、当社のメディア向けCMSへのニーズ問い合わせが増えており、事業拡大を行ってきました。
今後はメディア向けCMS以外の新たなプロダクト開発も予定しており、今後の組織拡大に向けて当社のコアメンバーとしてのご活躍を期待しています。

▼主な仕事内容
・経営陣、各事業部責任者との技術的議論／改善策の提示
・事業計画における技術戦略の立案や共創
・経営視点から技術開発コストのコントロール及び最適化
・開発における意思決定、手を動かしての開発
・プロダクト要件定義、設計、開発、進行管理
・エンジニア組織のマネジメント
・技術リードなど育成計画と遂行
・エンジニアの評価及び制度の策定、メンタリング
・技術、品質に関する組織横断的な問題の発見、解決
・組織開発や採用を通じたプロダクト開発力の最大化

【開発環境】
・OS：MacOS
・仮想環境：vagrant + docker
・エディタ：任意 　※ 社内では vscode派が多いです。

▼技術セット
・言語：PHP、SQL、Javascript、HTML、CSS
・フレームワーク：CakePHP、CodeIgniter、jQuery
・DB：MySQL
・インフラ：AWS
・コード管理：CodeCommit、GitHub、GitLab
・仮想環境：vagrant + docker

▼社内コミュニケーションツール
・チャット：Slack
・会議：Google Meet
・ドキュメント管理：Google Drive
・タスク管理：Redmine
・進捗管理：定例MTGを月曜日に実施
・雑談：Google Meetなど

【やりがい・魅力】
▼リモートが可能
定期的な出社をお願いすることはありますが、リモート勤務が可能なので通勤時間を節約した働き方ができ、家庭との両立もしやすい環境です。
現在も遠方からフルリモート勤務で活躍中のメンバーが複数名在籍しています。

▼ホラクラシーな組織
上下関係なくフラットなチームで開発ができる環境です。
それぞれの役割の中でも得意・不得意はあるので、チーム全員の知識や経験を集めて課題をクリアしたり、勉強会などでメンバーのスキルアップをし、改善を繰り返しながらより良いチームを作っていきたいと考えています。個人の意志が尊重されやすい環境ですので、やりたいことはぜひ意見を出し、周囲を巻き込んで実現してください！

▼今後の展望
今後は自社プロダクトの開発・導入により力を入れていく予定です。会社としてもサービスとしても拡大フェーズにあり、自身の成長が会社の成長にダイレクトに繋がる実感を味わうことができます。とても面白いフェーズですので、この変化を楽しめる方は歓迎いたします！

▼裁量を持って働ける環境
社員全員が自走する組織を目指しており、メンバーそれぞれにメイン担当の案件があります。
誰よりもその案件に責任を持っている担当者の考えがベストだと考え、案件の進め方から自身で考えて動いていただくなど、裁量を持って働くことができる環境です。

【楽天・事業について】
コマース＆マーケティングカンパニーはデジタルアドビジネス、リサーチビジネス、Youtuberビジネスを含む広告及びマーケティングサービスを提供しております。
１つのカンパニーとしての収益観点だけではなく、マーケティング業界の特異な分野も扱い広告も含めて包括的にサポートしております。

【部署・サービスについて】
楽天市場などのECだけではないモーメントを捉えた、ユーザーとの日常的な接点を創出することで広告売上を拡大することをミッションとした、主にコンテンツ系メディアを担当している事業となります。
既存の楽天会員とよりフリークエンシーの高い接点を持ち、会員のエンゲージメントに貢献するだけでなく、楽天エコシステム（経済圏）外から新規のユーザーや会員を獲得する役割も担っています。
マーケティングから、サービス企画や広告企画担当まで、様々な役割のメンバーが少人数制のチームで各サービスに携わっています。ベンチャーのように様々な経験を得られるだけでなく、オープンでフランク、風通しがよくメンバー同士がうまく連携して業務を進めることができる組織風土です。

【業務内容】
楽天内で展開しているメディアビジネス（楽天Infoseek・楽天ブログ・楽天レシピ・楽天不動産・楽天占いなど）の、
（1）メディア規模の成長牽引
（2）ビジネス開発（新規サービスやアライアンスなどの企画・推進、ビジネスモデルの開発）を担っていただきます。

▼具体的な業務内容
以下のいずれかあるいは複数を担っていただくことを想定しています。
面接を通じて、お任せする業務を検討していきますのでご安心ください。
・事業企画・推進（短・中長期事業計画の策定と推進、目標や予算の策定）
・予実管理（担当事業／メディアの売上やコスト、サービスKPIの予実管理）
・組織のマネジメント全般、人材の育成／評価
・社外のパートナー／関係者との交渉やコミュニケーション、契約管理等
・経営との議論・コミュニケーション

▼ポジションの魅力
・既存／新規サービス問わず、各サービスにおいて自分の施策がすぐに数字に反映されるため、ビビットに成長を感じられる
・各サービス第二創業期に入っており、ビジネス改善・立ち上げを経験することで、結果を事業の成長に反映できる！
・楽天グループの中では珍しい、複合的に多種多様なサービスを経験できる組織です
・経営層とのコミュニケーションを取りながら、さらなる成長戦略を描き主導していく等、主体性をもった事業開発の経験を得られます。
・事業戦略策定～実行推進、予実管理や組織マネジメントなど、幅広い領域で裁量権を持って取り組んでいただけます。

【働く環境】
▼人員構成
正社員：12名
業務委託・派遣社員等：11名

▼中途入社割合
80%以上

【楽天・事業について】
コミュニケーションズ&エナジーカンパニーでは、コンテンツ関連ビジネス、スポーツ関連ビジネス等、様々な事業を運営しています。

【部署・サービスについて】
当事業部は「次世代のエンターテイメントを創出する」をミッションに、新しいメディア・エンターテイメントを創出しております。楽天グループの持つ強みと新しい技術をかけ合わせることで、ライブコマースプラットフォームやeスポーツイベントなどの様々な新しいエンターテイメントビジネスをリードしていく部署になります。他社にはない楽天グループの持つダイナミクスと新規事業のスピード感を体感しながら、やりがいを持って事業を進めることのできる点が魅力です。

▼戦略の実行に向けて当部署では以下業務を行っております。
・事業戦略策定／事業開発
・事業管理遂行（計数管理、HR管理、事業戦略遂行に向けて必要な種々サポート）
・様々な種別の横断型プロジェクト管理（様々な部署内チーム同士の連携、社内事業部同士の連携、開発チームとの連携、社外との連携等々）

▼こうした業務に携わる以下のような方を探しております。
・事業及び組織の足元と将来計画のギャップを適切に捉え、現在のイシュー(本質的な課題)を抽出できる方
・成長に必要となる打ち手を社内外のメンバーと連携しながら実行まで移せる方
・時に成長の障害となるボトルネックの解消のために、自ら現場に飛び込み手を動かす気概のある方

【働く環境】
・事業メンバー30名（2023年1月時点。戦略企画課、PR&マーケティング課、パートナーアライアンス課、プロダクト企画課で構成されています。）
・20代～50代まで幅広いメンバーで構成されており、年齢経験に関わらず非常にフラットでかつチャレンジを良しをするカルチャーがあります。

【楽天・事業について】
コマース&マーケティングカンパニーでは、EC事業、コンテンツ関連ビジネス、スポーツ関連ビジネス等、様々な事業を運営しています。

【部署・サービスについて】
楽天グループの新たな動画配信プラットフォーム、Rチャンネルを運営しています。ニュース・ドラマ・アニメ・バラエティ番組に至るまで、35チャンネル以上の無料チャンネルを企画・運営しています。

【業務内容】
楽天の動画ストリーミング事業における、経営企画・事業管理のマネージャー（マネージャー候補）のポジションです。

具体的には以下のような役割を担って頂きます。
▼経営企画分野
・事業戦略の立案・推進
・新規企画・他部署・カンパニー横断企画における、企画立案・推進
・新規企画における社内外とのパートナーリングの企画・推進

▼事業管理分野
・事業／サービスの予算実績管理、および予算策定サポート（財務会計は別部隊が存在。本ポジションは管理会計の分野）
・売上／コストに関わる各種KPIのモニタリング、分析、計算予測
・コンテンツパートナーへのレポーティングの取りまとめ
・監査対応／リスクアセスメント業務のリード
・各種事業推進の会議体の設計／調整／運営

【楽天・事業について】
コマース＆マーケティングカンパニーはデジタルアドビジネス、リサーチビジネス、Youtuberビジネスを含む広告及びマーケティングサービスを提供しております。
1つのカンパニーとしての収益観点だけではなく、マーケティング業界の特異な分野も扱い広告も含めて包括的にサポートしております。
コーポレート機能は、経営企画、経理、法務、内部統制、人事総務、広報が属する組織であり、メディアビジネス、マーケティングリサーチビジネス等のアド＆マーケティングカンパニーだけでなく全社横断的に広告ビジネスを展開するグローバルアドディビジョンを管掌範囲として各部門が連携しながら業務遂行をしています。

【部署・サービスについて】
事業戦略実現への貢献をミッションとし、会社のビジョンに沿った戦略の取りまとめや各部門との連携、事業計画の策定、実行を推進支援する部署となります。
各種事業状況を可視化するためのKPIの企画設計、並びにそのデータ分析によって、経営への提言をメインミッションとしている組織になります。経営陣との距離が近く、経営事業の意思決定に関与できるポジションです。
部門内の各サービスの予実管理、業績分析などを行います。その他経営層への定例報告MTGなどの運営や設定を行います。
複数のサービスとそのPLの予実管理をしているため、まるで複数の会社の管理部門に同時に在籍しているような経験ができる部署です。業務を通じて管理会計だけでなく、改善業務や事業運営についても経営層に近い位置で経験することができます。

【業務内容】
▼業務詳細
・予算策定
・週次及び月次での予実管理の分析及びレポート
・各種経営分析、経営層への報告データ／資料作成
・定例会議の資料、運営
・売上及びコストDBの作成と管理
・経営層から求められるデータ/資料作成及び横断的な調整・管理
・事業ポートフォリオ分析、生産性分析
社内他部署の部署長または社内の事業長、執行役員、取締役などとの調整や報告なども多いです。経営レポートを英語で報告する機会もあります。