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【職務概要】
転職支援サービス「doda」の個人顧客向けプロダクト、マーケティング企画を担う組織でKPI設計・管理業務を中心とした方針立案と組織のPDCAをご担当いただきます。
dodaでは職業紹介や求人広告など形態が異なる複数のサービスをご提供しています。そのため、dodaサービス全体の顧客体験設計を担う当部署では、複数のサービスを横断して利用するカスタマーの複雑な行動データを要素分解、構造化しながら理解し、事業収益最大化、顧客体験価値向上を実現するためのKPI設計や方針立案が重要な役割となります。

【業務詳細】
・カスタマー行動に関する組織目標（KGI/KPI）と達成計画の策定　※プロダクト・マーケティングの企画部門に加え、各事業企画、経営企画等の社内関係者と連携いただきます。
・年次/月次での数値計画のPDCA管理・報告
・各施策担当部署の予算達成に向けたデータ支援等のバックアップ

【ポジションの魅力】
・国内最大級の転職サービスである「doda」の会員データ、アクセスログデータ、求人情報データ、アンケートデータなど多岐にわたるビッグデータを扱います。
・「転職」という人生の大きな選択に向き合うユーザの多様な属性・行動分析を通して、サービス・事業の変革・成長・社会価値創造に取り組めます。
・複数のサービス・領域の活動を横断的に把握しながら広い視点で活動することが求められ、経営層、責任者の意思決定に関わる影響力の大きな仕事に携われます。

【キャリアパス】
営業企画や事業企画、経営企画といった企画職へのパスや、マーケティングの実行部門に進むパスが考えられます。また、 マネジメント職となって管轄範囲を広げていく方もいます。また、 マネジメント職となって管轄範囲を広げていく方もいます。

【組織の特徴】
グループには現在14名所属しており、中途入社、30代が中心の落ち着いた組織です。グループ内には本ポジションの配属先となるデータ分析、KPIマネジメントを主業務とするチームに加えて組織のデータ（BI）活用を推進するミッションを持ったチームがあるほか、本部内にはデータインフラ構築を担うエンジニアや統計解析や機会学習を用いた施策実現を行うデータサイエンティストも在籍しており、ビジネスサイドに立ってデータドリブンマーケティングを進める上で連携不可欠な機能が揃っています。

【doda転職サービスと本ポジションの立ち位置について】
転職サービスは、転職希望者（カスタマー）と求人企業（クライアント）のマッチングを生み出す形で成り立つリボン型ビジネスモデルです。私達が所属するP&M本部では、カスタマーを転職サイトやアプリに集め（集客）、求人に応募してもらい、クライアントと結ぶ＝ベストマッチングを生み出す役割を担っています。本ポジションでは、集客の実務を担っているマーケテイング部門や応募を生み出すプロダクト部門、企業とのマッチングを担う事業部門と連携しながら、事業計画を推進していきます。ビジネスプランニンググループでは施策そのものを実行しているわけではなく、実行部門（主にdodaマーケティング部門、プロダクト部門、人材紹介事業部や求人広告事業部の事業企画や営業企画など）に提案・コンサルティングする立場になります。マーケットの変化によって、カスタマーやクライアントの活動は大きく変わります。集客施策の実施状況や事業の運営状況、サービスのKGI・KPIをモニタリングしながら課題発見を行い、日々改善を行っていきます。改善には、dodaに蓄積する豊富なデータを活用・分析し、意思決定していきます。事業に影響する重要な課題に対しては、上位者の意思決定を支援していく重要な役割を担います。

【業務内容】
事業部長候補/リーダーとして、以下（１）~（３）における事業を推進する役割を担っていただきます。
（１）マナビプロモーション事業
（２）すまいプロモーション事業
（３）全社事業のデジタルシフト化推進

（１）（２）
・顧客の「成約・集客の最大化支援サービス」の提供
・新規顧客開拓

（３）
・各事業のデジタルシフト化を牽引

▼共通
・KGI/KPI設計とマネジメント
・既存事業の改善と変革
・新規事業の立ち上げ
　　
▼関連する部門一覧（現在のサービス内容を表記しています）
・マナビプロモーション支援事業：学校法人様へのサービス提供
・アミューズメント事業：アミューズメント施設様へのサービス提供
・すまいプロモーション事業：不動産業界様へのサービス提供
・総合SP事業：国内リーディングカンパニー各社様へのサービス提供
・HugMugMedia事業：高感度ママのユーザー拡大とMedia広告を提供
・プレゼンテイメント事業：国内リーディングカンパニー各社様へのサービス提供

【業務について】
当社のカスタマーサポートセンターのセンター設計、稼働管理・業務委託先様の選定から契約、発注などを行う業務をご担当頂きます。
適正な管理による、PayPayユーザーへのCX向上に向けたサポートを実現していくポジションになります。

▼具体的な業務内容
・業務委託先の選定／交渉
・業務委託契約
・発注管理
・センター稼働管理／センター設計　※全国複数センター（拠点）で運営しております
・上記に関わる企画改善

【業務内容】
株式会社エイチームフィナジーの保険代理店事業における、事業推進/企画営業業務をお任せします。当社と提携している保険会社との交渉・折衝が主な業務です。

▼事業推進
・保険代理店事業の事業戦略立案
・事業のKPI、数字管理
・保険募集人に対する研修・教育
・運営メディア「ナビナビ保険」のコンテンツチェック
・保全活動のための各種システムに関する企画・要件定義

▼営業
・提携済みの保険会社との交渉・折衝
・乗合保険会社の追加
・提携保険代理店の開拓
・営業戦略や販促の仕組みの構築

▼具体的には
上記の事業推進・企画営業業務全般をお任せします。ゆくゆくはリーダーとして、部門横断型の施策の実行、新規事業の立案・推進など、幅広いミッションを遂行していただきます。

【仕事のやりがい】
さらなるキャリアアップにチャレンジできる環境です。また、自社運営の事業ですので、自らの意見も事業運営や事業方針に直接影響する、やりがいのあるポジションです。一緒に事業拡大を目指していただける方を求めています。

【Job Description】
本ポジションは、当社の財務会計業務、ファイナンス業務をリードいただける方を募集します。

当社は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。「資材調達ネットワークを変革する」を企業理念にして、あらゆる業種に原材料以外のあらゆる資材を、早く、安く、正確に届けることを目指して、様々な改善に取り組んでいます。
その結果、長期間にわたり成長を維持しており、顧客基盤の拡大、物流倉庫などの拠点の増加、海外展開に伴う子会社の増加、米国親会社における当社の重要性の増大等、会社を取り巻く環境が変化していく中で、会計が関連する管理業務の作業量と複雑さが増してきております。

このような中、1)財務報告の正確性を保ちながらの生産性向上、2)予算と実績差異の原因分析、3)将来業績のより正確な予測のためのモデル改善、4)子会社業績のタイムリーな分析と課題提示、5)経理オペレーション全般の生産性向上に向けた対策等の問題解決が必要で、これらを通じて、組織的な能力を高めるための取組みを行っています。

▼主な役割
・決算業務（単体・連結）
・事業計画・予算作成及びコスト管理を含む予実分析
・CF分析、資金管理
・海外子会社3社（韓国、インド、インドネシア）の業績分析
・US親会社へのレポーティング
・法定開示・適時開示
・税務申告

【職務内容】
CEOおよび役員直下で、既存事業および新規事業における事業企画、戦略策定・遂行を担っていただくポジションであり、事業成長に伴う戦力増強のための募集となります。
現在はCEOがすべての事業（転職事業、新卒就職事業およびラーニング事業）を管掌、戦略策定～KPIモニタリングまでハンズオンで対応していますが、社長の右腕として企画立案・事業推進を進めて、事業と会社の成長に貢献いただくことを期待しております。ご担当いただく事業は、ご経験とご志向に合わせてすり合わせさせていただきます。

・担当事業における事業戦略策定、KPI設計、モニタリング、予実管理（PL）
・担当事業におけるプロダクト/サービス企画・マーケティング・セールス・カスタマーサクセス等の各バリューチェーンにおけるディレクション/実行
・その他事業横断的プロジェクトの推進

【職務内容】
CEO直下で、既存事業および新規事業の戦略策定・遂行を担っていただくポジションであり、事業成長に伴う戦力増強のための募集となります。現在はCEOがすべての事業（転職事業、新卒就職事業およびラーニング事業）を管掌しておりますが、このうちラーニング事業を管掌いただき、経営チームの一員として全社の成長に貢献いただくことを期待しております。
営業戦略・プロセス策定、サービス・UI/UX改善、事業横断でのLTV最大化（ラーニング事業から新卒事業への接続など）が至近の課題となっており、取り組み頂くことを期待しています。

・担当事業における事業戦略策定、KPI設計、モニタリング、予実管理（PL）
・担当事業におけるプロダクト/サービス企画・マーケティング・セールス・カスタマーサクセス等の各バリューチェーンにおけるディレクション/実行
・その他事業横断的プロジェクトの推進

【概要】
Welbyは、2011年からPHR（Personal Health Record）サービスを提供するリーディングカンパニーとして、様々な疾患領域の患者さんを対象とする、治療支援デジタルサービスの企画・開発・運用をしています。生活習慣病をはじめとして、オンコロジー領域、中枢神経系領域、自己免疫疾患、希少疾患など、幅広い領域でPHRサービスを提供しています。2019年3月には東証マザーズに上場しました。

現在は更なる企業価値向上のため、オンコロジーなど疾患領域別プラットフォームの立ち上げ、医薬品の開発、臨床研究、市販後調査などにRWD (Real World Data)を活用するエビデンスソリューションの推進、PHR事業付加価値の向上として個人向けB2Cサービス（物販、コーチング）、医療機関向けCRM機能などPHRプラットフォームサービスの価値向上などに取り組んでいます。

今回、経営企画部スタッフとして、当社の次の柱となる新規事業の企画、推進をいただくメンバーを募集します。
当社の既存の戦略や様々なリソース、ネットワークを生かしながら、新しい価値をダイナミックに創造できる方の応募をお待ちしています。

【業務内容】
・当社のリソースを生かした新規事業、商品開発、アライアンスの立案、推進
・既存部門における特定課題に関するプロジェクトの推進
・その他、関連業務

【今後のキャリア】
立ち上げた事業のリーダーや他部門のマネジメント候補への異動など、ご自身の適性や志向性に応じてさまざまなキャリアの可能性があります。当社の次世代を担う幹部候補としての採用となります。

【ミッション】
SmartHR のコーポレート・ガバナンスを担当するカンパニーセクレタリーユニットは、SmartHR のコーポレート・ミッション達成のため、取締役会及び各種委員会の運営、コーポレート・ガバナンス体制の構築など多様な業務を担当し、企業の成長と組織の拡大を根幹から支えることがミッションとなります。

【業務詳細】
コーポレート部門をはじめとした各部署と連携しながら、下記の様な業務を幅広く担い、リードしていただきます。

・各委員会の立ち上げ・運営
・取締役会の運営
・株主総会の運営
・グループ会社を含めたガバナンス設計
・株主とのリレーション構築
・インサイダー情報管理
また、その他にもストック・オプション制度や株式報酬制度などの株式にまつわる制度設計・運用などにも関わっていただく可能性があります

【ポジションの魅力】
・年々対応項目が拡大し、企業にとって重要性が増しているコーポレート・ガバナンス関連業務に深く関与することができます
・取締役会及び各種委員会の運営や、コーポレート・ガバナンス体制の構築という業務内容上、マネジメント層の仕事や考え方などに直接ふれる機会が多く、視座を高めることができます
・コーポレート・ガバナンス部門はまだ小規模であるため、イチから組織や制度、ルール等を作り上げることができます

【職務概要】
顧問などの経営人材や、フリーランス人材の支援による「雇用によらないはたらき方」を創出するタレントシェアリング領域を担う当事業部の中で、主力の「i-common」事業および周辺領域事業開発における、事業戦略立案~実行・推進をご担当いただきます。
今期はさらなる事業拡大のため、新サービスの開発・ローンチを予定しており、主にこの新サービスの立ち上げ後の計画やKPI設計等をお任せしつつ、主力の「i-common」も含めた、タレントシェアリグ事業全体の成長に向けた企画もお任せできればと考えています。

【職務詳細】
・担当事業における中期的な戦略立案・中期事業計画策定、短期的な課題解決施策の検討（マーケット分析、ターゲティング、競争優位性の創出、事業戦術立案）
・年度/月次での数値計画のPDCA管理、各事業の生産性向上・BPRの推進などのバックアップ、各種ルール・ガイドラインの策定などの業務企画/管理　等
・社内関係者（営業企画/マーケ/システム部門　等）とともに、事業計画達成のための事業推進支援

【当社の事業企画の特徴】
事業企画は、影響範囲の大きな仕事です。ビジョンの実現に向けてマーケ、プロダクト、セールスなど事業のバリューチェーン全体に関わり、総合する役割を担っています。コストとリターンのバランスを統制する、管制塔的な役割も果たします。経営と現場、両面の理解が要求され、パフォーマンスを発揮する難易度は高いですが、その分影響の大きな仕事ができます。経営企画との連携については、経営と事業のハブとなり、経営方針に基づいた事業戦略への落とし込み、および事業のレポーティング機能を果たしています。各事業の事業企画間では、個人会員や法人顧客基盤に対して最適な顧客体験を提供するために、他の事業間で共通で進めること・棲み分けて対応することの調整・検討などを連携しています。

【ポジションの魅力・キャリアパス】
・「i-common」事業は企業の経営課題を主に顧問となるような専門家をご紹介することで解決するサービスとして立ち上がり拡大してきました。また、フリーランスITエンジニアのご支援をする「i-common　tech」などサービス展開を多様化してきています。さらに今期は新たなプラットフォーム型のサービス展開を予定しており、まさに事業変革・拡大のフェーズに携わることができます。
・一つの事業領域を丸ごとお任せする裁量権の大きさが特徴的です。細切れの業務にならないため、長期的な視点で事業を捉え、その成長を実感しながら仕事することができます。自らの意思決定も盛り込みながら、手触り感を持った事業推進ができます。また、戦略・戦術立案スキルおよびその実行推進能力／多様な関与者と協働しながら、課題解決を進める力／PLの作成等、管理会計に関する知識などのスキルが身に付きます。
・入社後は、導入研修をしながらOJTで業務の進め方を学んでいただきます。半年～1年後には、１つの事業の企画業務をおひとりでご担当いただく予定です。将来的には、複数事業を担当いただいたり、複数事業横串のプロジェクトや事業開発、撤退・出資にまつわる実務などをご担当いただける可能性があり、パーソルキャリアの全領域での事業企画、経営企画、経営戦略等へのキャリアに進んでいただけます。また、組織マネジメント力との掛け合わせで事業・部門責任者などへのステップや、年に2回の異動申請制度（キャリアチャレンジ制度）を利用してより異なる領域・幅広い業務に自ら手を挙げチャレンジいただくことも可能です。

【当社の事業展望】
当社の事業企画では、既存の成長事業だけでなく、今後市場規模の拡大が見込まれる領域の拡大を推進するPJTをリードし、既存サービスにおける課題発掘と改善策の実行を事業と共に推進すること、新規サービスの企画・開発を実行することを並行して行っています。

【担当者より】
・当社の事業企画・事業戦略は、世の中一般的にいう「企画屋」ではありません。机上の空論ではなく、スピード感をもって現場に深く入り込み、事業責任者と同じ目線で議論し共に推進していくため、泥臭さも求められます。その分大変なこともありますが、自分事として仕事に向かいたい方、仕事そのものにやりがいを求める方が活躍できる環境です。
・事業企画は定常タスクが比較的少なく、予算編成などのPJTに参画したり、その時々の課題解決を図ることになります。従ってリモートワークが進んでいたり、時に外部セミナーに参加して最新の経営情報、テクノロジー情報を自ら取りに行くなど、自律的な働き方が可能です。

【募集要項】
サービス開始から約10年間、求人数は30万件を超え、100万人を超える従事者会員にご利用いただき、これまで約14万人の入職決定を実現し、日本最大級の医療介護求人・転職サイトに成長しました。今後、これまでのアセットを活用した新規事業、新サービス立ち上げを推進し、事業の更なる成長を加速させたいと考えております。

▼例えば下記のようなものを検討していますが、これにとどまりません。
・医療機関の採用におけるDX推進
・海外展開も含む新規拠点進出の検討、実行
・新たな採用ソリューションの事業化企画、開発、営業販売
・既存顧客の採用業務生産性向上のための新規ツール企画、開発、営業販売
・医療ヘルスケア業界で働く方々の離職率を下げるような取り組み　など

既に解決したい課題はあるものの、実際に事業として成立するかはまだ掘り下げられていない状況です。ご入社後は、取締役・執行役員の直下に入っていただき、実際に事業として成立し得るか、議論しながら検討を進め、スモールスタートで試しながら、早いサイクルで改善を加えて立ち上げを推進していただきます。

▼主な業務内容
・事業および業務プロセスの理解
・市場・競合調査、分析
・調査を元にサービス設計、事業計画作成、プロダクト開発、コンテンツ開発、営業など事業/サービス立ち上げにかかる業務全般
・アライアンスやM＆Aの検討なども含む必要な外部リソースの定義、調達

【就業場所】
東京本社　※転勤あり

【職務内容】
当社のエージェント事業（人材業界事業）における、事業戦略立案をご担当いただきます。

【事業および事業戦略部について】
エージェント事業部は、個人向けの転職・キャリアサポートと、法人向けの採用支援を行っています。業界最大級の会員数を誇る完全成功報酬型のサービスで、当社の中核事業であり、売上、利益、人員においても最大規模の事業です。事業戦略部は、その重要なかじ取りを行う組織です。

【職務詳細】
・人材紹介サービスの短期的な課題解決施策の検討、中期的な戦略立案・中期事業計画策定（マーケット分析、ターゲティング、競争優位性の創出、事業戦術立案）
・社内関係者（営業企画/マーケティング/プロダクト開発　等）だけでなく社外パートナー（出資企業含め）と共に事業計画の達成施策の実行
・年度/月次での数値計画のPDCA管理
・各事業の生産性向上・BPRの推進などのバックアップ

【入社後にまずお任せする想定業務】
入社後はボード会議の事務局対応や日次のKPI確認・発信などの事業運営業務からお任せし、事業を成長させる企画テーマを担当頂くことを想定しています。その後は、事業のイシュー特定や事業計画の策定に携わっていただく予定です。

【ポジションの魅力・キャリアパス】
・国内の労働人口が年々減少している中で、ミドルシニア層の活躍は非常に重要になってきています。またwithコロナ時代に入り、生産性の高い事業や産業に対して適切に労働力支援することが必要となってきます。時代に応じて、当社のエージェント事業ではミドルシニア層の転職・採用支援のサービス強化や、生産性の高い産業や企業への人材支援の強化を進めていく予定です。そんな新たな事業フェーズに参画いただく、面白さとやりがいを実感できます。
・一つの事業領域を丸ごとお任せする裁量権の大きさが特徴的です。細切れの業務にならないため、長期的な視点で事業を捉え、その成長を実感しながら仕事することができます。自らの意思決定も盛り込みながら、手触り感を持った事業推進ができます。また、戦略・戦術立案スキルおよびその実行推進能力／多様な関与者と協働しながら、課題解決を進める力／PLの作成等、管理会計に関する知識などのスキルが身に付きます。
・入社後は、導入研修を経て、OJTで業務の進め方を学んでいただきます。半年～1年後には、１つの事業の企画業務をおひとりでご担当いただく予定です。将来的には、複数事業を担当いただいたり、複数事業横串のプロジェクトや事業開発、撤退・出資にまつわる実務などをご担当いただける可能性があり、パーソルキャリアの全領域での事業企画、経営企画、経営戦略等へのキャリアに進んでいただけます。もちろん、興味の高い特定の企画部門に入り込み、全体視点を活かしながら専門性を磨く道もあります。また、組織マネジメント力との掛け合わせで事業・部門責任者などへのステップや、年に2回の異動申請制度（キャリアチャレンジ制度）を利用してより異なる領域・幅広い業務に自ら手を挙げチャレンジいただくことも可能です。

【当社の事業企画の役割と関係部署との連携】
事業企画は、影響範囲の大きな仕事です。ビジョンの実現に向けてマーケ、プロダクト、セールスなど事業のバリューチェーン全体に関わり、総合する役割を担っています。コストとリターンのバランスを統制する、管制塔的な役割も果たします。経営と現場、両面の理解が要求され、パフォーマンスを発揮する難易度は高いですが、その分影響度の大きな仕事ができます。経営企画との連携については、経営と事業のハブとなり、経営方針に基づいた事業戦略への落とし込み、および事業のレポーティング機能を果たしています。事業企画間では、dodaの個人会員や法人顧客基盤に対して最適な顧客体験を提供するために、他の事業間で共通で進めること・棲み分けて対応することの調整・検討などを連携しています。

【当社の事業展望】
当社の事業企画では、既存の成長事業だけでなく、今後市場規模の拡大が見込まれる領域の拡大を推進するPJTをリードし、既存サービスにおける課題発掘と改善策の実行を事業と共に推進すること、新規サービスの企画・開発を実行することを並行して行っています。

【担当者より】
・当社の事業企画・事業戦略は、世の中一般的にいう「企画屋」ではありません。机上の空論ではなく、スピード感をもって現場に深く入り込み、事業責任者と同じ目線で議論し共に推進していくため、泥臭さも求められます。その分大変なこともありますが、自分事として仕事に向かいたい方、仕事そのものにやりがいを求める方が活躍できる環境です。
・事業企画は定常タスクが比較的少なく、予算編成などのPJTに参画したり、その時々の課題解決を図ることになります。従ってリモートワークが進んでいたり、時に外部セミナーに参加して最新の経営情報、テクノロジー情報を自ら取りに行くなど、自律的な働き方が可能です。

【職務内容】
当社は「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、間接資材（オフィス用品、工具、消耗品など）を主に取り扱う事業者向け（B2B）ECサイトを運営しています。国内では現在、677万ユーザーを突破し、1800万点以上の商品を取扱うWebサービスへと成長しています。

海外事業部門では、韓国・インドネシア・インドの3拠点の現地事業の統括、およびその他のアジア諸国向けに越境ECサイトの運営を担っています。国内事業で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービス事業者としてグローバル展開に注力しています。

日本でのノウハウがあるとはいえ国が違えば環境も違い、それぞれの国の状況を鑑みた上で各国のやり方に落とし込む必要があります。また、特にアジアでのビジネス環境の進化のスピードは極めて速く、世界中からチャンスを求めて若い才能が集結しており、複数の分野で驚異的な競合のサービスが立ち上がってきています。そのような刺激的な環境の中で一緒に頑張ってくださる方を募集します。

本ポジションでは、各子会社、輸出ビジネスの戦略策定・実行支援を行って頂きます。また、状況次第で、マネジメント陣の一員として現地に赴任し事業を推進して頂きます。

▼本ポジションの主な役割
・展開先各国の市場動向分析・顧客調査及び戦略立案
・事業進捗状況の集計・分析
・事業加速・課題解決に向けた施策の検討
・各国子会社での施策実行支援
・国内関連部門との連携取り纏め

【勤務形態】
会社判断に基づき出社、またはリモートワーク勤務
※職種、所属部署によりリモートワーク勤務が難しい場合があります
※現在はリモートワーク勤務を推進
※通常は週2出社、週3リモートワーク勤務（職種、所属部署によって異なります）

【職務内容】
当社の主力事業、医療介護の求人サイトを一段大きな事業に引き上げていくための事業戦略とセールスの戦術を立案し、プレイングマネージャーとしてその実現を主導していただきます。
掲載は無料でプロのライターが求人を作成、求職者が病院や企業に採用されて初めて、病院や企業から成果報酬を頂くタイプの求人サイトで、かつ早期離職の返金規定があるサービスですので、本当にユーザーのことを考えたサポートをすることができます。
業界に対する啓蒙ができれば、その分事業の伸び代も大きくなります。医療における人材市場は少なく見積もっても3,000億円はあり、それは年々増加傾向にあります。我々は医療介護業界で、風穴を開けていきたいと考えています。
主力事業のセールスマネージャーとして、自ら事業を創っているという実感が得られるポジションです。

【職務内容】
幅広い人材関連事業を展開する当社にて、経営企画における全社戦略策定～実行、M＆A、パーソルグループにおける戦略ビジネス・ユニットとの連携など幅広い業務をお任せいたします。

【職務概要】
・社会的価値（ビジョン・ミッション）と事業価値の両立に向けた経営戦略の策定・推進
・全社戦略（中期経営計画、事業ポートフォリオなど）の策定・推進
・M&A、及びPMI
・全社の重要意思決定会議体（取締役会・経営会議など）の設計・運営・ファシリテーション
・パーソルホールディングスや他SBU（パーソルグループにおける戦略ビジネス・ユニット）のグループ会社との対話
・特命系案件や、経営企画のジュニアメンバー育成

【組織について】
経営企画統括部は、経営戦略本部のほか部署や事業企画と連携し、全社を動かしていくミッションを担っており、以下の部署で構成されています。
・経営企画部・・・戦略策定、特命系案件
・経営管理部・・・予実策定/管理
・R&A（リサーチアンドアナリティクス）部・・・市場調査、未来予測など

【ポジションの魅力】
・パーソルキャリア個社の視点では無く、SBUの観点でどう正社員市場と対話をするかの設計から実行までの全工程に関与することができます。
・経営陣、事業/本部責任者と直接の接点を持つため、成長機会やスキルアップの機会が多くあります。また、公になる前の特命案件を担当いただく可能性もあり、面白さを実感することができます。
・戦略設計から予算策定に至るまで、経営企画職としての専門性や以下のスキルを身に着けられます。
戦略・戦術立案スキルおよびその実行推進能力／多様な関与者と協働しながら、課題解決を進める力／上位者を交えた会議体でのファシリテーション力／管理会計に関する知識　など

【弊社の経営課題や今後の展望について】
・弊社は現在、新たな経営の在り方を作っていく変革の時期にあります。今までは、個別事業ごとの成長・拡大を進めてきましたが、世の中の働き方や働くに対する価値観が変わってきていることをとらえ、個人並びに法人に対して、弊社の数あるサービスの中で最適なサービスをご案内・ご提供することが重要になってきています。個の事業が成長し続けることはもちろんですが、パーソルキャリアとして顧客体験価値の向上や売り上げに繋がる経営にしていくことが求められています。
・また、テクノロジーやITへの投資も積極的に進めています。人材紹介を中心に事業を展開してきた弊社は、人（社員）の力で事業拡大を進めてきた歴史が強いですが、今後はテクノロジーを活用してサービスやプロダクトを成長させ、事業ならびに会社の成長につなげていく新たなフェーズでもあります。
テクノロジーを中心に何をどのように投資をして事業を大きくするのか基準から決めている段階なので、全社を動かす面白さを実感できます。
・また、ミッション・ビジョンを練りこんだ経営戦略策定を進めており、ビジョンやミッションを基準に事業のポートフォリオや投資の進め方を考えていきます。

【入社後のキャリアパス】
・エキスパートとして専門性を高めていただけます。また、ご志向によってはマネジメント職としてのキャリアも選択できます。
・弊社および、パーソルグループ各社での各種ミドルバックポジションへのキャリアパスがございます。キャリアチャレンジ制度という社内公募制度もあり、積極的に活用されています。

【担当者より】
・当社の経営企画は、少数精鋭のチームでスピード感をもって事業企画や経営層と議論し共に推進していており、泥臭さも求められます。その分大変なこともありますが、自分事として仕事に向かいたい方、仕事そのものにやりがいを求める方が活躍できる環境です。
・リモートワークも進んでおり、時に外部セミナーに参加して最新の経営情報、テクノロジー情報を自ら取りに行くなど、自律的な働き方が可能です。

【仕事内容】
2020年にローンチしたサイカが提供する新規事業であるADVA事業(データ戦略型アドエージェンシー事業)のさらなる成長に向けた事業戦略/戦術の構築や実行推進といった事業企画・戦略業務を担っていただきます。
具体的には、事業部問わず部署横断的なコミュニケーションに加え、協業他社とのコミュニケーションに至るまで、幅広く業務を行い、事業部を構成しているIMS部（プランニングやコミュニケーション戦略立案）及びIES部（アカウントマネジメント、クリエイティブマネジメント、バイイング）にある各セクションの課題を構造的に整理し、非連続成長の実現に向けて戦略・戦術を立案いただきます。

【具体的な業務】
・ADVA事業部の事業戦略・戦術の構築〜実行
・部署を横断した課題特定と打ち手設計
・事業計画の策定
・ADVA事業部のKGI、KPI管理
・経営陣への報告
・アライアンス推進
・事業部門に対する社内コンサル　など

【本ポジションで得られるもの】
・業界に革命を起こす新規事業の戦略に1から携わる経験
・事業の戦略、戦術を構築、PoCによりビジネス成立に向けた検証、その後現場へ落とし込む経験

【キャリアイメージ】
ご本人の志向によりますが、ADVA事業部の事業責任者や全社の経営企画担当を目指していただくことが可能です。

【仕事内容】
MAGELLAN事業部の目標達成に向けた戦略立案、戦術策定をサイカ内でのブレーンとして事業拡大のキーパーソンとなる業務をお任せいたします。事業責任者直下で、各幹部と協業しながら経験できるポジションです。

事業部を構成している営業部、カスタマーサクセス部にある各セクションの課題を構造的に整理し、数字を伸ばすために戦略・戦術を立案いただきます。
また、提供価値および売上のグロースを目的としたパートナーとのアライアンスを締結・推進もお願いいたします。

【具体的な業務】
・MAGELLAN事業部の事業戦略・戦術の構築〜実行
・ポートフォリオ戦略に基づく市場・顧客・競合分析
・部署を横断した課題特定と打ち手設計
・事業計画の策定
・MAGELLAN事業部のKGI、KPI管理
・MAGELLAN事業部の組織設計
・事業戦略上のパートナー候補抽出とアライアンスシナリオ構築
・パートナー候補とのアライアンスシナリオ・デューデリジェンス・事業計画立案

【本ポジションで得られるもの】
・国内で稀有な高単価エンタープライズSaaSサービスの事業企画・戦略に1から携わる経験
　‐ 先駆者がおらず市場をつくっている段階のビジネスのため、MAGELLAN事業をグロースさせることでご自身の市場価値が上がると考えています。
・事業の戦略、戦術を構築、PoCによりビジネス成立に向けた検証、その後現場へ落とし込む経験

【キャリアイメージ】
ご本人の志向によりますが、MAGELLAN事業部の事業責任者や全社の経営企画担当を目指していただくことが可能です。

【職務内容】
・クラウド型EHRシステム「MINET」と、病院向け電子カルテ「MALL」を扱う会社が成長にするために必要な、あらゆる業務を担っていただきます
・市場調査、事業設計、組織設計、業務設計等、会社に存在するあらゆるレバレッジポイントに関して臨機応変に戦略立案と実行をしていただきます
・戦略コンサルタント出身の事業戦略室室長が伴走するので、アドバイスを密に受けながら、チャレンジし成長できるポジションです

▼業務例
・新規プロダクト / 事業の企画
・予知型経営を実現するための管理会計の導入・改善
・採用力及び定着率強化のための給与・インセンティブ等の組織設計
・業務平準化に向けた業務設計

【業務内容】
2022年10月正式立上げの社長直下組織＜スタートアップスタジオ＞にて、新規事業に関するリサーチから企画、仮説検証、事業創出までの一連の業務をハンズオンでご担当頂きます。

▼主な仕事内容
・新規事業に関するリサーチ
・市場、競合調査、ユーザーヒアリング
・事業計画立案
・マーケティングやセールス支援
・プロジェクト管理

【Supershipグループ・スタートアップスタジオとは】
・Supershipグループの非連続的な成長と、多角経営の次なる柱となる事業を創るべく、2022年10月組成予定の新規事業立ち上げに特化した組織です。
・「事業を創れる集団でありたい」という思いを体現すべく、社長・稲葉の直下で、KDDIグループのリソースを活用した新規事業の創出と事業推進人材の輩出をミッションとして活動致します。
・立ち上げた新規事業は一定規模になると事業化し、グループ会社で運営を行う予定です。将来的なキャリアプランとしては、スタートアップスタジオ内で新規事業立ち上げのプロフェッショナルとしてご活躍頂く、立ち上げた事業の責任者として事業を推進して頂く等、様々な選択が可能です。

【業務内容】
Supershipグループの経営方針や経営戦略に基づき、各事業の中で事業計画の策定およびその進捗管理を実施する事業企画担当を募集します。
またこのポジションでは、事業成長のための新規事業の立ち上げ支援およびM&A/業務提携等を各事業の責任者と連携して実行していただきます。

【主な仕事内容】
・事業計画の策定・予実管理
・KPI管理・経営分析（増減分析等）
・新規事業・サービスの立ち上げ支援（PMO）
・M&A･業務提携および組織再編の推進
・その他（特命案件対応など）

【この求人の特徴】
・所属組織としてはSupershipホールディングスとなりますが、各社・各事業内に入り込む形での業務推進となります。データ / テクノロジー領域の最前線で活躍するプレーヤーと伴走しながら、事業化を推進していきます。
・管理部門（ホールディングス）との折衝の役割も果たすため、深い事業理解に加えて、会計・法務・マーケティング等の知見も必要になります。
・非連続で生じる新規事業プロジェクトの立ち上げ経験を多く積むことができます。またご自身の裁量に応じて、立ち上げフェーズのルール作りなどにも携わることができます。

【業務内容】
当社グループの情報セキュリティ体制、サービス品質の強化のためプライバシーマーク運用・内部監査及び関連業務に携わっていただきます。

【主な仕事内容】
・規定・社内ルールの見直し
・記録類の管理・見直し、リスクアセスメントなどの推進
・情報セキュリティに関する社内向け教育の企画・推進
・第三者機関からの監査対応（資料準備、監査員との質疑応答など）
・情報資産に関するリスク分析

【職務内容】
人材プラットフォーム本部 事業企画室 / 事業推進アシスタントのポジションです。

メドレーでは、現在さまざまな事業・サービスが堅調に成長し、組織規模も拡大しています。
本ポジションは、医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」、介護事業所向けオンライン研修システム「メディパスアカデミー介護」など、人材プラットフォーム本部の事業運営を、横断的にサポートしていただく役割です。

▼具体的な業務内容
・プロジェクト進行管理
・業界調査
・大規模データの管理、抽出、マネジメント
・業務改善
・運営事務

弊社が運営している事業の堅調な成長を受けて、長期の事業戦略において重要なプロジェクトを推進いただく役割です。アシスタントとして発生する業務を幅広にお任せしたいと考えています。
どんなプロジェクトを担当いただくかは、本人の意向や適性と、その時点における課題の重要度・緊急度を勘案したうえで、面接プロセスの中で本人と相談して決定します。
将来的には、本人の意思と実力次第で、プロジェクトの主担当としての業務もお任せしたいと考えています。

▼ポジションの魅力
取締役直下の環境の中、さらなるサービスの強みを生み出し事業や会社を伸ばしていくことを、アシスタントとして支えていただきます。
そのため、第一線で活躍してきたメンバーと共に、大きな課題に向き合えるダイナミックな経験を得られます。
レガシーな業界へ新しい価値を説き、創造していく「道なき道を切り開く、新市場の開拓者」として、社会へ大きなインパクトを与える事業を世の中のスタンダードにしていく醍醐味のあるお仕事です。

【事業背景】
タクシーの年間輸送人員は16億人。ただ、まだ全体のシェアとしての成長余地はまだまだあり、さらに、移動に関する市場規模は1兆円で今後も拡大が見込まれています。
海外では国をあげて移動（MaaS）に取り組んでおり、日本版MaaSを実現する機会と環境が、当社には整っています。

【仕事内容】
当社の手掛ける配車事業のグロースに関する戦略立案、課題設定から解決のためのプロダクト戦略/マーケティング戦略の構築、一連の施策の執行（関連部署と連携）に携わっていただきます。
将来的には幹部メンバーとして会社のマネジメントやPLオーナーとして事業リードの役割を担っていただける方を想定しています。

【具体的な業務内容】
・中長期のグロース戦略策定（ターゲット設定／提供価値設定／ユーザーコミュニケーション規定／事業インパクト試算など）
・KPIの策定／予実管理（プロダクト／マーケティング／営業組織との連動）
・サービス設計、プロダクトチームへの要件の落とし込み
・データからの仮説構築と企画立案
・経営陣や関連部署との議論における事業視点での戦略提言
・他部署の課題に対する提言やサポート
・外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外の調整

【事業機会】
Mobility Technologiesが新たに手掛けるモビリティ事業及びエネルギー関連事業立ち上げについて、適切な規制の検討と事業企画を同時に行う業務をリーダーとして担っていただきます。

▼業務内容としては下記のとおりです。
・モビリティ及びエネルギー関連事業の規制のあり方検討と事業戦略立案
・あるべき規制に向けた政府・自治体調整
・外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外のディレクション

▼適性によって以下の業務を担当いただくことがございます。
・モビリティ及びエネルギー関連事業の補助金・政府調達プロジェクトの戦略立案
・補助金・政府調達についての政府・自治体への提案・調整
・補助金・政府調達の執行

【仕事内容】
Momentumは、日本のデジタル広告業界の健全化への取り組みをけん引する、アドベリフィケーションソリューションカンパニーです。「無価値な広告をゼロに」のミッションのもと、広告配信プラットフォーム・広告主・広告代理店など、様々な企業のニーズにあわせた「HYTRA」ブランドのサービスを提供しています。

デジタル広告がマーケティングにおいて重要な施策となる一方、その背後では不正広告などのさまざまな課題が顕在化しており、アドベリフィケーションによる安全性の強化は、デジタル広告において必須となっています。こうした背景の中、当社では国内でもいち早く日本語に特化した言語解析技術を基盤に、様々なソリューションを提供してきました。

本ポジションでは、事業責任者として本事業のセールス戦略の策定を担っていただき、社内メンバーを自ら牽引いただける方を募集します。

【役割】
▼セールスマネジメント（戦略実行）
・数字マネジメント
・ピープルマネジメント（組織マネジメント）

【事業機会】
Mobility Technologiesが新たに手掛けるモビリティ事業者向けエネルギー関連事業立ち上げのための事業企画と各種施策の執行について、リーダーとして担っていただきます。
▼業務内容としては下記のとおりです。
・エネルギー関連事業の戦略立案
・戦略の推進実行、組織組成とマネジメント
・外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外のディレクション仕事内容

【職務概要】
人材紹介事業における営業戦略の立案部隊として、新しいサービス作りや業務改革の立案～実行・運用を担当いただきます。組織としては大きく、「RA企画部（法人営業向け企画）」と、「CA企画部（キャリアアドバイザー向け企画）」があり、ご経験に応じた業務をお任せします。

【RA企画部（法人営業向け企画）】
（１）法人顧客資産の最大化：
法人顧客資産の拡大に向けた契約・求人オーダーの増加施策や営業組織編制、他事業とも連携した顧客体験価値の向上施策、より多くの顧客のご期待に応えるための新規サービス開発、各種法改正や契約改定の整備や仕組み構築、戦略立案等。
（２）業績向上のための業務プロセス変革（BPR）：
売上拡大と生産性向上に向けた業務改善や営業支援の実施。間接業務の削減施策や業務プロセス改革・改善による効率性の追求、ならびに営業品質の向上支援や顧客管理システム（SFDC）の運用改善等による生産性の向上を企画・実行します。

【CA企画部（キャリアアドバイザー向け企画）】
（１）エージェントサービスへの顧客接続/及びキャリアアドバイザーの営業支援：
・CRM企画：doda登録会員のデータベース設計やコミュニケーション設計をお任せします。会員に向けて必要なタイミングでサービス提供をできるように、より効率的・効果的な循環を作っていくことがミッションです。業界大手のdodaならではの会員数・データベースを活用したCRM企画が可能です。
・仕組み作り：キャリアアドバイザーが候補者に対して必要なときに必要な支援が実施できるように、サービスの仕組みやシステムの検討や導入を行っています。候補者の活動意欲の高まりやニーズをキャッチするためにはどのようなツールや仕組みが必要か、などを考えて形にすることや運用を進めていきます。直近ではオンラインカウンセリングの仕組みづくりを実行・定着させています。
（２）東京圏外の営業推進：マーケットに合わせた営業支援、仕組みづくり：地域のマーケットの分析、ならびにその特性に合わせ、営業戦略やエリア独自の取り組みを企画、運用するなどし、エリアならではの企画＆営業推進を実施していきます。
（３）マッチングの品質改善：人材紹介のコアとなる“マッチング”の精度をいかに高めていくかの企画検討、改善業務を行っています。多くの求職者様と求人をお預かりしている中で、いかに高品質なマッチングを実現するか、お客様やキャリアアドバイザーの声を元に様々な部署と連携しながら日々改善活動を行っています。

【やりがい・仕事の魅力】
・マーケットを俯瞰して捉え、本当に人が介在する価値ある仕事に人的資源を集中させるなど、会社の大きな意思決定に関わる経験が出来ます。また、現状の課題分析を行い、構造的に課題を捉え打ち手を企画します。事業責任者をはじめ各キーマンとセッションし、その打ち手を定着させ成果を上げていく一連の取り組みを一気通貫で経験が出来ます。現場にも近いため成果が見えやすいです。
・1つの領域すべてをお任せする為、企画立案、計画、実行、結果、振り返りまでを幅広く担当することができ、企画力を磨くことが可能です。企画・分析力は勿論、現場と協力しながら実行推進することで調整・交渉・推進力が身に付きます。

【本部門のミッション】
人材紹介では「顧客体験価値の向上」へというテーマを掲げており、その実現の為の営業戦略・各種取り組み、仕組み作り、業務改善を行うことが企画部門のミッションです。企画分門ではいくつものPJTが走っており、そのいずれかをご担当いただきます。

【担当者より】
エージェント事業部は弊社でも一番の売り上げを誇る主力事業です。その中でもエージェント企画部は、営業企画組織としてフロントの法人営業やキャリアアドバイザーが成果を出し、事業に貢献できるための支援を検討～実行・推進します。
現在は、新たなCRM企画をすでに進めており、さらにSFDCの導入も決まっています。BPRでは、ゆくゆくはフロントの業務効率化に向けた新たな施策を取り入れるべく、まずはミドル組織の効率化に向けて自動化を進めています。施策検討～定着・運用、推進と幅広い業務を経験できるポジションとなっております。

【業務内容】
Supershipグループのグループ企業にて、経営戦略の策定を行い、実行においては海外案件含む企業戦略やグループ横断プロジェクトの実行推進まで行って頂きます。

【主な仕事内容】
・経営戦略、事業計画の策定
・アライアンス計画の策定
・M&A実行支援
・グループ横断案件の推進（主に海外案件）
・組織改革含むマネジメントプロセスの改革

【このポジションの特徴】
・変化の激しい市場環境において、経営視点での中長期計画を策定する力が求められます
・国内外の企業とアライアンス締結やM&Aなどの企業戦略を実行するための調整力及びコミットメント力が求められます
・Supershipグループは上場を目指しており、上場前後の経営戦略に深く携わることが可能です
・海外案件を推進するキーメンバーとして、テクノロジーに関するグローバル知見を深めていくことが可能です

【業務内容】
Supership社における事業管理業務全般を担っていただきます。

【主な仕事内容】
具体的な業務としては、販売・購買管理（受発注管理、会計計上、請求書発行、支払処理など）における制度構築及び運用、経営データ分析、新規事業の立ち上げ支援、既存事業の業務改善等。

・販売管理（受注管理・計上・請求書発行）
・購買管理（稟議代行・発注管理・支払処理）
・業務プロセス構築
・経営データ分析・レポーティング（予実分析・増減分析等）
・その他BPR

【仕事内容】
Mobility Technologiesの手掛ける新規や既存事業に関する、課題設定から解決のための事業企画と推進を行い、一連の施策の執行に携わっていただきます。

業務領域には、中長期の事業戦略と組織体制の立案と実行、また有機的に全社として重要後と緊急度が高いものに有機的に対応いただきます。
また、経営陣や関連部署との議論において、戦略提言や他部署への課題に対しても提言やサポートを行っていただくことになります。
外部のパートナー様と協業案件をマネジメントいただく役割も発生し、その中で一部技術面に関するディスカッションも発生することもあります。

▼業務内容
・事業戦略の立案
・戦略の推進実行、組織組成とマネジメント
・外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外のディレクション

【何をやっているのか】
▼MCNソリューション事業
健康、美容メディア運営で得た「難解な情報を分かりやすく伝えるコンテンツ制作力」や、「保有している独自のユーザーデータ”」を活かし、大手化粧品メーカー及び、健康食品業界の成長企業を対象に商品流通におけるブランディングコンサルティング事業を行っております。
国内最大級のヘアスタイル特化型メディア「HAIR」を運営しスタイリストが自身の技術やスタイルをユーザーへ表現する場を提供するだけでなく、ブランディングや商品流通につながるデジタルプラットフォームとして、広告事業にも活用しております。様々な事業を通して、多くの専門家やインフルエンサーとの関係構築に携わってきました。
全てのステークホルダーのニーズをマッチするノウハウの蓄積とインフルエンサーネットワークを活用し、リアル・デジタルを融合させた、新しい概念の広告を創造しております。

【今後のビジョン】
私たちは、自己成長、自己実現、自己研鑽など、何かに一生懸命取り組んでいる、さらには、世の中に新たな価値創造へ取り組んでいる人々を「挑戦者」と位置づけております。そういった方々が自身、チーム、組織、会社、社会の可能性を開花させるために課題となっている「不」の要素を取り除き、新たな価値創造をし続けられる環境を創るべく「挑戦者たちのプラットフォーム創造」を実現していきます。それらは国内だけでなくアジアやグローバルへ、そしてリアル、デジタル、などの枠組みをこえて実現していきます。

【仕事内容】
広告コンサル事業の事業責任者として、事業計画、新規サービス立案、メンバーマネジメントなど事業運営を行っていただきます。

変革の時代を生き抜くにはとにかく様々な新しい事に挑戦する事が大事になってきます。
これまでの経験に固執する事なく、新しい自分、新しいキャリア、新しい価値創造に興味のある方に、ともに事業、組織を構築していただきます。

【業務詳細】
業務詳細は下記になります。
事業を統括する事業部長を担っていただきます。
・メンバーマネジメント
・事業部PL管理
・目的達成に向けた事業戦略の立案・推進
・新たな商材の開発
・その他経営課題の発見と解決

【業務内容】
経営戦略室は、Supershipグループ全体の予算／中期経営計画の立案・作成、実績管理および事業成長のための施策（M&A/業務提携含む）を各事業の責任者と連携して実施します。
事業の課題発見と、それに基づく実行計画の作成と課題解決の推進を行い、経営者の意思決定につなげるPMO機能としての役割を担います。

【主な仕事内容】
・管理会計制度の企画
・予算／中期経営計画の策定･実績管理
・M&A･業務提携および組織再編の推進
・各種KPIの設計と運用サポート

【職務概要】
経営管理担当として予算編成・予実管理・分析業務全般を担当頂き、経営判断に必要な数値・資料の取り纏めを頂きます。
入社後は、全社の事業成長を計数面からご支援いただきます。
管理会計の立場で、事業戦略に基づいた中期予算計画の策定や予実管理など各種KPI管理、データ分析や事業責任者に向けたレポート作成など、管理会計に関わる業務全般をお任せします。

【職務詳細】
・全社予算計画の策定と管理
・各事業実績の各種数値データ収集と分析、予測
・各事業の計数面での改善案の企画、実行
・各事業レポートの取り纏め（週1回）
・その他、管理会計と事業管理に関わる業務全般

【本ポジションの魅力】
・経営の判断材料となる数値管理を頂き、利益確保の観点や経営に必要な観点から業務を進行する為、経営の根幹に直結する業務となります。伝票仕訳などの経理業務については別部署が担当しております為、管理会計業務に専念する事が可能です。
・現在当社では働き方改革を経営課題として施策実行に取り組んでおります。週3日ほどのリモートワークやコアタイム無しのフレックス制度など、働き方に関する制度の利用が可能です。

【チャリ・ロト】
地方自治体が開催する公営競技「競輪」「オートレース」。私たちはその車券（勝利選手を予想して賭ける券）を、インターネットで販売するサービス『チャリロト.com』を運営しています。
「競輪･オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショーも企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。
2019年2月に株式会社ミクシィの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。
地域社会を支え、公営競技事業を一緒に盛り上げたいとチャレンジしていくメンバーを募集しています！

【具体的にお任せすること】
▼プロジェクト管理
目下、会社が大きく発展中。新規事業もたくさん立ち上がっています。
それら新規事業プロジェクトのPMO（Project Management Office）として、プロジェクト管理を行います。
最初はサポート業務から経験を積み、将来的には部署内で立ち上げるプロジェクトのリーダーやマネージャーをお任せする予定です。
バックグラウンドは問いませんので、プロジェクト管理業務のご経験者を歓迎しています！
また会社の経営戦略や業界分析などをメンバーと話し合う場へも出席いただきます。
経営会議や予算会議、取締役会、株主総会など、経営にまつわる資料の作成も行います
チャリロト社の未来を作るお仕事をお願いしたいと考えております。

※競輪・オートレースに関する知識は、入社後にキャッチアップしていただければ問題ございません。ご興味をお持ち抱ける方のご応募をお待ちしております。

【ポジションの魅力】
取締役の右腕を担っていただくポジションです。
国際的なスポーツ大会で競輪が公式種目になっていることもあり、競輪人気は上昇中。それに比例して、当社も大幅に業績を伸ばしています。
新しいサービスを、ユーザーの皆様に提供できるように一緒に実績・成果を作っていきましょう。
ゆくゆくは部署をお任せしたいと考えております。

【仕事内容】
利益を産み出す各事業を役員直轄の組織から補佐し、社の成長によりそいながら、多様な社の課題と向き合い解決するプロジェクトマネージャー

▼具体的な業務内容
・多様な社の課題や与件に対し、具体的なプロジェクトを構想、推進する
・構想を経営層にプレゼンテーションし、フィードバックを受けながら企画を調整し、承認を得る
・立案した企画の遂行に責任を持ち、社内関係各所とコミュニケーションをとりながら成果創出までやり遂げる
・事業データを管理し、可視化インフラを構築、データに基づいた経営資源の最適な利活用の実現
・事業現場のニーズを吸い上げながらデータを多角的に分析し、事業改善案を幹部層に提言する
・多様な改善案をプロジェクト化し、実行

【仕事】
「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、当社では建設業界に特化したマッチングサービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）をコア事業として活動を行なっています。
重層下請構造や囲い込みの習慣、IT化の遅れといった問題を抱える建設業界において、アプリを活用して必要な時に必要な人を見つけられるサービスを実現することで、能力と意欲のある人が正しく評価され報われる世界の実現を目指しています。

オンラインマーケティング以外のリード、商談機会の獲得により事業成長を拡大させていくため、営業企画経験の豊富な方を募集します

【仕事内容】
オフラインマーケティングを中心とした、toB顧客リードの獲得を行います。

具体的には、ご経験などから相談しながら以下の業務をお任せします。
・外部セミナーや展示会出展によるリード、商談獲得
・自社セミナーの企画、運営によるリード、商談獲得
・外部アウトバウンドパートナーとの連携による新規顧客開拓とそのマネジメント
・リサイクルリードへのナーチャリングコンテンツの企画、ディレクション、実行

【やりがい】
・セールスプロセスの要となるのでプレッシャーはある反面、自身の施策がダイレクトに事業成長に影響する刺激的な環境です
・まだ始めたての施策も多く裁量を持ってチャレンジできる環境です

【仕事】
・経理で確定された数字をいかに外部に開示していくか
・各事業部門の業績見通しとその実績をいかに早く・正確に把握するか
・投資家に向けていかに企業の魅力を伝えていくか
といった課題に対して指示待ちではなく主体的に業務に取り組んで頂きます。
様々な会議体の運営など、定例の業務もありますが、経営陣の意図を具現化する上での様々な意思決定に自らも関与して頂くようなポジションです。

▼具体的には
・既存事業のグロースに向けた事業計画、戦略の策定
・新規事業の参入マーケットの選定や市場調査、事業起ち上げ
・経営数値、各管理資料の分析
・年度予算策定や予実管理、KPI策定
・取締役会、経営会議などの事務局運営

【仕事】
ブランディングエンジニアの社長直下にて、会社のあるべき姿というイメージを具体的な形に落とし込んでいく仕事。
社長と密なコミュニケーションを取りながら、裁量を持ってベンチャー企業の中枢に若手から関わりたい方を募集中です。

【仕事】
現役最年少上場社長率いる勢いあるベンチャー企業のCVC責任者を募集します。

【仕事】
現役最年少上場社長率いる勢いあるベンチャー企業の内部監査担当を募集します。

【業務概要】
GR (Government Relations)戦略をお任せします。
戦略策定から、情報収集、ロビー活動、メディア戦略などを通じて行政に働きかけ、政府・自治体との関係を積極的に構築し、ファストドクターが提供できるソリューション（電話相談・オンライン診療・往診等）のプロジェクト推進まで、一連の業務をお任せします。

【業務詳細】
・GR戦略
・行政府や議会などにおける医療支援事業展開の戦略策定
・ロビイング〜アドボカシー（政策提言）
・メディア戦略
・プロジェクト推進
・そのほか、自治体対応、新規公医療支援事業の商材開発など

【ポジションの魅力】
・戦略のみならず、プロジェクトを一気通貫で担当いただけます。
・ファストドクターの代表医師が担当していたミッションの後任として裁量大きく事業を仕切っていただきます。
・（あなたが創る）本事業により、より多くの患者さんが助けられます。社会貢献度の高い事業に誇りを持って仕事をすることができます。
・医療×ITのスタートアップの成長を体験できます。

【募集ポジションの概要と詳細/役割】
配属事業部では事業成長に関する全てのことに携わりますが、現在は特に、サブスクサービスの利益改善や、事業スケール時のオペレーショナル・エクセレンス実現に注力しています。
サブスクリプションサービスに関わる重要生産拠点の計画立案・立ち上げ・オペレーション改善・P/L分析及び管理・人事制度設計、海外の産地を巻き込んだ花のサプライチェーンに関する新しい仕組み構築、毎週寄せられるユーザーからのお声を元に分析・サービス改善、既存の資材にとらわれない資材の開発・実験・変更など、事業全般における業務改善・コスト改善など、挑戦できる業務範囲は多岐にわたります。

【職務詳細】
▼具体的に、下記業務をお任せします。
・全国で増加する定期便ユーザーの需要予測及びそれに対応する生産拠点の立ち上げ計画立案
・生産拠点の立ち上げに伴うキャパシティ計算、不動産探索、内装工事調整、必要機器資材調達及びそれに伴う各ステークホルダーとの交渉、調整
・生産拠点の人員採用計画、人員配置計画、人事制度設計、時間生産性管理
・定期便使用資材の仕様／発注先／コスト／リードタイム等サプライチェーン一切の見直し
・定期便使用花材の仕入基準策定、管理手法策定、産地／卸／仲卸を巻き込んだ新しい仕入スキームの構築
・定期便使用物流のキャリア見直し、タリフ交渉、関連するオペレーション確立
・社内外問わず不透明な業務プロセスの見える化及びその改善
・社内システムを用いた業務自動化による効率化の要件定義とそのプロジェクトマネジメント
・チームメンバーのピープルマネジメント　など・・・

レガシー領域のイノベーションに多数のステークホルダーを巻き込んで携わることができます。 CEO直下でスピーディーに前に進める環境です。

【職務内容】
COOの右腕募集！事業企画・業績分析・改善提案および新業態の仕組み作り

（1）業績管理や組織の改革・改善
▼業績管理のPDCAをしっかり回していく
・現場事業長より報告される月次予測の分析、課題の明確化、解決策の提案、実行
・現場に対する提案とアドバイス、実行のサポート

（2）新事業・新業態の仕組み作り
・新事業・新業態の戦略・基盤構築などの仕組み化
・経営トップおよび現場とすり合わせをしながら形にしていく

【職務内容】
ファストドクターの新しい柱となるtoB事業の更なるサービスの拡大と、新規事業企画に向けて、共に高みを目指す仲間を募集しています。

【業務詳細】
▼ビジネス検討
・市場調査 クリニックへのニーズや課題のヒヤリング
・ビジネス検討戦略立案

▼医療機関向けのプロダクト企画
・プロダクト企画
・フロー構築（コンタクトセンター連携などのオペレーションサイドの設計含む）
・UIUX設計（医療機関向け、患者向け）

▼医療機関向けのプロダクト開発以降
・時間外診療サポート（往診等代行サービス）のプロダクト開発マネジメント
・KPIマネジメント
・プロダクト改善
・時間外診療サポートのMRR最大化
・往診転換率の改善
・CRM管理
・Churn改善

【ポジションの魅力】
・（あなたが創る）本事業により、より多くの患者さんが助けられます。社会貢献度の高い事業に誇りを持って仕事をすることができます。
・事業開発の0→1、1→10に裁量大きく関われます。
・医療業界で強く求められている、かかりつけ医の機能強化をソリューションする事業開発に携われます。
・医療×ITのスタートアップの成長を体験できます。

【詳しい業務内容】
▼概略
営業推進スタッフとして、500人規模の営業部における営業戦略の設計、立案、推進を担当いただきます。
住まい領域営業部横断の旗振り役として、営業組織全体の育成、営業支援基板の構築を行います。

▼詳細
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・中途向けの研修プログラムの再構築
・新人メンバーのオンボーディング施策の設計、運用、実行
・Airリザーブプロダクトの新規導入に向けたサポートセンター体制の構築、業務設計

【ポジションの魅力】
▼大規模組織の組織運営業務
500人規模の営業組織になり、組織を大きく動かすことができます。
人事企画系の打席が多くなり、営業企画×人事観点に携わるポジションです。

【詳しい業務内容】
▼概要
教育改革の渦中にある学校が抱える様々な課題に対して、スタディサプリは勿論のこと、包括的な課題解決のための新しい商品の企画や、既存サービスの改善提案などプロダクトマネジメント業務に従事して頂きます。
マーケット分析～課題設定～商品開発～運用設計～推進まで幅広い業務を担い、各種ステークホルダーを巻き込みながらPRJ推進していくポジションになります。

▼お任せする業務例
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・中長期の商品戦略の設計・立案、営業部との調整
・効果検証フロー設計と実施
・長期的なマーケット変化の見立て、および競合の戦略の分析
・プロダクト・サービス運用のオペレーション企画・運用体制構築

▼サービス事例
・自習室運営
高校に専任担当者を配置し、生徒の放課後学習をサポートを行うサービスになります。
首都圏・関西の高校を中心とした学校内の自習室の運営（生徒が安心して利用出来るように環境整備や、勉強で躓いたポイントを確認・理解の促進が出来るようサポートの実施、生徒のモチベーションアップ支援の実施）を行う事業です。2020年に事業を開始して以降、事業拡大を継続しており、首都圏のみではなく、関西エリアなどにも拡大しております。
・オンラインコーチ
1対１でコーチがつき、個別学習の提案・伴走を行うオンラインサービス　等

【ポジションの魅力】
▼成長事業
KST(教育機関支援統括部)は年成長率130％の成長事業で、変化感やスピード感をもって仕事をして頂けます。
また、高校現場における教育改革の支援や教育環境格差の是正など、日本全体の社会課題に対して、スタディサプリというサービスを通じて直接的に関与でき、社会期待事業としてのやりがいを感じて頂けます。

▼幅広い業務への関与
・リクルートの成長事業において、最先端のSaas×BtoBのビジネスモデルの中で、顧客価値の最大化を目指して、新商品開発から商品化後の運用基盤体制強化まで、事業開発プロセスを大きな裁量権をもって、主導して頂けます。企画がメインではございますが、幅広い業務を担っていただくことが可能です。

【詳しい業務内容】
▼概略
リクルートの新規事業である、オーナー社長のための「事業承継総合センター」を非連続に成長させるための事業開発（アライアンス及びWebマーケティング戦略の企画推進）を担当いただきます。中でも、当事業のKFS(キーファクターサクセス)である「売手の獲得」の主戦略として、「アライアンスチャネル」を重視しており、その企画推進を当事者として担っていただきます。

ご経験及び指向に応じて、以下の業務を1つ〜複数お任せします
・アライアンス開発業務
主たる業務提携先ターゲットである金融機関及び税理士・会計事務所に対する新規開拓及び既存深耕を通じて、譲渡検討企業をご紹介いただく役割です。
新規は提携商談〜提携後に小さな成功を実現するまでの伴走、既存は提携先の販促支援業務となります。

・M&A推進支援業務
譲渡検討企業様（中小企業経営者）の事業承継に伴走し、期待をこえる成果を提供する役割です。
譲渡検討企業様に対する事業承継のご相談対応を起点に、弊社選定基準を満たしたM&A仲介会社の中から、最適なパートナーを選定し、ご紹介の上、仲介契約成立後は、そのディール推進に伴走する業務となります。

・マーケティング業務
譲渡検討企業及び新規提携候補先を探索し、継続的にリードを獲得する役割です。
主に企画（リード獲得計画立案やファネル設計）と運用を委託するパートナーのマネジメント業務となります。

・事業・営業企画業務
本事業の事業計画策定とモニタリングの仕組み構築を通じて、事業の持続可能性を強固にする役割です。
各機能別の計画策定や主にセールスフォースを活用したモニタリング体制構築、マネジメント支援等が業務となります。

▼担当予定プロダクト
・オーナー社長のための「事業承継総合センター」
毎年200％以上で成長している事業であり、マネジメントや拠点開発、PL責任等、事業拡大ステージにおける様々な機会をご提供可能です。

【ポジションの魅力】
▼「中小M&A業界」による不の解消
「中小企業における事業承継の選択肢を拡げる」ことで、「日本社会のGDP22兆円・雇用650万人損失」を回避することができます。
具体的には、中小企業のM&A市場は、約900億になっており、年商1～10億未満の中小企業をターゲットにしています。
アライアンスパートナーとしては、保険会社・保険代理店・税理士等（上記ターゲットの既存顧客を保有しているプレイヤー）です。
上記のようなターゲットに対して、「売主の指向に応じた最適なM&A仲介会社のご紹介」（「買い手・仲介会社比較サービスの提供」）を通じて、(1)高品質（仲介会社選択における情報の非対称性解消／ディールの品質管理）(2)低コスト（従来比4分の1）なM&A機会を提供していきます。

【詳しい業務内容】
▼概略
マリッジ＆ファミリー事業（ゼクシィ）の営業戦略/事業企画全般に関わる業務をご担当いただきます。

▼詳細
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・売上計画（メディア領域/モノ領域など）の策定、経営ボード陣との合意形成
-売上見立てと、事業としてコミットできる該当領域の売上計画策定と合意形成
-売上計画必達、営業組織のコンディションを鑑みた、営業組織の経営目標値を策定、営業組織長と合意形成
・売上計画最大化に寄与する営業組織の経営目標値の策定、合意
-外的環境変化、直近の商況状況の把握
-構造的変化因子の把握、分析

【ポジションの魅力】
経営層との距離感
ブライダル領域における主要メディアの事業計画を描くお仕事です。
多様な視点を持つ事業経営ボード陣と密にコミュニケーションを図りながら、折衝する経験ができます。
また、営業組織、企画組織などとの距離も近く、フラットな組織のため、提案・提言が事業運営に反映することができます。

【詳しい業務内容】
▼概略
2021年4月にリクルートが統合、マーケットと顧客ニーズを捉え直して、10年先を見据えた商品・営業体制変革を進めているタイミングです。
顧客の採用成功に向けてこれまでリクルートでは様々な商品を提案してまいりました。
近年ではタウンワークやリクナビ、リクナビネクストといったリクルートの商品ラインナップに加えて、Indeedや自社ホームページ（オウンドメディア）の活用も採用手法としては主流となりつつあります。
今後はデータ・ITをより活用して、リクルートとのお取引のあるお客様（顧客）との接点を最適化していきたいと考えています。
対事業目線、そして対顧客目線での営業戦略・戦術を企て、実行までともに担っていただける方を求めております！
変革期の組織を動かす醍醐味を味わえるポジションですので、世の中の変化や顧客/営業ニーズを捉え、マーケットを動かすチャレンジをしたい方お待ちしております！

▼詳細
中途採用メディア事業における、SMBを中心とした採用企業マーケットの分析、営業戦略立案・改善を担当いただきます。
当事業にはアルバイト・パート領域と中途社員領域の二つの領域が存在しますが、横断的にマーケットを見渡し、最適な戦略を見出す役割を担っていただきます。

▼主な業務内容
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・採用企業マーケットのセグメンテーション&ターゲティング
-注力すべき企業セグメントに関する仮説立案
-仮説に基づいた企業データの取得・分析
-分析結果を踏まえたターゲティング戦略の策定

・ターゲティング戦略の見直し・改善
-定量、定性から課題抽出
-課題解決に向けた打ち手の検討、最適な選択肢の採択
-目標設定及びモニタリング整備
-KPIモニタリング

【詳しい業務内容】
▼概略
2021年4月にリクルートが統合、マーケットと顧客ニーズを捉え直して、10年先を見据えた商品・営業体制変革を進めているタイミングです。
またオウンド戦略推進部・オウンド企画グループは今年の4月に組閣したばかりの新組織となります。
顧客の採用成功に向けてこれまでリクルートでは様々な商品を提案してまいりました。
近年ではタウンワークやリクナビ、リクナビネクストといったリクルートの商品ラインナップに加えて、Indeedや自社ホームページ（オウンドメディア）の活用も採用手法としては主流となりつつあります。
短期・中長期にわたるリクルート媒体とIndeedの営業戦略戦術を企て、実行まで一連の業務を担った頂ける方を求めております。
変革期の組織を動かす醍醐味を味わえるポジションです。
世の中の変化や顧客/営業ニーズを捉え、マーケットを動かすチャレンジをしたい方お待ちしております！

▼詳細
弊社の様々な求人メディア(リクナビ、リクナビNEXT、タウンワーク、Indeedなど)に関しては直接販売する組織と、販売委託パートナー（以降、パートナー）を通して販売する組織がございます。
今回の採用ポジションに関しては後者のHRパートナーユニットに所属する組織となります。
HRパートナーユニットはHR事業を共に担って頂いている全国のパートナー各社との協業を常に進化させ、より力強いチャネルへとアップデートし続ける役割を担っています。
社内の様々な組織と密に連携し、戦略戦術の立案からパートナー各社への施策浸透、各社の業績推進のための様々な支援等もおこなっています。
※オウンド企画グループの一部機能は直接販売組織に関わる業務も含んでいます。

▼オウンド戦略推進部の主な業務内容
・各種契約、フローの設計
・モニタリングや各種データの設計～運用　　
・注力テーマ策定などの各種PRJ企画立案・運営、推進
・マーケット/パートナー各社のデータ分析に基づいた打ち手の検討実施
・戦略実現に向けたモニタリングPDCA体制の構築および推進
・マーケットの変化対応に向けた中長期の戦略策定・実行など