IT/Web業界に強い転職・派遣・求人サイト｜Webist（ウェビスト）

【仕事内容】
▼業界動向等の大局と自社の立ち位置概要
世界的に製造業の担い手となる人材の不足が深刻化する中、より高い生産性の追求に加え、カーボンニュートラルなど地球環境との共存　や人の働きがいの創出といった、持続的な発展に必要な社会的要求に応えることが製造業には求められています。
オムロンは業界トップクラスの幅広い商品ラインナップや保有する多種の制御ソフトウェア、グローバルSE網などを源泉としたソリューション創出力・実装力を強みとしており、価値コンセプト”i-Automation!"を掲げて、これらの社会課題解決に向けたソリューションビジネスを展開しています。
多様なステークホルダーに対してグローバルで一貫したブランドメッセージを発信し続ける顧客接面の形成や、オムロンユニークな製品・サービスのさらなる創出に向けた技術とデザインの融合など、デザインを経営資源として活用するデザイン経営を推進しています。

▼部・チームの業務概要
新設されたデザインセンターにて同社製品のブランド価値の向上やデザインの統一にイチから取り組んでいただきます。
製品・技術を顧客へ届ける新たな価値をコンセプトとしてまとめあげ、一気通貫のデザインで戦略的にプロジェクトを推進し、裁量を持って取り組めることを醍醐味と感じられます。
現在会社として注力をしているデザイン戦略を推進しながら、IAB（インダストリアルオートメーションビジネス/制御機器開発）カンパニー全体の進化に携わっていただけます。

▼今回の求人の就業後になっていただきたい具体的な仕事内容
弊社の国内外のWEBサイトにおける一貫した顧客体験の向上を目的にプロジェクトマネージャーとしてグローバルにおける各ステークホルダーとのコミュニケーションを推進していただきます。
具体的にはグローバルWEB戦略を元にした顧客体験やコンテンツカテゴリ設計、グローバルプラットフォーム構築サポート、各サイトの更新、ガイドライン策定、コンテンツ＆デザインチェック等を担っていただきます。

【仕事内容】
▼業界動向等の大局と自社の立ち位置概要
世界的に製造業の担い手となる人材の不足が深刻化する中、より高い生産性の追求に加え、カーボンニュートラルなど地球環境との共存　や人の働きがいの創出といった、持続的な発展に必要な社会的要求に応えることが製造業には求められています。
オムロンは業界トップクラスの幅広い商品ラインナップや保有する多種の制御ソフトウェア、グローバルSE網などを源泉としたソリューション創出力・実装力を強みとしており、価値コンセプト”i-Automation!"を掲げて、これらの社会課題解決に向けたソリューションビジネスを展開しています。
多様なステークホルダーに対してグローバルで一貫したブランドメッセージを発信し続ける顧客接面の形成や、オムロンユニークな製品・サービスのさらなる創出に向けた技術とデザインの融合など、デザインを経営資源として活用するデザイン経営を推進しています。

▼部・チームの業務概要
新設されたデザインセンターにて同社製品のブランド価値の向上やデザインの統一にイチから取り組んでいただきます。
製品・技術を顧客へ届ける新たな価値をコンセプトとしてまとめあげ、一気通貫のデザインで戦略的にプロジェクトを推進し、裁量を持って取り組めることを醍醐味と感じられます。
現在会社として注力をしているデザイン戦略を推進しながら、IAB（インダストリアルオートメーションビジネス/制御機器開発）カンパニー全体の進化に携わっていただけます。

▼今回の求人の就業後になっていただきたい具体的な仕事内容
弊社の国内外のWEBサイトにおける一貫した顧客体験の向上を目的にプロジェクトマネージャーとしてグローバルにおける各ステークホルダーとのコミュニケーションを推進していただきます。
具体的にはグローバルWEB戦略を元にした顧客体験やコンテンツカテゴリ設計、グローバルプラットフォーム構築サポート、各サイトの更新、ガイドライン策定、コンテンツ＆デザインチェック等を担っていただきます。

シミュレーションプログラムに実装される商品CGの開発～実装までのプロジェクトを管理・推進いただきます。

◎具体的な業務内容
・商品に関する要件の管理
・各種スケジュールの確認・管理
・遅延/遅滞が発生した場合のフォロー
・品質管理、商品と3Dデータの整合性の確認
・情報管理、コスト管理

アジア・オセアニア地域の各拠点担当者とも密に連携しながら、それぞれの市場に合わせた複数のプロダクトが遅滞なく実装されるよう、様々な管理・調整を担います。

【業務内容】
・プロダクトロードマップの策定、優先順位の判断
・顧客や市場に対するリサーチを通じた課題発見
・定量・定性情報をもとにしたプロダクト開発・改善方針の立案
・エンジニアやデザイナーと連携したプロダクト開発のリード・要件定義・仕様作成
・関連部署やステークホルダーとの連携・調整

【開発環境・ツール】
・フロントエンド：React、React Native、TypeScript
・バックエンド：Go、Docker
・ソースコードバージョン管理：Git、GitHub
・インフラ：AWS、GCP、Terraform (IaC)
・バックログ管理：Jira
・コミュニケーション：Slack、Notion、Miro

【私たちがやりたいけどできていないこと】
・より価値を大きくしていくための探索フェーズの高速化
・新しい価値を生む、新規プロダクトの開発
・顧客の声から、素早くサービスの改善につなげデリバリーすること
・「圧倒的な使いやすさ」の実現
・ビジネスとプロダクトの、より密度の高い連携

【業務内容】
・プロダクトロードマップの策定、優先順位の判断
・顧客や市場に対するリサーチを通じた課題発見
・定量・定性情報をもとにしたプロダクト開発・改善方針の立案
・エンジニアやデザイナーと連携したプロダクト開発のリード・要件定義・仕様作成
・関連部署やステークホルダーとの連携・調整

【開発環境・ツール】
・フロントエンド：React、React Native、TypeScript
・バックエンド：Go、Docker
・ソースコードバージョン管理：Git、GitHub
・インフラ：AWS、GCP、Terraform (IaC)
・バックログ管理：Jira
・コミュニケーション：Slack、Notion、Miro

【私たちがやりたいけどできていないこと】
・より価値を大きくしていくための探索フェーズの高速化
・新しい価値を生む、新規プロダクトの開発
・顧客の声から、素早くサービスの改善につなげデリバリーすること
・「圧倒的な使いやすさ」の実現
・ビジネスとプロダクトの、より密度の高い連携

【業務内容】
デザインチームのマネージャーとして人、組織、採用、業務のマネージメントをやりつつ、実際のプロジェクトのメンバーとして、デザイナーの役割も担います。

・チームコミュニケーションやカルチャー醸成の主導
・ブランディングの会社全社での浸透、及びデザインでの方向性・品質の担保
・会社の戦略に基づくサービスデザイン全体のディレクションおよびレビュー
・コミュニケーションデザインのプロジェクトにおいて各部門のステックホルダーや外部パートナーとの連携、案件の進行管理、及び一部のプレイング
・人員計画の作成・管理。チームで全員採用文化の醸成及び採用とブランディングのための発信のリード

【使用ツール】
・デザイン：Figma、Adobe CC
・バックログ管理：Jira
・コミュニケーション：Slack、Notion、Miro、FigJam

【私たちがやりたいけどできていないこと】
・UXリサーチを活用するユーザの課題発見
・デザインシステムを活用する高速プロトタイピング
・コミュニケーションデザインにおいて再現性のある、プロジェクトのキックオフからデリバリーまでの仕組み化および体制の整備
・ブランド言語&ビジュアル定義をベースとしたインナーブランディングおよびアウターブランディング
・デザインの各領域においてキャリアラダーの定義および人事評価への結び付け

【部署・サービスについて】
楽天内で新規立ち上げたヘルスケア事業のシステム開発になります。
日本でDX化されていないヘルスケアサービスの課題に取り組み様々な機能を段階的に提供していく予定です。
また楽天グループが持っているサービス（楽天市場、楽天保険、地方創生など）とヘルスケアに関する事業連携強化をしながら、サービスを展開していきます。
具体的には、ユーザー・クライアント向けのプロダクト（WEB／スマートフォンアプリ）の担当として、サービス要件定義、KPI分析などを中心にプロダクトの改善、システム設計を担当していただきます。
新規サービスのため多くの開発側で多くの役割を担い、事業と一緒になってプロジェクトを進めていくポジションになります。

【業務内容】
ヘルスケアのユーザ向け／クライアント向けプロダクト（機能群）のプロダクトマネージャーとして、
・事業部からの企画案をもとに、ビジネス要件、システム要件の明確化を行い、プロダクト仕様を作成します。
・各種KPI、または、ユーザー・クライアントからの声をもとに、改善ポイントを洗い出し、プロダクト仕様を作成します。
・担当プロダクトの改善ロードマップを作成し、バックログの管理を行います。
・上記を進めるにあたり、幅広い関係者とコミュニケーションをとり、認識を合わせつつ、プロジェクトを推進します。

サービスが立ち上がったばかりなため、楽天内では小さい組織なので役割を超えた所で責任を持ちサービスのシステム開発を担当していただきます。1開発メンバーとしてだけでなく、事業と一緒にサービスを企画し、開発していくまさにスタートアップの体制で動いております。
役員クラスと直接コミュニケーションをしながらプロジェクトを推進していきます。
また、楽天グループでは、プロダクトマネージャーとエンジニアが同一組織内にいるため、密に連携ができ、フレキシブルな改善が可能な環境があります。このような背景から、開発経験のバックグラウンドも、そのまま強みとして今後も活かしていくことが可能です。

地方創生や地域活性化に向けて、観光PRを介した地域づくりに取り組んでいただきます。

◎具体的な業務内容
・地域活性化のためのプロジェクト企画立案
・現状調査、国内外の事例調査
・Web,SNS,DM,体験(リアルイベント,バーチャルツアー等)などの集客コンテンツの企画開発
・社内外のステークホルダー(行政・団体側の担当や外注先等も含む)との調整・交渉
・プロジェクトマネジメント、制作・開発・運営に関わる各種ディレクション
・実施後の効果検証・調査、新規コンテンツの開発　ほか

まちづくり、ひとづくり、ことづくり、etc...様々な手法を駆使しながら、それぞれの地域ごとに異なる課題に対して適切にアプローチし、既成概念にとらわれない地域創生のためのマーケティング・コミュニケーションを推進いただきます。

【具体的な業務内容】
PayPayの基盤企画部門において、本人確認の自動化システム、加盟店の審査システム、Salesforceなどの社員向けシステムやクラウド製品導入にむけた開発に向けたプロジェクトマネジメントをお任せいたします。業務推進本部内のシステム開発案件のプロジェクトマネジメントの実行やビジネス要件を本部内の他部門と協力して定義し、開発・リリース・運用定着化までを進行管理していただきます。活動領域が幅広いため、やりがいがあります。

・新規施策等に向けた業務オペレーションの企画、システム要件定義
・加盟店管理基盤のシステム企画、構築業務
・加盟店管理業務の改善・効率化推進
・RPA、AIなどの技術を活用した業務改善の推進

【本ポジションの魅力】
・プロジェクトマネージャーとして高い品質、かつ多くのアウトプットを生みだす過程で、さまざまな知見が豊富に得られる
・さまざまな技術や製品に関する知見、ノウハウの吸収
・社内外、ステークホルダーと広範に調整・連携しながらプロジェクトを推進することにより、プロジェクトマネジメント経験を積み上げることができる

【会社と事業の概要】
弊社は「インターネットを通じて、医療ヘルスケア分野の課題を解決する」ことをミッションとしています。
現在4つのサービスを展開していますが、医療と密接な関係にある介護領域でも、事業を展開しています。

介護施設や老人ホームには複雑な区分があり、価格もバラバラ。いざ実際に施設を選ぶとなると「そもそも入れる施設はどこなのか？」を見つけるのも大変です。その上、「どんな施設なんだろう？」という情報も世の中にほとんど載っておらず、選ぶための情報が著しく不足している業界です。私たちは「納得できる」後悔しない施設選びができるようサポートするサービス「医療につよい介護施設・老人ホームの検索メディア」を提供しています。

▼この事業は2015年より展開してきましたが、5年を経て、プロダクト改善がその成長曲線を大きく高めることのできるフェーズになりました。
そこで、「介護のほんね」のプロダクトマネジメント、ディレクションを主導いただける方を募集しています。
主に下記のような業務がありますがこれに留まりません。
・サービスの改善施策立案、集客施策立案から仕様策定、ワイヤーフレーム等の作成
・社内業務の運用効率化（契約内容の調整を含む）
・顧客インタビュー等のマーケティング調査による課題発見、仮説設定
・開発やデザインの進行管理、QA
・KPI分析、効果検証

【ポジションの魅力】
▼裁量の大きさ
決裁権を持つ取締役の直下で働くポジションです。誰よりも情報のキャッチアップ力が高く、自ら手も動かし、実行力がある取締役の姿から学べることは多く、自分では気づかないような視点からのアドバイスを貰えます。二人三脚でダイレクトに純度の高い議論を行えるため、新しい施策をどんどん試していくことができ、スピーディーにダイナミックな展開ができます。

▼業界への理解を深めながら仕事ができる
資格要件が法律などで細かく決まっていたり、特有の用語があったりと、把握するまでは時間がかかります。様々な資料を読み込んだとしても、実際に現場ではどうなのか、具体的なイメージが掴めないことがあります。 
ただ、メドレーでは医療介護従事者（医師、介護士など）が働いているので、現場の雰囲気や実際の業務について聞くことができます。  それぞれの知っていることやスキルをみんなにシェアしようという雰囲気が会社全体にあります。

▼チャレンジングな環境で自らのスキルを高められる
他社と同じことをしていては勝てないため、知恵をいかに絞って拡大していくかが勝負を左右します。チャレンジングな環境に身を置きたい方にとっては魅力となります。

▼社会貢献性の高い事業部関わることができる
医療業界は市場規模にして40兆円を超え、高齢化に伴いさらに拡大し続けています。一方、日本の医療介護業界はテクノロジーを生かした課題解決の余地が、まだまだたくさん残っています。この巨大な課題に向き合うのが弊社の使命であり、その実現を目指すことで、他では得られないような社会への貢献度や達成感を味わうことができると考えています。

【仕事内容】
お任せするモビリティサービスでは、例えばユーザーからの配車依頼や配送依頼、各車両からの位置やスピードなどの状態等、様々な情報をより安定的に、よりセキュアに、よりスケーラビリティ高く取り扱う必要があります。
責任感あるリーダーシップと円滑なコミュニケーションで開発プロジェクトに関わる全てのメンバーと信頼関係を築きつつ、リリーススケジュールと品質にしっかりコミットして開発プロジェクトを推進・マネジメントいただける方を募集いたします。

【仕事内容】
MoTでは、市場の変化などに一早く対応し、タクシー事業者とお客様にとってより良いサービスを提供するとともに、MaaS領域における取り組みを加速するために様々なサービスを開発しており、それらのサービスの企画立案・設計・開発ディレクション全般に携わっていただきます。
単に開発ディレクションを行うだけではなく、様々な要望を優先順位をつけ仕様に落とし、サービスや機能の提案から設計まで幅広い領域でチャレンジしてくれる方をお待ちしています。

▼具体的には、ご経験やご希望に応じて以下のようなプロダクトをご担当いただきます。
・タクシー配車サービス「GO」
・AIとIoTを掛け合わせた交通事故削減支援サービス「DRIVE CHART」
・フードデリバリーサービス
・GX(グリーントランスフォーメーション)
・その他新規プロダクト

【仕事内容】
以下の業務を担当するチームの立ち上げ、かつ、プレーヤーとして自身も以下業務に当たる
・GOサービスの法人向けシステムにおける社外開発チームのテックリード
・チームのプロジェクトマネジメント（タスク管理）
・サービス機能追加に対する要件定義、アーキテクチャ設計、期日管理、品質管理
・社内の他システム（APIサーバや経理システム等）との連携をとる
・ご自身で開発や設計に手を動かしていいただくことも、社外チームにそれらのタスクを任せることも可能
・プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、SRE（クラウドインフラ）、QAは社内メンバーにて対応
・管理ツールは GitHub、Asana、JIRA、Confluence 等（新たなツールの導入も可能）
数ヶ月単位のウォーターフォール（変更には柔軟に対応する）。スクラムの取り入れ等も可能

【募集概要】
かかりつけ薬局支援システム「Pharms」のグロースにむけて大きな責任と裁量をもつと共に、数値分析による課題発見と、企画立案・リリース・効果測定までを一貫して担当し、プロダクトの開発や改善をリードしていただきます。

▼主に下記のような業務がありますがこれに留まりません。
・プロダクトの中長期的な戦略策定
・データ解析、ユーザー／ビジネス視点での仮説検証と課題発見
・プロダクト・機能の改善施策立案、仕様策定
・プロジェクトマネジメント
・効果検証と改善
・事業提携交渉・新サービス・機能開発の企画やPMO、業務プロセスの設計

【かかりつけ薬局支援システム「Pharms」について】
「患者とつながる、地域とつながる、業務がつながる」をコンセプトとした、かかりつけ薬局支援システムです。オンライン服薬指導や服薬フォローアップといった患者コミュニケーション機能、店舗での待ち時間削減が可能な処方箋の受付管理機能、各種業務システムやオンライン診療とのスムーズな連携等により、門前薬局からかかりつけ薬局への転換を支援します。

【ポジションの魅力】
・新型コロナウイルス（COVID－19）の流行をきっかけに、病院やクリニックでの感染リスクを抑える観点から、オンラインでの診療や服薬指導が注目されており、このタイミングでサービスの最前線に関わることができるポジションです。
・これまでオンライン診療や電子カルテなど医療プラットフォーム事業を運営してきて培ったプロダクト・事業開発力や顧客基盤を活かして、新たなプロダクトのグロースに関わっていただけます。
・中長期的には弊社が医療プラットフォーム事業として運営するすべてのサービスの将来像を考え、医療のインフラサービスとして誰でも使えるサービス設計を実現していただきたいと考えております。

【ポジション概要】
ファストドクターは夜間・休日の救急医療を支援しながら、慢性疾患への対応へ向けて新しいビジネスを次々に生み出していきます。
※スキル・経験・ご志向によってお任せする事業、プロダクトを話し合って決定します。

・救急診療プラットフォーム「ファストドクター」のITを活用した医療提供の効率の高さと、患者体験のなめらかさを追求するプロダクトマネジメント
・海外でも戦える新規プロダクト開発
・在宅療養支援診療所に向けたSaaSやBPOプロダクトなどのソリューション開発

【具体的にお任せすること】
・ユーザーやマーケットなど、多様な観点でのヒアリング・リサーチ
・本質的なインサイトを発掘、ユーザーペインの言語化
・プロダクトへの落とし込み
・飛躍的な価値向上につながるフィーチャーの企画
・KPIを設計し、プロダクト価値が継続的に高まるグロース施策の実施
・カスタマージャーニーの設計とペーパープロトタイプでの検証
・社内DXを測るためのリサーチ
・DXを進めるための新しいシステムやサービスにおける、システムの要件定義・設計・開発マネジメント（コーディングは不要）

【ファストドクターで働く魅力】
（1）社会貢献性の高い事業／プロダクトにより、より多くの患者さんが助けられます。社会貢献度の高い事業に誇りを持って仕事をすることができます。

（2）事業・サービスの企画段階から携われる環境／既存事業に加え、新規事業にはリリース間もないものと、これから企画を進めるものがあります。プロダクト開発を企画・推進する専任のプロダクトマネージャーが不在です。入社後から中心的な役割として活躍いただけます。また、業界自体が未成熟であり、世に出ていないものをデザインするやりがい・得られるスキル・経験は圧倒的なものになると思います。

（3）医療×ITのスタートアップの成長を実感／IPOに向けて第二創業フェーズプロダクト、組織、文化など、全てをこれから作り上げていくフェーズです。2025年のIPOに向けて、全社一体となりながら事業を展開している環境です。

【プロジェクトマネージャーの役割】
Goodpatchでは「プロジェクトもデザインの対象である」と考えています。
最適なプロジェクト計画とその推進組織をデザインし、それらを先導することでクライアントの事業を成功に導く要として、主に以下4つの役割を担っています。

・プロジェクトの性質やクライアントのカルチャー、プロジェクトメンバーの特性などを考慮した最適なプロジェクト設計を行う
・クライアントメンバーを含めてチームビルディングを行い、最高のプロジェクトチームを構築する
・常にゴールとアウトカムの実現を意識し、プロジェクト計画とチームを状況に合わせて最適化しながら進行させる
・クライアントの事業成功に向けて長期間伴走支援するパートナーとしての信頼を獲得し、その信頼を維持させる

【業務内容】
多様な業界・業種のクライアントに対しデザインパートナーとして課題解決・価値創造を行うDesign Divisionに所属し、デザイナー・エンジニア・ストラテジストなどの他職種のメンバーにゴールを共有し、プロジェクトを牽引します。
まだ事業やサービスの型が決まっていない段階からプロジェクトがスタートするため、不確実性に向き合いながら、比較的長期にわたる案件をゴールまで導いていきます。

主な案件に、
・グローバル金融企業のプロダクトのローカライズにおいて、多国籍チームのダイナミクスを引き出すコミュニケーション設計によりプロジェクトを推進
・大手飲料メーカーにおける初のデジタルプロダクト（健康支援アプリ）開発において、事業構想段階から参画しクライアント内の意思決定プロセスを含めて開発まで支援
・大手百貨店のDX推進支援案件において、クライアントの経営課題に合わせプロジェクトのスコープを新会社の設立まで拡大し、中長期的な課題解決を支援
などがあります。

具体的には以下の業務が含まれます。
プロジェクト初期における、
・ゴール定義、ロードマップ策定、組織の設計
・プロジェクト組織およびプロジェクト推進基盤の構築
プロジェクトを通しての、
・PMBOKベースのプロジェクトマネジメント手法を通じたプロジェクト推進
・クライアントやステークホルダー、外部パートナー、社内関係者との連携や折衝
・クライアントのプロジェクトオーナーやプロジェクトリーダーの支援
・状況の変化に合わせた計画および組織の調整やリデザイン
・継続提案や追加提案の実施と受注に向けた折衝
その他社内における、
・営業部隊による新規プロジェクト提案の支援
クライアントを含めたプロジェクトメンバーのパフォーマンスが最大化される「最高のチームを創る」、そんな強い想いを持ってプロジェクトに取り組んでいます。

【仕事の魅力】
▼多種多様なクライアント
テック企業からレガシー業界までさまざまな業界/フェーズ/規模のクライアントに伴走しています。クライアント以上に業界を理解するべくリサーチを徹底して行うため、知見の蓄積も多方面にわたります。クライアントの組織文化とのコラボレーションにより、毎回異なる共創が生まれることも醍醐味の一つです。

▼優秀なデザイナー陣
Goodpatchのデザインパートナー事業は、デザイナー・エンジニアを80名以上抱える組織です。デザインドリブンな環境であり、デザインカルチャーが根付いています。遊び心とこだわりを持ったデザイナー達と、チームとして協働しお互いを高めあいながらプロジェクトを進めます。

▼経営者とわたりあう経験
プロジェクトマネージャーが対峙するのは、スタートアップの創業者から大企業の役員クラス、事業責任者、プロダクトオーナーなど、数々の意思決定をされている方々がほとんどです。Goodpatchに依頼いただく案件は、その企業の基幹事業や、未来を担うものであることが多く、その期待に応えるためのプレッシャーは大きいですが、その分成長も感じられる環境です。

【働く環境】
PMチームはクライアントワーク事業を手掛けるDesign Divisionに所属しており、現在15名程度が働いています。ほとんどが中途入社で、30〜40代のメンバーが中心です。バックグラウンドは、システム開発、広告/WEB制作、ゲームの企画開発などさまざまです。

Design DivisionにはUIデザイナー、UXデザイナー、エンジニアなど職能ごとの部署があり、案件に応じて各部署からメンバーがアサインされます。1つの案件につきPMは1名が基本で、プロジェクトの規模によりますが社内からは4名〜15名程度がアサインされます。

必要に応じて出社することもありますが、普段はリモートワークをメインにしています。
また、出社を前提としない、日本全国から勤務可能な勤務選択制度を選ぶこともできます。


▼これからやりたいこと

事業やプロダクトのコンセプトから一貫して設計された、なめらかなプロモーションを展開する
デジタルとアナログが融合されたマーケティングによって、ユーザー・クライアント・社会の間に関係性を生み出す
技術とクリエイティブを掛け合わせたコンテンツを展開し、ユーザーと共にユニークなブランドを成長させていく
クライアントを含めたプロジェクトメンバーのパフォーマンスが最大化される「最高のチームを創る」、そんな強い想いを持ってプロジェクトに取り組んでいます。

【職務内容】
医療介護従事者向けダイレクトリクルーティングサービス「ジョブメドレー」のプロダクトマネージャーとして、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。
毎年+30%以上の成長を実現し続けている「ジョブメドレー」を、さらに多くのユーザー・カスタマーにご利用いただくために、短期的な施策から中長期的な機能開発までバランス良く取り組む役割です。

・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー
・企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要件定義、使われるしかけの設計
・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発を推進
・プロダクトの品質保証
・効果検証、KPI 計測、トレードオフ分析
・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務

プロダクトに関するデータは Google Analytics 360, BigQuery に蓄積しており、これらの一次データを活用して企画立案・仮説検証を行います。
また社内には、日々求職者や事業者と接しているビジネス部門の社員や、医療介護系資格の保有者が80名以上在籍しており、気軽にユーザー・カスタマーの意見が聞ける環境です。
定性的な意見を尊重しつつ、データドリブンな意思決定を行います。

【職務内容】
介護事業所向けオンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」 のグロースにむけて大きな責任と裁量をもつと共に、数値分析による課題発見と、企画立案・リリース・効果測定までを一貫して担当し、プロダクトの開発や改善をリードしていただきます。

主に下記のような業務がありますがこれに留まりません。
・プロダクトの中長期的な戦略作成
・データ解析、ユーザー／ビジネス視点での仮説検証と課題発見
・プロダクト・機能の改善施策立案、仕様策定
・プロジェクトマネジメント
・効果検証と改善
・新サービス・機能開発の企画やPMO、業務プロセスの設計

KPIの数値を追いつつ、Google Analytics, BigQueryなどを活用して詳細な分析をしたり、プロダクト改善や新機能の施策を立てて、開発チームと一緒に開発を進めています。
また、セールスやカスタマーサクセスのメンバーからの連絡を受けて、事業部と開発チームを繋ぐ役割も担います。

【職務内容】
介護事業所向けオンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」 のグロースにむけて顧客ヒアリング、数値分析による課題発見と、企画立案・リリース・効果測定までを一貫して担当し、プロダクトの開発や改善を行っていただきます。

主に下記のような業務がありますがこれに留まりません。
・データ解析、ユーザー／ビジネス視点での仮説検証と課題発見
・プロダクト・機能の改善施策立案、仕様策定
・プロジェクトマネジメント
・効果検証と改善
・新サービス・機能開発の企画やPMO、業務プロセスの設計

KPIの数値を追いつつ、Google Analytics, BigQueryなどを活用して詳細な分析をしたり、プロダクト改善や新機能の施策を立てて、開発チームと一緒に開発を進めています。
また、セールスやカスタマーサクセスのメンバーからの連絡を受けて、事業部と開発チームを繋ぐ役割も担います。

【仕事概要】
弊社が提供するフィットネス・スクールをメインとした会員・予約システム『hacomono』に関連した、

・業界大手企業様への導入プロジェクト
・新業態へのパイロットプロジェクト
　例）24Hジムでの省人化・無人化プロジェクト
・事業価値向上を目的とした他社サービスとのアライアンスプロジェクト
　例）顔認証連携、BIツール連携など

などをプロジェクトマネージャーとして推進いただきます。

また、ご経験・ご志向に応じて、プリセールスとして、セールスやCSチームのメンバーとともに、お客様への提案支援なども担当いただけます。
あくまでもhacomonoの事業価値を高め、より多くのお客様の課題解決を実現するための関連プロジェクトになるため、一つの自社サービスに長期的な視点で関わることができます。

【業務内容】
フリーランスプラットフォーム「ランサーズ」価値提供の最大化。
ProjectManager／EngineeringManagerとして、プロダクトがアウトプットされるまでをお任せします。

・PdM、エンジニア、デザイナーと協働しながら進行管理を行うプロジェクトマネジメント業務
・各ステークホルダーとの調整業務
・サービス要件にあわせた仕様策定・技術選定・要件定義
・新規事業の立ち上げ／推進（PdMとの連携）
・障害時の問題の切り分け
・開発チームのチームビルディング、マネジメント、プロジェクトミーティングの開催と進行
・エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援
・組織の仕組みづくりや組織課題の解決にコミットし、エンジニアがより活躍できる場作り

【技術環境】
・開発言語：PHP、Ruby、Python、React.js、jQuery、etc... 
・インフラ：AWS（EC2、Aurora、S3、Redis、etc）
・構成管理ツール：Terraform／Ansible 
・分析基盤：BigQuery／Redash 
・モニタリング：datadog
・その他：CircleCI／GitHub／Slack／Sentry／Digdag

【環境】
・リモートワーク、地方での就業など柔軟に設計可
・副業可 
・エンジニア組織に特化した給与・評価制度がある
・エンジニア出身者の役員陣が在籍
・エンジニアについては裁量労働制あり

【魅力ポイント】
▼Mission／Vision
Mission：
「個のエンパワーメント」

Vision：
「すべてのビジネスを『ランサーの力』で前進させる」

「誰もが自分らしく才能を発揮し、『誰かのプロ』になれる社会をつくる」
・社会貢献性、社会課題解決に携わることができること
・市場成長性、フリーランス経済規模の活況、クラウドソーシングやスキルシェア市場の成長性が見込まれる業界であること

▼フェーズ
・2019年マザーズ上場、ビジョンをアップデートし第三創業期へ

▼働き方
・副業可
・リモートワーク可（北海道、大阪、福岡など地方在住社員も在籍中）

【職務内容】
私たちは、オンライン診療や、電子カルテ、WEB予約システムなど、クラウド型の診療支援システムを病院やクリニックに提供しています。このシステムのディレクター・プロダクトマネージャー候補として、プロダクトのグロースにむけて大きな責任と裁量をもつと共に、数値分析による課題発見と、企画立案・リリース・効果測定までを一貫して担当し、プロダクトの開発や改善をリードしていただきます。

▼主に下記のような業務がありますがこれに留まりません。
・プロダクトの中長期的な戦略作成
・データ解析、ユーザー／ビジネス視点での仮説検証と課題発見
・プロダクト・機能の改善施策立案、仕様策定
・プロジェクトマネジメント
・効果検証と改善
・事業提携交渉
・新サービス・機能開発の企画やPMO、業務プロセスの設計

【ミッションについて】
弊社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、人材プラットフォーム事業・医療プラットフォーム事業を主軸に事業を展開しています。これらの事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」の実現と、 患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」の実現を目指しています。

【大切にしている価値観】
医療の未来をつくるグランドデザインを描いて取り組む
弊社は「新しい医療体験を創造する」ことに挑戦しています。プロダクトの開発・事業の展開におけるすべてのレイヤーにおいてグランドデザインを描き、それを元に取り組みを行っています。

長期的な視点で、成し遂げられる組織を
根深い課題を解決するためには、長期的な視点で本質的なアプローチが必要となります。短期的には利益に繋がりづらいものも多いですが、「多くの実需を満たし、課題を解決していく会社」となるべく、困難なことを成し遂げられる組織づくりを志向しています。

凡事を非凡な水準で極める
非凡な水準で極める集団だからこそ、成し遂げられる境地があると信じています。一人一人が仕事に対するこだわりを持って、主体的・能動的に動き、現状に満足せず常に高みを目指し続ける集団でありたいと考えます。

【仕事概要】
フィットネス・スクール業界向け次世代CRM・予約システム「hacomono」の開発チームの成長を支えるエンジニアリングマネージャーを募集いたします。

【業務内容】
・開発チームのマネジメント業務全般
・開発チーム、個人のパフォーマンスを最大化するためのカルチャー作り、各種施策の企画と実行
・1on1、メンタリング、コーチング、人事評価などピープルマネジメントに関わる活動
・事業やプロダクト拡大を見据えた組織設計、エンジニア採用へのコミット

【開発スタイル】
・スプリントを2週間単位にし、JIRA の Issueでタスクを管理しながら開発を進めていきます
・毎日チーム毎にデイリースクラムを実施し、現在の進捗状況や困っていることなどを共有するようにしています
・週1回 OKR チェックインミーティングを実施し、各チームから情報を持ち寄り進捗の共有やレビューを受ける機会を設けています

【このポジションの魅力・得られるもの】
「hacomono」は既に総合フィットネスジム、24Hジム、ゴルフスクールなど様々な業種・店舗に導入いただいており、お客様からも日々様々なご要望・ご期待をいただいております。自分が携わったサービスが業界を変え、スタッフやお客様の体験を変える、達成感とやりがいを感じられるポジションです。

【今後の展望】
・フィットネスを切り口に “ウェルネス” 領域の社会課題へ。日本人の運動習慣の定着・改善に対してテクノロジーで貢献する
・新規プロダクト or クロスセル商材となるサービスの開発に着手する
・Web アプリケーションだけでなく IoT を活用した店舗 DX、UX 最大化を目指し、そこで得られたデータを活用し、よりパーソナライズされたユーザー体験に繋げていく

【開発環境】
・開発言語: Ruby、Go、TypeScript
・フレームワーク: Ruby on Rails、Vue/Nuxt.js
・インフラ: AWS（EC2、RDS、ECS Fargate、Lambda）、GCP（BigQuery）、Terraform、Ansible、Docker
・DB: MySQL
・決済API連携
・CI/CDツール: CircleCI、GitHub Actions、Jenkins
・バージョン管理: GitHub 
・その他ツール: Slack、Jira、Notion、oVice
・開発スタイル: スクラムを用いたアジャイル開発

【部門概要】
プロダクト開発統括部は、求人情報サービス[doda」の開発を担うPM・ITアーキテクトや開発エンジニア約40人が所属する組織です。dodaの開発は本体サイト以外にも、法人向けサービスやネイティブアプリなど多岐に渡り、領域毎に分かれた5つのグループで構成されています。

【採用背景】
dodaは登録者数708万人(2022年6月時点)・30周年を迎えたサービスですが、はたらく人々を取り巻く環境は変化し続けており、多様な働き方に対応する進化が求められています。他サービスとの連携やデータ基盤の強化、UXの変革など、様々な重点テーマを掲げており、育成や組織作りにも注力しているため、重要な取り組みをリードしていただける管理職候補の採用を強化しています。

【業務内容】
プロジェクトマネジメントの組織において、ピープルマネジメント／ラインマネジメントとして牽引いただくポジションです。

＜主な業務（一例）＞
・事業戦略＆IT戦略に基づく開発計画／人員計画の策定
・進捗＆課題管理（状況に応じた方針策定／リソース管理／コスト管理／契約管理等）
・組織文化の醸成
・PMメンバーの評価
・PMメンバーの育成＆採用活動

【魅力/特徴】
・人と組織の成長を通じて大規模サービスの成長を加速させるといった、技術だけでは達成できない貴重な経験を積むことが出来ます。
・大規模サービスのエンハンス開発やPM組織の成長に関わることができ、非常にやりがいがあります。
・積極的な攻めのIT投資を実施景気変動に伴いIT投資額を増減するのではなく、ROIを見極め、攻めのIT投資を積極的にしていきます。
(弊社のビジネスモデル上、 ITの重要性は非常に高く、 それ故に、 ボードメンバのITの価値に対する評価も非常に高いです)。
・チャレンジを推奨する組織文化 組織内の風通しは良く、 適切なガバナンスのもと、 新しいソリューションの適用や、 技術検証も積極的に行っています。
・「転職」という人生に一大転機に密接に関わるサービスの成長を通じて、社会貢献を行うことが出来ます。

【担当者より】
・フレックス制を導入しており月の平均残業は30時間程度。一定条件を設けておりますが、在宅勤務や複業をしながら活躍しているメンバーも在籍しています。
・IT職向けの人事制度を導入し、総合職とは異なる成長やプロフェッショナルとしてのキャリア構築を行えるようにしています。

【部門概要】
プロダクト開発統括部は、求人情報サービス[doda」の開発を担うPM・ITアーキテクトや開発エンジニア約40人が所属する組織です。dodaの開発は本体サイト以外にも、法人向けサービスやネイティブアプリなど多岐に渡り、領域毎に分かれた5つのグループで構成されています。

【採用背景】
dodaは登録者数708万人(2022年6月時点)・30周年を迎えたサービスですが、はたらく人々を取り巻く環境は変化し続けており、多様な働き方に対応する進化が求められています。他サービスとの連携やデータ基盤の強化、UXの変革など、様々な重点テーマを掲げており、育成や組織作りにも注力しているため、重要な取り組みをリードしていただける重要ポジションの採用を強化しています。

【業務内容】
・企画・構想：事業目標や要求、その効果を踏まえてシステム企画～業務要件定義を実施
（施策の課題と目的の設定、投資対効果の測定、AsIs-ToBe業務分析、ソリューション提案、RFP作成、ベンダー選定、体制/スケジュール策定等）
・プロジェクトマネジメント：進捗等の管理、リリース後の投資対効果（KPI・KGI達成状況）の評価
・小規模エンハンスの高速改善マネジメント
・ITサービスの安定提供：ITILベースのITサービス維持管理業務の統制・管理（ITサービス維持管理業務はグループ会社を中心に外部ベンダに委託）

【魅力/特徴】
・人と組織の成長を通じて大規模サービスの成長を加速させるといった、エンジニアリングだけでは達成できない貴重な経験を積むことが出来ます。
・大規模サービスの新規機能開発から技術的負債の解消までの幅広く領域に携わることが出来るため、非常にやりがいがあります。
・立ち上げ途上の内製開発チームを成長させるといった貴重な経験をつむことが出来ます。
・「転職」という人生に一大転機に密接に関わるサービスの成長を通じて、社会貢献を行うことが出来ます。
・多様な人材とその育成環境: 人材育成を大事にしており、大手コンサルティングファーム出身者や有名WEB企業、大手Sler等、 多種多様な仲間と切磋琢磨できます。

【担当者より】
・フレックス制を導入しており月の平均残業は30時間程度。一定条件を設けておりますが、在宅勤務や複業をしながら活躍しているメンバーも在籍しています。
・IT職向けの人事制度を導入し、総合職とは異なる成長やプロフェッショナルとしてのキャリア構築を行えるようにしています。

【仕事】
スペースマーケットは2019年に上場を果たし、その後も順調に成長を続けています。
しかし、「スペースシェアをあたりまえに」というミッションを達成するにはまだまだ道半ば。
サービスの拡大をさらに加速させるために、様々なプロジェクトが立ち上がっています。

今後はアプリ価値向上のための課題発見・企画や、新規プロダクトの開発など、攻めのアクションをより増やしたいと考えており、今回プロダクトマネージャーを募集することになりました！
新しい機能・サービスの開発にチャレンジし続けているため、0からのプロダクトマネジメントをご経験いただけます。

弊社ではエンジニアリング・クリエイティブを強みとしており、社内で完結することから開発を進めやすく、企画をスピーディーに形にできるのが特徴です。

ユーザーの声にダイレクトにふれる機会も多く、スペースシェアという新しいカルチャーづくりにチャレンジしたい方、裁量を持ってプロダクトにとことん向き合いたい方にぴったりな環境です。

少しでもご興味をお持ちいただけた方、ぜひお気軽にエントリーください！

【期待するミッション】
事業価値と顧客価値をともに向上するためのプロダクト戦略立案とその実行

【主な業務内容】
・SPACEMARKETプロダクトのプロダクトマネジメント
　−顧客課題の発見、解決策の立案と実行
　−事業課題の発見、解決策の立案と実行
　−短期、長期踏まえたプロダクト戦略の立案

・新規プロダクト開発
　−PMFにむけたプロダクト戦略立案

・組織開発と運用
　−プロダクトマネジメントをチームで行うための体制構築と運用

※社内外のステークホルダーを巻き込みながら、既存プロダクトの改善や最適化、新規プロダクトのリードなどを、ご経験や意向にあわせてお任せしたいです。
※プロダクト開発は自社チームで行っていますので、エンジニア、デザイナー、マーケターとの協働作業となります。

▼このポジションで得られるもの
・プロダクトマネジメント領域に責任と裁量をもって働く経験
・企画から開発まで、サービスに包括的に関わるスキル
・不動産領域×マッチングサービスの事業経験
・グロースフェーズの事業経験

【部門概要】
プロダクト開発統括部は、求人情報サービス「doda」の開発を担うPM・ITアーキテクトや開発エンジニア約40人が所属する組織です。dodaの開発は本体サイト以外にも、法人向けサービスやネイティブアプリなど多岐に渡り、領域毎に分かれた5つのグループで構成されています。

【採用背景】
dodaは登録者数708万人(2022年6月時点)、30周年を迎えたサービスですが、はたらく人々を取り巻く環境は変化し続けており、多様な働き方に対応する進化が求められています。他サービスとの連携やデータ基盤の強化、UXの変革など、様々な重点テーマを掲げており、育成や組織作りにも注力しているため、重要な取り組みをリードしていただける管理職候補の採用を強化しています。

【業務内容】
エンジニアリングマネージャーとして、開発チームの牽引、組織マネジメントをお任せします。
＜主な業務（一例）＞
・事業戦略＆IT戦略に基づく開発計画／人員計画の策定
・進捗＆課題管理（状況に応じた方針策定／リソース管理／コスト管理／契約管理等）
・組織文化の醸成
・開発エンジニアの評価
・開発エンジニアの育成＆採用活動

【魅力/特徴】
・人と組織の成長を通じて大規模サービスの成長を加速させるといった、エンジニアリングだけでは達成できない貴重な経験を積むことが出来ます。
・大規模サービスの新規機能開発から技術的負債の解消までの幅広い領域に携わることが出来ます。
・立ち上げ途上の内製開発チームを成長させるといった貴重なマネジメント経験をつむことが出来ます。
・「転職」という人生に一大転機に密接に関わるサービスの成長を通じて、社会貢献を行うことが出来ます。

【部門概要】
パーソルキャリアのdodaおよび関連サービスのプロダクト開発領域を統括しています。ビジネス・プロダクトの成長/拡大にIT側面で力を発揮し貢献している部署です。
企画組織と協業してプロダクト戦略の実現につながる各種IT施策の推進やITサービスの維持・向上をミッションに、クラウドネイティブな環境作り、システム開発のプロセス変革などの改善活動にも積極的に取り組んでおります。

【業務内容】
dodaサイトのSEO、マーケティング領域の強化をミッションとする開発チーム
もしくは
法人向けサービスの機能開発、関連するdodaサイトの機能開発、システム改善をミッションとする開発チーム
において、企画部門と協業しながらのチームリードをお任せします。

＜プロジェクトマネージャー＞
・担当領域のプロダクト戦略、それに紐づく開発チームの組織戦略の検討
・企画～業務要件定義を実施（サイトの狙いとゴールの設定、投資対効果の測定、現状把握・分析、ユーザ調査、アクセス解析、ソリューション提案、RFP作成、ベンダ選定、体制/スケジュール策定等）
・PJT進捗等の管理、リリース後の投資対効果（目的達成状況）の評価

＜スクラムマスター＞
・開発プロセス改善活動の定義＆推進（プロセスの効率化推進、開発生産性の向上、開発標準化の推進）
・案件推進、チーム運営（開発案件のアサイン、スケジュール・課題調整、開発メンバーのサポート等）
・システムアーキテクチャの改善活動の定義＆推進

【本ポジションの魅力】
・HRに特化して幅広い事業を展開する当社で、多くの人に影響を与える社会貢献性の高いサービスの開発ができます。既存の転職支援事業だけでなく、新規サービスを含めHRにおける多様なサービスを展開しており、はたらく6000万人を支援するサービスに携わることができます。既存事業の進化や新規事業の開発へのIT投資も積極的に行っていく方針です。
・変革期にある組織の中で、主要メンバーとして成長期を盛り上げていただける方を募集しています。2012年に情報部門が立ち上がり、当初は事業部門から要請を受けて動き出す「受け身」の組織でしたが、ガバナンスを整え内製化に着手するなかで、IT起点の提案を行う「攻め」の組織へ徐々に変わりつつある状況です。外部ベンダーへの委託メインから、スピード感を持って事業に貢献できる体制を作るため、今後も内製エンジニア組織の拡大を積極的に行います。まだまだ課題は多い状況ですが、あなたの影響力を発揮していただける環境です。
・企画初期段階からリリースまで様々な段階に一気通貫で関わる中で、定量的なKPIやユーザーからの定性的なフィードバックと対面する機会や営業担当者や企画担当者と対等に議論をすることも多く、開発組織でいながら仕事のビジネス上のインパクトをしっかりと実感することができます。
・プロダクト、エンジニア職種向け人事制度の導入：市場水準を考慮した報酬レンジの設定や職種特性に適した評価基準、労働時間の管理方法を導入しています。
・フレックスタイム制の導入やリモートワーク推進：効率的な勤務時間の差配を自身の裁量で行う事が可能です。(運用は部門毎に異なります)

【業務内容】
・当社グループの開発する次世代型デジタル保険サービスの設計、開発、運用にかかるプロジェクトのマネジメント
・パートナー企業及び非エンジニアメンバーとのビジネス要件の策定及びスケジュールの調整
・業務チームとエンジニアメンバーとの機能要件定義

【仕事】
社外パートナー企業との協業や自社ブランドにて様々な新規ビジネスやサービスの提供を行っていく予定です。それらを実現するためのシステム導入プロジェクトにプロジェクトマネージャーとして関わっていただく仕事になります。
・証券ビジネスプラットフォーム”BaaS”上に乗せるアプリケーションの設計、開発、運用にかかるプロジェクトのマネジメント
・パートナー企業及び非エンジニアメンバーとのビジネス要件の策定及びスケジュールの調整
・業務チームとエンジニアメンバーとの機能要件定義

【業務内容】
弊社は金融領域のクライアントの要望実現や課題を解決するため、自社のプロダクトの組み込み・利用やこれまでのFintech領域の開発ノウハウを活かして、要求定義・要件定義から保守運用まで一気通貫で開発・サポートを実施しており、システム開発案件のプロジェクトマネジメントを行っていただきます。
参画いただく案件・領域はご経験を最も活かせるものをアサインいたします。
新しい技術やスピード感を求めて弊社に受注いただくため、金融機関レベルの品質を担保しつつスピード感を持って、新しい技術を取り込みながら開発を進めることが可能です。

主に実施いただく業務は以下のとおりです。
・受託案件のプロジェクトマネジメント業務
・スケジュール管理、品質管理、コスト管理、要員管理、リスク管理等
・システム開発に関する納品物の作成
・顧客との交渉・折衝、社内の案件推進に関わる調整

▼使用技術
Amazon Web Services
Terraform / Packer
Docker
Alpine Linux, Amazon Linux
Go (echo)
Ruby (Ruby on Rails)
MySQL (Aurora)
Redis (ElastiCache)

▼使用サービス
Google Workspace
Slack
1Password
GitHub
Kibela
Backlog
Datadog
Opsgenie
Bitrise

【仕事内容】
顧客個別の課題を上流から下流までワンストップで解決する、コンサルティングサービスを提供し企業価値向上を支援する。

【お任せしたい領域】
・経営・事業戦略立案、グランドデザイン策定、システム化ロードマップ策定等、計画の立案と提案
・プロジェクトにおける各種マネジメント（進捗管理、品質管理、要員管理、予算策定、顧客折衝）と、その推進・管理
・マナージャー以上の方には、案件獲得や営業支援等のフロントとしての役割も担っていただく

コーポレートサイトや店舗の紹介サイトなど、Web制作のディレクションをお任せします。
これまでのご経験を活かして、チームを牽引していただける方を募集しています。

はじめに「お客様の課題をクリアにするための基盤作り」を行っていただきます。
制作完了後は営業にバトンタッチし、クライアントへのアフターフォロー・サポートをお任せし、その後のアクセス結果を元に次の課題解決へと挑戦いただきます。
営業と連携することで、制作に集中できクオリティの高さを実現できます。

クライアントと100%直接取引のため、ダイレクトな提案も可能。
自分の提案が結果に直結することもあり、目に見えるやりがいを感じることができます。

【手がける案件】
「来客数を増やしたい」「ブランディングを確立させたい」「売上をアップさせたい」など、様々なニーズや課題を抱える中小企業や店舗がメイン。
建設会社、飲食店、サロン・美容院など、取引先は400社以上。
「プロにお任せするよ」と言ってくださるクライアントも多いです。

【仕事の進め方】
社内の営業担当からクライアントの情報が共有された後、取材内容やクライアントの要望をもとにディレクションを進めていただきます。

▼具体的には
・Webサイト制作に関わるディレクション業務
・クライアント・制作スタッフのスケジュール／進捗管理
・競合調査・サイトのアクセス解析によるWEB戦略立案と運用
・制作フローの整備・改善
・外部スタッフとの連携

制作期間は2～3ヶ月ほど。
残業時間は月平均10時間程度で、無理のない業務量でしっかりとクオリティにこだわれる環境です。

【活躍はしっかり評価】
ご入社後は上記内容の通り手を動かすところから始めていただきますが、意欲と適性のある方には他の社員や業務委託のメンバーを取りまとめながら、制作をリードしていっていただきたいと思っています。
評価は年功序列ではなく結果主義。年齢や勤続年数に関係なく、ご活躍いただいた分は給与でしっかり還元します！

【業務の魅力】
 (1)スキルアップを支援...サイトクオリティの向上には、個々のスキルアップや効率化は不可欠となります。外部セミナーの参加費用や書籍購入費は、会社が負担します。自己 研鑽に積極的に取り組み、どうすればもっと良いものができるようになるのかを常に考えスキルアップを目指せる環境です。
 (2)メリハリをつけて働ける...それぞれが業務を効率良く行う事で、基本的には定時で退社ができるように調整します。無理のない業務スケジュールで仕事をアサインするた め、時期によりますが必要以上の残業はありません。

【風通しの良く、チーム一丸となってチャレンジする環境】
社員同士が非常にフラットで仲が良いことも弊社の特徴です。
営業と制作で一緒にご飯を食べに行くこともあり、部署内のみならず他部署の人達とコミュニケーションが多く、全体が活気に満ち溢れております。

今後新規メディアサイトの立ち上げも予定しており、新しいチャレンジをしたい方ご応募お待ちしております！

【当社の特徴】
設立以来、真に喜ばれるサービスの提供にこだわってきた当社。 納品工程で大幅な修正が発生することも少なく、業務をコントロールしやすいのも特徴です。

【職務内容】
弊社の名前を聞いて、“人材会社”というイメージを持たれるかと思いますが、新規サービス企画を行う同部署では弊社のミッションである“人々に「はたらく」を自分のものにする力を”の実現のためサービスの企画・運営をしております。実際に最先端の技術を使った事例から、アプリ開発や大規模構築の事例まで、豊富な開発実績があります。

新規Webプロダクト企画・プロジェクトマネージャー（リーダー候補）のポジションでは、Webプロダクト開発におけるプロジェクト全体を計画、実行及び管理し、プロジェクト全体を円滑遂行させることをミッションとしております。

＜主な業務（一例）＞
・開発プロジェクトの全体計画の策定と状況報告
　- 直近6ヵ月~2年程度の開発プロジェクト全体における優先順位付けとスケジュールの策定
　- 開発プロジェクト全体におけるヒト・モノ・カネの投資計画の策定と提案
　- 組織間、サービス間でのシステム連携時における論点/課題の整理/解決案の提示
　- ステークホルダーへの定期的な報告（ROIの状況/QCD担保のリスク等）
・プロダクト開発、プロダクト企画組織の体制/プロセスの構築と管理
　- エンジニア、デザイナー、企画等、開発プロジェクトに必要な体制づくり
　- スクラム/ウォーターフォール開発にとらわれない柔軟な開発体制の選択/構築
　- DevOps/継続的インテグレーションを実現する企画開発プロセスの構築
　- メンバー同士の心理的安全性を高める取り組みの実施（1on1実施、困ってることないですか等の声掛け）
・内製＆外部のエンジニア／デザイナーとの要件定義や成果物の進行管理のリード
　- 未確定仕様の整理・調整
　- ワイヤーフレーム、画面設計書作成、業務フロー図、BPMN図の整理
　- 各種プロジェクト管理ツールを用いた進行管理（Backlog/Github/Trello/Redmine/ガントチャート/WBS等）
　- プロジェクト進行中に発生した仕様面・技術面での課題の解決
・セキュリティやリーガル対応等のリスクマネジメントのリード
　- 法務・情報セキュリティ部署と協力したコンプライアンス基準を満たす仕様・要件の整理
　- 障害を未然に防ぐ開発体制、リリース体制の整備

直近で複数新たなサービスを生み出し、立ち上がって3年以内のサービスが多い状況です。フェーズとしてはまさに「1-10」で、既にリリースしている新規サービスの再設計・グロースを担っていただき、一緒に事業拡大を目指していきたいです。

【サービス一覧（一部）】
サービス企画統括部から生まれた”はたらく”にまつわる新規サービスです。
・HR analyst
・HR Spanner
・HR forecaster
・PERSOL MIRAIZ
・Salaries

ご入社後、どのサービス・プロダクトに携わるのかは、面接・面談を通して擦り合わせをさせていただく予定です。
もし、ご興味のある・携わりたいサービスがございましたら、ぜひ面接・面談にてお聞かせください。

【楽天・事業について】
コミュニケーションズ&エナジーカンパニーでは、コンテンツ関連ビジネス、スポーツ関連ビジネス等、様々な事業を運営しています。
楽天エナジーは、楽天グループの小売電気事業者として電力供給を中核としたサービスを展開しており、エネルギー市場の変革をリードする存在を目指しています。

【部署・サービスについて】
エネルギーサービス課は、楽天エナジーの提供する各種サービスのプロジェクトマネジメントを行う組織となります。
システムの企画・開発案件を担当いただき、お客様へのより良いサービス提供に取り組んでいただきます。具体的には以下のような案件でプロジェクトマネージャーとしてQCD管理をし、プロジェクトを完遂して頂きます。

▼主なプロジェクト内容
・WEBページの改修、コンテンツ追加
・動的コンテンツの改修、追加
・法令および取引先などの外的要因への対応
・その他社内業務システムの改修

【業務内容】
プロジェクトマネジメントによるQCD管理・プロジェクト推進を行います。

▼具体的な業務は以下となります。
・ROI試算、システム開発優先順位の判断
・論点整理、タスク管理、スケジュール管理
・要求定義、テスト、リリース判定
・指示書、フローチャートなどの各種ドキュメント作成

▼やりがい・魅力
・企画から・リリースまで一貫してプロジェクト改善に携わることが可能です。
・Business／Creative／Technologの３軸で、未経験だった領域にもプロジェクト責任者として携わり、成長することができる環境です。
・プロジェクト進行のために関係するステークホルダーは、システム・デザイナー・カスタマーセンター等と多岐にわたるため、多種多様な視点が学べるポジションとなります。

【出向に関する補足】
このポジションは楽天グループ株式会社で雇用され、楽天エナジー株式会社へ出向となります。

【楽天・事業について】
有名クリエイティブディレクター直下のデザイン組織、楽天デザインラボのデザインプログラムマネージャーを募集します。クリエイターが楽天グループのブランド価値を上げるための多様なデザイン業務を円滑に推進するための潤滑剤としての役割を担っていただきます。

【部署・サービスについて】
楽天グループ全体の戦略を担うクリエイティブデザイン戦略部。その配下において、デザインにフォーカスした楽天デザインラボはブランディングとコミュニケーションを中心としたクリエイティブリード／アートディレクション／グラフィックデザインを担っています。
グループの拡大とグローバルなサービス拡充に伴いブランディングの重要性が増す中、チーフクリエイティブディレクターや、トップ経営層、外部のエージェンシー、国内外グループ各部門と直接連携していただきます。

【業務内容】
・グループ各サービスや外部パートナーと、デザインラボのクリエイターとの結節点を担い、クリエイターがクリエイションに集中できる環境づくりの構築
・グループ各サービスや海外各個社のデザイン制作、サポートのための要件定義、スケジュール管理
・クリエイティブ・デザイン戦略の立案・推進
・デザインガイドラインの設定、運用、伝授

楽天デザインラボはいずれかの事業に属するわけではなく、各事業を横軸で見る横断組織として機能しています。グループブランドに貢献するためのデザイン案件や新規事業・注力事業のサポートがメインの仕事となります。
基本的にはチーム内は日本語でのコミュニケーションとなりますが、海外案件や、事業側担当者によっては英語でのコミュニケーションとなります。

【部署・サービスについて】
Technology Platforms Division（TPD）に属するIDサービスでは、20億人の利用者に向けて、スケーラブルで信頼性が高く、安全、かつインテグレーションが容易なプラットフォームを提供するという使命の下、Customer Identity & Access Management（CIAM）に力を入れています。
IDエクスパンション課では、適応型リスクベース認証、利用者情報の差分追加登録、同意管理といった機能を含む新ブランドUIで楽天IDプラットフォームをモダナイズすることによって、デジタルトランスフォーメーションを推進しています。
IDプラットフォーム課では、新しい開発パイプラインの導入やアクティブモニタリング、自動テスト、システムリファクタリングといった重要なエンジニアリング活動を通じて、安定的かつ統一的なIDサービスプラットフォームの構築に従事しています。

【業務内容】
プログラムマネジメントオフィス担当者は、リーダーシップや管理チームと緊密に連携し、楽天の技術部門および事業部門におけるグループをまたぐ非常に複雑なプログラムについて責任を持って対応します。担当者は、プログラムの定義・実行に責任を持ち、マイルストンが期限・予算内に進行していることを、主要メトリクスを追跡・監視しながら担保します。

▼役割と責任
・組織間のリスクや依存関係を管理します。
・学習と変革に対する熱意をもって取り組みます。
・組織間およびIDサービス関係者間の調整・コミュニケーションプロセスを定義し、実行します。
・リーダーシップや管理チームと緊密に連携し、プログラムの成功を担保します。
・主要なパフォーマンス指標を定義し、マイルストンを設定し、レポート作成基準を定める運営構造を定義します。
・マイルストンが満たされるよう、プログラムの状況・メトリクスを追跡・監視します。
・問題を事前に特定・解決し、既存プロセス改善に向けた推奨対応を立案します。
・組織をまたぐプロジェクト管理標準を定義・運用します。

【部署・サービスについて】
グループ全体のサービスを一つにまとめる”Rakuten Link“アプリの企画開発・改善を行う全社注力プロジェクトです。
サービス横断でのおトクなキャンペーン、各種決済へのアクセスなど「楽天経済圏の全てを」を実現し、楽天のみならずパートナー企業も含めた世界でも類を見ないエコシステムのプラットフォームとして展開をしていきます。

【業務内容】
▼ご経験にあわせて下記業務をお任せします。
・年次予算計画及び業績管理
・KPI、PL指標などのモニタリング、見込み作成、課題抽出及び課題解決のサポート
・モニタリング・PDCAに関する各種会議体の設計・運営
・マネジメントレポートの作成（全社重要会議、週次レポート等）
・グループ会社間取引や経理処理等の各種オペレーション
・会計、法務や人事など事業の状況に応じたプロジェクトのリード

【職務内容】
現在、多くのビジネスはクラウド上でサービス展開されています。
弊社では様々な業界・業種に対して、AWSのシステム検討～構築、保守を多く手掛けています。
弊社のクラウドアーキテクトはアプリ／インフラ両面の深い知識を持ち、顧客の要求などから要件を作成していきます。
その結果から、最適なシステムアーキテクチャを検討、実装しお客様に提供します。
また、アーキテクト以外にもPJ推進や内製チームへのトレーニングなど幅広い業務がございます。

【業務詳細】
以下のうち、得意やご希望によって業務を調整させていただきます。
・クラウド活用を検討するお客様に対するプリセールス
・上流工程（要件定義、基本設計）
・業務ロジックの伴わない部分におけるアプリケーション設計／構築
・モダンアプリケーション開発に最適化されたAWSインフラ設計／構築
・技術コンサルティング（コスト最適化、セキュリティ対応、PJ推進、AWSサービス提案、etc）
・お客様向けにスキルトレーニングを実施することで内製化支援

【案件事例】
・某自動車メーカー向けコネクティッドカー関連ETLシステムのアーキテクチャ検討PJ
・某複合機メーカー向けIoT基盤の要件定義PJ
・某半導体メーカー向けHPC基盤の設計／実装PJ

【同社の魅力】
直接取引のクライアントが多く、大手SIerとの協業も実現できていることから、
最上流工程以降の経験を積んでいただけることが最大の魅力となります。

AWSから表彰されたトップエンジニアが部門長を務めていることもあり、
中長期的なスキルアップ／キャリア構築の事例を提示することが可能です。

個々人の希望を踏まえてどのプロジェクトをお任せするか、というところから設定していくため、
優秀なエンジニアと働きたい、最新技術を身につけたい、
ビッグプロジェクトを経験したいなどご希望をお聞かせ頂ければと思います。

【キャリアパス】
コンサルなどの最上流工程から一貫してサービスを提供しており、
プロジェクトマネジメントだけでなく、ラインマネジメントに挑戦したり、
経営会議に参加し、事業企画から携わることもできるため、PL/PMのその先のキャリアも見据えて成長することができます。
新規事業の創造など起業家精神を持つ方にとってもキャリアパスを提示できる環境があります。

【今後の方向性】
上場を目指し、会社自体の製品力やサービスの質を高めているフェーズです。
各大手のメーカーとの直接取引や大手SIerとの協業を通じて、
より高い品質の技術基盤と組織を構築していくという事を直近の事業戦略として打ち立てています。
付加価値の高い製品を作る為に、技術部隊、営業部隊共に人材育成や品質向上に努めています。

【部門概要】
パーソルキャリアのdoda X・doda Recruiters・doda Mapsといった転職関連サービスのプロダクト開発領域を統括しています。
ビジネス・サービスの成長/拡大に対して、IT力を生かしてプロダクト開発から貢献している部署です。
プロダクトの戦略や課題解決に繋がる各種施策の実現に向けたITソリューションの企画／構想、実現に向けた開発マネジメントや安定的なサービス提供に向けたサービスレベルの維持、向上をミッションとしています。ビジネス理解力と技術的バックグランドを持つブリッジ部門としてプロダクト開発における重要な役割をになっております。

【業務内容】
・doda X／doda Recruitersのプロジェクトやエンハンス開発におけるWebサイト／システムの、システム企画、PJT立ち上げから開発～リリースまでの一連プロセスをプロジェクトマネージャー補佐またはスクラムマスター補佐として推進します。
・営業企画、マーケといったミドル部門の業務に必要なシステムやSaaS製品などの導入プロジェクトをプロジェクトマネージャーとして推進します（プロダクト開発だけでなく、ミドルやバックも含めたバリューチェーンを最適化を行う）
・営業やカスタマーサービスからの問い合わせ管理、障害対応の取りまとめ、その他運用保守作業の管理を行います（実作業はグループ会社や内製エンジニアが実施）

【本ポジションの魅力】
・チャンスの多さ
doda X／doda Recruitersともにようやく新規事業としての立ち上げフェーズ（0→1）を終えて、ビジネスモデルを確立するフェーズ（1→10）を迎えています。1→10フェーズにおいては、様々な領域において、大規模なIT投資を行っていく必要があります。また、チャレンジを応援する組織文化があるため、手を挙げれば、１つのポジションやプロダクトを軸に様々な経験を積むことが出来ます。
・ビジネスを動かしている手触り感
ー定量的なKPIや定性的なクライアントやユーザーからのフィードバックと対面する機会や営業担当者や企画担当者と対等に議論をすることも多く、開発組織でいながら仕事のビジネス上のインパクトをしっかりと実感することができます。
ー企画初期段階からリリースまで様々な段階に一気通貫で関わることができるため、自分の仕事が事業成長に直接つながっている実感が持てます
・ポータビリティの高いスキルの獲得
スクラム運営やプロジェクトマネジメントを通じて、一般的なプロダクト開発の現場で必要となるスクラムマスターやプロジェクトマネジメントスキルを身に着けることができます

【担当者より】
・フレックス制を導入しており月の平均残業は30時間程度。一定条件を設けておりますが、在宅勤務や複業をしながら活躍しているメンバーも在籍しています。
・2019年10月よりIT職向けの人事制度を導入し、総合職とは異なる成長やプロフェッショナルとしてのキャリア構築を行えるようにしています。

【部門概要】
パーソルキャリアのdoda X・doda Recruiters・doda Mapsといった転職関連サービスのプロダクト開発領域を統括しています。
ビジネス・サービスの成長/拡大に対して、IT力を生かしてプロダクト開発から貢献している部署です。
プロダクトの戦略や課題解決に繋がる各種施策の実現に向けたITソリューションの企画／構想、実現に向けた開発マネジメントや安定的なサービス提供に向けたサービスレベルの維持、向上をミッションとしています。ビジネス理解力と技術的バックグランドを持つブリッジ部門としてプロダクト開発における重要な役割をになっております。

【業務内容】
・doda X／doda Recruitersのプロジェクトやエンハンス開発におけるWebサイト／システムの、システム企画、PJT立ち上げから開発～リリースまでの一連プロセスをプロジェクトマネージャーまたはスクラムマスターとして推進します。
・営業企画、マーケといったミドル部門の業務に必要なシステムやSaaS製品などの導入プロジェクトをプロジェクトマネージャーとして推進します（プロダクト開発だけでなく、ミドルやバックも含めたバリューチェーンを最適化を行う）
・営業やカスタマーサービスからの問い合わせ管理、障害対応の取りまとめ、その他運用保守作業の管理を行います（実作業はグループ会社や内製エンジニアが実施）

【本ポジションの魅力】
・チャンスの多さ
doda X／doda Recruitertともに新規事業としての立ち上げフェーズ（0→1）を終えて、ビジネスモデルを確立するフェーズ（1→10）を迎えています。1→10フェーズにおいては、様々な領域において、大規模なIT投資を行っていく必要があります。また、チャレンジを応援する組織文化があるため、手を挙げれば、１つのポジションやプロダクトを軸に様々な経験を積むことが出来ます。
・ビジネスを動かしている手触り感
企画初期段階からリリースまで様々な段階に一気通貫で関わる中で、定量的なKPIやユーザーからの定性的なフィードバックと対面する機会や営業担当者や企画担当者と対等に議論をすることも多く、開発組織でいながら仕事のビジネス上のインパクトをしっかりと実感することができます。
・裁量と自由度の高さ
企画者と伴走し、施策の企画フェーズから関わっていくため、言われたことをただ開発するのではなく、意思を持ってプロダクト作りに関わることができます。また、開発マネジメントについてもどのような開発手法や体制で行うのかなど様々な選択肢を検討できます。

【担当者より】
・フレックス制を導入しており月の平均残業は30時間程度。一定条件を設けておりますが、在宅勤務や複業をしながら活躍しているメンバーも在籍しています。
・2019年10月よりIT職向けの人事制度を導入し、総合職とは異なる成長やプロフェッショナルとしてのキャリア構築を行えるようにしています。

大手広告代理店におけるPardotの導入支援案件のプロジェクトマネージメントをお任せいたします。
同社ではMA運用の引き合いを数多くいただいている中で、Pardotの導入支援にも力を入れていきたいと考えています。
そこでPardot導入に知見のあるプロジェクトマネージャーに参画いただき、案件受注に向けて体制を整えたいと考えております。

【体制】
代理店営業担当者
代理店プロジェクトマネージャー(代理店担当者)
プロジェクトマネージャー(本人)
エンジニア

【業務内容】
・Pardot導入における要件定義
（初期設定、ドメイン設定、データソース連携等の要件確認/定義）
・稼働工数算出
・見積作成
・エンジニアへの指示だし
※クライアントとのお打ち合わせにもご同席いただき、要件定義をご担当いただきます。

【業務内容】
大阪オフィスにて部門管理とWebアプリケーション開発業務を担当するマネージャ候補エンジニアを募集いたします。

【仕事概要】
急成長事業であるイベント事業/BOXIL EXPOのプロジェクトマネージャーとして企画・運営責任者をお任せします。
BOXIL EXPOは千名以上の規模のイベントを年間に10回ほど開催しており、当事者として事業推進することができます。
このポジションのミッションは「イベント事業の利益拡大と出展企業・来場者双方の満足度を最大化させること」です。
業界未経験でも、意欲と主体性のある方には新規企画立案や既存イベントの統括、そして長期的には事業戦略・ロードマップ策定など上流工程も担い、ミッション達成にコミットしていただきます。

【具体的な仕事内容】
・事業戦略やロードマップ策定
・売上/利益/コストの予実管理
・利益向上に関わる新規施策の企画、推進
・来場促進・来場者満足度向上に向けた施策の企画立案・実行
・集客を目的とした講演の企画
・イベント企画、コンセプト設計、全体管理
・イベントプラットフォームの設定や配信準備、委託先との連携 など

【入社後のキャリア】
入社直後はイベントプラットフォームの設定や配信準備、委託先との連携などのイベントの準備をご担当いただき、イベントの全体感を掴んでいただきます。ただタスクをこなすといった業務内容ではなく、改善を積み重ねながら業務を行っていただきます。
また並行して、講演の企画も行っていただき、出展企業目線・来場者目線の両方を身に着けていただきます。
その後早い方で半年ほどで、イベントのPM（プロジェクト）としてイベントのスケジュール管理や予実管理、イベント成功に向けた全体管理を行っていただきます。
その先のキャリアとしては、PMの経験をもとにリーダーなど役職につき来期の事業計画・イベント計画に携わったり、イベント関連の新規事業に携わる、新イベントを企画するなどして、新たなスキルを身に着けていただけます。
ご活躍次第で、事業部長や新規事業の立ち上げといったキャリアを描きやすいポジションです。

【イベント実施までの流れ】
事業計画を元に年間のイベントスケジュールが決まるため、先々に予定されているイベントに向けて日々企画・準備を進めていきます。
イベント実施の半年～1年ほど前に、イベントのコンセプトやタイムテーブル、営業メニューが確定していきます。
確定したコンセプトを元に本チームが講演の企画を進め、並行して営業チームが出展企業の獲得を行います。
講演の企画が固まり、出展企業の獲得も進み各セッションが決まってきたタイミングで、集客がスタートします。
イベントのおよそ1ヵ月ほど前になると、出展企業が確定するため、それをもとに直前の準備を進め、イベント当日を迎えるという流れです。

職務内容
・クライアント企業のビジネス課題を解決するためのデジタルコミュニケーション基盤のあるべき姿を戦略／ITコンサルタントとともに構想し、実行計画に落とし込む
・システム化計画を具現化するための全体アーキクチャを検討し、ソリューション選定／実現方式検討を行う
・システム要件定義を行い、外部ベンダーと連携しながらシステム開発を推進する
・選定したパッケージ／サービスの導入計画を立案し、外部ベンダーと連携しながら導入を推進する
・システムの運用計画、移行計画、展開計画を立案し、推進する

【業務内容】
▼サービス企画・プロジェクトマネジメント業務
当社が提供する「お名前.com」「ConoHa」をはじめとするドメイン・サーバー全般のサービス企画・設計をリードしていただき、事業の更なる成長促進を担っていただきます。
GMOインターネットのサービスは、自社開発、自社提供を基本戦略としています。その中で、トップレベルのサービスを提供するために、サービス企画・設計を担っているのが「サービスデザイン担当」です。
サービス企画〜要件定義〜基本設計といった上流工程を中心に、プロジェクト全体のマネジメントまで携わっていただきます。

▼主な業務範囲
「サービス企画」
ニーズ調査、競合調査、ユーザーテスト等を繰り返し、営業、マーケティング、カスタマーサポート、業務、システム開発と様々なセクションとのコミュニケーションを図りお客様の課題解決のため、サービス企画をおこないます。

「要件定義」
企画をもとに実装すべき機能や満たすべき性能などを明確にするため、システム化の対象範囲から、サービス提供価格・原価設定、機能・UI/UXの仕様検討からプロトタイプによる検証、インフラ・システム構成、運用・保守まで広範囲に検討し、工数や開発スケジュールを確認していきます。

「基本設計」
要件定義をもとに、より具体化した、業務・サービスフロー図、画面遷移・レイアウト設計、データ、外部インターフェース等のシステム関連図、セキュリティ、詳細機能一覧等、システム開発セクションと協力しながら仕様を策定していきます。

「プロジェクトマネジメント」
サービス企画から要件定義、基本設計、詳細設計、開発、検証、リリース、リリース後の効果測定と、プロジェクト全体に関わり、継続的に複数の視点からマネジメントしていきます。
具体的には、目標設定、タスク・進捗管理、各セクションとのスケジュール・人員調整から、プロジェクトの方針やリリース判断と、全体的にプロジェクトを手がけていきます。

▼具体的プロジェクト例
・【お名前.comレンタルサーバー/ConoHa】サービススペック追加・価格変更プロジェクト
・【お名前.comレンタルサーバー/ConoHa】新規機能追加・性能改善プロジェクト
・【お名前.comレンタルサーバー】サービスフロー改善プロジェクト
・【ConoHa】ユーザーインターフェース改修によるユーザビリティ向上プロジェクト
・【お名前.com全体】課金基盤の仕様追加開発プロジェクト

【お仕事の魅力】
・自社サービスの開発に携われます。
・社内・社外含め様々なセクションと関わりますので、コミュニケーション能力、交渉力、折衝力が向上します。
・インフラ、アプリケーションと幅広いレイヤーに関わりますので、幅広い知識、スキルの習得ができ、サービス毎に担当していただくため、専門性も身につけることができます。
・ご自身の要望、スキルに沿ったプロジェクトや担当へアサインいたします。

【具体的な業務内容】
・海外向けサービスの企画
・サービス仕様作成
・プロジェクト進行管理
・その他、事業推進に関わる様々な活動

【仕事のやりがい】
GMOインターネットグループの海外向けブランド"Z.com"において、サーバーやドメイン販売のためのサービス企画・設計・プロジェクト管理をご担当いただきます。海外のお客様に最高のサービスを提供することで、海外事業の成長に携わることができます。

【具体的には】
主に東南アジア地域をターゲットに、サーバー・ドメイン販売を行う事業をご担当いただきます。上流工程から始まり、開発、リリース、継続改善…と、サービス開発の一連の流れに携わる必要がございます。

上流工程では、各国のニーズ調査、新サービスの要件定義、仕様作成等の業務がメインとなります。開発工程・リリース工程では、弊社エンジニアや各国のマーケティング担当者、カスタマーサポート担当者と協力して、プロジェクトを管理推進する役割を担っていただきます。そしてリリース後は、お客様からのフィードバックを注視し、改善活動を行っていただきます。

【仕事内容】
クライアント案件をご担当いただき、プロジェクトマネージャーとして、システム関連業務（開発ディレクション、運用、クライアント対応、新規提案）を実施いただきます。

※DMP導入時のデータベース統合、ID連携、Salesforce、Marketoなど各種マーケティングプラットフォーム導入時の技術支援、AEM等大規模サイト構築時のインフラ構築支援、動的WEBコンテンツ開発時の技術サポートなど、システム関連業務を幅広く担当します。

【仕事内容】
クライアント企業様へSNSを活用したマーケティング支援を行うソーシャルメディア事業部にて、LINE API領域のソリューション導入コンサルティング業務、ディレクション業務をお任せします。

▼業務例
・戦略部門と連携の上、LINE API領域におけるクライアントサービスの企画、プランニング提案
・LINEアカウントの作成およびクライアントニーズにあわせたキャンペーンなどの企画開発提案
・担当する企画プロジェクトの要件整理、タスク＆スケジュール管理、プロジェクト予算管理、デジタルアセット管理、開発ディレクション
・クライアントおよび外部パートナーとのリレーションシップの構築
・各プロジェクトKPI設計およびリリース後の結果分析、改善提案
・クライアント業態やクライアント社内事情を考慮したCMS提案

【職務内容】
自社でAIを活用したチャットサポートシステムを開発しております。
導入企業社数400社を超え、更なるサービススケールに向けて開発体制を増強するため、エンジニアリングマネージャーを募集いたします。
将来的には、VPoE（技術部門のマネジメント責任者）を含めステップアップを考えていただけるポジションです。

【業務内容】
自社Web Applicationサービスにおけるプロダクトマネジメント
※プロダクト計画の策定、実施・管理、評価、課題対応等

【開発言語】
・フロントエンド言語／フレームワーク：React
・バックエンド言語／フレームワーク：TypeScript、Node.js、Go
・インフラストラクチャー：AWS ECS、Lambda、MongoDB等
・タスク管理：bitbucket
・コミュニケーション：Slack