IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

【募集部門】
Consulting Div.　ファイナンシャルセクター

【職務内容】
▼150社以上の大手取引／みずほ銀行や東急不動産等／Yahoo!広告4つ星セールスパートナー／創業16年目の急成長企業

【業務内容】
金融・不動産クライアントの課題に基づき、マーケティング戦略の提案・実行をします。
・広告（リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告）の提案
・広告予算の管理・最適化を行い、ROIを最大化
・新規クライアントの獲得に向けた営業活動
・クリエイターやデザイナーとの調整、フィードバック提供　等
※ご希望・適正に応じて金融機関もしくは不動産業界向けのどちらかのチームに配属されます。
新規：既存=3：7

【組織構成】
約30名程（平均年齢：30歳程度／男女：4：6）
・営業部（本ポジション）：プロジェクトマネージャーとして、プロダクトチームを巻き込みながらお客様の課題に合わせてご提案します
・プロダクトチーム：運用型広告戦略設計、SEO解析分析、デザイナー、ディレクター　等

【魅力】
サイト制作やオウンドメディア開発で数千万単位のプロジェクト実績も多数。クライアントの事業戦略パートナーとして長期的に伴走、一人当たりの担当案件数は平均5～8社です。ベンチャースピリットを持つ中途入社メンバーも多数活躍しています。

【転勤】
無
転勤はありません。
在宅勤務（一部従業員利用可）

【ミッション】
当社で運営するベンナビ（弁護士とのマッチングプラットフォーム）のCV数増加に向け、SEOコンテンツディレクターとして携わっていただける方を募集します！
SEOをメインとしておりますが、それ以外の手法なども積極的に取り入れておりますので、SEOだけでなく他の手法も積極的に取り入れたいという方からの応募もお待ちしております！

※自社メディア／ベンナビとは
当社が運営する「ベンナビシリーズ」は、地域や相談内容を指定して弁護士・法律相談所を検索できるサービスです。
離婚・交通事故・相続・労働問題・刑事事件・債権回収・債務整理・ITの8つの分野で構成される、専門分野ごとで独立したサービスを提供し、ユーザーが抱える法律トラブルに合った弁護士・法律事務所を見つけることができます。

【仕事内容】
コンテンツSEO施策経由のCV数を予実管理～施策実行
ベンナビ離婚やベンナビ相続など、各ベンナビサイトに用意されているコラムページの順位向上並びにCV数を伸ばす為、施策実行をしていただく予定です。

【具体的な業務内容】
・自社メディアのコンテンツSEO力向上に関する業務
・コンテンツSEO評価向上の為の方針の見直し、運用、記事リライトや新記事作成
・GoogleAnalyticsやサーチコンソール、GRCを用いた数値分析
・セッション数、CV数の増減の確認、記事の順位確認、要因分析
・コンテンツSEO経由のセッション数やCV数、該当ページの検索順位を観測
・業務委託のライターやインターン生のディレクション

▼1日の仕事の流れ
10：00　   出社
～11：00　前日までの数値確認
～12：30　SESとのやり取り
～13：30　休憩
～14：30　施策実行
～17：00　施策の効果検証
～19：00　振り返りと明日のタスク整理

【勤務体系】
リモート週1まで可能
※業務に慣れるまでは出社

【職務内容】
デジタルパートナー事業部の”データアナリスト”として、クライアント企業の事業成長を支援するために、Webサイトやマーケティング施策のデータ分析を通じた課題発見および改善提案を行っていただきます。アクセス解析だけでなく、KPI設計やデータ統合分析、レポート作成、施策の立案・運用支援まで一貫して携わり、クライアントのデジタル領域における意思決定を後押しするポジションです。

【仕事内容の例】
・Google Analytics（GA4）などを用いたアクセス解析・ユーザー行動分析
・クライアントへのレポーティングと改善提案の実施（定例会・ワークショップ参加含む）
・KPI設計やモニタリングダッシュボード構築の支援
・Webサイトやアプリの課題抽出と改善施策の企画立案
・広告、CRM、MAツール、外部データなどとの連携を踏まえた統合的なデータ分析
・分析結果を活かした施策の効果検証や改善案の提案
・データ活用推進に向けたクライアント教育・啓蒙活動

【主な取引先】※全体の9割が直案件
エイベックス／三菱電機／トラストバンク／キヤノンマーケティングジャパン／ユニクロ／パナソニック／カシオ計算機／電通グループ／KADOKAWA／パーソルキャリア／デルフィス／日本経済新聞社／博報堂グループ／LINE 他、多数

【勤務地】
本社／在宅／客先のいずれか

【会社紹介】
EXIDEA（エクシィディア）とは、東京・ロサンゼルス・ハノイに拠点を持ち、卓越したアイディアから世界を変える事業を創造するカテゴリーデザインカンパニーです。アメリカ発祥の「グロースハック」や「カテゴリーデザイン」にいち早く取り組み、自社でカテゴリーを生み出すカテゴリーグロース事業と、クライアントのカテゴリーを生み出すカテゴリーブランディング事業の2事業を展開しています。
※人々の頭の中で「〇〇と言えば、〇〇」と真っ先に浮かぶこと、それを意図的に設計していくことがカテゴリーデザインです。

▼運営サービス
・クライアントワーク
　- カテゴリーブランディング「W/A」
　- マーケティングセカンドオピニオン「180°」
・自社事業
　- AI×SEOライティングツール「EmmaTools(TM)」
　- カテゴリー比較メディア「HonNe」「WiMAX比較.com」
　- Webマガジン「So-gúd」　等

今回募集するのは、自社事業のカテゴリー比較メディア運営を担当するグロースハッカー（Webマーケティング職）です。

【カテゴリー比較メディアとは】
既存の商品やサービスを「比較」するだけにとどまらず、そもそも市場の構造や“選び方そのもの”を再設計するメディアです。
一般的な比較メディアは、すでに存在する選択肢（商品・サービス）を機能や価格で横並びに比較し、ユーザーに「どれを選ぶか」を提案します。一方でカテゴリー比較メディアは、ユーザーがまだ言語化できていないニーズや選択基準を発見・設計し、「なぜそれを選ぶのか」「どんな選び方がその人に合っているのか」を提案します。
つまり、“商品を選ぶための文脈”そのものをつくることが、カテゴリー比較メディアの本質です。
このアプローチにより、すでにあるカテゴリーの中での最適な選択を支援するだけでなく、新しい市場の可能性や価値の再定義にまで踏み込むことができます。

【配属部署】
カテゴリーグロース本部への配属です。SEO草創期から研究と実践を重ね日本トップクラスのSEO・比較メディア運営の実績を持つ代表が立ち上げました。
異業界・未経験から入社した中途メンバーが8割在籍しており、20代の管理職登用実績もあるなど、キャリアアップについては年齢に関係なく実力や成果をきちんと評価します。

「入社1年で新規メディアを0から1億の事業にグロース」
「入社1年で業界を代表するWebメディアの事業責任者に」
「入社2年でマネージャーへ最速で昇格」

チームの雰囲気としては、積極的にお互いの成長にコミットする真剣さと温かさがあります。それぞれがトライしたグロースハック事例をシェアすることで、全員が成果をあげられるようにサポートし合う文化が特徴です。

※グロースハッカーとは？
アメリカではWebマーケティングの花形職種と言われており、Facebookなど多くの世界的Webサービスの成長を支えており、最も市場価値の高い職種の一つです。
顧客満足度を最大化するために、デザイン思考とデジタルマーケティングを用いて、商品・サービスの改善とマーケティングコミュニケーションの改善を高速で回し続ける役割を担っています。

【職務概要】
カテゴリー比較メディアのいずれかのジャンルを成長させるグロースハッカー（Webマーケティング職）としてのご活躍を期待するポジションです。ユーザーのニーズ調査からはじまり、コンテンツ企画から作成、戦略決定までカテゴリー比較メディアに関する1から100の実行をお願いいたします。事業の拡大・拡張フェーズのため、意欲のある方にはどんどん仕事を任せていき、2年でグロースハックのスペシャリストもしくは経営の中核を担うマネージャーになっていただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・ユーザーの定性調査と定量データ分析
　- 定性調査では主に実際にユーザーや顧客の声を聴いたり、定量データ解析ではGoogleアナリティクスなどのアクセス解析ツールを用います。この両方を調べ、ユーザーのインサイトを掴むことで、商品改善とマーケティング改善のアイディアが生まれます。
・ユーザージャーニー作成
　- ユーザーが商品・サービスのことを認知し、最終的に購買・契約に至るまでのプロセスを明確にします。プロセスからどのタッチポイントでどのようなコミュニケーションを取ることが効果的かを考えます。
・コンセプト設計／マーケティング戦略立案
　- ユーザーのインサイトをもとに、「誰に対して」「どのような価値を」「どのように」提供するのかコンセプトを考え、実行プランを設計します。
・コンテンツディレクション、コンテンツ制作
　- コンセプトをもとにコンテンツの構成を考えて、競合分析をしながらユーザーが本当に求める最高の1ページにこだわって制作します。
・サイト内導線設計
　- ユーザーがスムーズにWebメディア内を回遊できるように利便性を高めます。どのページからどのページを閲覧してもらうのが、最も欲しい情報にたどり着くかを考えます。
・グロースチャネルの拡大・実行・改善
　- SEO・Web広告・SNS・動画など、顧客と接点をもつために必要なマーケティング経路を検討し、実際に検証します。検証した結果、最も効果の高い経路をさらに改善します。
・CRO（コンバージョンレート最適化）
　- ユーザー満足度を最大化するために、あらゆるテスト改善を高速で実行します。どの文言、どの構成、どのボタンの色にすると効果的かを常に比較し最適化します。
・KPI設定と評価
　- 各種データの収集や分析を行い、達成状況を定点観測します。ユーザーインサイトに対して適切なアプローチができたか？を振り返り改善を図り、次に活かします。

【キャリアステップ】
メディアを通じてデジタルマーケティング全般のスキルを獲得することからスタートして、最終的には“市場を動かす事業家”へ成長していきます。
1．コンテンツマーケティング、SEO、SNS広告、動画制作を一通り経験し、デジタルマーケティング全般をマスターしていく。
2．AI、データ活用でのマーケティングの最適化、UI/UX改善、CV最大化の能力を獲得していく。グロースハッカー。
3．カテゴリーキング候補の発見をし、事業企画をしていく。Who、Whatを明確にし、How（事業）を生み出す能力を習得。新カテゴリー構想の立案、企業提携、M&A候補の選定に携わっていく。
4．ゼロから市場を作り、グロースさせる。将来的には1人で1事業を牽引できる事業責任者レベルになっていきます。

【ポジションの魅力】
・部分的にマーケティングに携わるのではなく、グロースハックというマーケティングの上流工程から下流工程まですべて自分1人でできるようになる
・2～3カ月の充実したマーケティング研修により、未経験でも確実に力をつけることができる
・海外最先端のマーケティングノウハウを学べる環境がある
・経営幹部（取締役・執行役員）や、子会社代表、新規事業責任者など、さまざまなキャリアを描ける

※現在、リモートワークではなくオフィス勤務メインとなっています。

【仕事についての詳細】
自社マーケティング担当／全国337医院のホワイトニング大手ブランドのマーケティング

【仕事内容】
オーラルケア商品（歯磨き粉・フロス・歯ブラシ）のマーケティングと商品の企画開発をお任せいたします。
・ECプラットフォーム（Amazon、楽天、YAHOO、Qoo10、自社サイト）での販売、広告、クリエイティブ、CRMの企画運用のリード
・各受注管理システム（Amazonセラーセントラル、楽天RMS、YAHOOストアクリエイターPro）を使用した売上データ・在庫データ取得及び整理と分析業務
・他部署と連携を通してオフィシャルSNSを企画運用。また、インフルエンサーマーケティングの企画実行
・各受注管理システム（Amazonセラーセントラル、楽天RMS、YAHOOストアクリエイターPro）を使用した売上データ・在庫データ取得及び整理と分析業務

【商品ラインナップ（一例）】
・Amazonでもおすすめ商品として掲載されているホワイトエッセンス シェールホワイト ホワイトニング 歯磨き粉
・IPMP・CPCに加え8つの薬用成分を配合したホワイトエッセンス ブレステック（医薬部外品）口臭対策 歯磨き粉
など、144万個の販売実績を誇るオーラルケア商品を展開。毎年140％の売り上げを記録し、右肩上がりに成長しています。

【求人の魅力ポイント】
・商品開発にも携わることができます
・マーケティング部が新たに発足しました！そこのスタッフ募集です！
・マーケティング部長はソニー出身でプロダクトマーケティング経験が豊富で学べる環境があります！

※転勤なし

【仕事概要】
お客様のプロモーションにおける課題をもとに、Web広告を基軸としたマーケティング戦略の企画・提案～運用ディレクション、振返りまでを一気通貫して行います。

【主な業務内容】
・クライアントのプロモーションにおける課題のヒアリング
・Web広告をメインとしたデジタルマーケティング戦略の企画、立案、提案
・広告配信までのディレクション
・配信結果を踏まえた振り返り、施策の提案
・サイバーエージェント広告事業部との連携・協業

【組織の魅力】
（1）チームを大切にするカルチャー
相手を尊重し若手の台頭を心から喜ぶ、仲間を大事にする社風です。
中途入社メンバーも多い組織ですが、年齢・経歴関係なく発言し合えるフラットな関係なので先輩との距離も近く、自ら求めればいつでもフィードバックを貰えます。
　　
（2）成長フェーズの組織であること
6年目のまだまだ成長フェーズの組織だからこそ、発展途上企業の組織づくり・カルチャーづくりに誰もが関わるチャンスがあります。
メンバーそれぞれがオーナーシップを持ち、上司からの指示を待つだけでなくチームの中で自発的に考え、行動に移すこと求められる環境です。
　　
（3）急スピード、急角度で成長することができること
トレーナー制度や独自の育成プログラムにより入社後3か月で独り立ちを目指します。
業界未経験からのスタートでも、リーダー抜擢や表彰常連となったメンバーも……！

※週2リモートデー有（火木）：情勢により変更あり

【募集背景】
なぜ、グッドパッチはデザインリサーチを重要視するのか？
多くの企業が顧客理解のためにリサーチを行う一方で、その結果を事業やサービスに活かせないケースも少なくありません。

私たちグッドパッチでは、戦略策定からサービス具現化までを一貫して手掛ける強みを活かし、「リサーチで得たインサイトをどうビジネス成果に繋げるか」を追求しています。単なる調査の実行者ではなく、事業の指針を定め、クライアントの意思決定を後押しする“戦略的パートナー”として、デザインリサーチャーはプロジェクトをリードします。

【具体的な業務内容】
クライアントの新規事業創出・既存事業改善・機会領域の発見・中長期の未来構想におけるデザインリサーチ業務

インタビューや観察等を通して、人とその環境に関する情報を収集し、本質的な価値とその関係性を明らかにしてサービスやプロダクトのコンセプトやソリューションに落とし込みます。対象はデジタルなものからフィジカルなものまで、制限はありません。
・主に定性の探索型リサーチ（定量や検証型のリサーチも目的に応じて実施）
・クライアントとのスコープやゴールなどの期待値調整や折衝
・ステークホルダーマネジメント
・ファシリテーション

【グッドパッチのデザインリサーチャーとして働く、5つの魅力】
1．インサイトをビジネス成果に直結させる：落とし込まれたものをリサーチし、結果の報告で終わるのではなく、デザイナーやエンジニアなど多様な専門性を持つ仲間と共創し、戦略からプロダクトまでを一気通貫で創り上げます。
2．クライアントの変革を後押しする：経営層や事業責任者と直接向き合い、リサーチで得た本質的な洞察によって、クライアントの意思決定を力強くサポートします。
3．プロジェクトの全体を自律的に設計：決められたプロセスをこなすだけでなく、プロジェクトの目的やゴールに合わせて、リサーチの設計からプロセス構築までをゼロから担当します。
4．業界や規模に捉われず、多様な経験を積む：大企業からスタートアップまで、幅広いクライアントのプロジェクトに携わり、様々な事業フェーズでの課題解決を経験できます。
5．プロフェッショナルな仲間との協業：職種や役職の垣根を越え、互いの専門性を尊重し合いながら、本当に価値のあるものづくりに挑戦できます。

※リモートワークでの勤務も実施しています。

【チームのミッション】
「知らなかったを救う。」というミッションを軸に、TikTokを通じてクライアントのビジネスの成長を実現する

【募集背景】
今や企業総発信時代を迎えており、SNSは企業にとって不可欠なマーケティングツールとなっています。市場が急拡大する中、第二創業期として、SNS戦略の中核となるTikTok運用に特化したメンバーを求めています。クライアントと共に成長し、SNS運用を成功に導くため、情熱を持って取り組める方を募集します。

【業務内容】
TikTok運用メンバーは、クライアントのSNSアカウントを運用し、効果的なコンテンツ戦略を実施する役割を担います。TikTokを通じて、クライアントのブランド価値を最大化し、エンゲージメントを高めることが求められます。

・顧客のニーズ、目標に沿ったアカウントコンセプト設計、ブランディング設計
・クライアントのTikTokアカウント運用（企画・台本作成・撮影・分析）
・トレンドを把握し、最新のマーケティング手法を取り入れたコンテンツの企画、制作
・TikTokのアルゴリズムを活用し、最適な投稿タイミングやコンテンツスタイルの提案
・エンゲージメントの向上に向けた改善提案およびPDCAサイクルの実行
・アカウント運用のパフォーマンスデータを分析し、レポートの作成とクライアントへの提案 

【チーム】
▼チームメンバー
マネージャー1名、リーダー6名、メンバー14名、業務委託21名

▼パートナー
SNSソリューション事業本部長、営業企画、フィールドセールス、カスタマーサクセスチーム、SNSアカウント運用部の各運用チーム

【入社後のオンボーディングイメージ】
▼入社1ヶ月目
TikTokのアルゴリズムやマーケティング戦略に関する知識をインプットし、クライアントのアカウント運用サポートに慣れていきます。初期段階でトレンドや最適なコンテンツの方向性を把握し、運用の基盤を築きます。

▼入社2～6ヶ月目
実際にTikTokアカウントの運用を担当し、トレンド分析やクライアントとの連携を通じて、成果を創出します。自らコンテンツ制作をリードし、クライアントのSNS戦略を具現化します。

▼入社7ヶ月目以降
クライアントの成功に責任を持ち、アカウント運用の効果を最大限に引き出し、さらなる成長をサポートします。中長期的な運用戦略のリードを担い、チーム全体の運用力向上にも貢献します。

【キャリアパス】
大きく3つ選択肢があります。
（1）ジェネラリストとしてのキャリア
TikTok運用にとどまらず、SNS全般のソリューションを提供するジェネラリストとして成長できます。SNSソリューション事業本部長やビジネス統括部のマネジメントポジションを目指し、戦略的な運用に携わります。

（2）TikTok運用のプロフェッショナルとしてのキャリア
TikTok運用に特化し、クライアントのアカウント運用を成功に導くプロフェッショナルとしてのキャリアを築きます。トレンドに敏感で、常に最新の戦略を追求し、大規模なクライアントの成功を実現します。

（3）その他のキャリアパス
TikTok運用から他のSNSやマーケティング分野、営業、企画などへのキャリアシフトも視野に入れた多様な選択肢があります。

【使用ツール】
・コミュニケーション：Slack、Chatwork、LINE、Teams（顧客に合わせたツール利用）
・ドキュメンテーション：Notion
・ミーティング：Google Meet
・労務管理：SmartHR
・勤怠管理：バクラク勤怠
・AI：ChatGPT、Google Gemini
・ワークフロー／経費管理：バクラクシリーズ
・グループウェア：Google Workspace
・ハードウェア：Apple（MacBook、iPhone）

【企業文化】
▼メディアエイドのヒトとカルチャー
・企業理念としてPMVVを設定し、Purpose「すべての人に、必然の出会いを。」、Mission「知らなかったを救う。」、Vision「ソーシャルメディアをビジネスインフラにする。」を掲げています。
・時代を超えて繁栄するビジョナリーカンパニーを目指し、何百年と続く会社を創る上で究極的にはSNSにこだわりはありません。必然の出会いを生み出すという自分たちの存在意義（＝Purpose）を常に意識します。
・ヒトやカルチャーこそが企業価値の源泉であり、唯一無二の経営資源であることを強く信じています。
・初期から「PMVVへの共感と体現＞スキル、経験」という明確なポリシーに基づいた組織づくりを一貫しており、素直で熱量の高い最高のメンバーが集まっています。

※リモートワークなし：原則、フル出社

【ミッション】
SNSマーケティングのプロフェッショナルとして顧客の課題を解決に導くことがミッションとなり、戦略立案～運用の全てのフェーズに携わりながら、顧客のSNSマーケティングの戦略を牽引していただきます。

【業務内容】
（1）新規顧客に向けたSNSマーケティングの戦略立案・提案
・顧客の課題やニーズのヒアリング
・競合・業界調査や分析をもとにした戦略立案
・提案資料の作成
・コンペ・プレゼンへの参加

（2）既存顧客のSNSマーケティングのコンサルティング・伴走支援
・コンサルティング
・案件ディレクション
・アップセル・クロスセル提案
・SNS広告／キャンペーン／インフルエンサーマーケティングなどの企画提案・実行
・効果検証・分析

▼業務補足情報
ビジネスデベロップメント局は新規顧客への提案を担うチームと既存顧客の伴走支援を行うチームに分かれています。
今回は『既存顧客の伴走支援を行うチーム』の募集となりますが、入社後新規提案を経験していただく機会もあります。
各案件はクリエイティブチーム・オペレーションチームなどと連携し、平均4～5名のチーム体制で進行。アカウントプランナーは全体の戦略立案・企画提案・推進を担います。
担当案件数は規模により変動しますが、アカウントプランナー1名あたり平均4～5件程度です。

【配属先・メンバー構成】
▼ビジネスデベロップメント局・アカウントマネジメントチーム
・ゼネラルマネージャー1名
・マネージャー2名（内1名はゼネラルマネージャーと兼務）
・リーダー6名
・メンバー24名
※2025年5月時点

2名のマネージャーのもと、6つのユニットに分かれています。
20代～30代が中心となっており、新卒・中途・年齢に関わらず様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しております。

【当ポジションで得られること】
1：日本トップクラスの経験値で、市場で通用するSNSマーケターへ
これまで大手企業を中心に2600件以上の支援実績があり、業界トップクラスのノウハウを所有しているため、大型案件に関わる機会も多数。SNSの媒体や施策の種類を問わず運用支援を行う力を身につけることで、SNSマーケターとしての専門性を高めることが可能です。
また幅広い業界幅広い業界の顧客を支援しているため、様々分野でのSNS運用の知見を身に着けることが可能です。
支援実績：株式会社カプコン、森ビル株式会社…など。

2：業界No.1を一緒に獲りに行く経験
SNSマーケティングの企業が増えている中で、コムニコはすべての主要SNS媒体において運用支援実績とサービスレベルの両面で国内トップクラスを誇ります。「SNSマーケティングの総合代理店として国内No.1を目指し、真のSNSマーケティングのプロフェッショナルチームになること」を目指しており、それを一緒に実現する経験を積むことができます。

3：主体性次第で、自分らしい挑戦が叶う環境
年齢や年次に関係なく、大型案件やプロジェクトへの挑戦が可能です。自立性や主体性を重んじているため、手取り足取りの教育環境ではありませんが、そのぶん裁量は大きく、出した成果は正当に評価されます。
また、スペシャリスト・マネジメント、どちらのキャリアを選んでも成長できる等級制度を整えています。プレイヤーとして専門性を深める道も、マネジメントに挑戦する道も、自分で選ぶことが可能です。

4：長期的な顧客ブランドの運用支援に携われる点
SNS運用支援は、単発の施策提案にとどまらず、顧客企業のブランド価値を長期的に高めていくことを目的としています。日々の投稿や広告・キャンペーンなどの施策を積み重ね、PDCAを回しながら、中長期的な視点でブランドの成長に伴走できる点は、この仕事ならではのやりがいです。

【成長のためのハードル】
1：常に依頼対応・調整・締切と並走。余白は、自分で作る必要があります。
アカウントプランナーは顧客、代理店、社外関係者、社内メンバーなど幅広い人と関わることがほとんど。多くの依頼や質問に対してスピード感を持って適切に対応する力や折衝力が求められます。また、提案案件が重なる時期は忙しくなるため、セルフマネジメントが欠かせません。

2：変化が怖い人には、ちょっとしんどいかもしれません。「正解がないこと」が日常です。
SNSマーケティング業界はトレンドや仕様の変化が激しく、相談される顧客の課題も多岐に渡ります。どれだけ知識やスキルを身につけても分からないことや経験のないことに挑戦する必要があります。そんな時に自分で全てを解決しようとせず、うまく周りを頼ってチームプレーで成果を出すことが求められます。また、市場の変化に合わせて会社もどんどん変化します。その変化に柔軟に対応することが求められます。

【働き方】
ハイブリッドワーク（週1出社奨励）
※オフィスはフリーアドレスとなっておりいつでも出社可能です。
※入社後3ヶ月の間は原則出社となります。
※副業OK（上長の承認が必要になります）
※服装自由

＜業務内容＞
FX取引や暗号資産CFD取引を手掛ける同社で、
FX取引をおこなう個人ユーザー数の増加を目的とした各種マーケティング施策の実行責任者として、
デジタルマーケティング業務全般を担っていただきます。
※マーケティング部の責任者のサポート役として、
　各種マーケティング施策の実行メンバーと共に、
　企画立案～実施～効果検証までの一連の業務管理を行っていただきます。

▼具体的には
・CRM施策
　└キャンペーン、SNS、その他アフィリエイトなどの広告などのできたるマーケティング全般

・広告代理店や制作会社向けのディレクション
　Ｌユーザー数増加につながるWeb広告の実施における各種進行管理(指示、確認、部署間の調整）
　
・新規のマーケティングプロモーション施策の制作進行管理ディレクション
　ＬSNSや外部ポータルサイトとのアライアンス施策における実行責任者として進行管理その他ディレクション業務
　　
・マーケティング施策全体のKPI管理や効果検証結果からのPDCAサイクルの実施
・Webサイトにおける新規コンテンツ構築、保守業務(内部にデザイナー＆コーダーも常駐しております）
・同社グループとの送客連携プロジェクト　等

＜募集背景＞
・マーケティング部には6名程（派遣社員、業務委託含む）が所属しています。
※代理店対応や新規のキャンペーン企画など、現状は他部署の方と連携を取りながら対応しているものの、
　今後の拡大を見越した際に増員募集をかけています。

デジタルの力を最大限に活かし、お客様にとって最も効果的な集客手法を、
提案から運用まで一貫して提供している会社です。

今回のポジションは、Web広告・SNS広告を中心とした集客支援・運用になります。
単に広告の出稿を行う運用代行者ではなく、
課題解決をアシストするパートナーとなる事を目標に掲げ、チーム全員で業務に取り組んでいます。
お客さまにとって最も効果的な集客方法を考え、施策を提案から運用フェーズまでお任せいたします。

■ お任せする業務
・Web広告の予算管理、運用改善
・各種Web広告やSNS広告などを駆使したWebサイトの集客支援
・お問い合わせ数増加やクライアントの目標達成の支援
・アクセス解析に基づいた課題の抽出と改善策の立案
・リスティング・SNS広告の運用・管理、各媒体への広告入稿
（Google・Yahoo・Facebook・Instagram・LINE等）
・Webマーケティング全般の施策の立案、実行

Web広告やSNSなどのデジタル領域を活用した集客支援を行っている企業です。
プロモーション全体を企画・設計し、運用・改善までを一貫してサポートしています。

今回募集するポジションでは、Web広告やSNS広告を用いた集客サポート・広告運用業務をご担当いただきます。
ただ広告を配信するのではなく、クライアントの課題に寄り添いながら、改善提案や戦略設計にも関わることができます。

社内メンバーと協力しながら、一緒に課題を解決していくパートナーとして関係性を築いていくスタイルです。

＜業務内容＞
以下のような業務をご担当いただきます：
・Web広告の配信管理、予算調整、運用結果の確認および改善提案
・Google広告、Yahoo!広告、Facebook／Instagram広告、LINE広告などの入稿および運用管理
・広告の効果測定・アクセスデータの分析を通じた課題の可視化
・クライアントの目標（例：お問い合わせ数の増加、認知拡大など）に合わせた提案・実行
・チーム内でのディスカッションや改善施策の立案

デジタルを使い、お客さまにとって最も効果的な集客方法を考え、他の会社には負けない高パフォーマンスな施策を、提案から運用まで全て行っている会社です。
今回のポジションはWebサイトの企画・設計から、運用・改善提案までを担うWebディレクター職です。
クライアントの事業成長を支援するマーケティング視点で、最適な構成・導線・コンテンツの提案を行います。

・Webディレクション（Webサイトの企画・調査・設計）
・Web解析、運用コンサルティング
・各種Webマーケティングの運用（Web広告やCRM）
・提案や分析資料の作成

実績は大手流通小売、住宅メーカー、金融、観光、通信社等、多岐に渡ります。

【仕事内容】
マーケティング部リードチーム
・リスティング広告／ディスプレイ広告／アフィリエイト広告などの戦略設計～媒体選定～効果検証
・広告効果改善を目的としたLPやサイト改善、ネイティブアドの企画

【募集背景】
私たちは、「アジアを代表する会社をつくる」というビジョンを掲げ、300億円価値の事業を50以上創出することをマイルストーンとしている会社です。
ミッションとしては、「関わる全ての人の前進と成長に貢献する」ことを掲げ、テクノロジーの力と人のもつ介在価値を活かして更なるサービス創出に挑戦しています。

現在は、経営管理領域の転職プラットフォーム「ヒュープロ」をリリースして5年が経過し、昨対比300%の成長率と業界トップクラスシェアの求人数を誇る求人メディアに成長しました。
私たちは、次なる挑戦として別領域への人材事業展開やSaaSプロダクトの展開に挑戦していくフェーズになります。

今回は、事業拡大にあたり、自社サービスの求職者様に向けた広告運用マネージャー候補を募集しています。
事業拡大の重要なミッションを担えるポジションになりますので、広告運用のスペシャリストとして成長したい・他マーケティング施策にキャリアを広げていきたいという方は是非応募ください。

【業務内容】
・リスティング広告／ディスプレイ広告／アフィリエイト広告などの戦略～効果検証
・広告効果改善を目的としたLPやサイト改善、ネイティブアドの企画
・データ基盤の構築、データ基盤の設計
・広告運用チームのディレクション など

【業務詳細】
・デジタルマーケティング戦略・立案企画立案
・KPI設定
・媒体選定
・広告予算配分の設定
・WEB広告の運用
・レポーティング
・コンテンツの作成（ディレクション・依頼だし）
・運用分析、評価
・最新の広告内容の調査

※戦略・企画領域業務の割合が7割型を占める環境です。

【マーケティング組織について】
・認知施策　1名
・オフライン　1名
・アフィリエイト　1名
・SEOチーム　3名
・広告運用チーム　3名（デザイナー含む）
・ISチーム　6名

【教育制度】
週1回のメンタリングや各分野のスペシャリストの方との勉強会を実施中。
デジタル広告未経験者には、教育プログラムを実施。

【当社で働く魅力】
・戦略・企画業務の割合が7割強と高い環境となっております。
・マーケティングの施策幅が広く、テレビCMや交通広告などの認知領域やデジタル広告全般、オフラインまで幅広いキャリアパス環境があります。
・BigQueryを活用し、データに基づいた戦略設計、課題解決が行える環境です。
・人材事業において、重要な新規ユーザーの獲得・拡大をミッションに裁量のある環境で仕事に取り組むことができます。
・代表直下の部署で、マネジメント受けながら成長することができます。
・事業拡大フェーズの中で、自らの施策・取り組みの効果を組織や事業規模の成長に実感しながら仕事ができる環境です。
・社長や事業部長、開発部長などの他部署責任者と連携し、協業しながらプロジェクトを進める機会も多い仕事です。

【募集背景】
TRILLの本来の強みを活かしつつ、それをさらに成長をさせる。またはこれまでの弱点を強みに変えるような新規事業へのチャレンジを行うために、採用強化を実施しています。

【仕事内容】
TRILLにおける以下1〜3、いずれかの業務に携わっていただきます。

1．「TRILLニュース」の運営担当
・ファッション、恋愛、占い、グルメ等の情報コンテンツの発信
・上記ジャンルにおいてユーザーニーズを満たすオリジナル企画の立案
・社内外のライターと連携したオリジナル記事の編集、進行管理
・数値分析（主にGoogle Analyticsを利用）を元にしたトラフィック改善
・予算管理・スタッフ管理・スケジューリングなど、メディア運営に関する業務全般

2．「TRILLマンガ」の運営
・SNS上のマンガクリエイターと共同制作したコンテンツの発信
・魅力的な作品やクリエイターの調査、スカウト
・作品の記事コンテンツ化に向けた企画、制作進行管理
・WebサイトのUI改善、TRILLマンガ専用サイトの開発
・クリエイターへの収益還元システムの設計、運用

3．「新規コンテンツ」の開発
・記事コンテンツに限らないWebサービスの企画立案
・新規事業のテスト施策の実施・改善

【この仕事の魅力】
・5,500万ユーザーに自身が携わったコンテンツが届けられる
・事業の規模感が大きく会社への貢献度が高いチームで働ける
・Webマーケティング、データ分析、メディア運営のスキルが身につく

【TRILLについて】
大手出版社・老舗Webメディアとのパートナー提携によるプラットフォームモデルと、社内での制作体制を併せ持つ、国内でも有数のメディアです。
パートナーから提供される良質な記事コンテンツで大規模リーチを獲得し、そこから得られた膨大なデータを分析したうえで、ユーザーニーズをより満たしたオリジナルコンテンツを制作・配信しています。ジャンルは美容・ファッション・インテリア・旅⾏・レシピと幅広く、社会のトレンドを踏まえた新領域の開拓も検討しています。
現在TRILLではサービスミッション達成のために、「ユーザー提供価値の拡大」「新規事業開発」「経営レイヤーの育成」という3つの目標に向けたチャレンジを行っています。

▼ユーザー提供価値の拡大
これまで主にライフスタイル領域での価値提供を強化してきましたが、時代やニーズの変化に応じた新規企画の創出にはまだ挑戦余地があります。TRILLの基盤をさらに強化し新しいチャレンジに投資するための重要な取り組みです。

▼新規事業開発
5,500万人という規模感までユーザー拡大を達成したTRILLですが、反面「メディア」という枠を超えた取り組みはまだできていません。このユーザー基盤を活かした事業開発にはまだまだ可能性があり、一緒に挑戦していただける方を探しています。

▼経営レイヤーの育成
ゆくゆくはTRILLの事業責任者を任せられるような人材の育成にもチャレンジしていきます。コンテンツ企画だけでなく、Webマーケやマネタイズまでを総合的に理解し、メディア経営ができる人材を必要としています。

【リモート勤務状況】
▼ビジネス職
対象：セールス／マーケティング／コーポレートなど
出社：週3日（月・火・木）
リモート選択可：週2日（水・金）

▼開発職
対象：エンジニア／デザイナー／PdMなど
フルリモート／出社を自由に選択可能
週1日の出社推奨日「コラボデイ」を設けています
※部署やプロジェクトにより、出社日数が異なるケースがございますので、面談時にご確認ください

【募集背景】
国内最大級のライフスタイル情報メディアへと成長したTRILLですが、私たちは「いっそう質の高い、新規コンテンツの開発」がサービスを次のステージへ引き上げる鍵だと考えています。
TRILLにはまだ挑戦できていないテーマや切り口がたくさんあり、それらをカタチにする余白が大きく残されています。
現在の安定した運営基盤のもと、短期的な成果にとらわれず中長期で"ユーザー体験をアップデートする"、質の高いコンテンツづくりに向き合えるフェーズにある今、コンテンツチームの採用強化を通じて、新たなチャレンジを加速させていきたいと考えています。
その道中では生成AIを活用していくことや、細かなデータ分析がTRILLにとって重要なテーマとなっています。
質の向上と量の担保の両立、そして生成AIをフル活用し業務効率化を目指すTRILLコンテンツチームに興味のある方からの応募をお待ちしています。

【仕事内容】
▼コンテンツの制作ディレクション業務
・社内外のライターと連携したオリジナル記事の編集、進行管理・配信業務
・数値分析（主にGoogle Analyticsを利用）を元にしたトラフィック改善
・予算管理・スタッフ管理・スケジューリングなど、メディア運営に関する業務全般

▼AIによる制作フローの効率化
生成AIをフル活用し、コンテンツ制作業務の自動化を推進しています。そこで生まれた人的リソースを “新規アイデアと実行” に注ぎます。

▼データを根拠に“深く刺さる”新規コンテンツ開発の挑戦
ユーザーの行動データや最新トレンドをつぶさに分析。どこのメディアにも負けないコンテンツで“質で勝つ”戦いにデータドリブンなチームの一員として挑んでいただきます

【この仕事の魅力】
・日本最大規模のメディアで、自身が携わったコンテンツが多くのユーザーに届けられる
・未経験、若手でも提案やチャレンジが歓迎される環境で、挑戦と成長を繰り返すことができる
・データ分析や仮説検証を通じて、Webマーケティングの基礎が身につく

【TRILLについて】
大手出版社・老舗Webメディアとのパートナー提携によるプラットフォームモデルと、社内での制作体制を併せ持つ、国内でも有数のメディアです。
パートナーから提供される良質な記事コンテンツで大規模リーチを獲得し、そこから得られた膨大なデータを分析したうえで、ユーザーニーズをより満たしたオリジナルコンテンツを制作・配信しています。ジャンルは美容・ファッション・インテリア・旅⾏・レシピと幅広く、社会のトレンドを踏まえた新領域の開拓も検討しています。
現在TRILLではサービスミッション達成のために、「ユーザー提供価値の拡大」「新規事業開発」「経営レイヤーの育成」という3つの目標に向けたチャレンジを行っています。

▼ユーザー提供価値の拡大
これまで主にライフスタイル領域での価値提供を強化してきましたが、時代やニーズの変化に応じた新規企画の創出にはまだ挑戦余地があります。TRILLの基盤をさらに強化し新しいチャレンジに投資するための重要な取り組みです。

▼新規事業開発
日本最大級の規模感までユーザー拡大を達成したTRILLですが、反面「メディア」という枠を超えた取り組みはまだできていません。このユーザー基盤を活かした事業開発にはまだまだ可能性があり、一緒に挑戦していただける方を探しています。

▼経営レイヤーの育成
ゆくゆくはTRILLの事業責任者を任せられるような人材の育成にもチャレンジしていきます。コンテンツ企画だけでなく、Webマーケやマネタイズまでを総合的に理解し、メディア経営ができる人材を必要としています。

【勤務体系・働き方・出社制度】
▼出社形態
・開発職（エンジニア／デザイナー／PdMなど）：週3日出社・週2日リモート（水・金）
・ビジネス職（セールス／マーケ／コーポレートなど）：基本は週5日出社
・ファミリーフレックスやファミリーリモートなど、育児・介護ほか、家庭の状況に合わせて利用可能な複数の制度を用意しています

【仕事概要】
食品・ライフスタイル領域を中心としたナショナルクライアントのマーケティング課題を解決する広告施策の企画・制作管理・実行をお任せします。
ディレクターとして、課題設定・ターゲット選定・訴求内容・広告表現の決定など、戦略策定から携わるポジションです。
「クラシル」「TRILL」「クラシルリワード」のサービスを活用した様々な企画ディレクションを経験することが可能です。
施策の実行だけでなく、次回の提案に向けたパフォーマンス分析や改善業務もお任せします。

▼具体的な施策例
・タイアップ動画広告
・レシピ制作
・コラム作成
・SNS広告／運用
・ディスプレイ広告
・インフルエンサー活用
・ライブ配信
・オフライン販促施策　など

【募集背景】
今回はタイアップ広告事業の伸長による案件数の増加、より多様なニーズに応えるメニュー開発など、業務領域と深さが拡大したため、新たな仲間を募集します。

【仕事内容】
・クライアントおよび広告代理店との折衝
・クライアントへの企画提案
・広告キャンペーンやページデザインのクリエイティブディレクション
・クリエイティブ制作の進行管理、撮影ディレクション
・制作・配信した広告のパフォーマンス分析

【本ポジションの魅力】
・商品の認知向上や売上増加に効果的なクリエイティブの企画から納品まで、プロジェクトオーナーとして一気通貫で携わることができる
・制作したクリエイティブのレポーティング、効果分析を担い、次回施策提案に向けた課題抽出までを分析力が身に付く
・食やライフスタイル領域における有名企業の商品・サービスに携わる機会が多く、自身が制作した広告を身近に見ることができます
・SNSの運用、インフルエンサー活用、ライブ配信、Youtube活用など、幅広いチャネルを活用した施策に挑戦できます

【勤務体系・働き方・出社制度】
▼出社形態
・開発職（エンジニア／デザイナー／PdMなど）：週3日出社・週2日リモート（水・金）
・ビジネス職（セールス／マーケ／コーポレートなど）：基本は週5日出社
・ファミリーフレックスやファミリーリモートなど、育児・介護ほか、家庭の状況に合わせて利用可能な複数の制度を用意しています

【業務内容】
今後急成長が見込まれる北米・アジア市場を中心に、グローバルクライアントのデジタル広告運用をお任せします。
東京本社の多国籍チームや海外拠点の現地メンバーと連携し、最先端のマーケティング戦略を企画・実行していただきます。

【具体的には】
・運用型広告の戦略立案・設計
・媒体・ターゲット選定、広告クリエイティブの提案
・広告運用・入札調整・効果分析
・管理画面設定、レポート作成・改善提案
・英語でのクライアントコミュニケーション（メール・Web会議等）

【取り扱い媒体】
・Yahoo!JAPANプロモーション広告
・Google Ads
・Facebook／Instagram
・LINE
・X
・TVCM
・各種DSP
・新聞、雑誌　他多数

【クライアント企業】
グローバル展開を行っている各業界を代表するクライアント企業を直接支援できます。
・大手自動車メーカー（売上約3兆円）
・大手パソコン製造メーカー（売上約10兆円）
・国際航空会社（売上約2兆円）　など

【ポジションの魅力】
・グローバル案件多数：外資系・日系のグローバル企業を直接担当し、世界を舞台に活躍できます
・語学力を活かせる：英語をはじめ、多様な言語・文化に触れながら業務に取り組めます

【入社後の動き】
新入社員研修、配属後研修、充実した動画研修などの各種研修を用意しております。
研修を実施後、現場配属となります。

▼研修内容
デジタルマーケティングのご経験者の方にも納得いただけるよう、デジタル×マスの複合的な広告運用のノウハウなどを学ぶことができる研修内容となっています。
・中途入社時研修（1週間）
・トレーニング部門による座学とOJT研修（約3カ月）
※スキルに応じて受講内容を選択可

【期待している役割】
EC売上年間200億円を目指している＜女性向けインナーブランド＞の新規顧客獲得に奔走し、更なる急成長を目指す役割を担っていただきます。

【具体的な仕事内容】
自社ブランドのECサイトにおける”新規顧客獲得の最大化”を目指し、”広告運用”を軸とした更なる急成長を牽引する役割を担っていただきます。

▼具体的には、下記のような業務内容となります。
＜業務内容（一例）＞
・戦略立案：マーケティング戦略や、広告戦略／プランニングの構築などを行う
・広告管理：リスティングやアフィリエイト、SNSなどの広告管理、分析などを行う
・リレーション構築：広告代理店の対応や、打ち合わせなど
・各種企画立案：各種広告クリエイティブ企画、効果測定、分析、検証、改善案の導出
・ディレクション：クリエイティブ制作のディレクション・タスク進行管理
など
※本ポジションは広告代理店を活用した広告運用を想定しています。

【本ポジションの魅力】
・年間数億円の広告予算があるからこそ、影響力の大きな広告運用経験を積めます。
・急成長する企業で主役となり、組織を支え、事業をグロースさせる経験ができます。
・成果に応じて、マーケティングマネージャーなどのステップアップを目指せます。

【取り扱う商品】
全て自社で企画をしており、女性向けのバストケアアイテムが中心です。
「”理想の姿”を叶える」を理念とし、こだわり抜いた商品の企画を大切にしています。
現在4ブランドを展開しており、今後は10ブランドの展開を目指しています。

【入社後のキャリアパス】
事業成長の根幹を担う役割として、事業成長とともにご自身も成長することができます。
ご自身のキャリアプランや適性に応じて、様々なキャリア展開のご相談が可能です。

▼こんなキャリアを目指せます。
例）
・EC領域におけるWebマーケティングリーダーとして、更なる事業成長を牽引
・Webマーケティングのプロとして、弊社グループの他事業におけるマーケティングを担当
・ブランドマネージャーとして、マーケティング統括を行い、ブランド売上を牽引

【このポジションで期待していること】
EC・通販事業で扱うのはすべて自社の自社企画のオリジナル商品です。
ECのマーケティング担当者として、主にWEBマーケティングにおける戦略立案、ペルソナ策定、市場調査、広告媒体選定、配信手法選定、訴求軸検証、クリエイティブチェック、効果分析などを行って頂きます。
今後、自社の新商品展開に伴って、新しいブランディング施策や、WEBプロモーションに限らず、TVなどのマスや紙面などのメディアミックスを駆使し、お客様の獲得を考えております。事業課題に紐づいたクリエイティブ企画やディレクションまで幅広く携わって頂きます。
未開拓の市場で0から1の市場開拓、ペルソナ策定、市場調査、広告媒体選定、配信手法選定、訴求軸検証、クリエイティブチェック、効果分析など裁量をもって行えるやりがいのあるポジションです！

【このポジションの未来】
ご自身のご希望や、適性に応じて様々なキャリア展開を考えています！

▼キャリアの一つとして・・・
自社運用を強化し、広告運用のノウハウを溜め、運用チームのリーダーとして担って頂きます。
お客様の理想を叶えるために、お悩みを解決していける「誇れるプロダクト」をより多くのお客様に届けるために、新商品の広告運用だけでなく、既存ブランドの商品も運用として行っていく予定であり、様々な市場に対してのWEBマーケティングを行っていきます。
ゆくゆくは、WEB広告のスペシャリストとして、EC事業領域だけでなくネクステージグループの他の事業領域のマーケティングまで請け負うチームを目指します！

▼また、キャリアの選択肢として・・・
自社マーケティングを行っていきながら、新規ブランドのリーダーとして、新ブランド全体の広告、プロモーションを身に着けていくことも可能です。
ゆくゆくはそのブランドマネージャーとして、新規、既存含め、1ブランドのマーケティングの総合的な責任者としてのキャリアも目指せます！

▼具体的には
・マーケティング戦略の構築
・広告代理店の対応や、打ち合わせ
・リスティングやアフィリエイト・SNSなどあらゆるWeb広告のプランニング、運用管理、効果分析、アクセス解析など
・各種広告クリエイティブ企画、効果測定、分析、検証、改善案の導出
・クリエイティブ制作のディレクション・タスク進行管理

【楽天・事業について】
楽天グループは、「楽天市場」に代表されるECサービス、「楽天カード」のようなFintech（金融）等、約70以上のサービスをグルーバル展開しています。その中で、私たち楽天モバイルは、既存の通信キャリアの常識を覆し、真に顧客中心の、革新的なモバイルネットワークを構築することを目指しています。その一方で、楽天グループにおけるDX（デジタルフォーメーション）支援会社としての役割も担っています。楽天グループが持つテクノロジーと試算を掛け合わせ、当社独自の付加価値を加えたソリューションを法人のお客様にお届けし、お客様のデジタル変革に貢献するというミッションを掲げています。
是非、皆様の実力を遺憾なく発揮し、ともに成長しながらお客様のデジタルフォーメーションの実現に貢献していきましょう。

【部署・サービスについて】
楽天モバイルのB2Bマーケティングを担う部署です。
モバイル回線のみならず、自社プロダクトのプロモーションを戦略的に日々行っております。
「成功のコンセプト」のひとつ、“顧客満足の最大化”を体現するため、常にお客様目線で業務に取り組んでいます。
デジタルマーケティング、イベント、SNS、オウンドメディア、さまざまなチャネルを通したマーケティング活動を行っております。日々の業務を通して、マーケターとしての成長を支援していきます。

【募集背景】
補填募集いたします。

【業務内容】
マーケティング担当としてプロダクトの施策検討とその実行。また主にリスティングなどの運用をおこなっていただきます。
楽天モバイルに身を置くことで、B2Bマーケティングのエンドツーエンドのプロセスを経験しながら会社とともに成長することが可能です。

【働く環境】
35名（マーケティング15名、編成20名）

【出向に関する補足】
なし

【転勤に関する補足】
なし

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【楽天・事業について】
楽天グループは、「楽天市場」に代表されるECサービス、「楽天カード」のようなFintech（金融）等、約70以上のサービスをグルーバル展開しています。その中で、私たち楽天モバイルは、既存の通信キャリアの常識を覆し、真に顧客中心の、革新的なモバイルネットワークを構築することを目指しています。その一方で、楽天グループにおけるDX（デジタルフォーメーション）支援会社としての役割も担っています。楽天グループが持つテクノロジーと試算を掛け合わせ、当社独自の付加価値を加えたソリューションを法人のお客様にお届けし、お客様のデジタル変革に貢献するというミッションを掲げています。
是非、皆様の実力を遺憾なく発揮し、ともに成長しながらお客様のデジタルフォーメーションの実現に貢献していきましょう。

【部署・サービスについて】
楽天モバイルのB2Bマーケティングを担う部署です。
モバイル回線のみならず、自社プロダクトのプロモーションを戦略的に日々行っております。
「成功のコンセプト」のひとつ、“顧客満足の最大化”を体現するため、常にお客様目線で業務に取り組んでいます。
デジタルマーケティング、イベント、SNS、オウンドメディア、さまざまなチャネルを通したマーケティング活動を行っております。日々の業務を通して、マーケターとしての成長を支援していきます。

【募集背景】
注力サービス拡販強化のため、増員募集いたします。

【業務内容】
1つもしくは複数のプロダクトマーケティング担当として、中長期含むマーケティング戦略を立て、プロダクトの成長をけん引していただきます。（プロダクトによってはチーム体制を組みますので、リーダーシップをとっていただきます）併せてイベントなどの施策検討とその実行。また主にリスティングなどの運用もおこなっていただきます。楽天モバイルに身を置くことで、B2Bマーケティングのエンドツーエンドのプロセスを経験しながら会社とともに成長することが可能です。

【働く環境】
35名（マーケティング15名、編成20名）

【出向に関する補足】
なし

【転勤に関する補足】
なし
【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【仕事概要】
デジタリフトでは、企業の成長を支援するパートナーとして、SNSを中心としたデジタルマーケティング支援を強化しています。
特にInstagramは、認知拡大から購買・来店促進までを担う重要なチャネルとして注目されており、アカウント運用と広告配信をワンストップで支援できる体制づくりを進めています。
そこで今回、クライアントのInstagram運用を支援する専任担当者を募集いたします。
戦略設計から投稿企画、広告運用、レポーティングまでを一貫して担える方をお迎えし、より高品質な運用体制の構築を目指します。

▼クライアント企業のInstagramアカウント運用を中心に、以下業務を担当いただきます。
・Instagramアカウントの戦略設計（KPI設計・ペルソナ策定・コンセプト設計など）
・コンテンツ企画（投稿・ストーリーズ・リールなど）と制作ディレクション
・アカウント運用のレポーティングと改善提案
・社内の広告運用チーム・デザイナーとの連携
・クライアントとの定例ミーティング対応・提案資料作成

【カルチャー】
▼メンバー
社員の7割ほどが20代後半～30代前半です。
コンサル経験者、広告運用経験者、事業会社での事業部長、経営企画や役員経験者など、異なるバックボーンを持つメンバー同士がワンチームで日々業務に取り組んでいます。
対話を推奨する文化で、積極的な発言を歓迎します。

▼完全実力主義
年齢・性別・経歴・社歴に関係ない実力主義であることは当社の大きな特徴のひとつです。
クライアントの大事な予算を預かることになるため、プロフェッショナルとして、数字で結果を出すことにこだわっています。評価においても、定量的な側面を重視しており、結果を出してくれた仲間にはできる限り応えたいという風土です。

▼学び続ける
「適者生存」という考えのもと、常に変わり続ける市場・マーケティング手法などを常に学び、アップデートし続ける組織です。

▼クライアントに対するコミットメント
会社がメンバーに求めているのは、「クライアントに対するコミットメント」です。我々の仕事はクライアントの事業成長を責任を持ってサポートすることです。だからこそ結果に真剣に向き合うことを大切にしています。
「実力主義の環境で本物の実力を身につけたい」「成果を出すことが最重要視される環境で挑戦したい」と考える人にとっては、やりがいのある環境だと思います。

【出社について】
（2022年4月現在）
月金：リモート勤務可
火水木：出社
※入社後1ヶ月は月金も出社をお願いしています。

【仕事概要】
デジタルマーケティングのプロフェッショナルとして、数多くの企業の成果最大化にコミットしてきたデジタリフト。
私たちは今、その知見とノウハウを“自社の成長”に最大限活かすべく、自社マーケティング部門を新たに立ち上げます。
クライアントワークで培った知見を活かし、自社のマーケティングを企画・実行・検証まで一貫してリードできる仲間を募集します。

【業務内容】
▼立ち上げフェーズから裁量大きく携わっていただけるポジションです。
・自社マーケ戦略の立案と実行
・リード獲得施策の企画・運用（Web広告、LP、SEO、SNSなど）
・MA・CRMを活用したナーチャリング設計
・コンテンツマーケティング（セミナー企画、ホワイトペーパー制作など）
・広報・ブランディング施策の立案・推進
・効果測定・PDCA運用
・各部門との連携（営業、制作、CSチームなど）

【カルチャー】
▼メンバー
社員の7割ほどが20代後半～30代前半です。
コンサル経験者、広告運用経験者、事業会社での事業部長、経営企画や役員経験者など、異なるバックボーンを持つメンバー同士がワンチームで日々業務に取り組んでいます。
対話を推奨する文化で、積極的な発言を歓迎します。

▼完全実力主義
年齢・性別・経歴・社歴に関係ない実力主義であることは当社の大きな特徴のひとつです。
クライアントの大事な予算を預かることになるため、プロフェッショナルとして、数字で結果を出すことにこだわっています。評価においても、定量的な側面を重視しており、結果を出してくれた仲間にはできる限り応えたいという風土です。

▼学び続ける
「適者生存」という考えのもと、常に変わり続ける市場・マーケティング手法などを常に学び、アップデートし続ける組織です。

▼クライアントに対するコミットメント
会社がメンバーに求めているのは、「クライアントに対するコミットメント」です。我々の仕事はクライアントの事業成長を責任を持ってサポートすることです。だからこそ結果に真剣に向き合うことを大切にしています。
「実力主義の環境で本物の実力を身につけたい」「成果を出すことが最重要視される環境で挑戦したい」と考える人にとっては、やりがいのある環境だと思います。

【出社について】
（2022年4月現在）
月金：リモート勤務可
火水木：出社
※入社後1ヶ月は月金も出社をお願いしています。

【募集背景】
「IT採用のインフラを目指す」というミッションのもと、マス・デジタル両面で広告宣伝費を積極投下しています。事業拡大のスピードに対し、マーケティング組織の拡充が追いついていません。さらなる認知拡大のため、サービスと組織を成長させ、裁量を持って質の高いマーケティングを牽引できる仲間を募集します。

【職務内容】
自社サービスにおけるデジタルマーケティング運用をお任せします。
・リスティング／ディスプレイ／アフィリエイト／SNS広告の運用
・広告手法や媒体の選定、予算設定
・効果改善を目的としたLP・バナーの施策立案・改善
・データ分析・レポート（訪問者数、CV率など）
・ASPやアフィリエイトメディアの選定

【ポジションの魅力】
・多額の広告予算を投下し、施策が事業成長に直結する裁量の大きい環境
・幅広い広告手法に携わり、デジタルマーケの知見が網羅的に身につく
・獲得系だけでなくブランド施策も担当できる
・プロモーションだけでなく事業マネジメントにも挑戦できる

【マーケティング組織について】
当社のマーケティング組織「Webセクション」は「デザイナー」「マーケター」「ディレクター」で構成されています。設立から約3年の部署ですが、環境整備やコミュニケーションツール統一などを進め、事業貢献を目指しています。