IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

【仕事内容】
弊社のプライベートブランドの企画開発を行う商品開発本部にて、LP・サムネイル・バナーや、POP等の販促物をはじめとするクリエイティブ全般をお任せします。
ブランドオーナーと連携しながらブランドの特色を理解し、ターゲットに合わせたデザインの提案から構築までを能動的に推進することが本ポジションのミッションです。

▼具体的な仕事内容は以下の通りです。
・Web画像デザイン
・SNS用画像デザイン
・什器、POPデザイン
・簡単なレタッチ作業
・ロゴデザイン
・パッケージデザイン
・リーフレット、ポスターデザイン
・ギフトBOXデザイン
・撮影の立ち会い、ディレクション

【本ポジションの魅力】
視覚的な表現を通じて商品の魅力やメッセージを伝え、人々の心を動かすことができます。
自社ブランドの企画段階から共に担うポジションであるため、単純な制作ではなくさまざまなスキルが身につきデザイナー以上の活躍も可能です。

■業務内容
複数のWebサイト更新業務
メイン業務：トレーディングカードゲーム公式サイト

【作業例】
・週次定例で作業スケジュール確認
・クライアントからの依頼を元にスケジュール管理ツールBacklogを使ってタスクに落とし込み社内デザイナーに作業依頼
・平行してタスクを進行しつつ、進捗管理を行い指定の公開日にきっちりと公開を行う
・タスク完了後のクライアントへの報告
・週次/月次の社内作業報告


■利用ツール
Backlog、Slack、Teams、メール
WordPress、Excel、Word　　　　等

【事業内容】
下記3つの事業領域を通して、流通とIPコンテンツの強みを活かし、生活者に新しい体験価値を提供しています！

1．マーケティング事業領域
メーカーや外食・流通企業を中心に、販促から業務支援まで幅広いソリューションを提供。
・プロモーションサービス：飲料や外食チェーン向けキャンペーンの企画・景品開発
・PMDサービス：販促と物販を掛け合わせた独自モデル（大手コンビニキャンペーンなど）
・BPOサービス：クライアントのサプライチェーンに入り込み、継続的に業務を請け負う形式のサービス

2．ロケーションベースドエンターテインメント事業領域
IPコンテンツと「場×飲食・物販・イベント」を組み合わせ、顧客に特別な体験価値を創出。
・テーマカフェサービス：人気キャラクターとのコラボカフェの企画・運営
・催事イベント・物販サービス：商業施設などでのポップアップショップや限定イベントなどを企画
・韓国ソウルなど海外展開も進行中

3．マーチャンダイジング事業領域
マーケティングサービス事業の強みを活かし、商品・景品の企画開発・デザイン・製造・販売を行い、多様な商品を展開。
・ODM・OEMサービス：メーカーや流通企業向けにオリジナル商品の開発・製造を受託
・MD事業：限定流通商品や自社ブランドを展開

【配属先】
※皆さんの適正を元にいずれかの部署に配属となります。
大手飲料・食品・化粧品・エンタメ業界を中心に、店頭プロモーション、デジタルキャンペーン、IPコンテンツ活用、イベント企画、グッズ製造など、リアルとデジタルを融合した総合的なマーケティングソリューションを提供しています。

【業務環境】
営業チームでは20代のメンバーが中心となって活躍中。年齢や社歴にとらわれず意見を出し合える、風通しの良い社風です。
IP担当チームやデザインチームなど、各分野のプロと連携しながら案件を進行。チーム一丸となって、大規模なプロジェクトを動かせる体制が整っています！

【仕事内容】
▼業務内容
・クライアントからの依頼・打ち合わせ
　- 来店促進や認知拡大など、課題をヒアリング

・企画立案・プレゼンテーション
　- 独自性ある企画を立案し、コンペで提案

・制作・進行管理
　- 制作部門や協力会社と連携し、企画を形に

・実施・効果検証
　- キャンペーンを実施し、反響やデータを分析

課題に合わせたプロモーションを企画から一貫して担当します！

▼入社後の流れ
＼未経験スタートでも安心！／
入社後はまず、業界や会社の基礎知識を学ぶ導入研修からスタート。その後はリーダークラスの先輩社員と一緒に案件を進めるOJTで、実践的にスキルを身につけていきます。
半年～1年を目安に、担当クライアントを任されるようになり、着実に成長できる環境です。

▼将来のキャリアパス
＼入社3年でマネージャーへの昇格も／
2年目以降は、大手クライアントを担当して企画提案をリード。3～5年目には実力次第で、チームをまとめるマネージャーへとキャリアアップが可能です。
実際に3年で昇格した先輩も在籍しており、企画から実行まで幅広く経験しながら、着実にスキルを伸ばしていける環境です。

【補足事項】
2026年4月1日に入社いただき、新入社員と一緒に2～4か月程度の研修を受けていただきます。その後、いずれかの部署に配属予定（配属先候補：営業ポジション、制作ポジション）。
※研修期間は適性やスキルによって前後いたします。

※リモートワーク：有（週2日まで）

【業務内容】
自社商品の営業を担当いただきます。
アニメ・キャラクターIPを活用した商品を通じて、版元・流通・社内各部門（企画・制作・生産管理など）と連携しながら、企画全体を前に進めていくポジションです。

▼詳細
・自社商品販売に伴う外部関係先（流通・取引先）との交渉・折衝
・版元との調整・コミュニケーション
・企画全体の収支設計・管理
・企画・制作メンバーとのスケジュール調整
・生産管理部門との連携・調整

【勤務地】
リモートワーク：有（週2日まで）

【仕事内容】
海外事業部にてキャラクター商品の企画・デザインに関わる幅広い業務をお任せします。
※英語は必須ではありません。
※残業も全社の月平均10時間程度です。

【具体的には】
・商品企画
・デザイン制作
→ファンシーキャラクターのグッズデザイン（ぬいぐるみメイン）
→アニメ・漫画コンテンツのキャラクターSDデザイン
　及びぬいぐるみ・グッズデザイン
・監修業務
・版権元とのやりとり・交渉
・サンプルの修正や監修　など

【配属先の編成】
海外事業部　デザイナー2名（＋1名産休中）

基本的に英語でのやり取りは多くありませんが、
必要な際は周囲のメンバーがフォローできます。

全拠点ワンフロアの仕事がしやすい環境です！
中途社員も多く、新しく入社される方の不安や困りごとを理解してくれる人ばかり。
分からないことがあってもすぐに相談でき安心して取り組めます。

【会社・仕事の魅力】
スケールの大きな仕事でやりがいを感じながら活躍を。

▼思わず自慢したくなる仕事
自らデザインを手がけたキャラクター商品が海外のアミューズメント施設やSNS上でお客様に喜ばれているのを見ることもこの仕事の大きな醍醐味の一つです。
笑顔がこぼれるような商品を当社で生み出しませんか。

▼メリハリある働き方
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日祝休み)
・残業月平均10時間以下

【業務内容】
大手顧客企業に対し、コンテンツを活用したキャンペーンにおける企画立案／制作及び提案活動

【詳細】
▼IPを活用した企画立案／制作進行（デザイン・景品）業務
・企画コンセプト考案・設計
・企画制作／進行（デザイン・景品）
・クライアント／権利元／協力会社との調整全般
※社内の他部署メンバー（営業／生産管理部署等）と協業で行います

【業務の魅力】
コンテンツを活用したビジネスを展開しており、総付企画やオリジナル商品を大手顧客企業様と協議しながら実施します。
自身で手がけた企画でファンの喜ぶ姿やSNSでのファンの反響をダイレクトに感じることができるのが業務の醍醐味です。

【チームの雰囲気】
チーム内でワイワイしながら企画やデザインなど席で話し合ったり、実績が出た際にはメンバーで喜びを分かち合ったり楽しい雰囲気です。

【勤務地】
リモートワーク：有（週2日まで）

【業務内容】
人事労務分野における以下の業務について、主担当として推進いただける方を募集いたします。
・勤怠管理、給与・賞与計算業務（各種税・保険対応含）
・規程対応、労務環境整備、安全衛生関連業務
・人事制度運用業務
・決算資料、人件費予算管理関連業務

他、経験・適性に応じた業務やチーム運営等をお任せする場合があります。

【業務の魅力】
今後の事業拡大及びグループ経営推進を目指す上で、重要な役割を担っていただくことになります。
関連部門だけでなくグル－プ全体への影響力発揮が期待され、日常的に経営層とコミュニケーションをとりながら、幅広く人事実務を積みたいという志向の方にはやりがいを感じることができます。

【組織構成】
人事グループ　9名（マネジャー1名、メンバー8名）
当社ではチームで協働することを重視しています。性別や年齢に関係なく長く働ける環境です。

【当社の魅力】
★東証スタンダード上場企業★
・30年以上の実績と独立系では業界トップクラスの規模を誇り、大規模なセールスプロモーションやエンタメ物販などのサービスを展開。
・テーマカフェ事業など、新規事業領域も拡大中でグループの成長フェイズに関与できます。
・経営理念に共感する従業員が多く、社内は明るい雰囲気です。転勤は基本なし。
・これまでの経験を存分に発揮いただける環境ですが、新しいことにも積極的・主体的に取り組まれる方が活躍いただけるケースが多いと考えます。

【勤務地】
リモートワーク：有（週2日まで）

【業務内容】
▼経営戦略に基づく組織強化に向けた増員です。
企業法務全般及び関連領域について、以下業務内容を遂行いただきます。
・契約書の審査及び作成・修正、リーガルチェック
・各部署からの契約相談対応及び交渉支援
・各種サービスに関する規約類、帳票、ライセンス等のチェック
・コンプライアンス関連業務（コンプライアンスに関する啓発活動等の企画、実施）
・顧問弁護士との折衝（法的判断の依頼及び訴訟の委任、紛争対応等）
・株主総会・取締役会運営に関する業務等
・M&A、JV設立、新規事業案件に関する法的サポート
・その他、リスク管理、知的財産、労務、訴訟、渉外関連業務等
・ISO、Pマーク更新・維持審査業務

【業務の魅力】
当ポジションは、事業拡大及びグループ経営推進を目指す上で、非常に重要なミッションを担っていただくことになります。
関連部門だけでなくグル－プ全体への影響力発揮が期待され、日常的に経営層とコミュニケーションをとりながら裁量をもってチャレンジすることができ、幅広い法務実務を積みたいという志向の方にはやりがいを感じることができます。

【組織構成】
6名（責任者1名、メンバー5名）

【勤務地】
※グループ会社の管理系部門のオフィスがある有楽町への出社も想定有
リモートワーク：有（週2日まで）

【業務内容】
アニメ・キャラクター・アーティストなどの魅力的なIPを活用した自社商品の商品企画をご担当いただきます。

▼主な業務内容
・フィギュア・ぬいぐるみ・雑貨等の商品企画・制作
・アイデア段階から立体物への具現化、提案資料への反映
・生産管理部門との連携

【勤務地】
リモートワーク：有（週2日まで）

【業務内容】
社内システム担当者として、グループ内各社のシステムの開発・改修・運用をお任せします。
基幹システムや業務管理ツールなど、社内の業務効率化・デジタル化を推進する重要なポジションです。

未経験の方も、OJTや外部研修を通じて基礎からスキルを身につけられる環境です。
まずは先輩社員のサポート業務を通じて、グループ内システムの全体像を理解していただきます。

▼主な業務内容
・社内業務システム（販売管理・購買管理・会計連携など）の開発・改修・運用保守
・各種ワークフロー・業務アプリケーションの要件定義・設計・実装
・システム間データ連携の開発・改善（API連携、スクリプト作成等）
・ベンダーとの調整、導入支援、トラブルシューティング
・グループ全体の基幹システム統合・業務標準化プロジェクトへの参画

【募集背景】
当社はグループのホールディングス化を進めており、これまで各社で分散していた業務システムの統合・標準化を進めています。
今後は販売管理・購買管理・会計連携などの基幹業務を中心に、グループ全体で共通して利用できる新システムの開発・導入を予定しています。
こうした大規模なシステム統合プロジェクトを通じて、グループ全体の生産性向上と業務変革を実現するため、共に挑戦していただける新しいメンバーを募集いたします。

【教育・育成体制】
未経験者でも基礎から学べる環境を整えております。
OJTや外部研修を通じて、要件定義から開発・テスト・運用まで一連のプロセスを経験できます。
数年後には、社内の主要システムを担当できるレベルのスキルを身につけることが可能です。

【業務の魅力】
・グループ全体のシステム開発プロジェクトに携われる
販売管理・購買管理・会計連携など、グループの業務を支えるシステムの設計・開発・運用に中心メンバーとして参加できます。
自らのアイデアや提案が、実際の業務改善につながるやりがいがあります。

・若手中心の風通しの良いチーム
30代が中心の活気あるチームで、未経験入社のメンバーも多く在籍しています。
相談・協力しやすい雰囲気の中で、一人ひとりが成長できる環境です。

【当社の魅力】
★東証スタンダード上場の持ち株会社★
・30年以上の実績と独立系では業界トップクラスの規模を誇り、大規模なセールスプロモーションやエンタメ物販などのサービスを展開。
・テーマカフェ事業など、新規事業領域も拡大中でグループの成長フェイズに関与できます。
・経営理念に共感する従業員が多く、社内は明るい雰囲気です。駅近、転勤は基本なし
・これまでの経験を存分に発揮いただける環境ですが、新しいことにも積極的・主体的に取り組まれる方が活躍いただけるケースが多いと考えます。

【勤務地】
リモートワーク：有（週2日まで）

【募集背景】
当社は現在、グループの成長・拡大に伴って、経理財務体制のさらなる強化を図っています。
これまで以上にスピード感を持って経営判断を行うため、経理財務部門の中核としてチームをリードし組織の成長を支え、経営パートナーとして共に挑戦してくださる経理マネージャーを求めています。

【主な業務】
・月次・年次決算（単独・連結）業務の統括
・管理会計・税務申告・資金管理
・グループ会社管理、監査対応、開示資料作成（決算短信・有価証券報告書 等）
・IFRS（国際会計基準）対応業務の推進・実務支援
・経理体制の強化と業務プロセス改善の推進
・経営層へのレポーティング、外部監査対応

【業務の魅力】
・グループ全体を俯瞰し、経理部門の中核として組織運営に携われるポジション
・IFRS対応を通じて、グローバル水準の会計・開示業務に挑戦可能
・成長企業の経営基盤を支えながら、自らの専門性をさらに高められる環境

【当社の魅力】
★東証スタンダード上場の持ち株会社★
・30年以上の実績と独立系では業界トップクラスの規模を誇り、大規模なセールスプロモーションやエンタメ物販などのサービスを展開。
・テーマカフェ事業など、新規事業領域も拡大中でグループの成長フェイズに関与できます。
・経営理念に共感する従業員が多く、社内は明るい雰囲気です。転勤は基本なし
・これまでの経験を存分に発揮いただける環境ですが、新しいことにも積極的・主体的に取り組まれる方が活躍いただけるケースが多いと考えます。

【勤務地】
リモートワーク：有（週2日まで）

【業務内容】
これまでの経験を活かし、以下の業務をお任せします。

▼新卒採用 
主担当者のフォローを行いながら、新卒採用の成果創出に貢献していただきます。

▼中途採用 
採用計画の策定から募集・選考活動、内定フォローまで一連のプロセスを担当いただきます。
人材紹介会社とのやり取りが中心ですが、求人媒体やダイレクトリクルーティングを活用する場合もあります。
年間40～50名程度の採用を推進していただきます。
多職種を少数ずつ採用するため、多様な知識と複数部門との調整力が求められます。

▼教育 
研修計画の策定・運営をはじめ、人材・組織開発や定着率向上、エンゲージメント強化に関わる施策を推進していただきます。
※経験や適性に応じてチームビルディングや後輩指導の役割を担っていただく場合があります。

▼組織構成
人事総務部は計22名で、そのうち採用・教育に関わるチームは6名体制（管理職1名、メンバー5名）です。

【当社の魅力】	
★東証スタンダード上場企業★
・30年以上の実績と独立系では業界トップクラスの規模を誇り、大規模なセールスプロモーションやエンタメ物販などのサービスを展開
・テーマカフェ事業など、新規事業領域も拡大中でグループの成長フェイズに関与できます
・経営理念に共感する従業員が多く、社内は明るい雰囲気です。転勤は基本なし
・これまでの経験を存分に発揮いただける環境ですが、新しいことにも積極的・主体的に取り組まれる方が活躍いただけるケースが多いと考えます。

【勤務地】
リモートワーク：有（週2日まで）

企業様事業内容
ディスカウントストア「MrMax」のチェーン展開を行うグループ会社の経営管理及びショッピングセンター運営事業

【職務内容】
リニューアルした自社ECサイトの企画、運営におけるデザイナー業務全般をリードしていただきます。
100万DLを超えるスマートフォンアプリの運営チームと連携しつつ、オムニチャネルのデザイン業務に携わることができるポジションです。

【職務詳細】
・ECサイトのUI設計、改善業務
・各種LP、クリエイティブのデザイン
・ユーザビリティテスト/ユーザーインタビューの実施など、体験設計に関連する業務　等

【使用ツール】
・PC：希望のPCを貸与
・デザイン：Adobe Creative Cloud、Figma、InVision

【募集背景】
総合ディスカウントチェーンストアを運営する小売企業様です。
中期経営計画に掲げる目標達成に向けて、オムニチャネルプロジェクトの推進を目的とした募集となります
0→1フェーズから構築・運用できるこのプロジェクトに一緒に挑戦されたい方大歓迎！

【配属先の特徴】
社内外より多様な人材が集結した新規立ち上げの部署となります。
企画、エンジニア、デザイナーが同列に専門性を持った、風通しの良い、意見の出しやすい環境です。

【業務内容】
・自社SaaSのUIデザイン（要件整理・情報設計・画面設計）
・プロダクトマネージャー・エンジニアとの仕様策定
・ユーザーリサーチ（インタビュー、ログ分析、課題探索）
・既存画面の改善、ユーザビリティ向上のための継続的なデザイン
・デザインシステムの整備・拡張（コンポーネント、Figmaライブラリ、ガイドラインなど）
・プロダクト横断でのUI/UX標準化や共通ルールの構築
・DesignOps領域の推進（ワークフロー整備、Figma運用、品質管理）
・必要に応じたビジュアルデザイン（バナー、LP、資料、ノベルティ等）
・エンジニアと協働しやすい形でのデザイン提供や実装フォロー

【チーム体制】
・UI/UXデザイナー9名のチーム構成（新卒〜中堅レベルが中心）
・各メンバーがスクラムに参加し、ビジネス/開発と密に連携しています！
・デザインシステムによる標準化・再利用を積極推進

ゆくゆくはマネジメントへのチャレンジや、より広い横断改善のリードなど、個々の志向に応じて役割を拡大できます。

デジタルマーケティング領域のニーズの発掘から施策実行、改善アクションまでの一連をご担当いただきます。
【業務詳細】
(1)営業戦略策定
　┗アプローチ業界の選定
　┗リード獲得方法の検討

(2)フィールドセールス
　┗リード獲得
　┗商談

(3)マーケティング支援
　┗広告運用コンサルティング
　┗施策立案→実行→効果分析→次回施策検討
　┗パートナー調整

【事業会社について】
オープン株式会社は、スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業やコンサルタント事業、デジタルマーケティング・オンライン広告事業を展開しています。
RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ。RPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップ。私たちは、お客様の生産性向上を通じて、企業価値向上や個人の物心両面の幸せを実現することが日本社会の課題解決に繋がり、日本の構造変化の先にも明るく楽しい未来が実現できると信じています。

【事業内容について】
デジタルマーケティング事業部は、次世代型ASP「PRESCO」を運営し、クライアントのデジタルマーケティングを総合的に支援しています。
マーケティングデータやデジタル技術を活用し、広告パフォーマンスの最大化/最適化を実現することによりクライアントの事業成長へ直接的に貢献します。
また事業運営にもデジタル技術を用いており、社員が高付加価値業務に集中できる環境を構築し、広告代理店業界のニュースタンダードを目指しています。

【募集背景】
弊社では「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションとし、顧客への価値提供にこだわった事業展開を行っております。また、顧客やマーケットからの評価指標の一つとして「日本を代表する企業になる」というビジョンを掲げ、その達成に向けて日々活動をしており、具体的には、日本の全上場企業で「時価総額トップ100」に入るような、誰もが知っている企業になることを目指しております。今回、更なる人材開発組織の強化のため、増員募集いたします。

【仕事内容】
全社横断の人材育成／人材開発を担う部署にて担当者を募集いたします。
組織も事業も急成長している当社にて、新卒から管理職まで、幅広い層に向けた育成施策を企画から研修講師、効果測定まで一貫してご担当いただきます。対面型研修に限らず、人材開発や組織力向上にかかわる総合的な施策をボトムアップで提案できる環境です。

▼職務詳細
・階層別の育成プログラムの企画、立案、実施
・コンピテンシー研修の企画、立案、実施
・担当施策の実行にかかる事務局業務全般
・組織毎のアセスメント／サーベイの実行
・事業サイドと連携した新卒～3年目までの育成サポート
・その他、新規施策やスポット案件の対応
・外注先の検討、調整、依頼等

▼施策一例
・階層別研修（新卒、若手、管理職）
・コンプライアンス教育
・社員オンボーディングプログラム
・新卒～若手（3年目）までの育成プログラム

【配属組織】
▼経営管理本部
・人事部　13名
　- 人事課：メンバー5名（課長1名）
　- 人財開発課：メンバー5名（課長1名）※今回こちらの募集です

【キャリアパス】
ご経験や志向性に応じ、将来的にはミドル・ハイレイヤー（事業部長クラス含む）の育成施策や、人材開発領域のプロフェッショナルとして、より難易度の高いミッションをお任せします。

▼キャリアパスの一例
・人材開発のスペシャリストとして、全社の育成体系の構築・刷新をリードする
・各事業部門に入り込み、組織課題解決のためのコンサルテーションや施策実行を担う
・育成体系全般を整備し、全社施策を統括的にマネジメントする
・将来的には、人財開発課のマネジメントを担う

【ポジションの魅力】
▼成長フェーズの組織で、ゼロから仕組みを構築できる
現状、人員増に伴い企業ステージが高速で変化しているフェーズとなるため、常に新たな課題があります。人材育成、開発については、新卒から管理職までの教育パイプラインが整備されてきていますが、ここから経営戦略に対応できる仕組化や、必要とされる層の強化を採用と併せて戦略的に行っていくことが求められています。既存の教育コンテンツの見直しや、新規施策の企画から実行までをハイスピードで実装していく役割を担うことができます。

▼データを活用した、ファクトベースの施策立案ができる
当社は数字をもとにロジカルに考える社風より、データに対して非常にオープンです。各種人事サーベイや人事評価、研修後に測定するアンケートや効果測定結果といったデータから、経営者、管理職、従業員それぞれに対し、納得感のあるソリューションを打ち出し、実行することが求められます。
人事コンサルティングと異なり、実行→効果測定→改善（→実行）までのサイクルを経験することができます。これからの日本企業に求められるピープルアナリティクスをワンストップで実践をすることができます。

▼経営層との距離の近さと、フラットな組織風土の中での提案ができる
比較的フラットな環境で、役員や事業責任者との距離も近く、直接施策を提案する機会が多くあります。優秀なマネジメント層と日々コミュニケーションを取りながら、自身のビジネスレベルも高めていくことができます。

【ミッション】
会社の成長と仲間の増加に伴い、働く環境をより良く整え、安心して働ける仕組みを守ることがますます重要になっています。そんな環境づくりを担い、仲間の力を最大限に引き出す労務のプロフェッショナルを求めています。

【業務内容】
▼労務・契約管理
労働条件通知書対応（入社や異動にともなう契約書作成・締結）

▼入退社・社員サポート
・入退社対応（各種社内システムのアカウント発行、名刺発注／管理）
・店舗スタッフ制服在庫管理
・健康管理（健康診断結果の回収・健康管理フォロー）

▼社会保険対応
・社会保険加入にかかわる手続き（外部委託先と連携）
・外国籍スタッフのVISA関連手続き
・助成金申請
・休職者対応（産業医連携）

▼勤怠・給与・経費管理
勤怠システムの入力情報管理

▼研修・安全管理
・マネジャー研修、リスクマネジメント研修等の企画／運営
・防火防災、産業廃棄物対応

▼福利厚生対応
・社員へのお弁当手配
・その他福利厚生検討／運用

※利用システム：HRMOS Core、King of Time、マネーフォワード

【勤務地】
※店舗研修について
ご入社から1か月間は、「SHIRO 表参道本店」での店舗業務に従事いただきます。ブランドの価値観やこだわり、お客様の動向をご理解いただく機会として、配属先に関わらず皆様ご参加をいただきます。予めご承知おきください。

※居住地域外転勤あり
※全日オフィス出社となります

【広告イラストレーター】
グラフィックやWebクリエイティブ、広告映像の中で使用されるイラストレーション制作やアートディレクションが主な業務になります。

▼主な案件
・宣伝・プロモーション用の広告キービジュアル制作
・商品や企業のキャラクターイラスト提案・制作
・動画媒体用のモーションイラスト制作
など

▼主な業務
クオリティ管理業務：
（1）イメージラフの作画／クライアントとのすり合わせ
（2）外部パートナーへの作画依頼／アートディレクション
（3）完成データのブラッシュアップや品質向上
（4）クライアントとのフィードバック／改善に向けた施策の実施
※イメージラフ〜完成まで一任して作画することもありますが、基本的には上記の流れでチーム・外部と分業をしてビジュアル制作を行います

【ゲームイラストレーター】
「ゲームイラスト」や「アニメ版権イラスト」のご依頼は年々増えており、制作実績は年間1500件以上に及びます。この度は事業拡大に向けてゲームやアニメ版権のイラスト制作を担う社内イラストレーターを募集致します。
ゲームイラストやアニメ版権イラスト案件における作画やアートディレクションが主な業務になります。

▼主な案件
・ゲームやアニメ作品で使用されるキャラクターイラスト制作
・ゲームやアニメ作品の広告ビジュアル制作

▼主な業務
クオリティ管理業務：
（1）イメージラフの作画／クライアントとのすり合わせ
（2）外部パートナーへの作画依頼／アートディレクション
（3）完成データのブラッシュアップや品質向上
（4）クライアントとのフィードバック／改善に向けた施策の実施

【リモートワークについて】
弊社規定のクリエイターランクにより、週に1度の在宅勤務が可能です。

【募集要項】
社内に在籍するプランナーやWebクリエイター、映像クリエイターやエンジニア、イラストレーターといった様々なクリエイターと連携し、幅広い媒体やプロモーションにおけるデザインをする『デザイナー』の募集です。

特定の業界だけに縛られることなく、大手企業やエンタメ系の企業～地方自治体まで幅広い業界の案件に携わりキービジュアルの制作から広告やWeb、印刷物、AR/VRのようなデジタルコンテンツまで、チームで協力して幅広い媒体のデザインをしていただきます。

【主な業務内容】
・WebやAR／VRなどのデジタルコンテンツから印刷物まで幅広い媒体のデザイン
・プロモーションやキャンペーンにおける広報物のデザイン
・企画提案におけるクリエイティブ部分の作成とプレゼンテーション

【主な制作物】
・各種ビジュアル制作（広告、パンフレット、チラシ、Webコンテンツ、SNSコンテンツ等）
・Webサイト（キャンペーンサイト、LP、コーポレートサイト）
・AR／VRやブラウザ上で体験できるデジタルコンテンツ
・イベントブースやグッズ

【制作事例】
・ブランディング：自治体のまちづくりに関する取り組みの認知拡大ブランディング／社団法人のリブランディングのためのデザイン
・マーケティング：大手通信会社の顧客獲得のためのマーケティング施策の提案、複合媒体でのクリエイティブ展開
・採用ブランディング：公共事業団体の母集団形成のためのリブランディング
・体験設計：大手百貨店でのイベントでの回遊施策、アプリ開発
・自社開発サービス：大手インターネット会社のバーチャル展示会システムへの展開・提案

【仕事内容】
主にデジタル広告運用について、分析・運用・改善・提案を担当いただき、将来的にはクライアントやパートナー様の課題解決のためのマーケティング戦略立案、デジタル広告領域全般のコンサルタントを目指していただきます。

▼具体的には・・・
・リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告等のデジタル広告運用業務
・自社広告商品（位置情報広告、デジタル音声広告）の広告運用業務
・デジタル広告運用方針、効果改善の提案
・自社広告パートナー（全国の地方新聞社）のサポート支援など。

▼取り扱い媒体
・Google広告
・Yahoo!広告
・LINE広告
・Facebook／Instagram
・TikTok
・X
・TVer
・Spotify
・radiko
・ABEMA
・ポッドキャスト
・各種DSP

【仕事の特色】
▼配属予定のプロジェクト
以下のプロジェクトに従事していただきます。※実際の配属は適正を鑑みて決定いたします。

▼具体的には・・・
・リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告等のデジタル広告運用業務
・自社広告商品（位置情報広告、デジタル音声広告）の広告運用業務
・デジタル広告運用方針、効果改善の提案
・自社広告パートナー（全国の地方新聞社）のサポート支援など。

営業担当がクライアントやパートナに対し広告提案をしていくうえで、運用・改善担当として、トレンドやクリエイティブ傾向など、様々な情報を学習する機会をご提供します。

▼キャリアパス
社内にはデジタルマーケティングに関する多くの部署があります。
コンサルタントからエンジニアまで、ご本人の希望と適正に応じて様々なキャリアプランを描ける環境です。

【エージェントからのおすすめポイント】
150年近い歴史をもつ西日本新聞社のグループ会社です。九州最大規模の西日本新聞社のデジタル領域を一手に引き受けています。月間約580万PV数を誇るニュースメディア運営をはじめ、大学、病院、行政、不動産、イベントサイト、オウンドメディアなど、多彩な業界のサイト制作・運用ためのノウハウがあります。
各領域のプロフェッショナルが一つのチームとして、ワンストップで連携できる体制です。
今回は、デジタル運用型広告を中心とした広告運用をお任せします。広告設計から自社広告商品の企画まで、ご本人のスキルに応じて幅広くご活躍いただけます。

【仕事内容】
▼ミッション
財務・経理領域の実務およびマネジメントを一体的に担い、月次・四半期・年次決算から連結決算、監査・税務・金融機関対応までを統括。上場準備に耐えうる経理体制・制度設計を推進し、経理作業のスピードアップならびに精度向上、部門の自走化を牽引していただきます。

【具体的な業務内容】
・経理部メンバーのマネジメント（労務管理・業務進捗管理・業務担当配分・育成など）
・決算業務（月次／四半期／年次）の進行管理
・連結決算業務
・原価計算業務
・各種承認業務（振込・仕訳・精算等）
・資金繰り表・キャッシュフロー分析
・管理会計資料やレポートの作成サポート
・税理士・監査法人との折衝・対応
・規程・ルール等の制度設計と運用体制の構築
・開示関連業務（基礎資料の作成・監査対応資料の整備）
・金融機関折衝や資金繰り管理など、財務面での対外対応
・経営層へのレポーティングおよび改善提案

【働き方】
・リモートワーク、髪型、服装自由、社内の役職呼称無しなど働きやすい職場です。
・子育て中の社員も在籍しており働きやすい環境が整っております。
　- 現在は在宅と出社のハイブリッドになっており、IT企業ならではの柔軟な働き方が可能です。
　- 経理も同様で、在宅と出社とのバランスをとりながら仕事で成果を出すことが可能な職場環境です。

【仕事内容】
当ポジションは、データ戦略に基づきAI／MLモデルの価値を継続的に事業に届けるため、MLOps基盤の構築・運用を中核となって推進いただきます。

【当ポジションの魅力】
当社が保有するECサイトのビックデータを駆使し、データドリブン文化を醸成するプロセスを通じて、事業・サービスへダイレクトに貢献する経験ができます。
全社のAI戦略の中枢において、PoC（概念実証）フェーズから本格的なMLOps基盤の設計・構築に携わることができます。
データサイエンティストや事業部門と密接に連携し、AI／MLモデルの開発・デプロイ・運用を自動化・効率化する基盤をゼロから構想・推進する、チャレンジングな役割を担えます。

【具体的には】
ご入社後、まずは以下の業務を中心に担っていただきます。

・MLモデルのライフサイクル全体（開発・デプロイ・運用）を管理するためのMLOps基盤の設計・構築・運用
・データサイエンティストや事業部と連携し、AI／ML活用プロジェクトの企画を技術的側面から支援
・大規模データ基盤（BigQuery、Redshift、SageMaker等）のアーキテクチャ設計、および継続的な改善
・データガバナンスやセキュリティポリシーの策定支援
・国内外の最新技術トレンド（汎用LLMなど）の調査と、自社事業への応用可能性やPoCの検討

▼技術スタック
開発言語：Python 等
分析・ML基盤：BigQuery、Redshift、SageMaker 等
その他：SQL

【リモート勤務について】
在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度が整っています

【仕事についての詳細】
ストア営業部 ストア開発グループは、ECモール事業の成長を牽引するため、事業の基盤となる出店店舗様の数を拡大し、プラットフォームの価値向上と売上目標の達成に貢献しています。
今回は、事業拡大の最前線で活躍いただく、新規開拓営業のメンバーを募集します。

【グループミッション】
・モール事業における新規顧客開拓（新規出店営業）
・出店店舗様 月会費課金額の達成

【お任せする業務内容】
営業チームのリーダーのもと、新規出店店舗様の獲得に向けた営業活動全般をお任せします。

・新規開拓営業の実行
　- 主にテレアポによるアプローチを通じて、au PAY マーケットへの新規出店をご提案します。
・獲得戦略の策定・推進
　- チームの目標達成に向け、効果的なアプローチ方法やトークスクリプトの改善など、戦略の策定と実行にも携わっていただきます。
・顧客情報管理（CRM）
　- Salesforceを使用し、アプローチ先リストの管理、商談進捗の記録、分析を行います。

【リモート勤務について】
在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度が整っています

【募集要項】
一般的なWebサイトのほか、大ヒットアニメやゲームの版権（IP）イラストなど、グラフィックを多用するアニメ・ゲーム系のサイト制作まで、幅広くお任せいたします。
華やかなものが多いのが特徴で、動画や診断などインタラクティブなコンテンツや、ゲーム、広告など、他チームと共同で進める複数メディアにまたがるプロジェクトにも携わることができます。AIを活用した企画・制作・改善提案など最先端技術にも挑戦し、自ら学びながら新しい手法を試していく環境です。
Web部門は現在拡大・増員中です。事業や組織をこれからどんどん大きくしていくために、自ら提案・企画し、案件を創出できる方の力が必要です。一緒に0→1フェーズを作り上げ、事業の成長を推進していきませんか？

【仕事内容】
Webサイトの企画・提案から要件定義、制作進行・開発ディレクション、運用まで、すべての工程を一貫してお任せします。
・クライアントへのヒアリング・提案活動（アカウントメンバーと同行）
・リニューアル、ブランディング、プロモーションなど、目的や予算に応じたWebサイト設計・企画立案（KPI、サイト構造、コンテンツ、デザインなど）
・デザイナー、イラストレーター、エンジニア、運用担当を含むチームのプロジェクトマネジメント
・新規案件の獲得や提案活動など、自ら行動して仕事を生み出すこと
・AIを活用したコンテンツ企画や制作サポート、提案活動

【本ポジションに関して】
グループ全体（子会社も含めた）の当社の経営推進リーダー候補として総務／庶務／を担い、リーダー候補としてご活躍頂きます。
上記業務いずれかをメインで行うスペシャリストではなく、ゼネラリストとして幅広く対応して戴きます。
詳しい組織体制や詳細は面談の際にお話させていただきますが、また、自分で行うのではなく、人を動かし、マネジメントとしてご活躍いただきます。
役員や経営層と打ち合わせをして会社の方針や管理系の経営陣に対するアドバイスや経営方針に沿った運営をして頂きます。

【業務内容】
・グループ中期計画に総務戦略の実行
・総務部門における、ファシリティマネジメント業務
・新規事業立ち上げに伴う、管理業務
・オフィスの設計から管理運用、環境整備
・事業会社の会社テナント、オフィスの不動産交渉など
・M&Aに伴う、PMIマネジメント準備
・社内規定の決定／運用
・総会の開催に関する業務
・その他　バックオフィスにおいて発生する業務

これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。マネジメントなどもお任せしたいと考えています！