| 企業名 | 株式会社BitStar |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【仕事概要】 SNSやプラットフォームを活用したプロモーション施策の企画提案営業を行なっていただきます。 クライアントの潜在ニーズや課題に対して、様々なSNS・プラットフォームを活用したPR施策の企画提案/マーケティング施策の企画〜運用を一貫して担当します。 さらに、リーダー候補として必要に応じてチームメンバーのマネジメントや顧客販路拡大、チーム目標達成のための戦略立案等もお任せいたします。 【業務内容】 ・大手広告代理店やナショナルクライアントを中心とした販路開拓 ・インフルエンサーを起用した動画/SNS広告の企画・立案・営業 ・メンバーマネジメントや育成等の組織運営 等 |
| 給与・報酬 |
年収522万円~ 月収43.5万円~ 昇給あり 評価・昇給年2回 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として113,600円~を支給 月給43.5万円〜 (45時間分の固定残業代113,600円を含む)〜 ※45時間を超えた分は別途支給 ※ご経験/スキルに応じて柔軟に検討させていただきます 賞与:業績に応じた決算賞与あり |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷2-22-3 (各線 渋谷駅から徒歩2分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 広告/出版クリエイター その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 株式会社サンリオ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【募集背景】 事業の拡大に伴って、このたび経理事務を増員中です 【概要】 世界でも人気のキャラクターを有する会社の本社内で、経理事務業務を担っていただきます 【具体的業務】 決算業務全般(連結・単体財務諸表・開示書類作成、月次・年次決算対応、固定資産管理ほか)、税務業務全般(法人税・消費税・固定資産税申告、国際税務ほか) 【業務の魅力】 世界でも人気のキャラクターを有する会社の経営基盤を支える経理のお仕事です 【ポジション】 経理事務スタッフ 【ミッション】 企業としての信頼の基盤を創り、世の中に新しい笑顔を創出するサンリオの挑戦を支援するために、経理として健全な経営体質を維持・強化すること 【今後のキャリア】 まずはスタッフとして経験を積んでいただきます。将来的にはマネージャー候補としてご活躍いただけるチャンスもございます。 |
| 給与・報酬 |
年収630万円~910万円 月収29.7万円~48.3万円 賞与あり 年2回 基本給:297,000円~483,000円 |
| 勤務地 | 東京都 品川区大崎1-11-1 (各線 大崎駅から徒歩2分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 株式会社サンリオ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【募集背景】 事業の拡大に伴って、このたび経理事務を増員中です 【概要】 世界でも人気のキャラクターを有する会社の本社内で、経理事務業務を担っていただきます 【具体的業務】 決算業務全般(連結・単体財務諸表・開示書類作成、月次・年次決算対応、固定資産管理ほか)、税務業務全般(法人税・消費税・固定資産税申告、国際税務ほか) 【業務の魅力】 世界でも人気のキャラクターを有する会社の経営基盤を支える経理のお仕事です 【ポジション】 経理事務マネージャー候補 【ミッション】 企業としての信頼の基盤を創り、世の中に新しい笑顔を創出するサンリオの挑戦を支援するために、経理として健全な経営体質を維持・強化すること 【今後のキャリア】 マネージャー候補として専門性高く、ご経験を積んでいただけます |
| 給与・報酬 |
年収630万円~1500万円 月収0万円~ ※正社員の場合は月給制、賞与年2回 ※嘱託社員の場合は年俸制 |
| 勤務地 | 東京都 品川区大崎1-11-1 (各線 大崎駅から徒歩2分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 株式会社BABEL LABEL |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣 |
| 業務内容 |
プロデューサーとビジネスチームが所属している部門で、映像制作とビジネスにおいて発生するサポート事務をお任せいたします。 ★お仕事の内容★ 1.映像事業部部長のスケジュール調整(各種打ち合わせや面談設定など) 2.報告資料・事業部内管理シートの作成(GoogleスプレッドシートやGoogleスライドを活用) 3.作品や事業の進行における確認および管理表の更新 4.作品の収益を関係者に分けていく分配作業 5.経理関連処理(請求・支払に関する)作業 6.チーム内事務・庶務業務(郵送・資料印刷・議事録作成など) 7.その他、アシスタント業務 ★メンバー構成★ ・社員メンバー18名 ・派遣社員 2名 企業URL:https://babel-pro.com/ ★BABEL LABELについて★ BABEL LABELは 日本の東京を拠点に映画・ドラマの企画を生み出すコンテンツスタジオです。 ディレクター、プロデューサー、脚本家が所属するチームを強みとして、 制作のみにとどまらず企画開発からスタートし作品を生み出しています。 映像制作だけではなく、企画開発にも⼒をいれており、 2022年にサイバーエージェントグループに⼊り、2023 年にはNetflix とのパートナーシップを締結。 今現在、国内はもちろん海外でのヒットを⽬指した企画制作を進めているコンテンツスタジオです。 『余命10年』の藤井道⼈は、2024年5⽉公開のサイバーエージェントとBABEL LABELが製作委員会に⼊った ⽇台合作映画『⻘春18×2 君へと続く道』では⾦⾺奨2024 の脚⾊賞や撮影賞、作曲賞など4部⾨にノミネートしている。 『あぶない刑事』『朽ちないサクラ』の監督、原廣利を筆頭に今後もたくさんのコンテンツの配信や公開も控えています。 そこで、映像化を目的とした『原作づくり』を実現する為の営業担当者を募集しています。 ★就業環境について★ 髪色・服装・ネイルが自由!渋谷の綺麗なオフィスで業務ができます! オフィス内に食堂やカフェテリア、コンビニ、リラクゼーションルームなどが充実! リモートBOXなどもあり、自由に業務ができる環境です! |
| 給与・報酬 |
時給1900円~1900円 ※時給はスキルによって決定いたします |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区神泉町19番地1 (神泉駅西口から徒歩約2分 駒場東大前駅から徒歩約11分 渋谷駅から徒歩約12分) |
| こだわり条件 |
#ベンチャー企業 #即日スタート #経験者優遇 #残業月20時間未満 #10時以降出社OK #土日祝日休み #平日休みあり #交通費支給 #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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| 企業名 | オイシックス・ラ・大地株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【職務内容】 女性多数活躍!オイシックス・ラ・大地のブランドで素敵なメニューを作りませんか? 【ミッション】 社長直下のチームにて、新規サービスや商品を開発し、改善していき、次の5年、10年先の大きな柱となるサービスや商品へと育てていくことがミッションです。 今回ポジションはブランドやサービスごとに設定した、提供価値やお客さまに対してメニューやレシピ開発をしていただくお仕事です。限られた条件(調理時間や原価、調理器具、調味料など)を踏まえながらバランスや彩り、おいしさ、作りやすさなど、付加価値のあるメニューとレシピを毎週作成していただきます。 【業務内容】 ・メニューやレシピの開発 (要件定義、原価計算、メニュー名やレシピ工程作成、試作メニューチェック、撮影の調整やディレクション、メニュー差し替え対応) ・シェフや企業様とのコラボメニュー開発 (要件定義や、レシピやページのやりとりなど販売までの一連業務) ・スケジュール管理・他チーム調整、チェック (バイヤーとの数量調整、レシピカード、WEBチェック対応) ・データやお声分析・レビュー ※ご担当いただくブランドやサービスによってメニュー作成条件は異なります (例) ・KitOisix:主菜・副菜の2品が1つの単位 ・Purple Carrot:主菜・副菜の2品が1つの単位 ・ちゃんとOisix:1食3品×5日分の合計15品が1つの単位 ・まるごはん:1食3品×5日分の合計15品が1つの単位 【業務の流れ】 1.企画意図や目的を踏まえて、レシピ要件定義を作る 2.原価率、売価、栄養バランスを考えバイヤーと相談しながら食材の選定 味や全体のバランスを考えながらメニューを作成する 3.メニューを実際に試食して、修正が必要なものは修正しレシピを完成させる 4.撮影ディレクションなども含めてメニューのレシピカードを作成する 5.販売したメニューの販売数や満足度などのレビューを行いPDCAを回す(直接お客さまにヒアリングしたりお会いすることも多いです) 青果を中心としたメニューやレシピ作成を行うので、生育状況や天候の影響などで、選定した食材が急遽手に入らないなどが多々あるため、代替案をすぐに考えるなど柔軟なレシピ対応をお願いしています。 【勤務地】 ▼アクセス 駅直結なので、雨の日の通勤も快適です! ※リモートワーク:有(出社ベース、リモート週1程度) |
| 給与・報酬 |
年収400万円~600万円 月収0万円~ 昇給有無:有 |
| 勤務地 | 東京都 品川区大崎1-11-2 (各線 大崎駅から徒歩5分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度
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| 企業名 | TSP太陽株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣 |
| 業務内容 |
【業務内容】 デザイナーとして、下記の”イベント会場設置物のデザイン業務”をメインにお任せします! <メイン業務> ○会場案内図、誘導サイン、施設名サイン、店舗名サイン・看板、のぼり、バナー、横断幕等のデザイン、原稿作成・修正 ○看板、各種造作物の出力データの協力会社への入稿、確認 <サブ業務> ○イベント会場等の会場レイアウト図作成・修正 ○ステージ、ゲート、モニュメント、受付、店舗、展示ブース、什器等各種造作物のデザイン、平面図・立面図の作成・修正 ○上記のイメージパースや、模式図、合成写真等の作成・修正 ○提案書作成サポート ○企画制作部内担当者、営業担当者との打ち合わせ ○協力会社、得意先との打ち合わせ ○協力会社への見積もりやサンプル依頼 ○現地下見、実測の実施 ○設営現場でのデザイン設計管理 ○パウチサイン、スタッフ証、キャプションなど内製可能な製作物の製作 ○図面トレース 〇その他、上記業務に付随関連する一切の業務 <クライアント/案件> ・クライアント:大手広告代理店、大手民放、官公庁等 ・イベント/企画例:グルメフェス、冬のイルミネーション、防災フェスタ、ゴルフトーナメントの会場設営など ・案件数: 1日5件の制作業務もあれば、入稿作業のみで1週間かかりきりになる等、案件数は状況に応じて変わります。 |
| 給与・報酬 |
時給1800円~ 出社/リモート:週4~5日出社・週1リモート勤務可 |
| 勤務地 | 東京都 目黒区東山1-17-16 (・中目黒駅(東急東横線・東京メトロ日比谷線):徒歩8分) |
| こだわり条件 |
#新卒・第二新卒歓迎 #40代~活躍中 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #週4日勤務 #残業月20時間未満 #10時以降出社OK #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 広告/出版クリエイター
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| 企業名 | 株式会社テレビ朝日ミュージック |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 業務内容 |
【求人概要】 弊社所属の担当アーティスト/作家の楽曲制作における、技術面を含めたトータルプロデュース(楽曲セレクト、レコーディング、ボーカルディレクション等)をお任せします。 担当アーティストの作品がより多くの方に届き、長く愛されるものになるよう、個性を引き出し、尊重したうえでプロデュース支援していただく仕事です。 ▼具体的な業務内容 ・楽曲を通したブランディング戦略の構築 ・楽曲制作ディレクション、ブラッシュアップ ・レコーディングコーディネイト、ボーカル・演奏ディレクション 等 アーティストによって、楽曲制作の進め方も異なります。アーティストと向き合い、個性を尊重しつつもブランディングを高めていけるよう、楽曲の方向性を決め、制作を進めていただきます。 時には、楽曲の方向性に合う歌詞を一緒に考えたり、アーティスト本人の経験や人生観、歌いたい感情を曲に落とし込むためのサジェストを行なっていただくことも。 また、楽曲をどのように世の中に発信していくのかについて、ディレクターとしての観点から戦略的なアイデアやプラン出しも大歓迎です! リスナーが音楽を聴く環境が変化しているなかで、ヒット曲を生み出すことは容易ではありませんが、時代の潮流を読み、アーティストの可能性や個性を反映した楽曲から、新たなムーブメントを発信していきたい方、ぜひご応募ください! 【当社ならではの魅力】 ・各種事業インフラ(イベント制作・グッズ制作・ファンクラブ運営等)とテレビ朝日・系列各局とのパイプを活用し、「こう売り出していきたい!」というアイデアをスピーディーに実現できる環境があります。 ・音楽出版社としての機能があるため、アーティストの楽曲の権利を自社で管理・運用が可能です。 ▼クリエイティビティを尊重し、引出す社風 当社は一人ひとりが責任と裁量を持ち、仕事を進めていけることが魅力の一つ! 年齢・社歴に関わらず、積極的な提案や前向きなチャレンジを歓迎する社風です。 既成概念に捉われず、クリエイティブなアイデアを提案し、カタチにできる方、周囲を巻き込み能動的に仕事をしたい方には、多くのチャンスがある環境です! 【勤務地】 本社 ※転勤はございません |
| 給与・報酬 |
年収400万円~800万円 月収0万円~ 賞与あり 決算賞与/年2回 ※支給日に勤続1年以上となる従業員(直近の支給実績:2022年11月:基準月額報酬[手当は含まない]×2か月分) 【給与】 ※月々12分割した金額を支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ▼プレイヤークラス:400万円~550万円 基本給:251,600円~/月固定残業代:81,600円~/月(※固定残業時間月45時間相当分) ※超過時間分は別途支給します。 ▼プロフェッショナルクラス/管理職クラス:510万円~800万円 基本給:296,600円~/月固定残業代:128,300円~/月 ※固定残業時間:月60時間相当分 【正社員登用について】 テレビ朝日ミュージックの中途採用は、一律、契約社員での募集を行っています。 ご入社いただいた方に当社のことを理解してもらい、納得したうえで長く活躍していただきたいという考えからです。 入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へのチャレンジも可能です。 |
| 勤務地 | 東京都 港区六本木6-2-31 (各線 六本木駅から徒歩1分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 株式会社テレビ朝日ミュージック |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 業務内容 |
【求人概要】 アーティストの発掘・育成・プロデュースのほか、楽曲制作・宣伝戦略の管理を含む、アーティストのトータルプロデュースをお任せします。ミッションは「ヒットアーティストの創造」です。 ▼具体的な業務内容 ・新人アーティストの発掘・育成・プロデュース(ブランディング戦略構築) ・戦略に基づくコンテンツ企画、宣伝戦略の立案・管理 ・音楽制作業務全般(レコード会社・作詞作曲家との渉外、進行管理 等) ・レコーディングコーディネイト、ボーカル/演奏ディレクション 等 リスナーが音楽を聴く環境が変化しているなかでヒットアーティストを生み出すことは容易ではありませんが、時代の潮流を読み、アーティストととことん向き合いながら、新たなヒットを創造していただける方を期待しています。 【当社ならではの魅力】 ・各種事業インフラ(イベント制作・グッズ制作・ファンクラブ運営等)とテレビ朝日・系列各局とのパイプを活用し、「こう売り出していきたい!」というアイデアをスピーディーに実現できる環境があります。 ・音楽出版社としての機能があるため、アーティストの楽曲の権利を自社で管理・運用が可能です。 ▼クリエイティビティを尊重し、引出す社風 当社は一人ひとりが責任と裁量を持ち、仕事を進めていけることが魅力の一つ! 年齢・社歴に関わらず、積極的な提案や前向きなチャレンジを歓迎する社風です。 既成概念に捉われず、クリエイティブなアイデアを提案し、カタチにできる方、周囲を巻き込み能動的に仕事をしたい方には、多くのチャンスがある環境です! 【勤務地】 本社 ※転勤はございません |
| 給与・報酬 |
年収500万円~800万円 月収0万円~ 賞与あり 決算賞与/年2回 ※支給日に勤続1年以上となる従業員(直近の支給実績:2022年11月:基準月額報酬[手当は含まない]×2か月分) 【給与】 ※月々12分割した金額を支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ▼プレイヤークラス:500万~550万円 基本給:314,500円~/月固定残業代:102,000円~/月 ※固定残業時間:月45時間相当分 ※超過時間分は別途支給します。 ▼プロフェッショナルクラス/管理職クラス:510万円~800万円 基本給:296,600円~/月固定残業代:128,300円~/月 ※固定残業時間:月60時間相当分 【正社員登用について】 テレビ朝日ミュージックの中途採用は、一律、契約社員での募集を行っています。 ご入社いただいた方に当社のことを理解してもらい、納得したうえで長く活躍していただきたいという考えからです。 入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へのチャレンジも可能です。 |
| 勤務地 | 東京都 港区六本木6-2-31 (各線 六本木駅から徒歩1分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 Webクリエイター その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 株式会社テレビ朝日ミュージック |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 業務内容 |
【仕事内容】 所属アーティストのトータルマネージメントを一貫してお任せします。 アーティストがより飛躍するためのブランディング・プロデュース戦略の策定、年間プラン構築、現場対応や時には送迎まで、業務の幅は多岐に渡ります。 【業務詳細】 ・ブランディング・プロデュース戦略の策定 ・上記方針に相応しいコンテンツの企画制作 ・各種メディア・イベント等への出演交渉 ・LIVEやレコーディング、撮影などへの同行・サポート ・スケジュール管理、送迎…etc. ※ツアーへの同行等で長期出張が発生する可能性もございます。 入社後は、担当アーティストの現場や打合せに入っていただきながら、徐々に仕事をお任せしていきます。 CDリリース時などはメディアの露出が増えるので、早朝から深夜までアーティストにつきっきりになることもありますし、ツアーへの同行等で出張が続く時期が発生する可能性もあります。 ヴァイタリティの求められる仕事ですが、アーティストの活躍とヒットの影の立役者として、アーティストと二人三脚で進んでいく、大変重要なポジションです。 既に実績のあるアーティストは、更なる飛躍へと繋げていく。育成を経て世に送り出すアーティストは、一からブランディング戦略を練り、成長を支えていくフェーズから携わることができます。 【当社ならではの魅力】 ・各種事業インフラ(イベント制作・グッズ制作・ファンクラブ運営等)とテレビ朝日・系列各局とのパイプを活用し、「こう売り出していきたい!」というアイデアをスピーディーに実現できる環境があります。 ・音楽出版社としての機能があるため、アーティストの楽曲の権利を自社で管理・運用が可能です。 【当社の特徴】 ▼ビジネスの多様性と可能性 音楽出版事業からスタートした当社は、今ではイベント/ライブ、アーティストグッズの企画・制作、アーティストの発掘/マネージメント等、エンターテインメントに纏わる多岐に渡るビジネスを展開している、テレビ朝日グループのトータル・エンターテインメント・カンパニーです。 常にエンターテインメントの新しい形を提案し続け、新たなビジネスモデルを創出してきた当社。 音楽出版社としてのノウハウを強みに、良質な楽曲の制作・管理・再開発をおこないながら、価値のあるコンテンツ IP を創造し、その周辺ビジネスと絡めて市場を拡大していくことを実践し続けています。 既存のやり方にとらわれず、エンターテインメントの新たなカタチを常に模索し、創造している会社です。 ▼クリエイティビティを尊重し、引出す社風 当社は一人ひとりが責任と裁量を持ち、仕事を進めていけることが魅力の一つ! 年齢・社歴に関わらず、積極的な提案や前向きなチャレンジを歓迎する社風です。 既成概念に捉われず、クリエイティブなアイデアを提案し、カタチにできる方、周囲を巻き込み能動的に仕事をしたい方には、多くのチャンスがある環境です! 【勤務地】 本社 ※転勤はございません |
| 給与・報酬 |
年収500万円~800万円 月収0万円~ 賞与あり 決算賞与/年2回 支給日に勤続1年以上となる従業員 ※月々12分割した金額を支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ▼プレイヤークラス:500万~550万円 基本給:314,500円~/月固定残業代:102,000円~/月 ※固定残業時間:月45時間相当分 ※超過時間分は別途支給します。 ▼プロフェッショナルクラス/管理職クラス:510万円~800万円 基本給:296,600円~/月固定残業代:128,300円~/月 ※固定残業時間:月60時間相当分 |
| 勤務地 | 東京都 港区六本木6-2-31 (各線 六本木駅から徒歩1分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 Webクリエイター その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 株式会社テレビ朝日ミュージック |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 業務内容 |
【仕事内容】 当社所属アーティストの現場マネージメントを中心にお任せします。 【業務詳細】 ・LIVEやレコーディング、撮影などへの同行・サポート ・各種メディア・イベント等への出演交渉 ・プロデュース戦略・年間プランに沿ったコンテンツの企画制作 ・スケジュール管理、送迎 ▼ゆくゆくは以下の業務もお任せしていきたいと思っています ・担当アーティストのブランディング戦略立案 ・年間プランの構築 入社後は、OJTのもと、現場や打合せに入っていただきながら、徐々に仕事をお任せしていきます。 CDリリース時などはメディアの露出が増えるので、早朝から深夜までアーティストにつきっきりになることもありますし、ツアーへの同行等で出張が続く時期が発生する可能性もあります。 ヴァイタリティの求められる仕事ですが、アーティストの活躍とヒットの影の立役者として、アーティストと二人三脚で進んでいく、大変重要なポジションです。 既に実績のあるアーティストは、更なる飛躍へと繋げていく。育成を経て世に送り出すアーティストは、一からブランディング戦略を練り、成長を支えていくフェーズから携わることができます。 【当社ならではの魅力】 ・各種事業インフラ(イベント制作・グッズ制作・ファンクラブ運営等)とテレビ朝日・系列各局とのパイプを活用し、「こう売り出していきたい!」というアイデアをスピーディーに実現できる環境があります。 ・音楽出版社としての機能があるため、アーティストの楽曲の権利を自社で管理・運用が可能です。 【当社の特徴】 ▼ビジネスの多様性と可能性 音楽出版事業からスタートした当社は、今ではイベント/ライブ、アーティストグッズの企画・制作、アーティストの発掘/マネージメント等、エンターテインメントに纏わる多岐に渡るビジネスを展開している、テレビ朝日グループのトータル・エンターテインメント・カンパニーです。 常にエンターテインメントの新しい形を提案し続け、新たなビジネスモデルを創出してきた当社。 音楽出版社としてのノウハウを強みに、良質な楽曲の制作・管理・再開発をおこないながら、価値のあるコンテンツIPを創造し、その周辺ビジネスと絡めて市場を拡大していくことを実践し続けています。 既存のやり方にとらわれず、エンターテインメントの新たなカタチを常に模索し、創造している会社です。 ▼クリエイティビティを尊重し、引出す社風 当社は一人ひとりが責任と裁量を持ち、仕事を進めていけることが魅力の一つ! 年齢・社歴に関わらず、積極的な提案や前向きなチャレンジを歓迎する社風です。 既成概念に捉われず、クリエイティブなアイデアを提案し、カタチにできる方、周囲を巻き込み能動的に仕事をしたい方には、多くのチャンスがある環境です! 【勤務地】 本社 ※転勤はございません |
| 給与・報酬 |
年収350万円~500万円 月収0万円~ 賞与あり 決算賞与/年2回 支給日に勤続1年以上となる従業員 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として71,400円~を支給 ※月々12分割した金額を支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 基本給:22,0200 円~/月 固定残業代:71,400 円~/月 ※固定残業時間月45時間相当分 ※超過時間分は別途支給します。 |
| 勤務地 | 東京都 港区六本木6-2-31 (各線 六本木駅から徒歩1分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 Webクリエイター その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 株式会社テレビ朝日ミュージック |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 業務内容 |
【仕事内容】 総務人事担当として、社員が働きやすい環境を整え、バックオフィスから組織をサポートしていただきます。 ます。ご経験に応じて人事業務・総務業務・広報業務などをお任せしていきます。 ▼人事業務 ・採用(新卒・中途) ・雇用管理 ・研修 ▼労務業務 ・勤怠管理 ・給与計算(社会保険/住民税/所得税当) ▼福利厚生 ・健康診断/人間ドック/産業医 ・保養所/フィットネスジム ・社内行事 ▼総務業務 ・庶務(発注/修繕/廃棄) ・資産管理(社有車/倉庫管理) ・広報(HPなど) ・保険関連 ・取締役会/株主総会 など ▼未経験のことにも前向きに取り組み何事にも積極的にチャレンジしていける方を歓迎します! 慣れてきたら、どんどん業務をお任せしていきますので、幅広いスキルアップが可能です。 将来的には総務・人事のジェネラリストとして活躍していただけるポジションです! ▼常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を支えるポジション 当社の管理部門は、クリエイティブであることが求められ、積極的なチャレンジやクリエイティビティが尊重される社風です。 バックオフィスにおいても、積極的なアイデアや提案、大歓迎! 企画力・アイデア力に自信のある方、ぜひご応募ください! ▼他部署との関わりが多く、たくさんの社員と接します。 例えば「備品を購入してほしい」など、あらゆる部門から様々な問い合わせが寄せられますので、コミュニケーションを取りながら業務を進めることが好きな方、ホスピタリティを活かして働きたい方にはとてもやりがいのあるポジションです。 全社員とアーティストをサポートできるとても重要な役割です。 【POINT】 当社は今、変革の時期で、色々な取り組みを同時並行で進めているところです。「ここからここまでが自分の仕事」と、範囲を限定することなく、『ホスピタリティー精神』『気遣い・気配り』『企画力』『提案力』といった要素を大切にしながら、一回り先を読んで、自ら手を挙げて動く。そんな働きを期待しています。 【勤務地】 本社 ※転勤はございません |
| 給与・報酬 |
年収400万円~480万円 月収0万円~ 賞与あり 決算賞与/年2回 支給日に勤続1年以上となる従業員 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として81,670円~を支給 【給与】 年俸:400万円~480万円 基本給:251,664円~ 固定残業代:81,670円~(※固定残業時間月45時間分) ※超過時間分は別途支給します。 ※月々12分割した金額を支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 【正社員登用について】 入社時は契約社員採用となりますが、正社員登用制度があり、ゆくゆくは正社員となって長く活躍していただきたいと思っています。また、入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へチャレンジもできるよう、積極的にサポートしています。 |
| 勤務地 | 東京都 港区六本木6-2-31 (各線 六本木駅から徒歩1分) |
| こだわり条件 |
#即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 その他、営業・事務 など
|
| 企業名 | 株式会社テレビ朝日ミュージック |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 業務内容 |
【求人概要】 ファンクラブの企画・運営担当として、所属アーティストのファンクラブサイト企画・運営業務のほか、新規会員獲得や既存会員のエンゲージメント向上のための事業運営を担っていただくポジションです。 『ケツメイシ』、『平井 大』、『新しい学校のリーダーズ』などの弊社所属アーティストのファンクラブ担当者として企画・運営業務等を行っていただきます。アーティストに近い視点から、世界観やブランディングをしっかり理解した上で、アーティストとファンの双方に喜ばれる企画を提案し、新たなファンの獲得やアーティストとファンの信頼関係をより深いものにするサポートをしています! お客様対応や他部署との連携が必要な部門ですので、コミュニケーションをとりながらお仕事を進めることが好きな方は、是非ご応募ください!未経験の方のご応募も可能です! 【具体的な仕事内容】 ・サイト内のコンテンツ更新業務 ・会員からのお問い合わせ対応 ・ファンクラブコンテンツの企画・提案・運用 (新規入会やバースデー特典の発送、会員限定グッズ・ファンクラブイベント等の企画制作等) ・会員向け生配信などサイトと連動した企画の提案・実施 ・ライブ・ツアー会場でのファンサービスの企画・運営 ・ライブ・ツアー会場におけるファンクラブの新規入会・継続手続き ・実施した企画の効果測定・改善 (アンケート集計、会員数推移の集計等、データのとりまとめ) 【入社後の流れ】 先輩社員とのOJTからスタート。 ファンクラブサイトの更新作業などからはじめ、徐々に新規企画の検討や提案、実現に向けてのディレクションにもチャレンジしていただきます。 業務に慣れてきたら… メインで担当するアーティストを決め、企画立案、実施、効果測定まで一気通貫してお願いしたいと考えております。 アーティストの稼働状況を鑑みて、チームと相談しながら年間のプランニング等にも挑戦できます。 【この仕事のやりがい】 ▼ファンの方々の喜びが実感できる ツアー・ライブ会場への同行等、ファンの方々が喜ぶ姿に直面する機会が豊富にあります!自身の企画がお客様の笑顔や反響、新規会員の獲得に繋がったときの達成感はとても大きなものです◎ ▼企画の立ち上げも担当できる 自社でアーティスト発掘・育成、マネージメント、イベント企画制作、グッズ制作等、様々なコンテンツ事業を運用している当社。請け負ったものを制作するのではなく、ファンクラブビジネスにおいても、0→1の企画立案から実行、運用・分析、改善まで、一気通貫でご担当いただくことができます! 【当社の特徴】 ・テレビ朝日100%出資の総合エンタメ企業 ・ケツメイシ、湘南乃風、ソナーポケット、平井 大、新しい学校のリーダーズ等、有名アーティスト多数所属 ・音楽出版社としての著作権ビジネスに加え、トータル・エンターテインメント・カンパニーとして、エンタメに纏わる多様なコンテンツビジネスを展開 ・安定した経営基盤と、整った福利厚生を持ちながらも、年次や社歴に関わらず、前進的なチャレンジが評価される社風! 音楽出版事業からスタートした当社は、今ではイベント/ライブ企画・制作、アーティストグッズの企画・制作、アーティストの発掘、マネージメント等、エンターテインメントにまつわる多岐に渡るビジネスを展開している、テレビ朝日グループ のトータル・エンターテインメント・カンパニーです。 分業化が進んでいる音楽業界の中で、当社では、楽曲制作やライブ制作、グッズ制作から宣伝・プロモーションまで、一貫して行っています。 アーティストと深く関わりながら、一人ひとりが責任と裁量を持ち、社内の各部署と協力しながら、仕事を進めていけることが魅力の一つです! また、新たな企画や、クリエイティブなアイデアを、積極的に提案できるチャンスが豊富にあるため、エンターテインメントの新たなカタチを世の中に提案したい方には、絶好の環境です! 既成概念に囚われない思考で、世の中に共にイノベーションを巻き起こしましょう! 活躍の舞台は無限です! 【勤務地】 本社 ※転勤はございません |
| 給与・報酬 |
年収350万円~550万円 月収0万円~ 【給与】 年収:350万円~550万円(※固定残業時間月45時間分) ※超過時間分は別途支給します。 ※月々12分割した金額を支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 【正社員登用について】 当社の中途採用は、一律、契約社員での募集を行っています。 ご入社いただいた方に当社のことを理解してもらい、納得したうえで長く活躍していただきたいという考えからです。 入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へのチャレンジも可能です。 |
| 勤務地 | 東京都 港区六本木6-2-31 (各線 六本木駅から徒歩1分) |
| こだわり条件 |
#即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 Webクリエイター その他、営業・事務 など
|
| 企業名 | 株式会社テレビ朝日ミュージック |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 業務内容 |
【部署】 イベント・コンサート開発部 【募集背景】 現在のライブ・イベントビジネス市場は、コロナ禍から目覚ましい回復を遂げ、かつてない成長期を迎えています。 デジタルコンテンツが身近となりましたが、ライブやイベントが提供する「生」の体験は、代替不可能な価値を持っています。オンライン配信や映像技術が進化したとはいえ、実際に会場に足を運び、そこでしか味わえない五感を通じた体験は、オンラインでは決して代替できません。 当社では所属アーティストはもちろん、他社アーティストや大規模フェス・クリスマスマーケット等の季節イベントなどの企画制作を行っており、今後の市場拡大も見据え、即戦力となる経験者を募集します! 【仕事内容】 野外フェスからコンサートツアー、ライブイベントなどの企画制作 ・運営・データ分析までをトータルプロデュースし、 お客様と感動を共有できるエンターテインメントを創造する仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ・所属アーティストの LIVE イベント、ツアーの企画制作/運営/収支管理 ・自社番組に係る LIVE イベントの企画制作/運営/収支管理 ・社外アーティストの LIVE 制作(受託)/運営/収支管理 ・各種イベントにおける会場手配および出演者のブッキング ・各種イベントにおけるチケット販売/プロモーションおよびタイアップの取得 ・新規イベントの企画/運営 など 【当社の魅力】 ・テレビ朝日 100%出資の総合エンタメ企業 ・ケツメイシ、湘南乃風、ソナーポケット、平井大など、有名アーティスト多数所属 ・音楽出版社としての著作権ビジネスに加え、トータル・エンターテインメント・カンパニーとして、エンタメに纏わる多様なコンテンツビジネスを展開 ・安定した経営基盤と、整った福利厚生を持ちながらも、年次や社歴に関わらず、前進的なチャレンジが評価される社風 【当社の特徴】 ▼ビジネスの多様性と可能性 音楽出版事業からスタートした当社は、今ではイベント/ライブ、アーティストグッズの企画・制作、アーティストの発掘/マネージメント等、エンターテインメントに纏わる多岐に渡るビジネスを展開している、テレビ朝日グループのトータル・エンターテインメント・カンパニーです。 常にエンターテインメントの新しい形を提案し続け、新たなビジネスモデルを創出してきた当社。 音楽出版社としてのノウハウを強みに、良質な楽曲の制作・管理・再開発をおこないながら、価値のあるコンテンツ IP を創造し、その周辺ビジネスと絡めて市場を拡大していくことを実践し続けています。 既存のやり方にとらわれず、エンターテインメントの新たなカタチを常に模索し、創造している会社です。 ▼クリエイティビティを尊重し、引出す社風 当社は一人ひとりが責任と裁量を持ち、仕事を進めていけることが魅力の一つ! 年齢・社歴に関わらず、積極的な提案や前向きなチャレンジを歓迎する社風です。 既成概念に捉われず、クリエイティブなアイデアを提案し、カタチにできる方、周囲を巻き込み能動的に仕事をしたい方には、多くのチャンスがある環境です! 【勤務地】 本社 ※転勤はございません |
| 給与・報酬 |
年収400万円~800万円 月収0万円~ 賞与あり 賞与実績:年2回(入社1年以上対象) 【給与】 年俸制:400万円~800万円 ※月々12分割した金額を支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ▼プレイヤークラス:400万円~550万円 ※年間540時間分の固定残業代を含みます。 ※超過時間分は別途支給します。 ▼プロフェッショナルクラス/管理職クラス:510万円~800万円 ※年間720時間分の固定残業代を含みます。 【雇用形態】 ▼正社員登用制度あり テレビ朝日ミュージックの中途採用は、契約社員からのスタートで、募集を行っています。 ご入社いただいた方に当社のことを理解してもらい、納得したうえで長く活躍していただきたいという考えからです。 あなたの意欲と成果次第では、正社員登用試験へのチャレンジも可能です。 |
| 勤務地 | 東京都 港区六本木6-2-31 (各線 六本木駅から徒歩1分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 広告/出版クリエイター
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| 企業名 | 株式会社テレビ朝日ミュージック |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 業務内容 |
【求人概要】 クリエイティブに活躍できる総合エンタメ企業の法務職! 多様なコンテンツの契約業務を担いながら、当社の新たなチャレンジを推進するための法的サポートと、自らも新たな提案をおこなう、クリエイティブなポジションです! アイデアをカタチにできる楽曲の再開発等、当社ならではのクリエイティブな業務もお任せします! 《知財関連業務経験者・エンタメ好き・法学部出身者歓迎!未経験応募可/ケツメイシ・湘南乃風・ソナーポケット・平井大等所属のテレビ朝日グループ企業》 【仕事内容】 業界に革命を起こすべく、常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える当社の管理部門は、クリエイティブであることが求められます。 「守り」の側面だけでなく、新規事業・新規サービスの成功や市場拡大を達成するため、法の観点からの「攻め」の姿勢も不可欠なのが、当社の法務部門です。 また、契約関連業務・印税分配業務等に加え、当社が権利を管理している数多くの楽曲が、新旧問わず、より多くの方に届くアイデアを提案する、楽曲の再開発業務等、自身のアイデアをカタチにできる仕事もあります。 エンタメ好きなら、「好き」と「知識」を活かし、クリエイティブに活躍できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・実演家や作詞・作曲家との契約業務 ・印税の再分配業務 ・著作権に関する問い合わせ対応 ・管理楽曲の再開発 等 まずはシステムへの入力や契約関係の簡単な業務からお任せし、権利関係の知識も、業務の中で都度確認しながら、しっかりとレクチャーするのでご安心ください。 【業務内容補足】 ▼実演家や作詞・作曲家との契約業務 こちらはJASRACに楽曲を登録するための契約業務・入力となります。 ▼印税の再分配業務 こちらは上記で入力した内容を元にシステム化されているので、特に大きな業務はありません。 入金する時の振込先が分からない時などに作家さんへお問い合わせをおこなったりします。 ▼各種著作権に関する問い合わせ対応 管理楽曲の利用申請やカバー申請など日々多くのお問い合わせがありますので、こちらに対応していただきます。 ▼管理楽曲の開発業務 最新リリース楽曲だけでなく、当社が権利を管理している数多くの楽曲をCMや、カヴァーなどで使用してもらう営業が『再開発』業務となります。 法務部は管理楽曲の理解が深いため、再開発業務を担っています。 特にアタックリストなどはないので、それぞれの人脈や知り合いなどからリストを作ってアプローチをかけています。 【当社の特徴】 ・テレビ朝日100%出資の総合エンタメ企業 ・ケツメイシ、湘南乃風、ソナーポケット、平井大等、有名アーティスト多数所属 ・音楽出版社としての著作権ビジネスに加え、トータル・エンターテインメント・カンパニーとして、エンタメに纏わる多様なコンテンツビジネスを展開 ・安定した経営基盤と、整った福利厚生を持ちながらも、年次や社歴に関わらず、前進的なチャレンジが評価される社風! 音楽出版事業からスタートした当社は、今ではイベント/ライブ企画・制作、アーティストグッズの企画・制作、アーティストの発掘、マネージメント等、エンターテインメントにまつわる多岐に渡るビジネスを展開している、テレビ朝日グループ のトータル・エンターテインメント・カンパニーです。 新たな企画や、クリエイティブなアイデアを、積極的に提案できるチャンスが豊富にあるため、既成概念に囚われない思考で、専門知識を身に付けながら主体的に働きたい!という方には、絶好の環境です! 世の中に共にイノベーションを巻き起こしましょう! 活躍の舞台は無限です! 【勤務地】 本社 ※転勤はございません |
| 給与・報酬 |
年収330万円~480万円 月収0万円~ 【給与】 (1)年俸:330万円~350万円 (2)年俸:360万円~480万円 (1)基本給:206,910円~ 固定残業代:68,090円~(※固定残業時間月43時間分) (2)基本給:223,150円~ 固定残業代:76,850円~(※固定残業時間月45時間分) ※月々12分割した金額を支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 【正社員登用について】 当社の中途採用は、一律、契約社員での募集を行っています。 ご入社いただいた方に当社のことを理解してもらい、納得したうえで長く活躍していただきたいという考えからです。 入社時は契約社員採用となりますが、正社員登用制度があり、ゆくゆくは正社員となって長く活躍していただきたいと思っています。また、入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へチャレンジもできるよう、積極的にサポートしています。 |
| 勤務地 | 東京都 港区六本木6-2-31 (各線 六本木駅から徒歩1分) |
| こだわり条件 |
#即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 株式会社グッドパッチ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【Layermateについて】 グッドパッチでは、デザインパートナー事業を通じて、数多くの企業の新規事業創出やサービス成長を支援してきました。 近年では、デザインの力をより拡張するために「AI×デザイン」への戦略的投資を開始。 AIを活用してデザインプロセスそのものをアップデートし、デザイナー、PM、エンジニアが協働する「デザイン×AIの最先端を行くプロダクト」をつくろうとしています。 その第一歩が、AIを活用したプロトタイプデザインツールLayermateです。 Layermateの子会社化をきっかけとし、少数精鋭のAI×デザインスタジオとして、創造のスピードとクオリティを両立させ、デザインの未来を再定義する挑戦を進めています。 【採用背景】 AI×デザインという新しい領域で挑戦を続ける中、プロダクト開発をリードするエンジニア組織の強化が急務となっています。 現在Layermateの開発を担うエンジニアは1名体制で、今後の機能拡張や新プロダクトの展開を見据え、技術選定やアーキテクチャ設計を共に担える仲間を迎えたいと考えています。 私たちが目指しているのは、AIを活用してデザインプロセスそのものを進化させること。 0→1フェーズの意思決定に主体的に関わりながら、プロダクトの方向性を形づくるコアメンバーとして参画いただける方を求めています。 経営陣やデザイナーと膝を突き合わせて議論しながら、「デザインの未来をどうアップデートできるか」を共に模索し、実装していくポジションです。 【期待する役割/主なミッション】 AIを活用した新しいデザインプロセスを開発するチームの一員として、Layermateのフルスタック開発に携わっていただきます。 ・顧客のニーズに基づいたAIプロダクトの設計・開発 ・AI機能の実装とパフォーマンス最適化 ・フロントエンド/バックエンド両面でのプロダクト開発 ・顧客フィードバックを踏まえた機能改善・新機能開発 ・技術的な課題解決とアーキテクチャの改善提案 初期フェーズのため、プロダクトの成長に直結する重要な意思決定や開発に携わることができます。 【具体的な業務内容】 具体的な業務内容は以下のとおりです。 ・フロントエンド・バックエンドの開発(TypeScript、React、Next.js) ・AI機能の実装と最適化(OpenAI API、Anthropic APIなど) ・データベース設計と実装(PostgreSQL/Supabase) ・インフラの構築・運用(Vercel、Supabase、GoogleCloud) ・パフォーマンス改善、セキュリティ対策 ・技術選定とアーキテクチャ設計への参画 ・上記に付随するエンジニアリング業務全般 【開発環境について】 初期フェーズでのスピーディーな仮説検証プロセス、将来的なプロダクトの安定的な運用を踏まえた技術選定から参画していただきます。 ▼開発環境 ・バックエンド:TypeScript、Node.js、Next.js ・フロントエンド:TypeScript、React、Next.js、Tailwind ・データベース:PostgreSQL(Supabase) ・LLM:OpenAIAPI、Anthropic API、Vercel AI SDK ・インフラ:Vercel、Supabase、Resend ・バックログ管理:Notion ・コード管理:GitHub ▼利用ツール ・コミュニケーション:Slack、Google Meet ・コラボレーションツール:Notion、Figma ・デザイン:Figma、インブラウザデザイン 【チームについて】 ・事業責任者 ・エンジニア1名 ・プロダクトマネージャー1名 ・UIデザイナー1名 ・UXデザイナー1名 リモート中心のコミュニケーションで、Slack・Google Meetを活用した密な連携を行います。 変化を柔軟に受け入れ、ユーザーフィードバックからの学習を楽しめるチームメンバーで、フラットかつスピード感を持って意見交換しながら開発を進めています。 【提供できる価値や面白さ】 ・柔軟な働き方でプロダクト開発に参画できる ・AI×デザインという最先端領域で技術的な挑戦ができる ・0→1フェーズのプロダクトに初期から関わり、技術的意思決定に参画できる ・少人数チームでフルスタックに幅広い技術領域に携われる ・デザイン業界の課題解決に直結するプロダクトづくりに貢献できる 【勤務地】 渋谷本社 ※リモートワークでの勤務も実施していますが、立ち上げフェーズのため渋谷本社に出社可能な範囲にお住いの方だとありがたいです |
| 給与・報酬 |
年収700万円~1200万円 月収58.34万円~100万円 賞与あり 業績に応じた決算賞与 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として139,000円~238,095円を支給 【給与】 ※スキルによっては提示する給与を検討致します、ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給 ※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します 【給与例】 ▼年収700万円の場合 月給:583,400円 (基本給:444,400円 時間外手当:139,000円) ▼年収1,200万円の場合 月給:1,000,000円 (基本給:761,905円 時間外手当:238,095円) ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給 ※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※正式なマネージャーとなった場合はこれとは別に役割手当を支給します。 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区鶯谷町3-3 (各線 渋谷駅から徒歩10分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 Webエンジニア
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| 企業名 | 株式会社テレビ朝日ミュージック |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 業務内容 |
【求人概要】 クリエイティブに活躍できる総合エンタメ企業の法務職! 多様なコンテンツの契約業務を担いながら、当社の新たなチャレンジを推進するための法的サポートと、自らも新たな提案をおこなう、クリエイティブなポジションです! アイデアをカタチにできる楽曲の再開発等、当社ならではのクリエイティブな業務もお任せします! 《知財関連業務経験者・エンタメ好き・法学部出身者歓迎!未経験応募可/ケツメイシ・湘南乃風・ソナーポケット・平井大等所属のテレビ朝日グループ企業》 【仕事内容】 業界に革命を起こすべく、常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える当社の管理部門は、クリエイティブであることが求められます。 「守り」の側面だけでなく、新規事業・新規サービスの成功や市場拡大を達成するため、法の観点からの「攻め」の姿勢も不可欠なのが、当社の法務部門です。 また、契約関連業務・印税分配業務等に加え、当社が権利を管理している数多くの楽曲が、新旧問わず、より多くの方に届くアイデアを提案する、楽曲の再開発業務等、自身のアイデアをカタチにできる仕事もあります。 エンタメ好きなら、「好き」と「知識」を活かし、クリエイティブに活躍できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・実演家や作詞・作曲家との契約業務 ・印税の再分配業務 ・著作権に関する問い合わせ対応 ・管理楽曲の再開発 等 まずはシステムへの入力や契約関係の簡単な業務からお任せし、権利関係の知識も、業務の中で都度確認しながら、しっかりとレクチャーするのでご安心ください。 【業務内容補足】 ▼実演家や作詞・作曲家との契約業務 こちらはJASRACに楽曲を登録するための契約業務・入力となります。 ▼印税の再分配業務 こちらは上記で入力した内容を元にシステム化されているので、特に大きな業務はありません。 入金する時の振込先が分からない時などに作家さんへお問い合わせをおこなったりします。 ▼各種著作権に関する問い合わせ対応 管理楽曲の利用申請やカバー申請など日々多くのお問い合わせがありますので、こちらに対応していただきます。 ▼管理楽曲の開発業務 最新リリース楽曲だけでなく、当社が権利を管理している数多くの楽曲をCMや、カヴァーなどで使用してもらう営業が『再開発』業務となります。 法務部は管理楽曲の理解が深いため、再開発業務を担っています。 特にアタックリストなどはないので、それぞれの人脈や知り合いなどからリストを作ってアプローチをかけています。 【当社の特徴】 ・テレビ朝日100%出資の総合エンタメ企業 ・ケツメイシ、湘南乃風、ソナーポケット、平井大等、有名アーティスト多数所属 ・音楽出版社としての著作権ビジネスに加え、トータル・エンターテインメント・カンパニーとして、エンタメに纏わる多様なコンテンツビジネスを展開 ・安定した経営基盤と、整った福利厚生を持ちながらも、年次や社歴に関わらず、前進的なチャレンジが評価される社風! 音楽出版事業からスタートした当社は、今ではイベント/ライブ企画・制作、アーティストグッズの企画・制作、アーティストの発掘、マネージメント等、エンターテインメントにまつわる多岐に渡るビジネスを展開している、テレビ朝日グループ のトータル・エンターテインメント・カンパニーです。 新たな企画や、クリエイティブなアイデアを、積極的に提案できるチャンスが豊富にあるため、既成概念に囚われない思考で、専門知識を身に付けながら主体的に働きたい!という方には、絶好の環境です! 世の中に共にイノベーションを巻き起こしましょう! 活躍の舞台は無限です! 【勤務地】 本社 ※転勤はございません |
| 給与・報酬 |
年収330万円~480万円 月収0万円~ 【給与】 (1)年俸:330万円~350万円 (2)年俸:360万円~480万円 (1)基本給:206,910円~ 固定残業代:68,090円~(※固定残業時間月43時間分) (2)基本給:223,150円~ 固定残業代:76,850円~(※固定残業時間月45時間分) ※月々12分割した金額を支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 【正社員登用について】 当社の中途採用は、一律、契約社員での募集を行っています。 ご入社いただいた方に当社のことを理解してもらい、納得したうえで長く活躍していただきたいという考えからです。 入社時は契約社員採用となりますが、正社員登用制度があり、ゆくゆくは正社員となって長く活躍していただきたいと思っています。また、入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へチャレンジもできるよう、積極的にサポートしています。 |
| 勤務地 | 東京都 港区六本木6-2-31 (各線 六本木駅から徒歩1分) |
| こだわり条件 |
#即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 株式会社テレビ朝日ミュージック |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 業務内容 |
【部署】 プロモーション戦略部 【求人概要】 テレビ朝日・系列局の各種番組(ドラマ/アニメ/バラエティ/報道など)の主題歌・BGM の窓口を担当として、番組とともに、タイアップアーティストの提案・選定から決定までを行い、その後の楽曲プロモーションなどを行っていただくポジションです。 当社の大きな柱となる著作権ビジネスを担っています。 音楽×番組の効果を用いて、番組側とアーティスト双方にとって最適な取り組みを提案し、タイアップ楽曲・番組・アーティストすべてのヒットを目指しております。 また、番組内での音楽企画の発案や、音楽制作・アーティスト調整、自社で企画・運営している2番組でのイベント企画運営、テレビ朝日と共同主催イベントの運営・ブッキング協力など、「音楽×番組(タイアップ)」をフックに、様々なアイデアをビジネスチャンスに繋げていく面白さを持つ仕事。 【具体的な業務内容】 テレビ朝日・系列局・BS・CS・Abema 他 ・ドラマ/アニメ/報道/バラエティ各番組の主題歌・テーマタイアップ調整(権利調整含む) ・番組内音楽企画の発案・音楽制作・アーティスト調整 ・テレビ朝日と共同主催のイベントの運営・ブッキング 世の中の動向やトレンドを敏感にキャッチし、ヒット曲やヒットアーティスト、新たなカルチャーを生み出すための戦略を練り、カタチにしていく仕事です。 新たな才能を見つけるため、日々、ライブ・Web・SNS 等、様々なリサーチ方法でアーティスト発掘をおこなっています。 また、各番組プロデューサーやレーベル/事務所担当の方と良い関係性を築けるよう、日頃からコミュニケーションをとることも重要な動きとなります。 自身が提案した仕事がカタチになり、アーティストの飛躍やヒットにつながったときの喜びは格別です! 【部署について】 ▼部長:男性1名、課長:女性1名、スタッフ6名(女性3/男性3) 20~30 代が中心の部門で、経験が浅い方が活躍できるポジションです。 【当社の特徴】 ▼ビジネスの多様性と可能性 音楽出版事業からスタートした当社は、今ではイベント/ライブ、アーティストグッズの企画・制作、アーティストの発掘/マネージメント等、エンターテインメントに纏わる多岐に渡るビジネスを展開している、テレビ朝日グループのトータル・エンターテインメント・カンパニーです。 常にエンターテインメントの新しい形を提案し続け、新たなビジネスモデルを創出してきた当社。 音楽出版社としてのノウハウを強みに、良質な楽曲の制作・管理・再開発をおこないながら、価値のあるコンテンツ IP を創造し、その周辺ビジネスと絡めて市場を拡大していくことを実践し続けています。 既存のやり方にとらわれず、エンターテインメントの新たなカタチを常に模索し、創造している会社です。 ▼クリエイティビティを尊重し、引出す社風 当社は一人ひとりが責任と裁量を持ち、仕事を進めていけることが魅力の一つ! 年齢・社歴に関わらず、積極的な提案や前向きなチャレンジを歓迎する社風です。 既成概念に捉われず、クリエイティブなアイデアを提案し、カタチにできる方、周囲を巻き込み能動的に仕事をしたい方には、多くのチャンスがある環境です! 【勤務地】 本社 ※転勤はございません |
| 給与・報酬 |
年収360万円~800万円 月収0万円~ 【給与】 スタッフクラス:360万円~(固定残業代含む) 基本給:223,150円~ 固定残業代:76,850円~ ※固定残業時間月45時間分込み、超過時間分は別途支給します。 プロフェッショナルクラス:510万円~(一律支給の諸手当含む) 基本給:263,846円~ 固定残業代:121,154円~ 諸手当(役職手当等):40,000円~ ※固定残業時間月60時間分込み ※月々12分割した金額を支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 【雇用形態】 ▼正社員登用制度あり テレビ朝日ミュージックの中途採用は、契約社員からのスタートで、募集を行っています。 ご入社いただいた方に当社のことを理解してもらい、納得したうえで長く活躍していただきたいという考えからです。 あなたの意欲と成果次第では、正社員登用試験へのチャレンジも可能です。 |
| 勤務地 | 東京都 港区六本木6-2-31 (各線 六本木駅から徒歩1分) |
| こだわり条件 |
#新卒・第二新卒歓迎 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 株式会社テレビ朝日ミュージック |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 業務内容 |
【募集内容】 当社の魅力を伝えることで、認知度やブランディング・イメージの向上を図ったり、採用成功にもつなげていただく仕事です。世の中の変化を敏感に察知し、トレンドにあったアプローチで当社の魅力を最大限に広めていただける方を募集しています。経営層との対話に直接関わることも多く、裁量権を持って取り組んでいただけるため、非常にやりがいを感じられるお仕事です。 【業務内容】 ▼広報業務 広報戦略の立案・実行、分析 ・コーポレートサイトの管理・更新 ・各種SNS運用の検討、掲載コンテンツの企画・作成 ※現状、企業SNSは運用しておりませんが、運用の検討からおこなっていただき、アカウントを作成する場合は日々の投稿管理・運用もおこなっていただきます。 ・デジタル・SNS広告の実施・運用 ・メディア各種の取材・掲載対応 ・新規広報企画の実行 ・問い合わせ対応、社内への展開 ▼その他業務 ・総務業務(庶務・工務など) ・福利厚生(社内イベント企画・運用など) ・労務業務(勤怠管理) ・人事業務(採用サポートなど) ※広報業務をメインにおこなっていただきます(広報:80%、その他業務20%程度を想定) 【POINT】 当社は今、変革の時期で、色々な取り組みを同時並行で進めているところです。「ここからここまでが自分の仕事」と、範囲を限定することなく、『ホスピタリティー精神』『気遣い・気配り』『企画力』『提案力』といった要素を大切にしながら、一回り先を読んで、自ら手を挙げて動く。そんな働きを期待しています。 【勤務地】 本社 ※転勤はございません |
| 給与・報酬 |
年収350万円~480万円 月収0万円~ 賞与あり 決算賞与/年2回 支給日に勤続1年以上となる従業員 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として76,850円~を支給 【給与】 年俸:350万円~480万円 基本給:223,150円~ 固定残業代:76,850円~(※固定残業時間月45時間分) ※超過時間分は別途支給します。 ※月々12分割した金額を支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 【正社員登用について】 入社時は契約社員採用となりますが、正社員登用制度があり、ゆくゆくは正社員となって長く活躍していただきたいと思っています。また、入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へチャレンジもできるよう、積極的にサポートしています。 |
| 勤務地 | 東京都 港区六本木6-2-31 (各線 六本木駅から徒歩1分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【仕事内容】 全国の医療機関に対し、当社の入院医療費保証サービスを提案・導入支援することで、当社サービスの売上拡大と市場への定着を牽引していただきます。 【具体的な業務】 新規開拓営業、サービス導入に向けたクロージング、契約締結、導入後のアフターフォローまでを一貫して担当。あわせて、アライアンス先および代理店の開拓の営業活動も行っていただきます。 ▼具体的な内容 ・新規開拓営業:医療機関への電話やメール、紹介などを活用したアポイントメント獲得 ・経営層への提案:病院経営層(事務長、院長など)へ、サービス導入による未収金削減効果などの経営メリットを提案 ・契約・導入支援:医療機関との契約締結、導入に向けたサポート部門との連携、職員様へのサービス説明 ・代理店・パートナー連携:既存の医療コンサルタントや代理店との連携体制構築および協働営業の推進 【やりがい】 ・新規事業の牽引役:市場にまだ浸透しきれていないサービスのため、自身の営業実績が当社事業全体の成長に直結する達成感があります。 ・経営層への提案営業:単なる商品の販売ではなく、医療機関の経営課題(未収金)を解決するコンサルティング要素の強い提案ができます。 【ご入社後の研修】 ・導入研修:入社後まずは、会社全体のビジョンや事業内容、各部署の役割などを学ぶ研修を実施します。 ・OJT研修:配属後は、先輩社員がOJTトレーナーとして指導します。 ・商材研修:入院医療費保証サービスについて、特徴や提案方法を学ぶ研修や勉強会を定期的に開催します。 【所属部署について】 ▼組織の風土 「まずはやってみる」という行動力やチャレンジ精神を尊重し、密なコミュニケーションを通じて、役職や年齢に関係なく建設的な議論を歓迎する風土です。スピード感を大切にしながらも、医療という特性上、正確性と倫理観を重んじるプロフェッショナル集団を目指してまいります。 ▼組織構成 ・人員構成:5名 ・平均年齢:30代半ば ・中途比率:50~70%程度 【配属会社】 株式会社USEN TRUST 【リモートワーク状況】 状況に応じて可 ※直行直帰・出張:医療機関への訪問・提案のため、直行直帰・国内出張が発生する可能性があります |
| 給与・報酬 |
年収400万円~800万円 月収0万円~ 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回(11月) ・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。 |
| 勤務地 | 東京都 品川区上大崎3-1-1 (各線 目黒駅から徒歩1分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 その他、営業・事務 など
|
| 企業名 | 株式会社サンリオ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【業務内容】 主にキャラクターの映像コンテンツのデザイン監修をご担当いただきます。また、その他にキャラクターの周年キャンペーン、マーケティングイベント等の大型プロジェクト、SNS投稿監修につき、担当アートディレクターの補佐として携わっていただきます。 【具体的な業務】 ・キャラクターの映像コンテンツのデザイン監修 ・キャラクターの周年キャンペーン、マーケティングイベント等、大型プロジェクトにおいての担当アートディレクターの補佐(補佐業務の主な内容としては、各種施策のデザイン監修、モックアップ制作等) ・定例開発デザイン制作のレビュー補佐 ・キャラクターのSNS(X/Instagram/TikTok等)投稿の監修(外部パートナー・委託会社へのデザイン発注・チェック、進捗管理) 【業務の魅力】 ・キャラクターの映像コンテンツ、SNS監修により、キャラクターの世界観づくりやブランディング力を実践的に身につけられます。 ・デザインのスキルや経験を活かし、大型キャンペーン・イベントを通して、当社キャラクターの魅力だけでなく、企業理念の「みんななかよく」を世界中に広めることに携わることができます。 【ミッション】 アートディレクターの補佐業務・デザイン監修業務を通して、当社のブランド・キャラクターの価値向上に寄与することが求められます。 【今後のキャリア】 まずは、アシスタントデザイナーとして当社のキャラクタービジネスに関する知見を学び、経験を積んだ後、ライセンスデザインの監修にも携わっていただくイメージです。また、適性に応じてアートディレクターとして活躍できるチャンスがございます。 【ポジション】 グラフィックデザイナー |
| 給与・報酬 |
年収650万円~800万円 月収29.7万円~42.1万円 賞与あり 年2回 月給:297,000円~421,000円 |
| 勤務地 | 東京都 品川区大崎1-11-1 (各線 大崎駅から徒歩2分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 株式会社サンリオ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【業務内容】 キャラクターの周年キャンペーン、マーケティングイベント等の大型プロジェクトにつき、担当アートディレクターの補佐として、主に監修業務に携わっていただきます。また、キャラクターのSNS・映像監修もご担当いただくことを想定しております。 【具体的な業務】 ・キャラクターの周年キャンペーン、マーケティングイベント等、大型プロジェクトにおいての担当アートディレクターの補佐(補佐業務の主な内容としては、各種施策のデザイン監修、モックアップ制作等) ・定例開発デザイン制作のレビュー補佐 ・キャラクターのSNS(X/Instagram/TikTok等)投稿の監修(外部パートナー・委託会社へのデザイン発注・チェック、進捗管理) ・キャラクターの映像コンテンツのデザイン監修 【業務の魅力】 ・デザインのスキルや経験を活かし、大型キャンペーン・イベントを通して、当社キャラクターの魅力だけでなく、企業理念の「みんななかよく」を世界中に広めることに携わることができます。 ・キャラクターのSNS、映像コンテンツ監修により、キャラクターの世界観づくりやブランディング力を実践的に身につけられます。 【ミッション】 アートディレクターの補佐業務・デザイン監修業務を通して、当社のブランド・キャラクターの価値向上に寄与することが求められます。 【今後のキャリア】 まずは、アシスタントデザイナーとして当社のキャラクタービジネスに関する知見を学び、経験を積んだ後、ライセンスデザインの監修にも携わっていただくイメージです。また、適性に応じてアートディレクターとして活躍できるチャンスがございます。 【ポジション】 グラフィックデザイナー |
| 給与・報酬 |
年収650万円~800万円 月収29.7万円~42.1万円 賞与あり 年2回 月給:297,000円~421,000円 |
| 勤務地 | 東京都 品川区大崎1-11-1 (各線 大崎駅から徒歩2分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 株式会社サンリオ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【業務内容】 サンリオのキャラクターを立体で表現するための、デジタル造形業務を担当していただきます。Zbrush、Blender、Mayaなどのツールを用いて、マスコット・フィギュア・雑貨などの原型制作を行い、IPの魅力を最大限に引き出す造形表現を追求します。 【具体的な業務】 ・キャラクター設定資料や2Dイラストをもとにした3Dモデリング ・デジタル原型の制作・修正・監修・校正対応 ・3Dプリント用データの調整・出力 ・商品企画担当・担当デザイナーとの連携による仕様検討 ・サプライヤーや工場との連携による量産設計サポート ・IPごとの世界観・場面やビジネス要件(素材・媒体・サプライヤー規模)に合わせた造形表現の最適化 【業務の魅力】 サンリオIPの立体化に携われる貴重なポジションです。自分の造形が商品として店頭に並び、ファンの手に届く喜びを感じることが出来ます。企画部門と連携し、有名キャラクターのものづくりに関与することを通じて、企業理念の「みんななかよく」の実現に寄与いただけます。 【ミッション】 キャラクターの世界観や商品のコンセプトを踏まえた立体表現をすることで、当社のブランド・キャラクターの価値向上に寄与することが求められます。サンリオのキャラクターに命を吹き込み、造形を通じてIPの魅力を最大化し、ファンとの接点を豊かにすることがミッションです。 【今後のキャリア】 デジタル造形デザイナーとして経験を積んだ後、適性に応じて造形デザインチームの管理職になるチャンスがございます。または造形表現を核に、デザイン創造とIP開発を推進するスペシャリストになるチャンスもございます。 【ポジション】 デザイン部門内の造形担当 |
| 給与・報酬 |
年収650万円~930万円 月収29.7万円~48.3万円 賞与あり 年2回 月給:297,000円~483,000円 |
| 勤務地 | 東京都 品川区大崎1-11-1 (各線 大崎駅から徒歩2分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 弥生株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【仕事概要】 弥生の使命(ミッション)は「中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくる」こと、掲げるビジョンは「現場に力を、経営に可能性を。知とテクノロジーの融合で道筋を照らし事業によい巡りを生み出す。」です。 事業者の皆さまが事業を立ち上げ、発展する過程で直面するさまざまな課題にお応えできる存在を目指し、「弥生シリーズ」や「事業・業務支援サービス」を開発・提供しています。 「つながる、はじまる、もっといい未来」を目指す「弥生Next」で、様々な役割のメンバーとコミュニケーションを取りながら開発を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 プロダクトチームの専属デザイナーとして、お客さまの業務理解を深めながら、プロダクトマネージャーやエンジニアと連携し、以下の業務を担っていただきます。 ・プロダクトマネージャーと協力し、プロダクトバックログの作成・整理を支援する ・提供価値を実現するための業務設計、画面遷移設計、UI設計を行う ・業務知識を活かし、データモデルや業務ロジックとの整合性を意識した情報設計を行う ・ワイヤーフレームやプロトタイプを作成し、ユーザビリティテストを通じて体験の改善を行う ・デザインシステムや他プロダクトとの整合を図りながらUIデザインを制作する 【働く魅力・やりがい・ポジションの魅力】 私たちは、スモールビジネスがより効率的に業務を進め、創造的な事業活動に集中できる社会を目指しています。 そのために、単に既存の業務をデジタルデータに置き換える「電子化」ではなく、取引の発生から完了までをデジタル前提で再設計し、業務全体のあり方を変革する「デジタル化」を推進しています。 この「デジタル化」を実現するためには、お客さまの課題を深く理解し、新しい業務スタイルや働き方にふさわしい体験を形にしていくことが欠かせません。 プロダクトデザイナーとして、課題解決と新しい価値創造の両面から、サービスをデザインしていくやりがいを感じていただけます。 成長に応じて、新しい領域へのチャレンジも歓迎しています。ジョブローテーションやプロジェクト再編を通じて、幅広い分野で活躍できる環境です。 【使用技術・開発環境】 Prototyping:Figma Creative:Adobe CC(コンプリートプラン) Communication:Slack、Zoom、Jira 【採用背景】 Nextシリーズの更なる事業拡大のため 【配属先チームの特徴】 ・給与 Nextを開発するチームとなります ・開発チームは5チームあり、企画からリリースに至るまでをプロダクトマネージャーやエンジニアと調整しながら進めていただきます ・お客さまの声をいつでも確認できる環境が整っており、その内容をもとにプロダクト改善について日常的に議論しています 【チーム人数】 46名 ※2025年11月時点 【活躍しているメンバーの経歴/特徴等】 ・UX5段階において設計から実装まで経験がある ・BtoBプロダクトデザイナー ・人間中心設計スペシャリスト 【このポジションから参画して描く事が出来るキャリア】 ・UXのスペシャリスト ・UIのスペシャリスト ・デザインリーダー その他ご自身のキャリアの指向に伴いマネジメント方面等にシフトしていくことも可能です。 ※リモート勤務可(週1での出社想定)、業務都合によって出張有 |
| 給与・報酬 |
年収520万円~800万円 月収32.5万円~47.4万円 昇給あり 年1回 賞与あり 年3回 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として81,300円~116,000円を支給 月給325,000円(基本給243,700円+固定残業代81,300円)~月給474,000円(基本給358,000円+固定残業代116,000円) ※年収520万円以上は固定残業代制(30時間分) ※超過分は別途支給 上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的オファー致します |
| 勤務地 | 東京都 千代田区外神田4-14-1 (各線 秋葉原駅から徒歩2分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩3分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 Webクリエイター
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| 企業名 | 弥生株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【仕事概要】 弥生の使命(ミッション)は「中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくる」こと、掲げるビジョンは「現場に力を、経営に可能性を。知とテクノロジーの融合で道筋を照らし事業によい巡りを生み出す。」です。 事業者の皆さまが事業を立ち上げ、発展する過程で直面するさまざまな課題にお応えできる存在を目指し、「弥生シリーズ」や「事業・業務支援サービス」を開発・提供しています。 「つながる、はじまる、もっといい未来」を目指す「弥生Next」で、様々な役割のメンバーとコミュニケーションを取りながら開発を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ・企画、要求定義から要件定義、設計、開発、テスト、運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます。ほぼすべてを自社内開発でおこなっております ・持ち合わせている技術知見やスキルを、他のエンジニアに共有するなど育成にも関わっていただきます ・プロダクトマネージャーと共に顧客提供価値を検討し、技術的な実現方法を検討 ・AWS環境で動作しているSaaSの開発と運用 ・継続的な改善やCI/CD、IaC等の推進 【働く魅力・やりがい・ポジションの魅力】 ・必要に応じたジョブローテーションや組織、プロジェクトの再編により、自身の得意領域を基軸とした技術力に+αで、技術力を備えたエンジニアとして成長することが可能です ・開発プロセス、開発工程に生成AIを利活用する活動も推進しております。積極的にチャレンジしようとしています 【使用技術・開発環境】 フロントエンド:TypeScript、React、Next.js バックエンド:TypeScript、NestJS、GraphQL、Prisma データベース:Aurora(MySQL)、DynamoDBなど AWS:ECS Fargate Lambdaなど CI/CD:GitHub Actions、Codeシリーズなど バージョン管理:GitHub コミュニケーション他:Slack、Zoom、Backlog、Jira/Confluenceなど 【採用背景】 Nextシリーズは今後の事業拡大に向けて、チーム全体の技術力をさらに高めるために、新たに技術的リーダーシップを発揮できる方を募集しています 【配属先チームの特徴】 ・給与Nextを開発するチームとなります ・開発チームは5チームあり、その内の1つのチームで企画からリリースに至るまでをプロダクトマネージャーと調整しながら進めていただきます ・エンジニア間や開発チーム間で知見の共有なども実施しており、困難なこともプロダクトチームとして解消しながら進めています 【チーム人数】 46名 ※2025年11月時点 【活躍しているメンバーの経歴/特徴等】 ・エンジニアのキャリアは持ちつつも、これまでの経歴は様々な方が集まっています ・Nextシリーズの価値向上や、AI推進などチャレンジするフェーズであるため、様々な機会をポジティブに捉え、周りを巻き込みながら進めていただく方が活躍しています ・エンジニアだけでなく、様々な役割のメンバーとコミュニケーションをとって進られる 【このポジションから参画して描く事が出来るキャリア】 ・弥生として1つのキャリア方向性、というものはありません。自身がやりたいことと照らし合わせつつキャリアを描いていただければと思います ・技術に特化してスペシャリストや全体アーキテクトや、マネジメントの割合を増やしたり、マネジメントにシフトしていくことも可能です ※リモート勤務可(週1での出社想定)、業務都合によって出張有 |
| 給与・報酬 |
年収700万円~1164万円 月収41.5万円~69万円 昇給あり 年1回 賞与あり 年3回 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として101,500円~168,900円を支給 月給415,000円(基本給313,500円+固定残業代101,500円)~月給690,000円(基本給521,100円+固定残業代168,900円) ※年収520万円以上は固定残業代制(30時間分) ※超過分は別途支給 上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的オファー致します |
| 勤務地 | 東京都 千代田区外神田4-14-1 (各線 秋葉原駅から徒歩2分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩3分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 Webエンジニア
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| 企業名 | 保険グループ会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣 |
| 業務内容 |
【業務概要】 同社では、大手IT企業グループの保険サイトの機能を統合した自社サイトの運営や各保険系のサイトの制作を行っています。 …保険の総合窓口として、見積もりや申し込み・契約後のマイページ機能まで1箇所で提供することでUXの向上を狙う。 かつ、メディア機能を持たせることによって、リスクの認知や予防を促し、 コンセプトであるリスクを回避し『豊かな人生をエンパワメントする』の実現をサポートするために情報提供しております。 BtoCサイトの動的ページを含む制作案件のUIディレクション業務を中心に行っていただきます! ■お任せしたい業務: ・BtoCサイトの動的ページを含む制作案件のUIディレクション業務 以下はご経験やスキルによってはご相談したい業務となります。 ・各サイトの多言語対応(ほぼ完了していますが残業務がある場合は引き継ぎが発生いたします。)※英語のスキルは不要です。 ・アクセシビリティ(同社のグループ横断の取り組みとして、2030年までのロードマップで取り組んでいます。) ・コーダーチームのリソースの把握およびコーダーのアサイン依頼からのコーディネート役 ・業務委託先管理 ■部署: 保険会社および保険代理店サイトの記事コンテンツの企画・制作・管理を行う部署で、20名程在籍しています。 また本サイトにおけるチームですと、働くママさんが多く働きやすい環境です。 ■就業環境:基本オフィスに出社して業務を行っていただきます。 ★★就業パフォーマンス次第では、先方の社員化の可能性もございます!!!!★★ |
| 給与・報酬 |
時給2500円~ |
| 勤務地 | 東京都 (九段下駅から徒歩10分 市ヶ谷駅から徒歩10分) |
| こだわり条件 |
#40代~活躍中 #即日スタート #経験者優遇 #週4日勤務 #残業月20時間未満 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 Webクリエイター
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