IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

【募集背景】
2017年から地域へのデジタル地域通貨システム導入から事業を立ち上げ、今では約20地域との地域通貨サービス導入を進めてきました。
順調に事業を拡大しているものの、我々が取り組んでいる課題や目的は壮大で、目的を達成するためには既存サービスの改修や新規プロダクト開発の推進を行う必要がございます。

一方で、サーバーエンドチームは現在正社員は2名（+業務委託）で全ての開発を進めているため、機能開発／リプレイススピード／品質向上を見据えた際に技術領域でリードできる人材が不足しており、技術的なリーダーシップを発揮していただける方を募集しています。

【仕事内容】
▼概要
主力プロダクトである「MonerEasy」、新規導入予定のシステム開発を中心にプロダクト企画〜実装までを行います。

地域創生という社会課題に直接的にアプローチでき、自分が手掛けたプロダクトが地域の価値向上や生活改善に直結します。地域ごとの課題に対して多様なステークホルダーと協働しながら、社会的意義の高いプロダクト開発に挑戦できます。
また、地域通貨という社会インフラを担うドメインのため、非常に高い品質水準が求められます。品質や信頼性を追求する一方で、新規プロダクトの企画段階から関わり、自らアイデアを出しながらゼロベースでプロダクト開発に挑戦することができます。さらに、新規プロダクトの立ち上げ（0→1）からスケール（1→10）まで一気通貫で関与できるため、エンジニアとして多彩で高度な技術的課題にチャレンジすることが可能です。

また、フィノバレーは自分自身の意思や目標によって自由にキャリアパスを描いていける環境がございます。
技術を極めテックリードとしての道、エンジニアリングマネージャーとしてチームをリードする道も、あなたの希望に応じて積極的にチャレンジできる環境をご用意しております。

▼詳細
主力プロダクト「MoneyEasy」のサーバーサイドを中心とした開発・運用に携わり、プロダクト全体の品質向上と開発体制の安定化をリードしていただきます。

現在、サーバーチームは社員2名と業務委託5名の計7名体制で、各メンバーが専門性を活かしながら日々の開発・運用に取り組んでいます。
さらなる開発スピードと品質向上を目指し、チームの中心となって技術面・体制面の強化をリードし、全体の開発推進を担っていただけるポジションです。

＜具体的には＞
・サーバーサイド全般の開発および保守・運用
・フロントエンド開発および保守・運用（Vue.js）
・インフラチームとの連携によるサーバー開発・運用
・新規リリース予定の機能設計・開発
・既存システム拡張における設計・開発
・データ分析機能の基盤設計～リリースまで

Go言語・Vue.jsを中心とした技術スタックで、バックエンドを軸足としつつフロントエンドまで一貫して携わっていただきます。

＜求める役割と期待すること＞
・チームが直面している課題
・問題の発見と効果的な解決策を主導する
・他チームと連携しながら、組織全体の技術的な弱点を補強する
・エンジニア間の知識共有やスキル向上を推進し、円滑な技術コミュニティの形成に貢献する

当社のエンジニアメンバーは、素直で前向きな姿勢を持つメンバーが揃っており、自身の技術的なビジョンを自由度高く実現できる環境です。主体性とチームワークを発揮しながら、開発力向上を一緒に目指していただける方を歓迎します。

▼開発環境
言語：Java、C#、Go
フレームワーク：Vue.js、AngularJS、React.js

【具体的な業務内容】
・プロダクトロードマップの管理、運営（MoneyEasyの計画検討）
・新規予定案件の導入管理
・拡張機能プロジェクトの検討、進行管理、設計、品質管理
・既存案件の保守、運用作業

プロダクトマネージャー複数名にてMoneyEasyプロダクトの管理運営を行います。

プロダクトマネージャーがプロダクトロードマップの計画検討と管理、プロジェクトマネージャーが個々の案件を担当していく役割分担です。
まだ小さな組織のため、プロダクトマネージャー自身にも、案件を担当し動いていただきます。

実質的な開発は社内のエンジニアにお任せするため、プロダクトマネージャー自身で開発（実装）をしていただくことはありません。
プロダクトマネージャーにお任せしたい業務は、プロダクトロードマップの計画検討と管理、並びに社内外の開発メンバーやクライアントとシステム・仕様・要件について、企画や検討・運用を円滑に進めていただくことです。
業務を進める上で必要なコミュニケーションを円滑に行えるだけのシステムの知識は必須となります。

【開発環境】
開発言語：HTML5、CSS3、JavaScript、Go、Swift、Kotlin
ミドルウェア：MySQL、nginx
インフラ：GCP、Docker、Kubernetes
情報共有ツール：Slack、Stock、GitLab、Wrike、Miro
バージョン管理：Git

【開発チーム】
アジャイル開発をベースとした進め方で開発を進めています。
企画や技術に対して活発に言いたいことを言い合いながら、問題や課題解決をする文化があります。
※経験に応じOJT形式にて自律的な立ち上がりをサポートします。

【フィノバレーで働く魅力】
・一口に「地域創生」といっても地域によって課題は多種多様です。地域の課題の本質を捉え、あらゆるステークホルダーを含めた広い視野で判断を行い、そしてそれをプロダクトの価値に繋げるが求められます。これを実現することは大変ではありますが、「地域創生」という社会的意義のあるニーズに対し、自社プロダクトを通じてダイレクトに貢献できることが、当社でのやりがいです。
・将来的には、プラットフォーム上で行われた決済や売上データのマーケティング活用や、行政DXの文脈でのアプリの活用（ポイントプログラムやアプリでの情報コミュニケーションなど）、ストックマネーの地域内循環などのサービス展開を視野に入れており、様々なサービスの企画開発にも携わっていただくことが可能です。
・「地域創生」や「行政DX」の領域で、中心プレイヤーの一つとなって大きなイノベーションを推進する現場に携われることが可能です。

【大切にしていること】
・ユーザーに寄り添ったプロダクト開発を目指しており、導入地域で自ら体験することでプロダクト要件の仮説検証も行います。数値などのデータからは見えない実践型のプロダクト開発を大事にしています。
・自律型組織としてチームメンバー各々が組織の目標に向かって改善活動を行うことを推奨しています。良いプロダクトを作るための良い組織作りに注力をしています。

【募集背景】
2017年から地域へのデジタル地域通貨システム導入から事業を立ち上げ、今では約20地域との地域通貨サービス導入を進めてきました。
順調に事業を拡大しているものの、我々が取り組んでいる課題や目的は壮大で、目的を達成するためには既存サービスの改修や新規プロダクト開発の推進を行う必要がございます。

一方で、エンジニア組織は10名（+業務委託）で、新規プロダクト開発や既存プロダクトの機能拡張、リプレイスなど多岐にわたるプロジェクトを同時並行で進めているため、現状の体制ではプロジェクト推進力が不足しています。
開発スピードや品質のさらなる向上を目指す上で、プロジェクトを円滑に推進し、チームをリードしていただけるプロジェクトマネージャーを募集しています。

【仕事内容】
▼概要
主力プロダクトである「MoneyEasy」のプロジェクトマネージャーとして、プロダクトの方向性を定め、地域ごとの課題やニーズに基づいたシステム仕様や要件の検討を行います。また、社内外の開発メンバーやクライアントとの連携を図りながら、円滑な開発・運用の推進をお任せします。そのため、業務上必要なコミュニケーションを円滑に進めるための一定のシステム知識が必須となります。

また、フィノバレーは自分自身の意思や目標によって自由にキャリアパスを描いていける環境がございます。
技術を極めテックリードとしての道、PMOとしてチームをリードする道も、あなたの希望に応じて積極的にチャレンジできる環境をご用意しております。

▼詳細
＜具体的には＞
・新規予定案件の導入管理
・拡張機能プロジェクトの検討、進行管理、設計、品質管理
・既存案件の保守、運用作業

＜求める役割と期待すること＞
・チームが直面している課題・問題の発見と効果的な解決策を主導する
・他チームと連携しながら、組織全体の技術的な弱点を補強する
・エンジニア間の知識共有やスキル向上を推進し、円滑な技術コミュニティの形成に貢献する。

▼開発環境
Java、C#、Go、Kotlin、Swift、PHP

【仕事概要】
YouTube登録者1,000万人突破・資金調達10億円・急成長中のエンタメベンチャー

「テイコウペンギン」「私立パラの丸高校」をはじめとする当社ショートアニメを活用し、広告代理店・広告主に向けマーケティング課題のソリューション営業を行います。
単発のPR動画だけでなく、複数のアニメコンテンツを活用した年間契約やイベント連動など自由に企画を提案可能。
課題解決に向き合う中で見えてくる市場ニーズや改善点を当社IPに掛け合わせ、収益性の高いビジネスを実行します。
直近ではマーベル・ディズニー等映画のPRなども実施し、案件の規模を拡大させています。
営業経験を活かしながら、好きなエンタメ分野で企画・ディレクションに関われるポジションです。

【具体的な仕事内容】
・クライアントニーズのヒアリング
・企画パッケージの立案・資料作成・提案
・公開までの制作ディレクション・スケジュール調整
・効果検証・レポーティング
※現在の案件は広告代理店が8割、直接取引のクライアントが2割となっています。
※新規のクライアントは繋がりで獲得していくケースがほとんどです。
※テレアポなどの業務は想定しておりません。

【案件進行イメージ】
例：ゲームアプリのダウンロード促進
（1）代理店様からお問い合わせを頂く
（2）ニーズの詳細ヒアリング
（3）PR動画企画書作成（Googleスライド）
（4）企画提案
（5）受注後、社内クリエイターと連携し制作ディレクション
（6）先方と連携しつつ、1ヶ月～2か月程度で動画を公開
（7）レポーティング

【プロモーション実績】
・ゲームPR案件
「Apex Legends」「原神」「崩壊：スターレイル」「ぷよぷよ」
・漫画／アニメPR案件
「名探偵コナン」「刃牙」
・タレントPR案件
「マダム・ウェブ」「猿の惑星」
・その他PR案件
「CHILLOUT」「サーモス」「セゾンカード」「マイナビ」「17LIVE」等

PR件数100件突破、YouTubeアニメ部門では業界トップクラスの実績！
IP展開事業の昨対比売上は450％。直近10億円の資金調達も終え、2026年末までに新規100作品の創出を目指している当社。
今後さらに多くの企業様とのお取組みを実施していきます。

【入社後の動き】
入社後2週間は研修を実施して、ショートアニメ制作のノウハウを吸収していただきます。
その後は、広告チームにて既存の業務フローを一通り理解していただきます。
入社3ヶ月～6カ月後には、既存のPR案件や新規のプロジェクトマネジメントを引き継がせていただく想定です。

【ポジションの魅力】
▼好きを仕事にできる
業務未経験でも、エンタメとコミュニケーションが好きな方であれば挑戦できるポジションです。
できあがったPR企画の反響をダイレクトに感じることができるので、やりがいも充分。

▼コンテンツを育てる手触り感をもてる
10億円の資金調達を経て、PlottのIPはこれからSNSの外に本格的に展開していくフェーズ。
様々なPR活動・商品化・イベントに積極的に挑戦していきます。
そのため、自ら手掛けた企画でIPを”育てる”手触り感を持つことができます。

▼事業・組織マネジメント経験を積める
アサイン先となるIP展開事業部は、新規立ち上げ中の部署。
まだまだ発展途上のためご一緒に事業・組織の立ち上げを行っていただきます。

※セミリモート勤務（週3出社／月・水・金曜日固定）

有名企業の案件を中心に、Web・グラフィックデザイン業務を担当していただきます。

案件に応じてWebサイトやバナー広告、LP等の様々なWeb媒体やチラシ、ポスター、販促ツールといったデザイン業務に携わっていただきます。
基本的には同一のデザインを手がけていただき、案件により掲載する媒体に合わせてデザインの制作展開をしていただきます。

グラフィック領域のデザイン経験があり、Web領域に今後挑戦していきたい方にピッタリの求人です。
社内には経験豊富なデザイナーが多く在籍しており、OJTで研修を受けながら、案件をご担当いただけます。
デザイナーの他、コーダーやディレクターも在籍しております。

グループ会社各拠点や社内の他チームとも連携しながら制作を進めていただく場合もあり、周囲と切磋琢磨しながらレベルアップも可能です。

【業務内容】
弊社サービス『レディクル』で仕事を受託いただくパートナー企業の新規開拓・営業支援をお願いします。
ターゲットとなるのは、デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを行っている企業が中心です。
テレアポや商談の相手は主に社長や経営者の方のため、経営者の知見が身に付きます！

▼具体的な業務
・アポ取り
　- 新規営業のプロとしてテレアポをメインに交流会開催・参加、対面営業などご自身の強みを活かした営業手法でご活躍いただけます。
・商談～契約周りの作業
・失注企業への再アプローチ

▼1日のスケジュール（例）
9：00～10：00：社内勉強会
10：00～11：50：企業へアポイント取り
11：50～12：45：昼食休憩
12：45～14：30：企業とWEB商談
15：00～17：00：企業へアポイント取り
17：00～18：00：翌日の営業準備等
18：00～18：30：メンバーと明日の商談のすり合わせ
19：00～：退勤

【募集背景】
弊社は創業16期を迎え、年間売上も昨年比で倍増を繰り返しながら成長しているビジネスマッチング企業です。
テレビCMやタクシー広告での大規模なマーケティング活動も精力的に取り組んでおり、現在は上場企業のうち70%の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアトップクラスの実績となっております。
この度、よりレディクルサービスをご利用いただく企業様を増やすために営業部の採用強化を行うことになりました。

【募集背景】
フロンティア株式会社は、創業から16年間成長をし続け、直近3年間は売上も3倍と急拡大をしているビジネスマッチングサービス『レディクル』を運営している企業です。 既に多くの上場企業に利用していただき、BtoBのビジネスマッチング領域ではシェアトップクラスですが、プロセスや体制を強化しながら更に拡大を進めています。
さらなる事業拡大に伴い、営業組織のパフォーマンス最大化を推進する営業企画の採用を行うことになりました。

▼『レディクル』とは・・
お客様が抱える課題に対し専門性を持つパートナー企業を厳選して紹介する、企業と企業の出会いの場を創るサービスです。お客様に並走し、頼れるパートナー的存在を目指しています。ご利用社数53,000社以上、年間マッチング数24,000件以上、累計マッチング件数100,000件を突破し、多種多様な企業の課題解決に貢献しています。

▼レディクルの強み
業界を問わないビジネスプラットフォームとして、様々な人・企業の思い描く未来を実現できる企業でありたいと考えており、「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングできることが最大の強みです。

システムの力で機械的にマッチングするのではなく、当社では、依頼内容の背景にある想いが重要だと考えあえて「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングし、相性や傾向を鑑みた提案を可能にしています。

【業務内容】
『レディクル』のサービス価値を最大化するために、「発注したい企業様」の営業支援を行うレディクル事業本部と、「受注したい企業様」の営業支援を行うソリューション事業本部それぞれの営業戦略立案・データ分析を行っており、営業パフォーマンス最大化の推進を行っている部門です。

▼具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・新規開拓のための営業戦略の企画・推進
・戦略実現のための営業KPIの管理
・当社営業の現状分析、および課題の特定
・ターゲットリストの精査及びリストアップ
など、これまでのご経験を活かして上流工程から参画いただきたいです！

【キャリアパス】
まずはSQLを用いたデータ集計・分析や、営業企画の立案を実施いただきます。その後、営業企画についての知識・経験を深め、弊社の営業組織を束ねる営業統括ポジションでご活躍いただくことや、経営戦略の策定にも携わっていただくことが可能です。

【本ポジションの魅力】
・現在急成長中のビジネスマッチング業界でトップクラスの当社で、営業企画についての知識・経験を深めることで、希少性の高いプロフェッショナル人材として活躍することが可能です。
・広い視野と高度なビジネス設計ができる次世代の人材として、営業組織をリードして事業拡大の一翼を担うことが可能です。
・社内の多くの関係者をまとめ上げる経験を通じて、マルチタスクな環境下でのプロジェクトマネジメントや組織マネジメントのスキルを身に着けることが可能です。

【テックリード候補としての具体的な業務】
▼雇入れ直後
・フロントエンド全体のプロダクトコードの品質向上
・フロントエンドの技術的な方針の取りまとめや意思決定
・設計、開発手法の検討、技術選定
・技術観点でのメンバー評価（採用業務含む）
・テックリード観点でのコードレビュー

【フロントエンドエンジニアとしての具体的な業務】
▼雇入れ直後
・開発計画に基づく新機能のフロントエンド開発
・ユーザーフィードバックやKPIに基づいた新機能開発や機能改善
・チーム内での相互コードレビュー
・プロジェクトチームのリード（企画側との仕様詰めや実装方針の決定など）
・機能に合わせて技術選定をした上で開発の基盤部分を構築できる方歓迎です。

※単一サービスで売上62億（2023年度）、ユーザー150万人、法人44万社を超える大規模サービスでの自社開発がご経験いただけます。
入社後1〜3ヶ月ほどはサービス理解と開発フローに慣れていただく受け入れ期間を設けています。

【募集背景】
プロダクトが成長し大規模になったことで、コードの品質向上や技術的な意思決定を主導していただけるテックリード候補を積極採用いたします。

▼主な技術スタック
・バックエンド：Go
・フロントエンド：JavaScript、React、Redux、Next.js ※TypeScript導入中
・ネイティブアプリ：Swift、Kotlin
・データベース：MySQL、Redshift
・インフラ：AWS
・開発環境：Docker
・リポジトリ管理：GitHub
※業務で使用するPCは、当社が貸出するPC（MacBook Pro）のみとなっております。

【ミイダスでの働き方や環境】
・入社初日からフルリモートで勤務可能
・ミイダスはコロナ収束後もフルリモートの組織運営を継続します
・開発チームの月間平均残業時間は8時間ほど
・遅入り／早上がり／中抜けなど比較的勤怠調整がしやすくワークライフバランスが保ちやすい

【ミイダスの組織に関して】
・エンジニアは中途採用のみで経験豊富なシニアエンジニア多め
・自社内にR&Dを行うHRサイエンス研究所を設立し、科学的なアプローチで診断コンテンツを開発中
・週一で開発全体の定例MTGを実施

【勤務地】
※リモートワーク or オフィスワークを選択可能（9割以上がリモートワーク中）
※入社初日からリモートワークが可能です
※ミイダスはコロナ収束後もフルリモート勤務を継続します

【具体的な業務】
・ミイダスのバックエンドシステム開発及び関連するアプリケーションの実装
・チーム内のコードレビュー
・プロジェクトチームのリード（企画側との仕様詰めや実装方針の決定など）
・データ分析基板やAIモデル実行環境との連携システムの開発
・およそ7TBの大容量データ処理による統計及びユーザ分析システムの開発

※単一サービスで売上45億（2021年度）、ユーザー100万人、法人40万社を超える大規模サービスでの自社開発がご経験いただけます。
入社後1〜3ヶ月ほどはサービス理解と開発フローに慣れていただく受け入れ期間を設けています。

【募集背景】
プロダクトが成長し大規模になったことで、企画側と仕様を詰めてチームをリードする人材や、コードレビューや日々の開発を通してアーキテクトやビジネスを支えることに意欲を持てる人材が不足しています。開発エンジニアとしての業務に加え、上記を担っていける人材を積極採用いたします。

【主な技術スタック】
・バックエンド：Go
・フロントエンド：React、Redux
・ネイティブアプリ：Swift、Kotlin
・データベース：MySQL、Redshift
・インフラ：AWS
・開発環境：Docker
・リポジトリ管理：Github
※業務で使用するPCは、当社が貸出するPC（MacBook Pro）のみとなっております。

【ミイダスでの働き方や環境】
・入社初日からフルリモートで勤務可能。
・ミイダスはコロナ収束後もフルリモートの組織運営を継続します
・開発チームの月間平均残業時間は10時間ほど
・遅入り／早上がり／中抜けなど比較的勤怠調整がしやすくワークライフバランスが保ちやすい

【ミイダスの組織に関して】
・エンジニアは中途採用のみで経験豊富なシニアエンジニア多め
・2022年12月にCPO、2023年1月にVPoEが就任。組織強化積極推進中！
・自社内にR&Dを行うHRサイエンス研究所を設立し、科学的なアプローチで診断コンテンツを開発中
・週一で開発全体の定例MTGを実施

※リモートワーク or オフィスワークを選択可能（9割以上がリモートワーク中）
※入社初日からリモートワークが可能です
※ミイダスはコロナ収束後もフルリモート勤務を継続します
※リモートワークは国内に限ります

【具体的な業務】
・開発計画に基づく新機能のフロントエンド開発
・ユーザーフィードバックやKPIに基づいた新機能開発や機能改善
・チーム内での相互コードレビュー
・プロジェクトチームのリード（企画側との仕様詰めや実装方針の決定など）
・機能に合わせて技術選定をした上で開発の基盤部分を構築できる方歓迎です。

※単一サービスで売上62億（2023年度）、ユーザー150万人、法人44万社を超える大規模サービスでの自社開発がご経験いただけます。
入社後1〜3ヶ月ほどはサービス理解と開発フローに慣れていただく受け入れ期間を設けています。

【募集背景】
プロダクトが成長し大規模になったことで、企画側と仕様を詰めてチームをリードする人材や、コードレビューや日々の開発を通してアーキテクトやビジネスを支えることに意欲を持てる人材が不足しています。開発エンジニアとしての業務に加え、上記を担っていける人材を積極採用いたします。

【主な技術スタック】
・バックエンド：Go
・フロントエンド：JavaScript、React、Redux、Next.js ※TypeScript導入中
・ネイティブアプリ：Swift、Kotlin
・データベース：MySQL、Redshift
・インフラ：AWS
・開発環境：Docker
・リポジトリ管理：GitHub
※業務で使用するPCは、当社が貸出するPC（MacBook Pro）のみとなっております。

【ミイダスでの働き方や環境】
・入社初日からフルリモートで勤務可能。
・ミイダスはコロナ収束後もフルリモートの組織運営を継続します
・開発チームの月間平均残業時間は10時間ほど
・遅入り／早上がり／中抜けなど比較的勤怠調整がしやすくワークライフバランスが保ちやすい

【ミイダスの組織に関して】
・エンジニアは中途採用のみで経験豊富なシニアエンジニア多め
・自社内にR&Dを行うHRサイエンス研究所を設立し、科学的なアプローチで診断コンテンツを開発中
・週一で開発全体の定例MTGを実施

※リモートワーク or オフィスワークを選択可能（9割以上がリモートワーク中）
※入社初日からリモートワークが可能です
※ミイダスはコロナ収束後もフルリモート勤務を継続します
※リモートワークは国内に限ります

【仕事概要】
EC・通販事業で扱うのはすべて自社企画のオリジナル商品です。
国内または海外ECのマーケティング担当者として、主にWEBマーケティングにおける戦略立案、ペルソナ策定、市場調査、広告媒体選定、配信手法選定、訴求軸検証、クリエイティブチェック、効果分析などを行って頂きます。
今後、自社の新商品展開に伴って、新しいブランディング施策や、WEBプロモーションに限らず、TVなどのマスや紙面などのメディアミックスを駆使し、お客様の獲得を考えております。

▼具体的には
マーケティング戦略の構築
広告代理店の対応や、打ち合わせ
リスティングやアフィリエイト・SNSなどあらゆるWeb広告のプランニング、運用管理、効果分析、アクセス解析など

【組織】
プロモーション課　10名
課長1名
主任2名
一般7名

【HRC事業について】
多角化経営を行うネクステージグループの中核を担う事業会社で、売り上げ・人員共に最大クラス事業。
バストケア商品を中心としたD2C通販事業として急成長し、2020年度は年商67億を社員数50名で実現。『理想の姿を叶える』を経営理念に、自社オリジナル商品企画開発／制作／お客様応対／ブランディングを強みとし、今後はナイトブラ市場だけではなく、様々なブランドも展開していく予定です。

【仕事概要】
EC・通販事業で扱うのはすべて自社企画のオリジナル商品です。
国内または海外ECのマーケティング担当者として、主にWEBマーケティングにおける戦略立案、ペルソナ策定、市場調査、広告媒体選定、配信手法選定、訴求軸検証、クリエイティブチェック、効果分析などを行って頂きます。
今後、自社の新商品展開に伴って、新しいブランディング施策や、WEBプロモーションに限らず、TVなどのマスや紙面などのメディアミックスを駆使し、お客様の獲得を考えております。

▼具体的には
・マーケティング戦略の構築
・広告代理店の対応や、打ち合わせ
・リスティングやアフィリエイト・SNSなどあらゆるWeb広告のプランニング、運用管理、効果分析、アクセス解析など

【組織】
プロモーション課　10名
課長1名
主任2名
一般7名

【仕事概要】
EC・通販事業で扱うのはすべて自社企画のオリジナル商品です。
国内または海外ECのマーケティング担当者として、主にWEBマーケティングにおける戦略立案、ペルソナ策定、市場調査、広告媒体選定、配信手法選定、訴求軸検証、クリエイティブチェック、効果分析などを行って頂きます。
今後、自社の新商品展開に伴って、新しいブランディング施策や、WEBプロモーションに限らず、TVなどのマスや紙面などのメディアミックスを駆使し、お客様の獲得を考えております。

▼具体的には
マーケティング戦略の構築
広告代理店の対応や、打ち合わせ
リスティングやアフィリエイト・SNSなどあらゆるWeb広告のプランニング、運用管理、効果分析、アクセス解析など

【組織】
プロモーション課　10名
課長1名
主任2名
一般7名

【募集背景とミッション】
事業の拡大に伴い、経理業務が複雑化・多様化しています。その中で、今後より安定的かつ戦略的な経理体制を構築するために、プレイング業務と改善活動の両方を担える方を募集します。特に「事業別の経理設計」「決算早期化」「業務フロー整備」など、仕組みを作り上げる中核メンバーとして活躍していただきます。

【本ポジションの魅力】
・経理の主役ポジションで事業の“裏側”を支える
 子会社を複数抱えるグループ経営体制の中で、決算や仕組み作りを通じて、事業成長を支える役割を担っていただきます。経営や事業責任者との距離が近く、日々の仕事が会社全体に影響を与える実感を得ることが出来ます！

・裁量を持って業務改善や制度設計に関わる
 経理ルールの標準化やシステム化など、日々の実務をこなしながら、経理の仕組みを設計することができるチャンス！あなたのアイデアが経理業務を効率化し、事業成長を支える力になります。

・将来の経理マネージャー・管理部長候補へ
 事業成長とともに、経理チームの拡大も進行中です。ご希望とご経験に応じて、マネジメントや経営企画に携わる業務へと広がるキャリアパスもあります。

【業務外での魅力】
・さまざまな部門との連携
 多くの部門や上層部との関わりが深く、その結果として広い視野を養うことができます。この連携を通じて、新しいスキルや知識を吸収する機会が多くあります。

・経営の理解
 多角化経営だからこそ、いろんな業種にチャレンジでき、経理としてのレベルアップも図れます！

【業務内容】
（1）決算・会計実務
・月次・年次決算（単体・グループ会社）の対応
・連結決算の準備・精度向上支援
・勘定科目・会計処理ルールの整備
・税理士との連携による税務対応（法人税・消費税など）

（2）業務改善・仕組みづくり
・決算早期化に向けたフロー見直し・効率化
・経理ルールの統一、業務マニュアルの作成
・会計システムや経費精算ツールの整備・見直し

（3）事業部・経営との連携
・各事業責任者との数値共有・管理スキーム設計
・予実管理や簡易的な分析レポートの作成
・新規事業立ち上げ時の経理体制構築支援

（4）チーム支援・育成（将来的に）
・若手経理メンバーのOJTやレビュー
・チームマネジメントへの移行支援（1〜3名規模想定）
・経理組織の中長期的な構想と実行

【使用ツール・業務環境】
会計ソフト：freee（グループ共通）
経費精算：freee
グループ連携：chatwork

【チーム体制・連携イメージ】
経理チーム：6名
財務：別チームとして分離
管理部門全体で約10名（労務・法務・経企など）
経営層・各事業部とも日常的にコミュニケーションあり

【実際に活躍している社員の事例（ストーリー）】
・経理未経験でスタートしたメンバーが、半年で4社の担当会社をもてている
 経理未経験で入社したAさんは、半年で4社の担当を持つようになり、今では月次決算を支える重要な役割を担っています。
・異業種からのチャレンジでも3年後には主任に昇格、現在はマネジメントに挑戦することができている
・営業職から経理にキャリアチェンジしたBさんは、3年で主任に昇格し、現在は経理チームをマネジメントしています。異業種からの転職でも着実に成長できる環境です。
・他部署からの移動でも、基礎からスタートし着実に成長しているCさん
 他部署から異動してきたCさんは、基礎から学びながら月次決算を支える重要な役割を担っています。新しい挑戦を歓迎する文化が根付いています。

【入社後の1ヶ月・3ヶ月・半年のイメージ（例）】
・入社1ヶ月
 グループ構造の理解／既存の会計システムやレポート作成サポート
 月次決算や日々の経理処理に関わる基本業務を学びます！
・入社3ヶ月
 月次決算の一連の流れを実務として経験／予実分析や科目別チェックにもトライ
 現状の経理業務フローを見直し、効率化や精度向上のための改善案を提案。
 小さなプロジェクトを任され、業務改善を実行する機会を得ます。
・入社6ヶ月
 部門別PLの分析や、取締役会向けの財務資料作成に関与。経営層へのインプットも！
 新しい経理手順や標準化プロジェクトをリードし、経理部門の業務効率化を図ります。
 経理チーム全体のスキルアップを促進し、チームの中核として成長します。

【キャリアパス】
・経理マネージャー／グループ経理統括
・管理部門責任者（労務・財務・経理の統合）
・経営企画／IPO準備支援などへの展開
・子会社の経理責任者やCFO補佐的な立ち位置への発展可能

【どんな時にやりがいを感じられるか】
・経理の数値をもとに分析や提案をし、『自分の数字で会社が動いた』と実感できた時
・現場の経理業務に関わる業務工数を減らすことができ、本来やりたかったことに集中できたと言われた時
・顧問会計士とやり取りをし、より適切な会計処理をすることができた時

【募集背景とミッション】
事業の拡大に伴い、グループ全体の資金戦略や財務管理の重要性が高まっています。今後5年間で事業数は倍増予定。子会社やグループ会社の急増に対応するために、より戦略的かつ実行力ある財務体制の構築が必要不可欠です！その中で、今後より安定的かつ柔軟な財務基盤を築くために、プレイング業務と改善活動の両方を担える方を募集します。特に「資金計画の立案」「資金調達戦略」「M&A支援」「財務ルールの設計」など、仕組みを作り上げる中核メンバーとして活躍していただきます。

【本ポジションの魅力】
・経営に近いポジションで意思決定に関与
各社代表や事業責任者と直接やり取りしながら、資金調達や投資判断に関与します。
「財務＝経営の意思決定」に直結する役割を担い、経営層にとって欠かせない存在として成長できます。

・裁量を持って仕組み作りにも関われる
資金繰りやルール整備など、グループ全体の財務戦略を設計し、その仕組みを組織内に展開していくことができます。自分のアイデアで実行し、会社の成長を支える大きな影響力を発揮できるポジションです。

・将来のCFOや経営人材候補へ
財務を起点に、将来的にはCFOや子会社の財務責任者、経営企画などへのステップアップが可能です。財務の深い知識と実務経験を積みながら、経営人材としてのキャリアを築くことができます。

・ゆくゆくはM&A・成長フェーズならではの経験
M&Aや新規事業立ち上げに伴う財務DD（デューデリジェンス）やスキーム構築など、通常の財務では得られない非日常的な経験が積めます。急成長を遂げる企業で、貴重な経験を手に入れるチャンスです。

【業務外での魅力】
財務メンバーで「財務知識の勉強会」を自主開催するカルチャーあり、新しい仕組み作りは“現場発”が基本。ルールも手を挙げた人がつくっていきます。
「何事もやり切る力が強い」「なければ生み出す」
問題解決や仕組み作りに対して積極的な姿勢を重視。
自由に意見を出し合い、誰もが自分の力を発揮できる環境です。

【業務内容】
（1）グループ全体の資金戦略／調達
金融機関との交渉主導（複数行対応）
借入枠の拡張、新規融資、金利交渉などのフロント業務
年間／月次の資金繰り計画の策定と運用

（2）M&A・新規事業支援
買収に伴う財務DD／リスク分析
初期フェーズの資金スキーム設計
PMIフェーズでの財務ガバナンス強化支援

（3）グループ資金管理／仕組みづくり
グループ間の資金移動／キャッシュポジション調整
資金ルールやガイドラインの整備／教育／仕組み設計
各社のPL・BS一部確認／財務レポーティング（月次）

（4）経営支援／経営会議参画
経営層／各社代表への提言・資料作成
事業別のPL・部門別財務分析
投資判断／新規施策に関する資金アドバイザリー

（5）チームマネジメント（将来的に）
財務チーム（1～3名規模）の育成／業務分担設計
マニュアル作成や属人化解消の推進
中長期の財務組織戦略の立案支援

【使用ツール・業務環境】
会計ソフト：freee（グループ共通）
資金繰り／予実管理：Excelベース（ピボット／VLOOKUP／関数）
グループ連携：chatwork

【チーム体制・連携イメージ】
財務チーム：MG1名＋メンバー2名
経理チーム：6名
・本ポジションは実質的な戦略財務の要
・経営層、各社代表、事業責任者と直接のやり取りあり
・経営企画チーム、M&Aチームとも横断連携あり

【実際に活躍している社員の事例（ストーリー）】
・経理未経験入社→1年後に財務に転籍→現在はグループ会社全体の資金繰り管理及び各社の分析やマネジメントを行う
・入社当初は経理未経験でスタートした社員が、1年後に財務部門に転籍し、現在ではグループ会社全体の資金繰りや予実分析を担当。リーダーとしてキャリアアップを果たし、グループ全体の資金計画をリードしています。
・中途入社1年目で金融領域全体を担当し、資金繰り・分析・金融機関管理を行う
異業種からの転職組でも、1年目から金融領域全体を任され、資金繰りや分析、金融機関対応をこなす社員が活躍中。未経験でも、挑戦する意欲と成長意欲を持つ方が早期に実力を発揮しています。

【入社後の1ヶ月・3ヶ月・半年のイメージ（例）】
・入社1ヶ月
グループ構造の理解／既存の財務レポート作成サポート

・入社3ヶ月
金融機関対応や資金繰り計画の策定にチャレンジ

・入社6ヶ月
部門別PL分析や予実差異分析を通じた経営提言に関与

【キャリアパス】
・財務マネージャー（グループ全体の財務責任者）
・子会社の経理責任者やCFO補佐的な立ち位置への発展可能
・ゆくゆくはM&A／資金調達のプロフェッショナルとして社外での価値も高まります

【どんな時にやりがいを感じられるか】
・自分達の分析が経営判断につながり、実際に会社が大きく動いた時
・金融機関交渉で億単位の調達をできた時
・グループ会社の投資資金を調達できて、会社の成長に貢献できた時
・グループ会社のアンケートで感謝の言葉をいただいた時

【仕事概要】
企業の事業支援・企業再生のお手伝いをしている企業において、新設された法務・営業サポートのポジションでございます。
契約書の作成／改修、弁護士とのコミュニケーションは勿論、営業社員のバックアップなどオフィス全般のサポート対応や本部と伴走しながら業務を行っていく要素もございます。

▼具体的なお仕事内容は…
・契約書の作成／改修
・弁護士とのコミュニケーション
・リーガルトラブル対応
・各種法務局への申請
・書類管理
・審査書類印刷等の営業サポート業務
・電話受付
　etc.

上記は現時点で想定している業務ですが、皆さんが主体となって業務の幅を広げていただく事に期待をしております。

【仕事概要】
当グループの中核を担う事業子会社で、バストケア商品を中心とした通販事業として急成長し、2021年度、年商83憶円規模で展開している、CRMポジションの募集です！

『理想の姿を叶える』を経営理念とし、自社オリジナル商品企画開発・制作・お客様応対・ブランディングを強みとし、2022年4月には主力商材であるナイトブラでマーケットシェア利用率トップクラスを獲得！
弊社の既存のお客様のお声を元に分析し、改善施策を考えたり、企画提案等を担うお仕事です。

CRM課は、HRCの商品を購入されたお客様に対して、各種ツールを使って最適なタイミングで最適な商品をご案内し、お客様のお悩みの解消、さらにお客様の理想を叶えるサポートをしています。
また、商品のご案内だけでなく、お客様に満足いただけるサービスの構築、SNSを通じての情報発信など、多岐にわたる業務内容です。

HRCの理念でもある""理想の姿を叶える""伴走者として担うCRMの仕組みを一緒に作っていけるメンバーを募集します。

将来的には、日本中のお客様に"HRCのサービスがよかったから商品を使い続けたい"と思っていただけるような施策展開の実現を目指しています。

【具体的な仕事内容】
・リピート戦略立案
・会報誌、商品同梱チラシ、ダイレクトメールの企画立案と制作
・メールマガジン／LINE＠設計・配信（フォロー／クロスセル施策）
・自社ECサイトの顧客情報収集と分析
・既存顧客向けのキャンペーンの企画運営
　- リピート顧客向けイベント、期間限定キャンペーンの実施
・SNS（インスタ・Twitter）運用
・インスタ用モデル撮影・運用代理店管理
・制作物ディレクション

【組織】
CRM課
メンバー12名

課長：1名
主任：2名
一般：9名

【仕事概要】
当グループの中核を担う事業子会社で、バストケア商品を中心とした通販事業として急成長し、2020年度、年商67憶円規模で展開している、プロモーション課の広告運用担当者（リーダー候補）の募集です！
『理想の姿を叶える』を経営理念とし、自社オリジナル商品企画開発・制作・お客様応対・ブランディングを強みとし、2022年4月には主力商材であるナイトブラでマーケットシェア利用率tトップクラスを獲得！

EC・通販事業で扱うのはすべて自社企画のオリジナル商品です。
今後、自社の新商品展開に伴って商品の拡販を目的としたWebプロモーション業務に関して、自社運用チームとして「web広告の運用」を中心にお任せします。
広告運用だけにとどまらず、事業課題に紐づいたクリエイティブ企画やディレクションまで幅広く携わって頂きます。

主に新商材における、ペルソナ策定、市場調査、広告媒体選定、配信手法選定、訴求軸検証、クリエイティブチェック、効果分析などを行って頂きます。
今後は自社運用を強化し、広告運用のノウハウを溜めていきます。また、適性に応じてゆくゆくは運用・プロモーションチームのマネジメントなども担当頂きます。

▼具体的には
・運用型広告（リスティング広告、ディスプレイ広告、DSP、ソーシャル広告）の活用戦略や運用プランの立案
・広告掲載状況確認し、効果を見ながら、キーワード、広告文、ターゲティングを調整
・データ分析に基づく各種広告配信の構築、プランニング企画、立案、実行
各種広告クリエイティブ企画、効果測定、分析、検証、改善案の導出
・クリエイティブ制作のディレクション・タスク進行管理

【組織】
プロモーション課　13名
課長1名
主任2名
一般10名

【このポジションで期待していること】
自社の新商品展開に伴って未開拓の市場にて、商品の拡販を目的としたWebプロモーション業務に関して、自社運用チームとして《web広告の運用》を中心にお任せします。
広告運用だけにとどまらず、事業課題に紐づいたクリエイティブ企画やディレクションまで幅広く携わって頂きます。

未開拓の市場で0から1の市場開拓、ペルソナ策定、市場調査、広告媒体選定、配信手法選定、訴求軸検証、クリエイティブチェック、効果分析など裁量をもって行えるやりがいのあるポジションです！

【このポジションの未来】
ご自身のご希望や、適性に応じて様々なキャリア展開を考えています！

キャリアの一つとして…
自社運用を強化し、広告運用のノウハウを溜め、運用チームのリーダーとして担って頂きます。
お客様の理想を叶えるために、お悩みを解決していける「誇れるプロダクト」をより多くのお客様に届けるために、新商品の広告運用だけでなく、既存ブランドの商品も運用として行っていく予定であり、様々な市場に対してのWEBマーケティングを行っていきます。

ゆくゆくは、WEB広告のスペシャリストとして、EC事業領域だけでなくネクステージグループの他の事業領域の広告運用まで請け負うチームを目指します！

また、キャリアの選択肢として…
広告運用を行っていきながら、新規ブランドのリーダーとして、新ブランド全体の広告、プロモーションを身に着けていくことも可能です。

ゆくゆくはそのブランドマネージャーとして、新規、既存含め、1ブランドのマーケティングの総合的な責任者としてのキャリアも目指せます！

▼具体的には
・運用型広告（リスティング広告、ディスプレイ広告、DSP、ソーシャル広告）の活用戦略や運用プランの立案
・広告掲載状況確認し、効果を見ながら、キーワード、広告文、ターゲティングを調整。
・データ分析に基づく各種広告配信の構築、プランニング企画、立案、実行　各種広告クリエイティブ企画、効果測定、分析、検証、改善案の導出。
・クリエイティブ制作のディレクション・タスク進行管理

＜組織＞
プロモーション課　19名
課長1名
主任4名
一般14名

集英社が運営する女性誌Webメディアのタイアップ広告ページの制作（進行管理含む）業務を担当していただきます。
担当メディアの編集・広告コンテンツのWeb制作・運用のクリエイティブ制作及びディレクションをお任せします。
他セクション（システム開発やマーケティング）や外部の制作会社と連携しながら、業務を行っていただきます。

【具体的な業務内容】 ※担当領域は、相談の上決定します。
・編集チームと協業したエディトリアルもしくはタイアップコンテンツのWeb制作
・外部制作会社への制作指示や納品のクオリティ管理
・メディア運営におけるクリエイティブ制作業務
・リッチ広告やソーシャルプロモーションを中心とした広告配信サポート業務
・デジタルキャンペーンの企画制作および進行業務

集英社の女性誌Webメディア『MAQUIA ONLINE』のタイアップ広告ページの
ディレクション業務を担当していただきます。

担当メディアの編集・広告コンテンツのWeb制作及び運用のディレクションをお任せします。
具体的には、『MAQUIA ONLINE』のWebサイトに携わっていただきます。

【携わるメディア】
■『MAQUIA ONLINE』

【具体的な業務内容】※担当領域は、相談の上決定します。
■編集チームと協業したタイアップコンテンツのWeb制作
■外部制作会社への制作ディレクションや納

【仕事内容】
『モアコンタクト』本店WEBデザイナー として、 下記を例としてWebマーケティングに関わる幅広い業務に携わっていただきます。
※担当チーム制のため、下記業務の中から担当チームの業務を担っていただくイメージです。

（1）キャンペーン領域のデザイン制作業務
・キャンペーンページの設計、制作〜実装まで（コーディング含む）
・キャンペーンバナー等の制作
・その他キャンペーン実施に必要な画像素材類の制作・準備
・接客ツール「KARTE」の設定

（2）配信領域のデザイン制作業務
・LINE配信クリエイティブの設計、制作、配信予約設定
・メルマガ配信デザインの設計、制作（HTMLメールの制作も含むためコーディングも有り）、配信予約設定
・プッシュ通知の配信内容の制作（テキストライティング）
・接客ツール「KARTE」の設定

【本ポジションの魅力】
・企画や施策の上流から関わり、自分のイメージや意見を企画から反映させることができる。
・マーケターも同じチームで動くので、1つのものを一緒に作り上げ結果どうなったかまで一貫して考えることができる。
・全てのデザイン業務を基本的に内製で制作しているので、やる気次第で様々なデザインに関わることができ、規模の大きいサービスのブランディング自体にも関わっていくことができる。
・デザイナーとしての横のつながりもあるため、デザインに関するスキルアップやインプットもしやすい環境がある。

【仕事】
株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、
・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」
・知的生産共有ノート「Helpfeel Cosense」
・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」
というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。

その中でもHelpfeelは、iPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェローが発明した特許を取得している（※1）革新的な技術「意図予測検索」にもとづいており、圧倒的な検索ヒット率を実現し、ユーザーのどんな質問表現にも適切に答えることができます。現在、多数のユーザーはFAQで疑問を解決できていないとまで言われており、恒常的に課題を抱えるカスタマーサポートの世界において、革命をもたらす注目のSaaSこそがHelpfeelです。
現在は業界を問わず様々なトップクラスのブランド約500サイト以上に導入されています。
（※1）特許番号第7112155号、第7112156号

2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。
今後さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。

【具体的な業務内容】
・Helpfeelを検討しているお客様を対象に、継続的なコミュニケーションやヒアリングをした関係構築
・日常的なフォローアップを通した新規商談を獲得
・受注率を高めるため、正確な顧客情報をSalesforce等を通した管理

※SMBからエンタープライズまで幅広いお客様を対象としています。

【現在の営業組織の体制】
セールス組織は約80名（IS、FS、パートナーセールス、CRO室）が在籍しております。
インサイドセールスチームではSDR（sales development representative）とBDR（business development representative）という2つの役割に分かれて日々業務をしております。

・SDR：インバウンドリストへの営業活動をお任せいたします
・BDR：アウトバウンドリストへの営業活動をお任せいたします

【利用ツール】
・Salesforce
・Slack
・Helpfeel Cosense
・Hubspot
・GoogleMeet
・ZOOM
・ベルフェイス
・Miitel

【研修／育成について】
前職のご経験等を加味し、1週間～2週間の研修期間を設けております。自社製品に関するオンボーディング研修や実際の商談同席によるOJT等をはじめ、多彩な研修プロジェクトを用意しております。

【勤務地】
フルリモートワーク

▼京都オフィス
〒602-0023
京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル5階

▼東京オフィス
〒104-0032
東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F

【仕事】
株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、
・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」
・知的生産共有ノート「Helpfeel Cosense」
・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」
というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。

その中でもHelpfeelは、iPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェローが発明した特許を取得している（※1）革新的な技術「意図予測検索」にもとづいており、圧倒的な検索ヒット率を実現し、ユーザーのどんな質問表現にも適切に答えることができます。現在、多数のユーザーはFAQで疑問を解決できていないとまで言われており、恒常的に課題を抱えるカスタマーサポートの世界において、革命をもたらす注目のSaaSこそがHelpfeelです。
現在は業界を問わず様々なトップクラスのブランド約500サイト以上に導入されています。
（※1）特許番号第7112155号、第7112156号

2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。
今後さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。

【具体的な業務内容】
・Helpfeelを検討しているお客様を対象に、継続的なコミュニケーションやヒアリングをした関係構築
・日常的なフォローアップを通した新規商談を獲得
・受注率を高めるため、正確な顧客情報をSalesforce等を通した管理

※SMBからエンタープライズまで幅広いお客様を対象としています。

【現在の営業組織の体制】
セールス組織は約80名（IS、FS、パートナーセールス、CRO室）が在籍しております。
インサイドセールスチームではSDR（sales development representative）とBDR（business development representative）という2つの役割に分かれて日々業務をしております。

・SDR：インバウンドリストへの営業活動をお任せいたします
・BDR：アウトバウンドリストへの営業活動をお任せいたします

【利用ツール】
・Salesforce
・Slack
・Helpfeel Cosense
・Hubspot
・GoogleMeet
・ZOOM
・ベルフェイス
・Miitel

【研修／育成について】
前職のご経験等を加味し、1週間～2週間の研修期間を設けております。自社製品に関するオンボーディング研修や実際の商談同席によるOJT等をはじめ、多彩な研修プロジェクトを用意しております。

【勤務地】
フルリモートワーク

▼京都オフィス
〒602-0023
京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル5階

▼東京オフィス
〒104-0032
東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F

【仕事】
株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、
・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」
・知的生産共有ノート「Helpfeel Cosense」
・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」
というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。

その中でもHelpfeelは、iPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェローが発明した特許を取得している（※1）革新的な技術「意図予測検索」にもとづいており、圧倒的な検索ヒット率を実現し、ユーザーのどんな質問表現にも適切に答えることができます。現在、多数のユーザーはFAQで疑問を解決できていないとまで言われており、恒常的に課題を抱えるカスタマーサポートの世界において、革命をもたらす注目のSaaSこそがHelpfeelです。
現在は業界を問わず様々なトップクラスのブランド約500サイト以上に導入されています。
（※1）特許番号第7112155号、第7112156号

カスタマーサポート業界に参入しているSaaSの中では技術力が群を抜いて高く、主力のHelpfeel事業は2020年以降、毎年2倍以上の事業成長を達成しております。

2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。
今後さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。

【具体的な業務内容】
・Helpfeelを検討しているお客様を対象に、継続的なコミュニケーションやヒアリングを通じた関係構築
・アポイントメントが成立したお客様への訪問　　　　　　　　　
・日常的なフォローアップを通した新規商談の獲得
・サービス説明～契約書締結までの対応
・受注率を高めるため、正確な顧客情報をSalesforce等を通じた管理

SMBからエンタープライズまで幅広いお客様を対象としています。

【営業組織】
セールス組織は約80名が在籍しております。

【利用ツール】
・Salesforce
・Slack
・Helpfeel Cosense
・Hubspot
・GoogleMeet
・ZOOM
・ベルフェイス
・Miitel

【研修／育成について】
前職のご経験等を加味し、3週間の研修期間を設けております。自社製品に関するオンボーディング研修や実際の商談同席によるOJT等がございます。

【魅力ポイント】
・「toB向け、無形商材、新規営業」として、最もスキルが必要な領域を経験できます！
・成長産業であるIT業界で、製品単価の高い商材を扱っていただきます！

【勤務地】
フルリモートワーク

▼京都オフィス
〒602-0023
京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル5階

▼東京オフィス
〒104-0032
東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F