IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

【求人カテゴリー】
エンジニア・マーケティング系

【配属先企業】
UTグループ株式会社

【入社後のキャリアパス】
・執行役員へのパス：会社として、執行役員へのエントリー制度があります（在籍期間等の条件あり）。
・スペシャリストへのパス：データサイエンティストとして、アプリ開発者として、など、特定の分野でのスペシャリストとして活躍いただけます。
・社内での他職種へのチャレンジ：会社として、他組織へ移籍するチャレンジエントリ制度があります（在籍期間等の条件あり）。

【募集背景】
UTグループは、製造業派遣トップクラスの企業です。「はたらく力で、イキイキを作る。」をミッションに、創業初期から無期雇用制度の導入、やりがいのある仕事の提供を行い、はたらく人と派遣先企業様に選ばれてきました。さらに今後、「はたらき方のプラットフォームになる」をビジョンとし、更なる人の雇用・育成、派遣先企業様への価値提供、M&Aによる多様なソリューション提案を行っています。
会社規模が急拡大していく中で、我々のはたらき方も刷新しなければなりません。これまでの事業の成長を支えてきた業務プロセスを抜本的に見直し、全社一丸となって次期システムへの全面刷新を遂行しています。新しいはたらき方をスタンダードにし、継続してDXを進めていくために、より多くのIT人材の力を必要としています。

【仕事内容】
社内SE（インフラ担当）として、AWSを活用したサーバ環境の基本的な管理やコスト最適化の検討を中心に、拠点間VPNの管理、全国の各オフィスのネットワーク設計・運用まで幅広くお任せします。
実際の構築作業やサーバの監視業務は外部ベンダーを積極的に活用していますが、そのベンダーコントロールも重要な業務の一つです。インフラ領域の設計段階から運用まで裁量を持って進めていただけます。
当社は東証プライム上場企業として積極的にM&Aも実施しているため、多様な環境でのインフラ統合に携わる機会が豊富です。

▼配属先
サービス基盤部門　経営情報サービスユニット　デジタルファンクション

【本ポジションの魅力】
当グループ全体をカバーする情報システム担当部署での募集です。社内SEとして幅広いスキルを得られます。

【本ポジションにおける転勤の可能性】
なし

【仕事概要】
数十万人以上のファンを抱える、日本を代表するスポーツ・エンタメコンテンツとの事業をお任せします。
スポーツチームやエンタメ事業者（toB）と、ファン（toC）の双方を一手に背負う、重要なポジションです。

本ポジションは、弊社事業の中核を成す「電子トレカ」事業での、各IPコンテンツにおける進行管理業務の運営ポジションとなります。
また、ゆくゆくは企画営業として担っていただくことを想定しております。
裁量が大きく、ご自身の考えや戦略戦術がプロダクトに反映されやすい環境です。

【具体的な仕事内容】
・機能・仕様の要件確認
・ゲームバランスの管理・調整、パラメータ調整・報酬付与管理
・イベントスケジュール設計、指示
・KPIや各種データなどの数値分析
・タスク管理ツールでのスケジュール決め・進行管理
・マスタデータ作成の管理・監修
・写真選定業務の管理・監修
・社内クリエイティブチームとの折衝・制作進行管理・品質管理
・IP権利元とのコミュニケーションを通じた、監修のやり取り
・各種IPとのMTGに参加・提案
・緊急時の対ユーザー対応
・シーズン中の試合当日イベントにおける運用業務
・インターン・アルバイトメンバーへの業務上の管理・レクチャー
・オペレーションの業務改善

※原則週1回出社
※週4回リモート可能

【ADWAYS DEEEについて】
ADWAYS DEEEは、アドウェイズのアドプラットフォーム事業を継承し展開することを目的に、2023年1月に設立しました。アフィリエイト広告を新たな概念にアップデートすること、生活者の体験の向上とメディア収益最大化をい実現するサービス開発を展開しています。
ADWAYS DEEEの「DEEE」は、「Delight（喜び）」、「Exciting（わくわく）」、「Eager（熱心な）」、「Exceed（超える）」という4つの言葉の頭文字から成り立っています。私たちが持つ熱量を事業とともにステークホルダーの皆様へと届け、想像を超える喜びやわくわくを生み出すことを目指しています。
私たちが提供するプロダクトは、主に3つあります。
Webサービス運営企業向けのアフィリエイトサービス「JANet」、アプリサービス運営企業向けのアフィリエイトサービス「Smart-C」、そして、アプリ広告事業者向けにリワード型広告を提供している国内最大級のオファーウォールネットワーク「AppDriver」です。
中でも「JANet」のサービス提供開始は2003年8月と自社プロダクトの中では最も歴史が長く、アップデートを重ね続け、現在では金融領域において国内トップクラスのシェアを誇るサービスへと成長しました。

【事業について】
▼当社サービス概要
・JANet：WEBサービスを運営する企業に向けた、国内最大級のアフィリエイトサービス
・Smart-C：アプリサービスを運営する企業に向けたアフィリエイトサービス
・AppDriver：国内最大級のオファーウォールネットワークサービス

【業務内容】
営業やデザイナーと共に、プロダクトの企画（改善案）から、要件定義、基本設計（システム構成設計、DB設計）、インフラ・アーキテクトの選定、実装からプロダクトリリース後の機能改善・運用までの業務を担って頂きます。
チームに配属後、自社プロダクトの改善から実行までの業務を担って頂きます。
※配属に関しては、現場の状況やご本人の資質・希望をヒアリングした上で決定します。

▼業務詳細
配属先例：プロダクトチーム
・顧客課題を理解した上で必要なソリューションをプロダクトマネージャー／デザイナーと共に技術的観点から課題分析
・価値提供を主題として、技術的な課題に対する解決策の提案・機能リリース
・開発要件に対して必要なステークホルダーとコミニュケーションを取り、既存のアーキテクチャを理解した上で保守性の高いシステム機能の提供
・開発ライブラリ、開発ツール（CI・CD、モニタリングSass）、パブリッククラウドサービス、ミドルウェアの技術調査から選定・構築

【案件事例】
▼プロダクト例
・アフィリエイト広告の最適化・収益最大化を支援するJANEEEシリーズの開発
（JANEEE Advertising Report、JANEEE Compass 等）
・AppDriverのリワード広告メニューの新規開発：プッシュリワード

【業務上使用するツール】
▼言語・フレームワーク
Go、Scala、JavaScript、Perl、TypeScript、Vue.js、Play Framework、Catalyst

▼インフラ・運用
オンプレミス、AWS、GCP、Docker、Akamai、DataDog、Ansible、Terraform

▼コラボレーション
Slack、Figma、Gitlab／Github Enterprise、Github Copilot、Jira、Confluence、Findy Team+

▼開発手法
スクラム

【魅力・やりがい】
・システムアーキテクチャの再構築や新規追加等技術的に新しい挑戦が活発
・スクラムを軸とし、営業と開発が連携して仮説検証・議論の上、事業価値向上に向けて取り組める
・開発文化の改善を開発メトリクスを基に積極的に行う環境でスキルを磨くことができる
・技術導入や検証をチーム毎選定するため、より上流から参画が可能
・エンジニアとしての開発業務のみではなく、サービスの企画や運用等にも深く携わる事ができる
・フィーチャーチームとして多岐に渡る顧客のそれぞれに応じた機能を実現することができる

【キャリアパス】
▼入社直後
開発チームにJOINしてもらいペアプロやコーディングを通して、自社の開発フローやシステムに慣れてもらいます。

▼将来
本人の意思や能力によってマネジメン卜領域か技術を突き詰めるプロフェッショナル領域へ進むことが可能です。

▼昇進例
（1）シニアテクニカルマネージャー
組織的な課題に対して解決を行い、事業・サービス貢献を伴う組織の開発プロセス改善やメンバーの技術力向上を目指す

（2）シニアシステムエンジニア
低レイテンシ・高スケーラビリティ・大規模データ処理を実現するシステムアーキテクチャ設計と実装
営業などの他職種ともコミニケーションを取り、事業課題の解決が出来るソリューションを提案、実現
ビジネス上の様々な要求に応えやすくするため、継続的なプロセス・システムアーキテクチャ改善の戦略を立案・推進

【配属予定部署】
アドテクノロジーディビジョン配属になります。
※本ポジションは株式会社アドウェイズ雇用、株式会社ADWAYS DEEE出向となります。

▼組織構成
プロダクト組織全体：約40名
取締役CTO：1名
エンジニア組織責任者：1名
エンジニアリングマネージャー：数名
各チーム人数：約5名（5名チーム体制）
平均年齢：30代前半

▼例）JANetチームの場合
・エンジニアリングマネージャー：1名
・エンジニア：1名～2名
・PdM：1名
・デザイナー：1名

※男女比率：3：2

【勤務形態】
・リモートワークと出社のハイブリッド勤務
2021年より在宅勤務を導入しました。
・出社頻度（曜日）
現状週一回、チームごとに決まる曜日での出社

【仕事概要】
事業拡大を見据え、中部／西日本ユニットの中の中部エリアにて新たなメンバーを募集します。博展の中でも新しい組織のため、多様な考えや経験値を持った方にご入社いただき、成長を加速させていきたいと考えております。

▼具体的には
営業（プロデューサー）として、 新規開拓営業活動、既存顧客深耕営業活動、企画立案～提案、予算管理、外部パートナー管理、スケジュール進行等を行っていただきます。

 ▼提供サービス
・イベントプロモーション
・展示会
・商談会・プライベートショー
・カンファレンス＆コンベンション
・ショールーム等の常設施設
・デジタル・コンテンツ＆マーケティング
・インスタレーション等各種体験空間

▼顧客例
大手通信会社、大手自動車メーカー、大手電機メーカー等

▼事例
・トヨタ自動車株式会社／メッセナゴヤ2023
・トヨタ紡織株式会社／JAPAN MOBILITY SHOW 2023 トヨタ紡織ブース
・パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社／CEATEC 2023
・Hisaya-odori Park　アカリバ久屋

【職場環境】
・営業所は栄にあり、栄駅、矢場町駅から徒歩圏内
・リモートワーク、フレックス制度も活用しており、フレキシブルな働き方が可能です。

※メンバーは適宜リモートワークも取り入れながら働いてます。

【求人カテゴリー】
制御機器事業

【募集背景】
オムロンでFA事業を展開するインダストリアルオートメーションビジネスカンパニー（以下、IAB)では、約20万点以上の製品を取り扱っており、製造拠点は日本／中国／アメリカ／東南アジア／ヨーロッパ、販売拠点はそれらに加え韓国にも商圏があることから、製造側と販売側の受注が毎日飛び交っている状況です。市場変化に追随し顧客への商品供給を切らさないためにも、強靭かつ柔軟性の高いサプライチェーンの構築が必要不可欠です。2030年に向けた中期計画では、顧客の期待に応えるサプライチェーン構築とともに、基幹システム刷新のグローバルコーポレートプロジェクトが走っており、その一環も担っているため、体制・人財の強化を行います。

【部・チームの業務概要】
オムロン最大のFA事業を担う、IABのカンパニー社長直轄部門である生産SCM本部は、工場・ものづくり戦略（生産技術）・SCMの３つの機能を保有し、ヘッドクォーターとしてグローバルを牽引する部門であり、それぞれカンパニー全体戦略の立案と実行管理を行います。

配属されるSCMセンタは、顧客が必要な商品を必要な時に入手できる販売と生産が連結した横断的サプライチェーンプロセスの構築を推進しています。配下にはロジスティクスプロセス革新部とロジスティクスプロセス推進部があり、ロジスティクスプロセス革新部ではSCM戦略立案や、将来の市場動向予測・顧客需要特性に応じた需給統合マネジメントなど標準プロセス設計を担い、ロジスティクスプロセス推進部では、グローバルセクションへの戦略浸透やプロセス定着、またグローバル生産・在庫を一元管理・統制する役割を担っています。

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
グローバルでSCM全体戦略および業務プロセス改革の施策を立案しています。現在は、グローバルで販売と生産が連結した需給統合マネジメントプロセスを導入する段階であり、標準プロセスの詳細設計とシステム構築、導入、定着を担っていただきます。

▼主な業務内容
・グローバル需給統合マネジメントプロセスの構築と導入
・グローバル販売部門の需要計画立案プロセス導入と定着
・需要計画に基づくグローバル生産部門の生産・調達計画立案プロセス導入と定着
・供給の保証とキャッシュフロー最適化を実現するグローバル在庫水準設定と管理
・需給統合マネジメントプロセスに応じたグローバル物流の最適化
・需給統合マネジメントプロセスの改善と実行定着を統制するKPI管理

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
中長期の事業成長を支えるSCM戦略に基づく業務プロセスの構築と現場への定着を通して、社内外の課題を解決するとともに、中長期で見据えた顧客サービス（納期・コミュニケーション）と売上・利益・在庫金額達成への貢献を期待しています。

【この仕事の魅力】
将来を見据えて社会的課題解決を行うオムロンの事業戦略を理解し、その事業成長を支える重要な施策の柱であるSCM戦略を実現するプロセス構築という、事業の中心で仕事ができます。
また、業務遂行においては、多くの関係部門およびグローバルの生販を中心とする拠点と連携した仕事ができます。
・グローバルへの商品供給を通じてアクションが顧客サービス水準に繋がった結果まで見届けられ、顧客の事業に貢献していることを実感できる
・顧客とダイレクトに接する営業メンバ－から、供給を支える工場メンバーまで、グローバルチームと業務推進ができる
・グローバルのPSI全体を俯瞰しながらグローバルで年間2,000億円規模の調達業務改善に参画できる
・与えられたキャッシュで顧客サービス水準を追求することで難しさを克服する達成感を得ることができる

【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】
・Excel、Word、PowerPointなど
・BIツール（PowerBIなど）
・ERP（SAP、JDEなど）
・プログラミング言語（Pythonなど）
・SCPシステム（Maestro）※SupplyChainPlanning：統合需給計画

【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
▼生産SCM本部　SCM革新センタ
・総勢：15名
・リモート比率：10%~50％（平均週2～3出社）
販売、生産、SCM、ITなどの他部門での経験者やキャリア入社のメンバが半分以上を締め、それぞれの経験を生かした議論を活発に行っており、非常に話しやすく、なじみやすい環境です。

※ 在宅勤務制度あり

【Francfrancについて】
私たちは「かわいくなれ、世界。」のタグラインとともに、単なる「モノづくり」にとどまらず、生活という「文化」を創出している会社です。
お客様に「かわいい！」という心の高鳴りを感じていただけるライフスタイル・住空間を意識し、生活を彩る家具や雑貨を創る事で、毎日をより楽しく、社会を豊かなものに変えていくことを目標としています。

【募集ポジションについて】
Francfrancは現在、国内で約155店舗、海外で8店舗展開をしております。
さらなる新規出店を予定していますが、設計から施工完了までのプロセスを効率的かつ高品質に管理できる人材が不足しています。
そのため、外部採用を通じて専門知識と経験を持つ人材を確保し、プロジェクトのQCD（品質・コスト・納期）を向上させることを目指します。

【業務内容】
・新規店舗の設計および施工管理（内装・設備工事の計画立案、進捗管理）
・設計図面の確認およびサプライヤーとの仕様調整、仕様書作成
・施工現場の監督および品質管理、トラブルシューティング
・発注から納品までのスケジュール管理
・店舗デザイン課との連携によるデザインコンセプトの実現
・予算管理およびコスト最適化の提案

【ポジションの魅力】
・大手リテール企業の店舗開発に直接関与し、ブランドイメージを具現化する機会に立ち会えます
・多様なステークホルダーとの協業を通じて、プロジェクトマネジメントスキルを磨けます
・リモート勤務が可能です

【Francfrancチーム】
・Francfranc施設担当は3名（男性課長＋２名の女性メンバー）で構成されています。30代が多く、チームの雰囲気はフランクで風通しが良い一方で、一人一人がプロとして真剣に現場に向き合っていて、柔軟でありながら妥協はしない職人気質でもあります。
教育にも力を入れていますので、仕事を通じて先輩に教わりながらスキルを身につけることができるところです。

【リモート勤務】
有
日数制限などなくリモートワーク可能

【勤務地】
青山オフィス及び労働者の自宅での勤務

【求人カテゴリー】
制御機器事業

【配属部門】
インダストリアルオートメーションビジネスカンパニー

【募集背景】
検査システム事業本部シート検査システム部は、EVや自動運転など急速に進化する自動車業界において、セパレータなどリチウムイオン電池部材やADAS基板用プリプレグなど車載向け高機能フィルムにおける、オムロン独自のマルチウェーブセンシング技術を駆使した検査ソリューション事業を展開しています。AIなどの知能化を活用した新たなビジネスモデル（商品・サービス）を創造するため、新たな戦略企画、事業企画の体制強化を行うため本ポジションを募集致します。

【部・チームの業務概要】
新事業の創出をミッションに活動しております。そのため業界動向の把握や、顧客の直接の声から潜在課題を掴み、競合に先駆けた新たなビジネスモデルを創造し、最新技術からの商品・サービスをいち早く顧客に届けます。

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
事業戦略リーダーとして、 以下の業務を担います。
1）事業戦略の立案と実行
2）商品・サービス企画戦略の立案と実行

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
戦略企画を通じ、新たなビジネスモデルの創造によるシート検査事業の拡大を目指しております。

【この仕事の魅力】
自らの発想による新事業創造と、ビジネスモデルの構築が可能です。また、事業創造に不可欠なスキルや経験を保有するメンバーが揃っており、マネジメントを通じて個々の手段を部門内に展開、最大化頂けます。オムロン制御機器事業の強みを活かした戦略策定を実施頂けます。

【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】
特にありません

【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
AWIシート検査事業の戦略企画や商品企画を立案するPM課は３名です。さらに共に事業運営を担う開発・エンジニア・生産管理・営業は５０名程度です。皆がフラットな組織形態で、互いに意見を出し合い、自らの意思により日々新たなチャレンジを実行しています。

※ 在宅勤務制度あり

【募集背景について】
M&Aによる企業規模増大ならびに業務量増加の為、総務課の増員をいたします。

【業務内容】
・東京オフィス内の庶務管理全般
・温室効果ガス排出量の算定・管理及び削減立案
・株主総会、取締役会及び監査役会に関する業務
・重要文書の起案、作成及び社外提出文書の調整
・電子契約、電子保存プロジェクトなどの参画
・M＆Aに伴う総務業務
・関係会社の庶務に関する対応
上記を2名で対応

【ポジションの魅力】
・業務が多岐に渡るため、社内の様々な部署と関わり合いを持つことができます
・会社への貢献度が高い重要なミッションとなります
・有価証券報告書の記載事項の一部を作成することができます

【リモート】
週1回まで実施可

【仕事概要】
事業拡大を見据え、中部／西日本ユニットの中の大阪エリアにて新たなメンバーを募集します。博展の中でも新しい組織のため、多様な考えや経験値を持った方にご入社いただき、成長を加速させていきたいと考えております。

▼具体的には
営業（プロデューサー）として、 新規開拓営業活動、既存顧客深耕営業活動、企画立案～提案、予算管理、外部パートナー管理、スケジュール進行等を行っていただきます。

▼提供サービス
・イベントプロモーション
・展示会
・商談会・プライベートショー
・カンファレンス＆コンベンション
・商環境
・デジタル・コンテンツ＆マーケティング

▼案件例
・パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社　CEATEC 2023
・トヨタ自動車株式会社　メッセナゴヤ2023
・トヨタ紡織株式会社　JAPAN MOBILITY SHOW 2023 トヨタ紡織ブース
・株式会社大林組　大阪科学技術館 大林組ブースリニューアル

※メンバーは適宜リモートワークも取り入れながら働いてます。

【募集背景について】
アイングループでは調剤薬局約1,290店舗、アインズ＆トルペなどのリテール約90店舗を全国で展開しています。
店舗数増加により新規出店時のインフラ整備や、既存店舗の環境整備を行っていただく方を募集します！

【業務内容】
『未経験可！』薬局の店舗管理から機器の手配や不具合の対応まで、店舗全般のサポートを行い運営を支えるお仕事です。

▼調剤薬局店舗のインフラ維持
・店舗の不具合のヒアリング
・専門業者見積りの精査
・機器発注対応　など

▼新規開局店舗の対応
・店舗で使用する各種物品の手配
・機器の手配

▼薬局店舗の改装対応
・改装箇所や改装レイアウトの検討
・スケジュール管理
・改装工事の立会い

※入社後、現場を知っていただくために数か月間程度薬局店舗の医療事務として勤務いただいた後に、上記業務をお任せする予定です
※業務の特性上、月の半分以上は、担当エリア内での出張や外出が発生します

【ポジションの魅力】
・社内調整や他社との連携が多いためコミュニケーション能力つく
・スタッフや患者様の環境づくりに貢献できる
・自分のアイデアや行動が店舗の改善に直結する

【仕事内容】
GMOインターネットグループのサービスやブランド価値を高めるために、動画クリエイターとして企画・構成からディレクション・撮影・編集まで幅広い業務をお任せいたします。具体的には、以下クリエイティブ業務があります。

▼インターネットのインフラを支えるサービスのWebCM／サポート動画／キャンペーン動画
・国内シェアトップクラスドメインサービス　「お名前.com byGMO」
・ホスティングサービス「ConoHa byGMO」とその応援団長「美雲このは」の活動
・プロバイダーサービス「GMOとくとくBB」

▼会社のブランディングに関わる映像制作
・新規事業のWebCMやキャンペーン動画
・採用サイトのためのインタビュー動画
・グループ全体に向けた社内イベントのためのインタビュー動画やセッション撮影
・エンジニア・クリエイターのための社外イベントのオープニングムービーやセッション動画
・陸上部に関するイベント撮影やCM制作

▼イベントの配信業務
・グループ全体に向けた社内イベントの配信
・エンジニア・クリエイターのための社外イベントの配信
・ホスティングサービス「ConoHa byGMO」の応援団長「美雲このは」のYouTube配信

【仕事のやりがい】
インハウス組織のため、他職種（マーケターやCSメンバーなど）と距離が近く、施策から携わることができます。また、与えられた役割以外でも、3D、アニメーション、YouTubeアナリティクス解析など、専門性を発揮しながら積極的にチャレンジできる環境があります。

【具体的な業務内容】
・企画・構成／絵コンテ／撮影／音声収録／編集・MAなど、映像制作における一気通貫型の業務
・ディレクション業務
・動画配信

※在宅勤務（週1回）

【求人カテゴリー】
制御機器事業

【募集背景】
オムロンでは持続的な成長に向けて、製品やサービス提供のプロセス全体を設計するデザイン戦略を積極的にビジネスに取り入れています。従来からの技術力に加え、クリエイティブ領域にも力を入れて組織のイノベーション創出力を高め、これからのオムロンを導く新たなビジョンを創出することができる、高度なデザインマネジメント人材を募集しています。

【部・チームの業務概要】
制御機器事業部 商品事業本部のデザインセンターは、顧客のロイヤルティを高め、オムロンを選び続けてもらうために、顧客体験の創出において重要な役割を担っています。具体的には、価値創造領域における価値の創出と価値伝達力の向上に取り組み、各顧客接点でのコミュニケーションデザインの開発や顧客体験価値（UX）のデザインを通じて、商品・サービスの体験品質向上を推進しています。この取り組みにより、強固なブランドアイデンティティの確立を目指しています。

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
IAB（インダストリアルオートメーションビジネス／制御機器開発）カンパニーのデザイン部門長として、以下の業務、組織、人財のマネジメントを担っていただきます。

１：短中期デザイン戦略策定
　・あるべき顧客体験の設計 ／ 自社、競合、ベンチマーク企業の現状把握、分析 ／ 体験価値向上のための課題形成と打ち手の検討、実行
２：顧客体験価値向上のためのコミュニケーションデザイン開発と品質コントロール
　・最適な顧客体験構築のためのコミュニケーション設計 ／ 先行デザイン開発 ／ デザイン開発ディレクション、品質コントロール
　・コミュニケーション接面のガイドライン策定および、社内啓蒙と浸透 ／ デザイン品質平準化のためのプロセス設計、実践サポート
３：顧客体験価値向上のためのプロダクト＆サービスデザイン開発と品質コントロール
　・商品、サービス開発におけるUXデザイン支援 ／ 先行デザイン開発 ／ ハードウェア・ソフトウェアのデザイン開発ディレクション・品質コントロール
　・商品、サービス開発におけるデザインガイドラインの策定および、社内啓蒙と浸透 ／ UXデザイン実践のプロセス設計、実践サポート
４：顧客体験価値を高める組織開発、組織強化
　・デザインインソース化による「IABデザイン」のコアコンピタンス化 ／ デザイン組織に必要なスキルマップ、スキルレベルの策定と育成
　・各タッチポイントに必要な質の高い社外パートナーの探索と獲得

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
顧客のロイヤルティを高め、オムロンを選び続けてもらうためには、価値創造領域における価値創出と価値伝達力の向上が重要です。顧客体験価値（UX）を向上させることで、顧客に対してはより満足度の高い体験を提供し、強固なブランドアイデンティティを確立します。また、社内においてはデザインやUXに関する能力を強化し、組織全体の価値創出力を高めることが期待されます。

【この仕事の魅力】
IAB商品事業本部のデザインセンターにて、同社製品のブランド価値の向上やデザインの統一に対し、事業戦略の上流から取り組んでいただきます。製品・技術を顧客へ届ける新たな価値をコンセプトとしてまとめあげ、一貫したデザインでプロジェクトを戦略的に推進し、裁量を持って取り組めることを醍醐味と感じられます。デザイン部門の部門長として、戦略的な意思決定に関与し、ブランドの未来を形作る重要な役割を担うことができます。

【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】
▼ツール
・デザインツール（Adobe Creative Suite、 Figmaなど）
・Microsoft Office Soft（PowerPoint、Excel、Wordなど)

【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
■商品事業本部　デザインセンター
・現在は11名（女性7名、男性4名）のチームで構成され、内1名がマネジメント（課長級）を担っています。
・各メンバーが専門分野を持ちながらも協力し合う風通しの良い組織で、新しいアイデアや意見が尊重される環境です。またキャリア採用も多く、新しいメンバーが活躍しやすい環境が整っております。

※ 在宅勤務制度あり

【募集背景】
ADWAYS DEEEは、アドウェイズのアドプラットフォーム事業を継承し展開することを目的に、2023年1月に生まれた新しい企業です。
ADWAYS DEEEの「DEEE」は、「Delight（喜び）」、「Exciting（わくわく）」、「Eager（熱心な）」、「Exceed（超える）」という4つの言葉の頭文字から成り立っています。私たちが持つ熱量を事業とともにステークホルダーの皆様へと届け、想像を超える喜びやわくわくを生み出すことを目指しています。
私たちが提供するプロダクトは、主に3つあります。
Webサービス運営企業向けのアフィリエイトサービス「JANet」、アプリサービス運営企業向けのアフィリエイトサービス「Smart-C」、そして、アプリ広告事業者向けにリワード型広告を提供している国内最大級のオファーウォールネットワーク「AppDriver」です。
中でも「JANet」のサービス提供開始は2003年8月と自社プロダクトの中では最も歴史が長く、アップデートを重ね続け、現在では金融領域において国内トップクラスのシェアを誇るサービスへと成長しました。
成熟した市場に対してお客様へ新たな価値を提供するために、認知だけではなく体験に近い広告であるアフィリエイト・リワード広告のプロダクトを開発しています。
事業貢献で更なる組織の強化に伴い、プロダクトドリブンで事業成長の実現を牽引していただける方を募集しております。

【事業について】
▼当社サービス概要
・JANet：WEBサービスを運営する企業に向けた、国内最大級のアフィリエイトサービス
・Smart-C：アプリサービスを運営する企業に向けたアフィリエイトサービス
・AppDriver：国内最大級のオファーウォールネットワークサービス

【業務内容】
エンジニアリングマネージャーとして、チームのスクラム開発を支援、MVVを達成するために自身で課題を発見し、解決に向けプロジェクトをリードしていただきます。

▼主な業務
※業務はスキルや配属先により変動いたします。
・プロジェクトマネジメント（スクラムマスター・プレイングマネージャー）
　- アジャイル開発改善、仮説検証の推進、チーム内外の連携調整
　- 開発生産性の可視化や改善施策の実施
　- エンジニアリング実務

・エンジニアリング組織マネジメント（採用・教育・評価）
　- メンバーとの1on1、メンタリング、コーチング、人事評価、アサイン計画等ピープルマネジメント
　- フィーチャーチームのため、プロダクトマネージャーやデザイナー等エンジニア以外の職種のマネジメント

※プロジェクトマネジメント：ピープルマネジメント：＝6割：4割

【案件事例】
▼プロダクト例
・アフィリエイト広告の最適化・収益最大化を支援するJANEEEシリーズの開発
（JANEEE Advertising Report、JANEEE Block 等）
・AppDriverのリワード広告メニューの新規開発

【業務上使用するツール】
▼言語・フレームワーク
Go、Scala、JavaScript、Perl、TypeScript、Vue.js、Play Framework、Catalyst

▼インフラ・運用
オンプレミス、AWS、GCP、Docker、Akamai、DataDog、Ansible、Terraform

▼コラボレーション
Slack、Figma、Gitlab／Github Enterprise、Github Copilot、Jira、Confluence、Findy Team+

▼開発手法
スクラム

【魅力・やりがい】
配属予定のアドテクノロジーディビジョンはテックリード以上のメンバー割合が多いため、マイクロマネジメントではなく、それぞれが裁量権を持った結果として組織が統制されていく状態を目指すマネジメントが必要になります。
チームの価値が向上するために新たな目標や価値観を定義し、チームの事業貢献を定性・定量で評価を行い、組織の改善サイクルが好循環となるような取り組みが可能です。
多様性のあるフィーチャーチームの管理はまだ取り組み過程で課題もありますが、リーダーとしてチームにとって最適なマネジメントを一緒に確立していきましょう。

【キャリアパス】
▼入社直後
既存のUnit Managerと並走する予定

▼将来
ゼネラルマネージャーとして複数チームの統括やプロダクトの生産性向上に貢献していただくことが可能です。
また、エンジニア組織は全グループで複数存在しているため、グループを横断したプロジェクトに参画することもできます。

【配属予定部署】
アドテクノロジーディビジョン配属になります。
※本ポジションは株式会社アドウェイズ雇用、株式会社ADWAYS DEEE出向となります。

▼組織構成
プロダクト組織全体：約40名
取締役CTO：1名
エンジニア組織責任者：1名
エンジニアリングマネージャー：数名
各チーム人数：約5名（5名チーム体制）
平均年齢：30代前半

▼例）JANetチームの場合
・エンジニアリングマネージャー：1名
・エンジニア：1名～2名
・PdM：1名
・デザイナー：1名

※男女比率：3：2

【勤務形態】
・リモートワークと出社のハイブリッド勤務
2021年より在宅勤務を導入しました。
・出社頻度（曜日）
現状週一回、チームごとに決まる曜日での出社

【求人カテゴリー】
制御機器事業

【募集背景】
オムロンでFA事業を展開するインダストリアルオートメーションビジネスカンパニー（以下、IAB)では、約20万点の制御機器の開発・製造・販売を行っています。モノづくり現場は深刻な人手不足であり、制御機器の設定やプログラミングの効率化が強く求められています。我々は、これら機器の設定やプログラミングの自動化や、シミュレーション、バーチャルコミッショニングなどのデジタルエンジニアリング技術を強化して、お客様の設計工数を大幅に削減することを目指しています。これら技術開発を推進して頂く人財を募集しています。

【部・チームの業務概要】
当部門は、IABの商品開発を担う商品事業本部の成長に必要な共通基盤技術を開発し、商品事業部（以下、BU）に引き渡す部門です。特に、AIやシミュレーション、デジタルツインなどのデジタルエンジニアリング技術の開発を行っています。部門の拠点は、草津事業所（滋賀県草津市）、および京都本社（京都市）です。

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
入社後、デジタルエンジニアリング技術の開発を担って頂きます。
ご本人の経験、希望を踏まえて、スペシャリスト系、プロジェクトリーダ系、プレーヤ系のいずれかで活躍頂く予定です。
▼スペシャリスト系の方
デジタルエンジニアリング技術の探索、PoC開発を通じた技術検証。技術戦略の立案と実行。パートナ企業との連携と知財活動

▼ソフトウェアアーキテクト系の方
・ソフトウェアアーキテクチャの設計、若手技術者とのペアプロやウォークスルーを通じたソフトウェア開発技術の指導
・開発テーマのプロジェクトマネジメント

▼設計者の方
・AI技術を組み込んだ統合ソフトウェア開発環境（プログラミング、シミュレーション）の開発
・AI技術を組み込んだSaaSソフトの開発
・シミュレーションやバーチャルコミッショニングに関するSaaS向けやWindows／Linux向けのソフトウェア開発
・Webserverを活用したアプリの開発

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
▼スペシャリスト系の方
・商品事業本部全体に展開可能なデジタルエンジニアリング技術の探索と技術戦略の立案・実行
・パートナ企業の発掘と技術的な関係強化
・当社知財部門と連携して、知的財産保護に向けた戦略的な特許出願

▼ソフトウェアアーキテクト系の方
・SaaS系ソフトウェアのアーキテクチャ設計、若手への指導
・デジタルエンジニアリング技術開発テーマの計画QCD通りの実行

▼設計者の方
以下のソフトウェアの設計、実装、デバッグ（ご本人の経験や希望を踏まえて担当を決めさせて頂きます）
・WindowsやLinux向けのアプリケーション
・SaaSソフトウェア（3Dシミュレーション、バーチャルコミッショニング、AI）
・Webserver活用アプリ

【この仕事の魅力】
製造業における人手不足の中、人の業務プロセスの効率化に貢献するデジタルエンジニアリング技術は、モノづくり現場には無くてはならない技術であり、今後もモノづくり現場の変化に応じて進化し続けていく重要技術です。あなたが持つ技術や経験を活かして、我々と一緒にモノづくり現場を進化させていきませんか？

【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】
▼必須
・C++／C#
・IDE（Visual Studio、 Enterprise Architect）
・UMLツール
・Windows、 Office365（PowerPoint、 Word、 Excel、 Outlook）

▼望ましい
・Python
・Webserver
・クラウドサービス（Azure、AWSなど）

【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
・生成AIを活用したソフトウェアの開発や、3Dシミュレーションなどのアプリケーション開発に取り組むメンバです。
・グループの人数は4名（マネージャ除く）。現在は全員男性ですが、半数は20代前半の若いチームです。
・個人のWILLを大事にし、業務とプライベートの両立を大事にする職場です。

【その他】
採用予定数：2名（スペシャリスト、ソフトウェアアーキテクト、設計者担当クラスの合計）

【勤務地】
▼京都事業所（本社）
京都府京都市下京区塩小路通堀川東入　オムロン京都センタービル
▼草津事業所
滋賀県草津市西草津2-2-1

※ 在宅勤務制度あり

【概要】
クリエイティブサイドから自社サービスの価値向上、ユーザーエクスペリエンスの最大化を目指す

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
コンシューマ事業推進統括 コミュニケーション本部 メディア統括部 メディア戦略部 インハウスデザイン課

【採用部門 概要】
自社サービスの各種映像制作（広告映像／サービス訴求映像／ブランド訴求映像／イベント映像）

【職務内容】
▼ミッション
内製クリエイティブチームとして自社のさまざまな動画を制作しクリエイティブの面から貢献する。
各種サービスの価値向上、ユーザーエクスペリエンスの最大化を各主管部署と連携して推進する。

▼主な業務
広告映像が多いですがホームページや店頭用のサービス訴求映像、ブランド訴求映像から社内イベント用映像まで多岐にわたる映像を制作。

▼具体的な業務
アイデア出しからディレクション、撮影から編集まで映像制作に関することは全てやります。特に編集業務が多いです。

【仕事の魅力】
・インハウスプロダクションですが多種多様なサービスやプロダクトがあるためさまざまな映像制作ができます。
・アイデア出しから完成までメンバーと連携しながら一気通貫で担当することができます。

【勤務地】
本社近隣の専用スタジオ（東京都港区浜松町）

【求人カテゴリー】
制御機器事業

【募集背景】
オムロンでFA事業を展開するインダストリアルオートメーションビジネスカンパニー（以下、IAB)では、世界の制御機器メーカの中でトップクラスである約20万点の制御機器の開発・製造・販売を行っています。
モノづくり現場で使用される制御機器は自社だけで賄うことができません。我々のお客様は、機器および他社様の機器をネットワークで接続して、生産設備を実現されています。これら機器をトラブルなく接続できる状態にするには、産業用ネットワーク規格に対応していくことと、機器メーカ各社様との連携や、PlugFestのような業界団体の接続テストに積極的に参加してインタオペラビリティの高さを確認していくことが重要になります。これらの活動を強化していくための人財を募集しています。

【部・チームの業務概要】
当部門は、IABの商品開発を担う商品事業本部の成長に必要な共通基盤技術を開発し、商品事業部（以下、BU）に引き渡す部門です。
また、ネットワーク技術に関しては規格化・標準化を推進しています。
部門の拠点は、草津事業所（滋賀県草津市）、および京都本社（京都市）です。

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
入社後、ネットワーク標準化活動を担って頂きます。
▼リーダクラスの方
ネットワーク技術戦略の立案・実行、世界的なネットワーク規格団体での活動、ネットワーク規格の社内での展開・教育やレビューを通じての社内での規格順守の徹底を担って頂きます。
将来的には、IT領域とOT領域の接続に向けた技術獲得をリーディング頂く予定です。

▼設計者の方
BUの開発テーマに参画して自社におけるネットワーク技術の強化と商品開発を推進して頂きます。またネットワーク規格団体が主催するテストイベントに参加したり、自他社機器の接続テストや接続ガイドの作成、トラブル解析を行って頂きます。
将来的には、SaaSソフトとの接続技術の開発にも携わって頂く予定です。

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
▼リーダクラスの方への期待
・商品事業本部におけるネットワーク技術戦略の立案、同戦略を実行するためのBUへの技術展開
・ネットワーク規格団体（ODVA、ETG、IO-Link Japan、OPC Foundation等）に、自社代表として出席し、議論をリーディング頂く
・ネットワーク規格団体で決まった規格・規約を社内に展開したり、社内のネットワーク技術者の教育や成果物のレビューを行う
・自社内での実装規約を作成し、展開・教育をリーディングする
・ITとOTの接続に向けた技術獲得をリーディング頂く

▼設計者の方への期待
・ネットワーク規格団体の規格・規約をもとに、BU開発テーマでネットワーク開発（設計・実装・デバッグ）を行う
・産業用機器間での接続テストの実施、接続ガイドの作成を行う
・産業用機器間での接続トラブルが発生した場合、原因解析を行う
・SaaSソフトとの接続技術の開発

【この仕事の魅力】
ネットワーク技術は、モノづくり現場には無くてはならない技術であり、今後もモノづくり現場の変化に応じて進化し続けていく重要技術です。
世界的な大企業と対等な立場で議論して、ネットワーク規格を制定したり、規格を社内外への普及を担って頂く非常に魅力的な業務です。
ネットワーク技術を通じて、日本、世界のモノづくり現場をより良くしていくために一緒に頑張ってくださる熱い想いを持った技術者の方、大歓迎です。

【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】
▼必須
Windows、 Office365（PowerPoint、 Word、 Excel、 Outlook）

▼望ましい
・POSIX準拠のOS（Linux、 QNX、 etc.）
・IDE（Visual Studio、 Enterprise Architect）
・UMLツール

【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
・ネットワーク技術を通じて、モノづくりを良くしたい、という想いを持ち、ネットワーク規格の標準化と普及に情熱を持って取り組んでいる技術者集団です。
・グループの人数は5名。20代～60代と年齢・性別に関係なく幅広く活躍できる職場です。
・個人のWILLを大事にし、業務とプライベートの両立を大事にする職場です。

【その他】
採用予定数：2名（リーダ候補、メンバー候補　各1名）

【勤務地】
▼京都事業所（本社）
京都府京都市下京区塩小路通堀川東入　オムロン京都センタービル
▼草津事業所
滋賀県草津市西草津2-2-1

※ 在宅勤務制度あり

【募集背景】
当社は食の社会課題をテクノロジーとビジネスで解決することをテーマに、厳選された食材やミールキットの宅配をサブスクリプション型のビジネスモデルで行っています。生産者と購入者をつなぐための、在庫管理、配送・物流、ECサイトのすべてを手掛けているのが特徴です。

サービスは20年以上継続し、40万人以上のお客様に愛用していただいておりますが、規模が大きくなった一方で、システム的にはレガシーな部分も存在しており、全社一丸となって社内インフラからプロダクトまでのモダナイズ化を進めています。

特にコーポレートエンジニアはITを活用して変革し、全社レベルにおける生産性向上の実現を目指しています。

▼技術を駆使して社内シムテムのモダナイゼーションを推進

前述の通り社内でDX化を行うことで様々な効率化が見込まれます。
それらを実現するために、**レガシーなシステムを、技術を駆使してどうモダナイゼーションしていくか**の戦略策定から計画立案、そしてその実行までを一気通貫で担当いただきます。

▼直近の課題
社内のDX化を進めていく一方で、既存のコーポレートIT部門としての業務も当然発生しています。喫緊の課題としては、それらの既存業務にかかる工数を削減し、その工数をDX推進に充当できる環境を構築することです。

一例として、既存業務における対応工数の多いネットワークの保守運用に対し、クラウド化に取り組もうとしています。

ネットワークは以下の事務所・物流センター・倉庫を含めた日本全国の範囲に渡ります。そのため、ネットワーク障害への対応のためにもクラウド化を行い、運用・保守の品質・効率の向上を図る必要があります。

・事務所：2箇所
・物流センター、倉庫：9箇所
    - 倉庫では生鮮食品を管理しているため、温度帯も含めた細かやかな管理が必要

▼チームミッションと募集背景
社内向けの業務コンサルという意識を持ち、従業員の生産性向上のための現状分析、課題発見、解決・実行までを一貫して担っていくことを目指しています。

チーム力強化のため、各自の得意領域を持ちつつも、チームや会社の現状分析を自ら行い、課題発見まで自発的に行えるメンバーを新たに募集しています。

▼お任せしたいこと
従業員の生産性向上をどう取り組んでいくかの戦略策定から計画立案、そしてその実行までを一気通貫で担当いただきます。

具体的なプロジェクトの一例として、全拠点がクラウドネットワークでつながれた状態を実現するための、ネットワークの再構築プロジェクトなどが進行中です。

▼このチームの業務範囲
・従来の業務プロセスのDX推進
・コーポレートITに関わる社内の業務課題に対する改善の立案・実行
・社内で利用するシステム、サービスの導入のためのプロジェクトマネジメント
・プロジェクト推進のための社内・外リソースの調達・管理
・拠点間のネットワークを始めとしたコーポレートITインフラの設計・構築・管理

▼ポジションの魅力
・全社の生産性向上という、会社に大きなインパクトを与える改善活動を主導できます
・ミッションの達成に向けて、コーポレートITにおける技術的な課題だけではなく、会社全体や従業員に関わる課題にも広く向き合うことができます
・自社およびグループ会社のネットワークの整備、刷新および新拠点立ち上げに関する業務の中心人物として関わることができます
・少数精鋭のエンジニアチームの中で幅広い業務を経験することができます
・裁量権を持って、自ら企画を作ることができます

【募集部門】
ソフトウェアエンジニアリング本部

【勤務地備考】
リモートワーク：有

【仕事についての詳細】
レストラン検索・予約サイト『食べログ』の開発組織におけるWEBエンジニアリングマネージャー候補を募集いたします。

【募集背景】
レストラン検索・予約サイト『食べログ』は、常に変化する世の中のニーズに対して、ネット予約の拡大・インバウンド対応・飲食店体験の向上（飲食店DX）など様々な取り組みをしています。
『食べログ』というサービスに求められることは複雑高度化をしており、エンジニア組織も単なる開発要員ではなく高いエンジニアリングの専門知識とビジネス視点を持ち、事業計画達成に寄与することが求められています。
スピーディーな価値提供のために2025年4月より全エンジニアにAIエディタ「Cursor」を導入し、生成AIを活用した次世代の開発環境の構築も始めています。こういった取り組みを一緒に作り上げながら、『食べログ』の非連続的な成長に寄与できる仲間が必要です。変革していく食べログを是非一緒に作り上げてみませんか。

【業務内容】
食べログにおけるユーザー価値提供の最前線で、チーム目的達成のためにコミュニケーションを最適化して、スループットの最大化を目指します。
エンジニアリング面では、大規模かつ長期運用のシステムに対する知見を蓄積した上で、今後もシステムを動かし続けていくための技術的な判断と実行を進めます。日々の業務で蓄積された課題を整理／深掘りして、担当領域における体制やシステムの理想を描き、その実現にも取り組んでいきます。

【具体的な業務内容】
・『食べログ』の開発におけるプロジェクト推進
・ビジネスサイドと連携した要件定義、優先順位調整、複数部門との調整
・開発チームのマネジメント（育成、1on1、目標設定、振り返り等）
・スループットを最大化するチームビルディング
・システムを動かし続けるための技術的な判断と実行
・体制やシステムの理想を描き、実現する取り組み

当社のエンジニアリングマネージャーに期待することは、『食べログ』全体を俯瞰して技術的な課題の整理や中長期的な改善提案、複数部門との協業によるスムーズな開発体制の構築・最適化など様々に及びます。
事業戦略の達成に向けて企画／ビジネスサイドと議論し、エンジニアリングの専門知識を活かして施策実現を推進頂くことを期待します。
※ユーザー価値提供の方法は上記に限りませんので、ご経験やスキルの活用をご相談しながら決定していきます。

【仕事の進め方】
・食べログでは領域に応じて仕事の進め方の工夫を行なっています。例えば、職能横断で構成されるプロジェクトチームが開発のライフサイクル全体に責任を持って、ミッションの達成に取り組むマトリクス型組織を導入といった工夫をしています。エンジニア、企画、デザイナーを一つのプロジェクトとして構成し、ワンチームとなって仕事を進めていきます。プロジェクトの中でエンジニア観点での提案等も積極的に行って頂けます。 
・開発のリリースサイクルは規模にもよりますが、小規模のもので数日～数週間程度、中～大規模のもので数ヶ月程となります。ひとりのエンジニアで要件定義からリリースまで一任される形で仕事を進めていきます。  
・プロジェクト外でも、各チーム間での課題の共有や進捗の共有などを通してチーム間のコミュニケーションを行っています。社内勉強会や技術ノウハウの共有を通して技術力の研鑽が出来る体制となっています。

【開発環境】
・サーバーサイド：Ruby、Ruby on Rails
・フロントエンド：JavaScript（ES5/ES6、jQueryベースからReact/TypeScriptへ移行中）
・データベース：MySQL
・ソースコード管理：Git、GitHub
・AI支援ツール：Dify（AIプラットフォーム）、Cursor（AIモデル搭載の次世代コードエディタ）
・開発支援ツール： Microsoft Teams、Asana、Confluence、Miro、Qiita Team、CircleCI
・データ基盤：GCP BigQuery、Tableau

※2025年4月に全エンジニア向けに次世代コードエディタCursorを導入するなど、開発におけるAI活用を積極的に推進しています。

【食べログメディアの強み〜最大級のデータベース】
ChatGPTといった新しい情報検索のあり方やユーザー体験を共有する方法の多様化など、メディアとしての食べログを取り巻く状況は変化しています。日本最大級の飲食店データベースとしての強みを活かしつつ、データ品質を高めて、データを活用した最適な体験を追求していきたいと考えています。

【食べログによる飲食店支援】
飲食店を取り巻く状況を見ると、原材料費の高騰や人材不足など厳しい課題を抱えています。食べログでは「食べログノート」というサービスを展開することで、飲食店の予約業務について効率化やコスト削減に貢献していきます。電話予約や各種グルメメディアのネット予約を一元管理することで、紙台帳よりも手間なく管理することができます。また、人材不足については、「求人掲載機能」を開発し、お店に興味のある方へ効果的に求人をアピールすることを支援しています。

【飲食店事業に関わる業務DXの推進】
食べログではレストラン検索や予約などメディア開発だけではなく、バックオフィスを支える社内SEも大募集してます！
食べログ事業の流通金額は月間約20億円あります（2023年3月現在）。その規模から、ステークホルダーが多く複雑な業務が多いことは否めません。これは、カカクコムの「ユーザー本位」をとことん体現して様々なお客様に食べログの価値を体験していただきたいと考えているからこそでもあります。この価値提供に携わる人々の業務DXを推進し、営業、販売管理、企画、エンジニア等多種多様な業種メンバー間で協力して事業を共に動かしていけるのは事業会社ならではのスタイルです。エンジニア自身もゼロベースからシステム提案ができる環境であることも魅力の一つです。

【やりたいことはきっと食べログで見つかる】
食べログがサービスを展開する領域はメディアや業務支援など幅広く、自分が仕事を通して課題解決したいことはきっと食べログで見つかります。
システムとしては大規模データやトラフィック、複雑なビジネスロジックに対応しつつ、安定稼働させ続けるための高いスキルが求められます。
課題解決に対する強い思いを持ち、チャレンジしていける方を歓迎します。ぜひ選考を通してあなたのやってみたいことや思いを聞かせてください。

※エンジニアとして就業する社員の多くは在宅勤務を行っています。
※在宅と出社の両方を活用したハイブリッド型のスタイルを会社としても推奨しています。

大手電子機器メーカーのグループ会社にて製品（ハード）のプロダクトデザイナーのお仕事をお任せいたします！

★具体的な業務について★
製品の外観デザイン（設計）をするお仕事です。
担当いただく製品はカーオーディオ、無線機、イヤホン、オーディオ等です。
アイデアスケッチから書いていただくため、技術の方とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただくことが多いです。

業務の流れ
➀製品のデザイン：製品のコンセプト、デザインコンセプト、ユーザーインターフェース（UI）などをデザイン
➁模型作成：デザインを具体的に表現するために、模型や3Dモデルを作成
➂設計担当者との連携：設計担当者と連携しながら、製品の実現可能性を検討し、改善

ブランドサイト：https://www.victor.jp/

★アニメ・ゲーム好きな方必見！
★人気アニメ/ゲームのキャラクターのおもちゃ・カードゲーム・商品パッケージ等の企画・デザイン実績が39年ある会社です。
　アニメ・漫画キャラクターに囲まれた環境でデザインできる憧れのお仕事です！

【募集背景・業務内容】
人気アニメ・ゲーム関連のキャラクターグッズのデザインをお願いします。
（主にトレーディングカードとそれに伴う販促物、その他一部アクリルキーホルダー、アクリルスタンド、ポスター等）
※ティーン～大人などハイターゲット向けのアニメ・ゲームのキャラクターグッズ制作に携わっていただきます。
※なお女性向け／男性向けはこれまでのご経験に合わせて調整いたします。

支給されたキャラクター素材を基に、そのキャラクターを引き立てるあしらい・デザインを行っていただきたいです。
★デザインの繊細さ・キャラクターイメージに合うようなモチーフの扱いが求められます！

具体的には…
・ウエハースに付帯するカードの背景、商品パッケージ（ピロー、BOX）などのデザイン。
・また、上記に関連する窓口業務（取引先とのチャット・電話等でのやり取り）を御対応いただく可能性もございます。

【就業環境】
・PCはMac。基本はPhotoshop、Illustratorをご使用いただきます。

【出社状況】
基本、神保町から徒歩３分のオフィスにフル出社での対応をお願いしております。

【設立背景】
各企業において、AIやデジタルマーケティング人材の需要の拡大と反比例する形で、知見を持った人材は枯渇傾向にあります。
市場に様々なeラーニングサービスが増加している一方、AIやデジタルマーケティングに特化し、そこを突き詰めているサービスはあまりない状況です。そこで、デジタル関連事業を約20社運営するCARTA HOLDINGSのノウハウを活用し、この領域での圧倒的NO.1を狙いにいきます。

【募集背景】
市場時代が成長過程であり、我々自身も行う施策は多岐にわたります。その中で、決まったことだけを行うのではなく、一緒に考え、悩み、実行し、喜べる仲間をもっと増やし、事業の実行速度を高め、市場での圧倒的な地位を確立したいと考えています。

【業務内容】
ブランディングからリードの獲得、客単価向上や継続対策など上流から下流まで全方位で行っていきます。
まだ同じことを繰り返すフェーズではなく、新たなチャレンジを高速でしていくフェーズです。一緒に考え、実行し、チャレンジを楽しみましょう！

【入社後の業務、キャリアパス】
入社後は、現状考えているマーケティング施策の実行から始め、理想としてはマーケティング全体の仕切り、のちのちは役員としてより大きな領域を見てもらえると嬉しいです。
もちろん、業務との相性や実績が必要にはなってくるため、必ずそのポジションになるとは言えませんが、一緒に目指していきましょう。

【当ポジションで得られるもの】
▼多数の事業立ち上げやM&Aを経験した代表と近い距離で多くを学べる。
施策の検討から実行まで代表と一緒に行っていきます。
また、物理的に隣の席になる可能性が高いです！

▼AIやデジタルマーケティングに詳しくなる
デジタルマーケティングを我々が行うというのはもちろんですが、デジタルマーケターを育成するサービスを行っているため、おのずと詳しくなります

【代表経歴】
▼代表取締役CEO
2007年新卒入社したサイバーエージェントグループ内での事業立ち上げからキャリアを開始し、VOYAGE GROUP（現CARTA HOLDINGS）の子会社でポイントショッピングサイト事業の代表取締役に就任。その後独立し、会社の立ち上げや複数のM&A、各社の役員や顧問などをへて2021年4月にD-Marketing Academyを設立。

【備考】
本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社D-Marketing Academyへ出向となります。

【募集部署】
食べログアプリ開発部は食べログのiOS／Androidアプリのサービス開発を行うチームと、開発環境の最新化やリプレイスや自動化など開発環境やシステムの基盤を最適化するチームに分かれており、どちらのチームもユーザー本位の価値を届けることを目的にしております。

また、食べログのAndroidアプリは2011年より提供を開始し、画面数では150、スマホアプリAPI数では130を超える規模の大きなサービスとなっております。
大規模なアプリの開発スピードを上げ、品質を高めるためにリアーキテクティング・リファクタリングをしながら機能開発を並行して進めています。

【業務内容】
月間ユニークユーザ数約9,600万人（※1）を超えるグルメサービス（2023年3月現在）、[食べログ]のAndroidアプリ開発・運用業務を担当します。

具体的に大きく二つの役割を担っていただける方を探しています。
一つは、事業を成長させるためのサービス開発をリードすることです。企画とコミュニケーションをとりながら事業にインパクトを与える開発をリードしていただきます。
もう一つは、プロダクト開発を早くするということをテーマにシステムやプロセスの改善をリードすることです。
どちらかというわけではなく、サービス成長を推し進める上でビジネスを念頭においたエンジニア活動を期待しております。

▼具体的な業務内容
・ユーザー本位な機能開発
・中長期間を見据えた開発計画と柔軟な対応
・ばらばらに行なっていた負債の解消の整理とゴール設定によるスムーズなプロセス作り
・ToolのVersion Up時に行うリグレッションテストの自動化による工数削減
・サービス開発における課題分析と改善提案

▼業務の進め方
事業の戦略をもとに、企画、デザイナー、バックエンドエンジニアと連携しながらサービス開発を進めていきます。

※1 PC、スマートフォンブラウザ・アプリ等で同じユーザが閲覧している場合には重複カウントとなります。

【開発環境】
利用言語・ツール（一部抜粋）
Kotlin／Clean Architecture／MVP／Coroutines／Rx／Realm／Bitrise／Danger／Fastlane

【想定キャリアパス】
サービス開発をリードしていただいた後、技術やマネジメントなど強みを活かしたキャリアを進んでいただきます。

【仕事の面白み】
▼仕事の面白み
・目標や実績を数値化しダッシュボードで確認できる仕組みが確立されており、事業の成長を肌で感じることができます。
・飲食業界の最先端を進んでいるため、自身の開発が業界にどのような影響を与えたか知ることができます。

▼大規模アプリの開発運用を習得できる
・大規模サービスならではのアプリ開発の課題に取り組むことができ、アプリエンジニアとしてのスキルを高める事ができます。
・Androidアプリ開発に加えてサーバサイド、開発支援ツール、CI／CD等幅広い領域を担当するため、Androidアプリ開発全般に関わる技術知識を身につけることができます。

▼協賛
食べログは、iOS・Android関連技術をコアのテーマとした技術者のためのカンファレンス「iOSDC Japan2024」「Kotlin Fest 2024」「DoirdKaigi 2024」に協賛しております。

※エンジニアとして就業する社員の多くは在宅勤務を行っています。
※在宅と出社の両方を活用したハイブリッド型のスタイルを会社としても推奨しています。

【募集経緯】
事業拡大に伴い、当社の成長戦略の中核を担う重要なポジションとして、業界パートナーの開拓と既存パートナーとの関係強化を担う人材を募集します。
特に、NPサービスの業界認知度向上と、中長期的なトップライン成長に貢献いただける方を求めています。

【ポジションの魅力】
本ポジションは、NPサービスの業界認知を広め、主要な営業リードを創出する、当社の事業成長に大きく貢献する役割です。
多様な業界関係者とのネットワーキングを通じて、自身の交渉力や提案力を最大限に発揮し、大型案件の獲得に直結するダイナミックな業務に携わることができます。
また、社内外の多様なステークホルダーと連携し、ビジネスを推進する中で、自身の市場価値を高めることが可能です。
NPの中長期的なトップラインに直接影響を与える、非常にインパクトの大きいポジションです。

【想定業務内容】
業界パートナーの新規開拓および既存パートナーの促進を担当し、NPが関連する業界からのリード獲得を推進します。

▼具体的には以下の業務を行います。
・パートナー活用による大型案件のリード獲得
・代理店開拓／促進：新規代理店の開拓および既存代理店との関係強化
・恒常的なリード獲得環境の構築
・業界関係者とのネットワーキング

【期待役割】
業界パートナーの新規開拓と既存パートナーの促進を戦略的に実行し、関連業界からの恒常的なリード獲得をミッションとします。
・業界関係者との強固なネットワーキングを通じて大型案件のリード獲得推進
・パートナー要望への迅速かつ効率的な対応
・各事業部と連携した直営業・代理店営業の促進環境を構築

【組織について】
・アカウント単位／業界単位での担当割りを行っています。
・組織体制は以下4つのチームがあり、募集対象は「エリアパートナー担当メンバー」となります。
　- エリアパートナーチーム
　　地方特化パートナーの開拓、リード獲得、案件対応など
　- EC業界パートナーチーム
　　周辺業界パートナーの開拓、リード獲得など
　- PF接続開拓チーム
　　システム接続先の開拓など
　- オペレーションチーム
　　パートナー先の管理、運用構築など

・当社は新卒からのプロパー社員、20代の若手メンバーを中心に構成されていますが、本組織においては30代をメインとした中途メンバーを中心に構成されています。
・販売手法や案件対応方法に制限はありませんので、決済という全ての業界が対象となるインフラサービスをより拡販できる環境構築を主体的に行っていただける事を期待しています。

【部署説明】
▼部署のミッション
カカクコムにおいて新たな分野での成長を期待される、求人ボックスの開発をおこなっております。成長期を迎えたサービスで、新たなユーザ獲得のため、新規コンテンツ開発から大規模トラフィックのためのインフラ整備まで、様々な視点でシステムを構築します。技術を駆使し、ユーザや事業の課題を解決することを目指します。

▼サイト
求人情報サイト『求人ボックス』：2015年より展開する求人情報の一括検索サービスです。全国の転職サイトや求人サイトから、正社員・アルバイト・パート・契約社員、さらに在宅ワークや新卒採用など、求人情報を集約してわかりやすく提供しています。

【業務内容】
求人ボックスはPHP、Symfonyの環境で構築しており、PHPでのサーバサイド開発およびJavaScriptのでフロントエンド開発を行います。開発としてはサーバーサイドとフロントエンドの両方を担当していただきます。
インフラはプラットフォーム事業部がオンプレ環境を管理し、システム側はミドルウェアレベルを管理しております。

マネージャー候補としてはプレイヤーでありつつも、以下のようなマネジメント業務にも取り組みます。
チーム内で動いている様々なプロジェクトのマネジメント、そのプロジェクトを通してチームメンバーを育成するためのヒューマンマネジメント、毎年高まるサービスやチームの目標を達成するためのチームビルディング、エンジニアリング面では大規模かつ長期運用可能なシステムを作るためのテクニカルマネジメント。

▼具体的な業務内容
・案件のマネジメント（進捗管理、アサイン、各種調整など）
・各案件の設計やコードレビュー
・システムのセキュリティ担保
・メンバーの目標設定・評価・フィードバック
・1on1などコミュニケーションとフィードバック
・メンバーのキャリア志向を見据えた成長支援
・半期ごとのチームの目標や方針立案

▼業務の進め方
事業部、開発、デザイナーが1つのチームを組み、密接にコミュニケーションを取りながら業務にあたります。開発は単独または複数人で要件定義、開発、テスト、リリース、運用までをワンストップで担当します。プロジェクトの中でエンジニア観点での提案等も積極的に行っていただけます。
半年以上のスパンでどのようなシステムや組織にするのかの方針・目標を設定し、それを達成するためにチーム一丸となって取り組みます。

【開発環境】
LAMP環境での開発になります。
端末はMacbookPro、IDEはPHPStormを利用します。

▼求人ボックス
PHP、Symfony、Vue.js
MySQL、Redis、MongoDB
Apache Solr
Kubernetes、Apache Kafka
Envoy、Terraform
Jenkins、Deployer
Prometheus、Grafana、Kibana、ElasticSearch
Puppeteer
GitHub、Gitlab
JIRA／Confluence

一部クラウド利用もあり
GCP、AWS

【入社後のイメージ】
入社直後はサポートメンバーをつけますので、PCへのソフトウェアインストール、コミュニティへの参加、サービスやシステムについての説明、会議への参加や顔合わせ、ツールの利用設定、開発環境構築、などでチームに馴染んでいっていただきます。
準備ができたら、開発案件から入って開発フローをに慣れていただきます。サービスやシステム理解が進んできた段階で、マネジメント業務の方へシフトしていき、将来的にはチームの管理をしていただきます。業務はチーム全体でサポートしていきますので、チャットや会話などで遠慮なくコミュニケーションが取れる環境です。

【想定キャリアパス】
自社でのWeb開発という環境でエンジニアチームをマネジメントしていただきます。チームやシステムの課題を整理しその解決策を立案したり、サービスをグロースさせるためシステムを最適化する技術的な対策を実行するなどの経験を積むことができます。またチーム体制やシステムの理想を描き、それを実現するための取り組みを推進することにもチャレンジしていただけます。キャリアは自分発信で作っていってもらいたいと思っていて、自ら考え行動し変化を楽しめる人が向いている人物像になります。

【仕事の面白み】
▼サービスグロース
企業理念でもあるユーザ本位のサービス創りで生活者を豊かにすることの喜びを実感できます。アジャイル開発に理解のある企画者やデザイナー達とチームを組み、早いサイクルでリリースを繰り返してサービスを成長させていくことができます。自分が携わったプロジェクトにおける取り組みの結果がサービスに反映されるのを、リアルタイムで見ることもできます。
価格.comや食べログといった大規模なWEBサイト開発のノウハウやインフラ環境を活用しながら、新たなサービスを成長させていくプロセスに関わることができます。

▼裁量が大きいこと
事業の規模に対して組織の規模が小さく、拡大中の組織であるため、出来ることの幅が大きいです、メンバーシップを発揮したい人には魅力的な職場であると考えております。

▼スキルアップ
当ポジションでは、サービスの成長とスキルの向上が両立できる環境が提供されます。サービスのグロースに貢献するやりがいと共に、最新のテクノロジーを駆使した解決策の提案をすることができ、常に新しい課題に挑戦できる環境です。
マネージャー候補として、チームのマネジメントやプロジェクトの推進などを行うことができます。そのため、リーダーシップやコミュニケーションなどのソフトスキルも磨くことができます。

▼勉強会
部署横断での勉強会もありますし、部署内でも様々な規模やテーマで開催しています。部署内の方はライトにおこなってますので、情報発信したいけど自信がない方にもチャレンジいただける場となっています。

※エンジニアとして就業する社員の多くは在宅勤務を行っています。
※在宅と出社の両方を活用したハイブリッド型のスタイルを会社としても推奨しています。

【業務概要】
ヘルスケア事業を多角的に展開する企業にて、グループ各社の経理業務全般を担当いただきます。
リラクゼーションスタジオ運営やウェアラブルデバイス開発など複数事業を
支える経理部門の一員としてご活躍いただきます！

【具体的な業務内容】
日常経理業務、月次～年次決算業務

＜日常経理業務例＞
・伝票仕訳・入力、売掛金
・買掛金管理、経費精算、通帳記帳、日次資金繰り表への入出金の転記
・資料作成、データ入力、電話対応（社内外）
など

使用ツール：勘定奉行、NetSuite（現在移行中）
コミュニケーションツール：Gmail、Slack

【メンバー】
経理部門：6名
作業に集中して取り組める環境です！
会社全体としては和気あいあいと風通しよく、オフィスも16階で日当たりよく働きやすい雰囲気です。