IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

【募集要項】
ネット証券トップクラスのサイトに携わりませんか？

【当社について】
SBI証券はオンライン証券の先駆者として、1999年にネット取引を開始しました。
今では1,000万口座を大きく超え、様々なお客様にご利用いただいています。

【主な業務内容】
一般のお客様が利用する当社Webサイトの、制作チームのディレクションをお願いします。
・静的コンテンツ作成における企画・設計フェーズで、他部門ヒアリング、要求や要件の整理
・制作進行管理をメインとしたディレクション業務
・関連他部門への画面デザイン回りの共有連携、認識合わせ等のコミュニケーション

【魅力】
・SBI証券のWEBディレクターとして、数百万のユーザーに影響を与えるプロジェクトに携われます。
・金融業界の最前線で、コミュニケーションデザインを通じて企業の成長に貢献できます。
・インハウスの制作部門になるため、裁量を持って取り組んでいただけます。
・上流の企画工程から取り組んでいただける環境であり、デザインチームや開発チームとの連携を通じて幅広い領域でご活躍いただけます。
・UI／UX設計やユーザーリサーチなど、希望に応じて様々な領域にもチャレンジいただけます。
・金融知識も自然と身につくため、ご自身の資産形成にも役立ちます。

【制作環境】
・Teams
・Outlook
・Excel／PowerPoint
・Figma
・Figjam
・Backlog、等

【就業場所】
泉ガーデンタワーもしくは六本木ティーキューブでの勤務になります。

【仕事についての詳細】
住空間アドバイザー（ショールームスタッフ）｜スタイリッシュな住宅設備・建築資材を展開する上場企業！

▼仕事内容
・受付、接客（接客は主に設計事務所や工務店などのプロ顧客、及び一般のお客様）
・見積書の作成
・新商品の展示やイベント開催などのショールーム運営業務
・契約社員、派遣スタッフの教育、シフト管理等のショールーム運営業務

【当社の強み】
（1）高品質で低価格な商品ラインナップ
工場を持たない「ファブレスメーカー」として、低価格を実現。
商品数は約6000点、そのうちオリジナル製品が全体の約80％と、高い比率を誇ります。

（2）Web上で、誰でも、同じ価格で買える安心感
従来、建材は商社や工務店を通さなければ購入できず、種類も限られていました。
また、間に多くの業者が介在することで価格が分かりづらく、高額になっていました。
こうした業界の常識を覆したのが、当社のWeb販売スタイルです。
中間流通業者を通すことなく誰でも直接購入が可能となり、高品質な商品を低価格で提供することを可能にしました。

（3）ワンプライス。価格交渉を回避。
Web上で販売価格を公開しているため、営業シーンでの価格交渉がありません。
価格によらず、商品の本質的な魅力をお伝えする、本来の営業活動に専念できます。

（4）世界に認められた、高いデザイン力
他社にはないデザイン性の高い商品を幅広く扱っており、お客様のニーズに合った空間作りのご提案ができます。

【仕事概要】
当社のオンライン保険代理店「コのほけん！」では、サイトを閲覧したお客様から保険の資料請求や商品に関するお問い合わせが日々寄せられます。資料や商品の説明を通じて、お客様を対面相談、オンライン相談、紙による申し込み、オンライン申し込みなど、ご要望に合わせたご案内を行っていただき保険加入のサポートを提供していただきます。

保険に詳しくないお客様でも、オンラインで保険の情報を探し、自分に合った保険を選択できる。そんな世界を目指す私たちにとって大切なお客様との接点を担うインサイドセールスチームの一員として活躍いただける意欲を持った方を募集します。

【仕事の内容】
・架電（保険の資料請求者に対する架電、相談アポイントメント獲得）
・資料発送（資料封入、発送準備）
・成約率向上施策の企画、立案
・報告資料作成（対応件数、成約件数などの入力等）

【当社の事業について】
これまで対面販売を中心としてきた保険業界も時代の変化や新型コロナウイルスによる生活習慣の変化により、近年デジタル化の取り組みが急速に広がっています。
そんな中で当社は、個人向けの領域において、保険の比較や見積もり、ユーザーに最適な保険を提案する「コのほけん！」をオンラインで提供しています。
また、企業向けには様々なWebサイトの開発や最新技術を活用した保険デジタル・ソリューションを展開しています。
海外では大きなトレンドになりつつある、Insurtech（Insurance×technology）分野において、国内有数のスタートアップ企業として50兆円を超える保険市場に革新的なサービスを提供しています。
国内のInsurtech企業としては最大級規模の資金調達（累計19億円超）を実施しており、社会的な評価や財務的にも安定したベンチャー企業です。

▼BtoC事業（個人向け）
コのほけん！では、データ分析に加え、ユーザー調査から顧客のニーズを明らかにすることで、オンラインで保険を検討する全てのお客さまが、自分に合った保険を、自分で選べる世界を目指しています。保険の比較、見積もり、各種コンテンツを通じた保険の理解、ユーザーに最適な保険を提案するロボアドバイザーなど、様々な機能を通じてお客様の保険選びをサポートしています。

▼BtoB事業（企業向け）
保険会社や保険代理店向けに、マーケティング、デザイン、システム開発を提供しています。コのほけん！の経験も活用し、日本を代表する企業様に様々なソリューションを提供しています。日本のInsurtech（Insurance×technology）をリードする存在として、日本の保険業界のデジタル化、DXをサポートしています。

【MISSION】「自分に合った保険を、自分で選べる世界を。」
他業界では当たり前に行える、自分自身で自分に合った商品（保険）を選べる世界を実現していきます。人は、未来の安心のために保険に加入します。自分自身や家族の幸せが続くように。ひとりひとりの人生が違うように、ひとりひとりに適した保険も違うはずです。私たちSASUKEは、デジタル技術を活用し、保険選びをサポートします。

【VALUE】「サスケナブル」
事業も人も、ひとつの共同体として永続的であるためには、「支え合い」「助け合い」の精神が大切です。私たちは保険を扱う企業として「相互扶助」の精神を大切にしつつ、決して馴れ合うことなく、個がイキイキと可能性を発揮できる共同体として、常に社会から必要とされる存在を目指していきます。

【社内SE募集】
幅広い経験を積んでスキルアップできる環境です。

【ポジションの魅力】
当社の社内SEは、ネットワークやインフラの保守・運用、クラウド（AWS）を活用した構築、セキュリティ対応など幅広い業務に携わることができます。
特に金融機関として高いセキュリティ基準に対応しているため、実践的なスキルを身につけられるのが特徴です。
社内は自由で風通しの良い雰囲気。新しい技術にも積極的に触れながら、チームで成長できる環境が整っています。

【仕事内容】
▼インフラ業務
・サーバー運用・保守・監視
・新規サービスの立ち上げ時のインフラ構築
・セキュリティ対策、インシデント対応

▼社内ITサポート
・社員のPCセットアップ・保守
・社内サーバーの運用・管理
・アカウント管理、ソフトウェアの導入・運用サポート
・クラウドやオンプレミスなど多様な環境で経験を積むことができ、スキルアップしたい方には理想的なポジションです。

▼職場の雰囲気
・社員は1フロアで働いており、コミュニケーションが取りやすい環境です。
・年齢層は若め（平均32.4歳）で、和気あいあいとした雰囲気の中、変化のスピードを楽しみながら仕事に取り組めます。

【業務内容】
当社の社内SEポジションの魅力は、ネットワークやインフラの保守・運用・構築、セキュリティ・アカウント管理、IT統制・内部監査といった幅広い業務に携わりながら、専門性を高めることができる点です。
特にクラウド（AWS）を活用し、金融機関としての高いセキュリティ基準に対応するため、実践的なスキルが身につきます。

社内は自由で挑戦的な雰囲気があり、新しい技術に触れる機会が豊富です。先進技術を駆使しながら、チームと共に成長できる環境が整っています。
社内情シス業務および弊社が運営する自社サービスのインフラ業務を担当して頂きます。
展開している自社サービスは多くあり、様々な環境（オンプレミス、AWSをはじめとしたクラウドサービス）を経験することが可能です。
また、社内管理サーバーの運用保守、PCセットアップやアプリケーション導入支援といった業務にも携わることができます。
現在のメンバーもバックボーンは様々で、個々人で得意分野も異なっています。
情報共有ツールや勉強会を通じてノウハウの共有も頻繁に行い、チーム全体で質を高め合っている環境です。

【具体的な仕事内容】
▼インフラ業務
既存自社サービスのサーバーを運用保守、監視し、アプリケーションエンジニアと連携し対応します。また新規サービスを立ち上げの際には、一からインフラ構築を行うこともあります。
・ハードウェアおよびミドルウェア運用、監視（Linuxサーバー、ルーター、スイッチ、他）
・OS、ミドルウェア、フレームワーク等のアップデート対応
・セキュリティ対策（FW、WAF等）
・インシデント対応
・その他

▼社内情シス業務
社員が円滑に業務を遂行できるよう、クライアントPCや各種サービス利用において支援します。
・クライアントPCのセットアップ、保守
・社内サーバーの運用、監視
・各種アカウント管理、ソフトウェアライセンス管理
・クライアントPCのアプリケーション導入や運用サポート
・その他

【職場環境】
▼クライアントPC
・MacBookPro or Windowsから選択可能
・27インチ外部ディスプレイ

▼サーバー
・Windows Server2012R2、Windows Server2016
・RHEL系6、7、8

▼その他
・サーバー：オンプレミス、AWS、GCP　他
・アカウント管理：Active Directory、G Suite
・プロジェクト管理ツール：Redmine
・バージョン管理：svn、GitHub、GitLab
・情報共有ツール：PukiWiki、Knowledge

【職場の雰囲気】
社員全員が1フロアで働いています。風通しがよくフラットな雰囲気で、ベンチャー企業ならではの変化の速さがあります。サービスは自社開発のため、エンジニア×営業での打ち合わせなど、どの職種も活発にコミュニケーションを取る環境です。

【社員のキャラクター】
平均年齢は現在32.4歳、男女比は約6：4です。
若いメンバーが多く、和気あいあいとしています。
多様性を重要視しているため、個性豊かなメンバーが揃っていますが、総じて真面目で、自己成長意欲が強く、自発的に仕事を進めていける人が多いかもしれません。
まずは気軽にオフィスにお越しいただき、セレスの雰囲気を感じてみてください。

【勤務地】
・事業所名：東京本社（転勤なし）
・2024年3月より上記の新オフィスに移転！
・週2日リモートワークもOK

【『裁量大×スピード感』自社メディア「モッピー」を活用したマーケティングセールスに挑戦してみませんか？】
ユーザー目線にたったコンテンツで、累計1,200万人以上にご利用いただいている国内最大級のポイントサイト「モッピー」。ゲームやショッピング、広告の閲覧などを通じポイントを獲得でき、貯まったポイントは、「1ポイント=1円」でモッピーPayや現金、各種電子マネー、ビットコインなど約50種類のサービスに交換が可能！
日常生活でお小遣い稼ぎできる、人々の生活を豊かにするサービスです。

そんな「モッピー」をメインに活用した、プロモーションや広告提案などをお任せします。

▼具体的には
・広告主の情報収集、市場調査
・提案資料作成
・成果報酬、成果条件の調整
・データ集計

【ココがPoint】
▼マーケティングスキルが身に付く
例えば、車買取のクライアントから「車検の申し込みを増やしたい」とご要望を頂いたとします。「4月に車検の申し込みが多くなるため、その直前にPRをした方がより効果が見込める」「広告掲載だけでなく、メルマガも送った方が良い」など、マーケティング部と連携し、人の動きとトレンドを意識したプロモーションを提案！デジタル社会に欠かせないマーケティングに関する最新の知見を養うことができます。

▼大きな金額を動かすやりがい
ナショナルクライアントを始め、金融会社やネット証券、コスメメーカーや旅行会社に至るまで、多種多様な取引先があります。ひとつの商談で、1億円を超える大きな金額を動かすことも！年齢や社歴に関係なく、実績を正当に評価しますので、入社1年目からリーダーやマネージャーなど、スピード感のあるキャリアアップが目指せます！

【概要】
弊社で運営している業界トップクラスのポイントサイト「モッピー」のコンサルティング営業をお任せ致します。
新規営業や既存顧客のフォローアップ、プロモーション等、幅広くお任せ致します。

【仕事内容】
顧客：広告代理店、広告主
商材：自社メディア「モッピー」をメインにその他ポイントサイトのプランニング提案
手法：インバウンドの新規問い合わせ対応、商談（オンラインメイン、20件／月）、チャット・メール・電話などでの連絡
担当社数：20～30社程度

【業務詳細】
・広告主の情報収集、市場調査
・提案資料作成
・成果報酬、成果条件の調整
・データ集計

【ご入社後について】
ご希望や適性に合わせて、新規営業もしくは既存営業のいずれかからキャリアをスタート！
ご希望は面接内でお伺いいたします。

【モッピーについて】
累計1,200万人以上の方にご利用いただいている国内最大級のポイントサイトです。
モッピーでは、ショッピングやコンテンツ登録、アンケート回答、広告の閲覧などを通じ、ポイントを貯めることができます。
貯まったポイントは、「1ポイント=1円」でモッピーPayや現金、各種電子マネー、ギフトコード、共通ポイント、ビットコインなど約50種類のサービスに交換可能です。

【募集背景】
組織編成に伴う増員募集

【ミッション】
・広告主の売上アップのためのコンサルティング、プロモーション
・広告代理店経由ではなく、直接お取引いただける広告主の開拓

【組織】
ポイントメディア事業部　セールスチームに配属予定。
現在は4名（20代社員が活躍中）が在籍しております。
ポイントメディア事業部の執行役員（部長）直下の組織であるため、発言や提案に対するレスポンスが早く、風通しの良さが特徴！
チームの雰囲気は、少人数なのでみんなで助け合いながら、日々業務を行っています。
また、年齢の近しい社員が在籍するチームのため上下関係もなく、各々の得意分野で力を発揮しながらサービスの拡大を行っており、向上心の高い社員が在籍しています。

【魅力】
・月間で数億円規模の広告費を扱うことができます！
・有名な企業のプロモーションに関わる事ができます！
・業界問わずアプローチできるため、様々な業界知識が身につく！

【勤務地】
・事業所名：東京本社（転勤なし）
・2024年3月より上記の新オフィスに移転！
・週2日リモートワークもOK

【職務内容】
自社サービスである病院向け電子カルテ「MALL（モール）」の開発組織のチームリーダー候補としてご活躍頂きます。

▼具体的には
※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
・電子カルテ「MALL」の設計、開発、テスト、リリース
　- バックエンド、フロントエンド
　- 新機能実装、既存の機能改修
・他メーカーの医療システムや医療機器との接続
・プロジェクトリーダー、メンバーの育成・サポート

【サービス説明】
・MALL（モール）は、病院・有床診療所向けの電子カルテで、医師・看護師等の働き方改革を推進します。
・メインターゲットとしている中小病院は未だ約半数が紙カルテを利用しており、そのDX化を推進します。
・高いコストパフォーマンス・拡張性などを強みに、累計200件を超える導入数と利用継続率99%を実現しており、さらなる事業成長を見越しています。
・システムのパフォーマンス等を考慮し、現在はオンプレのパッケージシステムで提供をしており、開発言語はC#を中心に開発しています。

【開発環境】
・開発言語：C#／.Net Framework／Windows Forms／etc
・DB：SQL Server
・インフラ：Windows Server／Azure
・開発環境：Visual Studio／Team Foundation Server／GitHub
・コミュニケーションツール：Slack／Confluence／kintone
・進捗管理：kintone

【配属先について】
株式会社パシフィックメディカルへ出向となります。

【ポジションの魅力】
・ITシステムの導入により医療分野での社会課題解決に貢献するため、社会的意義の大きな仕事です。
・業務環境はGoogle Workspace、Slack、Confluence等クラウド型のサービスで構成しており、効率的に業務遂行することを意識しています。
・業務レベルごとにスキルセットを定め、それを元に人事評価を行っているため、納得感のある評価制度となっています。この明確な評価基準により、キャリアアップのためのステップが具体的にイメージでき、実績次第で早期に昇給・昇格の可能性があります。
・複数のサービス展開を行なっているため、ご意向や適性を踏まえ多様なキャリア形成が可能です。

【その他】
入社後の研修で1週間程度出張となる可能性があります。

【備考】
▼過去3年間の中途採用比率
2023年度：98％　2022年度：93％　2021年度：93％

【勤務地】
東京オフィス：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
大阪オフィス：大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル4F
パシフィックメディカル本社：高知県宿毛市幸町5番12号
高知営業所（パシフィックメディカル）：高知県高知市堺町2番26号 高知中央ビジネススクエア4F
南国営業所（パシフィックメディカル）：高知県南国市蛍が丘1-1-1 南国オフィスパークセンター
福岡営業所（パシフィックメディカル）：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目26-23  太陽生命博多ビル8F

※ご希望に応じて勤務地をご選択いただけます。

【職務内容】
自社サービスである病院向け電子カルテ「MALL（モール）」の開発組織のグループマネージャー候補としてご活躍頂きます。

▼具体的には
※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
・電子カルテ「MALL」の設計、開発、テスト、リリース
　- バックエンド、フロントエンド
　- 新機能実装、既存の機能改修
・他メーカーの医療システムや医療機器との接続
・プロジェクトマネジメント、メンバーマネジメント

【サービス説明】
・MALL（モール）は、病院・有床診療所向けの電子カルテで、医師・看護師等の働き方改革を推進します。
・メインターゲットとしている中小病院は未だ約半数が紙カルテを利用しており、そのDX化を推進します。
・高いコストパフォーマンス・拡張性などを強みに、累計200件を超える導入数と利用継続率99%を実現しており、さらなる事業成長を見越しています。
・システムのパフォーマンス等を考慮し、現在はオンプレのパッケージシステムで提供をしており、開発言語はC#を中心に開発しています。

【開発環境】
・開発言語：C#／.Net Framework／Windows Forms／etc
・DB：SQL Server
・インフラ：Windows Server／Azure
・開発環境：Visual Studio／Team Foundation Server／GitHub
・コミュニケーションツール：Slack／Confluence／kintone
・進捗管理：kintone

【配属先について】
株式会社パシフィックメディカルへ出向となります。

【ポジションの魅力】
・ITシステムの導入により医療分野での社会課題解決に貢献するため、社会的意義の大きな仕事です。
・業務環境はGoogle Workspace、Slack、Confluence等クラウド型のサービスで構成しており、効率的に業務遂行することを意識しています。
・業務レベルごとにスキルセットを定め、それを元に人事評価を行っているため、納得感のある評価制度となっています。この明確な評価基準により、キャリアアップのためのステップが具体的にイメージでき、実績次第で早期に昇給・昇格の可能性があります。
・複数のサービス展開を行なっているため、ご意向や適性を踏まえ多様なキャリア形成が可能です。

【その他】
入社後の研修で1週間程度出張となる可能性があります

【備考】
▼過去3年間の中途採用比率
2023年度：98％　2022年度：93％　2021年度：93％

【勤務地】
東京オフィス：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
大阪オフィス：大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル4F
パシフィックメディカル本社：高知県宿毛市幸町5番12号
高知営業所（パシフィックメディカル）：高知県高知市堺町2番26号 高知中央ビジネススクエア4F
南国営業所（パシフィックメディカル）：高知県南国市蛍が丘1-1-1 南国オフィスパークセンター
福岡営業所（パシフィックメディカル）：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目26-23  太陽生命博多ビル8F

※ご希望に応じて勤務地をご選択いただけます。

【職務内容】
自社サービスである病院向け電子カルテ「MALL（モール）」の開発組織のグループマネージャー候補としてご活躍頂きます。

▼具体的には
※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
・電子カルテ「MALL」の設計、開発、テスト、リリース
　- バックエンド、フロントエンド
　- 新機能実装、既存の機能改修
・他メーカーの医療システムや医療機器との接続
・プロジェクトマネジメント、メンバーマネジメント

【サービス説明】
・MALL（モール）は、病院・有床診療所向けの電子カルテで、医師・看護師等の働き方改革を推進します。
・メインターゲットとしている中小病院は未だ約半数が紙カルテを利用しており、そのDX化を推進します。
・高いコストパフォーマンス・拡張性などを強みに、累計200件を超える導入数と利用継続率99%を実現しており、さらなる事業成長を見越しています。
・システムのパフォーマンス等を考慮し、現在はオンプレのパッケージシステムで提供をしており、開発言語はC#を中心に開発しています。

【開発環境】
・開発言語：C#／.Net Framework／Windows Forms／etc
・DB：SQL Server
・インフラ：Windows Server／Azure
・開発環境：Visual Studio／Team Foundation Server／GitHub
・コミュニケーションツール：Slack／Confluence／kintone
・進捗管理：kintone

【配属先について】
株式会社パシフィックメディカルへ出向となります。

【ポジションの魅力】
・ITシステムの導入により医療分野での社会課題解決に貢献するため、社会的意義の大きな仕事です。
・業務環境はGoogle Workspace、Slack、Confluence等クラウド型のサービスで構成しており、効率的に業務遂行することを意識しています。
・業務レベルごとにスキルセットを定め、それを元に人事評価を行っているため、納得感のある評価制度となっています。この明確な評価基準により、キャリアアップのためのステップが具体的にイメージでき、実績次第で早期に昇給・昇格の可能性があります。
・複数のサービス展開を行なっているため、ご意向や適性を踏まえ多様なキャリア形成が可能です。

【その他】
入社後の研修で1週間程度出張となる可能性があります

【備考】
▼過去3年間の中途採用比率
2023年度：98％　2022年度：93％　2021年度：93％

【勤務地】
東京オフィス：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
大阪オフィス：大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル4F
パシフィックメディカル本社：高知県宿毛市幸町5番12号
高知営業所（パシフィックメディカル）：高知県高知市堺町2番26号 高知中央ビジネススクエア4F
南国営業所（パシフィックメディカル）：高知県南国市蛍が丘1-1-1 南国オフィスパークセンター
福岡営業所（パシフィックメディカル）：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目26-23  太陽生命博多ビル8F

※ご希望に応じて勤務地をご選択いただけます。

【業務内容】
Web広告のすべてが網羅することが可能です！
運用型広告（Yahoo!、Google等）、インフルエンサー、自社プロダクト（オファーウォール広告）の知見をつけることが可能です！
Web広告のみならず、時代の変化に追いつけるよう日々新しいマーケティング手法を取り入れております。

【概要】
インフルエンサー起用を考えている顧客のニーズをヒアリングし、顧客のニーズの要望や市場感を判断し、商品やサービスなどの認知拡大と売上最大化させる広告プランの企画、掲載後の効果分析、フォロー提案から納品をお任せします。

【仕事内容】
・クライアント／インフルエンサー事務所の開拓
・クライアントとインフルエンサー事務所の折衝業務
・クライアントの商材×インフルエンサーとの企画立案～実行
・トレンドの把握と戦略の更新

【業務の割合】
6割（提案～調整業務）：2割（新規クライアントの拡大）

【アドマーケティング事業部について】
現在、40名ほどの組織となっております。

【広告コンサルティング営業】
▼下記のグループのどちらかに配属予定です。
・パフォーマンスアドグループ（運用型広告のご提案）約7名
・インフルエンサーグループ（インフルエンサーのご提案）　約5名
・ソリューションセールスグループ（オファーウォール広告のご提案）　約8名

※将来的なグループ間異動は大歓迎です

【広告運用】
マーケティンググループ（広告運用者）　約12名

【事務】
オペレーショングループ（営業アシスタント）　約3名

▼アドマーケティング事業部の風土
・自分の価値を理解し、自分の居場所を持つ
・すべての仕事に全力を尽くし、結果に責任を持つ
・今できないことに挑戦する勇気を持ち続ける

チーム・組織構成：アカウントプランナー（企画提案）チームは約35名の組織。20代～30代を中心とした年齢・役職関係なく個性が尊重される、明るくフラットな組織です。
組織名称：アドマーケティング事業部 コンサルティング営業：35名　営業事務：6名
男女比：男性55％：女性45％

【具体的な仕事内容】
・売上／獲得数増加のための施策の考案～納品
・施策の効果検証・数値分析・レポート作成
・資料作成
・施策の提案
・マーケットの情報収集・調査・分析
・新規顧客の開拓等

【セレスの広告代理店営業の強み】
・新しいWebマーケティング手法に触れあえる
・自社でD2C事業とインフルエンサー事業を行っており、商材のノウハウが豊富
・同事業部に広告運用担当者が在籍をしており、広告運用の知識アップが可能
・ポイントサイト（moppy）を運営しており、業界問わず様々なクライアント先がある

【キャリアパス】
・マネジメント業務（マネージャー／リーダー）
・事業部内での、新規利益創出サービス立案
・新規事業立案（新規事業立案者が多い事業部です！）
・広告運用者へのキャリアチェンジ

【勤務地】
・事業所名：東京本社（転勤なし）
・2024年3月より上記の新オフィスに移転！
・週2日リモートワークもOK

【職務内容】
医療DXアソシエイトパートナー（電子カルテ導入業務のマネジャー候補）として、中小病院・有床診療所向けに提供している自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」の導入支援をお任せします。
本サービスはお客様のニーズを満たす高いカスタマイズ性を強みとし、継続率は99%と高い水準を維持しています。
この高い水準で顧客満足度を維持するには、サービス導入時にお客様のニーズをしっかりと汲み取り、適切な業務設計・構築、操作指導を行うことが大切です。その重要な導入支援担当をお任せしたいと思っています。
また、電子カルテは病院の基幹システムとなるため、それに合わせて他社プロダクトの導入も発生します。
病院の業務を全面的に刷新し労働環境を改善するため、社会貢献性を高く感じられるポジションです。

【具体的な業務】
▼1件の導入にあたり、3〜5名ほどのチームで約4ヶ月かけて以下の業務を遂行しています。
・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
・運用に合わせたシステムの各種設定
・各種連携システムメーカーとの折衝
・診療所・病院に対する操作指導

▼プロジェクトリーダーは複数の案件に責任を持ち、以下を担っていただきます。
・計画レビューと進捗管理
・リソース管理と投資／倹約
・トラブルの未然防止／早期介入

※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。
出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。（詳細は選考の中でご説明します。）

【配属先について】
株式会社パシフィックメディカルへ出向となります

【ポジションの魅力】
・病院の業務を全面的に刷新するため、医療業界やDXに関する知見習得と高い社会貢献性を感じるポジションです。
・戦略コンサル出身の室長や創業代表も深く関わっている部署のため、アドバイスを密に受けながら成長できる環境です。
・入社年次に関係なく実績を評価する制度あり。早期に昇給・昇格の可能性があります。
・複数のプロジェクトを監査し経営リソースを配分していくため、経営スキルが身につきます。

【キャリアパス】
事業成長に伴い多数のポジションが生まれるため、様々なキャリアパスを描くことが可能です。

▼例
・組織内でキャリアアップを目指し、マネージャーとしてチームマネジメント・育成、組織設計などを経験していく
・既存ユーザーに伴走するコンサルタントポジションへのキャリア拡張
・電子カルテの知見を活かし、セールスポジションへのキャリア転換　など

【備考】
▼過去3年間の中途採用比率
2023年度：98％　2022年度：93％　2021年度：93％

【勤務地】
東京オフィス：東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13F
大阪オフィス：大阪市北区梅田3丁目3番10号梅田ダイビル4F
Tech Studio MATSUE：島根県松江市学園南2-12-5 HOYO パークサイドビル 2F
パシフィックメディカル本社：高知県宿毛市幸町5番12号
高知オフィス（パシフィックメディカル）：高知県高知市堺町2番26号高知中央ビジネススクエア4F
南国オフィス（パシフィックメディカル）：高知県南国市蛍が丘1-1-1南国オフィスパークセンター
福岡オフィス（パシフィックメディカル）：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目26-23 太陽生命博多ビル8F
兵庫営業所：兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2マークラー神戸ビル6F

※ご希望に応じて勤務地をご選択いただけます。

【職務内容】
医療DXアソシエイトパートナー（電子カルテ導入業務のマネジャー候補）として、中小病院・有床診療所向けに提供している自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」の導入支援をお任せします。
本サービスはお客様のニーズを満たす高いカスタマイズ性を強みとし、継続率は99%と高い水準を維持しています。
この高い水準で顧客満足度を維持するには、サービス導入時にお客様のニーズをしっかりと汲み取り、適切な業務設計・構築、操作指導を行うことが大切です。その重要な導入支援担当をお任せしたいと思っています。
また、電子カルテは病院の基幹システムとなるため、それに合わせて他社プロダクトの導入も発生します。
病院の業務を全面的に刷新し労働環境を改善するため、社会貢献性を高く感じられるポジションです。

【具体的な業務】
▼1件の導入にあたり、3〜5名ほどのチームで約4ヶ月かけて以下の業務を遂行しています。
・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
・運用に合わせたシステムの各種設定
・各種連携システムメーカーとの折衝
・診療所・病院に対する操作指導

▼プロジェクトリーダーは複数の案件に責任を持ち、以下を担っていただきます。
・計画レビューと進捗管理
・リソース管理と投資／倹約
・トラブルの未然防止／早期介入

※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。
出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。（詳細は選考の中でご説明します。）

【配属先について】
株式会社パシフィックメディカルへ出向となります

【ポジションの魅力】
・病院の業務を全面的に刷新するため、医療業界やDXに関する知見習得と高い社会貢献性を感じるポジションです。
・戦略コンサル出身の室長や創業代表も深く関わっている部署のため、アドバイスを密に受けながら成長できる環境です。
・入社年次に関係なく実績を評価する制度あり。早期に昇給・昇格の可能性があります。
・複数のプロジェクトを監査し経営リソースを配分していくため、経営スキルが身につきます。

【キャリアパス】
事業成長に伴い多数のポジションが生まれるため、様々なキャリアパスを描くことが可能です。

▼例
・組織内でキャリアアップを目指し、マネージャーとしてチームマネジメント・育成、組織設計などを経験していく
・既存ユーザーに伴走するコンサルタントポジションへのキャリア拡張
・電子カルテの知見を活かし、セールスポジションへのキャリア転換　など

【備考】
▼過去3年間の中途採用比率
2023年度：98％　2022年度：93％　2021年度：93％

【勤務地】
東京オフィス：東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13F
大阪オフィス：大阪市北区梅田3丁目3番10号梅田ダイビル4F
Tech Studio MATSUE：島根県松江市学園南2-12-5 HOYO パークサイドビル 2F
パシフィックメディカル本社：高知県宿毛市幸町5番12号
高知オフィス（パシフィックメディカル）：高知県高知市堺町2番26号高知中央ビジネススクエア4F
南国オフィス（パシフィックメディカル）：高知県南国市蛍が丘1-1-1南国オフィスパークセンター
福岡オフィス（パシフィックメディカル）：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目26-23 太陽生命博多ビル8F
兵庫営業所：兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2マークラー神戸ビル6F

※ご希望に応じて勤務地をご選択いただけます。

【職務内容】
医療DXアソシエイトパートナー（電子カルテ導入業務のマネジャー候補）として、中小病院・有床診療所向けに提供している自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」の導入支援をお任せします。
本サービスはお客様のニーズを満たす高いカスタマイズ性を強みとし、継続率は99%と高い水準を維持しています。
この高い水準で顧客満足度を維持するには、サービス導入時にお客様のニーズをしっかりと汲み取り、適切な業務設計・構築、操作指導を行うことが大切です。その重要な導入支援担当をお任せしたいと思っています。
また、電子カルテは病院の基幹システムとなるため、それに合わせて他社プロダクトの導入も発生します。
病院の業務を全面的に刷新し労働環境を改善するため、社会貢献性を高く感じられるポジションです。

【具体的な業務】
▼1件の導入にあたり、3〜5名ほどのチームで約4ヶ月かけて以下の業務を遂行しています。
・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
・運用に合わせたシステムの各種設定
・各種連携システムメーカーとの折衝
・診療所・病院に対する操作指導

▼プロジェクトリーダーは複数の案件に責任を持ち、以下を担っていただきます。
・計画レビューと進捗管理
・リソース管理と投資／倹約
・トラブルの未然防止／早期介入

※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。
出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。（詳細は選考の中でご説明します。）

【配属先について】
株式会社パシフィックメディカルへ出向となります

【ポジションの魅力】
・病院の業務を全面的に刷新するため、医療業界やDXに関する知見習得と高い社会貢献性を感じるポジションです。
・戦略コンサル出身の室長や創業代表も深く関わっている部署のため、アドバイスを密に受けながら成長できる環境です。
・入社年次に関係なく実績を評価する制度あり。早期に昇給・昇格の可能性があります。
・複数のプロジェクトを監査し経営リソースを配分していくため、経営スキルが身につきます。

【キャリアパス】
事業成長に伴い多数のポジションが生まれるため、様々なキャリアパスを描くことが可能です。

▼例
・組織内でキャリアアップを目指し、マネージャーとしてチームマネジメント・育成、組織設計などを経験していく
・既存ユーザーに伴走するコンサルタントポジションへのキャリア拡張
・電子カルテの知見を活かし、セールスポジションへのキャリア転換　など

【備考】
▼過去3年間の中途採用比率
2023年度：98％　2022年度：93％　2021年度：93％

【勤務地】
東京オフィス：東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13F
大阪オフィス：大阪市北区梅田3丁目3番10号梅田ダイビル4F
Tech Studio MATSUE：島根県松江市学園南2-12-5 HOYO パークサイドビル 2F
パシフィックメディカル本社：高知県宿毛市幸町5番12号
高知オフィス（パシフィックメディカル）：高知県高知市堺町2番26号高知中央ビジネススクエア4F
南国オフィス（パシフィックメディカル）：高知県南国市蛍が丘1-1-1南国オフィスパークセンター
福岡オフィス（パシフィックメディカル）：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目26-23 太陽生命博多ビル8F
兵庫営業所：兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2マークラー神戸ビル6F

※ご希望に応じて勤務地をご選択いただけます。

【職務内容】
医療DXアソシエイトパートナー（電子カルテ導入業務のマネジャー候補）として、中小病院・有床診療所向けに提供している自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」の導入支援をお任せします。
本サービスはお客様のニーズを満たす高いカスタマイズ性を強みとし、継続率は99%と高い水準を維持しています。
この高い水準で顧客満足度を維持するには、サービス導入時にお客様のニーズをしっかりと汲み取り、適切な業務設計・構築、操作指導を行うことが大切です。その重要な導入支援担当をお任せしたいと思っています。
また、電子カルテは病院の基幹システムとなるため、それに合わせて他社プロダクトの導入も発生します。
病院の業務を全面的に刷新し労働環境を改善するため、社会貢献性を高く感じられるポジションです。

【具体的な業務】
▼1件の導入にあたり、3〜5名ほどのチームで約4ヶ月かけて以下の業務を遂行しています。
・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
・運用に合わせたシステムの各種設定
・各種連携システムメーカーとの折衝
・診療所・病院に対する操作指導

▼プロジェクトリーダーは複数の案件に責任を持ち、以下を担っていただきます。
・計画レビューと進捗管理
・リソース管理と投資／倹約
・トラブルの未然防止／早期介入

※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。
出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。（詳細は選考の中でご説明します。）

【配属先について】
株式会社パシフィックメディカルへ出向となります

【ポジションの魅力】
・病院の業務を全面的に刷新するため、医療業界やDXに関する知見習得と高い社会貢献性を感じるポジションです。
・戦略コンサル出身の室長や創業代表も深く関わっている部署のため、アドバイスを密に受けながら成長できる環境です。
・入社年次に関係なく実績を評価する制度あり。早期に昇給・昇格の可能性があります。
・複数のプロジェクトを監査し経営リソースを配分していくため、経営スキルが身につきます。

【キャリアパス】
事業成長に伴い多数のポジションが生まれるため、様々なキャリアパスを描くことが可能です。

▼例
・組織内でキャリアアップを目指し、マネージャーとしてチームマネジメント・育成、組織設計などを経験していく
・既存ユーザーに伴走するコンサルタントポジションへのキャリア拡張
・電子カルテの知見を活かし、セールスポジションへのキャリア転換　など

【備考】
▼過去3年間の中途採用比率
2023年度：98％　2022年度：93％　2021年度：93％

【勤務地】
東京オフィス：東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13F
大阪オフィス：大阪市北区梅田3丁目3番10号梅田ダイビル4F
Tech Studio MATSUE：島根県松江市学園南2-12-5 HOYO パークサイドビル 2F
パシフィックメディカル本社：高知県宿毛市幸町5番12号
高知オフィス（パシフィックメディカル）：高知県高知市堺町2番26号高知中央ビジネススクエア4F
南国オフィス（パシフィックメディカル）：高知県南国市蛍が丘1-1-1南国オフィスパークセンター
福岡オフィス（パシフィックメディカル）：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目26-23 太陽生命博多ビル8F
兵庫営業所：兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2マークラー神戸ビル6F

※ご希望に応じて勤務地をご選択いただけます。

【募集要項】
SBI証券はオンライン証券の先駆者として、1999年にネット取引を開始しました。
昨今「老後2,000万円問題」や「所得倍増プラン」が話題となり、投資への注目度が高まっていますが、証券取引の表示情報は煩雑になりがちです。
すべてのお客さまに使いやすさ・分かりやすさを提供するためには、デザインが重要です。

SBI証券ではデザイン組織力を高めるために、「CXデザイン部」を新設いたしました。
デザイン統括部門として、当社のデザインに関する統一基準を策定し推進するチームです。
一緒にお客さまに寄り添った投資体験をつくりませんか。

【主な業務内容】
・Webサービス、アプリ等のデザインチーム管理、ディレクション、デザイン側のプロジェクト推進
・デザインシステムの企画、制作、保守運用
※新規プロダクト・サービスに対して、企画段階から参画いただけます。
・コミュニケーションデザイン領域の改善活動
例）LP、バナー、コンテンツ運用の改善企画、推進

▼プロジェクト例
・SBI証券総合サイトのデザイン刷新、改善活動
・商品別の取引サイトのリニューアル
・取引用スマートフォンアプリの新規、リニューアル
・デザインシステムの構築

【魅力】
・多種多様なお客さまのニーズをとらえて、デザインを推進するやりがいのあるお仕事です。
・社会的インパクトの大きなプロジェクトに参画できるチャンスがあります。
・商品担当部やリサーチ、マーケティング、開発など、他部門と連携し、上流から一緒に取り組める環境です。
・金融知識が自然と身につくため、ご自身の資産形成にも役立ちます。

【制作環境】
・Excel／PowerPoint ※ドキュメンテーション業務
・Figma
・Figjam
・AdobeCC（XD、Photoshop、Illustrator等）

【就業場所】
泉ガーデンタワーもしくは六本木ティーキューブでの勤務になります。

【仕事概要】
ピッコマ、LINEマンガ、ジャンプTOONをはじめとする大手プラットフォーム向けWebtoon作品の制作多数！／自社の制作力を活かしたWebtoon制作／年休125日（土日祝）
今後さらなる事業拡大に向けて一緒に働くメンバーを募集しています。

【仕事内容】
▼ウェブトゥーンの制作・編集・プロデュースに関わる業務全般を担当いただきます。
・社内メンバー（クリエイター）のプロジェクトアサイン調整
・社外協力会社の選定および折衝
・クライアントや社外協力会社とのスケジュール調整
・契約締結に関する調整および交渉

▼業務に慣れてきていただけたら下記業務もお願いさせていただく予定です。
・クライアントへの企画提案
・プロジェクトおよび事業単位の予算管理
・制作進行管理
・プロデュース作品の宣伝、販促企画の立案

【ポジション・当社の魅力】
・当社の技術は業界内でも高く評価されており、国内外を問わず、多くのお問い合わせをいただいています。
・大手プラットフォームとの提携により有名IPやオリジナルIP作品の制作を手掛けることが可能な環境です。
・国内、急成長中のwebスクロール漫画（ウェブトゥーン）の原作作りにチームの一員として携わるチャンスが多くあります。
・日本のみならず、グローバル、クロスメディアなどビジネスの拡大に携わることができます。
・日本シェアNo.1を目指す企業で同じ熱い志を持った仲間と本気で挑戦する環境があります。

【社風・チーム体制】
クリエイティブの責任者を筆頭に、分け隔てなく基本横並びの組織で構成されており、意見を発信し合いフラットな雰囲気を大切にしているの社風です。
平均年齢27歳と若く活気ある職場です。男女問わずオープンな雰囲気の中、常にコミュニケーションが取れる環境の為、持っているアイディアやビジョンを存分に活かす事ができます。

【仕事概要】
ピッコマ、LINEマンガ、ジャンプTOONをはじめとする大手プラットフォーム向けWebtoon作品の制作多数！／自社の制作力を活かしたWebtoon制作／年休125日（土日祝）
今後さらなる事業拡大に向けて一緒に働くメンバーを募集しています。

【仕事内容】
▼ウェブトゥーンの制作・編集・プロデュースに関わる業務全般を担当いただきます。
・社内メンバー（クリエイター）のプロジェクトアサイン調整
・社外協力会社の選定および折衝
・クライアントや社外協力会社とのスケジュール調整
・契約締結に関する調整および交渉
・クライアントへの企画提案
・プロジェクトおよび事業単位の予算管理
・制作進行管理
・プロデュース作品の宣伝、販促企画の立案

プロジェクト運営における責任者として、社内外を問わず、多くの人とコミュニケーションをとりながら、プロジェクトを完了まで導いていくことがメインの業務となります。

【ポジション・当社の魅力】
・当社の技術は業界内でも高く評価されており、国内外を問わず、多くのお問い合わせをいただいています。
・大手プラットフォームとの提携により有名IPやオリジナルIP作品の制作を手掛けることが可能な環境です。
・責任者として大きな裁量を持ち、日本のみならず、グローバル展開・クロスメディアなどビジネスの拡大に携わることができます。
・日本シェアNo.1を目指す企業で同じ熱い志を持った仲間と本気で挑戦する環境があります。

【社風・チーム体制】
クリエイティブの責任者を筆頭に、分け隔てなく基本横並びの組織で構成されており、意見を発信し合いフラットな雰囲気を大切にしているの社風です。
平均年齢27歳と若く活気ある職場です。男女問わずオープンな雰囲気の中、常にコミュニケーションが取れる環境の為、持っているアイディアやビジョンを存分に活かす事ができます。

【仕事概要】
ピッコマ、LINEマンガ、ジャンプTOONをはじめとする大手プラットフォーム向けWebtoon作品の制作多数！／自社の制作力を活かしたWebtoon制作／年休125日（土日祝）
今後さらなる事業拡大に向けて一緒に働くメンバーを募集しています。

【仕事内容】
・クライアントへの企画提案 
・制作ディレクション (クリエイティブの品質管理)
・制作進行管理
・縦スクロール型デジタルコミック制作チームとの連携
・クリエイター（作家／イラストレーター等）への依頼およびデザイン打ち合わせやデザインチェック
 ・プロデュース作品の宣伝、販促企画の立案
・縦スクロールフルカラーマンガを描いてくれるクリエイターのスカウト
・ライトノベルやシナリオ作家の発掘、育成、コンタクト

【ポジション・当社の魅力】
・当社の技術は業界内でも高く評価されており、国内外を問わず、多くのお問い合わせをいただいています。 
・大手プラットフォームとの提携により有名IPやオリジナルIP作品の制作を手掛けることが可能な環境です。
・国内、急成長中のwebスクロール漫画（ウェブトゥーン）の原作作りにチームの一員として携わるチャンスが多くあります。
・日本のみならず、グローバル、クロスメディアなどビジネスの拡大に携わることができます。
・日本シェアNo.1を目指す企業で同じ熱い志を持った仲間と本気で挑戦する環境があります。

【社風・チーム体制】
クリエイティブの責任者を筆頭に、分け隔てなく横並びの組織で構成されており、意見を発信し合いフラットな雰囲気を大切にしているの社風です。
平均年齢27歳と若く活気ある職場です。男女問わずオープンな雰囲気の中、常にコミュニケーションが取れる環境の為、持っているアイディアやビジョンを存分に活かす事ができます。

【仕事概要】
～異業種歓迎！中古車の買取営業経験を活かし、ITベンチャーで幅広いキャリアを描ける～

・申込者数まもなく30万人突破の大人気サービスから派生！新しい買取サービスの立ち上げメンバーとして業務を牽引できます
・今までのご経験を基にIT業界に転身、将来的に事業拡大に向けた業務整備や取引先との提携構築など幅広いキャリアが描けます

【ポジション概要】
ネットで審査申し込みまで完結する、車のサブスクサービスを牽引したナイルが出す新サービスの立ち上げメンバーとなっていただきます。
買取～リース車両の納車までを一貫して自社で行うことを目的に、お客様が今お持ちのお車の買取査定について、スキームの構築から実際の営業に至るまで、当社社員とともにいちからつくりあげることができます。

【仕事の特徴】
WEBサイト上で、中古車買い取りサービスに査定申込をいただいたお客様に対して、オンラインでの買い取りから売却までの新規オペレーションを担っていただきます。

【具体的には・・・】
▼直近でおまかせする業務
・査定申込をいただいたお客様に対し、電話にてヒアリング
・市況と収益性、顧客便益を鑑みた査定額算出
・査定額の提示と合意に向けた折衝

▼将来的にお願いしたい業務 ※ご本人の適性と希望に応じて業務をお任せします
・新規取引先との提携構築
・既存にないオペレーションフローの構築、システム整備
・収益性のシミュレーション
・市場や周辺ソリューションのリサーチ
・生産性向上施策の立案・推進

【自動車産業DX事業部の特徴】
▼申込者数まもなく30万人突破！業界最高水準の成長率が実現する、チャンスにあふれた組織
2018年にスタートした自動車産業DX事業部ですが、この7年で顧客申し込み数はまもなく30万人超えを達成見込み。この高い成長率に伴い、採用を急拡大。事業部内には新たなポジションが生まれ続けています

▼社員は20代半ば～50代も在籍と、幅の広いメンバー構成。
手をあげた人にチャンスが与えられるベンチャーらしさと、IT企業ならではの活性的なスピード感をもった働き方が用意されています

▼働きやすさの追求
・フルフレックス（顧客窓口の営業時間は10ー19時）
・リモートと出社のハイブリッド環境（初期、研修期間はご出社を予定）

※リモートワーク制度

【仕事概要】
当社の経営管理ユニットにて、経理財務・経営企画・IR業務を横断的にお任せします。
上場企業としての管理体制を強化しつつ、事業成長を支える経営基盤の構築を推進。
加えて、リーダー・マネージャー候補として、組織体制の強化やメンバーの管理・育成にも関わっていただきます。

【具体的な業務内容】
▼決算業務
・単体・連結決算の取りまとめ
・決算短信および有価証券報告書の作成
・新規事象における会計処理の判断
・監査法人対応

▼経営企画
・予実分析・経営戦略の立案
・事業計画の策定・推進
・銀行融資による資金調達

▼IR
・適時開示・決算説明資料の作成
・決算説明会の企画・運営

▼M&A
・デューデリジェンス（DD）の実施
・PMI（ポスト・マージャー・インテグレーション）

▼その他
・内部統制の構築・改善
・業務効率化のためのシステム導入・最適化

▼経営管理ユニットの特徴
当社の経営管理ユニットでは、「経理財務」「経営企画」「IR」までを一体運営し、事業成長をファイナンス面から総合的に支援しています。
部門横断でスムーズに情報共有ができるため、迅速な経営判断が可能。
2023年12月にはグロース市場に上場し、2024年8月には中古車販売店とのM&Aも実施。
さらなる事業拡大に向けて、組織体制や業務の最適化を推進しています。

▼働く環境
・リモートワーク主体（入社直後や決算時期は週1～3日程度出社）
・フルフレックス（コアタイムなしで柔軟に働ける）
・平均残業時間 20～30時間程度（繁忙期を除く）

【仕事概要】
自動車産業DX事業におけるエンジニア組織の強化・成長をリードするエンジニアリングマネージャーを募集します。
マネジメントと開発、両方の視点から組織とプロダクトの価値を最大化し、急成長中のサービスを支えていただきます。

【業務内容】
1. エンジニア組織のマネジメント
‐若手エンジニアの育成・評価・目標設定
‐技術力向上のための組織戦略の策定・実行
‐組織課題の解決とチームビルディング

2. 開発プロセスの最適化
‐技術選定、アーキテクチャ設計のリード
‐効率的な開発フローの整備・改善
‐コード品質と開発スピードのバランスをとった最適化

3. エンジニアリングリード
‐フルスタックエンジニアとしての技術的な貢献
‐開発チームのリード、コードレビュー等を通じたスキル向上

【プロジェクトと開発環境】
‐自動車産業DX事業について
市場規模170兆円の自動車産業DXに挑戦。
国内最大級のカーリースサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」を展開し、自動車購買プロセスの完全非対面化を実現。
テクノロジーを活用して、自動車業界の購買体験を変革しています。

‐エンジニア組織について
インハウス開発：業務支援システム、サービスサイト、契約者用アプリなど、必要なシステムをすべて内製
チーム制開発：小規模チームでスピーディーな開発を実現

‐開発環境
フロントエンド：React + Gatsby（2024年より Astro + SolidJS）
バックエンド：PHP + Laravel
インフラ：AWS（S3, Lambda, RDS, DynamoDB など）

【働く環境】
‐フルフレックスタイム制・リモートワークメイン
遠方在住者はフルリモートも可能

‐開発以外のチームとも連携
セールス、マーケティング、カスタマーサポートまで内製化し、部署間の連携がスムーズ

‐スキルアップとキャリアアップを両立
マネジメントとエンジニアリングの両軸で成長可能
技術の意思決定にも関われる自由度の高い環境

※リモートワーク制度

【仕事概要】
～事業責任者候補ポジション！新規立ち上げの中古車買取事業における、第一人者として業務をお任せします～

・申込者数まもなく30万人突破の大人気サービスから派生！新しい買取サービスの立ち上げメンバーとして業務を牽引できます
・今までのご経験を基にIT業界に転身、将来的に事業拡大に向けた業務整備や取引先との提携構築など幅広いキャリアが描けます

【ポジション概要】
ネットで審査申し込みまで完結する、車のサブスクサービスを牽引したナイルが出す新サービスの立ち上げ責任者となっていただきます。
買取～リース車両の納車までを一貫して自社で行うことを目的に、お客様が今お持ちのお車の買取査定について、スキームの構築から実際の営業に至るまで、当社社員とともにいちからつくりあげることができます。

【仕事の特徴】
WEBサイト上で、中古車買い取りサービスに査定申込をいただいたお客様に対して、オンラインでの買い取りから売却までの新規オペレーションを担っていただきます。

▼具体的には・・・

＜直近でおまかせする業務＞
・査定申込をいただいたお客様に対し、電話にてヒアリング
・市況と収益性、顧客便益を鑑みた査定額算出
・査定額の提示と合意に向けた折衝
・出口となる売却先（解体業者、AA出品代行会社、陸送会社、輸出業者）のアライアンス構築
・生産性向上施策の立案、推進
・集客の最大化に向けたマーケティング担当者との協業

＜将来的にお願いしたい業務＞　※ご本人の適性と希望に応じて業務をお任せします
・他社との査定額の優位性と収益性を両立させた車両査定手段の確立
・効果的な集客手段と商談手法の模索
・システム構築ほかITによる自動化・高度化を通じて、効率的なオペレーションの構築

【自動車産業DX事業部の特徴】
▼申込者数まもなく30万人突破！業界最高水準の成長率が実現する、チャンスにあふれた組織
2018年にスタートした自動車産業DX事業部ですが、この7年で顧客申し込み数はまもなく30万人超えを達成。この高い成長率に伴い、採用を急拡大。事業部内には新たなポジションが生まれ続けています

▼社員は20代半ば～50代も在籍と、幅の広いメンバー構成。
手をあげた人にチャンスが与えられるベンチャーらしさと、IT企業での活性的なスピード感をもった働き方が用意されています

▼働きやすさの追求
・フルフレックス（顧客窓口の営業時間は10～19時）
・リモートと出社のハイブリッド環境（初期、研修期間はご出社を予定）

※リモートワーク制度

【仕事概要】
ナイル株式会社の中途採用を担うコアメンバーを募集します。
通常のリクルーティング業務だけでなく、採用広報・選考プロセス設計・採用サイト改善など、良い組織をつくる視点で幅広い業務に挑戦いただけます。

また、当社の採用組織は「採用人事」と「組織人事」が連携した"採用戦略ユニット"を形成しており、事業部のリアルな課題と向き合いながら本質的な採用活動を推進できます。
上場・事業拡大・M&Aによる急成長期だからこそ、多彩なポジションの採用に関われるチャンスも多数。

将来的にマネージャーやリーダーとして活躍したい方、採用という枠を超えて「事業と人」をつなぐ仕組みづくりに挑戦したい方、大歓迎です。

▼主な仕事内容
入社後は各事業部の採用業務を広くお任せし、当社の事業や職種の理解を深めていただきます。その後は志向性に応じて職域を広げていただきます。

・中途採用業務全般（母集団形成、書類選考、面接対応、候補者フォローなど）
・採用戦略の企画・実行
・採用広報（SNS運用、コンテンツ企画・運用、イベント企画 など）
・採用サイトや選考フローの改善
・組織人事と連携した採用施策の立案・実行

▼この仕事の魅力
・採用だけにとどまらず、広報・ブランディング・採用制度設計など幅広い業務に関われる
・「採用戦略ユニット」として組織人事と連携でき、経営・事業視点での採用が実現できる
・採用の専任担当が不在のため、自らの考えを反映したチームづくりや仕組みづくりに挑戦可能
・上場やM＆Aによる急速な事業拡大をしており、自らの成長と影響力を実感できるフェーズ
・経営会議参加制度や学習支援制度など、個人のキャリア形成も支援

▼ナイルの魅力
・多角的な事業展開：DX＆マーケティング支援、メディア事業、自動車産業DXなど複数領域で急成長中
・成長性：2023年東証グロース市場に上場、2024年には自動車領域でM＆Aを実施
・文化・制度：OKR導入、経営会議への社員参加制度あり。成長を後押しする制度が充実
・柔軟な働き方：リモートワーク、在宅勤務手当、学習支援制度など福利厚生も豊富

【仕事概要】
著名な大企業をはじめ、あらゆる業界のデジタルマーケティングのコンサルティングを手掛ける当社。本ポジションでは、新規クライアントのデジタルマーケティング課題をヒアリングし、最適な提案を行うセールスを支援するアシスタント業務を担います。
単なるサポートにとどまらず、データ分析やマーケティング調査を通じて、営業活動の成果を最大化する役割を担うため、クライアントとの打ち合わせに同席や顧客の課題やニーズを深く理解しながら、最適な提案に繋がる資料作成や調査業務を担当できます。

【業務内容】
・営業提案資料の作成（Googleスライド、Googleスプレッドシート、PowerPoint、Excel）
　例）キーワード調査、資料化
　例）アンケートツールを使ったユーザー調査　など
・営業提案に向けたWEBサイト調査（SEO課題の抽出等）※研修あり
　例）提案に必要なキーワード調査と資料化／WEBサイトのSEOの技術的な課題の抽出
・お客様との打ち合わせへの同席（議事メモ作成）
・お客様からの問い合わせ対応（日程調整など）
・サポートメンバー（派遣社員やアルバイト）の工数管理・業務指示
※扱うツール：Google Analytics、Search Console、Webマーケティングに関する各種システムなど

【この仕事の魅力】
（1）デジタルマーケティングの最前線で学べる
2,000社以上の支援実績を持つ当社独自のノウハウを学び、SEOや広告、分析など幅広いスキルを習得できます。
営業チームと連携し、クライアントの課題解決に向けた提案活動を支援することで、実践的なマーケティング知識を身につけられます。

（2）主体的に活躍できる環境
単なるアシスタント業務にとどまらず、自ら情報を収集し、営業メンバーへ提案するなど、能動的な働き方が求められます。
セールスチームの一員として、提案の質を向上させる役割を果たし、成果に貢献できるポジションです。

（3）柔軟な働き方
フルフレックスタイム制＆リモートワーク可。状況に応じて出社とリモートを組み合わせながら働くことができます。
※平均残業時間も月20～30時間程度と、ワークライフバランスを保ちながら成長できる環境です。

【キャリアパス】
・SEO・Web広告・データ分析など、幅広いデジタルマーケティングスキルを獲得
・アルバイトや派遣スタッフの統括リーダーとして、チームマネジメントスキルを習得
・新卒・中途社員向けの教育担当として活躍
・営業サポート業務の標準化・最適化を推進し、チーム全体の生産性向上に貢献　など
打ち合わせに同席しメモをとったり日程調整を行うなど、お客さまと直接接する業務も担います。そのため仕事の工夫や成果に対し、お客さまから直接感謝の声を受けやすいポジションです。「お客さまに向き合い、成果を出したい・貢献したい」という意欲がある方に最適なポジションです。

【組織について】
・現在セールスメンバーは9名、アシスタントメンバーは2名在籍し、男女問わず活躍しています。
・現在多くのお客さまからお引き合いをいただき、セールス一人ひとりが抱える案件量も増えている状況です。そのためアシスタントスタッフの能動的なサポートは非常に感謝されます。自ら情報収集しセールスへ提案するなど、”攻め”のホスピタリティを歓迎しています。
・これから組織をさらに大きく強固にしていく段階です。ご活躍していただき、将来的にはアシスタント業務の標準化・最適化や、アシスタントをまとめながらよりよいチーム作りを進める業務なども経験可能です。

【募集背景】
セールスサービスの品質や生産性をより一層向上させるため、サポートメンバーを増員募集します。

【仕事概要】
サブスク型カーリース「おトクにマイカー 定額カルモくん」を展開する自動車産業DX事業部にて、リードエンジニアを募集します。
本ポジションでは基幹システムの開発を中心に、アーキテクチャ設計や技術選定、開発プロセス改善などエンジニアリング全体をリードしていただきます。
スピード感のある開発環境の中で、新たな技術を活用しながらより良いシステムを追求できるポジションです。

【業務内容】
▼開発業務
・詳細設計〜リリースまでの一連の開発業務
・PHP／Laravel を用いたバックエンド開発
・チームメンバーのコードレビュー、品質管理
・開発プロセスの課題抽出と改善提案

▼技術リード業務
・プロジェクト全体のアーキテクチャ設計、技術スタックの選定
・開発中に発生する技術的課題の解決
・より効率的なワークフローの導入

【進行中の開発プロジェクト】
契約者数の増加や自社リース開始に伴い、社内の業務フローが複雑化。
2024年1月より、業務システムのスクラッチ開発を進行中。
本ポジションでは、プロジェクトメンバーとして開発をリードしスケーラブルなシステム構築を推進していただきます。

【得られる経験・スキル】
・金融商材特有の複雑な計算ロジックを活用したシステム開発経験
・基幹システムのスクラッチ開発経験
・事業成長に貢献するアーキテクチャ設計スキル

【開発環境・利用技術】
・フロントエンド：React＋Gatsby（2024年よりAstro＋SolidJS）
・バックエンド：PHP＋Laravel
・インフラ：AWS（S3、Lambda、RDS、DynamoDBなど）

【職場環境】
・フルフレックス・リモートOK（遠方在住者もフルリモート可）
・エンジニア組織だけでなく、セールス・マーケ・CSも内製化
・部署間のコミュニケーションが活発で、サービスの成長を第一に考える環境

※リモートワーク制度

【仕事概要】
車のサブスクリプションサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」を運営する自動車産業DX事業にて、基幹システムの開発を中心にサービス全体の開発プロジェクトを牽引するプロジェクトマネージャー（PM） を募集します。

2024年1月より契約者数の増加や自社リース事業の拡大に伴う業務システムのスクラッチ開発プロジェクトが本格始動。
まずはこのプロジェクトのリリースに向けた開発マネジメントをお任せし、将来的にはサービス全体の開発戦略にも関わっていただけるポジションです。

【業務内容】
以下のような業務を担当し、開発プロジェクトの進行をリードしていただきます。
技術的なバックグラウンドを活かしつつ、ビジネスサイドと連携しながら開発の意思決定を担うポジションです。
・ユーザー部門へのヒアリング、業務フロー設計
・データベース設計およびシステム要件定義
・チケット管理・開発タスクの優先順位付け
・リリース後の検証および改善指示
・障害発生時の一次対応・影響調査

【プロジェクトの魅力】
▼業務システム刷新プロジェクトのPMとして活躍できる
契約者数の増加により、取り扱うデータ量が急増。
業務フローの煩雑化を解消し、社内の業務効率化と顧客体験の向上を実現するためのスクラッチ開発をリードできます。

▼スキルアップできる環境
・金融商材特有の複雑な計算を伴うオペレーションフロー構築スキル
・成長を見据えた拡張性の高いシステム設計スキル
・プロジェクトのコスト・リスク管理スキル
など、ビジネス・開発の両面からプロダクト成長を支える経験が得られます。

【開発環境・利用技術】
フロントエンド：React + Gatsby（2024年より Astro + SolidJS）
バックエンド：PHP + Laravel
インフラ：AWS（S3、Lambda、RDS、DynamoDB など）

【働き方・環境】
・フルフレックス＆フルリモートOK（遠方からの勤務も可能）
・ビジネスサイドとのシームレスな連携が可能な内製開発環境
・技術選定や開発プロセスの改善にも関われる裁量の大きなポジション

※リモートワーク制度