企業名 | 株式会社mediba |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務概要】 「auスマートパス」「auウェルネス」など国内最大級のユーザー数を誇るサービスや、5Gやメタバースといった先進領域なども幅広く展開しているKDDIグループである当社の事業を、法務担当者としてガバナンス・コンプライアンスの面から支えていただける方を募集します! 当社法務部門の特徴は、法務分野の知見を活かしながら事業部門とも並走して共に事業を創っていくマインドやフットワークにあります。 業務上の裁量を持った形で当社のガバナンスやコンプライアンスの領域全般に関わる業務に携わることができるため、契約書作成・レビューや法令対応に限定されない、法務としての幅広い業務経験を積むことができます。 また、そのような業務を行う中で学びやチャレンジの機会が数多くあるため、これから企業法務としてのキャリアを形成していきたい/スキルの幅を広げていきたい/幅広い領域で活躍したい方にとっても適した環境だと思います! 【主な業務内容】 配属先は当社の総務部 法務・購買グループです。法務担当者(スペシャリスト)として以下のような業務をお任せします。 ・社内各部署からの法律相談の解決や、契約書・利用規約等の作成・審査(リーガルチェック) ・不正防止や適切な社内意思決定を実現するためのガバナンス上の各種しくみ・制度の構築と運用 ・押印、契約書締結対応(クラウドサイン等による電子契約含む) ・法改正に伴う社内規程・ルールの見直し・整備・社内啓蒙の実施 ・特許権、商標権等の知的財産権の調査や出願・取得に関する業務 ・株主総会や取締役会等、重要会議体の運営 ・業務委託等の発注及び検収に係る適法性チェック(主に下請法遵守)及び承認対応 ・取引の実施にあたっての反社チェック ・その他ガバナンス系対応(社内規程整備、稟議制度運用、など) 【チームについて】 ・グループメンバーはGL:男性1名、スタッフ:女性2名(法務担当・購買業務担当)の3名で構成 ・法務、購買の領域を担うグループでありながら、事業部門とも並走して共に事業を創っていくようなマインド・フットワークの軽さ、柔軟さ、ガバナンス・コンプライアンス領域全般の課題解決にあたっていく裁量の広さに特徴があります。 法務や購買系の業務に必要な専門スキルはしっかり発揮しながらも、ビジネスマインドを持ち、状況に応じて臨機応変な対応ができるところに強みがあります。 ・当社法務部門は、電子契約システム(クラウドサイン)の導入や各種業務のデジタル化、RPA(Robotic Process Automation)等を用いた業務自動化、最新の法令や自社のビジネスの状況を踏まえた社内のルール・仕組みづくり等を積極的に推進しています。そのため、受け身にならず、課題解決のために周囲(他部門を含む)と協力して自ら動ける方・そのような姿勢で仕事をしたい方を歓迎いたします。従来の法務部門の事務的なイメージを良い意味で壊していけるような、新しい法務部門を一緒に創っていきませんか。 【業務のやりがい】 ・当社は、多くのユーザーを抱えるau系サービスの運営は勿論のこと、5Gやメタバースなど先進的な事業にも携わっており、ウェブサービスを中心に幅広い事業・サービスの提供を行っているため、法務担当者として同業界の幅広い且つ最新の知見が身に付く環境であること。 ・ダイレクトに事業の発展や会社運営に直結するリスクヘッジに関わることが出来ること。 ・事業部門と協力をしながら、事業発展に貢献できること(業容拡大・事業成長への貢献)。 ・法務として最新の技術やソリューションを提案・導入し課題解決ができる環境であること。 ・多くのユーザーに直接向き合うサービスの利用規約の作成や法的問題の解決に携わることができること。 ・リスクマネジメントやガバナンス・コンプライアンス等の経験を幅広く積むことでスキルやキャリアの幅が広がること(業務領域を広げたい・法務としての業務スキルを深めたいという方は大歓迎です)。 ・業務の裁量が広く、自分たちの責任と判断で業務を遂行していける環境であること。また、希望次第で、「主な業務内容」に掲げたような既存の業務以外でも様々な業務に携わることができること。 ・法務、購買領域に限らない、周辺スキルの獲得ができること(会計、ソフトウェア、事業スキーム検討など) ・ホスピタリティを持って、柔軟な姿勢で相対部門やユーザーに向き合うことができる法務部門であること。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務への異動を命じることがある |
給与・報酬 |
年収480万円~1700万円 . ※経験・能力に応じて決定 ※フレックスタイム制の場合 月間の労働時間の合計が月間所定労働時間を超過した場合、その超過分の割増手当を支給 ※裁量労働制の場合 月30時間分をみなし労働手当として支給 【想定年収】 ・基本給(12.0か月分) ・賞与 (専門職):会社業績+成果評価 (マネジメント職): 会社業績+部門業績 ・各種手当 ※勤務形態により異なります。 ・想定年収600万円の場合 月額41万円(基本給 + 固定残業手当 + 各種手当) ・想定年収800万円の場合 月額54万円(基本給 + 各種手当) 給与改定:原則年2回 賞与あり 年2回(6月、12月) |
勤務地 | 東京都 品川区上大崎2-13-30 (各線 目黒駅から徒歩3分 ※ハイブリッド勤務OK 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める就業場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社mediba |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 ユーザーインサイトをもとにした体験設計・サービスのグロース、 価値あるユーザー体験を届けるために全力で取り組める仲間を募集中 【業務内容】 ・サービス全体の体験設計 ・サービス価値 ・ビジョンの設計 ・ユーザー調査の設計・実施・分析 ・ユーザビリティテストの設計・実施・分析 ・サービス課題解決のためのアプローチ ・サービス主管へのデザインプロセスの説明 ・若手デザイナーの育成 【主なサービス】 ・au Webポータル ・auスマートパス(アプリ取り放題、会員特典、等)関連サービス ・新規/既存自社サービス ・その他内製サービス 【仕事のやりがい】 1,500万人以上の会員数を抱えるauスマートパスを中心とした各auメディアサービス、自社メディアを展開しています。 多くのユーザーにサービスをストレス無く届けること、ユーザーのニーズに応え迅速にサービスを拡充することが求められます。 その中で、多くのユーザーが使うサービスを構築するという他では出来ない経験、達成感を得る事が出来ます。 また、全体的に、企画段階からユーザーのニーズや課題を考え、要件定義などにデザイナーも参加していく風土があり、伸び伸びと働くことができます。 【仕事の厳しさ】 私達を取り巻くビジネス環境は近年大きな変化を見せており、常に新しい価値をユーザーに提案することが求められます。 ユーザー体験を細部まで考え抜き、責任を持つことが求められます。 また、常に環境は変化しているため、UXへの探求心やユーザーへの興味を持ち続けることも必要です。 常にユーザーのニーズや課題を考え、責任感を持って積極的に粘り強く取り組める方を歓迎します。 また、通常業務以外にも目標を立て、各自成長していける環境があります。 ユーザーが心地よく使えるサービスをUXデザイナーとして一緒に作っていきませんか。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務への異動を命じることがある |
給与・報酬 |
年収480万円~1700万円 . ※経験、能力に応じて決定 ※フレックスタイム制の場合 月間の労働時間の合計が月間所定労働時間を超過した場合、その超過分の割増手当を支給 ※裁量労働制の場合 月30時間分をみなし労働手当として支給 【想定年収】 ・基本給(12.0か月分) ・賞与 (専門職):会社業績+成果評価 (マネジメント職): 会社業績+部門業績 ・各種手当 ※勤務形態により異なります。 ・想定年収600万円の場合 月額41万円(基本給 + 固定残業手当 + 各種手当) ・想定年収800万円の場合 月額54万円(基本給 + 各種手当) 給与改定:原則年2回 賞与あり 年2回(6月、12月) |
勤務地 | 東京都 品川区上大崎2-13-30 (各線 目黒駅から徒歩3分 ※ハイブリッド勤務OK 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める就業場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社mediba |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 プロダクトデザインの力で、ユーザー価値とサービスの成長を追求する、リードUIデザイナーの役割です。事業拡大に伴う、サービス・組織拡張による募集となります。 【仕事のやりがい】 1,500万人以上の会員サービスである「auスマートパス」や、4,000万以上の「au、UQ、Povoユーザー」の日常をより心地よくするメディア、エンタメ、コマースなどのサービス、5G/xRやヘルスケアアプリなどの未来に向けた新規領域などに挑戦できます。 より多くのユーザーに価値を届けること、潜在的なユーザーニーズを発見し素早く形にするサービスデザインが求められます。 大規模サービス新規領域まで、一つの会社にいながら、色々なサービスモデルとユーザーに価値を届ける経験値と達成感を得る事が出来ます。 また、企画段階からユーザーのニーズや課題を考え、要件定義から参加していく風土があり、デザイナーが意志を持って働くことができます。 【仕事の厳しさ】 近年、社会やデジタルサービスにおける環境変化はどんどん加速し、常に新しい価値や課題解決をユーザーに提案し続ける必要があります。 より良いユーザー体験のために、ユーザーとの対話や情報設計など細部まで考え抜いたデザインに責任を持ちます。 そのため、デザインへの探求心や、ユーザーや社会課題への関心を持ち、「ヒトにHappyを」の価値実現を追求し続ける人財が求められます。 常にユーザーのニーズや課題を考え、責任感を持って積極的に粘り強く取り組める方を歓迎します。 また、通常業務時間を調整して新規領域にも挑戦するなど、デザイナー自身で成長していける環境があります。 【使用ツール、デザインワーク環境】 Figma、Adobe、Slack、Confluence、Backlog、Teams、Google Analytics、Mac/Win選択可 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務への異動を命じることがある |
給与・報酬 |
年収480万円~1700万円 . ※経験・能力に応じて決定 ※フレックスタイム制の場合 月間の労働時間の合計が月間所定労働時間を超過した場合、その超過分の割増手当を支給 ※裁量労働制の場合 月30時間分をみなし労働手当として支給 ▼想定年収 ・基本給(12.0か月分) ・賞与(会社業績 + プロダクト業績 + ※個人業績)※スタッフ職のみ ・各種手当 ※勤務形態により異なります。 ・想定年収600万円の場合 月額40万円(基本給 + 固定残業手当 + 各種手当) ・想定年収800万円の場合 月額54万円(基本給 + 各種手当) 給与改定:原則年2回 賞与あり 年2回(6月、12月) |
勤務地 | 東京都 品川区上大崎2-13-30 (各線 目黒駅から徒歩3分 ※ハイブリッド勤務・フルリモート勤務OK 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める就業場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社Waqoo |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 経理財務グループの経理担当として、以下業務を他メンバーと分担をし、ご担当いただきます。 【職務内容】 ※経験・スキル・適性・志向性に合わせて下記業務よりお任せ予定です ▼経理関連業務 ・決算実務・開示書類作成(C/F、短信、有価証券報告書) ・月次、四半期、年次決算取りまとめ ・税金計算(法人税、消費税等)※作成実務は会計事務所に外注 ・監査法人対応 ・予算策定、予実管理・他部門との折衝 ▼財務関連業務 ・資金繰り表作成、銀行対応 ※ご自身のご経験やキャリアビジョンに合わせて、業務を分担し、スキルアップを目指していただけます ▼マネジメント 【使用ソフト】 マネーフォワードクラウド会計 【仕事のやりがいや魅力】 第三創業期という、事業も組織も大きな変化・成長を求められているタイミングに、土台となる“新しい当たり前”を創るキーパーソンとして自らの手で創り上げることに挑めるポジションです。 ・経営陣含め、社内の様々なメンバーと密に連携を取り、議論を重ねながら仕事を進めることができます。 ・スピード感の早い環境で、柔軟に難易度の高い課題、リクエストに応えていくことが求められるため、汎用性のある戦闘能力が身に付きます。 ・業務領域が広い分、自身が望むキャリアパスをベースに挙手制で業務挑戦ができ、専門性・スキルを磨き続けることができます。 【社風や組織体制について】 ▼人柄 オープンマインドを持ち、じっくり悩み・考えるよりも、まずは行動しながらPDCAを回していくスタンスのメンバーが多いです。また、何か疑問や意見を持った際には年齢・性別・役職に関係なく積極的に提案・ディスカッションを好みます。 ▼組織文化 HOWよりもWHYの思考のすり合わせを好み、目的意識を強く持ち、目的達成に繋がることであれば何事も「まずはやってみよう」というスタイルで、スピード感を持って成果のために物事を推進していくことを求める傾向が高いです。とはいえ、数字を重視した意思決定も大事にしているため、“感覚・思考”を言語化してすり合わることにこだわりを持っています。いい意味で「当たり前を疑い、再構築すること」を恐れない組織文化があるため、また、“ナイストライ”の精神も強く、挙手制・提案ベースのチャレンジを好みます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~900万円 . 【賃金形態】 月給制 【賃金締切日・支払日】 月末締め、翌月25日支払 【基本給】 359,000~539,000 【基本給補足】 一律手当を含む、※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 【固定残業代】 141,000~211,000 【固定残業代補足】 固定残業時間45時間0分/月、深夜労働時間25時間0分/月も含みます 【賞与】 原則支給なし 昇給あり 年4回 |
勤務地 | 東京都 世田谷区上馬 (東急電鉄田園都市線 駒沢大学駅から徒歩7分 東急電鉄各線 三軒茶屋駅から徒歩10分 【転勤】無 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#即日スタート #経験者優遇 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり #時短勤務可能 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社Waqoo |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務詳細】 ・内部監査計画に基づく定例監査/業務監査 全般 ・グループ子会社の定例監査 ・内部統制(J-SOX)監査 ・監査役会との連携業務 ・その他管理系業務(経理、総務、法務など) - 月次/四半期/年次決算、開示業務等 - 取締役会・株主総会の運営、株主総会招集通知作成、適時開示業務、株式事務、株主・投資家からの問い合わせ対応等 - 契約法務、薬機/景表法関連、コンプライアンス業務等 ※あくまでもメインは内部監査業務を担っていただき、その他管理業務のサポートをしていただくイメージを想定しています 【仕事のやりがいや魅力】 第三創業期であるため、スピード感のある企業成長に携わることが可能です。 現在は、創業期からの中核ビジネスであるD2C事業に加え、再生医療事業も加わり、攻める姿勢を緩めることなく守りを強化する必要があるフェーズです。 このような状況で、守りの体制をより強固なものにしていくために、経営陣や現場と連携しながら新しいフローなどの構築をしていただくことができます。 【社風や組織風土について】 ▼人柄 オープンマインドを持ち、じっくり悩み・考えるよりも、まずは行動しながらPDCAを回していくスタンスのメンバーが多いです。また、何か疑問や意見を持った際には積極的に提案・ディスカッションをします。 ▼組織文化 いい意味で「当たり前を疑い、再構築すること」を恐れない組織文化があるため、何事も「まずはやってみよう」というスタイルで、スピード感を持って成果のために物事を推進していきます。また、“ナイストライ”の精神も強く、挙手制・提案ベースのチャレンジを好む方々が事業サイドに多くいるため、管理チーム側では、そういった攻めの姿勢が強い方々と並走して、互いに寄り添いながらベストを模索するような業務推進が求められます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収552万円~720万円 . 【賃金形態】 月給制 【賃金締切日・支払日】 月末締め、翌月25日支払 【基本給】 346,000~481,000 【基本給補足】 一律手当を含む、※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 【固定残業代】 14,000~19,000 【固定残業代補足】 固定深夜労働時間20時間0分/月 【賞与】 原則支給なし 昇給あり 年4回 |
勤務地 | 東京都 世田谷区上馬 (東急電鉄田園都市線 駒沢大学駅から徒歩7分 東急電鉄各線 三軒茶屋駅から徒歩10分 【転勤】無 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #時短勤務可能 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社Waqoo |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 経理財務グループの経理担当として、以下業務を他メンバーと分担をし、ご担当いただきます。 【職務内容】 ※経験・スキル・適性・志向性に合わせて下記業務よりお任せ予定です ▼経理関連業務 ・決算実務 ・月次、四半期、年次決算取りまとめ ・連結決算対応 ・税金計算(法人税、消費税等) ※作成実務は会計事務所に外注 ・監査法人対応アシスタント ・予算策定、予実管理のデータ取りまとめ ・他部門との折衝・開示書類作成アシスタント ▼財務関連業務 資金繰り表作成、銀行対応アシスタント ※ご自身のご経験やキャリアビジョンに合わせて、業務を分担し、スキルアップを目指していただけます 【使用ソフト】 マネーフォワードクラウド会計 【仕事のやりがいや魅力】 第三創業期という、事業も組織も大きな変化・成長を求められているタイミングに、土台となる“新しい当たり前”を創るキーパーソンとして自らの手で創り上げることに挑めるポジションです。 ・経営陣含め、社内の様々なメンバーと密に連携を取り、議論を重ねながら仕事を進めることができます。 ・スピード感の早い環境で、柔軟に難易度の高い課題、リクエストに応えていくことが求められるため、汎用性のある戦闘能力が身に付きます。 ・業務領域が広い分、自身が望むキャリアパスをベースに挙手制で業務挑戦ができ、専門性・スキルを磨き続けることができます。 【社風や組織体制について】 ▼人柄 オープンマインドを持ち、じっくり悩み・考えるよりも、まずは行動しながらPDCAを回していくスタンスのメンバーが多いです。また、何か疑問や意見を持った際には年齢・性別・役職に関係なく積極的に提案・ディスカッションを好みます。 ▼組織文化 HOWよりもWHYの思考のすり合わせを好み、目的意識を強く持ち、目的達成に繋がることであれば何事も「まずはやってみよう」というスタイルで、スピード感を持って成果のために物事を推進していくことを求める傾向が高いです。とはいえ、数字を重視した意思決定も大事にしているため、“感覚・思考”を言語化してすり合わることにこだわりを持っています。いい意味で「当たり前を疑い、再構築すること」を恐れない組織文化があるため、また、“ナイストライ”の精神も強く、挙手制・提案ベースのチャレンジを好みます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収360万円~600万円 . 【賃金形態】 月給制 【賃金締切日・支払日】 月末締め、翌月25日支払 【基本給】 251,000~359,000 【基本給補足】 一律手当を含む、※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 【固定残業代】 85,000~141,000 【固定残業代補足】 固定残業時間45時間0分/月、深夜労働時間25時間0分/月も含みます 【賞与】 原則支給なし 昇給あり 年4回 |
勤務地 | 東京都 世田谷区上馬 (東急電鉄田園都市線 駒沢大学駅から徒歩7分 東急電鉄各線 三軒茶屋駅から徒歩10分 【転勤】無 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#即日スタート #経験者優遇 #時短勤務可能 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社Waqoo |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 現在第三創業期に入った弊社において、今後、事業の第二の柱となることを目指して事業加速させている再生医療領域のためにも、法務部門の強化を行います。 そのため、医療分野でビジネスを展開している企業にて法務部門を整備・強化してこられた方を求めています。 弊社では、ビジネスを成長加速するための“守備強化”を求めているため、ビジネスサイドと二人三脚となり併走できる部門を目指しています。 ただ否認するのではなく、「なぜそれを実現したいのか?」という意図を正しく理解・すり合わせをしていただき「目的に合わせた提案」を行っていただくことを重視しています。 【職務内容】 ※経験・スキル・適性・志向性に合わせて下記業務よりお任せ予定です ▼法務業務 ・契約審査、契約書作成、契約書管理 ・取引先与信調査 ・広告表現文言や判定基準の見直し ・その他各部署からの法務相談対応、社内教育 ・外部コンサルタントとの連携 ・薬機法、景表法に関する広告チェック、薬事チェック - Web、SNS、紙、DM、動画、店頭販促物など ・社内申請フロー対応 ・印刷物、連絡書の整理とファイリング/管理 等 ▼総務業務 取締役会・株主総会の運営、株主総会招集通知作成、適時開示業務、株式事務、株主・投資家からの問い合わせ対応等) ▼マネジメント 【仕事のやりがいや魅力】 第三創業期に突入している弊社は、事業も組織も大きな変化・成長が求められています。そんなまたとない絶好のタイミングに、キーパーソンとして、業務範囲を限定せずに幅広い業務への挑戦・ポジションへのチャレンジが叶うポジションです。 ・スピード感の早い環境で、難易度の高い課題、リクエストに応えていくことが求められるため、クリエイティブな仕事が可能です。 ・業務限定がなく、目的達成に繋がるのであれば実施するという社風なため、様々な挑戦ができ、専門性・スキルを磨き続けることができます。 ・経営陣とのディスカッション機会が豊富で、経営者視点を養うことができます。 【社風や組織体制について】 ▼人柄 オープンマインドを持ち、じっくり悩み・考えるよりも、まずは行動しながらPDCAを回していくスタンスのメンバーが多いです。また、何か疑問や意見を持った際には年齢・性別・役職に関係なく積極的に提案・ディスカッションを好みます。 ▼組織文化 HOWよりもWHYの思考のすり合わせを好み、目的意識を強く持ち、目的達成に繋がることであれば何事も「まずはやってみよう」というスタイルで、スピード感を持って成果のために物事を推進していくことを求める傾向が高いです。とはいえ、数字を重視した意思決定も大事にしているため、“感覚・思考”を言語化してすり合わることにこだわりを持っています。いい意味で「当たり前を疑い、再構築すること」を恐れない組織文化があるため、また、“ナイストライ”の精神も強く、挙手制・提案ベースのチャレンジを好みます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収540万円~900万円 . 【賃金形態】 月給制 【賃金締切日・支払日】 月末締め、翌月25日支払 【基本給】 323,000~539,000 【基本給補足】 一律手当を含む、※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 【固定残業代】 127,000~211,000 【固定残業代補足】 固定残業時間45時間0分/月、深夜労働時間25時間0分/月 も含みます 【賞与】 原則支給なし 昇給あり 年4回 |
勤務地 | 東京都 世田谷区上馬 (東急電鉄田園都市線 駒沢大学駅から徒歩7分 東急電鉄各線 三軒茶屋駅から徒歩10分 【転勤】 無し 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #時短勤務可能 #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社Waqoo |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 HADANATURE(肌ナチュール)やSodatel(ソダテル)といった自社ブランドのお客様サポートに関する業務をお任せいたします。 主に、インターネットから商品購入してくださったお客様のお手元に、早く・正確に商品をお届けするまでと、お届け後に商品を正しくご愛用いただき、ファンになってもらうまでをサポートしていただきます。 【具体的業務】 ▼委託先のコールセンター(アウトバウンド)のマネジメント業務を中心に、スキル経験・適性・希望に合わせて以下業務をお任せします。 ・委託先コールセンターのマネジメント(スクリプトの改善やコール内容のログ分析等) ・顧客管理、対応 ・商品発送の依頼、管理 ・売上などの簡単な集計 ・請求書の発行、対応顧客サービスレベルの改善 ・各種フロー(問い合わせ/発送関連等)の業務効率化 【仕事のやりがいや魅力】 ▼ブランドづくりを学べる ・創業期より培ってきたブランドづくりのノウハウを上流から一気通貫でキャッチアップできる最高のポジションです ▼お客様から「ありがとう」をいただける、手触り感のあるポジションです ▼風通しがよく、チャレンジ精神旺盛なカルチャーであるため、提案型での業務推進が可能で、チャレンジベースで業務幅を拡げることが可能 ▼安定と挑戦の風土がある ・オープンマインド×アットホームな社風でコミュニケーションが活発な環境です。ママさんの在籍率が高く、仕事と家庭の両立を実現できているロールモデルとなる方が多く活躍してくれています 【社風や組織体制について】 ▼人柄 オープンマインドを持ち、じっくり悩み・考えるよりも、まずは行動しながらPDCAを回していくスタンスのメンバーが多いです。また、何か疑問や意見を持った際には年齢や役職等に関係なく、積極的に提案・ディスカッションをします。 ▼組織文化 いい意味で「当たり前を疑い、再構築すること」を恐れない組織文化があるため、何事も「まずはやってみよう」というスタイルで、スピード感を持って成果のために物事を推進していきます。 また、“ナイストライ”の精神も強く、挙手制・提案ベースのチャレンジを好みます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収360万円~504万円 . 【賃金形態】 月給制 【賃金締切日・支払日】 月末締め、翌月25日支払 【基本給】 215,000~302,000 【基本給補足】 一律手当を含む、※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 【固定残業代】 85,000~118,000 【固定残業代補足】 固定残業時間45時間0分/月、深夜労働時間25時間0分/月 も含みます 【賞与】 原則支給なし 昇給あり 年4回 |
勤務地 | 東京都 世田谷区上馬 (東急電鉄田園都市線 駒沢大学駅から徒歩7分 東急電鉄各線 三軒茶屋駅から徒歩10分 ※現状は週2出社、その他リモートワーク可(入社後3か月間程度はオンボーディング期間として原則出社できる方を求めています) 【転勤】 無し 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #時短勤務可能 #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ハルメクホールディングス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【主な仕事内容】 グループ全社の人材開発、採用業務全般(下記)をプレイングマネジャーとして担って頂くことを想定しております。 ▼人材育成 当社グループ独自の研修体系確立(現状把握~経営陣の期待反映~カリキュラム作成~運営) ※研修カリキュラムに基づいて、適切なベンダーを選定し、プログラム開発から、研修実施までを担っていただきます。具体的なプログラムとしては選抜型、階層別、入社者(新卒、中途)向け、ビジネススキル向上などを想定しています。 ▼採用 ・新しい発想での採用戦略(新卒、中途)の構築と運営 ・効果効率的な採用プロセスの確立と運営 ※選考精度の向上、応募母集団形成、オファー受諾率の向上、入社に至るまでのオンボーディング 但し、詳細は面談時にお伝えいたします。 【この仕事のやりがい】 ▼成長貢献を期待する重要ポジション 現在当社は、新規事業展開などを積極的に進めるフェーズにあり、HRは、グループ全体の成長貢献を期待される重要ポジションとなります。 「人材育成・採用」は、その中でも中長期の重点課題に位置付けられており、経営陣から高い期待を掛けられています。これを心地よいプレッシャーとしてキャリアアップを図りたい方にうってつけのポジションです。 ▼プロフェッショナル集団 グループ社内には、雑誌編集、商品企画、広告、物流など、各領域のプロフェッショナルが大勢います。こうしたノウハウを、他のメンバーが活用できるスキルに昇華させ、後世まで受け継いでいく仕組みを構築することも大切なミッションです。 【仕事についての詳細】 当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業。 2023年3月に東証グロース市場に上場。グループ6社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収800万円~1000万円 . ※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※上記はモデル年収です。賞与4か月分を含みます。(※労働基準法第41条の監督若しくは管理の地位にある者として、深夜勤務手当を除く超過勤務手当の支給は行なわないものとします) 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 千代田区神田神保町2-2 (各線 神保町駅から徒歩1分 ※テレワーク可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | イチロウ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務概要】 新規事業責任者として市場分析からKPIに基づく運用・改善をリードし、UX・プロダクトと協働しながら、事業戦略に基づいた中長期、短期の事業戦略を策定します。 また、他組織と協働し、実行状況のモニタリング、マーケットリサーチを行い、成功に導いていただきます。 【具体的な業務内容】 ・介護事業領域のマーケットリサーチ(市場予測、競合調査、販売チャネル分析) ・新規事業戦略戦略の立案・実行 ・中期の事業計画の策定 ・PLのマネジメント ・プロダクト開発 ・プライシングの設計 ・新規マーケットに対してのリサーチ/プロダクト企画&開発 等を中心に事業責任者としてPL責任を持ち、裁量をもって事業開発を推進いただきます。 【イチロウで働くことのメリット】 ・toCビジネスにおけるオンライン・オフライン双方の戦略企画の策定と構築の経験値を積むことができる ・経営に近い立ち位置で業務を行っていただくので、経営に近い意思決定に関わることができる ・戦略立案から売り上げ管理まで関わり、経営者目線で主体的にサービスの成長を牽引すること ・メンバーのマネジメントをお任せするので、マネジメント経験ができます。 ・スタートアップでチャレンジングな目標に対してトライすることができるので、事業拡大・事業戦略のリードする経験値を得られる ・マーケット分析からオペレーション改善、カスタマーサポートなどの幅広い業務に関わることができ、その中で事業課題に対し、自立的に意思決定し向き合うことができる ・大きな社会課題に対して業務を遂行するので、大きな社会的インパクトと社会に対する大きな意義を達成することができる ・業界/プロダクトの構造上扱えるデータ量が非常に多いため、様々な切り口から分析を行え、顧客の状況やマーケットの課題を定量的に可視化し向き合えること 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収711.7764万円~929.5476万円 月収59.3147万円~77.4623万円 基本給446,921円〜580,189円 時間調整手当141,226円〜184,434円 地域手当5,000円〜10,000円 給与改定:年2回(ただし業績・評価による) 賞与あり 年2回(ただし業績・評価による) |
勤務地 | 東京都 千代田区二番町 (東京メトロ有楽町線 麴町駅から徒歩1分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩5分 各線 四ツ谷駅から徒歩9分 ※リモートワーク導入済(月1回本社出社あり) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | イチロウ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 プロダクト戦略、企画、市場分析をはじめ、プロダクト開発に関わる業務を幅広く担っていただきます。事業戦略を達成する上で必要なプロダクト戦略の立案・遂行をリードいただくポジションです。 1人に任せきりになるのではなく、各部門メンバー、経営層とコミュニケーションを取り、必要に応じて壁打ちしながら推進いただきます。 【主な業務内容】 1.介護依頼者と介護ヘルパーのマッチングプラットフォーム『イチロウ』システムの開発業務全般 2.プロダクト戦略の策定・プロダクト機能開発のための要求要件化 3.部門横断プロジェクトの推進・プロダクトマネジメント 4.その他上記に付随する業務全般 【イチロウで働くことのメリット】 介護という社会貢献性の高い事業に携わる、身近に働く人達の生産性や働きやすさを向上させることで、ビジネスや会社の成長を間近で感じることが出来ます。 事業戦略に基づいて設計〜運用までサイクルを回し、当社サービスを世の中により良いものに改善→提供し、社会貢献を一助となれる感覚を肌で感じることができます。 【プロダクト組織の現状と今後の予定】 現在、開発チームの体制としてはPO/EM1名、Eng3名、業務委託Eng2名、業務委託デザイナー1名の体制です。プロダクトが進化する中で、プロダクトロードマップ・OKRの達成のために様々な施策が複数ラインで走っています。 私たちの組織では、スクラム開発を推進しております。2週間1スプリントで運用しており、スプリントプランニング、スプリントレビュー、スプリントレトロスペクティブ、デイリースクラムを実施しています。作業の見積もり、ベロシティの計測は行っておらず、スプリントプランニング時に定めたスプリントゴールが達成できたか、近づいたかを指標とする方法を取っています。 ▼今後、控えている開発として、 ・CSチームの業務効率化 - オペレーション上、管理画面の操作性が良くない箇所を特定し、改善を行うことで業務効率を上げる ・カード決済会社の変更に伴う開発 - 事業運営上、現在の決済会社では不都合な部分があり、代替案を検討中 - 候補として、Stripe、GMOペイメントゲートウェイ等を考えています ・新規事業への投資 - 新たに構想を練っている、新規事業に伴う開発 ・介護士とカスタマーのマッチング精度、効率性の向上 - 取得するデータを増やす - 取得したデータを元にマッチングアルゴリズムのアップデート - マッチングの手動作業の自動化 ・PHP8.0 → 8.2、Laravel9.0 → 10系へのアップデート ・データ基盤の整理 - 各々がバラバラに計測を行っている箇所の改善 - 分析基盤にすべてのデータが集約されるよう、システムの改善を行いたい などがあります。事業成長・プロダクトの磨き込みに関わる開発とシステム面の改善をおおよそ 8:2 の割合で進めていく予定です。上記の予定に優先順位を振り、順次開発に着手していきますがアサインについては手を挙げればどの開発にも携わることが可能なチーム環境です。 【プロダクト組織として目指すカルチャー】 「プロダクト志向 × エンジニアリング × チームワーク」 上記、3つのキーワードを大切にするチームでありたいと考えています。 プロダクトのグロースだけでなく、品質、技術的負債にも目を向けたいですし、その逆も同様です。どちらかが、軽視される世界を私たちは望んでいません。 チームの面では個々のスタンドプレーだけでなく、周囲と連携、助け合いながらチームとしてのレベルを向上させていく、そんな組織でありたいと思っています。 【技術スタック】 ・サーバサイド - PHP8.0/Laravel 9.0 ・フロントエンド - JavaScript/jQuery - 補足:現在は画面数がそこまで多くないことから、フレームワークの導入を見送っています。今後のプロダクトの状況、エンジニア組織の増員等をきっかけに Vue/React といった技術を導入する可能性は十分にあります ・インフラ - AWS ・ECS/Fargate 構成 - Terraform での構成管理 ・ドキュメントツール - Notion ・コミュニケーションツール - Slack ・チケット管理 - Jira 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収711.7764万円~929.5476万円 月収59.3147万円~77.4623万円 基本給446,921円〜580,189円 時間調整手当141,226円〜184,434円 地域手当5,000円〜10,000円 昇給あり 会社・個人実績による 賞与あり 会社・個人実績による |
勤務地 | 東京都 千代田区二番町 (東京メトロ有楽町線 麴町駅から徒歩2分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩7分 各線 四ツ谷駅から徒歩8分 ※基本的にテレワークとなります。 ※月1~3回ほど出社あり 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | イチロウ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 各種プロジェクトの推進と管理。プロジェクトの管理スキルやPMOスキル、課題解決スキルなど、複合的なスキルが必要となる環境で業務を推進していただきます。 事業責任者とともに、プロダクト観点からKPIに基づく運用・改善をリードし、UX・マーケティングと協働しながら、事業戦略に基づいた中長期、短期のプロダクト戦略を策定します。 また、他組織と協働し、実行状況のモニタリング、戦略修正を行い、全工程に渡りプロダクトを成功に導いていただきます。 【イチロウで働くことのメリット】 シリーズAの成長スタートアップにおいてこれからプロダクト投資をドライブさせるフェーズの環境です。個々人が裁量を持ち、その中でもPdMは経営に近い立ち位置で事業戦略、プロダクト戦略の立案や実行・推進を担っていただきます。 介護ドメインに深い知見を持つメンバーも多く社内にいるため、解像度を高く持ちプロダクト開発に取り組んでいただける事が可能です。 【具体的な職務内容】 (1)介護依頼者と介護ヘルパーのマッチングプラットフォーム「イチロウ』の開発業務全般 プロダクトロードマップに沿った新規開発はもちろん、事業状態(PL、KPIなど定量情報、顧客FBなどの定性情報)からのissueの特定、epic、PBIの切り出しなど プロダクト開発に関わる工程において幅広く関わっていただきます。 (2)プロダクト戦略、ロードマップ策定 現在プロダクトロードマップは2023年に策定したv.1.0が存在しておりますが戦略方針に沿った運用、updateが求められています。 事業状態や中長期戦略を基に、上記の更新などに関わっていただきます。 (3)上記に紐づくプロダクトマネジメント業務 仕様策定やスクラム開発に沿ったプロダクトマネジメントのみならず、目的達成のために会議体などコミュニケーション設計などにも関わっていただきます。 スモールチームのためスクラムマスターやスクラムチームとしての習熟度向上(=開発チームの生産性向上)にも取り組んでいただきたいと考えております。 【イチロウで働くことのメリット】 介護という社会貢献性の高い事業に携わる、身近に働く人達の生産性や働きやすさを向上させることで、ビジネスや会社の成長を間近で感じることが出来ます。 事業戦略に基づいて設計〜運用までサイクルを回し、当社サービスを世の中により良いものに改善→提供し、社会貢献を一助となれる感覚を肌で感じることができます。 【プロダクト組織の現状と今後の予定】 現在、開発チームの体制としてはPO/EM1名、Eng3名、業務委託Eng2名、業務委託デザイナー1名の体制です。プロダクトが進化する中で、プロダクトロードマップ・OKRの達成のために様々な施策が複数ラインで走っています。 私たちの組織では、スクラム開発を推進しております。2週間1スプリントで運用しており、スプリントプランニング、スプリントレビュー、スプリントレトロスペクティブ、デイリースクラムを実施しています。作業の見積もり、ベロシティの計測は行っておらず、スプリントプランニング時に定めたスプリントゴールが達成できたか、近づいたかを指標とする方法を取っています。 ▼今後、控えている開発として、 ・CSチームの業務効率化 - オペレーション上、管理画面の操作性が良くない箇所を特定し、改善を行うことで業務効率を上げる ・カード決済会社の変更に伴う開発 - 事業運営上、現在の決済会社では不都合な部分があり、代替案を検討中 - 候補として、Stripe、GMOペイメントゲートウェイ等を考えています ・新規事業への投資 - 新たに構想を練っている、新規事業に伴う開発 ・介護士とカスタマーのマッチング精度、効率性の向上 - 取得するデータを増やす - 取得したデータを元にマッチングアルゴリズムのアップデート - マッチングの手動作業の自動化 ・PHP8.0 → 8.2、Laravel9.0 → 10系へのアップデート ・データ基盤の整理 - 各々がバラバラに計測を行っている箇所の改善 - 分析基盤にすべてのデータが集約されるよう、システムの改善を行いたい などがあります。事業成長・プロダクトの磨き込みに関わる開発とシステム面の改善をおおよそ 8:2 の割合で進めていく予定です。 上記の予定に優先順位を振り、順次開発に着手していきますがアサインについては手を挙げればどの開発にも携わることが可能なチーム環境です。 【プロダクト組織として目指すカルチャー】 「プロダクト志向 × エンジニアリング × チームワーク」 上記、3つのキーワードを大切にするチームでありたいと考えています。 プロダクトのグロースだけでなく、品質、技術的負債にも目を向けたいですし、その逆も同様です。どちらかが、軽視される世界を私たちは望んでいません。 チームの面では個々のスタンドプレーだけでなく、周囲と連携、助け合いながらチームとしてのレベルを向上させていく、そんな組織でありたいと思っています。 【技術スタック】 ・サーバサイド - PHP8.0/Laravel 9.0 ・フロントエンド - JavaScript/jQuery - 補足:現在は画面数がそこまで多くないことから、フレームワークの導入を見送っています。今後のプロダクトの状況、エンジニア組織の増員等をきっかけに Vue/React といった技術を導入する可能性は十分にあります ・インフラ - AWS ・ECS/Fargate 構成 - Terraform での構成管理 ・ドキュメントツール - Notion ・コミュニケーションツール - Slack ・チケット管理 - Jira 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収711.7764万円~929.5476万円 月収59.3147万円~77.4623万円 基本給446,921円〜580,189円 時間調整手当141,226円〜184,434円 地域手当5,000円〜10,000円 昇給あり 会社・個人実績による 賞与あり 会社・個人実績による |
勤務地 | 東京都 千代田区二番町 (東京メトロ有楽町線 麴町駅から徒歩2分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩7分 各線 四ツ谷駅から徒歩8分 ※基本的にテレワークとなります。 ※月4~5回ほど出社あり 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり #女性が活躍 その他、営業・事務 など
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企業名 | イチロウ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【お任せしたいこと】 介護者マッチングサービス「イチロウ」を技術面・プロダクト面から機能改善・グロースさせる役割を担っていただきます。サーバーサイドの開発がメインにはなりますが、フロントやクラウドサービスを使った幅広い領域までお任せいたします。 【具体的な職務】 ・介護依頼者と介護ヘルパーのマッチングシステムの新規機能開発・機能改善 ・新規プロダクト開発業務全般 ・スクラム開発におけるスクラムイベントへの参加(スプリントプランニング、スプリントレビュー、スプリントレトロスペクティブ、朝会) などがあります。またWebエンジニアのポジションであってもご希望があればスマートフォンアプリ開発業務(Flutter)にも携わることも可能だったりと、手をあげれば技術的な挑戦ができる環境を提供できます。 5人程度の少数精鋭の開発チームの一員として、個々人が計画からリリースまで、幅広い技術領域に携わっております。 社内勉強会なども開催しており、様々な得意分野を持った仲間と議論したり、共に問題を解決したりといった活動が日常的に行われています。 【ポジションへの期待値】 弊社での開発はサーバサイド・フロントエンド・インフラを分業する体制ではなく、サーバサイドの開発を軸にフロントエンド・インフラ(AWS)にも携わるフルスタック型の開発体制を敷いております。主となるのはサーバサイドですが、フロントエンド・インフラ(AWS)に携わることもあるとご認識いただけますと幸いです。 また、スクラム開発を採用していることからチームの改善事項、プロダクト機能へのアイディア出しなども日常的に行われております。エンジニア視点のアイデア出し・提案もチームビルディング・プロダクト作りにおいて非常に重要だと考えており、推奨・歓迎しております。 【プロダクト組織の現状と今後の予定】 現在、開発チームの体制としてはPO/EM1名、Eng3名、業務委託Eng2名、業務委託デザイナー1名の体制です。プロダクトが進化する中で、プロダクトロードマップ・OKRの達成のために様々な施策が複数ラインで走っています。 私たちの組織では、スクラム開発を推進しております。2週間1スプリントで運用しており、スプリントプランニング、スプリントレビュー、スプリントレトロスペクティブ、デイリースクラムを実施しています。作業の見積もり、ベロシティの計測は行っておらず、スプリントプランニング時に定めたスプリントゴールが達成できたか、近づいたかを指標とする方法を取っています。 ▼今後、控えている開発として、 ・CSチームの業務効率化 - オペレーション上、管理画面の操作性が良くない箇所を特定し、改善を行うことで業務効率を上げる ・カード決済会社の変更に伴う開発 - 事業運営上、現在の決済会社では不都合な部分があり、代替案を検討中 - 候補として、Stripe、GMOペイメントゲートウェイ等を考えています ・新規事業への投資 - 新たに構想を練っている、新規事業に伴う開発 ・介護士とカスタマーのマッチング精度、効率性の向上 - 取得するデータを増やす - 取得したデータを元にマッチングアルゴリズムのアップデート - マッチングの手動作業の自動化 ・PHP8.0 → 8.2、Laravel9.0 → 10系へのアップデート ・データ基盤の整理 - 各々がバラバラに計測を行っている箇所の改善 - 分析基盤にすべてのデータが集約されるよう、システムの改善を行いたい などがあります。事業成長・プロダクトの磨き込みに関わる開発とシステム面の改善をおおよそ 8:2 の割合で進めていく予定です。 上記の予定に優先順位を振り、順次開発に着手していきますがアサインについては手を挙げればどの開発にも携わることが可能なチーム環境です。 【プロダクト組織として目指すカルチャー】 「プロダクト志向 × エンジニアリング × チームワーク」 上記、3つのキーワードを大切にするチームでありたいと考えています。 プロダクトのグロースだけでなく、品質、技術的負債にも目を向けたいですし、その逆も同様です。どちらかが、軽視される世界を私たちは望んでいません。 チームの面では個々のスタンドプレーだけでなく、周囲と連携、助け合いながらチームとしてのレベルを向上させていく、そんな組織でありたいと思っています。 【技術スタック】 ・サーバサイド - PHP8.0/Laravel 9.0 ・フロントエンド - JavaScript/jQuery - 補足:現在は画面数がそこまで多くないことから、フレームワークの導入を見送っています。今後のプロダクトの状況、エンジニア組織の増員等をきっかけに Vue/React といった技術を導入する可能性は十分にあります ・インフラ - AWS - ECS/Fargate 構成 - Terraform での構成管理 ・ドキュメントツール - Notion ・コミュニケーションツール - Slack ・チケット管理 - Jira 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収407.3376万円~818.5596万円 月収33.9448万円~68.2133万円 基本給258,627円〜509,720円 時間調整手当80,821円〜162,413円 地域手当0円〜10,000円 昇給あり 会社・個人実績による 賞与あり 会社・個人実績による |
勤務地 | 東京都 千代田区二番町 (東京メトロ有楽町線 麴町駅から徒歩2分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩7分 各線 四ツ谷駅から徒歩8分 ※リモートワーク導入済(月1回本社出社あり) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | イチロウ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 介護シェリングサービス「イチロウ」のネイティブアプリケーションにおいてUI/UXデザインをお願いいたします。 1人目のUI/UXデザイナーとしてプロダクトデザインの提案及び改善施策の立案・実施をしていただきます。 UI/UXデザイナーとして、エンジニアや他チームとコミュニケーションを取りながら現状のデザインに関するタスクをヒアリングし、プロダクトのクオリティ向上や事業全体のリブランディングにおいて、デザイン領域から推進していただきます。 【具体的な職務内容】 1.介護シェリングサービス「イチロウ」のUI/UXデザイン改善 2.WEB・アプリ等のサービスUI設計 3.既存プロダクトのデザインシステム定義・仕様策定・構築 【イチロウで働くことのメリット】 シリーズAの成長スタートアップにおいてこれからプロダクト投資をドライブさせるフェーズの環境です。 1人目の専任担当者として裁量を持ちながら0→1ベースでお任せしたいと考えており、UIUXデザイナーとしてプロダクトデザインの改良をリードしていただきます。 介護ドメインに深い知見を持つメンバーも多く社内にいるため、解像度を高く持ちデザイン業務に取り組んでいただける事が可能です。 【今発生している課題】 現在、開発チームの体制としてはPO/EM1名、Eng4名、業務委託Eng2名、業務委託デザイナー1名の体制です。プロダクトが進化する中で、プロダクトロードマップ・OKRの達成のために様々な施策が複数ラインで走っています。 現在、プロダクトデザインに関わる業務は外部パートナーに委託をしておりますが、横断的な体験の提供や、デザイナーを交えたプロダクト開発、組織のあり方に関しては未整備な状況です。 1人目のUI/UXデザイナーとして、UI/UXに関わる仕様の策定のみではなく、プロダクト全体のデザイン戦略の策定、デザイン組織の立ち上げ検討(時期や体制)など幅広い活躍を期待しています。 【開発体制】 プロダクトチームの一員として、Web・アプリのプロダクトデザインをメインに担当していただきます。 PDMが考えた仕様・ユーザーストーリーをもとにデザインに起こし、エンジニアメンバーと開発を進めていただく予定です。 【使用するツール】 ・PJ管理:Jira ・デザインプラットフォーム:Figma ・コミュニケーションツール:Slack、oVice ・ドキュメント管理:Notion 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500.3388万円~706.6908万円 月収41.6949万円~58.8909万円 基本給312,675円〜438,692円 時間調整手当99,274円〜140,217円 地域手当5,000円〜10,000円 昇給あり 会社・個人実績による 賞与あり 会社・個人実績による |
勤務地 | 東京都 千代田区二番町 (東京メトロ有楽町線 麴町駅から徒歩2分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩7分 各線 四ツ谷駅から徒歩8分 ※基本的にテレワークとなります。 ※月1回ほど出社日あり 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり #女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK Webクリエイター
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企業名 | イチロウ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務概要】 CAO候補として経理財務・総務・法務・人事労務、IPO準備をリードしていただき、管理部全体の組織作りをお任せします。 また、IPOに向けた社内体制構築など視野広くディレクションをしていただきます。 ※コーポレート部門:Mng(代表)チームリーダー1名、採用担当1名 【具体的な業務内容】 ・経理・財務会計/管理会計の実務全般 ・管理部門(財務/経理/総務/法務など)の構築、マネジメント ・経理観点からの事業支援・オペレーション設計 ・月次・年次決算業務 ・IPO関連の実務全般 ・株主総会の準備 ・その他、コーポレート業務全般 【イチロウで働くことのメリット】 ・経営に近い立ち位置で業務を行っていただくので、経営に近い意思決定に関わることができます。 ・メンバーのマネジメントをお任せするので、マネジメント経験ができます。 ・toCビジネスにおけるオンライン・オフライン双方の戦略企画の策定と構築の経験値を積むことができます。 ・大きな社会課題に対して業務を遂行するので、大きな社会的インパクトと社会に対する大きな意義を達成することができます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収711.7764万円~929.5476万円 月収59.3147万円~77.4623万円 基本給446,921円〜580,189円 時間調整手当141,226円〜184,434円 地域手当5,000円〜10,000円 給与改定:年2回(ただし業績・評価による) 賞与あり 年2回(ただし業績・評価による) |
勤務地 | 東京都 千代田区二番町 (東京メトロ有楽町線 麴町駅から徒歩1分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩5分 各線 四ツ谷駅から徒歩9分 ※リモートワーク導入済(月1回本社出社あり) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | イチロウ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務概要】 BizOpsとして事業戦略をすばやく現場のオペレーションに反映→実行し、その中から得た定性・定量データを正しく経営層にフィードバックしていただきます。 他組織を巻き込みながらフレキシブルかつスピーディに軌道修正できるオペレーショナルエクセレンスの構築をオーナーシップを持って推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・新規/既存事業におけるオペレーションの構築 - データドリブンなオペレーションモデルの最適化 - 会社全体の生産性/効率性を向上に向けた施策立案/実行 ・事業モニタリング環境の構築 - Bizサイドの業務効率に関わる課題ヒアリング - 課題解決に向けた要件定義およびシステム/業務オペレーション構築 - オンボーディングや育成の仕組み化に対しての体制基盤作り - 事業計画においてデータドリブンなモニタリング体制への移行/構築 ・部署横断の課題解決のためのプロジェクトマネジメント - ビジネスサイドを一気通貫で見渡したうえでのコスト最適化など 【イチロウで働くことのメリット】 ・toCビジネスにおけるオンライン・オフライン双方の戦略企画の策定とオペレーショナルエクセレンス構築の経験値を積むことができる ・経営に近い立ち位置で業務を行っていただくので、経営に近い意思決定に関わることができる ・メンバーのマネジメントをお任せするので、マネジメント経験ができます。 ・スタートアップでチャレンジングな目標に対してトライすることができるので、事業拡大・事業戦略のリードする経験値を得られる ・大きな社会課題に対して業務を遂行するので、大きな社会的インパクトと社会に対する大きな意義を達成することができる ・業界/プロダクトの構造上扱えるデータ量が非常に多いため、様々な切り口から分析を行え、顧客の状況やマーケットの課題を定量的に可視化し向き合える 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収711.7764万円~929.5476万円 月収59.3147万円~77.4623万円 基本給446,921円〜580,189円 時間調整手当141,226円〜184,434円 地域手当5,000円〜10,000円 給与改定:年2回(ただし業績・評価による) 賞与あり 年2回(ただし業績・評価による) |
勤務地 | 東京都 千代田区二番町 (東京メトロ有楽町線 麴町駅から徒歩1分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩5分 各線 四ツ谷駅から徒歩9分 ※リモートワーク導入済(月1回本社出社あり) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ハルメクホールディングス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【主な仕事内容】 グループ全社の人事業務全般(下記)をプレイングマネジャーとして担って頂く事を想定しております。 ・制度設計 ・労務管理 ・給与計算(外部ベンダーに一部委託) ・人材育成(教育研修含むタレントマネジメント業務) ・人材採用(新卒、中途) 【この仕事のやりがい】 ▼成長貢献を期待する重要ポジション 現在当社は、新規事業展開などを積極的に進めるフェーズにあり、HRは、グループ全体の成長貢献を期待される重要ポジションとなります。 ▼プロフェッショナル集団 グループ社内には、雑誌編集、商品企画、広告、物流など、各領域のプロフェッショナルが大勢います。こうしたノウハウを、他のメンバーが活用できるスキルに昇華させ、後世まで受け継いでいく仕組みを構築することも大切なミッションです。 【仕事についての詳細】 当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業。 2023年3月に東証グロース市場に上場。グループ6社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収800万円~1000万円 . ※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※上記はモデル年収です。賞与4か月分を含みます。(※労働基準法第41条の監督若しくは管理の地位にある者として、深夜勤務手当を除く超過勤務手当の支給は行なわないものとします) 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 千代田区神田神保町2-2 (各線 神保町駅から徒歩1分 ※テレワーク可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ventus |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 本ポジションは、各コンテンツの公式写真や動画を用い、選手たちの魅力を最大限引き出すトレーディングカードの制作や、プロダクトに関わるあらゆるクリエイティブの制作を担っていただきます。 事業の急拡大に伴い、ファンの皆様を感動させるクリエイティブを創り出せるクリエイターを募集しています。 【仕事内容詳細】 クリエイティブディレクターやとコミュニケーションを取りながら、動画を基本として、トレカをはじめ、各種告知動画などのクリエイティブの制作を行っていただきます。 ・トレカやバナー等の制作 ・制作方針の策定(参考画像の収集やトンマナの言語化等) ・制作物の検品 ・クリエイティブディレクターとのコミュニケーション 【制作環境】 OS:Win/Mac アプリケーション:Adobe AfterEffects/Photoshop/Illustrator プラグイン等:Red Giant Complete/Element3D データ管理:Dropbox プロジェクト管理:Backlog 情報共有ツール:Slack/Kibela 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収384万円~648万円 【報酬特記】 固定残業代45時間分込み |
勤務地 | 東京都 文京区本郷 (都営地下鉄各線 春日駅から徒歩5分 東京メトロ各線 後楽園駅から徒歩5分 各線 水道橋駅から徒歩8分 ※月~木:リモートワーク可能 金:原則出社 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ハルメクホールディングス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【主な仕事内容】 ・連結決算業務 ・有価証券報告書、決算短信、事業報告等の作成 ・監査法人対応 ・グループ連結決算に関する方針の立案・最適化 ・連結人材の育成 ・子会社の経理体制強化(精度向上) 【キャリアパス】 ご入社後は連結の専門人材として、また次世代のグループ経理責任者を担う人材として活躍していただくことを期待しています。 但し、詳細は面談時にお伝えいたします。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収500万円~700万円 . 経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします ※上記はモデル年収です。賞与4か月分、残業月20時間程度を含みます。(残業手当は実働時間分全額支給となります) 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 千代田区神田神保町2-2 (各線 神保町駅から徒歩1分 ※テレワーク ・在宅勤務制度(コロナ対策以前から導入) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | クックビズ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 飲食業界に特化した人材サービスを扱うHR事業部にて売上拡大・顧客体験向上をミッションに各関係部門と連携しながら営業企画業務をお任せします。 ▼具体的には ・営業戦略/企画の策定・推進 ・営業予算の策定・管理・販促商品企画 ・セールスプロセスの最適化とマーケティング連携 ・市場分析、競合分析、顧客分析、ターゲット市場の特定などの分析 ・関係部署を巻き込んだプロジェクト推進 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収630万円~1000万円 . ※休日に割増はございませんが深夜早朝には割増がございます。 昇給あり 年1回(2月) 賞与あり 年2回(2月、8月) |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区芝田2-7-18 (大阪メトロ御堂筋線 梅田駅から徒歩4分 各線 大阪梅田駅から徒歩5分 ・リモートワーク可 ※必要に応じてオフィス出社していただく場合があります。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ventus |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 本ポジションは、各コンテンツの公式写真や動画を用い、選手たちの魅力を最大限引き出すトレーディングカードの制作や、プロダクトに関わるあらゆるクリエイティブの制作を担っていただきます。 事業の急拡大に伴い、ファンの皆様を感動させるクリエイティブを創り出せるクリエイターを募集しています。 【仕事内容詳細】 クリエイティブディレクターとコミュニケーションを取りながら、静止画を基本として、トレカをはじめ、各種バナーなどのクリエイティブの制作を行っていただきます。 ・トレカやバナー等の制作 ・制作方針の策定(参考画像の収集やトンマナの言語化等) ・制作物の検品 ・クリエイティブディレクターとのコミュニケーション 【制作環境】 OS:Win/Mac アプリケーション:Photoshop/Illustrator データ管理:Dropbox プロジェクト管理:Backlog 情報共有ツール:Slack/Kibela 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収348万円~648万円 【報酬特記】 固定残業代45時間分込み |
勤務地 | 東京都 文京区本郷 (都営地下鉄各線 春日駅から徒歩5分 東京メトロ各線 後楽園駅から徒歩5分 各線 水道橋駅から徒歩8分 ※月~木:リモートワーク可能 金:原則出社 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #平日休みあり #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター
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企業名 | 株式会社ハルメクホールディングス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 ・月次、四半期、期末決算業務(単体) ・管理会計(月次管理PL作成、予実管理、差異分析、取締役会資料作成) ・監査法人対応 ・税理士法人対応 ・インボイス制度、電子帳簿保存法などの制度対応、法改正対応 ・メンバーの育成、業務フォロー 【キャリアパス】 ご入社後、まずはグループ企業のうち東京4社の単体決算と管理会計を取り纏める課長職としての役割を担っていただきます。 将来的には次世代のグループ経理責任者を担う人材として活躍していただくことを期待しています。 但し、詳細は面談時にお伝えいたします。 【仕事内容・魅力】 ハルメクグループの決算取りまとめや管理会計を担当いただきます。 財務会計と管理会計の両方に携わることができ、かつ経営陣の判断材料となる数値を作成する立場のため、非常にやりがいのあるお仕事です。 また、グループの中には出版、通販、フルフィルメント、コンサルティングなど様々な業種があり、B to B、B to Cいずれの事業も行っているため、多様な業種の会計処理を経験することができます。 また、月次で作成していただく管理PLは、当然のことながら経営会議や取締役会資料に使用され、マネジメントが意思決定する際の判断材料となります。経営に近い場所でハルメクグループ全社の成長を最前線でリードし、経営の方向性を示す重要なかじ取り役としてご活躍いただけます。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収700万円~1000万円 . ※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※上記はモデル年収です。賞与4か月分を含みます。(※労働基準法第41条の監督若しくは管理の地位にある者として、深夜勤務手当を除く超過勤務手当の支給は行なわないものとします) 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 千代田区神田神保町2-2 (各線 神保町駅から徒歩1分 ※テレワーク ・在宅勤務制度(コロナ対策以前から導入) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社mediba |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 テクノロジーセンターにて、以下の責務を担っていただきます。 ・コスト、パフォーマンス、セキュリティを意識した大規模インフラの設計・構築・運用 ・安定稼働、高可用性維持、開発体験向上に向けた取り組み ・サービス運営・改善のための技術的支援 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務への異動を命じることがある |
給与・報酬 |
年収480万円~1700万円 . ※経験・能力に応じて決定 ※フレックスタイム制の場合 月間の労働時間の合計が月間所定労働時間を超過した場合、その超過分の割増手当を支給 ※裁量労働制の場合 月30時間分をみなし労働手当として支給 ▼想定年収 ・基本給(12.0か月分) ・賞与 (専門職):会社業績+成果評価 (マネジメント職): 会社業績+部門業績 ・各種手当 ※勤務形態により異なります。 ・想定年収600万円の場合:月額41万円(基本給 + 固定残業手当 + 各種手当) ・想定年収800万円の場合:月額54万円(基本給 + 各種手当) 給与改定:原則年2回 賞与あり 年2回(6月、12月) |
勤務地 | 東京都 品川区上大崎2-13-30 (各線 目黒駅から徒歩3分 ハイブリッド勤務・フルリモート勤務OK 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める就業場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社東急エージェンシー |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 ▼携わる領域 クライアントの課題抽出からソリューション開発に至るまでのプランニング・プロセス全般をお任せ致します。 選考を通じて担当クライアント・担当業務等は決定いたしますが、より事業主に近い立場でプランニングに携わっていただく予定です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収400万円~700万円 月収33万円~58万円 ※経験・能⼒等考慮の上、規定により決定 ・残業⼿当: 休⽇における30時間相当分を調整⼿当として⽉給に含めて⽀給。 ・月例給 330,000~580,000円 ・基礎給 260,735~458,261円 ・調整手当 69,265~121,739円 ※休⽇出勤における30時間超過分は別途実測⽀給 ※2019年4⽉現在の算出⾦額 ・通勤⼿当:有(全額) ・賞与:無(契約社員時) ※但し、決算の状況により決算賞与を⽀給する場合あり 【契約更新】 契約更新:有(1年更新) 契約満期:有(3年満了) 正社員登用の可能性:有 ※雇用期間は最長3年間、社員登用試験を受けるチャンス有 【社員登用審査】 入社1年経過以降で、年2回(春・秋)ある社員登用試験を受けていただきます。試験内容としては、部門推薦、自己申告(本人希望)、多面評価、複数回の面接を経て社員登用の可否を判断しております。 昇給あり 年1回 (契約⽉) |
勤務地 | 東京都 港区西新橋 (都営地下鉄三田線 内幸町駅から徒歩2分 東京メトロ各線 霞ヶ関駅から徒歩2分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩3分 各線 新橋駅から徒歩7分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター
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企業名 | 株式会社東急エージェンシー |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 商品やサービスの価値を生活者により適切に伝えるために、テレビやラジオ、新聞、雑誌、デジタル、OOHなど、数多くのメディアを統合したトータルなメディア展開プランの立案をするお仕事です。 また、生活者の行動データ/調査データなどを分析し、より効果的なメディア戦略を提案する役割を担います。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~700万円 月収33万円~58万円 【契約更新】 契約更新:有(1年更新) 契約満期:有(3年満了) 正社員登用の可能性:有 ※雇用期間は最長3年間、社員登用試験を受けるチャンス有 【社員登用審査】 入社1年経過以降で、年2回(春・秋)ある社員登用試験を受けていただきます。試験内容としては、部門推薦、自己申告(本人希望)、多面評価、複数回の面接を経て社員登用の可否を判断しております。 【残業⼿当】 休日における30時間相当分を調整手当として月給に含めて支給。 ・月例給 330,000~580,000円 ・基礎給 260,735~458,261円 ・調整手当 69,265~121,739円 ※休⽇出勤における30時間超過分は別途実測⽀給 ※2019年4⽉現在の算出⾦額 |
勤務地 | 東京都 港区西新橋 (都営地下鉄三田線 内幸町駅から徒歩2分 東京メトロ各線 霞ヶ関駅から徒歩2分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩3分 各線 新橋駅から徒歩7分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター
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