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【金融推進本部の紹介】
PayPayの3つの事業の柱の1つである金融事業のうちのクレジット事業の事業運営及び事業推進を担う部署です。
金融事業の拡大に向けて現在では主にPayPayカード社と共同でPayPayあと払い及びPayPayカードの事業拡大を推進し、スマートフォン決済とクレジットカード決済のハイブリッドによりこれまでにないサービスをユーザーに提供し、国内No.1の決済サービスを実現することをミッションとしています。

【具体的な業務内容】
決済事業、O2O事業と並ぶ柱である金融事業における戦略立案及び事業の推進担当のポジションです。
PayPayの金融事業を国内No.1にするために、金融事業の中のクレジット事業（PayPayあと払い）を通じて、PayPayの収益拡大及び事業成長を担っていただきます。

・金融事業、特にクレジット事業（PayPayあと払い）における戦略及び事業計画の立案
・戦略や事業計画に基づいた事業の推進及びプロジェクトマネジメント
・グループ会社及び外部パートナー企業とのアライアンス推進
・数値分析及びレポーティング

【本ポジションの魅力】
・PayPayのユーザー基盤をベースにあと払いサービス（クレジット事業）を構築し、世に届けることができます。
・「これまでにないサービス」をユーザーに届けるために新しいことにチャレンジする機会が大いにあります。
・従来型の金融機関では味わえないPayPayならではの業務スピードや業務手法を金融事業において経験できます。
・PayPayカード社含めて様々な部門や関係者とチームを組んでの業務ができます。

【業務について】
▼マーケティング本部の紹介
PayPayの持つコアバリューを定義し、そのバリューを適切な手法・媒体でユーザー（一般消費者／加盟店）に届ける事で、PayPay事業の最大化を実現することがミッションです。 FinTech事業・マーケティング業務に対する熱い思いを持ったメンバーが集結しています。

▼本ポジションの配属先である金融マーケティング部の紹介
金融事業（カードを中心に証券／銀行／保険）のマーケティング企画領域、および銀行接続やチャージコスト最適化に関わるマーケティング活動全般を担当しています。

【具体的な業務内容】
現在PayPayでは子会社であるPayPayカードをはじめ、グループ会社のPayPay証券、PayPay銀行、PayPay保険とのシナジー効果をより一層強化していくために、各種マーケティング活動に力を入れています。 PayPayがペイメントの機能だけにとどまらず金融プラットフォームとして飛躍するためのユーザーアプローチの企画・実践、カスタマージャーニーの設計からプロモーションの設計に至るまでのマーケティング活動全般を推進していただきます。 金融事業を行うグループ会社との連携を図りつつ、戦略策定から新サービスや新機能の定着までを包含して実施していただきます。 

・PayPayカードをはじめとした金融事業のマーケティング戦略策定
・新サービスや新機能リリース計画に合わせたマーケティングプランの立案、進行管理からプロモーションやキャンペーン実施に至るまでのGTM全般の準備
・金融事業の浸透を図るため企画立案⇒実行⇒分析のサイクルを回す改善活動の実施

【本ポジションの魅力】
・立ち上げ時点でも一定規模を見込む大規模な金融事業の立ち上げ経験をマーケティング観点で積むことができます。
・社内だけにとどまらずグループ金融各社とともにマーケティング推進を行うなど企業横断の業務経験が積めます。
・PayPayの膨大なデータをもとにデータドリブンな金融マーケティングプランを自ら考え実行することができます。

【業務について】
▼コーポレートガバナンス部とは？
業界リーダーとして成長し続けるPayPayにおいて、適切でスピーディな意思決定のサポートと、各ステークホルダーの期待に応え続ける組織運営の推進を通じた企業価値向上をミッションとしています。

主な業務領域は以下のとおりです。
(1)会議体運営
経営会議、取締役会、株主総会・監査等委員会

(2)決裁権限整備
職務権限規程改定、ガイドライン策定、運用支援

(3)コーポレートイベント対応
・株主間調整、決議スケジュール調整
・契約手続き、登記手続き

(4)グループ会社のガバナンス設計、構築

現在のメンバーは30～40代が中心で、他社でのガバナンス業務の経験だけでなく、経営企画、社長室など事業全体に関わる経験や目線をもって日々業務に携わっています。

【具体的な仕事の内容】
・会議体のアジェンダ設定、付議案件の論点整理
・事業規模拡大や新規事業に対応した決裁権限の改定
・会社横断、株主間、会社間のコーポレートイベントのPMO業務
・各事業部との上記に関わるコミュニケーション

【本ポジションで働く魅力】
・全ての重要決議事項の意思決定の機会を創る部門であり、経営陣の間近で、会社の方向性を深く理解することができる
・会社のフェーズとしても、より大きな成長や規模の拡大を見込んでおり、会社の成長を直接実感することができる
・全社横断の会社イベントなど特殊案件の運営に携わるため、経験の幅を広げることができる

クライアントは大手企業中心で、国内外問わず多くの方の目に触れるサイトに
携わることができ、やりがいを持ってご就業いただけます。

【業務内容】
HTML/CSS/JavaScriptなどを使ったWebサイトのフロントエンド開発をお任せします。
CMS（WordPress, Movable Type）の実装経験も十二分に生かせる環境です。
具体的には…
・PSDデータなどを基にしたサイトのページ制作およびページ更新業務
・CMSの基本設計と実装 
案件例
Lブランドサイト、キャンペーンサイト、コーポレートサイト等
L 自動車、化粧品業界をはじめ、各種業界の大手クライアント様のWeb制作案件
L  サイト運用更新、新規制作ともにあり
L クロスデバイス対応(PC、タブレット、スマートフォン)あり

【チーム構成】Webチーム
プロデューサー：2名、ディレクター：2名、デザイナー：6名、エンジニア：2名
男女比は半々で、年齢は20代~40代の方が働かれています。
テレワークでも積極的にWebMTGやチャットツールを活用して
コミュニケーションをとりながら業務を行っております。

【就業先について】
「10ヶ国を超える翻訳」×「Webサイト制作」をワンストップで実装する強みを持つ、
多言語広告制作におけるパイオニア企業です。
海外展開・海外進出といったアウトバウンドのみならず、
昨今のインバウンド需要増加を追い風に、飛躍的な成長を遂げています！

【業務について】
▼コーポレートコミュニケーション組織の役割とは？
社内外の各種ステークホルダーに対して、PayPayへのポジティブな感情（エンゲージメント・カルチャー醸成等）を抱かせ事業推進及び企業価値向上に貢献することをミッションとしています。

▼具体的な仕事の内容
フィンテックという金融業界にとって新しい領域となる当社サービスや当社について、外部ステークホルダーの方たちにより深く理解して頂き、業界内外での当社企業価値向上を担ったコーポレートブランディングを推進して頂きます。

・広報戦略の立案・実行、プレスリリース等の作成・発信、メディア対応、露出確認などの対外広報業務全般
・特に、会社法・業法(資金決済法・金融商品取引法・金融商品販売法)に則った広報活動の実行および記者人脈を生かした、メディアアプローチと露出の獲得 ・
・法務コンプライアンスチーム等、社内各部署やソフトバンクやLINEヤフーなどのグループ各社と連携し、対外公表内容の整理
・レピュテーションリスク案件の対応や従業員教育など

【業務について】
▼業務推進本部門の紹介
PayPayのオペレーション全般を担う業務推進本部において欠かすことのできないIT基盤の構築、BPRから、システム導入（要件定義・ＵＡＴ等）・定着化まで、一連のプロジェクトを各ユーザ部門と伴走しながら推進していただきます。 オペレーション業務全体の「質」「効率性」の向上をITの力で実現することをミッションとし、内製でのRPA、AIなど様々な手法を積極的に取り入れながら、基盤構築を通じて、PayPayのユーザー・加盟店様へより便利で安心してご利用いただけるサービスを提供することを目指し取り組んでいます。

【具体的な業務内容】
PayPayの基盤企画部門において、本人確認の自動化システム、加盟店の審査システム、Salesforceなどの社員向けシステムやクラウド製品導入にむけた開発に向けたプロジェクトマネジメントをお任せいたします。業務推進本部内のシステム開発案件のプロジェクトマネジメントの実行やビジネス要件を本部内の他部門と協力して定義し、開発・リリース・運用定着化までを進行管理していただきます。活動領域が幅広いため、やりがいがあります。

・新規施策等に向けた業務オペレーションの企画、システム要件定義
・加盟店管理基盤のシステム企画、構築業務
・加盟店管理業務の改善・効率化推進
・RPA、AIなどの技術を活用した業務改善の推進

【本ポジションの魅力】
・プロジェクトマネージャーとして高い品質、かつ多くのアウトプットを生みだす過程で、さまざまな知見が豊富に得られる
・さまざまな技術や製品に関する知見、ノウハウの吸収
・社内外、ステークホルダーと広範に調整・連携しながらプロジェクトを推進することにより、プロジェクトマネジメント経験を積み上げることができる

【概要】
海外への送金や訪日観光客向けの両替、越境時決済サービス等、日本と海外をつなぐための金融・決済サービスを提供している企業でのコーポレートサイトおよびサービスサイトのデザインコーディングを行っていただきます。
メインはデザインとなり、サイトの更新対応や既存ページを流用したページコーディング対応を行います。

【業務内容】
・バナー、LP等のデザイン
・更新対応（CMS上での更新）※一部HTML修正対応あり
・アイコンやデザインパーツ制作（HP内に掲載の自社サービス紹介ページに使用）
・アプリ用のデザイン制作
・チラシやパンフレット等の簡易的な紙媒体の制作（入稿データまで制作）
　∟海外向けに中国語や英語等に翻訳する必要がある媒体の場合は日本語デザインをベースにリデザイン対応あり
※翻訳は専門家が対応

【チーム】3名（デザインコーダー1名、企画担当2名）

【ツール】Photoshop、Illustrator、Dreamweaver

【OS】Windows

【業務推進本部の紹介】
加盟店管理部は、ユーザーに「安全、安心して」PayPayを使っていただけるPayPay加盟店網の提供をミッションとして、PayPay加盟店の審査、管理のオペレーション業務の設計・企画を推進しています。 20代から40代のメンバーでチームを構成しており、決済加盟店の領域のみならず、PayPayの事業伸長に合わせたさまざまな取引先の管理までの広範な領域を、各チームがオーナーシップを持って業務を推進しています。

【具体的な業務内容】
PayPayの加盟店管理部門において、加盟店様に対して、加盟店の審査や管理に関するオペレーション、不正対策やモニタリングなどに加え、業務の改善施策推進などをお任せします。PayPay経済圏を拡大し、そこから得た購買データを基に、販促や金融などにおいて改革を起こし社会をより便利にしていくために、更なる加盟店様の拡大が不可欠です。そこで、社内基準に基づいた加盟店審査とともに、データ分析をもとにしたプロダクト改善やオペレーションの運用改善などもお任せいたします。

・KPI管理および分析、レポーティング
・データ分析をもとにしたプロダクト改善やオペレーションの運用改善
・新規サービスに関する業務設計、運用構築
・外部委託先、社内関係部門との業務調整やエスカレーション対応
・チームメンバーのマネジメント

【本ポジションの魅力】
・オペレーション実務の実行を通じ、さまざまな知見が豊富に得られる
・割販法、資金決済法などの関連法令、国際ブランドルールなどに関する知識の吸収と、ビジネス上での実践経験が得られる点
・100席超の大規模センターのマネジメント経験と知見を得られる

【加盟店管理部門の紹介】
加盟店管理部は、ユーザーに「安全、安心して」PayPayを使っていただけるPayPay加盟店網の提供をミッションとして、PayPay加盟店の審査、管理のガイドライン策定や審査オペレーション業務の設計・企画をリスクベースアプローチにより行っています。20代から40代のメンバー10名前後でチームを構成しており、決済加盟店の領域のみならず、PayPayの事業伸長に合わせたさまざまな取引先の管理までの広範な領域を、各自がオーナーシップを持って業務を推進しています。

【具体的な業務内容】
PayPayの加盟店管理部門において、加盟店の審査基準や管理ルールの策定、特にAML対策強化のための企画立案・構築、与信・債権管理業務の企画立案・構築を担う業務企画をお任せします。PayPay経済圏を拡大し、そこから得た購買データを基に、販促や金融などにおいて改革を起こし社会をより便利にしていくために、更なる加盟店様の拡大が不可欠です。そこで、割賦販売法に基づいた加盟店審査の基準・管理ルールの企画、構築／AML対策強化の推進／与信、債権管理業務の企画、構築／各種業務の改善・効率化推進などをお任せいたします。

・加盟店審査・管理業務の企画、構築
・AML対策強化の推進
・与信、債権管理業務の企画、構築
・各種業務の改善・効率化推進

【本ポジションの魅力】
・企画業務の推進により多くのアウトプットを生みだす過程で、さまざまな知見が豊富に得られる
・割販法、資金決済法などの関連法令、国際ブランドルールなどに関する知識の吸収と、ビジネス上での実践経験が得られる点
・社内外、ステークホルダーと広範に調整・連携しながらプロジェクトを推進することにより、プロジェクトマネジメント経験を積み上げることができる

【具体的な業務内容】
急速な事業成長に伴い、加盟店の増加に加えてサービス仕様の進化、新規ソリューションの開発が進んでおりますが、加盟店が抱える課題も解消していく必要があります。
そのため、パートナー企業と連携しアウトバウンドコールセンターを立ち上げてフォローコール、新規ソリューションの提案を実施しております。
※定期的なセンター施策のため、年間数回国内出張があります。

・コールセンターオペレーションの企画・推進・改善
・コールセンター運営のパートナー企業の管理、交渉
・データ分析、課題形成、改善提案

【本ポジションの魅力】
・コールセンターを通じて加盟店の声を直接聞くことが出来るため、課題形成から改善提案を裁量をもって実行する事が出来ます。
・オペレーション課題の解決を目的として、パートナー企業と商談する事もあり交渉力が身に着きます。

【業務推進本部門の紹介】
業務推進本部は、加盟店とE/Uの満足度向上の為に『流れを止めない、円滑にする、加速する』をモットーとしております。当チームは、その中でもPayPayの加盟店の分析基盤、全社マスタ整備をはじめとした加盟店満足度、リテンション向上に寄与する業務だけでなく事故抑止等でも活用される業務を行っています。チームのミッションは、「収益化に向けた、分析基盤と全社マスタ整備」を掲げています。現在の加盟店リテンションチームは、主に30代で構成される9名ほどの組織です。各人が自立自走ができて幅広い業務もこなせるような人材を増やしていけるような組織を目指していきたいと思います。企画設計から実行まで、全員がオーナーシップを持ち、チームワークも大事にし、真摯に業務に取り組むだけでなく楽しむことも大切にしています。

【具体的な業務内容】
PayPayの業務企画部門において、キャッシュレス決済サービスからライフプラットフォームサービスへの転換期を迎えているPayPayにおいて、データ活用や事故防止にむけたシステム開発プロジェクトのマネジメントをお任せします。膨大な決済データをもとに、販促・金融などの領域において、クリティカルなサービスを展開していくことで、生活をより便利にするために蓄積された加盟店データや取引データ等を活用した加盟店の満足度・リテンション向上に寄与する要因の分析業務や、加盟店情報のマスタ(ID等)の企画・運用管理業務、加盟店満足度向上に向けたソリューションの提案等に関わる業務などをお任せいたします。

・データ分析：蓄積された加盟店データや取引データ等を元に加盟店の満足度やリテンション向上に寄与する要因の分析業務
・マスタ企画、管理：加盟店情報のマスタ（ID等）の企画や運用管理業務
・リテンション企画立案：加盟店満足度向上に向けたソリューションの提案等に関わる業務全般
・スポット業務対応：トラブル発生時のデータ検証等の対応業務

【本ポジションの魅力】
・加盟店向けリテンション企画担当者として、安定な品質、かつ多くのアウトプットを生み出す過程で、担当者としての知見が豊富に得られます
・PayPay内のマスタに関する課題に対してマスタ整備（企画）により解決し、会社に対して大きな事業貢献ができることができます。
・PayPayの膨大な多種多様なデータに携わること、データ利活用の企画という新たな付加価値を創出できることでデータ分析のスキルも向上できるポジションです
・他部門等からデータ・マスタに関する要望・意見を求められることもあり、意思決定に貢献ができる場面もあります
・必要に応じて業務企画のほかの部署（マーケティング、営業、プロダクト等）と連携しながら業務を進めることができ、業務企画の一員として幅広い視点と高い経験値を積むことができます
・急成長企業のデータ・マスタに携われる企画担当者として多分に寄与でき、その過程でスキル研鑽を積み、自身の成長を実感できます

【業務について】
▼金融機関渉外部の紹介
金融機関渉外部ではPayPayのサービスの根幹となるPayPayチャージに関わる業務全般を担う部署です。
具体的には、PayPayチャージに関連する金融機関・ゲートウェイ・グループ内各社とのコストの最適化をメインミッションとしており、当コストの分析・管理・運営を行うほか、チャージ手段の拡大にも努めております。
新たなサービスの企画やUI・UXの実現を通じて、PayPay社内でも最大級の費用項目をマネジメントしていく非常にチャレンジングなミッションですがダイナミックな事業推進を体験する事ができます。

【具体的な業務内容】
PayPayのサービスの根幹であるチャージに関連するコストマネジメントを担う業務全般が担当領域です。

▼具体的には、下記業務です
・KPIおよび予算管理全般
・仮説構築・SQLを利用したデータ取得・BIツールを用いた分析による検証
・新商品や新サービスの企画・立案、既存サービスの改良、また、これらのプロジェクトマネジメント
・法令・ガイドラインの調査・ビジネス意見の作成・レポートの作成
・各種契約書のドラフト作成・社内法務部・ステークホルダーとの契約条文調整
・ステークホルダーとの各種交渉・調整

【本ポジションの魅力】
全方位的なスキル（業務知識・調査・レポート作成・契約ドキュメンテーション・SQL・データ分析・プレゼンテーションスキルなど）をフル活用しながら、PayPayのスピード感あふれるダイナミックな業務を日々経験できますので、ビジネスパーソンとしての価値ある経験値を短期間で積み上げることが可能です。
PayPayはスピードが命の社内文化であるため、旧来の大企業のような階層的な根回しなどはほぼ不要です。実権者たるCXOをはじめとした経営陣の間近で業務を行うことが可能で、企業やサービスを動かしているという実感が得られます。

【コーポレートデザインチームについて】
お買い物のアプリとしてユーザーを獲得した「PayPay」は、日本のFintechをリードすべくビジネスを拡大し続けています。コーポレートデザインチームでは、おもにグループブランディングやオウンドメディア戦略を担い、コード決済にとどまらないサービスの開発を続けるPayPayの姿や想いをデザインの力で描き、複数のメディアを通してユーザーに届けます。
高いレベルでスピードと品質を両立した、機動力の高いチームです。

【コーポレートデザインの展望】
日々の部署からの依頼に応じたコンテンツのデザインや、PayPayグループ全体を俯瞰したメディア戦略・デザインを通して、PayPayの企業ブランディングに貢献いただきます。

【業務内容詳細】
PayPayの各種コーポレートページの企画立案から、制作ディレクション、Webデザイン・リリース、改善まで一連のプロセスをお任せいたします。
また、PayPayの関連会社のページ制作や採用ブランディングに伴う各種サイト、コンテンツ制作のリードを担っていただきます。

・PayPayグループのコーポレートページ全般のプランニング、要件定義、各種設計、制作・開発ディレクション
・バナー、LP、Web広告などのデザイン・アートディレクション
・複数人チームでの工数見積や進捗管理などマネジメント
・チーム内におけるデザイン、実装に対するレビュー
・CTRやCVRなど定量データからの効果測定、振り返り、改善策の実行

▼過去の主なプロジェクト
・採用サイト改修プロジェクト
・コーポレートサイト改修プロジェクト
・グループ企業採用サイト新規構築プロジェクト
・採用ブランディングPV制作
・使用ツール：Figma/Asana/Adobe Illustrator/Adobe Photoshop等

【ミッション】
臨床現場とテクノロジーを繋ぎ合わせ、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らす

【部署概要】
エムスリーとクラウドPACS企業のPSPとのジョイントベンチャー。エムスリーAIラボと提携企業との事業化したAIプラットフォーム事業をスピンアウトする形で22年4月にJVを設立。
病院からクリニックまで優良な医療AIサービスをシステム環境の制約を受けることなく利用できる医療AIプラットフォーム事業を推進します。
2022年1月には既に臨床現場100万検査のAI解析を実現し、国内最大級のAIプラットフォームのポジショニングを築いています。

国内外から優良なAIベンダーとアライアンスを締結し、日本の臨床ニーズにあった製品を取り揃え、大学病院から地域の基幹病院、クリニックまで、医師を中心とした医療従事者に販売を行います。

【職務概要】
セールスを軸に、マーケティング・アライアンス・カスタマーサクセス業務まで幅広く行っていただきます。

・国内外の優良AIベンダとのアライアンス業務
・パートナー医療機関とのAI評価並びにマーケット調査
・Webマーケティング業務
・医療機関へのセールス施策立案とセールス推進
・代理店パートナーマネジメント及び推進のリード
・事業拡大におけるフィジビリティの実行
・エムスリーAIラボに兼務出向をしていただく可能性があります

【本ポジションの魅力】
・主体性と多様性を尊重する組織風土です。
・医療×DXの全世界的に伸びるマーケットでのマーケットリーダーになる事業を創ることができる。
・m3とPSPの基盤・ケイパビリティを使い、世の中に対してインパクトの大きな仕掛けを実行できます。

【身につくスキル・経験】
・0→1の事業開発の実行経験
・1→10の事業拡大における全方位的なビジネス経験
・経営レイヤーとの交渉・調整能力
・代理店とのアライアンス締結、マネジメントスキル
・医療・ヘルスケア領域におけるWebマーケティングスキル
・AIを中心とした先端テクノロジー・医療機器開発・臨床研究開発スキル

【PayPayのコーポレートエンジニアリング】
急速なサービス成長や、それに伴う組織拡大には、業務フロー・システムのスピーディーなアップデートが必要不可欠です。PayPayのコーポレートエンジニアは、マーチャント領域、カスタマー領域、オーソリティ領域に広がるPayPayの全領域を支える業務システムの内製開発を担っています。「技術で会社の成長に貢献する」をMissionに掲げ、圧倒的なスピード感で開発と業務効率化を推し進めます。本部署にはIT戦略の策定からフルスクラッチのアプリ開発、インフラエンジニアまで、内製開発に関わる様々な職種のメンバーが在籍し、Oneチームで仕事をしています。

【内製開発の展望】
PayPayの事業拡大に伴い、事業を支える業務システムの規模および各部門からのシステム化ニーズも急拡大してきています。この広範なニーズに答えられるシステム部門を実現していくためには、PayPayの事業を理解し、各業務に最適なシステムを提案・構築できる内製化チームが不可欠です。
内製開発チームのミッションとして、PayPayの事業拡大に追随できる独自のアジャイル開発手法の確立や、フルリモート環境下でのチーム開発推進などが挙げられます。
これらの取り組みを通し、FinTechリーディングカンパニーにふさわしい内製開発チームとして、一段も二段もレベルアップしていきたいと考えています。

【配属先の紹介】
急速な成長を遂げるPayPay内の様々な部署に対して、アプリケーション開発やRPA導入を行い、業務の自動化や効率化を行い、生産性を向上させることをミッションとしております。 社内システム開発の部署内のチームとなり、依頼元と一緒に要件を整理したり開発メンバーのアサインや進捗管理をする開発リードポジションのメンバーと、ローコード開発ツールを利用した開発エンジニアのメンバーで構成されております。

【業務について】
全社のDX推進に向けて、各種ワークフローやITサービス管理業務等の社内業務を自動化するため、ローコード開発プラットフォームを利用しながら、スピード感をもって業務課題を解決していきます。

・BPRエンジニアが対全社的に各業務部門と調整した要件を元に、業務アプリケーションの開発／運用保守業務を行っていただきます。
・開発はOutsystemsやWorkato等ローコード開発プラットフォームを利用します。
・業務アプリケーション規模は大小様々なものがあり、設計から開発までを1名で担当実施するものもあれば、複数人で担当するものもあります。
・開発は企画から納品まで1ヶ月〜長期のPJTでは半年以上など様々です。
・開発をするにあたり、機能の提案や設計のアイデア等、BPR推進担当と協力して進めていきます。案件によっては業務部門とのMTGにも参加いただきます。

▼具体的には
・社内の業務改善要望ニーズのヒアリング、課題感の抽出や要件整理 システム要件定義
・詳細設計、システム開発、テスト、リリースの実施 
・社内業務におけるiPaaSやRPAを用いた業務プロセスの自動化推進

【本ポジションの魅力】
・社内の様々な部署から案件の依頼が来ており、多種多様な業務改善の案件に参画することができます。
・社内向けアプリケーションのため、利用者の声や業務改善の効果が詳細に確認できるため、達成感や、やりがいをもって業務に取り組んでいただけます。

【過去の主なプロジェクト】
・社内各種申請システムの構築
・社内アカウント管理システムの構築
・社内IT資産管理システムの構築
・その他、各システム間の自動連携の構築

【開発環境/ Tech Stack】
▼ローコード開発プラットフォーム（抜粋）
・Outsystems（Webアプリケーション開発）
・Workato（iPaaS）
・Uipath（RPA）

▼その他
JavaScript / Google Apps Script

【PayPayのコーポレートエンジニアリング】
急速なサービス成長や、それに伴う組織拡大には、業務フロー・システムのスピーディーなアップデートが必要不可欠です。PayPayのコーポレートエンジニアは、マーチャント領域、カスタマー領域、オーソリティ領域に広がるPayPayの全領域を支える業務システムの内製開発を担っています。「技術で会社の成長に貢献する」をMissionに掲げ、圧倒的なスピード感で開発と業務効率化を推し進めます。本部署にはIT戦略の策定からフルスクラッチのアプリ開発、インフラエンジニアまで、内製開発に関わる様々な職種のメンバーが在籍し、Oneチームで仕事をしています。

【内製開発の展望】
PayPayの事業拡大に伴い、事業を支える業務システムの規模および各部門からのシステム化ニーズも急拡大してきています。この広範なニーズに答えられるシステム部門を実現していくためには、PayPayの事業を理解し、各業務に最適なシステムを提案・構築できる内製化チームが不可欠です。
内製開発チームのミッションとして、PayPayの事業拡大に追随できる独自のアジャイル開発手法の確立や、フルリモート環境下でのチーム開発推進などが挙げられます。
これらの取り組みを通し、FinTechリーディングカンパニーにふさわしい内製開発チームとして、一段も二段もレベルアップしていきたいと考えています。

【業務について】
PayPay内の様々なニーズに合わせた内製システムの開発にかかわる業務、フロントからバックエンドのアプリケーション設計・開発を中心に、幅広い領域の業務を担っていただきます。

・Webアプリケーション構築
・自動化、効率化などの改善施策推進
※社内利用部門を中心とした業務要件、業務設計をもとにしたシステム導入

【過去の主なプロジェクト】
・顧客本人確認システム構築
・加盟店請求管理システム構築
・キャンペーン管理システム構築
・顧客管理システム導入

【開発環境／Tech Stack】
・Java、Python
・Spring Boot、Vue
・Docker／Kubernetes
・MySQL
・AWS各種サービス（S3、EC2、RDS、Lambda、など）

▼その他
・IDE：IntelliJ、Eclipse
・ビルドツール：Maven、Gradle
・負荷試験ツール：Jmeter
・VCS：Github
・コミュニケーションツール：Slack

【PayPayのコーポレートエンジニアリング】
急速なサービス成長やそれに伴う組織拡大には、業務システムのスピーディーなアップデートが必要不可欠です。PayPayのコーポレートエンジニアは、マーチャント領域、カスタマー領域、オーソリティ領域に広がるPayPayの全領域を支える業務システムの内製開発を担っています。「技術で会社の成長に貢献する」をMissionに掲げ、圧倒的なスピード感で開発と業務効率化を推し進めます。本部署にはIT戦略の策定からフルスクラッチのアプリ開発、インフラエンジニアまで、内製開発に関わる様々な職種のメンバーが在籍し、Oneチームで仕事をしています。

【SFA／CRM活用の展望】
事業規模が大きくなり、顧客数の増加だけではなく、サービスや社内ユーザ数を増加が急速に進んでおり、個別最適化が進んでいることで開発案件（改修作業）も日に日に増している状況です。そのため、Salesforceの製品を利用し、営業活動や顧客サポートのプロセス標準化を推進し、Salesforce活用の高度化を図ります。本ポジションでは下記の役割をもち、それぞれのミッションを達成いただきます。

・PM／PLの役割：社内の様々なプロジェクトのIT側PMとして、プロジェクトを推進します
・開発者の役割：Salesforce開発をメインに開発の全工程を担当します
・運用管理者の役割：社内問い合わせ対応や設定管理、セキュリティ対策を担当します

【業務について】
Salesforceの各製品やプラットフォーム上で、顧客データを一元管理し、営業支援や顧客サポートに活用するための顧客管理基盤などの開発、構築、運用を担当していただきます。

【主な業務内容】
▼Salesforceの各サービスの導入、定着化推進
・Sales Cloudを活用した営業プロセスの最適化や多様なサービス管理、契約管理など
・Service Cloudを活用した顧客サポートの効率化、ナレッジ運用促進、など
・Experience Cloudを活用した顧客とのタッチポイントの充実化、など
・MAを活用したマーケティングプロセスの最適化など

▼Salesforceの開発や運用、機能追加
・プラットーフォーム上でカスタムアプリや業務機能の新規開発や保守開発
・社内利用ユーザの問い合わせ対応など

▼Salesforceを用いた業務改善の推進
・Salesforceを利用した業務標準化の推進
・Salesforceをより使いこなすためのノウハウ推進
・Salesforceや他システムとの外部連携を実現した業務改善の推進

【過去の主なプロジェクト】
・加盟店手数料有料化対応
・加盟店向け新規サービス開発支援
・Salesforceの組織統合（加盟店管理と顧客問合せ管理の統合）
・PlatformからServiceCloudへの移行（今後はSales Cloudへの移行も）

【開発プロダクト】
Sales Cloud、Service Cloud、Experience Cloud、Lightning Platform、Pardot、他

【PayPayのコーポレートエンジニアリング】
急速なサービス成長やそれに伴う組織拡大には、業務システムのスピーディーなアップデートが必要不可欠です。PayPayのコーポレートエンジニアは、マーチャント領域、カスタマー領域、オーソリティ領域に広がるPayPayの全領域を支える業務システムの内製開発を担っています。「技術で会社の成長に貢献する」をMissionに掲げ、圧倒的なスピード感で開発と業務効率化を推し進めます。本部署にはIT戦略の策定からフルスクラッチのアプリ開発、インフラエンジニアまで、内製開発に関わる様々な職種のメンバーが在籍し、Oneチームで仕事をしています。

【クラウドサービス管理の展望】
従業員の生産性を最大化するSaaSを提供するのがミッションです。

【業務について】
PayPayの社員が利用する各種クラウドサービスを安全かつ効率的に管理し、全従業員の生産性向上と情報セキュリティ対策の推進に貢献していただきます。

▼業務内容
・従業員の生産性を向上させるSaaS導入の提案、企画、選定、評価、導入、運用
・クラウドネイティブ環境で構築されているPayPay社内IT環境の管理・運用
・全従業員が快適かつ安全にクラウドサービスを利用するためのポリシー／ガイドラインの策定
・社内関係部門（情報セキュリティ部門、リスク管理部門、内部監査室等）との連携
・内外監査対応に迅速に対応するためのルール策定／プロセス整備

【過去の主なプロジェクト】
・社内のビデオ会議ツールの統一
・従業員向けイントラサイトの導入
・Slack Enterprise Grid移行
・パスワード付きzipファイルのメール添付撲滅に向けたクラウドストレージの導入
・ゼロトラストに向けたセキュリティ関連施策

【使用ツール】
・Okta／Zscaler
・Jamf Pro／Intune
・Google WorkSpace／Slack／Box／Asana
・Zoom／Miro／Jira／Confluence 等

【業務について】
PayPayで働く、国籍も文化も違うメンバーたちが、「All PayPay」で事業を成長させていくために、コミュニケーションの側面でサポートを行ないます。
言語の「コミュニケーション・スペシャリスト」として、PayPay株式会社の経営陣や社員、様々な形態の社内外ミーティングにおいて、Language specialistとして主に同時通訳業務、加えて資料等の翻訳業務を行っていただきます。

▼具体的には、
・良質な英語・日本語通訳による商談、会議、プレゼン、社内会議などをサポート（同時通訳）
・迅速かつ正確な翻訳
・コミュニケーションサポートにより、シームレスなコミュニケーションと理解を提供　など
その他にも、言語に関連した業務などをご対応いただきます。

【PayPayのコーポレートエンジニアリング】
急速なサービス成長やそれに伴う組織拡大には、業務システムのスピーディーなアップデートが必要不可欠です。PayPayのコーポレートエンジニアは、マーチャント領域、カスタマー領域、オーソリティ領域に広がるPayPayの全領域を支える業務システムの内製開発を担っています。「技術で会社の成長に貢献する」をMissionに掲げ、圧倒的なスピード感で開発と業務効率化を推し進めます。本部署にはIT戦略の策定からフルスクラッチのアプリ開発、インフラエンジニアまで、内製開発に関わる様々な職種のメンバーが在籍し、Oneチームで仕事をしています。

【IT戦略・ガバナンス推進の展望】
システム開発と運用管理における戦略的なガバナンス活動による品質維持・向上と効率的な推進を実現することがミッションです。
・上記に係るあるべきの定義、リスク／課題の見える化による規程・ルール定義による体系化を行います。
・体系化に伴う部員の継続的な教育によりルールと実態のギャップの最小限化を目指します。
・システム検査・監査、リスクアセスメントにおいて、部の取りまとめとして適切な評価から改善をリードします。
・その他、モニタリングによる能動的な改善活動を推進します。

【業務について】
・非機能定義による非機能面の開発／運用管理の品質向上
・インシデント回復管理、問題管理の運用管理
・関連規程／ルールの見直し（関連組織との調整含む）
・コンプライアンス／情報セキュリティに関する部の従業員の研修
・IT戦略・ITガバナンスの現状評価、計画策定と推進
・システム開発・運用管理に関する監査・リスクアセスメントの取りまとめ 
・その他、各種改善施策の推進 

【過去の主なプロジェクト】
・各種アカウント管理の見える化、あるべきの定義、運用管理の効率化（継続推進中）
・デバイス管理の改善
・RPA運用管理の運用設計や規程の運用ルール化
・資産や構成管理の一元化
・IT統制関連の規程や運用ルールの見直しと改善（継続推進中）
・開発プロセスの改善（推進中）
・変更管理プロセスの改善（推進中）
・監査・リスクアセスメントの取りまとめ
・規程・運用ルールの順守状況のモニタリング・評価
・第1線のインシデント対応状況・内容のモニタリング・チケット内容のフォローアップ
その他にも、多数の改善施策推進中です。

【業務について】
▼チームご紹介
Welfare & Global SupportチームにおけるGlobal Support領域の目的は、インバウンドおよび国内転職組の外国籍社員が安心して業務に専念できる環境を作り、社員のパフォーマンスを最大化することにあります。また以下のミッションをもったチームです。

1.PayPayにおけるインバウンド含めた外国籍社員のサポート業務（運用・企画）の安定的な推進
2.社内外関係者と密に情報連携を行い、早期課題発見および適切な課題設定を通じた、戦略的な施策立案/実行による 提供サービスレベルの向上/拡充
3.会社の目標に沿ったベンダーマネジメントによる社員への提供サービスの質/スピード向上

その目的の達成のために一緒に働いていただける方を募集します。

【業務内容】
▼具体的には以下の業務をおこなっていただきます
・インバウント社員の内定～入国サポート（ビザ、リロケーションサポートなど）
・外国籍社員のオンボーディングサポート（主にHR手続き関連）
・外国籍社員からの問い合わせ対応（旗振り役、リード）　※実際の回答者は各業務担当
・インバウンド採用者への一時金支払処理、給与計算チェック
・在留資格管理（更新サポート含む）
・人事データの集計および「見える化」のための効率化推進・改善
・外国籍社員が働きやすい環境の整備（情報提供の質向上）
・労働法、所得税法等改正のキャッチアップおよび共有化推進

【本ポジションの魅力】
・組織の成長に併せて最適な在り方を目指す段階にあり、「未完成」な部分も多いため、改善～制度設計の部分から深く携わっていただけることができる
・「社員全員に適用される」人事的なものを全般的に扱う部署であるため、人事労務のスペシャリストとしての知見を高めることができる

【職務内容】
医師会員国内28万人・全世界550万人を保有する世界最大規模の医師パネル基盤、グローバル・ネットワークを持つエムスリーは、全世界のヘルスケア企業からの、市場調査ニーズにおこたえするサービスを、国内・海外で展開しています。

上記のような環境において、エムスリーの有する圧倒的なグローバルリソースをフル活用し、リサーチに関するグローバルプロジェクトのマネジメント、および国内成功事業の海外スピンアウトモデル型の事業創出プロジェクトをお任せします。

▼具体的には以下となります
・グローバルでの受注促進サポートから受注後のプロジェクトマネジメントまで一貫して実行を担当し、海外にて受注したリサーチ案件の日本でのフィールドワーク・各種オペレーションなどの実行管理
・内資系企業の海外市場調査ニーズのヒアリングから実行
・エムスリーの各国チームとの連携を通じて、新たなビジネス機会創出の企画

エムスリーは、世界最大規模の医師パネル基盤を持ち、スピーディかつ正確なリサーチ結果を提供可能です。クライアント企業のマーケティング戦略そのものにインパクトを与えるリサーチによる支援ができます。

【業務について】
▼HRBPチームとは？
PayPayの経営理念の実践、全社目標達成に向けて、経営と各事業部に対する人事領域の戦略的パートナーとしてその組織価値を最大化させることをミッションとしています。
主な業務領域として、
（１）各事業部へのBP業務
・各事業本部における、人事戦略コンサルタント機能
・各事業本部における、目標、評価、処遇、配置、退社に関連する制度の運用
・各事業本部における従業員対応
（２）全社横断課題へのアプローチ
・全社の制度、施策、ルールの企画と実行
の大きく2軸に担当者をアサインし推進しています。

▼具体的な仕事の内容
今回は約600名の組織であるProduct統括本部のHRBP担当として、主に以下のミッションを遂行いただきます。

入社時はオンボーディング担当として、前任者から引継ぎを行う。
具体的には、Product統括本部へ入社する社員向けのオンボーディングプログラムの運営や、新規入社者の早期立ち上げのための各種フォロー（PayPayへの入社を機に日本に来日して働く社員もおり、オンボーディングのサポート範囲は業務的なことだけでなく、彼らが安心して就業できる環境をつくるという観点でのサポートも含む）
引継ぎ後は、オンボーディングプログラムの企画をメインに担って頂く。（既存のプログラムを毎月運営するオペレーション部分は原則契約社員アシスタントと派遣社員アシスタントが行う。正社員の当ポジションにつく方に期待することは、プログラムの効果検証を行い、よりよい状態にアップデートしていく企画部分）
オンボーディングの引継ぎが完了した後は、オンボーディング以外の各種機能の業務も担って頂く（組織コンサルティング、労務対応、その他人事施策や制度の運営）

※ご経験や得意領域、事業や組織の状況にあわせてアサインメントを調整する予定です。

【職務内容】
医師会員国内30万人・全世界600万人を保有する世界最大規模の医師パネル基盤、グローバル・ネットワークを持つエムスリーは、全世界のヘルスケア企業からの、市場調査ニーズにおこたえするサービスを、国内・海外で展開しています。

上記のような環境において、エムスリーの有する圧倒的なグローバルリソースをフル活用し、リサーチに関するグローバルプロジェクトのマネジメント、および国内成功事業の海外スピンアウトモデル型の事業創出プロジェクトをお任せします。
具体的には以下となります。

・グローバルでの受注促進サポートから受注後のプロジェクトマネジメントまで一貫して実行を担当し、海外にて受注したリサーチ案件の日本でのフィールドワーク・各種オペレーションなどの実行管理
・内資系企業の海外市場調査ニーズのヒアリングから実行
・エムスリーの各国チームとの連携を通じて、新たなビジネス機会創出の企画

エムスリーは、世界最大規模の医師パネル基盤を持ち、スピーディかつ正確なリサーチ結果を提供可能です。クライアント企業のマーケティング戦略そのものにインパクトを与えるリサーチによる支援ができます。
なお、今回募集するポジションは、将来の部門責任者候補となります。
そのため、上記に加え、事業マネジメント、組織マネジメント、メンバー育成など、ご経験・ご志向性に合わせて幅広くお任せします。

【仕事内容】
サービスの改修やキャンペーン施策の案件をリードしていただくポジションです。

▼対象サービス
・二次元総合ダウンロード販売サイト 「DLsite」
・クリエイター支援プラットフォーム 「Ci-en」
・漫画アプリ「comipo」
　
【具体的な仕事内容】
基本的には、まずはサービスの軽微な改修等をお任せし、徐々に案件の難易度を上げたり数を増やしていきます。ゆくゆくは難易度の高い改修や新規開発等をお任せします。

▼サービス内改修
サービスの改善に関する改修の要件定義、仕様作成（ワイヤーフレームは基本的にデザイナーが作成）。デザイナー・エンジニアに展開し、リリースに向けて案件を進行管理していただきます。サービスによってはリリース後の簡易的な振り返りまで対応します。

▼LP制作※Webディレクターのみ
キャンペーン等の施策にあわせて、特設LPを制作していただきます。LPの仕様の確定とリリースまでの進行管理を行っていただきます。

▼キャンペーン実施
お客様の購入を促すキャンペーンや、新規ユーザー獲得キャンペーンの進行。仕様作成とリリースまでの進行管理を行っていただきます。

▼新規開発
大型の新規機能追加や新規サービスに携わっていただく場合は、マイルストーン設定やガントチャート管理、進捗確認の会議体設置など、通常の案件よりプロジェクト管理を強化して進行を担当していただきます。

【社内の雰囲気】
オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。
全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。
・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。　
・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。
・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
・飲み会の強制参加などは一切ありません。
・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月）

【働き方】
現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。
全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。
また、1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。
世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。

【人事制度】
中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。
具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。
グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。
また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

【部・チームの業務概要】
オムロン最大のFA事業カンパニーとして先進技術・コア技術創出を牽引するコントローラ事業部において、FAシステムのエンジニアリングプロセスを統合するFA統合開発環境など、FAソフトウェアの商品開発が主な業務となります。欧米のグローバル開発拠点と連携し商品、技術の開発を行っています。

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
▼ソフトウェア開発全般、または部分を担当いただきます。
・要件定義
・システム仕様（機能仕様策定を含む)
・ソフトウェア構造設計および実装
・デバッグ（システムデバッグを含む)
・ソフトウェアプロジェクト管理
・企画チームと連携したマーケティング活動
・品質チームと連携した顧客対応活動

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
顧客ニーズを満足するソフトウェア製品の提供を期待します。
加えて、ソフトウェア新規技術獲得、プロセス導入、部門内展開などによる、組織力強化を期待します。

【この仕事の魅力】
商品開発の上流設計から携わることができます。
フロントともダイレクトにやりとりをしながら開発を進めていることが多いため、市場や顧客のニーズに応えて商品開発を実行し、成果のフィードバックを得ることで自身の仕事への誇りとやりがいを感じることができます。また、海外拠点でと共同開発を進めており、英語によるコミュニケーションも日常的に発生し、グローバルに活躍できます。

【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】
・ソフトウェア開発ツール（Visual Studioなど）
・構成管理ツール（TFSなど）

【業務紹介】
・リスクマネジメント体制の構築と運用
・個別リスク対応（BCP、海外カントリーリスクへの対応）
・内部通報対応
・保険管理等
※応募者の適性、志向により、ガバナンス業務（株主総会・取締役会運営、規程・決裁管理、コーポレートガバナンスコード対応、会社法務）の兼務、異動の可能性もあります。

【キャリアパス】
リスクマネジメント・ガバナンス部門でキャリアを積む他にも、持株会社、事業会社のスタッフ部門等へ異動し、経験の幅を広げ、研鑽いただくことも検討可能であり、多様なキャリアパス構築の可能性がございます。

※なお、本求人で募集するポジションは、ベネッセコーポレーションが所属元となりながら、ベネッセホールディングスへ出向いただくこととなります。

【部・チームの業務概要】
オムロンの売上の55%を占める制御機器事業、その中でも中心となるのがコントローラ事業部になります。私達は100名を超える多様な人財が活躍しているコントローラ開発部門です。顧客やプロダクトマネージャ、SEや営業など、様々な方と対話しチームで商品開発を進めています。ファームウェア／エレキ／メカ／FPGAなど様々な専門技術を持った開発者が存在しており、コミュニケーションを重視しながら相互研鑽しております。

▼配属部門のミッションは以下の3点となります。
・高度なセキュリティ対策を備えた産業用コントローラの商品開発支援
・そのために必要となるセキュリティ技術の創出と獲得
・そのためのしくみの確立や組織能力の強化

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
制御機器のセキュリティ仕様の検討やセキュリティアセスメントを行い、その内容を商品開発者と対話し、共に商品を創っていただきます。
・セキュリティ技術の調査
・セキュリティ規格の理解
・セキュリティ規格と現状のギャップの洗い出し
・事業／商品企画メンバや顧客との直接対話によるニーズの具体的把握
・顧客との直接対話による商品価値の伝達

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
担っていただきたい仕事内容の達成を期待します。
また、IABとして最前線での取り組みとなるので、社内の他事業部への展開も視野にいれていただきながらIABをリードいただきたいと思います。

【この仕事の魅力】
・自身が生み出した商品・機能が、EVや二次電池、微小な電子部品やチョコレートなど、世界中の様々なものづくりに貢献していることを誇りに感じることができます。
・オートメーションにおけるセキュリティは、注目分野でもありまだまだ手つかずの領域になっております。業界の最先端で技術開発を行うことができ、差別化できるスキルを身に付けることが可能です。

【部・チームの業務概要】
DXやIoT向けに、タッチパネル用ファームウェアやWebHMIソフトなど、HMIファームウェア開発を行う部門です。
プロダクトマネージャやセールスエンジニアとの議論を経て決定した商品仕様を実現するために、オープン技術の選定・評価、ソフトウェア機能設計・実装・デバッグ、テストを行います。
また、お客様の声を受けた機能や性能の強化をハイサイクルで行っていきます。

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
DXやIoT向けのコントローラに搭載するファームウェアの開発を行って頂きます。具体的には以下です。
1．リーダ層：次世代HMI開発リーダの推進を担って頂きます（技術開発、商品開発、要件定義）
2．設計実務：現世代および次世代のHMIファームウェアの設計を担って頂きます（商品開発が主）

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
・モノづくり現場の膨大なデータを活用する商品・サービスを創出することで、環境問題やエネルギー問題の解決に貢献していただきたいです。
・お客様の喜び・称賛の声が我々開発者に届いてくることが喜びであり、次のチャレンジへのモチベーションに繋げていただきたいです。
・競争力の高い商品で自社商品の付加価値を向上させ、次の社会課題の解決に向けた原資にしていただきたいです。

【この仕事の魅力】
・モノづくり現場のリアルな状況を分かりやすく人に伝える商品を創出することで、モノづくり現場をWowと言わせることができます。
・この商品により、工場のエネルギーロスや廃棄物削減に貢献し、持続可能な社会づくりに貢献できる、やりがいのある仕事です。
・商品の開発完了の時には、チーム全員で成功をたたえ合い、喜びを分かち合うことができます。

【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】
・UMLエディタ（Miro、PlantUML、Enterprise Architect、Rathonal Rhapsody）
・Visual Studio、Qtなど
・Jenkins、UnitTest、GitHUB
・Linux系OS

【部・チームの業務概要】
次世代のコントローラのファームウェアの商品開発をリードする組織です。企画部門とも密な連携をして業務を進めているため、企画から、設計実装、検証、品質保証まで商品開発の一連の業務を遂行することが可能です。
また、現在の主力商品の機能強化を担っており、新旧商品開発を経験することができます。

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
▼次世代コントローラに関係する仕事
・OS、アプリケーションの開発
・技術開発のチームマネジメントやアーキテクト
・C言語による組込みソフトウェアの設計

さらに専門性の高い方は、
・技術領域を軸に商品やビジネス全体のシステムアーキテクト

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
仮想化技術を活用したデジタルツインの実現には、曖昧な要求の状態から顧客や社会課題に価値遡及できる商品を実現する力が必要となります。担当していただいたプロジェクトの技術課題を解決し、しっかりと商品をリリースまでを責任もって実行していただくことを期待します

【この仕事の魅力】
・世界中の工場で利用される商品であるため、グローバルのお客様やグローバルの開発拠点とのやり取りが可能な仕事です。
・様々な規格団体や企業とのコラボレーションを通じて、幅広い人脈作りも可能か仕事です。
・ハードウェア開発からファームウェア、ソフトウェアまでの技術者と一緒に働くことができ、様々な技術に触れることができる仕事です。

【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】
・C、C++、アセンブラ、Python、Ruby
・UMLモデリング言語ツール
・Linux系OS開発環境、仮想マシン
・自動化ツール（Jenkins、Unitテストスイートなど）

【PayPayのコーポレートエンジニアリング】
急速なサービス成長や、それに伴う組織拡大には、業務フロー・システムのスピーディーなアップデートが必要不可欠です。PayPayのコーポレートエンジニアは、マーチャント領域、カスタマー領域、オーソリティ領域に広がるPayPayの全領域を支える業務システムの内製開発を担っています。「技術で会社の成長に貢献する」をMissionに掲げ、圧倒的なスピード感で開発と業務効率化を推し進めます。本部署にはIT戦略の策定からフルスクラッチのアプリ開発、インフラエンジニアまで、内製開発に関わる様々な職種のメンバーが在籍し、Oneチームで仕事をしています。

【Infraアーキテクチャの展望】
PayPayのインフラ環境構築において、主に3つの領域を推進しています。
・IaCを活用したインフラ構成管理や構築自動化の推進
・新規インフラ構築PJにおいてアーキテクトとしてインフラの設計、構築の推進
・更なるインフラの堅牢化を目指したセキュリティレベルを向上させる施策の推進

【業務について】
PayPay内の様々な業務システムが稼働するAWS基盤にかかわる業務、特に新規施策時などにおける設計や構築を中心に、幅広い領域の業務を担っていただきます。

▼業務内容
・インフラアーキテクチャの立案
・構築業務の推進
・オペレーション設計、運用管理
・セキュリティ強化などの改善施策推進

【過去の主なプロジェクト】
・オンラインでユーザの本人確認を行うシステムの構築
・加盟店審査システムの構築
・キャンペーン管理システムの構築
・コールセンターの音声データをテキスト化するシステムの構築
・約1000人が利用するVDI環境の構築
・顧客管理システムの構築
※上記のAWS環境のインフラ設計、構築、運用を実施

【開発環境／Tech Stack】
▼AWS
IAM、VPC、EC2、Lambda、S3、CloudWatch、WAF、AWS SSO、Athena、SQS、Cognito、KMS、Secrets Manager、RDS、DynamoDB、ECS、EKS、ECR、Elasticache、CodeBuild、CodeDeploy、SES

▼Tools
Terraform、Github、Atlantis

【部・チームの業務概要】
配属部門では、「生産計画の蓋然性を高め、それを徹底的に守ること。」の考え方をベースに、多様なメンバーが協調・切磋琢磨しながら新たな価値を生み出していく活動を行っています。主な配属部門の役割は以下となります。

・需給統合マネジメントの確立
　- 具体的には、需要側と供給側の情報を連携させ、事業成果を最大化させるため準備を行う。
・供給マネジメントと生産管理オペレーションの進化
　- 具体的には、意思決定遅れを無くし、フロントの情報に合わせモノづくりを変えるため、情報管理と業務プロセスを構築する。
・工務・調達オペレーション改善・定着
　- 具体的には、需給環境変化は激しく常態化しているため、意思決定内容や施策実現力を高めるため現場オペレーションを変える。

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
以下のいずれかを、ご担当いただきたいと思っております。

▼SCM戦略部門と協業しSCM戦略の意思決定
・第三者情報を活用した予実管理の実行
・G標準品・エリア在庫品運用方向決定
・計画生産方法の決定
・製品・中間品・部品在庫水準決定など

▼計画生産モデル＋プロアクティブな調達プロセスのシステムサポート
・12ヵ月計画のSCMサポートツールへの移行
・生産能力など最新パラメータ管理
・予実管理の強化・見える化
・プロアクティブな意思決定とオペレーションの実行L/T短縮など

▼2022年までの有事下で作ってきたツールや仕組みを業務プロセスとして定着させ、計画生産を含む新オペレーションを構築
・計画～生産～出荷プロセス明文化し業務定着化、
・各プロセスのツール敷き詰め
・SCMサポートツール、SCPを使った現場オペレーション構築と運用改善

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
ご担当いただく、仕事内容の達成を期待します。

【この仕事の魅力】
従来の後補充生産からの変革をグローバル全体で取り組んでおり、その変革の一員となってプロセス構築をご経験いただけます。
掲げた納期遵守率を達成することで、世界中のオートメーションの加速、その先の社会課題の解決に貢献いただけます。

【部・チームの業務概要】
オムロン最大のFA事業を担う、IABカンパニー（インダストリアル・オートメーション・ビジネス）のカンパニー社長直轄部門である生産SCM本部は、工場・ものづくり戦略（生産技術）・SCMの３つの機能を保有し、ヘッドクォーターとしてグローバルを牽引する部門であり、それぞれカンパニー全体戦略の立案と実行管理を行います。

配属されるSCMセンタは、顧客が必要な商品を必要な時に入手できる販売と生産が連結した横断的サプライチェーンプロセスの構築を推進しています。配下にはロジスティクス革新部とロジスティクス推進部があり、革新部では商品特性に応じた、最適なグローバル在庫配置や物流網の設計、生販連結した需給計画プロセスの構築などのSCM戦略立案や標準プロセス設計を行い、ロジスティクス推進部では、検討された戦略やプロセスの実行をグローバルに展開、定着する役割を担っています。

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
グローバルでSCM全体戦略および業務プロセス改革の施策を立案しています。特に現在、生販連結した需給プロセスがないため、グローバルで販売と生産が連結した生販統合需給計画立案プロセスの導入を目指し、標準プロセスの設計とシステム構築、導入、定着を担っていただきます。

▼主な業務内容
・グローバル需給計画立案プロセスの構築と導入
・グローバルの全販売部門での需要計画立案プロセス、グローバル全生産工場での生産供給計画立案プロセスの設計と導入
・商品ポートフォリオ戦略に基づく在庫構造の検討
・現在進めている全社ITシステム再構築のSCM領域とのプロセス連携と必要要件のインプット

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
現在、グローバル横断プロセスの不在により、顧客への供給に課題が発生しているため、中長期の事業成長を支えるSCM戦略に基づく業務プロセスの構築と現場への定着を通して、課題を解決するとともに、SCM戦略で設定する納期サービス、在庫や物流コスト等の目標KPIの達成を期待しています。

【この仕事の魅力】
これからの社会変化を見据えたオムロンの事業戦略を理解し、その事業成長を支える重要な施策の柱であるSCM戦略を実現するプロセス構築という、事業の中心で仕事ができます。また、業務遂行においては、多くの関係部門およびグローバルの生販を中心とする拠点と連携した仕事ができること。

【使用する開発言語・ソフト・装置/機器等】
・Excel、Word、PowerPointなど
・BIツール（PowerBIなど）
・ERP（SAP、JDE等）
・SCP（SupplyChainPlanning：統合需給計画）システム

【仕事】
株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。

街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 

現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋でサービスを展開しており、2023年7月時点で3,800ポート以上を運営しています。

将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。

今後、サービス提供エリアの拡大や新規モビリティの展開を進めていきます。
事業拡大を推進する為に、ユーザーが日々利用する主にソフトウェアの戦略構築や企画・設計を行い、開発をリードし、ユーザー分析からの改善や社内のオぺレーションチームやハードウェアチームとの連携を行っていただきます。

【組織とポジションについて】
Software Development部は、プロダクトマネジメント、データ分析の部門と連携しながら『LUUP』サービス本体や社内向け管理ツール、IoTデバイス関連及びその他周辺ソフトウェアプロダクトの設計・開発を行っている部署です。
その中で『LUUP』本体や社内用ツール、車載IoTデバイス等様々なプロダクトにおけるバックエンドの土台となるアーキテクチャ設計、クラウドインフラの構築を行うポジションが『インフラエンジニア』です。

【仕事内容】
・『LUUP』iOS／Androidアプリのバックエンド（Firebase）の設計・構築
・社内向けWebアプリ・ツールのバックエンド（GCP）の設計・構築
・車載IoTデバイス関連ソフトウェアのバックエンド（GCP、 AWS）の設計・構築
・データ分析部門との連携を通じたデータ基盤の設計・構築
・各種サービスのパフォーマンスチューニング、障害検知のためのモニタリング

【仕事の魅力】
・急成長中のスタートアップにて事業創造のスピード感やグロースの実感を得ながら技術的な挑戦ができる
・IoTデバイス、ハードウェアを通じて現実世界と繋がるブロダクト開発の経験ができる
・ユーザー分析のみならずサービス運営のためのOperationもData Drivenに最適化していく、興味深いリアルサービス開発の現場に触れることができる

【業界動向等の大局と自社の立ち位置概要】
（1）市場動向
モノづくり業界は、様々な課題を両立させて解決する複雑な経営を求められています。たとえば、EV車や半導体などの新たな製品製造や資本市場から求められる"経済性の向上"です。更には、地球温暖化に対応するカーボンニュートラル対応や、働く人のウェルビーイングの向上などの"社会価値の向上"、加えて昨今のCovid-19やウクライナ侵攻などの予想しえない事象へのレジリエンス対応が求められています。これらの課題を両立させて解決するため、industry4.0やSociety5.0で描かれているようなテクノロジーの社会実装が必要であり、自社のみではなく外部パートナーの活用を求めています。

（2）競争環境
このような変化が激しいモノづくり業界の中、FA業界では各社様々に商品／サービス強化を図っています。例えば、大手メーカーはクラウドビジネスの拡大、FA領域へのロボットメーカーの新規参入などです。この競争環境の中、オムロンは業界有数のFA機器のラインナップを保有し、世界150拠点の営業/サービス拠点を活用したグローバルでの課題解決の実装力を強みとした優位性あるポジションを確立しています。

（3）Why Omron
オムロンは自社工場で実績ある解決策をナレッジ化しお客様へソリューションを提供しています。例えば、自社工場の一つで生産量を35%増加させならがエネルギーを15%削減してきた実績があり、まさに経済性と社会価値の向上を両立させてきました。加えて、日本国内の製造業で初めてエネルギー生産性を倍増させるEP100に加盟し、業界のフロントランナーとなっている。これら実績あるナレッジをソリューション化し、製造業へ貢献しようとしている。

【部・チームの業務概要】
配属部門は、IAB直下の組織になるアドバンスドソリューション事業本部（略称：ASD）の企画室になります。
ASDは、IABが中期経営計画において注力するコトビジネス（課題解決のためモノ＋サービスを提供するソリューション）を推進する組織です。

▼その中で、企画室は以下のような業務を行っています。
・中期／短期の戦略立案と戦略PDCAを実行や、新サービスの構想や企画立案
・重点戦略テーマを実行するためプロジェクトの設計とリードならびにIAB全体の部門横断プロジェクトへの参画
・事業本部のビジネス活動の基盤となる、計数管理や情報システム企画管理、サービス品質の企画管理などを実行
・経営データマネジメントの側面から（ASD）長の経営補佐を行い、短中期での実行予算策定／KPI設定
・実行予算、設定されたKPIの目標達成に向けた実績進捗管理／分析など

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
計数管理業務を、企画室長やマネージャーの指示・支援の元、実行していただきます。

▼具体的には
・短中期の売上計画策定と週次・月次での実績管理／分析を国内外7つの販売部門とコミュニケーションをとりながら実行
・コトビジネスの原価／収益／KPIの捕捉及び捕捉に向けた施策の立案・推進
・ASD固定費運用を効率化する施策の立案／推進
・捕捉した経営指標の見える化、分析、関連部門との連携によるPDCA運営　など

【この仕事の魅力】
我々は、単なるモノ売りからコト売りへシフトしソリューション企業へと進化を図っていますが、その中核であり推進を担うASDにて業務を行うことで今後、世の中で重宝されるスキル・経験を積むことでできます。

【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】
Excel、Word、PowerPointなど

【業界動向等の大局と自社の立ち位置概要】
（1）市場動向
モノづくり業界は、様々な課題を両立させて解決する複雑な経営を求められています。たとえば、EV車や半導体などの新たな製品製造や資本市場から求められる"経済性の向上"です。更には、地球温暖化に対応するカーボンニュートラル対応や、働く人のウェルビーイングの向上などの"社会価値の向上"、加えて昨今のCovid-19やウクライナ侵攻などの予想しえない事象へのレジリエンス対応が求められています。これらの課題を両立させて解決するため、industry4.0やSociety5.0で描かれているようなテクノロジーの社会実装が必要であり、自社のみではなく外部パートナーの活用を求めています。

（2）競争環境
このような変化が激しいモノづくり業界の中、FA業界では各社様々に商品/サービス強化を図っています。例えば、大手メーカーはクラウドビジネスの拡大、FA領域へのロボットメーカーの新規参入などです。この競争環境の中、オムロンは業界有数のFA機器のラインナップを保有し、世界150拠点の営業/サービス拠点を活用したグローバルでの課題解決の実装力を強みとした優位性あるポジションを確立しています。

（3）Why Omron
オムロンは自社工場で実績ある解決策をナレッジ化しお客様へソリューションを提供しています。例えば、自社工場の一つで生産量を35%増加させならがエネルギーを15%削減してきた実績があり、まさに経済性と社会価値の向上を両立させてきました。加えて、日本国内の製造業で初めてエネルギー生産性を倍増させるEP100に加盟し、業界のフロントランナーとなっている。これら実績あるナレッジをソリューション化し、製造業へ貢献しようとしている。

【部・チームの業務概要】
アドバンスドソリューション事業本部（略称：ASD）は、インダストリアルオートメーションビジネスカンパニー（略称：IAB）が中期経営計画において注力するコトビジネス（課題解決を実現するソリューション［モノ＋サービス］を提供するビジネス）を推進する組織です。
その中でも企画室は、以下の業務を担っています。
・中期／短期の戦略立案と戦略PDCAを実行や、新サービスの構想や企画立案
・重点戦略テーマを実行するためプロジェクトの設計とリードならびにIAB全体の部門横断プロジェクトへの参画
・事業本部のビジネス活動の基盤となる、計数管理や情報システム企画管理、サービス品質の企画管理などを実行
※新サービスとは、既存のi-Beltや外販教育サービスの延長線上のものもあれば、全く新しいものと様々です。

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
企画室のコア業務である戦略立案とPDCAを、企画室長やマネージャーの指示・支援の元、実行。
具体的には、以下の業務です。
・現状の業績や各種KPIの収集・分析を行い、中期・短期の戦略方針立案
・国内外7つの販売部門とのコミュニケーションにより、現状の市場環境や業績の確認、戦略実行のアライン
・その他、特命プロジェクトへのメンバーとしての参画

【この仕事の魅力】
オムロンでは「モノ(商品)視点」から「コト視点」で顧客の本質的な課題にアプローチしていこうとしている中、"未来の製造業"を実現するための新サービスに構想段階から一気通貫して携わることができます。ASD内で全てを実現することは不可能であり、IAB全体の部門と横断的に関わる機会があるため、製造業を様々な観点から知ることもできます。

【仕事】
株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。

街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 

現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋でサービスを展開しており、2023年7月時点で3,800ポート以上を運営しています。

将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。

【組織とポジションについて】
Software Development部は、プロダクトマネジメント、データ分析の部門と連携しながら『LUUP』サービス本体や社内向け管理ツール、IoTデバイス関連及びその他周辺ソフトウェアプロダクトの設計・開発を行っている部署です。
その中で『LUUP』サービスの今後の急激な拡大を見越し、スケールに向けたインフラ基盤や運用体制を整え、プロダクトの信頼性や安全性の向上を担うポジションが『SRE（Site Reliability Engineer）』です。

【仕事内容】
・『LUUP』本体、社内向け管理ツール、IoTデバイス関連サーバー等各種サービスの安定性向上
・データベースのチューニングやインフラ基盤の改修を通じたパフォーマンス改善
・各サービスにSLOを設定し、その達成に向けたメトリクスの設定および計測環境の構築
・障害検知のためのモニタリング体制の整備、および運用の構築

【仕事の魅力】
・急成長中のスタートアップにて事業創造のスピード感やグロースの実感を得ながら技術的な挑戦ができる
・IoTデバイス、ハードウェアを通じて現実世界と繋がるブロダクト開発の経験ができる
・ユーザー分析のみならずサービス運営のためのOperationもData Drivenに最適化していく、興味深いリアルサービス開発の現場に触れることができる

【仕事】
株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。

街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 

現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋でサービスを展開しており、2023年7月時点で3,800ポート以上を運営しています。

将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。

【組織とポジションについて】
『LUUP』サービス本体や社内向け管理ツール、IoTデバイス関連およびその他周辺ソフトウェアプロダクトの設計・開発する部署に所属いただきます。
Androidエンジニアには、主にLUUP Androidアプリの設計・実装を担当いただきます。
プロダクトマネジメント、データ分析の部門と連携しながら、LUUPサービスを作り上げていくポジションとなります。Androidアプリの開発はもちろん、サーバサイド・IoTチームとの協業を通じたシステムのつなぎ込み、時には分析や企画段階からサービス・機能の開発に携わっていただきます。モバイルアプリエンジニアとしての知見、モバイルプラットフォームへの理解を通して様々な方向から、より多くのユーザーに使われるサービスを作り上げていくポジションです。

【Androidチームが取り組むこと】 
Androidチームは Software Development部に所属しており、部署全体は「LUUP」サービス本体や社内向け管理ツール、IoTデバイス関連およびその他周辺ソフトウェアプロダクトの設計・開発をしています。中でもAndroidチームでは、以下2つのことを中心に取り組んでいます。

1. ユーザー向けLUUPアプリ（Android）の設計〜実装
・PdMやデータ分析部門と連携
・アプリ開発に加えサーバーサイド・IoTチームとの協業を通じたシステムのつなぎ込み
・分析や企画の段階からサービス・機能の開発　

2. 社内向けオペレーションアプリの開発
・車両のメンテナンスやポートへの配置などの作業を効率化するための社内向けアプリケーション開発
・社内の需要や課題をヒアリング、理解しながらの開発

【業務概要】
・ユーザー向けLUUPアプリ（Android）の設計〜実装
・チームリード（お任せできるなら）

【開発環境】
▼メンバー
正社員1名、業務委託6名

▼技術スタック
Kotlin（Native）、MVVM、Jetpack Compose、Map Compose、Kotlin Coroutine、etc.

【Androidチームで働く魅力】
LUUPのモバイルアプリは機体の利用状況やポートの空き状況等をUI上にリアルタイムで反映する、アプリ操作による機体の解施錠を可能とする、などの一連の動きを完結させるものであるためこのアプリの使いやすさがユーザー体験に直結します。
このようなハードウェアとソフトウェアが融合したプロダクト開発は、複雑で難しくもおもしろく、挑戦しがいのあるものとなっています。 

【ミッション】
エムスリーグループの英知を結集し、AIプログラム医療機器を社会に実装することで、最適な医療・治療が選択されるための仕組みを創出し、医療現場の負を解決します。
特に薬事のプロフェッショナルとして、AIプログラム医療機器をはじめとして、遺伝子治療なども含めた最先端医療技術についてのコンサルティング業務を担っていただきます。

【職位】
コンサルタント（経験者を優遇しますが、ポテンシャルとして未経験者も歓迎します。）

【担当業務】
AIプログラム医療機器や遺伝子治療など、最先端医療技術の薬事支援コンサルタント業務
国内外のベンチャー企業や新規参入を目指す異業種企業が開発する最先端医療技術の社会実装を薬事の面から支援します。

▼主な業務内容
（1）薬事戦略や開発ロードマップ、事業化マスタープラン等の策定
（2）規制当局（PMDA及び厚労省）対応、PMDA対面助言等の代行
（3）対面助言資料やオーファン指定申請書など、各種薬事関連書類の作成
（4）AMED等のグラント申請支援
（5）上記に係るコンサルテーション、文書作成（翻訳含む）、プロジェクトマネージメント
※未経験の方でも６ヶ月程度でキャッチアップできるようなサポート体制があります。

【業務の魅力】
・AIプログラムをはじめとして、最先端の医療技術を社会実装するためには、最先端の薬事（レギュラトリー・サイエンス）が求められるため、薬事のプロフェッショナルとしても他に類のない経験とスキルが得られます。
・医療機器、再生医療等製品（遺伝子治療及び細胞治療）及び医薬品、全ての分野の薬事に関わることができます。
・海外企業に対する支援をとおして、インターナショナルなビジネススキルが身につく
・エムスリーグループ全体の事業拡大に貢献できます。
・リモート（在宅）中心の業務スタイルです。

【業務内容】
サステナブル・ブランド ジャパンでは、「ブランドが社会とつながる持続可能な未来」を目指し、サステナブル・ブランド国際会議やウェブメディア、会員企業向けセミナー、各地域でのカンファレンス開催などを通して、日本の社会経済にサステナビリティを浸透させることに努めています。

ウェブメディアでは、広い視野で時代や社会を捉え、ビジネスと日本社会の可能性と課題、解決策を探究し、読者の知見と行動を広げるニュースの発信を目指しています。
今回、ウェブメディアを拡充し、さらに多くの方々に読んでいただけるメディアへと成長するために、新たにニュースエディターを募集することになりました。

【仕事内容】
・取材・執筆、記事の企画・編集、進行管理
・SNSの運用

【ミッション】
・投資家・エムスリー経営・エムスリー社員のコミュニケーションハブになり、相互理解を促進し、結果としてエムスリーの成長につなげる
　‐ 事業の実態を正しく把握した上で、国内外の機関投資家に適切に情報を開示しエムスリーのVision・戦略・現状を正しく理解いただく
　‐ 投資家とのより良いコミュニケーション／中長期的なエムスリーの成長のため、投資家関心事項やフィードバック（直近だとESG対応等）を適宜エムスリー経営陣にフィードバックする
　‐エムスリー社員にもエムスリーのVision・戦略・現状を正しく理解してもらう

【職務内容】
・国内外の機関投資家とのIRミーティングの実施（自身または役員等出席ミーティングのアレンジを含めたロジスティクス含む）
・東証・金融庁への提出を要する制度開示の実務／制度変更時の社内対応・開示実務
・日本語・英語による決算説明や有価証券報告書等の投資家向け資料や適時開示資料の作成
・国内・海外メディアへの露出推進
・IRグループの組織作り
・(中期的には経営企画・管理、事業開発、Center of Excellence、子会社などへの異動・兼務も検討可能）

【魅力・面白み】
・ヘルスケア業界のDXを通じた社会貢献性が大きい成長企業／投資家からの高い注目度
・エムスリー経営陣・事業部との距離の近さ／スピード感
　‐社長や役員の経営に対する姿勢や思い・考えが日々直接聞ける
　‐エムスリー経営者と投資家の双方の視点で社内事業を見て考えることができる
　‐主力事業含めたすべての事業部と壁のないコミュニケーションと関係構築（他部署メンバーもとても協力的で壁がない）
・裁量の大きさと成長スピード
　‐ いちメンバーであっても対外資料作成等での裁量は大きく、議論も本質的なことに集中
　‐ スピード感を持った議論を通じた速い成長速度

【ミッション】
・投資家・エムスリー経営・エムスリー社員のコミュニケーションハブになり、相互理解を促進し、結果としてエムスリーの成長につなげる
　－事業の実態を正しく把握した上で、国内外の機関投資家に適切に情報を開示しエムスリーのVision・戦略・現状を正しく理解いただく
　－投資家とのより良いコミュニケーション／中長期的なエムスリーの成長のため、投資家関心事項やフィードバック（直近だとESG対応等）を適宜エムスリー経営陣にフィードバックする
　－エムスリー社員にもエムスリーのVision・戦略・現状を正しく理解してもらう

【職務内容】
・国内外（主に海外）の機関投資家とのIRミーティングの実施（自身または役員等出席ミーティングのアレンジを含めたロジスティクス含む）
・日本語・英語による決算説明や有価証券報告書等の投資家向け資料や適時開示資料の作成
・東証・金融庁への提出を要する制度開示の実務／制度変更時の社内対応・開示実務
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【魅力・面白み】
・ヘルスケア業界のDXを通じた社会貢献性が大きい成長企業／投資家からの高い注目度
・エムスリー経営陣・事業部との距離の近さ／スピード感
　－社長や役員の経営に対する姿勢や思い・考えが日々直接聞ける
　－エムスリー経営者と投資家の双方の視点で社内事業を見て考えることができる
　－主力事業含めたすべての事業部と壁のないコミュニケーションと関係構築（他部署メンバーもとても協力的で壁がない）
・裁量の大きさと成長スピード
　－いちメンバーであっても対外資料作成等での裁量は大きく、議論も本質的なことに集中
　－スピード感を持った議論を通じた速い成長速度

【備考】
・残業時間は月末月初、決算時期等を中心に月20～60時間程度を想定

【ミッション】
30万人以上の医師が登録する、国内最大級の医療従事者向け会員登録制サイト「m3.com」の編集コンテンツの充実を図り、「信頼される」「日々使ってもらえる」｢役に立つ｣サイト作りに貢献しつつ、日進月歩のWebメディアの新しい可能性にチャレンジする。
特に医師というプロフェッショナル、かつ多忙な会員への情報提供を通じて、より良き方向に日本の医療が発展することへの貢献を目指す。

【担当業務】
m3.comサイトの主に医師向けの編集コンテンツの新規開発、運営などを担当していただきます。
具体的には
・m3.comサイトの臨床系の記事や動画の取材・執筆・編集
・m3.comサイトの臨床系の記事や動画の外部執筆者への依頼・編集
・m3.comサイトの臨床系CGM（Consumer Generated Media）タイプのコンテンツの企画立案・運営
・m3.comサイトの臨床系新規コンテンツ、サービスの企画立案・運営
※一定程度の臨床系の知識が必要です。

【仕事内容】
ブランド・クリエーションユニットにて、企業やブランドのプロモーション周り全般をお任せする『プランナー兼ディレクター』を募集します。
誰もが知る有名ブランド、外資系アパレルブランド、ハイエンドブランド等のプロモーション支援に携わる事ができるポジション。ファッションに加えアート、食、美容など多岐にわたる業種のプロモーションやイベント企画の案件も増えてきています。新メンバーには企画／戦略立案から進行管理まで、適性に合わせて幅広い業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・企画／戦略立案
・企画書作成
・イベント制作業務
・全体タスク及びスケジュール管理
・進行管理業務　など

▼案件事例
・有名デパートブランド商品のリブランディング
・人気アーティストの撮影ディレクション
・大手メーカーの動画制作ディレクション

【当社の特徴】
ロゾパンサンは、デジタルを軸にビジネス戦略及びマーケティング領域において統合的なソリューションを企業へ提供しているインタラクティブ・コミュニケーションを設計する会社です。
クライアントへビジネスの開発支援からブランド構築、サイトや静止画・動画等のクリエティブ制作、広告のプランニングと実装、EC運営代行まで、上流から実装までを広く深く支援しています。

【ミッション】
最先端のIT技術を使って医療現場の課題を解決し、日本の医療を変革すること

【担当事業・プロダクト】
エムスリーはテクノロジーを活用し、医療業界にイノベーションを起こすことを目指して、日本国内外で数多くのWebサービスを展開しています。

「m3.com」
日本最大級の医療従事者向けプラットフォーム「m3.com」における各サービスの提供を通じて国内30万人以上、世界で600万人以上の医師に適切な情報を配信し、一億人以上の患者に貢献するため、プロダクト開発に取り組んでいます。

「エムスリーデジカル」
医師の「患者と向き合う時間」を最大化する、クラウド電子カルテ「エムスリーデジカル」を開発しています。新規導入施設数でクラウド電子カルテにおいてトップクラスとなっています。機械学習を用いた新規機能開発、電子カルテならではの安定運用に向けた改善などに取り組んでいます。

「エムスリーデジカルスマート診療」
クリニックでの患者の待ち時間の短縮、業務のDXのために、予約・問診・決済等の機能をシームレスに提供する「デジスマ診療」を開発しています。電子カルテ連携・患者向けWeb・アプリや医療機関向け管理画面の改善に取り組んでいます。

その他にも、数多くのプロダクトを運用・新規開発しており、選考フェーズの中で志望者様の希望も含めてご担当頂くプロダクトを決定します。

【担当業務】
担当チームが受け持つプロダクトの設計・開発・運用をお任せします。
プロダクトマネージャーやビジネスチーム、デザインチームと協力しながら、ユーザーヒアリング・技術選定・設計・実装・QA・運用保守といった様々なフェーズに関わることが出来ます。

【主な技術スタック】
・サーバーサイド: Kotlin / Go / Ruby / Scala / Java / Spring Boot / Ruby on Rails
・フロントエンド: TypeScript / Dart / React / Vue / Next.js / Nuxt / Flutter
・インフラ: AWS / GCP / CDK / Terraform / Ansible
・モニタリング: DataDog / Sentry
・その他: Slack / GitLab / GitHub / JIRA / Confluence

【チーム体制】
プロダクトごとにチームを組んでおり、チーム平均5〜6名のエンジニアに、プロダクトマネージャー、デザイナー、QAを加えた体制を取っています。
スクラムをベースとした開発を行うチームが多く、継続的なリリースによってユーザに素早く価値を届けることを目指しています。

【得られる経験・スキル】
・企画から運用まで、プロダクト開発に関わる幅広いフェーズに関わる経験
・ビジネス課題に対する最適な技術的解決策を立案し、チームで実装する経験
・新規事業の立ち上げや既存事業の拡大に技術面から貢献する経験
・マルチスタックなエンジニアが多く在籍し、ご自身の得意領域を活かしながらフロントエンド、インフラなどの様々な領域にもチャレンジ可能
・技術者として専門性を高めスペシャリストになるキャリアパス、チームリーダーとしてマネジメントにチャレンジするキャリアパス、いずれも目指して頂くことが可能

【仕事についての詳細】
ZucksはCARTAグループ会社3社と統合し、マーケティング特化の事業会社「CARTA MARKETING FIRM」としてスタートします。

▼統合について
株式会社CARTA HOLDINGSのグループ会社で、スマートフォンやタブレット端末を含むモバイル広告関連事業を展開する株式会社Zucks(東京都渋谷区、以下Zucks)は、2023年10月1日、CARTA HOLDINGSグループのデジタルマーケティング事業会社である株式会社ATRAC(東京都渋谷区、以下ATRAC)、株式会社PORTO(東京都渋谷区)、株式会社CARTA AGE(東京都渋谷区、以下CARTA AGE)の3社と統合し、マーケティング特化の事業会社「株式会社CARTA MARKETING FIRM(カルタマーケティングファーム)」として運営を開始いたします。

CARTA MARKETING FIRMは、   「クライアントの事業を進化させる」   をミッションに、デジタルや広告に領域を限定せず、クライアントのあらゆるマーケティング課題に向き合っていきます。
CARTAグループの強みであるプロダクト開発力を活かし、   クライアントの業績拡大と新たな価値創出   を目指してまいります。 

▼ご入社後の配属先について
2023年10月1日以降にご入社の場合 ：株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社CARTA MARKETING FIRMへの出向となります。

2023年10月1日以前のご入社の場合 ：株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社Zucksへ出向した後、10月1日以降は株式会社CARTA MARKETING FIRMへ出向となります。

※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。

【株式会社Zucksについて】
株式会社Zucksは「Zucks Ad Network」「Zucks Affiliate」を開発・運用しており、主にスマートフォン向けデジタル広告に関するサービスを提供しています。

海外事業本部は海外クライアントのインバウンドプロモーションを支援する代理店です。
Zucksが開発する上記プロダクトはもちろんですが、外部のプラットフォームなども幅広く活用することが可能です。

【業務内容】
▼ミッション
韓国直販ビジネスの拡大

【詳細】
韓国のクライアントに対して下記業務を行っていただきます。

▼クライアントとの関係構築
イベントやオンラインツール、人脈を駆使した新規開拓や既存顧客への提案
クライアントニーズに沿った総合的な広告戦略の立案と社内外のディレクション

▼提案商材
・アドネットワーク
・DSP
・アフィリエイト
・動画広告
・TVCM
・オフライン広告等
施策実施時のメディア側とのコミュニケーションや施策の効果検証、レポーティングまで一貫して行います。

※下記のテック系イベントやゲーム系イベントへの参加なども行っております。
(過去参加イベント)
China Joy、Tokyo Game Show、Taipei Game Show、GDC、G-STAR
White Night、Pocket Gamer Connect、Mobile World Congress、Casual Connect など

▼やりがい
・メンバーが多国籍で、グローバルでフラットな職場環境で働くことができる
・少数部署ということもあり、事業・組織の成長を肌で感じることが出来る
・自分が考えて実行したことがすぐに結果に反映されるため、努力が目に見えやすい
・海外で認知度のあるサービスの日本進出を支援できる

▼競合優位性
日本トップクラスのローカルプラットフォーム、クリエイティブの品質や柔軟な対応で海外広告主から好評を得ており、ローカルエージェンシーとしても存在感が強くなっています。
また、デジタル広告だけではなく、テレビCMやオフライン広告（デジタルサイネージやジャック広告等）も取り扱い、総合的な広告提案をしています。

【業務詳細】
・学習コンサルティング（顧客の活用状況や業界傾向を解析し、顧客に応じた学習提案や活用促進案をご提案）
・活用レポートの実施（マネジメント層に向けたレポーティング業務）
・定例報告の実施（学習レポートを活用した効果検証と改善策の提案）
・顧客要望をもとに、プロダクト開発部門（東京、サンフランシスコ）への機能改善の提案
・UBを社内の学習インフラとするため、他サービスとの連携の提案
・Salesforceでの営業実績管理やCS／MAツールを活用した業務効率化

※カスタマーサポートについては、Udemy社にて実施しており本ポジションの業務範囲外となります。

【働き方】
・在宅勤務ベースで商談もほぼオンライン実施。出社頻度もご自身の裁量で決めることができます。
・スーパーフレックス制を活用し、自身や家庭の事情を踏まえ業務設計・働き方をアレンジすることができます。

【こんな方におすすめ】
・日本のビジネスパーソンの学習文化を大きく変える経験をしたい方
・SaaSビジネスのカスタマーサクセスの組織立ち上げをしたい方
・大手企業の中でイノベーションを起こしたい方
・海外企業とのアライアンスを通じ、国際感覚を身につけたい方

クライアントのビジネス支援に向けて、業務系システムを活用したDX推進を手掛けていただきます。

◎具体的な業務内容
・クライアントとの商談
　*ニーズのヒアリング
　*提案、プレゼン
・ITベンダーとの折衝
　*ミーティング
　*製品仕様の確認・調整
・製品の導入に向けたプロジェクトマネジメント
　*進行管理
　*予算管理

扱うソリューションは、クラウドベースのものからパッケージ製品まで、クライアントのニーズに合わせて様々ですが、その殆どが海外製品となりますので、海外のITベンダーとの打合せ頻度も多く、語学力を活かす機会が多々ございます。

また今後は海外での展示会の実施等も見据えており、ワールドワイドに活躍いただける土壌がございます。

【仕事内容】
ベネッセグループの複数の重要案件に参画し、プロジェクト状況のモニタリングを行います。具体的には各プロジェクトの会議に参加し、進行状況や課題に対するリスク確認・評価を行い、問題がある場合は解決に向けた提案を行います。
また各プロジェクト開始前の計画を評価し投資の妥当性確認やリスク評価も行います。各活動で得たノウハウの組織知化を進めるために社内研修コンテンツの作成なども行います。

【業務紹介】
ベネッセグループで発生する国際取引に関す法務全般業務

・契約作成・審査・交渉
・海外法制の調査・対応、海外政府当局対応
・国内外のM&A取引におけるリーガルデューデリジェンス、ストラクチュアリング
・海外における紛争・訴訟対応
・海外コンプライアンス体制構築、海外事業会社のガバナンス設計
※国際法務チームであっても、国内事業案件も担当いただきます

※ご入社後に担当頂く業務は、応募頂く方のこれまでのご経歴を活かしていただける領域をメインに、幅広くご対応いただくことを期待しています。また、全社のリスクマネジメント／グループガバナンス体制を構築する法務部門や、国内外の多様なグループ事業会社法務部門への出向等のローテーションもご経験とご志向を考慮したうえでキャリアパスを構築していただける環境を整えております。