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【業務概要】
～FinTech（お金✕IT）で、世の中にイノベーションを起こし、新しい価値を生み出す、世界最高の企業になる～

我々フィノバレーは、デジタル地域通貨プラットフォーム「MoneyEasy」の提供を行っています。

株式会社アイリッジの主力事業であるO2Oの事業拡張の一つとして始まり、国内信用組合の地域通貨実現のお話にジョインさせていただき開発したのが「MoneyEasy」です。
その後、デジタル地域通貨事業の拡大、成長の加速を図ることを目的として会社分社化により、「MoneyEasy」を主事業としたFinTech子会社として株式会社フィノバレーが誕生しました。

現在では複数地域にてデジタル地域通貨の運営および、これから生まれる新規デジタル地域通貨の準備に取り組んでおります。

決済を基盤として「地域経済の活性化」「地域課題の解決」の実現を目標に、「MoneyEasy」の機能拡張、保守運営といったシステム面だけでなく、キャンペーン施策や広報活動など、地域と一体になった推進活動にも取り組んでいます。

決済を軸とした「地域の活性化」の領域においてダントツのイノベーターとなっているというビジョンはチャレンジングでありますが、チーム一丸となって情熱を持って取り組み、やりがいのある環境だと思っております。

地域活性化という課題に対し、我々そして「MoneyEasy」がやるべきことはまだまだ山積みです。
「MoneyEasy」というプロダクトに更に磨きをかけ、より多くの人により大きな価値を産み出し、地域の課題解決を可能とする社会インフラとしてのプラットフォームを創り出すために募集を強化いたします。

▼具体的な業務内容
現在iOSチームは2名、Androidチームは2名で、Android担当の1名がモバイルアプリチームのリーダーを担当しています。Android開発をしつつリーダーを兼務しているため、どうしてもPMとの仕様調整や会話の中でiOS目線での配慮が抜けてしまいます。そこで、iOSチームのリーダーとして一緒にPMとの仕様調整や取りまとめを行いつつiOSの問題・課題を解消していただくことがメイン業務となります。また、以下のような業務も行っていただきます。
・既存iOSメンバーの管理
・コードレビューや既存課題の発見・解消・リファクタリング
・拡張機能の設計、開発（プロダクトロードマップの実現）
・分析基盤の設計、開発（プロダクトグロースのためのデータ分析の促進）

【この仕事の魅力（キャリアイメージ ）】
・一口に「地域活性」といっても地域によって課題は多種多様です。その課題の本質を捉え、あらゆるステークホルダーを含めた広い視野で判断を行い、そしてそれをプロダクトの価値に繋げるが求められます。これを実現することは大変ではありますが、「地域活性」という社会的意義のあるニーズに対し、自社プロダクトを通じてダイレクトに貢献できることが、当社でのやりがいです。
・将来的には、プラットフォーム上で行われた決済や売上データを見える化することによるマーケティング支援や、取引履歴を利用して審査をする融資「トランザクションレンディング」などのサービス展開を視野に入れており、様々なサービスの企画開発にも携わっていただくことが可能です。
・導入アプリ300以上、月間約6億8千万通利用されているスマートフォンを活用したO2O（Online to Offline）サービス FANSHIPとの連携も行っていくため、デジタルマーケティング機能を融合した決済基盤の開発に携わることが可能です。
・FinTechを中心に、これまでの既存の金融システムに大きな変化が起きていく流れが予測されている中、中心プレイヤーの一つとなって大きなイノベーションを推進する現場に携われることが可能です。

【開発環境】
開発言語：Swift, Objective-C（組み込んでいるSDKでObjective-Cを使用しています。プロダクトは100%Swiftです）
情報共有ツール：Slack、Wrike, Notion、Stock、Miro
バージョン管理：GitLab
サービス: GCP, Firebase
開発マシン：Mac

【大切にしていること】
・ユーザーに寄り添ったプロダクト開発を目指しており、導入地域で自ら体験することでプロダクト要件の仮説検証も行います。数値などのデータからは見えない実践型のプロダクト開発を大事にしています。
・エンジニアメンバーからの提案によるAndroidアプリへのKotlinの導入検討、iOSアプリの大規模リファクタリングといった新技術の導入、Webアプリケーションのフロントエンド刷新、品質の担保、保守性の向上の活動を進めています。また、選定技術の自由度を高くしており、サービス開発に携わりながら技術的な挑戦も可能な風土があります。
・「エンジニアたるもの、高い技術力を持つべし」という思想をもとに、技術力向上に関する活動を推奨しています。得意な技術や担当領域を問わず技術的な相談や共有を、コミュニケーションツールや勉強会を開催するなどして相互に技術力を高める活動を進めています。
・自立型組織としてチームメンバー各々が組織の目標に向かって改善活動を行うことを推奨しています。良いプロダクトを作るための良い組織作りに注力をしています。

【業務概要】
～FinTech（お金✕IT）で、世の中にイノベーションを起こし、新しい価値を生み出す、世界最高の企業になる～

我々フィノバレーは、デジタル地域通貨プラットフォーム「MoneyEasy」の提供を行っています。

株式会社アイリッジの主力事業であるO2Oの事業拡張の一つとして始まり、国内信用組合の地域通貨実現のお話にジョインさせていただき開発したのが「MoneyEasy」です。
その後、デジタル地域通貨事業の拡大、成長の加速を図ることを目的として会社分社化により、「MoneyEasy」を主事業としたFinTech子会社として株式会社フィノバレーが誕生しました。

現在では複数地域にてデジタル地域通貨の運営および、これから生まれる新規デジタル地域通貨の準備に取り組んでおります。

決済を基盤として「地域経済の活性化」「地域課題の解決」の実現を目標に、「MoneyEasy」の機能拡張、保守運営といったシステム面だけでなく、キャンペーン施策や広報活動など、地域と一体になった推進活動にも取り組んでいます。

決済を軸とした「地域の活性化」の領域においてダントツのイノベーターとなっているというビジョンはチャレンジングでありますが、チーム一丸となって情熱を持って取り組み、やりがいのある環境だと思っております。

地域活性化という課題に対し、我々そして「MoneyEasy」がやるべきことはまだまだ山積みです。
「MoneyEasy」というプロダクトに更に磨きをかけ、より多くの人により大きな価値を産み出し、地域の課題解決を可能とする社会インフラとしてのプラットフォームを創り出すために募集を強化いたします。

【具体的な業務内容】
・Moneyeasy Androidアプリ開発
・拡張機能の設計、開発（プロダクトロードマップの実現）
・分析基盤の設計、開発（プロダクトグロースのためのデータ分析の促進）
・リファクタリング（開発効率を高めるための改善）

【この仕事の魅力（キャリアイメージ ）】
・一口に「地域活性」といっても地域によって課題は多種多様です。その課題の本質を捉え、あらゆるステークホルダーを含めた広い視野で判断を行い、そしてそれをプロダクトの価値に繋げるが求められます。これを実現することは大変ではありますが、「地域活性」という社会的意義のあるニーズに対し、自社プロダクトを通じてダイレクトに貢献できることが、当社でのやりがいです。
・将来的には、プラットフォーム上で行われた決済や売上データを見える化することによるマーケティング支援や、取引履歴を利用して審査をする融資「トランザクションレンディング」などのサービス展開を視野に入れており、様々なサービスの企画開発にも携わっていただくことが可能です。
・導入アプリ300以上、月間約6億8千万通利用されているスマートフォンを活用したO2O（Online to Offline）サービス FANSHIPとの連携も行っていくため、デジタルマーケティング機能を融合した決済基盤の開発に携わることが可能です。
・FinTechを中心に、これまでの既存の金融システムに大きな変化が起きていく流れが予測されている中、中心プレイヤーの一つとなって大きなイノベーションを推進する現場に携われることが可能です。

【開発環境】
開発言語：Kotlin, Java（組み込んでいるSDKでJavaを使用していますが、プロダクトは100%Kotlinです）
ライブラリ: Jetpack, Dagger Hilt、Groupie, Swagger, Glide, OkHttp3など
サービス: GCP, Firebase
情報共有ツール：Slack、Wrike, Notion、Stock、Miro
バージョン管理：GitLab
開発マシン：予算の範囲内であれば好きな環境を支給（ラップトップ＋モニタ支給）

【開発チーム】
アジャイル開発をベースとした進め方で開発を進めています。
企画や技術に対して活発に言いたいことを言い合いながら、問題や課題解決をする文化があります。

【大切にしていること】
・ユーザーに寄り添ったプロダクト開発を目指しており、導入地域で自ら体験することでプロダクト要件の仮説検証も行います。数値などのデータからは見えない実践型のプロダクト開発を大事にしています。
・エンジニアメンバーからの提案によるAndroidアプリへのKotlinの導入検討、iOSアプリの大規模リファクタリングといった新技術の導入、Webアプリケーションのフロントエンド刷新、品質の担保、保守性の向上の活動を進めています。また、選定技術の自由度を高くしており、サービス開発に携わりながら技術的な挑戦も可能な風土があります。
・「エンジニアたるもの、高い技術力を持つべし」という思想をもとに、技術力向上に関する活動を推奨しています。得意な技術や担当領域を問わず技術的な相談や共有を、コミュニケーションツールや勉強会を開催するなどして相互に技術力を高める活動を進めています。
・自立型組織としてチームメンバー各々が組織の目標に向かって改善活動を行うことを推奨しています。良いプロダクトを作るための良い組織作りに注力をしています。

【仕事内容】
社内外から日々寄せられる様々な要望に対し「高品質」で「安定した」サービスを「スピード感」を持って対応することが求められています。
viviONグループが運営する様々なサービスの改善・改修、新規構築に携わっていただきます。

▼現在のwebサービスチームの体制について
今まで、開発チームは各プロダクトごとにユニットが紐づく体制で開発を進めておりました。
専門性が身につくという観点ではよかったのですが、長く続くサービスとなった今では

・レガシーな環境が多く、開発負担が大きい
・属人化が進み、新規サービスに力を入れていきたい会社のフェーズとあわない
・配属されるプロダクトによってスキルや身につく経験にずれが出てしまい、エンジニアとしてのキャリアが広がりにくい
・他のユニットがやっている良い事例が共有されにくい

上記のように課題も明確に出てきました。そこで、今期より各役割によってユニットを切り分ける（マイクロサービスやSREのユニットの立ち上げ）動きと、
webサービスに関わるチームはプロダクト関わらず統合して一つのユニットとして運営するという体制を進めております。

上記を推進する狙いとして、
・各サービスがどんなフェーズで何をしているかを全員が理解し、組織全体の開発の質を上げる
・様々なサービスに横断的にかかわれるようにし、スキルやキャリアを広げやすくする
・コミュニケーションをさらに活発化し、良い事例や良い機能はチーム問わず取り入れられる体制を作る

ここを目指し引き続きエンジニアの皆さんと協力して行きたいと考えています。
そんな弊社の状況もあるため、まずは主要なサービスの開発をご経験頂きながら広く様々なサービスをご理解いただき、ゆくゆくは組織全体の開発力向上に向けて一緒に頑張っていける方を探しています！

▼現状の課題・具体的な取り組みと今後の展望
全体的な課題は上記に記載した通りではありますが、特に近々の課題でいうと各サービスの監視体制にばらつきがあり、そこを整えていく必要がある点と、レガシーゆえにキャッチアップする量が多い＝エンジニアの業務負担が大きくなりやすいという点があります。
そこで、まずは各サービスの状況を含めドキュメント形式で情報を整理し、全員が観覧できる形にできるよう整理を進めています。
最初はまとめた情報を見ながら整備していき、ゆくゆくは新しくジョイン頂くエンジニアがドキュメントを見るだけで一定の情報をキャッチアップし、円滑に業務理解を進められる体制を構築していきたいと考えております。
この体制を整え、サービスを横断しての開発はもちろん、新たに入社頂く方へのオンボーディングなど様々な形で活用していく予定です。

▼直近対応している業務内容について
・新規サービスの立ち上げ
・既存サービスへの追加機能の開発
・スマホアプリのAPI開発
・マイクロサービス化の推進（基盤チームと連携）
・NewRelicを活用したパフォーマンス改善
・社内ユーザー、サポートチームからの技術的な問い合わせへの対応
・社内から挙がった課題/改善提案を解決するため研究・開発

【開発環境】
▼主要な言語/FW
PHP（Laravel 5系、7系 / FuelPHP / mojavi / 自社フレームワーク）
Python（APIサーバで利用 ノンフレームワーク）

▼DB
Amazon Aurora (+DMS) / MySQL / ElastiCache / OpenSearch

▼バージョン管理
GitHub Enterprise

▼デプロイ
自社構築のデプロイ用ツール / CodeBuild / CodeDeploy

▼サーバー
EC2 / ECS / EKS / Lambda

▼その他外部サービス等
Google Analytics / Google Optimize / GCP（BigQuery）
BIツール（Domo / GoogleDataPortal）
NewRelic / Sentry / POEditor / CDN / Redmine
エディタ、IDEは指定はありません
有償・無償を問わず、ご自身の使い慣れた環境で開発を行えます

▼コミュニケーションツール
Slack / Notion 

【仕事・webユニットの魅力】
・ユニット統合を行ったことで、今すぐにではないが様々な自社サービスに関われる土台ができている
　- 大規模なサービスから、小規模サービス、新規のサービスなど様々。広い経験とスキルを身に着けられます。

・やりたい事を試せる、提案を推奨する環境
　- AWSの研究開発用アカウントを開放しており、各メンバーはそこでやりたい事を試すことができます。
試した結果良さそうであれば実際のサービス開発に活用する、失敗しても知見としてチームに蓄積するという事で、成功失敗ではなくまずはやってみるという姿勢を推奨しています。

・情報発信
　- 現在、Qiitaを活用して有志のメンバーが記事の投稿などを行ってくれています。
今後、そういった動きも活発にしていきたいと考えており、社内外問わず情報を発信したり良いものを共有するという所を推奨しています。

【社内の雰囲気】
楽しみながら成⻑できる職場を実現するために、チーム・メンバーの成⻑をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。
・ムダなことに時間を費やしたくない。クリエイティブな業務に集中できるよう、便利な外部ツールは積極的に検証し導入しています
・外部セミナーや資格取得、書籍の購入支援はもちろん、業務時間中にも勉強会、LTを行っています
・全社イベントは最小限に抑え、従業員が自発的に勉強会などを計画することを推奨しています
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます
チャットツールとしてslackを利用しており、業務の内容にとどまらず、同じ趣味を持った方が集まって雑談を行うチャンネルが多数あります
例えば・・・猫部 / 犬部 / スターアライアンス部 / 野球部 / 貴腐人の会 / お絵かき部 / 温泉部 / 狩部 / フリー雀荘 大三元

【業務概要】
新領域プロダクト（「Co-Assign」「デンタルオンライン」等）の立ち上げ（要件定義、システム設計、開発）を担っていただきます。
プロダクトをいち早く市場にフィットさせるために、顧客 / プロダクトマネージャー / 営業とコミュニケーションを取り、サービス開発を推進いただきます。

【具体的業務内容】
弊社では、新規プロダクトを成長させるために、「プロダクトが提供すべき価値は何か」「ユーザーに長く使い続けてもらうために何が必要か」といった、ユーザー体験のありかたを考え、検証し、改善し続けていく取り組みを行っています。
技術観点では、スピーディーに機能改善を繰り返しつつも、開発速度を損なわないよう、適切な設計とコード品質を保つ必要があります。
プロダクトの方向性を意識し、プロダクトマネージャーと協力しながら機能開発を率いていただくことがミッションとなります。

利用する技術要素は、AWS / Docker / Python / MySQL となります。

【業務概要】
経理部では、子会社2社を含めた経理・財務業務を行っています。
その中で、子会社の経理・財務業務にてリーダー候補としてご活躍いただける方を募集します。
成長中のベンチャー企業で、事業拡大のスピードも速い環境です。
そのような環境の中、アイリッジ本体と連携しながら、子会社経理業務のフロー構築・内部統制を一緒に進めていただける方を求めております。
将来的にはアイリッジグループの連結業務にも携わっていただく予定です。

【業務詳細】
▼経理・財務
1．本体、子会社の仕訳入力～月次・四半期・年次決算のとりまとめ
2．連結決算業務
3．請求・支払業務
4．税金計算
5．決算短信・四半期報告書・有価証券報告書の作成
6．監査法人対応
7．内部統制

【ミッション】
「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業をリードすること

【担当業務】
「医療界の営業マーケティング生産性を飛躍的に向上させ、情報インフラ的存在となること」というビジョンの実現を目指し、特にCOVID-19以降、大変革期を迎えている製薬企業の営業マーケティング活動のDX化を推進いただきます。担当クライアントの課題を把握、エムスリーの持つ各種プロモーションツールも活用しながらクライアント製品のプロモーションのマーケティング戦略立案～企画提案～実行までをプロジェクトマネジメントしながらリードいただきます。

▼将来的に求める業務
新サービスの企画開発にも取り組んでいただくことを想定しています。
製薬ビジネスは新規サービスの立ち上げ強化や数億円規模のビジネステーマを数年後以内に十数億円以上に拡大させていく予定です。事業開発面でのリーダーシップを期待しています。、自ら企画したビジネスを顧客に提案し、実際に動かしていくことで、ダイナミックなビジネスを実感することができます。

【業務内容】
コネクトパートナーのサービスとのhomehub連携プロジェクトにてPM/PMOを担っていただきます。
また、更に良いプロダクトを作り上げていくためのPMF推進も担っています。

・短期・プロジェクト推進
既に実施が決定しているプロジェクトをアライアンスパートナーや社内エンジニアと連携しながら推進します。
例：提供サービス詳細の定義
　　ビジネススキーム策定、契約内容合意
　 　業務フローの整理、要件定義

・中長期・新規案件の設計、起案
プロダクト/サービスそのものの方針やアライアンス企業の選定・ビジネスモデル策定まで、クオーター単位での計画を立案します。
さらに、具体的な収支計画の立案まで一貫して担当し、最終的には経営陣へ起案、投資の獲得を行います。

※短期、中長期ともに、立案においては開発や集客を具体的にどう実行していくか、まで考えます。
（他部署との協働が前提なので、全てを一人で実施するわけではございません。）

【キャリアパス】
まずは、以下のようなスキルを伸ばしていただくことが可能です。
・不確実性の高いものを顧客と会話しながら紐解いていき、正しく理解するための思考力
・理解したものを言語化する力
・要件定義したものを期待値通りに導入するための顧客折衝力

将来的には複数メンバーを束ねるCS責任者ポジションや、
プロダクトチームと価値ある製品を作っていく（PMF）を担う、
プロダクトマーケティングマネージャーポジションへのキャリアパスがあります。

【ポジション魅力】
・商品やサービスの種から、投資対効果やマーケットニーズの見立て、開発プロジェクトの推進、リリース後の磨き込みまでを一気通貫して経験できる
・経営層と直接話す機会も多く、事業経営者目線で事業開発に従事できる
・ビジネスモデル／集客構造／事業特性が異なる複数サービスのマーケティング経験を積むことができる
・裁量も大きく、自身の提言で主体的にサービスの成長を牽引することができる環境
・新設事業部、チームメンバーも2名のため、組織開発やマネジメントの経験ができる

【職務内容】
これまでクラウドサービス（広告・マーケティング関連自社製品）全体に関わっていたサービス責任者が取締役に就任し、今後はより全社的な経営業務に集中する予定です。

後任としてクラウドサービス全体をリードしていただくサービス責任者候補（マネージャー）を募集します。
PLやその他のメンバーをリードするだけでなく、市場も意識したサービスの更なる向上やマーケティングまでサービス全体のリードを期待しています。

マネージャーとして、対顧客では提案活動、対社内では組織活動の割合が高くなります。（人材育成、サービス企画・改善、製品企画・改善、技術研究等の経営視点での組織活動業務）
また、当初はサービス理解のためにPMとしてもプロジェクトにも関わっていただきますが、いずれはサービスを横断的にマネジメントしていただきます。

【ミッション】
「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業をリードすること

【担当業務】
「医療界の営業マーケティング生産性を飛躍的に向上させ、情報インフラ的存在となること」というビジョンの実現を目指し、特にCOVID-19以降、大変革期を迎えている製薬企業の営業マーケティング活動のDX化を推進いただきます。担当クライアントの課題を把握、エムスリーの持つ各種プロモーションツールも活用しながらクライアント製品のプロモーションのマーケティング戦略立案～企画提案～実行までをプロジェクトマネジメントしながらリードいただきます。

▼将来的に求める業務
新サービスの企画開発にも取り組んでいただくことを想定しています。
製薬ビジネスは新規サービスの立ち上げ強化や数億円規模のビジネステーマを数年後以内に十数億円以上に拡大させていく予定です。事業開発面でのリーダーシップを期待しています。、自ら企画したビジネスを顧客に提案し、実際に動かしていくことで、ダイナミックなビジネスを実感することができます。

【職務内容】
当社では構想から運用まで一気通貫に顧客のDX化を支援しています。
顧客のDX化成功のカギは保守運用の場面で付加価値の高いサービスを提供することだと考えております。

当社の保守運用フェーズの価値を更に向上させるために、リーダークラスの方をお迎えし保守運用チームの中核としてご活躍いただきたいと考えています。

保守運用フェーズでの顧客とのコミュニケーションやPJマネジメントなどを主体的に担っていただきます。
若手社員が増えていますので、育成にも関わっていただきます。

【職務内容】
当社では構想から運用まで一気通貫に顧客のDX化を支援しています。
顧客のDX化成功のカギは保守運用の場面で付加価値の高いサービスを提供することだと考えております。

当社の保守運用フェーズの価値を更に向上させるために、将来的に保守運用チームの中核をになっていただける方を募集いたします。

保守運用フェーズでの顧客とのコミュニケーションやPJマネジメントなどでリーダーの補佐を行っていただきます。
若手社員が増えていますので、育成にも関わっていただきます。

【業務について】
決済事業、O2O事業と並ぶ柱である金融事業における戦略立案及び事業の推進担当のポジションです。
PayPayの金融事業を国内No.1にするために、金融事業の中のクレジット事業（PayPayあと払い）を通じて、PayPayの収益拡大及び事業成長を担っていただきます。

主な業務は以下となります。

1)金融事業、特にクレジット事業（PayPayあと払い）における戦略及び事業計画の立案
2)戦略や事業計画に基づいた事業の推進及びプロジェクトマネジメント
3)グループ会社及び外部パートナー企業とのアライアンス推進
4)数値分析及びレポーティング

【業務について】
取り巻く環境が急速に変わり続けている市場において、現状だけではなく、今後の事業成長に向けて必要な戦略立案の為の情報取得・数値の分析をメインに営業計画策定強化に向け、一緒にご活躍頂ける仲間を募集します。

▼具体的な業務内容
・役割： PayPayが今後、さらに拡大していくために、営業組織としてのあるべき姿や組織の形を模索する
・目標化：事業計画を達成するために営業としての貢献度を可視化できる営業KPIの策定
・営業戦略立案：Fact（実績）を元にした分析による今とるべきアクション（戦略）の立案
・営業組織構築：営業リソースを最大限活かせる営業組織、体制の在り方を考察
・費用の設計と管理：営業販促費の計画策定と費用対効果を意識した投資戦略の立案
・データの見える化：営業KPIに対する進捗や見通しなどの予実管理やBIツール等を活用した実績の可視化
・情報の集約と分析：外部データと内部データをクロスしたデータ分析及びFindingsのアウトプット
PayPayという新しいプラットフォームの土台作りに携わる事に興味がある方の応募をお待ちしております。

【業務内容】
アイラッシュ業界最大級のECサイトや業界唯一のWeb情報メディアを運営する当社で、システムに関わる業務全般をご担当いただきます。
IPOに向けて自社でシステム部門を持つことが必要になったため、まずは親会社のビューティガレージより業務を引き継いでいただきます。その後は、システム部門の組織構築や各方面と協力をしながらより良いシステムの設計、導入などを進めていただきます。

▼システム導入・設計
・EC／ERP／マーケティングシステムの設計
・新規システムの導入に関する評価
・ビジネス改善におけるシステムデザイン

▼システム運用保守
・既存システムの保守・運用
・社内ネットワーク・情報機器の導入・保守

▼システム監査
・IT全般統制の評価および業務プロセスの整備
・内部統制報告書作成

【業務内容】
プロ向け美容商材（理美容／エステティック／ネイル／アイラッシュ）を取り扱うECサイトのコンテンツ企画・運用やカタログ編集をご担当いただきます。
・ECサイト内のコンテンツ企画・作成
・美容商材カタログの編集作成
・ECサイト全体のカテゴリ構造の最適化やUI/UXの改善
・ECサイト登録情報のチェックや商品ページの原稿整理・最適化
・その他紙の販促ツール、商品販促動画ディレクション など

【業務内容】
美容に関する様々な事業を展開する当社およびグループ会社の経理業務を担当していただきます。
まずは、グループ会社のタフデザインプロダクトの経理業務全般をお任せする予定です。
・決算業務（月次/四半期/年次/連結）
・入出金管理、請求書発行
・売掛金管理、買掛金管理
・税務関連業務（税理士法人対応含む）
・監査対応
・開示関連業務
・経営会議などの会議資料作成 など

【仕事内容】
回転寿司チェーン「スシロー」や持ち帰り寿司の「京樽」を運営する当グループにおいて、既存店舗の契約管理業務に携わっていただきます。

▼具体的には…
・既存店舗の地権者、仲介業者との折衝業務
（全国各地への宿泊を伴う出張あり）
・既存店舗の契約内容に関する各⽅⾯からの問合せの対応
・契約書（新規・更新）の作成
・契約に関連するコスト及び顧客の管理 など

【業務内容】
美容に関する様々な事業を展開する当社およびグループ全体の内部監査を担当していただきます。
規定に沿った社内整備と運用を担当していただきながら、各事業所・部門の負担軽減を目指しつつ、統制の取れた仕組みを構築していきます。

▼内部監査業務（業務監査・J-SOX評価など）
・監査計画の策定
・監査チェックリストの整備
・監査の実施
・監査調書の作成
・監査結果の経営層へのレポーティング
・フォローアップ監査の実施
・他部門や監査法人の方との連携

【業務内容】
ECを軸とした日本最大級のビューティサロン向け流通のプラットフォームを有する当社で、更に成長を加速させるための経営企画業務全般をご担当いただきます。

▼経営企画
・事業拡大に向けた施策立案
・予算策定、管理
・数値分析
・各種ドキュメンテーション資料の作成
・M＆AやCVC運営
・各種会議体（取締役会、執行役員会議他）運営

▼IR／SR
・株主総会運営
・投資家向け資料や決算に関する資料作成
・IRミーティング

【業務内容】
セールスマネージャーとして、東京本社営業グループ全体の統括をご担当いただきます。
・販売目標達成と顧客拡大のための戦略立案・実行
・大型チェーン美容サロンとの関係構築および新規獲得
・海外事業の戦略立案・実行
・CX向上などのプロジェクト推進
・経営会議などの会議資料作成
・チームマネジメント 
・その他営業グループに関わる業務全般

▼アート
イメージボード、世界観構築、キャラクターデザインなど、作り上げる作品のビジュアルの方向性を確立させるグラフィックの制作をしていただきます。

▼デザイン
ＵＩデザイン、フォント、ロゴデザインなど、グラフィックデザインに関する部分の制作をしていただきます。

▼ミッション
「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業をリードすること

▼所属
メディカル業界向けセールスマーケティング支援事業（海外など他事業兼任の可能性あり）

▼担当業務
マネジメント視点から、クライアントのセールスマーケティング課題を解決する事業をリードしていただきます。大手製薬企業を中心に主にインターネットを活用したサービスなどを提供します。
少なくとも20～30億円以上の事業責任を負っていただくことを期待しています。

入社後は、希望と適性に応じて事業の一部門からお仕事を始めていただきます。現場を経験しM3の根幹事業を理解した後、事業全体の観点からビジネスをリードする役割を担っていただきます。
※キャリアプラン例：
・コア事業である営業マーケティング事業のリード
・グループ企業の経営サポート
・新規事業リーダー

【働き方（1日/1週間/1か月の動き方など）】
▼典型的な月曜日
9:00 チームミーティング参加
10:00 上長との1on1　：先週の活動実績や今週の活動方針について会話
以降は対象パートナー向けヒアリング及び周囲の営業など関係者との情報連携・情報収集等を実施
17:00　セールス本部や全体ミーティングにて情報収集

【今後のキャリアパス/獲得できるスキル】
・ビジネスの基本である、戦略、施策・活動のサイクルをパートナービジネスを通して習得できます。
・新しいパートナー発掘やスキーム作りなど、既存の形に捕らわれない、常にビジネスイノベーションを習得できます。
・構造的思考を習得でき、提案力、プレゼン力を習得できます。

【職務内容】
日本全体がDXに転換しようとしている現状の中、最先端クラウド×政府のDX推進で従来デジタル化に消極的だった企業もDXを模索し始めています。DX推進のトップバッターなるコンカーを日本市場（特に中小企業領域(SMB)）に展開する為、この度SMB事業を本部化をいたしました。

ビジネス拡大に向けてはより一層パートナ―企業との連携強化、推進が不可欠になってきます。既存のStandardを中心とした再販売パートナ―とのさらなる協業拡大、また新たなパートナーシップの開拓および育成に重点を置き、SMB事業を拡大していくために新たなメンバーを募集いたします。

▼既存パートナー企業との協業拡大、新規パートナー開拓と育成

「パートナー企業のConcurビジネスを通じた成長への貢献」をテーマに、SMBマーケット、パートナー企業、コンカーのWin-Win-Winを構想策定から実行まで、リーダーシップを取り推進していただきます。

【この職務の魅力】
・パートナーアライアンスが今後の注力領域としており主軸になってくるため、弊社のメインエンジンとしてご活躍頂けます。
・担当パートナー企業の経営にコミットした活動を通してビジネスパーソンとしての能力が大きく向上します
・社内の様々な部門と横断的に仕事をする機会が多く、リーダーシップの経験が積めます
・主体的に取り組むことにより、ご自身の成長サポートを十分に受けられます
・利用頂いているユーザーに、新たな感動体験を提供できる機会を作れます
・自身の成長、パートナーの成長、会社の成長の全てを体感できます。

【キャッチアップ体制（一人立ちまでの流れ、期間）】
・3か月間はOJT期間
・上記経過後に上長判断にて、通常の業務に従事いただきます。

【概要・業務内容】
弊社デジタルソリューション事業におけるWebサイト制作に携わって頂きます。要件定義から制作・開発ディレクションまで一貫してお任せ致します。

▼具体的な業務内容
・サイト構造からデザイン含めたコンテンツ設計の企画提案から実装まで
・管理システムからKPIのあり方含めた方向性の設定
・デザイナー/開発/運用含めたチーム編成の中心としてプロジェクトマネジメント

▼弊社案件の特色
・アニメ、ゲームを中心としたエンタメ業界の案件多数！

今や世代を超えて人々を魅了する日本のアニメや漫画、ゲームなどのエンタメコンテンツ。アクアスターはそのビジュアル制作だけでなく、顧客の課題解決にコンテンツの力を最大限に活かします。
　
クライアントの思いをコンテンツを通してファンだけでなく一般の消費者の方にお届けしたい。エンタメコンテンツに対しての造詣の深さや理解力、何より好きという思いも活かしていただける職場です。

具体的にはタイアップするコンテンツのご提案やヴィジュアルの制作含めて携わることが可能です。

・一部分だけではなく企画提案から制作、運用まで全ての工程に携わることができます。

・Webデザイナーはもちろん、社内のイラストレーターや映像のスペシャリストとチームを組んでより多岐に渡る経験を積むことができる環境です。

【職務内容】
コンカー利用を検討しているお客様（成長企業）に対し、コンカーの価値や課題解決のためのソリューションを提案し、成約までのセールスサイクルを技術面からサポートします。ソリューション提案活動、各種営業マテリアル作成、セミナー＆イベントでの講師・デモ等を行って頂きます。

1.お客様のビジネス課題とニーズに対する解決策の策定と将来を見据えたシステム化計画の立案を実施
現状課題に対する解決策の具体的なイメージとしてカスタマイズデモ等の実施、ソリューションデザインおよび導入計画を中心とした提案書の作成
2.各種営業マテリアルの作成
提案活動で培ったノウハウを活かし提案書テンプレートの作成、新しい製品や新機能の説明資料作成
3.セミナー＆イベントでの講師＆デモンストレーションの実施
各種マーケティングイベント、既存顧客向け勉強会等での登壇

【キャッチアップ体制（一人立ちまでの流れ、期間）】
1か月以内
・メンターから基本的な仕事内容や必要な情報を共有
・基本的な製品機能を習得（動画、ドキュメント類を使用して自習）
・入社1か月後をめどにデモ認定テストの実施

3か月以内
・徐々にメンターと一緒にお客様を回りながら、プレゼンやQA対応の練習
・さらに深い知識の週直を目指して自習（動画、ドキュメント類を使用したりSlack等で質問など）

4か月以降
・達成目標や担当営業が決定し、1人前のSCとしての活動が始まる

【働き方（1日/1週間/1か月の動き方など）】
平均で1日2件〜3件の顧客訪問。
空いている時間で翌日以降の訪問準備や顧客訪問時に応えられなかった質問の回答作成を行います。
時々お客様から正式な提案依頼(Request for Proposal)を受け取るので、それを受領したらかなり時間をかけてしっかりした提案資料を作成します。
定期的な担当営業とのミーティングで、案件状況や今後の作戦について認識を合わせていきます。

【今後のキャリアパス/獲得できるスキル】
SCでは技術スキルと提案スキルの両方が高いレベルで求められます。
両方を高いレベルで持ち合わせている人材であれば、そのままSCとして活躍する事もできますし、提案スキルを活かして営業に転身することも、逆に技術スキルを活かして導入や製品管理のキャリアに進むことも出来ます。

【本職種の魅力】
自分の提案がお客様に受け入れられた時や自分の考えたアイディアでお客様に感謝された時にやりがいを感じます。
また、数値目標を常に意識しているので案件が成約して目標を達成出来たときなどは営業と一緒に喜びを分かち合う事ができます

【職務内容】
コンカー利用を検討しているお客様（成長企業）に対し、コンカーの価値や課題解決のためのソリューションを提案し、成約までのセールスサイクルを技術面からサポートします。ソリューション提案活動、各種営業マテリアル作成、セミナー＆イベントでの講師・デモ等を行って頂きます。

1.お客様のビジネス課題とニーズに対する解決策の策定と将来を見据えたシステム化計画の立案を実施
現状課題に対する解決策の具体的なイメージとしてカスタマイズデモ等の実施、ソリューションデザインおよび導入計画を中心とした提案書の作成
2.各種営業マテリアルの作成
提案活動で培ったノウハウを活かし提案書テンプレートの作成、新しい製品や新機能の説明資料作成
3.セミナー＆イベントでの講師＆デモンストレーションの実施
各種マーケティングイベント、既存顧客向け勉強会等での登壇

【キャッチアップ体制（一人立ちまでの流れ、期間）】
1か月以内
・メンターから基本的な仕事内容や必要な情報を共有
・基本的な製品機能を習得（動画、ドキュメント類を使用して自習）
・入社1か月後をめどにデモ認定テストの実施

3か月以内
・徐々にメンターと一緒にお客様を回りながら、プレゼンやQA対応の練習
・さらに深い知識の週直を目指して自習（動画、ドキュメント類を使用したりSlack等で質問など）

4か月以降
・達成目標や担当営業が決定し、1人前のSCとしての活動が始まる

【働き方（1日/1週間/1か月の動き方など）】
平均で1日2件〜3件の顧客訪問。
空いている時間で翌日以降の訪問準備や顧客訪問時に応えられなかった質問の回答作成を行います。
時々お客様から正式な提案依頼(Request for Proposal)を受け取るので、それを受領したらかなり時間をかけてしっかりした提案資料を作成します。
定期的な担当営業とのミーティングで、案件状況や今後の作戦について認識を合わせていきます。

【今後のキャリアパス/獲得できるスキル】
SCでは技術スキルと提案スキルの両方が高いレベルで求められます。
両方を高いレベルで持ち合わせている人材であれば、そのままSCとして活躍する事もできますし、提案スキルを活かして営業に転身することも、逆に技術スキルを活かして導入や製品管理のキャリアに進むことも出来ます。

【本職種の魅力】
自分の提案がお客様に受け入れられた時や自分の考えたアイディアでお客様に感謝された時にやりがいを感じます。
また、数値目標を常に意識しているので案件が成約して目標を達成出来たときなどは営業と一緒に喜びを分かち合う事ができます。

▼ミッション
「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業をリードすること

▼所属
メディカル業界向けセールスマーケティング支援事業（海外など他事業兼任の可能性あり）

▼担当業務
マネジメント視点から、クライアントのセールスマーケティング課題を解決する事業をリードしていただきます。大手製薬企業を中心に主にインターネットを活用したサービスなどを提供します。
少なくとも20～30億円以上の事業責任を負っていただくことを期待しています。

入社後は、希望と適性に応じて事業の一部門からお仕事を始めていただきます。現場を経験しM3の根幹事業を理解した後、事業全体の観点からビジネスをリードする役割を担っていただきます。
※キャリアプラン例：
・コア事業である営業マーケティング事業のリード
・グループ企業の経営サポート
・新規事業リーダー

【仕事】
「動画制作ディレクター」は、自社のPRに課題を抱えるクライアントに対し、PR企画の立案・実行・効果検証等のサービス提供を行う「PRパートナー事業部」内の動画チームに所属し、当社が提供する2つの動画サービス（後述）で動画撮影・編集を担っていただくポジションです。

▼PRパートナー事業部「動画チーム」が実現したいこと
PR TIMESは「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」のミッション実現に向け、月間5,000万PVを超えるプレスリリース配信サービス「PR TIMES」を基幹事業とする会社です。「PR TIMES」は報道関係者がニュース素材を求めて活用するだけでなく、生活者が企業の一次情報を直接ニュースとして閲覧することもできるため、プレスリリースのプラットフォームとして成長を続けてきました。

当社の動画チームにおいては、「PR TIMES LIVE」と「PR TIMES TV」という2つの動画サービスを提供し、動画素材がもつ可能性や価値を、さらに高めていきたいと思っています。自社らしいPR活動をおこないたい企業に対して、動画だからこそ表現できる魅力を発信することができれば、生活者が楽しめるニュースが増えるかもしれません。また、TVメディアが企業の一次情報をもっと自由に自社番組で活用できるようになれば、ポジティブなニュースが増やせるかもしれないと思っています。そのような未来を目指す中で、「PR TIMES」を運営する当社だからこそ実現できる動画サービスを確立し、チーム全員で事業価値を高めるべく日々チャレンジしています。

【本ポジションの業務内容】
PR TIMES LIVE/TV事業責任者のもと、動画撮影・編集の現場に出向き、コンテンツの質・量を改善しながら、サービスの利用価値を高める新たな取り組みへの着手もお任せいたします。動画制作ディレクターとして業務がメインとなります。

▼具体的な業務例
・動画構成の作成・撮影現場でのディレクション、ビデオカメラでの撮影
・Premiere Proを使った動画編集(Illustrator、Photoshop、After Effectsを使用する場合も)
・サービスサイトと各SNSへの動画配信作業・SNS広告の実施、広告レポートの作成

「PR TIMES」を運営しているからこそ、クライアント企業は大企業からスタートアップ、業種業界も幅広く、様々な撮影現場を経験することができることも特徴のひとつです。毎日変化を楽しみながら経験を積んでいただくことができます。

【仕事内容】
今回のポジションでは、当社オリジナルCMSの新規メディアへの導入・開発プロジェクトに参加いただきます。
今後はメディア向けCMS以外の新たなプロダクトを開発しさらなる利益拡大も見込んでおり、組織のコアメンバーとしてのご活躍を期待しています。

▼主な仕事内容
・WEBメディア向けの自社CMSのシステム実装やカスタマイズ開発
・保守案件のシステムメンテナンスから改修対応
・自社開発プロジェクトの企画・設計
ディレクター、デザイナーなど他チームのメンバーや委託先エンジニアなど、社内外の関係各所と連携を取りながら、専門性を活かして機能実装・開発をご担当いただきます。

【開発環境】
・OS：MacOS
・仮想環境：vagrant + docker
・エディタ：任意 　※ 社内では vscode派が多いです。

▼技術セット
・言語：PHP、SQL、Javascript、HTML、CSS
・フレームワーク：CakePHP、CodeIgniter、jQuery
・DB：MySQL
・インフラ：AWS
・コード管理：CodeCommit、GitHub、GitLab
・仮想環境：vagrant + docker

▼社内コミュニケーションツール
・チャット：Slack
・会議：Google Meet
・ドキュメント管理：Google Drive
・タスク管理：Redmine
・進捗管理：定例MTGを月曜日に実施
・雑談：Google Meetなど

【やりがい・魅力】
▼フルリモートが可能
フルリモート勤務が可能なので通勤時間を節約した働き方ができ、家庭との両立もしやすい環境です。現在も遠方からフルリモート勤務で活躍中のメンバーが複数名在籍しています。

▼ホラクラシーな組織
上下関係なくフラットなチームで開発ができる環境です。それぞれの役割の中でも得意・不得意はあるので、チーム全員の知識や経験を集めて課題をクリアしたり、勉強会などでメンバーのスキルアップをし、改善を繰り返しながらより良いチームを作っていきたいと考えています。個人の意志が尊重されやすい環境ですので、やりたいことはぜひ意見を出し、周囲を巻き込んで実現してください！

▼今後の展望
今後は自社プロダクトの開発・導入により力を入れていく予定です。会社としてもサービスとしても拡大フェーズにあり、自身の成長が会社の成長にダイレクトに繋がる実感を味わうことができます。とても面白いフェーズですので、この変化を楽しめる方は歓迎いたします！

▼裁量を持って働ける環境
社員全員が自走する組織を目指しており、メンバーそれぞれにメイン担当の案件があります。
誰よりもその案件に責任を持っている担当者の考えがベストだと考え、案件の進め方から自身で考えて動いていただくなど、裁量を持って働くことができる環境です。

【業務内容】
・自社運営Webサービスの開発
・自社運営サービス「PIECE」受託開発
・社内ツール開発
・新規事業サービス開発
・クライアントプロダクトの準委任開発

【開発環境・ツール】
・PHP
・Laravel
・HTML
・CSS
・Sass
・JavaScript
・ECMAScript 2015（ES6）
・Vue.js
・Nuxt.js
・React.js
・Next.js
・MySQL
・Nginx
・AWS
・Ansible
・AmazonLinux
・Docker
・GitHub（GitHub Flow）

▼コミュニケーションツール
全社でslackを導入しています。

▼プロジェクト管理ツール
BacklogやGitHubのProjects、Notionを使って管理しています。

▼ソース管理
Gitで行なっています。

【仕事】
フリーランス・起業家を支援する「ITプロパートナーズ」のマーケチームにて、フリーランス集客/クライアント集客のWEBマーケティングをお任せいたします。

まずはSEO担当もしくは広告運用担当としてこれまでのご経験を活かしていただきながら、ゆくゆくは4つのサービスのマーケティングを一任している担当者から一部を引き継いでいき、1サービスのWEBマーケティング全般に携わっていただきます。

現在、成長市場であるフリーランス市場にて、これまでのスキル・経験を活かしながらマーケティングの担当領域を拡げていきたい方に、マーケティング組織の拡大を担っていただきたいと考えています。

▼toCのユーザー集客／toBのクライアント集客 に関わる業務
（1）Google広告、SNS広告（facebook、Instagram、Twitter）等を活用したWEB集客
（2）複数のオウンドメディアの運用（外部ライターをディレクションし新規記事の作成、既存記事のリライトを行います）
（3）オウンドメディア、WEBサイト、LPの新規コンテンツ制作・改善（CVR改善につながる施策の企画から実施までを行います）
（4）継続的な新規リード獲得の仕組み作り（セミナー・ウェビナーの企画・運営、ホワイトペーパー の作成、インサイドセールスとの連携など一気通関して行います）
（5）ユーザー、クライアント獲得から売上発生までの数値管理、分析、改善施策の提案・実行
（6）継続的な顧客調査（エージェント面談やクライアント営業への同席を行い、継続的に顧客ニーズを調査し施策に反映をします）

▼現在やりたいけれど実施できていない業務
（1）toC側の新規集客媒体の開拓（現在はオウンドメディア、Google広告がメインとなっており、その他媒体に力を入れられていません）
（2）toB側のリード獲得のための継続的なコンテンツ企画、制作、運用
（3）獲得したリードを効率的に営業につなげるための仕組み作り（MAツールの導入、インサイドセールス との連携）

【仕事】
自社で展開するプロダクトや新規サービス・プロダクトに対して企画立案からサービス開発・運用まで携わっていただきます。
幅広い業務に裁量を持って携わることができる環境です！
事業拡大に向けて、ユーザーヒアリングを元にしたビジネスチームや社内メンバーの要望の実現や、ユーザーに対して自ら提案した企画を実現し、サービスの向上を図っていってください！

【主な職務内容】
・既存プロダクトの企画／機能強化／改善案件／運用保守
・新規プロダクトの企画・開発
・コード品質の向上や、開発フロー改善によるモダンな開発環境の整備
・社内のビジネスチームや外部のプロフェッショナル人材（UIUXデザイナー、PM、エンジニア）と協調したチーム開発

【具体的な職務内容】
・新規サービスの企画・立案
・新規機能開発の要件定義／仕様決定
・UIUXデザインのレビュー実施
・実装開発、コードレビュー実施
・テストケース作成・打鍵、シナリオレビュー実施
・リリースノート作成
・チームメンバーのマネジメント業務（スクラム会議、1on1、技術サポート、各チームKPI数値把握）

【開発環境・ツール】
▼既存プロダクト
バックエンド：PHP（Laravel）、Python
フロントエンド：Vue.js、jQuery、Sass、HTML、CSS
DB：MySql
インフラ：AWS（EC2 ECS、RDS、S3、Lamda）
開発環境：Docker
バージョン管理：Github
コミュニケーション：Slack、Notion
開発プロセス: スクラム

▼新規プロダクト
バックエンド：PHP、Python、Typescript、GraphQL
フロントエンド：Typescript、Nuxt.js、Next.js、Sass、HTML、CSS
※モダンな技術環境を選定中

▼開発体制・環境
・企画・設計・実装・テスト・リリース・運用とすべての工程にエンジニアが関わっており、エンジニアがリリースやタスクの優先順位をつけて開発・運用
・週1回のスプリントミーティングを実施しタスクの見積もりは、エンジニアメンバーが中心
・エンジニアメンバーでコードレビューを実施
・モダン開発環境の選定

【メッセージ】
Saas関連の新規事業も準備中で、挑戦機会は多分にあります！
どんなことをやってみたいかなど、まずは一度気軽にお話しましょう！

▼ミッション
健康で楽しく働く人を一人でも増やすことの、プラス作用を科学する

▼担当業務
・企業の健康経営投資のROI最大化のための分析(患者が被る不利益最小化のための分析)
・新たな健康経営投資先の発掘・仮説検証(グローバル案件対応含む) 

▼業務の魅力 
・上場企業のCEOなどの経営トップに対し、損益計算書(PL)を改善するための健康経営投資についてアドバイスできます
・日本の医師の8割に相当する25万人が登録する国内最大級の医師会員サイトに蓄積されたデータを元に、様々な分析をし、顧客各社の健康経営投資モデルを構築するに留まらず、実際に困っている患者を助けるためのソリューション開発(データ分析を含む)にも踏み込めます
・戦略コンサルティングファームのパートナーから事業会社を創った創業者が事業担当役員です。事業を成功に導くリアルなフィードバックを受けられます

【仕事】
同社は、フリーランス・起業家支援の「ITプロパートナーズ」から創業し、7年の間で、11個の事業・サービスを展開してきました。
「ITプロパートナーズ」という中核となる事業がある中で、第二・第三の事業の柱を作るべく、積極的に新規事業開発を行っております。

今回、2021年に立ち上がった、中途採用支援/転職支援事業の「ITプロキャリア」で初めての専任担当を募集いたします。
営業以外の職能を広げ、市場価値を上げていきたい方にフィットする環境です。

【具体的には】
▼営業業務　CA キャリアアドバイザー／RA リクルーティングアドバイザー
・求職者の集客
・キャリア支援（面談、案件紹介、面接対策、クロージング）
（・企業リード獲得）※ITプロパートナーズでリード獲得や開拓はできております。取引先3,000社
・商談/採用コンサルティング
・人材紹介（推薦、選考調整、ハンドリング、クロージング）

▼営業企画
・営業戦略企画／策定
・集客戦略企画／策定
・社内データ整備
・資料作成

※スキル・意向次第では下記へのチャレンジも可能です）
▼マーケティング
・サービス／コンセプト設計
・マーケティング戦略策定
・Web広告ディレクション
・LP制作ディレクション
※社内にマーケティング担当者在籍（正社員1名 業務委託2〜4名）

▼システム企画
・社内営業管理システムの要件すり合わせ
・ユーザーサイトシステム企画

【セールス業務】
▼キャリアアドバイザー
・インハウスのマーケ担当者が集客した人材データベースのなかから、自身が担当する人材とのカウンセリング面談の設定  
・カウンセリング面談の実施（単なる希望条件のヒアリングだけでなく、中⻑期的な視点でのキャリアカウンセリング、事業計画やその他経営課題へのアドバイスを行ないます）  
・該当企業への推薦レターの作成
・面談への同席
・契約調整
・契約期間中及び契約終了後のフォローアップ
　
▼リクルーティングアドバイザー
・採用課題を抱える企業へのアポイントメント取得（社内のインサイドセールスからの供給もあれば、自身の繋がりでアポを取得するメンバーもおり、手段は問いません）  
・採用課題を抱える企業との打ち合わせ（採用課題はその先の経営課題、事業課題と紐付いており、その根本的な部分からヒアリング、コンサルティングを行なうことが重要です）  
・自身の担当人材、もしくは他のCAから共有された推薦レターをベースに担当企業への推薦
・面談への同席
・契約調整  
・契約期間中及び契約終了後のフォローアップ

【主な業務内容】
プロダクトマネジャーとして、「銀行・信託銀行・保険会社・証券会社・通信キャリア」などのリードカンパニーと提携し、新規サービスの企画・開発・グロースを牽引していただきます。
（X）では、SaaS事業としてサービスを展開しているため、一般的な受託開発とは異なり、自社サービスへオーナーシップを持って推進していただきます。

社内の「UI/UXデザイナー」「エンジニア」「営業/コンサルタント」「CS」だけでなく、パートナー企業の「経営層」「プロジェクトマネジャー」「システムベンダー」などとも連携しながら、チーム全体を牽引していただきます。

▼具体的な業務内容
・新規SaaSサービスの企画全般
・プロダクト戦略立案や事業計画の策定
・開発ディレクション（要件定義〜リリースまでの開発ディレクション）
・チームビルディング、チームマネジメント

【こんな方に仲間になってほしい】
▼オーナーシップ、主体性
前例や正解がないような場面においても、自ら考え、行動して、主体的に・前向きに事業を牽引してくださる方を求めています。

▼チームワークを大切にしている方
大型のプロジェクトになると、社内社外で数多くの関係者が存在するため、
相手の考え方やバックグラウンドを理解して尊重する風土、チームワークを大切にしています。

▼カスタマーへの提供価値を大切にしている方
サービスを利用される生活者や事業者への提供価値を考え続けることを大切にしています。

▼自らをハックし続けるマインド、超進化
まだベンチャーフェーズの組織であり、事業の成長速度が非常に早く、自分自身が事業成長のボトルネックになることがあります。
必要な能力や経験を特定して、主体的に学習し、自ら進化していく人を強く求めています。

【仕事】
日本企業の人事課題を解決するため、成長企業と即戦力人事との業務委託マッチングサービスをメインに展開しております。
その他、同事業部内にて様々なサービスをローンチしている中、そのうちの一つ「人事特化型求人メディア」の立ち上げをお任せ致します。

【想定業務】
▼求人メディアの立ち上げ
・経営者／人事職を対象にしたリード獲得戦略設計・実行
・マーケティング部門との集客導線連携
・プロジェクト管理
・営業プロセス設計／効率化
など

【同ポジションの魅力】
人事領域でのマッチングサービスとしては、業界トップクラスの登録者を誇るサービスです。
新サービスの立ち上げを1からお任せいたしますので、マニュアル化された業務の推進ではなく、裁量持って挑戦することができます。
また、立ち上げメンバーとしてお迎えいたしますので、営業戦略全体の業務フローの設計/改善にも携わっていただきますので、今後の希望するキャリアパスに合わせて挑戦できる環境です。

【仕事】
日本企業の人事課題を解決するため、成長企業と即戦力人事との業務委託マッチングサービスを展開しております。
業界トップクラスの登録数を誇る当社にて、潜在顧客への認知〜顕在顧客のリード獲得を行うインサードセールスの立ち上げをお任せいたします。

【想定業務】
▼インサイドセールス組織の立ち上げ
・経営者／人事職を対象にしたリード獲得戦略設計・実行
・マーケティング部門との集客導線連携
・SFA／MAツールの導入／運用
・プロジェクト管理
・テレマーケティング業務
・事前顧客ヒアリング
・営業プロセス設計／効率化

【同ポジションの魅力】
人事領域でのマッチングサービスとしては、業界トップクラスの登録者を誇るサービスです。
売上基盤のある同社のインサイドセールス組織立ち上げを1からお任せいたしますので、マニュアル化された業務の推進ではなく、裁量持って挑戦することができます。
また、立ち上げメンバーとしてお迎えいたしますので、インサイドセールス領域に留まらず、新規事業の立ち上げや営業戦略全体の業務フローの設計/改善にも携わっていただきますので、今後の希望するキャリアパスに合わせて挑戦できる環境です。

【仕事】
ITエンジニアやデザイナーなどのIT人材向けのお仕事紹介エージェントサービスのカスタマーサポートを担当いただきます。
登録者への掘り起こし架電からのご希望ヒアリング、メール対応、データ入力などを行います。

▼具体的な業務
1.アクションのあった登録者への対応：
サイトへの新規登録やプロフィール更新、案件お気に入り登録、面談予約などのアクションがあった登録者に対して、メールでのご返信や電話でのご希望条件をヒアリングを行い、弊社保有の案件とのマッチ度を確認した上で、営業が案件紹介を行う面談アポイントの日程調整を行います。

2.休眠登録者への掘り起こし架電対応：
しばらくアクションのない登録者に対して、お仕事探し状況のお伺いの架電を行います。1日あたり20〜50件程度の架電を行っていただきます。

3.ご希望に応じて、使用ツールやや業務フローに対する改善案の起案〜実行〜振り返りまでのPDCAサイクルを回したり、GoogleスプレッドシートやSalesforceを用いてチームで使用する簡単な業務ツールを作成の業務もお任せします。

▼業務一覧
・登録者への架電・メール送信（架電数20〜50件程度/日、メール送信・返信対応が日々20〜50件程度）
・電話/メールでのご希望条件の簡単なヒアリング（フォーマットあり）
・自社システム・Salesforce・Slackへの入力作業やアポイント日程調整
・社内ミーティング

▼使用ツール
・PC：Mac
・Googleスプレッドシート　
・Slack（ビジネスチャットツール）
・Salesforce
・自社開発 登録者管理ツール
・Re:lation（お問合せ対応メールツール）

【職務内容】
コーポレートサイトや店舗の紹介サイトなどのWebデザインをお任せします。
これまでのご経験を活かして、チームを牽引していただける方を募集しています。
はじめに「お客様の課題をクリアにするための基盤作り」を行っていただきます。
制作完了後は営業にバトンタッチし、クライアントへのアフターフォロー・サポートをお任せし、その後のアクセス結果を元に次の課題解決へと挑戦いただきます。
営業と連携することで、制作に集中できクオリティの高さを実現できます。
クライアントと100%直接取引のため、ダイレクトな提案も可能。
自分の提案が結果に直結することもあり、目に見えるやりがいを感じることができます。

▼手がける案件
「来客数を増やしたい」「ブランディングを確立させたい」「売上をアップさせたい」など、様々なニーズや課題を抱える中小企業や店舗がメイン。
建設会社、飲食店、サロン・美容院など、取引先は300社以上。
「プロにお任せするよ」と言ってくださるクライアントも多いです。

【仕事の進め方】
社内の営業担当からクライアントの情報が共有された後、取材内容やクライアントの要望をもとにデザインを進めていただきます。

▼具体的には
・Webデザインとそれに付随する業務
・デザインの評価や分析
・デザインクオリティチェック
・コーダーとの連携
・デザインフローの整備・改善

制作期間は2～3ヶ月ほど。
残業時間は月平均10時間程度で、無理のない業務量でしっかりとクオリティにこだわれる環境です。

【ポジションの魅力】
▼活躍はしっかり評価
ご入社後は上記内容の通り手を動かすところから始めていただきますが、意欲と適性のある方には他の社員や業務委託のメンバーを取りまとめながら、制作をリードしていっていただきたいと思っています。
評価は年功序列ではなく結果主義。年齢や勤続年数に関係なく、ご活躍いただいた分は給与でしっかり還元します！

▼風通しの良く、チーム一丸となってチャレンジする環境
社員同士が非常にフラットで仲が良いことも弊社の特徴です。
営業と制作で一緒にご飯を食べに行くこともあり、部署内のみならず他部署の人達とコミュニケーションが多く、全体が活気に満ち溢れております。
今後新規メディアサイトの立ち上げも予定しており、新しいチャレンジをしたい方ご応募お待ちしております！

▼業務の魅力
 (1)スキルアップを支援...サイトクオリティの向上には、個々のスキルアップや効率化は不可欠となります。外部セミナーの参加費用や書籍購入費は、会社が負担します。自己 研鑽に積極的に取り組み、どうすればもっと良いものができるようになるのかを常に考えスキルアップを目指せる環境です。
 (2)メリハリをつけて働ける...それぞれが業務を効率良く行う事で、基本的には定時で退社ができるように調整します。無理のない業務スケジュールで仕事をアサインするた め、時期によりますが必要以上の残業はありません。

▼当社の特徴
設立以来、真に喜ばれるサービスの提供にこだわってきた当社。 納品工程で大幅な修正が発生することも少なく、業務をコントロールしやすいのも特徴です。

▼配属先情報 
【大阪本社】コンサルティング営業4名/ライター4名/コーダー8名/ディレクター4名/デザイナー2名/バックオフィス15名

【概要】
当社がサービス展開する適性検査クラウド「ミキワメ」のお客様を増やしていくこと目的としたマーケティング全般を担当していただきます。
新規のお客様のリード獲得やそのナーチャリングを担っていただきます。

【業務内容】
下記を含め、マーケティング活動全般を対応いただきます。
ご自身のこれまでの経験が活きる分野を中心に、業務をお願いしていきます。
・マーケティング戦略の立案
・イベント集客等のマーケティングコミュニケーション
・動画を用いたマーケティング・プロモーション
・SEM・SNS・アドネットワークなどのWEBプロモーション
・その他、マーケティング業務全般
また、一部CSの業務も兼務いただくことになります。

【業務で利用するツール】
・Marketo
・Slack
・zoom
・Salesforce
・Google Spreadsheet　等

【本ポジションの業務の魅力】
・急成長フェーズの事業を体感することができます
・インハウスでのマーケティングの立ち上げメンバーとして、広く裁量を持って自由度高く、弊社のマーケティングを構築していくことができます
・事業部長と並走して業務に当たっていただくことになりますので、責任ある立場で事業成長に携わることができます

【仕事内容】
2006年に創刊した雑誌『OCEANS（オーシャンズ）』。
そのデジタルチームの一員として、『OCEANS Web』での企画、YouTubeの動画制作、SNSを活用したコミュニケーションまで、デジタル領域におけるコンテンツデザイン全般を手掛けていただきます。

▼職務詳細
・OCEANSのデジタル領域でのコンテンツ企画立案・指揮
・コンテンツ制作における撮影・編集など、ディレクション業務全般
・デジタル上でのトレンドのリサーチ業務
・アナリティクス等を利用した分析業務
・コスト管理、展示会参加など一般的な編集業務全般

【概要】
将来責任者として担っていただくことを視野に、当社がサービス展開する適性検査クラウド「ミキワメ」のマーケティング全般をご担当いただきます。

【業務内容】
下記を含め、マーケティング活動全般を対応いただくことになります。
・マーケティング戦略の立案
・イベント集客等のマーケティングコミュニケーション
・動画を用いたマーケティング・プロモーション
・SEM・SNS・アドネットワークなどのWEBプロモーション
・その他、マーケティング業務全般

【本ポジションの業務の魅力】
・急成長フェーズの事業を体感することができます
・インハウスでのマーケティングの立ち上げメンバーとして、広く裁量を持って自由度高く、弊社のマーケティングを構築していくことができます
・事業部長と並走して業務に当たっていただくことになりますので、責任ある立場で事業成長に携わることができます

【業務で利用するツール】
・Marketo
・Slack
・zoom
・Salesforce
・Google Spreadsheet　等

【仕事】
取材班、運営班を含めた編集部全体の舵取りを担う編集者ポジションとなります。

現場(取材)担当と運営担当の両輪でコンテンツを展開していますので、その両輪をうまくマネジメントしながら新たなコンテンツを牽引いただきます。

1.取材班と運営班のマネジメント
2.編集コンテンツの企画やレギュラーコラムの担当編集（ニュース、コラム、まとめ、SNS）
3.連携するクリエイターやエンジニアとの制作ディレクション
4.広告タイアップやイベント運営

【仕事】
入社後は番組制作ディレクターとして、当社の広告チームと連携しながら主にタイアップ番組の企画・制作に携わります。クライアントの要望をしっかり受け止めて、それを出演者やスタッフに意図を伝え、撮影をディレクションしながら、企画を実現に導いてください。動画・インターネットを通して、競馬・競輪などの公営競技を盛り上げる仕事です。※将来的には編成などもコントロールするプロデューサーとしての活躍、集客・売上などに貢献できる新しいビジネス・企画を提案したいというような方を歓迎いたします。

【仕事】
助太刀では現在メインの建設事業者マッチング事業に加え、求人サービスやFinTech、B2B向けSaaSなど様々なサービスを展開しており、それらを10名程度のエンジニア組織で開発しています。
ユーザーの拡大に伴い、各サービスの機能拡充や新規サービスの立ち上げ、バックエンドのマイクロサービス化などを推進していくため、社内エンジニアの採用を強化しています。

【業務内容】
助太刀が展開しているサービスのインフラ開発がメインの業務になります。
今後拡大していく助太刀の様々なサービスの品質担保やセキュリティの維持、開発運用の強化を支援するSREチームでシステムのパフォーマンスや信頼性、スケーラビリティを向上させる提案・改善を行なっていただきます。

開発の進め方としては2週間を1sprintとしたアジャイル的な開発手法を取っています。
要件を事業部側含め認識合わせをおこない、PM⇄エンジニアで要件を固めたらデザイナーがデザインの作成、エンジニアは工数の見積もりと詳細設計に移ります。週の初めにその週でやるべきことを改めて開発チームで確認し、週の終わりにその振り返りをおこなう形で回しています。

▼具体的には、以下の業務をお任せします。
・サービスのインフラ設計・開発・及び運用
・インフラ管理や各種オペレーションの自動化・効率化
・インフラ・ミドルウェアによるパフォーマンス改善・設定最適化
・インフラ障害対応対応や運用改善取り組み

【主な業務内容】
現在、資産管理サービスのプロダクトマネージャーは1名体制で運用していますが、特に今後はプロダクトの提供価値再定義によるリニューアルの検討など大きなプロジェクトが控えています。さらなるサービス成長に向けた体制強化のため、プロダクトの方向性を指し示してリードしていただける方を探しています。

▼業務内容例
・プロダクトビジョンとロードマップの作成・それらのチーム浸透
・アイデアを実現する具体的アクションの実行
・プロダクト開発プロジェクト全体のファシリテーション
・ユーザーのインサイトを踏まえた改善案の提示、およびデータドリブンな意思決定
・社内の各チーム（マーケティング・PR・セールス・編集）へのディレクション　
など

【担当からのメッセージ】
募集しているポジションではトップクラスシェアの家計簿/資産管理サービスの利用者の人生をより豊かにするために、多様なアクションを大きな裁量と責任を持って推進することができます。

プロダクト開発体制やプロダクトマネジメント体制などの組織面もまだ確立していない状況で、toC事業における基盤作りの部分から関わっていくことができる非常に魅力的な環境だと思っています。

・裁量を持ってプロダクトを作っていく経験を積みたい
・生活の基盤となるプロダクトに携わりたい
・toC領域に挑戦したい
・toC領域で経験を積んできたが、より大きなサービスで多くの人に関わっていきたい
・大きな組織で裁量を持てず調整役のようになってしまっている
という方はぜひご応募ください！

一緒に魅力的なプロダクトを作っていきましょう！

【仕事】
助太刀では現在メインの建設事業者マッチング事業に加え、求人サービスやFinTech、B2B向けSaaSなど様々なサービスを展開しており、それらを10名程度のエンジニア組織で開発しています。
ユーザーの拡大に伴い、各サービスの機能拡充や新規サービスの立ち上げ、バックエンドのマイクロサービス化などを推進していくため、社内エンジニアの採用を強化しています。

【業務内容】
助太刀アプリや求人サービスなどのQAがメインの業務になります。
デザイナーやバックエンドエンジニア、またビジネスサイドと密に連携を取りながら要件把握、テスト設計、テスト実施、改善を進めていただきます。

開発の進め方としては2週間を1sprintとしたアジャイル的な開発手法を取っています。
要件を事業部側含め認識合わせをおこない、PM⇄エンジニアで要件を固めたらデザイナーがデザインの作成、エンジニアは工数の見積もりと詳細設計に移ります。週の初めにその週でやるべきことを改めて開発チームで確認し、週の終わりにその振り返りをおこなう形で回しています。その中でテスト仕様書の作成やテストスケジュールをエンジニアと一緒に決め、できるだけ品質の高いアプリをリリースできる体制を一緒に構築してもらいたいと思っております。

▼具体的には、以下の業務をお任せします。
・テスト計画
・テスト設計
・テスト実行とフィードバック
・品質分析、品質改善
・テストプロセス改善
・開発プロセス改善

【業務概要】 
メンタルヘルスデータを基にしたSaaSプロダクト「ラフールサーベイ」のマーケティング担当として、リード獲得のための施策設計〜実行〜検証までを担っ ていただきます。
WEBマーケ／ウェビナー企画／リードナーチャリング等、幅広くご担当いただきます。
マーケティングスペシャリストとしてのご活躍をお考えの方からのご応募をお待ちしております。

【ラフールサーベイとは】
人事施策の効果を定量化し、組織の課題を解決するサーベイツールです。（2年半で導入企業1000社突破） 弊社はラフールサーベイの導入によって働く人々の笑顔を増やし「メンタルヘルスケア」という急成長市場にチャレンジしています。

【業務詳細】 
▼コンテンツ企画
・セミナー／イベントの企画、運用
・Webコンテンツの企画、制作

▼デジタルマーケティング
・広告媒体の選定、運用、ディレクション
・オウンドメディアのディレクション
・SEO対策のディレクション
・Google Analyticsの分析
・MAツールの運用（獲得したリードのナーチャリング・シナリオ運用）

▼その他
営業やカスタマーサクセス、プロダクト関連部門との連携

【魅力ポイント】
（1）「急成長市場」・「前例の無い」・「社会貢献性の高いプロダクト」
我々が目指す先は「メンタルヘルス」×「テクノロジー」で、世界を笑顔にしていく事。
前例の無い領域ではありますが、今後「AI・ビックデータ」「グローバル」「BtoC」への展開を行い、日本を代表する企業になる事を見据えています。
我々の事業が発展すればするほど、救われる人が増え社会貢献できると信じています。

（2）裁量の大きさ
SaaS領域におけるクリエイティブ、広告に関する数値改善経験の体得が出来ます。
また、認知広告からCVまでのファネル設計やサービスサイトのブランディングなど上流から設計に携われる裁量の大きさも魅力です。
プロダクトは、群雄割拠のHRTech領域にて、今後更なるPMFを目指していくフェーズとなり、チームもプロダクトもまだまだ未完成です。
かつ、少数精鋭で事業を行っているため、サービスのグロース経験やご自身の頑張りをダイレクトに事業部成長に繋げることができます。

（3）働きやすい環境
フレックスタイム制、フルリモートワーク等（希望者は出社も可能）、生産性向上に繋がる施策に積極的な会社です。
また、スキルアップに繋がる書籍購入・セミナー参加代は会社が負担する制度もございます。
ON/OFFがはっきりしている社風でもあるので、「環境を変えて再スタートを」とお考えの方にオススメです。

（4）『PVV（パーパス・ビジョン・バリュー）』をもとに、全社一丸でチャレンジできる環境
「パーパス」：メンタルデータテックで全人類を笑顔に
「ビジョン」： 　・短期（3年）「日本企業䛾組織と個人䛾行動変容を実現する」 　・中期（10年）「AI・ビッグデータ」「海外」「メタバース」で世界にチャレンジする
　・長期（30年）「AIロボット100億体と人類100億人䛾メンタルヘルス」で、人類を救う
「バリュー」：全て䛾ステークホルダーを笑顔にする

【仕事内容】
自社製品「メニウくん」※タッチオーダーシステムを始めとした、各種周辺機器や業務システムに関するお問い合わせの電話受付対応

他業界からの転職組も多い為、製品研修を行い、OJTにて対応などの習得を進めていきます。