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【概要・業務内容】
クリエイティブ制作物をディレクションし品質を担保します。
規模の大きなプロジェクトでは、クリエイティブディレクターとコラボレーションしながら制作物をディレクションします。
小さなプロジェクトでは、クリエイティブディレクターの役割も果たすことがあります。

制作している広告ジャンルは、漫画・アニメ、ゲーム等のエンタメ関連から、料理、ライフスタイル、ファッション、健康食品、化粧品、語学、各種サービス業界等、様々な業界業種の企業を広告主としており多岐にわたります。

＜業務内容＞
◆LPおよびHTMLメルマガのディレクション
・依頼内容を汲み取り、制作を滞りなく進行
・予算及びスケジュール管理
　┗ 制作デザイナーやコーダーへ依頼・発注の上、スケジュール管理
　┗ 責任をもって納品まで進行
　┗ 一部、必要があれば自身でデザインやコーディングを調整
・制作物に対するクオリティ管理
　┗クライアントのニーズに応えるべく、様々な分野に興味を持ち、手法を模索

◆Web広告用テキストライティングにおけるディレクション
・社内から依頼されるWeb広告用テキストの制作を滞りなく進行
・スケジュール管理
　┗ライターへ依頼・発注の上、スケジュール管理
　┗ 責任をもって納品まで進行
　┗ 一部、必要があれば自身でライティングを調整
・制作物に対するクオリティ管理
　┗ クライアントのニーズに応えるべく、様々な分野に興味を持ち、手法を模索

【楽天・事業について】
グローバルアドディビジョンは、楽天グループ内の広告リソースを集約し、楽天エコシステム内の広告サービスを包括的に提案できるよう2017年に立ち上げました。
楽天グループの展開する70以上のサービスで形成される独自の「楽天エコシステム(経済圏)」や強固な1億超のメンバーシップ、さまざまなテクノロジーやデータを組み合わせることで、ユーザー、広告主、媒体社の最適で最良なコミュニケーションを提供します。

楽天市場・トラベルの出店社、カード・ペイメントサービスの加盟店、楽天ブロードバンド・でんきの利用企業など、全国に80万以上の法人取引先を持っています。
楽天グループの法人事業それぞれが保有する取引先データを有効活用することで更なる事業拡大推進をミッションとしております。

【部署・サービスについて】
BtoB領域における楽天経済圏を構築するための仕組みの設計～各事業間のクロスセルを推進する営業支援システム構築～法人営業の推進をしています。
今後、楽天グループにおける法人事業間のシナジーを活かし、BtoB領域における楽天経済圏を構築するための仕組みの設計～各事業間のクロスセルを推進する営業支援システム構築～法人営業の推進を行うプロジェクトのメンバーを募集致します。

【業務内容】
楽天グループ法人事業間のクロスセル促進に向け、楽天グループに所属する各カンパニーの事業責任者・営業部門担当と連携してプロジェクトを推進頂きます。

▼主な業務
・経営層・ステークホルダーに対する各種報告、調整業務
・楽天グループの法人ビジネス全体戦略立案
・事業横断での営業・マーケ戦略立案、施策推進
・法人向けID、ポイント、各種管理システムの企画・設計
・データ活用に伴う法務・情報セキュリティ関連の整理、方針策定
・各種システム開発に伴うディレクション・プロジェクト進捗管理
・バンドル商材を中心とした新規商材の企画・開発

※通常のコミュニケーションは日本語を基本としますが、システム開発等に関しては外国人スタッフとの連携が必要となるため、日常会話レベルの英語スキルは必須となります。

【働く環境】
現在は組織の立ち上げ期のため、主務１名＋各部門からの兼務者により構成されてます。
兼務者の所属は、本社企画、システム開発、データサイエンス、マーケティングなど多岐にわたります。

【概要・業務内容】
大手通信キャリアのプロジェクトにてスマホやWebアプリサービスの開発・運営マネジメントを行います。
サービスを運営する上で、クライアントとの折衝、要件定義や、営業担当への連携など社内外との調整を担当していただきます。機能追加の提案や開発チーム・ベンダーとスケジュール調整や管理などの上流部分のマネジメント業務のため、より顧客目線での業務を経験することができます。

【具体的な業務内容】
・スマートフォン端末ごとのアプリ利用状況などのデータ集計
・追加機能の開発調整、社内提案
・不具合発生時の対応調整
・新バージョン発表時の動作検証、試験項目の見直し
　- 新機種発売に伴うアプリ動作検証
　- OSバージョンアップに伴うアプリ動作検証
　- アプリ動作検証項目の見直し
・社内向けマニュアルの作成
・一般ユーザー向けマニュアルの作成
など

【担当するアプリ例】
・パーソナライズAI音声認識情報アプリ
　- 現在地やプロフィールに合わせて、コンテンツや情報を配信する
・データ移行アプリ
　- 携帯電話やスマートフォンの機種変更時に一括でデータ移行できる
・故障診断アプリ
　- ショップに行かずにアプリで故障診断や修理手続きが行える
・データ復旧アプリ
　- 水没や破損等で電源の入らないスマートフォンからデータを復旧し、この専用アプリを通してデータの復元が可能

【概要】
・誰もが知る大手企業のプロジェクトを数多く手がける当社なら、様々な業界のプロジェクトに携わり、多方面の知識や上流工程経験を身に付けることができます。じっくりと腰を据えて働き、エンジニアとしてワンランク上の、スキルとキャリアを実現できます。
・経営陣の多くが技術者出身。エンジニアやクリエイターの働きやすさを第一に考えており、メンバー1人1人の想い描くキャリアパスを実現できる環境があります。 個々の将来ビジョンについて会社としても一緒に考え、実現に向けバックアップしていきます。
・育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しているのも、当社の強みです。入社後もスキルアップができる環境を徹底し、社員の成長への投資を惜しみません。
・6年連続増収増益。各部門で新しい取り組みや投資を行っており、18期経った今でもベンチャースピリットは忘れずに成長し続けています。

【この仕事で得られるもの】
・ベンダー、社内各部署との調整力
・データ集計に関する知識
・大規模開発に関わるご経験
・スマホアプリケーションに対する知識 

【MS部で身に付くスキル】
・ユーザーを意識した仕様検討力
当部署ではtoC向けのサービス企画・開発に携わることが多いため、「システム利用者の立場になって、この要求仕様で良いのか？」と繰り返し自問自答し、顧客企業の様々な部門の人々の要求を整理して、利用者（ユーザ）の真の要求を自分なりに把握・納得したうえで、システム開発に臨むことが重要です。

・高い調整スキル
規模が大きい且つユーザーに影響範囲の出るものが多いので、システム開発部門でユーザ要求仕様の検討・調整作業をしていると、企画部、利用部門、運用部門、経営部門などからの指摘や要望で仕様が変更になることもあります。各部門の要望を取りまとめながら、常に本音のコミュニケーションを取り合いながら、全員合意の仕組みを構築することが必要です。

【会社紹介】
楽天グループは、イノベーションを通じて人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念とし、国内だけでも1億人以上（グローバルでは10億以上）のユーザー様にショッピングモールや旅行予約サイトなどのECサービス、ネット銀行などの金融サービス、メディアサービスプロスポーツなど70以上の多様なサービスを提供し人々のライフシーンを幅広くカバーすると同時に、ユーザー様と各種サービスを有機的に結び付けた「楽天エコシステム」という基盤の強いビジネスモデルを築いています。
その中で私たち楽天ペイメントは楽天グループフィンテックグループカンパニーの一員として、「楽天ペイ」「楽天Edy」「ポイントパートナー」といった決済サービスやマーケティングソリューションを中心とした事業を展開しています。
テクノロジーの力で、誰でも、どこにいても同じ価値を享受できる世の中へ。
社会におけるデジタル領域が急速に広まる中、ネットとリアルをよりシームレスにつなぎ、すべての人がテクノロジーという手段を使って安心安全に、そしてより快適に日常の生活が送れること。
そんな社会を目指し、私たちはあらゆる人々の抱える様々な問題に向き合い、次のステージに向けて共に歩んでいきたいと考えています。

【楽天ペイについて】
FinTechサービスを楽天エコシステムの重要な柱の一つと位置付ける当社グループでは、2012年より「楽天ペイ」の前身となるサービスの提供を開始。
そして現在楽天ペイ事業では加盟店向け決済端末（クレカ決済端末、電子マネー決済端末、クレカ&電子マネー決済端末）からユーザー向けアプリ決済サービス（QRペイ、セルフペイ）まで幅広く展開しており、加盟店様そしてユーザー様ともに増え続けています。
当事業のミッションは「ECからリアル」へという大きなテーマのもと、国内市場のうち大半を占めるリアルマーケットに楽天エコシステムの価値を拡げていくこと、そして発行量2兆を超える楽天スーパーポイントをオフラインへ展開することで、日本のキャッシュレス化の一翼を担うこと。それは楽天ペイでしか味わえない醍醐味です。また、楽天グループは70以上のサービスを展開し、その多くに於いてトップクラスの地位を築いています。そうした多くのアセットや基盤の強いサービスを利用して、新たなサービスやキャンペーンを生み出すことができるなど、その可能性は無限大です。
ユーザー様と加盟店様双方に対し革新的な商品・サービスを提供し続けることにより、業界の常識を打ち破り、確固たる地位を確立すべく日々邁進しています。

【ミッション】
デジタルマーケティングを通じた楽天ペイ既存加盟店（クライアント）様の利益最大化、および新規リード獲得

【具体的な仕事の内容】
楽天ペイの新規および既存加盟店に対しての各種マーケティング施策を担っていただきます。自社サイトおよび各種Web媒体等を利用した各加盟店様へ向けた楽天ペイの利用促進、店舗様の課題を解決していくためのコンサルティング業務が主な仕事の内容です。社内では開発プロデューサ・エンジニア・サービス企画・法務・マーケティング・営業・他事業部、そして社外では業務提携先・代理店・業務委託会社等と日々多くの関係者と連携をとりながら業務を進めていただきます。

・加盟店様への各種プロモーション施策の立案、提案、及び実行（販売データ分析、キャンペーン提案等を通した長期的な利益構造の構築） 
・今後リリースされる楽天ペイの新サービスの提案 
・主にBtoB領域でのWebマーケティング業務
・Web広告出稿の戦略立案
・KPI設定・管理業務
・Webトラフィック／CVRをベースにした、UI・UXのディレクション業務

【仕事のやりがい】 
競合、変化の激しい日本のキャッシュレス業界において、スピード感の中で自己成長を実感できる環境です。また、自身が携わった仕事のインパクトを肌で感じることができるスケール感の中で仕事をできることも大きな魅力です。今後も大きく拡大を続けるキャッシュレス業界において、楽天ペイは業界のトップランナーとして世の中のキャッシュレス化を推進していきます。

【概要・業務内容】
既存クライアントの新規PJやクライアントからの紹介、インバウンドで獲得する受託開発や自社開発におけるWebアプリケーション開発プロジェクトにてプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとして活躍いただきます！

UI/UXやアーキテクト選定も含めて提案する弊社ではディレクターやデザイナー等様々な職種のメンバーと連携を取りながらプロジェクト成功に向けてリードしていただきます。
また、ご経験に応じて企画提案から受注までの工程もご対応いただきます。

【具体的な仕事の流れ】
▼企画提案
RPFに基づき見積作成、提案書作成、プレゼン
▼クライアントと折衝
定例、要件定義書/基本設計書等ドキュメント作成
▼進捗管理、課題管理、品質管理、レビュー
プロジェクトによって外部ベンダーのコントロールも発生します。
▼リリース
納品後フォロー、保守運用等

【プロジェクト例】
▼電子チケット発券/リセールプラットフォーム新規開発プロジェクト
購入者データ管理や入場管理だけでなく分配機能なども網羅しており、昨今問題となっているチケット転売抑止、拡張性も考慮して設計されたシステムです。イベント主催者側の煩わしい対応の効率化だけでなく、ユーザー側もスムーズな入場ができるようなオペレーションを実現させました。

クライアント：大手音楽エンタメ企業
期間：6ヶ月〜
規模：8000万程度
体制：プロジェクトマネージャー、開発チーム（10名程度）

▼法人顧客向けインターネットバンキングの新規開発プロジェクト
資金移動の承認依頼や入金の通知、金融機関からの各種お知らせを受け取ることが可能な上に、スマートフォンからリアルタイムで入出金明細や残高の照会ができるようになりました。
場所に縛られることなく業務ができるスマートフォンの活用促進ができ、金融業界の働き方改革に貢献しました。

クライアント：大手金融機関
期間：4ヶ月～6ヶ月ほど
規模：4000万
体制：プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、開発チーム（7名）

【開発環境一例】
言語：Java、Kotlin、PHP、JavaScript
フレームワーク：Spring、Laravel、React.js、Vue.js
DB：MySQL、Oracle
インフラ：AWS、GCP、Docker
開発手法：ウォーターフォール、アジャイル

【概要】
・弊社が大切にしていることはクライアントからも社員からもFirstChoice（1番に選ばれるポジション）であり続けることを目指しています。
・誰もが知るナショナルクライアントのプロジェクトを数多く手がける当社なら、開発スキルだけではなく、多方面の業界知識やビジネスパーソンとしても成長できます。
・経営陣の多くがエンジニアやクリエイティブ出身。エンジニアやクリエイターの働きやすさを第一に考えており、メンバー1人1人の想い描くキャリアパスを実現できる環境があります。 個々の将来ビジョンについて会社としても一緒に考え、実現に向けバックアップしていきます。
・手を上げやすい、意見を発言しやすい環境。
　成長意欲の高い人には、積極的にチャレンジできる環境を用意します。様々なPJや職責、役割を任せてくれる環境があり、エンジニアとしてワンランク上の、スキルとキャリアを実現できます。
・育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しているのも、当社の強みです。入社後もスキルアップができる環境を徹底し、社員の成長への投資を惜しみません。

【エンジニアのキャリア】
「上流工程も手がけられるスキルを身につけたい」
「TLやPMとしてチームを引っ張りたい」 
「フルスタックとしてテックリードエンジニアになりたい」

社風として個人のキャリアに合わせ、役割やミッションを決めるので、一人一人のキャリアビジョンが異なる会社です。
また、上下関係が非常にフラットで、役職者でも役員でも社長でも1on1で意思や提案を伝えることができます。

【クオリティと生産性の向上（標準化委員会の運営）】
アウトプットの品質を担保しながら、高い生産性を保てるような指標づくりを行っています。

・品質
具体的には、工程で行うべき作業と成果物の標準化や工程別のドキュメントFMTの整備、また開発レビューにおけるセルフチェックとクロスチェックとレビューの実施、チェック観点の整備などがあります。

・生産性 
一般的な生産性の調査、社内の生産性を収集し、可視化したり、生産性向上のために、ロスコストを知りタイムマネジメントを主体的に行えるようにし、全体としての技術力の向上やプロジェクトマネージャーの管理能力の向上や標準化など行っています。

【楽天・事業について】
楽天グループは、日本に約1億人の顧客基盤を持ち、世界で約10億人の顧客基盤を擁し、eコマース、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど、さまざまなサービスを70以上提供しています。

【部署・サービスについて】
データドリブンメンバーシップカンパニーとしての戦略的ビジョンとして、私たちは楽天グループの複数の企業にまたがるデータ活動を拡大しています。
私たちのミッションは、ユーザーのマーケティング活動の効率性/有効性を高めるデータプロダクトならびにAI関連のプロダクトを提供することです。

【業務内容】
▼Overview
当ポジションでは、マーケティング / Business Intelligence領域のAI・ソフトウェア事業において、新規ならびに既存プロダクトに対する事業開発をご担当頂きます。

▼具体的な責務としては、主に下記が挙げられます。
・市場環境・競争環境の分析
・事業戦略の立案（含、新規プロダクトの立案ならびに既存プロダクトの改善）
・プロダクトの販売戦略（i.e. Go-to-Market Strategy）の立案ならびに実行（含、クライアントハンドリング）
・なお、応募者のスキルならびに希望に応じて、一般的なProduct Manager としての下記の業務も担っていただくことが可能です。（not mandatory at all）
・製品開発プロジェクトのマネジメント、等

▼Title
Business Developer or Business Strategist （Product Manager might be applicable/possible as well）

▼Job Level
Mid-Intermediate to Senior

【働く環境】
▼Team
インターナショナルかつダイバーシティのあるチームであり、経験豊富な「エンジニアならびにビジネスプロフェッショナル」を抱えています。（チームの規模は30人程度）

▼Our Tech Stack （just FYI）
プロジェクトに応じて適切なテクノロジーを柔軟に選択する文化を有する一方で、直近では下記のテクノロジーの活用が多くみられます。
Python、Golang、Django、Flask、REST、GraphQL、Docker、Kubernetes、Helm、Argo Workflow、Argo CD、Gitlab、Sentry、Presto/Trino、Hive、Hadoop、Spark、MariaDB、SQL/HQL、etc.

【仕事についての詳細】
リンクタイズ株式会社では、今後イベントコミュニケーションによる情報発信を加速し、メディアプラットフォームの成長と拡大に向けて、イベントコミュニケーションディレクターを募集致します。

【エクスペリエンスメディアラボ】
エクスペリエンスメディアラボとは、リンクタイズグループが事業展開する最先端のビジネスメディア「Forbes JAPAN」そしてライフスタイルメディア「OCEANS」、これらを起点に実施されるオンライン配信・映像配信・イベント・アワード等の各種プロジェクトの企画制作を、グループ内で統括する部門です。メディア事業を通じて形成される先進的なイノベーターやトレンドセッターのネットワークを活用し、オリジナリティの高いイベントコンテンツを、リアルとオンラインの双方において発信しています。

Forbes JAPANでは、経済系カンファレンスや30 UNDER 30などのアワードを定期開催しており、また先進的なビジネスを展開する広告クライアントとの協業によるカスタムイベントも随時実施しています。
日本をリードするビジネスエグゼクティブからなるオーディエンスに向けて、新たな知恵やインスピレーションを提供しForbes JAPANが起点となり実際に社会を変革していくことをミッションとして、創刊当初より多数のイベントコンテンツを発信しています。
OCEANSでは、メンズファッション・ライフスタイル・ウェルネスをテーマとしたイベントや、企業との共同イベントプロジェクトを現在開発しています。

【仕事内容】
「Forbes JAPAN」「OCEANS」のブランドを活用したイベントの企画制作を通じて、オーディエンスに向けて最良のコンテンツを提供していきます。
またその過程で、スポンサーや広告クライアントのニーズの解決を、コンテンツの企画やキャスティングを通じて創造的に行っていくことで、良質なクリエイションに欠かせない収益の拡大に貢献していきます。

▼イベント企画制作の一連業務
・リアルイベントの企画制作
・オンラインイベントの企画制作
・スポンサー/広告クライアント/広告代理店との打合せ、および渉外交渉
・企画立案
・予算管理
・グループ内の広告営業部門/編集部門/デジタル部門と連携したプロジェクト進行管理
・イベント制作会社/映像制作会社/クリエイターなど各種サプライヤーに対するディレクション
・出演者のキャスティング管理
・進行スケジュール管理
・イベント施工管理　など

▼主なスポンサー・広告クライアント
グローバルテクノロジー企業、大手コンサルティング企業、ナショナルクライアント、ラグジュアリーブランド、ライフスタイルブランドなど

▼主な渉外先
スポンサー・広告クライアント、広告代理店、イベント制作会社、映像制作会社、クリエイター、など

【仕事のやりがい】
有名な企業やブランドをスポンサーや広告クライアントに持ち、競争力の高いマーケットの中で活躍できます。チームとしては少数精鋭で、個々人の裁量権が高い状態で実務を推進できる体制にあり、これまでのイベントの現場経験を存分に発揮できます。
また、知名度の高い「Forbes JAPAN」「OCEANS」、これらのメディアブランドを活用したオリジナルコンテンツの企画と制作に知恵を絞ることで、ビジネストレンドの最先端の現場で行き交う情報や時代感覚を、バランス良く身に着けることができます。
メディア企業特有の、多彩かつ豊富な人的ネットワークのなかで実務を行うため、多種多様な業界/業種への視野を広げながら、着実なキャリアアップを目指すことができます。
結果として、時代をリードするイベントコミュニケーションディレクターとして成長することが可能なポジションです。

【概要・業務内容】
balconiaのプロデューサーは、クライアントの課題に応じて、マーケティング調査〜企画／提案をはじめ、デジタル領域全般における課題を明確化し、クライアントビジネスを支援します。
個々の企業課題やニーズに合わせ、WebサイトやSNSにおけるUI/UX設計、クリエイティブ具体化、フロントエンド／システム実装など、アカウントマネジメントからプロジェクトをリードしていく役割を担います。
※制作のディレクション業務は担当ディレクターが実施します。

また近年はサイト制作だけではなく、デジタルマーケティングなどのコンテンツマーケティングにも力を入れて戦略立案から携わることもございます。その後、専門性の高いクリエイティブやシステムエンジニアリングのメンバーと組み、プロジェクトを推進していきます。また法務や財務知識、マネジメントスキルなども身につくため、総合的にビジネススキルの向上に繋がります。

▼具体的な業務内容
・顧客拡大（紹介経由、コンペなど）
・企画書・提案書の作成
・予算立案、予算管理
・投資効果分析
・契約書締結
・収支実績管理
など

▼アカウント例
・グローバル展開するキャラクタービジネス企業
キャンペーン設計や特設サイトの制作プロジェクト。新規タイトルリリース時のデジタル領域の設計や、スペシャルサイト制作を担当

・日本を代表する時計メーカー
新製品リリース時の特設サイト制作、主要ブランドの特設サイト・キャンペーンサイト制作を担当

【概要】
・誰もが知る大手企業のプロジェクトを数多く手がける当社なら、様々な業界のプロジェクトに携わり、多方面の知識やスキルを身に付けることができます。じっくりと腰を据えて働き、プロデューサーとしてワンランク上の、スキルとキャリアを実現できます。
・経営陣の多くがクリエイターや技術者出身。だからこそメンバーの働きやすさを第一に考えており、1人1人の想い描くキャリアパスを実現できる環境があります。 個々の将来ビジョンについて会社としても一緒に考え、実現に向けバックアップしていきます。
・育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しているのも、当社の強みです。入社後もスキルアップができる環境を徹底し、社員の成長への投資を惜しみません。
・3年連続増収増益。各部門で新しい取り組みや投資を行っており成長し続けています。

【概要・業務内容】
組織拡大に伴う人員強化のため、採用マーケティング担当を募集します！このポジションは人事企画室の中途採用チームにて、スカウト送付や求人管理などの業務をおこなっていただく予定です。

【具体的な業務内容】
・ダイレクトリクルーティング
・求人票ブラッシュアップ
・採用数管理
・日程調整などのオペレーション
・採用広報補佐業務　　　他

【採用職種例】
▼エンジニア職種
・プロジェクトマネージャー
・バックエンドエンジニア
・クラウドエンジニア
・フロンドエンジニア　など

▼クリエイティブ職種
・Webディレクター
・UIディレクター
・Webデザイナー
・アートディレクター　など

▼その他IT技術職種
・プリセールス
・プロデューサー
・SES営業
・情報システム　など

▼バックオフィス職種
・採用担当
・労務担当
・経理担当
・人事企画担当
・経営企画担当　など

【やりがい】
裁量を持って採用プロセスを進めて、採用手法は採用担当主導で進めます。
働きやすい環境を作り、既存メンバーはもちろん採用したメンバーが長く活躍してくれる姿や喜んでくれている姿にやりがいを感じます！
また、人事企画室メンバーはバックグラウンドも様々でそれぞれ得意な分野も違うので、幅広い人事領域の知識をつけられる環境です。

【組織の雰囲気】
年代は幅広いですが、笑い声の絶えない和気あいあいとした雰囲気です。
一人称でガツガツ動ける方、自分から仕事を取りに行ける、そんなマインドをお持ちのメンバーとお仕事をしたいと考えています。

【概要】
▼キャッチコピーは「何を創るかより誰と創るか」
技術やスキルを存分に吸収できる体制、また新しい事にチャレンジできる環境創りを徹底していますが、仲間と一緒に創り上げていく会社だという事を一番に伝えたく、この案が採択されました。
▼今回の募集する「中途担当」
ミッションは新しい仲間を見つけ、活躍してもらうこと。社員を一番の財産と考える当社にとって、非常に重要なポジションです。

【この仕事で得られるもの】
急成長中の当社では新規事業立ち上げなどで組織変更が多く、変化に合わせた体制や制度の見直しが随時必要。設立から21年目の若い会社なので、新しい意見も取り入れやすい環境。また入社してくる新しい仲間も年間80人以上、組織が成長していくと共にその時々のフェーズで、会社や社員の成長にあわせた制度を企画・提案できることが魅力。

【仕事内容】
・各産業におけるDX領域の規定、戦略策定、ソリューション実装などを担う
　-クライアントビジネスにおける、マーケティング活動のDX推進支援
　-メディア、プラットフォーマー、コンテンツホルダーなどとのマーケティングDXソリューションの開発推進
・市場変化の大きいDX先行領域の知見獲得×アライアンス構築×博報堂戦略立案
・具体的には、自動車販売、通信キャリア、一般消費財、社会課題などの特定領域
　-自動車市場でのマーケティングDXやソリューション開発推進
　-一般消費財市場でのマーケティングDXやソリューション開発推進
　-その他、社会課題解決（自治体DX、GX、教育DXなど）もテーマ

【提供できる成長・環境】
・大手クライアントに対するマーケティングDX推進業務での活躍
・業種別／産業別のプロ人材としての横断業務登用
・新テーマ領域（5G／MaaS／GXなど）での多様なクライアントやアライアンス先との協働推進体制

【楽天・事業について】
楽天・事業についてコミュニケーションズ&エナジーカンパニーでは、コンテンツ関連ビジネス、スポーツ関連ビジネスメディアビジネス等、様々な事業を運営しています。

【部署・サービスについて】
楽天市場などのECだけではないモーメントを捉えた、ユーザーとの日常的な接点を創出することで広告売上を拡大することをミッションとした、主にコンテンツ系メディアを担当している事業となります。
既存の楽天会員とよりフリークエンシーの高い接点を持ち、会員のエンゲージメントに貢献するだけでなく、楽天エコシステム（経済圏）外から新規のユーザーや会員を獲得する役割も担っています。
マーケティングから、サービス企画や広告企画担当まで、様々な役割のメンバーが少人数制のチームで各サービスに携わっています。ベンチャーのように様々な経験を得られるだけでなく、オープンでフランク、風通しがよくメンバー同士がうまく連携して業務を進めることができる組織風土です。

【業務内容】
▼具体的な業務内容
以下のいずれかあるいは複数を担っていただくことを想定しています。
・事業企画・推進（短・中長期事業計画の策定と推進、目標や予算の策定）
・予実管理（担当事業/メディアの売上やコスト、サービスKPIの予実管理）
・組織のマネジメント全般、人材の育成/評価
・社外のパートナー/関係者との交渉やコミュニケーション、契約管理等
・経営との議論・コミュニケーション

▼ポジションの魅力
・楽天グループという大きな企業/組織の中で、特定のメディアや事業体に対し、スピード感をもった事業推進を実行することができます。
・経営層とのコミュニケーションを取りながら、さらなる成長戦略を描き主導していく等、主体性をもった事業開発の経験を得られます。
・事業戦略策定～実行推進、予実管理や組織マネジメントなど、幅広い領域で裁量権を持って取り組んでいただけます。

【働く環境】
▼人員構成
正社員：12名
業務委託・派遣社員等：11名

▼中途入社割合
80%以上

【業務内容】
顧客のWebサイト構築／運用改善、SNSコンテンツ企画／運用改善などの案件において、顧客ビジネスを深く理解して、そのWebサイトやSNSにおける課題を言語化し、その課題を解決するためのUI/UX設計やフロントエンドのプログラム実装を行います。
また経験に応じて、解決策のクリエイティブへの落とし込み、バックエンドのシステム実装への落とし込みについてもリードする役割を担います。

【具体的な業務】
・フロントエンド開発
・バックエンドとの各種調整

【開発環境】
パッケージマネージャー：npm、yarn
ビルドツール：Gulp、Webpack、npm-scripts等
言語：Pug、Sass、JavaScript、TypeScript等
バージョン管理：GitLab（Git）等
フレームワーク：Next.js(React、Node、Vue、Angular)等
CMS：contentful（WordPress、MovableType）等

【概要】
・弊社が大切にしていることはクライアントからも社員からもFirstChoice（1番に選ばれるポジション）であり続けることを目指しています。
・誰もが知るナショナルクライアントのプロジェクトを数多く手がける当社なら、開発スキルだけではなく、多方面の業界知識やビジネスパーソンとしても成長できます。
・経営陣の多くがエンジニアやクリエイティブ出身。エンジニアやクリエイターの働きやすさを第一に考えており、メンバー1人1人の想い描くキャリアパスを実現できる環境があります。 個々の将来ビジョンについて会社としても一緒に考え、実現に向けバックアップしていきます。
・手を上げやすい、意見を発言しやすい環境。
様々なPJや職責、役割を任せてくれる環境があり、エンジニアとしてワンランク上の、スキルとキャリアを実現できます。
・育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しているのも、当社の強みです。入社後もスキルアップができる環境を徹底し、社員の成長への投資を惜しみません。

【この仕事で得られるもの】
・スピードの早い経営判断や、ボトムアップの企業文化からそれぞれが持つ裁量が大きく、自身の提案をプロジェクトで実現することができます。
・クライアントは日本を代表する企業ばかりで、そんな顧客と共にサービスやシステムを創り上げる面白みがあります。
・一人ではできない大きな仕事をチームでやり遂げるやりがいや楽しさがあります。

【エンジニアのキャリア】
「上流工程も手がけられるスキルを身につけたい」
「TLやPMとしてチームを引っ張りたい」 
「フルスタックとしてテックリードエンジニアになりたい」

社風として個人のキャリアに合わせ、役割やミッションを決めるので、一人一人のキャリアビジョンが異なる会社です。
また、上下関係が非常にフラットで、役職者でも役員でも社長でも1on1で意思や提案を伝えることができます。

【職務内容】
このポジションでは、日用品ジャンルの（Rakuten24、爽快ドラッグ、ケンコーコム、等）のB2Cサービスのシステム開発・運用に携わっていただきます。
具体的には、楽天自身が運営しているECサイトのお客様に商品を販売するフロントエンドのシステムから、商品情報や受注発注管理、倉庫管理システム等のバックエンドのシステムといったEC全てに関わるすべてのシステムの開発・運用に携わっていただきます。 

【ポジションの責任】
・サービスマネジメント／プロダクトマネジメント
・担当サービスやプロジェクトのKPI管理
・担当サービスの中・長期的な戦略の立案と推進
・チームマネジメント
・外部ベンダー含むチーム内外との渉外・調整
・事業の戦略に沿ったWebアプリケーションのプロダクトプラン立案
・立案したプロダクトプランをプロジェクト化し、開発メンバーへ説明
・社内外のステークホルダーと調整・交渉
・プロジェクト管理

【仕事内容】
『Forbes JAPAN』のビジネスサイドを担うチームの一員として、ブランドコンテンツの制作、ディレクション、プロジェクト管理、クライアントワークをお任せします。セールスチームと共に、クライアント・読者の双方を満足させるタイアップコンテンツの作成を目指します。

▼主な仕事内容
・Forbes JAPAN本誌／WEBのタイアップコンテンツの制作
・タイアップコンテンツのディレクション、プランニング、進行管理
・実施決定から納品までのクライアントとのリレーション
・社内アセットを使ったビジネス開発

顧客のWebサイト構築／運用改善案件において、顧客ビジネスを深く理解し、フィジビリティー調査から要件定義、バックエンドとの各種調整、フロントエンドのプログラム設計・実装サポートまで幅広い業務を行います。
また顧客サービスの安全性や継続性を担保するため、コードレビューやGitの管理、リリースの調整・管理、各種プロセスの調整もご担当いただきます。

【主な仕事内容】
・要件定義（フィジビリティ調査含む）
・バックエンドとの各種調整
・コードレビュー
・Git管理
・リリース調整、管理（日程等）

【開発環境】
パッケージマネージャー：npm、yarn
ビルドツール：Gulp、Webpack、npm-scripts等
言語：Pug、Sass、JavaScript、TypeScript等
バージョン管理：GitLab（、Git）等
フレームワーク：Next.js(、React、Node、Vue、Angular)等
CMS：contentful（、WordPress、MovableType）等

【概要】
▼弊社が大切にしていることはクライアントからも社員からもFirstChoice（1番に選ばれるポジション）であり続けることを目指しています。
▼誰もが知るナショナルクライアントのプロジェクトを数多く手がける当社なら、開発スキルだけではなく、多方面の業界知識やビジネスパーソンとしても成長できます。
▼経営陣の多くがエンジニアやクリエイティブ出身。エンジニアやクリエイターの働きやすさを第一に考えており、メンバー1人1人の想い描くキャリアパスを実現できる環境があります。 個々の将来ビジョンについて会社としても一緒に考え、実現に向けバックアップしていきます。
▼手を上げやすい、意見を発言しやすい環境。
様々なPJや職責、役割を任せてくれる環境があり、エンジニアとしてワンランク上の、スキルとキャリアを実現できます。
▼育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しているのも、当社の強みです。入社後もスキルアップができる環境を徹底し、社員の成長への投資を惜しみません。

【この仕事で得られるもの】
・スピードの早い経営判断や、ボトムアップの企業文化からそれぞれが持つ裁量が大きく、自身の提案をプロジェクトで実現することができます。
・クライアントは日本を代表する企業ばかりで、そんな顧客と共にサービス
やシステムを創り上げる面白みがあります。
・一人ではできない大きな仕事をチームでやり遂げるやりがいや楽しさがあります。

【エンジニアのキャリア】
「上流工程も手がけられるスキルを身につけたい」
「TLやPMとしてチームを引っ張りたい」 
「フルスタックとしてテックリードエンジニアになりたい」

社風として個人のキャリアに合わせ、役割やミッションを決めるので、一人一人のキャリアビジョンが異なる会社です。
また、上下関係が非常にフラットで、役職者でも役員でも社長でも1on1で意思や提案を伝えることができます。

【仕事内容】
Forbesを起点としたビジネスを拡大していき、Forbes JAPANをビジネスから支えるメンバーを募集します。

当社メディアブランドを起点としたビジネスを拡大し、支える役割を担っています。
一般的な枠売りの広告営業ではなく、様々な企業のニーズや課題感のヒアリングとともに、既存の手法や常識にとらわれず当社ならではのソリューションの提案をお任せします。

広告代理店との仕事も多く、様々な部署の方と広告にとどまらない新たなビジネス開発にまで及ぶこと機会も多々あります。
日々新たな企業との関係を構築し、実際のビジネスにつなげていくという行動力に加え、企画性や創造性が活かせるポジションです。

また、日常では出会えないような業界人とも仕事を通じて関わる機会があり、一流のビジネスマンとしての作法を学ぶことができます。

・当社メディアの雑誌、Web等の広告営業
・主催イベントの協賛営業
・BtoBによるビジネス開発

【仕事内容】
博報堂のストラテジックプランニング（マーケティング）職の中でも、デジタル/データ/テクノロジーを起点とした戦略・企画立案から顧客体験の実装も含めた統合マーケティング業務をリードいただきます。

クライアントの事業・マーケティング課題に則した実践型業務と自社サービス/ソリューションを構想・実現する開発型業務を両輪で行う専門組織として、エンジニアやクリエイター、メディアプラナー等と組織を超えた連携を図りながら、業務を推進していただきます。

【業務領域/内容】
・クライアントに対するDX推進業務
　-クライアントへのデジタルサービスの開発支援/導入推進
　-1st Party Data等を活用した生活者予兆モデル/アルゴリズムの開発/推進
・博報堂のマーケティングソリューション/ツール開発業務
　-AI/機械学習などを活用した次世代マーケティングソリューション開発
・博報堂独自のサービス開発業務/テーマ型業務推進
　-自社デジタルサービス開発(企画・設計・開発・導入検証等を推進)
　-MaaS、ヘルスケア、自治体/官公庁DXなどテーマ型ソリューション開発/推進

【提供できる成長・環境】
・自身の強みを活かしながら、データサイエンス/マーケティング/ビジネスディベロップメント等、 多様な経験領域・機会を得ることが可能
・クライアント提案・業務推進に加えて、自社のマーケティングサービス開発等、社内外の新しいマーケティング業務に従事することが可能
・HAKUHODO DX_UNITEDの一員として、博報堂/MP/ホールディングス等の多様な関係会社のスペシャリストと協業することが可能。 
**研究開発領域やクリエイティブ領域との接合も可能
・博報堂グループの中期経営計画の遂行/実践の一翼を担う組織として、次の博報堂グループを形作る先端的な取組をリードすることが可能

【楽天・事業について】
▼ミッション
楽天グループは、イノベーションを通じて人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念とし、国内だけでも1億人以上（グローバルでは10億以上）のお客様にショッピングモールや旅行予約サイトなどのECサービス、ネット銀行などの金融サービス、メディアサービスプロスポーツなど70以上の多様なサービスを提供し人々のライフシーンを幅広くカバーすると同時に、お客様と各種サービスを有機的に結び付けた「楽天エコシステム」という基盤の強いビジネスモデルを築いています。

その中で私たち楽天ペイメントは楽天グループフィンテックグループカンパニーの一員として、「楽天ペイ」「楽天Edy」「ポイントパートナー」といった決済サービスやマーケティングソリューションを中心とした事業を展開しています。テクノロジーの力で、誰でも、どこにいても同じ価値を享受できる世の中へ。
社会におけるデジタル領域が急速に広まる中、ネットとリアルをよりシームレスにつなぎ、すべての人がテクノロジーという手段を使って安心安全に、そしてより快適に日常の生活が送れること。そんな社会を目指し、私たちはあらゆる人々の抱える様々な問題に向き合い、次のステージに向けて共に歩んでいきたいと考えています。

【部署・サービスについて】
▼特徴・強み
累計発行額2兆円分を突破した「楽天ポイント」の市場規模を強みとして、楽天グループ各社とのサービス連携、そして加速度的に伸長するリアル店舗でのキャッシュレス決済サービスの導入により「楽天経済圏」を築いています。当社の決済サービスは、全国のスーパー、コンビニ、ショッピングモールなど、約500万のオンライン&オフラインの利用可能箇所に加え、約100万の交通系電子マネー利用可能箇所で利用することができ、現在も利用可能箇所は拡大を続けています。
システム本部では､決済サービスに関連するシステムサービス立案から､UI/UXに関する企画・実装､システムの基本・詳細設計､コーディング､試験､運用までの全てを行っています｡サービスの拡大と共に非常にスケールの大きなシステムの企画､構築､運用経験を経験することができます｡また､お客様の声をダイレクトに聞くことにより､サービスの改善を行うことができます｡

【業務内容】
・プロジェクトリード、マネジメント／プロダクトマネジメント
・ビジネス部門と共に、要求定義・要件定義の作成
・各種設計等、エンジニアが開発可能な状態の構築
・サービス企画に関わる業務(マーケティングリサーチ、ディレクション等)
・その他、サービスや組織の運営に携わる業務各種

※楽天グループ株式会社から楽天ペイメント株式会社へ出向となります｡

【概要・業務内容】
▼業務内容
金融業界やFinTech、ゲーム業界などのWebアプリケーションの開発をお任せします。要件定義〜設計・開発/リリース・運用保守までワンストップかつチームで担当します。
数千万〜数億の大規模アプリケーションの開発プロジェクトが多く、7名〜20名規模で開発を進めていくため、様々な工程に携わることができ、着実にスキルを積むことができます。

これまで弊社は確かな技術力で数多くの、新規開発プロジェクトを手掛けてきました。大規模開発のため、メイン言語はJava／SpringFWですが、最近ではPython、Ruby、PHP、Kotlinなどの言語やモダンなFW・ツールを選定する機会が増えてきています。
FinTechや金融プロジェクトでは金融業界知識やセキュリティ知識が必要になりますので、今後専門性の高いエンジニアとして、キャリア形成することが可能です。

▼業務の魅力
・大規模プロジェクトで経験を積める
・新規かつ長期開発プロジェクトが豊富
・トレンドでもある「Fintech」PJT多数
・プライムプロジェクト70%以上
・既存技術・ツールに縛られない開発環境
・機械学習やRPAなど新しい技術にも触れられる
・社内開発/自社サービス開発にも携われる

▼プロジェクト例
・廃止⾦利に伴うシステムの新規構築
概要：廃止金利移行のため、各種システムや業務プロセスの新規構築
　　　Jupyter、AirFlow、JenkinsやAzureなど、新しい技術要素を採用したシステム構築を行う
担当：要件定義〜運用保守
人数：7名
開発言語：Python

・大手金融企業のアプリケーション開発
概要：株価の下落リスクや為替の変動に伴うリスクによる損失を調べ、管理する業務アプリケーションの開発を行う
担当：要件定義〜運用保守
人数：16名
開発言語：Java、Python
ポイント：メイン言語以外のPython、js、Kotlin、Cなど、様々な言語やFWに携われ、金融業界知識やセキュリティ知識が身につく

・医薬品・医療機器商社の基幹システム再構築
概要：現行基幹システム（現行COBOL）の刷新を行う。顧客要望により、アジャイル・データ中心アプローチ・マイクロサービス開発を採用している。
担当：要件定義〜製造
人数：6名
開発言語：Vue.js、Nuxt.js、Vuetify、Java、SpringBoot
ポイント：フロントからバックエンドまで開発範囲が広く、マイクロサービスの構成を採用しているため、幅広い開発スキル、システム構成を経験することができる。

・大手金融企業のアプリケーション開発
概要：関連システムのデータを元に時価やリスク指標を算出、管理する業務アプリケーションの開発
担当：要件定義〜運用保守
人数：7名
開発言語：Python
ポイント：開発チームとしては、金融に関するシステムなので規制なども含めた金融知識、Pythonの知識を習得はもちろんですが、Jupyter NotebookやJenkinsも使用します。
また、担当するOpenShift・Nexus・Jenkins、Azureなど他チーム（PF）が担当してる機能との連携も多いため、それらについての知識も習得することができる。

【概要】
・誰もが知る大手企業のプロジェクトを数多く手がける当社なら、様々な業界のプロジェクトに携わり、多方面の知識や上流工程経験を身に付けることができます。じっくりと腰を据えて働き、エンジニアとしてワンランク上の、スキルとキャリアを実現できます。
・経営陣の多くが技術者出身。エンジニアやクリエイターの働きやすさを第一に考えており、メンバー1人1人の想い描くキャリアパスを実現できる環境があります。 個々の将来ビジョンについて会社としても一緒に考え、実現に向けバックアップしていきます。
・育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しているのも、当社の強みです。入社後もスキルアップができる環境を徹底し、社員の成長への投資を惜しみません。
・3年連続増収増益。各部門で新しい取り組みや投資を行っており成長し続けています。

【この仕事で得られるもの】
・上流工程の経験
・クライアントとの仕様調整・折衝経験
・金融系業務知識やセキュリティ知識など
・様々な言語やFWでの開発経験

【エンジニア100名以上が在籍の技術集団】
要件定義～設計・開発～運用保守といった、上流から下流までワンストップで携われ、期間も長期でおこないます。
また、新規開発のPJTが多く、多い日では4000行程度、コードを書くエンジニアもいます。
部署の9割以上がエンジニアの当部署では、クラウド／開発／自動化／AIなどの強みを持ったエンジニアがおり、勉強会やblogを通してのナレッジ共有が豊富です！

【エンジニアのキャリアアップを全力サポート】
当部では独自に育成部門を設け、エンジニアの成長を促す取り組みを行なっています。
例えば、独自にAWS研修やJava研修などを用意しており、キャリアチェンジや新しい技術に挑戦したい時は社内研修を活用することができます。
また、メンバーの悩みや課題の解決に向けたヒアリングやフォローを行うため、1on1を定期的に実施するなどして、個々のエンジニアと向き合い、出来る限りストレスを感じず、最高のパフォーマンスを出せるようにしています。
他、コミュニケーションの一環として、「社内勉強会」や「ほぼ同期入社飲み会」を入社時期の近いメンバーの交流の場として実施したり、業務以外でメンバーの働きやすさや、モチベーション向上を促しています。

【概要・業務内容】
WebサイトやWebシステム開発案件において、PM／PL候補として活躍していただきます。
クライアントの要望を叶えるために、一から自分で考え行動に移せる方を募集しています。

▼具体的な仕事の流れ
案件受注（コンペに参加することもあります！）
↓
PM/PLを中心とするチームで、クライアントと打ち合わせ
↓
要件の抽出、取りまとめ、サポート
↓
SEとして開発、PGメンバーの進捗管理なども担当
↓
納期までに成果物の作成
↓
納品立ち合い
↓
納品後フォロー、保守等

▼開発環境一例
言語：Java、Kotlin、Python、JavaScript
フレームワーク：Spring、Robot FW
DB：MySQL、Oracle
インフラ：AWS、GCP、Docker
開発手法：ウォーターフォール、アジャイル、スクラム

【概要】
・誰もが知る大手企業のプロジェクトを数多く手がける当社なら、様々な業界のプロジェクトに携わり、多方面の知識や上流工程経験を身に付けることができます。じっくりと腰を据えて働き、エンジニアとしてワンランク上の、スキルとキャリアを実現できます。
・経営陣の多くが技術者出身。エンジニアやクリエイターの働きやすさを第一に考えており、メンバー1人1人の想い描くキャリアパスを実現できる環境があります。 個々の将来ビジョンについて会社としても一緒に考え、実現に向けバックアップしていきます。
・育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しているのも、当社の強みです。入社後もスキルアップができる環境を徹底し、社員の成長への投資を惜しみません。
・6年連続増収増益。各部門で新しい取り組みや投資を行っており、18期経った今でもベンチャースピリットは忘れずに成長し続けています。

【エンジニア100名以上が在籍の技術集団】
プロジェクトによっては、開発環境・開発言語を選定・提案するところから始まるなど、上流から下流まで一気通貫して長期のPJTに携わって頂きます。また新規開発のPJTが多く、多い日では4000行程度、コードを書くエンジニアもいます。また部署の9割以上がエンジニアの当部署では、クラウド/開発/自動化/AIなどの強みを持ったエンジニアがおり、勉強会やblogを通してのナレッジ共有が豊富です！

▼プロジェクト例
・大手通信キャリアのBI／AIを利用した分析ツール開発
・Pythonを使用した業務システム自動化対応開発
・次世代通信5G導入コンサルティング
・AWSを用いたDMPの基盤構築
・5G-NSAの受入試験自動化開発
・金融系業務システムオンプレからAWSへのリプレイス

【エンジニアのキャリアアップを全力サポート】
当部では独自に育成部門を設け、エンジニアの成長を促す取り組みを行なっています。
例えば、独自にAWS研修やJava研修などを用意しており、キャリアチェンジや新しい技術に挑戦したい時は社内研修を活用することができます。
またメンバーの悩みや課題の解決に向けたヒアリングやフォローを行うため、1on1を定期的に実施するなどして、個々のエンジニアと向き合い、出来る限りストレスを感じず、最高のパフォーマンスを出せるようにしています。
コミュニケーションの一環として、「ほぼ同期入社飲み会」を入社時期の近いメンバーの交流の場として実施したり、業務以外でメンバーの働きやすさや、モチベーション向上を促しています。

【概要・業務内容】
顧客のWebサイト構築／運用改善、SNSコンテンツ企画／運用改善などの案件において、顧客ビジネスを深く理解して、そのWebサイトやSNSにおける課題を言語化し、その課題を解決するためのコンテンツ企画提案やUI/UX設計を行います。

また経験に応じて、解決策のクリエイティブへの落とし込み、フロントエンド／システム実装への落とし込みについてもリードする役割も担っていただきます。

▼主な仕事内容
・Webサイト及びSNSコンテンツの構築／運用改善の企画書作成
・ユーザージャーニーの設計
・サイト構造／ワイヤーフレームの設計
・デザイン／フロントエンド の品質管理
・全体の工程マネージメント
・各種クライアント調整業務

顧客へのヒアリングから要件定義、サイト企画、ページレイアウト設計、ナビゲーション設計、 デザインコンセプトの策定、社内外のデザイナーやエンジニアへのディレクションなど、 すべての工程に携わり、完成へと導いていってください。 

▼手がけるサイトは、コーポレートサイトやキャンペーンサイト、 新卒採用サイト、ECサイトなど、多種多様。 
クライアントの業界も多岐にわたるので、幅広いサイトの構築に携わることで、 ディレクターとして大きく成長できる環境があります。

PMや課長など、リーダー職を志している方、前職でご経験ある方も、ぜひご応募ください。

▼プロジェクト例
・某エンタメ企業のサービスチケットサイトの新規構築
・某キャラクター企業のアジア10カ国オフィシャルサイトの新規構築
・某大手メーカーのグローバルサイトのCMS構築
・某ゲーム会社の社内向け商品管理システムの開発・保守
・大手通信キャリアのコンシューマー向けサービスサイト
・某大手飲食会社のスタンプサービスサイトの新規構築
・某介護会社のWebサイト構築・運用
・某大手製造メーカーのWebサイト構築・運用
・某大手銀行会社のサービスサイト構築・運用

【概要】
・誰もが知る大手企業のプロジェクトを数多く手がける当社なら、様々な業界のプロジェクトに携わり、多方面の知識や上流工程経験を身に付けることができます。じっくりと腰を据えて働き、エンジニアとしてワンランク上の、スキルとキャリアを実現できます。
・経営陣の多くがクリエイターや技術者出身。エンジニアやクリエイターの働きやすさを第一に考えており、メンバー1人1人の想い描くキャリアパスを実現できる環境があります。 個々の将来ビジョンについて会社としても一緒に考え、実現に向けバックアップしていきます。
・育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しているのも、当社の強みです。入社後もスキルアップができる環境を徹底し、社員の成長への投資を惜しみません。
・3年連続増収増益。各部門で新しい取り組みや投資を行っており成長し続けています。

【仕事内容】
博報堂海外拠点や国内の営業チーム、クリエイティブスタッフなどを含む多様なバックグラウンドを持つ人間をチームアップし、日系企業の海外事業、もしくは外資系企業の日本進出における事業＆マーケティング戦略の立案から実施までをトータルに推進する。

・グローバル・ストラテジックプラナーとして、社内外のアセット・ネットワークをフル活用したグローバルマーケティング／コンサルティングビジネスの推進
　-得意先の事業＆マーケティング課題を解決する戦略や座組の立案・実施
　-得意先の新規事業開発をサポートするコンサルティングの実施
・各国拠点や関係会社、外部パートナー会社とのネットワーク強化
　-グループリソース整備およびアライアンス戦略立案
　-外部パートナー会社とのアライアンススキーム立案

【提供できる成長・環境】
・会社全体の中では新しい、またチャレンジ領域の組織であるため、ビジネスの作り方や進め方の自由度が会社の規模からすると高く、自発的／自律的な動き方が評価される環境です
・組織風土として、博報堂グループ全体に通じるオープンさ・フラットさ・自律性に加え、領域として中途入社者や拠点からの帰還者も多いため、　多様な考え方やキャリアを受け入れられる環境です
・各国・各エリアに横断して拠点やグループ会社との関係値・知見があり、多様な国・エリアの会社や人材と交流したり、共に仕事を作っていくチャンスが豊富にあります

【業務内容】
顧客のWebサイト構築／運用改善、SNSコンテンツ企画／運用改善などの案件において、顧客ビジネスを深く理解して、そのWebサイトやSNSにおける課題を言語化し、その課題を解決するためのUI/UX設計やフロントエンドのプログラム実装を行います。
また経験に応じて、解決策のクリエイティブへの落とし込み、バックエンドのシステム実装への落とし込みについてもリードする役割を担います。

【具体的な業務】
・フロントエンド開発
・バックエンドとの各種調整

【開発環境】
パッケージマネージャー：npm、yarn
ビルドツール：Gulp、Webpack、npm-scripts等
言語：Pug、Sass、JavaScript、TypeScript等
バージョン管理：GitLab（Git）等
フレームワーク：Next.js(React、Node、Vue、Angular)等
CMS：contentful（WordPress、MovableType）等

【概要】
・弊社が大切にしていることはクライアントからも社員からもFirstChoice（1番に選ばれるポジション）であり続けることを目指しています。
・誰もが知るナショナルクライアントのプロジェクトを数多く手がける当社なら、開発スキルだけではなく、多方面の業界知識やビジネスパーソンとしても成長できます。
・経営陣の多くがエンジニアやクリエイティブ出身。エンジニアやクリエイターの働きやすさを第一に考えており、メンバー1人1人の想い描くキャリアパスを実現できる環境があります。 個々の将来ビジョンについて会社としても一緒に考え、実現に向けバックアップしていきます。
・手を上げやすい、意見を発言しやすい環境。
様々なPJや職責、役割を任せてくれる環境があり、エンジニアとしてワンランク上の、スキルとキャリアを実現できます。
・育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しているのも、当社の強みです。入社後もスキルアップができる環境を徹底し、社員の成長への投資を惜しみません。

【この仕事で得られるもの】
・スピードの早い経営判断や、ボトムアップの企業文化からそれぞれが持つ裁量が大きく、自身の提案をプロジェクトで実現することができます。
・クライアントは日本を代表する企業ばかりで、そんな顧客と共にサービスやシステムを創り上げる面白みがあります。
・一人ではできない大きな仕事をチームでやり遂げるやりがいや楽しさがあります。

【エンジニアのキャリア】
「上流工程も手がけられるスキルを身につけたい」
「TLやPMとしてチームを引っ張りたい」 
「フルスタックとしてテックリードエンジニアになりたい」

社風として個人のキャリアに合わせ、役割やミッションを決めるので、一人一人のキャリアビジョンが異なる会社です。
また、上下関係が非常にフラットで、役職者でも役員でも社長でも1on1で意思や提案を伝えることができます。

【仕事内容】
社内システムのIT運用をグローバルで標準化するために、各運用現場へ標準プロセスの導入をお願いします。

・標準プロセスの改善
・業務プロセスの設計（現行業務の再設計）
・上記に付帯する関連部門との折衝や調整（法務部門、IT統括部門など）
・標準運用プロセスを運用現場へ導入するための説明と調整
・課題管理と解決折衝

※業務はチームで実施します。
　参画当初はチームメンバーとして、リーダの下で業務を行います。

▼業務上活用するツール・機器(開発言語、使用ソフト/ツール、使用装置/機器など)
・ServiceNow
・Office365

【仕事のおもしろさ・魅力】
本業務はオムロン内をはじめとして様々な企業のDX化を進める業務です。
顧客課題を踏まえてプロジェクトのゴール、QCDを決め、メンバとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進いただくため、上流工程に携わり、リーダとしてチームで業務遂行をしながらIT・PMスキルを発揮したい方に最適です。
また、グローバル展開する企業のシステムであるため、海外メンバとのコミュニケーションで英語能力を発揮いただくことも可能です。

弊社はソフトウエア開発に特化した社内教育体系を整備しており、システムに要求される高品質なソフトウエア設計・開発スキル、ソフトウエア開発に関する幅広い専門知識の習得が可能です。

派遣先は自宅から無理なく通える範囲限定。転勤なし。
給与は所有するソフトウエア関連技術力の高さ・種類に応じて決定するため、技術・スキルアップの結果が給与に反映しやすい仕組みとなっている。

【仕事内容】
社内システムのIT運用をグローバルで標準化するために、各運用現場へ標準プロセスの導入をお願いします。

・標準プロセスの改善
・業務プロセスの設計（現行業務の再設計）
・上記に付帯する関連部門との折衝や調整（法務部門、IT統括部門など）
・標準運用プロセスを運用現場へ導入するための説明と調整
・課題管理と解決折衝

※業務はチームで実施します。
　参画当初はチームメンバーとして、リーダの下で業務を行います。

▼業務上活用するツール・機器(開発言語、使用ソフト/ツール、使用装置/機器など)
・ServiceNow
・Office365

【仕事のおもしろさ・魅力】
本業務はオムロン内をはじめとして様々な企業のDX化を進める業務です。
顧客課題を踏まえてプロジェクトのゴール、QCDを決め、メンバとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進いただくため、上流工程に携わり、リーダとしてチームで業務遂行をしながらIT・PMスキルを発揮したい方に最適です。
また、グローバル展開する企業のシステムであるため、海外メンバとのコミュニケーションで英語能力を発揮いただくことも可能です。

弊社はソフトウエア開発に特化した社内教育体系を整備しており、システムに要求される高品質なソフトウエア設計・開発スキル、ソフトウエア開発に関する幅広い専門知識の習得が可能です。

派遣先は自宅から無理なく通える範囲限定。転勤なし。
給与は所有するソフトウエア関連技術力の高さ・種類に応じて決定するため、技術・スキルアップの結果が給与に反映しやすい仕組みとなっている。

【会社紹介】
楽天グループは、イノベーションを通じて人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念とし、国内だけでも1億人以上（グローバルでは10億以上）のユーザー様にショッピングモールや旅行予約サイトなどのECサービス、ネット銀行などの金融サービス、メディアサービスプロスポーツなど70以上の多様なサービスを提供し人々のライフシーンを幅広くカバーすると同時に、ユーザー様と各種サービスを有機的に結び付けた「楽天エコシステム」という基盤の強いビジネスモデルを築いています。

その中で私たち楽天ペイメントは楽天グループフィンテックグループカンパニーの一員として、「楽天ペイ」「楽天Edy」「ポイントパートナー」といった決済サービスやマーケティングソリューションを中心とした事業を展開しています。
テクノロジーの力で、誰でも、どこにいても同じ価値を享受できる世の中へ。
社会におけるデジタル領域が急速に広まる中、ネットとリアルをよりシームレスにつなぎ、すべての人がテクノロジーという手段を使って安心安全に、そしてより快適に日常の生活が送れること。
そんな社会を目指し、私たちはあらゆる人々の抱える様々な問題に向き合い、次のステージに向けて共に歩んでいきたいと考えています。

【楽天ペイについて】
FinTechサービスを楽天エコシステムの重要な柱の一つと位置付ける当社グループでは、2012年より「楽天ペイ」の前身となるサービスの提供を開始。
そして現在楽天ペイ事業では加盟店向け決済端末(クレカ決済端末、電子マネー決済端末、クレカ&電子マネー決済端末)からユーザー向けアプリ決済サービス(QRペイ、セルフペイ)まで幅広く展開しており、加盟店様そしてユーザー様ともに増え続けています。
当事業のミッションは「ECからリアル」へという大きなテーマのもと、国内市場のうち大半を占めるリアルマーケットに楽天エコシステムの価値を拡げていくこと、そして発行量2兆を超える楽天スーパーポイントをオフラインへ展開することで、日本のキャッシュレス化の一翼を担うこと。それは楽天ペイでしか味わえない醍醐味です。また、楽天グループは70以上のサービスを展開し、その多くに於いてトップクラスの地位を築いています。そうした多くのアセットや基盤の強いサービスを利用して、新たなサービスやキャンペーンを生み出すことができるなど、その可能性は無限大です。
ユーザー様と加盟店様双方に対し革新的な商品・サービスを提供し続けることにより、業界の常識を打ち破り、確固たる地位を確立すべく日々邁進しています。

【具体的な業務内容】
楽天ペイのサービス提案、契約、サービス開始までの導入ソリューション営業、および楽天ペイを導入している大手加盟店様への利用促進、及び販売促進に関するコンサルティングを担っていただきます。

・楽天ペイ利用促進のための、加盟店様への施策の立案、提案、及び実行。（販売データ分析、キャンペーン提案等を通した長期的な利益構造の構築）
・今後リリースされる楽天ペイの新サービスの提案

【仕事のやりがい】
今後も大きく拡大を続けるキャッシュレス業界において、楽天ペイは業界のトップランナーとして世の中のキャッシュレス化を推進していきます。競合、変化の激しい日本のキャッシュレス業界において、スピード感の中で自己成長を実感できる環境です。また、自身が携わった仕事のインパクトを肌で感じることができるスケール感の中で仕事をできることも大きな魅力です。

※初任地は東京、大阪、沖縄のいずれかを想定しております。 

【概要・業務内容】
組織拡大に伴う人員強化のため、採用担当を募集します。

今回募集する「新卒/中途採用担当」のメインミッションは、採用面から組織のパフォーマンスを最大化することはもちろん、当社の組織や事業を深く理解した上で本質的に課題を捉え、特定の人事領域に留まらずに幅広い視点から実現可能な解決策を考え、実行または実行支援していくことが求められます。

【具体的な業務内容】
・採用戦略の策定、実行
・採用基準、選考手法の策定
・採用PR活動
・採用イベントや勉強会の企画、運営
・選考プロセスや採用活動の改善業務
・候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング
・採用系各種媒体の企画、運営
・ダイレクトリクルーティングの企画、実行
・リファラル採用の推進
・入社後のオンボーディング支援、キャリア面談　など

【採用職種例】
・システムエンジニア
・データアナリスト
・Webディレクター
・Webデザイナー
・マーケター
・営業　など

【やりがい】
裁量を持ち採用プロセスを進めることができ、採用手法も採用担当主導で進められます。
働きやすい環境を作り、既存メンバーはもちろん採用したメンバーが長く活躍してくれる姿や喜んでくれている姿にやりがいを感じます！
また、人事部メンバーはバックグラウンドも様々でそれぞれ得意な分野も違うので、幅広い人事領域の知識をつけられる環境です。

【組織の雰囲気】
年代は幅広いですが、笑い声の絶えない和気あいあいとした雰囲気です。
一人称でガツガツ動ける方、自分から仕事を取りに行ける、そんなマインドをお持ちのメンバーとお仕事をしたいと考えています。

適性に応じ、新卒/中途(両方も)採用担当をお任せしますが将来的には、スペシャリストになっていただきたいため、採用業務内でジョブローテションをおこなう予定です。

【この仕事で得られるもの】
・採用、制度、育成など人事の中でも幅広い領域での経験を積むことができます。
・組織の拡大・人材の多様化等による難易度の高い組織運営へのチャレンジが可能です。
・経営陣や事業責任者とも近い距離で取り組んで頂くため、経営視点や事業視点も共に身に付きます。

【会社紹介】
楽天グループは、イノベーションを通じて人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念とし、国内だけでも1億人以上（グローバルでは10億以上）のユーザー様にショッピングモールや旅行予約サイトなどのECサービス、ネット銀行などの金融サービス、メディアサービスプロスポーツなど70以上の多様なサービスを提供し人々のライフシーンを幅広くカバーすると同時に、ユーザー様と各種サービスを有機的に結び付けた「楽天エコシステム」という基盤の強いビジネスモデルを築いています。

その中で私たち楽天ペイメントは楽天グループフィンテックグループカンパニーの一員として、「楽天ペイ」「楽天Edy」「ポイントパートナー」といった決済サービスやマーケティングソリューションを中心とした事業を展開しています。
テクノロジーの力で、誰でも、どこにいても同じ価値を享受できる世の中へ。
社会におけるデジタル領域が急速に広まる中、ネットとリアルをよりシームレスにつなぎ、すべての人がテクノロジーという手段を使って安心安全に、そしてより快適に日常の生活が送れること。
そんな社会を目指し、私たちはあらゆる人々の抱える様々な問題に向き合い、次のステージに向けて共に歩んでいきたいと考えています。

【楽天ペイについて】
FinTechサービスを楽天エコシステムの重要な柱の一つと位置付ける当社グループでは、2012年より「楽天ペイ」の前身となるサービスの提供を開始。
そして現在楽天ペイ事業では加盟店向け決済端末(クレカ決済端末、電子マネー決済端末、クレカ&電子マネー決済端末)からユーザー向けアプリ決済サービス(QRペイ、セルフペイ)まで幅広く展開しており、加盟店様そしてユーザー様ともに増え続けています。
当事業のミッションは「ECからリアル」へという大きなテーマのもと、国内市場のうち大半を占めるリアルマーケットに楽天エコシステムの価値を拡げていくこと、そして発行量2兆を超える楽天スーパーポイントをオフラインへ展開することで、日本のキャッシュレス化の一翼を担うこと。それは楽天ペイでしか味わえない醍醐味です。また、楽天グループは70以上のサービスを展開し、その多くに於いてトップクラスの地位を築いています。そうした多くのアセットや基盤の強いサービスを利用して、新たなサービスやキャンペーンを生み出すことができるなど、その可能性は無限大です。
ユーザー様と加盟店様双方に対し革新的な商品・サービスを提供し続けることにより、業界の常識を打ち破り、確固たる地位を確立すべく日々邁進しています。

【具体的な業務内容】
楽天ペイのサービス提案、契約、サービス開始までの導入ソリューション営業、および楽天ペイを導入している大手加盟店様への利用促進、及び販売促進に関するコンサルティングを担っていただきます。

・楽天ペイ利用促進のための、加盟店様への施策の立案、提案、及び実行。（販売データ分析、キャンペーン提案等を通した長期的な利益構造の構築）
・今後リリースされる楽天ペイの新サービスの提案

【仕事のやりがい】
今後も大きく拡大を続けるキャッシュレス業界において、楽天ペイは業界のトップランナーとして世の中のキャッシュレス化を推進していきます。競合、変化の激しい日本のキャッシュレス業界において、スピード感の中で自己成長を実感できる環境です。また、自身が携わった仕事のインパクトを肌で感じることができるスケール感の中で仕事をできることも大きな魅力です。

※初任地は東京、大阪、沖縄のいずれかを想定しております。 

【仕事内容】
オムロングループにて提供しているサービスの設計、運用をお願いします。
顧客の事業に貢献、価値提供に向け、以下をお願いいたします。

・顧客の新規サービスの企画やビジネスモデルの構築、設計
・サービス創出、拡大に向けた提案、改善
・サービス導入に向けた、設計、構築、稼働後の運用仕様、手順などの作成
・上記に付帯する標準化活動、プロセス遵守
・関連部門との折衝、調整

※サービス設計はチームで実施します。
参画当初はチームメンバーとして、リーダの下で業務を行います。

▼業務上活用するツール・機器（開発言語、使用ソフト/ツール、使用装置/機器など）
・AWS環境構築、基本操作経験（資格：システムアーキテクト アソシエイト）
・技術の調査力（OSS、Linuxなど利用、活用スキル、セキュリティ対策スキル）
・プロジェクト管理力を有する（計画管理、コスト管理、コミュニケーション力、リスク管理等）
・AzureやIBMCloudなどクラウド環境構築、実装、基本操作力（マルチクラウド対応）

【仕事のおもしろさ・魅力】
オムロングループのサービスを支え、運用提供する業務となります。
社会のニーズを捉え、オムロン内をはじめとして様々な企業の最適化、DX化を進めるとともに、その後の運用サービスを持続的に提供し続けることになります。
顧客課題を踏まえてサービスの拡大、新規サービスの提案、サービスの設計、構築、QCDを決め、顧客とコミュニケーションを取りながら、運用サービス推進いただくため、上流工程から、エンドユーザーとの現場まで、顧客サービスのライフサイクルに携わり、リーダとしてチームで業務遂行をしながらIT・SEスキルを発揮したい方に最適です。
オムロングループは、グローバル展開する企業であるため、海外メンバとのコミュニケーションで英語能力の発揮も可能です。
また、弊社はソフトウエア開発に特化した社内教育体系を整備しており、システムに要求される高品質なソフトウエア設計・開発スキル、ソフトウエア開発に関する幅広い専門知識の習得ができます。
給与は所有するソフトウエア関連技術力の高さ・種類に応じて決定するため、技術・スキルアップの結果が給与に反映しやすい仕組みとなっている。

【会社紹介】
楽天グループは、イノベーションを通じて人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念とし、国内だけでも1億人以上（グローバルでは10億以上）のユーザー様にショッピングモールや旅行予約サイトなどのECサービス、ネット銀行などの金融サービス、メディアサービスプロスポーツなど70以上の多様なサービスを提供し人々のライフシーンを幅広くカバーすると同時に、ユーザー様と各種サービスを有機的に結び付けた「楽天エコシステム」という基盤の強いビジネスモデルを築いています。

その中で私たち楽天ペイメントは楽天グループフィンテックグループカンパニーの一員として、「楽天ペイ」「楽天Edy」「ポイントパートナー」といった決済サービスやマーケティングソリューションを中心とした事業を展開しています。
テクノロジーの力で、誰でも、どこにいても同じ価値を享受できる世の中へ。
社会におけるデジタル領域が急速に広まる中、ネットとリアルをよりシームレスにつなぎ、すべての人がテクノロジーという手段を使って安心安全に、そしてより快適に日常の生活が送れること。
そんな社会を目指し、私たちはあらゆる人々の抱える様々な問題に向き合い、次のステージに向けて共に歩んでいきたいと考えています。

【楽天ペイについて】
FinTechサービスを楽天エコシステムの重要な柱の一つと位置付ける当社グループでは、2012年より「楽天ペイ」の前身となるサービスの提供を開始。
そして現在楽天ペイ事業では加盟店向け決済端末(クレカ決済端末、電子マネー決済端末、クレカ&電子マネー決済端末)からユーザー向けアプリ決済サービス(QRペイ、セルフペイ)まで幅広く展開しており、加盟店様そしてユーザー様ともに増え続けています。
当事業のミッションは「ECからリアル」へという大きなテーマのもと、国内市場のうち大半を占めるリアルマーケットに楽天エコシステムの価値を拡げていくこと、そして発行量2兆を超える楽天スーパーポイントをオフラインへ展開することで、日本のキャッシュレス化の一翼を担うこと。それは楽天ペイでしか味わえない醍醐味です。また、楽天グループは70以上のサービスを展開し、その多くに於いてトップクラスの地位を築いています。そうした多くのアセットや基盤の強いサービスを利用して、新たなサービスやキャンペーンを生み出すことができるなど、その可能性は無限大です。
ユーザー様と加盟店様双方に対し革新的な商品・サービスを提供し続けることにより、業界の常識を打ち破り、確固たる地位を確立すべく日々邁進しています。

【具体的な業務内容】
楽天ペイのサービス提案、契約、サービス開始までの導入ソリューション営業、および楽天ペイを導入している大手加盟店様への利用促進、及び販売促進に関するコンサルティングを担っていただきます。

・楽天ペイ利用促進のための、加盟店様への施策の立案、提案、及び実行。（販売データ分析、キャンペーン提案等を通した長期的な利益構造の構築）
・今後リリースされる楽天ペイの新サービスの提案

【仕事のやりがい】
今後も大きく拡大を続けるキャッシュレス業界において、楽天ペイは業界のトップランナーとして世の中のキャッシュレス化を推進していきます。競合、変化の激しい日本のキャッシュレス業界において、スピード感の中で自己成長を実感できる環境です。また、自身が携わった仕事のインパクトを肌で感じることができるスケール感の中で仕事をできることも大きな魅力です。

※初任地は東京、大阪、沖縄のいずれかを想定しております。 

大型カタログ制作を行っているチームのディレクターアシスタントとして、カタログやWeb、冊子など各種制作物における原稿整理、チェック作業、営業部門との連絡、クライアントとの原稿・素材のやりとりなどをご担当いただきます！

※ご希望がある場合はディレクターとしての動きもお任せいたします！

＜具体的には…＞
　・媒体の進行管理
　・得意先からの原稿（画像など）のチェック、管理
　　（Excelを使用しての原稿管理）
　・各種データの修正指示（社内別部門や外部協力会社への依頼）、
　・撮影画像の管理
　・出稿物、入稿物の整理、校正

※実際にデータの加工や修正を行うのは協力会社となります

【仕事内容】
社内システムのデータを集約し経営情報として活用するための基盤（DWH)整備、ならびにデータ基盤からの取り出し（BI)方法についての設計を行い実装する。

・データ基盤に必要となるデータの選定
・データ基盤の設計および実装
・データ基盤からの取り出し方法の設計および実装

業務はチームで実施します。
参画当初はチームメンバーとして、リーダの下で業務を行います。

※当面の業務は、経営判断につながる情報の定義を行い、必要な情報を社内システムで扱うデータから組み立てるための前提整理を行っていただきます。(データアーキテクチャ設計）

【仕事のおもしろさ・魅力】
本業務はオムロン内をはじめとした様々な企業のDX化を進める業務です。
顧客課題を踏まえてプロジェクトのゴール、QCDを決め、メンバとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進いただくため、上流工程に携わり、リーダとしてチームで業務遂行をしながらIT・PMスキルを発揮したい方に最適です。
また、グローバル展開する企業のシステムであるため、海外メンバとのコミュニケーションで英語力を発揮することも可能です。

また弊社はソフトウエア開発に特化した社内教育体系を整備しており、システムに要求される高品質なソフトウエア設計・開発スキル、ソフトウエア開発に関する幅広い専門知識の習得が可能です。

【仕事内容】
オムロングループにて提供しているサービスの設計、運用をお願いします。
顧客の事業に貢献、価値提供に向け、以下をお願いいたします。

・顧客の新規サービスの企画やビジネスモデルの構築、設計
・サービス創出、拡大に向けた提案、改善
・サービス導入に向けた、設計、構築、稼働後の運用仕様、手順などの作成
・上記に付帯する標準化活動、プロセス遵守
・関連部門との折衝、調整

※サービス設計はチームで実施します。
　参画当初はチームメンバーとして、リーダの下で業務を行います。

▼業務上活用するツール・機器(開発言語、使用ソフト/ツール、使用装置/機器など)
・AWS環境構築、基本操作経験（資格：システムアーキテクト アソシエイト）
・技術の調査力（OSS、Linuxなど利用、活用スキル、セキュリティ対策スキル）
・プロジェクト管理力を有する（計画管理、コスト管理、コミュニケーション力、リスク管理等）
・AzureやIBMCloudなどクラウド環境構築、実装、基本操作力（マルチクラウド対応）

【仕事のおもしろさ・魅力】
オムロングループのサービスを支え、運用提供する業務となります。
社会のニーズを捉え、オムロン内をはじめとして様々な企業の最適化、DX化を進めるとともに、その後の運用サービスを持続的に提供し続けることになります。
顧客課題を踏まえてサービスの拡大、新規サービスの提案、サービスの設計、構築、QCDを決め、顧客とコミュニケーションを取りながら、運用サービス推進いただくため、上流工程から、エンドユーザーとの現場まで、顧客サービスのライフサイクルに携わり、リーダとしてチームで業務遂行をしながらIT・SEスキルを発揮したい方に最適です。
オムロングループは、グローバル展開する企業であるため、海外メンバとのコミュニケーションで英語能力の発揮も可能です。
また、弊社はソフトウエア開発に特化した社内教育体系を整備しており、システムに要求される高品質なソフトウエア設計・開発スキル、ソフトウエア開発に関する幅広い専門知識の習得ができます。
給与は所有するソフトウエア関連技術力の高さ・種類に応じて決定するため、技術・スキルアップの結果が給与に反映しやすい仕組みとなっている。

【仕事内容】
事業拡大に伴い、WEBデザイナーを募集いたします。顧客ニーズと市場ニーズを先端的なデザインコンセプトに昇華し、プロジェクトマネジメントを通じて実現できる方をお待ちしております。

▼具体的な業務は下記です。
・WEB制作（自社HP、診療所のHP等）に関する社内関係者や顧客へのヒアリングとニーズ把握
・顧客ニーズと市場ニーズを昇華したデザインコンセプトの策定とキーマンとのコンセンサス形成
・WEBデザインおよびディレクション
・必要に応じて品質の高い外注先の開拓と関係構築、マネジメント
・クライアント向け説明資料の作成やキーマンへの説明等

【Shippioについて】
Shippioは、製造業や商社などの企業向けに「貿易業務を効率化するクラウドサービス」と「貨物輸送手配をする業務」をワンストップで提供する、日本で初めてのスタートアップです。
ECの普及や新興国経済の発展により貿易取扱量が世界的に急増し続ける中、グローバルで20兆円を超える市場となっており、世界的に注目される急成長を続ける業界です。

【プロダクトについて】
現在2つのプロダクトをリリースしています。
（1）貿易業務管理SaaS(顧客向け)
インボイス、通関書類、契約書等の紙の書類のやり取りや、複雑な納期・納入場所調整を一元管理することができます。また、今までブラックボックス化していたコンテナ(貨物)をトラッキングできるため、荷主の貿易実務・SCM担当者は昼夜・休日問わず逐一貨物状況を問い合わせる必要がなくなっています。

（2）フォワーディング業務管理SaaS(社内オペレーター向け)
今まで書類・FAX・メール(時にはタイプライター)で属人的に対応していた貨物の輸送手配・管理・確認や顧客対応をチャットで完結できるようになっています。
従来はフォワーダー企業のオペレーターの机上は書類の山でしたが、Shippioのオペレーターチームはほぼ書類を使用しません

【職務内容】
▼具体的には、下記の業務を担当していただきます。
・業界とプロダクトを理解し新たな課題と価値を発見するためのUXリサーチとデザイン
・Shippioクラウドサービスに関するUIデザイン
・プロダクトマネージャー、エンジニア等と意思疎通および意思決定への関与
・プロジェクト推進業務（進行管理、リソース管理、スコープ調整、外部リソース管理など）
・デザイン組織の構築及びマネジメント
・デザイナーの採用関連業務(面接など)

【ポジションの魅力】
・貿易という巨大でグローバルな伝統産業のDXに挑戦できること
・顧客目線を重要視した環境で裁量高くブランド・UXデザインができること
・過去50年変化していない貿易・物流業界に対して、UXの力で変革を起こし、世の中に大きなインパクトを与えられる事業領域であること
・国内唯一の「デジタルフォワーダー」というビジネスモデルをもつ、圧倒的ブルーオーシャンの領域であること
・サービス体験やブランドを支えるデザインシステム構築に1から挑戦できること
・開発チームの大多数が外国人、事業領域自体もグローバルな環境でスキルを伸ばせること
・グローバル進出をする日本を代表するスタートアップ企業を目指しており、その成長を牽引する中心メンバーになれる可能性があること

【職務概要】
プロダクトの力で「貿易業界の負を解決する圧倒的価値創造」にチャレンジしたいシニアバックエンドエンジニア・アーキテクトの方を募集しています。
顧客の貿易業務の負を解決するプラットフォーム、貿易業務を支えるサプライチェーン全般のオペレーションを支えるプラットフォームの両面の設計・開発が担当領域となります。
プロダクトマネージャーや、サプライチェーン・物流等の業界エキスパートであるビジネスメンバーと連携しながらShippioプロダクトのバックエンドを設計・開発・運用していただきます。

【職務内容詳細】
・Shippioプロダクト全体のアーキテクチャ設計、及びバックエンド開発のリード
・バックエンドチームの組織作り
・他のバックエンドエンジニアの技術的な指導
・中長期的には、機械学習機能を導入する際の構築・デザインの決定に貢献
・レガシーシステム（Ruby）からサービス指向アーキテクチャへのシステム移行をリード
・プロダクトマネージャー・ビジネスメンバーと連携して業界構造・事業要件の理解

【ポジションの魅力】
・1人目アーキテクトとして、技術的な視点から経営課題解決に大きな裁量を持って参画していただくことができる。
・新しいアーキテクチャに移行するタイミングのため、新しい言語を柔軟に取り入れ、チャレンジすることができる。
・まだ10名程度と小規模のチームのため、メンバー同士の距離が近い。全員がオーナーシップを高く持って業務に取り組んでいる。
・新しい産業（貿易・国際物流領域）にテクノロジーを実装する第一人者となることができる。
・インターナショナルなメンバーとの協業環境。グローバルマネジメントスキルや、ビジネス英語の習得が可能。

【所属部署】
▼MI事業本部
・エンタープライズ（大手）企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。
・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。
・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。
・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら,マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。
・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。

【業務内容】
▼概要：
・マーケティングインテリジェンス事業本部にて、WEBマーケティングのコンサルタントとしてクライアントに対峙します。
・エンタープライズ（大手）企業のマーケティング責任者や事業責任者を相手に、マーケティング戦略から落とし込んだコンサルティングを実施。クライアントと併走するプロジェクトのPMとして関わります。
・クライアントのマーケティング課題に対し、ただのソリューション提供だけではなく事業成長に携わっていただきます。

▼具体的には：
・顧客ヒアリングによる、課題抽出 
・アナリスト（分析官）との協業による、サイト分析及び解決策の立案 
・クライアントワークだけではなく、市場分析、戦略立案、施策実行、効果検証、改善まで

▼体制
顧客獲得（新規営業）：Sales And Marketing
↓
クライアントワーク：マーケティングコンサルタント（※本ポジション）
↑↓
サイト分析：アナリスト（カウンターパート） 

【キャリアパス】
▼Point！
全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。

▽スペシャリティ系
　・シニアコンサルタント→コンサルMGR→コンサル部門統括部長
▽組織開発系
　・シニアコンサルタント→経営企画/事業企画→コンサル組織開発MGR
▽ゼネラル系
　・シニアコンサルタント→コンサルMGR→新規事業責任者
　・シニアコンサルタント→コンサルMGR→既存事業グロース責任者
　・シニアコンサルタント→コンサルMGR→事業推進室長
▽事業本部異動
　・シニアコンサルタント→DX事業への異動

など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。

【所属部署】
▼MI事業本部
・エンタープライズ（大手）企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。
・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。
・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。
・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら,マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。
・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。

【業務内容】
▼概要
・マーケティングインテリジェンス事業本部にて、コンサルティングセールスを行います。
・自社内にて事業開発を次々と行っており、デジタルマーケティングの最上流～下流まで包括する商材を活用。
　※サービス一例：WEB広告コンサル、アドテク、SEO、データマーケティングコンサルティング

▼具体的なポジション
・コンサルティングセールス
・カスタマーサクセス
※両ポジションとも、営業戦略、営業企画・プランニング、実行フェーズの提案、クロージングまで担います。
※組織戦略の策定および立案支援など、組織開発にも取り組んでいただきます。

【キャリアパス】
▼Point！
全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。

▽スペシャリティ系
　・営業リーダー→営業MGR→営業部門統括部長
▽組織開発系
　・営業リーダー→営業企画MGR→営業組織開発責任者
▽ゼネラル系
　・営業リーダー→営業MGR→新規事業責任者
　・営業リーダー→営業MGR→既存事業グロース責任者
　・営業リーダー→営業MGR→事業推進室長
▽事業本部異動
　・営業リーダー→DX事業への異動

など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。

【所属部署】
▼デジタルトランスフォーメーション(DX)事業本部について
・リアル産業に対してデータやテクノロジー、Webの力を使って、バリューチェーンのモダン化・再構築を進めています。
・最先端のテクノロジーを用いた独自アルゴリズムで、データを蓄積・解析・学習するAIにより新しい体験を実現。
・不動産、リフォーム領域については、最後発ながら業界トップクラスとなるサービスとなりました。
・直近はヘルスケア業界にも参入。今後も参入業界を広げていく予定です。
・リアル産業のDX化においては、単一サービスのみでは実現が難しいため、Webプラットフォーム・SaaS・コンサルティング等の新規サービスを連続的に投入中。

【業務内容】
DX事業本部にて、各種事業やプロダクトをグロースさせるための営業戦略の立案と実行、それに伴う組織開発をお任せします。

・すでに売上規模が業界TOPクラスとなっているプロダクトもあれば、これからローンチ間近というプロダクトもあり、ジャンルもプラットフォーム、メディア、SaaSと多岐に渡ります。
・プロダクト成長において核となるセールス組織のさらなる強化のために中核となる人材を募集します。

▼具体的には：
・営業、CS戦略策定(事業/組織)
・定量/定性目標策定
・現場業務のアップデート
・メンバー育成/マネジメント

私たちが対峙するレガシー産業においては、プロダクトをリリースしただけでは産業のDX化へのスピードは遅く、それをよりスピード感高く実現するためには、顧客へのDX思想を啓蒙するためのラストワンマイルの営業活動が非常に重要となりますが、
その根幹であり最重要ファンクションとなる営業戦略の立案・実行を担っていただきます。

【キャリアパス】
▼Point！
全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。

▽スペシャリティ系
　・新規事業開発→さらなる事業開発のための調査、立ち上げ準備

▽ゼネラル系
　・新規事業開発→当該事業の事業責任者

▽事業本部異動
　・新規事業開発→Speee内の他新規事業チームへの異動

…など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。

【所属部署】
▼MI事業本部
・エンタープライズ（大手）企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。
・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。
・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。
・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら、マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。
・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。

【業務内容】
▼概要：
・マーケティングインテリジェンス事業本部にて、コンサルティングセールス組織のリーディングを担います。
・自社内にて事業開発を次々と行っており、デジタルマーケティングの最上流～下流まで包括する商材を活用。

▼具体的なポジション
・コンサルティングセールス
・カスタマーサクセス
　- 両ポジションへのマネジメント、戦略構築、推進を担っていただきます
※事業部横断での事業本部の戦略に基づいた営業戦略の構築及び推進（及び付帯するPJTのリード）も行います

【キャリアパス】
▼Point！
全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。

▽スペシャリティ系
　・営業リーダー→営業MGR→営業部門統括部長
▽組織開発系
　・営業リーダー→営業企画MGR→営業組織開発責任者
▽ゼネラル系
　・営業リーダー→営業MGR→新規事業責任者
　・営業リーダー→営業MGR→既存事業グロース責任者
　・営業リーダー→営業MGR→事業推進室長
▽事業本部異動
　・営業リーダー→DX事業への異動

など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。

【所属部署】
▼デジタルトランスフォーメーション(DX)事業本部について
・リアル産業に対してデータやテクノロジー、Webの力を使って、バリューチェーンのモダン化・再構築を進めています。
・最先端のテクノロジーを用いた独自アルゴリズムで、データを蓄積・解析・学習するAIにより新しい体験を実現。
・不動産、リフォーム領域については、最後発ながら業界トップクラスとなるサービスとなりました。
・直近はヘルスケア業界にも参入。今後も参入業界を広げていく予定です。
・リアル産業のDX化においては、単一サービスのみでは実現が難しいため、Webプラットフォーム・SaaS・コンサルティング等の新規サービスを連続的に投入中。

【業務内容】
・DX事業本部にて、社内の営業組織の支援を第一目的としつつ、 業務フローや事業における課題を抽出し、その解決、ひいては事業成長のためのキーとなる営業組織改革を担います。
・複雑化しやすい業務フローの整理はもちろん、営業支援を起点としながら事業成長を担う重要なポジションです。

DX事業本部においては既存事業・新規事業が多数併存していますが、どのサービスにおいても改革や変革を止めないという思想があり、既存のやり方でよいという考え方がありません。またサービス拡大のペースが早いゆえ、業務フローの改革も常に必要です。営業企画業務を通して、新機能開発の実装や事業企画業務を行うケースも多く、将来的にプロジェクトオーナーや事業責任者としてアサインされるケースもあります。（本ポジション経由で、入社後1.5年で新規事業責任者になった事例もあります。）

▼具体的には：
・営業活動の支援：通常業務フローのブラッシュアップ、効率化改善、営業サポートスタッフの支援
・事業発展のための業務改革：事業戦略の策定支援、既存業務フローの課題抽出→解決、営業システムのリプレイスのためのディレクション、業務フローの抜本改善、etc  

【キャリアパス】
▼Point！
全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。

▽スペシャリティ系
　・CSリーダー/MGR→新規事業のCS部隊立ち上げ→CS部門統括部長

▽組織開発系
　・CSリーダー/MGR→組織開発（HR）系MGR

▽ゼネラル系
　・CSリーダー/MGR→新規/既存事業責任者
　・CS→マーケティング担当→マーケティング責任者
　・CSリーダー/MGR→全社経営企画

▽事業本部異動
　・CSリーダー→MI（デジタルマーケ）事業への異動

など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。

【所属部署】
▼MI事業本部
・エンタープライズ（大手）企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。
・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。
・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。
・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら、マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。
・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。

【業務内容】
▼概要：
2020年秋の全社総会でCEOが発言した「*強烈なサンプル1」を実現しうる人材採用のため、お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、お会いした上でご本人の志向性や事業状況を考慮し、最適解を共に模索することを前提とした求人です。
*これまでの水準を大きく上回る成果を残し、組織に強烈なインパクトを与えることで、組織の水準を大きく引き上げるKSF（Key Success Factor）のこと。

マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、配属初期から「事業開発にタッチしていくことを前提とした期待役割」を担います。

▼具体的には：
・事業開発に携わる上で必要な現場業務
・ボードメンバーや事業責任者との協議
・付帯するPJTのリーディング

【キャリアパス】
▼Point！
全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。

▽スペシャリティ系
　・事業企画MGR→経営企画/事業企画部門統括部長
▽ゼネラル系
　・事業企画MGR→新規事業責任者
　・事業企画MGR→既存事業グロース責任者
　・事業企画MGR→事業推進室長
▽事業本部異動
　・事業企画MGR→DX事業への異動

など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。

【所属部署】
▼MI事業本部
・エンタープライズ（大手）企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。
・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。
・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。
・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら、マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。
・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。

【業務内容】
▼概要：
2020年秋の全社総会でCEOが発言した「*強烈なサンプル1」を実現しうる人材採用のため、お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、お会いした上でご本人の志向性や事業状況を考慮し、最適解を共に模索することを前提とした求人です。
*これまでの水準を大きく上回る成果を残し、組織に強烈なインパクトを与えることで、組織の水準を大きく引き上げるKSF（Key Success Factor）のこと。

マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、影響範囲の広いリーダー以上の立場から各組織の水準を引き上げるKSFとしての期待役割を担います。
「次世代リーダー候補」との違いは、初期配属で担う＜期待役割＞です。
配属初期から、最低でもリーダークラス以上の（個人はもちろん、組織としての）成果が求められます。

▼具体的には：
・コンサルティングセールス組織のリーダー〜責任者
・コンサルタント組織のリーダー〜責任者
・事業戦略組織のリーダー〜責任者

【所属部署】
▼デジタルトランスフォーメーション(DX)事業本部について
・リアル産業に対してデータやテクノロジー、Webの力を使って、バリューチェーンのモダン化・再構築を進めています。
・最先端のテクノロジーを用いた独自アルゴリズムで、データを蓄積・解析・学習するAIにより新しい体験を実現。
・不動産、リフォーム領域については、最後発ながら業界トップクラスとなるサービスとなりました。
・直近はヘルスケア業界にも参入。今後も参入業界を広げていく予定です。
・リアル産業のDX化においては、単一サービスのみでは実現が難しいため、Webプラットフォーム・SaaS・コンサルティング等の新規サービスを連続的に投入中。

【業務内容】
・DX事業本部にて、各種プロダクトの事業課題の発見→解決（事業企画）や事業推進（Webマーケティング）を担います。
・事業課題は各所に存在しており、マーケティング・開発・営業等の多岐に渡ります。各組織とも連携しながら課題解決を推進します。
・課題解決のために新規機能の実装や新規プロダクトの開発が必要なケースもあります。プロジェクトオーナーとして推進し、事業やプロダクトそのものを作り上げる業務も行います。

▼具体的には
＜事業企画＞
・既存事業の改善：事業課題とその真因を特定し、その解決のためのプロジェクトの推進、事業戦略の策定支援
・新規機能や新規プロダクトの開発：既存サービスでは解決不可能な課題に対して新たなソリューションを開発
＜Webマーケティング＞
・各種事業課題に対して主要なWebマーケティング手法を用いた課題解決
・Webマーケティングを起点とした事業推進、事業拡大計画の実行と推進

【キャリアパス】
▼Point！
全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。

▽スペシャリティ系
　・事業企画/Webマーケティングリーダー/MGR→新規事業立ち上げ

▽組織開発系
　・事業企画/Webマーケティングリーダー/MGR→組織開発（HR）系MGR

▽ゼネラル系
　・事業企画/Webマーケティングリーダー/MGR→新規/既存事業責任者
　・事業企画/Webマーケティングリーダー/MGR→マーケティング責任者

▽事業本部異動
　・事業企画/Webマーケティングリーダー/MGR→全社経営企画への異動

など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。

【所属部署】
▼MI事業本部
・エンタープライズ（大手）企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。
・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。
・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。
・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら,マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。
・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。

【業務内容】
▼概要：
マーケティングインテリジェンス事業本部の事業戦略家として、新規・既存に囚われない柔軟な発想を用いた事業展開のプランニングを担います。
Speeeのアセットを最大限活用し、サービス提供範囲を広げていく、テクノロジーを深めて新たな価値を生み出す、などあらゆる角度からの事業戦略構築が求められます。

▼具体的には：
・祖業であるWebマーケティングコンサルを軸足とした、各事業のシナジー創出及び戦略立案
・事業のスプレッド/グロースの基軸となる事業戦略の立案・推進（及び付帯するPJTのリード）

【概要・業務内容】
組織拡大に伴い、法務・コンプライアンス部門の体制整備をおこないたく、法務業務担当（企業・法律事務所問わず）を募集します！
本社法務部門において、法務業務全般を幅広くお任せします。

▼業務内容詳細
・リーガル業務（契約書確認・作成手続きなど）
・社内の法務相談、各種法的問い合わせ対応
・経営層、関連部署への法的アドバイス
・株主総会・取締役会対応
・法改正関係の情報収集及び対応策の立案、実行
・IPO業務の法的手続き全般
・社内規定の管理
・内部監査計画・手続きの作成、取締役への状況報告
・社内コンプライアンス体制の確立、推進、社内教育
・訴訟、クレーム対応
・知財戦略の立案および特許の創出、権利化、活用

【所属部署】
▼デジタルトランスフォーメーション(DX)事業本部について
・リアル産業に対してデータやテクノロジー、Webの力を使って、バリューチェーンのモダン化・再構築を進めています。
・最先端のテクノロジーを用いた独自アルゴリズムで、データを蓄積・解析・学習するAIにより新しい体験を実現。
・不動産、リフォーム領域については、最後発ながら業界トップクラスとなるサービスとなりました。
・直近はヘルスケア業界にも参入。今後も参入業界を広げていく予定です。
・リアル産業のDX化においては、単一サービスのみでは実現が難しいため、Webプラットフォーム・SaaS・コンサルティング等の新規サービスを連続的に投入中。

【業務内容】
・DX事業本部にて、各種産業（主にヘルスケア・リフォーム・不動産）の法人企業に対して、自社プラットフォームやSaaSを用いたコンサルティングセールスを担います。
・また、並行して新規事業も開発中のため、入社当初より新規事業を担当いただく可能性もございます。
・既存サービスにおいては、インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスと専門特化した部隊※で、クライアントへのコンサルティングセールスを行ったり、新規サービスにおいては営業も行いながらプロダクト開発にも関わります。
・事業フェーズによって多様な関わり方があり得るポジションとなります。

▼具体的には：
・自社プラットフォームやSaaSプロダクトの新規導入をフックとした、クライアントのマーケティング戦略コンサルティング、経営戦略コンサルティング。
・セールス活動で得た情報をもとに、新規事業、新規機能の企画・立案、加えて同プロジェクトのプロジェクトマネジメント。 

導入サービス事例：イエウール、ヌリカエ、ケアスル等の自社プラットフォーム、AI査定、SFA、CRM等のSaaSプロダクト

※Salesforceが提唱するTHE MODELの営業組織。マーケティング、インサイドセールスおよびフィールドセールスを高度に組み合わせたフォーメーションを組成。
※クライアントは大手から中小まで、幅広く対峙いただきます。

【キャリアパス】
▼Point！
全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。

▽スペシャリティ系
　・セールスリーダー→セールスMGR→セールス部門統括部長

▽組織開発系
　・セールスリーダー/MGR→組織開発（HR）系MGR

▽ゼネラル系
　・セールスリーダー/MGR→新規/既存事業責任者
　・セールス→マーケティング担当→マーケティング責任者
　・セールスリーダー/MGR→全社経営企画

▽事業本部異動
　・セールスリーダー→MI（デジタルマーケ）事業への異動

など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。

【所属部署】
▼デジタルトランスフォーメーション(DX)事業本部について
・リアル産業に対してデータやテクノロジー、Webの力を使って、バリューチェーンのモダン化・再構築を進めています。
・最先端のテクノロジーを用いた独自アルゴリズムで、データを蓄積・解析・学習するAIにより新しい体験を実現。
・不動産、リフォーム領域については、最後発ながら業界トップクラスとなるサービスとなりました。
・直近はヘルスケア業界にも参入。今後も参入業界を広げていく予定です。
・リアル産業のDX化においては、単一サービスのみでは実現が難しいため、Webプラットフォーム・SaaS・コンサルティング等の新規サービスを連続的に投入中。

【業務内容】
・DX事業本部にて、自社プラットフォームやSaaSを導入済み企業に対してのカスタマーサクセス（CS）業務を担当いただきます。
・レガシー産業のDX化においては、単にサービスを導入いただくだけではDX化がスピーディに進まないため、CS担当がいかに顧客状況を理解しながら併走し、DX化を促進していくかが肝になります。
・単なるプロダクトの説明や担当窓口としての機能ではなく、産業のDX化を推し進める最前線としての機能が求められます。
・難易度は高いながらもクライアントの中枢まで入り込める面白さがある業務です。

▼具体的には：
・イエウール、ヌリカエ、ケアスル等の自社プラットフォーム、AI査定、SFA、CRM等のSaaSプロダクトを導入済み顧客に対する、サービス利活用コンサルティング。
・クライアントの意識改革や組織変革、制度変革を通した事業コンサルティング。
・CS活動で得た情報をもとに、新規事業、新規機能の企画・立案。加えて同プロジェクトのプロジェクトマネジメント。 

※導入サービス事例：イエウール、ヌリカエ、ケアスル等の自社プラットフォーム、AI査定、SFA、CRM等のSaaSプロダクト
※クライアントは大手から中小まで、幅広く対峙いただきます。

【キャリアパス】
▼Point！
全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。

▽スペシャリティ系
　・CSリーダー/MGR→新規事業のCS部隊立ち上げ→CS部門統括部長

▽組織開発系
　・CSリーダー/MGR→組織開発（HR）系MGR

▽ゼネラル系
　・CSリーダー/MGR→新規/既存事業責任者
　・CS→マーケティング担当→マーケティング責任者
　・CSリーダー/MGR→全社経営企画

▽事業本部異動
　・CSリーダー→MI（デジタルマーケ）事業への異動

など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。

【所属部署】
▼MI事業本部
・エンタープライズ（大手）企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。
・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。
・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。
・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら,マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。
・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。

【業務内容】
▼概要：
・マーケティングインテリジェンス事業本部にて、Web広告のアカウントセールスとして、顧客開拓のセールスから運用まで、一気通貫で担います。
・顧客の課題に対して広告効果を最大化するための戦略の立案や出稿後のデータ分析、改善策の提案なども行っていただきます。 
※入社初期は「セールス・運用の兼務」を想定。案件に応じて兼務・専任双方の体制で対応しています。 
※EC、人材、旅行、アパレル等、幅広い業種の大手～ナショナルクライアントとのお取引があります。

▼具体的には：
・新規顧客開拓のためのセールス活動 
・トレーダー（運用専任者）との協業による、ストラテジックプランニング 
・トレーディング業務（運用額が月額100万円以上の案件が中心になります。） 
・クライアントワーク、施策の実行推進までオーナーシップを持って担います。

【キャリアパス】
▼Point！
全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。

▽スペシャリティ系
　・シニアコンサルタント→コンサルMGR→コンサル部門統括部長
▽組織開発系
　・シニアコンサルタント→経営企画/事業企画→コンサル組織開発MGR
▽ゼネラル系
　・シニアコンサルタント→コンサルMGR→新規事業責任者
　・シニアコンサルタント→コンサルMGR→既存事業グロース責任者
　・シニアコンサルタント→コンサルMGR→事業推進室長
▽事業本部異動
　・シニアコンサルタント→DX事業への異動

など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。