企業名 | 株式会社エアウィーヴ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 当社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。今回は店舗営業部にてエリアマネージャーを担っていただきます。 営業本部長1名、店舗営業部長1名、東日本ブロック20名、中日本ブロック10名、関西中四国/九州ブロック10名で構成されており、20代~50代と幅広いメンバーが活躍しています。 当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。 ・担当店舗(約6~10店舗)の販売戦略立案・実施、業務効率改善 ・担当店舗のオペレーション管理(労務/金銭/情報/安全/防犯/商品など)および、収益管理 ・担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価 ・既存店舗(百貨店やGMS)の売場拡張・移設・取引条件・催事の交渉 →担当店舗のマネジメントを通じた課題解決や店長・スタッフ育成をお任せします。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収430万円~600万円 . 年収:430万円~600万円(残業手当:月45時間残業みなし分) 雇用形態:無期正社員 賃金形態:年俸制 昇給あり 部門、個人の目標に対する評価を反映 賞与あり 期末に支給あり(業績による) |
勤務地 | 大阪府 大阪市淀川区西中島5丁目5番15号 (【関西】 各線 新大阪駅から徒歩5分 【勤務地】 ・関東 東京都千代田区大手町2-21 新大手町ビル8階 ・中部 愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田38番地 ・関西 大阪市淀川区西中島5丁目5番15号 新大阪セントラルタワー 南館10階 ・九州 福岡市中央区天神四丁目2番36号 天神第一ビル4F ※出張あり。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#大卒以上 #女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エアウィーヴ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約180店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。そんな当社にて、採用業務から教育制度構築や人事制度設計など人事全般業務をお任せ致します。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。 【具体的な業務】 ・人事制度/教育/その他 ‐人事制度/評価制度の構築・運用 ・人事システムの運用、活用の促進 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収430万円~550万円 残業手当:月45時間残業みなし分 雇用形態:無期正社員 賃金形態:年俸制 昇給あり 部門、個人の目標に対する評価を反映 賞与あり 業績賞与あり(ただし、業績による) |
勤務地 | 愛知県 額田郡幸田町大字菱池字下田38番地 (JR東海道本線 幸田駅から徒歩16分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エアウィーヴ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 マットレスを中心とした寝具メーカーである当社にて、法務部長としてご活躍いただきます。 今後の事業拡大を見据え、海外事業・M&Aのご経験、上場企業での法務部長のご経験がある方を募集します。 勤務地は東京を想定していますが、愛知県の拠点でご勤務いただくことも可能です。 ・リーガルイシューの抽出、経営陣への提言 ・契約法務 ・コンプライアンス業務 ・株主総会、取締役会運営 ・内部通報制度運営 ・海外事業、M&Aの支援(案件に応じて) 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収700万円~1000万円 . 年収:700万円~1,000万円(残業手当:有) ※給与詳細は、スキル・経験により決定します。 雇用形態:無期正社員(管理監督者) 賃金形態:年俸制 昇給あり 部門、個人の目標に対する評価を反映 賞与あり 業績による |
勤務地 | 東京都 千代田区大手町2-2-1 (各線 大手町駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり #女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エアウィーヴ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 ▼担当業務 マーケティング担当として、戦略企画から幅広く担当いただきます。 ▼詳細 ブランディング・広告宣伝・販売促進・Webマーケティングなど幅広い業務を担当いただきます。 同部署では、デジタル、オフラインのマーケティングを担当しています。BtoBのアライアンス企画、EC、オリンピックのスポンサー、睡眠アプリなど、様々な領域を担当しています。 クリエイティブの制作は外部ベンダーや社内の別部門で担っています。 ▼配属部署について 同社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。 今回は事業戦略の部門に配属いただき、マーケティング業務、全般を担当いただきます。 レポートラインは取締役副社長で、某データ通信企業で幅広いマーケティングを経験されている方の下で就業することができます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~900万円 月収30.9912万円~ 【予定年収】 年収:500万円~900万円(残業手当:無) 基本給:309,912円~ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。(残業代は管理監督者待遇の場合は支給なし) 【賃金形態】 年俸制 昇給あり |
勤務地 | 東京都 千代田区大手町2-2-1 (各線 大手町駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター その他、営業・事務 など
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企業名 | PRONI株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 日本最大級のBtoBマッチングプラットフォーム「PRONIアイミツ」のSaaS領域のデザインリーダーとして、顧客体験向上のための企画立案や情報設計をご担当いただきます。 ▼具体的な業務の一例 ・定量/定性データから顧客課題を発見し、デザインを通したソリューションを企画すること ‐ 定量データやヒートマップ、ヒアリングなどの定性データからファクトベースで顧客課題を発見し、デザインを通してそれらを解決する方法を企画していただきます。 ・企画メンバーが立案したプランを最適な形でデリバリーするためのデザイン設計 ‐ 主にFigmaを用いての制作を想定しています 【担当サービスについて】 PRONIアイミツのSaaS領域は、昨年同月比で売上実績が400%(※)以上と高い成長率を誇り、チームも急拡大している社内で最も勢いのある事業です。 法人向けSaaSの比較・検討サービスとして、記事コンテンツやSaaSのデータベース、比較表や診断フォームなどのコンテンツを展開しています。 (※)2022年9月と2023年9月の売上比較 【チーム体制】 デザイン室に所属しつつ、担当サービスの業務は主にサービス担当部署の企画メンバーや、社内エンジニアと協力しながら進めていきます。 ・デザイン室(配属部署のご紹介) 「PRONIアイミツ」のサービスデザインやWebマーケティング、ブランディングプロジェクトのデザイン統括を担当する組織です。 現在は正社員3名のデザイナーに加え、業務委託のフリーランスデザイナー、クリエイティブスタジオと協力しながら、全社横断的にデザイン業務を推進しています。 ・PRONIアイミツ SaaS事業部(協業する部署) 業務委託やアルバイトを含め30名ほどの事業部です。(2023年10月現在) サービス全体を統括する事業部長のもと、サイト企画のメンバーやカスタマーサポート、パートナーセールスなど、事業に関わるすべての職種の方々と近い距離で業務にあたることが可能です。 【ポジションの魅力】 チームにはキャリア採用でジョインしたメンバーが多く在籍しています。 さまざまなWebサービスのグロースに貢献してきた経験豊かなスペシャリストが集まったチームの中で、成長確度の高いサービスの全体設計に取り組むことができます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~1000万円 . 給与:月給制 想定年収は経験・スキルに応じて決定 基本給:382,075円~637,715円 ※固定残業時間超過分は別途支給あり。 成果に応じた個人賞与制度あり(半期ごと) 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として 117,925円~ 195,618円を支給 |
勤務地 | 東京都 品川区東五反田三丁目20番14号 (各線 五反田駅から徒歩7分 ※リモートワーク制度あり(事前申請制) 日数の制限なく利用可能です。 (定期的な出社の機会があるため、フルリモートは不可) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社エアウィーヴ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 エアウィーヴのマーケティング領域における企画担当として、戦略立案からCM制作、各種広告、PRイベント、新聞やテレビ通販、各種コンテンツ企画など幅広い業務を担当いただきます。 様々な部署と連携しながら、マーケティング企画や進行ディレクション業務を行うことがメインとなります。なお、クリエイティブ自体の制作は外部協力会社や社内の別部門で担っています。 【職務詳細】 ・ブランディング ・広告宣伝 ・販売促進 ・Webマーケティング など幅広い業務を担当いただきます。 【当社の特徴・魅力】 TVCMでもお馴染みの「エアウィーヴ」の製造・販売を行っています。個人への販売のみでなく、国際線ファーストクラス、一流ホテルや老舗旅館、劇団の寮などでも採用されています。 事業所は国内だけでなく、海外にも5拠点展開しています。安定した経営基盤を持ちながらも成長を続ける企業です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収550万円~700万円 . 残業手当:月45時間残業みなし分 昇給あり 部門、個人の目標に対する評価を反映 賞与あり 業績による業績賞与支給 |
勤務地 | 東京都 千代田区大手町2-2-1 (各線 大手町駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エアウィーヴ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 寝具・クッション材「エアウィーヴ」の製造・販売事業における内部監査スタッフとして、グループ全体を対象とした内部監査の実施および内部統制の評価(J-SOX対応)を行っていただきます。 ・業務監査の実施(店舗監査を含む) ・監査調書等の作成 ・金商法に則った内部統制の整備および運用評価 マネジャーの指示のもと、上記の仕事内容を実施します。一定範囲の業務を担当するため、自立的に判断・行動し、適宜報告・関係者と調整して進めていくことが期待されます。 将来的には、企業価値向上のための経営基盤強化に向けた主体的な役割を担う管理職候補となります。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収430万円~750万円 . 賃金形態:年俸制 年収:430万円~750万円(残業手当:月45時間残業みなし分) ※固定残業手当は月、45時間0分該当分、86,800円(年収430万円の場合)~160,108円(年収750万円の場合)を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 雇用形態:無期正社員 昇給あり 部門、個人の目標に対する評価を反映 賞与あり 業績賞与あり(ただし、業績による) |
勤務地 | 愛知県 額田郡幸田町大字菱池字下田38番地 (【幸田】 JR東海道本線 幸田駅から徒歩16分 【勤務地】 愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田38番地 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8階 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エアウィーヴ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 寝具・クッション材「エアウィーヴ」の製造・販売事業における内部監査スタッフとして、グループ全体を対象とした内部監査の実施および内部統制の評価(J-SOX対応)を行っていただきます。 ・業務監査の実施(店舗監査を含む) ・監査調書等の作成 ・金商法に則った内部統制の整備および運用評価 マネジャーの指示のもと、上記の仕事内容を実施します。一定範囲の業務を担当するため、自立的に判断・行動し、適宜報告・関係者と調整して進めていくことが期待されます。 将来的には、企業価値向上のための経営基盤強化に向けた主体的な役割を担う管理職候補となります。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収430万円~750万円 . 賃金形態:年俸制 年収:430万円~750万円(残業手当:月45時間残業みなし分) ※固定残業手当は月、45時間0分該当分、86,800円(年収430万円の場合)~160,108円(年収750万円の場合)を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 雇用形態:無期正社員 昇給あり 部門、個人の目標に対する評価を反映 賞与あり 業績賞与あり(ただし、業績による) |
勤務地 | 東京都 千代田区大手町2-2-1 (【東京】 各線 大手町駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩5分 【勤務地】 愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田38番地 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8階 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ウィルズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ミッション】 コーポレートコミュニケーション本部では、単純なツールの企画や制作に留まらず、ESG開示等の分野における総合的な支援をすることがミッションです。 本部長をはじめ本領域の専門性の高いスタッフが在籍しており、ハイクオリティのサービスを提供するため、部内勉強会等も定期的に実施し、部門全体の見識を日々アップデートしています。 変化の多い分野のため、最新の情報をキャッチアップしサービスに生かすことが求められます。 【仕事内容】 アニュアルレポート、統合報告書、CSRレポート、サステナビリティレポートなどツール企画、制作、編集ディレクション 企画提案から制作の上流工程およびディレクションをご担当いただきます。 当社ではクライアントに対し総合的なご支援をするため、あえて社内に制作部隊を持っておりません。社外のビジネスパートナー(ライターやデザイナー等)を活用しながら、クライアントとコミュニケーションを重ね、数か月をかけて1つの成果物を完成させます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 . 給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。 ※業績により決算賞与を支給することがあります ※固定残業代45時間分を含みます 昇給有無:人事考課による |
勤務地 | 東京都 港区虎ノ門2-3-17 (東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩1分 本社勤務 ※在宅勤務制度あり(週2回まで) ※オフィスに通勤できる方(予定を含む)が対象です。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ウィルズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ミッション】 当社サービスの知名度の向上やプロモーションを担っていただきます。事業の拡大・推進を図るため、CMOとともにHOWの部分から企画立案をお任せします。サービスの売り上げ向上および、当社の企業価値の向上も重要なミッションです。 【仕事内容】 マーケティング室2人目のメンバーとして、当社サービスのブランディング・プロモーションをお任せします。 ・ウィルズ社の自社サービスのブランディング及びプロモーションの戦略策定・促進 - IR、株主優待制度に関する市場リサーチ、データ分析 - 新規リード獲得施策の立案 - ナーチャリングシナリオ策定 - LPやホワイトペーパーなどの企画立案/ディレクション - イベントやセミナー戦略の策定 - 各マーケティング施策結果の集計と分析、改善策の立案/実施 - 施策実行後のPDCAサイクルの高度化に向けた実行及びディレクション 【魅力】 弊社はIR・SRを軸にニッチな領域でビジネスを展開し、増収を続けています。それはPMFができており、他社では模倣できないビジネスモデルが確立されているためです。本ポジションではそのビジネス規模をさらに数倍にする経験を企画から拡大フェーズ含め、身近で体感できるポジションです。リード顧客1社が数億円の売上インパクトを残すこともできる魅力的な市場で、マーケティングを軸にした事業開発が経験できます。 経営層とのミーティングにも参加しながら、CMOと一緒に自社のプロモーション活動に取り組んでいただきます。このポジションは、いち担当としてだけでなく、当社の成長と発展を支える重要な役割を担っていただくことを期待しています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収455.1万円~602万円 . 給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。 ※業績により決算賞与を支給することがあります ※固定残業代45時間分を含みます 昇給有無:人事考課による |
勤務地 | 東京都 港区虎ノ門2-3-17 (東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩1分 本社勤務 ※在宅勤務制度あり(週2回まで) - 業務に慣れるまでの数か月は出社して並走し、頃合いを見て徐々にハイブリットワークに移行していくイメージです。 ※オフィスに通勤できる方(予定を含む)が対象です。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エアウィーヴ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 「寝具メーカー」にとどまらず、「睡眠のトータルソリューションカンパニー」としてエアウィーヴ(マットレスパッド、ピロー、クッション)の製造、販売などを行う当社にて、営業企画業務として、販売計画立案と予実管理、販売プロモーション等の企画から実行まで担当いただきます。 ▼具体的な業務内容 ・販売計画の予実管理 ・営業施策/販促施策の立案/実施/管理/PDCA ・営業オペレーション構築(新製品導入/キャンペーンなど) ・出店管理 経験やスキルに応じて以下の業務にも携わっていただきます。 ・営業戦略立案/実施/販売事業計画策定/管理 ・需要予測/販促費管理/売上分析/店舗損益管理 等 ▼業務の特徴 新製品導入やキャンペーン、通常の販売時において、全国の営業担当・店舗をサポートしチームを成功に導くような活動をしていただきます。 ▼配属先のミッション 百貨店やモール等の店舗や営業担当が販売計画の達成状況や課題を把握して改善に取り組めるよう、日々の販売状況や課題を見える化し、計画達成のための施策立案から実行管理など、対面販売への支援活動をミッションとします。 営業企画部は、営業企画とトレーニングGrに分かれており、営業企画では部長1名、メンバー4名で構成されております。20代~40代と幅広い世代の方々が活躍しています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収430万円~700万円 . 【予定年収】 年収:430万円~700万円(残業手当:月45時間残業みなし分) ※給与詳細は、スキル・経験により決定します。 【賃金形態】 年俸制 昇給あり 部門、個人の目標に対する評価を反映 賞与あり 業績賞与あり(ただし、業績による) |
勤務地 | 東京都 千代田区大手町2-2-1 (各線 大手町駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エアウィーヴ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 担当地区出店実績、家具店実績の経営報告責任、本部各部署とのミーティングで業務改善、仕組構築の責任を担っていただきます。※出張頻度高いです ▼下記部下となる店舗開発部員の仕事内容です。 (1)GMS、家具店、その他ディベロッパー様への営業 取引様との関係構築、出店交渉、売場スペース交渉、販促交渉 (2)担当店舗(家具店50~100店舗)のマネジメント ・ベッド台数の拡大、売場拡大交渉、VMD管理 ・顧客満足の達成、売上利益の向上、人材育成、業務効率改善 ・店舗の基本管理(労務/情報/安全/防犯/商品など) 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~800万円 . ※給与詳細は、スキル・経験により決定します。 賃金形態:年俸制 昇給あり 部門、個人の目標に対する評価を反映 賞与あり 業績賞与あり(ただし、業績による) |
勤務地 | 東京都 千代田区大手町2-21 (各線 大手町駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エアウィーヴ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 当社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。今回は店舗営業部内のブロック責任者として店舗管理や営業担当を担っていただきます。 営業本部長1名、店舗営業部長1名、東日本ブロック20名、中日本ブロック10名、関西中四国/九州ブロック10名で構成されており、20代~50代と幅広い世代のメンバーが活躍しています。 当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。 ▼ブロック責任者として、 ・30~40店舗の販売戦略立案、マネジメント、予実管理、分析、報告 ・各部署と連携し、業務改善、オペレーションの構築 ・エリアマネージャーのマネジメント ▼エリアマネージャーとともに ・既存店舗の売場拡張・催事・移設・取引条件の交渉 ・担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価 ・担当店舗の運営管理(労務/金銭/情報/安全/防犯/商品等)、収益管理、業務効率改善、 →担当ブロックのマネジメントを通じて、課題解決や店長・スタッフ育成をお任せします。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~1000万円 . 賃金形態:年俸制 昇給あり 部門、個人の目標に対する評価を反映 賞与あり 期末に支給あり(業績による) |
勤務地 | 福岡県 福岡市中央区天神四丁目2番36号 (【福岡の場合】 福岡市地下鉄空港線 天神駅から徒歩5分 【勤務地】 ・関東 東京都千代田区大手町2-21 新大手町ビル8階 ・関西 大阪市淀川区西中島5丁目5番15号 新大阪セントラルタワー 南館10階 ・九州 福岡県福岡市中央区天神四丁目2番36号天神第一ビル4F ※出張あり 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 福岡でのご勤務を希望の場合は、ご入社後、1~2年東京支社でのご勤務が可能の方とさせていただいております。 (現在、福岡営業所には、管理者が不在となる為。)) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エアウィーヴ |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 当社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。今回は店舗営業部内のブロック責任者として店舗管理や営業担当を担っていただきます。 営業本部長1名、店舗営業部長1名、東日本ブロック20名、中日本ブロック10名、関西中四国/九州ブロック10名で構成されており、20代~50代と幅広い世代のメンバーが活躍しています。 当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。 ▼ブロック責任者として、 ・30-40店舗の販売戦略立案、マネジメント、予実管理、分析、報告 ・各部署と連携し、業務改善、オペレーションの構築 ・エリアマネージャーのマネジメント ▼エリアマネージャーとともに ・既存店舗の売場拡張・催事・移設・取引条件の交渉 ・担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価 ・担当店舗の運営管理(労務/金銭/情報/安全/防犯/商品等)、収益管理、業務効率改善 →担当ブロックのマネジメントを通じて、課題解決や店長・スタッフ育成をお任せします。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~1000万円 . 賃金形態:年俸制 昇給あり 部門、個人の目標に対する評価を反映 賞与あり 期末に支給あり(業績による) |
勤務地 | 大阪府 大阪市淀川区西中島5丁目5番15号 (【関西】 各線 新大阪駅から徒歩5分 【勤務地】 ・関東 東京都千代田区大手町2-21 新大手町ビル8階 ・関西 大阪市淀川区西中島5丁目5番15号 新大阪セントラルタワー 南館10階 ・九州 福岡県福岡市中央区天神四丁目2番36号天神第一ビル4F ※出張あり 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 大阪でのご勤務を希望の場合は、ご入社後、1~2年東京支社でのご勤務が可能の方とさせていただいております) |
こだわり条件 |
#即日スタート #女性が活躍 #大卒以上 #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社コンセント |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【所属部署と職種】 コンセントのクリエイティブ部門のミッションは、あらゆる表現手段、情報媒体を用いて、企業の事業・コミュニケーション課題の解決や、企業活動に新しい意味付けをすることです。この部門の一員として、コミュニケーションツールにおけるディレクションを担当し、プロジェクトによっては、企画・編集・撮影・キービジュアルの作成などのコンテンツ制作全般を担ってください。 『映像プロデューサー』は、クライアントのコミュニケーション課題に対して、映像を起点としたプロジェクトを自ら起案し、実行指揮を執るポジションです。 コミュニケーションデザインと映像制作を接続し、新たなカルチャーやムーブメントを様々なメディアを用いて起こすことで、顧客にビジネス成果を提供します。そして、顧客の潜在・顕在的な問題に対して、社内外のリソースやソリューションを横断的に活用した実行力のあるプランを示し、プロジェクトを成功に導いてください。また自社の全てのソリューションを理解し、多様な顧客課題に対して映像プロジェクトを柔軟に提供することも期待されます。 【業務内容】 ・クライアント課題に基づいたプロジェクトプランの設計 ・上記のプロジェクトマネジメントを取り纏めた解決策を訴求するための提案の主導 ・制作ディレクション及び、プロジェクト全体のマネジメント ・外部プロダクションやパートナーのディレクション ・映像制作におけるプロダクション/ポストプロダクションワーク 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収550万円~ . 【給与詳細】 月額給与の内訳は下記になります。 基本給:325,799円~ 固定残業代:76,359円~ 諸手当:56,842円~ 【専門業務型裁量労働制】 みなし時間分(1日9.5時間×20.5日)、月10.25時間分の時間外手当(法定外休日)、月8時間分の休日手当(法定休日)、月20時間分の深夜割増手当を含む。 賞与あり 期末賞与※業績による |
勤務地 | 東京都 渋谷区恵比寿南 (各線 恵比寿駅から徒歩5分 ※リモートワーク可 ※転勤なし 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#20代活躍中 #ベンチャー企業 #女性が活躍 #30代活躍中 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社大塚商会 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 (1)担当してもらいたい業務やその範囲 ・MSライセンス案件の営業支援 ・社内からのMSライセンス関連問い合わせ対応 ・MSライセンス契約締結・更新に際する手続き対応 ・MSライセンスビジネス施策立案・実施 ・MS製品選定のアドバイス (2)誰に対して仕事をするのか 当社の営業に対してのMSライセンス案件支援や製品情報提供、契約手続き支援が中心となります。 (3)仕事のやりがい 当社の中でも重要なビジネスとして位置づけられているMSビジネスの中心メンバーとして、会社への貢献を日々実感できます。 (4)業務は何名くらいで連携して行うのか 20名程度 (5)キャリアパス 入社後はライセンス案件支援のサブ担当としてスタートを想定。 将来的にはMSライセンスビジネス支援チームを牽引するメイン担当として活躍頂けることを期待しています。 社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。 (6)どのような能力が身につくのか MSクラウドサービスを中心とした製品の選択から最適な契約手段まで一気通貫で知識を付けられ、業界のスペシャリストとして活躍できる能力を身につけられます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
月収26万円~ 月給制 基本給¥235,000~/諸手当¥25,000~ 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(7月・12月) |
勤務地 | 東京都 (在宅勤務可 ※在宅率は状況により変動 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所(ただし当面なし)) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社大塚商会 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事の内容】 (1)担当してもらいたい業務やその範囲 オフィス用品通販サイト「たのめーる」での受注からお客様に商品をお届けするまでの物流業務の流れについて管理して頂きます。 倉庫運営や配送サービスに関するお客様や営業からの問い合わせに対応して頂きます。物流の業務分析やコスト分析なども行い、改善に至るプロセスと企画、提案も行って頂きます。 実際のオペレーションは全て物流会社様へ業務委託しておりますが、物流会社様の管理・指導を円滑に行うためには、スムーズな連係と良好な関係を主としております。コミュニケーションを大切にした業務遂行をお願いしております。 (2)仕事のやりがい 当社「たのめーる」は豊富な商材を有しており、仕入れ・保管・配送に至るまで社内の多くの部署と連系する必要が御座います。 チームワークでやり遂げる企画も多くあり、物流は「たのめーる」の根幹を担う部分でもある事からも、責任感や達成感が得られる機会が多いと考えております。 (3)業務は何名くらいで連携して行うのか 東日本物流業務課に所属する4名と部内他課に所属するメンバー以外にも、各拠点の物流会社様の業務関係者と連携して、お客様や営業からの各種問合せの対応を行います。 最初はOJTを基本として業務全般の把握して頂き、実際の問い合わせや調査、分析、改善(案)を段階的に行って頂きます。 (4)キャリアパス ・社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用も御座います。 ・ITに関する社内研修や外部研修、また資格取得の奨励などが御座います。 (5)どのような能力が身に付くのか 物流については、定期的に行われる物流展示会への参加や他社動向など幅広く最新情報を取り込める環境としており、また商品の細かさや出荷規模からも他社にはない情報システムとクオリティーの高い現場運営を把握する事が出来ます。 IT関連の取入れなどにも注力しており、データ分析においても当社がご提案する最新ツールを利用する事が出来ます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~850万円 月収34.5万円~ 月給制 基本給¥315,000~/諸手当¥25,000~ 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(7月・12月) |
勤務地 | 東京都 (転勤当面無 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#家族手当 #女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社大塚商会 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事の内容】 (1)担当してもらいたい業務やその範囲、流れなど ・オンデマンド機を導入した印刷業のお客様へのサポート対応(訪問・電話・メールなど) 主な流れは、「オンデマンド機の導入前ヒアリング→導入時より安定稼働するまでの初期支援(操作・活用フォロー)→定期訪問(活用フォロー・情報提供など) ・印刷業のお客様向けイベントの企画・運営など ※お客様先への訪問・対応があるポジションとなります ※直行直帰や在宅勤務なども取り入れて柔軟な働き方をしています (2)担当いただくテリトリーについて(決まっていればで結構です) ・関西エリア ・移動手段:電車・バス・徒歩など 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
月収26万円~ 月給制 基本給¥235,000~/諸手当¥25,000~ 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(7月・12月) |
勤務地 | 大阪府 (転勤当面無 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#経験者優遇 #女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社大塚商会 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事の内容】 (1)担当してもらいたい業務やその範囲 ・オフィス用品通販サイト「たのめーる」の個人向けである「ぱーそなるたのめーる」WebサイトのMD・商品管理担当として、主に取扱商品の選定・仕入れ・在庫管理・Web施策での販売(特集やセール、広告など)をご担当いただきます。 ・直営サイト、各モール(楽天・ヤフー)の売上実績などのデータを分析し、商品選定・仕入れや販売施策の企画・立案をしていただきます。 (2)仕事のやりがい 大塚商会で唯一のWeb個人向け販売ということで社内での注目度も高い部署です。 (3)業務は何名くらいで連携して行うのか ぱーそなるたのめーる本部としては6名、お客様対応の別部署が約10名、商品により法人向け「たのめーる」の仕入れ担当と連携します。 (4)キャリアパス 社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により昇給があり、将来的には個人向けEC販売のMD全般の責任ある業務に携わり、更には統括業務担当を目指していただきます。 (5)どのような能力が身に付くのか メーカー商談などでトレンドや他社状況を日々追いかけることにより担当する商品カテゴリの専門知識や個人向けEC販売のスキルが身に付いていきます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
月収26万円~ 月給制 基本給¥235,000~/諸手当¥25,000~ 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(7月・12月) |
勤務地 | 東京都 (在宅勤務と時差出勤を併用し在宅勤務比率はおよそ5割(2022年4月時点、流動します) 転勤当面無 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社大塚商会 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事の内容】 (1)担当してもらいたい業務やその範囲 など IT機器のディストリビューターとしてパートナー様向け商品提供をするにあたり、情報提供等の営業支援、メーカーとの窓口となり商品手配、プロモーション等の拡販のお手伝いをご担当頂きます。 ▼案件 営業支援の立場で販売店様向け拡販、仕組を作って頂く事を目的としていますので、営業活動的な内容やノルマはありません。 (2)誰に対して仕事をするのか(お客様の特徴等) ・全国のSIer、IT機器販売店等のパートナー様に対するプロモーション活動、営業支援 ・各メーカー、サプライヤーとの仕入 (3)仕事のやりがい ・ビジネスパートナー事業部成長の核となる販促メンバーとして活躍できる ・新規ビジネス、商材拡充等のプロジェクト立ち上げ (4)業務は何名くらいで連携して行うのか 10名程度 (5)キャリアパス 社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク上下する、評価により将来MGRへの登用もあり (6)どのような能力が身につくのか ・仕入先との交渉、折衝能力 ・マーケティング、プレゼン能力 ・販売実績等の分析能力 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
月収26万円~ 月給制 基本給¥235,000~/諸手当¥25,000~ 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(7月・12月) |
勤務地 | 東京都 (在宅勤務率 週2~3回程度 ※業務内容や社会情勢により変動あり 転勤当面無 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社電通デジタル |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 募集ポジションの通り。ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり 【仕事内容】 デジタル運用型広告の専門的な知識を駆使し、クライアントに直接向き合いながら、広告の効果/効率の最大化をリードする役割をお任せいたします。 【具体的には】 ・クライアントのマーケティング課題に応じた、リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告の活用戦略・運用プランの立案 ・アカウント設計、キーワード選定、入札、クリエーティブ、ランディングページ等の、効果の最大化に向けた運用方針の策定 ・定期的な効果数値のチェック、改善施策の立案、オペレーターへの設定変更指示 ・希少性の高い生活者データを武器にしたロケーションマーケティング 【本ポジションの魅力】 独自のソリューションを活用して最先端の運用知見を身に着けることが可能です ・電通グループ独自の武器を活用した、管理画面に閉じない運用コンサル業務 ・新プロダクトの先行導入など、プラットフォーマーの最新情報を取り入れた運用 ・専門性を有した200人規模の運用スペシャリスト人材との接点によるスキルの習得 ・大規模クライアントで運用知見の深堀 【働き方】 ・所定労働時間7時間/日 ・原則22時以降、土日業務禁止 ・有給奨励日12回/年(2022年度) ・フレックスタイム制 ・育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 【組織・風土】 本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収600万円~1500万円 月収0.0001万円~ 【給与】 採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス 年収:450~1000万円 ・月30時間相当分の固定残業代月額7~14万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収:360~550万円程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 【給与詳細】 ※採用時処遇により決定 ▼プロフェッショナル(スーパーフレックス) 年収目安:800〜1500万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:623,813〜1,035,850円 (月額の内訳) ・基本給492,000円(固定残業代を除く) ・プロフェッショナル手当131,813〜218,850円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13〜21万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼スーパーフレックス 年収目安:〜1000万円 ※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:366,438〜750,588円 (月額の内訳) ・基本給289,000円〜592,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7〜15万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収目安:420〜600万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:289,088円〜441,225円 (月額の内訳) ・基本給228,000円〜348,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6〜9万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(3月・9月) |
勤務地 | 東京都 港区東新橋 (各線 汐留駅から徒歩1分 各線 新橋駅から徒歩4分 ※組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。 ※勤務地に関する備考:業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社大塚商会 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事の内容】 (1)担当してもらいたい業務やその範囲 など 大手企業担当で、Microsoft社のクラウドソリューションの普及、拡販のお手伝いをご担当頂きます。 Microsoft社の重要パートナーとして、Office365・Azureを中心とした、クラウドソリューションの顧客への浸透を図って頂きます。 Office365のTeams、SharePointの紹介、顧客要求のヒアリング、顧客の利用率データからクラウドソリューションの利活用推進の一翼を担っていただきます。 ▼案件 あくまで、Microsoftクラウドソリューションの普及、拡販の道を作って頂く事を目的としていますので、営業活動的な内容やノルマはありません。 (2)誰に対して仕事をするのか(お客様の特徴等) 大手民間企業(上場企業中心)、官公庁や学校のお客様 (3)仕事のやりがい ・Microsoftクラウドソリューションのプロフェッショナルになれる。 ・LA事業部成長の核となるMicrosoft プロジェクトの中心メンバーとして活躍できる (4)業務は何名くらいで連携して行うのか 12名 (5)キャリアパス 社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク上下する、評価により将来MGRへの登用もあり (6)どのような能力が身につくのか ・顧客へのコミュニケーション能力 ・Microsoft関連ソリューションの知識 ・お客様のIT投資計画、生産性向上を手助けする経験 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
月収26万円~ 月給制 基本給¥235,000~/諸手当¥25,000~ 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(7月・12月) |
勤務地 | 東京都 (在宅勤務状況としては、週に2回程度取り入れております。 ※社会情勢(感染状況)により多少の変動がございます 転勤当面無 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり #女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社大塚商会 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 大塚商会にて広報業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・社内外向けの広報活動 ・会社取材などの調整、対応 ・大塚商会に関わる記事の調査、確認など 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
月収26万円~ 月給制 基本給¥235,000~/諸手当¥25,000~ 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(7月・12月) |
勤務地 | 東京都 (転勤当面無 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#即日スタート #女性が活躍 #大卒以上 #経験者優遇 #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社大塚商会 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事の内容】 (1)担当してもらいたい業務やその範囲 など 大塚商会のコーポレートサイト(企業情報や製品サービス紹介)、お客様マイページ(お客様との関係創りを目指す主力サイト)の企画・制作・分析など、運営全般に携わることができます。 また、企業内個人をターゲットとした「大塚ID」の獲得を行うため、プロモーション施策の立案・実行なども行います。Webサイトの運営という枠にとどまらず、新サービスの企画、社内販促、関係部署との協業、イベント対応など幅広くご活躍いただきます。 (2)誰に対して仕事をするのか(お客様の特徴等) 大塚商会の120万社を超える企業、企業内のご担当者が対象となります。また、社内の関係部署・社員への啓蒙も重要な役割です。 (3)仕事のやりがい 施策・開発の企画からリリース、分析までをすべて担当することができます。 社内の関係部署と連携して業務を進めていくことも多く、新しいアイデアを企画し自分自身でやりたいこと提案し・チャレンジすることができます。 (4)業務は何名くらいで連携して行うのか 施策ごとに2名~4名くらいで動くことが多いです。施策の内容に応じて、たとえばサポートや集計分析担当など必要なメンバーをアサインして動きます。 (5)キャリアパス 3つのキャリアランク設定、それぞれ論文・面接試験でランクアップ 職務1:社外や他部門連携で会社に貢献(管理職へのパス) 職務2:自部門内担当業務を中心に会社に貢献 職務3:迅速正確な業務で会社に貢献 (6)どのような能力が身につくのか Webサイト制作・運営全般の知識、アクセス解析、Webシステムの企画開発、チームマネジメントのスキル、プレゼン資料作成スキル 等 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
月収26万円~ 月給制 基本給¥235,000~/諸手当¥25,000~ 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(7月・12月) |
勤務地 | 東京都 (在宅勤務の現在の状況は、週2~3日程度 ※業務内容や規定の変更、社会情勢により変動あり 転勤当面無 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エアウィーヴ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 当社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。今回は店舗営業部内のブロック責任者として店舗管理や営業担当を担っていただきます。 営業本部長1名、店舗営業部長1名、東日本ブロック20名、中日本ブロック10名、関西中四国/九州ブロック10名で構成されており、20代~50代と幅広い世代のメンバーが活躍しています。 当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。 ▼ブロック責任者として、 ・30-40店舗の販売戦略立案、マネジメント、予実管理、分析、報告 ・各部署と連携し、業務改善、オペレーションの構築 ・エリアマネージャーのマネジメント ▼エリアマネージャーとともに ・既存店舗の売場拡張・催事・移設・取引条件の交渉 ・担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価 ・担当店舗の運営管理(労務/金銭/情報/安全/防犯/商品等)、収益管理、業務効率改善 →担当ブロックのマネジメントを通じて、課題解決や店長・スタッフ育成をお任せします。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~1000万円 . 賃金形態:年俸制 昇給あり 部門、個人の目標に対する評価を反映 賞与あり 期末に支給あり(業績による) |
勤務地 | 東京都 千代田区大手町2-21 (【関東】 各線 大手町駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩5分 【勤務地】 ・関東 東京都千代田区大手町2-21 新大手町ビル8階 ・関西 大阪市淀川区西中島5丁目5番15号 新大阪セントラルタワー 南館10階 ・九州 福岡県福岡市中央区天神四丁目2番36号天神第一ビル4F ※出張あり 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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