IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

【ミッション】
AI・機械学習を活用して医療の質を向上させる。適切な対象者に適切な情報を適切なタイミングで届けることが医療発展のキーと考えており、機械学習の活用により達成できると信じています。

【担当事業・プロダクト】
事業横断でサービスの改善/開発を行います。主にサービス横断で利用される機械学習エンジンや機械学習がコアとなる新規サービスを担当します。

【担当業務】
機械学習とコンピュータサイエンスを用いて、プロダクト開発（企画・開発・運用）を行います。
・機械学習技術を用いたwebサービス体験改善
エムスリーが提供するサービスを改善するためのアルゴリズムの開発を担当しています （例：コンテンツのレコメンデーション、メールマガジンのパーソナライズ、検索アルゴリズムの改善）。

・機械学習をコアとした新規サービスの開発
機械学習がコア技術となるような新規サービスの企画・開発を行っています （例: 医師の情報収集を助けるための専門性の高い文章の要約・翻訳・キュレーション、社員の健康診断情報からの健康リスク予測、症状からの希少疾患の検索）。

・医療現場で利用されるサービスの開発
電子カルテ事業との連携や医療機器（画像診断、患者向けアプリケーション）の開発など、診療の現場で医療従事者が直接利用するMLプロダクトを開発しています。

【技術スタック】
マイクロサービスで多くのプロダクトを開発しているため、一例ですが、以下のような技術を利用しています。

言語：Python／Go
FW：PyTorch／Goa／gokart
チャットツール：Slack
ソースコード管理：GitLab
基盤技術 & IaC：BigQuery／GKE／Looker／Terraform／ElasticSearch
機械学習領域：レコメンデーション／NLP／CV／オンライン最適化／AutoML

【チーム体制】
エンジニアリンググループ　AI・機械学習チーム

エムスリーの幅広いプロダクトのKPI向上を継続的に行っており、経営的な観点からも期待されています。皆ベンチャーマインドが高く、機械学習・AIでビジネスを加速する情熱的なチームです。

▼メンバー
機械学習エンジニア7名、ソフトウェアエンジニア5名 （含 Ph.D.保有者複数）

【得られる経験・スキル】
・医療系のデータ（テキスト、画像、動画）があり、それらを用いたアルゴリズム開発が行えます。
・少人数で多くのサービスをサポートしており、機械学習システムの企画から開発まで裁量を持って行えます。
・チームで独立したKubernetesクラスタ上のマイクロサービス基盤を運用しており、モデリングだけでなく運用改善まで含めた経験を積めます。
・ビジネス側の担当者もデータ分析/機械学習の活用に理解があり、新規アルゴリズムを積極的に導入できます。

【在宅勤務】
会社が定める条件を満たす場合に、在宅勤務を認める（必須出社日数あり）

【ミッション】
最先端のIT技術を使って医療現場の課題を解決し、日本の医療を変革すること

【担当事業・プロダクト】
エムスリーはテクノロジーを活用し、医療業界にイノベーションを起こすことを目指して、日本国内外で数多くのWebサービスを展開しています。

▼「m3.com」
日本最大級の医療従事者向けプラットフォーム「m3.com」における各サービスの提供を通じて国内30万人以上、世界で600万人以上の医師に適切な情報を配信し、一億人以上の患者に貢献するため、プロダクト開発に取り組んでいます。

▼「エムスリーデジカル」
医師の「患者と向き合う時間」を最大化する、クラウド電子カルテ「エムスリーデジカル」を開発しています。新規導入施設数でクラウド電子カルテにおいてトップクラスとなっています。機械学習を用いた新規機能開発、電子カルテならではの安定運用に向けた改善などに取り組んでいます。

▼「エムスリーデジカルスマート診療」
クリニックでの患者の待ち時間の短縮、業務のDXのために、予約・問診・決済等の機能をシームレスに提供する「デジスマ診療」を開発しています。電子カルテ連携・患者向けWeb・アプリや医療機関向け管理画面の改善に取り組んでいます。

その他にも、数多くのプロダクトを運用・新規開発しており、選考フェーズの中で志望者様の希望も含めてご担当頂くプロダクトを決定します。

【担当業務】
担当チームが受け持つプロダクトの設計・開発・運用をお任せします。
プロダクトマネージャーやビジネスチーム、デザインチームと協力しながら、ユーザーヒアリング・技術選定・設計・実装・QA・運用保守といった様々なフェーズに関わることが出来ます。

【主な技術スタック】
・サーバーサイド：Kotlin／Go／Ruby／Scala／Java／SpringBoot／RubyonRails
・フロントエンド：TypeScript／Dart／React／Vue／Next.js／Nuxt／Flutter
・インフラ：AWS／GCP／CDK／Terraform／Ansible
・モニタリング：DataDog／Sentry
・その他：Slack／GitLab／GitHub／JIRA／Confluence

【チーム体制】
プロダクトごとにチームを組んでおり、チーム平均5〜6名のエンジニアに、プロダクトマネージャー、デザイナー、QAを加えた体制を取っています。
スクラムをベースとした開発を行うチームが多く、継続的なリリースによってユーザに素早く価値を届けることを目指しています。

【得られる経験・スキル】
・企画から運用まで、プロダクト開発に関わる幅広いフェーズに関わる経験
・ビジネス課題に対する最適な技術的解決策を立案し、チームで実装する経験
・新規事業の立ち上げや既存事業の拡大に技術面から貢献する経験
・マルチスタックなエンジニアが多く在籍し、ご自身の得意領域を活かしながらフロントエンド、インフラなどの様々な領域にもチャレンジ可能
・技術者として専門性を高めスペシャリストになるキャリアパス、チームリーダーとしてマネジメントにチャレンジするキャリアパス、いずれも目指して頂くことが可能

【在宅勤務】
会社が定める条件を満たす場合に、在宅勤務を認める（必須出社日数あり）

【ミッション】
エムスリーグループの経営戦略を実現するため、エムスリーおよびグループ会社のIT領域における戦略企画・実行・推進すること。

【所属】
ITサービスグループ

【担当業務】
M3グループの各種IT施策の企画、実行、運営管理を担っていただくポジションです。

▼主な業務内容
・ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行・評価・改善
・IT基盤（ネットワークを含めたインフラ）戦略の策定・実行・評価・改善
・新規M&A会社のITインフラ評価、PMIの実行
・グループ各社におけるIT統制の整備・運用支援

【在宅勤務】
会社が定める条件を満たす場合に、在宅勤務を認める（必須出社日数あり）

大手医療情報会社のポータルサイトに登録している会員医師向け調査業務におけるグループ会社・協力調査会社等との担当窓口となり、データの回収業務や案件調整など関連業務全般をご担当いただきます。

＜具体的には＞
・調査案件調整
調査依頼に沿って、調査画面の確認、テスト配信設定、進捗確認・報告など、調査案件に関する社内各担当者、及び提携・協力企業との調整（メールでのやり取りメイン）を行います。

・調査案件の推進サポート業務
海外支社（アメリカ、イギリス）および国内協力調査会社から来る調査依頼に沿って、調査画面の確認、テスト配信設定、簡単な調査画面等の設定・調整、会員医師向けのアンケート配信（データベースから対象者を抽出しリスト作成後、配信）、回収の状況確認や進捗報告など、調査案件に関する社内の各担当者、及び海外グループ会社・国内協力企業との調整（メールでのやり取りメイン）を行います

・その他
調査案件に関わるサポート業務全般（アンケートに対する問い合わせ対応、調査対象者とのスケジュール調整業務、電話によるメール内容フォロー、実績取りまとめ、グループサポート業務など）も行っていただきます。

＜仕事のポイント＞
・医師を中心とした医療従事者向けのビジネスに関わることで、社会貢献、未来への貢献の一助を担えるというやりがいや喜び、使命感を感じられる
・単なる業務遂行だけでなく、ビジネス全体に関わることができ、短期間で自分の成長を実感出来る
・英語での実務経験（アメリカ、イギリスとのコミュニケーション）を積める
・リサーチ業務のプロジェクトを円滑に推進する為の経験が積める

【ミッション】
1人でも多くの継承者探索に貢献し、1つでも多くの閉院を防ぐ。そして、地域医療を守る

【事業内容】
市場規模40兆円、日本で3番目に大きな市場である医療業界。今後も市場拡大が見込まれる一方で、医師の高齢化に伴うクリニックの後継者不足も社会問題となっています。
国内に約10万あるクリニックのうち、院長が60歳以上の施設は56％を占めます。そのうち約70％が後継者不在であることがエムスリーの調査で明らかとなりました。
少子高齢化・人口減少社会の日本において、今後の地域医療に影響の大きい社会的課題です。

エムスリーではこの課題を解決すべく、2015年よりクリニックの第三者継承仲介事業を開始。
日本最大級の医療従事者専門サイト「m3.com」を利用する30万超の医師会員パネル、医師会や金融機関、税理士・会計士等とのネットワークを活用し、円滑な継承をサポートすることで、医療分野・地域医療への貢献に取り組んでいます。
クリニックの第三者継承は、潜在的なニーズはあるものの、まだまだ選択肢としての認知度も高くなく、市場として黎明期であり未成熟な状況です。
本ポジションの役割は、クリニックの第三者継承仲介領域において、市場そのものを創出し、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業の開発・企画・改善、および継承仲介に関わる業務を行っていただきます。

【所属部署】
医院継承グループ

【担当業務】
１．クリニックの第三者継承にかかる一連の業務全般（初期相談から譲渡の実⾏まで⼀気通貫でコンサルタントが全ての⼯程を担います）
・案件発掘
　- m3.comを活用したオンライン施策の企画・実施
　- セミナー、DM、提携企業等からの紹介によるオフライン施策の企画・実施
・クリニック概要書の作成
　- 決算資料、レセプト情報をはじめとする各種経営管理データを整理し、クリニックの情報をわかりやすく、かつ魅力的に記載した資料の作成
・買手（後継者）の探索・提案
　- m3.comおよび医師データベース等を活用したマスプロモーション（メルマガ、WEB広告等）、個別アプローチ（電話・メール等）の実施
　- クリニック概要書を活用した医師への提案
・マッチング業務
　- 売手へ買手候補（後継者候補）を紹介
　- 面談が円滑に進むよう面談のシナリオ作成およびファシリテーション等を行う
・譲渡実行支援
　- 買収監査にかかる専門家紹介、調整・立会、実行サポート
　- 融資実行や行政書類の提出支援等を行う

２．売手・買手の発掘施策にかかるWebマーケティング施策の企画・実行
３．金融機関、税理士・会計士等の他企業との提携の企画・実行
４．将来的には、新規事業の企画立案・実行リード、メンバーマネジメント等

【同ポジションで働く魅力】
・クリニックの継承は、地域医療の存続、スタッフの雇用維持、売り手のハッピーリタイア、買い手の開業成功、事業者の取引継続等に繋がる五方良しのビジネスであり、社会に大きく貢献できます。
・クリニック経営やM&Aの基礎知識から実務に至る教育研修（座学・OJT等）を行っており、未経験者でも確実に知識・スキルが身につく内容となっています。そのため、業界未経験者が多く活躍しています。
・医療業界での知名度を活かし、各プレイヤー（医師会や金融機関、税理士・会計士等）とのネットワーク構築をダイナミックに推進することができます。
・M&A仲介だけにとどまらず、業務改革・チーム作り・マーケティング・当該サービスから派生するエムスリーにしかできない新規事業立ち上げなどにも携わる機会があります。

【在宅勤務】
会社が定める条件を満たす場合に、在宅勤務を認める（必須出社日数あり）

【ミッション】
1人でも多くの継承者探索に貢献し、1つでも多くの閉院を防ぐ。そして、地域医療を守る

【事業内容】
市場規模40兆円、日本で3番目に大きな市場である医療業界。今後も市場拡大が見込まれる一方で、医師の高齢化に伴うクリニックの後継者不足も社会問題となっています。
国内に約10万あるクリニックのうち、院長が60歳以上の施設は56％を占めます。そのうち約70％が後継者不在であることがエムスリーの調査で明らかとなりました。
少子高齢化・人口減少社会の日本において、今後の地域医療に影響の大きい社会的課題です。

エムスリーではこの課題を解決すべく、2015年よりクリニックの第三者継承仲介事業を開始。
日本最大級の医療従事者専門サイト「m3.com」を利用する30万超の医師会員パネル、医師会や金融機関、税理士・会計士等とのネットワークを活用し、円滑な継承をサポートすることで、医療分野・地域医療への貢献に取り組んでいます。
クリニックの第三者継承は、潜在的なニーズはあるものの、まだまだ選択肢としての認知度も高くなく、市場として黎明期であり未成熟な状況です。
本ポジションの役割は、クリニックの第三者継承仲介領域において、市場そのものを創出し、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業の開発・企画・改善、および継承仲介に関わる業務を行っていただきます。

【担当業務】
▼事業推進
・クリニックの第三者継承の領域において、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業設計・企画および推進
・提携企業（金融機関、税理士・会計士、調剤薬局、医薬品卸等）との連携強化に資する施策の実行・リード
・エムスリーグループが持つ他事業・サービスとの連携による事業の差別化、新規事業の企画立案・実行リード
・上記事業の推進とともに、クリニックの第三者継承にかかる一連の業務全般（案件発掘、クリニック概要書の作成、買手（後継者）の探索・提案、マッチング業務、譲渡実行支援等）

▼マネジメント業務
・組織設計及びメンバーマネジメント（数値管理、案件管理等含む）
・KPIの数値改善や業務プロセス改善に資するプロジェクトの設計及び実行リード

【在宅勤務】
会社が定める条件を満たす場合に、在宅勤務を認める（必須出社日数あり）

【仕事概要】
次なる女性向け大ヒットIPの創出を目的とし、YouTubeを中心とした新規メディアミックスIPのプロデューサーをお任せいたします！

▼こんな人求む！
・推し活が人生そのもの！！その沸騰する愛、"推せる"イケメン作りに注ぎませんか？
・新規IPの立ち上げがやりたい！0→1でコンテンツを創出したいあなたへ
・メディアミックスに挑戦したい！次世代の大ヒット作品一緒に考えましょう

【具体的な仕事内容】
・新規女性IP企画の立案
・既存作品の運用
　- コンテンツ案や動画テーマの構成企画
　- 動画制作進行・管理
　- 脚本やイラストなどのクリエイティブチェック
　- Youtubeアナリティクス分析・改善
・メンバーマネジメント

まずは弊社の作り方に慣れていただくため既存IPのスタートを想定していますが、半年後には、新規IP立ち上げプロデューサーとしてチームを牽引し「大ヒットIP」の創出を期待されるポジションです。
ゆくゆくは、複数コンテンツを運営する統括マネージャーとしての役割を担います。

【入社後の動き】
入社後2週間は研修を実施して、ショートアニメ制作のノウハウを吸収していただきます。
その後は、チャンネル登録者100万人超えのチャンネルにジョインし、既存の制作フローを一通り理解していただきます。
また、並行してIPの立ち上げチームに所属して新規IPの企画を考えていただきます。
企画の準備が整い次第、新規の立ち上げにコミット。6ヶ月～1年後の作品リリースに向けてリーダーシップを発揮していただきます。

【事業の展望】
”IP革命”を掲げ、プロデューサー100名の採用・育成にコミットします。
YouTubeチャンネル総登録者数は約1,000万人。累計再生回数は100億回、月間再生回数は5億回を突破した同社。
ショートアニメ・webtoon漫画・IPビジネスを一気通貫で想定したメディアミックスIPを中心に戦略的な大ヒットコンテンツの創出に向き合います。

【一緒に働くメンバー】
平均年齢28歳。
当社では熱量と視座感の高い20代～30代が中心となり活躍しています。
年齢や経験問わず重要なポストや責任のある仕事をお任せするケースも多数。
25歳で複数IPを統括するマネージャーポジションについているメンバーもいます。

▼34歳　女性マネージャー職
元女性向け恋愛ゲームアプリのプロデューサー
新規IP立ち上げ機会の多さを魅力に感じ、当社へ
休日は推し活（ビジュアル系バンド）中心の生活

▼31歳　女性マネージャー職
元外部セミナー企画／運用プロデューサー
SNSとの連動性が高い戦略に魅力を感じ、当社へ
休日は趣味の同人誌制作に熱中

▼33歳　女性プロデューサー職
元Web制作会社でのデザイナー兼コンサル担当
カルチャーやメンバーの雰囲気に魅力を感じ、当社へ
休日は趣味でイラストや音楽制作に熱中

【ポジションの魅力】
▼自分主導で”推し”を創れる
3ヶ月～6ヶ月で新規IPのプロデューサーに抜擢できるカルチャーがあります。
新規立ち上げの打席にたくさん立つことができ、成功・失敗を積み重ねながらIPプロデューサーとしてのスキルを早期から伸ばすことが可能です。

▼市場の”トップランナー”になれる
今や女性向けIPの大ヒットはSNS発が常識。当社はYouTubeを中心にSNS領域で強いポジションを確立しており、その環境があります。
本気でトップを狙いたい方、一緒にドームを埋めるようなIPを創りませんか？

▼メディアミックスで”熱狂”をデザイン
Plottでは、グッズや音楽をはじめとする自社発のメディア展開を積極的に行っています。
アニメ×音楽、アニメ×グッズ、アニメ×ゲームなど、ファンの心を掴む仕掛けを企画から実現まで一貫して携われるチャンスがあります。

【Plottのミッション】
『日常に温度を。世界に熱狂を。時代に灯火を。』

目の前の人の日常を少しでも温かくするようなコンテンツを作りたい。
世界を熱狂させるような大ヒットコンテンツを作りたい。
コンテンツ史を動かし、時代に名を残すようなレジェンド級コンテンツを作りたい。
そんな想いから、このミッションを掲げました。

Plottをエンタメのホットスポットに。
エンタメに狂わされた人が集い、新たなエンタメを生みだしていく場所がPlottです。
そんな場所で、一緒に新しいエンタメを生み出しませんか？

【勤務体系】
※セミリモート勤務（週3出社／月・水・金曜日固定）

【仕事概要】
上場準備を進めながら、大規模な資金調達・M&Aを通じて、更なるビジネスの拡大を図っていけるCFO候補ポジションです。
日本を代表するエンタメ総合企業をつくるべく、攻めの経営を一緒に行える方を求めています。

【具体的な仕事内容】
▼短期
・資本政策の策定、国内外からの資金調達の企画立案、実行
・IPO準備における業務全般
・財務戦略の立案、財務分析、経営陣へのレポート
・経営戦略策定
・コーポレートマネージャーと連携したコーポレート部門の統括、体制構築

▼長期
・M&Aチームの立ち上げ
・M&A戦略の策定、実施
・業務提携、資本業務提携
・ファンド運営

【Plottのミッション】
『日常に温度を。世界に熱狂を。時代に灯火を。』

目の前の人の日常を少しでも温かくするようなコンテンツを作りたい。
世界を熱狂させるような大ヒットコンテンツを作りたい。
コンテンツ史を動かし、時代に名を残すようなレジェンド級コンテンツを作りたい。
そんな想いから、このミッションを掲げました。

Plottをエンタメのホットスポットに。
エンタメに狂わされた人が集い、新たなエンタメを生みだしていく場所がPlottです。
そんな場所で、一緒に新しいエンタメを生み出しませんか？

【ポジションの魅力】
以下のようなキャリア形成と成長の機会が得られます。
1．資金調達やM&A案件をCFOとして自らディールリードし、財務戦略全体を設計・推進できます。
2．有価証券報告書・目論見書の作成から証券会社・監査法人との折衝、内部統制構築まで、プリIPOフェーズの核となる実務を一貫して担えます。
3．経営メンバーとして、KPI設計や予算統制を通じてビジネス成長をバックオフィス視点でドライブ出来ます。
4．経理・財務・IR・法務などを管掌する管理体制の構築から組織設計までを担い、将来的な会社の成長を踏まえたスケーラブルな体制を実現できます。
5．経営ボードへの参画して頂く事により、CFOとしてのキャリアを次のステージへと押し上げる環境です。

※セミリモート勤務（週3出社／月・水・金曜日固定）

【仕事概要】
当社では、グッズ・MD事業をIPの成長を支える重要な柱と位置付けており、さらなる拡大を目指しています。現在、SNSと連動した新たな取り組みを軸に自社IPの商品展開を加速しており、企画・開発・販売を一貫して推進できるメンバーを募集しています。

また、当社は裁量の大きな環境を特徴としており、入社半年でマネージャーに抜擢された実績もあるなど、実力に応じてスピーディーにステップアップできる環境です。

・企画から販売まで全工程を担当したい
・IP制作チームと近い距離で仕事をしたい
・売上・成長に直結する仕事をしたい

こうした思いを持つ方には、最高の環境をご用意しています。

【「IPの成長を加速させる」ため、商品開発チームを拡大します】
▼自社アニメIPの商品開発・プロデュース
YouTube総登録者数1000万人越え！
「次に来るマンガ大賞」ノミネートで大注目！
ショートアニメ・マンガコンテンツのグッズ企画／商品開発／プロモーション企画をお任せします。

Plottでは、グッズ・MD・ライツ領域を「IPの成長エンジン」と捉えており、自社IPの売上規模・認知度をさらに拡大していくための重要事業であると位置付けています。

版元ならではの距離感でIPと関わり、商品企画から制作、販売、プロモーションまでの全工程に関与できるため、自らのアイデアが形となり、市場での反応を直接感じながら、IPの成長に貢献することができます！

スタートアップだからこそのスピード感・裁量の大きい環境で「売るだけ」でなく「IPを成長させる」グッズビジネスに挑戦しませんか？

▼こんな人求む！
・「グッズを作る」だけでなく、IPの売上の柱となる戦略を推進したい方
・商品開発や販売戦略を通じて、数億円規模の売上インパクトを生み出したい方
・「この商品を出すことで、IPの認知度やファン層がどう広がるか」まで考えた戦略的な商品開発がしたい方
・自社IPの価値を最大化し、"売上を作る"だけでなく"IPを育てる"視点で仕事がしたい方
・裁量を持って、企画から販売戦略まで一貫して推進したい方

「これまでの経験を活かし、もっと大きな挑戦をしたい」
そんな方にピッタリのポジションです！

【具体的な仕事内容】
・自社IP／キャラクターを用いたグッズ・イベント・デジタルコンテンツの新規企画開発
・価格設定・クリエイティブ監修・在庫管理・販売管理
・販売促進イベントやキャンペーンの企画、実施
・年間スケジュールの策定
・利益最大化のための戦略立案

【制作イメージ】
LINEスタンプ・コンビニブロマイドなどのデジタルコンテンツや、オフライン物販グッズのデザインディレクション・商品企画を行っていただきます。

【チームメンバー】
・マネージャー（29歳）：歌い手・配信者オタク
・プロデューサー（31歳）：ポケモンオタク
・プロデューサー（31歳）：Vtuberオタク
・ディレクター（24歳）：KPOPアイドルオタク
コンテンツや推しから元気を貰い、それをたくさんの人に広げていきたいと考えたメンバーが集まっています。

【入社後の動き】
・入社後2週間：研修期間で当社ショートアニメ・マンガコンテンツのインストール
・入社後1ヶ月～3ヶ月：IP展開事業部に所属し既存の業務フローを一通り理解
・入社3ヶ月～半年後：リーダーポジションとして新規企画のプロジェクトマネジメントを担う
・入社1年後：複数名を管理するマネージャーポジションか、企画のスペシャリストとしての役割を期待します

※当社の抜擢文化と多様なキャリアパスにより、自身の将来像に合わせて柔軟にキャリアをすり合わせできることが特徴です

▼本ポジションの魅力
単なるグッズ企画ではなく、「どんな商品を、どこで、どう売るか」をゼロから設計できる裁量の大きさがこのポジションの魅力です。
・作品と連動した施策から売上インパクトを最大化する
・リリース前から新規IPに関わり、商品企画～販売戦略までを総合的に設計する
・「売れる」だけでなく「IPの成長につながる」グッズビジネス事業を推進する

現在は、既存IPのファン層に最適な商品・販売チャネルとして「ランダムブロマイド」などのデジタルコンテンツの売上最大化に注力していますが、今後は複数の新規IPのリリースが決定しており、それぞれのIPに最適な商品・販売戦略を設計していく必要があります。
あなたのこれまでの商品開発の経験を、存分に活かせる環境です。

【Plottのミッション】
『日常に温度を。世界に熱狂を。時代に灯火を。』

目の前の人の日常を少しでも温かくするようなコンテンツを作りたい。
世界を熱狂させるような大ヒットコンテンツを作りたい。
コンテンツ史を動かし、時代に名を残すようなレジェンド級コンテンツを作りたい。
そんな想いから、このミッションを掲げました。

Plottをエンタメのホットスポットに。
エンタメに狂わされた人が集い、新たなエンタメを生みだしていく場所がPlottです。
そんな場所で、一緒に新しいエンタメを生み出しませんか？

※セミリモート勤務（週3出社／月・水・金曜日固定）

【業務概要】
Plottが展開するショートアニメ・webtoon・ゲーム・グッズ・MVなど多彩なコンテンツのクリエイティブ全体を担当いただくポジションです。

社内外のプロデューサーやディレクター、クリエイターと協働し、新たなヒットIPを生み出す“旗振り役”をお任せします。

ショートドラマ／ショートアニメ市場は、現在急拡大の領域。
2029年には約9兆円規模の市場に成長していくと言われています。

Plottは現在、登録者数100万～200万人のアニメIPを複数保有しており、ショートアニメ市場においては業界シェアトップクラス。
YouTubeやTikTokなど新しいプラットフォームに最適化した、新たなクリエイティブを創り出しています。

熱狂を生み出し、人々に愛されるコンテンツを今後も複数立ち上げていきます。
私たちと一緒に、新しい時代の大ヒットコンテンツを生み出しませんか？

【お任せしたい業務内容】
▼クリエイティブディレクション
・新規IPのコンセプトアート、キャラクター＆世界観設計、イメージボード作成
・グッズ・プロモーション映像・MVなど横断的クリエイティブディレクション

▼品質管理・プロセス最適化
・社内外クリエイター向けクリエイティブマニュアル作成
・制作ワークフローの標準化
・ナレッジシェア

クリエイターとして最前線で制作に取り組みつつ、
・新規アニメIPのコンセプトメイキングやクリエイティブ方針提案
・チーム全体のクリエイティブマネジメント
・Plottアニメ全体のクオリティー向上
など、クリエイティブ業務を横断的に担当していただきます。

【入社後の動き】
Plottクリエイティブ室へ配属となります。
実制作フェーズの作品にチーム横断で入っていただき、将来的には弊社作品全体のクオリティー管理をお任せします。

【ポジションの魅力】
▼ファン視点で“最高のコンテンツ”を生み出す当事者に
SNSでアニメが公開されて、数字を見て、次のクリエイティブをブラッシュアップして……このPDCAを多く回し続けられるのは、スピード感のある現場だからこそ！
圧倒的に新規立ち上げ→リリースのスピードやサイクルも早いため、世の中のトレンド感をつかんだまま制作できるのはPlottの強みです。
視聴者に自分のクリエイティブが届いている実感を得ながら、「自分が創った」と誇りを持てる瞬間を味わえます。

▼「クリエイター大航海時代」を生き抜くスキルと経験が得られます
自らの手でゼロから新しいIPを生み出せる環境で、猛スピードで多くのスキルを身につけられます。
AIをはじめとするさまざまなツールが発達してきた「クリエイター大航海時代」の中で求められるのは、「物事を多角的に捉えられる多様なスキルとディレクション力」。
Plottはそんなゼネラリストを目指したいクリエイターが、より良いキャリアを積める会社です。

▼「ヒットIPが生まれる瞬間」に携われます
今のPlottは複数の新規ヒットIP立ち上げに向けて、社内外の多くのクリエイターと協働しながら走り続けているフェーズ。
業界の最前線で活躍している漫画家さんや声優さんと共に作品をつくる機会も多々あり、手触り感のあるクリエイティブ制作に取り組めます。

また、Plottではショートアニメの制作だけでなく、Webtoonやグッズ企画にも積極的に挑戦。
自分が手がけた世界観が、アニメや漫画、グッズなどさまざまな形でファンの手に届きます。
コンテンツを多方面に広げることで、クリエイティブディレクターとしての市場価値を高められます。

【Plottのミッション】
『日常に温度を。世界に熱狂を。時代に灯火を。』

目の前の人の日常を少しでも温かくするようなコンテンツを作りたい。
世界を熱狂させるような大ヒットコンテンツを作りたい。
コンテンツ史を動かし、時代に名を残すようなレジェンド級コンテンツを作りたい。そんな想いから、このミッションを掲げました。

Plottをエンタメのホットスポットに。
エンタメに狂わされた人が集い、新たなエンタメを生みだしていく場所がPlottです。そんな場所で、一緒に新しいエンタメを生み出しませんか？

※webtoonは、NAVER WEBTOON Ltd.の登録商標です。

※セミリモート勤務（週3日出社／月・水・金曜日固定）

【仕事概要】
「テイコウペンギン」「私立パラの丸高校」をはじめとする当社ショートアニメコンテンツを音楽領域からプロデュース。
楽曲・MV・オフラインイベントなど音楽を起点とした複数の事業領域を跨ぎながら、多岐に渡る立ち上げを担っていただきます。
Vシンガー事業やアニメと連動したアーティストプロデュースなども検討中。
新設されたばかりの立ち上げチームのため、音楽事業に関わる幅広い業務の経験を積むことが可能です。

プロデューサーとして入社していただき、1年後には音楽領域のいずれかの分野にてマネージャーをお任せ。事業・組織のマネジメントを期待します。

【具体的な仕事内容】
・事業計画・予算計画の立案
・市場で流行している音楽コンテンツの分析
・制作進行及び制作物のクオリティコントロール
・クリエイターリストアップ・コミュニケーション
・パートナー企業との関係構築
・チームマネジメント

【自社オリジナル楽曲・制作事例】
▼自社制作楽曲
「人間E判定／混血のカレコレ」
「とりま。／私立パラの丸高校」

【Plottで音楽事業をやる意義】
PlottはYouTube・Tiktokなど新世代のプラットフォームからIPを創出し、ビジネス展開までを自社で手掛けている企業です。
YouTube累計登録者1,000万人を超える自社IPの音楽展開を自社内で推進。
コンテンツの熱量を生み出す場所として、マネタイズの役割を担います。
自社内でIPの立ち上げにコミットしている当社だからこそ、スピード感を持った展開が可能。
楽曲制作からスタートし、ライブ事業に繋げ、アニメと連動したアーティストのプロデュースまで挑戦していきます。

IP展開事業の昨対比売上は450％。直近10億円の資金調達も終え、2026年末までに新規100作品の創出を目指している当社。結果を出せるだけの環境は整いました。
SNS発でドームを埋めたいと思える方とご一緒できればと思っています！

【入社後の動き】
2週間の研修を実施後、マネージャー直下で楽曲の進行ディレクションや、イベント制作の実務をお任せします。
入社3ヶ月～半年後には、楽曲・イベント・Vシンガー・アーティストマネジメント等のいずれかの領域のプロデューサーを引継ぎ。
1年後には、マネージャーとして事業・組織のマネジメントを期待しています。
立ち上げ段階の部署のため、今回採用となる方には音楽事業のコアメンバーになっていただきたいと思っています！

【チームメンバー】
マネージャー兼プロデューサー1名（32歳）
プロデューサー1名（31歳）
2024年2月に入社したチームマネージャーと、夏に入社したばかりのプロデューサーの2名体制。新規チームとして新たに音楽領域からコンテンツを”大ヒット”に導ける仲間を募集しています。

【会社の雰囲気】
平均年齢28歳。熱量と視座感の高い20代～30代が中心となり活躍しています。
年齢や経験問わず重要なポストや責任のある仕事をお任せするケースも多数。
25歳でマネージャーポジションについているメンバーもいます。

【ポジションの魅力】
・複数の事業立ち上げ機会
今まで培ってきた音楽領域の知見を活かし、新規で事業の立ち上げに挑戦することができます。
複数の事業領域に関わることができるため、総合的な”音楽プロデューサー・マネージャー”へのキャリアを描く事ができます。

・レーベル立ち上げまで経験できる
アニメ楽曲のディレクション・プロモーション・ライブ企画などのA＆R業務で基盤を作りつつ、ショートアニメのOP・ED枠を利用したアーティストのプロデュースなどに入っていきます。
ゆくゆくはアニメと連動したストーリー性のあるアーティスト展開まで挑戦予定です。

・経営陣と連動して動ける
アサイン先となるIP展開事業部は、取締役直下の新規事業部。
まだまだ成長途中の事業部のため、コアメンバーとして参画することができます。

【Plottのミッション】
『日常に温度を。世界に熱狂を。時代に灯火を。』

目の前の人の日常を少しでも温かくするようなコンテンツを作りたい。
世界を熱狂させるような大ヒットコンテンツを作りたい。
コンテンツ史を動かし、時代に名を残すようなレジェンド級コンテンツを作りたい。
そんな想いから、このミッションを掲げました。

Plottをエンタメのホットスポットに。
エンタメに狂わされた人が集い、新たなエンタメを生みだしていく場所がPlottです。
そんな場所で、一緒に新しいエンタメを生み出しませんか？

※セミリモート勤務（週3日出社／月・水・金曜日固定）

【業務概要】
クリエイティブチームを統括するポジションです。
社内のクリエイターを先導しながら、経営・事業と連動して弊社のクリエイティブを率いていただける方を募集します。

【具体的な仕事内容】
・社内クリエイティブチームの組織マネジメント
・社内全体のクリエイティブに関する課題の解決
・新規IPのクリエイティブ方針の壁打ち
・一部作品のクリエイティブ監修

【入社後の動き】
入社後はクリエイティブディレクターとして、社内のクリエイティブ業務全般に携わっていただきます。
社内全体の業務理解を深めたうえで、クリエイティブチーム全体のマネジメントをお任せしていきます。
チーム内のリーダー陣とも協力しながら、今後のクリエイティブチームの方針を一緒に決めていく動きを期待します

【ポジションの魅力】
▼社内・社外含めたクリエイティブチームの構築をお任せします
社員数は10名、業務委託契約のクリエイターを含めると500名ほどのクリエイターコミュニティが存在します。
このチームを束ね、より良いクリエイティブチームを作り上げていくことが期待されるポジションです。

▼これから人員増加していくチームです
複数の事業部が生まれ、今後クリエイティブの活躍の幅が広がっていきます。
その幅広いクリエイティブに対応できる強いクリエイティブチームを一緒に作りませんか？

▼役員としてのキャリアを目指せます
IPをつくり続ける以上、クリエイティブチームは非常に重要な役割を担うチームです。
現在は管轄役員が他事業部と掛け持ちで管掌していますが、よりご経験が豊富な方にクリエイティブチーム専属で注力いただきたいと考えております。

【Plottのミッション】
『日常に温度を。世界に熱狂を。時代に灯火を。』

目の前の人の日常を少しでも温かくするようなコンテンツを作りたい。
世界を熱狂させるような大ヒットコンテンツを作りたい。
コンテンツ史を動かし、時代に名を残すようなレジェンド級コンテンツを作りたい。
そんな想いから、このミッションを掲げました。

Plottをエンタメのホットスポットに。
エンタメに狂わされた人が集い、新たなエンタメを生みだしていく場所がPlottです。
そんな場所で、一緒に新しいエンタメを生み出しませんか？

※セミリモート勤務（週3出社／月・水・金曜日固定）

【仕事概要】
YouTube登録者1,000万人突破のショートアニメIPを保有・資金調達10億円・シリーズBを迎え、急成長中のエンタメベンチャー

▼自社アニメIPのゲーム開発・プロデュース
YouTube総登録者数1000万人越え！月間5億再生突破！
自社IPを活用したゲーム開発・マーケティング・プロモーションをお任せします。

▼Plottでゲーム事業をやる意義
Plottの強みは、実績ある自社IPを複数保有していること。
ゲーム開発はデベロッパーと協業で行いながら、月間5億再生の圧倒的リーチを持つYouTubeアニメIP群を活用しアクティブユーザーをゲームに送客。
送客されたユーザーの多くはIPのファンであるため、課金率・継続率が高く、常に一定の売上が期待できる事業モデルになっています。
実際に「テイペンウォーズ～ブラック企業破壊大作戦～」は広告運用を用いず累計35万ダウンロードを突破。
どれだけ面白いものを作っても、遊んでもらえないと1ヵ月でサービスが終了するこの時代において、自社IPを持っていることはなによりの勝ち筋です。

▼業界注目中のゲームジャンル
Plottでは、IPのユーザー相性と市場の成長幅から「ハイブリッドカジュアルゲーム」をメインの商材とし、ゲーム制作を行っています。
同ジャンルは、世界的にモバイルアプリの市場成長が鈍化する中、ローコストながら年商100億円を超えるタイトルが出始めており、今後も継続的な成長が期待されています。
人気YouTubeグループの「ドズル社」と協業しパブリッシングした「ゴゴゴゴーストランド | ドズル社ランドを取り戻せ！」は好評配信中です！

【具体的な仕事内容】
・新規ゲームタイトルの企画・提案
・デベロッパーとのアライアンス
・制作進行及び制作物のクオリティコントロール
・各種プロモーション企画・進行
・KPIや各種データなどの数字分析
・リリース済みタイトルの運用・アップデート企画

新規タイトルのディレクターとしてデベロッパーの選定・アライアンス・企画・マーケティングなどを一気通貫して実行。
ユーザー獲得はIPからの送客がメインとなるため、「クリエイティブ・課金率・広告視聴率・継続率」などの向上にフォーカスし、ユーザー満足度の高いゲーム体験を追求します。
年間5タイトルほどの立ち上げを予定しており、開発期間6か月～1年の中でスピード感を持った立ち上げの経験を積むことができる環境。
ゆくゆくはプロデューサーとして、事業計画の策定・組織造りなどもお任せいたします。

【チームメンバー】
平均年齢27歳、5名の少数精鋭チームです。
・ゼネラルマネージャー（32歳）
新卒でアカツキゲームスに入社し、4年目でアカツキ台湾のCEOとなる。
6年目からアカツキゲームのGMとして「ドッカンバトル」や「ロマサガ」などの実績を残した後、Plottにジョイン
ヒット作を生み出したノウハウを活かして、Plottのゲームチームを牽引しています。

・プロデューサー（28歳）
YouTube上でのコンテンツプロデュースを経験後、大手VTuberプロダクションへ。
オフラインイベントのPMとして数億円規模の売上を達成するなどの実績を残した後、Plottにジョイン。
入社半年でマネージャーに昇格し、toCのマーケ知見を活かしゲーム事業の立ち上げを実行中。

【入社後の動き】
・入社後2週間：研修期間で当社YouTubeアニメ・マンガコンテンツのインストール
・入社後1ヶ月～3ヶ月：IP展開事業部に所属し既存の業務フローを一通り理解
・入社3ヶ月～半年後：ディレクターとして新規ゲームの企画～運用までを担う
・入社1年後：プロデューサーとして、事業計画の策定・組織造りまでを統括
・入社3年後：ゲーム事業関連の子会社経営にジョイン
※入社後のパフォーマンスにより時期は前後します

【ポジションの魅力】
▼ゲーム開発だけでなく、IP戦略までも経験できる
Plottでは、すでに100万人以上のファンがいる自社IPを活用し、ただ面白いゲームを作るだけでなく、IP戦略をコンテンツチームと共に連携し制作に取り組めるのが特徴です。
YouTubeを主戦場としているため、フットワーク軽く他社IPとのコラボ企画や動画連動企画などにも挑戦可能。
幅広いチャレンジが可能です。

▼倍速で経験値を積める環境があります
Plottは、企画～PR～運用まで一気通貫してメインのディレクターが監修する体制を組んでおり、短期スパンでPDCAを回しながら成長できる環境があります。
さらに、「ドッカンバトル」「ロマサガ」などを手がけたアカツキゲームスの元執行役員がゲームチームを牽引しているため、ヒット作の知見を直接吸収できる機会もあります。

▼事業グロースを経て、子会社経営幹部までが期待できる
長期的にはIPを軸に各種エンタメ領域に参入するエンタメコンテンツベンチャーの集合体を目指している当社。
ゲーム事業部は、中でも子会社化までが現実的に見える部署です。
その時のコアメンバーは今いるメンバーと、この先1年以内にジョインしてくれた方々です。
30代での子会社経営に興味のある方にとっては最高の環境です。

※セミリモート勤務（週3出社／月・水・金曜日固定）

【仕事概要】
YouTube総登録者数1000万人超え！
「次に来るマンガ大賞」ノミネート作品を多数輩出するなど、ショートアニメ・マンガコンテンツの市場を牽引する当社。
本ポジションでは自社アニメIPのライセンス企画・プロモーション施策の立案をお任せします。

ライセンス企画は「グッズや販促施策を企画し、IPの価値を最大化する」ポジションです。
ショートアニメのストーリーを活かした、コンテンツに寄り添った施策を企画・推進。
IP制作チームやクリエイターと密に連携しながら、新たなビジネスを創出できます。

キャラクターの魅力を最大限生かし、ユーザーが喜ぶグッズやサービスの企画立案の提案・運用まで実施可能です！

▼こんな人におすすめ！
・キャラクタービジネスを通じて、IPを成長させたい！
・ライセンス営業だけでなく、施策の企画・プロモーションにも携わりたい！
・「推し活＝人生！」ファンが喜ぶ商品・施策を生み出すことにワクワクする！

【具体的な仕事内容】
・ライセンス企画の立案・実施（グッズ展開、販促プロモーションなど）
・ライセンシー（取引先）との関係構築・営業活動
・キャラクタービジネスにおけるプロモーション戦略の策定
・IPチームと連携した商品企画・監修業務

【企画事例】
・デジタルコンテンツグッズ展開（LINEスタンプ・コンビニブロマイドなど）
・アニメイト×当社キャラクターグッズ
・ヴィレッジヴァンガード×当社キャラクターグッズ
・タイトーステーション×当社キャラクターグッズ
・全国でポップアップストアの開催（丸井）
・コラボカフェ開催（SMILE BASE CAFE）
・マツキヨココカラ店舗内広告イベント
・東京ゲームショー

【自社キャラクター】
・テイコウペンギン
・混血のカレコレ
・全力回避フラグちゃん!
・私立パラの丸高校　など

【本ポジションの魅力】
・企画×プロモーション戦略でキャラクタービジネスを推進
版元ならではの距離感でIPの成長に深く関与できます

・IPに寄り添ったクリエイティブ施策を企画
自社でキャラクターを保有しており、社内でクリエイティブ制作をしている当社だからできる企画があります

・戦略次第でIPの成長を加速させるポジション
MD・ライツ領域はIP売上を支える重要事業。戦略次第でIP全体の成長を加速させることが可能です

【Plottのミッション】
『日常に温度を。世界に熱狂を。時代に灯火を。』

目の前の人の日常を少しでも温かくするようなコンテンツを作りたい。
世界を熱狂させるような大ヒットコンテンツを作りたい。
コンテンツ史を動かし、時代に名を残すようなレジェンド級コンテンツを作りたい。
そんな想いから、このミッションを掲げました。

Plottをエンタメのホットスポットに。
エンタメに狂わされた人が集い、新たなエンタメを生みだしていく場所がPlottです。
そんな場所で、一緒に新しいエンタメを生み出しませんか？

※セミリモート勤務（週3出社／月・水・金曜日固定）

【仕事概要】
YouTube登録者1,000万人突破のショートアニメIPを保有・資金調達10億円・シリーズBを迎え、急成長中のエンタメベンチャー

▼お任せしたいこと
ハイブリッドカジュアルゲーム分野から、大ヒットゲームの創出をお任せします！
未経験からでも、エンタメが好きで、ユーザー体験をロジカルに分析・企画するのが得意な方が活躍できるポジションです！

▼ハイブリッドカジュアルとは
広告収益とアプリ内課金の2要素をミックスさせたモデルのこと。
世界的にモバイルアプリの市場成長が鈍化する中、同ジャンルはローコストながら年商100億円を超えるタイトルが出始めており、今後も継続的な成長が期待されています。

▼Plottのゲーム制作の魅力
Plottの強みは、実績ある自社IPを複数保有していること。
月間5億再生の圧倒的リーチを持つショートアニメIP群を活用し、アクティブユーザーをゲームに送客。
送客されたユーザーの多くはIPのファンであるため、課金率・継続率が高く、常に一定の売り上げが期待できるモデルとなっています。
実際に「テイペンウォーズ～ブラック企業破壊大作戦～」は広告運用を用いず累計35万ダウンロードを突破。
どれだけ面白いものを作っても、遊んでもらえないと１カ月でサービスが終了するこの時代において、自社IPを持っていることはなによりの勝ち筋です。

【具体的な仕事内容】
・リリース済みタイトルの運用・アップデート企画
・新規タイトルのアイディア出し
・開発会社とのコミュニケーション
・制作進行及び制作物のクオリティコントロール
・各種プロモーション企画・進行
・KPIや各種データなどの数字分析

年間5タイトルほどの立ち上げを予定しており、開発期間6ヵ月～1年の中でスピード感を持った立ち上げの経験を積むことができます。

【こんなメンバーがご一緒します】
・プロデューサー（27歳）
大手VTuberプロダクションにて、イベントのPMとして数億円規模の売上を達成した後、Plottにジョイン。
コンテンツマーケの知見を活かし活躍中。

・ディレクター（25歳）
ITベンチャーにて、ファンコミュニティアプリのマーケ・企画・運用を経験した後、Plottにジョイン。
KPI達成に向けたプロダクト運用の経験を活かし活躍中。

メンバーのほとんどが、ゲーム制作未経験です！
その中でも、エンタメが大好きかつ、マーケティングや数値分析に強みがあるメンバーが活躍しています！

【入社後の動き】
2週間の研修を実施後、マネージャー直下で担当タイトルの実務をこなしながら企画や制作進行のノウハウを学んでいただきます。
入社3ヶ月後には、独り立ちできる状態を目指しましょう。
6ヶ月後には、ディレクターまたはプロデューサーとして開発会社の選定・企画・レベルデザイン・マーケティングなどを一気通貫して実行。
複数タイトルの新規企画の立ち上げに携わっていただく想定です。

【ポジションの魅力】
・企画から一気通貫したゲーム制作が可能
当社のゲーム制作は一般的な分業制ではなく、一気通貫して企画から運用まで裁量を持ちプロジェクトを進行していきます。
そのため、ゲームディレクター、プロデューサーとしての総合的なスキルを最短で伸ばすことが可能です。

・ユーザーの”面白い”をとことん追求
ユーザー獲得はIPからの送客がメイン。
そのため、いかにユーザーに定着してもらうかを追求し、ゲーム自体の”面白さ”にこだわります。

・1→10の拡大期を経験できる
アサイン先となるIP展開事業部は、2年前にできたばかりの新規立ち上げ部署。
やってみたいアイディアは多くありますが、実行を推進できるコアメンバーが足りていません。
自己成長と事業グロースに興味のある方にとっては最高の環境です。

【Plottのミッション】
『日常に温度を。世界に熱狂を。時代に灯火を。』

目の前の人の日常を少しでも温かくするようなコンテンツを作りたい。
世界を熱狂させるような大ヒットコンテンツを作りたい。
コンテンツ史を動かし、時代に名を残すようなレジェンド級コンテンツを作りたい。
そんな想いから、このミッションを掲げました。

Plottをエンタメのホットスポットに。
エンタメに狂わされた人が集い、新たなエンタメを生みだしていく場所がPlottです。
そんな場所で、一緒に新しいエンタメを生み出しませんか？

※セミリモート勤務（週3出社／月・水・金曜日固定）

【仕事概要】
YouTube・Tiktokなどを含むショートアニメチャンネルの責任者として、企画・マーケティング～IPプロデュース戦略までを一気通貫してお任せします。
まずは既存コンテンツからのスタートとなりますが、半年後には、新規IP立ち上げプロデューサーとしてチームを牽引し「大ヒットIP」の創出を期待されるポジションです。ゆくゆくは、複数コンテンツを運営する統括マネージャーとしての役割を担います。

【具体的な仕事内容】
・コンテンツ案や動画テーマの構成企画
・動画制作進行・管理
・脚本やイラストなどのクリエイティブチェック
・Youtubeアナリティクス分析・改善
・新規IPの事業戦略・企画の立案、予算管理
・メンバーマネジメント
・パートナー企業との折衝（講談社様・小学館様など）

【入社後の動き】
入社後2週間は研修を実施して、ショートアニメ制作のノウハウを吸収していただきます。
その後は、チャンネル登録者100万人超えのチャンネルにジョインし、既存の制作フローを一通り理解していただきます。
また、並行してIPの立ち上げチームに所属して新規IPの企画を考えていただきます。
企画の準備が整い次第、新規の立ち上げにコミット。3～6ヶ月後のリリースに向けてリーダーシップを発揮していただきます。

【事業の展望】
”IP革命”を掲げ、2026年末までに「新規IP100本の創出」にチャレンジ。プロデューサー100名の採用・育成にコミットします。
YouTubeチャンネル総登録者数は約1,000万人。累計再生回数は100億回、月間再生回数は5億回を突破した同社。
ショートアニメ・webtoon漫画・IPビジネスを一気通貫で想定したメディアミックスIPを中心に戦略的な大ヒットコンテンツの創出に向き合います。

【一緒に働くメンバー】
平均年齢28歳。
当社では熱量と視座感の高い20代～30代が中心となり活躍しています。
年齢や経験問わず重要なポストや責任のある仕事をお任せするケースも多数。
25歳で複数IPを統括するマネージャーポジションについているメンバーもいます。

【仕事の流れ】
▼2週間の研修に入ります。
Youtubeの市況感・自社IP・制作工程などの理解を経て、全体観を獲得していただきます。

▼ショートアニメチャンネルを1チャンネル担当していただきます。
まずはクリエイターの進行管理・納期のマネジメント業務からになります。シナリオライター、イラストレーター、映像クリエイターと連携して作品を形にします。

▼企画出しをお願いします。
ショート動画を含む月30本～40本の投稿に合わせて、作品の企画出しをします。クリエイティブチェックも同時に進めていきます。

▼マーケティング業務もお任せします。
サムネイル作成、アナリティクス分析なども担当。数値をもとにした施策立案も行います。

▼コンテンツ全体の展開戦略も描いていきましょう。
長期のIP展開プランを描き、売上・コスト管理やYouTube上の目標数字など全体の戦略にも責任を持って取り組みます。

▼並行して、新規IPの立案にもコミット。
プロデューサーとして、0から立ち上げるメディアミックス作品の企画だしを行います。

【ポジションの魅力】
▼新規IPの立ち上げ経験を積める
新規100作品の創出を約束しているため、3ヶ月～6ヶ月でプロデューサーに抜擢できる土壌があります。
社内企画コンペも月に数回の頻度で開催。1回のコンペで100～200個のアイディアが集まり、入社1年満たないメンバーの企画案が実際に形になることもあります。

▼SNSマーケティング力が身につく
PlottはYoutubeを中心にSNS上でアニメの立ち上げに挑戦し続けている企業です。
そのため、その中で体系化されたSNSマーケティングのノウハウを身に付けることができます。
今まであなたが培ってきたエンタメを見る力と、Plottの持つ数字を見ながらIPを成長させる力があればどんなコンテンツでも育てることができるようになると思いませんか？

▼エースメンバーとして活躍できる
アサインとなるショートアニメ事業は会社の事業基盤。そのため組織の中心として活躍することが可能です。
本ポジションは複数IPを運営する統括マネージャーが期待されるポジションのため、裁量権は大きくやりがい抜群です！
将来的には子会社役員などベンチャーならではの夢も追いかけることが可能です。

【Plottのミッション】
『日常に温度を。世界に熱狂を。時代に灯火を。』

目の前の人の日常を少しでも温かくするようなコンテンツを作りたい。
世界を熱狂させるような大ヒットコンテンツを作りたい。
コンテンツ史を動かし、時代に名を残すようなレジェンド級コンテンツを作りたい。
そんな想いから、このミッションを掲げました。

Plottをエンタメのホットスポットに。
エンタメに狂わされた人が集い、新たなエンタメを生みだしていく場所がPlottです。
そんな場所で、一緒に新しいエンタメを生み出しませんか？

【勤務体系】
※セミリモート勤務（週3出社／月・水・金曜日固定）

【採用背景】
viviONグループでは、自社IPを活用したライセンスビジネスのさらなる強化を目指し、新しい視点や情熱を持った仲間を求めています。このたび、ビジネスパートナー様との連携を通じて、IPの可能性を広げる営業専任メンバーを募集することとなりました。
このポジションでは、企画提案や進行管理を中心に、社内外のさまざまなステークホルダーと協力しながら、変化の大きい環境に柔軟に対応しつつ、IPの魅力を世の中に届ける役割を担います。
業界経験は不問です。
「アニメやゲーム、VTuberなどのコンテンツが好き」、「グッズやイベントの企画に興味がある」、「新たにエンタメ業界で挑戦してみたい！」、「提案力や調整力を発揮できる場を求めている」という想いがあれば、これまで培ったスキルを活かしながら新しいチャレンジを実現できる環境です。
あなたの情熱とアイデアをビジネスの力に変え、私たちとともにエンタメ業界の未来を創り上げましょう！

【業務詳細】
ビジネスパートナー様と連携し、IPとしての価値の最大化を図る業務全般をお任せいたします。

▼販売戦略の立案・実行
・市場調査や業界トレンド分析を基にした販売戦略の立案
・商材ごとの販促プランやPR戦略の企画
・社内外の関係者との連携による柔軟な施策提案

▼ライセンス業務の進行管理
・他社との折衝、関係構築によるリピート提案の推進
・社内調整力を活かしたスムーズなプロジェクト進行

▼自社商材販売管理と運営
・在庫／スケジュール／入出金管理を通じた販売運営の最適化
・自社マネタイズポイントを考慮した効率的な商材管理
・リピート発注への対応とプロセス改善

▼契約書関連対応
契約書の内容確認、法務との連携による改定や交渉

【配属先】
▼経営戦略部コンテンツプロモーションチーム
事業責任者のもと、リーダー1名・サブリーダー1名・メンバー1名で業務を推進しています。
経営戦略部は新規事業を担当する部署であり、安定した基盤を持つviviONという企業の中でも、特に変化のスピードが速い環境です。業界の動向や新たなトレンドをダイナミックに体感しながら、自らのアイデアや行動がダイレクトに事業に反映される醍醐味があります。

【特徴・魅力】
エンタメ業界未経験でも、IPやライセンスビジネスへの興味・熱意があれば挑戦いただけます！
変化の多い新規事業だからこそ、柔軟な発想で「どうすればIPの価値を高めることが出来るか？」を模索し、試行錯誤しながら実行した企画や商品の効果を直接感じることができます。
グッズ制作やECサイト運営チームと連携し、社内のリソースを活かした一貫した戦略の立案も可能です。このポジションでは、柔軟性を活かし、エンタメ業界での成長を目指せる方をお待ちしています。

【社内の雰囲気】
オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。
全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。
メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。
OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。
外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
飲み会の強制参加などは一切ありません。
10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。
オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月）

【働き方】
現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。
全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。
また、1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。
世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。

【人事制度】
中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。
具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。
グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。
また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

【部署と役割】
事業推進部、営業（中途）

【勤務地】
転勤はありません。
リモートワーク可：チーム方針に応じ、週3以上の出社 or フルリモートを選択頂けます

大手広告代理店系列の制作会社に常駐していただき、モーショングラフィックデザイナーを担当していただきます。

【具体的には】
プロモーション案件において、モーショングラフィックを使用した動画制作をお願いします。

CMを中心にWeb動画、イベント映像、ライブ動画等、各種広告映像の制作進行業務をご担当いただきます。

◎具体的な業務内容
・企画作業（資料収集、企画打合せ、企画コンテ作り等）
・全体スケジュールの管理
・社内 / 社外スタッフとの連携～打ち合わせ
・ロケーションハンティングやオーディション、資料作成等
・撮影方法等に関する打ち合わせの進行、取りまとめ
・撮影に必要な物品の準備、撮影スケジュール作成
・予算管理等
・撮影現場での進行管理
・編集や音入れの進行管理、素材管理
・納品対応

企画・撮影・編集・納品までの全行程を円滑に進行させることをミッションに、関わる全ての人・モノ、及びコストを管理しながら、プロダクションサイドの窓口として、映像制作を推進いただきます。

また、将来的にはプロデューサーとして予算とクオリティーのバランスを考えながら、クライアント、クリエイティブディレクターなどの広告代理店スタッフ、制作スタッフの中心に立ち、映像制作の采配をとっていただくことも見据えております。

広告映像の制作案件におけるプロデュース業務をご担当いただきます。

◎具体的な業務内容
・企画作業:全体スケジュール設定,制作方針設定,スタッフィング,見積制作
・制作準備:
　*スタッフィング
　*全体スケジュールの管理
　*社内＆社外スタッフとの連携や交渉
　*撮影方法等、予算・クオリティ面からのジャッジ
　*予算管理
　*品質管理
・撮影:現場での進行管理,コンプライアンスチェック,リスク管理
・仕上げ:編集立ち合い,クオリティ管理等
・納品

CM制作を軸に、Web動画、イベント映像、ライブ配信等、多様化するあらゆる映像メディアに対応しながら、コンテンツ・クリエイティブをプロデュースいただきます。

【仕事内容】
広告映像制作における企画から納品までの制作進行業務。

企画・撮影・編集・納品までの映像制作全行程と、それに関わる全ての人・モノを管理し・円滑に進行する業務です。
制作にかかるコスト管理をしながら、プロダクションサイドの窓口として、スタッフへの連絡・指示・折衝なども行います。
将来的にはプロデューサーとなり、予算とクオリティーのバランスを考えながらクライアント、クリエイティブディレクターなどの広告代理店スタッフ、制作スタッフの中心に立ち、映像制作の采配をとる立場にキャリアアップしていきます。

【具体的な業務フロー】
・企画作業（資料収集・企画打合せ・企画コンテ作り）
・制作準備
  - スケジュールの管理
  - 社内・社外スタッフとの連携
  - ロケーションハンティングや、オーディション、資料作成
  - 撮影方法など打合せ進行と取りまとめ
  - 撮影に必要な物品の準備、撮影スケジュール作成
  - 予算管理など
・撮影（現場での進行管理）
・仕上げ（編集、音入れの進行管理、素材管理）
・納品

エンターテイメント系企業の動画配信運用に関する業務をご担当いただきます。

・取り扱いデータ管理、素材管理、素材内容確認
・配信状況のチェック
・番組の担当部門との連絡および確認対応
・その他、付随する業務

【リモート状況、就業環境】
・テレワークがメインとなります（就業開始１ヶ月は出社、以降は月1~2回程度の出社）
・出社時は、赤坂オフィス

【募集要項】
エイベックス・ピクチャーズ株式会社では、アニメを中心とした映像コンテンツの企画・制作・販売、およびMD・ライヴ・イベント・ゲーム・映画・海外展開など、IPを中心に多様なビジネスを展開しています。コンテンツホルダーとして360度ビジネスにより売上の最大化を目指すとともに、新たなIPの取得・拡大を図っています。
また、業界としてパッケージから配信ビジネスへの変革を迎えている中で、各配信サービスへの供給や、配信サービス「アニメタイムズチャンネル」等の配信ビジネス、および海外展開への強化・注力も進めており、今後もIPを中心に更なる成長を目指します。

本ポジションであるアニメ版権の海外ライセンス及び新規事業開発では、自社作品を中心に海外販売権の営業や海外のパートナーと「B to C」のビジネス開発などを行っています。映像作品や関連商品を世界中に届けることがミッションになります。

【仕事概要】
▼海外へのライセンス
・アニメと実写の版権をアジア・欧米の映像会社へライセンスするための営業活動
・契約交渉／契約締結
・海外マーケット・イベント参加
・ライセンス素材の管理、監修

▼海外での新規事業開発
・海外でアニメ版権を活用したB to C事業を開発
・新規案件のフロー構築、立案
・アニメ映像コンテンツの買付

【仕事のやりがい・魅力】
・グローバルビジネスに携わることができる
・新しい事業へのチャレンジを積極的に行うことができる
・映像に関する幅広いビジネスに関わることができる

【その他制度】
・働き方
　- 週4日以上出社
　- 週1日はリモートワークOK
　- 提携シェアオフィス利用可（月20時間まで）
・退職金　有　※契約社員の場合は無
・カフェ　有

【注意事項】
エイベックスはグループホールディングス体制をとっておりますが、100％子会社の労働条件（就業規則、人事制度、健保組合など）は全て同一となります。
入社後、転籍（人事異動）の可能性がございますので予めご了承ください。

配属先：エイベックス・ピクチャーズ株式会社

【仕事内容】
エイベックス・ミュージック・クリエティヴ株式会社では、音楽レーベル事業として幅広い音楽コンテンツを企画・制作および販売しております。
また音楽に関連する様々なビジネスインフラを集約し、様々な事業展開を行っております。

・PKG販売（国内／海外）
・音楽配信（国内／海外）
・宣伝（国内／海外）
・ライブストリーミングサービス
・音楽配信代行サービス

コンテンツホルダーでありながら、それらをビジネス展開する様々なインフラ・リソースを自社で保有していることが当社の特徴であり強みです。
更なる成長に向け、「Entertainment×Tech×Global」をキーワードとして、新たなクリエイティヴの創出に挑戦するとともに、グローバルに展開できるアーティスト及びコンテンツの開発・育成に取り組んでいます。

本ポジションは、グローバルアーティストのマネージャーのご担当をお任せいたします。多岐に渡る業務を通じて「ヒットコンテンツ創出」と「グローバルアーティストの育成」に尽力いただける方のご応募をお待ちしております。

【主な業務内容】
▼グローバルアーティストのマネジメント業務
・多方面のビジネスに関するプロデュース（マネジメントでもあり、プロデューサーの立ち位置でもあります）
・担当アーティストの戦略企画・立案
・担当アーティストのスケジュール管理
・取材・撮影などの現場立会い、サポート業務
・本社での事務的な作業 等
※チーフマネジャーはおりますが、メインの担当となります

【業務のやりがい・魅力】
・グローバル展開を視野に入れたアーティストの担当であり、弊社としてもプライオリティの高い位置付けのプロジェクトになります
・マネジメント業務だけではなく、多方面のビジネス展開を考えてもらうプロデューサーとしての役割でもあるため、多くの可能性を秘めたプロジェクトです

【その他制度】
・働き方
　- 週4日以上出社
　- 週1日はリモートワークOK
　- 提携シェアオフィス利用可（月20時間まで）
・カフェ　有

配属先：エイベックス・ミュージック・クリエティヴ株式会社

【仕事内容】
エイベックス・ミュージック・クリエティヴ株式会社では、音楽レーベル事業として幅広い音楽コンテンツを企画・制作および販売しております。
また音楽に関連する様々なビジネスインフラを集約し、様々な事業展開を行っております。

・PKG販売（国内／海外）
・音楽配信（国内／海外）
・宣伝（国内／海外）
・ライブストリーミングサービス
・音楽配信代行サービス

コンテンツホルダーでありながら、それらをビジネス展開する様々なインフラ・リソースを自社で保有していることが当社の特徴であり強みです。
更なる成長に向け、「Entertainment×Tech×Global」をキーワードとして、新たなクリエイティヴの創出に挑戦するとともに、グローバルに展開できるアーティスト及びコンテンツの開発・育成に取り組んでいます。

本ポジションは、A&Rとしてアーティストのご担当をお任せいたします。
（ご経験や適性を鑑みて担当決定させていただきます）
多岐に渡る業務を通じて「ヒットコンテンツ創出」に尽力いただける方のご応募をお待ちしております。

【主な業務内容】
▼『A&R業務全般』『ダンス＆ボーカルアーティスト等のA&R担当』
・リリースに関する宣伝プランニング
・ヴィジュアルコンテンツのディレクション（MV・ジャケット・ライヴ映像等の制作進行）
・リリースに伴う社内編成、素材管理、各部署とのコミュニケーション　等

▼業務のやりがい・魅力
・ヒット創出における達成感
・360度のビジネスインフラや、多岐に渡る事業等、社内リソースを活用できる点

【その他制度】
・働き方
　- 週4日以上出社
　- 週1日はリモートワークOK
　- 提携シェアオフィス利用可（月20時間まで）
・退職金　有　※契約社員の場合は無
・カフェ　有

配属先：エイベックス・ミュージック・クリエティヴ株式会社