企業名 | 株式会社ログラス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ミッション】 ミッション:ログラスが仕掛ける新規事業の「最初の成功事例」を創り出し、事業成長のエンジンとなること 募集背景:私たちログラスは、「良い景気をつくる。」という壮大なビジョンを掲げ、非連続な成長を目指しています。祖業である「Loglass 経営管理」で築き上げた強固な事業基盤(企業の未来を創る基幹データ)を最大限に活用し、「経営のプラットフォームになる」というビジョンを実現するため、私たちは新たな市場、新たな価値創造への挑戦を始めています。新規事業責任者と共に、まだ誰も見たことのない未来の経営のスタンダードを市場の最前線で創り出し、事業のグロースを牽引する1人目アカウントエグゼクティブを募集します。 業務内容/期待される役割:新規事業責任者やプロダクトマネージャーと密に連携しながら、新プロダクトの市場投入と初期のトラクション獲得を担っていただきます。単なる「営業」ではなく、事業そのものを創り、成長させる一員としての活躍を期待しています。 【募集背景】 私たちログラスは、「良い景気をつくる。」という壮大なビジョンを掲げ、2027年までに20のプロダクトを展開するという非連続な成長を目指しています。 祖業である「Loglass 経営管理」は、企業の未来を創る基幹データを抑え、CFOや経営企画部門をはじめとする全社の競争力の源泉となる情報を集約する、強固な事業基盤を築き上げました。 このアセットを最大限に活用し、「経営のプラットフォームになる」というビジョンを実現するため、私たちは新たな市場、新たな価値創造への挑戦を始めます。新規事業責任者と共に、まだ誰も見たことのない未来の経営のスタンダードを、市場の最前線で創り出す。 その第一歩を力強く踏み出し、事業のグロースを牽引するアカウントエグゼクティブを募集します。 【業務内容/ミッション】 (1)事業成長の戦略と実行 a.Go-to-Market戦略(ターゲット選定、アプローチ手法)の立案・実行と、現場のインサイトに基づく改善サイクル b.事業責任者と共に、売上目標や事業KPIを含む事業計画の策定と実行 c.新規ARR(年間経常収益)の獲得と、既存顧客におけるARRの拡大 (2)エンタープライズ顧客の開拓とクロージング a.業界を代表する大手企業を中心に、経営層や決裁者に対してアプローチし、潜在的な経営課題を掘り起こす b.顧客の課題とプロダクトの価値を繋ぎ、前例のないソリューション導入を成功に導くクロージング (3)セールスモデルの型化と基盤設計 a.成功事例を分析し、再現性のある営業プロセスやセールスコンテンツ(提案資料など)を構築 b.将来のチーム拡大を見据えたセールスイネーブルメントの基盤を設計。 (4)プロダクト開発へのフィードバック a.顧客から得た定性的・定量的なフィードバックを開発チームに的確に伝え、プロダクトの進化に貢献 b.導入初期の顧客を成功に導き、プロダクトの価値を最大化することで、リファレンスカスタマー(熱狂的なファン)を創出する 【勤務地】 本社 ※ハイブリッドワーク(原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。) |
給与・報酬 |
年収600万円~1050万円 月収0万円~ ※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 賞与:なし |
勤務地 | 東京都 港区三田3丁目11-24 (各線 泉岳寺駅から徒歩1分 JR各線 高輪ゲートウェイ駅から徒歩8分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ログラス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【プロダクト概要】 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 【募集ポジションについて】 その中でも我々の発部門ではセールス領域において「良い景気を作ろう。」を達成するための新規事業の立ち上げを行なっております。 すでに大手クライアントにおける導入が複数進んでおり、それらのクライアントのサクセスのために、1人目カスタマーサクセスとしてご活躍いただける方を募集しております。 【具体的な業務内容・ミッション】 ▼カスタマーサクセス戦略の設計と実行 ・顧客を成功に導くためのサクセスプラン(オンボーディング、活用促進、定着支援)の全体像を設計 ・顧客の状態を可視化するヘルススコアを定義し、データに基づいたプロアクティブな支援体制を構築 ▼オンボーディングと活用促進 ・導入顧客がプロダクトの価値を最速で実感できるよう、導入支援プロセスを確立し、自ら実行 ・定期的なミーティングや勉強会を通じて、顧客のビジネスに合わせたプロダクトの活用方法を提案 ▼顧客とのエンゲージメント強化 ・顧客の成功事例を創出し、他顧客へ展開することで、サービス全体の価値を向上 ・ユーザーコミュニティの企画・運営などを通じて、顧客ロイヤリティを高める施策を立案・実行 プロダクトの成長を牽引するフィードバックループの構築 ・顧客からの要望や利用データを収集・分析し、開発チームへ的確にフィードバック ・プロダクトロードマップの策定に深く関与し、「顧客にとって本当に価値あるプロダクト」への進化をリード ▼サクセス活動の仕組み化 ・FAQ、チュートリアル、活用Tipsなどのサポートコンテンツを作成し、顧客が自己解決できる環境を整備 ・将来のチーム拡大を見据え、再現性のあるカスタマーサクセスの業務プロセス(プレイブック)を構築 【勤務地】 本社(リモートワークも可) ※ハイブリッドワーク(原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。) |
給与・報酬 |
年収600万円~850万円 月収0万円~ ※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 賞与:なし |
勤務地 | 東京都 港区三田3丁目11-24 (各線 泉岳寺駅から徒歩1分 JR各線 高輪ゲートウェイ駅から徒歩8分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ログラス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 新規事業チームのフルスタックエンジニアとして、LLMを用いた営業部門ユースケースにおける新規プロダクトの設計・開発・運用を担当していただきます。PdM、デザイナーと連携し、仕様検討から要件定義、実際の開発までリードしていただきます。また、採用や技術発信、顧客ヒアリングなど、事業が成長するための業務を推進いただきます。 事業の詳細はカジュアル面談時にお伝えいたします。 【業務内容】 ・プロダクト全体のアーキテクチャ設計・技術選定のリード ・Kotlin(バックエンド)×Next.js(フロントエンド)の開+ ・LLM + Web技術を用いたプロダクト・機能開発・運用 ・開発チームのリード及びプロセス・改善サイクルの高速化 【仕事のやりがい・得られる経験】 ・ログラスが取り組む経営管理領域は指定のフォーマットがなく、企業毎に管理方法が異なるためシステム化が難しい領域とされている分、難解なDX化にチャレンジができます。 ・経営管理のみならず、周辺の多様な業務課題やユースケースを探索し新規プロダクトとして立ち上げていくチャレンジができます。 ・キャリアの幅が縦にも横にも広がる可能性がございます。将来はテックリードやエンジニアリングマネージャー、プロダクト開発責任者など、順調に事業拡大中だからこそさまざまなキャリアを提供できる環境があります。 ・当社には執筆経験のあるスタッフ(ドメイン駆動設計モデリング/実装ガイド)や、アジャイルコミュニティで幅広く活動しているスタッフなど、これまで各領域についての深い知見を持ったメンバーが多く在籍しています。その中で開発することで新しいスキルの習得や視点を増やすことが可能です。 ※ハイブリッドワーク(原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。) |
給与・報酬 |
年収700万円~1200万円 月収0万円~ ※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 賞与:なし |
勤務地 | 東京都 港区三田3丁目11-24 (各線 泉岳寺駅から徒歩1分 JR各線 高輪ゲートウェイ駅から徒歩8分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり Webクリエイター Webエンジニア
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企業名 | 株式会社ログラス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 ログラスは今後、「良い景気を作ろう。」というミッションの実現に向けて、データとAIを最大限に活用し、経営リソースを最適に配分できるプロダクトを展開しています。 2027年までに20プロダクトを展開するマルチプロダクト戦略の初期フェーズであり、今まさに基盤システム群をゼロから設計・構築するタイミングです。 今後はこれまで経営管理SaaSで確立した使い易さと機能性の両立を維持しつつ、柔軟なアプリケーションを実現するプラットフォーム化を目指します。また、テラバイト級の大規模データ処理や、エンタープライズ企業が要求する高い品質・セキュリティ、そしてAIネイティブな機能を提供していきます。 【仕事内容】 ログラスが掲げる「良い景気を作ろう。」の実現に向けて、複数プロダクトを横断してお客様の継続的な価値提供を支える共通基盤を構築・推進していただきます。このポジションは、各プロダクト機能開発チームとは独立した立場で、横断領域を中心にプロダクト群全体のスケーラビリティと整合性を担保するアーキテクチャ設計と実装、運用をリードします。 ▼想定される開発テーマ ・マルチプロダクト化に対応した認証・認可・SSO・ユーザー管理などの認証認可基盤 ・複数テナント・プロダクトをスムーズに横断するためのグルーピングの機構や契約管理、フィーチャー制御といった機能制御基盤 ・外部サービスとセキュアに連携するためのM2M認証・認可、リミット制御、IPアドレス制限などの連携基盤 ▼詳細 ・要求収集・要件定義から、設計、開発、テスト、デリバリ、運用・保守まで、フルサイクルでエンジニアリングをドライブしていただきます。ログラスの開発組織では、複数の職種がチームを組み、職能を横断して協働する開発スタイルを採用しています。 ・プロダクト基盤開発の初期フェーズにおいては、プロダクトマネージャーとともに、既存の業務やこれまでの経緯の深い理解および新規事業の方向性を理解・整理し、要求を抽象化したうえでプロダクトの方向性へ取り込み、アーキテクチャを設計していきます。 ・開発フェーズでは、インターフェースを慎重に設計しつつ、複雑さを局所化します。技術的なリーダーシップが求められると同時に、既存プロダクトの改修や機能の切り出しも伴うため、他チームとの連携・調整も重要になります。 ・基盤という性質上、一般的なプロダクト開発に必要なスキルや経験に加えて、AIなどを活用した技術調査や、特定領域に対する深い知識、素早く慎重な意思決定、そして簡潔で明快な説明力も求められます。 ・基盤はリリースして終わりではなく、育てていくものになります。可能な限り小さく段階的にリリースし、運用や保守を並行しながら進めていきます。中長期を見据えたオブザーバビリティ、セキュリティ、可用性、拡張性などの非機能要件が強く求められます。 【技術スタック/ツール】 初期はKotlinを中心とするJVMの技術スタック、および、AWSを中心としたクラウドの技術スタックを中心に構成してきましたが、プロダクトが拡大するにつれ適材適所となる技術選択を増やしつつあります。また、最近ではAIを用いた生産性の向上に大きく投資しています。 ・アプリケーション:Kotlin/Go/Rust/TypeScript ・データベース:PostgreSQL/データレイクハウス技術 ・インフラ:AWS/Terraform/Datadog/K8s ・ツール・AI:IntelliJ IDEA/Claude Code 他 ・コミュニケーション:Slack/FigJam/Notion 【仕事のやりがい・得られる経験】 ・エンタープライズ企業向けのSaaSプロダクトという、分析システムと業務システムの両面を持った複雑で解きごたえのあるプロダクト開発に挑戦できる経験 ・技術的負債や過去の経緯を受け止めつつ、ゼロベースに近い形で理想のアーキテクチャ設計等の技術的意思決定を主体的に行う経験 ・2027年までに20以上の新規プロダクトを展開予定という、マルチプロダクト戦略の初期フェーズに横断的に関わる経験 ・カスタマーサクセスやプロダクトマネージャーと密に連携しながら、将来のキャリアに活きる、経営管理領域への実践的な理解と視座の獲得 ※ハイブリッドワーク(原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。) |
給与・報酬 |
年収700万円~1200万円 月収0万円~ ※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 賞与:なし |
勤務地 | 東京都 港区三田3丁目11-24 (各線 泉岳寺駅から徒歩1分 JR各線 高輪ゲートウェイ駅から徒歩8分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社サイバーエージェント |
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雇用形態 | 請負 |
業務内容 |
【業務内容】 ・動画編集・デザイナーとして、大手人材会社の広告デザイン(バナーメイン)をご担当いただきます。 ※状況や案件に応じてデザイン・ディレクションの両方をご対応いただく可能性もございます。 営業局に常駐していただき、営業から直接デザインの依頼が来て対応頂きます。(別途クリエイティブディレクターもおります。) 【就業環境】 フルリモートでのお仕事で、地方からご就業いただくことも可能で、週3日希望や週5日時短勤務なども問題ございません。 ※想定給与は週5日勤務想定の給与になります。 |
給与・報酬 |
月収36万円~44万円 |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷2丁目24番12号 (【通勤アクセス】 ○各線「渋谷駅」駅直結のビルです!) |
こだわり条件 |
#大手企業 #ベンチャー企業 #女性が活躍 #新卒・第二新卒歓迎 #20代活躍中 #30代活躍中 #40代~活躍中 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #週4日勤務 #駅から徒歩5分以内 #残業月20時間以上 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み Webクリエイター
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企業名 | 弥生株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 弥生の製品(デスクトップ、クラウド、弥生Next)をお客さま(登録ユーザ数350 万以上)に安心してご利用いただくために必要不可欠なバックエンドの基盤システムを内製で開発して頂きます。 既存製品の機能強化や新サービスのリリースに合わせた基盤の改修、オンプレミスのシステムをクラウド(AWS)にマイグレーションし、モダナイゼーションを行います。 様々なシステム(マイポータル・認証認可・顧客ID管理・契約管理・販売課金・弥生製品とバックエンドを接続するAPIなど)が稼働しています。 本ポジションでは、シニアエンジニアとして、新製品サービス立ち上げに伴う契約管理・販売課金システムの開発業務に、プロジェクト最上流から携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・弥生の製品/サービスの基盤となるシステムや弥生自身が利用するシステムを開発します ・要件定義・設計・開発・テスト・運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます (ほぼすべてを自社内開発でおこなっております) ・登壇のご経験がある方には、社内だけではなくカンファレンスやイベントでの共有にも関わっていただきたいと考えています 【働く魅力・やりがい・ポジションの魅力】 ・契約管理、販売管理といった全サービスから共通して利用されるプラットフォームの開発に携われます ・開発プロセス、開発工程に生成AIを利活用する活動も推進しており、モダンな技術にも積極的にチャレンジしようとしています 【使用技術・開発環境】 ・開発言語:Java(Spring Boot)、Goなど ・データベース:MySQL、Oracleなど ・AWS:ECS、Lambda、RDS、Aurora、Codeシリーズ など ・CI/CD:Jenkins、Codeシリーズなど ・バージョン管理:GitHub、Subversionなど ・コミュニケーション:Slack、Zoom、Backlog など 【採用背景】 お客さまや弥生の成長スピードを大きく向上させるうえで、新サービスや新チャネル開拓が求められる中、販売課金システムに求められる要求は、直近で急増しています。 上記に伴い、販売課金・マイポータルのチームのスケールアウトが必要であり、体制を強化します。 【配属先チームの特徴】 一つのシステムに対する要求要件を、複数のサブチームで平行して開発しています。 バージョン管理など気を付けなければいけないですが、リーダー中心に、メンバー間でコミュニケーションを密にとりながら開発を進めています。 また、ロードマップを実現するだけでなく、開発プロジェクト内で生成AIの利活用を推進していく取り組みも、AWS社のサポートも受けながら取り組んでいます。 【チーム人数】 2025/05/01時点:31名 【活躍しているメンバーの経歴/特徴等】 ・自己組織化できており、自発的に物事に取り組める方 ・既存への敬意を持ちながら、常に、最適な方法で改善を繰り返していける方 上記のようなマインドセットの方は、成長も早く、活躍の幅を急速に広げていっていただけています。 業界経験(販売課金を始めとした基幹システム開発経験)は多種多様です。基幹システム未経験の方も在籍しており、活躍しています。 【このポジションから参画して描く事が出来るキャリア】 技術経験を積み上げていただくことで技術スキル、担当要件をビジネス担当と調整しながら決定していく調整を通じた人間関係構築力/調整力、両方のスキルを向上させることができます。 結果、テックリードへのキャリア変更や、マネジメントに特化する役回りへの変更、両輪で活躍いただく、など柔軟にキャリアを構成いただけます。 ※リモート勤務可(週1での出社想定)、業務都合によって出張有 |
給与・報酬 |
年収650万円~1164万円 月収40.63万円~69万円 昇給あり 年1回 賞与あり 年3回 月給406,300円(基本給304,700円+固定残業代101,600円)~690,000円(基本給521,100円+固定残業代168,900円) ※年収520万円以上は固定残業代制(30時間分) ※超過分は別途支給 上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的オファー致します |
勤務地 | 東京都 千代田区外神田4-14-1 (各線 秋葉原駅から徒歩2分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩3分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社原宿サン・アド |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
アートディレクターとして、Hondaのブランディングに関わるデザイン業務全般を担当いただきながら、様々なクライアント(ミズノ、アクア、他)のTVCMやOOHなどの広告を幅広く担当していただきます。 【業務内容】 ・オリエン参加 ・社内のプロデューサーやCD、コピーライターとの打合せ参加 ・クリエイティブ表現の企画立案 ・クライアントへのプレゼンテーション ・企画決定後、社内のコピーライターや撮影コーディーネーター等と連携し(撮影がある場合)、デザイン実務から納品までの幅広い範囲をご担当いただきます。 ※進行管理はプロデューサーが行います。 ※基本的にはHonda案件を中心にお任せいたします。 【チーム体制】 ・クリエイティブ部:22名 └AD・デザイナー、コピーライター、校正、DTPオペレーター、撮影コーディネーターなど |
給与・報酬 |
月収30.254万円~46.933万円 時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として66,290円~102,830円を支給 ・月給¥302,540~¥469,330 ・基本給¥236,250~¥366,500 ・固定残業代¥66,290~¥102,830を含む/月 ・賞与実績:年2回(夏季賞与/冬季賞与1.5ヶ月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区神宮前 (JR 山手線 原宿駅 徒歩8分 東京メトロ 千代田線 明治神宮前駅 徒歩5分 東京メトロ 銀座線 表参道駅 徒歩10分) |
こだわり条件 |
#20代活躍中 #30代活躍中 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #土日祝日休み #社会保険完備 #退職金制度 広告/出版クリエイター
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企業名 | 株式会社ワンキャリア |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 企業の最も重要な投資領域のひとつである『人材採用』。 当社は創業5年で新卒マーケット最大級の利用ユーザー数を誇るクチコミサービスを創りあげました。 一方、利用ユーザー数に対して「顧客数」はまだまだ少なく伸び代がある状況です。 そこで顧客数の急拡大を目的に、弊社初の地方拠点として関西支社を設立することになりました。 この支社立ち上げに伴い、独自に保有する求職者・企業のデータを用いながら、経営にインパクトする戦略的な採用のコンサルティングと拠点運営・組織構築を牽引してくださる強い想いをもった方を募集します。 マーケット拡大の最前線において、営業力以外にも、実行力、企画力、マネジメント力など総合的に高いレベルのビジネススキルが求められます。 支社の成長に合わせて支社責任者や部門責任者といった立場への昇格を期待している非常に重要なポジションとなります。 この環境をチャンスと捉えていただける、ベンチャーマインド溢れる方のご応募をお待ちしております! 【具体的な業務】 ・自チームの営業戦術の立案~実行(営業目標値の設計/販路拡大戦略の立案など) ・自チームの組織マネジメント、KPIマネジメント ・メンバー育成(マネージャー1人につき2~5名のメンバー) ・担当クライアントの採用課題分析(クチコミ情報・競合比較・学生動向など、当社独自情報の活用) ・採用支援サービス(求人広告/スカウト/イベント/動画/合同説明会/人材紹介/DXツール/その他多数…)をカスタマイズした1to1の提案営業 【このポジションにおける組織の現状】 現在大阪支社には約5名の営業メンバーが勤務しています。 東京本社のメンバーと連携しながら、セールスにおける量・質の底上げをしていただける方を募集しております。 ※入社後は、東京本社で数か月オンボーディングをしていただく可能性がございます 【仕事のやりがい】 1.社内外のトップクラスの人材と対峙する経験 20代も社内経営陣との連携に加え、トップクラス企業・成長企業の人事・担当役員と対峙する機会が豊富にあります。 2.市場を俯瞰した、データドリブンな戦略立案力 弊社に蓄積されたマーケットデータを用いながら、論拠に基づいて採用課題と戦略を仮説立てし、提案します。 3.世にない新たな価値を伝え、浸透させる経験 あるべき採用・就職のあり方を模索し、採用市場の常識を変える新規企画の立案や、外部パートナーの理解・賛同の獲得に取り組む経験ができます。 【勤務地】 原則出社(リモートは週1まで) |
給与・報酬 |
年収600万円~1000万円 月収0万円~ 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として105,000円~163,000円を支給 月給制 ※45h/月のみなし残業を含む 査定・給与改定:年2回 残業手当:有(みなし超過分別途支給) ▼賃金備考 ・基本給/月 ¥295,000~¥462,100 ・固定残業代/月 ¥105,000~¥163,000 ※等級により変動あり |
勤務地 | 大阪府 大阪市中央区博労町1丁目9-8 (大阪メトロ各線 長堀橋駅から徒歩5分 大阪メトロ各線 堺筋本町駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社イニシャル |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集部門】 ベクトルグループの株式会社イニシャル配属となります。 【職務内容】 ▼株式会社イニシャルについて 株式会社イニシャルは、ベクトルグループ内でPRコンサルティング・ブランディング領域を担う戦略PR会社です。 私たちは、クライアントの本質的な課題に向き合い、PRの枠にとどまらないソリューションを生み出しています。 特に、インフルエンサー施策やSNSコミュニケーション、ライブ配信、タレント・キャスティングを含むクリエイティブ制作機能を自社内に内製化しており、スピード感のある提案と実行力が強みです。 業界や課題の枠に縛られず、戦略的な発想とクリエイティブの力で、「伝える」から「動かす」へ。 そんなPRの進化を実現するため、共に挑戦できる仲間を求めています。 ▼株式会社ベクトルについて ベクトルグループは、「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」というビジョンを掲げ、コミュニケーション領域のFAST COMPANYとして、幅広い領域においてサービスを開発・提供する事業を創造。 「Global Top 250 PR Agency Rankings2024」にて、世界6位、国内/アジアNo.1に選出されました。(※売上規模などを基に算出) 【業務内容】 企業、ブランドの世界観や戦略を「映像」で具現化し、社会へ届ける映像ディレクターとして、企画立案から演出、制作進行、納品後の効果検証まで一貫して携わっていただきます。 単なる動画制作にとどまらず、視聴者の心を動かし、クライアントの課題解決やPR効果の最大化を目指すポジションとなります。 【業務詳細】 ・PR動画・SNS動画・広告映像等の企画/構成/演出/撮影ディレクション/編集指示 ・大型イベント・展示会・施設用映像の企画・設計・演出 ・クライアント(主に経営層)とのヒアリング、企画提案、プレゼンテーション ・社内外クリエイターとの連携による制作進行、クオリティコントロール ・SNSやWeb動画におけるエンゲージメントの分析・改善提案 ・必要に応じた編集作業(Premiere Proを想定) ・チーム体制の構築、後進育成、仕組み化 など 取り扱う映像は企業VP、ブランディングムービー、CM、イベント映像、採用動画など多岐にわたります。 【ポジションの魅力】 ▼一貫した制作工程に携われる 企画立案から納品、効果測定まで担当するため、自身のクリエイティブがダイレクトに成果へ結びつきます。 ▼多様な業界のPRに関われる 大手企業、自治体、ブランドなど幅広いクライアントと関わる機会が豊富です ▼映像で結果を出す 狙って伝え、行動変容を生む映像を追求できます。 ▼社内外のプロフェッショナルと協働 ディレクター・エディター・カメラマン・デザイナーなど、各分野のスペシャリストと連携しながら、質の高いアウトプットを実現できます。 ▼新しい挑戦が歓迎されるカルチャー SNSや最新技術を活用した映像表現など、トレンドに敏感で柔軟な発想が尊重されます。 【キャリアステップ】 映像ディレクターとして経験を積んだ後、クリエイティブディレクターやプロデューサーとして映像領域に留まらないプロモーション全体の戦略設計・指揮にステップアップ可能です。 ご志向次第では、SNSマーケティングやコンテンツプランナー、ブランドコンサル領域へのキャリア展開も視野に入ります。 【弊社担当者より】 視聴者の心を動かし、クライアントの課題解決やPR効果の最大化を目指す映像ディレクターポジションになります。 【リモートワーク】 週2日まで可(全社的に出社頻度は増えています) 【募集背景】 増員 【配属部署人数・構成】 5名(ユニットリーダー1名、エディター2名、テクニカル1名、スチール1名) |
給与・報酬 |
年収450万円~600万円 月収0万円~ 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(業績連動):グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり ※入社2年目より支給対象となります。 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として97,560円~を支給 給与形態:年俸 想定給与:4,500,000~6,000,000円(基本給:277,440円~) 固定残業:あり 固定残業時間:45時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 固定残業代:97,560円~ ▼給与備考 ※上記は目安であり経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 ※入社2年目より支給対象となります。 ▼時間外労働に関する条件等 想定労働時間は固定残業時間(45時間)を含んでいない月の想定労働時間を記載しています。 残業45時間を超える場合は別途で残業代が支給されます。 |
勤務地 | 東京都 港区赤坂4-15-1 (東京メトロ千代田線 赤坂駅から徒歩9分 東京メトロ各線 赤坂見附駅から徒歩9分 各線 青山一丁目駅から徒歩10分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など Webクリエイター
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企業名 | auコマース&ライフ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 コーポレート、サービス、採用、インターナルと多岐にわたる広報業務全般をお任せします。経営陣や事業担当者など、社内の様々な部署と連携し、戦略的な広報活動を企画・実行していただきます。 【具体的な業務例】 (1)インナーコミュニケーション ・社内コミュニケーションの活性化施策の企画・実行 ・社内報やイントラサイトなどを活用した情報発信 ・社内イベントや全社配信イベントの企画・運営 (2)サービス広報・PR ・当社サービスに関するプレスリリースの企画・作成・配信 ・コーポレートサイトの企画・運用 ・メディアリレーションの構築・維持 ・PR戦略の企画立案、実行 (3)採用広報 ・採用サイトの企画・運用 ・Techブログの運営 (4)その他、企画調整業務など ・社内広報物の作成・チェック ・役員スケジュール調整...etc 業務割合イメージとしては、(1):(2):(3) = 7:2:1 となります。 ※時期や業務ボリュームによって変動あり 【部署構成】 ▼人事総務部 ・人事広報グループ8名 ・総務労務グループ8名 ▼人事広報グループ(平均年齢35歳/マネージャー:30代前半男性) ・マネージャー:1名 ・HRBP:2名 ・採用担当:1名 ・インナーコミュニケーション:1名 ・広報・PR:1名 ・横断アシスタント:2名 |
給与・報酬 |
年収450万円~600万円 月収0万円~ 昇給あり 年2回(5月、11月) 賞与あり 年2回(6月、12月) 【給与】 詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します 月給制:基本給+職務給+ライフプラン手当 ※職務給:月45時間分の固定残業代として支給 ※ライフプラン手当:会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能 【給与/キャリアパス】 ▼月給+賞与(年2回 6月、12月) ※経験・業績・貢献に応じて当社規定により優遇 ▼年2回の給与見直し(5月、11月)/年2回の目標設定 変化のスピードが早い業界であることに鑑みて、適切な評価を行うために年2回の目標設定面談を行います。それに伴い、給与の見直しは半年に1回行われます。 |
勤務地 | 東京都 渋谷区千駄ヶ谷 5-31-11 (各線 新宿三丁目駅から徒歩2分 各線 新宿駅から徒歩4分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社LIG |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集部門】 管理本部 【仕事内容】 IPOを目指す当社において、監査法人・主幹事証券対応など、上場準備の実務をリードしながら、経営企画として事業成長を支えるポジションです。 IPO準備フェーズでは、監査法人や主幹事証券からの依頼事項に対し、社内各部門との折衝・調整を行いながら提出物を準備・提出していただきます。繁閑の波がある業務の特性上、上場準備業務が落ち着く時期には、経営企画業務(戦略立案や予算管理・データ分析など)にも幅広く携わっていただきます。 ▼具体的な業務内容 ・監査法人・主幹事証券とのやり取り、依頼事項の整理・社内調整・提出資料の準備 ・上場準備関連ドキュメント(社内規程、申請書類、開示資料など)の整備・進行管理 ・経営戦略の立案に必要な外部環境リサーチ・データ収集・加工・分析 ・予算・業績見込など経営管理における各種数値の集計・資料作成・レポーティング ・社外公開情報や各種説明資料の編集・調整・提出対応 ・必要に応じて、全社的な経営企画施策(組織設計、KPI設計、業務改善プロジェクト等)への参画 ※将来的なキャリアパスは、ゼネラリスト・マネジメント双方を希望に応じて検討可能です。 |
給与・報酬 |
年収400万円~700万円 月収0万円~ 昇給あり 査定年1回 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として79,000円~を支給 給与形態:年俸 想定給与:4,000,000円~7,000,000円(基本給:258,110円~) 固定残業:あり 固定残業時間:40時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 固定残業代:79,000円~ 時間外労働に関する条件等:みなし残業時間40時間を含む |
勤務地 | 東京都 台東区小島2-20-11 (各線 新御徒町駅から徒歩2分 東京メトロ銀座線 稲荷町駅から徒歩7分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社サンリオ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集概要】 当社がキャラクターを活用したエンターテインメント企業として多種多様なビジネス展開するための法的支援をする法務業務です。 【具体的業務】 ▼当社の各部門の既存ビジネスや新規ビジネスを展開をするために必要な、以下の法務業務を主に行います。 ・契約文書の作成、検討(依頼件数およそ280件/月を7名で対応)(大半和文、英文も増加中) ・法的問題の検討、法的リスク検証(下請法や景表法など関連法令) 【業務の魅力】 当社が自らキャラクターを活用して商品やサービス等の提供をするため、各種商品メーカーから金融機関や公的機関まで、様々な業種のお取引先様向けにキャラクターライセンスをするため、リアルとバーチャルを融合させたイベント実施など新規ビジネス展開のため、といったような多種多様な契約相談や法的リスク検証の相談を受けます。 経営陣や各部門の意向を踏まえた様々なビジネスやプロジェクトに法務の観点から関わり、法的バックアップができるところが業務の魅力です。 【ポジション】 当社のビジネスを理解し、大学法学部や法科大学院、企業法務での習得された法的知識を活用して法務業務を担当する実務担当者 【ミッション】 経営陣や各部門の意向を踏まえ担当部門とコミュニケーションを図り適切なタイミングで必要な法的バックアップをすることが求められます。 【今後のキャリア】 まずは当社の基本的ビジネスを理解して法的バックアップを行い、当社の様々な既存ビジネスや新規ビジネス(国内のみならず海外も含め)の法的バックアップをすることで多種多様な法務業務をこなせるキャリアを積んでいただく機会があります。 【配属先の特徴】 法務部は2課(法務課と知的財産課)あり、今回募集は法務課です。 法務部合計18名(2025年4月16日現在)。18名のうち法務課7名(平均37歳、女性4名+男性3名、中途入社5名+新卒2名) 法務課は知的財産課と協働して会社の法務の要として法務業務を遂行します。 法務部は(業務次第ですが)テレワークやスライド勤務しやすい環境です。 【法務課マネージャーからメッセージ】 法務課メンバーの社歴は7名中5名が10年以上です。入社すると先輩から法務研修があり、研修後は先輩支援を受けつつ基本的な国内契約(和文)から対応してもらいます。課会(週1程度)では上司先輩後輩の垣根なく意見することが求められます。焦らずじっくり成長し、徐々に対応案件を増やし、難易度がある案件にチャレンジして欲しいです! |
給与・報酬 |
年収470万円~630万円 月収23.5万円~35.9万円 賞与あり 年2回 基本給:235,000円~359,000円 ※残業手当は別途支給 |
勤務地 | 東京都 品川区大崎1-11-1 (各線 大崎駅から徒歩2分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社High Link |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 合計30万人フォロワーを超えるSNSを活用して、メイン事業であるカラリアをグロースさせてくださる方を募集しています。 【このチームの魅力】 (1)主要SNS媒体の大規模アカウントを使って、SNSマーケティングを実践できる 香りの業界では最大規模を誇るSNSアカウントを活用した、大胆なSNSマーケティングを実践することが可能です! (2)マーケティング全体の戦略に関わることができる SNSマーケティングの戦略の立案〜実行をお任せすると同時に、全体のマーケティング戦略の立案から一緒に考えられるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・各SNS媒体の運用戦略立案 ・メーカー様やブランド様とのタイアップ企画 ・SNS起点のキャンペーン企画 ・メンバーディレクション ・その他、SNS関連の業務全般 |
給与・報酬 |
月収0万円~ ご経験と能力を踏まえ決定します |
勤務地 | 東京都 品川区西五反田1-18-9 (東急電鉄池上線 大崎広小路駅から徒歩2分 各線 五反田駅から徒歩4分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社Hajimari |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【Hajimariとは?】 Hajimariは創業10期目・平均成長率156%・200名前後の急成長ベンチャー企業です。 プロシェアリング領域を軸に、創業から14以上の新規事業を展開しております。 私たちは「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」というビジョンの実現のため、2035年までに「真に偉大な自立創造企業」になることを目指しております。 自立を生み出す「ロマン」と売上1,000億の「算盤」を高い次元で追い求めるべく、共に新しい市場や価値観を啓蒙していただけるような、キーマンの採用に力を入れております。 【TUKURUSとは?】 Hajimariが展開するSESサービスです。 お客さまの課題に対しHajimariのエンジニアが直接お客さまの課題を解決します。 お客様のビジネスドメインは様々です。 支援フェーズも、0→1から保守運用まで幅広く対応しております。 【業務内容】 ・既存顧客フォロー ・新規商談対応 ・メンバーアサイン計画の策定 ・契約書対応 ・請求対応 など 【ポジションの魅力】 ・窓口は代表や事業部長レイヤーがメインなので、高い折衝力が身につく ・抽象的な事業/組織課題に向き合うため、コンサルティング営業力が身につく ・企業成長のパートナーとして、エンジニアと一緒に企業に伴走し続けられる ・単発のご支援ではなく継続的に伴走し続けられる ・兼務文化/抜擢文化で圧倒的なスピードでキャリアを積むことができる ・地方拠点の立ち上げなどに関わることができる ・採用に挑戦する機会もある |
給与・報酬 |
年収450万円~600万円 月収0万円~ 昇給あり 評価による昇給機会:年2回 |
勤務地 | 東京都 渋谷区道玄坂1丁目16番10号 (各線 渋谷駅から徒歩4分 京王電鉄井の頭線 神泉駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社BuySell Technologies |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 弊社は、「人を超え、時を超え、たいせつなものをつなぐ架け橋となる」をミッションに、リユース業界に関わるすべてのステークホルダーに向けたサービス開発をしている企業です。現在、今のバイセルの業務を支えるリユース基幹システムの開発と、リユース業界の未来を切り開くプラットフォーム開発を行なっています。 買取から販売までの一連の業務がマイクロサービスで表現されており、各プロダクトチームがリアルな課題解決に日々取り組んでいます。自動化・効率化、データの一元管理やAI導入など、アナログが主流だった業界だからこそテクノロジーによって事業をスケールするポテンシャルがまだまだあります。 弊社はリユース業界のトップクラステックカンパニーとして、DX(Digital Transformation)に注力しています。社内外のデータを本格的に活用し、データを当たり前のように使いこなせる組織を作り上げることで継続的な競合優位性を作り上げるフェーズになっております。しかしながら、これらの大量のデータを活用し、ビジネス課題解決をしていただける人材が不足しております。 成長を続ける会社でデータをご自身の課題解決力を試したいと思う方、アナログが主要な業界でDXが圧倒的に進んだ会社を作り上げてみたいと思う方のご応募をお待ちしております。 【業務内容】 ▼主な業務 ・SQLを用いたデータ抽出・加工およびデータマートの構築 ・分析基盤の運用・改善およびデータ品質の維持 ・BIツールを活用したデータの可視化・レポーティング ・事業部門からのデータ活用に関する問い合わせ対応やサポートを通じたデータ活用促進(データの民主化推進) ▼将来的にお任せしたい役割 ・データ基盤や可視化の知見を活かし、アナリスト・ビジネスサイドと協働してデータ活用を推進 ・事業部が自律的にデータを活用できる環境づくりをリードし、データドリブンな意思決定を支援 ・単なるデータ抽出・整備にとどまらず、より良いデータ環境の提供と業務効率化に貢献 【ポジションの魅力】 ・多様なデータ統合や分析基盤のモダナイズを通じて、データドリブン経営の推進を支える実践的な経験を積むことができる ・現場の業務やデータ生成のプロセスに近い距離で、リアルな事業理解に基づいたデータ整備や可視化を行える環境がある ・技術的な改善(データマート構築、BI環境整備など)を自ら手がけ、組織全体のデータ活用レベルを底上げするやりがいがある ・アナリスト的な思考やスキルをお持ちの方は、事業課題の分析や仮説検証といった領域にも挑戦可能で、スコープを広げながら成長できる環境がある 【チームの紹介】 ・全社や事業部でのデータ活用を支えるために、データ基盤の整備・運用やデータマートの構築、BIツールの活用支援などを担当しています。 ・現在は体制の整備・運用基盤の安定化を進めており、よりスムーズにデータアナリストや事業部がデータを活用できる環境づくりに注力しています。 ・社内のデータの民主化をさらに進めるとともに、経営課題に対する戦略的な意思決定を支えるデータ分析にも注力しています。 【プロダクト開発環境】 ・インフラ:GCP、AWS ・プロジェクトデザイン:Miro、Figma ・利用言語やフレームワーク:Python、Go、SQL ・ドキュメント管理:Confluence、Google Drive ・チケット管理:Jira ・コミュニケーション:Slack ・コンテナ技術:Docker、Kubernetes ・Data Warehouse:BigQuery ・ETL:Cloud Functions、Dataform ・データコレクタ:Dataflow、Pub/Sub ・Database:Cloud SQL、Cloud Spanner、AlloyDB、PostgreDB(Amazon RDS) ・構成管理:Terraform ・監視:Cloud Monitoring、NewRelic ・ワークフロー:Airflow ・CI/CD:GitHub Actions 【働き方】 ハイブリッドワーク(基本週3日出社推奨) ・チームによって出社日や出社日数が異なります。 ・個人の事情によって柔軟に対応可能です。 バイセルのテック組織は「顔を合わせて働く組織」でありたいと考えています。直接的なコミュニケーションにより意思決定を加速し、チームビルディングを最大化することで生産性の高い組織の実現を目指しています。 |
給与・報酬 |
年収500万円~900万円 月収42万円~ 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回 時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の時間外手当として70,000円~を支給 【給与(想定年収)】 ※想定年収は年収提示額を保証するものではありません 【給与詳細】 ・賃金形態:年俸制 ・賃金の決定方法:当社規定により決定いたします ・月給:420,000円〜 - 基本給:340,000円~ - 固定残業代:25時間分、70,000円~(超過分は別途支給) |
勤務地 | 東京都 新宿区四谷4-28-8 (東京メトロ丸の内線 新宿御苑前駅から徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線 四谷三丁目駅から徒歩7分 都営地下鉄新宿線 曙橋駅から徒歩13分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | トランス・コスモス株式会社 |
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雇用形態 | 派遣 |
業務内容 |
【業務内容】 ディレクターとして、大手通信企業の案件をご担当いただきます。 ※オンサイト体制チームでの業務となります。 〈詳細〉 ・キャンペーンLP、メルマガのディレクション └外部広告用LPの運用(基本は外部制作物のレビューとアップ、修正) ・その他マーケページにおけるSEO関連・コンテンツ回りの改修、新規制作、運用など ■チーム体制 ディレクター7名、コーダー2名、デザイナー2名で構成 ■出社頻度 週5日出社 |
給与・報酬 |
月収36万円~42万円 |
勤務地 | 東京都 世田谷区 (東急田園都市線、東急大井町線「二子玉川駅」より徒歩4分) |
こだわり条件 |
#大手企業 #女性が活躍 #20代活躍中 #30代活躍中 #40代~活躍中 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #残業月20時間以上 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 広告/出版クリエイター Webクリエイター
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企業名 | 株式会社千修 |
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雇用形態 | 派遣 |
業務内容 |
1931年に小さな印刷所として創業し、時代ごとの先端的なテクノロジーを取り入れながら、 ビジネスを広げることで、お客様とともにプロモーション戦略を創りあげるパートナーとして、あらゆるソリューションを提供している企業です。 そのような企業でwebプロモーションディレクターを募集します! 【業務内容】 商品やサービスの販売促進のため、プロモーションの企画・設計・制作・運用までの、 クライアントの課題抽出・施策の企画・コミュニケーション戦略策定を行います。 ★過去実績から新サービス開発運用も行います。 ◆Web・SNSバナー、LP制作に関する進行管理 ◆ 社内外の関係者との調整業務 ◆ 制作物の品質管理・納期管理 ◆プロモーション施策の企画補助(案件ごとにアサイン) ★お任せする業界: 建設・設備・鉄鋼・食品・エンタメ等多種多様な業界に携われます! |
給与・報酬 |
時給1600円~1900円 |
勤務地 | 東京都 千代田区九段北4-2-4 (都営新宿線市ヶ谷駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#30代活躍中 #40代~活躍中 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #残業なし #10時以降出社OK #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 Webクリエイター
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企業名 | 株式会社BuySell Technologies |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 弊社は、「人を超え、時を超え、たいせつなものをつなぐ架け橋となる」をミッションに、リユース業界に関わるすべてのステークホルダーに向けたサービス開発をしている企業です。現在、今のバイセルの業務を支えるリユース基幹システムの開発と、リユース業界の未来を切り開くプラットフォーム開発を行なっています。 買取から販売までの一連の業務がマイクロサービスで表現されており、各プロダクトチームがリアルな課題解決に日々取り組んでいます。自動化・効率化、データの一元管理やAI導入など、アナログが主流だった業界だからこそテクノロジーによって事業をスケールするポテンシャルがまだまだあります。 弊社はリユース業界のトップクラステックカンパニーとして、DX(Digital Transformation)に注力しています。社内外のデータを本格的に活用し、データを当たり前のように使いこなせる組織を作り上げることで継続的な競合優位性を作り上げるフェーズになっております。しかしながら、これらの大量のデータを活用し、ビジネス課題解決をしていただける人材が不足しております。 成長を続ける会社でデータをご自身の課題解決力を試したいと思う方、アナログが主要な業界でDXが圧倒的に進んだ会社を作り上げてみたいと思う方のご応募をお待ちしております。 【業務内容】 ▼主な業務 ・SQLを用いたデータ抽出・加工およびデータマートの設計・構築 ・分析基盤の運用・改善およびデータ品質・運用プロセスの最適化 ・BIツールを活用したデータの可視化・レポーティング設計 ・各部門のデータ活用を支援し、データの民主化と活用促進をリード ・ビジネス課題を踏まえたデータ分析や仮説検証を通じて、意思決定の高度化を支援 ▼将来的にお任せしたい役割 ・チーム全体の技術的な方向性・分析方針をリードし、データドリブンな文化の浸透に貢献 ・データ設計・分析設計の観点から、事業上のインサイトを導出し、意思決定に寄与する分析をリード 【ポジションの魅力】 ・多様なデータ統合や分析基盤のモダナイズを通じて、全社のデータドリブン経営を技術と分析の両面から支える実践的な経験を積むことができる ・現場の業務やデータ生成のプロセスに近い距離で、リアルな事業理解に基づいた分析・基盤設計を行える環境がある ・データ基盤の設計・運用だけでなく、ビジネス課題を踏まえたデータ活用戦略の立案や分析設計にも主体的に関与できる ・各部門やアナリストと連携し、経営・事業の意思決定にインパクトを与える分析や提案を主導できる ・成長フェーズにある組織の中で、データ基盤・分析体制の両面を整備する中心的なポジションとしてキャリアを築ける環境がある 【チームの紹介】 ・全社や事業部でのデータ活用を支えるために、データ基盤の整備・運用やデータマートの構築、BIツールの活用支援などを担当しています。 ・現在は体制の整備・運用基盤の安定化を進めており、よりスムーズにデータアナリストや事業部がデータを活用できる環境づくりに注力しています。 ・社内のデータの民主化をさらに進めるとともに、経営課題に対する戦略的な意思決定を支えるデータ分析にも注力しています。 【プロダクト開発環境】 ・インフラ:GCP、AWS ・プロジェクトデザイン:Miro、Figma ・利用言語やフレームワーク:Python、Go、SQL ・ドキュメント管理:Confluence、Google Drive ・チケット管理:Jira ・コミュニケーション:Slack ・コンテナ技術:Docker、Kubernetes ・Data Warehouse:BigQuery ・ETL:Cloud Functions、Dataform ・データコレクタ:Dataflow、Pub/Sub ・Database:Cloud SQL、Cloud Spanner、AlloyDB、PostgreDB(Amazon RDS) ・構成管理:Terraform ・監視:Cloud Monitoring、NewRelic ・ワークフロー:Airflow ・CI/CD:GitHub Actions 【働き方】 ハイブリッドワーク(基本週3日出社推奨) ・チームによって出社日や出社日数が異なります。 ・個人の事情によって柔軟に対応可能です。 バイセルのテック組織は「顔を合わせて働く組織」でありたいと考えています。直接的なコミュニケーションにより意思決定を加速し、チームビルディングを最大化することで生産性の高い組織の実現を目指しています。 |
給与・報酬 |
年収804万円~1200万円 月収66万円~ 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回 時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の時間外手当として111,000円~を支給 【給与(想定年収)】 ※想定年収は年収提示額を保証するものではありません 【給与詳細】 ・賃金形態:年俸制 ・賃金の決定方法:当社規定により決定いたします ・月給:660,000円〜 - 基本給:555,000円~ - 固定残業代:25時間分、111,000円~(超過分は別途支給) |
勤務地 | 東京都 新宿区四谷4-28-8 (東京メトロ丸の内線 新宿御苑前駅から徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線 四谷三丁目駅から徒歩7分 都営地下鉄新宿線 曙橋駅から徒歩13分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社BuySell Technologies |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 現在、当社はM&AやIT活用により急成長を遂げています。この成長をさらに加速させるため、採用活動は事業戦略の要として非常に重要度を増しています。 年々採用計画が大きくなっていく中で、事業成長のボトルネックとならないよう、採用組織をより戦略的に生産性の高い組織へと変革させるため、採用成果の最大化に向けた企画推進、業務設計や改善、データ分析などをリードするマネージャー候補となる方を募集します。 バイセルグループの事業成長を「採用」の側面から支える、重要かつ裁量の大きなポジションです。 ▼あなたのミッション 採用を、戦略とデータで加速させる―急成長企業の採用変革をリードする 【業務内容】 採用部門の生産性向上と戦略的な採用活動の実現に向け、採用マネージャーや採用メンバーと連携し、以下の業務を主体的に推進していただきます。 ▼採用業務設計/改善と生産性向上 ・現状の採用フローの可視化と課題特定 ・採用活動全体におけるボトルネック解消のための業務設計・改善 ・ATS/RTAなどのテクノロジーを活用した業務効率化の推進 ▼採用戦略策定サポート ・採用計画達成とコスト最適化に向けた採用予算の策定サポート ・予実管理やKPIモニタリングのためのフレームワークの作成 ▼採用データアナリティクス ・採用データ(応募数、選考通過率、歩留まり、コスト、採用チャネル効率など)の収集/分析 ・データに基づいた課題発見と、具体的な改善施策の立案・実行サポート ▼PMI対応 ・M&A後のグループ会社採用部門との統合プロセス設計・実行支援 ・グループ全体最適な採用体制・プロセスの構築 【BuySell Technologiesで働く魅力・やりがい】 ・裁量と挑戦:M&Aなど、日々変化する事業環境の中で、自らの手で仕組みを構築・改善していく大きな裁量とやりがいがある ・社会貢献性の高い事業:リユース事業を通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。この事業運営を支えることで、社会貢献をさらに加速させることができる ・市場価値の高いキャリア:上場企業のコーポレート体制を構築・運用する経験は、キャリアをさらに高める貴重な機会となる 【働く環境】 生産性高く、柔軟な働き方が選択できる環境です ・一部リモートOK :オンボーディング後は週2日程度の在宅勤務可能 ・年間休日133日:プライベートやスキルアップ時間も確保できる ・残業月20時間程度:生産性重視の働き方 【キャリアパス】 ・採用企画戦略のエキスパート人材 ・グループマネジャー、人事部長、グループ会社人事責任者、人事戦略室長、CHRO などのマネジメント層 ・HRBP、人事企画、人材開発領域などの人事全般への幅の広がり ・その他キャリアや成果に応じた役職や新部署/ポジションへのアサイン ※一部リモート勤務も相談可 |
給与・報酬 |
年収800万円~1000万円 月収66.7万円~ 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回 月額:667,000円~(内訳:基本給556,000円~、固定残業代111,000円~) ※ご経験・スキルに応じてこの限りではございません |
勤務地 | 東京都 新宿区四谷4-28-8 (東京メトロ丸の内線 新宿御苑前駅から徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線 四谷三丁目駅から徒歩7分 都営地下鉄新宿線 曙橋駅から徒歩13分) |
こだわり条件 |
#即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社カケハシ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務概要】 ▼日本の医療体験を、しなやかに。 少子高齢化などを背景に、日本の医療制度は危機的な状況を迎えています。カケハシは、この大きな社会課題に正面から向き合い、調剤薬局DXを入り口として、日本の医療システムの再構築を目指すヘルステックスタートアップです。 ▼患者さまの治療意識や行動を変える医療コンテンツの開発 カケハシは、薬局DXシステム「Musubi」を中心に多数のプロダクトを展開。全国に6万店舗といわれる薬局の約20%超に活用されており、各プロダクトのユ-ザー薬局を介して接する患者さまは、年間2,500万人に及んでおり、さらなる拡大を目指しています。 この大規模な患者接点を通じて、患者さま一人ひとりにお届けする医療コンテンツの制作を担当するのが、コンテンツライターです。薬局・製薬会社・社内のチームメンバーと共に、医療情報としての正確さを担保しながら、患者さまに届く文章・イメージを形にしていきます。 【主な業務】 ・自社コンテンツ、LP、LINEなど各種媒体に応じたコンテンツライティング ・対象患者さまのニーズの把握、ペルソナの作成(社内の薬剤師と協働) ・患者さま調査や、必要に応じた薬局・薬剤師へのヒアリング など ※ディレクションだけでなく、実制作まで一貫してご担当いただきます。 【主なメディア(コンテンツ配信先)】 ・LINE公式アカウントで配信するメッセージ及び画像 ・LINE公式アカウントで配信するメッセージ及び画像の遷移先のLP ・薬局などにあるデジタルサイネージ ・薬剤師が患者さんに説明する資材(デジタル・紙) 【募集背景】 カケハシの事業は次のステージに進んでおり、薬局SaaSにとどまらず、さまざまな新規サービスの立ち上げが加速しています。その中で、患者さまのエンゲージメントを深め、より良い医療体験を提供していくための軸となるデジタルコンテンツの重要度は高まる一方です。医療と患者さんをつなぐコンテンツライティングの知見と実行力が強く求められています。 【本ポジションの魅力】 ・医療のDXという成長領域における新規サービスの立ち上げ期から参画いただくので、サービス拡大への貢献を実感しやすいポジションです。 ・企画制作したコンテンツが、全国の多くの薬局で活用される当社プロダクトを通じて、多くの患者さんのもとに直接届くため、患者さんの健康に貢献している社会的意義が高いお仕事です。 ・単なるコンテンツ作成に留まらず、プロダクト開発チームやビジネスチームと連携しながら、コンテンツが事業や患者体験に与える価値を検討する機会が多いです。 ・コンテンツ作成のみならず、医療現場や患者さんの解像度を高め、専門家と議論する機会があります。 ※基本リモートワークでの勤務となります(遠隔地採用可) |
給与・報酬 |
年収600万円~900万円 月収0万円~ スキル・経験により応相談 |
勤務地 | 東京都 港区西新橋2-8-6 (都営地下鉄三田線 内幸町駅から徒歩4分 各線 新橋駅から徒歩6分 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター Webクリエイター
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企業名 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 ▼ポジション (1)事業戦略&パイロットマーケティング統括 (2)アライアンス&技術戦略統括 ▼室の設立目的 ・グループ企業と連携して事業戦略の立案 ・技術パートナーとの連携を含む、業界との強固なパートナーシップ構築 ・AI及びロボティクス技術を活用した新規事業の創出 【具体的な業務】 (1)事業戦略&パイロットマーケティング統括 ・グループ内外の事業化可能性を検討 ・成功モデルの構築・横展開 ・市場仮説の検証、PoC支援 ・顧客接点のある部門と連携しマーケットイン型で構想立案 (2)アライアンス&技術戦略統括 ・海外メーカーやパートナーの発掘・契約・関係構築 ・OEM・ODM 含む交渉、契約管理 ・技術的な目利きや知財/互換性の評価 ・パートナーとの技術連携戦略の策定 ※グループ会社のUSEN ALMEX社、USEN社にもロボティックス関連の室はありますが、事業会社単体では新規商材の開拓や、グループ全体としての戦略検討まで手が届かないため、この室で対応しております。 ※スキル・特性を見極めて、お任せする内容・役職を決めます。 【募集背景】 U-NEXTグループでは現在、ロボティクス・AI領域における事業のさらなる成長とグループ全体でのスケールを見据え、新たに専任チームを立ち上げました。 本取り組みは、U-NEXTグループの次なる柱を築き、グループ全体の企業価値を中長期的に高めることを目的としています。 本ポジションでは、戦略設計から具現化までを一貫して担い、企業価値向上に直結する新規事業を共に育てていく仲間を募集しています。 【やりがい】 ・成長ドライバーとなる新規事業を創出し、上場企業としての企業価値向上に挑戦できる環境 ・当事者として新たな事業を考えてリードできる環境 ・海外パートナーとの協業を通じて、グローバルな視点で事業を構想・実行できる経験が可能 【将来性】 本ポジションでは、エンタープライズ営業、戦略策定、新規事業開発、プロジェクトマネジメントといった多岐にわたる経験を積むことができます。 複雑性の高い事業テーマに挑みながら、スケールする事業を構想し、実行フェーズまでを一貫して担う経験は、どのキャリアにも通用する「事業づくりの地力」を養う貴重な機会です。将来的には、事業責任者やグループ経営に関わるポジションを目指すことも可能です。 【部署について】 私たちは、一人ひとりが自律的に考え、主体的に行動するカルチャーを大切にしています。事業会社全体を巻き込んだオープンなコミュニケーションを重視し、役職や部門を超えたフラットな議論が日常的に行われています。 0→1のため、経営層とダイレクトに意見交換できる機会も多く、スピード感をもって意思決定・実行ができる環境です。マニュアルや型にはまらない柔軟な働き方が求められる一方で、それが大きな裁量と挑戦の余白を生んでいます。 メンバーは、大手自動車メーカー・総合商社・大手IT企業・外資系投資ファンドなど、世界を代表する企業で実績を積んだメンバーで構成されています。多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが、異なる視点から議論をして、次の事業の柱をつくる挑戦をしています。 組織体制:部長、ハードウェアエンジニア1名、事業開発担当1名 ※全員中途入社です 【勤務地】 グループ企業を集約し、さらなる飛躍に向けて2018年7月に本社を目黒に移転! キャッシュレスのカフェやコンビニの導入、会議・応接室を効率よく使用できるシステムなど最先端のIT技術を駆使し、革新的なワークスタイルを推進します。 【配属会社】 株式会社 U-NEXT HOLDINGS |
給与・報酬 |
年収~2000万円 月収0万円~ 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回(11月) ・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。 |
勤務地 | 東京都 品川区上大崎3丁目1-1 (各線 目黒駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #英語以外の語学力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社BuySell Technologies |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 バイセルグループは、「優れた人と新たな技術で、循環型社会をリードする。」をビジョンとして掲げています。 リユース事業は「人」の力が最も重要です。このビジョン達成に向けて、「人」の力を最大限発揮するための人事戦略の強化が必要な局面となっており、事業成長を支えるために人材の獲得もさらに強化していく必要があります。 この人事戦略および採用戦略を推進していくために、ご経験と知見が豊富な採用スペシャリストを探しております。 ▼あなたのミッション 急成長×変革期のバイセルで、“採用”から事業成長をデザインする 【業務内容】 グループ会社も含めた当社グループ全体の重要ポジションの人材獲得を目指し、経営戦略や事業計画に基づく採用戦略の実行者として、人材採用による事業成長への貢献を担っていただきます。 ▼具体的には・・・ ・担当ポジションにおける採用戦略の立案・推進 ・多様なチャネルを駆使した母集団形成に向けた企画立案・実行 ・グループの魅力訴求や面接品質の向上に向けた企画立案・実行 ・各種KPI管理の高度化と改善に向けた施策の立案・実行 ・選考プロセス改善による採用CXの向上 など ▼また、将来的には採用戦略の推進に加え、以下の業務にも携わっていただきます ・オンボーディング施策の立案・実行(定着と人材開発を含む) ・採用ブランディングの向上のための企画立案・実行 ・そのほか採用領域に関する業務(採用DX、ATSリプレイスなど) ・メンバーマネジメント 【本ポジションの魅力】 多様なチャネルを駆使しながらグループ全体で年間300〜500名規模のボリューム採用を行っており、組織全体で採用に注力をしているフェーズです。 直近は年1社ペースでM&Aを積極的に行っているため、採用PMIに携わる経験も積んでいただけます。 新しい挑戦を歓迎するような組織カルチャーであり、ご自身の成長も叶えていただけます。 【仕事を通して得られるもの】 ・上場会社(グループ1,800名規模)での人事領域全般の経験 ・幅広い機能(営業、マーケティング、商品管理など)をもつ組織における採用戦略設計 ・経営層と近い距離での人事業務経験 ・エンゲージメント施策を含む全社的なPJT推進経験 ・抜本的な構造改革を含む挑戦的な取り組み 【キャリアステップ】 ・グループマネジャー、グループ会社人事責任者、人事戦略室長、CHRO ・他採用領域や人事企画領域などの人事全般への幅の広がり ・その他キャリアや成果に応じた役職や新部署/ポジションへのアサイン など 【働く環境】 生産性高く、柔軟な働き方が選択できる環境です ・一部リモートOK :オンボーディング後は週2日程度の在宅勤務可能 ・年間休日133日:プライベートやスキルアップ時間も確保できる ・残業月20時間程度:生産性重視の働き方 【直近の人事/採用施策紹介】 ▼当社では、「人」を最も重要な経営資源と位置づけ、以下施策を展開しています ・データドリブンな採用 - 採用KPIのリアルタイムモニタリングと改善 ・エンゲージメント向上施策 - 四半期ごとのサーベイ実施と具体的な改善活動 - 全社員参加型「BST All Hands」でのオープンな対話 ・社員の成長を支える制度設計 - 社内公募制度 - 充実したマネジメント研修 - 2025年1月より新人事制度導入(評価・報酬体系の見直し、バイセルのものさしの策定) |
給与・報酬 |
年収420万円~600万円 月収30万円~ 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回 月額:300,000円~(内訳:基本給250,000円~、固定残業代50,000円~) ※ご経験・スキルに応じてこの限りではございません |
勤務地 | 東京都 新宿区四谷4-28-8 (東京メトロ丸の内線 新宿御苑前駅から徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線 四谷三丁目駅から徒歩7分 都営地下鉄新宿線 曙橋駅から徒歩13分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社Welby |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【事業ミッション】 「Empower the Patients」(患者が、自ら情報を得て、自ら行動して、自ら判断することを支援する)に共感し、「新しいことに挑戦したい」、「自分自身をスキルアップさせ、成長したい」という社員が多く在籍し、Well-beingを大切に情熱・想いを持って仕事に取り組んでいます。 【募集背景】 クライアント数拡大や事業領域の多様化による組織強化及びクライアント伴走力強化のため、クライアントの課題解決・プロジェクト実現をお任せできる営業を募集します。 当社のミッションに共感し、ヘルスケア関連の社会貢献に取り組んでいきたいという思いのある方募集します。 【業務概要】 医療保険者に対して日常的に接点をもち、情報交換や仮説提案を通じたビジネス課題の整理をおこない、顧客課題に沿った事業紹介、導入支援などを実施しコンサルティング営業をおこなっていただきます。 ・サービス内容:医療機関-患者間の情報共有、健診受診率向上、疾病の発症予防、重症化防止、医療費適正化、健康寿命延伸に関する提案 ・クライアント:医療保険者(健康保険組合、共済組合、協会けんぽ、自治体)、企業、医療機関 【仕事内容】 ・コンサルティング営業 医療保険者向けの医療費適正化事業のプランニング、課題のヒアリングとソリューション提案。(受診勧奨、重症化予防など医療費適正化へのソリューション) ・商品開発支援 市場ニーズに合わせた顧客課題を解決する為に、新商品の開発・設計支援に携わることも可能です。 取扱うサービスは、医療機関-患者間の情報共有・健診受診率向上・疾病の重症化予防等の予防医療を促進するサービスとなります。国の政策に伴ったサービス提供となりますので、社会的意義の高い仕事です。 まずはプレイヤーとしてKPI達成・パイプラインマネジメントを行っていただき、中長期的にはメンバーマネジメント、ナレッジの体系化、セールスチームの体制構築のウエイトを高く持ち、ご自身がプレイヤーとして介在しなくとも、連続的な成果を出せる組織運営をお任せいたします。 (チーム人数:3名 2025年時点) 【本ポジションの重要性など】 本ポジションは、顧客開発・案件管理・計画達成に責任を持って業務遂行・リードする立場であり、ご自身の成果が全社成果に直結することから、やりがいのある仕事であると同時に全社から注目されるポジションとなります。また、成果を出すことで、年齢に関係なくマネージメントへの昇進も十分可能となります。 【やりがい/身に着けられるスキル】 ・営業スキル(営業戦略/計画策定・営業プロセス習熟・価値提案力・案件創出力・ファシリテーション能力 等)に加え、経営思考を身に着けることができ、経営センスを持った営業スキルが身に付きます。 ・自身の成果が会社成果に直結するため、達成感の大きさが違います。 ・まだまだ小さな組織であるため、一人ではなくチームとしての和を重視しており、全員が同じ方向性を持って仕事を進めることができます。 |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 月収0万円~ 賞与あり 業績連動賞与(年1回) 【賃金】 500万円~800万円程度 【賃金例】 (1)年5,040,000円/月給420,000円の場合 基本給:303,728円 固定残業(45H):106,780円 固定深夜残業(20H):9,492円 (2)年7,992,000円/月給666,000円の場合 基本給:481,626円 固定残業(45H):169,323円 固定深夜残業(20H):15,051円 |
勤務地 | 東京都 中央区京橋一丁目11番1号 (東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩5分 各線 日本橋駅から徒歩6分 各線 東京駅から徒歩7分 各線 八丁堀駅から徒歩7分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社アイスタイル |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【部門詳細】 業務統括室は、事業を俯瞰的に把握し、経営視点と各事業の実行現場を繋ぐ中核機能として、下記役割を担うことで、横断的視座で事業をより加速させることをミッションとしています。 ・事業横断のKPIマネジメントとPL統制を通じた業績の健全性の担保 ・事業横断の課題および注力ポイントにおけるPJT推進 ・ブランドとの戦略対話によるパートナーシップの強化 ・事業の注力領域における専門性を生かした事業推進や新サービスの検討 【業務内容】 本ポジションは、アイスタイルグループにおいて最も規模の大きなリテール事業の経営企画のポジションです。リテール事業経営陣と深くかかわり、本社経営企画部門とも連携してリテール戦略の意思決定に重要な分析やプロジェクトに参加していただきます。 ▼具体的な業務内容 ・年度予算の策定・管理 ・中長期事業計画の立案、推進 ・店舗別損益分析、新規出店シュミレーションのほか、投資対収益の検討 ・経営課題の抽出と解決推進 ・経営戦略策定に資する戦略情報の収集と分析 ・財務戦略立案、実行やエクイティストーリーの策定 以下も取り組んでいます。 ・事業戦略の立案と実行 ・アライアンスの立案・推進 ・最新テクノロジーやトレンドのリサーチ 【ポジョションの魅力】 ▼グループ最大事業の「経営の舵取り」に、当事者として深く関与できる アイスタイルグループで最も規模の大きいリテール事業の経営陣と直接対話し、その意思決定を支える重要な役割を担います。年度予算の策定や中長期事業計画の立案、新規出店の投資判断など、事業の未来を左右するダイナミックな業務に携わることができます。 ▼「立ち上げ期」ならではの裁量と、柔軟なキャリアパス この経営企画機能は、事業の成長をさらに加速させるため、新たに「事業統括室」へ移管されたばかりの立ち上げフェーズにあります。決まった業務をこなすだけでなく、自身の視点で経営課題を発見し、解決策を推進していくことが期待されています。 ▼未経験からでもチャレンジが可能な育成・サポート体制 配属はリテール事業の事業統括室ですが、立ち上がりまでの育成はアイスタイル本体の経営企画部門が担当します。入社後は、経験豊富なメンバーが業務の立ち上がりを丁寧にサポートします。部門横断での連携も多いため、社内の様々な部署とコミュニケーションを取りながら、幅広い知識と調整能力を身につけることができます。変化の多い環境で、自ら情報を取りに行き、周囲を巻き込みながら業務を進めることを楽しめる方には最適な環境です。 |
給与・報酬 |
年収450万円~700万円 月収32.1429万円~50万円 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として83,608円~130,057円を支給 ※月給には45時間相当分の時間外手当(45時間/83,608円~130,057円)が含まれており、45時間相当分を超えた場合は超過分を支給致します。 ※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします 昇給・降給:考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う |
勤務地 | 東京都 港区赤坂一丁目12番32号 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩2分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩3分 東京メトロ千代田線 赤坂駅から徒歩10分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社フィールド |
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雇用形態 | 派遣 |
業務内容 |
京都に拠点を置く制作会社にて、クライアントの課題解決やターゲットのニーズに寄り添った 制作を行うグラフィックデザイナーを募集しています! 【業務内容】 1,観光情報(店舗など)に関するライティング業務 ・企画立案 ・取材先の選定・アポイント獲得 ・現地取材・撮影同行 ・記事執筆・資料整理 2,社内業務改善への取り組み ・AIツールの活用推進 ・サポートアシスタント業務 【クライアント】 鉄道系企業・自治体等 【募集の背景】 業務拡大のための社内業務改善を行うためのサポートポジションの募集 【働き方】 フレックス勤務・時短勤務相談可 ∟子育て中の方やフリーランスの方も歓迎! 残業はほとんどありません 【企業コメント】 <喜ぶ人をデザインする> 私たちのデザインに触れた人を笑顔にするために。 より良いものづくりには、職種を飛び越え、メンバー全員がプランナーとなり、 クライアントの声に真摯に向き合うことが大切です。 どんな場面でも「対話」を大切に、ともに成長していける仲間を探しています。 |
給与・報酬 |
時給1400円~2000円 |
勤務地 | 京都府 京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町79 (阪急電鉄京都本線 烏丸駅より徒歩5分 京都市営地下鉄 四条駅より徒歩5分) |
こだわり条件 |
#主婦・主夫歓迎 #20代活躍中 #30代活躍中 #即日スタート #週4日勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #残業なし #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #交通費支給 #社会保険完備 Webクリエイター
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