| 企業名 | Webサイト制作・アプリ開発ツール運営会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣 |
| 業務内容 |
今年5月にリリースしたサービスの案件増加に伴い、デザインから実装までを一貫してご担当いただけるデザイナーを募集します。 これまでノーコードでアプリ開発ができるプラットフォームが主力サービスでしたが、ノーコード × AI × ヘッドレスCMSで多様なWebサイトを構築できるプラットフォームをリリースいたしました。 現状は別チームのアプリデザインチームが兼業してWebサイトのデザインも対応している状況です。 〈業務内容〉 ・Webサイトのデザイン制作(Figma使用) ※現状、AIによるデザイン生成ではなく、案件ごとにFigmaで1からデザインを作成しております。 ・サービスの管理画面を使用したWebサイト実装 ※ノーコードツールですが、デザインの再現性担保のためHTML/CSSの基礎知識が必要です。 ・ディレクターとの連携によるクライアントとの要望のすり合わせ ・サービスの使い方に関する資料作成、サポートページ作成などのアシスタント業務 〈制作物〉 サービス/ブランドサイト、コーポレートサイト、LP、採用サイト、メディアサイト、ポータルサイトなど 〈クライアント業種〉 クライアント業種は絞っておらず、幅広い業種の制作物に携わっております。 (例:飲食、アパレル、製造、食品、旅行など) 〈将来的にお願いしたい業務〉 ・弊社アプリ事業と連携したWebサイトの制作(アプリ側の仕様を理解し、連携を考慮したデザイン・実装) ・その他、WebX以外の新規事業におけるデザイン業務 |
| 給与・報酬 |
時給2000円~2500円 時給は、スキルに応じて応相談となります |
| 勤務地 | 東京都 (【通勤アクセス】 ■南北線「六本木一丁目駅」直結 ■日比谷線・大江戸線「六本木駅」より徒歩5分 ■銀座線・南北線・丸ノ内線「溜池山王駅(国会議事堂前駅)」より徒歩8分 ■日比谷線「神谷町駅」より徒歩10分) |
| こだわり条件 |
#ベンチャー企業 #学歴不問 #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #残業月20時間未満 #10時以降出社OK #土日祝日休み #平日休みあり #社会保険完備 Webクリエイター
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| 企業名 | 株式会社電通デジタル |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【募集背景】 社会課題・顧客課題に対して「人」起点でのDX・生成AIを含むテクノロジー活用という独自性を武器に、当社は継続的な成長・事業拡大を続けています。 保険業界(生保・損保)では、顧客のライフスタイルや価値観の多様化、デジタル化の加速により、顧客接点や商品・サービス、オペレーション全体の変革が急務です。 CX(顧客体験)の高度化やオムニチャネル化、生成AI・データ活用を軸にした事業モデルへの転換が企業競争力の源泉となる中、当社も「顧客接点変革」による業界の変革を担うコンサルティング組織を強化し、新たな人材を募集します。 【仕事内容】 「顧客接点変革」を通じて、保険会社の新たなサービス・顧客・従業員体験の創造、次世代の事業モデル設計・構築・プロセス化を統合的にリードしていただきます。 保険業界における契約者・代理店・パートナーなど多様なステークホルダーの視点を取り入れた新たな顧客体験(CX)の設計、生成AI・データを活用した業務効率化や新規サービスの開発を、戦略から実行まで一気通貫で推進する役割を担います。 【業務内容詳細】 ・生保・損保業界クライアントのDX推進戦略の策定・実行支援 ・オムニチャネルでのCX向上施策(例:Web/アプリ/コールセンター/代理店チャネル強化 等) ・顧客データや外部データ、生成AIを活用した商品・サービス、マーケティングの企画・開発支援 ・保険契約・請求プロセスのデジタルシフト及び業務効率化(RPA/AI等の活用)、組織変革 ・関係者・パートナーとのプロジェクト推進および合意形成 ・市場・競合調査、データ分析に基づく戦略立案 ・プレゼン資料作成、ワークショップ設計・運営 ・クライアント先へ常駐する場合もあり 【具体的な案件事例】 ▼生命保険 ・オン・オフ統合マーケティングDX ・LINEを活用したパーソナライズCRM ・既契約者向けコミュニケーション変革 ・若年層向けサービス・コミュニケーション変革(共創ラボ創設等) ▼損害保険 ・CDP全社活用促進(コンサルティング、活用促進事務局PMO等) ・CX戦略策定(調査分析/ワークショップ/カスタマージャーニー策定等) ・AI利活用構想・PoC ・社内向けCX浸透活動促進(常駐型) 【本ポジションの魅力】 ・トップダウンではなく自らのアイデアや提案が積極的に採用され、裁量を持って業務を推進できる ・既存フレームワークに囚われず、専門領域や組織・人材を巻き込んだオーダーメイド型で業務設計ができる ・デジタル技術やマーケティング、保険ビジネス全体の幅広い理解・知識・スキルが身につく ・大手保険会社のビジネス変革の現場に直接関与し、市場価値を高めていける 【活躍している人の特徴】 ・新しい分野やテクノロジー、業界動向に興味を持って継続的に学び、積極的に取り組む好奇心がある方 ・常に課題意識を持ち、プロジェクトや顧客の全体像を俯瞰し、議論・推進できる方 ・自身やチームのあるべき姿を考え、主体的に行動を起こせる方 【想定されるキャリアパス】 ・大規模DXプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして各セクションをリード ・組織・テーマを跨いだマネージャーとしてソリューション企画や人材育成を担当 ・クライアント企業の変革を牽引するディレクターとして、アカウント責任や戦略策定・執行を担う 【配属組織】 ▼トランスフォーメーションストラテジー(TFS)部門について 日本企業の「顧客基点の両利き経営」による変革・成長を「創造的伴走」で支援するイネーブラー集団。 当部門は社会や顧客への新たな価値創造と企業の持続的な成長に向けた次世代型の事業モデルへの変革を支援している部門です。パーパス設計、ビジネス開発、顧客/従業員体験の創出、ITグランドデザインとテクノロジー活用など様々な支援を行っております。 ▼特徴 「Business」「Marketing」「Data」「IT」を軸に人へのインサイト×価値創造力×テクノロジーを強みに変革構想から具現化まで一気通貫で伴走し、戦略だけではない実現可能性の高い提案を運用や定着までワンストップで支援できる環境があります。 ▼組織・風土 ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土 ・平均年齢は30代前半で、コンサル、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、業務以外のスキル育成(各G会でのプレゼンなど)でコミュニケーションが活発 ・直属GMとの隔週1on1および事業部長との四半期ごとの1on1を実施し、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援 ・オファリング開発や業務効率化などのテーマを持った分科会的な活動も実施し、資格取得や研修のための費用支援制度あり ・メンバー間の仲が良く、ランチ会や飲み会なども適宜実施 【働き方】 ・所定労働時間7時間/日 ・原則22時以降、土日業務禁止 ・有給奨励日12回/年 ・フレックスタイム制 ・育児休暇取得実績多数 とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 ▼Performance Based Working 出社率30%(2024年現在)。出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。 【メッセージ】 マーケティングDXに関わる上流から実行フェーズまで幅広く経験し、ご自身のDXコンサルとしてのキャリアの幅を広げることができます。 また会社としての事業領域が非常に広くナレッジシェアの仕組みも整っていますので、経験したことのない領域へのインプット、チャレンジをすることができ、対応領域を広げていくことも専門領域をさらに尖らせることもできますのでキャリアプランや志向に合わせて柔軟にキャリアを歩んでいっていただけます。 ▼上流志向の方へ 幅広い範囲を対応できるからこそ競合との差別化が生まれ組織が成長することができます。また、マーケットのニーズもDX起点で上流・下流の分断がなくなりつつあり統合型の支援が強く求められており、その環境に身を置くことで市場価値としても高まっていきます。 ▼事業会社志向の人 事業課題に深く関わるほどに境界線はなくなっていきます。クライアント企業とともに会社をグロースさせていく立ち位置になってきているなかで自分次第で十分に当事者としての関わり方ができる環境です。事業会社では採用のポジションによっては特定領域のみの役割しか担えないが、支援側であれば幅広く経験することができ市場価値も上がります。 ・自身の専門領域をより強めたい、特定の分野のみのキャリアのみだと不安がある、どちらの想いにも答えることができる環境がある ・裁量を持って大企業の事業変革に向き合いたい思いのある方に最適 ・働きがいだけでなく、プライベートや健康維持のためのバランスのとれた職場である 上記に少しでも興味を持っていただいた方のご応募をお待ちしております! 【勤務地】 組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。 ・オフィス ・在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月) ・シェアオフィス |
| 給与・報酬 |
年収600万円~1500万円 月収0万円~ 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(3月・9月) 【給与】 採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス 年収600万~1500万程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額9~16万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼コアタイム付フレックス 年収500万~700万程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 【給与詳細】 ▼プロフェッショナル(スーパーフレックス) 年収目安:800~1500万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:623,813~1,035,850円 (月額の内訳) ・基本給492,000円(固定残業代を除く) ・プロフェッショナル手当0~500,000円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼マネジメント(スーパーフレックス) 年収目安:800万円~1500万円※1 賃金形態:月給制 月額(基本給):546,000~※2 ※1)年4回(3月・4月・9月・10月)の業績連動賞与含む ※2)役職に応じて上位役職手当を追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼スーパーフレックス 年収目安:500~1000万円 ※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:371,488~755,675円 (月額の内訳) ・基本給289,000円~592,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼コアタイム付フレックス 年収目安:420~700万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:294,175円~446,313円 (月額の内訳) ・基本給228,000円~348,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 |
| 勤務地 | 東京都 港区東新橋1-8-1 (各線 汐留駅から徒歩1分 各線 新橋駅から徒歩4分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 Webクリエイター
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| 企業名 | 株式会社電通デジタル |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【募集背景】 社会課題や顧客課題に対し「人」起点でのDXによる独自価値を強みに、当社は継続的な成長と事業拡大を続けています。 金融業界、とりわけ銀行セクターでは、デジタルバンキングの普及や新たな決済手段、リテールから法人までの幅広い顧客体験(CX)の高度化が競争力の鍵となっています。当社も「顧客接点変革」による次世代型事業モデルへの進化をリードするコンサルティング組織を立ち上げています。 今後、銀行業界の変革を現場から推進し、クライアントと伴走し続けることで、顧客の期待に応え、共に成長を目指すDXコンサルタント人材を募集します。 【仕事内容】 「顧客接点変革」を通した新たなサービス・顧客/従業員体験の創造を実現し、次世代型事業モデルの設計・構築・プロセス化を統合的にリードすることが組織の役割となります。 銀行業界におけるデジタル活用、チャネル改革、金融サービスのCX変革を支援し、次世代型銀行ビジネスモデルの構想・設計・実行をリードしていただきます。特に、リテール/法人の新たなサービスデザイン、オムニチャネル体験の構築、パーソナライズされた金融サービスを念頭に、幅広い視点からDXを推進し、銀行業界の競争力強化・事業成長に貢献していただきます。 【業務内容詳細】 ・銀行業界のDX戦略の策定・推進支援 ・顧客接点強化(デジタルバンキング/モバイルアプリ/店舗体験など)の施策立案・実行管理 ・各部門の関係者とのコミュニケーション、合意形成 ・顧客ニーズ・課題のヒアリング、データ分析に基づく提案・新規サービス開発 ・新規事業・業務プロセス改革・組織変革等のコンサルティング支援 ・進捗管理、品質管理、提案資料の作成・プレゼンテーション ・クライアント先へ常駐する場合もあり 【具体的な案件事例】 ・中期経営計画策定および各部門の実行計画策定プロジェクト ・銀行向けアプリの全体ナーチャリング戦略策定プロジェクト ・デジタル店舗戦略検討およびデータ利活用推進プロジェクト ・決済ビジネスのカスタマーサクセス検討・導入プロジェクト ・オウンドWeb/アプリデジタルマーケティング業務推進プロジェクト ・法人向けデジタルサービス利用拡大に向けたデジタルマーケティング支援プロジェクト ・金融市場領域のプラットフォーム構築プロジェクト ・Z世代を含む若年層顧客拡大プロジェクト 等 【活躍している人の特徴】 ・新領域や新技術への好奇心・学習意欲が高い方 ・課題意識を持ち、チームやクライアントとの建設的な議論をリードできる方 ・自律的に考え、推進できる方 【想定されるキャリアパス】 ・複数拠点/部門横断PMとして大規模案件をリード ・新たな銀行サービス開発PJでプロジェクト責任者 ・組織マネージャーとしてテーマ/ソリューション開発やチームビルディング ・業界戦略を描くアカウント担当ディレクター 【配属組織】 ▼トランスフォーメーションストラテジー(TFS)部門について 日本企業の「顧客基点の両利き経営」による変革・成長を「創造的伴走」で支援するイネーブラー集団。 当部門は社会や顧客への新たな価値創造と企業の持続的な成長に向けた次世代型の事業モデルへの変革を支援している部門です。パーパス設計、ビジネス開発、顧客/従業員体験の創出、ITグランドデザインとテクノロジー活用など様々な支援を行っております。 ▼特徴 「Business」「Marketing」「Data」「IT」を軸に人へのインサイト×価値創造力×テクノロジーを強みに変革構想から具現化まで一気通貫で伴走することで、戦略だけではない実現可能性の高い提案を運用や定着までワンストップで支援できる環境があります。 ▼組織・風土 ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土 ・平均年齢は30代前半で、コンサル、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、業務以外のスキル育成(各G会でのプレゼンなど)でコミュニケーションが活発 ・直属GMとの隔週1on1および事業部長との四半期ごとの1on1を実施し、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援 ・オファリング開発や業務効率化などのテーマを持った分科会的な活動も実施し、資格取得や研修のための費用支援制度あり ・メンバー間の仲が良く、ランチ会や飲み会なども適宜実施している 【働き方】 ・所定労働時間7時間/日 ・原則22時以降、土日業務禁止 ・有給奨励日12回/年 ・フレックスタイム制 ・育児休暇取得実績多数 とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 ▼Performance Based Working 出社率30%(2024年現在)。出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。 【メッセージ】 マーケティングDXに関わる上流から実行フェーズまで幅広く経験し、ご自身のDXコンサルとしてのキャリアの幅を広げることができます。 また会社としての事業領域が非常に広くナレッジシェアの仕組みも整っていますので、経験したことのない領域へのインプット、チャレンジをすることができ、対応領域を広げていくことも専門領域をさらに尖らせることもできますのでキャリアプランや志向に合わせて柔軟にキャリアを歩んでいっていただけます。 ▼上流志向の方へ 幅広い範囲を対応できるからこそ競合との差別化が生まれ組織が成長することができます。また、マーケットのニーズもDX起点で上流・下流の分断がなくなりつつあり統合型の支援が強く求められており、その環境に身を置くことで市場価値としても高まっていきます。 ▼事業会社志向の人 事業課題に深く関わるほどに境界線はなくなっていきます。クライアント企業とともに会社をグロースさせていく立ち位置になってきているなかで自分次第で十分に当事者としての関わり方ができる環境です。事業会社では採用のポジションによっては特定領域のみの役割しか担えないが、支援側であれば幅広く経験することができ市場価値も上がります。 ・自身の専門領域をより強めたい、特定の分野のみのキャリアのみだと不安がある、どちらの想いにも答えることができる環境がある ・裁量を持って大企業の事業変革に向き合いたい思いのある方に最適 ・働きがいだけでなく、プライベートや健康維持のためのバランスのとれた職場である 上記に少しでも興味を持っていただいた方のご応募をお待ちしております! 【勤務地】 組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。 ・オフィス ・在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月) ・シェアオフィス |
| 給与・報酬 |
年収700万円~1500万円 月収0万円~ 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(3月・9月) 【給与】 採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス 年収600万~1500万程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額9~16万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼コアタイム付フレックス 年収500万~700万程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 【給与詳細】 ▼プロフェッショナル(スーパーフレックス) 年収目安:800~1500万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:623,813~1,035,850円 (月額の内訳) ・基本給492,000円(固定残業代を除く) ・プロフェッショナル手当0~500,000円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼マネジメント(スーパーフレックス) 年収目安:800万円~1500万円※1 賃金形態:月給制 月額(基本給):546,000~※2 ※1)年4回(3月・4月・9月・10月)の業績連動賞与含む ※2)役職に応じて上位役職手当を追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼スーパーフレックス 年収目安:500~1000万円 ※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:371,488~755,675円 (月額の内訳) ・基本給289,000円~592,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼コアタイム付フレックス 年収目安:420~700万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:294,175円~446,313円 (月額の内訳) ・基本給228,000円~348,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 |
| 勤務地 | 東京都 港区東新橋1-8-1 (各線 汐留駅から徒歩1分 各線 新橋駅から徒歩4分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 Webクリエイター
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| 企業名 | 株式会社電通デジタル |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【仕事内容】 自社のブランド価値向上およびリード創出を目的として、社内外のマーケティング活動全般を企画・推進いただきます。 事業戦略・営業戦略と連動し、データドリブンな視点で施策を設計・実行し、営業・広報など多部門と連携しながら成果創出をリードしていただくポジションです。 ▼具体的には ・自社のマーケティング戦略・年間計画の策定および予算管理 ・MA/CRMツールを活用したリード育成・ナーチャリング設計 ・セミナー・ウェビナー・展示会などのイベント企画・運営 ・施策効果のモニタリングとデータ分析、改善提案 ・社内営業・アライアンスチームとの連携による商談創出・ブランド認知向上支援 ・広報・採用・ブランディング施策の企画・制作ディレクション 【所属部門】 ビジネスディベロップメント部門 【働き方】 ・所定労働時間7時間/日 ・原則22時以降、土日業務禁止 ・有給奨励日12回/年(2022年度) ・フレックスタイム制 ・育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 【組織・風土】 ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 ・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 【勤務地】 組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。 ・オフィス ・在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月) ・シェアオフィス |
| 給与・報酬 |
年収500万円~1200万円 月収0万円~ 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(3月・9月) 【給与】 採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス 年収500万~1500万程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼コアタイム付フレックス 年収420万~700万程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 【給与詳細】 ▼プロフェッショナル(スーパーフレックス) 年収目安:800~1500万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:623,813~1,035,850円 (月額の内訳) ・基本給492,000円(固定残業代を除く) ・プロフェッショナル手当0~500,000円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼マネジメント(スーパーフレックス) 年収目安:800万円~1500万円※1 賃金形態:月給制 月額(基本給):546,000~※2 ※1)年4回(3月・4月・9月・10月)の業績連動賞与含む ※2)役職に応じて上位役職手当を追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼スーパーフレックス 年収目安:500~1000万円 ※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:371,488~755,675円 (月額の内訳) ・基本給289,000円~592,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼コアタイム付フレックス 年収目安:420~700万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:294,175円~446,313円 (月額の内訳) ・基本給228,000円~348,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 |
| 勤務地 | 東京都 港区東新橋1-8-1 (各線 汐留駅から徒歩1分 各線 新橋駅から徒歩4分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 広告/出版クリエイター Webクリエイター
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| 企業名 | イベント企画会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 請負 |
| 業務内容 |
元々は展⽰会や販促イベント等における空間デザイン事業としてものづくりを軸とした成長をしてきましたが、 現在は提案の幅を広げ「Experience Marketing」を事業コンセプトにクライアントのマーケティング活動のサポートも行っている会社です。 【具体的には】 イベントや展示会での造作物等プロダクトに特化した企画・制作管理をご担当いただきます。 ディレクターと連携し、品質・納期・コストも管理していただきます。 ・造作物の企画・仕様策定 ・制作進行管理 ・協力会社との折衝・調整 ・品質・コスト管理 社内のクリエイティブ・制作チームと協業し、リアル・デジタルにとらわれず幅広い提案が可能です。 各ポジションのプロフェッショナルなメンバーとチームワークを発揮しながら協業し、裁量を持って業務に取り組める環境です。 |
| 給与・報酬 |
月収45万円~60万円 |
| 勤務地 | 東京都 (東京メトロ銀座線「京橋駅」3番出口直結 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」7番出口より徒歩2分 JR「東京駅」八重洲南口または「有楽町駅」京橋口より徒歩6分) |
| こだわり条件 |
#40代~活躍中 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK 広告/出版クリエイター その他、営業・事務 など
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| 企業名 | イベント企画会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 請負 |
| 業務内容 |
元々は展⽰会や販促イベント等における空間デザイン事業としてものづくりを軸とした成長をしてきましたが、 現在は提案の幅を広げ「Experience Marketing」を事業コンセプトにクライアントのマーケティング活動のサポートも行っています。 【具体的には】 イベント・展示会等を通じたプロモーション企画の全体進行管理を担い、 クライアントのマーケティング課題を解決するための体験設計・演出をリードします。提案型営業要素も含まれます。 ・クライアント課題のヒアリング ・イベント・展示会のコンセプト立案・演出設計 ・大規模案件の全体スケジュール管理 ・クリエイティブディレクション(デザイン・演出) ・品質管理(演出・体験面) 社内のクリエイティブ・制作チームと協業し、リアル・デジタルにとらわれず幅広い提案が可能です。 クライアントに深く入り込み、潜在的なニーズや課題を引き出し提案することで信頼関係を構築していただきます。 各ポジションのプロフェッショナルなメンバーとチームワークを発揮しながら協業し、裁量を持って業務に取り組める環境です。 |
| 給与・報酬 |
月収45万円~60万円 |
| 勤務地 | 東京都 (東京メトロ銀座線「京橋駅」3番出口直結 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」7番出口より徒歩2分 JR「東京駅」八重洲南口または「有楽町駅」京橋口より徒歩6分) |
| こだわり条件 |
#40代~活躍中 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK 広告/出版クリエイター その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 株式会社フェズ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【ミッション】 「Urumo BI」は、小売業・メーカーが購買データ・会員データを使って、専門スキルがなくても洞察を得られ、意思決定ができる BI プラットフォームです。生成AIを含む最新技術を活用し、データに基づく分析・予測・可視化の手段を提供することで “現場で価値を感じられるBI体験” を実現していきます。 マネジメント責任者として、エンジニア組織作り及びメンバー評価・採用などに対してリーダーシップを発揮していただきます。 具体的には以下の業務をお任せする予定です。 ▼具体的な業務内容 ・全社横断的な開発組織マネジメント業務/組織ビジョン/メンバー評価/採用など ・開発マネジメント(ビジネスインパクト/優先度/難易度などの差配) ・開発チームの生産性と開発効率の向上 ・技術選定やアーキテクチャ設計など ▼現在採用している技術やツール ・開発言語:Python(FastAPI、LangChain)/TypeScript(Next.js) ・開発ツール:Docker、Terraform、Datadog、GitHub、Slack ・データ基盤:dbt、Cloud Composer、Dataflow ・デザインツール:Figma ・インフラ環境 - Google Cloud:Cloud Run、BigQuery、CloudSQL(PostgreSQL)、PineCone、LangSmith 【配属先情報】 データテクノロジー開発部 ※リモート可:原則週1回の出社は必要 |
| 給与・報酬 |
年収900万円~1200万円 月収0万円~ ※スキル・ご経験に応じて応相談 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区神田紺屋町15 (【最寄り駅】各線 神田駅から徒歩4分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩5分 東京メトロ日比谷線 小伝馬町駅から徒歩5分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 Webクリエイター Webエンジニア
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| 企業名 | 日本最大級の通販会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣 |
| 業務内容 |
日本最大級の通販会社のコーダー/WEBデザイン/フロントエンドエンジニア 高いレベルでのクリエイティブ業務を経験できます♪ 2022年にBSにて放送局が開局 今後、2024年10月にスタジアム・アリーナを中心としたまちづくりプロジェクトが進行中です! また、事業の主軸の一つであるTV・ラジオ通販事業でも過去最高の売り上げを更新するなど、成長を続けています。 本ポジションでは、コーポレートサイト、ブランディングサイトや 採用サイトなど企業ブランディングに関わるWEBサイトのデザインやコーディングをお任せします。 (HP制作はほぼWordPressを使用 おおよそ8割以上) 【具体的な業務】 ・WEBサイト制作業務 (ワイヤーフレーム作成、ABテスト、データ分析・効果検証など) ・スポーツや地域創生に関わるWEBサイトの企画、制作業務(フロントエンド) ・一部コーディング業務 ・自社のコーポレートサイトや採用サイトのブラッシュアップ ・データ解析、分析など ・ブランディングの業務の一部として、通販部門との連携もあり ・CMS運用 そのほか様々な部門、現場との調整・連携・管理が必要となります。 【就業環境】 ・C&R社からは2名のスタッフが派遣→社員化の実績がございます。 |
| 給与・報酬 |
時給1600円~2200円 給与に関しては、ご経験・スキルによって増減します。 |
| 勤務地 | 福岡県 (【通勤アクセス】 福岡市地下鉄「天神駅」より徒歩5分 福岡地下鉄七隈線「天神南」より徒歩15分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #経験者優遇 #週3日以内勤務 #週4日勤務 #駅から徒歩5分以内 #残業月20時間未満 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 Webエンジニア
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| 企業名 | web開発、制作企業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
株式会社クリエイティブネットドアは、企業の成長を支えるWeb戦略のプロフェッショナル集団です。 単なる制作会社ではなく、課題解決型のコンサルティングを強みとし、 クライアントのビジネスゴール達成に向けた最適なデジタル戦略を提案・実行しています。 今回募集のポジションでは、 クライアントが求める成果に導く、Webサイトの企画・設計、制作進行管理全般を担当していただきます。 フルリモート勤務も可能なため、ワークライフバランスを重視した働き方ができます! 【事業内容】 ・サイト制作を戦略策定から運用までワンストップで担当。 ・コーポレートサイトやイベントサイトなど、幅広いジャンルのHP制作を行います。 【仕事内容】 クライアントのニーズを汲み取った、HPの企画・提案および、 Webサイト制作進行管理全般。 【具体的な仕事内容】 ・営業段階のサポート(企画立案・提案書作成・工数算出・プレゼンなど) ・クライアントWebサイト課題のヒアリング〜改善施策立案 ・プロジェクト進行スケジュールの計画と調整 ・制作チーム編成とプロジェクトメンバーの進行管理 ・制作進行に関わる顧客とのコミュニケーション全般 ・サイトマップ、ワイヤーフレーム作成 ・制作物の品質チェック、管理 ・CMS要件定義 等 Webサイトの企画・設計及び、制作進行管理全般をお任せいたします。 |
| 給与・報酬 |
年収350万円~ 月収29.1666万円~ 年俸制350万円~(残業代20時間を含む) 昇給あり 年2回 ・年収は年俸制(みなし残業20時間含) ・給与評価制度あり ※給与:経験やスキルに応じて、クライアント規定により決定します ※試用期間中の年収は、経験や能力を考慮のうえ決定します。 |
| 勤務地 | 東京都 (銀座線・丸の内千・日比谷線「銀座」駅から徒歩2分 JR「有楽町」駅から徒歩5分) |
| こだわり条件 |
#40代~活躍中 #学歴不問 #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #残業月20時間未満 #10時以降出社OK #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 Webクリエイター
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| 企業名 | トランス・コスモス株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 請負 |
| 業務内容 |
【業務内容】 あなたのスキルや経験に合わせて、制作ディレクターとして活躍できるポジションをご担当いただきます! 担当いただく業務は… ・LP制作 ・Webサイト制作 ・SNS運用 上記の中から、あなたの得意分野や経験に合ったプロジェクトの制作ディレクションをお任せします。 |
| 給与・報酬 |
月額 350,000円~550,000円 ※稼働時間やアサインポジションによって変動がございます! |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区東1-2-20 (JR渋谷駅 徒歩約10分) |
| こだわり条件 |
#新卒・第二新卒歓迎 #40代~活躍中 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #土日祝日休み #交通費支給 Webクリエイター
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| 企業名 | エンターテイメントコンテンツ事業会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 請負 |
| 業務内容 |
アキバ文化を基盤にした自由な発想をもった エンターテインメントクリエイティブを実現する会社で 経理サポートとして働きませんか?無理なく週に2日間で働くことができます! ★お仕事の内容★ ・帳票整理、伝票処理 ・経理補助業務 ・事務全般(発生ベースの雑務対応) ★株式会社アブストリームクリエイションについて★ YOASOBIなどのバックダンサー集団として知られる「リアルアキバボーイズ」 のメンバー・ケイタンさんが代表を務めるホールディングスの傘下にある会社です。 日々、クリエイターと共に新たなビジネスアイデアを生み出して 日本のアキバカルチャービジネスを先導しています。 ★就業環境について★ 髪色・服装・ネイルが自由!秋葉原から駅徒歩1分のオフィスで業務ができます! |
| 給与・報酬 |
時給1600円~1700円 |
| 勤務地 | 東京都 (秋葉原駅 徒歩1分) |
| こだわり条件 |
#ベンチャー企業 #即日スタート #駅から徒歩5分以内 #残業月20時間未満 #10時以降出社OK #土日祝日休み #交通費支給 その他、営業・事務 など
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| 企業名 | オープン株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣 |
| 業務内容 |
既存顧客メインにアフェリエイト領域の顧客折衝、コンサルティング業務をご対応いただける方を募集いたします。 〈業務内容〉 ・集客戦略の検討・実行 ・クライアント折衝 ・商談、顧客ニーズ調査 ・プロジェクトの進行管理 ・ニーズに対する仮説検討・検証 ・レポーティング、改善施策検討・実行 〈事業部について〉 デジタルマーケティング事業部は、次世代型ASP「PRESCO」を運営し、クライアントのデジタルマーケティングを総合支援を行っております。 マーケティングデータやデジタル技術を活用し、広告パフォーマンスの最大化/最適化を実現することによりクライアントの事業成長へ直接的に貢献します。 また事業運営にもデジタル技術を用いており、社員が高付加価値業務に集中できる環境を構築し、広告代理店業界のニュースタンダードを目指しています。 |
| 給与・報酬 |
時給1800円~2100円 ※こちらの金額は目安の金額になります |
| 勤務地 | 東京都 港区西新橋3-3-1 (・都営三田線「内幸町駅」徒歩約2分 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩約5〜6分 ・東京メトロ丸ノ内線・日比谷線「霞ヶ関駅」徒歩約5分 ・JR「新橋駅」徒歩約6分) |
| こだわり条件 |
#新卒・第二新卒歓迎 #40代~活躍中 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #週3日以内勤務 #週4日勤務 #土日祝日休み Webクリエイター
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| 企業名 | オープン株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 請負 |
| 業務内容 |
既存顧客メインにアフェリエイト領域の顧客折衝、コンサルティング業務をご対応いただける方を募集いたします。 〈業務内容〉 ・集客戦略の検討・実行 ・クライアント折衝 ・商談、顧客ニーズ調査 ・プロジェクトの進行管理 ・ニーズに対する仮説検討・検証 ・レポーティング、改善施策検討・実行 〈事業部について〉 デジタルマーケティング事業部は、次世代型ASP「PRESCO」を運営し、クライアントのデジタルマーケティングを総合支援を行っております。 マーケティングデータやデジタル技術を活用し、広告パフォーマンスの最大化/最適化を実現することによりクライアントの事業成長へ直接的に貢献します。 また事業運営にもデジタル技術を用いており、社員が高付加価値業務に集中できる環境を構築し、広告代理店業界のニュースタンダードを目指しています。 |
| 給与・報酬 |
320,000~352,000円(160H×2,000~2,200円) ※こちらの金額は目安の金額になります |
| 勤務地 | 東京都 港区西新橋3-3-1 (・都営三田線「内幸町駅」徒歩約2分 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩約5〜6分 ・東京メトロ丸ノ内線・日比谷線「霞ヶ関駅」徒歩約5分 ・JR「新橋駅」徒歩約6分) |
| こだわり条件 |
#新卒・第二新卒歓迎 #40代~活躍中 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #週3日以内勤務 #週4日勤務 #土日祝日休み Webクリエイター
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| 企業名 | オープン株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 請負 |
| 業務内容 |
既存顧客メインにアフェリエイト領域の顧客折衝、コンサルティング業務をご対応いただける方を募集いたします。 〈業務内容〉 ・集客戦略の検討・実行 ・クライアント折衝 ・商談、顧客ニーズ調査 ・プロジェクトの進行管理 ・ニーズに対する仮説検討・検証 ・レポーティング、改善施策検討・実行 〈事業部について〉 デジタルマーケティング事業部は、次世代型ASP「PRESCO」を運営し、クライアントのデジタルマーケティングを総合支援を行っております。 マーケティングデータやデジタル技術を活用し、広告パフォーマンスの最大化/最適化を実現することによりクライアントの事業成長へ直接的に貢献します。 また事業運営にもデジタル技術を用いており、社員が高付加価値業務に集中できる環境を構築し、広告代理店業界のニュースタンダードを目指しています。 |
| 給与・報酬 |
月収28万円~35万円 ※こちらの金額は目安の金額になります ※経験・スキルの高い方は0.5人月程度の稼働でも1人月相当の月額対価をお支払いいたします |
| 勤務地 | 東京都 港区西新橋3-3-1 (・都営三田線「内幸町駅」徒歩約2分 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩約5〜6分 ・東京メトロ丸ノ内線・日比谷線「霞ヶ関駅」徒歩約5分 ・JR「新橋駅」徒歩約6分) |
| こだわり条件 |
#新卒・第二新卒歓迎 #40代~活躍中 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #週3日以内勤務 #週4日勤務 #土日祝日休み Webクリエイター
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| 企業名 | 株式会社ウェイブ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【仕事内容】 累計会員数が420万人超えの電子コミックサービス『ComicFesta』を成長させるため、サービス改善のプランニング~実行に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・新機能の企画立案および、既存機能の改善施策に関する進行管理 ・社内の要望や課題に対して、実現可能な施策として整理・提案し、具体化 ・エンジニア・デザイナーと連携しながら、仕様検討や優先順位の調整 ・GA4やRedashなどを使用し、リリース後の効果検証の実施 入社後は、小規模なプロジェクト(小さいUIの改修など)からお任せする予定です。 【組織構成】 プロダクト全体としては30名ほどのメンバーで構成されています。 主にWebディレクターとして業務を行うメンバーは4名所属するチームへの配属を予定しています。 Webディレクターの他にはデザイナー、エンジニア、コンテンツ調達プロモーションチームが所属しており、部署を超えて情報共有が活発に行われているチームです。 ※リモートワーク コロナ感染対策の取り組みの一環として、現在は月曜日と金曜日のリモートワークが可能(今後変更となる可能性あり) |
| 給与・報酬 |
年収443万円~558万円 月収32万円~38.6667万円 昇給あり 年2回(4月/10月)※7つの等級に分かれており、スキルに合わせてステップアップ 賞与あり 年2回(5月/11月)※会社・個人の業績により変動有 ※初年度理論年収:443万円~558万円 ※月給には45時間分の時間外勤務手当を含む(超過分は別途支給) |
| 勤務地 | 東京都 豊島区東池袋3-1-1 (各線 池袋駅から徒歩10分 東京メトロ有楽町線 東池袋駅から徒歩10分 都電荒川線(東京さくらトラム) 東池袋四丁目駅から徒歩10分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 Webクリエイター
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| 企業名 | 株式会社電通デジタル |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【仕事内容】 クライアントのビジネス課題を深く理解し、最適なソリューションを提案・設計を実施。マーケティングチームや技術チームと連携しながら、提案初期から契約までをリードする役割を担います。 ▼具体的には以下の業務をお任せします ・クライアントの課題 ・要件ヒアリングと業務分析 ・ソリューション構成 ・提案書・プレゼンテーション資料の作成および顧客向け説明 ・デモンストレーションの企画・実施 ・技術チームと連携した案件戦略の策定・支援 【案件事例】 ▼大手酒造メーカー:マーケティング&営業DX支援 同社では、BtoC領域においてデータドリブンなマーケティングが十分に行われておらず、またBtoB領域でもデータを活用した営業活動が確立されていないという課題を抱えていました。 これらの状況を踏まえ、経営層へのトップアプローチを通じて全社的なデータ活用の必要性を訴求し、その結果、Salesforce Platformの全社導入を実現しました。 これにより、同社のマーケティングおよび営業活動においてデータを基盤とした統合的な顧客アプローチが可能となりました。 【所属部門】 ビジネスディベロップメント部門 【働き方】 ・所定労働時間7時間/日 ・原則22時以降、土日業務禁止 ・有給奨励日12回/年(2022年度) ・フレックスタイム制 ・育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 【組織・風土】 ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 ・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 【勤務地】 組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。 ・オフィス ・在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月) ・シェアオフィス |
| 給与・報酬 |
年収500万円~1200万円 月収0万円~ 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(3月・9月) 【給与】 採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス 年収550万~1200万程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額8~16万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼コアタイム付フレックス 年収420万~600万程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 【給与詳細】 ▼プロフェッショナル(スーパーフレックス) 年収目安:800~1500万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:623,813~1,035,850円 (月額の内訳) ・基本給492,000円(固定残業代を除く) ・プロフェッショナル手当0~500,000円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼マネジメント(スーパーフレックス) 年収目安:800万円~1500万円※1 賃金形態:月給制 月額(基本給):546,000~※2 ※1)年4回(3月・4月・9月・10月)の業績連動賞与含む ※2)役職に応じて上位役職手当を追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼スーパーフレックス 年収目安:500~1000万円 ※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:371,488~755,675円 (月額の内訳) ・基本給289,000円~592,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼コアタイム付フレックス 年収目安:420~700万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:294,175円~446,313円 (月額の内訳) ・基本給228,000円~348,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 |
| 勤務地 | 東京都 港区東新橋1-8-1 (各線 汐留駅から徒歩1分 各線 新橋駅から徒歩4分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 その他、営業・事務 など
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| 企業名 | イベントプロデュース企業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【募集背景】 私たちは、イベントのプラットフォームを中心としたイベント領域におけるITプロダクトを提供しています。 イベントは、販促やプロモーション、顧客とのリレーション構築、ブランディングなど、さまざまな目的で活用されています。最近では、Webとリアル(オフライン)イベントを組み合わせたハイブリッドイベント、リアルイベントでのデジタル活用が急速に広がっています。 まさに転換期にあるイベント業界ですが、イベントが次のステージに進むためにはさらなるDX(デジタルトランスフォーメーション)が不可欠だと考えています。 イベントの体験価値をデジタルで高める、イベント成果を高めるためのデータに基づいた意思決定、デジタル技術による効率化・省力化など、イベント業界が抱える課題をITで解決し、さらなる進化を目指す挑戦をしています。 ▼イベント業界に新しいスタンダードを実装する。 私たちは、新しい技術に挑戦する攻めのエンジニアリングとイベントマーケティングの知見を強みに、イベントDXを実現し、イベント業界の新しい未来をつくっていきます。 しかしながら、その未来の実現にはまだまだ私たちの力だけでは道のりは険しく、もっと多くの仲間が必要です。 イベントDX、そしてこれからの当社を一緒に作り上げていく仲間を探しています。 【業務内容】 ▼役割 イベントディレクターは、案件受注後の各種要件定義から制作進行、運営管理までイベント制作業務を統合的に担当します。 社内のメンバーや外部パートナーなどのプロジェクトメンバーと連携を取り、スケジュール・予算・品質管理を行います。現在は、Webとリアル(オフライン)イベントを組み合わせたハイブリッドイベントなど、オンライン、オフラインを問わないプロジェクト参画など活躍の場が広がっています。 ▼具体的な業務 ・イベント制作におけるディレクション・進行管理 - リアル/ハイブリッドイベントディレクション - オンライン(Web)ディレクション ・関係各所とのスケジュール管理・各種手配 ・当日の運営・現場進行 【社内の雰囲気・やりがい・魅力】 ▼社内の雰囲気 ・社長や上司との1on1などの自分の意見を言える機会がたくさんあります。 ・主体性や挑戦に前向きで、やってみたい!という意思を尊重します。 ・チームでのコミュニケーションを大切に考え、誰にでも相談しやすい環境があります。 ▼やりがい・魅力 ・大手ナショナルクライアントとの直接取引が多く、大規模なイベントを手掛けることができます。 ・クライアントの業種・業界が幅広く、様々なニーズや課題解決の経験が積めます。 ・進行時のクライアントやパートナーとのコミュニケーションを通して、強固な信頼関係が築けます。 【ワークスタイル】 勤務地:本社もしくはリモートワーク 出社勤務と在宅勤務を併用しています。 |
| 給与・報酬 |
年収400万円~600万円 月収0万円~ 昇給あり 年2回(2月、8月) 賞与あり 年2回(3月、9月) ※ご経験やお持ちのスキルによって変動いたします。 |
| 勤務地 | 東京都 (東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩1分 都営地下鉄浅草線 宝町駅から徒歩3分 東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅から徒歩4分) |
| こだわり条件 |
#即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 広告/出版クリエイター Webクリエイター
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| 企業名 | イベントプロデュース企業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【募集背景】 私たちは、イベントのプラットフォームを中心としたイベント領域におけるITプロダクトを提供しています。 イベントは、販促やプロモーション、顧客とのリレーション構築、ブランディングなど、さまざまな目的で活用されています。最近では、Webとリアル(オフライン)イベントを組み合わせたハイブリッドイベント、リアルイベントでのデジタル活用が急速に広がっています。 まさに転換期にあるイベント業界ですが、イベントが次のステージに進むためにはさらなるDX(デジタルトランスフォーメーション)が不可欠だと考えています。 イベントの体験価値をデジタルで高める、イベント成果を高めるためのデータに基づいた意思決定、デジタル技術による効率化・省力化など、イベント業界が抱える課題をITで解決し、さらなる進化を目指す挑戦をしています。 ▼イベント業界に新しいスタンダードを実装する。 私たちは、新しい技術に挑戦する攻めのエンジニアリングとイベントマーケティングの知見を強みに、イベントDXを実現し、イベント業界の新しい未来をつくっていきます。 しかしながら、その未来の実現にはまだまだ私たちの力だけでは道のりは険しく、もっと多くの仲間が必要です。 イベントDX、そしてこれからの当社を一緒に作り上げていく仲間を探しています。 【業務内容】 ▼チームの状況 当社のエンジニアチームは、エンジニアの提供する価値によって課題解決や手助けをすべく、技術に挑戦しながらプロダクト開発を行っています。 現在、エンジニアチームは15名(新卒、業務委託を含む)で、Backend、Frontend、SREの3チーム構成です。 プロダクトの新機能開発や既存機能の改修を中心に、各チームが役割に応じて企画・設計・開発・テスト・インフラ・運用業務に携わり開発を行っています。各チーム・メンバーが技術的な成長や課題解決を常に考え、事業や利用者視点で新たな提案やディスカッションを行いながらプロダクト価値の最大化を目指しています。 そして、Engineer Missionの実現にむけて3つの戦略を策定・推進しています。 ・技術戦略 - 誰もが新しいことにチャレンジできる開発基盤の構築・失敗しても復元可能な環境 - よりよい価値を提供するための技術投資の仕組化 ・データ戦略 - 営業・マーケティング、エンジニア、事業の成長・改善のためのデータ基盤構築どデータドリブンなプロダクト開発文化の形成 ・グロース戦略 - 事業、チーム、メンバー成長のための研究開発や技術共有、社内外への発信による影響力の発揮と浸透 ▼役割・業務内容 エンジニアリングマネージャーは、プロダクトに関わるエンジニアたちが最大限の力を発揮できるようマネジメントする役割を担います。 開発組織の仕組みづくりや組織課題の解決、メンバー育成にコミットし、エンジニアがより働きやすい環境づくりと活躍できる機会を創造します。 プロダクトを通して世の中に価値を生み出していくことに興味があり、そのために開発組織を成長させ一緒に世の中を変えていきたい方を募集しています。 ▼具体的な業務 ・エンジニアメンバーのパフォーマンス最大化とキャリア成長の支援 - 技術成長のための目標設定や評価、フィードバック - 1on1によるコミュニケーションやフィードバック - プロダクトの将来を見据え組織設計、アサイン計画 - プロジェクト・チームリーダー・マネージャーと連携した開発マネジメント - エンジニア成長のための組織的な施策実行、文化形成 - チームの技術サポート ・エンジニアの採用面接/オンボーディング - 採用人材の要件策定 - エンジニア採用活動、リファラル採用 - オンボーディングの企画と実行 【技術スタック】 ▼バックエンドBack-end PHP(laravel)、Python(FastAPI) ▼フロントエンドFront-end HTML、CSS(tailwindcss)、JavaScript(React、Next.js、Vue.js) ▼ネイティブアプリNative Application Dart(Flutter) ▼ミドルウェアMiddleware Nginx、Apache ▼データベースDatabase Amazon Aurora MySQL、mongodb、TiDB ▼インフラInfrastructure ・AWS - EC2、ALB、ECS、CloudFront、Route53、S3、SES、SNS、Lambda、API Gateway、Elasticsearch Service、Athena、CloudFormation ・GCP - Cloud Run、Cloud SQL、BigQuery ▼CI/CD GitHub Actions ▼品質QualityManagement ・UnitTest - Laravel UnitTest ・E2E - Laravel Dusk ・負荷テスト - Locust、AWS Distributed Load Testing ・静的解析ツール - PHP-CS-Fixer、Larastan、Linter ▼バージョン管理Code Management Git(GitHub) ▼監視Monitoring CloudWatch 【ワークスタイル】 勤務地:本社もしくはリモートワーク 出社勤務と在宅勤務を併用しています。 |
| 給与・報酬 |
年収800万円~1000万円 月収0万円~ 昇給あり 年2回(2月、8月) 賞与あり 年2回(3月、9月) ※ご経験やスキルを考慮の上、決定となります。 |
| 勤務地 | 東京都 (東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩1分 都営地下鉄浅草線 宝町駅から徒歩3分 東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅から徒歩4分) |
| こだわり条件 |
#即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 Webクリエイター Webエンジニア
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| 企業名 | イベントプロデュース企業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【募集背景】 私たちは、イベントのプラットフォームを中心としたイベント領域におけるITプロダクトを提供しています。 イベントは、販促やプロモーション、顧客とのリレーション構築、ブランディングなど、さまざまな目的で活用されています。最近では、Webとリアル(オフライン)イベントを組み合わせたハイブリッドイベント、リアルイベントでのデジタル活用が急速に広がっています。 まさに転換期にあるイベント業界ですが、イベントが次のステージに進むためにはさらなるDX(デジタルトランスフォーメーション)が不可欠だと考えています。 イベントの体験価値をデジタルで高める、イベント成果を高めるためのデータに基づいた意思決定、デジタル技術による効率化・省力化など、イベント業界が抱える課題をITで解決し、さらなる進化を目指す挑戦をしています。 ▼イベント業界に新しいスタンダードを実装する。 私たちは、新しい技術に挑戦する攻めのエンジニアリングとイベントマーケティングの知見を強みに、イベントDXを実現し、イベント業界の新しい未来をつくっていきます。 しかしながら、その未来の実現にはまだまだ私たちの力だけでは道のりは険しく、もっと多くの仲間が必要です。 イベントDX、そしてこれからの当社を一緒に作り上げていく仲間を探しています。 【業務内容】 ▼チームの状況 当社のエンジニアチームは、エンジニアの提供する価値によって課題解決や手助けをすべく、技術に挑戦しながらプロダクト開発を行っています。 現在、エンジニアチームは15名(新卒、業務委託を含む)で、Backend、Frontend、SREの3チーム構成です。 プロダクトの新機能開発や既存機能の改修を中心に、各チームが役割に応じて企画・設計・開発・テスト・インフラ・運用業務に携わり開発を行っています。各チーム・メンバーが技術的な成長や課題解決を常に考え、事業や利用者視点で新たな提案やディスカッションを行いながらプロダクト価値の最大化を目指しています。 そして、Engineer Missionの実現にむけて3つの戦略を策定・推進しています。 ・技術戦略 - 誰もが新しいことにチャレンジできる開発基盤の構築・失敗しても復元可能な環境 - よりよい価値を提供するための技術投資の仕組化 ・データ戦略 - 営業・マーケティング、エンジニア、事業の成長・改善のためのデータ基盤構築どデータドリブンなプロダクト開発文化の形成 ・グロース戦略 - 事業、チーム、メンバー成長のための研究開発や技術共有、社内外へのは発信による影響力の発揮と浸透 ▼役割・業務内容 システムエンジニアは、自社プロダクトの導入支援や顧客要望に対するカスタマイズ開発の進行管理・設計・テストを主に行っていただきます。 ▼具体的な業務 ・顧客や社内関係者とのヒアリングに基づいたシステム要件の定義 ・見積・スケジュール・プロジェクト計画の作成 ・アーキテクチャ設計、基本設計、詳細設計書の作成 ・結合テスト、負荷・ボリュームテストの計画と実施 ・テスト結果の分析と改善提案 ・システムの本番環境への導入、移行作業、システム運用、監視 ・障害対応、トラブルシューティング 【技術スタック】 ▼バックエンドBack-end PHP(laravel)、Python(FastAPI) ▼フロントエンドFront-end HTML、CSS(tailwindcss)、JavaScript(React、Next.js、Vue.js) ▼ネイティブアプリNative Application Dart(Flutter) ▼ミドルウェアMiddleware Nginx、Apache ▼データベースDatabase Amazon Aurora MySQL、mongodb、TiDB ▼インフラInfrastructure ・AWS - EC2、ALB、ECS、CloudFront、Route53、S3、SES、SNS、Lambda、API Gateway、Elasticsearch Service、Athena、CloudFormation ・GCP - Cloud Run、Cloud SQL、BigQuery ▼CI/CD GitHub Actions ▼品質QualityManagement ・UnitTest - Laravel UnitTest ・E2E - Laravel Dusk ・負荷テスト - Locust、AWS Distributed Load Testing ・静的解析ツール - PHP-CS-Fixer、Larastan、Linter ▼バージョン管理Code Management Git(GitHub) ▼監視Monitoring CloudWatch 【ワークスタイル】 勤務地:本社もしくはリモートワーク 出社勤務と在宅勤務を併用しています。 |
| 給与・報酬 |
年収450万円~700万円 月収0万円~ 昇給あり 年2回(2月、8月) 賞与あり 年2回(3月、9月) ※ご経験やスキルを考慮の上、決定となります。 |
| 勤務地 | 東京都 (東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩1分 都営地下鉄浅草線 宝町駅から徒歩3分 東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅から徒歩4分) |
| こだわり条件 |
#即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 Webエンジニア
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| 企業名 | イベントプロデュース企業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【募集背景】 私たちは、イベントのプラットフォームを中心としたイベント領域におけるITプロダクトを提供しています。 イベントは、販促やプロモーション、顧客とのリレーション構築、ブランディングなど、さまざまな目的で活用されています。最近では、Webとリアル(オフライン)イベントを組み合わせたハイブリッドイベント、リアルイベントでのデジタル活用が急速に広がっています。 まさに転換期にあるイベント業界ですが、イベントが次のステージに進むためにはさらなるDX(デジタルトランスフォーメーション)が不可欠だと考えています。 イベントの体験価値をデジタルで高める、イベント成果を高めるためのデータに基づいた意思決定、デジタル技術による効率化・省力化など、イベント業界が抱える課題をITで解決し、さらなる進化を目指す挑戦をしています。 ▼イベント業界に新しいスタンダードを実装する。 私たちは、新しい技術に挑戦する攻めのエンジニアリングとイベントマーケティングの知見を強みに、イベントDXを実現し、イベント業界の新しい未来をつくっていきます。 しかしながら、その未来の実現にはまだまだ私たちの力だけでは道のりは険しく、もっと多くの仲間が必要です。 イベントDX、そしてこれからの当社を一緒に作り上げていく仲間を探しています。 【業務内容】 ▼チームの状況 当社のエンジニアチームは、エンジニアの提供する価値によって課題解決や手助けをすべく、技術に挑戦しながらプロダクト開発を行っています。 現在、エンジニアチームは15名(新卒、業務委託を含む)で、Backend、Frontend、SREの3チーム構成です。 プロダクトの新機能開発や既存機能の改修を中心に、各チームが役割に応じて企画・設計・開発・テスト・インフラ・運用業務に携わり開発を行っています。各チーム・メンバーが技術的な成長や課題解決を常に考え、事業や利用者視点で新たな提案やディスカッションを行いながらプロダクト価値の最大化を目指しています。 そして、Engineer Missionの実現にむけて3つの戦略を策定・推進しています。 ・技術戦略 - 誰もが新しいことにチャレンジできる開発基盤の構築・失敗しても復元可能な環境 - よりよい価値を提供するための技術投資の仕組化 ・データ戦略 - 営業・マーケティング、エンジニア、事業の成長・改善のためのデータ基盤構築どデータドリブンなプロダクト開発文化の形成 ・グロース戦略 - 事業、チーム、メンバー成長のための研究開発や技術共有、社内外への発信による影響力の発揮と浸透 ▼役割・業務内容 システムエンジニアは、自社プロダクトの導入支援や顧客要望に対するカスタマイズ開発の進行管理・設計・開発・テストを主に行っていただきます。 またプロダクトのコア機能の開発として、プロダクトオーナーと連携し設計・開発の役割も担っていただきます。 ▼具体的な業務 ・システム導入・カスタマイズ開発 - 顧客や社内関係者とのヒアリングに基づいたシステム要件の定義 - アーキテクチャ設計、基本設計、詳細設計書の作成 - 設計書に基づいたプログラミング、コーディング - ユニットテスト、結合テストの実装 - 結合テスト、負荷・ボリュームテストの計画と実施 - テスト結果の分析と改善提案 - システムの本番環境への導入、移行作業、システム運用、監視 - 障害対応、トラブルシューティング ・プロダクト開発 - プロダクト開発の進行管理 - スプリントプランニング、デイリースクラム、スプリントレビュー、スプリントレトロスペクティブなどのスクラムイベントに参加し、開発チームをサポート - プロダクトバックログの作成と管理 - ユーザーストーリの策定 - 開発の過程で発生する課題や意思決定をサポート 【技術スタック】 ▼バックエンドBack-end PHP(laravel)、Python(FastAPI) ▼フロントエンドFront-end HTML、CSS(tailwindcss)、JavaScript(React、Next.js、Vue.js) ▼ネイティブアプリNative Application Dart(Flutter) ▼ミドルウェアMiddleware Nginx、Apache ▼データベースDatabase Amazon Aurora MySQL、mongodb、TiDB ▼インフラInfrastructure ・AWS - EC2、ALB、ECS、CloudFront、Route53、S3、SES、SNS、Lambda、API Gateway、Elasticsearch Service、Athena、CloudFormation ・GCP - Cloud Run、Cloud SQL、BigQuery ▼CI/CD GitHub Actions ▼品質QualityManagement ・UnitTest - Laravel UnitTest ・E2E - Laravel Dusk ・負荷テスト - Locust、AWS Distributed Load Testing ・静的解析ツール - PHP-CS-Fixer、Larastan、Linter ▼バージョン管理Code Management Git(GitHub) ▼監視Monitoring CloudWatch 【ワークスタイル】 勤務地:本社もしくはリモートワーク 出社勤務と在宅勤務を併用しています。 |
| 給与・報酬 |
年収500万円~700万円 月収0万円~ 昇給あり 年2回(2月、8月) 賞与あり 年2回(3月、9月) ※ご経験やスキルを考慮の上、決定となります。 |
| 勤務地 | 東京都 (東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩1分 都営地下鉄浅草線 宝町駅から徒歩3分 東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅から徒歩4分) |
| こだわり条件 |
#即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 Webエンジニア Webクリエイター
|
| 企業名 | 株式会社ウェイブ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【職務概要】 弊社は毎年新規事業の立ち上げを行っております。 今後はAIテクノロジーをもとにした新規事業の立ち上げを予定しており、今回の募集は新規サービスの企画立案からご担当いただきます。 プロダクトの企画から開発のディレクション、運用改善まで、事業開発の現場を一貫してお任せします。 【仕事内容】 新規ビジネスの立ち上げに付随する以下の各種業務をご担当いただきます。 ・市場調査および企画書作成 ・ビジネスモデル及び企画・仕様の策定 ・内外関係者との折衝 ・開発フェーズのプロジェクトマネジメント業務 ・ローンチ後の各種数値管理/運用 ご入社後は配属部門の責任者と共にアイデアの検討から具体化までをご担当いただきます。 また、代表とも定期的にディスカッションを行い、スピーディに事業を推進していくスタイルです。 ※プロジェクト規模に応じて、開発パートナーの選定もお任せいたします。 【リモートワーク】 コロナ感染対策の取り組みの一環として、現在は月曜日と金曜日のリモートワークが可能(今後変更となる可能性あり) |
| 給与・報酬 |
年収478万円~686万円 月収32万円~45.7778万円 昇給あり 年2回(4月/10月)※7つの等級に分かれており、スキルに合わせてステップアップ 賞与あり 年2回(5月/11月)※会社・個人の業績により変動有 月給320,000円~457,778円 ※初年度理論年収:478万円~686万円 ※月給には45時間分の時間外勤務手当を含む(超過分は別途支給) |
| 勤務地 | 東京都 豊島区東池袋3-1-1 (各線 池袋駅から徒歩10分 東京メトロ有楽町線 東池袋駅から徒歩10分 都電荒川線 東池袋四丁目停留場から徒歩10分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 株式会社エム・シー・アンド・ピー |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣 |
| 業務内容 |
医療系広告代理店にて、 メディカルコピーライター(文献等の情報を医療従事者に情報提供するために適正に文章を作成していただく専門職)を募集しております! 製剤の市場価値を高めるためのプロモーション資材を一気通貫でプロデュースします。 【業務内容】 クライアント:製薬会社 所属部門:大手外資系クライアントを担当 ・製薬会社発行のプロモーションツールの文献読解、コピーライティング ・製薬会社発行のプロモーションツール制作に必要なデータ招集、またはそれに付随する業務 ・弊社在籍ライターのアシスタント業務(文献検索、文献読解、英訳・和訳など) ・文献から必要なエビデンスを抽出、原稿執筆に必要なデータの取りまとめ ※外部協力パートナー(デザイナーやライター)とのやり取りが適宜発生 ※ご本人の適正やご希望によっては対応件数は少ないが、クライアントとの外部折衝もあり (メール対応、定例 mtg の参加等) 【募集の背景】 業務体制強化のための増員 |
| 給与・報酬 |
月収19.6万円~25.2万円 時給1400円~1800円 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区中之島2-2-2 (京阪電車中之島線 大江橋駅 1番出口前 地下鉄御堂筋線淀屋橋駅 7番出口から徒歩3分 地下鉄四ツ橋線肥後橋駅 1-A出口から徒歩3分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #週4日勤務 #残業月20時間未満 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 広告/出版クリエイター
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| 企業名 | イベント企画会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 請負 |
| 業務内容 |
元々は展⽰会や販促イベント等における空間デザイン事業としてものづくりを軸とした成長をしてきましたが、 現在は提案の幅を広げ「Experience Marketing」を事業コンセプトにクライアントのマーケティング活動のサポートも行っています。 【具体的には】 クライアントの認知向上やリード獲得などのマーケティング課題解決のため、 既存クライアントに対してアカウントマネジメントを行っていただきます。 ・潜在的なニーズのヒアリングや課題のヒアリング ・企画立案、提案 ・予算管理 ・品質コントロール ・スケジュール管理 社内のクリエイティブ・制作チームと協業し、リアル・デジタルにとらわれず幅広い提案が可能です。 直取引9割以上、大手ナショナルクライアントが多く、クライアントに深く入り込み 潜在的なニーズや課題を引き出し提案することで信頼関係を構築。 各ポジションのプロフェッショナルなメンバーとチームワークを発揮しながら協業し、裁量を持って業務に取り組める環境です。 |
| 給与・報酬 |
月収45万円~60万円 |
| 勤務地 | 東京都 (東京メトロ銀座線「京橋駅」3番出口直結 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」7番出口より徒歩2分 JR「東京駅」八重洲南口または「有楽町駅」京橋口より徒歩6分) |
| こだわり条件 |
#40代~活躍中 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK 広告/出版クリエイター その他、営業・事務 など
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| 企業名 | 株式会社フューチャーショップ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【仕事内容】 futureshopのサービスサイトは、事業成長に伴いサービスサイトの情報も拡充してきました。 今後は、より分かりやすく価値を伝えるためのサイトリニューアルを本格的に進めていきます。 その中核メンバーとして、サービスサイトのリニューアルを主導するWebディレクターを募集します。 マーケティングチーム、デザインチーム、開発チームと連携しながら、「futureshopの強みをどう伝えるか」を設計し、形にしていくポジションです。 ▼選べるPC環境で快適な業務をサポート 業務用のノートPCは、MacまたはWindowsからお好きな方を選択可能。 ご自身のスタイルに合った環境で、スムーズに仕事を進めていただけます。 さらに、2年ごとに新しいPCへ交換しており、常に快適かつ最新の環境で業務に取り組めるのも魅力のひとつです。 ▼全社員がAIツール「Gemini Advanced」を活用可能 業務効率化や発想の幅を広げるために、全社員がGoogleの生成AI「Gemini Advanced」を利用可能な環境を整えています。 日常業務の生産性向上から企画立案のアイデア出しまで、AIを身近な“パートナー”として活用できるのが当社のスタンダードです。 【勤務地】 入社後、3か月以降、在宅/リモートワークを選択できます。 ※最低2週間に1回は出社 また、1時間有給も使えるので、柔軟な働き方が可能です。 |
| 給与・報酬 |
年収500万円~750万円 月収0万円~ 年俸制(分割回数12回) |
| 勤務地 | 東京都 港区北青山2丁目12-28 (【最寄り駅】東京メトロ銀座線 外苑前駅から徒歩3分 東京メトロ各線 表参道駅から徒歩8分) |
| こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 Webクリエイター
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| 企業名 | イベントプロデュース企業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【募集背景】 私たちは、イベントのプラットフォームを中心としたイベント領域におけるITプロダクトを提供しています。 イベントは、販促やプロモーション、顧客とのリレーション構築、ブランディングなど、さまざまな目的で活用されています。最近では、Webとリアル(オフライン)イベントを組み合わせたハイブリッドイベント、リアルイベントでのデジタル活用が急速に広がっています。 まさに転換期にあるイベント業界ですが、イベントが次のステージに進むためにはさらなるDX(デジタルトランスフォーメーション)が不可欠だと考えています。 イベントの体験価値をデジタルで高める、イベント成果を高めるためのデータに基づいた意思決定、デジタル技術による効率化・省力化など、イベント業界が抱える課題をITで解決し、さらなる進化を目指す挑戦をしています。 ▼イベント業界に新しいスタンダードを実装する。 私たちは、新しい技術に挑戦する攻めのエンジニアリングとイベントマーケティングの知見を強みに、イベントDXを実現し、イベント業界の新しい未来をつくっていきます。 しかしながら、その未来の実現にはまだまだ私たちの力だけでは道のりは険しく、もっと多くの仲間が必要です。 イベントDX、そしてこれからの当社を一緒に作り上げていく仲間を探しています。 【業務内容】 ▼チームの状況 当社のエンジニアチームは、エンジニアの提供する価値によって課題解決や手助けをすべく、技術に挑戦しながらプロダクト開発を行っています。 現在、エンジニアチームは15名(新卒、業務委託を含む)で、Backend、Frontend、SREの3チーム構成です。 プロダクトの新機能開発や既存機能の改修を中心に、各チームが役割に応じて企画・設計・開発・テスト・インフラ・運用業務に携わり開発を行っています。各チーム・メンバーが技術的な成長や課題解決を常に考え、事業や利用者視点で新たな提案やディスカッションを行いながらプロダクト価値の最大化を目指しています。 そして、Engineer Missionの実現にむけて3つの戦略を策定・推進しています。 ・技術戦略 - 誰もが新しいことにチャレンジできる開発基盤の構築・失敗しても復元可能な環境 - よりよい価値を提供するための技術投資の仕組化 ・データ戦略 - 営業・マーケティング、エンジニア、事業の成長・改善のためのデータ基盤構築どデータドリブンなプロダクト開発文化の形成 ・グロース戦略 - 事業、チーム、メンバー成長のための研究開発や技術共有、社内外への発信による影響力の発揮と浸透 ▼役割・業務内容 現在当社ではイベントDXを実現するため、Frontend/Backendのプロダクト開発に注力しています。 テックリードは、プロダクトオーナーやマーケターと連携しながら、新機能開発、ユーザービリティやパフォーマンス改善など、プロダクトの価値を素早く質の高い状態で世に届けるため、開発をはじめとするすべてのプロセスに携わっていただきます。 Webアプリケーション、API、データベースに関する設計・開発、レビュー・フィードバックをはじめ、教育、品質保証、課題解決、技術方針の策定などの業務に対し、スペシャリストとして技術を牽引する役割を担っていただきます。 ▼具体的な業務 ・PO(プロダクトオーナー)と連携し、ロードマップを踏まえた機能策定と開発 ・Webアプリケーション、API、データベースに関する設計、開発、コードレビュー、計測、運用 ・品質改善(リファクタリング、セキュリティ、パフォーマンスチューニング、テストコードなど)の改善推進 ・問い合わせ対応や障害時の調査と恒久対応、営業やカスタマーサクセスとの連携 ・サービスの業務効率化のための提案と推進 ・アーキテクチャの策定と改善企画、推進 ・エンジニアへの技術教育 【技術スタック】 ▼バックエンドBack-end PHP(laravel)、Python(FastAPI) ▼フロントエンドFront-end HTML、CSS(tailwindcss)、JavaScript(React、Next.js、Vue.js) ▼ネイティブアプリNative Application Dart(Flutter) ▼ミドルウェアMiddleware Nginx、Apache ▼データベースDatabase Amazon Aurora MySQL、mongodb、TiDB ▼インフラInfrastructure ・AWS - EC2、ALB、ECS、CloudFront、Route53、S3、SES、SNS、Lambda、API Gateway、Elasticsearch Service、Athena、CloudFormation ・GCP - Cloud Run、Cloud SQL、BigQuery ▼CI/CD GitHub Actions ▼品質QualityManagement ・UnitTest - Laravel UnitTest ・E2E - Laravel Dusk ・負荷テスト - Locust、AWS Distributed Load Testing ・静的解析ツール - PHP-CS-Fixer、Larastan、Linter ▼バージョン管理Code Management Git(GitHub) ▼監視Monitoring CloudWatch 【ワークスタイル】 勤務地:本社もしくはリモートワーク 出社勤務と在宅勤務を併用しています。 |
| 給与・報酬 |
年収600万円~1000万円 月収0万円~ 昇給あり 年2回(2月、8月) 賞与あり 年2回(3月、9月) ※ご経験やお持ちのスキルによって変動いたします。 |
| 勤務地 | 東京都 (東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩1分 都営地下鉄浅草線 宝町駅から徒歩3分 東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅から徒歩4分) |
| こだわり条件 |
#即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 Webエンジニア
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