IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

【募集背景】
直近1年間の売上高は昨年対比1.6倍の成長を遂げ、3年間では14倍に成長。
今後もスピードを落とすことなく事業及び組織を成長させていきます。

重層下請構造や囲い込みの習慣、IT化の遅れといった問題を抱える建設業界において、アプリを活用して必要な時に必要な人を見つけられるサービスを実現することで、能力と意欲のある人が正しく評価され報われる世界の実現を目指しています。
ミッション実現に向けて「助太刀」を多くの人に届けるために、ともに営業目標を追っていただける方を募集します。

【仕事内容】
建設業の人手不足解決サービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）を通じて建設業界を魅力ある職場にするための法人向けのフィールドセールスをになっていただきます。
マーケティングチームが獲得したインバウンドリードのうち商談化したお客様に対して、課題の詳細ヒアリングを行い「助太刀」のサービスを提案いただきます。

▼具体的には、以下の業務をお任せします。
・インサイドセールスが商談化したお客様との商談
・具体的なサービス活用のご提案、クロージング、締結周りのフォロー
　- 商談は1日3〜4商談になります
　- 空き時間で商談準備、自己振り返りの実施、Salesforceへの入力作業が発生します

【やりがい】
・経営課題の解決：中小企業規模の工事会社の方々が抱える経営課題に向き合って、解決策として助太刀のサービスを提案いただきます。経営者の方々が何を考え、何に悩んでいるのかを知り、解決までリードすることができます。
・最新の営業プロセス TheModelとAIによる営業プロセス分析をしているため、専門性の高い営業スキルが短期間で身に付けることが出来ます。
・現在10名弱のセールス組織ですが、業績拡大中のため人員増員中となります。そのため将来の中核メンバーとしてのポストも多数用意しています。
・TheModelプロセスを参照してプロセスを整備しているため今後の事業成長と本人の希望により周辺部署（エンタープライズセールスやカスタマーサクセス、営業企画、マーケなど）への異動機会もあります。
・エンジニアを自社で内製化しているため、お客様からの要望をダイレクトにサービスに反映させる機会が多数あります。

【勤務時間】
午前中に集中して業務を進め午後は早めに退社するなど、柔軟に働くことが可能です。

【募集背景】
直近1年間の売上高は昨年対比1.6倍の成長を遂げ、3年間では14倍に成長。
今後もスピードを落とすことなく事業及び組織を成長させていきます。

重層下請構造や囲い込みの習慣、IT化の遅れといった問題を抱える建設業界において、アプリを活用して必要な時に必要な人を見つけられるサービスを実現することで、能力と意欲のある職人が正しく評価され報われる世界の実現を目指しています。
ミッション実現に向けて「助太刀」を多くの人に届けるために、スピード感のある営業組織の立ち上げをともにするメンバー募集です。

【仕事内容】
建設業の人手不足解決サービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）を通じて建設業界を魅力ある職場にするための法人向けのフィールドセールスをになっていただきます。
マーケティングチームが獲得したインバウンドリードのうち商談化したお客様に対して、課題の詳細ヒアリングを行い「助太刀」のサービスを提案いただきます。

▼具体的には、以下の業務をお任せします。
・インサイドセールスが商談化したお客様との商談
・具体的なサービス活用のご提案、クロージング、締結周りのフォロー
　- 商談は1日3〜4商談になります
　- 空き時間で商談準備、自己振り返りの実施、Salesforceへの入力作業が発生します

【やりがい】
・経営課題の解決：中小企業規模の工事会社の方々が抱える経営課題に向き合って、解決策として助太刀のサービスを提案いただきます。経営者の方々が何を考え、何に悩んでいるのかを知り、解決までリードすることができます。
・最新の営業プロセス TheModelとAIによる営業プロセス分析をしているため、専門性の高い営業スキルが短期間で身に付けることが出来ます。
・現在10名弱のセールス組織ですが、業績拡大中のため人員増員中となります。そのため将来の中核メンバーとしてのポストも多数用意しています。
・TheModelプロセスを参照してプロセスを整備しているため今後の事業成長と本人の希望により周辺部署（エンタープライズセールスやカスタマーサクセス、営業企画、マーケなど）への異動機会もあります。
・エンジニアを自社で内製化しているため、お客様からの要望をダイレクトにサービスに反映させる機会が多数あります。

サイバーエージェントグループの環境で“一流”の「Webデザイナー」に。

今回のポジションは、サイバーエージェントグループのグループ会社「シーエー・アドバンス」にて、「LP・バナーデザイナー」としてクリエイティブの制作をお任せします！具体的にはドラッグストアやコンビニ、家電量販店などの大手有名小売企業が展開する「リテールメディア」の中で、企業公式アプリやLINE公式などオンライン上で配信するLPやバナーを制作していただきます。
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「リテールメディア」とは…？
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リテール（小売）企業が自社で保有する消費者の購買データなどを活用して広告を効果的に配信する仕組みのことです。現在インターネット広告・テレビに続いて、今最も勢いのある広告が「リテールメディア」。ネット通販のアプリやECサイト内、そして、実際の店舗などに広告が出されます。
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　Webデザイナーのお仕事は…？
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■ バナー・LP制作（商品ページ等のコンテンツ制作～更新まで）
■ 広告効果の振り返り（より良いクリエイティブを制作するために制作したものの効果がどのくらいあったかを振り返ります！）
お客様が目にする商品ページのデザインを考えたり、どういう構成で告知すれば商品の魅力がより伝わるのかを考え、実際に形にしていきます。

業務の流れとしては以下になります。

（１）案件の受領
サイバーエージェント営業担当からの制作依頼を、チャットやZOOM会議にて確認します。
（２）初稿制作
案件の内容が確認できたらPhotoshopを用いて、クリエイティブの制作を行い成果物を提出します。
（３）修正対応
指示があれば校了に向かって修正を行います。
（４）校了・納品
クライアントチェックにて校了後、成果物を納品します。配信後には実際にクリエイティブの広告効果を振り返る機会があります。

デジタルサイネージをはじめとした、店舗のリアル空間そのものをメディア化する「リテールメディア」は、次の時代を担うメディアです。「効果の高い広告クリエイティブ 」をつくることをミッションに、新しいメディアの最前線で、未来を担うクリエイターを一緒に目指しませんか？

【仕事内容】
美容・ヘルスケア・ライフスタイル領域の企業様に対し、下記のような一貫したマーケティングコンサルティングを担当します。

▼ミッション
インフルエンサー×美容サロンというメディアリソースを活かし、クライアントの商品やサービスの認知～購買までを設計・実行します。その他、お客様のマーケティング戦略の課題をヒアリングした上で、弊社が提供可能なwebマーケティング施策の提案を行っていただきます。

▼業務内容
商談・課題ヒアリング（※インサイドセールスが獲得した商談からスタート）
戦略設計～提案書作成～プレゼン
社内のディレクター・運用メンバーと連携しながらサービスを提供
進行管理、成果検証、クロージングまで一貫してリード

▼提案サービス例
SNSマーケティング施策（Instagram中心）
インフルエンサー施策＋美容サロン店頭でのリテール展開
PR施策／ブランディング施策／リアルプロモーション

上記の他、
SEOコンサルティング
ECマーケティングコンサルティング
SNS運用コンサルティング、運用代行
HPリニューアル
LPの作成等、でもご支援は可能です。

▼プロモーション事例：
オルビス×シェアリングビューティー共同開発プロジェクト
商品開発～販路提供までを一気通貫で支援しています。

【配属先の環境】
セールス（インサイド、フィールド）、プロモーションディレクター、サービスデリバリー（運用）、と多職種で連携しチームでお客様の期待値を超えるサービスのご提供に向けて業務をしていただきます。全体で20名弱の組織ですが、正社員・業務委託を中心に様々なバックグラウンドを持つ20代～30代前半のメンバーが多数在籍しており、日々活発なコミュニケーションを取りながら仕事をしています。

※ご入社後はインサイドセールスが獲得した商談をフィールドセールスとして担当いただきます。当社と初めて接点を持っていただいた法人のお客様については会社の顔として、会社概要や広告本部のサービス紹介をしながらお客様の商品／サービスのPR・マーケティング上の課題をヒアリングしていただきます。その上でお客様のパートナーとして最適なソリューションの提案、他職種と連携しながらサービスのご提供をリードしていただきます。

▼仕事の魅力
・美容業界特化型広告事業×自社美容サロンネットワークの活用でのサービス提供
・業界屈指の美容領域マーケティングの知見
・“インフルエンサー×リアル店舗”を掛け合わせた最先端戦略
・クライアントの真の課題を引き出すコンサルティング力の習得
・数値では測れない「共感」や「体験」に価値を生みだしていく能力の習得

【シェアリング・ビューティーではたらく魅力】
▼早期キャリアアップが可能！
・キャリアサポート開発プログラム
人事部が入社後～活躍に至るまで定期的な面談を通じて一人ひとりのキャリアアップを促進していきます。

・キャリア事例
1年目：メンバー→2年目：マネージャー→3年目：事業部長→4年目：執行役員（新卒入社男性）
1年目：メンバーで事業立ち上げ→2年目：ブランドマネージャー（中途入社男性）
1年目：メンバー→2年目マネージャー（新卒入社女性）

・新規事業・商品・サービスを創出できる機会が多数！
これまで、さまざまなサービスがメンバーの発案により発足しております！
直近では、スタイリスト共創・専売ブランド”ONCE”は、中途入社したメンバーの発案。
キャリアサポート開発プログラムと合わせて、あなたの新たな価値創出をお手伝いいたします！

【シェアリング・ビューティーとは？】
私たちは、MISSION『可能性を世界で最も開花させる』を証明していくための手段として、事業を行っております。

夢をあきらめない人。
未来の自分に賭ける人。
今ここから、一歩を踏み出す人。

そんな挑戦者たちが、躍動できる世界をつくりたい。
私たちシェアリング・ビューティーは、リアルとデジタルの可能性をかけ合わせ、すべての挑戦者が羽ばたける“唯一無二のプラットフォーム”を創造しています。

それは、ただの仕組みではなく、想いと可能性が交差する場所。
一生懸命に目の前のことに取り組み、未来の可能性を信じて歩み続ける企業、人 すべてが対象で私たちは応援し続けます。

私たち自身も未来の可能性を信じて、私たちは「美容業界No.1のサービス」を創り上げていきます。

ともに挑み、ともに未来を変えていく。
その先に、美容の新しい景色が広がっていくと信じて。

【業務内容】
WEBコンサルティング事業部にて新規営業、既存顧客へのコンサルティングを⾏って頂きます。

・新規顧客の開拓
お客様からのご紹介やマッチングサイトなどからのお問合せに対して、サービスのご提案から受注に⾄るまでをご担当いただきます。
※必要に応じて、テレアポによる顧客開拓をして頂きます。
・既存クライアント対応
社内の広告運⽤者やデザイナーと連携し、広告運⽤から制作業務までをトータルして担当いただきます。
・各種WEB広告の運⽤、効果検証
・数値による分析、課題の抽出
・改善案の思案、実⾏

上場企業や新規設⽴企業までのあらゆるフェーズのお客様とのお取引がありますので、段階を経て、実⼒を向上させられる環境です。

【働き⽅・働く環境】
メンバー数は30名ほどで、若年層が多いこともあり、和気あいあいとした賑やかな雰囲気です。
そのような中でも、業務に取り組む姿勢は真剣であり、現状の課題を常に把握して改善に努めております。仕事を効率的に進めるために必要なことは提案できるようなオフィス環境を意識しております。
経営陣は東京での経験が豊富にあるため、福岡にいながらも、東京のサービスクオリティを常に意識した環境で、お客様を第⼀に考え、業務に取り組んでいます。
お客様にとってより⾼いサービス提供を⾏うためには、1⼈で幅広い対応ができる必要があります。
分野に捉われることなく、トータル的なコンサルができるよう、経営陣が直接、社員の教育を⾏っています。
未経験からスタートの社員も多数いますので、将来を⾒越して、⾃分⾃⾝を成⻑させたいとの意欲がある⽅はぜひご応募ください。

【勤務地】
福岡本社

【就業場所の変更の範囲】
無

【転勤の有無】
無

【業務内容】
WEBマーケティングの総合代理店として、バナー制作、WEBサイト制作はもちろんの事、SEO対策・MEO対策・リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告・動画広告・アプリ広告・アクセス解析等、デジタルマーケティング施策を⼀括で承っております。
リスティング広告やSNS広告などの運⽤型広告の運⽤代⾏及びWEBマーケティングに関するコンサルティング等の業務をお任せいたします。
・お客様のWEB広告の最適化
　- リスティング広告、SNS広告（LINE・Facebook／Instagram・Twitter）、動画広告などの運⽤業務を⾏って頂きます。
・報告資料や提案資料の作成
・広告配信プランの設計
・各媒体との打ち合わせ（Instagram、facebook、X、Google、Yahoo!等）
・コンテンツ制作のディレクション
・アカウントの数値管理
クライアントは東京の⼤⼿企業を中⼼に、中⼩企業まで幅広く、数千〜数億円規模の⼤型案件にも挑戦できます。

【働き⽅・働く環境】
メンバー数は30名ほどで、若年層が多いこともあり、和気あいあいとした賑やかな雰囲気です。
そのような中でも、業務に取り組む姿勢は真剣であり、現状の課題を常に把握して改善に努めております。
仕事を効率的に進めるために必要なことは提案できるようなオフィス環境を意識しております。
経営陣は東京での経験が豊富にあるため、福岡にいながらも、東京のサービスクオリティを常に意識した環境で、お客様を第⼀に考え、業務に取り組んでいます。
お客様にとってより⾼いサービス提供を⾏うためには、1⼈で幅広い対応ができる必要があります。
分野に捉われることなく、トータル的なコンサルができるよう、経営陣が直接、社員の教育を⾏っています。
未経験からスタートの社員も多数いますので、将来を⾒越して、⾃分⾃⾝を成⻑させたいとの意欲がある⽅はぜひご応募ください。

【勤務地】
福岡本社

【就業場所の変更の範囲】
無

【転勤の有無】
無

【業務内容】
リスティング広告やSNS広告などの運⽤型広告の運⽤代⾏、およびWEBマーケティングに関するコンサルティングなどにおけるアシスタント業務をお任せいたします。
社内の営業や広告運⽤の担当者をサポートするポジションでレポート作成やデータ収集をはじめ、幅広くフォローをお願いします。
中には、1000万円～数億円規模の案件もあり、さまざまなプロジェクトに関わることで未経験からでも豊富なノウハウを学ことができます。

【具体的な仕事内容】
・運⽤型広告の管理画⾯の操作を覚え、広告運⽤のサポートを⾏う
・お客様に提出する広告配信結果の報告資料の作成
・デイリー、定期更新（データ更新）
・レポート作成（⽉次レポートや広告毎などのレポート）
・メルマガ作成等

【働き⽅・働く環境】
メンバー数は30名ほどで、若年層が多いこともあり、和気あいあいとした賑やかな雰囲気です。
そのような中でも、業務に取り組む姿勢は真剣であり、現状の課題を常に把握して改善に努めております。
仕事を効率的に進めるために必要なことは提案できるようなオフィス環境を意識しております。
未経験からスタートの社員も多数いますので、将来を⾒越して、⾃分⾃⾝を成⻑させたいとの意欲がある⽅はぜひご応募ください。

【勤務地】
福岡本社

【就業場所の変更の範囲】
無

【転勤の有無】
無

【業務内容】
自社のシステム開発サービスの法人営業を担当していただきます。

▼具体的な仕事内容は…
・既存顧客への提案営業
・新規顧客開拓（問い合わせ対応、紹介、ツール・広告等を利用したリード獲得）
・開発案件のヒアリング、要件整理（技術部門との連携）
・提案資料・見積作成、契約締結
・案件進行フォロー、顧客関係構築

※お客様先への常駐は行っておらず、基本自社内で開発を進めています。

【提案対象サービス】
・Webシステム・業務システム開発
・スマホアプリ開発
・クラウド導入・インフラ構築
・保守・運用サポート

【このポジションの面白さ】
お客様と0から関係を構築し、長期的な信頼関係を築くことが求められるポジションです。
お客様のニーズに応えられるシステムを提供するためにも、お客様のビジネスを深く理解したうえでのシステム提案ができることが重要となります。また、利用開始後も定期的なコミュニケーションを取っていただき、運用後のサポートやフォローも担当していただきます。
社内外のメンバーやパートナーと共に、品質の高いシステム開発の提供に向けて全体をリードする、裁量を持って働いていただけます。

※在宅勤務可
※転勤無

【仕事内容】
主に法律事務所様へ向け運営するベンナビの各メディアへの新規・掲載数や売上増加の為、テレアポ・メルアポを駆使してプッシュ営業で契約促進を行い、新規顧客の開拓を行っていただきます。

【ミッション】
「法律の民主化を図り、法律トラブルで悩むユーザーをゼロにする」をミッションとして掲げ、法律問題で悩みを抱える方が、ニーズに適した専門家と出会うための「リーガルメディア（ベンナビ）」を運営しています。
運営するベンナビの顧客数・売上増加をめざすことがミッションとなります。

【自社メディア／ベンナビとは】
当社が運営する「ベンナビシリーズ」は、地域や相談内容を指定して弁護士・法律相談所を検索できるサービスです。
離婚・交通事故・相続・労働問題・刑事事件・債権回収・債務整理・ITの8つの分野で構成される、専門分野ごとで独立したサービスを提供し、ユーザーが抱える法律トラブルに合った弁護士・法律事務所を見つけることができます。

【具体的な業務内容】
主にテレアポをフックにした新規提案営業をご担当頂きます。

▼日々の業務内容
・架電（月間1,500件程）／商談（月間20～30件程）
・獲得したアポ／商談に対するチームリーダー立ち会いのもと商談実施
・月間獲得目標に対しての、架電数・アポ数の管理
・営業管理システム（kintone）への入力業務 等

▼提案方法
zoomなどオンラインをメインに月20～30件程実施
※場合によっては訪問営業もあり
商談時のヒアリングをベースに、顧客にとって最適なメディア掲載の提案を行います。

▼1日の仕事の流れ
9：00～　メール・スケジュールの確認を行い、一日の計画を立てる
9：30～　アプローチ先のリストアップ（法律事務所の情報収集や、業界の動向確認）
10：00～　新規アプローチ（法律事務所へ電話やメールでアプローチ）
12：00～　休憩
13：00～　商談準備（商談先の情報収集と前情報に合わせた提案を練る）
14：00～　商談（前述の準備を活かし、ヒアリング・提案を実施）
15：00～　商談後対応（提案内容のまとめと資料送付）
16：00～　新規アプローチ（法律事務所へ電話やメールでアプローチ）
17：30～　当日の業務の振り返りとチーム内での情報共有を行い、明日のスケジュールを確認
18：00　　退社

【弁護士／法律事務所（主に個人事業主）を相手に営業・提案をして頂きます。】
営業の場合、「とにかく架電しろ！」と捉えられがちですが、我々はターゲットの特性から「経営や事務所運営に関する提案力」を磨くことができ、根本的な営業力が身につけられます。

【入社後の流れ】
▼STEP１：研修（入社～2週間）
・会社概要／事業内容／業界の理解
・営業研修
・ロープレ
・面談
　- 個人面談を行い、将来のキャリアプラン等をもとに目標設定を行います。一人ひとりの成長に必ず向き合いますのでご安心ください。

▼STEP2：実務スタート
まずは、営業としてアポイントの獲得を目指しましょう。
実際にアポイントが取れたら商談を行います。初めの頃は、上司が商談に同席して営業のイメージを持っていただきます。

▼STEP3：実務スタート
商談経験を積むためにロープレや知識研修を行います。
最終的に自分のみで商談が行えるように徐々に現場経験も積んでいただきます。

▼STEP４：一人立ち（入社4、5ヵ月後～）
4か月～5か月ほどで顧客開拓から商談、提案まで一連の営業活動を一人で行えるようになっていただきます。

▼STEP５：キャリア選択
独り立ちをして安定的に数字が伸ばせるようになってきた後にマネジメントコースやエキスパートコースなど、キャリアを考えつつ一緒に事業部の成長を支えて頂きます。

【就業場所の変更の範囲】
（雇入れ直後）本社及び労働者の自宅、その他自宅に準じる場所（会社指定の場所）

※家庭の事情などを考慮して週に2回までリモート可能

【業務内容】
顧客より受注したWebキャンペーンクラウドサービスを活用した販促企画の実施に関連する、顧客折衝およびプロジェクトの進行管理、チームマネジメント業務を行っていただきます
・受注前フェーズ：コンサルタント（営業）より共有されるプロジェクト内容に応じ、プロジェクト開始前の事前準備として情報整理やフォーマット作成を行います
・受注後〜キャンペーン開始前フェーズ：
　- （対顧客）スケジュール・ワイヤーフレームの作成、必要情報のリクエスト・授受、クリエイティブ・制作物の確認依頼等、プロジェクト進行に関わる顧客折衝全般
　- （対社内）プロジェクトメンバーのアサイン、プロジェクト進行管理、制作開発へのタスク依頼、キャンペーンシステムへのデータ設定、テスト、リリース準備などプロジェクト進行に関わる社内調整業務全般
・キャンペーン開始後〜終了フェーズ：プロジェクト進行状況チェック、問い合わせ対応、キャンペーンシステムへのデータ設定調整など
・キャンペーン終了後フェーズ：応募抽選・当選者リスト管理・景品発送など事務局対応、顧客レポート作成、請求・支払依頼業務
・キャンペーン実施期間外：メンバーの業務管理・教育・指導、業務マニュアル作成・更新、ノウハウなどの集約・仕組み化

【期待している役割】
EC売上年間200億円を目指している＜女性向けインナーブランド＞の新規顧客獲得に奔走し、更なる急成長を目指す役割を担っていただきます。

【具体的な仕事内容】
自社ブランドのECサイトにおける”新規顧客獲得の最大化”を目指し、”広告運用”を軸とした更なる急成長を牽引する役割を担っていただきます。

▼具体的には、下記のような業務内容となります。
＜業務内容（一例）＞
・戦略立案：マーケティング戦略や、広告戦略／プランニングの構築などを行う
・広告管理：リスティングやアフィリエイト、SNSなどの広告管理、分析などを行う
・リレーション構築：広告代理店の対応や、打ち合わせなど
・各種企画立案：各種広告クリエイティブ企画、効果測定、分析、検証、改善案の導出
・ディレクション：クリエイティブ制作のディレクション・タスク進行管理
など
※本ポジションは広告代理店を活用した広告運用を想定しています。

【本ポジションの魅力】
・年間数億円の広告予算があるからこそ、影響力の大きな広告運用経験を積めます。
・急成長する企業で主役となり、組織を支え、事業をグロースさせる経験ができます。
・成果に応じて、マーケティングマネージャーなどのステップアップを目指せます。

【取り扱う商品】
全て自社で企画をしており、女性向けのバストケアアイテムが中心です。
「”理想の姿”を叶える」を理念とし、こだわり抜いた商品の企画を大切にしています。
現在4ブランドを展開しており、今後は10ブランドの展開を目指しています。

【入社後のキャリアパス】
事業成長の根幹を担う役割として、事業成長とともにご自身も成長することができます。
ご自身のキャリアプランや適性に応じて、様々なキャリア展開のご相談が可能です。

▼こんなキャリアを目指せます。
例）
・EC領域におけるWebマーケティングリーダーとして、更なる事業成長を牽引
・Webマーケティングのプロとして、弊社グループの他事業におけるマーケティングを担当
・ブランドマネージャーとして、マーケティング統括を行い、ブランド売上を牽引

【このポジションで期待していること】
EC・通販事業で扱うのはすべて自社の自社企画のオリジナル商品です。
ECのマーケティング担当者として、主にWEBマーケティングにおける戦略立案、ペルソナ策定、市場調査、広告媒体選定、配信手法選定、訴求軸検証、クリエイティブチェック、効果分析などを行って頂きます。
今後、自社の新商品展開に伴って、新しいブランディング施策や、WEBプロモーションに限らず、TVなどのマスや紙面などのメディアミックスを駆使し、お客様の獲得を考えております。事業課題に紐づいたクリエイティブ企画やディレクションまで幅広く携わって頂きます。
未開拓の市場で0から1の市場開拓、ペルソナ策定、市場調査、広告媒体選定、配信手法選定、訴求軸検証、クリエイティブチェック、効果分析など裁量をもって行えるやりがいのあるポジションです！

【このポジションの未来】
ご自身のご希望や、適性に応じて様々なキャリア展開を考えています！

▼キャリアの一つとして・・・
自社運用を強化し、広告運用のノウハウを溜め、運用チームのリーダーとして担って頂きます。
お客様の理想を叶えるために、お悩みを解決していける「誇れるプロダクト」をより多くのお客様に届けるために、新商品の広告運用だけでなく、既存ブランドの商品も運用として行っていく予定であり、様々な市場に対してのWEBマーケティングを行っていきます。
ゆくゆくは、WEB広告のスペシャリストとして、EC事業領域だけでなくネクステージグループの他の事業領域のマーケティングまで請け負うチームを目指します！

▼また、キャリアの選択肢として・・・
自社マーケティングを行っていきながら、新規ブランドのリーダーとして、新ブランド全体の広告、プロモーションを身に着けていくことも可能です。
ゆくゆくはそのブランドマネージャーとして、新規、既存含め、1ブランドのマーケティングの総合的な責任者としてのキャリアも目指せます！

▼具体的には
・マーケティング戦略の構築
・広告代理店の対応や、打ち合わせ
・リスティングやアフィリエイト・SNSなどあらゆるWeb広告のプランニング、運用管理、効果分析、アクセス解析など
・各種広告クリエイティブ企画、効果測定、分析、検証、改善案の導出
・クリエイティブ制作のディレクション・タスク進行管理

関西の女性向けWebメディア「anna」のセールス＆プロデュース業務をお願いいたします。
2018年8月に創刊したWebメディアで、テレビ番組放映やタイアップ企画など、メディアを越えた企画も積極的に行い、成長を続けています。

＜具体的な仕事内容＞
■「anna」メディアの広告営業
架電、訪問、annaサービス説明、広告訴求など

■連携先メディアの開拓
関西エリアのローカルメディアや地方自治体など

■「anna」ブランドを活かした企画立案
Web以外のイベントなどのプランニング、運用など

■テレビ番組「anna」、アンバサダー関連業務
地上波番組やアンバサダーとの連絡調整など

セールス・営業を中心に、Webメディア、地上波、リアルイベントなどの様々な領域でのメディアプロデュース業務も経験できるポジション。やりがいある幅広い業務を通して、スピード感ある成長が可能です。

【事業概要】
当社のコンサルティング事業は、顧客の経営課題や重点施策、投資対象領域などをコミュニケーションによって見極め、コンサルティング、システムインテグレーション、マーケティングプロダクト、デジタルマーケティング、人材ソリューション、海外マーケティング支援など、あらゆる商材・サービスを提供することで、顧客ビジネスのROIを最大化することをミッションとしています。
特に、コンサルティングおよびシステムインテグレーション分野において、長期的な事業拡大と組織体制構築のため、実務経験豊富な即戦力コンサルタントとして活躍いただける方、2～3年後にチームマネジメントお任せする候補人材の採用を強化しています。

【業務内容】
中～大企業、上場企業に対してのITコンサルティング、システム開発／ITソリューション導入支援、プロジェクトマネジメント支援を最上流（コンサルティング・企画提案）から下流（実行運用支援）までを担当していただきます。
顧客1社に1人の専任コンサルタントがつくため、顧客ビジネスのROIを最大化するための中長期的な提案・支援が可能です。
また独立系の企業のため、特定ソリューションに依存せず幅広いサービス提供ができ、単に受託型だけでなく、顧客との協業モデルの構築や新規事業の企画立案など、「イチからビジネスを組み立てる経験」を積むことも可能です。

・顧客のビジネス拡大のための計画立案・企画提案
・ITコンサルティング：顧客の経営課題や重点施策、投資対象領域などから、現状分析および問題と課題を抽出し、解決策となる具体的なプランを提示する
・システム開発／ITソリューション導入支援：顧客の課題を解決する具体的なIT戦略の策定、要件定義、システムの企画、ITソリューションの導入計画立案、など
・プロジェクトマネジメント支援：進捗・課題・コミュニケーション管理、など、プロジェクトマネジメントに関する支援
・プロジェクト進行中のモニタリング、改善実行

などの業務を社内のシステムインテグレーション部門や社外のパートナー企業ととチームを組んで顧客支援を行います。

【募集背景】
フロンティア株式会社は、創業から16年間成長をし続け、直近3年間は売上3倍と急拡大をしている、ビジネスマッチングサービス『レディクル』を運営しています。既に多くの上場企業に利用していただき、BtoBのビジネスマッチング領域ではシェアトップクラスですが、プロセスや体制を強化しながら更に拡大を進めています。
また、成長できる環境の中でも働きやすい環境作りに取り組んでいます。
この度、事業拡大に伴うエンジニア組織強化のため、システム開発エンジニアを募集いたします！
弊社のエンジニアチームは少数精鋭の組織で、アジャイル形式での開発を行っております。
自由度の高い開発環境でスピード感をもって新しいチャレンジをしたい方にはうってつけの環境です！

【業務内容】
・社内業務システムの企画、設計、開発、運用、保守
・パートナー企業様向けの業務システムの開発
・AIを利用した業務効率化ツールの開発
・新規事業のプラットフォーム開発
など、ご経験に応じて担当業務はご相談させていただきます。

【開発環境】
フロントエンド：Next.js、React、TypeScript、Material UI
バックエンド：TypeScript、Hasura、GraphQL、Nestjs
インフラ：GCP（Cloud Run／Cloud SQL／Cloud Build／Cloud Functions／Cloud PubSub／Cloud Schedulerなど）、Vercel
サーバー：nginx
データベース：PostgreSQL
その他：GitHub／GitHubAction（CI）、Docker、Firebase、SendGrid、VertexAI、Cursor、Cline、Zoom ISVなど

【キャリアパス】
専門スキルの追求とマネジメントスキルの追求は、どちらも重要なキャリアパスだと考えています。志向性に合わせて、開発エンジニアのスペシャリストとしてご活躍いただくことや、PM・マネージャーとしてエンジニア組織をリードいただくことが可能です。

【勤務形態】
出社とリモートのハイブリッド勤務

【『裁量大×スピード感』自社不動産メディアのwebマーケティング・プロモーションに挑戦！】
累計1,300万人以上にご利用いただいている国内最大級のポイントサイト「モッピー」をはじめとしたサービスを展開している当社。
そんな中でも自社不動産メディアのユーザー獲得と認知拡大のためのwebマーケティング・プロモーションをお任せいたします！

【ココがPoint】
▼幅広いマーケティングスキルが身に付く
自社不動産メディアの売上スケールを目指していくにあたり、ユーザー獲得のためのCV向上をミッションとして取り組んでいただきます。
自社メディア（モッピー）の活用から、 新たなCV獲得のためのメディア選定までご担当いただくため、マーケターとしての成長環境が整っています！

▼新規事業立案に携わるチャンスも！
同グループでは、日々新しいプロダクトの立ち上げチャンスがございます。実際にクライアントとの商談の中で生まれた『持ち家売却』などもあり、ローンチまで約8か月と、非常にスピード感のある環境で新規立案に携わるチャンスがございます！

【業務内容】
不動産メディア『Oh!Ya』『持ち家』のWEBマーケティング、プロモーションをお任せ致します！
人の動きとトレンドを意識したプロモーションを提案！
デジタル社会に欠かせないマーケティングに関する最新の知見を養うことができます。

【具体的には】
▼広告代理店／メディアとの折衝
広告代理店やメディアに対し広告枠拡大、利益率向上のための交渉、運用調整など

▼CV獲得のための新たなマーケティング手法・メディア（集客方法）の開拓・実施
新たに広告掲載頂けるメディアを開拓！
自社プロダクトメディアに親和性が高いメディアを選定・検討し、企画から実行までをご担当していただきます。

▼新たなwebプロモーションの企画提案
自社不動産メディアの新規顧客を獲得するためのwebプロモーション施策の新規立案をしていただきます。
現状は自社メディアのモッピーを活用しておりますが、今後はSNS運用やリスティング広告等の、媒体・マーケティング手法の企画提案をご担当いただきます。

【ミッション】
・自社メディアのマーケティング担当として、認知向上、売り上げ向上
・新たなマーケティング手法の確立

【自社の不動産メディアについて】
不動産マーケティングチームでは下記3つのメディアを運営しており、それぞれのマーケティングプロモーションに関わっていただく予定です。

▼Oh!Yaについて
投資マンションを中心とした不動産情報を提供する情報サイトです。
不動産投資初心者からご利用いただける、投資不動産の運営ノウハウや、最新の不動産情報などが詰まったポータルサイトです。
信頼できる不動産会社の豊富な物件情報を掲載し、一括で資料請求が可能です。

▼持ち家計画について
注文住宅を考える方向けの総合情報サイトを運営。
家づくりに関する様々な情報をはじめ、多数のコンテンツをご用意しています。
 一番掲載者社数の多いプロダクトです！

▼持ち家売却について
2024年4月にリリースした当社で最も勢いのあるプロダクトです！
所有している、マンション・戸建て・土地などを最短60秒で複数の不動産会社に一括査定依頼できるサービスで、首都圏近郊だけでなく地方大都市へのサービス展開も進行中！

【組織について】
▼チーム体制
チーム人数は7名で、マネージャー1名、マーケター2名、営業4名の組織です。
所属する事業部全体では60名を超える組織で、マーケティングをメインに行う事業部に所属しているため、他チームのマーケターと情報交換、連携しながら、知識、スキル習得が可能な環境です！
また、事業部にはクリエイターが10名ほど所属しているため、マーケティング業務で必要なクリエイティブ制作はインハウスデザイナーと密に連携して、一丸となりプロダクトの成長を実感しつつ、PDCAを回すことが可能です！

【入社後の受け入れ体制】
・まずはメディア全体の理解を始めるところからスタート！ わからないことが多くても、一からしっかりお伝えします。
・徐々に慣れてきたら、OJTで実際の代理店やメディアとの打ち合わせに同席。日々の数値分析やシミュレーションを行います。
・さらに、分析した数値を基に新たなメディアの開拓や新しいプロモーションの企画を行っていただきます。

【魅力】
・未経験のメンバーが8割！
・過去最高売り上げを更新中の成長事業のため、プロダクトの成長とともに知見やスキルを積み上げられます！
・日々掲載データや効果を見ながら業務を行うため、数字で仕事をする論理的思考が鍛えられます。
・新しいメディアが多い＝前例が無いため、新しく自らゼロイチを作る経験を得られます。
・『新規事業』『新しいことに携わりたい』といった思いをお持ちの方は是非ご応募ください！

【勤務地】
・事業所名：東京本社（転勤なし）
・2024年3月より上記の新オフィスに移転！

【自社新規サービスの認知／売上向上に貢献！】
2022年に立ち上がったフェムテックグループ。
医療系サービスである「エニピル」の運営を行っております。
今回はプロモーション担当として、認知、売上向上のための施策をお任せいたします。

【ココがPoint】
▼未経験も歓迎
まずは代理店折衝からお任せするため、マーケティングは未経験でも問題ございません。
数値への達成意欲が高い方を歓迎いたします！

▼個人の裁量が大きい
上場ベンチャーだからこそ、一人一人の活躍が大事です。
貴方の意見から新しいプロモーション施策が生まれることも…。

【概要】
弊社が取り扱っているエニピル（ピルのオンライン診療サービス）の認知・売上を最大化するためのセールスプロモーションとなります。
※折衝先は広告代理店などtoBですが、最終目的はtoCの利用顧客を増やすこととなります。

・新規プロモーション企画
　- 新規プロモーション手法の選定、申し込みフォームの改善など（例：TVerCM、オフライン広告企画など）
・広告代理店／メディア／ASPとの折衝
　- 既存対応：広告代理店・メディアに対し、広告拡大、利益率向上のための交渉、運用調整など
（例：よりサイトの上位に載せてもらうための交渉など）
　- 新規営業：新しい販路確保のための新規媒体・代理店との条件交渉、その他折衝
・エニピルのLP最適化、立案
　- 商品販売ページや購入後のサンクスページの改善
・マーケティング業務
　- 同業界の商品や広告の市場分析
・KPI達成に向けた売上・進捗管理

【魅力】
・まだできたばかりのサービスなのでサービス自体や広告の改善提案が通りやすく、個人の裁量が大きい
・自社内に広告代理店やD2C機能があるため、共に営業を行うなど情報連携も活発にできる

【役割／ミッション】
エニピル利用客の増加

【キャリアパス】
エニピルやその他弊社事業のマーケティング、プロモーション担当

【勤務地】
・転勤なし
・2024年3月より上記の新オフィスに移転！
・週2日リモートワークもOK

【仕事概要】
コーポレート部門を統括する本部長候補ポジションの募集です。
上場前のみならず、上場後にコーポレートの力でさらに経営にレベレッジをかけて企業価値を最大化あるいは価値を毀損させないために経営管理体制の構築・運用、ガバナンス体制の強化、全社リスクマネジメント、M&Aの実行・PMIを推進してくださる方を募集しております。

・経営管理体制の構築並びに運用
・ガバナンス体制の強化
・全社のリスクマネジメント
・M&Aの実行とPMIの主導
・資本政策の立案
・グループ会社との連携強化と統制環境の構築
・海外子会社の設立を含む海外進出のリスクマネジメント

【仕事概要】
数十万人以上のファンを抱える、日本を代表するスポーツ・エンタメコンテンツとの事業をお任せします。
スポーツチームやエンタメ事業者（toB）と、ファン（toC）の双方を一手に背負う、重要なポジションです。

本ポジションは、弊社事業の中核を成す「電子トレカ」事業での、各IPコンテンツにおける進行管理業務の運営ポジションとなります。
また、ゆくゆくは企画営業として担っていただくことを想定しております。
裁量が大きく、ご自身の考えや戦略戦術がプロダクトに反映されやすい環境です。

【具体的な仕事内容】
・機能・仕様の要件確認
・ゲームバランスの管理・調整、パラメータ調整・報酬付与管理
・イベントスケジュール設計、指示
・KPIや各種データなどの数値分析
・タスク管理ツールでのスケジュール決め・進行管理
・マスタデータ作成の管理・監修
・写真選定業務の管理・監修
・社内クリエイティブチームとの折衝・制作進行管理・品質管理
・IP権利元とのコミュニケーションを通じた、監修のやり取り
・各種IPとのMTGに参加・提案
・緊急時の対ユーザー対応
・シーズン中の試合当日イベントにおける運用業務
・インターン・アルバイトメンバーへの業務上の管理・レクチャー
・オペレーションの業務改善

※原則週1回出社
※週4回リモート可能

【サービス内容】
▼サービスについて
当社が展開する「AD.TRACK WALL」は、スマートフォンアプリやウェブメディア内で展開されるオファーウィール広告に特化したアドネットワークサービスです。ユーザーがアンケート回答やアプリインストール、会員登録などのアクションを実施することで、報酬（ポイントやゲーム内通貨など）を獲得できる仕組みで、広告主は確実な成果（CPI／CPA）を得ることが可能です。
現在は、約140の媒体と連携しており、累計登録者数770万人で月間約17万人のユーザーにご利用いただいております。2024年初旬から800％の売上増加があり、圧倒的なスピードで成長しているサービスです。

▼オファーウォール広告がもたらす社会的インパクト
・オファーウィールは成果報酬型広告であり、無駄な広告費を削減しながら高確度なユーザー獲得を実現します。
・スタートアップや中小企業でも、限られた予算で自社アプリやサービスを効率よく拡散・定着させることができ、事業成長の起爆剤になります。

【業務内容】
今回、セレスではアフィリエイト広告の一つであるウォール型広告配信サービス「AD WALL」のフルスタックエンジニアとして募集を行っています。

自社開発担当として、下記の業務を担当いただきます。
1. ウォール型広告配信サービスの開発および改修
2. 社内システムの開発および改修
3. サービス改善の提案

前年に比べて売上が6倍に成長しており、今後も事業拡大を目指しています。
この成長を背景に、さらなるサービス向上や新機能の開発に取り組んでいます。
ビジネスサイドや管理部門などの関連部署とのやり取りも多く、様々な人とかかわりながら仕事を進めていく環境です。

▼実装環境
・クリーンコード・クリーンアーキテクチャ
　- 開発基盤を整備したことで、可読性と保守性にアプローチできるようになりました。
　- クリーンアーキテクチャの実践によりコード品質が向上しております。
・各ミドルウェアのバージョンアップ
　- PHP、Laravel、Vueで最新のバージョンまで引き上げ、 Unitテスト、PHPStanの導入が完了し、次にAIエージェントの導入を検討しています。。
・フロントエンドへのアプローチ
　- フロントエンドも含めたフルスタックな開発を一貫してお任せしたいと考えております。
　- 現状JavaScriptの経験が浅い方でもフロント領域のコード規模が小さいため、未経験者には学習しながらインプットをしていただく環境を提供できます。経験者にはより高度な実装を提案してもらい、開発者間で各自の得意領域の勉強会を実施していただきたいです。

▼具体的な業務内容
  ・広告表示に関連するユーザー向け機能の拡張や新規コンテンツの作成
  ・売上向上を目的とするコンテンツ作成。例：DAU向上を目的としたログインボーナス作成など。
  ・運用者向けの管理画面機能の拡張。広告管理用の機能やコンテンツ管理画面がメイン。
  ・ビジネス施策に対する導入提案や企画の発案。
  ・技術的な課題の解決。近々ではオンプレからクラウド化に関するアーキテクチャの設計。
  ・バックエンドだけでなく、フロントエンド周りの対応まで一貫した開発をお任せします。

▼開発体制
ビジネススキームと売上の拡大により増員中のプロダクトのため、今後はエンジニアメンバーからリーダーを選出し、安定的な開発体制を構築することを計画しております。
しかし、ご志向性に合わせてキャリアパスをご用意することも可能なため、技術に特化したスペシャリストも目指せます。
・PdM：1名
・エンジニア：4名
・デザイナー：1名

【開発環境】
▼開発環境
・OS：CentOS
・データベース：MySQL
・バックエンド：PHP
・フレームワーク：Laravel
・フロントエンド：JavaScript、Vue
・インフラ：オンプレミス
・IDE：PhpStorm、IntelliJ（会社負担で支給）

▼その他
・プロジェクト管理：Redmine、Backlog
・リリース管理：GithubからDockerを立ち上げてVueのビルド。rsyncで本番環境にデプロイ
・バージョン管理：GitHub Enterprise
・コミュニケーションツール：Slack、Chatwork
・AIツール：Dify（主に業務効率化に活用）

【仕事の魅力】
▼エンジニアを大切にする文化
当社では、エンジニアが快適に働ける環境を整えることを重視しております。年2回の査定に加え、3ヶ月ごとに中間振り返りを実施しています。異なる部署のエンジニアやデザイナーのリーダー陣が直接対話し、仕事や就業環境に関する悩みや課題をヒアリングし、事業部全体で働きやすい環境づくりを進めています。

▼キャリアの幅
エンジニアとしての成長を後押しするため、新しいプロダクトへの挑戦が可能な環境を提供しています。また、査定時には必ず人事とのクロス面談を実施。他事業部への異動を希望する場合も、キャリアの方向性に応じた柔軟な配属変更が可能です。エンジニア一人ひとりのスキルや志向性に合わせて、より適したフィールドで活躍できる機会を提供しています。

【勤務地】
・事業所名：東京本社（転勤なし）
・2024年3月より上記の新オフィスに移転！
・週2日リモートワークもOK

中長期的なパートナーとして顧客ロイヤリティや成果の最大化を目指し、
徹底的な数値分析に基づいたデジタル広告運用と戦略立案を一貫して担当いただきます。

【具体的な業務】
・プロジェクト受注後のキックオフミーティングへの参加
・クライアントとのヒアリングを通じた課題・ニーズの把握
・デジタル広告のパフォーマンス分析、KPIのモニタリングおよび効果検証
・分析結果に基づく改善施策の企画・提案・実行
・デジタル領域を中心としたマーケティング戦略の立案
・クリエイティブ制作、LPO（ランディングページ最適化）、EFO（入力フォーム最適化）などCRO領域のディレクション
・クライアントの成長に必要な施策の提案と伴走支援

【チーム体制】
5名体制（プランナー兼ディレクターが所属）

【働き方】
週1回（金曜日）のリモート勤務が可能です。

受注数が増加しているため、今後は個人の得意分野や志向に合わせたキャリアパスを築いていく方針です。
例えば、プランニングに特化する道や、ディレクション業務を深める道、
あるいはマネジメント職として組織を牽引する道など、多様なキャリアをサポートしていきます。

【募集背景】
HRソリューション本部は、人事管理・勤怠管理・給与計算などの人事労務領域のクラウドサービスを展開しています。成長フェーズにあるSaaS市場において競争力を高め、継続的に事業を拡大していく上で、営業戦略の立案と施策実行支援を通じて営業組織を強化することが急務となっています。
セールス組織の短期・中長期的な売上目標の達成に向け、データドリブンで戦略と施策を設計し、実行支援を担うポジションを新設・強化すべく、募集を行います。

【ミッション】
定量・定性データに基づいて、以下の2つの時間軸で営業組織の成果最大化に貢献します。
・短期（半年〜1年以内）：売上達成を目的とした営業施策の立案および実行支援
・中長期（2〜3年後）：売上成長を見据えた戦略・組織計画の立案と施策支援

【業務内容】
・営業データ分析をもとにした戦略・戦術の立案、営業施策の企画・実行支援
・営業KPI設計、予算作成、予実管理およびモニタリング体制の構築
・売上管理、SFA／CRM活用を含むセールスオペレーションの構築・改善
・営業メンバーのオンボーディング・研修プログラムの設計・運営支援
・短期／中長期での営業体制やリソース計画の策定・実行支援
・関係部門（マーケティング、事業企画、CS、開発など）との連携・推進

【このポジションの魅力】
・急拡大する営業組織に対して、高い裁量で戦略策定・課題解決に関与可能
・グループジョインや新規事業の立ち上げ支援にも参加可能
・営業支援を中心に、マーケ・事業企画・CS・開発など他部門と連携し、事業成果最大化に貢献できる
・プロダクトと事業の成長を自らの成長と重ね合わせながら、社会的インパクトを創出できる環境

【働き方（出社・リモート）】
▼ハイブリッドワークスタイル
・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり）
・出社曜日は所属チームにより異なる

【中途採用比率】
2021年11月末：93.8％
2022年11月末：90.0%
2023年11月末：76.6％
2024年11月末：88.7%

【職種】
スタッフ

【業務内容】
総務課での業務となり、総務全般の業務に幅広く携わっていただきます。
有形固定資産管理業務、庶務関連業務、転勤業務、その他。
まずは本人のご経験を考慮し、担当業務を決定。
その後はジョブローテーションなどでマルチに活躍いただくことを想定しています。
幅広く業務に携われ、多くの経験を積むことができますのでステップアップが可能です。

【具体的には】
▼有形固定資産発注および管理業務
・営業、サポート用の車両発注
・車両管理全般

▼庶務関連業務
慶弔対応

▼転勤業務

【キャリアパス】	
・入社後は、トレーナーを中心とした指導や社内研修等を通して、各業務を習得いただきます。
・社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。

【配属先】	
人事総務部総務課

【課内のメンバー構成（役職・年齢・性別など）】
・男女含む18名（その他パートナー会社メンバー有）
・年齢層は幅広く20代～50代が在籍

【課内の雰囲気】	
積極的な提案・意見を言いやすい雰囲気だと思います。
残業時間も比較的少なく、福利厚生も整っており働きやすい環境です。

【在宅勤務の有無】	
あり（週1日程度）
※ただし社会情勢等により変動あり。

【転勤の有無】
当面無

【職種】
スタッフ

【業務内容】
課内のシステム担当として、業務効率化やリスク管理を目的とした社内システム運用・保守業務を担当。
課内で使用している業務システムを熟知していただき、業務のDX推進、システム改修提案や社内SEとの窓口など担っていただきたいと思っています。

▼社内システム運用・保守業務
・ITセキュリティ体制の整備
・社内システムの調整

【仕事のやりがい】	
社内業務の効率化にむけたDX推進、電子取引による実績増等で業績に貢献。営業支援体制の整備による成果が実感できる。

【業務は何名くらいで連携して行うのか】	
部署内では5名程度

【どのような能力が身につくのか】
システム開発・運用の管理能力。データ集計、分析能力。

【キャリアパス】	
社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。

【配属先】	
BP事業部企画販促1課

【課内のメンバー構成（役職・年齢・性別など）】
・社員　16名
・課長4名、係長3名、主任5名、一般社員4名
・50代以上5名、40代5名、30代3名、20代3名
・男性11名、女性4名

【課内の雰囲気】	
主な業務ごとに担当チームをわけ業務をおこなっておりコミュニケーションはとりやすい。
各担当が責任をもち業務を行ってますが、各チームでの連携も重要となります。

【在宅勤務の有無】	
可（要相談／週1～2日）ただし、会社状況により変動あり。

【転勤の有無】
当面なし

【職種】
技術

【業務内容】
ゼネコン・設計事務所・ハウスメーカー・専門工事会社などのお客様に対しAutodesk社Revitを中心としたBIMの導入提案（プレサポート）及びアフターサポートを行って頂きます。
アフターサポートは導入支援コンサルティング・スクール・CADカスタマイズなどお客様の要望に応じたサポートを行って頂きます。

▼具体的なアフターサポート例
・導入支援コンサルティング
　- 実務運用のための技術支援・BIMパーツ作成のための技術支援・テンプレートファイル作成支援・Revit 　
　- Dynamo技術支援等
・スクール
　Revit・AutoCAD・Navisworks・Autodesk Construction Cloud（Docs）等
・CADカスタマイズ
　Revit・Archicad・Navisworks・AutoCAD等

【仕事のやりがい】	
大塚商会は独立系SIerの中でも国内最大級の売り上げを誇る企業です。システムやハード機器といった多種多様な商品提供をしているだけではなく、導入後のアフターフォロー含め、一貫してお客様のIT活用に携わっています。
CADも同様に様々な製品・サービスの取り扱いを行っており、常に最新のテクノロジーを取り入れたBIMのサポートを行うことができる点が大きな魅力となっています。また当社は累積130万社以上のお客様との取引があり、建設業の中でも様々な業種・業態のお客様においてBIM導入支援サービスを提供できる点も大きなやりがいに繋がります。

【業務は何名くらいで連携して行うのか】	
BIM導入案件規模によります。小規模の場合は1・2名、大規模な開発案件の場合はパートナーも含め10名以上と連携して仕事をするケースもあります。

【どのような能力が身につくのか】
・BIM関連製品（主にAutodesk製品）のスキル
・プロジェクトマネジメントのスキル

【キャリアパス】	
・入社後は、トレーナーを中心とした指導や社内研修等を通して、各業務を習得いただきます。
・ITに関する外部研修、また資格取得の奨励などもあります。
・社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。

【配属先】	
PLMソリューショングループ　BIM・CIMソリューション課

【課内のメンバー構成（役職・年齢・性別など）】
MGR40代（男性）
正社員　男性5：女性４
20代4名、30代2名、50～60代3名

【課内の雰囲気】	
チームで仕事をする機会も多くコミュニケーションは活発で全体的に和気あいあいとした雰囲気のチームです。

【在宅勤務の有無】	
可（ただし、会社状況により変動あり。）
業務量が多い時期は在宅勤務で対応するケースが多いです。

【転勤の有無】
当面なし