企業名 | 株式会社エニグモ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【リモートワークについて】 リモートと出社を組み合わせてよりパフォーマンスを発揮できるワークスタイルを推奨しています。 エンジニアの部署においてもリモートワーク環境下で生産性の高い働き方を実現しております。 【概要】 エニグモは、世界176ヶ国に1000万人超の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA(バイマ)」を運営しています。 BUYMAは世界中に在住する約20万人のパーソナルショッパー(出品者)から、世界中のあらゆるアイテムを購入できる、CtoC×越境ECという今までにない新しいマーケットプレイスです。 BUYMAは国内最大級の海外ファッションECサイトへと成長してきました。現在はファッション領域にとどまらず、インテリア・家具、アウトドア・スポーツ、ビューティー等の新カテゴリーを強化し、個人・法人問わず、世界中から非日常の特別な商品が手に入るマーケットプレイス〈Specialty Marketplace〉の拡大を図っております。 日々世界各国多くのユーザーにBUYMAは利用され、膨大な商品情報や取引情報が生まれています。そのため、ファッションECサイトで想像される技術にとどまらない、大規模システム設計、ビッグデータ、検索エンジン、データサイエンス、AI、フロントエンド技術、モバイル技術など、さまざまな領域の技術を必要としています。チャレンジングなプロジェクトも多く存在し、自らプロジェクトを生み出すことも期待されています。 今後さらなるサービス成長に向けて、「BUYMA」の各チーム内のドメイン領域においてさまざまな開発プロジェクトを技術面でリードしていただきます。具体的には事業的な施策実現のための開発のリードや、システムの技術的な課題を解消するための調査、解消方法の策定と推進、実装を行っていただける方を募集します。 【仕事内容】 事業施策のための開発やシステムの技術的な課題解決を推進していただきます。 チームで動く方、ご自身でやりきる方どちらも活躍いただけます。 クラウドサービスを使ったアーキテクチャ設計などを提案し、プロダクトが持つ課題をビジネスサイドと連携しながら解消・改善していただきます。 ▼具体的な業務内容 ・パフォーマンス、冗長性、保守性、ROIを考慮したシステムアーキテクチャの策定、設計(アーキテクチャを含めて全体的にやっていきたいという方には最適な環境です) ・タスクのブレイクダウンとアサインなどの開発プロジェクトマネージメント業務 ・既存で利用していない新しい技術の提案と推進 ・チームの技術力の底上げ(コードレビュー、技術共有、勉強会の推進など) ・障害の切り分け、バグフィックス ▼具体的なプロジェクト 既存機能の改善、新規機能開発、新サービス開発、API開発、大型キャンペーン対応、商品画像施策など多くのプロジェクトが進行しております。 ・商品詳細ページや出品者管理画面のリニューアル ・ChatGPTを活用した商品検索機能の開発 ・品揃え強化に向けた海外ショップとのシステム連携 ・配送、決済手段の多様化に向けた配送会社や決済サービスとのシステム連携 ・商品画像、商品データを集約したカタログ出品機能開発 など 【本ポジションの魅力】 ・出品者側と購入者側双方のデータやユーザー行動を基づいたデータドリブンな開発が可能です。また、自身のプロジェクトの成果を数値(売上、CVRなど)やユーザーの声によって直接実感することができます。 ・現在のBUYMAは大部分がモノリシックなシステムですが、マイクロサービスへの移行など、システムのモダナイズを進めています。BUYMAのサービス拡大に伴いトラフィックやデータが増加しつづける為、機能開発とともにやるべきことが数多くありチャレンジングなプロジェクトに参画できます。将来的にマイクロサービスごとの技術選定や開発プロセスの策定など、開発全般をリードしていける人材になっていただくことを期待しています。 ・プロジェクト毎に必要に応じて各職種のメンバー(マーケティング、エンジニア、ディレクター、デザイナー等)が選出され小規模チームが結成されます。そのためメンバー一人ひとりに与えられる裁量は大きく、部署を超えてスピード感を持ち仕事ができます。さらに、横のコミュニケーションも活発なため企画やマーケなど、エンジニアスキル以外の知識や視点を深める機会が多い環境です。 【技術スタック】 サーバーサイド:Ruby(Ruby on Rails)、PHP (Zend Framework) ※JavaやPythonのアプリケーションもあります。 フロントエンド:React/Redux、jQuery、Sass、Webpack、Storybook インフラ:オンプレミス、AWS DB:SQLServer、MySQL 開発環境:macOS、Docker プロジェクト管理:Redmine、Jira、GitLab、GitHub デザイン:Figma、Photoshop コミュニケーション:Slack、Zoom、esa 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収750万円~1200万円 . ※待遇は経験、能力を考慮して決定致します ※年2回人事考課があります ※業績目標を達成した場合、業績賞与の支給があります |
勤務地 | 東京都 港区赤坂 (各線 青山一丁目駅から徒歩3分 東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩8分 ※フルリモート可能です。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社エニグモ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【リモートワークについて】 リモートと出社を組み合わせてよりパフォーマンスを発揮できるワークスタイルを推奨しています。 エンジニアの部署においてもリモートワーク環境下で生産性の高い働き方を実現しております。 【概要】 エニグモは、世界176ヶ国に1000万人超の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA(バイマ)」を運営しています。 BUYMAは世界中に在住する約20万人のパーソナルショッパー(出品者)から、世界中のあらゆるアイテムを購入できる、CtoC×越境ECという今までにない新しいマーケットプレイスです。 BUYMAは国内最大級の海外ファッションECサイトへと成長してきました。現在はファッション領域にとどまらず、インテリア・家具、アウトドア・スポーツ、ビューティー等の新カテゴリーを強化し、個人・法人問わず、世界中から非日常の特別な商品が手に入るマーケットプレイス〈Specialty Marketplace〉の拡大を図っております。 さらに、BUYMAのグローバル展開を担う「GLOBAL BUYMA(英語版BUYMA)」は、北米を中心に順調に拡大しており、弊社成長戦略の重要な柱となっております。 BUYMAは日々世界各国多くのユーザーに利用され、膨大な商品情報や取引情報が生まれています。そのため、ファッションECサイトで想像される技術にとどまらない、大規模システム設計、ビッグデータ、検索エンジン、データサイエンス、AI、フロントエンド技術、モバイル技術など、さまざまな領域の技術を必要としています。 今後さらなるサービス成長に向けて、「BUYMA」の各チーム内のドメイン領域においてさまざまな開発プロジェクトに参画いただきます。 具体的には事業的な施策実現のための開発や、システムの技術的な課題を解消するための調査、解消方法の策定と推進、実装を行っていただける方を募集します。 【仕事内容】 「BUYMA」を中心としたエニグモの自社サービスの開発・運用を行っていただきます。事業施策のための開発やシステムの技術的な課題解決を推進していただきます。 アーキテクチャ設計やWebアプリケーションの開発を担当いただき、プロダクトが持つ課題をビジネスサイドと連携しながら解消・改善していただきます。 ▼具体的な業務内容 ・パフォーマンス、冗長性、保守性、ROIを考慮したシステムアーキテクチャの策定 ・タスクのブレイクダウンとアサインなどの開発プロジェクトマネージメント業務 ・既存で利用していない新しい技術の提案と推進 ・チームの技術力の底上げ(コードレビュー、設計レビューなど) ・障害の切り分け、バグフィックス ▼具体的なプロジェクト 既存機能の改善、新規機能開発、新サービス開発、API開発、大型キャンペーン対応、商品画像施策など多くのプロジェクトが進行しております。 ・商品詳細ページや出品者管理画面のリニューアル ・ChatGPTを活用した商品検索機能の開発 ・品揃え強化に向けた海外ショップとのシステム連携 ・配送、決済手段の多様化に向けた配送会社や決済サービスとのシステム連携 ・商品画像、商品データを集約したカタログ出品機能開発 など 【ポジションの魅力】 ・出品者側と購入者側双方のデータやユーザー行動を基づいたデータドリブンな開発が可能です。また、自身のプロジェクトの成果を数値(売上、CVRなど)やユーザーの声によって直接実感することができます。 ・現在のBUYMAは大部分がモノリシックなシステムですが、マイクロサービスへの移行など、システムのモダナイズを進めています。BUYMAのサービス拡大に伴いトラフィックやデータが増加しつづける為、機能開発とともにやるべきことが数多くありチャレンジングなプロジェクトに参画できます。 ・プロジェクト毎に必要に応じて各職種のメンバー(マーケティング、エンジニア、ディレクター、デザイナー等)が選出され小規模チームが結成されます。そのためメンバー一人ひとりに与えられる裁量は大きく、部署を超えてスピード感を持ち仕事ができます。さらに、横のコミュニケーションも活発なため企画やマーケなど、エンジニアスキル以外の知識や視点を深める機会が多い環境です。 【技術スタック】 サーバーサイド:Ruby(Ruby on Rails)、PHP(Zend Framework) ※JavaやPythonのアプリケーションもあります。 フロントエンド:React/Redux、jQuery、Sass、Webpack、Storybook インフラ:オンプレミス、AWS DB:SQLServer、MySQL 開発環境:macOS、Docker プロジェクト管理:Redmine、Jira、GitLab、GitHub デザイン:Figma、Photoshop コミュニケーション:Slack、Zoom、esa 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~1200万円 . ※待遇は経験、能力を考慮して決定致します ※年2回人事考課があります ※業績目標を達成した場合、業績賞与の支給があります |
勤務地 | 東京都 港区赤坂 (各線 青山一丁目駅から徒歩3分 東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩8分 ※フルリモート可能です。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社ディマージシェア |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 グループ会社であるベトナムのオフショア開発拠点とのブリッジSEをご担当いただきます。 当社では自社パッケージサービスや日本で受託した案件の開発を行っていますが、日本で受託した案件の顧客対応を含む上流工程およびベトナムへの開発マネジメント・納品・保守等、ベトナム拠点との一連の連携をお任せします。 実力に応じた評価制度になっており、最年少でマネジメント層に昇格したメンバーも活躍しています。 早くからリーダー経験や上流工程の経験を積みたい方を歓迎します。 【自社パッケージサービスの事例】 ・総合広告配信システム「admage」 - 総合広告配信システム市場トップクラス/導入アカウント実績450以上! ・売りたい人と買いたい人を繋ぐマッチングシステム構築サービス「Matching xC」 ・パッケージ型NFTシステム「NFT Nexus」 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収459.6万円~648.6万円 月収38.3万円~54.05万円 【賃金】 ※35時間を超える時間外労働については別途支給いたします。 ※ご経験に応じてオファー金額を提示いたします。 【評価制度について】 ・役割等級制 ・上長との評価面談を月2回実施 ・タイムリーに昇給に反映します(飛び級あり) 昇給あり 昇給:年2回(4月、10月) 時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として 82,239円~ 116,058円を支給 |
勤務地 | 東京都 千代田区飯田橋 (各線 九段下駅から徒歩4分 各線 飯田橋駅から徒歩6分 ※オフィスと在宅勤務のハイブリッド勤務を導入しています。 飯田橋(当社オフィス):週2日 自宅(在宅勤務):週3日 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語以外の語学力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | One人事株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務概要】 自社製品(タレントマネジメントシステム)のソリューション営業をお任せ致します。 お客様のニーズを的確に把握しつつ自社戦略を意識し、お客様の課題解決の貢献を第一に取引拡大を図っていただきます。 最終的には、導入企業様の満足度向上と発展を目指してください。 【業務詳細】 ▼具体的な業務内容 ・自社製品のソリューション営業(大企業~中小企業までの法人営業) ・クライアントの課題解決 ・導入後の顧客サポート(LTVの向上を目的とした中長期的なリレーション構築) ▼ポジションの魅力 タレントマネジメントシステムを民間企業、公共団体、教育機関などに向けて提案販売する仕事です。 これからの企業にとって、「ヒト」「モノ」「カネ」の3要素の中で業績を最も左右するのは「ヒト」だと言われています。私どものビジネスはその最も中心となるべき「ヒト」を造り、生かすためのタレントマネジメントシステムをお客様に提供し、最も良い形で使っていただくことで様々なソリューションをご提供することです。 画一的なシステム販売では得ることができない満足感とお客様との信頼関係を感じる、とてもやりがいがある仕事です。 お客様の立場に立ち、お客様の課題解決に努めていただきます。チームワークを大切にしながら、プロジェクトを成功へと導いて下さい。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~800万円 . 【報酬特記】 ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ※固定残業代45時間分を含む。 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 品川区南大井 (JR京浜東北線 大森駅から徒歩3分 京急本線 大森海岸駅から徒歩4分 ※在宅勤務制度有り 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ギークリー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 データドリブン組織に変革するための環境整備やデータ活用推進を担っていただきます。10万人の求職者データと3万件の求人データを用いて、営業戦略やKPI設計を推進いただきます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 . 昇給あり 年2回(6月、12月) 賞与あり 年2回(7月、1月)※基本給4か月分 |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷 (各線 渋谷駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社TWOSTONE&Sons |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 当社の売上の7割を占める基幹事業である「Midworks事業本部」にて法人様向けにコンサルティング/ソリューション営業を行う仕事です。 ▼Midworksとは Midworksは、IT系のフリーランスエンジニア(個人事業主)専門のエージェントサービスです。 エンジニアとクライアントの間に立ち、双方のマッチングをサポートします。 (近年増加の一途をたどるフリーランス人口のエンジニアの方に向けた独立支援サービス) 30,000人を超えるフリーランスのIT人材データベースを保有し、ITエンジニアの技術力で、企業の経営改題・人的課題・DX推進等にソリューションを提案しております。 ”「フリーランス」という働き⽅の選択肢を、もっと⾝近に” 1人でも多くのエンジニアに活躍するチャンスを提供すること、企業に対してプロダクト開発に必要不可欠なエンジニアとの出会いを提供することで、既存の常識を超え、働き方にイノベーションを起こせると考えています。より多くの選択肢を提供し、誰もが自分らしく働ける、そんな世の中をMidworksは目指しています。 【具体的な業務内容】 両面型のIT人材コンサルティング営業として、アポイント取得から人事・採用担当者・現場マネージャー・事業責任者と打合せを通じ、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。 ご自身のご経験にあわせて期待役割を定め、業務をお任せいたします。 ・採用課題を抱える企業様へのアポイントメント取得 (社内からの供給もあれば、自身の繋がりでアポを取得するメンバーもおり、手段は問いません) ・採用課題を抱える企業様との打ち合わせ (採用課題はその先の経営課題、事業課題と紐付いており、その根本的な部分からヒアリング、コンサルティングを行なうことが重要です) ・インハウスのマーケティング担当者が集客し、インサイドセールスとの簡易面談を経てパスアップされるエンジニアの方とのカウンセリング面談の実施 (希望条件のヒアリングだけでなく、中長期的な視点で自己実現に向けたキャリアカウンセリングのアドバイスも行ないます。) ・企業様へのエンジニアの方のご推薦 ・契約締結、金額交渉、請求管理などのクロージング対応全般 ・契約期間中及び契約終了後のフォローアップ ▼圧倒的な成長環境 創業以来10期増収をしており、時価総額1,000億円を2年以内に達成すべく、年200%成長と高い目標を掲げております。 目標達成に向けて、特に圧倒的なスピードと成果に対する高いコミット力が求められる環境です。 市場規模も年々拡大し、業界No.1を目指している当社において、仲間たちと伴走しながらリーダーシップを発揮いただき、基幹事業を牽引して頂きたいと考えております。 多数成功体験を積むことで、自分自身の市場価値を高め続け、一緒にまだ見ぬ景色を共に開拓していきましょう! ▼”商売”の感覚を研ぎ澄ます”真の営業職” 営業として、「足りないものは自分で開拓/調達する」「粗利(率×グロス)にこだわる」「短期利益よりも中長期の利益=顧客満足の追求する」 ことができる環境です。事業責任者の佐地は人材ビジネス15年、法人営業でも個人営業でも常にTOPクラスの成果を収め続けており、フリーランスや起業・スタートアップ役員を歴任してきた 歴戦の猛者 。 その佐地が 「商い」の感覚を大事にして営業職をデザイン していますので、 人材営業にありがちな「くるくる回すだけのオペレーターになってしまう」 という 業界のよくある課題を打ち消す設計 となっています。 ▼相談しやすい組織 需要が高いIT人材領域において、顧客課題解決に向けた提案力が必要になります。そんな時は1人で考え込まず、 周囲のメンバーに気軽に相談して解決していく風土 が当社にはあります。完全実力主義のイメージがあるかもしれませんが、チームでの成功体験を共に喜び、分かちあえる社員が多数在籍しています! 入社の決め手が「人のよさ」 だったという社員も多いのが当社の特徴のひとつです。 【社員インタビュー&キャリアパスについて】 ▼社員インタビュー Yさん(30代・マネージャー職) Q. 同業界からなぜBranding Engineerを選んだのですか? A. 前職は固い組織であったため、自由がなく、自身の裁量にて動くことに制限がかかっていましたが現職では、 裁量を持ちマネージメントや上層部とのリレーションスキルが身につく環境 で働くことができ、尚且つ、 同業界の上場企業では珍しいインセンティブがある点 も転職を決意した理由です。 Oさん(30代・リーダー職) Q. 何故、入社2ヶ月でリーダーに昇格できたと思いますか? A. 現職では即戦力として結果を出すことができ、前職での経験もあわせて評価していただけたのが大きいと思います。 別業界にも関わらずリーダーに抜擢 をしていただけたので、今後は期待にこたえ結果を出していきたいです! ▼キャリアパスについて 入社後、営業で結果を出し数ヶ月でリーダーに昇格。昇格後には、半年でセールスMVPを獲得し1年半というスパンでリーダー→マネージャーそして部長まで昇格。 結果を残した方には、 スピード感溢れるキャリアアップと豊富なキャリアチェンジの機会 が設けられ、結果的に 更なる成長 に繋がることが当社の魅力の1つです。 【配属会社】 入社後は株式会社Branding Engineerへの出向になります 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収324万円~500万円 月収27万円~41.7万円 ▼理論年収:324万〜500万+インセンティブ支給 ▼給与内訳 ・基本給:187,000円~ ・職務手当:14,000円~ 123,000 円 ・定額残業代:69,000円~107,000 円 (法定時間外労働45時間分) ※45時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 ▼モデル例 年収400万円/24歳(入社1年目) 年収500万円/25歳(入社2年目) 昇給あり 給与改定年2回 |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷 (各線 渋谷駅から徒歩3分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める事業所) |
こだわり条件 |
#経験者優遇 #Wワーク可能 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり #女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ビットエー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ミッション】 -プロフェッショナルなチームでセカイを変える。- テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。 これまでは、〈ビジネス領域〉に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。しかしながら、昨今テクノロジーやクリエイティブなどの〈専門領域〉に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケースが多く生まれています。 私たちは、〈専門領域〉のプロフェッショナルとしてビジネス課題に向き合い、テクノロジーとクリエイティブから生み出されるアイデアで企業成長に寄与し、パートナーとして、ともに発展することを目指します。 【事業内容】 2022年4月に新設されたアドバンストテクノロジー推進室。当方はより技術的難易度の高い案件に挑戦していく、エンジニア限定の少数精鋭部隊です。 これまでのビットエーにはなかった領域を切り開き、組織全体の開発品質と開発体験の向上を目指しています。 発足して半年ほどですが、既に高難易度の案件を多数獲得(GraphQL案件など)。また既存レガシープロダクトのリプレイス案件やアーキテクチャ設計も受注するなど、案件の幅・量ともに想定以上の成長速度を実現しています。 この勢いをさらに加速させるため、我々と共創してくださる仲間を募集しております。 【職務内容】 ▼当ポジションでは、開発ディレクターとして以下の業務をお任せいたします。 ・SPAで構築されたシステムのエンハンス ・SPAで構築する新規システムの開発ディレクション 【仕事内容の例】 ・アパレル系社内システムのSPA開発(フロントエンド/バックエンド) ・リモートワーク用の業務システムのSPA開発 ・飲食のテーブルオーダーシステムのSPA開発 ・飲料系ECシステムの刷新開発 ・HR系システムのSPA開発 など 【働く環境】 ・リモートワーク可 ・社内勉強会『ENGINE』(現在50回以上開催) ・週次のコードレビュー会、輪読会 ・不定期開催ハッカソン ・CodeGrid/WebDBPress購読 ・ハイスペックMac支給(Apple M1 Max mem:64GB) ・大型モニター支給 ・資格取得支援制度 ・書籍購入制度(技術書は会社で購入) ・マネジャーとの定期面談 ・セミナー参加の費用負担 など 【開発ツール】 ・JetBrains All Products(会社からライセンス付与) ・GitHub ・igma ・miro ・notion 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~900万円 月収42.8572万円~ ・経験/能力を考慮の上、当社規定により決定 ・給与改定:年1回(4月) 【賃金内訳】 基本給:263,769円〜 固定残業手当/月:109,803円〜(固定残業時間45時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 生涯設計手当:55,000円 賞与あり 年2回(6月/12月) |
勤務地 | 東京都 品川区西五反田 (各線 五反田駅から徒歩1分 ※本社/在宅/客先のいずれか 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり #学歴不問 Webクリエイター Webエンジニア
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企業名 | 株式会社ビットエー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【リードデザイナー/アートディレクターの職務内容】 クライアントの課題解決・成長を実現するために、プロジェクトを主にデザイン面から牽引するポジションです。デザインチームに留まらず、ディレクターチームやベトナム開発チームメンバーと円滑にコミュニケーションをとりつつ、幅広い領域で業務を担うことも可能です。クリエイティブ分野に関わるプロジェクトの企画・要件定義からアウトプットまでを一貫してご担当いただける方を募集しております。 ベトナム開発チームと協力してプロジェクトを進行していきますが、現地には日本人ディレクターや日本語の話せるITコミュニケーターも在籍しているため、ベトナム語や英語が話せなくてもコミュニケーションに支障はありません。 【具体的な業務内容】 ・WebサイトやITプロダクト・サービスのデザインコンセプトを立案し、クライアントに提案 ・コンセプトに即したタイポグラフィー、色彩、シンボル、イメージを定義しながら、Web(PC/Smart Phone)サイトのコミュニケーションデザインを設計、スタイリングを実施 ・メッセージの視覚化、VI、コンセプトアート、PR動画などオンライン・オフライン問わず様々なビジュアルデザインを担当 ・運用性の高いルール設計及びデザインガイドラインの策定 【ポジションの魅力/得られるもの】 ・事業状況に応じて海外拠点への駐在の可能性もあります。 ・海外開発拠点との業務経験・知見が得られます。 ・ベトナムをはじめ、多様な国の文化に触れながら業務をすることができます。 ・クライアントと近い距離でコミュニケーションを行えるため、本質的な課題に向きあえます。 ・デザインを手段として、プロダクトを育てる経験を積むことができます。 ・1社にいながら、さまざまなサービス、職能のデザイナーと情報交換が行えます。 ・大きい裁量でプロジェクトを推進していくことができます。 【主な案件】 ・大手自動車メーカーオフィシャルサイトの運用支援/特設コンテンツ制作 ・大手飲料メーカーのコミュニケーションデザイン支援 ・生活用品メーカーのサービスプロダクトUIデザインリニューアル ・コーポレートサイト/サービスサイト制作 ・企業周年サイト・コンテンツ制作 など 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務(全ての業務への配置転換あり) |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 月収35.7143万円~ 経験/能力を考慮の上、当社規定により決定 【賃金内訳】 基本給:210,640円〜 固定残業手当/月:91,503円〜(固定残業時間45時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 生涯設計手当:55,000円 給与改定:年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月/12月) |
勤務地 | 東京都 品川区西五反田 (各線 五反田駅から徒歩1分 ※本社/在宅/客先のいずれか ※事業状況に応じて海外拠点への駐在の可能性もあります。 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | One人事株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務概要】 自社パッケージである公的機関向け人事DXシステム「One人事Public」のカスタマイズ・バージョンアップに携わっていただきます。 【業務詳細】 自社パッケージである公的機関向け人事DXシステム「One人事Public」をシステム化するためのヒアリングやパラメータ設定、アドオン開発などが主な業務になります。 既存クライアント先へのサポート、パッケージのバージョンアップ、そしてチームマネジメントを実行していただきます。 パッケージのコア機能の開発は別の部署が担当しておりますが、一部ベンダーコントロールをしていただく場合がございます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~900万円 月収44.4万円~66万円 【報酬特記】 ※業務手当116,000円~172,000円を含む ※経験・意欲・能力を考慮の上、話し合いにより決定いたします 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 宮城県 仙台市青葉区 (仙台市地下鉄南北線 広瀬通駅から徒歩1分 ※在宅勤務制度有り 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター Webエンジニア
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企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 【仕事内容】 グローバルで3000名を超えるエス・エム・エスグループの本社において、リスクマネジメントに関わる領域(法務・統制・監査等)を担当していただきます。 ▼法務・統制・監査をベースとしたリスクマネジメント業務 グローバルで3000名を超えるエス・エム・エスグループの本社において、リスクマネジメントに関わる領域(法務・コンプライアンス・統制・監査等)を担当していただきます。 ▼法務・コンプライアンス・統制・監査をベースとしたリスクマネジメント業務 ・国内または海外におけるいずれかの事業領域を担当領域(※1)として受け持ち、当該担当領域における法務業務(契約法務、予防法務、紛争法務、戦略法務)について設計/運用/管理を担当していただきます。 (※1 担当領域の具体的なイメージとしては、「キャリア事業(国内)」「介護経営支援事業」「キャリア事業(海外)」「ヘルスケア事業」「シニアライフ事業」といったものが想定されます。部門内ではこれを縦の事業軸と位置付けています。縦の事業軸は事業の成長・拡大に伴って変更されていくものです。) ・担当領域の事業責任者・担当者等とも連携し、担当領域の自立的なリスクコントロールを支援していただきます。 ・全社横断的なリスクマネジメント業務(統制・監査を含みます。)や会社運営に関わる業務について、業務の親和性や類似性を考慮して領域化(※2)し、一定の領域を担当していただきます。 (※2 領域化の具体的なイメージとしては、「契約書雛形の作成」「当社サービスの利用規約の整備」「許認可/規制法対応」「情報セキュリティ体制の整備(Pマーク対応を含む)」「機関運営(株主総会/取締役会/監査等委員会)」「子会社管理」「社内研修の企画・実行」といったものが挙げられます。部門内ではこれを横の機能軸と位置付けています。) ・全社または部門横断的なプロジェクト(例えば国内外におけるM&A案件など)において、プロジェクトマネージャーとしての主体的な関与や法務・リスクマネジメントの観点からのサポートを担当していただきます。 ・(海外業務を希望する場合)海外責任者または責任者候補として、海外案件への関与が多くなる見込みです。 【仕事のやりがい・働く魅力】 ▼成長企業における業務経験 ・一部上場企業でありながら、本社の正社員数は少数ですので、経営陣や事業に近い立場で当事者意識を持って幅広い業務に携わることができます。 ・成長企業ならではの変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な業務経験を積むことができます。 ▼豊富なキャリアパス 法務やリスクマネジメント一筋ではなく、柔軟かつ豊富なキャリアパスが存在します。 - 経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張 - 事業部への役割拡張(事業側の経営管理責任者等) -(海外業務を希望する場合)MIMSの法務責任者などの海外キャリア ▼グローバル対応 (海外業務を希望する場合)MIMSを中心とした海外子会社へのサポートや海外M&Aへの関与などを通じて、グローバル法務の経験を積むことができます。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収500万円~1100万円 . ・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給 :309,567円~916,667円 ※1 ・職務手当:107,100円~173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 超過分は超過勤務手当として別途支給 管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり |
勤務地 | 東京都 港区芝公園 (都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩6分 各線 浜松町駅から徒歩7分 都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩8分 【勤務場所】 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ギークリー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 キャリアアドバイザーとして、求職者のご支援を包括的に行います。 当社は教育体制に力を入れており、未経験でも最短半年でプレイングマネージャー昇格実績があります。配下は1名〜5名までです。中間層向けの研修も実施しており、昇格後もフォローがございます。 【具体的には】 ・求職者面談:候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け ・求人紹介:候補者のニーズに応じて、企業紹介 ・選考フォロー:転職活動における具体的支援(日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応)のご相談 ・アフターフォロー:退職交渉フォロー/入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。 【求人の魅力】 ・公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じられます。 ・充実の社内研修・教育制度:マニュアル動画1300本以上、社内のDX化を促進しており、入社2カ月目からひとり立ちができます。 ・豊富なキャリア選択:事業の拡大中のため、縦にも横にも自分の頑張り次第でキャリアを広げていくことが可能。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 . 昇給あり 年2回(6月、12月) 賞与あり 年4回(7月、1月)※基本給4か月分 |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷 (各線 渋谷駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社TWOSTONE&Sons |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 当社の基幹事業であるMidworks事業部での営業事務のお仕事です。 ▼Midworksとは Midworksは、IT系のフリーランスエンジニア(個人事業主)専門のエージェントサービスです。 エンジニアとクライアントの間に立ち、双方のマッチングをサポートします。(近年増加の一途をたどるフリーランス人口のエンジニアの方に向けた独立支援サービス) 30,000人を超えるフリーランスのIT人材データベースを保有し、ITエンジニアの技術力で、企業の経営改題・人的課題・DX推進等にソリューションを提案しております。 「フリーランス」という働き⽅の選択肢を、もっと⾝近に。 1人でも多くのエンジニアに活躍するチャンスを提供すること、1つでも多くのプロジェクトに、必要不可欠なエンジニアとの出会いを提供すること、既存の常識を超え、働き方とつくり方にイノベーションを起こすことで、より多くの選択肢を提供し、誰もが自分らしく働ける、そんな世の中を目指しています。 今後は、案件・プロジェクト単位でコンサルティング領域へ更なる拡大と進化を遂げるため事業成長中! 【ポジション】 SESの営業チームを支える重要なお仕事です。 営業チームのサポートをはじめ、契約周り、請求書周りの業務が中心となります。 現在10名程度の女性中心で働いているチームの管理、マネジメントも含めお願いします。 社内のあらゆる部門と連携することが多くなる為、社内のコミュニケーションを意識してくださる方を探しています。 【具体的な仕事内容】 ・契約書内容確認、社内稟議申請 ・請求業務 ・チーム管理 ・マネジメント業務 現在オフィスマネジメントチームとして女性10名程でチーム構成されておりますが、事業好調により案件が増加しており、新たにチームを支えてくれるメンバーを募集しております。 【配属会社】 入社後は株式会社Branding Engineerへの出向になります 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収360万円~600万円 月収30万円~50万円 理論年収:360万〜600万 ▼給与内訳 ・基本給:187,000円~ ・職務手当:36,000円~ 185,000 円 ・定額残業代:77,000円~ 128,000 円(法定時間外労働45時間分) ※45時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 昇給あり 給与改定年2回 |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷 (各線 渋谷駅から徒歩3分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める事業所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ギークリー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 IT人材の中途採用を行っている企業向けに、中途採用支援を行っていただきます。(非IT企業のご支援実績も多数) 当社は教育体制に力を入れており、未経験でも最短半年でプレイングマネージャー昇格実績があります。配下は1名〜5名までです。中間層向けの研修も実施しており、昇格後もフォローがございます。 【具体的には】 ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案(候補者の推薦) ・選考コーディネート〜入社までフォロー ・メンバーマネジメント 【魅力】 ・業績拡大に伴い、上のポストがまだまだあいています。縦にも横にも自分の頑張り次第でキャリアを広げていくことが可能です。複数の部下を持つマネージャーへの昇格や、キャリアアドバイザーへのキャリアチェンジ、新規事業への抜擢など豊富なキャリアが選択できます。 ・公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じられます。 ・昨対比130%で創業以来右肩上がりに成長を続けており、会社の成長とともに市場価値の高い人材になることが可能です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 . 昇給あり 年2回(6月、12月) 賞与あり 年2回(7月、1月)※基本給4か月分 |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷 (各線 渋谷駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社TWOSTONE&Sons |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【事業紹介】 ▼Midworksとは Midworksは、IT系のフリーランスエンジニア(個人事業主)専門のエージェントサービスです。 エンジニアとクライアントの間に立ち、双方のマッチングをサポートします。(近年増加の一途をたどるフリーランス人口のエンジニアの方に向けた独立支援サービス) 30,000人を超えるフリーランスのIT人材データベースを保有し、ITエンジニアの技術力で、企業の経営改題・人的課題・DX推進等にソリューションを提案しております。 「フリーランス」という働き⽅の選択肢を、もっと⾝近に。 1人でも多くのエンジニアに活躍するチャンスを提供すること、1つでも多くのプロジェクトに、必要不可欠なエンジニアとの出会いを提供すること、既存の常識を超え、働き方とつくり方にイノベーションを起こすことで、より多くの選択肢を提供し、誰もが自分らしく働ける、そんな世の中を目指しています。 今後は、案件・プロジェクト単位でコンサルティング領域へ更なる拡大と進化を遂げるため事業成長中 【ポジション】 国内最大級のIT人材マッチングサービス「Midworks」を展開する当社にて、CA/キャリアアドバイザーとしての業務とRA/リクルーティングアドバイザーとしての両面型のセールス業務をお任せします。 登録いただいているエンジニアに対するキャリア提案や就業アドバイスをしていただき、 尚且つ組織課題、経営課題を抱えている企業様へのソリューション営業を行って頂きます。 また早期の段階ないしは即時リーダーとしての役職についていただき、メンバーの管理やモチベーション、組織や体制までチーム一丸となって成長させ続けるチーム基盤を一緒に作っていただきます。 【具体的な仕事内容】 1.SESパートナー企業の新規開拓及び既存顧客の拡販 2.案件成約に向けて顧客及びスタッフへの窓口、維持管理業務 3.技術者への案件紹介及び面接等の案件成約に関する業務 4.案件情報の収集 5.案件先クライアントとエンジニアとの顔合せ同行 6.フリーランスエンジニアのキャリアプランに沿った案件の紹介 7.メンバーの後進育成 8.メンバーのマネジメント、数値管理 【本ポジションの魅力と環境】 ご経験とスキル、お人柄を生かし、早期で役職者へ また弊社独自の仲間への還元の一つとしてのインセンティブ制度でご自身の能力や成果を定量的に評価、そして報酬へ 何より経験とスキルが圧倒的に身につく環境です。 仲間の成長と共に会社が急成長(5年で1000%成長)している背景で仲間のキャリア、そして成長に貪欲で、本気で世の中の社会課題を解決すべくチーム一丸となって尽力しています。 そんなチーム意識を持ち、コミットしながらスピード感あふれるチーム、仲間たちと働くことでご自身の更なる成長、そしてご自身の介在価値を高め続けることでみんなで人生を豊かにしていく。 そんな雰囲気、風土の環境をより良くし、マネジメントへの挑戦をしたい方を是非お待ちしております。 【配属会社】 入社後は株式会社Branding Engineerへの出向になります 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収420万円~660万円 月収35万円~55万円 ※理論年収:420万〜660万+インセンティブ有 ▼給与内訳 ・基本給:187,000円~ ・職務手当:-161,000円~222,000 円 ・定額残業代:9,000円~ 141,000 円(法定時間外労働45時間分) ※45時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 ▼モデル例 年収500万円/28歳(入社2年目) 年収600万円/30歳(入社3年目) 昇給あり 給与改定年2回 |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区 (大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩2分 JR東西線 北新地駅から徒歩3分 JR各線 大阪駅から徒歩6分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める事業所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり
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企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 【仕事内容】 BPR推進部は、事業部門/管理部門を問わず業務オペレーションの最適化やIT業務基盤の改善のための企画・実行・継続的改善を全社規模で推進する横断組織です。 現場の担当者が日々活用している業務システムを改善し、オペレーションの効率化を図ることで、全社の業務効率/生産性向上と各事業の戦略遂行/目標達成を実現していくことをミッションとし、経営や事業に携わる方々が、よりイキイキと生産性高く働ける環境をシステム、業務プロセスの両面からサポートしています。 介護求職者・事業者に向けたサービスの領域では、営業管理/顧客管理システムとしてSalesforceを中心に据え、各種自社プロダクトやデータ分析基盤と連携しながら、最適な業務基盤を構築しており、今後の拡大を目指す新規事業領域においても、事業の規模化に伴い順次Salesfoce活用の推進を担っていきます。 またコーポレート領域でも一部業務基盤として活用しており、様々な業務基盤としてSalesfoceを最適な活用方法の検討、提案、実装をおこなっています。 【職務内容】 価値提供先事業に対して、事業理解をもとにしたビジネスプロセスの最適化をお願いします。 規模やフェーズが異なる複数の事業を展開している弊社において、事業や会社の変化や成長に適応しながら、あるべき業務プロセスの設計とそれを支えるITシステムの要件整理を行い、実現を推進していただきます。 マーケティング/セールスといった現場の業務担当者の困りごとを解決し、業務の効率化を図るといった動き方はもちろん、事業責任者や経営陣の描く事業戦略やミッション実現のための施策を具体化し実行していくことで、ダイレクトに事業の成長に貢献していただきます。 ▼具体例 ・価値提供先事業のビジネスモデルや成長戦略の理解を踏まえたIT戦略の立案/推進 例)- 表計算ソフトを駆使した煩雑な業務プロセスから、SaaSシステムへの移行や、PaaSシステムを活用したシステム構築 - 既に導入済のシステムのリプレイスなどを計画・実行 ・ユーザー要求/業務分析を元に、課題/改善点を洗い出し、あるべき業務プロセスの設計と情報管理方法の検討 ・課題/改善点に対するソリューションの調査/選定/設計/提案 ・ソリューション実現のためのプロジェクト推進 ※システム/ツールの導入、構築における実装部分は、社内リソースや外部ベンダー、業務委託などのエンジニアを目的に合わせて柔軟に選択し、最適な体制を構築していただく想定です ・保守フェーズにおける継続的なユーザー満足度、QCD向上の追求と改善活動の推進 【仕事のやりがい・働く魅力】 社会貢献性の高い事業に携わる、身近に働く人達の生産性や働きやすさを向上させることで、ビジネスや会社の成長を間近で感じることが出来ます。 経営に近い部門で、会社の方向性などを理解しながら、それぞれの領域の戦略を具体のプロセス/システムに落としこみ、実現に向かって推進していくことで、自らが描き実現した価値が身近な人を助け、社会的な価値提供を支えていることを肌で感じることができます。 また、立ち上げ初期や成長フェーズの事業・サービスに関わることで、 ・事業の業務プロセスの一気通貫した改善/立ち上げの経験 ・顧客へのサービス提供の根幹となる業務・システムの改善・構築による事業成長への貢献 といった経験を得ることが可能です。 【将来のキャリアパス】 キャリアパスとしては、ITを活用した業務改善の経験・能力を生かして成果を出すことで、以下のような管理部門のマネジメント層や事業側の責任者へのキャリアアップを目指すことが可能です。 ・SMSの経理財務、販売管理、人事など業務領域への拡張や、それらのプロジェクトゴールの設定、戦略定義を担うPMポジション、その先の経営企画責任者ポジションへの役割拡張 ・事業のビジネスプロセス支援、最適化を通した事業理解を元にSMSの各事業責任者への役割拡張 ・ITインフラよりの領域に拡張して、SMSグループ全体のIT戦略の策定や実行などを担う責任者への役割拡張 ・海外グループ会社に転籍し、海外事業領域のIT戦略の策定や実行責任者への役割拡張 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収650万円~1000万円 . ・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給 :402,448円~833,334円 ※1 ・職務手当:139,219円~173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 超過分は超過勤務手当として別途支給 管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり |
勤務地 | 東京都 港区芝公園 (都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩6分 各線 浜松町駅から徒歩7分 都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩8分 【勤務場所】 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター Webエンジニア
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企業名 | 株式会社ディマージシェア |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 PLとして顧客とのコミュニケーションやPJマネジメントの全体をリードしていただくことを期待しております。 面接で志向性をお伺いし、受託開発もしくは自社サービスにアサインさせていただくことを想定しております。 (1)対顧客 ・提案(既存顧客の継続に向けた提案、新規顧客開拓時の提案支援) ・要件定義(顧客とのコミュニケーション、要件定義書作成) ・顧客との関係構築強化のためのコミュニケーション (2)対社内(PJマネジメント) ・プロジェクトの品質、進捗、採算管理 ・プロジェクトメンバーの育成とマネジメント ※この他、志向性に応じて評価や組織活動への関与も可能 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収459.6万円~753.6万円 月収38.3万円~62.8万円 【賃金】 ※月給:383,000円~628,000円(うち、固定残業代35時間分82,239円~0円[管理監督者のため残業代支給無]) ※35時間を超える時間外労働については別途支給いたします。 ※ご経験に応じてオファー金額を提示いたします。 【評価制度について】 ・役割等級制 ・上長との評価面談を月2回実施 ・タイムリーに昇給に反映します(飛び級あり) 昇給あり 年2回(4月、10月) |
勤務地 | 東京都 千代田区飯田橋 (各線 九段下駅から徒歩4分 各線 飯田橋駅から徒歩6分 ※オフィスと在宅勤務のハイブリッド勤務を導入しています。 飯田橋(当社オフィス):週2日 自宅(在宅勤務):週3日 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社ギークリー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 ・Web領域での中長期戦略の策定と予算策定 ・KGI、KPI設計 ・定量/定性データをもとにしたユーザー視点での仮説検証と課題発見 ・UI/UXの施策立案と仕様策定 ・制作会社へのディレクション 【ポジションの魅力】 ・新規サービスであり、まだまだ改善の余白が大きくありますので、ご経験を活かして早々に成果を出していただくことが可能です。 ・既存事業が好調につき潤沢なアセットがある環境の中で、予算策定や戦略策定の手綱を自ら握ることができます。 ・責任者候補のポジションですので、圧倒的な裁量をもとにした意思決定権限があります。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~900万円 月収38万円~57万円 【報酬特記】 給与は45時間分の固定残業手当含む 昇給あり 年2回(6月、12月) 賞与あり 年2回(7月、1月)※基本給4か月分 |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷 (各線 渋谷駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 Webクリエイター
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企業名 | 株式会社TWOSTONE&Sons |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 当社の売上の7割を占める基幹事業である「Midworks事業本部」にて法人様向けにコンサルティング/ソリューション営業を行う仕事です。 ------------------------------------------------------------------- ▼Midworksとは Midworksは、IT系のフリーランスエンジニア(個人事業主)専門のエージェントサービスです。 エンジニアとクライアントの間に立ち、双方のマッチングをサポートします。 (近年増加の一途をたどるフリーランス人口のエンジニアの方に向けた独立支援サービス) 30,000人を超えるフリーランスのIT人材データベースを保有し、ITエンジニアの技術力で、企業の経営改題・人的課題・DX推進等にソリューションを提案しております。 ”「フリーランス」という働き⽅の選択肢を、もっと⾝近に” 1人でも多くのエンジニアに活躍するチャンスを提供すること、企業に対してプロダクト開発に必要不可欠なエンジニアとの出会いを提供することで、既存の常識を超え、働き方にイノベーションを起こせると考えています。より多くの選択肢を提供し、誰もが自分らしく働ける、そんな世の中をMidworksは目指しています。 ------------------------------------------------------------------- 【具体的な業務内容】 両面型のIT人材コンサルティング営業として、アポイント取得から人事・採用担当者・現場マネージャー・事業責任者と打合せを通じ、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。 ご自身のご経験にあわせて期待役割を定め、業務をお任せいたします。 ・採用課題を抱える企業様へのアポイントメント取得 (社内からの供給もあれば、自身の繋がりでアポを取得するメンバーもおり、手段は問いません) ・採用課題を抱える企業様との打ち合わせ (採用課題はその先の経営課題、事業課題と紐付いており、その根本的な部分からヒアリング、コンサルティングを行なうことが重要です) ・インハウスのマーケティング担当者が集客し、インサイドセールスとの簡易面談を経てパスアップされるエンジニアの方とのカウンセリング面談の実施 (希望条件のヒアリングだけでなく、中長期的な視点で自己実現に向けたキャリアカウンセリングのアドバイスも行ないます。) ・企業様へのエンジニアの方のご推薦 ・契約締結、金額交渉、請求管理などのクロージング対応全般 ・契約期間中及び契約終了後のフォローアップ ▼圧倒的な成長環境 創業以来10期増収をしており、時価総額1,000億円を2年以内に達成すべく、年200%成長と高い目標を掲げております。 目標達成に向けて、特に圧倒的なスピードと成果に対する高いコミット力が求められる環境です。 市場規模も年々拡大し、業界No.1を目指している当社において、仲間たちと伴走しながらリーダーシップを発揮いただき、基幹事業を牽引して頂きたいと考えております。 多数成功体験を積むことで、自分自身の市場価値を高め続け、一緒にまだ見ぬ景色を共に開拓していきましょう! ▼”商売”の感覚を研ぎ澄ます”真の営業職” 営業として、「足りないものは自分で開拓/調達する」「粗利(率×グロス)にこだわる」「短期利益よりも中長期の利益=顧客満足の追求する」 ことができる環境です。事業責任者の佐地は人材ビジネス15年、法人営業でも個人営業でも常にTOPクラスの成果を収め続けており、フリーランスや起業・スタートアップ役員を歴任してきた 歴戦の猛者 。 その佐地が 「商い」の感覚を大事にして営業職をデザイン していますので、 人材営業にありがちな「くるくる回すだけのオペレーターになってしまう」 という 業界のよくある課題を打ち消す設計 となっています。 ▼相談しやすい組織 需要が高いIT人材領域において、顧客課題解決に向けた提案力が必要になります。そんな時は1人で考え込まず、 周囲のメンバーに気軽に相談して解決していく風土 が当社にはあります。完全実力主義のイメージがあるかもしれませんが、チームでの成功体験を共に喜び、分かちあえる社員が多数在籍しています! 入社の決め手が「人のよさ」 だったという社員も多いのが当社の特徴のひとつです。 【社員インタビュー&キャリアパスについて】 ▼社員インタビュー Yさん(30代・マネージャー職) Q. 同業界からなぜBranding Engineerを選んだのですか? A. 前職は固い組織であったため、自由がなく、自身の裁量にて動くことに制限がかかっていましたが現職では、 裁量を持ちマネージメントや上層部とのリレーションスキルが身につく環境 で働くことができ、尚且つ、 同業界の上場企業では珍しいインセンティブがある点 も転職を決意した理由です。 Oさん(30代・リーダー職) Q. 何故、入社2ヶ月でリーダーに昇格できたと思いますか? A. 現職では即戦力として結果を出すことができ、前職での経験もあわせて評価していただけたのが大きいと思います。 別業界にも関わらずリーダーに抜擢 をしていただけたので、今後は期待にこたえ結果を出していきたいです! ▼キャリアパスについて 入社後、営業で結果を出し数ヶ月でリーダーに昇格。昇格後には、半年でセールスMVPを獲得し1年半というスパンでリーダー→マネージャーそして部長まで昇格。 結果を残した方には、 スピード感溢れるキャリアアップと豊富なキャリアチェンジの機会 が設けられ、結果的に 更なる成長 に繋がることが当社の魅力の1つです。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収400万円~600万円 月収33.4万円~50万円 ▼理論年収(想定) 400万~600万+インセンティブ支給 ▼月給334,000円の場合 給与内訳 ・基本給:187,000円~ ・職務手当:61,000円~ 185,000 円 ・定額残業代:86,000円~128,000 円 (法定時間外労働45時間分) ※45時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 ▼モデル例 年収500万円/28歳(入社1年目) 年収600万円/29歳(入社2年目) 昇給あり 給与改定年2回 |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷 (各線 渋谷駅から徒歩3分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める事業所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ディマージシェア |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 「自社サービスも受託開発も両方経験したい!」 上流から開発までしっかり経験ができる求人です。 【ディマージシェアの強み】 お客様の新規ビジネス立ち上げなどの、ビジネス構想を実現するために、サービスの開発から運用までを行う「攻めのDX」支援が強みです。 1.「攻めのDX」を支援するインテグレーションサービス ・顧客の新規ビジネス立ち上げなど収益に貢献する開発案件多数 ・継続取引割合 82.7%、一次請け比率 95.8% 2.「攻めのDX」に貢献するサービスの開発・提供 顧客の収益に繋がるサービスの構築・運用に必要な基本機能をパッケージとして提供しています。 パッケージはカスタマイズが可能で顧客のニーズに沿った機能の提供が可能です。 ・総合広告配信システム「admage」 ・売りたい人と買いたい人を繋ぐマッチングシステム構築サービス「Matching xC」 ・パッケージ型NFTシステム「NFT Nexus」 【得られる経験】 上流工程から設計、開発、運用までエンジニア・PL/PMとして成長できる環境です。 若手でも既存サービスのアップデートや新規サービスの開発の中心として活躍しています。 いずれの業務をお任せするかはご本人の希望も踏まえて決定しておりますが、幅広い経験が得られるように配慮して配置を行っています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収407.1万円~522.6万円 月収33.925万円~43.55万円 【賃金】 ※35時間を超える時間外労働については別途支給いたします。 ※ご経験に応じてオファー金額を提示いたします。 【評価制度について】 ・役割等級制 ・上長との評価面談を月2回実施 ・タイムリーに昇給に反映します(飛び級あり) 昇給あり 年2回(4月、10月) 時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として 72,845円~ 93,512円を支給 |
勤務地 | 東京都 千代田区飯田橋 (各線 九段下駅から徒歩4分 各線 飯田橋駅から徒歩6分 ※オフィスと在宅勤務のハイブリッド勤務を導入しています。 飯田橋(当社オフィス):週2日 自宅(在宅勤務):週3日 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 【事業内容】 事業部門/管理部門全般に対して、業務基盤システムの企画/設計/保守全般を担い、それらによる業務の効率化と高度化を通じて、 ・経営層/事業側への必要な情報管理の支援 ・低付加価値業務(ルーチンワーク)からの開放 ・コスト削減 を実現し、全社の業務効率/生産性向上と各事業の戦略遂行/目標達成にコミットし、実現していくことをミッションとしています。 経営や事業に携わる方々が、よりイキイキと生産性高く働ける環境をシステム、業務プロセスの両面からサポートしています。 【仕事内容】 価値提供先事業に対して、事業理解をもとにしたビジネスプロセスの最適化をお願いします。 規模やフェーズが異なる複数の事業を展開している弊社において、事業や会社の変化や成長に適応しながら、あるべき業務プロセスの設計とそれを支えるITのシステムの要件整理を行い、実現を推進していただきます。 ▼具体例 ・価値提供先事業のビジネスモデルや成長戦略の理解を踏まえたIT戦略の立案/推進 例)- 表計算ソフトを駆使した煩雑な業務プロセスから、SaaSシステムへの移行や、PaaSシステムを活用したシステム構築 - 既に導入済のシステムのリプレイスなどを計画・実行 ・ユーザー要求/業務分析を元に、課題/改善点を洗い出し、あるべき業務プロセスの設計と情報管理方法の検討 ・課題/改善点に対するソリューションの調査/選定/設計/提案 ・ソリューション実現のためのプロジェクト推進 ※システム/ツールの導入、構築における実装部分は、社内リソースや外部ベンダー、業務委託などのエンジニアを目的に合わせて柔軟に選択し、最適な体制を構築していただく想定です ・保守フェーズにおける継続的なユーザー満足度、QCD向上の追求と改善活動の推進 【仕事のやりがい・働く魅力】 社会貢献性の高い事業に携わる、身近に働く人達の生産性や働きやすさを向上させることで、ビジネスや会社の成長を間近で感じることが出来ます。 経営に近い部門で、会社の方向性などを理解しながら、それぞれの領域の戦略を具体のプロセス/システムに落としこみ、実現に向かって推進していくことで、自らが描き実現した価値が身近な人を助け、社会的な価値提供を支えていることを肌で感じることができます。 また、立ち上げ初期や成長フェーズの事業・サービスに関わることで、 ・事業の業務プロセスの一気通貫した改善/立ち上げの経験 ・顧客へのサービス提供の根幹となる業務・システムの改善・構築による事業成長への貢献 といった経験を得ることが可能です。 【将来のキャリアパス】 キャリアパスとしては、ITを活用した業務改善の経験・能力を生かして成果を出すことで、以下のような管理部門のマネジメント層や事業側の責任者へのキャリアアップを目指すことが可能です。 ・SMSの経理財務、販売管理、人事など業務領域への拡張や、それらのプロジェクトゴールの設定、戦略定義を担うPMポジション、その先の経営企画責任者ポジションへの役割拡張 ・事業のビジネスプロセス支援、最適化を通した事業理解を元にSMSの各事業責任者への役割拡張 ・ITインフラよりの領域に拡張して、SMSグループ全体のIT戦略の策定や実行などを担う責任者への役割拡張 ・海外グループ会社に転籍し、海外事業領域のIT戦略の策定や実行責任者への役割拡張 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収650万円~850万円 . ・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給 :402,448円~708,334円 ※1 ・職務手当:139,219円~173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 超過分は超過勤務手当として別途支給 管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり |
勤務地 | 東京都 港区芝公園 (都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩6分 各線 浜松町駅から徒歩7分 都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩8分 【勤務場所】 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター Webエンジニア
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企業名 | 株式会社ディマージシェア |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 顧客のサービス立ち上げや運営を支援する「攻めのDX」 【顧客のビジネス構想実現を支援するパッケージ型サービスを提供】 (1)パッケージ化により新サービス立ち上げの早期化を実現 (2)柔軟な対応で、企業の特色に沿った機能の追加開発が可能 これにより、顧客のビジネス構想実現を支援しています。 【これまで開発してきたサービス】 ・総合広告配信システム「admage」 - 総合広告配信システム市場トップクラス/導入アカウント実績450以上! ・売りたい人と買いたい人を繋ぐマッチングシステム構築サービス「Matching xC」 ・パッケージ型NFTシステム「NFT Nexus」 【あなたにお任せしたい業務内容】 ・既存の自社パッケージサービスについて、以下の仕事をお任せします。 - 顧客の要望のヒアリング、要件定義 - 顧客の要望に沿った機能の設計、開発、保守…など ・事業拡大に伴うサービスメニューの増加による、新規サービスの開発 年齢に関わらずご希望と能力に応じて若手でもリーダーとして活躍しています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収407.1万円~522.6万円 月収33.925万円~43.55万円 【賃金】 ※35時間を超える時間外労働については別途支給いたします。 ※ご経験に応じてオファー金額を提示いたします。 【評価制度について】 ・役割等級制 ・上長との評価面談を月2回実施 ・タイムリーに昇給に反映します(飛び級あり) 昇給あり 年2回(4月、10月) 時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として 72,845円~ 93,512円を支給 |
勤務地 | 東京都 千代田区飯田橋 (各線 九段下駅から徒歩4分 各線 飯田橋駅から徒歩6分 ※オフィスと在宅勤務のハイブリッド勤務を導入しています。 飯田橋(当社オフィス):週2日 自宅(在宅勤務):週3日 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社リバスタ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【求める役割】 建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。 当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス、産廃処理委託契約サービス、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス、など様々な事業・サービスを展開しております。 さらに新規サービス・事業を検討・開始しています。たとえば、建設現場で発生するCO2排出量計測サービスを開発したり、作業打合せ簿等の現場帳票ペーパレス化などによる生産性向上、など様々な取り組みがあります。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。 そこで、新規サービス向けのSalesforceの運用強化が重要となり、今回の急募となりました。事業拡大には重要であり、是非とも今までの経験を活かして一緒に新規事業成功のための業務に関わりませんか。 【弊社の強み】 1.安定性 電子マニフェストサービス「e-reverse.com」 1万社を超える顧客基盤 2.成長性 創業以来 毎年売上UP 売上高前年比119%(2023年10月期実績) 3.高い社員満足度 事業本部残業時間 月平均14時間、有給取得率74.7%、リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、副業OK、パパ育休制度(実績あり) 【キャリア採用向け 入社後の教育支援】 ・ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます。 ・社内公募制もあります。 ・91.3%が業界未経験での入社ですが、OJTにて丁寧な支援がありますので、ご安心ください。 【業務内容】 ▼Salesforceに関する以下業務 ・運用 ・業務要件定義(業務分析、要求整理、業務設計) ・運用設計 ・開発(開発ベンダーマネジメント) ・社内教育、QA対応 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収400万円~600万円 . 昇給あり 年1回 賞与あり 夏、冬、業績に応じての決算賞与 |
勤務地 | 東京都 江東区豊洲 (各線 豊洲駅から徒歩4分 ※リモートワーク可能です。 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ディマージシェア |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 多様なニーズにお応えし、一気通貫でDXを支援する「インテグレーションサービス」 【お客様のファーストパートナーとして、多様な課題に応えます】 ・新規事業のためのシステムを構築したい ・既存事業を活かし新たにマネタイズしたい ・経営革新のIT化計画を進めたい お客様の目指すべきゴールに向けて、システムづくりで支援します。 【数字からみる強みと特徴】 ・継続取引割合:82.7%=お客様の信頼を獲得し、長期的なお取引を実現 ・一次請け比率:95.8%=お客様と直接やり取りしてのご支援へのこだわり 【あなたにお任せしたい業務内容】 システムインテグレーション領域において、 (1)お客様の課題に沿った、事業の収益拡大に貢献するシステムの開発 (2)お客様の課題をヒアリング、システム要件の定義 などをご担当頂きます。 「多様な顧客のもとで経験を積み、成長したい!」、「顧客と直接やり取りしながら、システム作りがしたい!」という方、ぜひ当社にご応募ください。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収407.1万円~522.6万円 月収33.925万円~43.55万円 【賃金】 ※35時間を超える時間外労働については別途支給いたします。 ※ご経験に応じてオファー金額を提示いたします。 【評価制度について】 ・役割等級制 ・上長との評価面談を月2回実施 ・タイムリーに昇給に反映します(飛び級あり) 昇給あり 年2回(4月、10月) 時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として 72,845円~ 93,512円を支給 |
勤務地 | 東京都 千代田区飯田橋 (各線 九段下駅から徒歩4分 各線 飯田橋駅から徒歩6分 ※オフィスと在宅勤務のハイブリッド勤務を導入しています。 飯田橋(当社オフィス):週2日 自宅(在宅勤務):週3日 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社リバスタ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【求める役割】 建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。 当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス、産廃処理委託契約サービス、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス、など様々な事業・サービスを展開しております。 さらに新規サービス・事業を検討・開始しています。たとえば、建設現場で発生するCO2排出量計測サービスを開発したり、作業打合せ簿等の現場帳票ペーパレス化などによる生産性向上、など様々な取り組みがあります。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。 そこで現場DX・ICTプラットフォーム企業を目指し、今後更に新たな事業・サービスを立ち上げていくため、全社プロジェクトとしてBPRを推進すべく本ポジションの募集に至りました。業務プロセスの分析・可視化から、システムの統合・刷新までリード頂ける方をお待ちしてます。 【弊社の強み】 1.安定性 電子マニフェストサービス「e-reverse.com」 1万社を超える顧客基盤 2.成長性 創業以来 毎年売上UP 売上高前年比119%(2023年10月期実績) 3.高い社員満足度 事業本部残業時間 月平均14時間、有給取得率74.7%、リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、副業OK、パパ育休制度(実績あり) 【キャリア採用向け 入社後の教育支援】 ・ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます。 ・社内公募制もあります。 ・91.3%が業界未経験での入社ですが、OJTにて丁寧な支援がありますので、ご安心ください。 【業務内容】 ▼具体的な主業務 全社横断の業務基盤を扱っていただきます。 今までのご経験を活かし、データ分析から行い、プロジェクトを推進して頂きます。 ・ビッグデータ分析 ・分析結果から社内BPR施策検討、および実行 ・分析結果から顧客向け施策検討、および実行 ・既存サービス・事業の運営に必要な業務のBPR推進 ・業務基盤(主に顧客管理、請求管理、契約管理)の改善・構築 ・新規サービス立ち上げに伴い、業務基盤の構築 ・プロジェクト管理(進捗・課題・予算・ステークホルダーの管理) ・各事業の要求・要件の管理・調整 ・外部パートナー(プロジェクト支援、開発ベンダー)の管理 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
. 昇給あり 年1回 賞与あり 夏、冬、業績に応じての決算賞与 |
勤務地 | 東京都 江東区豊洲 (各線 豊洲駅から徒歩4分 ※リモートワーク可能です。 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 【事業内容】 BPR推進部は、事業部門/管理部門を問わず業務オペレーションの最適化やIT業務基盤の改善のための企画・実行・継続的改善を全社規模で推進する横断組織です。 現場の担当者が日々活用している業務システムを改善し、オペレーションの効率化を図ることで、全社の業務効率/生産性向上と各事業の戦略遂行/目標達成を実現していくことをミッションとし、経営や事業に携わる方々が、よりイキイキと生産性高く働ける環境をシステム、業務プロセスの両面からサポートしています。 【仕事内容】 価値提供先事業に対して、事業理解をもとにしたビジネスプロセスの最適化をお願いします。 規模やフェーズが異なる複数の事業を展開している弊社において、事業や会社の変化や成長に適応しながら、あるべき業務プロセスの設計とそれを支えるITシステムの要件整理を行い、実現を推進していただきます。 事業としても成長・変化を続けるフェーズのヘルスケア事業では、BPRチームとしての支援の在り方を模索しながら、役割や立場にとらわれず事業に深く入り込んだ支援を実行していただきます。 事業の外の改善組織メンバーという立ち位置ではなく、事業担当者と同じ温度感でビジネスの成果にコミットし、各機能組織(マーケティング/セールス/CSなど)の責任者と連携しながら、サービスの立ち上げや事業成長のための施策を企画・推進していただきます。 ▼具体例 ・価値提供先事業のビジネスモデルや成長戦略の理解を踏まえたIT戦略の立案/推進 例)- 表計算ソフトを駆使した煩雑な業務プロセスから、SaaSシステムへの移行や、PaaSシステムを活用したシステム構築 - 既に導入済のシステムのリプレイスなどを計画・実行 ・ユーザー要求/業務分析を元に、課題/改善点を洗い出し、あるべき業務オペレーションの設計と情報管理方法の検討 ・課題/改善点に対するソリューションの調査/選定/設計/提案 ・ソリューション実現のためのプロジェクト推進 ※システム/ツールの導入、構築における実装部分は、社内リソースや外部ベンダー、業務委託などのエンジニアを目的に合わせて柔軟に選択し、最適な体制を構築していただく想定です ・保守フェーズにおける継続的なユーザー満足度、QCD向上の追求と改善活動の推進 ・事業KPIの検討やモニタリング基盤・運用の構築 【仕事のやりがい・働く魅力】 社会貢献性の高い事業に携わる、身近に働く人達の生産性や働きやすさを向上させることで、ビジネスや会社の成長を間近で感じることが出来ます。 経営に近い部門で、会社の方向性などを理解しながら、それぞれの領域の戦略を具体のプロセス/システムに落としこみ、実現に向かって推進していくことで、自らが描き実現した価値が身近な人を助け、社会的な価値提供を支えていることを肌で感じることができます。 また、立ち上げ初期や成長フェーズの事業・サービスに関わることで、 ・事業の業務プロセスの一気通貫した改善/立ち上げの経験 ・顧客へのサービス提供の根幹となる業務・システムの改善・構築による事業成長への貢献 といった経験を得ることが可能です。 【将来のキャリアパス】 キャリアパスとしては、ITを活用した業務改善の経験・能力を生かして成果を出すことで、以下のような管理部門のマネジメント層や事業側の責任者へのキャリアアップを目指すことが可能です。 ・SMSの経理財務、販売管理、人事など業務領域への拡張や、それらのプロジェクトゴールの設定、戦略定義を担うPMポジション、その先の経営企画責任者ポジションへの役割拡張 ・事業のビジネスプロセス支援、最適化を通した事業理解を元にSMSの各事業責任者への役割拡張 ・ITインフラよりの領域に拡張して、SMSグループ全体のIT戦略の策定や実行などを担う責任者への役割拡張 ・海外グループ会社に転籍し、海外事業領域のIT戦略の策定や実行責任者への役割拡張 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収650万円~850万円 . ・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給 :402,448円~708,334円 ※1 ・職務手当:139,219円~173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 超過分は超過勤務手当として別途支給 管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり |
勤務地 | 東京都 港区芝公園 (都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩6分 各線 浜松町駅から徒歩7分 都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩8分 【勤務場所】 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター Webエンジニア
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