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ゆくゆくはチームも束ねていただける広告制作ディレクターを募集しております！

【業務詳細】
制作チームリーダー兼Webのクリエイティブディレクターをおまかせします！
自社メディアおよびデジタルマーケティング事業の広告クリエイティブ全般を担当いただきます。
広告クリエイティブは、広告において重要なファクターです。
広告クリエイティブの広告効果を高めていくことや日々変化するWeb広告において、いち早く情報をキャッチアップし、効果的な手法を用いて収益化させていくことがミッションです！

営業担当者と連携し、広告プロモーションにおける広告クリエイティブの企画立案から携わることもあります。
クリエイティブのチームリーダーとして、チーム員のマネジメントやディレクターとしてベンダーの調整、進行管理、全社のクリエイティブノウハウの向上施策などをお任せします。
現状の分析結果を元に改善を行いながら並行して様々な案件進めていきます。

当社は、金融業界・人材業界に強みを持っております。
LP制作などの数10万円規模のものから広告費用を含めて5000万円規模の案件まで幅広いニーズがあります。
全社のクリエイティブ案件を担うチームですので、複数の案件が同時進行となるので社員で対応するだけではなく複数のベンダー様と協力し案件をすすめていただきます。
現在制作チームは、ディレクションリソースが限られていることもあり、人材育成・体制構築も積極的に取り組んでいただきたいと考えています。

★デジタルマーケティング
主に金融、人材業界等のクライアント様に対し広告LPやバナー等のクリエイティブディレクション業務をメインにお任せします。

★ファイナンシャルフィールド
自社メディアである日本最大級のファイナンス特化型情報サイト『ファイナンシャルフィールド』の運用・開発、自社メディアのサイトディレクション業務に携わることが可能です。

★金融商品比較サイト
クレジットカード／カードローン／住宅ローン／リースバックなど金融商品に特化した比較サイトを自社で運営しています。
自社メディアの広告クリエイティブや自社メディアのメディアクリエイティブなど幅広く携わっていただきます。

★グローバル人材との連携
発展著しいベトナムにエンジニアリソースを持っており、海外エンジニアチームと連携し、メディア開発を進めていただきます。
ベトナム人スタッフは日本語が話せますので、日本語でコミュニケーションが取れます。

【募集背景】
Webディレクションを担当していたメンバー離任のため、クライアント様のWeb広告のクリエイティブディレクション全般をお任せできる方を募集しています。
現在はデザイナー出身のメンバー含め5名体制（正社員2名／直接契約社員3名）となります。
外部リソースを活用しながら、クリエイティブ全般の統括管理や社内メンバー育成、外部委託のネットワーク拡大、制作チームの体制構築などをお任せしていく想定です。

【このお仕事で身につくスキル】
・マネジメント経験
・人材育成/組織開発経験
・デジタルマーケティング/自社メディア両方に携われる経験
・折衝力（クライアント、外注先、媒体、部署をまたいだ社内業務）
・上場準備経験 

様々なWeb制作案件がある中、
担当案件のWebディレクション業務、および社内の進行案件全体のマネジメント業務をご担当いただきます。

【具体的には】
●クライアント折衝・要件定義
●企画書作成・設計
●制作/運用ディレクション
●制作進行管理
●他ディレクターメンバー（4名）の担当案件の振り分け
●社内の進行案件全体の品質管理　など

スポーツ系クライアント（※1）のマーケティング支援に伴う、各種Web制作（※2）におけるWebデザイン業務をご担当いただきます。
※1）スポーツチームやスポーツリーグ、スポーツ協会、スポーツスポンサー企業　など
※2）チケット販売促進のための特設サイト/ページ制作、サイト/SNS広告バナー　など

営業担当が受注した案件毎にチームが組んで、ディレクターやデザインリーダーと一緒に仕事を進めていただきます。

また、Webデザインだけではなく、ポスターやチラシ、グッズデザインなどをお願いすることもあります。

大手クライアントをはじめ様々な企業から依頼されるWeb制作/運用案件における、Webデザイン業務をご担当いただきます。

入社後まずはモバイルアプリ系サービス運営会社の案件に携わっていただく予定です。

自身でデザインを制作する他、一部、デザインディレクションにも携わっていただきます。

※経験・スキル・ご希望により下記業務もお任せします。
●クライアントへのデザイン提案
●デザインコンセプト設計
●制作チームのリーダー業務　など

■株式会社リアリットとは？
”驚安の殿堂”でおなじみ「ドン・キホーテ」の関連会社で、PPIHグループのクーポンの選定やアプリ、
メールマガジンへの情報掲載を行っております。
またドン・キホーテのお得情報を、Web上で発信したり、
PPIHグループのオリジナル電子マネー『majica!』を活用したプロモーションの展開も行っております。
リアリットでは、制作会社と協力しながら、イベント特集の企画、掲載アイテムの選定、プレゼントキャンペーンの企画、
デザイン、印刷など、企画から発行までの全工程に携わっています。

今回のポジションでは主に販促キャンペーンの企画制作のディレクションに携わっていただきます。

【主な業務】
　・取引先メーカー様、広告物制作会社、PPIHグループ各社との連携業務
　・企画の進行・管理・ディレクション業務　
　・企画制作の打ち合わせ
　・企画のスケジュール管理
　・動画撮影立会い
　・景品梱包発送業務　
　・メルマガの文章作成
など

累計1,500万人が利用するマッチングサービス「YYC」を成長させるために一緒に働いていただけるエンジニアを募集しています。

【具体的な業務内容】
・サーバーサイドの開発(コーディング、レビュー、他)
・アーキテクチャ検討
・一部フロントエンド(Web)の開発
・開発プロセスの改善
・障害対応

【仕事の進め方】
・GitHubにてソースコードを管理し、PullRequestを用いてレビュー＆マージ
・週に1日、スプリントレビュー、スプリントプランニング、振り返りの実施
・毎朝デイリースクラムを実施(コミュニケーション重視のプロジェクト進行)

【期待する役割】
・コードの品質とサービスの品質を意識した開発
・能動的にプロダクトの改善に取り組む

【開発環境】
開発言語：Perl
インフラ：AWS (EC2, ECS, Aurora MySQL, etc.)
構成管理ツール：Terraform
分析基盤： Looker
モニタリング：Mackerel
CI/CD：CircleCI / DockerHub
その他：GitHub / Slack / Asana
Knowledge Tool：DocBase / Confluence
開発手法: Agile (Scrum, etc.)

【技術向上のために】
ナレッジ共有、スキルアップの仕組みがあります。
　・社内勉強会
　・開発合宿
　・サーバサイドエンジニアが集まっての情報共有（月1回）
　・DocBaseへの知見共有
※新しい物の導入に積極的です

【魅力】
・書籍購入補助制度、勉強会登壇手当などのスキルアップや社外発表に対する支援を積極的に行っています。
・エンジニアの判断で、開発言語やアーキテクチャ、ライブラリなど決定することができます。
・月に1回、全社のサーバサイドエンジニアが集まって、担当プロダクトの状況や困ったことの相談、業界の最新動向を共有する「サーバサイドエンジニアのつどい」を開催し、知見の共有に努めています。

累計1,500万人が利用するマッチングサービス「YYC」を成長させるために一緒に働いていただけるエンジニアを募集しています。

【具体的な業務内容】
・フロントエンドの開発(コーディング、レビュー、他)
・アーキテクチャ検討
・開発プロセスの改善
・障害対応

【仕事の進め方】
・GitHubにてソースコードを管理し、PullRequestを用いてレビュー＆マージ
・週に1日、スプリントレビュー、スプリントプランニング、振り返りの実施
・毎朝デイリースクラムを実施(コミュニケーション重視のプロジェクト進行)

【期待する役割】
・コードの品質とサービスの品質を意識した開発
・能動的にプロダクトの改善に取り組む

【開発環境】
言語：HTML, CSS, JavaScript
コード管理：Github
社内コミュニケーション：Slack
ドキュメンテーション：Docbase/Confluence
開発手法: Agile (Scrum, etc.)

【技術向上のために】
ナレッジ共有、スキルアップの仕組みがあります。
　・社内勉強会
　・開発合宿
　・サーバサイドエンジニアが集まっての情報共有（月1回）
　・DocBaseへの知見共有
※新しい物の導入に積極的です。

【魅力】
・書籍購入補助制度、勉強会登壇手当などのスキルアップや社外発表に対する支援を積極的に行っています。
・エンジニアの判断で、開発言語やアーキテクチャ、ライブラリなど決定することができます。
・月に1回、全社のサーバサイドエンジニアが集まって、担当プロダクトの状況や困ったことの相談、業界の最新動向を共有する「サーバサイドエンジニアのつどい」を開催し、知見の共有に努めています。

サービスのさらなる成長に向けて本格的なQAチーム体制を構築していくため、チームのリーダーとして推進いただきます。

現在のQAグループの責任者と協力してQA体制を構築していただき、構築後はQA組織の責任者を引き継いでいただくことを期待しています。

【現在のQAチームが目指す品質】
走り始めたばかりの小規模チームなので、まずは「ほとんどのユーザーが大きなストレスを感じることなくプロダクトを利用できる」を品質保証レベルに設定しています。この品質を安定して確実に保証していけるように改善を繰り返しています。
QAチームと開発チームの成長に合わせて、目指す品質保証レベルを上げていきたいと考えています。

なお、QAチームの大前提として「QAチームの最終ゴール = プロダクトの目標達成」を置いています。プロダクトに近い位置に軸足を置いた品質保証を目指しています。

【現在のQAチームの役割】
開発チームの中に入る形でQA業務を担っています。現在は以下のQA業務を中心に行っています。
・テスト設計から実行
・簡易的な不具合分析
・開発プロセス改善の提言
・リリース判断への提言

現時点ではリリース可否の最終判断はプロダクトチームにお願いしていますが、将来的にはリリース可否判断を担うチームになることを目指しています。

【これから取り組んでいくこと】
段階的にレベルアップに取り組んでいきます。QAチームのレベルアップに合わせて、高いユーザビリティを目指して品質保証レベルも上げていきたいと考えています。
1.プロダクトの品質を継続的に向上させることができる環境を整える
　・テスト技術の向上
　・テスト関連ツールの導入
　・品質向上のための開発プロセス改善の仕組み
2.開発プロジェクトへの品質文化浸透
3.全社への品質文化浸透

【期待している役割】
現在のチームはQAの専門知識を持ったメンバーがいない状態からスタートしました。ここまで自分たちで学び、試行錯誤しながら少しずつレベルアップに取り組んできました。また、責任者は他の業務も兼務しているためQAチームに100%コミットするのが難しい状況です。
これからのQAチームの成長を加速させるために、責任者をフォローする形でチームをリードしてくれる方を求めています。

以下の役割を期待しています。
・リーダーとしてQAチーム成長のための取り組みを進める
・QAチームのレベルに合わせた体制拡大
・QAメンバーの教育、QA実業務のフォロー
・QAメンバーのピープルマネジメント

【キャリアアップの環境】
・QAファンネル等を考え方を学びながら、QA組織やQA人材の将来設計の計画に取り組んでいます。
・成長のための取り組みには柔軟に対応する風土です。組織全体の機動性が高く、あらゆることをスピード感を持って進めることができます。
・責任者を中心に、指導やアドバイスを受けやすい環境です（開発視点、組織マネジメント等）
・成長意欲の高いチームです（定期的なチーム勉強会や外部勉強情報の共有など）

人と人の真剣な出会いをオンラインで実現するために、直感的で情緒的なデザインは欠かせません。
あなたの力でサービスを成長させてください！

【具体的には】
マッチングアプリ『YYC』のUI/UXデザイナー

ユーザビリティを意識したUI/UXデザインに、自身のアイデアを活かせる環境です。
チーム内の良いアイデアを積極的に採用しながら、多くのユーザーの期待を超えるような価値あるサービスを一緒に作り上げていきましょう！
また、リードデザイナーとしてデザインチームをまとめ、成長させてほしいと思っています。

▼チームの基盤作りができる
デザインチームは立ち上げ期。そのためチームの基盤を一緒につくることができます。
また、トップレベルのスキルを持ち合わせたデザイナーがいますので、一緒にデザインをすることでスキルアップが可能です。

▼アイデアを活かせる
業界に影響力のあるレベルのアプリデザインを行うことができます。チームには若手3年目のメンバーが2名おり、デザインに対するフィードバックやレビューなどを気軽にしあえるチームです。

【期待する役割】
カルチャー浸透業務を中心にして、人事領域の業務全般に取り組んでいただきます。Diverseは今年4月にDiverse Deck（ダイバースデッキ）として仕事の取り組み方のカルチャーを明文化しました。昨年夏にアップデートしたミッション・ビジョンと合わせてDiverse Deckの浸透に本格的に取り組み始めるフェーズです。その浸透と同時に、人が関わる領域（採用・人材育成・人事制度・その他各種制度）をカルチャーにもとづいて整備していきます。カルチャー浸透の責任者と協力してこれらの仕事を進めてくれる方を募集しています。

【具体的な業務】
・カルチャー（Mission・Value等）浸透施策
　- 施策設計と実行
　- 浸透のための社内/社外広報
・人材育成施策の設計と実行
　- 新入社員オンボーディング
　- 社内研修や1on1の設計
・人事評価制度設計
・採用担当と協力して採用設計のアップデート
・福利厚生制度等のアップデート

▼この仕事のやりがい
・企業カルチャーは今後非常に重要視されてくる領域です。しかし、とても抽象的で曖昧な部分が多い分野であるため、その価値を理解して適切に語ることできる人材はまだまだ少ない状況です。今回募集している役割では、そのカルチャー領域について実務を通して学ぶことができます。
・カルチャーを軸として人事領域全般に関わっていただきますので、人事としての総合的な経験を積むことができます。

【働く環境】
・小さな組織で小回りが効くため、スピード感をもって決定・実行していける環境です。
・新しいものにチャレンジしやすい環境です。チャレンジする価値があるものでの失敗は奨励しています。

【得られる経験】
・今後重視されてくる企業カルチャーに関する深い理解と経験
・人事領域全般（採用設計・人材育成・人事制度設計・組織制度設計）

【キャリアパス】
・人事領域全般の経験を経て、人事関連部門においてステップアップする事ができます。最終的には人事部門の責任者を目指す事ができます。

サービスのさらなる成長に向けて本格的なQA体制を構築するため、QA組織の責任者と協力して体制をつくりあげていただきます。
将来的には、チームをマネジメントするリーダーや責任者ポジションをお任せする予定です。

【現在のQAチームが目指す品質】
走り始めたばかりの小規模チームなので、まずは「ほとんどのユーザーが大きなストレスを感じることなくプロダクトを利用できる」を品質保証レベルに設定しています。この品質を安定して確実に保証していけるように改善を繰り返しています。
QAチームと開発チームの成長に合わせて、目指す品質保証レベルを上げていきたいと考えています。

なお、QAチームの大前提として「QAチームの最終ゴール = プロダクトの目標達成」を置いています。プロダクトに近い位置に軸足を置いた品質保証を目指しています。

【現在のQAチームの役割】
開発チームの中に入る形でQA業務を担っています。現在は以下のQA業務を中心に行っています。
・テスト設計から実行
・簡易的な不具合分析
・開発プロセス改善の提言
・リリース判断への提言

現時点ではリリース可否の最終判断はプロダクトチームにお願いしていますが、将来的にはリリース可否判断を担うチームになることを目指しています。

【これから取り組んでいくこと】
段階的にレベルアップに取り組んでいきます。QAチームのレベルアップに合わせて、高いユーザビリティを目指して品質保証レベルも上げていきたいと考えています。
1.プロダクトの品質を継続的に向上させることができる環境を整える
　・テスト技術の向上
　・テスト関連ツールの導入
　・品質向上のための開発プロセス改善の仕組み
2. 開発プロジェクトへの品質文化浸透
3. 全社への品質文化浸透

【期待している役割】
現在のチームはQAの専門知識を持ったメンバーがいない状態からスタートしました。ここまで自分たちで学び、試行錯誤しながら少しずつレベルアップに取り組んできました。また、責任者は他の業務も兼務しているためQAチームに100%コミットするのが難しい状況です。
これからのQAチームの成長を加速させるために、責任者をフォローする形でチームをリードしてくれる方を求めています。

以下の役割を期待しています。
・リーダーとしてQAチーム成長のための取り組みを進める
・QAチームのレベルに合わせた体制拡大
・QAメンバーの教育、QA実業務のフォロー
・QAメンバーのピープルマネジメント

【キャリアアップの環境】
・QAファンネル等を考え方を学びながら、QA組織やQA人材の将来設計の計画に取り組んでいます。
・成長のための取り組みには柔軟に対応する風土です。組織全体の機動性が高く、あらゆることをスピード感を持って進めることができます。
・責任者を中心に、指導やアドバイスを受けやすい環境です（開発視点、組織マネジメント等）
・成長意欲の高いチームです（定期的なチーム勉強会や外部勉強情報の共有など）

内定者と人事を繋ぎ、入社前に会社理解を深める「内定者フォロー・新入社員育成に特化した社内SNS」の既存顧客のカスタマーサポート・契約更新業務をお願いします。

顧客満足度向上を目的に新たに設立されたカスタマーサクセス部での勤務となります。
業務内容は基本的には下記の3つとなります。
・サイト操作について困っている企業様の問い合わせに対応
・データの集計や請求書の作成などの事務業務
・契約更新を悩まれているお客様のもとへ直接訪問し、お困り事や課題を確認した上で、継続してご活用いただけるための使い方をご提案
基本的には問い合わせ対応が業務の大半を占めますが、3月・4月の繁忙期にはお客様のもとへの訪問回数が増える傾向にあります。

将来的には、お客様におすすめのサービス活用方法の提案や、顧客満足度が上がるためのアイディアを考えていただくことにも挑戦をしていただきたいです。
そのため、ただお客様の問い合わせを受けるだけではなく、ご自身のサービス知識を高めて、お客様の改善に繋げていきたいという思いがある方におすすめのお仕事です。
主な問い合わせ元は人事・採用担当者からで、企業規模は少人数から1万人を超える企業もあり、様々な業種の企業様にご利用いただいております。

【部署紹介】
RakutenTV事業部 は日本有数のインターネット有料動画配信サービスです。
ハリウッド映画や邦画、海外ドラマやバラエティ番組等、17万タイトル以上の品揃えを有する業界最大級のサイトを運営しています。
業容拡大(NBAや、プロ野球パリーグ等のスポーツコンテンツのLIVE配信のサービスの充実を図っており)につき、開発部門にて動画配信サービスに関わるアプリケーションエンジニアを募集しています。

【業務内容】
1.楽天TVの動画配信サービスに関わるフロントエンド、およびバックエンドのシステム構築のプロジェクト管理、システム開発、運用作業。

2．NBA専門サイトのLive、VOD配信システム、アプリ開発に携わって頂ける方を募集しています。
担当プロダクトのチームリーダーとして、開発要件のもと詳細設計から開発、テスト、リリースまでを担当して頂きます。
・プロジェクトの基本設計、詳細設計、開発、運用
・チームメンバーのタスクの進捗管理、問題発見、解決
・プロダクトの品質管理
・アプリ開発アウトソースベンダーのコントロール

フロントエンドは、Web、Android、iOS、スマートTV、PS4、Chromecast等、多くのデバイス向けアプリケーションがあります。
バックエンドシステムは、AWS、Azure等のクラウドを利用した動画配信システムの構築や、CMS、顧客管理システム、決済システム等のイントラ内のWebアプリが中心です。

【チームの雰囲気】
20代後半から30代前半の年齢が多くフラットでコミュニケーションがとりやすい環境です。

【想定できるキャリアパス】
将来的にはチームリーダー⇒プロジェクトマネージャーとキャリアを積むことができます。
また意欲があればサーバー、DB、クライアントアプリ、サーバーサイドアプリ等全て含めて携わることができるので、フルスタックエンジニアとしても成長することが可能です。

【やりがい・ポジションの魅力】
よりよいプロダクトの開発に向けて自らの技術力や提案力が生かせる環境です。
あまり携わる機会が少ない動画配信に関わる最新の技術を習得することが可能です。

就業先は、大手ディスカウントストア「ドン・キホーテ」を運営する
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスです。

あなたには、ドン・キホーテ京王堀之内店内のオフィスにて、
同社オリジナルブランドの企画～デザイン、販促デザインまでのトータル演出のお手伝いをお願いします。

【具体的には】
自社ブランドの販促におけるデザイン・制作進行管理業務全般をお任せします。
・制作進行管理
・パッケージデザイン（食品担当）
・オリジナルブランドの各種POPデザイン（手書きPOPとは異なります）
・商品タグ、ラベル、小物デザイン
・外注先への発注書作成、見積管理

※接客業務は発生しません。

Webディレクターとして、日本最大級の総合旅行予約サイト「楽天トラベル」の国内旅行マーケティング・Webディレクションを担う部署に所属していただきます。

今回の募集では、まだまだ十分に訴求できていない日本国内の地方の魅力や観光情報を、地方自治体と連携して楽天会員に向けて販促プロモーションしていくためのWeb制作ディレクションならびにマーケティング業務をご担当いただきます。

【想定業務イメージ】＜想定比率＞
・観光地情報を紹介する特集ページや施設広告などのWebページ制作ディレクション業務＜40%＞
・営業やマーケティングチームとの要件整理＜30％＞
・当社システムへの更新データ入力業務＜20％＞
・バナー作成やコーディング修正（※バナークリエイティブの微修正など）＜10％＞

【部署構成】
7名（男女比　男性：女性＝3：2）
平均年齢は30代中盤です。

大手インターネットサービス会社グループ企業にて求人検索サービスのUI・UXデザインをお任せ致します。

表面上のUIをデザインするだけではなく、社内のPMと一緒に企画立案から携わり、プロジェクトメンバーと一緒により効果的なUI・UXを提案します。サービスを成長させるために、プロダクトをリリースして終わりではなく、ユーザーの反応ウォッチして分析し、サービス改善をチームで行います。

＜具体的には＞
・UI・UXでデザイン・設計
・数値を基にしたPDCA改善
・新規ページの作成・改修

管理ID：DCG0008

内定者と人事を繋ぎ、入社前に会社理解を深める「内定者フォロー・新入社員育成に特化した社内SNS」の既存顧客のカスタマーサポート・契約更新業務をお願いします。

顧客満足度向上を目的に新たに設立されたカスタマーサクセス部での勤務となります。
業務内容は基本的には下記の3つとなります。
・サイト操作について困っている企業様の問い合わせに対応
・データの集計や請求書の作成などの事務業務
・契約更新を悩まれているお客様のもとへ直接訪問し、お困り事や課題を確認した上で、継続してご活用いただけるための使い方をご提案
基本的には問い合わせ対応が業務の大半を占めますが、3月・4月の繁忙期にはお客様のもとへの訪問回数が増える傾向にあります。

将来的には、お客様におすすめのサービス活用方法の提案や、顧客満足度が上がるためのアイディアを考えていただくことにも挑戦をしていただきたいです。
そのため、ただお客様の問い合わせを受けるだけではなく、ご自身のサービス知識を高めて、お客様の改善に繋げていきたいという思いがある方におすすめのお仕事です。
主な問い合わせ元は人事・採用担当者からで、企業規模は少人数から1万人を超える企業もあり、様々な業種の企業様にご利用いただいております。

アプリ運用に関わるディレクターポジションを募集しています。

┏━業務内容━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

　クライアントから受託しているアプリ運用をご担当いただきます。
　40社程のクライアントの窓口対応をしていただき、
　キャンペーンやセールなどが発生した際のデータ入力・更新作業を
　進行管理していただくポジションです。
　ご経験によってはバナーなどのデザイン業務もお任せします。

┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

■社内コミュニケーションツール：Slack

■社内体制
└プラットフォーム：5名（20代の女性）★弊社の派遣社員も就業しています。
　提供サービスのデザイン担当
　例）・「アプリを運用してほしい」というクライアントのニーズに答える
　　　・「こんなアプリにしてほしい」というクライアントの
　　　　希望を元にアプリ画面をデザインしていく

社内の雰囲気としては、
温和な人が多く、何事も積極的に話し合える環境です。

就業先は、大手ディスカウントストア「ドン・キホーテ」を運営する
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスです。

あなたには、ドン・キホーテ京王堀之内店内のオフィスにて、
同社オリジナルブランドの企画～デザイン、販促デザインまでのトータル演出のお手伝いをお願いします。

【具体的には】
自社ブランドの販促におけるデザイン・制作進行管理業務全般をお任せします。
・制作進行管理
・パッケージデザイン（雑貨担当）
・オリジナルブランドの各種POPデザイン（手書きPOPとは異なります）
・商品タグ、ラベル、小物デザイン
・外注先への発注書作成、見積管理

※接客業務は発生しません。

アプリ運用に関わる運用オペレーターを募集しています。

┏━業務内容━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

　クライアントから受託しているアプリ運用をご担当いただきます。
　キャンペーンやセールなどが発生した際のデータ入力・更新作業や、
　ご経験によってはバナーのリサイズもお任せします。

┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

■社内コミュニケーションツール：Slack

■社内体制
└プラットフォーム：5名（20代の女性）★弊社の派遣社員も就業しています。
　提供サービスのデザイン担当
　例）・「アプリを運用してほしい」というクライアントのニーズに答える
　　　・「こんなアプリにしてほしい」というクライアントの
　　　　希望を元にアプリ画面をデザインしていく

社内の雰囲気としては、
温和な人が多く、何事も積極的に話し合える環境です。

CMで話題の葬祭関連の自社サービスにて、
Webサイトのディレクション業務をご担当いただきます。

【ミッション】
ライフエンディング領域のプラットフォーマーとして
お客様に最高のユーザー体験を提案していくサービスを一緒に作っていくことがミッションです。

平均寿命が延びることで誰もが長寿を前提に人生設計を組み立てる「人生100年時代」という考え方が提起され、
人生設計の一環としてエンディングの迎え方を事前に考える時代が到来しています。
一方で、エンディングに関する情報やサービスは断片的で不透明な部分が多く、
納得したうえで必要なサービスを選択することは難しい状態といえます。

「よりそうお葬式」はエンディング（御本人として、あるいは喪主として）に不安を感じている方が
それぞれに適した選択ができる仕組みを提供しています。
今回のポジションでは、よりそうに事前に登録いただいたお客様に提供できる価値を
向上させていくコンテンツのディレクションをお任せいたします。

【お仕事内容】
主に弊社での次世代Webサービスのディレクション業務をご担当いただきます。
　L機能の要件定義/ワイヤーフレーム作成/スケジュール管理
　L次世代Webサービスの運用（機能追加、改善、ABテスト等）

《次世代Webサービスについて》
事前に弊社サービスの会員になっていただいたお客様への価値提供を向上させていきます。
そのために、
・会員様向けコンテンツの拡充
・会員様基盤の設計
・お葬儀周辺サービス（相続や香典返しお墓など）の拡充
など行っていきます。
※ご経験に合わせ、どの業務からご担当いただくかを決定させていただきます。

【運営サイト】
https://sougi.minrevi.jp/
https://www.yoriso.com/sogi/
https://www.yoriso.com/sogi/area/  

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チーム内には、Web・広告業界にてキャリアを積んでこられた方々が多く在籍しております。
勢いのあるベンチャー企業にて、自身の成長を感じながら、充分に裁量をもってお仕事できる環境です♪

サービス自体もまだまだ成長途中…！
今後もっと良いサービスにしていく為に、戦力となって一緒にお仕事いただける方を募集します！

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【業務内容】
自社メディア広告の運用調整、入稿作業を行っていただきます。

■主な業務
・自社メディアの運用型広告（PPC広告）の調整、入稿作業
・自社メディアのレポーティング集計作業

■業務詳細
目標CPAやROASを見ながら、担当者と相談しながら運用の方針を決定し、入稿・調整します。
レポーティングについては、毎朝の数値確認で利用しているものなので、ご出勤日は毎日更新作業をしていただきます。
既に雛形があるので、指定の方法で管理画面からデータをダウンロードし、所定の場所に貼り付ける作業です。
レポーティングは1日に1回です。

【こんな人が向いています…♪】
・プロモーションメンバー他、チーム内の関係者とコミュニケーションが円滑に取れる方 
・能動的に業務を進められる方 
・作業にスピード感を持てる方

CMで話題の葬祭関連の自社サービスにて、
広告出稿（主にLP）における改善ディレクションをご担当いただきます。

■主な業務内容
・制作進行管理（主にLP）
・広告出稿における課題点の洗い出し
・コンバージョン達成に向けた企画提案・要件定義
・A/Bテストの実施
・効果検証
・制作メンバーマネジメント

効果最大化の為に改善提案をいただき、PDCAサイクルを回していくイメージです！

■該当サイト
https://sougi.minrevi.jp/
https://www.yoriso.com/sogi/
https://www.yoriso.com/sogi/area/  

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チーム内には、Web・広告業界にてキャリアを積んでこられた方々が多く在籍しております。
勢いのあるベンチャー企業にて、自身の成長を感じながら、充分に裁量をもってお仕事できる環境です♪

サービス自体もまだまだ成長途中…！
今後もっと良いサービスにしていく為に、戦力となって一緒にお仕事いただける方を募集します！

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管理ID：DCG0008

就業先は、大手ディスカウントストア「ドン・キホーテ」を運営する
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスです。

あなたには、ドン・キホーテ京王堀之内店内のオフィスにて、
同社オリジナルブランドの企画～デザイン、販促デザインまでのトータル演出のお手伝いをお願いします。

【具体的には】
自社ブランドの販促におけるデザイン・制作進行管理業務全般をお任せします。
・制作進行管理（外部の制作会社・フリーランス）
・パッケージデザイン（コスメ・スキンケア・消耗品担当）
・オリジナルブランドの各種POPデザイン（手書きPOPとは異なります）
・商品タグ、ラベル、小物デザイン
・外注先への発注書作成、見積管理

※接客業務は発生しません。

葬祭関連サービスを展開しているベンチャー企業にて【事務業務】をご担当いただきます。

■主な業務内容：
・事務業務
・窓口業務（対社内外）
・DBの登録業務　等…

■運営Webサービスサイト
https://sougi.minrevi.jp/
https://www.yoriso.com/sogi/
https://www.yoriso.com/sogi/area/  

■こんな人におすすめです…♪
・Web・広告のお仕事に携わりたい方
・広告代理店や制作会社と関わりながらお仕事したい方
・Webメディア運営に携わりたい・興味がある方
・ゆくゆくはWeb・広告業界にてキャリアを積んでいきたい方

★★Web・広告業界未経験の方も大歓迎です★★

就業先は、大手ディスカウントストア「ドン・キホーテ」を運営する
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスです。

ドン・キホーテ池尻大橋のオフィスにて、
同社オリジナルブランドの企画～デザイン、販促デザインまでのトータル演出のお手伝いをお願いします。

【具体的には】
自社ブランドの販促におけるデザイン・制作進行管理業務全般をお任せします。
・制作進行管理
・パッケージデザイン（雑貨担当）
・オリジナルブランドの各種POPデザイン（手書きPOPとは異なります）
・商品タグ、ラベル、小物デザイン
・外注先への発注書作成、見積管理

※接客業務は発生しません。

結婚式で利用するBGMや、ムービーで音楽を使用する際に発生する
著作権手続きの代行を行っている会社です。
著作権・著作権隣接権の権利者それぞれへの利用申請や、使用料の支払い等の手続きを
ブライダル事業者と権利者の間に入って代行をしております。

■業務内容■
①問い合わせ業務
　結婚式を控えた新郎新婦などからの問い合わせ対応（電話、メール）
　（リクエストした楽曲の進捗、楽曲の使い方の問合せ等）
　→1日あたりの対応件数
　　・問い合わせ・・・メール1通～10通、電話1～10件
　　・楽曲のリクエストメール・・・30～60件
　　※繁忙期(春・秋)・閑散期(夏・冬)により変動致します。

②事務アシスタント業務
　楽曲管理（Excelでの楽曲更新、楽曲申請）、楽曲検索(レーベル確認等)、
　請求書発行(専用システム利用)、入金消込、登録受付、報告処理など

※問い合わせ業務で、音楽著作権の知識が必要ですが、
　入社後にレクチャーがありますのでご安心ください。

【事業概要】
DMM GAMESプラットフォームや各ゲームタイトルへの集客のすべてのマーケティングを手掛ける部署です。
プラットフォームへの集客動線・売上の最大化をはじめ、
各種プロモーションの企画～実行、データ分析まで幅広く裁量を持ち、
ユーザー総数3000万人以上の巨大ゲームプラットフォームの運営の軸を担っています。

【業務内容】
・自社プラットフォームの売上最大化を目的としたプロモーションプランの立案と実行
・プロモーションプラン実行のためのパートナー選定・マネジメント
　※広告効果の最適化/最大化、クリエイティブPDCA設計含む
・KGIである売上最大化を達成するためのKPI設計及び管理
・効果測定のためのデータ蓄積方法・まとめ方の設計
・市場や競合企業の調査や分析、実施施策の効果測定や分析
・他部門への効果報告や、獲得傾向などの情報発信
・他部署を巻き込んだプロジェクト進行、取りまとめ

【チーム体制】
7名

【出社可否】
基本的にはフルリモートで勤務いただきますが、出社の方がやりやすいなどありましたら出社の相談も可能です。

【募集職種】
サービス産業のIT化を推進するプラットフォーム「YOURMYSTAR」にご出店いただく店舗様、および法人事業におけるクライアント企業様とのお取引の審査から管理を担い、会社全体の信用度の担保・向上にコミットする

【こんなことやります】
サービス開始から5年を迎えるサービス産業のIT化を推進するプラットフォーム「YOURMYSTAR」では、現在4,000を超える事業者様にご出店をいただいています。今後さらなる出店者様の拡大を目指しながら、プラットフォーマーとして提供サービスの品質の担保・向上が重要だと考えています。
そのためお取引企業様のご出店・ご契約審査・途上審査・管理を担う店舗管理チームを2021年に立ち上げ、現在業務フローの構築に着手しています。
毎月増加する出店希望店舗様へのスピーディーな対応と高品質なサービスの提供の両立を叶え、プロダクト・会社全体を支えてください！

【業務内容】
主にクライアント管理における業務設計・企画業務

・プラットフォームへの新規出店店舗様の出店審査に関わる業務設計、運用構築
・審査に関する社内外からの問い合わせ傾向分析、問い合わせ削減施策の企画、実行
・審査（一部外部委託）の管理

【ユアマイスターだからできること】
・プラットフォーマーとしてサービス産業における提供品質にイノベーションを起こせる
・チームの立ち上げと圧倒的なスピードでの成長に関われる
・裁量の幅がある仕事に従事できるため充実している
・成長意欲の高いメンバーと共に切磋琢磨して成長できる
・パートナーやユーザーに直接貢献できるため貢献度を感じ易い
・ボードメンバーと近い距離で仕事ができるため、経営に関わり易い

【よく使うツール】
・業務支援ツール ： Google workplace
・タスク管理ツール : エクセル、Backlog
・コミュニケーションツール : Slack, Zoom

【職種概要】
サービス産業のIT化をリードするプラットフォーム（マーケットプレイスおよびSaaS）のBizDev（事業開発）

【こんなことやります】
BizDevでは、下記のテーマの中からご自身のご経験に合わせて担当していただきます
1.マーケットプレイスのGMV最大化に向けた戦略立案と実行
ユアマイスターのマーケットプレイスは、複数のサービス領域（業界）に渡っており、それぞれのサービス領域ごとにビジネスモデル・マッチング方法・オペレーションは異なっています。
各領域の責任者として、GMVおよび収益の最大化を担ってください。

2.SaaSビジネスのPMM
SaaSビジネスのパートナー・プラン、広告ビジネス、追加サービス開発などパートナー価値とマネタイズの両立を推進していただきます。
いずれの事業グロースも、自社でのプロダクト開発、業務提携やアライアンス構築など手法は問わず、非連続での成長を実現してください。

3.新規事業開発
大手企業とのアライアンス、新規法人SaaS事業の立ち上げ、新たなサービスカテゴリ（業界）の立ち上げ・事業開発、ユーザー向けサブスクリプションサービスの開発などを進めていただきます。
市場調査・ビジネスモデル検討・起案・プロジェクト組成・サービスローンチ～グロースまで一気通貫で担い、ユアマイスターにとって新たな事業の柱を創出してください。

【業務内容】
・担当領域の事業戦略設計、KPIへのブレークダウン、モニタリング実施
・ユアマイスタープロダクト全般のPMM
・新規法人ユーザー向けSaaS事業の立ち上げ、PMM、セールス組織構築
・大手企業との業務提携 / アライアンスによる非連続成長のリード
・新規・既存問わず事業の立ち上げとグロース（ビジネスモデルや企画・施策検討、投資起案、実行とS-PDSの実行）

【ユアマイスターだからできること】
日本においてIT化・EC化が標準化されていない業界で、自分が作ったプロダクトとビジネスモデルを標準にでき、その先にはグローバルスタンダードに導ける可能性があります。
（米国で同種の事業者は既に成長しているが、グローバルで席巻しているプレイヤーはまだ存在しません）

★☆CMでお馴染みのDMM.comの新規事業部にて、インサイドセールスのお仕事です☆★

【事業部について】
今回募集する事業部は、
LINE公式アカウントの機能を拡張させた誰でも・簡単に顧客対応やマーケティングを自動化できる「LINE公式アカウント自動化ツール」を展開する
『チャットブースト』サービスを提供する部署となります。

▼DMMチャットブーストHP
https://chatboost.dmm.com/lp/salon/

DMM.comのグループ会社である株式会社ハッシャダイ（https://hassyadai.com/）にて開発・販売している『チャットブースト』ですが、この度、販売促進・顧客価値最大化をより強化するべく、合同会社DMM.comにて新たに専門部隊を発足します。

～ポジションの魅力～
・事業部の立ち上げフェーズに関わることができます！
・多種多様な業界のサービスにおける課題を解決できます！
・『チャットブースト』の活用方法は創造性次第で無限大。
　顧客の課題解決に向けて最適な活用方法を創造する面白さがあります。

【業務内容】
・弊社サービスを販売提案する営業先へのアポイント獲得
　┗対象業界に対して架電をしアポイントを獲得後、営業チームに繋げていただくポジションになります。
・コンサルティング内容に応じたお客様環境の設定変更作業、レポーティング等

【出社情報】
基本的に出社で勤務いただきます。

Webサイトをはじめ、映像、アプリなど、多様なデジタルコンテンツの自社開発や、クライアント課題を企画から開発までワンストップで対応する制作会社で、総務担当としてご活躍していただきます！

◆業務一例
・社内の掃除、備品補充
・社内設備の工事発注・立ち合い・不具合対応・レイアウト変更
・会議室予約、面談設定などのスケジューリング
・社内イベント、社内会議の運営、とりまとめ、司会進行
・名刺管理、発注
・各種出張手配(国内外）
・広告祭の参加手配
・倉庫管理・掃除・社内風紀の保持
・取引先リスト管理、更新（各種案内状、年賀状、お中元・お歳暮リスト等）
・郵送対応
・来客対応
・祝弔電手配
・各種マニュアル作成・アップデート（周知、説明会実施）
・入社社員へオリエン
・入札案件の初期登録対応
・制作現場からの依頼業務
・新サービスのリサーチ
・他新規依頼業務、突発的な発生業務等
・社内フォルダの管理、更新（Googleシステム内）
・情報セキュリティ事務局のヘルプ業務
・災害時主担当
※他にも、新規業務や、制作現場からの相談、他ポジションの手伝いなど広範囲の業務が発生します。あくまでも一例として御覧下さい。

Webサイトをはじめ、映像、アプリなど、多様なデジタルコンテンツの自社開発や、クライアント課題を企画から開発までワンストップで対応する制作会社で、労務・法務担当としてご活躍していただきます！
※半年～1年の就業想定です。

◆仕事内容
＜労務業務＞
・社労士と就業規則の改定の調整、打合せ
・36協定など、労使の各種協定書の作成、申請、労働監督署対応
・労務管理システム（チームスピリット）での労務管理全般
・日締め、週締め、月締め対応
・ルール変更時説明会実施
・時間外労働計算
・有給管理
・対象者へのリマインド
・労務管理システムと、予算管理システムの連携の進行
・予算管理システムの改修（労務担当箇所のみ）
・労務管理マニュアル作成、アップデート、説明会実施
・衛生管理担当者として、社員の健康管理（健康診断予約※変更）、ストレスチェック実施、コロナ対応策の　検討・資料作成・説明会実施、グループ会社間の衛生委員会参加
※制作現場からの突発的な業務や、新規業務も入ってくるので柔軟に対応をしていただきたいと思っております。

＜法務業務＞
・契約書関連の対応（主に以下）
・契約書の管理、締結までの進行
※ひな形のネガティブチェック後、弁護士、社内担当者、締結先とのやりとり
・製本・発送
・内規の作成
・スポットの契約周りの管理
・顧問弁護士と契約書関連の調整

助太刀は「建設現場を魅力ある職場に」をミッションに、マッチング・採用・決済・ECなど多角的にサービスを提供しています。

建設業は500万人が働く日本の産業の根幹を担う業界です。助太刀は現在15万事業者にご利用いただいています。今後さらに事業を成長させるため、数年後のIPOを視野にコーポレート機能を強化していく予定です。
このポジションでは、管理部門の責任者として、経理財務をメインに法務・人事など管理部門全般をお任せします。

【ミッション】
管理部長として、CFOと共に管理部門の統括し、上場準備を牽引していただきます。

【具体的な仕事内容】
・管理部門（経理・財務、法務・総務、人事・採用）におけるマネジメント
・監査法人、証券会社とのコミュニケーション
・内部監査、内部統制の構築
・開示体制構築（有報、短信、四半期報告）

その他、上場準備の過程で発生する業務全般の対応を他メンバーと協働しながらすすめていただきます。

「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、当社では建設業界に特化したマッチングサービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）をコア事業として活動を行なっています。

重層下請構造や囲い込みの習慣、IT化の遅れといった問題を抱える建設業界において、アプリを活用して必要な時に必要な人を見つけられるサービスを実現することで、能力と意欲のある人が正しく評価され報われる世界の実現を目指しています。

本募集では、そんな助太刀のビジョンに共感し、中核事業であるマッチングサービスのフィールドセールスを担う方を募集しています。

【仕事内容】
本募集は、弊社の中核事業であるマッチングサービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）における法人向けのフィールドセールスです。

フィールドセールスとして、リード獲得から受注までのプロセスを担当します。
マーケチームが獲得したインバウンドリードをメインに、電話やweb会議でアプローチし、サービスの活用を提案する流れとなります。
（訪問でのセールスはなく、社内からのアプローチになります）


【この求人の魅力】
・セールスチームの立ち上げ経験が得られます。
・サービスは急成長中で、マーケットからの期待はもちろん、その需要も大きく、ダイナミックにサービスが成長していく過程を経験出来ます。
・セールス担当としてではなく戦略の企画・立案にも関与していただきます。ユーザーとの様々な接点を模索しながら、イチから作り上げる非常にやりがいのあるポジションです。
・解約率も低く、お客様からのご評価が非常に高い自社プロダクトです。確実に顧客の利益になり、社会的インパクトに繋がる実感を得ることができます。
・適性と状況に応じて事業開発サイドへのキャリアステップも可能です。

「建設現場を魅力ある職場に」というミッションを掲げ、助太刀は活動しています。
社会的意義の大きさに加え、建設業界という広い市場をターゲットにしています。

今回は助太刀サービスのマーケティングチームのメンバーを募集します。

【仕事内容】
マーケティングチームの一員として、サービスの認知拡大や継続的な活用、リード獲得に向けた施策の計画・実行を行っていただきます。マッチングサービス、求人広告媒体を中心に、ECや金融事業など複数のサービスに携わるポジションです。

以下をメインでお任せいたします。
・リードジェネレーション（マッチングアプリ、求人広告媒体）
・リードナーチャリング（コンテンツ企画、Pardot運用など）

具体的には、以下の業務をお任せします。
・BtoBマーケティング戦略の企画
・KPI数値の策定、管理・モニタリング
・数値分析から課題設定、仮説検証の実行
・開発組織・営業組織と連携、サービス改善

※マッチングサービスでは、セールスプロセスに「The Model」を導入することとしており、マーケティング〜インサイドセールスの組織・仕組みの立ち上げにも関与していただきます。

【職務内容】
▼自社開発しているクラウドサービスの機能をより拡充し、使いやすい物にするため、開発エンジニアを募集します。
・自社Web Application(MOBI AGENT)の要件定義、仕様検討
・設計、コーディング、コードレビュー、テスト、運用まで一連した流れ
・パフォーマンスチューニング
・CI/CD設計・導入
・運用改善、機能改善、リファクタリング
・開発者向け（社内外）ドキュメント作成

【開発環境】
プログラミング言語：React.js , Scala
Webアプリケーション：Scala on JVM
インフラストラクチャー： AWS EC2, mongoDB , ElasticSearch
タスク管理：bitbucket
コミュニケーション：Slack

【MOBI AGENT（モビエージェント）】
弊社サービスの中心である「MOBI AGENT（モビエージェント）」は、大規模チャットセンターにも対応する、顧客サポート向け有人チャットシステムです。
ウェブやLINEなどのSNSアプリなど、様々な顧客チャネルからのチャット問い合わせに対応できます。
チャットボット「MOBI BOT」との連携によって、よくある質問や手続きの対応は自動化し、オペレーターが人ならではの丁寧なサポートに集中できる「ハイブリッドサポート」が強みです。充実したオペレーター支援機能やKPI・統計管理機能、CRM接続などのシステム連携によって、顧客満足度を高める高度な有人チャットサポートを実現します。

【職務内容】
自社でAIを活用したチャットサポートシステムを開発しております。
導入企業社数250社を超え、更なるサービススケールに向けて開発体制を増強するため、今回、モビボイス&キャスト部門でサーバーサイドエンジニアを募集することとなりました。

・サーバーサイドにおけるWeb Applicationサービスの仕様、機能開発の設計、および実装と保守
・データベースの設計・開発、各種データ処理に係る業務
・バッチシステムの開発・運用

【開発言語】
フロントエンド言語/フレームワーク：React
バックエンド言語/フレームワーク：Go、Node.js
インフラストラクチャー： AWS EC2、mongoDB、Asterisk、AWS Lambda等
タスク管理：bitbucket
コミュニケーション：Slack

自社Webメディア、Webサービス・アプリの事業展開、及び、クライアントのWebマーケティング課題解決事業を手掛ける同社にて、Webコーダーとしてご就業いただきます。

WordPressを使用したWebサイトの、HTML、CSS、JavaScript、PHPを用いたコーディングをまずはご担当いただきます。社内の制作体制で一気通貫で企画・制作・運用（広告含む）まで行っているため、その過程を間近で体感することが可能です。

また、アプリやシステム開発（会員登録、予約、SNS連携サービス等）、EC構築等も今後注力していくため、ご経験や意欲に応じて、バックエンド側のエンジニアとしてもご活躍できます。Python、Swift、kotlin、flutter等のプログラミング言語での開発経験がある方も歓迎致します。
※バックエンド側は絶対必要経験ではないためご安心ください。

社内には同職種の方も複数おり、わからないことがあれば気軽に聞ける職場環境です。また、残業が非常に少なめでワークライフバランスを重視して働くことができます。

マーケティング戦略で大手ナショナルクライアントを始めとするクライアントのブランディング改善を行う会社で、Webデザイナーとして働きませんか？
当社はクライアントの課題に対し、データを基にした施策の戦略立案から、広告制作・運用サポート、マーケティング分析・レポーティングまで一気通貫した支援を行っています。

◆仕事内容
クライアントへのヒアリングから戦略立案までは、職種に関係なくどのメンバーも関わります。
└・クライアントとのヒアリング・要件定義の実施
　・市場調査、競合分析などのマーケティングリサーチ
　・データに基づいた最適なソリューションの企画・提案・設計（企画書作成、プレゼン）
　・戦略に基づいたカスタマージャーニー設計・タッチポイント設計・コミュニケーション設計

今回募集のポジションは上記業務に加え、施策段階以降で、Webデザイン・アートディレクション業務に携わっていただきます。
└・グラフィックデザイン
　・UXデザイン・ユーザージャーニー設計
　・バナー、LP制作
　・メディア設計企画、LP制作、広告用バナー・動画等クリエイティブの提案
※外部パートナー企業とのやり取りが発生します。

◆扱う案件の例
クライアントの課題は次の様なご相談をいただく場合が多いです。
・デジタルを活用してブランディングを強化したい。
・SNSでキャンペーンをやりたい。
・Webからの集客を図りたい。

マーケティング戦略で大手ナショナルクライアントを始めとするクライアントのブランディング改善を行う会社で、Webデザイナーとして働きませんか？
当社はクライアントの課題に対し、データを基にした施策の戦略立案から、広告制作・運用サポート、マーケティング分析・レポーティングまで一気通貫した支援を行っています。

◆仕事内容
クライアントへのヒアリングから戦略立案までは、職種に関係なくどのメンバーも関わります。
└・クライアントとのヒアリング・要件定義の実施
　・市場調査、競合分析などのマーケティングリサーチ
　・データに基づいた最適なソリューションの企画・提案・設計（企画書作成、プレゼン）
　・戦略に基づいたカスタマージャーニー設計・タッチポイント設計・コミュニケーション設計

今回募集のポジションは上記業務に加え、施策段階以降で、Webディレクション業務に携わっていただきます。
└・クリエイティブ制作（バナー、LP）
　・要件定義
　・サイト制作における進行管理
※外部パートナー企業とのやり取りが発生します。

◆扱う案件の例
クライアントの課題は次の様なご相談をいただく場合が多いです。
・デジタルを活用してブランディングを強化したい。
・SNSでキャンペーンをやりたい。
・Webからの集客を図りたい。

リスティング広告・ディスプレイ広告の運用業務をご対応いただきます。
※案件担当者として実際に案件をお渡ししていきます。
※業務委託（月額固定給）でのご契約となります
※週4勤務も可能です！
※初回1か月程度は出社、業務に慣れたら随時リモートワークが可能です！

【主な業務内容】

・広告運用業務
　プランニング
　広告入稿
　配信設定
　モニタリング／運用調整
　レポート作成
　改善施策立案

・研修／レクチャーの実施や教育サポート


＜所属チームについて＞
マーケティングインテリジェンス事業本部 トレーディングデスク事業部
- トレーディングデスク事業全体：24名
- 男性：12名／女性：12名
（うち10名営業、10名広告運用、４名バックオフィス業務担当）

＜こんな人がフィットします★＞
・論理的な思考が得意な方
・数字が好きな方
・向上心のある方

広告代理店や事業会社にて、『リスティング広告・ディスプレイ広告運用』のご経験のある方！！大歓迎です♪

自社Webメディア、Webサービス・アプリの事業展開、及び、クライアントのWebマーケティング課題解決事業を手掛ける同社にて、Webコーダーとしてご就業いただきます。

WordPressを使用したWebサイトの、HTML、CSS、JavaScript、PHPを用いたコーディングをまずはご担当いただきます。社内の制作体制で一気通貫で企画・制作・運用（広告含む）まで行っているため、その過程を間近で体感することが可能です。

また、アプリやシステム開発（会員登録、予約、SNS連携サービス等）、EC構築等も今後注力していくため、ご経験や意欲に応じて、バックエンド側のエンジニアとしてもご活躍できます。Python、Swift、kotlin、flutter等のプログラミング言語での開発経験がある方も歓迎致します。
※バックエンド側は絶対必要経験ではないためご安心ください。

社内には同職種の方も複数おり、わからないことがあれば気軽に聞ける職場環境です。また、残業が非常に少なめでワークライフバランスを重視して働くことができます。

社内の制作セクションにジョインいただき、
小学館eコミックストア（https://csbs.shogakukan.co.jp/）内の画像更新業務をお任せいたします。

◎具体的には…
◆トップページのキャンペーン画像等の加工、更新
◆Webサイト内のバナー制作
◆稼働可能な時間や、スキルに合わせて件数を週次で振り分けます
◆一件の完了目安は2時間/件程度

●組織体制
所属：制作セクション
人数：男性3名、女性10名

●出社状況
在宅可:ただし打ち合わせ等必要に応じて出社していただきます。
（新型コロナウイルス対応のテレワークのため状況が好転したら100％出社になる可能性もあり）

社内の制作セクションにジョインいただき、
小学館eコミックストアのUI設計やHTML、CSSを使ったコーディング業務をお任せいたします。
社内の開発メンバーとの橋渡しとしての役割をお願いすることもございます。

◎具体的には……

◆Webサイトのフロントエンド構築
◆要件定義～設計～コーディングまでの一連の作業
◆自社CMSを用いた設計構築

プログラマーチームとしてご就業いただくため、GitHubやSourcetreeを日常的に使っていただきます！


●組織体制
所属：制作セクション
人数：男性3名、女性10名

●出社状況
在宅可:ただし打ち合わせ等必要に応じて出社していただきます。
（新型コロナウイルス対応のテレワークのため状況が好転したら100％出社になる可能性もあり）

★☆CMでお馴染みのDMM.comの新規事業部にて、業務アシスタントのお仕事です☆★
※6か月程度（2022年4月まで）の短期案件です

【事業部について】
今回募集する事業部は、
LINE公式アカウントの機能を拡張させた誰でも・簡単に顧客対応やマーケティングを自動化できる「LINE公式アカウント自動化ツール」を展開する
『チャットブースト』サービスを提供する部署となります。

▼DMMチャットブーストHP
https://chatboost.dmm.com/lp/salon/

DMM.comのグループ会社である株式会社ハッシャダイ（https://hassyadai.com/）にて開発・販売している『チャットブースト』ですが、この度、販売促進・顧客価値最大化をより強化するべく、合同会社DMM.comにて新たに専門部隊を発足します。

～ポジションの魅力～
・事業部の立ち上げフェーズに関わることができます！
・多種多様な業界のサービスにおける課題を解決できます！
・『チャットブースト』の活用方法は創造性次第で無限大。
　顧客の課題解決に向けて最適な活用方法を創造する面白さがあります。

【業務内容】
・LINE画面の設定作業
　┗お客様の要望を電話でヒアリングし、お客様の要望に沿ってLINE画面を設定
　　※開発等ではなく、LINE設定画面に沿って操作するイメージです
・マニュアル作成
　┗上記業務におけるマニュアルがないため、作業をしながらマニュアル作成を行っていただく
・テレアポ業務
　┗割合としては少ないですが、手が空いたタイミングで対応いただく可能性がございます

【出社情報】
基本的に出社で勤務いただきます。

企画から運用・改善までトータルで「デザイン」を考える制作会社でWebデザイナーとして働きませんか？
Webに限らず、アプリやシステム開発など幅広いデジタル媒体の制作に携わる可能性があり、入社後はモバイルアプリ系のサービスを運営している会社の仕事に携わっていただく予定です。

【仕事内容】
◆Webデザイナー業務全般をお任せいたします。
◆基本的にWebデザイナーとして手を動かすのはもちろん、
　他の職種とのやり取りなどアートディレクターとしての働き方も担当していただきます。
◆バナーやキャンペーンサイトはもちろん、アプリサービスのデザインも案件により担当いただきます。

その他にも・・・
◆習熟度により下記もお任せいたします。
・クライアントの提案の場に同席しデザインの説明
・制作のコンセプトメイク
◆制作チームのリーダーに任命されれば、外部プロダクションとのやり取りも発生します。

【会社情報】
◆従業員数：10数人　◆男女比：1:1　◆平均年齢：35歳ほど

【制作チーム】
◆国内外の各職種が案件ごとにチームを編成。分業制でプロジェクトを進めていきます。
　└・デザイナー：5名
　　・コーダー：3名
　　・開発チーム（ベトナム）：6名

【案件の特徴】
◆コーポレートサイトやブランディングサイトなど幅広いサイトの制作を行います。
◆大手クライアントからの直クラ案件多数！いずれも、継続的なサイトの運用・リニューアルまで携わる場合が多いです。

デザイン・アプリ開発に強い制作会社で、UIの観点を持ちながらWebデザイン業務全般を行っていただきます。

◆仕事内容
メインでやっていただく業務はWebデザインです。
業務ごとにセクションが設けられ、縦割りがしっかりしているため、デザイン業務に専念できます。
一方将来的には、UIデザインや、クライアントへの提案を行うアートディレクションの業務にも携わることが可能です。

ー業務の例ー
・受注案件のデザインを納品まで完結
・UI/UXデザイン
・デザインコンセプト定義
・グランドトンマナ策定
・モジュール定義
・デザインガイドライン
・デザイン部分のプレゼン資料作成・説明
・ワイヤーフレームの作成


◆携われる案件
・代理店を挟まず直クライアントで受け持つことも多く、提案の幅が大きい案件に携わることが可能。
・コーポレートサイトやイベントサイトなど、幅広いジャンルのサイト制作が可能。
・デザインテイストもクライアントも多種多様。

マーケティング支援・Web制作を行う会社で、様々なクライアントのサイト制作やLP・バナー制作案件における、Webデザイン業務をご担当いただきます。
Webディレクターが作成したワイヤーフレームに沿ってデザインを進めていただきます。
コーディングは別担当が対応しますのでデザイン業務に専念できます。

【チーム体制】Webプロデューサー兼ディレクター：2名、デザイナー：2名、コーダー：2名

【職務詳細】
プラスクラス・スポーツ・インキュベーション株式会社へ出向し、
バスケ、サッカー、野球などプロスポーツチーム、リーグ、協会、またはスポンサー企業のクリエイティブ制作を行います。
「スポーツの魅力を引き出し、伝える」ことをチームのミッションとしています！

▼具体的には、
・チケット販売促進のための特設ページ、サイト制作
・SNS向け・スマホ向けコンテンツの制作（バナーの制作）などを行っていただきます！

（その他の業務として、アパレル、グッズデザイン・ポスター/チラシの制作が発生する可能性がございます。）

▼体制
　クリエイティブチームディレクター 1名
　デザインリーダー 1名
　デザイナーメンバー ４名

▼業務の流れ
営業が受注した案件ごとにチームが組成され、デザインに落とし込んでいく流れとなります！
※裁量をもって働いていただけます！