Webディレクターやデザイナー・コーダーなどのクリエイター専門の求人(派遣・転職)サイト【Webist(ウェビスト)】

【概要】
国内最大規模のポスプログループ企業である当社では、
主に、Web動画、プロモーション動画を中心に映像制作を行っており、
その中で今回はWeb制作におけるデザイナー（コーディングも担当）を1名募集いたします。
※コーディングやデザインだけを行うというよりは、ディレクターのような進行管理や
クライアント折衝など、ご経験値や希望に応じてご自身のできる事を広くやっていただけるマインドの方がマッチいたします。

【業務内容】
新作アプリや新商品・サービスのLPの作成や静止画バナー作成からコーディングまで一貫してご担当いただきます。
プロモーション全体を視野に入れた業務となりますので、ご自身で企画や提案をしていただく機会もございます。
今回、同社Webデザイナーとして、クリエイティブ事業を支えていただきます。

デザインのみならず、デジタルマーケティングに関われるので、
自分が作ったクリエイティブがどのようにユーザーに届くのか直接見る事が出来ます。

【具体的な業務内容】
新作アプリ、新商品、学校PR、企業PR、生放送などのWeb向けバナー及びWebサイト・LP制作

【この仕事で得られるもの】
・国内最大規模のポスプログループが持つ様々なジャンルのクライアントにおけるWeb制作の経験
・裁量を持って業務に取り組んでいただく事によるスキルアップ
・会社の成長、組織の拡大に初期メンバーとして携わっていただく達成感

大手印刷会社から依頼されるWeb媒体/紙媒体制作案件における進行管理業務をご担当いただきます。
お仕事に慣れるまでは先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。

※Web媒体/紙媒体の案件比率は7：3で、Web媒体案件が増えています。

【具体的には】
●クライアントの要件ヒアリング
●社内外メンバーへの制作指示
●制作進行管理・クオリティ管理
（校正含む）　など

自社開発の「投資家向け投資先管理ツール」改善におけるUI/UXデザイン業務をご担当いただきます。

会計士出身の代表やデザインチームのメンバーと共に、よりユーザーに満足いただけるツールへと成長させてください。

【具体的には】
●定性・定量分析によるUI/UX改善施策の企画
●ユーザーインタビュー／ユーザーヒアリングの実施
●改善要件の整理
●UI/UXデザイン設計
●デザインガイドライン作成
●デザイン実装
　など

様々なクライアントのWebサイト構築またはアプリ開発におけるWebディレクション業務をご担当いただきます。
案件の大半が直取引ですので伝言リスクも少なくスムーズに仕事に取り組めます。

【具体的には】
●クライアントの課題ヒアリング・ソリューション提案
●デザイナーやエンジニアへの制作ディレクション
●制作進行管理・品質管理・予実管理
　など

釣り専門チャンネル運営会社で、番組ページ制作やLP・バナー制作などにおけるWebデザイン・コーディング業務をご担当いただきます。

自社運営の求人検索サービスサイトのUI/UXデザイン業務（デザイン実装含む）をご担当いただきます。

社内プロジェクトマネージャーと共に企画段階から携わっていただきます。

オンライン証券会社の公式サイト運用・更新、LP制作、メルマガ運用などにおけるWebデザイン・コーディング業務をご担当いただきます。
先輩デザイナーの指示のもと業務を進めていただきます。

※就業後、「証券外務員」の資格を取得していただきます。
学習面・費⽤面などについては社内サポート制度がありますのでご安心ください。

レシピ検索・献立作成サービス、料理を中心とした情報メディアを運営している会社で、
主にリーフレットなどの紙媒体制作におけるディレクション業務をご担当いただきます。
※紙媒体制作を中心にWeb媒体制作に携わっていただく場合もあります。

【具体的には】
●制作物の企画・構成案作成
●デザイナー、エンジニア、管理栄養士などの業務振り分け・調整
●外注カメラマンへの撮影依頼および撮影立ち合い
●制作会社への制作ディレクション
●進行管理・品質管理　など 

【社内体制】
営業10名、ディレクター4名、デザイナー2名、エンジニア20名、管理栄養士10名が活躍しています。

自社PCゲームプラットフォーム（サイト・アプリ）のリテンション（回遊）改善に向けたWebディレクション業務をご担当いただきます。
※本ポジションはゲームの開発ディレクションではありません。

【具体的には】
●ユーザーリテンション改善施策の企画立案
（システム改修・新機能追加など）
●要件定義・情報設計
●企画実施に向けた開発/制作ディレクション
●進行管理・品質管理
●リリース後の数値分析・改善施策
●業務フローやマニュアルの作成
　など

【使用ツール】
各種Officeツール、Slack、JIRA/Confluence　など

様々なクライアントから依頼されるWeb案件（※）における、Webディレクション業務をご担当いただきます。
※新規サイト制作やサイトリニューアル、LP・バナー制作、サイト/SNS運用・更新などの様々な案件があります。
また一部、紙媒体のクリエイティブ制作に携わることもできます。

【具体的には】
●クライアント折衝・企画提案
●ワイヤーフレーム作成
●社内外へのWebディレクション業務
●進行管理・品質管理
●サイト運用・更新
（簡単なコーディング含む）　など

大手総合エンタメ企業グループのPCゲームプラットフォーム運営会社で、新規ゲーム開発（Unity）におけるUIデザイン業務をご担当いただきます。

※全体20名規模程度のプロジェクトに参画していただく予定です
。

総合エンターテインメントサイト運営企業で、Webサイト・アプリ制作・運用におけるUIデザイン業務（情報設計/プロトタイピング/Webデザイン含む）をご担当いただきます。
多岐に渡るサービスを行う同社で横断的支援を行うチームに所属していただき、様々なサービスジャンルのデザイン業務に携わっていただきます。

【使用ツール】 
●Adobe Creative Cloud
●Adobe XD/Figma/Sketch
●Slack
●JIRA
●Confluence
　など

大手総合エンタメ企業グループのPCゲームプラットフォーム運営会社で、Webサイト・LP・バナー制作におけるWebディレクション業務（要件定義含む）をご担当いただきます。

レシピ検索・献立作成サービス、料理を中心とした情報メディアを運営している会社で、Web/紙媒体制作におけるディレクション業務（進行管理メイン）をお願いします。
【具体的には】
●デザイナー、エンジニア、管理栄養士などの業務振り分け・調整
●外注カメラマンへの撮影依頼
●撮影・取材同行
●進行管理・品質管理　など 
※経験・スキル・ご希望によって企画段階から携わることも可能です。
　
【社内体制】
営業10名、ディレクター4名、デザイナー2名、エンジニア20名、管理栄養士10名が活躍しています。

京都にたくさんのクライアントを抱えている企業で、グラフィックデザイナーの募集です！

営業・ディレクターのもとで、制作を進めていくポジションになります。
始めは、制作のリーダーから指示を受けて制作をしていただきますが、ゆくゆくは営業やディレクターと直接やり取りをして仕事を進めていただきます。
納期を守っていただければ、裁量広くお任せします。

携わる案件は、企業向け・消費者向け両方あり、観光・学校・病院など様々なデザインができます。

◆紙、WebのどちらかでもOKです◆
お持ちのスキルと経験に合わせてお任せいたしますので、安心して業務をスタートできます。

もし、ご経験がDTPオペレーターに特化している方、イラスト制作に特化している方でも、様々なお仕事がございますので、まずはご応募下さい♪

プロ野球、アーティストの撮影から映像制作までを行っていましたが、サーマルカメラのメーカー業としても事業を拡大。
この事業が好調で、販促物をよりスピーディーに作成するためのグラフィックデザイナーを増員募集！！

【具体的には・・】
・自社商品の販促物の制作（カメラなど）
・英語、中国語で書かれた取り扱い説明書の和訳

その他デザインを行うために必要な競合調査や、資料作りや説明文を考える仕事にも携わっていただけます。

イラスト・デジタルコンテンツの企画・制作会社にて、Webディレクターのお仕事です。

【具体的には・・】
主に広告・プロモーション向けのWebコンテンツの進行管理及びディレクション

・Webシステム案件から、AR／サイネージなどを利用したインタラクティブコンテンツまで、案件のプロジェクト進行をお任せします。
・基本的には代理店の営業が獲得してきた案件に対しての企画、制作ディレクション業務になります。


【おすすめポイント】
2020年4月に立ち上げた少数精鋭の関西支社です。
採用を始めとした今後の組織づくり・マネジメントにも早い段階で携わることが出来ます。

東京本社と連携して、イラストレーターを初め、多くのクリエイターとともにさまざまな案件に関わることができます。
ご自身の強みを活かしてチャレンジできる環境ですよ！

Web制作会社でディレクターのアシスタント業務全般をお願いします。
主に大学などのLP制作、サイト更新案件に携わっていただきます。

ディレクターの指示の下、ワイヤー作成、コーディングやバナー作成、画像加工などをお願いします。
社外のブレーンも多く、外注のためのデータ整理などもあります。
よりよい仕事の進め方を一緒に考えてくださるディレクターなので、意見も出しやすい環境です。

週2～4日勤務、時間も相談可能なので、フリーランスで活躍しながら安定した収入を得たい方、家庭との両立を考える方には最適です。

■募集背景■
体制強化、内製化のため

■社内環境■
少人数でこじんまりしたオフィスです。
静かな環境で、業務に集中できます！

【募集内容】
・営業、経営企画案件等の契約書チェック
・会社法対応（取締役会、株主総会、監査等委員会）
・コーポレートガバナンス（情報収集）
・株式事務実務（開示関連、各種報告書作成含む）
・IT全般統制監査
・ISMS内部監査
・社内諸規程管理
・その他総務業務（ビル管理会社の対応等）

【入社後のキャリアパス】
定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほど管理職、執行役員とスピード昇格が可能な環境です。

【仕事内容】
当社の採用マーケティングを担うチームのマネジメントを担っていただきます。

▼チームの主な業務内容
月間1000名の中途採用を行うにあたり、あらゆる求人メディアを駆使し、月当たり1万人以上の求職者のエントリーを集めることがミッションです。求人メディア（約30媒体）と連携し、当社の経営戦略の中心となる採用の「入口＝集客」担う部門で、求職者を惹きつける戦略を仕掛けます。

【具体的には】
▼人材採用における戦略立案からコンテンツ企画・運用まで担当
・事業計画に沿った年間採用計画の立案・実行
・採用ターゲット設定、地域性に応じた媒体選定、媒体計画の作成
・求人広告のコンテンツ企画
・求人原稿のディレクション・出稿 等

【本ポジションの魅力】
1.スケールが大きく、幅広い仕事に関わることができます。
・予算規模…月間で数千万円～数億円。またご自身の裁量で動くことができるため、大きな成果を自ら作り出すことができます。
・事業インパクト…求職者を採用する業務はUTグループの事業の根幹になっており、組織の成果が会社事業に与えるインパクトが大きいためやりがいを持って働くことが出来ます。

2.成長企業で働きがいをもってキャリアを積む事ができます。
・会社の成長性…昨年は東証一部への市場替えをし、勢いのある活気的な環境でスピード感を持ち、働くことができます。
・昇給/昇進…定量的・定性的に評価しますので、成果が出れば出るほど昇給/昇進できる環境です。
・積極的にキャリアアップを推進しているため、最短1年で執行役員を目指すことができます。

3.社会貢献性
・人の人生に大きく関与する仕事…人生の転機でもある転職に向き合う求職者がよりよい人生選択ができるよう伴走することができます。まだまだ明確な勝ちパターンがあるわけではないため、求職者を深く理解し、自らストーリーを仕立てていくことが求められます。そのため、汎用化された打ち手だけではなく、試行錯誤しながら自分ならではの課題解決に挑戦することができます。

PMI推進ユニットにおいて、買収後新たにグループインした事業会社に対するPMI推進リーダーとして、以下のミッションを遂行して頂きます。
・当ユニットでは、当社グループ戦略、各事業部門の戦略、および買収した事業会社の特性を理解した上で、各事業会社に対する統合アクションの実行、当該会社および当社関連部門との連携、それらに基づく事業計画の達成を担っています。
・ご本人には、PMIフェーズにあるいくつかの事業会社の専属推進担当として、事業計画の策定、事業基盤確立の実行推進、および実績管理を通じて、買収後のシナジー創出に関わる実行責任を担って頂きます。

制作会社で、Webコーディングのお仕事をお任せ致します！

【具体的な業務】
・サイトのコーディング業務

イベント会社や代理店、一般事業会社から請ける案件を営業が取りまとめ、ワイヤー（PSやXD）を参考にデザインされたデータをコーディングしていただきます。

コスメなどの美容系の案件が多く、LPやコーポレートサイトの制作がメインです。
コーポレートサイトはほぼW/Pを利用。

システム開発担当は社内に別でいるため、細かいスキルがなくても大丈夫♪
コーディングに集中できる環境です。

Webチームはディレクター、制作メンバーで業務を行っており、現在6名（平均年齢約30代）で構成されています。
Webチームを取りまとめられるディレクション経験があればさらに大歓迎！
これまでのスキルを活かしながら、キャリアアップを目指す方にもおすすめです。

【使用ソフト他】
・制作環境：Mac
・Photoshop/Illustrator/wordpress/jQuery
・業務のやりとりは、Chatworkとメールが主になります。


【こんな会社です！】
元々イベントのキャスティング業務から派生し、現在ではファッションイベントの案件から一般事業会社のLP、SNS運用と幅広いジャンルで活動されている企業です。
Webサイト制作だけではなく、最近ではECサイトの構築にも分野を広げています。
担当できる業務範囲が広いので、経験をしっかりと活かせる環境です！

【入社後のキャリアパス】
▼キャリアパス
1．アプリ領域の担当
2．アプリ領域のプロダクト責任者

▼希望される場合の領域変更先
・業務領域IT責任者
・IT組織責任者
・インフラ／アーキテクチャ設計、管理者

【仕事内容】
業務改革推進部門デジタル化推進ユニットにて、社内業務アプリ（UTアプリ）のプロダクト管理、社外の開発チーム管理を中心にスタートいただきます。アプリチーム所属は現時点では1名です。
今後のソリューション拡大に向けてのサービス選定、テクノロジーの評価、開発ツールの拡充についても実施いただきます。

【本ポジションの魅力】
自社運営を行うツールに対しての主管を行っており、積極的な新技術の導入、UI/UXに対してのこだわりを主体的にデザインできます。
利用者数が数万人規模のアプリとなるため、フロントの開発のみならず、サーバサイド、インフラレイヤーについての経験、知識を得ることができます。
今後枯渇が進む人材を扱うビジネスに携わることが出来ます。

【入社後のキャリアパス】
・WEBマーケッティングのスペシャリストを目指していただくことも可能ですし、
　定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほど管理職、執行役員と
　スピード昇格が可能な環境です。

【仕事内容】
売上高1000億円以上、従業員数が20,000人を超える規模に成長している当社。経営戦略の中心となるのは、まさに「採用」です。

今期の採用目標は、中途で年間10,000名、新卒で年間700名を採用する計画を立てており、それに見合った採用体制の構築を急いでおります。中でも今回募集させていただきます自社採用メディア戦略立案～マーケティング担当のポジションは、主に自社採用力を強化するためのプラットフォーム強化のための集客を目的として、いかに多くの求職者を集めるかの戦略立案やリスティング、ディスプレイ、ソーシャル等のデジタル広告を含めた集客全般の企画をインハウス、アウトソース活用含めご担当いただきます。

※月間数千万～億単位のマーケティング予算規模を取り扱っていただくやりがいのあるポジションです。

▼具体的には、採用サイトや集客にかかるマーケティングにおいて戦略企画・ディレクションから運用実務までご担当頂きます。
・採用オウンドメディアの企画・運用
・競合調査、サイト分析など
・リスティング広告・ディスプレイ、SNS等広告企画
・LPの企画・最適化の集客戦略の企画 等

企画～運用まで幅広くご活躍頂けるポジションです。

【本ポジションの魅力】
・コロナ禍においてもV字回復中の成長企業です
・裁量を持ち、あなたのご経験を存分に活かせるポジションをご用意可能です。
・積極的にM＆Aを推進しておりますので、将来的には希望があれば子会社の社長に立候補
（年1回）することも可能です。

【具体的なお仕事内容】
コンテンツ制作（LP、特集など）、オフィシャルサイト実装（オフィシャルチームで決定した内容を実装してくださる方）
基本的にはデザイナーとしての制作、コーディングをメインにご担当頂きます。

チーム体制は、先方社員ディレクター1名・デザイナー2名のチームに参画していただきます。
業務フローについては、先方社員ディレクターの指示をデザインに落としていくものです。

大手企業のECサイト運営にかかわるチャンス！同社が展開するアパレルのECサイト、ブランドサイトに関わるお仕事となります。サイトの運営全般をお任せいたします。

＜ECサイト運営業務＞

・サイト運用
　MD担当と連携し、掲載する商品などの調整補助やサイト掲載に対するディレクション業務を実施
　デザイナー、コーダーと連携して公開までをディレクションいただきます。

　特にキャンペーン企画なども多く、急ぎ対応なども発生いたしますが、
　社内の関連部署と連携を取っていただき進めていただきます。

・SEO対策およびサイト分析業務
　ECサイトとしての必要なSEO対策の企画検討
　GoogleAnalyticsを用いたサイト分析改善

・その他全体計画の取りまとめや業務整理など、
　ご経験に応じてリーダー的な役割もご担当いただく場合がございます。

リーズンホワイ株式会社という医療サービス会社にてWebデザイナーのお仕事を担当していただきます。
経験やスキルによってWebデザインだけでなくチラシのデザインやパンフレットのデザイン、飴のデザインまで幅広いデザインをお任せいたします。

【業務内容】
Findme（ファインドミー）というがんの治療法に悩んでいる方にがんの専門医からの意見を
インターネットでお届けする“ネット型”セカンドオピニオンサービスの運用やWebサイトデザインを
担当していただきます。
・Webサイトデザイン
・Webサイト運用

恵比寿にオフィスがある外資系広告代理店にて、人事・総務アシスタントを募集しております。

【具体的な業務】
・庶務含むサポート全般
・書類ファイリング・関係部署との対応
・タイムシート（勤怠）人事データのシステム確認作業
・派遣・契約社員更新確認・管理

恵比寿にオフィスがある外資系広告代理店にて、データ入力のお仕事をお任せします。

【具体的な業務】
・経費精算
・マスター登録（メイン業務）
・その他経理業務サポート

Webサイト制作・運用、Webシステム開発・運用、メールマガジンなど、サイト目的に対する具体的な施策や、システム開発等を行う会社にてWebディレクターのお仕事をお任せします。

【業務内容】
・顧客からの指示調整
・顧客折衝
・社内デザイナー等の作業者への指示
・進行管理が業務
・担当メーカーサイトの運用（CMS使用）

PMの下で案件を回していただきながらディレクションし、
制作部隊への指示及びアシスタントへのCMS更新の指示などを行っていただくイメージです。

●担当案件（予定）
・外資系自動車メーカー
※頻繁に更新作業有
・医療系上場メーカー
※製品及びサービスサイトの運用

担当していただくのはナショナルクライアントを想定しています。

●チーム体制（東京支社）
▽15名体制
・事業部長（PM）1名
・デザイナーエンジニア（GL）1名
・ディレクター正社員4人
・制作（デザイン等）3名
・アシスタント3名
・営業／プランナー3名

大手ショッピングセンター・ショッピングモールやファッションビルを中心としたクライアントに、販売促進の広告をメインに企画を考えていただきます。

【具体的な業務】
・クライアントの課題を解決していくためのプロモーション企画
・イベント・キャンペーンの企画アイディア出し
・店舗やパッケージの企画

【就業環境】
・プランナー、ライター、デザイナーの（最低）3名でUnitを組み動きます。
・案件ごとにチームが組まれています。
・プランナーもフロントに立ちクライアントと打ち合わせに参加します。

【制作の流れ】
コンセプトメイクからスタートします。
プランナーもクライアントから直接ニーズや課題を伺い、デザイナー、ライターとアイディアを出し合います。
そして、コンセプトをもとにビジュアルイメージを膨らませ、販促ツールやイベントプランへチームで展開していきます。
企画・制作物を作って終わりという考えではなく、効果検証までを行い→また新たな提案という仕組みをとられています。

医療系広告代理店にて進行管理業務をお任せします。

【具体的には】
・制作会社とのスケジュール調整業務
・医薬品メーカーのWebサイト制作進行
・医薬品の紙媒体（パンフレット・カタログ・チラシ）の進行管理

社内の営業担当と連携を取りながら社外の制作会社にデザインを依頼します。
同時並行で複数案件進めていただきます。

Webサイト制作・運用、Webシステム開発・運用、メールマガジンなど、サイト目的に対する具体的な施策や、システム開発等を行う会社にてWebディレクターのお仕事をお任せします。

【業務内容】
・顧客からの指示調整
・顧客折衝
・社内デザイナー等の作業者への指示
・進行管理が業務
・担当メーカーサイトの運用（CMS使用）

PMの下で案件を回していただきながらディレクションし、
制作部隊への指示及びアシスタントへのCMS更新の指示などを行っていただくイメージです。

●担当案件（予定）
・外資系自動車メーカー
※頻繁に更新作業有
・医療系上場メーカー
※製品及びサービスサイトの運用

担当していただくのはナショナルクライアントを想定しています。

●チーム体制（東京支社）
▽15名体制
・事業部長（PM）1名
・デザイナーエンジニア（GL）1名
・ディレクター正社員4人
・制作（デザイン等）3名
・アシスタント3名
・営業／プランナー3名

大手ショッピングセンターやファッションビルを中心としたクライアントに、広告物をメインにデザイン等を行っていただきます。

【具体的な業務】
・ポスターデザイン業務
・キャンペーン冊子の作成・デザイン業務
・コンセプトビジュアルの作成
・撮影のディレクション業務
・企画アイディア出し

【就業環境】
・プランナー、ライター、デザイナーの（最低）3名でUnitを組み動きます。
・案件ごとにチームが組まれています。
・デザイナーもフロントに立ちクライアントと打ち合わせに参加します。

【制作の流れ】
コンセプトメイクからスタートします。
デザイナーもクライアントから直接ニーズや課題を伺い、プランナー、ライターとアイディアを出し合います。
そして、コンセプトをもとにビジュアルイメージを膨らませ、販促ツールやイベントプランへチームで展開していきます。
企画・制作物を作って終わりという考えではなく、効果検証までを行い→また新たな提案という仕組みをとられています。

医療系広告代理店にてコーポレートサイトのWebディレクションを担当いただきます。

【具体的には】
・医療系Webサイトディレクション
・Webサイト構築の進行管理および外注ディレクション等
・スケジュール管理、タスク管理、クライアント折衝

プロデューサーの経験がある方であれば、コンペの企画書・提案書の作成もお願いします。

【概要】
国内最大規模のポスプログループ企業である当社では、
主に、Web動画、プロモーション動画を中心に映像制作を行っており、
その中で今回はWeb制作におけるディレクターを1名募集いたします。

【業務内容】
新作アプリや新商品・サービスのサイト・LPの作成や
静止画バナーディレクションをメインにご担当いただきます。

プロモーション全体を視野に入れた業務となりますので、
クライアント対応から企画・提案まで一貫して行っていただきます。
※なお今回まだ募集を始めた段階のため、
　入社直後は1名体制で、まずはWeb専任の担当者としてご対応いただく想定です。

【具体的な業務内容】
新作アプリ、新商品、学校PR、企業PR、生放送などのWeb向けバナー及びWebサイト・LPのディレクション業務

【業務内容】 
社内基幹システム（卸販売／小売（通販、店販）／調達／在庫管理ERP（基幹情報）／EDI（電子受発注）等）の設計・保守・運用

▼具体的には
　SEとして、
　・基幹システム（国内ERP利用）の保守・運用
　・財務情報システム（国内ERP利用）の保守・運用
　・RPA活用
　・社内情報活用サイト設計・構築
　・ワークフローシステム設計・構築
といった社内システムの設計・開発・保守・運用まで幅広く携わっていただきます。
既存システム（RPA、Salesforce、Tableau、AIトレンド発掘ツールなど様々な先進的システムを導入しています)の機能強化による改善検討もお任せします。

▼入社後の働き方
入社後約3か月は教育期間としており社内業務フローの理解を深め比較的簡単な案件から関わっていきます。
現場との距離が近いので、密なコミュニケーションをとりながら要求を実現していきます。
会社の成長スピードが速く、さまざまな案件に対応してくため、様々な知見や新たなスキルを日々得られるはずです。

▼その他　～業務イメージ～
　・経営層や事業部門からの「こんなことを実現したい」というリクエストに応えていくことがメインです。
　・これに加えて、IT部門自ら事業課題を検出し、改善を先導することも重要なミッションの1つです。
　・仕事は2人程度のチームや個人で行うことが多いです。
　・ほぼ内製はせずベンダーに外注します。（ほぼクラウドサービスを利用している）

【おもしろみ】
会社全体の事業スピードが速い為日常的に新たな事業課題が生まれ、どう解決を図るか既存の枠にとらわれることなく自由な発想で企画し実装することができます。
テクノロジー無くして事業の成長は有り得ません。
会社の心臓部であるIT部門で、会社と共に成長しているという実感が得られるベンチャーならではの経験が待っています。

管理ID：DMG0003

【募集概要】
自社商品の品質向上を目的として、品質保証課にて品質管理業務、クレーム対応業務、委託先管理業務をお任せ致します。

【業務内容】  
・マネジメント業務
・社内品質基準設定、品質基準確認
・商品開発時の企画品質適合性の確認
・委託先の監査及び製造立会い
・品質クレーム、トラブル対応
・化粧品製造販売業の維持管理

【仕事のおもしろみ】　
商品の企画、開発段階からプロジェクトに参加し、品質保証の立場から商品開発にかかわることができます。
その中で品質保証課としての意見をだし、他部署と協力しながら新しい商品をお客様にお届けできるので仕事の成果が見えやすくやりがいもあります。
また、本来の品質管理業務として委託先管理、不良品対応などを通し最適なコミュニケーションを行うなど、社内外の人たちと一緒に働く機会がたくさんあります。
不良品を出さない！ということがわれわれのミッションであり、それに向かって日々みんなでがんばっています。
個性豊かで魅力的なメンバーが多く、共に切磋琢磨することでお互いの成長を実感できます。
若手がマネージャーやビジネスリーダーとして活躍できるチャンスが非常に多いのも弊社の特徴です。

・社内外AD、ディレクターと協力して、クライアントのコーポレートサイト・サービスサイトの制作、リブランディング案件等のディレクション
・企画、ディレクション、納品までチームで一丸となって担当します。

★既存案件の運用やサイト制作のディレクションを担当して頂きます。

※案件受注は基本的に紹介などでお声がけ頂き、クレデ・コンペ等にてプレゼン、受注します。
※リリース後もスポット対応や保守管理などで関係を継続し改善提案などを行います。

「食」「健康」「医療」分野でのお仕事で、
ディレクターの指示の下で紙・Webのディレクション業務を担当して頂きます。
社内にいる営業・ディレクター・管理栄養士の方と連携しながら、
食品業界や製薬会社といったクライアントのニーズに合わせて、紙・Webと幅広く業務に携わって頂けます。

＜業務内容＞
▼制作物（紙・Web）の制作・進行管理
  -制作物（Webページ、紙資材など）の進行管理
  -エンジニア、デザイナー、管理栄養士といった複数のメンバーとの制作分担・調整
  -撮影におけるカメラマンへの外注・撮影・取材対応
  -制作物の品質管理（日本語校正、指示内容と相違がないかの点検） 
※本人のスキルに応じて、企画の上流部分から携わって頂く可能性がございます。
　
【社内体制】
営業10名・ディレクター4名・デザイナー2名・エンジニア20名・管理栄養士10名
案件内容によって、ディレクター＋営業＋管理栄養士でやり取りをしながら制作を担当して頂きます。

【概要】
国内最大規模のポスプログループ企業である当社では、
主に、Web動画、プロモーション動画を中心に映像制作を行っており、
その中で今回はWeb制作におけるデザイナーを1名募集いたします。

【業務内容】
新作アプリや新商品・サービスのLPの作成や静止画バナー作成をメインにご担当いただきます。
プロモーション全体を視野に入れた業務となりますので、ご自身で企画や提案をしていただく機会もございます。
今回、同社Webデザイナーとして、クリエイティブ事業を支えていただきます。

デザインのみならず、デジタルマーケティングに関われるので、
自分が作ったクリエイティブがどのようにユーザーに届くのか直接見る事が出来ます。

【具体的な業務内容】
新作アプリ、新商品、学校PR、企業PR、生放送などのWeb向けバナー及びWebサイト・LP制作

【この仕事で得られるもの】
・国内最大規模のポスプログループが持つ様々なジャンルのクライアントにおけるWeb制作の経験
・裁量を持って業務に取り組んでいただく事によるスキルアップ
・会社の成長、組織の拡大に初期メンバーとして携わっていただく達成感

【ミッション】
SmartHRの組織・事業成長を支え推進することが採用人事のミッションです。

【業務内容】
SmartHRは社員数が250名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動をさらに加速頂ける人材を募集します。
ご本人の得意領域や、やりたいことによってフレキシブルに役割を決め、ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。

具体的には以下のような仕事をお任せする予定です。
▼SmartHRの採用業務
　・プロダクト開発（エンジニア、QA、UIUXデザイナー、PM等）、ビジネス（セールス、マーケティング、カスタマーサクセス等）、コーポレート（バックオフィス系の職種）の採用のうちいずれか、または横断的にご担当頂きます
　・人員計画、母集団形成の企画／実行、選考オペレーション、オファー条件の設定など中途採用全般に関わることができます

【ミッション】
九州エリアでの売上目標を達成する。

【業務内容】
2020年10月に新たに立ち上がる九州支店にて、新規顧客への商談〜クロージングを担っていただきます。
※商談獲得は、東京の別チームが担います。

▼具体的な業務
・営業戦略の設計、推進
・九州エリアのお客様に対してのSmartHR提案〜クロージングまで
・導入時〜導入後の、カスタマーサクセスへの引継ぎ
・九州支店の組織体制強化施策の推進
・その他上記に準ずる業務
※まだ社員1人のため、営業活動以外の業務も多く発生するかもしれません。その場その場に応じての柔軟な対応を期待しています！！

【ポジションの魅力】
・社員1名という立ち上げタイミングの九州支店を、一からスケールさせる経験を積むことができます。
・九州の企業に対して、業務効率化を実感いただけるプロダクトの提案ができます。

＜業務概要＞
自社ブランド、HADA NATUREの
ブランディングに携わるデザイナーを募集。
　紙・Web媒体のデザインをお任せします。

＜業務詳細＞
企業HP、採用サイト、ECサイト、LP、バナーなどのWeb媒体のデザインと、
　チラシ、コンセプトブック、名刺、商品のパッケージ、POPといった紙媒体のデザインをお任せします。
　例：HADA　NATUREブランドサイト　https://hadanature.jp/
　　　ジェジュン特設サイト　https://hadanature-rmc.jp/
　
＜職場環境＞
・ゴールに向かって主体的に動く人が多いです。
・会社全体の男女比は約5:5です。
・チーム内のコミュニケーションが活発です。

＜業務概要＞
自社ブランド、HADA NATURE（https://hadanature.jp/）の
   Web広告運用を受託している代理店・メディアの窓口担当。
ご自身のスキル経験によってはさらに幅広く業務をお任せする可能性もございます。    

＜業務詳細＞
代理店・メディアの選定
条件設定/KPI設定/データを基にした課題特定・顧客提案
記事LPの内容確認・修正提案/誘導枠の確認・修正提案

例：Facebook、Instagram、Twitter、LINEの記事広告などの運用
バナーやタイアップ広告などの広告を代理店と企画、広告のクオリティチェック、広告運用の進捗管理、分析

＜業務量＞
担当企業数：5社程度
誘導枠：20~30件/日
記事LP：1~2記事/日

＜職場環境＞
・体制としては、現在３名のメンバーがいます。
・ゴールに向かって主体的に動く人が多いです。
・会社全体の男女比は約5:5です。

Web・映像の制作会社にてディレクションをお任せいたします。
将来的には営業もお任せできる方を募集しております。
小規模の会社だからこそ幅広く業務を担当できるのでスキルアップには最適なポジションです。

【具体的な業務】・
・Web広告におけるバナー、LPのディレクション業務
・コーポレートサイトの制作ディレクション業務
・その他映像制作のディレクション業務

【慣れてきたら】
・企画書を作成しプレゼン、提案を行う
・自身で営業をかけて案件を獲得

社内にデザイナーはおらず、パートナーの会社にデザインは依頼します。
案件は動画と静止画が半々くらいで広告についてはSNSやYDN,GDNに掲載される広告が多いです。
人数は少ないですが、20代、30代の方が多くおだやかな社風です。

【チーム体制】
プロデューサー：1名
営業：2名
アシスタント(20代前半)：2名

東京本社の監査室　IT監査担当を募集しております。

【ミッション】
・弊社では「国際基準(IPPF)レベルの内部監査を実施し経営に価値を提供すること」を監査室の目標として掲げており、段階的に人員を強化しています。
・今回の募集は、実務経験をベースに、広くグループ全体のIT（ITガバナンス～リスクマネジメント～コントロール、PJ監査）を評価できる方の募集であり、内部監査におけるIT分野のサービスメニュー充実を目的としています。

【職務概要】
監査室のメンバーとして、上長・先輩社員の指導のもと、以下の業務を担当していただきます。
(1)乃村工藝社およびグループ会社の内部監査（地方/海外拠点を含む）
・「内部監査実施の国際基準」に則した、コーポレートガバナンス、リスク・マネジメント、コントロールの有効性評価とコンサルティング業務
・特にITに関するリスクアセスメントとそれに基づくIT監査の実施
(２)J-SOX監査
・全社統制、全般統制、IT統制の独立的二次評価

【入社後の能力開発】
・『国際基準レベルの内部監査』を実現する為、入社後は監査に関する国内外の資格取得を目指して頂きます。
国際基準では社内コンサルティングも業務として規定されている為、経営学など、IT以外の知識習得も必要となります。
・システム監査技術者・CISA・中小企業診断士等の資格取得等、自身のキャリアに沿った能力開発を促進しています。

【キャリアパス】
・一般的な内部監査に留まらない経験と知識の習得が可能なポジションです。希望次第では、監査のプロとしてのキャリアだけでなく、社内の他部門への管理職（またはその候補）としての転出も検討します。
・なお欧米では内部監査は経営幹部の登竜門と位置づけられており、このキャリアパスはその考えに沿ったものとなります。

当社は、コーポレート部門の変革に取り組みます。バックキャスト・フォアキャストの両面からあるべき姿を定め組織変革の一翼を担って頂きます。

【職務概要】
現在の、中期経営計画に基づき、人事全般の改善・アップデートの戦略施策を立案頂きます。人事企画部としてプロジェクトを発足させ、経営企画部門を巻き込みながら、マネジメントポリシーの策定・制度改定・教育見直し・システム入替等、人事課題解決を多方面から施策立案をし、PJTコアメンバーとして各部門と協力をしながら運用頂きます。
自ら課題やあるべき姿を設定し、バックキャスト・フォアキャストの両面から物事を考えながら人事のゼネラリストとして活躍いただけます。

【職務詳細】
・経営課題から落とし込んだ人事課題の抽出、課題解決施策立案
・各施策のPJコアメンバーとしての管理、各部門との協業・交渉
・働き方改革に基づいた人事制度改定の企画、コンピテンシー策定

【魅力点】
・経営戦略と一気通貫した人事課題の設定を頂きますが、施策立案から現場を巻き込みながらの推進・設計が可能です。
・制度改訂・働き方改革・システム・採用育成等人事を部をまたいで、横断的にみられるキャリア形成が可能です。
・自ら課題やあるべき姿を設定し、言われた事を効率的にこなすのではなくバックキャスト・フォアキャストの両面から物事を考えながら業務していきたい方歓迎です。

【ミッション】
当社の中期経営計画の大きな柱である、人事領域のアップデートをする為に、多角的な観点からアイデア出し・各プロジェクトのリーディングをスピード感を持って推進頂く事を求めています。経営課題から紐解き、人事課題に落とし込む事がベースとして出来た上で具体案を出して頂く事が求められます。

当社は、コーポレート部門の変革に取り組みます。バックキャスト・フォアキャストの両面からあるべき姿を定め組織変革の一翼を担って頂きます。

【職務概要】
全社の社員育成企画立案・実行までを担当頂きます。新入社員・中途社員・役員・全社員に対しての既存の研修コンテンツたたき台に、人事方針に基づくあるべき教育体系をダイナミックに改革・再構築頂きます。場合によっては講師登壇を頂き、企画から実装まで入り込んで担当を頂きます。又、企画に伴い人事部・人事企画部・経営企画部と連携し、全社の人事課題の抽出と対策立案、あるべき育成像の定義と上流部分にも積極的に携わって頂きます。

【職務詳細】
・人事育成課題の抽出、コンピテンシーに基づいた育成計画の設計、経営層への提案
・研修コンテンツの企画、現場とのネゴ
・階層別・職種別研修の手法企画、コンテンツ企画、講師登壇
・現場講師の育成、満足度調査、効果検証
・外部ベンダーの選定、協業

【魅力点】
・個別の育成課題に対して研修を企画するだけではなく、あるべき人材像から研修の全体像設計という上流から仕事が可能です。
・役員含め、全社員の能力開発の結果、会社の生産性向上に貢献出来ます。
・ビジネス研修だけではなく、専門職ごとの次世代を生み出す育成計画を部門のハイパフォーマー人財と構築出来、業界の未来を作っていく仕事です。
・担当役員のもと、人事領域全般に携わる機会があります。

【ミッション】
人事方針に則ったあるべき教育育成体系・計画の作成、研修手法の設計、関係各部門との調整から実行まで、目的に立ち返りながら、計画止まりではなく、最後まで完了出来るようリーディングして頂く事を求めています。
現コンテンツの効果検証をしながら、部門ごとにやるべき研修が絵図で練られている状態に組織を引っ牽引頂きます。

当社は、コーポレート部門の変革に取り組みます。バックキャスト・フォアキャストの両面からあるべき姿を定め組織変革の一翼を担って頂きます。

【職務概要】
コーポレート部門の大改革に向けて、各部門の責任者・キーマンと共にあるべき姿の実現を進める役割を担って頂きます。
中期経営計画、長期ビジョンの策定から実行管理までを担って頂きます。経営層と連携のうえ、あるべき姿を定め、実現に向け事業部門などを巻き込み、推進支援を行います。必要に応じ、外部専門家との協業や、関連部門を巻き込んだハンズオンでの施策実行など全社横断的に幅広く担って頂きます。
同ポジションは同社の経営戦略を担い会社の根幹となる重要なポジションです。

【職務詳細】
・長期ビジョン、中期経営計画の策定と実行管理（環境変化を受けた計画のアップデート）
・業績進捗の確認、対策立案
・投資案件（設備投資、出資、業務提携、新規事業など）等の評価、実行支援
・特命事項、各種プロジェクト推進

【魅力点】
・経営に近いポジションで、業務スキルに応じ裁量を持った中で幅広く様々な領域の業務に関与することが出来ます。
（事業部門戦略の策定・実行支援、業務提携支援、グループ会社支援、人事中計策定・実行支援、BCP対応、社内広報など）
・次世代の経営者候補として、全社視点、中長期視点での戦略策定、組織の力学を踏まえて全社をどう巻き込んでいくかを常に試行錯誤頂く常に変化・挑戦が求められるポジションです。リーダーシップ・推進力・ロジカルシンキング全てを駆使して頂き、仕事を通じて自身の高い能力開発向上にも繋がります。

【ミッション】
中期経営計画、長期ビジョンの策定から実行管理までを担って頂きます。あるべき姿の実現に向け、経営層や事業部門を巻き込み、推進支援を行います。必要に応じ、外部専門家との協業や、関連部門を巻き込んだハンズオンでの実行など全社横断的に幅広く担って頂きます。