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m3.comは医師27万人、医療従業者70万人を要する日本最大級の会員制医療情報メディアです。

【案件名】
m3.com地域版　編集・記者・ライター

【内容】
「m3.com 地域版」強化のため、全国47都道府県でお住まいの地域や近隣地域内で、地域医療に関連するトピックスについて取材、ご執筆が可能なライター（編集者や編集プロダクションも可能）を募集しています。編集部と協力しながら、企画立案から校了までご自身で対応できることもあり、とてもやりがいのある案件です。
・企画提案、取材アポ取り、取材、執筆、原稿確認までをお願いすることになります。
・取材対象は、全国各地の病院、クリニック、医師、大学医学部などです。
・まずは、取材したい企画をご提案いただき、それを編集部内で検討し、承認された企画について、取材アポ取りから取り組んでいただくという流れです。

【スキル・資格】
・企画立案、取材、執筆（記事の作成）・編集経験（必須）
・基本的なPC操作、OfficeやPDF、Zoomの対応（必須）
　取材の交渉をご自身でした経験（必須）
　
【業務頻度・就業時間】
　企画案の採用数が業務量となります。（ノルマはありません）

【報酬】
 40,000円
　※1回の取材で前編・後編2回分の記事を作成した場合の金額です。
　　前編と後編は各2,000～3,000字程度、全体で4,000～6,000字程度です。
　※取材の交通費は別途支給します。

【応募後のフローについて】
弊社担当と面談⇒企画を弊社担当まで送付⇒企画が採用されれば取材～ライティングを行っていただきます。

※医学系の知識がなくても、医療分野への興味・関心があり、医師というプロフェッショナルへの情報発信に関心があれば、応募いただくことは可能です。
※お仕事の開始に当たっては詳細なマニュアルもお渡しします。

【ミッション】
エムスリー横断的な戦略部門として、世界最先端のコマーシャルエクセレンスの開発・定着を進める。エムスリー全体の収益を最大化し、世界屈指の企業へと成長させる。

【業務内容】
社内各組織で導入しているSalesforceの開発、運用業務を担っていただきます。すでにSalesforce導入において、数多くの導入実績があります。業務改善のナレッジや知見を持ったメンバーとともに、社内各組織で発生している課題に対して、Salesforceをはじめとする各種SaaS等のテクノロジーを用いた課題解決に取り組んでいただきます。

▼IT施策の企画・導入・定着化など大小様々なプロジェクトに参画し、最上流から下流までを中核メンバーとしてプロジェクトを推進
・各種業務課題に対する解決案・RoIの検討
・システム要件定義・設計・開発
・システム導入後の運用定着支援

設計したシステム・業務プロセスは、会社の事業運営に直接影響するため、単に「現場からあがった依頼ベースで開発を行い納品する」のではなく、「業務上の課題を正しく理解・整理した上で、最適な解決策を考え、問題解決まで遂行する」ことが求められます。
担当する領域・業務が広いポジションではありますが、ITの知識を駆使しながら、一貫したかつ幅広い経験を積むことができるポジションです。

【具体的業務イメージ】
・ITを活用した業務改善施策の策定・推進
・案件評価のためのROI算出
・Salesforceを使った業務の要件定義から設計、開発
・Salesforce導入後の運用、定着化支援
・VBAなどを使った集計ツールの開発

【当該ポジションの魅力】
▼スピード感
取締役直下の部署で定期的に役員への提案、相談の機会があり、ROIを重要視するため、正しいことであればスピード感をもってプロジェクトの推進を行うことができる

▼働きやすい環境
・自分自身でタスク・スケジュールを設計して進めるため、自身の働き方をコントロールできる
・基本的には仕事はアウトプットで評価する方針のため、時間の拘束をうるさく言われない

▼幅広い知識・知見の習得ができる
全体最適の視点で、業務効率化のためのITツール導入の検討など、システムを活用した業務改善の知見が身につく。

▼自身の提案機会がある
・ユーザからの要望通りに開発するのではなく、自身が主体となってゼロベースから業務を構築しながら推進するため、「自分の仕事が生産性の向上に貢献している」という実感を得られる。
・案件の起点は現場や経営陣からの要望だけではなく、インフラや各システムについて自身で提案し、様々なトライアルを実施していくことが出来る

【業務内容】
▼Webメディアの新規立ち上げ
大手企業様とのWebメディアの新規立ち上げを行っていただきます。
全てゼロイチでコンテンツの企画から制作・運用、分析改善に至るまで幅広く担っていただきます。
大手新聞社様や旅行会社様やアパレル会社様など、あらゆる企業へSEOメディアの新規提案を行い、コンサルティング業務からマネタイズまで"1メディアディレクター"としてご活躍いただきます。

▼主な業務内容の流れ
<オンボーディング期間>
業務習熟度によって期間は前後しますが、1〜2ヶ月を目安にOJTと一緒に業務を行っていただきます。
まずは既存のメディア様に対して広告掲載の提案をしていただく業務になります。
メディア様とのやり取りを通じて、広告案件の把握や社内管理画面の使い方、業界用語等を学んでいただきます。
また、早くチームに慣れてもらえるように社内メンバーとの交流を深める機会もございます。

▼1日の業務例
  9:30：始業開始。各所の数値確認。
10:00：チャット・メールの返信及び返信
11:00：既存メディア様とのオンラインMTG
12:00：お昼休憩
13:00：チャットにてメディア様へ広告案件の提案
14:00：チームMTG
15:00：新規メディアアライアンスの開拓
17:00：メディア様への提案資料の作成や準備
18:30：その他の雑務やToDo確認を行い、業務終了
メディア開拓や収益拡大のための提案・運用業務

【魅力】
Web広告の中で”最も市場規模の大きいSEO領域”にて、メディア様の収益拡大の提案を行っていただきます！
サービスの成長を感じていただくことはもちろん、圧倒的に自己成長できる仕事です。
また、あらゆるWeb広告の知識が身につくうえ、自身の提案力や分析力の向上にも繋がります。
提案先であるメディア様はもちろん、ZucksAffiliateとして取り扱う広告種類も豊富なため、常に新しい発見があり楽しく仕事をできることも1つの魅力です！
広告の種類としては、美容コスメ系やアプリ、金融関連、直近話題のデリバリーサービスなど幅広いです。

【他社との差別化ポイント】
課題に対して自ら提言しオーナーシップをもって推進することが可能です。
また、CARTA HOLDINGS（旧VOYAGEGROUP)として育んできた優秀なエンジニアリング力にて全プロダクト内製化。
プロダクトの内製で高い開発力を備えたエンジニアがいる、且つ、広告主や代理店のニーズに迅速に対応できる体制を構築することで下記が実現しております。

・国内大手代理店すべてから注力媒体に認定されている
・実績が認められ、有名外資系ゲームクライアントとの取り引きがある
・国内初の事業展開により、欧州、米国、APAC等グローバルパートナーとの高いリレーションシップ
・国内著名メディアと相互連携による広告開発力

大手印刷会社にて、化粧品関連等の店頭販促物（POP・什器）の製造進行管理ディレクションをお願いいたします！大手化粧品メーカーのパッケージデザインや店頭ディスプレイなどの制作を行うチームにて、
新しいポジションでのディレクター募集となります。

会社の中でも、今後拡大・成長を見込んだ期待値の高い分野で、
クライアントとしては、化粧品メーカーや家電メーカーといった大手メーカーが中心となります。
※今後、樹脂や金属といった製造物の管理など、新たなワークフロー構築に向けても視野を広げております。

＜具体的には…＞
◆プランナー（デザイナー）との折衝を踏まえたデザイン仕様の検討
◆製造方法の選定
◆サプライヤーへの指示及び管理
◆予算・スケジュール管理
◆制作現場の立会い　など

【ミッション】
当社グループ全てのソリューション（IT+リアルオペレーション）を活用し、製薬メーカーの治験における課題解決を行う。
ひいては、製薬メーカーの新薬の開発コスト削減と、治験期間の短縮を実現し、新しい治療を待ち望む患者様や医療の発展に貢献する。

＊治験について
治験とは、上市前に人を対象として新薬の有効性や安全性を調べる試験を指します。従来から問題視されている「ドラッグラグ」に加え、「医療のパーソナライズ」という業界のトレンドを受け、「希少疾患」「難治性疾患」に挑む医薬品開発は、年ごと難しさを増しています。また、近年では、「バーチャル治験」をはじめとしたデジタル化が活発になり、マーケットが大きな変革を遂げるタイミングとなっています。本ポジションはこのようなマーケットの変化をいち早くとらえ、クライアントである製薬メーカーと共に治験の課題を解決していただきます。
医療・治験に関する知識／経験はご入社の時点では不要です！既存メンバーの多くは業界未経験者です。

【業務内容】
※今回募集するポジションは、将来の事業責任者候補（=カンパニー役員候補）となります。
そのため、事業企画／サービス企画からクライアントへの営業活動、組織マネジメント、メンバー育成など、ご経験・ご志向性に合わせて幅広くお任せします。

若手メンバーについては、入社直後は、実務をご理解いただくため、下記業務を想定しています。
・クライアントである製薬メーカーへの課題ヒアリング～納品までの一連の流れ
・現在検討中の新規事業・新規サービスの企画・推進
・既存サービスの改善・改良、追加サービスの開発
・自社サイトのプラットフォームとグループ会社の事業を融合させた新しい事業の企画・推進等

【カンパニーとは】
2016年4月に発足した社内ベンチャー組織。20名ほどのメンバーでサービス企画・構築・営業を行う

【カンパニー制のメリット】
・現場のメンバーの意見やアイディアが経営に直結
・スピーディーな意思決定と大胆な権限委譲（責任も伴います）
・様々な制度についてもカンパニーの状況に併せて最適化
・早期に企業経営（カンパニー経営）に携わるチャンスがある

【概要】
のべ1,000万人以上の会員数を保有するDIGITALIOのメディア群において、大量に流通するユーザーやユーザーアクションログを、管理・活用していただきます。

現在はそれらを担当1人で担っており、よりデータドリブンなチームに体制を組み替えていくべく、今回は2人目のデータアナリストを募集します。

【詳細】
▼以下、データアナリストが取り組んできた課題の一例です。
・ポイント交換サイトのポイント交換量を最大化するには何をKPIと設定しどういう手段で伸ばせばいいか？
・成果報酬型広告の粗利最大化のため、誘導原価を最適運用するにはどういう方法で、どういう体制で取り組めばよいか？

一般的な「アナリスト」職が担うよりも、よりグロースハッカーとして実行面で業務を推進していただけるメンバーを募集していいます。

【仕事の進め方】
データを活用するためにはサービス・事業運営のあらゆる側面を知る必要があります。
特定の課題解決を担当する際には関連するチームの人以上に状況を把握し物事を進めるため、各チームのMTG参加をベースにそのチームの1員として業務実行をするケースが多いです。

【本ポジションのやりがい】
定量・定性両面の事実から仮説をたてるところから、実際にそれを実行し検証するところ、その結果を持って次のアクションに結びつけていくところ、これらすべてのフローをタスクオーナーとして進める経験を得られます。
自社運営サービスであるからこそ、提案で終わらずに実行が伴うこと。デジタル領域で展開するサービスであるからこそ施策結果データをすぐに得られることなどがこれらの経験を得るための後押しになります。

【作業環境】
・DB
　- Amazon Redshift
・主に利用するBIツール
　- redash/tableau/google spredsheet
・コミュニケーションツール
　- Slack

業界大手の印刷会社にて、カタログ制作ディレクションをお任せいたします！
インテリアメーカー、スポーツメーカーなど大手のメーカー案件を中心にご担当いただけます。
※～1000ページ程度のカタログ案件となります

＜具体的には…＞
○紙面ディレクション
○制作コントロール／クオリティチェック
（社内別部門への依頼、デザイナーや編集やライターなどの外注も含む）
○得意先からの原稿（画像など）のチェック、管理
○画像データの修正指示（社内別部門への依頼、外注も含む）
○クライアントや営業との折衝、発注先制作会社へのディレクションなど
（可能であれば、撮影立会い、制作物の進行管理、簡易校正なども依頼）

【ミッション】
エムスリーグループの英知を結集し、AIプログラム医療機器を社会に実装することで、最適な医療・治療が選択されるための仕組みを創出し、医療現場の負を解決します。
特に薬事のプロフェッショナルとして、AIプログラム医療機器をはじめとして、遺伝子治療なども含めた最先端医療技術についてのコンサルティング業務を担っていただきます。

【職位】
コンサルタント（経験者を優遇しますが、ポテンシャルとして未経験者も歓迎します。）

【担当業務】
AIプログラム医療機器や遺伝子治療など、最先端医療技術の薬事支援コンサルタント業務
国内外のベンチャー企業や新規参入を目指す異業種企業が開発する最先端医療技術の社会実装を薬事の面から支援します。

▼主な業務内容
（1）薬事戦略や開発ロードマップ、事業化マスタープラン等の策定
（2）規制当局（PMDA及び厚労省）対応、PMDA対面助言等の代行
（3）対面助言資料やオーファン指定申請書など、各種薬事関連書類の作成
（4）AMED等のグラント申請支援
（5）上記に係るコンサルテーション、文書作成（翻訳含む）、プロジェクトマネージメント
※未経験の方でも６ヶ月程度でキャッチアップできるようなサポート体制があります。

【業務の魅力】
・AIプログラムをはじめとして、最先端の医療技術を社会実装するためには、最先端の薬事（レギュラトリー・サイエンス）が求められるため、薬事のプロフェッショナルとしても他に類のない経験とスキルが得られます。
・医療機器、再生医療等製品（遺伝子治療及び細胞治療）及び医薬品、全ての分野の薬事に関わることができます。
・海外企業に対する支援をとおして、インターナショナルなビジネススキルが身につく
・エムスリーグループ全体の事業拡大に貢献できます。
・リモート（在宅）中心の業務スタイルです。

【ミッション】
製薬企業における営業組織のDXを実現するサービスのカスタマーサクセスを通して、製薬業界の構造的な変革に大きく貢献すること

【所属】
フィールドDXグループ
▼体制
・今回募集のビジネス側ポジションに加え、データサイエンティスト、エンジニア、プロダクトマネージャー等幅広い役割のメンバーが在籍
・ビジネス側メンバーのバックグランドは事業会社マーケティング、製薬企業MR、法人営業、コンサルティング等、多岐にわたる
▼主な取り組み
・カスタマーサクセスの追求
・新規サービス開発
・組織力強化に向けた施策推進

【担当業務】
2021年度初に新設されたグループにおいて、将来のリーダー候補として事業の1⇒10（将来的には10⇒100）を推進していただきます
▼カスタマーサクセス
製薬企業の営業組織向けDX支援サービス（SaaS型）の利活用促進に向け、1～2のプロジェクトに中心メンバーとして参画いただき、プロジェクトの目標達成に向けたモニタリングや課題解決を主体的に進めていただきます
▼サービス企画
上記業務で得られるお客さまからの生の声をベースに既存サービスを更に高付加価値化していく取り組みを推進していただきます（エンジニアとの機能開発、お客さまへの導入・展開等）
▼組織運営
事業成長を支えるためのフィールドDXグループそのものの拡大に向け、シニアリーダーと共に幾つかのテーマを推進していただきます（例：育成の仕組み作り、事業詳細モニタリングの仕組み作り）

【身につくスキル・経験】
・「LTV（生涯顧客価値）向上」「利益を生むための」オペレーションフロー設計、プロセス改善経験
・顧客サービス活用課題に対する能動的な課題解決力
・ステークホルダーと連携し、新規オペレーションの設計・実行を遂行できるコミュニケーション能力
・マーケットイン、顧客ニーズをもとにしたプロダクト開発、改善経験

【ミッション】
製薬企業における営業組織のDX支援を通して、製薬業界の構造的な変革に大きく貢献すること

【担当業務】
新規部署の責任者の一人として業界全体のDX促進に向けた事業展開を推進していただきます
・複数のプロジェクトのリーダーとしてプロジェクト運営、及び、更なる価値提供に向けた提案と実行を担い、カスタマーサクセスの実現を推進していただきます
　‐ 担当プロジェクトにおいてはチームをマネージし、高品質／高生産性のサービス・デリバリー、及び、クライアントへの施策提案と実行をリードしていただきます
　‐ クライアントのシニアマネジメント等への報告に加え、重要案件においては、社内外チームのワークマネジメント、データ分析・示唆だし等も行っていただきます
・提供価値拡大に向けて、医師ビッグデータ等エムスリーならではのアセットを活用した、新規サービス開発、及び、既存サービス改善を社内外関連メンバーを巻き込みながら推進していただきます
・立上げ直後の当該部署をエムスリーの成長コア事業組織へと引き上げるため、オペレーション標準化、ナレッジ活用、育成や評価等の組織設計等、組織力強化に向けた施策を推進していただきます

【課題/取り組みたいこと】
東証一部上場企業の子会社とはいえ、社会的知名度を向上させるポテンシャルはまだまだある企業だと考えています。
認知→採用に繋がる手法を一緒に考え実行し、採用視点で会社と共に成長できるポジションです！
2022年からはCARTA HOLDINGSとして1500名規模の組織をテック領域の採用で支える担当となります。

【任せる業務】
新卒採用のエンジニア領域を担当していただきます。
弊社では2006年からインターンシップを毎年開催しています。
学生からの人気も高く、競合他社からも毎年大きな注目を集めています。
そんなインターンシップの企画運営はもちろんのこと新卒採用全般を担っていただきます。

【業務の詳細】
・学生対応全般（メールやSNSでの連絡、オフィス来社対応等）
・インターンシップイベントの企画運営
・学生の選考運営と評価
・弊社で運用する各イベントの企画とプロモーション
・学生データベースの管理と運営
・採用イベントへの参加・プレゼンテーション
・採用戦略に沿った施策立案・実行
・選考学生のクロージング
※ご経験によっては採用全体の方針・戦略の部分から関わっていただきます　

【やりがい】
CARTA HOLDINGSの採用は総力戦。人事だけではなく部署を横断してエンジニアクルーを巻き込み、作り上げていきます。

採用戦略の主軸は、年に1回の50名以上のエンジニアを巻き込み作り上げるサマーインターンシップ。企画、集客、選考など半年以上もの準備期間を経て開催されるため、終わった時の達成感や感動はこの上ないものになります。また、新たな採用手法の模索・確立に向けた動き出しにも関わっていただく、挑戦しがいのあるフェーズでの募集となります。

また、採用担当者は応募者(主に学生)の人生に影響を与える大事なポジションです。
応募者としっかり向き合い、誠実に対応することが求められるのはもちろんですが、共にCARTA HOLDINGSのこれからを創っていく人材と出会える喜びは、何事にも変えられません。

【ミッション】
・国内外（特に国外）の機関投資家とコミュニケーションを行い、適切な株価の維持を図る
・東証、金融庁等の当局対応、制度変更を含めた開示実務をミスなく正確に行う
・ESG対応等、株価向上につながる施策を立案、実施する

【担当業務】
▼即戦力として求める業務
IR、広報業務
　⁃ 国内外の機関投資家との1on1ミーティングの実施
　- 自身または役員出席ミーティングのアレンジを含めたロジスティクス
　⁃ 東証、金融庁への提出を要する制度開示の実務／制度変更時の社内対応・開示実務
　⁃ 日本語・英語による決算説明、有価証券報告書等の投資家向け資料や適時開示資料の作成
　⁃ 国内・海外メディアへの露出推進

【備考】
・残業時間は月末月初、決算時期等を中心に月20～60時間程度を想定しています。
・各サービス部門のメンバーとコミュニケーションをとりながら業務を進める機会が多くあります。

【ミッション】
・国内外（特に国外）の機関投資家とコミュニケーションを行い、適切な株価の維持を図る
・東証、金融庁等の当局対応、開示実務をミスなく正確に行う
・ESG対応等、株価向上につながる施策を立案、実施する

【担当業務】
▼IR、広報業務
・国内外の機関投資家との1on1ミーティングの実施
・東証、金融庁への開示実務
・英文による決算説明、有価証券報告書等の投資家向け資料や適時開示資料の作成
・海外メディアへの露出推進

【備考】
・残業時間は月末月初、決算時期等を中心に月20～60時間程度を想定しています。
・各サービス部門のメンバーとコミュニケーションをとりながら業務を進める機会が多くあります。 

▼ミッション
エムスリーグループの経営戦略を実現するため、エムスリーおよびグループ会社のIT、セキュリティ領域における戦略企画・実行・推進すること。

▼担当業務
M3グループの各種IT、セキュリティ施策の企画、実行、運営管理を担っていただくポジションです。

▼主な業務内容
・ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行・評価・改善
・IT基盤（ネットワークを含めたインフラ）戦略の策定・実行・評価・改善
・セキュリティ戦略・ポリシーの策定、情報セキュリティ関連規程・運用や体制の整備・教育の推進
・IT、セキュリティに関する相談・コンサルティング対応
・新規M&A会社のアセスメント、PMIの実行
・グループ各社におけるIT統制の整備・運用支援

▼得られる経験・スキル
エムスリーグループでは、M&A、事業拡大とともに、事業を支えるITインフラ、セキュリティは重要な役割を持っています。
そのような環境下において、エムスリー本体はもちろん、グループ各社のITデザインや実行において、制限するだけのセキュリティ施策ではなく、相反する要求に対してバランスを取りつつ実践的な対応を行う経験を積んでいただくことが出来ます。
また、柔軟な発想とプロフェッショナルな行動で、世界で医療xITを変革し続けていくために必要なIT、情報セキュリティ対応を企画・立案・実行に裁量をもって活躍頂くことが可能です。

【仕事内容】
弊社運営サービスを支えるインフラの構築や運用の自動化、ツール開発など開発者支援などの仕組み作りを行い、提供サービスの開発効率化や信頼性向上にソフトウェアエンジニアとして貢献していただきます。

▼ビジョン
viviONの事業成長をエンジニアリングで積極的に支援する集団になる

▼ミッション
事業機会の損失を最小化しつつ、新たな「価値」を顧客に素早く届けられるようにする

▼基本的な業務内容
・開発効率の向上に寄与する仕組み作り
・可観測性のアプローチ
・緊急対応
・キャパシティプランニング
・SLI/SLOのメンテナンス
・エラーバジェットの管理
・自動化による効率化
・信頼性を考慮したシステムアーキテクチャの設計

【開発環境】
・言語
　- Python / Golang / Ruby / PHP
・クラウド
　- AWS
・実行環境
　- ECS / Docker
・OS
　- Linux (Debian / Alpine / Amazon Linux 2)
・ストレージ、データ
　- Aurora (MySQL) / Redis / DMS / MSK
・CI/CD
　- GitHub Actions / Code Pipeline / CodeDeploy / Code Build
・IaC
　- Terregrant / Terraform / AWS CDK
・運用、監視
　- NewRelic / Sentry / CloudWatch
・コミュニケーションツール
　- Slack / Notion / Azure Boards / Miro

【仕事の魅力】
・大規模な自社サービスの開発に携わることができます
・新規サービスの立ち上げも積極的に行っており、技術選定や環境構築から携わることができます
・開発業務の進行や技術選定、システム設計について、各チームが裁量を持って活動ができます
・AWSの研究開発用アカウントを開放しており、自由に様々なサービスを試すことができます
・代表・役員との距離が近く、日常的にアイディアを交換したり情報共有を行っています

【社内の雰囲気】
楽しみながら成⻑できる職場を実現するために、チーム・メンバーの成⻑をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。

・ムダなことに時間を費やしたくない。クリエイティブな業務に集中できるよう、便利な外部ツールは積極的に検証し導入しています
・外部セミナーや資格取得、書籍の購入支援はもちろん、業務時間中にも勉強会、LTを行っています
・全社イベントは最小限に抑え、従業員が自発的に勉強会などを計画することを推奨しています
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます

チャットツールとしてslackを利用しており、業務の内容にとどまらず、同じ趣味を持った方が集まって雑談を行うチャンネルが多数あります
例えば・・・猫部 / 犬部 / スターアライアンス部 / 野球部 / 貴腐人の会 / お絵かき部 / 温泉部 / 狩部 / フリー雀荘 大三元

【ミッション】
エムスリーグループの経営戦略を実現するため、エムスリーおよびグループ会社のIT領域における戦略企画・実行・推進すること。

【担当業務】
M3グループの各種IT施策の企画、実行、運営管理を担っていただくポジションです。

▼主な業務内容
・ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行・評価・改善
・IT基盤（ネットワークを含めたインフラ）戦略の策定・実行・評価・改善
・新規M&A会社のITインフラ評価、PMIの実行
・グループ各社におけるIT統制の整備・運用支援

【ミッション】
「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける企業グループのもとで、教育事業ドメインにおけるビジネスの創出

【担当業務】
▼即戦力として求める業務
新たに開発する教育のプラットフォームや次世代のテクノロジーを活用したサービスを開発し、グロースさせ、事業の柱となるビジネスの創出を行っていただきます。
製薬会社をはじめとするクライアントを対象としたBtoB向け、および医療従事者向け全方位的に、サービスを企画・開発し、マーケティング・営業を行い売上の創出を行います。また、エムスリーグループで、教育ドメインに属するTECOM社の事業開発部にも兼務で所属していただき、TECOM社の事業開発および会社のグロースハックにも携わっていただきます。

▼将来的に求める業務
企画・開発いただいた新サービスは、日本国内だけでなくエムスリーグループを通じて、「医療業界における教育といったらこれ」となるよう、グローバルにもスケールさせていただくことを期待しています。エムスリーグループのアセットを最大限活しながら、自ら企画したビジネスを売り込み、実際に動かしていくことで、ダイナミックなビジネスを実感することができます。

【ミッション】
「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける企業グループのもとで、教育事業ドメインにおけるプラットフォームの企画～開発・グロースを管轄

【担当業務】
▼即戦力として求める業務
教育のプラットフォームとなるWeb・アプリのプロダクトの開発マネジメントを行いつつ、グロースさせるためのKPI設計・戦略/施策立案・実行を行なっていただきます。
各種調査、ユーザーインタビューを通じた課題・要望抽出、UX定義、ベンダコントロール、およびハイレベルなテスト設計を行い高品質でUXにこだわったプロダクトの開発を行っていただきつつ、リリース後の運用業務の設計・実行・マネジメントも行っていただきます。またPDCAを高サイクルで回してプロダクトのブラッシュアップも行っていただきます。

▼将来的に求める業務
新サービスの企画開発や、プロダクトを軸とした事業全体のグロースにも取り組んでいただくことを想定しています。日本国内だけでなくエムスリーグループを通じて、グローバルにも展開し、「医療業界における教育といったらこれ」となれるよう、0からプロダクト・ビジネスをグロースさせる牽引力・リーダシップ（ベンチャースピリット、起業家精神）も期待しています。

【ミッション】
28万人以上の医師が登録する、国内最大級の医療従事者向け会員登録制サイト「m3.com」の編集コンテンツの充実を図り、「信頼される」「日々使ってもらえる」「役に立つ」サイト作りに貢献しつつ、日進月歩のWebメディアの新しい可能性にチャレンジする。
特に医師というプロフェッショナル、かつ多忙な会員への情報提供を通じて、より良き方向に日本の医療が発展することへの貢献を目指す。

【担当業務】
m3.com編集部のメンバーとして、サイトに掲載する様々な記事、企画の編集を担当していただきます。

▼具体的には
・m3.comサイトの医療系の記事の取材・執筆（行政動向、現場の病医院の動き、キーパーソンへのインタビューなど）
・m3.comサイトの医療系の記事の外部執筆者への依頼・編集
・m3.comサイトの掲示板などのUGCコンテンツの運営管理
・m3.comサイトの医師向けの新規コンテンツ、サービスの企画立案・運営

※医学、臨床の知識をお持ちの方がベターですが、なくても、医療分野への興味・関心、医師というプロフェッショナルへの情報発信に関心があれば、応募いただくことは可能です。

【詳しい業務内容】
▼リクルートのマーケティング組織の強み
マーケティング組織では、その実現に向けて「異能なプロ集団」として、300を超えるサービスと国内最大規模の予算、そしてリクルートとして他領域で培ってきた圧倒的なデータアセットを用いて、リクルートにしかできない新たなマーケティング手法を生み出していこうと考えています。

▼組織戦略
「価値の源泉は人である」というリクルートの根源的な考えのもと、マーケティング組織ではこの成長にBetする(賭ける)ために以下の3つの戦略に注力しています。

(1)キャリア選択の多様さ
リクルートでは、職種(AD、SEO、CRM、マスプロモ－ションなど)×領域(リクナビ、SUUMO、ホットペッパービューティ、じゃらん、カーセンサー、ゼクシィ、スタディサプリなど)の掛け合わせにより、一つの会社でカスタマーやクライアントの特徴が違えば、プロダクトの成長フェーズも異なる環境でマーケターとしてチャレンジをすることができます。その環境の中で、『スペシャリストとして、特定の職種を磨き込む』、『ゼネラリストとして、特定の領域でフルファネルの力を磨く』、『マーケターではなく、事業開発やプロダクト開発のキャリアへステップアップする』といった大きく3つの方向性を歩むことができます。いずれにせよ、大切なことはキャリアは与えられるものではなく、自ら開発、獲得していくものであり、是非ご自身の描く独自のキャリアの実現に向けて、リクルートの環境を使い倒してほしいと思います。

(2)階層を無くし、裁量を与える仕組み
一般的な事業会社と比較して、リクルートのマーケティング組織では意思決定に求められる階層が1段少なく、その分裁量権や意思決定権を現場に委ねています。数百億円を超える事業では、一般的には『CMOやCEO⇒マネージャー⇒各職種のリーダー⇒メンバー』というような階層ですが、リクルートでは『マネージャー/リーダー⇒メンバー』というような階層であり、管理職でなくとも大胆な意思決定をすることができます。また配属後1年足らず億単位の案件をメンバーレベルでも担うことができます。リクルートが事業家を多く排出する理由として、このような大企業としてのアセットとベンチャーとしてのスピード感のある裁量権を掛け合わせたチャレンジができる仕組みがひとりひとりの成長を更に加速させていると考えています。

(3)協働体制
全社的な組織統合は2021年の4月でしたが、マーケティング組織はリクルート内でどこよりも早く1つの組織として統合を始めていました。その結果、領域毎の知見やノウハウなどを、スピーディに横断型で連携ができる体制を構築しています。定期で領域や職種毎での共有会を実施したり、データ基盤運用や解析の専門チームと連携し、マーケティング組織内外問わず、目的の実現に向けて運動神経良く協働ができる体制を構築しています。

【ポジションの魅力】
▼ミッション
既存サービスや、今後新たに創出される新規サービスのSEOを担当します。日々変化する検索エンジンのアルゴリズム、およびユーザーの情報消費行動を正しく理解し、検索エンジン経由のサービス利用者の数と質を最大化を目指します。その成否がサービスを大きく揺るがすこともある「検索」という巨大な集客チャネルに向き合い、サービスの価値を正しく検索エンジンとユーザーに伝え、トラフィックを適切に最大化することがミッションとなります。

▼具体的な業務
担当サービスのマーケティング戦略に沿ったSEOの企画・実行を行う仕事です。担当サービスのキーワードマーケティングを軸に、検索エンジンアルゴリズムの調査、競合調査といった外部環境の変化を鑑みたSEOの中長期戦略・戦術の策定を行います。実行フェーズでは、サイト・アプリの改修や運用体制の変更も辞さず、開発決裁／関係部署調整／施策の優先順位付け／要件定義／開発ディレクションを行い、制約にとらわれないSEOをサービス運営主体者として行えることが醍醐味です。

▼仕事の魅力
・リクルート社が手掛ける様々な事業を商材として、豊富なデータの活用を含めて幅広くチャレンジすることが可能です。
・SEOの各種施策を通して、各事業の課題をダイレクトに解決する業務に携われます。
・国内外において行われる先進的なパートナーとの会議や、最先端のテクノロジーに触れることで専門性の高い知識を得ることができます。
・事業規模2兆円を超えるリクルートの中心となる中長期戦略を立案・推進するポジションとなります。
・既存事業だけではなく、新規事業・海外事業の事業推進を通じて、リクルートのビジネス全体へインパクトを与えることができます。

【詳しい業務内容】
国内トップレベルのシェアを有するサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートのデータ。
リクルートのデータエンジニアはこれらのデータを扱い、幅広い領域において新たな価値の創造に貢献します。
株式会社リクルート　データ推進室は、リクルートにおけるデータ利活用、データガバナンス・マネジメント、データプロダクト開発と運用に責任を持つ組織です。
現在約300名ほどの従業員が所属しており、データサイエンス/エンジニアリング/ビジネスの様々な専門性を持つ社員が所属しています。

▼データ推進室の目指すスタイル
エンジニアやデータサイエンティストが全事業領域をまたいで業務に取り組むことで、 事業拡大と個人の成長を同時に実現するスタイルを目指す。

▼データ推進室の将来像
・4万5千人の社員が安全かつ自由にデータを活用できるよう整備を進めていく
・一部のエンジニアやデータサイエンティストだけがデータを活用するよりも、社員全員でデータを活用することで「予測できない大きな変化」を起こす
・データを活用できる環境をつくり、自分自身が想像もつかない未来をつくるためデータを安全に自由に、優秀な次の世代のために、着実に地盤を固めていく
・利益を生み出すコアコンピタンスを「エンジニアリング」へ。“テクノロジーの力”で成長していくスタイルを確立し、ビジネス上の競争力強化を図る

【業務概要】
リクルートは、個人と企業を繋ぐマッチングプラットフォームや企業向けの業務支援サービスを提供しています。
その中でリクルートが持つデータの力とデータ分析やAIのテクノロジーを掛け合わせてプラットフォームのマッチング精度を向上させるとともに、サービスに新たな価値を付加することが重要なミッションとなっています。
リクルートのデータエンジニアは、国内トップレベルのシェアを有するサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートのデータを扱い、幅広い領域において新たな価値の創造に貢献します。

【具体的な仕事内容】
アルゴリズム、機械学習、数理理論を駆使し最適化を行うシステム開発のリードがミッションです。
具体的にはホットペッパーグルメ、Hot Pepper Beauty、じゃらん、Airシリーズ、スタディサプリEnglishといったリクルートが展開する大規模サービスにおけるデータ関連のアプリケーション開発を行っていただきます。
・高トラフィックを捌くなどの開発難易度の高いアプリケーション開発・リファクタリングのリーディング
・エンジニア相互によるソースコードレビューのリーディング
・プロダクト開発開始の段階で、中長期を見据えた言語、開発環境、フレームワーク・ツール等の技術選定、および適切なタイミングでのリファクタリングを含む技術再選定の判断
・ベストプラクティスの発信、および相互コミュニケーションの促進
・複雑かつ曖昧な技術的問題に関して、戦略的かつタイミングの良い意思決定
・抽象度の高いビジネス課題解決に対する技術観点からの示唆・提言

【開発環境】
・プログラミング言語
SQL, Python, JavaScript等
・インフラ
GCP(GCS, BigQuery, Cloud Pub/Sub, GKE等)
AWS(S3, DynamoDB, SNS等)
・チーム開発ツール
JIRA, Confluence, Bitbucket, Slack等

【詳しい業務内容】
▼組織紹介
リクルートのマーケティング組織の強み
マーケティング組織では、その実現に向けて「異能なプロ集団」として、300を超えるサービスと国内最大規模の予算、そしてリクルートとして他領域で培ってきた圧倒的なデータアセットを用いて、リクルートにしかできない新たなマーケティング手法を生み出していこうと考えています。

組織戦略
「価値の源泉は人である」というリクルートの根源的な考えのもと、マーケティング組織ではこの成長にBetする(賭ける)ために以下の3つの戦略に注力しています。

(1)キャリア選択の多様さ
リクルートでは、職種(AD、SEO、CRM、マスプロモ－ションなど)×領域(リクナビ、SUUMO、ホットペッパービューティ、じゃらん、カーセンサー、ゼクシィ、スタディサプリなど)の掛け合わせにより、一つの会社でカスタマーやクライアントの特徴が違えば、プロダクトの成長フェーズも異なる環境でマーケターとしてチャレンジをすることができます。その環境の中で、『スペシャリストとして、特定の職種を磨き込む』、『ゼネラリストとして、特定の領域でフルファネルの力を磨く』、『マーケターではなく、事業開発やプロダクト開発のキャリアへステップアップする』といった大きく3つの方向性を歩むことができます。いずれにせよ、大切なことはキャリアは与えられるものではなく、自ら開発、獲得していくものであり、是非ご自身の描く独自のキャリアの実現に向けて、リクルートの環境を使い倒してほしいと思います。

(2)階層を無くし、裁量を与える仕組み
一般的な事業会社と比較して、リクルートのマーケティング組織では意思決定に求められる階層が1段少なく、その分裁量権や意思決定権を現場に委ねています。数百億円を超える事業では、一般的には『CMOやCEO⇒マネージャー⇒各職種のリーダー⇒メンバー』というような階層ですが、リクルートでは『マネージャー/リーダー⇒メンバー』というような階層であり、管理職でなくとも大胆な意思決定をすることができます。また配属後1年足らず億単位の案件をメンバーレベルでも担うことができます。リクルートが事業家を多く排出する理由として、このような大企業としてのアセットとベンチャーとしてのスピード感のある裁量権を掛け合わせたチャレンジができる仕組みがひとりひとりの成長を更に加速させていると考えています。

(3)協働体制
全社的な組織統合は2021年の4月でしたが、マーケティング組織はリクルート内でどこよりも早く1つの組織として統合を始めていました。その結果、領域毎の知見やノウハウなどを、スピーディに横断型で連携ができる体制を構築しています。定期で領域や職種毎での共有会を実施したり、データ基盤運用や解析の専門チームと連携し、マーケティング組織内外問わず、目的の実現に向けて運動神経良く協働ができる体制を構築しています。

【ポジションの魅力】
▼概略
リクルートのプロダクトにおけるマスプロモーションを担っていただきます。
いずれかのプロダクトを担当いただき、既に決まった枠組みでの改善ではなく、裁量をもって事業成長の柱であるマスプロモの戦略立案から施策実行まで担当できます。担当プロダクトについては、選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。

▼具体的な仕事内容
・マスプロモーションの効果最大化を目指し、プロモーション戦略の検討やクリエイティブ検討等を実施していただきます。事業戦略に即したプロモーションの企画・実行、解析ツールを用いてのデータの分析、分析結果に基づく改善を行っていただき、プロダクトの事業成長をプロモーションの観点から牽引していただきます。
・プロモーションのための定量調査の設計および分析、定性調査の設計およびモデレート・分析
・加えて、クリエイティブ検討の進行管理、調整から、放映後のアクセス解析まで実施

▼サービス・プロダクトのご説明
下記は1例です。大小さまざまプロダクトがあり、豊富なデータの活用を含めて幅広くチャレンジすることが可能です。
・スタディサプリENGLISH
・カーセンサー
・リクナビ

【仕事内容】
マーケティング担当として、M&Aの譲渡企業・買収企業発掘のための企画～施策実施～運用をお任せします。

具体的には、
担当頂く業界の営業担当者と協力し、リード獲得などの成果につなげていただきます。

・オフライン施策の検討＆実行（DM、セミナー、各種メディア、など）
・オンライン施策の検討＆実行（WEB、ウェビナー、など）  
・上記結果の数値管理／データ分析などの効果測定

デジタル／アナログのあらゆる施策を講じ、PDCAを回し、数値管理を行いながら、リード獲得など具体的な成果を出して頂くことを期待します。

一定の成果を上げ、業務に余裕がある場合は、全社で行っているデジタル施策にも携わっていただく予定です。

また将来的には、ファンドやコンサルティング会社・海外現地法人等を含めたホールディングス全体のマーケティングにチャレンジしていただくことも可能です。

株式会社LeoSophiaGroupで最大規模（年商約19億）の消費財ブランドの責任者として、売上利益のグロースにおけるマーケティング戦略設計～実行管理、市場・競合分析、組織構築（採用、教育、評価）、オペレーション設計、フロー改善を担っていただくポジションとなります。

【ポジションの特徴】
弊社は「仕事を任せる」文化を大切にしており、ブランド経営に関わる戦略の意思決定～執行全てを実施するポジションとなります。PL・BS・キャッシュフロー責任と組織運営責任を担うため「ビジネスを創る」経験を積めるのが最大の特徴です。
そのため難しい仕事も多いのが事実ですが、苦手分野は上司となる事業部長がサポートします。

【業務内容詳細】
年商19億円から更なる飛躍を目指し、事業グロースをお任せします。また、事業フェーズや実態に合わせ、人事部と連携した採用戦略、組織設計、人材開発にも携わっていただきます。
以下が主な業務内容となります。

・PL策定・管理
・プロジェクトマネジメント
・市場・競合・顧客分析
・マーケティング戦略・戦術設計及び実行
・部下の教育、評価、組織構築（採用や部内の役職定義）
・アナリティクス（マーケティングデータ解析）
・ブランディング戦略
・Web広告運用（Google、amazon、楽天その他Web広告）
・PR、メディア運営（メディア事業部と連携し実行）
・オフラインマーケティング（営業部隊を持つホールセール事業部と連携し実行）
・デザインディレクション（社内外のデザイナー、エンジニアのディレクションを管理します）
・商品・サービス企画（商品価格の改定や新商品の企画、リブランディング）
・業務フロー改善

社員のパフォーマンスを最大限に発揮するため、オフィス環境への投資、社内外のセミナー実施、新規事業コンテスト等様々な取り組みを行っています。

【キャリアイメージ】
前述していますが、本ポジション最大の魅力はマーケティング戦略や組織設計を中心に「ビジネスを創る」経験を積めることにあります。結果主義の社風ですので実力次第ではありますが、2~3年で結果を出して頂いた後は個々人のキャリアビジョンに合わせ経営幹部として上り詰めるポジションを用意しています。
・既存事業の事業部長に昇進
・新規事業の事業部長として事業立ち上げ
・経営企画室に入り全社の経営課題アプローチ、M&Aの実施
更に結果を出して頂ければ、その先の役員やCXOのキャリアもご用意しています。

【業務について】
当社サービスにおけるAML/CFT業務を２線牽制機能部署として統括管理していただきます。

▼具体的なお仕事の内容
・犯罪収益移転防止法、その他関連法令等に基づくAML/CFT関連業務の管理
・関連各部からのマネロン関連事項の対策検討・実施
・AML/CFT関連業務の有効性検証
・AML/CFT関連規程の改訂等
・マネロン関連研修の企画・実施
・担当業務の改善立案・実行管理、タスクリード・マネジメント

【仕事内容】
デザイナーとして、企画～デザインまで幅広い制作業務をご担当頂きます。
グラフィック・Web問わず、幅広いスキルを身に付けることが出来ます。
入社後1～2年は同社にある様々なクライアントをご担当頂く予定です。
その中でご自身の好きなことや得意領域を見つけ、ADと共にデザイン賞獲得を目指し、個性を活かせるようなデザイナーに成長して頂きたいと思っています。

【仕事内容】
アートディレクターとして、企画～デザインまで幅広い制作業務をご担当頂きます。
グラフィック・Web・映像企画まで、幅広い経験を身に付けることが出来るポジションです。
同時にデザイン賞で「受賞する」ことも重要視していて、クライアント課題の「解決」と「受賞」両方を全力で追いかけてもらいます。

【仕事】
自社店舗や企業ホームページの企画・製作・運用を担当して頂きます

ホームページ・SNS等のWEB媒体は弊社のお客様の窓口であり、集客のコアとなる部門です。
今後、さらにWEBを使った販促力を強化するためのメンバーを募集しています。

その中で
・ホームページ制作・運営・管理業務
・コーディングやデザインなどのディレクション
・タスク管理

等を手がけていただきます。

なお、SEO・SEM・ウェブユーザビリティに関する知識をお持ちであれば歓迎いたしますが、必須ではありません。

【仕事】
今回募集するのはインハウスチームの責任者として、メンバーのマネジメントを担う役割です。

社内には合計43名のエンジニアとデザイナーが所属するインハウスチームがあります。人数の内訳はエンジニアチームが18名、デザイナーチームが25名です。現在はエンジニアチームとデザイナーチーム、双方の責任者を募集しています。今回採用した方には各チームのマネージャーをお任せします。

ナチュラル総研は現在、第二創業期を迎え、社内体制を積極的に強化しています。これまでの実務経験とマネジメント経験を活かし、スキルを手段にしてビジネスを成長させていく面白さを感じてみませんか。

▼仕事のポイント
・経営陣・幹部と直接話をする機会が豊富なポジション
マネージャーは、社長や各部門の事業部長から専門家として相談を受けるポジションです。経営視点に触れながら、社内の仲間とともにお客様に提供するサービスを構築していく仕事です。

・気持ちを込めて取り組めるプロジェクト
インハウスの仕事は成果物が自社サービスの一部として、長期的に使用される魅力があります。作って終わりではなく、改善しながら質を高めていく仕事をしたいという方に向いています。

・20業態・50ブランド以上に関わる面白さ
様々な業態・ブランドを展開しているからこそ、様々な案件に対応します。インハウスだけど幅広いという点が特徴です。

▼マネジメントするチームで担当する業務
・コーディング
　‐ HTML／CSS／JavaScript等によるコーディング(HTML5／CSS3含む)
　‐ jQuery等のJavaScriptライブラリを使⽤したサイト制作
　‐ PHPを利⽤した動的コンテンツのコーディング etc...

・デザイン
　‐ Photoshop／Illustrator／XD等を使⽤したWebデザイン業務
　‐ LPや広告⽤バナーのデザイン
　‐ UI設計 etc...

・ディレクション
　‐ プロジェクトの進⾏管理
　‐ 店舗担当者との打合せ、担当者へのプレゼン
　‐ ⼀部社外リソースのマネジメント
　‐ XD等を使⽤したワイヤーフレーム制作
　‐ 簡単なテキスト／コピーライティング etc...

・Webマーケティング
　‐ Googleアナリティクスやヒートマップツールを使ったアクセス解析
　‐ 社外パートナーと協⼒したSEO施策
　‐ Web広告のディレクション（サポート）

【仕事】
▼仕事のポイント
・経営陣・幹部と直接話をする機会が豊富なポジション
チームの責任者は、社長や各部門の事業部長から専門家として相談を受けるポジションです。経営視点に触れながら、社内の仲間とともにお客様に提供するサービスを構築していく仕事です。

・気持ちを込めて取り組めるプロジェクト
インハウスの仕事には成果物が自社サービスの一部として、長期的に使用される魅力があります。作って終わりではなく、改善しながら質を高めていく仕事をしたいという方に向いています。

・20業態・50ブランド以上に関わる面白さ
様々な業態・ブランドを展開しているからこそ、様々な案件に対応します。インハウスチームでありながら幅広い分野のサービスに関わることができ、新規事業の立ち上げをイチから担当するチャンスもあります。
※実際に直近で入社した社員は、入社2ヶ月目に新規事業のプロジェクトにアサインし、活躍しています。

・働きやすさもバッチリの環境
残業時間は多いメンバーで月20時間ほど。インハウスだからこそ、無理なく働ける環境です。

【仕事内容】
当社が持つ各WEBサイトのディレクションや、改善に伴う簡易な開発を担当して頂きます。

▼具体的には、
・社内の要望に合わせた小規模なリニューアル、広告LPの制作
・グループ会社サイトの更新や、各リリースやIRに合わせた自社サイト内の情報更新
・セミナー案内ページ・エントリーフォームの作成
・MAツールを利用したメルマガ配信サポート
などになります。

上記に関わる社内の関係部署とコミュニケーションを取り要望をまとめ、実装までして頂きます。
マニュアルにとらわれず、積極的に生産性を上げ作業効率化していただける方を希望します。

【ミッション】
30万人以上の医師が登録する、国内最大級の医療従事者向け会員登録制サイト「m3.com」の編集コンテンツの充実を図り、「信頼される」「日々使ってもらえる」｢役に立つ｣サイト作りに貢献しつつ、日進月歩のWebメディアの新しい可能性にチャレンジする。
特に医師というプロフェッショナル、かつ多忙な会員への情報提供を通じて、より良き方向に日本の医療が発展することへの貢献を目指す。

【担当業務】
m3.comサイトの主に医師向けの編集コンテンツの新規開発、運営などを担当していただきます。具体的には
・m3.comサイトの臨床系の記事や動画の取材・執筆・編集
・m3.comサイトの臨床系の記事や動画の外部執筆者への依頼・編集
・m3.comサイトの臨床系CGM（Consumer Generated Media）タイプのコンテンツの企画立案・運営
・m3.comサイトの臨床系新規コンテンツ、サービスの企画立案・運営
※一定程度の臨床系の知識が必要です。

【仕事】
Webデザインおよびデザインディレクション全般をお任せします。
・メインECサイトの体験設計、UI設計、グラフィックデザイン
・新規キャンペーンサイト、SNS、その他オンスクリーンデザインの体験設計、UI設計、グラフィックデザイン
    - （例）新年のおみくじキャンペーン、デジタルグリーティングカードに関するデザインなど
・新製品の体験設計、UI設計、グラフィックデザイン

ご経験や意欲に応じて、アートディレクション、グラフィックデザイン、ポップアップストア等の空間デザイン、チームマネジメントに関わっていただくことも可能です。

【ポジションの魅力】
1. クリエイティブを重視する文化
Mr. CHEESECAKEは世界で評価される本物のフードブランドを目指し、日々メンバー全員が高い視座と熱量を持ちながら仕事に取り組んでいます。そのため、商品の味が美味しい事はもちろん、ブランドの魅力を正しく伝達するためのクリエイティブ品質が、特に重要だという価値観や文化が醸成されています。

2. ゼロからのクリエイティブチーム立ち上げ
現在クリエイティブを担うメンバーは、アートディレクターとデザイナーの計2名体制となっており、まだまだ未成熟で多くの余白が残っている組織です。一方で、事業としては大きな挑戦をするフェーズに差し掛かっており、今後はより強固に組織化されたクリエイティブチームの組成が必要だと考えています。その中核メンバーとして参画いただき、ブランドづくりはもちろん、組織や制度づくりにも関わっていたけるタイミングです。

3. 新規ブランドの立ち上げ
Mr. CHEESECAKEに続くフードブランドの立ち上げを検討しており、その核となるコンセプト設計や、ブランドに関わる様々なコミュニケーション設計を担っていただく可能性があります。

【業務概要】
本ポジションは、大手企業やスタートアップのDXをHRの側面から支援していただくポジションとなります。

【業務詳細】
企業の求人とキャンディデイト(転職希望者)の双方をサポートする両面型コンサルタントとして活躍して頂きます。

・法人営業：新規企業の開拓、既存クライアントへの深耕営業（新規：既存＝2：8程度）、企業概要・求人票の作成、候補者の推薦など（担当社数15件程度）
・ご登録者に対する業務：面談（月20件程度）、求人紹介、人材のスカウト業務、一連の転職活動のフォローなど
※エンジニア、デザイナー、PM、CxOなどデジタル人材・求人をメインターゲットとしています。クライアントはtech系スタートアップorエンプラ企業のDX推進部署が中心です。
※ご登録者向け対応での休日対応は基本的にありません。面談やクライアントとの打ち合わせはほぼすべてオンラインにて実施しています。

・新規サービスの企画・推進
　- クライアント企業の課題発見/仮説構築
　- 競合他社や市場の調査/分析
　- 事業戦略の立案
　- 施策提案、推進

通常の人材紹介サービスに加え、Sun*で多数実績を残したスタートアップ向けの人的支援ノウハウを活かした新しい切り口での大企業向け人的支援サービスを企画しています。
産業のデジタル化を推し進め、弊社のビジョンでもある「価値創造に夢中になれる世界」に向けて、仲間と一緒に本気で課題に向き合ってくれる人を募集しています。

【この仕事のやりがい/魅力】
・組織や人材の領域を多角的に携わることができます。
・裁量権が多く既成概念に囚われる必要がありません。
・スタートアップの創業者や大手企業の役員陣と共に課題に取り組めます。
・コアメンバーとして参画できます。

【風土・働き方】
当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。

【業務内容】
『会社の中⻑期的な成⻑へ向けた戦略策定、実⾏』をしていくポジションです。
経営戦略室「企画課」では、Webマーケティング、広告運⽤、広報、経営企画、組織づくりといった会社づくりに関わる業務を幅広く⾏なっています。本募集では、広告運⽤事業『OTAKEBI』を中⼼としたマーケティングや、事業のグロースに貢献していただける⽅を募集します。OTAKEBIは昨年リリースしたばかりの新規サービスです。
今後のさらなる需要拡⼤と映像・広告業界でのポジション確⽴へ向けたグロースに貢献いただける⽅を求めています。なお、その他⾃社マーケティング施策の戦略⽴案と実施に携わっていただく可能性もございます。

・OTAKEBI事業（広告戦略⽴案および提案、配信準備、分析、施策提案、改善）
・⾃社マーケティング戦略の⽴案と実施（SEO施策、Webサイトの運営および管理、メールマーケティング、セミ ナーおよびイベントの企画実施など）

【職務内容】
・販売を委託しているセミセルフ型コスメショップなどへの営業、フォロー、ショップ運営、イベント企画
・化粧品専門通販サイトの運営実務
（新商品の登録、画像差し替え等）
・制作物や在庫確保依頼
・販路拡大に向けた新規営業
・マーケットリサーチ

【職務内容】
・デザイン部門の制作進行管理アシスタント業務
・容器、パッケージなどの資材選定、サンプル取り寄せ
・商品、デザイン決定後のスケジュール調整、納期管理
・外部制作会社との折衝（印刷会社、資材メーカーなど）
・社内外チームメンバーとの調整
・デザイナーアシスタント
・雑貨などの管理、検品など

【職務内容】
・EC、実店舗への来店増およびブランドの発信を目的とし、インスタグラムを中心としたSNSの進行管理、運用
・配信スケジュールやSNSコンテンツの企画
・素材や動画撮影の事前準備、スケジュール調整、撮影スタジオ、カメラマンの手配、撮影当日のサポート
・社内外チームメンバーとの調整業務
・SNSの社内レポートや簡単な分析、改善提案

新規増員募集
当社はポイントサイト「モッピー」をはじめ複数のメディアを内製にて運営しております。
メディア運営にとどまらずインターネットマーケティングとして広告代理店事業も行い好調に売上を伸ばしております。

広告代理店事業においてクライアントに更なる価値提供を行うべく、主にEC事業を支援するツール開発を行っております

（例）
ECサイトにて商品購入の際に必要な情報入力を支援するチャットボットツール

今後も様々なツール開発を予定しており、開発スピードを上げるべくエンジニアを新規増員する運びとなりました。

【業務内容】
ECサイト支援ツールの開発・保守・運用
チャットボットツールや管理画面など多様なプロダクトの開発に携わることができます。
またReactやgraphqlなど、新しい技術を使った開発も積極的に取り入れております。

他社へ販売するシステムでありエンジニアの技術力が売上にダイレクトに繋がるため、成果を実感できるポジションとなっております。

詳細については面接でお伝えいたします。

【職場環境】
▼クライアントPC
・Windows、Macから選択可能
・27インチ外部ディスプレイ
▼開発環境
・使用言語：PHP,JavaScript,TypeScript
・ライブラリ：React
・データベース：MySQL
・インフラ：AWS
▼その他
・プロジェクト管理：Trello,Redmine
・バージョン管理：Gitlab,AWS CodeCommit
・コミュニケーションツール：Chatwork
・ナレッジツール：Crowi

【仕事内容】
大手企業のコーポレートサイトや採用サイト、有名商品のブランドサイトなどへのデジタルマーケティング支援の営業と企画が主業務となり、キャンペーンサイトなど約年間 100サイト以上を制作しています。
その中で培ってきたデジタルコミュニケーションの知識と技術で、クライアントの悩みを分析・解決します。

【具体的な仕事内容】
アカウントプランナーは、クライアントの課題解決のためデジタル技術を活かした最適なプランを提案しています。
弊社の案件は、問い合わせや既存クライアントからのリピート相談から発生することが多く、企画・提案が主な業務となります。
規模によりディレクター、デザイナー、エンジニアとチームを組んだ体制で提案を進めています。
また、今期は自社サービス開発のブロジェクトも進んでおり、アカウントプランナーが中心となり企画を進めています。

▼主な業務
新規、既存クライアントからの問い合わせ対応と打ち合わせ、企画、提案資料の作成、見積り作成、コンペ対応、プレゼンテーション等、アウトバウンドの営業活動はなく、既存顧客への提案数や質に力を入れるスタイルです

【業務比率】
企画、提案資料の作成、見積り作成：50%
新規・既存クライアントからの問い合わせ対応、打ち合わせ（商談）：40%コンペ対応、プレゼンテーション等：10%

【キャリアパス】
アカウントプランナーとして入社後、本人の希望と特性を鑑みながらプロデューサーやプランナー、マーケターなどへのコンバートが可能です。
デザイナーやエンジニアなどの技術職へのコンバートは事例がありません。
また、アカウントプランナーから役員昇進の実績がこれまで3例あります。

【職務概要】 
ゆくゆくはエンジニアチームの責任者としてマネジメントを担っていただきます。
入社後数ヶ月はチームや業務に慣れていただくため、サーバサイドプログラムを使って Webサイトや Webアプリケーション開発などの実務を行っていただきます。

▼プレイヤー業務 
制作フェーズでは、要件定義／システム設計／実装・テスト／システムテスト／クライアント先への同行などの、上流工程から参加いただくこともできます。
案件の内容は多種多様で、規模についても３日程度のものからの1年近くのものもありますが、1か月程度のものが一番多く、いろいろな制作に携わることができます。
また、案件で利用するサーバーの構築などの業務も行っており、専用サーバーやAWSなどの知見を深めることもできます。

▼マネージャー業務 
戦略的・長期的にどうあるべきか考え、チームのスタッフをリードしていけるような方を募集します。
・体制の強化
　- チームの業務効率化、品質アップ施策を策定します。
・採用業務
　- 採用チームと協力して採用業務にも関わります。
・スタッフのスキルアップ支援
　- 勉強会の開催やセミナーに参加するなど、チームの技術力向上を推進します。
・スタッフとの定期面談や評価
　- クオーターごとにチームスタッフの目標設定や評価を行います。

【業務比率】
プレイヤー業務 ※各作業比率は、担当工程参照：50%
マネージャー業務（組織作り）：20%
マネージャー業務（採用）：10%
マネージャー業務（教育）：10%
マネージャー業務（スタッフとの定期面談や評価）：10%

【開発環境】
開発言語：PHP、JavaScript
フレームワーク：Laravel、WordPress、MovableType、Vue.js、自社FW
DB：MySQL、PostgreSQL
インフラ：Linuxサーバー、AWS、LAMP環境、Docker
その他：VSCode、Git、Backlog、Slack など
※自社内100%、社外常駐なし。

【仕事内容】
大手企業のコーポレートサイトや採用サイト、有名商品のブランドサイトなどへの
デジタルマーケティング支援の営業と企画が主業務となり、キャンペーンサイトなど約年間 100サイト以上を制作しています。
その中で培ってきたデジタルコミュニケーションの知識と技術で、クライアントの悩みを分析・解決します。

【具体的な仕事内容】
アカウントプランナーは、クライアントの課題解決のためデジタル技術を活かした最適なプランを提案しています。
弊社の案件は、問い合わせや既存クライアントからのリピート相談から発生することが多く、企画・提案が主な業務となります。
規模によりディレクター、デザイナー、エンジニアとチームを組んだ体制で提案を進めています。
また、今期は自社サービス開発のブロジェクトも進んでおり、アカウントプランナーが中心となり企画を進めています。

▼主な業務
新規、既存クライアントからの問い合わせ対応と打ち合わせ、企画、提案資料の作成、見積り作成
コンペ対応、プレゼンテーション等、アウトバウンドの営業活動はなく、既存顧客への提案数や質に力を入れるスタイルです

【業務比率（合計100%）】
企画、提案資料の作成、見積り作成：50%
新規・既存クライアントからの問い合わせ対応、打ち合わせ（商談）：40%
コンペ対応、プレゼンテーション等：10%

【キャリアパス】
アカウントプランナーとして入社後、本人の希望と特性を鑑みながらプロデューサーやプランナー、マーケターなどへのコンバートが可能です。
デザイナーやエンジニアなどの技術職へのコンバートは事例がありません。
また、アカウントプランナーから役員昇進の実績がこれまで3例あります。

【ミッション】
28万人以上の医師が登録する、国内最大級の医療従事者向け会員登録制サイト「m3.com」の編集コンテンツの充実を図り、「信頼される」「日々使ってもらえる」「役に立つ」サイト作りに貢献しつつ、日進月歩のWebメディアの新しい可能性にチャレンジする。
特に医師というプロフェッショナル、かつ多忙な会員への情報提供を通じて、より良き方向に日本の医療が発展することへの貢献を目指す。
　
【担当業務】
・m3.comサイトの主に医師向けの編集コンテンツの運営、新規開発に当たって、主にデスク業務を担当していただきます（一部、自身で取材・執筆することも想定）。
・「医療」（行政動向、病医院の現場の動きなど、「臨床」以外の医療の動き全般）のデスクができるスキル・経験が条件です。
・m3.comサイトの医療系の記事のデスク業務
・m3.comサイトの医療系の記事の外部執筆者への依頼・編集
・m3.comサイトの医療系のCGM（Consumer Generated Media）タイプのコンテンツの企画立案・運営
・m3.comサイトの医療床系新規コンテンツ、サービスの企画立案・運営

【業務概要】
～FinTech（お金✕IT）で、世の中にイノベーションを起こし、新しい価値を生み出す、世界最高の企業になる～

我々フィノバレーは、デジタル地域通貨プラットフォーム「MoneyEasy」の提供を行っています。

株式会社アイリッジの主力事業であるO2Oの事業拡張の一つとして始まり、国内信用組合の地域通貨実現のお話にジョインさせていただき開発したのが「MoneyEasy」です。
その後、デジタル地域通貨事業の拡大、成長の加速を図ることを目的として会社分社化により、「MoneyEasy」を主事業としたFinTech子会社として株式会社フィノバレーが誕生しました。

現在では複数地域にてデジタル地域通貨の運営および、これから生まれる新規デジタル地域通貨の準備に取り組んでおります。

決済を基盤として「地域経済の活性化」「地域課題の解決」の実現を目標に、「MoneyEasy」の機能拡張、保守運営といったシステム面だけでなく、キャンペーン施策や広報活動など、地域と一体になった推進活動にも取り組んでいます。

決済を軸とした「地域の活性化」の領域においてダントツのイノベーターとなっているというビジョンはチャレンジングでありますが、チーム一丸となって情熱を持って取り組み、やりがいのある環境だと思っております。

地域活性化という課題に対し、我々そして「MoneyEasy」がやるべきことはまだまだ山積みです。
「MoneyEasy」というプロダクトに更に磨きをかけ、より多くの人により大きな価値を産み出し、地域の課題解決を可能とする社会インフラとしてのプラットフォームを創り出すために募集を強化いたします。

▼具体的な業務内容
・新規予定案件の導入（１年以内の導入予定コインが複数あります）
・拡張機能の設計、開発（プロダクトロードマップの実現）
・分析基盤の設計、開発（プロダクトグロースのためのデータ分析の促進）
・プラットフォーム基盤の設計、開発（プラットフォームとしてのプロダクトの価値向上）
・リファクタリング（開発効率を高めるための改善）

将来的に、フィノバレー の技術部門をリードしてくださるような方（テックリード、CTO候補）も求めています。

【この仕事の魅力（キャリアイメージ ）】
・一口に「地域活性」といっても地域によって課題は多種多様です。その課題の本質を捉え、あらゆるステークホルダーを含めた広い視野で判断を行い、そしてそれをプロダクトの価値に繋げるが求められます。これを実現することは大変ではありますが、「地域活性」という社会的意義のあるニーズに対し、自社プロダクトを通じてダイレクトに貢献できることが、当社でのやりがいです。
・将来的には、プラットフォーム上で行われた決済や売上データを見える化することによるマーケティング支援や、取引履歴を利用して審査をする融資「トランザクションレンディング」などのサービス展開を視野に入れており、様々なサービスの企画開発にも携わっていただくことが可能です。
・導入アプリ300以上、月間約6億8千万通利用されているスマートフォンを活用したO2O（Online to Offline）サービス FANSHIPとの連携も行っていくため、デジタルマーケティング機能を融合した決済基盤の開発に携わることが可能です。
・FinTechを中心に、これまでの既存の金融システムに大きな変化が起きていく流れが予測されている中、中心プレイヤーの一つとなって大きなイノベーションを推進する現場に携われることが可能です。

【開発環境】
開発言語：HTML5、CSS3、JavaScript、Go
ミドルウェア：MySQL、nginx
インフラ：GCP、Docker、Kubernetes
情報共有ツール：Slack、Notion、Stock、GitLab、Wrike、Miro
バージョン管理：Git
開発マシン：Mac

【大切にしていること】
・ユーザーに寄り添ったプロダクト開発を目指しており、導入地域で自ら体験することでプロダクト要件の仮説検証も行います。数値などのデータからは見えない実践型のプロダクト開発を大事にしています。
・エンジニアメンバーからの提案によるAndroidアプリへのKotlinの導入検討、iOSアプリの大規模リファクタリングといった新技術の導入、Webアプリケーションのフロントエンド刷新、品質の担保、保守性の向上の活動を進めています。また、選定技術の自由度を高くしており、サービス開発に携わりながら技術的な挑戦も可能な風土があります。
・「エンジニアたるもの、高い技術力を持つべし」という思想をもとに、技術力向上に関する活動を推奨しています。得意な技術や担当領域を問わず技術的な相談や共有を、コミュニケーションツールや勉強会を開催するなどして相互に技術力を高める活動を進めています。
・自立型組織としてチームメンバー各々が組織の目標に向かって改善活動を行うことを推奨しています。良いプロダクトを作るための良い組織作りに注力をしています。

【業務概要】
～FinTech（お金✕IT）で、世の中にイノベーションを起こし、新しい価値を生み出す、世界最高の企業になる～

我々フィノバレーは、デジタル地域通貨プラットフォーム「MoneyEasy」の提供を行っています。

株式会社アイリッジの主力事業であるO2Oの事業拡張の一つとして始まり、国内信用組合の地域通貨実現のお話にジョインさせていただき開発したのが「MoneyEasy」です。
その後、デジタル地域通貨事業の拡大、成長の加速を図ることを目的として会社分社化により、「MoneyEasy」を主事業としたFinTech子会社として株式会社フィノバレーが誕生しました。

現在では複数地域にてデジタル地域通貨の運営および、これから生まれる新規デジタル地域通貨の準備に取り組んでおります。

決済を基盤として「地域経済の活性化」「地域課題の解決」の実現を目標に、「MoneyEasy」の機能拡張、保守運営といったシステム面だけでなく、キャンペーン施策や広報活動など、地域と一体になった推進活動にも取り組んでいます。

決済を軸とした「地域の活性化」の領域においてダントツのイノベーターとなっているというビジョンはチャレンジングでありますが、チーム一丸となって情熱を持って取り組み、やりがいのある環境だと思っております。

地域活性化という課題に対し、我々そして「MoneyEasy」がやるべきことはまだまだ山積みです。
「MoneyEasy」というプロダクトに更に磨きをかけ、より多くの人により大きな価値を産み出し、地域の課題解決を可能とする社会インフラとしてのプラットフォームを創り出すために募集を強化いたします。

▼具体的な業務内容
現在iOSチームは2名、Androidチームは2名で、Android担当の1名がモバイルアプリチームのリーダーを担当しています。Android開発をしつつリーダーを兼務しているため、どうしてもPMとの仕様調整や会話の中でiOS目線での配慮が抜けてしまいます。そこで、iOSチームのリーダーとして一緒にPMとの仕様調整や取りまとめを行いつつiOSの問題・課題を解消していただくことがメイン業務となります。また、以下のような業務も行っていただきます。
・既存iOSメンバーの管理
・コードレビューや既存課題の発見・解消・リファクタリング
・拡張機能の設計、開発（プロダクトロードマップの実現）
・分析基盤の設計、開発（プロダクトグロースのためのデータ分析の促進）

【この仕事の魅力（キャリアイメージ ）】
・一口に「地域活性」といっても地域によって課題は多種多様です。その課題の本質を捉え、あらゆるステークホルダーを含めた広い視野で判断を行い、そしてそれをプロダクトの価値に繋げるが求められます。これを実現することは大変ではありますが、「地域活性」という社会的意義のあるニーズに対し、自社プロダクトを通じてダイレクトに貢献できることが、当社でのやりがいです。
・将来的には、プラットフォーム上で行われた決済や売上データを見える化することによるマーケティング支援や、取引履歴を利用して審査をする融資「トランザクションレンディング」などのサービス展開を視野に入れており、様々なサービスの企画開発にも携わっていただくことが可能です。
・導入アプリ300以上、月間約6億8千万通利用されているスマートフォンを活用したO2O（Online to Offline）サービス FANSHIPとの連携も行っていくため、デジタルマーケティング機能を融合した決済基盤の開発に携わることが可能です。
・FinTechを中心に、これまでの既存の金融システムに大きな変化が起きていく流れが予測されている中、中心プレイヤーの一つとなって大きなイノベーションを推進する現場に携われることが可能です。

【開発環境】
開発言語：Swift, Objective-C（組み込んでいるSDKでObjective-Cを使用しています。プロダクトは100%Swiftです）
情報共有ツール：Slack、Wrike, Notion、Stock、Miro
バージョン管理：GitLab
サービス: GCP, Firebase
開発マシン：Mac

【大切にしていること】
・ユーザーに寄り添ったプロダクト開発を目指しており、導入地域で自ら体験することでプロダクト要件の仮説検証も行います。数値などのデータからは見えない実践型のプロダクト開発を大事にしています。
・エンジニアメンバーからの提案によるAndroidアプリへのKotlinの導入検討、iOSアプリの大規模リファクタリングといった新技術の導入、Webアプリケーションのフロントエンド刷新、品質の担保、保守性の向上の活動を進めています。また、選定技術の自由度を高くしており、サービス開発に携わりながら技術的な挑戦も可能な風土があります。
・「エンジニアたるもの、高い技術力を持つべし」という思想をもとに、技術力向上に関する活動を推奨しています。得意な技術や担当領域を問わず技術的な相談や共有を、コミュニケーションツールや勉強会を開催するなどして相互に技術力を高める活動を進めています。
・自立型組織としてチームメンバー各々が組織の目標に向かって改善活動を行うことを推奨しています。良いプロダクトを作るための良い組織作りに注力をしています。

【業務概要】
～FinTech（お金✕IT）で、世の中にイノベーションを起こし、新しい価値を生み出す、世界最高の企業になる～

我々フィノバレーは、デジタル地域通貨プラットフォーム「MoneyEasy」の提供を行っています。

株式会社アイリッジの主力事業であるO2Oの事業拡張の一つとして始まり、国内信用組合の地域通貨実現のお話にジョインさせていただき開発したのが「MoneyEasy」です。
その後、デジタル地域通貨事業の拡大、成長の加速を図ることを目的として会社分社化により、「MoneyEasy」を主事業としたFinTech子会社として株式会社フィノバレーが誕生しました。

現在では複数地域にてデジタル地域通貨の運営および、これから生まれる新規デジタル地域通貨の準備に取り組んでおります。

決済を基盤として「地域経済の活性化」「地域課題の解決」の実現を目標に、「MoneyEasy」の機能拡張、保守運営といったシステム面だけでなく、キャンペーン施策や広報活動など、地域と一体になった推進活動にも取り組んでいます。

決済を軸とした「地域の活性化」の領域においてダントツのイノベーターとなっているというビジョンはチャレンジングでありますが、チーム一丸となって情熱を持って取り組み、やりがいのある環境だと思っております。

地域活性化という課題に対し、我々そして「MoneyEasy」がやるべきことはまだまだ山積みです。
「MoneyEasy」というプロダクトに更に磨きをかけ、より多くの人により大きな価値を産み出し、地域の課題解決を可能とする社会インフラとしてのプラットフォームを創り出すために募集を強化いたします。

【具体的な業務内容】
・Moneyeasy Androidアプリ開発
・拡張機能の設計、開発（プロダクトロードマップの実現）
・分析基盤の設計、開発（プロダクトグロースのためのデータ分析の促進）
・リファクタリング（開発効率を高めるための改善）

【この仕事の魅力（キャリアイメージ ）】
・一口に「地域活性」といっても地域によって課題は多種多様です。その課題の本質を捉え、あらゆるステークホルダーを含めた広い視野で判断を行い、そしてそれをプロダクトの価値に繋げるが求められます。これを実現することは大変ではありますが、「地域活性」という社会的意義のあるニーズに対し、自社プロダクトを通じてダイレクトに貢献できることが、当社でのやりがいです。
・将来的には、プラットフォーム上で行われた決済や売上データを見える化することによるマーケティング支援や、取引履歴を利用して審査をする融資「トランザクションレンディング」などのサービス展開を視野に入れており、様々なサービスの企画開発にも携わっていただくことが可能です。
・導入アプリ300以上、月間約6億8千万通利用されているスマートフォンを活用したO2O（Online to Offline）サービス FANSHIPとの連携も行っていくため、デジタルマーケティング機能を融合した決済基盤の開発に携わることが可能です。
・FinTechを中心に、これまでの既存の金融システムに大きな変化が起きていく流れが予測されている中、中心プレイヤーの一つとなって大きなイノベーションを推進する現場に携われることが可能です。

【開発環境】
開発言語：Kotlin, Java（組み込んでいるSDKでJavaを使用していますが、プロダクトは100%Kotlinです）
ライブラリ: Jetpack, Dagger Hilt、Groupie, Swagger, Glide, OkHttp3など
サービス: GCP, Firebase
情報共有ツール：Slack、Wrike, Notion、Stock、Miro
バージョン管理：GitLab
開発マシン：予算の範囲内であれば好きな環境を支給（ラップトップ＋モニタ支給）

【開発チーム】
アジャイル開発をベースとした進め方で開発を進めています。
企画や技術に対して活発に言いたいことを言い合いながら、問題や課題解決をする文化があります。

【大切にしていること】
・ユーザーに寄り添ったプロダクト開発を目指しており、導入地域で自ら体験することでプロダクト要件の仮説検証も行います。数値などのデータからは見えない実践型のプロダクト開発を大事にしています。
・エンジニアメンバーからの提案によるAndroidアプリへのKotlinの導入検討、iOSアプリの大規模リファクタリングといった新技術の導入、Webアプリケーションのフロントエンド刷新、品質の担保、保守性の向上の活動を進めています。また、選定技術の自由度を高くしており、サービス開発に携わりながら技術的な挑戦も可能な風土があります。
・「エンジニアたるもの、高い技術力を持つべし」という思想をもとに、技術力向上に関する活動を推奨しています。得意な技術や担当領域を問わず技術的な相談や共有を、コミュニケーションツールや勉強会を開催するなどして相互に技術力を高める活動を進めています。
・自立型組織としてチームメンバー各々が組織の目標に向かって改善活動を行うことを推奨しています。良いプロダクトを作るための良い組織作りに注力をしています。

【仕事内容】
社内外から日々寄せられる様々な要望に対し「高品質」で「安定した」サービスを「スピード感」を持って対応することが求められています。
viviONグループが運営する様々なサービスの改善・改修、新規構築に携わっていただきます。

▼現在のwebサービスチームの体制について
今まで、開発チームは各プロダクトごとにユニットが紐づく体制で開発を進めておりました。
専門性が身につくという観点ではよかったのですが、長く続くサービスとなった今では

・レガシーな環境が多く、開発負担が大きい
・属人化が進み、新規サービスに力を入れていきたい会社のフェーズとあわない
・配属されるプロダクトによってスキルや身につく経験にずれが出てしまい、エンジニアとしてのキャリアが広がりにくい
・他のユニットがやっている良い事例が共有されにくい

上記のように課題も明確に出てきました。そこで、今期より各役割によってユニットを切り分ける（マイクロサービスやSREのユニットの立ち上げ）動きと、
webサービスに関わるチームはプロダクト関わらず統合して一つのユニットとして運営するという体制を進めております。

上記を推進する狙いとして、
・各サービスがどんなフェーズで何をしているかを全員が理解し、組織全体の開発の質を上げる
・様々なサービスに横断的にかかわれるようにし、スキルやキャリアを広げやすくする
・コミュニケーションをさらに活発化し、良い事例や良い機能はチーム問わず取り入れられる体制を作る

ここを目指し引き続きエンジニアの皆さんと協力して行きたいと考えています。
そんな弊社の状況もあるため、まずは主要なサービスの開発をご経験頂きながら広く様々なサービスをご理解いただき、ゆくゆくは組織全体の開発力向上に向けて一緒に頑張っていける方を探しています！

▼現状の課題・具体的な取り組みと今後の展望
全体的な課題は上記に記載した通りではありますが、特に近々の課題でいうと各サービスの監視体制にばらつきがあり、そこを整えていく必要がある点と、レガシーゆえにキャッチアップする量が多い＝エンジニアの業務負担が大きくなりやすいという点があります。
そこで、まずは各サービスの状況を含めドキュメント形式で情報を整理し、全員が観覧できる形にできるよう整理を進めています。
最初はまとめた情報を見ながら整備していき、ゆくゆくは新しくジョイン頂くエンジニアがドキュメントを見るだけで一定の情報をキャッチアップし、円滑に業務理解を進められる体制を構築していきたいと考えております。
この体制を整え、サービスを横断しての開発はもちろん、新たに入社頂く方へのオンボーディングなど様々な形で活用していく予定です。

▼直近対応している業務内容について
・新規サービスの立ち上げ
・既存サービスへの追加機能の開発
・スマホアプリのAPI開発
・マイクロサービス化の推進（基盤チームと連携）
・NewRelicを活用したパフォーマンス改善
・社内ユーザー、サポートチームからの技術的な問い合わせへの対応
・社内から挙がった課題/改善提案を解決するため研究・開発

【開発環境】
▼主要な言語/FW
PHP（Laravel 5系、7系 / FuelPHP / mojavi / 自社フレームワーク）
Python（APIサーバで利用 ノンフレームワーク）

▼DB
Amazon Aurora (+DMS) / MySQL / ElastiCache / OpenSearch

▼バージョン管理
GitHub Enterprise

▼デプロイ
自社構築のデプロイ用ツール / CodeBuild / CodeDeploy

▼サーバー
EC2 / ECS / EKS / Lambda

▼その他外部サービス等
Google Analytics / Google Optimize / GCP（BigQuery）
BIツール（Domo / GoogleDataPortal）
NewRelic / Sentry / POEditor / CDN / Redmine
エディタ、IDEは指定はありません
有償・無償を問わず、ご自身の使い慣れた環境で開発を行えます

▼コミュニケーションツール
Slack / Notion 

【仕事・webユニットの魅力】
・ユニット統合を行ったことで、今すぐにではないが様々な自社サービスに関われる土台ができている
　- 大規模なサービスから、小規模サービス、新規のサービスなど様々。広い経験とスキルを身に着けられます。

・やりたい事を試せる、提案を推奨する環境
　- AWSの研究開発用アカウントを開放しており、各メンバーはそこでやりたい事を試すことができます。
試した結果良さそうであれば実際のサービス開発に活用する、失敗しても知見としてチームに蓄積するという事で、成功失敗ではなくまずはやってみるという姿勢を推奨しています。

・情報発信
　- 現在、Qiitaを活用して有志のメンバーが記事の投稿などを行ってくれています。
今後、そういった動きも活発にしていきたいと考えており、社内外問わず情報を発信したり良いものを共有するという所を推奨しています。

【社内の雰囲気】
楽しみながら成⻑できる職場を実現するために、チーム・メンバーの成⻑をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。
・ムダなことに時間を費やしたくない。クリエイティブな業務に集中できるよう、便利な外部ツールは積極的に検証し導入しています
・外部セミナーや資格取得、書籍の購入支援はもちろん、業務時間中にも勉強会、LTを行っています
・全社イベントは最小限に抑え、従業員が自発的に勉強会などを計画することを推奨しています
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます
チャットツールとしてslackを利用しており、業務の内容にとどまらず、同じ趣味を持った方が集まって雑談を行うチャンネルが多数あります
例えば・・・猫部 / 犬部 / スターアライアンス部 / 野球部 / 貴腐人の会 / お絵かき部 / 温泉部 / 狩部 / フリー雀荘 大三元

【業務概要】
新領域プロダクト（「Co-Assign」「デンタルオンライン」等）の立ち上げ（要件定義、システム設計、開発）を担っていただきます。
プロダクトをいち早く市場にフィットさせるために、顧客 / プロダクトマネージャー / 営業とコミュニケーションを取り、サービス開発を推進いただきます。

【具体的業務内容】
弊社では、新規プロダクトを成長させるために、「プロダクトが提供すべき価値は何か」「ユーザーに長く使い続けてもらうために何が必要か」といった、ユーザー体験のありかたを考え、検証し、改善し続けていく取り組みを行っています。
技術観点では、スピーディーに機能改善を繰り返しつつも、開発速度を損なわないよう、適切な設計とコード品質を保つ必要があります。
プロダクトの方向性を意識し、プロダクトマネージャーと協力しながら機能開発を率いていただくことがミッションとなります。

利用する技術要素は、AWS / Docker / Python / MySQL となります。

【業務概要】
経理部では、子会社2社を含めた経理・財務業務を行っています。
その中で、子会社の経理・財務業務にてリーダー候補としてご活躍いただける方を募集します。
成長中のベンチャー企業で、事業拡大のスピードも速い環境です。
そのような環境の中、アイリッジ本体と連携しながら、子会社経理業務のフロー構築・内部統制を一緒に進めていただける方を求めております。
将来的にはアイリッジグループの連結業務にも携わっていただく予定です。

【業務詳細】
▼経理・財務
1．本体、子会社の仕訳入力～月次・四半期・年次決算のとりまとめ
2．連結決算業務
3．請求・支払業務
4．税金計算
5．決算短信・四半期報告書・有価証券報告書の作成
6．監査法人対応
7．内部統制

【ミッション】
「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業をリードすること

【担当業務】
「医療界の営業マーケティング生産性を飛躍的に向上させ、情報インフラ的存在となること」というビジョンの実現を目指し、特にCOVID-19以降、大変革期を迎えている製薬企業の営業マーケティング活動のDX化を推進いただきます。担当クライアントの課題を把握、エムスリーの持つ各種プロモーションツールも活用しながらクライアント製品のプロモーションのマーケティング戦略立案～企画提案～実行までをプロジェクトマネジメントしながらリードいただきます。

▼将来的に求める業務
新サービスの企画開発にも取り組んでいただくことを想定しています。
製薬ビジネスは新規サービスの立ち上げ強化や数億円規模のビジネステーマを数年後以内に十数億円以上に拡大させていく予定です。事業開発面でのリーダーシップを期待しています。、自ら企画したビジネスを顧客に提案し、実際に動かしていくことで、ダイナミックなビジネスを実感することができます。