企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集部門】 テクノロジー本部 【職務内容】 パーソルキャリアでは、プロダクトやサービスの拡大とこれに伴う組織の成長に合わせ、自社のセキュリティをアップデートすべく、新体制でのスタートを切りました。 当組織では、パーソルキャリアが展開するプロダクトやサービス、または会社全体のセキュリティ向上に関わる各種プロジェクトを、セキュリティの専門組織として企画、推進することがミッションです。 【パーソルキャリアのミッション】 パーソルキャリアでは、“人々に「はたらく」を自分のものにする力を”というミッションを掲げています。 それは、その人らしい「はたらく」を、自分で決めることができる社会を目指し、はたらく人が主体的に選択できる環境を創り、それを企業の成長や、より豊かな社会の実現につなげていく、好循環を生み出すことです。 【事業部紹介】 『テクノロジー本部』では、dodaなどの既存サービスや業務システムなどの基幹システムの内製開発エンジニアや、プロジェクトマネージャー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、インフラエンジニア、UI/UXデザイナー、UXリサーチャー、サービス企画担当など、幅広い職種の約500名のプロダクト開発職が活躍しています。 【業務内容】 中長期的なビジネスの維持継続のため、エンジニアとしての経験をもとにセキュリティリスクの可視化・戦略策定・実行を行っていただきます。 複数の開発部署に横軸で関わり、アーキテクチャレベルでの改善・予防策の実装支援、運用改善、開発者のセキュリティへの意識付け、体制構築、ナレッジ共有、人材育成、方針作成・資料作成を行っていただきます。 ・異なるビジネス目的、異なる事業のフェーズで構築/運用整備された様々なシステムの歴史的経緯の読み解きとあるべき方向性の提案 ・組織の目指す方向・役割を理解し、戦略の具現化、経営や開発部署への説明資料作成 ・様々なプロジェクトを一気通貫した組織改善 ・開発組織全体のセキュリティ意識を高めるためのエンジニア文化の醸成 ・ステークホルダーを巻き込んだ提案・推進 ・抽象的なベストプラクティスではなく現場が使える具体的な基準の策定 【採用背景】 テクノロジー本部の中で複数のシステムを横断してセキュリティ改善施策の立案・推進を担うポジションです。 これまではそれぞれの部署で各事業のビジネス目標に沿った開発を続けており、マネージャーやリーダーにセキュリティ施策やアーキテクチャ改善の実施は一任されているような状況で、システムの状況はまちまちとなってしまっています。 昨今、サイバー攻撃数が右肩上がりであり、個人情報漏洩に関するビジネス影響も非常に強い状況となっておりますので、会社横断で実行力高くセキュリティ施策の実行、開発者のセキュリティ意識改善、セキュリティ改善施策の社内共有を進めていきたく、今回のポジションを募集しております。 【魅力ポイント】 ・セキュリティに関する経営の温度感が高いため、有効なセキュリティ施策であれば積極的なIT投資が可能です。 ・dodaやdodaXなどの弊社が提供する大規模サービスに対し、セキュリティ観点で裁量をもって関わることが可能です。 ・セキュリティ投資に関する立ち上げ期ですので、既定のフォーマットや整理方法がありません。そのため、ご自身で提案した内容で今後のパーソルキャリア全体のセキュリティ施策が進む可能性もあり、大きな意思決定に関わる機会があります。 【はたらき方】 ・フレックスタイム制度を導入しており、プロダクト開発職の中には、子育てと両立している社員や副業を行っている社員もいるなど、ご自身の裁量で働く時間のコントロールが可能です。 ・コロナ前よりリモートワークを推進しており、大半のメンバーが在宅勤務をしています。リモート勤務手当の支給、モニターなどの備品貸出のサポートがあります。 ・個々の市場価値を高めるための活動を推奨しており、研修受講やイベント登壇、副業等の活動をしているメンバーもいます。業務に関するセミナーやイベントは業務時間扱いで参加が可能です。 ・有給休暇の消化は推奨されており、ご自身で業務調整をした上で積極的に活用が可能です。 【勤務地備考】 全国どこでも勤務可能 在宅勤務/リモートワーク可(出社頻度は通勤スタイルにより異なります) 【ワークスタイル(通勤スタイル)】 ワークスタイルC(フルリモート勤務/原則出社なし ※出社の場合も月1日以内+リモートワーク手当月3000円支給) 【その他】 はたらきがいのある会社ランキング 2024年度版では大企業部門で7位 |
給与・報酬 |
年収650万円~850万円 . 昇給あり 年2回 ※2024年度実績 賞与あり 年2回 ※2024年度実績 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として102,500円~133,900円を支給 給与形態:月給 想定給与:基本給439,800 円 固定残業:あり 固定残業時間:30 時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 固定残業代:102,500円~ ▼給与備考 ※想定給与は固定時間外手当を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。 ・月給:542,300円~709,100円 ・月額基本給:439,800円~575,200円 ・月給固定額:542,300円~709,100円 ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として102,500円~133,900円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なります ・半期年俸制 ・別途定めるリモートワーク手当を支給(通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる) - 入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 - 通勤スタイル:ワークスタイルC(フルリモート勤務/原則出社なし ※出社の場合月1日以内) ※リモートワーク手当:月3000円支給 |
勤務地 | 東京都 千代田区大手町1-6-1 (各線 大手町駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり Webクリエイター Webエンジニア
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企業名 | 株式会社電通デジタル |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 デジタル運用型広告における社内業務効率を最大化させるためのBPO活用を社内外の関係者と協力し、リードしていく役割をお任せ致します。 ▼具体的には ・デジタル運用広告におけるオペショーン業務(レポート作成、入稿、運用調整等)を、国内外のBPO連携会社へ委託するために必要な業務全般を行って頂きます。以下主要な業務となります。 ・社内のオペレーション業務委託需要の調査 ・社内調査、及び現場要望をもとに、生産性改善の定量試算/委託のための業務フローの設計/実行時のサポート ・BPO拠点の業務品質管理、KPI設計。紐づく業務改善支援 ・国内、国外のBPO連携会社に対する人材育成、採用支援(現地出張含む) ・BPOに関する社内問い合わせ窓口対応 【本ポジションの魅力】 ・運用における業務の終点となるBPOに携わることで、業務の始点~終点までの状況を俯瞰して把握することができ、MC領域全体に影響のある生産性課題に向けたアクションを実行できる ・社内の大きな課題に対して、BPO会社をどう活用して解決をするかという、別会社も含めたプロジェクトの進行を通じて、リレーション構築やプロジェクトマネジメント能力、交渉力など、幅広いスキルを習得できる ▼所属部門:マーケティングコミュニケーション領域 パフォーマンスマネジメント部門 150名を超えるメンバーで、各プラットフォームの専門性を武器に電通デジタルのパフォーマンスマーケティングの強化にコミットします。大型案件の立上に寄与するとともに、マーケティングコミュニケーション領域全体のパフォーマンスクオリティマネジメントを担います。 また、BPOを含めた領域全体のデータ基盤構築及び業務効率化の推進も行います。 ▼組織・風土 ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 ・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 【勤務地】 組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。 ・オフィス ・在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月) ・シェアオフィス ▼備考 業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり |
給与・報酬 |
年収450万円~1500万円 . 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(3月・9月) 【給与】 採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス 年収:450~1000万円 ・月30時間相当分の固定残業代月額7~14万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収:360~550万円程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 【給与詳細】 ※採用時処遇により決定 ▼プロフェッショナル(スーパーフレックス) 年収目安:800~1500万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:623,813~1,035,850円 (月額の内訳) ・基本給492,000円(固定残業代を除く) ・プロフェッショナル手当131,813~218,850円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼スーパーフレックス 年収目安:~1000万円 ※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:366,438~750,588円 (月額の内訳) ・基本給289,000円~592,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~15万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収目安:420~600万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:289,088円~441,225円 (月額の内訳) ・基本給228,000円~348,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 |
勤務地 | 東京都 港区東新橋1-8-1 (各線 汐留駅から徒歩1分 各線 新橋駅から徒歩4分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | HRソリューションズ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 社内SEポジション。当社内のITインフラ管理・保守、社内セキュリティ管理、ヘルプデスク対応等。また、サービス・プロダクトの情報セキュリティ担当として、包括的なセキュリティ管理の戦略の立案、実行を担っていただく重要なポジションをお任せします。 具体的には・・・ 1.ITインフラ管理・保守、社内セキュリティ管理(40%) ・MS365(EntraID/Intune)などクラウドサービスの運用強化 ・導入済サービス・ツールの運用標準化・最適化 ・社内ネットワーク環境の維持・改善 ・セキュリティポリシーの改善・運用(アクセス制御、権限管理、ログ監視等) ・脆弱性対応やインシデント発生時のセキュリティ対策・処理 ・課題抽出と情報整理による改善策の立案 2.ヘルプデスク対応(40%) ・社内問い合わせ対応(チャット/メール) ・M365および各種ツールのアカウント管理(新規・改廃・権限変更等) ・PCキッティング、リカバリ、故障修理・廃棄対応 ・入退職者対応(アカウント作成・停止など) ・資産管理(PC、モニター、ケーブルなどIT備品) ・手順書や構成図などドキュメントの整備・作成 ・その他調査依頼への対応 3.プロダクトにおける情報セキュリティリスクアセスメント(10%) ・セキュリティに関する企画およびアーキテクチャー策定と推進・アプリケーション、OS・ミドルウエア・ネットワーク機器のセキュリティホールの発見、フィードバック ・セキュリティアラート、セキュリティログ解析 等 4.開発チームと連携してのインシデント対応/復旧体制の整備(10%) ・インシデントの未然防止やインシデントハンドリングおよび事後対策 ・サービス基盤/連携システム等ののセキュリティ監査の設計・運用 弊社の提供するアルバイト・パート採用管理システムは、国内シェアトップクラスを誇ります。 我々は最適なソリューションを提供する為に、新しい技術へのチャレンジを常に行っています。 探求心をもってIT動向を観察し、プロダクト成長に繋がる活動を期待します。 【当社開発環境】 使用言語:Java、JavaScript ミドルウェア:Apache、Tomcat フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、jQuery データベース:PostgreSQL、Amazon Aurora 手法:アジャイル、ウォーターフォール バージョン管理システム:GitHub 【全社データ】 全従業員の平均年齢:37.6歳 従業員の年齢構成比: 20代:29% 30代:29% 40代:26% 50代:14% 60代以上:2% ※2023年度 月間平均残業時間:16.89H ※2023年度 有休休暇消化率:81% 【働き方】 在宅勤務:原則出社となっております。 |
給与・報酬 |
年収490万円~726万円 . 昇給あり 昇給年2回 賞与あり 原則2回(6月、12月) 【給与】 ※経験など考慮し協議のうえ決定いたします。 |
勤務地 | 東京都 中央区日本橋3-10-5 (各線 日本橋駅から徒歩3分 都営地下鉄浅草線 宝町駅から徒歩5分 各線 東京駅から徒歩7分 東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩7分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集部門】 カスタマープロダクト本部 データビジネス統括部 ビジネスプランニング部 【組織について】 主に転職支援サービス「doda」「doda X」の個人顧客向けプロダクト企画を担う組織で、転職サービス「doda」を利用する個人の集客戦略を横断的に企画・策定する部門です。 個人の様々な行動データを基にしたデータプラットフォーム用いて、各種分析から施策企画・検討までを行います。 【職務責任】 日々膨大な量のオンラインおよびオフラインのデータが生み出されており、蓄積されたデータの価値を適切に判断し、どのように事業を創造・変革・成長出来るかが、重要テーマの一つになっています。データドリブン事業運営を構築するため、データでマッチングビジネスを動かす&創る組織を目指し、パーソルキャリアの膨大なデータを様々な視点から分析し、事業状況の見える化を推し進め、事業PDCAの高速化や新たな機能・サービスの創出を実現していきます。その実現に向け、データに関わる幅広いエンジニアリング業務に携わり、導くことが求められます。 【「doda」「doda X」について】 「doda」は会員登録数約750万人(2022年12月末時点)となる国内最大級の転職サービスです。 「doda X」はハイクラス人材向け転職サービスです。 【職務内容】 転職サービスの「doda」「doda X」においてのデータエンジニアを担っていただき下記の業務をお任せします。 ・データマート構築(要件定義、設計、実装、テスト) ・データエンジニアリング業務(データの収集、加工、集計) ・バッチ基盤の運用保守 ・DMBOKを軸にしたデータマネジメント業務、及び利活用促進 ・dbtを用いたデータ変換とモデルの開発 ・データ利活用促進のためのメタデータ及びデータカタログ整備 【使用技術等】 データベース:Databricks、BigQuery、Redshift、MySQL、PostgreSQL ビジネスインテリジェンス(BI):Tableau 利用クラウド:AWS、GCP、Azure 計測ツール:Adobe Analytics、Google Analytics、Firebase バッチ処理:Airflow、dbt、digdag プログラミング言語:Python、Shell Script、SQL CI/CD:CodeCommit、CodeDeploy、CodePipeline、Azure DevOps データカタログ:OpenMetadata 【ポジションの特徴】 ・大規模なtoC向けサービスのデータ活用部分に携われる点 ・会社としてもデータドリブン経営に力を入れており、ボトムアップ主体で改善提案を進めていける点 ・doda Xのこれから事業の柱となっていくサービスの下、新規フェーズから携われる点 【働き方】 ライフステージに合わせて、はたらき方をご自身でデザインしたい方にマッチする環境です。 ・有給休暇の消化は推奨されており、ご自身で業務調整をした上で積極的に活用が可能です。 ・フレックスタイム制度を導入しており、子育てと両立しているエンジニアや副業を行っている社員もいるなど、ご自身の裁量で働く時間のコントロールが可能です ・週4~5日リモートワーク、男性育休取得者あり、子どもの送迎など柔軟に勤務時間の調整可となります。 【関連部署】 ・プロダクト企画統括部 ・プロダクト開発統括部 ・マーケティング統括部 ・テクノロジー本部/BITA統括部、インフラ基盤統括部 【キャリアパス】 ・人材育成、組織作りなどマネジメントに興味がある方はマネジャーへ、専門性を極めたい人はエキスパートへと志向に沿わせたキャリアパスを用意しています。 ・新規事業起案プログラム「0to1」があり、会社のバックアップを受けながら新規事業立ち上げに挑戦も可能です。 ・階層別の研修や主体的な挑戦を後押しする公募型研修も多数あります。 【ワークスタイル(通勤スタイル)】 ワークスタイルB(リモート勤務/週2~週1日出社※月4日以上~10日以下出社+リモートワーク手当月3000円支給) |
給与・報酬 |
年収500万円~1200万円 . 昇給あり 年2回 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として78,400円~188,100円を支給 給与形態 年俸 想定給与 416,700 ~ 1,000,700 円 (基本給: 338,300 円 ~) 固定残業時間 30 時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です ・月給:416,700円~1,000,700円 ・基本給:338,300円~816,200円 ・固定時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として78,400円~188,100円を支給 ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の裁量労働手当を支給(金額は給与備考をご参照ください) ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なる ※マネジメント職は時間管理対象外となり、職務手当や固定残業手当の支給はなし ・昇給/昇格:年2回 ・半期年俸制 ・リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3000円支給 ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 定年 60歳 |
勤務地 | 東京都 千代田区大手町1-6-1 (各線 大手町駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | インフラ系グループ会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 大手ガス会社のBtoCマーケティングに必要な顧客データ分析・集計や、活用施策の運用・管理業務をお願い致します。 クライアントの課題解決に向け、データの確認や分析、業務フローの構築、関係者への指示や管理業務などに携わります。 【詳細】 ・クライアントとの打合せ ・クライアントの顧客データの更新・集計 ・各種データ(顧客基本データ、エネルギー使用量、成約データ、WEBアクセスデータなど)の分析 ・各種マーケティング施策のアクションプラン構築及び推進 ・施策推進後の効果検証、フロー上の課題抽出と解決に向けて各担当者との調整及びPDCA ・データ管理・運用面での工程作成及び進捗管理 ・WEBイベントやキャンペーン開催時に必要な顧客データ管理ツールの作成、運用 その他、上記に付随する業務 これまでのご経験や入社後の習得状況に応じて、以下業務など担当領域を広げていただく予定です。 ・マーケティング分析や施策の全体統括管理 ・チームメンバー、派遣スタッフ管理…など まずはOJTを中心に業務を習得いただき、業務の担当領域を広げていただきます。 【やりがい・見につくスキル】 ・約500万のビックデータを分析・活用し、様々なマーケティング施策を実行できます。 ・マーケティング活動においてDX強化を進めるクライアントをサポートし、共に変化・進化を体験することができます。 ・データ分析やデジタルマーケティング分野での経験と知識を元にクライアントへの提案や施策運用に携われます。 【勤務地】 ▼リモート勤務 週2回程度まで ▼転勤の有無 当面なし |
給与・報酬 |
年収484万円~670万円 月収27.9万円~386万円 賞与あり 年2回支給(6月、12月)※4ヶ月分(標準)+業績連動加算分 【給与】 月額基本給:24万~33.3万 ※年収は月額基本給12ヶ月分に賞与6.2ヶ月分(2023年度実績)、時間外手当(20h/月想定)を加算し算出した理論年収値です。 当社の人事制度では4ヶ月分を標準額、残りを業績連動分としており、賞与支給額は年度毎に変動します。 上記年収は昨年度の賞与実績を元に算出しているため、必ずしも入社後の年収を保証するものではありません。 ※月収は月額基本給1ヶ月分に時間外手当(20h/月想定)を加算し算出。固定(みなし)残業制ではありません。実残業時間に基づき別途支給。 ※前職年収や経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 【賞与実績】 2021年:6.21ヶ月、2022年:6.17ヶ月、2023年:6.2ヶ月 |
勤務地 | 大阪府 (京阪電気鉄道中之島線 渡辺橋駅から徒歩3分 大阪メトロ四ツ橋線 肥後橋駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集部門】 カスタマープロダクト本部 データビジネス統括部 データサイエンスG 【組織について】 転職支援サービス「doda」「dodaX」におけるプロダクト、マーケティングでのデータ活用を担う組織で、「doda」「dodaX」を利用する転職希望者の転職活動体験の改善・マッチングの最大化のためにデータサイエンスや機械学習などのテクノロジー活用を推進する部門です。 ユーザの様々なデータを基にしたデータプラットフォーム用いて、各種分析から戦略立案・施策検討・モデリング・システム開発までを行います。 【職務責任】 「doda」は会員登録数約750万人(2022年12月末時点)となる国内最大級の転職サービスです。 日々膨大な量のオンラインおよびオフラインのデータが生み出されており、蓄積されたデータの価値を適切に判断し、どのように事業を創造・変革・成長出来るかが、重要テーマの一つになっています。 このテーマに取り組むため、パーソルキャリアでは2018年7月にデータでビジネスを変革することを目的に、新たなデータ組織を創設しました。 こちらの組織では、サービス企画や事業運営を担当するビジネスメンバー、データインフラ&BI化を推進するエンジニア、統計解析や機械学習を用いてモデル開発を行うデータサイエンティストと異なる強みを持ったメンバーが集まっています データをもとに、マーケット状況、カスタマーニーズ、テクノロジーの変化などの総合的な観点から事業を見つめることが求められています。 各メンバーの知識とスキルを合わせ、そこに保有しているデータを用いて事業を成長させていきたいと考えています。 本ポジションはそうした組織の中で、社内外のデータを活用し、プロダクト・事業における転職支援数を最大化するためのデータサイエンスの活用や機械学習システムの開発をお任せします。 具体的には、マッチング・レコメンド機能開発、行動予測モデル開発、集客最適化アルゴリズム開発などとなります。 一般的なR&D的役割ではなく、あくまでもスピード持って事業に直接的に関与頂き、売上やKPIの向上に携わるポジションです。 したがって、案件の部分担当でなく、プロダクト部署、経営企画などと連携しながら、データサイエンティストとして事業成長に直接的に取り組んで頂けます。 【担当業務】 ・レコメンド施策の企画/運用 ・プロダクト施策における意思決定の促進 ・業務改善の企画/分析 ・Pythonなどのプログラミング言語を用いた解析やモデル開発 ・数理統計や機械学習の活用 【ポジションの特徴】 ・事業会社ならではの上流から経験していけます。 事業部へ提言していき新たな施策を行っていったり、実現したいことを現場起点で形にしていけます。 ・サービスの課題解決に対しての手段として技術的な制約はないためいろいろとチャレンジできる環境です。 ・検証からリリースまで3~6か月程度の期間で繰り返して進められるので、多種多様な経験ができ、ユーザーに届くところまで見届けられます。 【キャリアパス】 ・人材育成、組織作りなどマネジメントに興味がある方はマネジャーへ、専門性を極めたい人はエキスパートへと志向に沿わせたキャリアパスを用意しています。 ・新規事業起案プログラム「Drit」があり、会社のバックアップを受けながら新規事業立ち上げに挑戦も可能です。 【働き方】 ライフステージに合わせて、はたらき方をご自身でデザインしたい方にマッチする環境です。 ・有給休暇の消化は推奨されており、ご自身で業務調整をした上で積極的に活用が可能です。 ・フレックスタイム制度を導入しており、子育てと両立しているエンジニアや副業を行っている社員もいるなど、ご自身の裁量で働く時間のコントロールが可能です ・週4~5日リモートワーク、男性育休取得者あり、子どもの送迎など柔軟に勤務時間の調整可 となります。 ▼ワークスタイル(通勤スタイル) ワークスタイルB(リモート勤務/週2~週1日出社※月4日以上~10日以下出社+リモートワーク手当月3000円支給) |
給与・報酬 |
年収760万円~1200万円 . 昇給あり 年2回 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として119,100円~を支給 給与形態 年俸 想定給与 633,400 ~ 812,000 円 (基本給: 514,300 円 ~) ※想定給与は固定時間外手当を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。 固定残業時間 30 時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です ・月給:633,400円~1,000,000円 ・基本給:514,300円~812,000円 ・裁量労働手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の裁量労働手当119,100円~188,000円を支給 ※裁量労働制は専門業務型裁量労働制を適用しており、法令等により定められた19業務でない職種については、固定時間外労働手当制とする ※評価等級によって、時間管理方法が異なる ・半期年俸制 ・昇給/昇格:年2回 ・リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3000円支給 ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 定年 60歳 |
勤務地 | 東京都 千代田区大手町1-6-1 (各線 大手町駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社セレス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【インハウスだからこそ、ブランディングもできるデザイナーを目指せる】 Eコマースグループは2018年1月に立上げを行い、商品企画~広告運用~CRM設計まで行っている事業部です。 累計売上100万足を突破した「Pitsole」を始めとし、半年で業績が10倍に成長しております。 今回はWebデザイナーとしてデザイン、コーディングをお任せいたします。 【ココがPoint】 ▼幅広い業務経験 デザイン、コーディングにとどまらず、新規商品のブランディングやパッケージデザインなど、インハウスだからこそ一通りの業務を経験することができます。 ▼マーケティングスキルが身につく デザイナーだからここまで、という仕切りはございません。 ご希望があれば数値分析など、マーケティング知見を持った「売れるデザイナー」を目指すことも可能です! 【業務内容】 化粧品やダイエット商材などの企画~販売を行っているEコマースグループにて、Web広告におけるデザイナーとしてLPやバナー制作に関わっていただきます。 ▼具体的な業務内容 ・自社商品のLP、バナー、ロゴ制作など ・パッケージや同梱物(チラシ)などのデザイン ・競合他社の市場調査 ・WEBサイトのコーディング ・サービスの管理画面のUI・UX開発 デザイン・コーディングだけでなく新規商品のブランディングなど上流工程から参画いただける環境です。 希望があればパッケージデザインに関われる可能性もございます。 ▼業務割合 デザイン7割 コーディング3割(時期により増減いたします) ▼身につくスキル ・プロジェクトマネジメントスキル - 自社プロダクトの企画、ブランディング、webサイトを一から制作などの上流工程から参画が可能。 - ペルソナや仮設を立て、開発、運用、改善まで一貫して経験できる環境。 ・デザインスキル - webサイト制作、紙媒体広告制作、動画広告制作における幅広いデザインスキルが習得可能。 ・簡易なフロントエンドスキル - JavaScriptを用いた挙動制御や、動的表現によるリッチコンテンツ制作など、簡易なフロントエンドスキルが習得可能(React.jsやvue.jsなども検討可能) 【勤務地】 ・事業所名:東京本社(転勤なし) ・2024年3月より上記の新オフィスに移転! ・週2日リモートワークもOK |
給与・報酬 |
年収450万円~700万円 . 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として93,750円~を支給 年俸制:450~700万(固定残業代含む)+決算賞与 ※12分割して1/12を月々支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前職給与を考慮し優遇します |
勤務地 | 東京都 渋谷区桜丘町1番1号 (各線 渋谷駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター Webクリエイター Webエンジニア
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企業名 | 株式会社電通デジタル |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 オウンドメディアを軸としたマーケティング施策の提案および実施をお願いいたします。 顧客体験のデザイン・具現化力を武器に、専門家として本質的な課題を解決し、クライアントとユーザーをより良い方向に導くことをミッションにしています。 ▼具体的には ・オウンドメディアを中心としながら、ペイド・アーンド・シェアードメディアまでを含む、統合コミュニケーション型プロジェクトの形成および推進 ・各種サイト上で展開するコンテンツの企画および、制作ディレクション ・各種サイトの来訪者分析および、改善施策提案 ▼案件事例 ・大手通信会社:サービスサイトやアプリを中心としたデザインルール策定やアートディレクション。 ・ディベロッパー会社:コーポレートサイトや会社案内などの統合的ビジュアルコンセプト開発 ・大手製薬会社:特定疾患の患者向けサイト構築。UX方針に基づいた印象形成〜インタラクション設計 ・大手インフラ会社:コーポレートサイト構築におけるデザインガイドラインの策定。外部パートナーのクオリティコントロール 【配属先情報】 ▼所属部門:エクスペリエンス&テクノロジー領域 エクスペリエンス&プロダクト(XPR)部門 当部門は人々の心を動かす体験と持続可能な価値を創り上げ、構想をサービス・プロダクトとして社会に実装するパートナーとしてクライアントのご支援をしています。 ▼配属組織:UI/UXプランニング事業部 顧客体験の価値向上を目的としたUI/UX戦略立案・クリエイティブ開発・運用支援の実施 品質を追求し、価値を生み出し、案件の拡大・継続化から次のビジネスを作り出します。 ▼組織・風土 ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 ・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 【勤務地】 選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています(2022年4月現在) ・在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月) ・シェアオフィス |
給与・報酬 |
年収500万円~1000万円 . 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(3月・9月) 【給与】 採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス 年収:450~1000万円 ・月30時間相当分の固定残業代月額7~14万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収:360~550万円程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 【給与詳細】 ※採用時処遇により決定 ▼プロフェッショナル(スーパーフレックス) 年収目安:800~1500万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:623,813~1,035,850円 (月額の内訳) ・基本給492,000円(固定残業代を除く) ・プロフェッショナル手当131,813~218,850円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼スーパーフレックス 年収目安:~1000万円 ※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:366,438~750,588円 (月額の内訳) ・基本給289,000円~592,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~15万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収目安:420~600万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:289,088円~441,225円 (月額の内訳) ・基本給228,000円~348,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区中之島3丁目2番4号 (京阪中之島線 渡辺橋駅から徒歩1分 大阪メトロ四つ橋線 肥後橋駅から徒歩1分 各線 淀屋橋駅から徒歩5分 JR東西線・学研都市線 北新地駅から徒歩8分 各線 大阪駅から徒歩11分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター Webクリエイター
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企業名 | 株式会社メドレー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 自社サービスである病院向け電子カルテ「MALL(モール)」の開発エンジニアをお任せします。 ▼具体的には ※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。 ・電子カルテ「MALL」の設計、開発、テスト、リリース - バックエンド、フロントエンド - 新機能実装、既存の機能改修 ・他メーカーの医療システムや医療機器との接続 【サービス説明】 ・MALL(モール)は、病院・有床診療所向けの電子カルテで、医師・看護師等の働き方改革を推進します。 ・メインターゲットとしている中小病院は未だ約半数が紙カルテを利用しており、そのDX化を推進します。 ・高いコストパフォーマンス・拡張性などを強みに、累計200件を超える導入数と利用継続率99%を実現しており、さらなる事業成長を見越しています。 ・システムのパフォーマンス等を考慮し、現在はオンプレのパッケージシステムで提供をしており、開発言語はC#を中心に開発しています。 【開発環境】 ・開発言語:C#/.Net Framework/Windows Forms/etc ・DB:SQL Server ・インフラ:Windows Server/Azure ・開発環境:Visual Studio/Team Foundation Server/GitHub ・コミュニケーションツール:Slack/Confluence/kintone ・進捗管理:kintone 【配属先について】 株式会社パシフィックメディカルへ出向となります。 【ポジションの魅力】 ・ITシステムの導入により医療分野での社会課題解決に貢献するため、社会的意義の大きな仕事です。 ・業務環境はGoogle Workspace、Slack、Confluence等クラウド型のサービスで構成しており、効率的に業務遂行することを意識しています。 ・業務レベルごとにスキルセットを定め、それを元に人事評価を行っているため、納得感のある評価制度となっています。この明確な評価基準により、キャリアアップのためのステップが具体的にイメージでき、実績次第で早期に昇給・昇格の可能性があります。 ・複数のサービス展開を行なっているため、ご意向や適性を踏まえ多様なキャリア形成が可能です。 【その他】 入社後の研修で1週間程度出張となる可能性があります。 【備考】 ▼過去3年間の中途採用比率 2023年度:98% 2022年度:93% 2021年度:93% 【勤務地】 東京オフィス:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 大阪オフィス:大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル4F パシフィックメディカル本社:高知県宿毛市幸町5番12号 高知営業所(パシフィックメディカル):高知県高知市堺町2番26号 高知中央ビジネススクエア4F 南国営業所(パシフィックメディカル):高知県南国市蛍が丘1-1-1 南国オフィスパークセンター 福岡営業所(パシフィックメディカル):福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目26-23 太陽生命博多ビル8F ※ご希望に応じて勤務地をご選択いただけます。 |
給与・報酬 |
年収400万円~600万円 . 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回 【賃金】 ▼固定労働制 月給:33.3~50万円 基本給:27~40.5万円 固定残業代:6.3~9.5万円(固定残業時間30時間分) ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を支給。超過分は別途支給 |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区梅田3丁目3番10号 (【大阪オフィスの場合】 大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩4分 JR各線 大阪駅から徒歩5分 JR東西線 北新地駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社メドレー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 自社サービスである病院向け電子カルテ「MALL(モール)」の開発エンジニアをお任せします。 ▼具体的には ※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。 ・電子カルテ「MALL」の設計、開発、テスト、リリース - バックエンド、フロントエンド - 新機能実装、既存の機能改修 ・他メーカーの医療システムや医療機器との接続 【サービス説明】 ・MALL(モール)は、病院・有床診療所向けの電子カルテで、医師・看護師等の働き方改革を推進します。 ・メインターゲットとしている中小病院は未だ約半数が紙カルテを利用しており、そのDX化を推進します。 ・高いコストパフォーマンス・拡張性などを強みに、累計200件を超える導入数と利用継続率99%を実現しており、さらなる事業成長を見越しています。 ・システムのパフォーマンス等を考慮し、現在はオンプレのパッケージシステムで提供をしており、開発言語はC#を中心に開発しています。 【開発環境】 ・開発言語:C#/.Net Framework/Windows Forms/etc ・DB:SQL Server ・インフラ:Windows Server/Azure ・開発環境:Visual Studio/Team Foundation Server/GitHub ・コミュニケーションツール:Slack/Confluence/kintone ・進捗管理:kintone 【配属先について】 株式会社パシフィックメディカルへ出向となります。 【ポジションの魅力】 ・ITシステムの導入により医療分野での社会課題解決に貢献するため、社会的意義の大きな仕事です。 ・業務環境はGoogle Workspace、Slack、Confluence等クラウド型のサービスで構成しており、効率的に業務遂行することを意識しています。 ・業務レベルごとにスキルセットを定め、それを元に人事評価を行っているため、納得感のある評価制度となっています。この明確な評価基準により、キャリアアップのためのステップが具体的にイメージでき、実績次第で早期に昇給・昇格の可能性があります。 ・複数のサービス展開を行なっているため、ご意向や適性を踏まえ多様なキャリア形成が可能です。 【その他】 入社後の研修で1週間程度出張となる可能性があります。 【備考】 ▼過去3年間の中途採用比率 2023年度:98% 2022年度:93% 2021年度:93% 【勤務地】 東京オフィス:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 大阪オフィス:大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル4F パシフィックメディカル本社:高知県宿毛市幸町5番12号 高知営業所(パシフィックメディカル):高知県高知市堺町2番26号 高知中央ビジネススクエア4F 南国営業所(パシフィックメディカル):高知県南国市蛍が丘1-1-1 南国オフィスパークセンター 福岡営業所(パシフィックメディカル):福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目26-23 太陽生命博多ビル8F ※ご希望に応じて勤務地をご選択いただけます。 |
給与・報酬 |
年収400万円~600万円 . 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回 【賃金】 ▼固定労働制 月給:33.3~50万円 基本給:27~40.5万円 固定残業代:6.3~9.5万円(固定残業時間30時間分) ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を支給。超過分は別途支給 |
勤務地 | 高知県 宿毛市・高知市・南国市 (【パシフィックメディカル本社の場合】 〒788-0003 高知県宿毛市幸町5番12号 土佐くろしお鉄道宿毛線 宿毛駅から徒歩10分 【高知営業所(パシフィックメディカル)の場合】 〒780-0834 高知県高知市堺町2番26号 高知中央ビジネススクエア4F とさでん交通伊野線 堀詰駅から徒歩2分 【南国営業所(パシフィックメディカル)の場合】 〒783-0060 高知県南国市蛍が丘1-1-1 南国オフィスパークセンター とさでん交通バス バス停オフィスパーク第一から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社電通デジタル |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 オンラインを軸としたクライアント案件(コーポレート、EC、ブランド、サービス、プロモーションなど)のクリエイティブコンセプト策定やビジュアルの企画・提案、グラフィックやブランディングの開発、UIUXの設計、各種アウトプットのアートディレクション・デザイン業務。 顧客体験のデザイン・具現化力を武器に、専門家として本質的な課題を解決し、クライアントとユーザーをより良い方向に導くことをミッションにしています。 ▼案件事例 ・大手通信会社:サービスサイトやアプリを中心としたデザインルール策定やアートディレクション ・ディベロッパー会社:コーポレートサイトや会社案内などの統合的ビジュアルコンセプト開発 ・大手製薬会社:特定疾患の患者向けサイト構築。UX方針に基づいた印象形成〜インタラクション設計 ・大手インフラ会社:コーポレートサイト構築におけるデザインガイドラインの策定。外部パートナーのクオリティコントロール 【配属先情報】 ▼所属部門:エクスペリエンス&テクノロジー領域 エクスペリエンス&プロダクト(XPR)部門 当部門は人々の心を動かす体験と持続可能な価値を創り上げ、構想をサービス・プロダクトとして社会に実装するパートナーとしてクライアントのご支援をしています。 ▼配属組織:UI/UXプランニング事業部 顧客体験の価値向上を目的としたUI/UX戦略立案・クリエイティブ開発・運用支援の実施 品質を追求し、価値を生み出し、案件の拡大・継続化から次のビジネスを作り出します。 ▼組織・風土 ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 ・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 【勤務地】 選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています(2022年4月現在) ・在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月) ・シェアオフィス |
給与・報酬 |
年収500万円~1500万円 . 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(3月・9月) 【給与】 採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス 年収:450~1000万円 ・月30時間相当分の固定残業代月額7~14万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収:360~550万円程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 【給与詳細】 ※採用時処遇により決定 ▼プロフェッショナル(スーパーフレックス) 年収目安:800~1500万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:623,813~1,035,850円 (月額の内訳) ・基本給492,000円(固定残業代を除く) ・プロフェッショナル手当131,813~218,850円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼スーパーフレックス 年収目安:~1000万円 ※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:366,438~750,588円 (月額の内訳) ・基本給289,000円~592,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~15万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収目安:420~600万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:289,088円~441,225円 (月額の内訳) ・基本給228,000円~348,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区中之島3丁目2番4号 (京阪中之島線 渡辺橋駅から徒歩1分 大阪メトロ四つ橋線 肥後橋駅から徒歩1分 各線 淀屋橋駅から徒歩5分 JR東西線・学研都市線 北新地駅から徒歩8分 各線 大阪駅から徒歩11分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター Webクリエイター
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企業名 | 株式会社メドレー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 自社サービスである病院向け電子カルテ「MALL(モール)」の開発組織のチームリーダー候補としてご活躍頂きます。 ▼具体的には ※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。 ・電子カルテ「MALL」の設計、開発、テスト、リリース - バックエンド、フロントエンド - 新機能実装、既存の機能改修 ・他メーカーの医療システムや医療機器との接続 ・プロジェクトリーダー、メンバーの育成・サポート 【サービス説明】 ・MALL(モール)は、病院・有床診療所向けの電子カルテで、医師・看護師等の働き方改革を推進します。 ・メインターゲットとしている中小病院は未だ約半数が紙カルテを利用しており、そのDX化を推進します。 ・高いコストパフォーマンス・拡張性などを強みに、累計200件を超える導入数と利用継続率99%を実現しており、さらなる事業成長を見越しています。 ・システムのパフォーマンス等を考慮し、現在はオンプレのパッケージシステムで提供をしており、開発言語はC#を中心に開発しています。 【開発環境】 ・開発言語:C#/.Net Framework/Windows Forms/etc ・DB:SQL Server ・インフラ:Windows Server/Azure ・開発環境:Visual Studio/Team Foundation Server/GitHub ・コミュニケーションツール:Slack/Confluence/kintone ・進捗管理:kintone 【配属先について】 株式会社パシフィックメディカルへ出向となります。 【ポジションの魅力】 ・ITシステムの導入により医療分野での社会課題解決に貢献するため、社会的意義の大きな仕事です。 ・業務環境はGoogle Workspace、Slack、Confluence等クラウド型のサービスで構成しており、効率的に業務遂行することを意識しています。 ・業務レベルごとにスキルセットを定め、それを元に人事評価を行っているため、納得感のある評価制度となっています。この明確な評価基準により、キャリアアップのためのステップが具体的にイメージでき、実績次第で早期に昇給・昇格の可能性があります。 ・複数のサービス展開を行なっているため、ご意向や適性を踏まえ多様なキャリア形成が可能です。 【その他】 入社後の研修で1週間程度出張となる可能性があります。 【備考】 ▼過去3年間の中途採用比率 2023年度:98% 2022年度:93% 2021年度:93% 【勤務地】 東京オフィス:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 大阪オフィス:大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル4F パシフィックメディカル本社:高知県宿毛市幸町5番12号 高知営業所(パシフィックメディカル):高知県高知市堺町2番26号 高知中央ビジネススクエア4F 南国営業所(パシフィックメディカル):高知県南国市蛍が丘1-1-1 南国オフィスパークセンター 福岡営業所(パシフィックメディカル):福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目26-23 太陽生命博多ビル8F ※ご希望に応じて勤務地をご選択いただけます。 |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 . 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回 【賃金】 ▼裁量労働制 月給:41.7~66.7万円 基本給:29.4~47.1万円 固定残業代:12.3~19.6万円(固定残業時間49時間分) ※時間外労働の有無に関わらず、49時間分の固定残業代を支給 ▼固定労働制 月給:41.7~66.7万円 基本給:33.8~54万円 固定残業代:7.9~12.7万円(固定残業時間30時間分) ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を支給。超過分は別途支給。 ※労働区分は職種と職位に準じます |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区梅田3丁目3番10号 (【大阪オフィスの場合】 大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩4分 JR各線 大阪駅から徒歩5分 JR東西線 北新地駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社メドレー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 自社サービスである病院向け電子カルテ「MALL(モール)」の開発組織のチームリーダー候補としてご活躍頂きます。 ▼具体的には ※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。 ・電子カルテ「MALL」の設計、開発、テスト、リリース - バックエンド、フロントエンド - 新機能実装、既存の機能改修 ・他メーカーの医療システムや医療機器との接続 ・プロジェクトリーダー、メンバーの育成・サポート 【サービス説明】 ・MALL(モール)は、病院・有床診療所向けの電子カルテで、医師・看護師等の働き方改革を推進します。 ・メインターゲットとしている中小病院は未だ約半数が紙カルテを利用しており、そのDX化を推進します。 ・高いコストパフォーマンス・拡張性などを強みに、累計200件を超える導入数と利用継続率99%を実現しており、さらなる事業成長を見越しています。 ・システムのパフォーマンス等を考慮し、現在はオンプレのパッケージシステムで提供をしており、開発言語はC#を中心に開発しています。 【開発環境】 ・開発言語:C#/.Net Framework/Windows Forms/etc ・DB:SQL Server ・インフラ:Windows Server/Azure ・開発環境:Visual Studio/Team Foundation Server/GitHub ・コミュニケーションツール:Slack/Confluence/kintone ・進捗管理:kintone 【配属先について】 株式会社パシフィックメディカルへ出向となります。 【ポジションの魅力】 ・ITシステムの導入により医療分野での社会課題解決に貢献するため、社会的意義の大きな仕事です。 ・業務環境はGoogle Workspace、Slack、Confluence等クラウド型のサービスで構成しており、効率的に業務遂行することを意識しています。 ・業務レベルごとにスキルセットを定め、それを元に人事評価を行っているため、納得感のある評価制度となっています。この明確な評価基準により、キャリアアップのためのステップが具体的にイメージでき、実績次第で早期に昇給・昇格の可能性があります。 ・複数のサービス展開を行なっているため、ご意向や適性を踏まえ多様なキャリア形成が可能です。 【その他】 入社後の研修で1週間程度出張となる可能性があります。 【備考】 ▼過去3年間の中途採用比率 2023年度:98% 2022年度:93% 2021年度:93% 【勤務地】 東京オフィス:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 大阪オフィス:大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル4F パシフィックメディカル本社:高知県宿毛市幸町5番12号 高知営業所(パシフィックメディカル):高知県高知市堺町2番26号 高知中央ビジネススクエア4F 南国営業所(パシフィックメディカル):高知県南国市蛍が丘1-1-1 南国オフィスパークセンター 福岡営業所(パシフィックメディカル):福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目26-23 太陽生命博多ビル8F ※ご希望に応じて勤務地をご選択いただけます。 |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 . 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回 【賃金】 ▼裁量労働制 月給:41.7~66.7万円 基本給:29.4~47.1万円 固定残業代:12.3~19.6万円(固定残業時間49時間分) ※時間外労働の有無に関わらず、49時間分の固定残業代を支給 ▼固定労働制 月給:41.7~66.7万円 基本給:33.8~54万円 固定残業代:7.9~12.7万円(固定残業時間30時間分) ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を支給。超過分は別途支給。 ※労働区分は職種と職位に準じます |
勤務地 | 高知県 宿毛市・高知市・南国市 (【パシフィックメディカル本社の場合】 〒788-0003 高知県宿毛市幸町5番12号 土佐くろしお鉄道宿毛線 宿毛駅から徒歩10分 【高知営業所(パシフィックメディカル)の場合】 〒780-0834 高知県高知市堺町2番26号 高知中央ビジネススクエア4F とさでん交通伊野線 堀詰駅から徒歩2分 【南国営業所(パシフィックメディカル)の場合】 〒783-0060 高知県南国市蛍が丘1-1-1 南国オフィスパークセンター とさでん交通バス バス停オフィスパーク第一から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 化粧品会社★口コミサイトなどにて受賞歴多数 |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
アンチエイジング化粧商材を取り扱う当社にて、自社サイト(ECサイト含む)のデータ活用推進を支援していただきます。 当社ではデータ活用の基盤は整いつつあるのですが、元々蓄積されているデータをサイトの運用、改善へ落とし込めていない現状です。 そこで今回は当社のデータ活用をプロジェクトにアナリストとしてアサインいただき、サイトの改善にお力添えいただける方を募集しています! 【具体的な業務内容】 ・Google Analyticsデータを使用した分析、レポート作成 ・Tableauを使用したレポーティング ・サイトの施策提案、実行 |
給与・報酬 |
月収45万円~60万円 昇給あり 年1回 4月 |
勤務地 | 東京都 (東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩6分 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩8分 東京メトロ日比谷線、都営地下鉄大江戸線「六本木駅」より徒歩9分) |
こだわり条件 |
#ベンチャー企業 #女性が活躍 #20代活躍中 #30代活躍中 #40代~活躍中 #少人数の職場 #服装自由 #即日スタート #在宅勤務 #週4日勤務 #週休2日制 #土日祝日休み #平日休みあり Webクリエイター その他、営業・事務 など
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企業名 | 化粧品会社★口コミサイトなどにて受賞歴多数! |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
有名化粧品会社にて、部門ごとのKPIダッシュボード開発など、BI開発を担当していただきます。 アンチエイジング系の化粧品がメインの商材となる同社では、Web広告、ECサイトの自然流入、店舗での購入など、流入経路は多岐に渡ります。 膨大なデータを扱うことが多く、メンバーもベテラン級の方ばかりです。 プロジェクトを通じ、スキルアップを目指すことが出来ます。 【具体的には】 当社のBIチームにアサインしていただき、クライアントの課題のヒアリング~開発まで担当していただきます。 現在、PM1名、現状BI開発1名、データマート作成1名の3名で案件対応しておりますので、ご経験を活かしてチームでご活躍いただければと思います。 週1日で先方とのお打合せをし、内容や進捗のすり合わせを実施します。 |
給与・報酬 |
月収65万円~80万円 昇給あり 年1回 4月 |
勤務地 | 東京都 (【通勤アクセス】 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩6分 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩8分 東京メトロ日比谷線、都営地下鉄大江戸線「六本木駅」より徒歩9分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #30代活躍中 #40代~活躍中 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #週3日以内勤務 #週4日勤務 #週休2日制 #土日祝日休み #平日休みあり Webクリエイター Webエンジニア その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社サイバーエージェント |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 アニメ事業において、主幹事作品を中心に海外ライセンス業務をお任せいたします。 ▼具体的な業務内容 ・ライセンスビジネスの企画立案・戦略立案 ・アニメ作品のライセンス営業・タイアップ営業 ・監修業務 ・製作委員会業務 等 【募集背景】 近年、日本のアニメは全世界に広がり、新しいファンを次々と獲得しています。 その中で、日本の質の高いコンテンツのポテンシャルは非常に大きく、サイバーエージェントグループとしてもデジタルの力を活用してそのポテンシャルを最大限に引き出すことを目指しています。 数年前からアニメ製作領域に参入している当社ですが、今後さらに多くのステークホルダーの皆様と協力し、全世界に感動と熱狂を届けるアニメコンテンツを作るため、体制を強化したいと考えています。 アニメ・エンタメ業界での経験があり、新しい試みや未知の挑戦に心を躍らせる方々の応募を心よりお待ちしております。 【本ポジションの魅力】 サイバーエージェントグループは、ABEMAに代表される配信メディア事業、ゲーム事業、イベント事業、グッズ事業、AI事業など多角的なコンテンツ展開が可能です。これまでにない新しいアニメ作りができる舞台がここにあります。 |
給与・報酬 |
. 【給与】 応相談 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 給与改定(年2回) |
勤務地 | 東京都 渋谷区宇田川町40-1 (各線 渋谷駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社メドレー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 自社サービスである病院向け電子カルテ「MALL(モール)」の開発エンジニアをお任せします。 ▼具体的には ※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。 ・電子カルテ「MALL」の設計、開発、テスト、リリース - バックエンド、フロントエンド - 新機能実装、既存の機能改修 ・他メーカーの医療システムや医療機器との接続 【サービス説明】 ・MALL(モール)は、病院・有床診療所向けの電子カルテで、医師・看護師等の働き方改革を推進します。 ・メインターゲットとしている中小病院は未だ約半数が紙カルテを利用しており、そのDX化を推進します。 ・高いコストパフォーマンス・拡張性などを強みに、累計200件を超える導入数と利用継続率99%を実現しており、さらなる事業成長を見越しています。 ・システムのパフォーマンス等を考慮し、現在はオンプレのパッケージシステムで提供をしており、開発言語はC#を中心に開発しています。 【開発環境】 ・開発言語:C#/.Net Framework/Windows Forms/etc ・DB:SQL Server ・インフラ:Windows Server/Azure ・開発環境:Visual Studio/Team Foundation Server/GitHub ・コミュニケーションツール:Slack/Confluence/kintone ・進捗管理:kintone 【配属先について】 株式会社パシフィックメディカルへ出向となります。 【ポジションの魅力】 ・ITシステムの導入により医療分野での社会課題解決に貢献するため、社会的意義の大きな仕事です。 ・業務環境はGoogle Workspace、Slack、Confluence等クラウド型のサービスで構成しており、効率的に業務遂行することを意識しています。 ・業務レベルごとにスキルセットを定め、それを元に人事評価を行っているため、納得感のある評価制度となっています。この明確な評価基準により、キャリアアップのためのステップが具体的にイメージでき、実績次第で早期に昇給・昇格の可能性があります。 ・複数のサービス展開を行なっているため、ご意向や適性を踏まえ多様なキャリア形成が可能です。 【その他】 入社後の研修で1週間程度出張となる可能性があります。 【備考】 ▼過去3年間の中途採用比率 2023年度:98% 2022年度:93% 2021年度:93% 【勤務地】 東京オフィス:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 大阪オフィス:大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル4F パシフィックメディカル本社:高知県宿毛市幸町5番12号 高知営業所(パシフィックメディカル):高知県高知市堺町2番26号 高知中央ビジネススクエア4F 南国営業所(パシフィックメディカル):高知県南国市蛍が丘1-1-1 南国オフィスパークセンター 福岡営業所(パシフィックメディカル):福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目26-23 太陽生命博多ビル8F ※ご希望に応じて勤務地をご選択いただけます。 |
給与・報酬 |
年収400万円~600万円 . 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回 【賃金】 ▼固定労働制 月給:33.3~50万円 基本給:27~40.5万円 固定残業代:6.3~9.5万円(固定残業時間30時間分) ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を支給。超過分は別途支給 |
勤務地 | 東京都 港区六本木6-10-1 (【東京オフィスの場合】 各線 六本木駅から徒歩3分 各線 麻布十番駅から徒歩10分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | auコマース&ライフ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容と魅力】 グループ戦略、全社戦略、事業戦略に基づき発生する部門横断的なプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントをお任せします。 他のショッピングサイトにはない新しいコマースの価値創出や、KDDI各サービスとの連携など、新しい取り組みを積極的にカタチにし、ユーザーやビジネスへインパクトを与えることに貢献頂きます。 【具体的には】 ▼au PAYマーケットに関わる各種プロジェクトマネジメント業務 ・KDDIや関係会社との連携案件のプロジェクトマネジメント ・他部署と連携したシステム開発案件のプロジェクトマネジメント ・au PAYマーケットの既存システムに関する改善プランの全体管理 ・各種会議体運営 【リモート勤務について】 在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度が整っています |
給与・報酬 |
年収600万円~1000万円 . 昇給あり 年2回(5月、11月) 賞与あり 年2回(6月、12月) ・詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します ・月給制:基本給+職務給+ライフプラン手当 ※職務給:月45時間分の固定残業代として支給 ※ライフプラン手当:会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能 【給与/キャリアパス】 ・月給+賞与(年2回 6月、12月) ※経験・業績・貢献に応じて当社規定により優遇 ・年2回の給与見直し(5月、11月)/年2回の目標設定 変化のスピードが早い業界であることに鑑みて、適切な評価を行うために年2回の目標設定面談を行います。それに伴い、給与の見直しは半年に1回行われます。 |
勤務地 | 東京都 渋谷区千駄ヶ谷 5-31-11 (各線 新宿三丁目駅から徒歩2分 各線 新宿駅から徒歩4分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり
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企業名 | オイシックス・ラ・大地株式会社 |
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雇用形態 | 派遣 |
業務内容 |
★お仕事の内容★ EC通販サイト大地を守る会ブランドのWEBデザイナー募集! 【業務内容】 ・大地を守る会 定期会員サイトの売り場作成をお願いします。 └定番商品ではなく、カテゴリーページや季節商品などの企画ページからLP、バナー、メールまで月に4企画ほどの作成です。 ・将来的には、カテゴリーページなどのUIUX改善もお任せします。 ※制作例※ https://takuhai.daichi-m.co.jp/Categorygoods/11_09?leftnav=featurethisweek01 https://takuhai.daichi-m.co.jp/Categorygoods/90_50 ★部署について★ EC通販サイト大地を守る会のweb制作を担う部署です。商品部と連携して、販促計画にそってサイト制作をします。 40代のママさんたちを中心に10名ほどが活躍しています。 ★就業環境について★ 週3程度のリモート可。業務に慣れるまでの数週間ほどは出社をお願いします。 ※在宅時のPC、Wifi、セキュリティ、光熱費などはご自身の負担となります。 |
給与・報酬 |
時給1800円~2000円 ※時給はスキルによって決定いたします |
勤務地 | 東京都 東京都品川区大崎1丁目11番2号 (「大崎駅」より徒歩5分 ※駅直結なので、雨の日の通勤も快適です!) |
こだわり条件 |
#大手企業 #ベンチャー企業 #女性が活躍 #20代活躍中 #30代活躍中 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #残業月20時間未満 #10時以降出社OK #平日休みあり #交通費支給 #社会保険完備 Webクリエイター
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企業名 | 株式会社メドレー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 自社サービスである病院向け電子カルテ「MALL(モール)」の開発組織のグループマネージャー候補としてご活躍頂きます。 ▼具体的には ※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。 ・電子カルテ「MALL」の設計、開発、テスト、リリース - バックエンド、フロントエンド - 新機能実装、既存の機能改修 ・他メーカーの医療システムや医療機器との接続 ・プロジェクトマネジメント、メンバーマネジメント 【サービス説明】 ・MALL(モール)は、病院・有床診療所向けの電子カルテで、医師・看護師等の働き方改革を推進します。 ・メインターゲットとしている中小病院は未だ約半数が紙カルテを利用しており、そのDX化を推進します。 ・高いコストパフォーマンス・拡張性などを強みに、累計200件を超える導入数と利用継続率99%を実現しており、さらなる事業成長を見越しています。 ・システムのパフォーマンス等を考慮し、現在はオンプレのパッケージシステムで提供をしており、開発言語はC#を中心に開発しています。 【開発環境】 ・開発言語:C#/.Net Framework/Windows Forms/etc ・DB:SQL Server ・インフラ:Windows Server/Azure ・開発環境:Visual Studio/Team Foundation Server/GitHub ・コミュニケーションツール:Slack/Confluence/kintone ・進捗管理:kintone 【配属先について】 株式会社パシフィックメディカルへ出向となります。 【ポジションの魅力】 ・ITシステムの導入により医療分野での社会課題解決に貢献するため、社会的意義の大きな仕事です。 ・業務環境はGoogle Workspace、Slack、Confluence等クラウド型のサービスで構成しており、効率的に業務遂行することを意識しています。 ・業務レベルごとにスキルセットを定め、それを元に人事評価を行っているため、納得感のある評価制度となっています。この明確な評価基準により、キャリアアップのためのステップが具体的にイメージでき、実績次第で早期に昇給・昇格の可能性があります。 ・複数のサービス展開を行なっているため、ご意向や適性を踏まえ多様なキャリア形成が可能です。 【その他】 入社後の研修で1週間程度出張となる可能性があります 【備考】 ▼過去3年間の中途採用比率 2023年度:98% 2022年度:93% 2021年度:93% 【勤務地】 東京オフィス:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 大阪オフィス:大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル4F パシフィックメディカル本社:高知県宿毛市幸町5番12号 高知営業所(パシフィックメディカル):高知県高知市堺町2番26号 高知中央ビジネススクエア4F 南国営業所(パシフィックメディカル):高知県南国市蛍が丘1-1-1 南国オフィスパークセンター 福岡営業所(パシフィックメディカル):福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目26-23 太陽生命博多ビル8F ※ご希望に応じて勤務地をご選択いただけます。 |
給与・報酬 |
年収700万円~900万円 . 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回 【賃金】 ▼裁量労働制 月給:58.3~75万円 基本給:41.2~52.9万円 固定残業代:17.1~22.1万円(固定残業時間49時間分) ※時間外労働の有無に関わらず、49時間分の固定残業代を支給。 ▼固定労働制 月給:58.3~75万円 基本給:47.2~60.8万円 固定残業代:11.1~14.2万円(固定残業時間30時間分) ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を支給。超過分は別途支給。 ※労働区分は職種と職位に準じます |
勤務地 | 東京都 港区六本木6-10-1 (【東京オフィスの場合】 各線 六本木駅から徒歩3分 各線 麻布十番駅から徒歩10分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社電通デジタル |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 WEBサイトやアプリ、サービス等におけるユーザー体験を最適化する専門家として、クライアントやカスタマーのニーズや要求を理解し、ビジネス戦略に基づいたUXコンセプトの策定から情報設計やプロトタイピングなどのアーキテクト業務まで一連のユーザー体験をデザインしていただきます。 ▼案件事例 ・大手電力会社:サイト・アプリリニューアル。UX戦略策定(ストプラメンバーと協業)、構造設計、ワイヤーフレームの作成 ・大手食品会社:サイト統合を目的としたヒューリスティック分析~UX方針~情報設計 ・大手通信会社:課題抽出からUX方針策定、デザインイテレーション ・大手不動産会社:カスタマージャーニーマップ作成、情報設計、デザインガイドライン作成 【配属先情報】 ▼所属部門:エクスペリエンス&テクノロジー領域 エクスペリエンス&プロダクト(XPR)部門 当部門は人々の心を動かす体験と持続可能な価値を創り上げ、構想をサービス・プロダクトとして社会に実装するパートナーとしてクライアントのご支援をしています。 ▼配属組織:UI/UXプランニング事業部 顧客体験の価値向上を目的としたUI/UX戦略立案・クリエイティブ開発・運用支援の実施 品質を追求し、価値を生み出し、案件の拡大・継続化から次のビジネスを作り出します。 ▼組織・風土 ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 ・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 【勤務地】 選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています(2022年4月現在) ・在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月) ・シェアオフィス |
給与・報酬 |
年収500万円~1000万円 . 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(3月・9月) 【給与】 採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス 年収:450~1000万円 ・月30時間相当分の固定残業代月額7~14万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収:360~550万円程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 【給与詳細】 ※採用時処遇により決定 ▼プロフェッショナル(スーパーフレックス) 年収目安:800~1500万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:623,813~1,035,850円 (月額の内訳) ・基本給492,000円(固定残業代を除く) ・プロフェッショナル手当131,813~218,850円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼スーパーフレックス 年収目安:~1000万円 ※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:366,438~750,588円 (月額の内訳) ・基本給289,000円~592,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~15万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収目安:420~600万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:289,088円~441,225円 (月額の内訳) ・基本給228,000円~348,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区中之島3丁目2番4号 (京阪中之島線 渡辺橋駅から徒歩1分 大阪メトロ四つ橋線 肥後橋駅から徒歩1分 各線 淀屋橋駅から徒歩5分 JR東西線・学研都市線 北新地駅から徒歩8分 各線 大阪駅から徒歩11分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社メドレー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 医療DXアソシエイトパートナー(電子カルテ導入業務のマネジャー候補)として、中小病院・有床診療所向けに提供している自社サービス「電子カルテ MALL(モール)」の導入支援をお任せします。 本サービスはお客様のニーズを満たす高いカスタマイズ性を強みとし、継続率は99%と高い水準を維持しています。 この高い水準で顧客満足度を維持するには、サービス導入時にお客様のニーズをしっかりと汲み取り、適切な業務設計・構築、操作指導を行うことが大切です。その重要な導入支援担当をお任せしたいと思っています。 また、電子カルテは病院の基幹システムとなるため、それに合わせて他社プロダクトの導入も発生します。 病院の業務を全面的に刷新し労働環境を改善するため、社会貢献性を高く感じられるポジションです。 【具体的な業務】 ▼1件の導入にあたり、3〜5名ほどのチームで約4ヶ月かけて以下の業務を遂行しています。 ・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案 ・運用に合わせたシステムの各種設定 ・各種連携システムメーカーとの折衝 ・診療所・病院に対する操作指導 ▼プロジェクトリーダーは複数の案件に責任を持ち、以下を担っていただきます。 ・計画レビューと進捗管理 ・リソース管理と投資/倹約 ・トラブルの未然防止/早期介入 ※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。 出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。(詳細は選考の中でご説明します。) 【配属先について】 株式会社パシフィックメディカルへ出向となります 【ポジションの魅力】 ・病院の業務を全面的に刷新するため、医療業界やDXに関する知見習得と高い社会貢献性を感じるポジションです。 ・戦略コンサル出身の室長や創業代表も深く関わっている部署のため、アドバイスを密に受けながら成長できる環境です。 ・入社年次に関係なく実績を評価する制度あり。早期に昇給・昇格の可能性があります。 ・複数のプロジェクトを監査し経営リソースを配分していくため、経営スキルが身につきます。 【キャリアパス】 事業成長に伴い多数のポジションが生まれるため、様々なキャリアパスを描くことが可能です。 ▼例 ・組織内でキャリアアップを目指し、マネージャーとしてチームマネジメント・育成、組織設計などを経験していく ・既存ユーザーに伴走するコンサルタントポジションへのキャリア拡張 ・電子カルテの知見を活かし、セールスポジションへのキャリア転換 など 【備考】 ▼過去3年間の中途採用比率 2023年度:98% 2022年度:93% 2021年度:93% 【勤務地】 東京オフィス:東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13F 大阪オフィス:大阪市北区梅田3丁目3番10号梅田ダイビル4F Tech Studio MATSUE:島根県松江市学園南2-12-5 HOYO パークサイドビル 2F パシフィックメディカル本社:高知県宿毛市幸町5番12号 高知オフィス(パシフィックメディカル):高知県高知市堺町2番26号高知中央ビジネススクエア4F 南国オフィス(パシフィックメディカル):高知県南国市蛍が丘1-1-1南国オフィスパークセンター 福岡オフィス(パシフィックメディカル):福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目26-23 太陽生命博多ビル8F 兵庫営業所:兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2マークラー神戸ビル6F ※ご希望に応じて勤務地をご選択いただけます。 |
給与・報酬 |
年収1000万円~1400万円 . 【賃金】 ▼固定労働制 月給:83.4~116.7万円 基本給:67.5~94.6万円 固定残業代:15.8~22.2万円(固定残業時間30時間分) ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を支給。超過分は別途支給。 |
勤務地 | 島根県 松江市学園南2-12-5 (【Tech Studio MATSUE(島根県)の場合】 JR山陰本線 松江駅から徒歩19分 一畑電車北松江線 松江しんじ湖温泉駅から徒歩34分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社メドレー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 自社サービスである病院向け電子カルテ「MALL(モール)」の開発組織のグループマネージャー候補としてご活躍頂きます。 ▼具体的には ※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。 ・電子カルテ「MALL」の設計、開発、テスト、リリース - バックエンド、フロントエンド - 新機能実装、既存の機能改修 ・他メーカーの医療システムや医療機器との接続 ・プロジェクトマネジメント、メンバーマネジメント 【サービス説明】 ・MALL(モール)は、病院・有床診療所向けの電子カルテで、医師・看護師等の働き方改革を推進します。 ・メインターゲットとしている中小病院は未だ約半数が紙カルテを利用しており、そのDX化を推進します。 ・高いコストパフォーマンス・拡張性などを強みに、累計200件を超える導入数と利用継続率99%を実現しており、さらなる事業成長を見越しています。 ・システムのパフォーマンス等を考慮し、現在はオンプレのパッケージシステムで提供をしており、開発言語はC#を中心に開発しています。 【開発環境】 ・開発言語:C#/.Net Framework/Windows Forms/etc ・DB:SQL Server ・インフラ:Windows Server/Azure ・開発環境:Visual Studio/Team Foundation Server/GitHub ・コミュニケーションツール:Slack/Confluence/kintone ・進捗管理:kintone 【配属先について】 株式会社パシフィックメディカルへ出向となります。 【ポジションの魅力】 ・ITシステムの導入により医療分野での社会課題解決に貢献するため、社会的意義の大きな仕事です。 ・業務環境はGoogle Workspace、Slack、Confluence等クラウド型のサービスで構成しており、効率的に業務遂行することを意識しています。 ・業務レベルごとにスキルセットを定め、それを元に人事評価を行っているため、納得感のある評価制度となっています。この明確な評価基準により、キャリアアップのためのステップが具体的にイメージでき、実績次第で早期に昇給・昇格の可能性があります。 ・複数のサービス展開を行なっているため、ご意向や適性を踏まえ多様なキャリア形成が可能です。 【その他】 入社後の研修で1週間程度出張となる可能性があります 【備考】 ▼過去3年間の中途採用比率 2023年度:98% 2022年度:93% 2021年度:93% 【勤務地】 東京オフィス:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 大阪オフィス:大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル4F パシフィックメディカル本社:高知県宿毛市幸町5番12号 高知営業所(パシフィックメディカル):高知県高知市堺町2番26号 高知中央ビジネススクエア4F 南国営業所(パシフィックメディカル):高知県南国市蛍が丘1-1-1 南国オフィスパークセンター 福岡営業所(パシフィックメディカル):福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目26-23 太陽生命博多ビル8F ※ご希望に応じて勤務地をご選択いただけます。 |
給与・報酬 |
年収700万円~900万円 . 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回 【賃金】 ▼裁量労働制 月給:58.3~75万円 基本給:41.2~52.9万円 固定残業代:17.1~22.1万円(固定残業時間49時間分) ※時間外労働の有無に関わらず、49時間分の固定残業代を支給。 ▼固定労働制 月給:58.3~75万円 基本給:47.2~60.8万円 固定残業代:11.1~14.2万円(固定残業時間30時間分) ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を支給。超過分は別途支給。 ※労働区分は職種と職位に準じます |
勤務地 | 福岡県 福岡市博多区博多駅前3丁目26-23 (【福岡営業所(パシフィックメディカル)の場合】 各線 博多駅から徒歩4分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社サイバーエージェント |
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雇用形態 | 派遣 |
業務内容 |
★具体的な業務★ アニメ局企画制作グループの事務サポート・アシスタント *経費精算、買い出し、交通機関の手配 *書籍の購入管理 *タスク期限のチェック *マンガ/アニメの要点資料作成 *チームメンバーのスケジュール調整 ※補足:資料作成について WEBで情報を探し、ExcelやPPTにまとめていただくことを想定しています! 例: └アニメスタッフリストの作成(放映中アニメのスタッフ情報) └マンガ新連載情報のピックアップとアナウンス(週刊少年ジャンプで〇〇の新連載が始まりました) など…! ★メンバーについて★ 12名ほどの(男性:9名、女性3名)和気あいあいとしたチームです! ★アニメ&IP事業本部について★ 今年20周年を迎えるAmebaの中に所属しています。 アニメ企画プロデュース、IP開発や出資などを通して、アニメ領域の事業拡大を担う事業部です。 ★就業環境について★ 髪色・服装・ネイルが自由!渋谷の綺麗なオフィスで業務ができます! オフィス内に食堂やカフェテリア、コンビニ、リラクゼーションルームなどが充実! リモートBOXなどもあり、自由に業務ができる環境です! |
給与・報酬 |
時給1900円~1900円 ※時給はスキルによって決定いたします |
勤務地 | 東京都 渋谷区宇田川町40-1 (渋谷駅徒歩7分) |
こだわり条件 |
#大手企業 #ベンチャー企業 #女性が活躍 #20代活躍中 #30代活躍中 #少人数の職場 #学歴不問 #英語力を活かせる #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #残業月20時間未満 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | ゲーム会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 経理に関わる業務全般 ▼具体的には ・経理実務(仕訳処理、債権債務管理、資産管理など) ・決算業務(月次・四半期・年次決算) ・財務諸表、開示書類作成 ・IFRSによる会計処理 ・監査法人、税理士との折衝 ・法人税、消費税等各種申告書の作成 ※海外取引に関する会計処理が多いです。 |
給与・報酬 |
年収452万円~1168万円 月収28.25万円~73万円 【管理監督者層】 ※管理監督層のため時間外手当支給無 ※マネージャー(ライン管理職)登用時は、基本給とは別に、役職に応じて5万円~12万円/月の手当を支給 ※上記年収には賞与含む(標準評価:4か月/年) 上記条件は想定で、選考を通じて増減する可能性があります 【メンバー】 ※時間外手当は別途支給 ※上記年収には賞与含む(標準評価:4か月/年) 上記条件は想定で、選考を通じて増減する可能性があります 【定年】 満60歳 再雇用制度有 |
勤務地 | 大阪府 (各線 新大阪駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #退職金制度 その他、営業・事務 など
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