IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

【私たちのチームについて】
全国の自治体様等と協働し、各地域が抱えるヘルスケア領域の課題解決を行います。

【このポジションの募集背景】
事業拡大による増員のため。

【業務内容】
（1）コンサルティング
特定健診受診率向上事業のプランニング、課題のヒアリングとソリューションの提供

▼クライアントが抱える課題
・健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題
・健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。

▼提案するソリューション
・健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題予算に合わせた効率的な案内の送り方のプランニング、パンフレットの作りかた、予約の仕組み、健康診断の時期、DMをお送りする時期などのご提案
・健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。
健診を受けた人が治療につながっているのかをデータを見ながら、健診から→通院に繋がる取り組みの提案。（アプローチするターゲットのご提案、仕組みの提案、パンフレットの作りかた、DMをお送りする時期など）

▼具体的には…
・案内を読んで、読んだら行ってもらうための わかりやすい案内の提案
・申し込みたいと思ったときに、申し込みがしやすいか WEB予約の提案
・自治体が独自にやっているものに対してシナジーが出るようなアドバイス
・医療機関との設定 医療機関に直接かかわることはないけど、自治体と医療機関との関わりを促す

（2）プロジェクトマネジメント
問題なく完遂できるように、他部門を巻き込みながら管理、実行
・プロジェクトの進捗に遅れが無いか。
・プロジェクトの予実管理
・当初のプランニングや戦略とギャップなく、PJが進んでいるかの管理・実行
・事業の効果検証を行い、事業成果や改善点提案などの報告会の実施

（3）営業活動
・既存案件の継続受注のためのクライアントとの関係構築及び提案
・アップセル・クロスセルに向けた自治体への営業活動
特定健診受診率向上事業 やっていない取り組みに対してアプローチする。
デジタルのサービス導入、高齢者保健事業、健診後のアプローチ（健診から通院へのアプローチなど）

（4）チームマネジメントと組織の最適化に通ずるアクション
ご入社後、適性やご志向を鑑みてチームマネジメントもお任せします。
5～7名程のチームのマネジメントを行いながら、本チームの最適化につながるアクションの企画～運用も併せて実行をお任せします。

【キャンサースキャンの企画提案営業として働く魅力】
・ヘルスケア分野での高い社会貢献性と、事業の持続可能な成長の両方を実感できます。
・事業担当者として、事業の戦略を立てる川上から実行・運用する川下までのプロジェクトリーダーのポジションから、マネジメントやリーダーシップのスキルを磨くチャンスがあります。
・顧客の良き伴走者となり顧客の課題解決を行い、社会をより良くする仕事をしている実感やクライアントへの貢献実感の持てる仕事です。

【チーム体制／社内の雰囲気】
・1人で案件対応を行う裁量権を持ちながらも、40名ほどの組織の為、先輩社員が多く周囲への相談もしやすい環境です。
・社員の平均年齢は30代前半と若い会社で、男女比は5：5。会議での発言もしやすく、フラットな環境です。
・働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。
・必要だと思う業務に、手を挙げた人が実行する環境です。

【業務で使用する社内ツール】
・グループウェア：G suite、box
・社内用チャット：slack
・経費精算：MFクラウド経費
・見積書、請求書作成：MFクラウド請求書
・名刺管理：Sansan
・貸与端末：iPhone、ThinkPad X1 carbon

【仕事内容】
医療法人等の経営コンサルティングを行う当社にて、RPAエンジニアをお任せします。

▼詳細
・業務プロセスの分析とRPAソリューションの設計
・RPAを用いた業務自動化プロジェクトの推進
・お客様とのコミュニケーションを通じて要件定義から開発・運用まで一貫して担当
・RPAの導入効果の測定と改善提案　等

▼魅力
最新の情報セキュリティ構築、RPA導入による効率化推進、BIツールを用いた経営改善に資する請求機能の確立等により、医療・介護現場の質の改善を創り出す未来へ繋がります。

【当社について】
オムロン・JMDC・エヌエスパートナーズのグループ会社です。親会社が病院・介護施設・歯科クリニック等への投資・融資や経営支援・経営代行、医療介護周辺領域の事業立ち上げなどを積極的に行い事業が急拡大中。そのためグループ内の企業・病院・介護施設・歯科クリニック等に対するバックオフィス機能支援のニーズが拡大しており専門で担うシェアードサービス事業を立 ち上げました。

【転勤】
無

【募集背景】
今回は事業規模拡大による組織強化のため、クライアントの課題解決・プロジェクト実現をお任せできるマーケティング担当者を募集します。

【業務内容】
（1）コンサルティング
特定健診受診率向上事業のプランニング、課題のヒアリングとソリューションの提供

▼クライアントが抱える課題
・健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題
・健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。

▼提案するソリューション
・健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題予算に合わせた効率的な案内の送り方のプランニング、パンフレットの作りかた、予約の仕組み、健康診断の時期、DMをお送りする時期などのご提案
・健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。
健診を受けた人が治療につながっているのかをデータを見ながら、健診から→通院に繋がる取り組みの提案（アプローチするターゲットのご提案、仕組みの提案、パンフレットの作りかた、DMをお送りする時期など）

▼具体的には…
・案内を読んで、読んだら行ってもらうための わかりやすい案内の提案
・申し込みたいと思ったときに、申し込みがしやすいか WEB予約の提案
・自治体が独自にやっているものに対してシナジーが出るようなアドバイス
・医療機関との設定 医療機関に直接かかわることはないけど、自治体と医療機関との関わりを促す

（2）プロジェクトマネジメント
問題なく完遂できるように、他部門を巻き込みながら管理、実行
・プロジェクトの進捗に遅れが無いか。
・プロジェクトの予実管理
・当初のプランニングや戦略とギャップなく、PJが進んでいるかの管理・実行
・事業の効果検証を行い、事業成果や改善点提案などの報告会の実施

（3）営業活動
・既存案件の継続受注のためのクライアントとの関係構築及び提案
・アップセル・クロスセルに向けた自治体への営業活動
　- 特定健診受診率向上事業 やっていない取り組みに対してアプローチする。
　- デジタルのサービス導入、高齢者保健事業、健診後のアプローチ（健診から通院へのアプローチなど）

【業務のやりがい・魅力
・ヘルスケア分野での高い社会貢献性と、事業の持続可能な成長の両方を実感できます。
・事業担当者として、事業の戦略を立てる川上から実行・運用する川下までのプロジェクトリーダーのポジションから、マネジメントやリーダーシップのスキルを磨くチャンスがあります。
・顧客の良き伴走者となり顧客の課題解決を行い、社会をより良くする仕事をしている実感やクライアントへの貢献実感の持てる仕事です。

【チーム体制／社内の雰囲気】
・1人で案件対応を行う裁量権を持ちながらも、40名ほどの組織の為、先輩社員が多く周囲への相談もしやすい環境です。
・社員の平均年齢は30代前半と若い会社で、男女比は5：5。会議での発言もしやすく、フラットな環境です。
・働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。
・必要だと思う業務に、手を挙げた人が実行する環境です。

【業務で使用する社内ツール】
・グループウェア：G suite、box
・社内用チャット：slack
・経費精算：MFクラウド経費
・見積書、請求書作成：MFクラウド請求書
・名刺管理：Sansan
・貸与端末：iPhone、ThinkPad X1 carbon

【仕事内容】
医療法人等の経営コンサルティングを行う当社にて、サービスデスク担当をお任せします。

▼詳細
・社内PC／モバイル端末／業務端末の管理・運用・機器選定・発注・キッティング・機器トラブル対応やベンダーとの調整
・その他業務アプリケーションの導入支援
・プロジェクトマネージャのサポート業務　等

▼入社後
最初は先輩社員に同行し、指導を受けながら業務を習得いただきます。上記業務を行って頂きながらSEとしてのITのスキルと経験を増やし、中長期的には業務システムや会計システム及びインフラの管理・運用・改善や様々なITプロジェクトをリードして頂きます。

【当社について】
オムロン・JMDC・エヌエスパートナーズのグループ会社です。親会社が病院・介護施設・歯科クリニック等への投資・融資や経営支援・経営代行、医療介護周辺領域の事業立ち上げなどを積極的に行い事業が急拡大中。そのためグループ内の企業・病院・介護施設・歯科クリニック等に対するバックオフィス機能支援のニーズが拡大しており専門で担うシェアードサービス事業を立 ち上げました。

【転勤】
無

【私たちのチームについて】
当社の提供する予防医療サービスを新規で導入いただけるよう、日本全国の自治体向けにソリューションセールスを行うチームです。
・事業部長以下、15名のチームです。（事業部長1名、フィールドセールス13名、インサイドセールス・営業サポート1名）
・アポイント取得・調整のインサイドセールスチームが営業活動をサポートしております。
・社員の多くは30代で、とても落ち着いた雰囲気で仕事ができます。
・働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性を持ちながら営業活動に集中できる環境です。
・営業個々が競い高め合うカルチャーではなく、チームとして目標を追いかけ切磋琢磨しながら成果を出していく風通しのよさが魅力のチームです。

【このポジションの募集背景】
当社の提供する予防医療事業は、事業領域を拡大しています。
今後、より多くの地域の健康課題の解決に寄与すべく、さらなるサービスの拡販を行っていくために、新たに仲間になってくださる方を募集します。

【業務内容】
新規開拓営業（ソリューションセールスとして、当社のあらゆるサービスを、まだ導入いただいていない自治体様に提案に伺います）

▼営業対象
全国の市区町村

▼営業スタイル
訪問がベースとなる営業活動となります。
　訪問ピーク時期：8月～10月　※営業時期としては5月～11月
　営業時期に入る前は契約業務や営業活動に向けた準備、営業時期終了後は電話によるフォローアップ（必要な場合は訪問）

▼提案する商材
・国民健康保険領域・後期高齢者領域それぞれの健診の受診率向上事業サービス
・国民健康保険領域における生活習慣病の重症化リスクが高い方へ早期治療を促すサービス
・生活習慣病の発症・重症化予防に加え、寝たきりや介護に対する予防も必要な後期高齢者向けに治療や検診の受診を促すサービス
・そのほか自治体が保健事業領域で抱える課題に対してのソリューション

【キャンサースキャンの新規営業担当として働く魅力】
・社会課題の課題に直接的に取り組むことができる
・商談・セールスに集中できる環境
　- 既存案件の運用や既存顧客対応／アポイント取得なども別のチームが担当をしています。
・営業力のスキルアップが出来る
　- ステークホルダーが複数おり、契約に向けた顧客の承認プロセスも複雑な場合もあり、toB営業のエンタープライズ営業と類似した経験を通し、営業力のスキルアップが出来る
・営業だけでなく、0→１で事業をつくる、サービスをアップデートする経験が出来る
　- 事業・サービスが新しくできていく環境でそのサービスを提案するので　毎年同じ商材を同じやり方で売っていくというルーティン営業ではなく、顧客の反応などを基にセールスしながらサービスを作っていく、サービスをアップデートしていくことに関わることが出来る
　- 営業としてキャリアアップし営業組織のマネジメントにチャレンジするキャリアプランのほかに、営業力を起点にして新しい事業を推進していく担当者や事業責任者になるキャリアプランがある

▼キャリア実例
（1）営業メンバーとして入社→営業チームリーダー→フロントチーム（運用部門）統括部長→健診事業部（サービス企画部門）部門長（入社5年目・30代男性）
（2）営業メンバーとして入社→営業サブリーダー→健診事業部（サービス企画部門）（入社3年目・30代男性）

【仕事内容】
医療法人等の経営コンサルティングを行う当社にて、ITサービスの営業をお任せします

▼詳細
・社内のITサービス（PCキッティングやセキュリティサービス）を提案・販売
・グループ内外の医療法人の理事長や施設長への提案営業
・まずは既存関係先を中心にアプローチ予定ですが、新規先にも営業いただきます。

【ポジションの魅力】
最新の情報セキュリティ構築、RPA導入による効率化推進、BIツールを用いた経営改善に資する請求機能の確立等により、医療・介護現場の質の改善を創り出す未来へ繋がります。

【当社について】
オムロン・JMDC・エヌエスパートナーズのグループ会社です。親会社が病院・介護施設・歯科クリニック等への投資・融資や経営支援・経営代行、医療介護周辺領域の事業立ち上げなどを積極的に行い事業が急拡大中。そのためグループ内の企業・病院・介護施設・歯科クリニック等に対するバックオフィス機能支援のニーズが拡大しており専門で担うシェアードサービス事業を立ち上げました。

【転勤】
無

【仕事概要】	
ヘルスケア領域のビックデータを用いたデータ処理／分析システム開発チームのTLをお任せいたします。

▼チームの役割と募集背景
プロダクト開発チームでは、複雑な健診・レセプトデータ（診療報酬明細書）から、治療中断者や未治療者など保健事業対象者の情報を、様々な定義ごとに簡単に抽出できるデータ処理／分析システムを構築し、より多くのクライアントに多様なサービスを提供するための基盤を提供しています。
近年、顧客・案件数の増加と顧客ニーズの多様化に伴い、取り組む課題の数や重要度が大きくなってきており、チーム強化を図ることが今回の募集目的です。

＜ 取り組みの具体例 ＞
・各事業で必要なデータ処理の新規・拡張開発
・事業間の業務要件・仕様の標準化
・探索的なデータ処理・分析環境の提供・改善
・案件運用におけるデータ処理にかかるコストの削減

▼具体的な業務内容
開発チームのメンバーをリードし、他部署と協働しながらプロダクト開発を牽引するTLを募集いたします。
具体的な業務内容としては、以下のようなものを想定しています。

・チームのシステム開発方針や設計の意思決定・技術的サポート
・各事業のプロダクト仕様のレビュー・承認
・スクラムイベントの設計、ファシリテーション
・チームメンバーのプロジェクトアサインおよびプロジェクトの推進サポート
・事業企画に関連する技術調査や分析による仮説検証のデザインおよび実行
・チームメンバーのピープルマネジメント
・データサイエンス部門の目標設定・モニタリング、メンバーの能力開発、採用活動　など

▼関わるプロダクトのインパクト
2022年度における実績値として全国自治体の40%を超える746の自治体へ予防医療事業支援に介入しております。
予防医療事業支援を通じて1000万名を超える国民のヘルスデータの取得を実現。検診受診率や過去の生活習慣病治療歴を分析し、2022年度には国保の特定健診対象者（約1,786万人）のうち、3人に1人の行動変容を支援を実施することが出来ました。

▼事業例
・生活習慣病重症化予防事業：糖尿病・脂質異常症・高血圧などの生活習慣病の治療中断者や未治療者をデータから抽出し、ダイレクトマーケティングにより医療機関受診につなげます。
・服薬適正化事業：処方されている医薬品情報を医療機関横断的に解析することで、重複や不適切な組み合わせの服薬が疑われる住民を抽出し、ダイレクトマーケティングによって薬剤師への相談・処方見直しを促します。

＜ 直近のプロジェクト ＞
・生活習慣病重症化予防事業における対象疾患拡大のアップデート
・後期高齢者健診の受診勧奨事業の新規立ち上げ

▼主な開発環境
・開発言語：Python
・環境仮想化：Docker
・ソースコード管理：Github
・クラウドコンピューティング：AWS
・コミュニケーション：Slack
・ドキュメント管理：Notion
・PC：MacBookPro

【チーム構成】
4名程度、平均年齢30歳

【業務内容】
重工業メーカー及びグループ会社向けのシステムの設計・開発、及び運用・保守を担当いただきます。
多様な開発を経験することで得られるやりがい・達成感が、あなたの”キャリアアップの原動力”となります。

・構築するシステムは主に設計、製造、販売、アフターサービス関連の基幹／業務システムです。
・システムの設計・プログラム開発と運用開始後のシステム保守を行います。
・開発の上流工程（要件定義・基本設計）にも携わる事が可能です。
・将来的には、お客様の要望を聴き、企画・提案するところまで携わっていただきたいと考えています。
・特に近年はCloud技術を活用する開発が増加しており、Microsoft Azure、Amazon Web Service（AWS）、Google Cloud Platform（GCP）、Pythonの技術開発者を求めています。

わきあいあいとした明るい雰囲気です。分からないことがあっても先輩社員がしっかりと教育します◎
残業時間は平均月20H程度と、安心できる環境です。
女性も多く、フレックス・短時間勤務・リモートワークを活用しながら長く活躍している社員が多く在籍しています。
勤務にあたってご不安なことはご相談ください。男性の育休取得実績あり◎

【やりがい・キャリアパス】
入社後は、ご本人の希望相談の上、キャリア選択も可能です。
目標設定や考課（人事考課）など相談する場を設けており、定期的に上長と相談しながらキャリアを構築していただけます。

【参考：Mさんの転職後のキャリア】
※1年目、2年目～ については、能力に応じて省略
・1年目～： 転職、サポートデスク業務を開始
・2年目～： 開発部門異動　プログラム未経験から研修・OJTを経て開発業務へ
　　　　　小規模案件では要件定義から導入まで全てを任され、自由な開発も経験
　　　　　大規模システム開発プロジェクトでは海外出張、海外オフショア開発も経験
・7年目～： 主任昇格　各種案件のプロジェクトリーダーを務める
・11年目～：参事昇格　PM、マネジメント業務の比重が増加
・15年目～：課長昇格　プレイングマネジャーとして活躍
・19年目～：部長昇格

【育成環境】
・指導員が付き、新入社員をしっかりとサポート
・先輩社員に聞きやすい雰囲気◎
・川崎重工主催の研修に参加可能。もちろん外部での研修にも申込可能。学びたい人を積極的に応援！
・福利厚生の一環として400以上のオンライン講座が無料でいつでも受講可
・組織が大きい分、多くの人と出会い、大きなプロジェクトに関われる機会が持てることが魅力の一つです。
スキルアップ・やりがいに繋がる環境がここにあります！

1961年の創業より一貫して日本企業のIT化を支援してきました。オフィスにおける様々な“困った”の声に応え続けてきた結果、全国約110万社のお客様とお取引があります。テレワークや働き方改革に関するITニーズが高まる中、企業規模・業界を問わず、様々なビジネス課題に対し、最良のITパートナーとしてソリューションを提供しています。

【募集背景】
顧客基盤は毎年安定的に伸び続け、現在は約110万社となりました。関連するデータもかなりのボリュームで蓄積されている中、このデータを利活用することで1社1社のお客様とのお取引を更に拡大させるというミッションに取り組んでいるのが、私たち「お客様マイページ開発サポート課」です。
いわゆる社内の『DX推進』として、データを利活用したデジタルマーケティング推進を担っています。
部署名にもある通り、私たちの舞台は「お客様マイページ（ID数は約17万）」です。
この「お客様マイページ」を含むお客様向けWebサイト全体を進化・発展させて大きなミッションを実現すべく、私たちと一緒に、長期的な目線で企画・開発・運用を担っていただくメンバーを募集します。外部からの新鮮な視点で、現在の取り組みに新たな気付きをいただくことも期待しています。

【業務内容】
お客様向けBtoBのWebサイト（お客様マイページ、コーポレートサイト等）の新機能開発／既存機能改修の要求とりまとめや、実装時のユーザーテスト、実装後の運用業務を社内SEとしてご担当いただきます。

【業務の特徴】
Webサイトの行動ログや社内の顧客データ、お客様対応窓口からの生のお客様の声をもとに、お客様に寄り添ったより良い機能を考えて開発を進めます。公開サイトとしての見せ方の改善、さまざまな社内システムとの連携案件を形にしていきます。
システム開発ありきではなく、お客様に寄り添った立場で、自身が立案した自社Webサイトの企画を主体的に考えて開発を進めることができます。

▼企画支援
新コンテンツ・機能の企画支援。考えた企画をシステムとして形にして開発フェーズにつなげていく作業

▼開発
・企画策定後の新コンテンツ・機能の開発要求をまとめ、要件として整理
・整理した要件を社内の情報システム部に連携
・社内の情報システム部が開発したコンテンツ・機能のユーザーテストとリリース調整
・リリース後のコンテンツ・機能の不具合・調査対応
・既存コンテンツ・機能の改修とりまとめ
・コンテンツ・機能に関する開発ドキュメントの整備
・コンテンツ・機能の開発状況の進捗管理
・RPAの開発

▼運用
・Webサイトのコンテンツ管理システムを利用してのサイト運用
・専用ツールを利用してのFAQ対応やチャットボット運用
・Webサイトの障害発生時の対応を社内の情報システム部と連携
・社内向けのWebサイトの運用
・運用ドキュメントの整備・標準化
・RPAの運用

【開発環境】
▼コーポレートサイト
・インフラ：オンプレサーバー
・OS：Linux等
・DB：Oracle
・ミドルウェア：Apache

▼お客様マイページ
・インフラ：オンプレサーバー
・OS：Linux等
・DB：Oracle
・ミドルウェア：Apache、WebLogic

【この仕事のやりがい】
・社長直轄部門のため、全社的な取り組みを推進できます。
・自身が立案した企画を開発に繋げる事ができます。
・お客様の代弁者として、社内の情報システム部や関係部署と連携して開発を進める事ができます。
・社内ビッグデータを最大限に活かすための各種マーケティングツールが導入済、Web直販サイトやインバウンド体制も要しています。自身の取り組みがダイレクトに実績につなげる実感をもることができます。
・お客様向けWebサイトに関する問合せ窓口運営も同じ部門が管轄しています。そのため、お客様の生の声を開発に活かすことができます。
・開発を進める中で様々な部署と関わり、協力し合いながら業務を進めていきます。
・実績や反響が分かりやすいので、自身の頑張りが正当に評価に反映されます。

【配属先情報】
▼お客様マイページ 開発サポート課
・所属メンバーは約10名（社員5名、その他派遣・契約社員）
・社員は40代が中心で落ち着いた雰囲気です。

【キャリアパス】
▼実績が評価されると以下の道の選択肢があります。
・管理職
・専門職　リーダー業務。メンバーをまとめる立場
・専門職　開発、運用、データマネジメント業務のスペシャリスト

【配属先情報】
お客様マイページ開発サポート課（システム企画開発担当）
・所属メンバーは約10名（社員5名、その他派遣・契約社員）
・社員は40代が中心で落ち着いた雰囲気です。

転勤は当面なし

TVCMなどでお馴染みの大手Web総合メディア運営事業会社にて、新規ゲームの進行管理・品質管理をご担当いただきます。

【具体的には】
●新規ゲームリリースまでの進行・品質管理
●外部取引先との窓口対応
●売上計算および経理処理　など

■背景
主にオフィス用品の通販サイト、コーポレートサイト、法人会員向けマイページの
3サイトから得られるWeb上の行動データや基幹システムにある事業データを活用し、
データマーケティングを活発に行っていきたい、という要望をいただき案件を進めております。

その中で今回募集を行っているのはコーポレートサイト、法人会員向けマイページを担当する部署となり、
webデータと基幹データを用いてお客様の行動分析を行うことを目的に、
現在C&R社よりプロジェクトマネージャー、データアナリストの3名が稼働しております。
今回データ活用の推進をしている中で、下記業務を行っていただける方を新たに募集しております。

【タスク】
お客様(担当部門、別部門共に)へのヒアリングなどコミュニケーションを取りながら、
お客様のご要望に応じた分析を行うための要件定義からデータの調査、分析、レポーティング、ご報告が主なタスクとなります。
 
・お客様の要望をもとに要求定義、要件定義の実施
・必要となる業務理解、システム理解、データ理解における各部門ヒアリングの実施
・技術的知見をもとに、多数のデータの紐解きながら、ご要望を満たす分析内容における、データの紐づけの検討
・データ分析、レポーティング、ご報告

WEB STUDIOでは、社内・社外を問わず多くのWeb制作案件の引き合いをいただいています。
これから諸々を決めていくフェーズの組織において、力を発揮していただける方を大募集中です。

★本求人はクライアントへの常駐を想定しております★

▼プロジェクト概要
ブロックチェーンゲームのプラットフォーム（プロトタイプ）のUI/UXデザインをお任せします。
ブロックチェーンゲームのプラットフォームを開発エンジニアと協力しながら構築して頂きます。
主にUXデザインをご担当頂きます。

医学生・初期研修医の就活イベント（リアル＋オンライン開催）の集客の為の広報物制作業務、広報業務を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
〇広報用HTMLメール、LP作成　　　
└2～4本/週　
〇SNS配信画像、文章作成（X、LINE、Instagram 等）　　　
└X：8～10本/週　LINE：2本/週　Instagram：3～4本/月　
〇チラシのデザインおよび制作　
└広報用で会員医学生・研修医に送るもの／イベント会場内で使用するもの等　
〇広報物のデザインおよび制作
〇バナー制作　
〇各種配

【概要】
弊社受託案件にて発生する、旅行系メディア内へ掲載する記事の原稿執筆を⾏っていただきます。
1件単位で発注させていただき、企画（構成案）作成、取材、原稿を執筆～納品していただいて終了となります。
※ご応募後にポートフォリオによる一次選考を実施させていただきます。
※案件により取材が発生する可能性がございます。

【主な業務内容】 
・クライアントからの企画書をもとに構成案作成
・観光地などへの取材
・原稿のライティング（5000字程度・案件により変動）
・クライアントから渡された修正の対応
・弊社ディレクターとのやりとり（Outlook、Chatworkを使用します）

【担当メディア】
旅行・観光記事、サステナブル関連記事などをご担当いただきます。
状況を踏まえ、担当媒体を決定させていただきます。

⼈事総務部の担当者として採⽤業務をメインに⼈事業務全般をお任せします。

■業務内容：
・採⽤に関する実務（総合職新卒採⽤ 15名程度/年、中途総合職採⽤ 1から2名程度/⽉）
・⼈事制度
・評価制度
・教育体系の運営

CMを中心にWeb動画、イベント映像、ライブ動画等、各種広告映像の制作進行業務をご担当いただきます。

◎具体的な業務内容
・企画作業（資料収集、企画打合せ、企画コンテ作り等）
・全体スケジュールの管理
・社内 / 社外スタッフとの連携～打ち合わせ
・ロケーションハンティングやオーディション、資料作成等
・撮影方法等に関する打ち合わせの進行、取りまとめ
・撮影に必要な物品の準備、撮影スケジュール作成
・予算管理等
・撮影現場での進行管理
・編集や音入れの進行管理、素材管理
・納品対応

企画・撮影・編集・納品までの全行程を円滑に進行させることをミッションに、関わる全ての人・モノ、及びコストを管理しながら、プロダクションサイドの窓口として、映像制作を推進いただきます。

また、将来的にはプロデューサーとして予算とクオリティーのバランスを考えながら、クライアント、クリエイティブディレクターなどの広告代理店スタッフ、制作スタッフの中心に立ち、映像制作の采配をとっていただくことも見据えております。

大手広告代理店系列の制作会社に常駐していただき、制作進行管理や営業サポートを担当していただきます。
担当クライアントはお顔合わせ後に決定するので、希望ジャンルや得意分野があればお聞かせください！！
★飲料系・美容系など大手のクライアント案件が多数のため、実績にも残るお仕事です★

【具体的には】
・各種プロモーション制作進行業務
└Webサイト、バナー、CM、映像、SNSキャンペーン、雑誌、チラシ、POP、販促ツール、グッズなど
・資料作成・作成アシスタント（PowerPointを使用）
・クライアント折衝
・制作会社への指示出し など

業界未経験者も大歓迎！！！未経験から就業し社員化した実績も多数あるため、
広告業界に興味がある方、制作に興味がある方是非ご応募ください！
社風も穏やかで打ち解けやすい環境です。
慣れるまでは出社勤務がベースとなりますが、業務に慣れた後は部署によって週2程度在宅勤務が可能です。

【募集部門について】
再生数月間4.9億回を超えるサービスで、大規模かつ高負荷なプロダクトである「TVer」を開発面で支えるサービスプロダクト本部では、「プロダクトの開発・運用・保守から新たな価値を創造し、事業成長を牽引する」をミッションとし、事業戦略に沿ったプロダクト戦略の策定、アプリやCMS等の開発ディレクションや、バックエンド・データ・インフラ等システムの設計、開発、運用のほか、大量データの収集や処理、分析などを行っています。
想定配属先となるサービスプロダクト本部は約50名で構成されており、PdMやディレクター、機能を実装・運用するバックエンドエンジニア、SRE、インフラエンジニア、データエンジニア、データサイエンティスト、フロントエンジニア、各種スマートフォンエンジニアなどが在籍しています。
今後スピード感を持ってさらなるサービス拡大を目指すにあたり、体制の増強を急いでいます。

日本国内でのサービス認知率が非常に高く、ユーザー数、アクセス数、利用時間が大きく、常に高負荷なシステムの安定稼働を実現していくことは、社会的なインパクトやプレッシャーの大きさを常に背負う中ではありますが、このサービスの安定稼働を実現している技術を体験し、ご自身の経験にすることができます。
また、当初はベンダーに頼っていたアプリ開発も、市場に合わせた最新のアーキテクチャを考慮して内製化を進めている段階です。

サービス規模に対して少数精鋭の状況であるため、ご自身の技術力を向上できる環境であることはもちろん、組織づくりや開発体制の在り方を、主体的に提案・実践できる環境であることが大きな特徴です。

【業務内容】
本ポジションでは、民放公式テレビ配信サービス「TVer」のアプリ開発・機能改善等を担っていただくiOSエンジニアとして、具体的に以下の業務に携わっていただきます。
・新機能開発
・ユーザー課題の仮説出し
・実装・リリース
・機能改善
・QA業務
・開発パートナーとの協業
など

【開発環境】
・Swift、Objective-C
・開発ツール：Xcode
※動画再生は配信プラットフォームのSDKを利用します

【キャリア開発の機会と得られる経験】
・現在はSDKの開発を社内エンジニアで開発し、ベンダーに提供していますが、SDKの開発を担当いただきつつ、将来の自社でのアプリ開発体制の構築を目指しています。
エンジニアとして幅広い開発に携わっていただくことはもちろん、0ベースでその開発体制の構築や開発の在り方から検討いただけるフェーズにあります。
・テレビ放送という社会インフラに関わっていくことができます。ドラマやアニメ・ドキュメンタリー・バラエティ、ニュースやスポーツなどのテレビ放送は、人々に新しい発見やドキドキする体験、"ワクワク"する毎日を届ける重要な役割を持っており、社会的インパクトの大きなサービスの信頼性向上に携われる魅力的な仕事です。
・イベント（各種テックカンファレンスへの協賛、参加や技術勉強会等）や課内の定例ミーティングなどで、幅広い世代、バッググラウンドのメンバーと情報交換ができます。
・最新技術のキャッチアップのため、各種外部研修への参加、外部エキスパート招聘などエンジニアの成長に積極的に投資しています。利用できそうな技術はすぐに検証しプロダクトに反映することもあります。

【働く環境】
・ハイブリッド型勤務やスーパーフレックス制度で、ご自身の生産性が高まる働き方を選択いただけます
・開発に不自由しないPC（Mac or Windows）を支給
・社外勉強会やエンジニア同士の情報交換のためのミーティングあり
・オフィスは新橋駅徒歩2分
・オフィス内は、フリーアドレスのデスクにモニターを常設。集中スペースや疲れにくいチェアを配備

【概要】
大手グルメレストラン情報サイトに掲載する為のスチール撮影となります。
今回は、富山県エリアの募集となっており、1日あたり1～3件発注させていただきます。
撮影時間も企画内容により30分～120分と幅広く設定があり、
撮影後にデータを納品していただいて完了となる手離れの良い案件となります。
※日給記載となっていますが、1件あたりの単価となります。

【今回の依頼業務】
・撮影店舗との撮影当日打ち合わせ
・スチール撮影業務
・撮影2営業日朝10時までにデータ補正のうえ、指定シートを添えて納品

【依頼までの流れ】
・ポートフォリオによる選考
↓
・オンライン面談（所要時間20～30分程度）による選考
↓
・オンライン案件説明会（所要時間2時間程度）
案件ガイドラインがありますので、案件特性がご理解いただけるかと思います。

※多数のご応募があった際は、書類選考をさせていただきますので、予めご了承ください。

【概要】
大手グルメレストラン情報サイトに掲載する為のスチール撮影となります。
今回は、熊本県（熊本周辺・宇土・山都）エリアの募集となっており、1日あたり1～3件発注させていただきます。
撮影時間も企画内容により30分～120分と幅広く設定があり、
撮影後にデータを納品していただいて完了となる手離れの良い案件となります。
※日給記載となっていますが、1件あたりの単価となります。

【今回の依頼業務】
・撮影店舗との撮影当日打ち合わせ
・スチール撮影業務
・撮影2営業日朝10時までにデータ補正のうえ、指定シートを添えて納品

【依頼までの流れ】
・ポートフォリオによる選考
↓
・オンライン面談（所要時間20～30分程度）による選考
↓
・オンライン案件説明会（所要時間2時間程度）
案件ガイドラインがありますので、案件特性がご理解いただけるかと思います。

※多数のご応募があった際は、書類選考をさせていただきますので、予めご了承ください。

【概要】
大手グルメレストラン情報サイトに掲載する為のスチール撮影となります。
今回は、長野県（長野・志賀高原・北信濃・松本・美ヶ原・上高地）エリアの募集となっており、1日あたり1～3件発注させていただきます。
撮影時間も企画内容により30分～120分と幅広く設定があり、
撮影後にデータを納品していただいて完了となる手離れの良い案件となります。
※日給記載となっていますが、1件あたりの単価となります。

【今回の依頼業務】
・撮影店舗との撮影当日打ち合わせ
・スチール撮影業務
・撮影2営業日朝10時までにデータ補正のうえ、指定シートを添えて納品

【依頼までの流れ】
・ポートフォリオによる選考
↓
・オンライン面談（所要時間20～30分程度）による選考
↓
・オンライン案件説明会（所要時間2時間程度）
案件ガイドラインがありますので、案件特性がご理解いただけるかと思います。

※多数のご応募があった際は、書類選考をさせていただきますので、予めご了承ください。

【業務内容】
取引のある中小企業のお客様をメインに複合機を中心としたIT機器（PC・サーバ等）の導入サポートと修理を担当。
お客様のオフィス環境を守り安心して機器を利用いただくためのIT機器修理のスペシャリストとしてのスキルアップ、成長を期待致します。

▼具体的には
・機器設置、マシンチェック、基本設定、ネットワーク接続や動作確認
・定期的な保守、点検、部品交換
・お客様からのお問い合わせに対する修理対応
・使用状況に応じた実践的なアドバイス、最適なソリューションの提案

※夜勤や土日出勤無し！残業時間も平均30時間程度です！

【配属先情報】
城西技術Gテクニカルサポート課（CE）、神奈川技術Gテクニカルサポート課（CE）、北関東技術Gテクニカルサポート課（CE）

【仕事の内容】
（1）担当してもらいたい業務やその範囲・企業サイトのガバナンス管理、Web基盤ツールの運用
・デジタルマーケティングツールの運用・管理、活用支援
・社内問い合わせ・企画相談対応

（2）誰に対して仕事をするのか
様々な業種・規模のお客様との関係構築を見据え、社内のWeb活用支援を行っていただきます。

（3）仕事のやりがい
社長直属の部門なので、全社的な取り組みを推進できる部署です。
社内のビッグデータを活用する各種マーケティングツールが導入済であり、Web直販サイトやインバウンド体制も要しており、実績につなげることが可能です。

（4）業務は何名くらいで連携して行うのか
部署内で直接連携するメンバーは約10名です。
全社展開や他部門連携では、マーケティング担当は、現時点でも50名近くいます。

（5）キャリアパス
専門職：社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価
※年齢・経験スキルに、スタートの役職は異なります。

（6）どのような能力が身につくのか
・大規模サイトの構築、運用管理するスキル
・ビッグデータやAIを活用した施策実行スキル
・チームビルディング

【配属先情報】	
お客様マイページプロモーションセンター・DMP運用支援課

（1）課内のメンバー構成
社員5名（男性3名　女性2名）
その他派遣・契約社員　9名

（2）配属先の雰囲気や魅力
社員は40代が中心で落ち着いた雰囲気です。様々な部署からいただく問い合わせの対応から、全社的に活用するWebツールやガイドラインの設計など、ミクロとマクロの業務バランスがよい部署です。

転勤は当面なし

【採用背景と求める人物像】
当社「たのめーる」のビジネスはBtoBを主体としておりますが、WebやFAXによる受注形態からもeコマースの要素が多く御座います。通販業界の成長とともに、「たのめーる」の出荷件数も年々増加しており、物流拠点の強化とともに経験豊富な人材も拡充して最適な物流運営を図る事を目標としております。物流業務に関する知識以外に、調達（SCM）やeコマース、データ分析ツールに関する経験も重視しており、物流すべてに関係するプロセスを一貫して行える人材を求めています。

【仕事の内容】	
（1）担当してもらいたい業務やその範囲
オフィス用品通販サイト「たのめーる」での受注からお客様に商品をお届けするまでの物流業務の流れについて管理して頂きます。
倉庫運営や配送サービスに関するお客様や営業からの問い合わせに対応して頂きます。物流の業務分析やコスト分析なども行い、改善に至るプロセスと企画、提案も行って頂きます。
実際のオペレーションは全て物流会社様へ業務委託しておりますが、物流会社様の管理・指導を円滑に行うためには、スムーズな連係と良好な関係を主としております。コミュニケーションを大切にした業務遂行をお願いしております。

（2）仕事のやりがい
当社「たのめーる」は豊富な商材を有しており、仕入れ・保管・配送に至るまで社内の多くの部署と連系する必要が御座います。
チームワークでやり遂げる企画も多くあり、物流は「たのめーる」の根幹を担う部分でもある事からも、責任感や達成感が得られる機会が多いと考えております。

（3）業務は何名くらいで連携して行うのか
東日本物流業務課に所属する4名と部内他課に所属するメンバー以外にも、各拠点の物流会社様の業務関係者と連携して、お客様や営業からの各種問合せの対応を行います。
最初はOJTを基本として業務全般の把握して頂き、実際の問い合わせや調査、分析、改善（案）を段階的に行って頂きます。

（4）キャリアパス
・社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用も御座います。
・ITに関する社内研修や外部研修、また資格取得の奨励などが御座います。

（5）どのような能力が身に付くのか
物流については、定期的に行われる物流展示会への参加や他社動向など幅広く最新情報を取り込める環境としており、また商品の細かさや出荷規模からも他社にはない情報システムとクオリティーの高い現場運営を把握する事が出来ます。
IT関連の取入れなどにも注力しており、データ分析においても当社がご提案する最新ツールを利用する事が出来ます。

【配属先情報】	
物流推進部　東日本物流業務課

▼配属先の雰囲気や魅力
・4名の社員と21名の小会社からの委託先メンバーで構成されております。
・年齢層（社員）：30代2名、40代2名、50代1名
・男女比：男性／3：女性／1
東日本物流業務課のスタッフは少数精鋭で構成されており、自分の業務に責任をもって取り組んでいます。自分で考え工夫して課題を改善して行う事を推奨しています。互いに協力し支援し助け合う風土が定着しています。

転勤当面無

【仕事の内容】
（1）担当してもらいたい業務やその範囲
▼職務概要
主に製造業のお客様で使われている3DCAD、PDMシステムについて、導入前の製品紹介や、導入後の構築・教育・コンサルティングなどスキル・経験に応じて幅広い業務を担当していただきます。

▼業務の魅力
製造業・建設業等で設計業務に不可欠なCADを中心に、日本有数の規模を誇るCAD・PDM・PLMを中心としたビジネスを行っている独立系SIer企業です。
マルチベンダーの強みを活かした最適なシステムコーディネートを行える企業として、3DCAD・PDMを中心としたシステム提案から導入後の支援まで幅広い業務を経験することが出来ます。また、スキル・経験を深めたうえで、将来的には適正に応じて、専門職もしくは管理職のキャリアパスがあります。
また職場の離職率も低く、在宅勤務にも積極的に取り組んでおり、落ち着いて業務に集中し、SEとしてのスキル・経験を積むことができる環境です。

（2）お客様対応頻度
・導入前の製品紹介や導入後の様々な対応でお客様先へ訪問します。
・最近ではリモートによる対応も増えており、打合せの多くはリモートへと変わってきています。
・お客様対応を行っている比率は7割ほどとなります。
・また、社内ではお客様へ提供する資料作成や調査作業などを実施します。
・在宅勤務についても進めており、在宅勤務は現時点で4割程度になります。

（3）誰に対して仕事をするのか（お客様の特徴等）
製造業の設計部門で使われるシステムの提案・サポートとなるので、設計者の方が主となります。
また、企業規模は様々となりますが、中大手層のお客様の比率が高いです。

（4）仕事のやりがい
・お客様の課題解決に向けて、自らが提案・構築・サポートしていくことでお客様とともに課題解決の達成感を味わうことが出来ます。
・製造業の設計部門で使われる3DCADやPDMなど最新のITシステムについて習得することが出来ます。

（5）業務は何名くらいで連携して行うのか
トレーニングの講師や規模が小さい構築作業は1名で行います。複数のシステムが関連するものなどは2～3名でおこなうケースが多いです。

（6）入社後のキャリアパス
・専門職　ITコンサルタントやプロジェクトマネージャー
・管理職　本人の実績や適性に応じて管理職へのキャリアパスもあります。

（7）どのような能力が身につくのか
3DCADやPDMシステムの知識だけではなく、コンサルティング業務やプロジェクト管理経験を通じたITシステムのスペシャリストとしての能力

【配属先の雰囲気や魅力】
中部CADソリューション課（複数の就労先がありますが、今回の募集はHF桜通ビル）
年齢層：20代1名、30代1名、40台4名、50台3名
全員がプロ意識にあふれ、お客様にいいシステムを納めようと日々精進しています。

【配属先情報】
中部CADソリューション課

転勤は当面なし