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楽天ペイサービスにおいて、活躍いただけるUIデザイナー募集致します。
EC（インターネットサービス）の経験をリアルでも! をコンセプトに、楽天ペイのサービス全体のユーザー体験を考え、ユーザーにとってより使いやすいサービスを形にするお手伝いをしていただければと思います。

担当頂くのは、マーケや企画の部署と連動し、ユーザーリサーチ（定量・定性調査）を元に、プロトタイプの作成、作ったアプリやWEBのデザインが本当に機能するかを検証頂き、日々UIの改善をしていただく予定です。Lean Processを導入し、2～3週間の短期でスピーディーに改善していくプロセスの導入も今後考えているため、企画やマーケと共にクイックに改善していくPJを担当いただきます。
また、開発舞台は多国籍なメンバーが多く、特にエンジニアとは英語でのコミュニケーションやグローバルな視点で働く楽しい職場です。

楽天ペイで世の中変える！そんな思いで私達は日々頑張っています。
急成長しているフィンテックサービスにおいて、キャッシュレス社会をつくっていくために、共に頑張っていただける方のご応募を是非お待ちしております！

▼職務要約
・UCDプロセスに基づくサイトやアプリの情報設計
・プロトタイプ作成、UIデザイン作成
・事業や開発へのプレゼンテーション

管理ID：DCG0001

【マーケティング部について】
事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織となっています。
ゆえに、社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。
「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる。」そんなやりがいのある環境です。

具体的には、Webマーケティング（SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等）を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。
直近では、電車広告やテレビCM、BIツールの活用など専門性の幅もどんどん広がっています。
会社としてマーケティングに注力する一方で、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。
「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。

【担当サービス】
▼下記全般に携わっていただきます。
・IT領域人材サービス「レバテック」
・メディカル領域人材サービス「看護のお仕事」「きらケア」
・若年層向けの人材サービス「ハタラクティブ」「career ticket」
・その他新規事業

【業務内容】
Web広告の運用責任者として、自社サービスの成長を担って頂きます。

▼具体的には、以下の業務となります。
・リスティング広告やディスプレイ広告などの運用型広告での獲得数増加
・プロモーション戦略の立案や目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント
・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
・新規広告媒体の開拓
・予算策定および実績管理
・KPIモニタリングおよび施策立案の支援
・メンバーマネジメント
※すべて担当するのではなく、適性や希望を踏まえて調整いたします。

【当ポジションの魅力】
・リスティング以外に、アフィリエイト／アドネットワーク／Youtubeなど、広告運用に幅広く携わることができる
・広告の運用だけにとどまらず、事業課題に紐づいたクリエイティブ企画やディレクションまで幅広く携わることができる
・CV／CPA／ROASといった一般的な運用指標だけでなく、「自身の獲得したCVがどれ位の利益を生んでいるのか」等、マーケティング活動を通した事業効率の改善まで行うことができる
・運用歴1～2年の担当者でも、1アカウントあたり数億円／年ほどの運用責任を任される環境
・広告運用担当としての専門性を磨き、若いうちにマネージャーポジションを目指すことができる
・広告運用経験後、事業部マーケターとして事業部のマーケ課題を基盤とした戦略設計の方面にもキャリアを広げることができる

【キャリアパス】
事業軸と機能軸によるマトリクス型組織のため、「機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア」と「事業軸として事業の成長にコミットするキャリア」を選べます。

・機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア
　- 年間数十億の広告を扱うレバレジーズの広告チームを統括
　- 広告のスペシャリストとしての部下の教育とマネジメント
　- 広告のスペシャリストとして、新規事業の立ち上げに参加

・事業軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア
　- 広告のみならず、事業全体のブランディング担当
　- 事業ごとのWebマーケティングの統括ポジション
　- 事業のマーケティング責任者
　- 新規事業の責任者

【メディア企画部について】
レバレジーズの全事業で使うメディアの制作と運用に特化した部門です。
レバレジーズでは、メディア起点で新規事業が生まれることも多く、「Webメディア」が創業時から重要な役目を担っています。
メディア企画部は以下3つの機能を有しており、メディア企画部全体で20前後のメディアを管理し、担当事業部へアサインするかたちで仕事をしています。
(1)集客のためのサイト設計、分析を行う「SEO」
(2)サイト分析やUI改善、プロジェクトの進捗管理を担う「メディアディレクション」
(3)記事等のコンテンツを企画、制作する「コンテンツ制作」
その中でも、今回はメディアディレクションの役割を担う方を募集しております。

【業務内容】
新規媒体に掲載する企業詳細、求人詳細コンテンツの取材～制作を担当していただきます。
・取材
契約企業に対して、web会議システムを用いて、
企業や事業所としての強み、職種ごとの具体的な業務内容などヒアリングします。
・コンテンツ制作
労働条件だけでなく、会社の風土や価値観、専門職に期待すること等、クライアントのソフト面を取材し、コンテンツ化することで、求職者の転職活動を充実させるためサイトを目指しています。
※コンテンツ制作は一部、社内ライターへ制作依頼をし、コンテンツの質と対応件数の最大化を叶えていく予定です。

【当ポジションの魅力】
・SEOをはじめとしたマーケティング、メディア運営の知見に加えて、質量最大化に向け生産管理体制を構築していくなど、組織作りを経験することができます。

【キャリアパス事例】
・取材ユニットのチームリーダー
・コンテンツの企画、制作業務を担当するコンテンツディレクター

【部署・サービスについて】
楽天市場では、最重要戦略の一つとして物流の強化”One delivery”に向け取り組んで参ります。
昨今の宅配クライシスなどの外的環境に左右されない独自の高度な物流サービスを共に作り上げていくため、ミッションに共感し協働いただけるメンバーを募集します。

【業務内容】
楽天市場にご出店頂いている店舗様に対し、ECコンサルタント（※1）と共に、楽天独自の物流サービスであるRSL（※2）を新規にご利用いただく為の提案や、物流サービス導入のためのECコンサルタントのサポート業務等を行って頂きます。

▼具体的には下記のような業務内容が中心となります。
・ECコンサルタントと連携し、新規のサービス導入の管理、推進
・業務要件ヒアリングからサービス導入費用の見積作成や見積確認
・見積提示から案件獲得までの交渉やフォロー
・案件獲得時の契約書締結
・契約締結後、新規店舗様の立上げ業務・倉庫オペレーション担当との調整
新規のサービス導入提案は先ずECコンサルタントが店舗様への提案をするため、一人でゼロから新規営業をすることはあまりありません。
全国400～500名のECコンサルタントと連携し、店舗様の取扱商材や規模感を踏まえ、物流サービスの導入支援をしていただきます。

※1：出店店舗様と直接やり取りする営業担当。店舗様の楽天市場での売上拡大のための企画提案、広告提案を中心に行う。
※2：楽天スーパーロジスティクスの略。楽天市場に出店する店舗様に対して、商品の入出荷、保管・在庫管理、梱包、配送や返品対応などを請け負う物流サービスです。

【勤務地に関する補足】
勤務地については入社後数ヶ月間、関東（東京・千葉）、関西（大阪）にて、物流倉庫内のオペレーションなどを理解頂く為に倉庫での研修を実施。
その後本社または、大阪支社にて数か月の営業研修の後、適性や状況を考慮して本配属地を決定いたします。（東京、大阪、福岡、仙台他）

クライアント（企業）の事業課題を解決するソリューションの提案営業
【業務概要】
主にクライアント（企業/不動産会社・ハウスメーカー・新築戸建のデベロッパー等）の集客課題解決に向けて、SUUMOを活用した企画提案を行います。
時には、集客の課題解決にとどまらず、クライアントの真の事業課題を解決していくためのソリューション提案も行っていきます。
具体的にはクライアントの販売する物件を見て回り、現場・データ双方から集客課題や事業課題を特定し、SUUMOを通じて来場者数・成約数をUPさせる施策を提案しています。
(1)クライアント課題の情報収集(現地・データ確認)→(2)媒体紙面の提案→(3)制作担当との打ち合わせ→(4)効果検証の流れで仕事のPDSをまわしていきます。

【仕事の魅力】
・強い顧客接点を持つリクルートだからこそ、クライアントの売上、利益に直結するメディア提案が出来ます。
・「顕在課題だけでなく、潜在課題を自ら特定する力」やクライアントの事業成長のために「今何が必要なのか」を経営者と共に経営目線で会話することが求められます。
・SUUMOを使った集客戦略提案だけにとどまらず、クライアントの事業課題にまで入りこむことが期待されているため、
提案の内容も、地方自治体を巻き込んだものや、クライアントのブランド戦略を検討すること、クライアントの研修制度の提案等、多岐に及びます。
・業務を通じて、高い視点で物事を俯瞰する力や、課題を特定するための分析力、提案を形にするために周囲を巻き込む力、推進力が身に付きます。

【業務を通して経験できること】
・個人としての成長（課題設定の仕方、解決、ハンズオン型で解決後のクライアントの事業成長への伴走のスキルを学ぶ）
・IT、メディアの知見獲得
・組織を牽引するプレイヤーとしてナレッジの創出や後輩メンバーの育成（組織、事業視点での貢献）

【仕事の内容】
スーモカウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をお願いします
具体的には、注文住宅や新築マンションを検討しているカスタマーへ、予算や希望に合う建築会社や物件を無料でご紹介します。
カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家づくり・家さがし」をサポートします。

【組織・風土】
トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。
自らやりたいことを元にミッション設定をしています。

▼チームで協働
個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。

▼数字
半期毎に紹介数・契約率・CSアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。
チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。

▼業務改善
業務改善を積極的に行っております。
日々の業務での気づきをチーム内で共有し、課題解決のための施策を検討していきます。
「お客様にとって最善の接客・提案ができるようになるには？」をメンバ一同で常に思考します。
個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。

リクルートグループの中で、新卒での社員採用領域を支援する事業領域を担っています。採用メッセージに”HUMAN DRIVEN”を掲げ、「人」を軸に新たな未来を創り出す事業を展開しています。

【募集ポジションについて】
▼所属事業
新卒採用領域

▼仕事内容
大学のビジネスパートナーとして、担当大学の就職率向上や、進路決定実績向上などの就職支援戦略を支援するため、必要な施策を大学に対して提案する課題解決型の渉外職です。数年後の大学の未来を踏まえて、顕在的な課題のみならず潜在的な課題も自ら設定し解決策をご提案します。主な支援策は学生向けの就職ガイダンスです。大学の就職課に対して、学生の就職活動状況を確認しながら「リクナビ」を使った学生就活支援策を提案・実施いただきます。就活の心構えや進め方、就職活動におけるリクナビの活用方法等をオンラインガイダンスなどにてお伝えいただきます。

目標は業績目標と行動目標の2つです。業績目標は担当大学においてリクナビに登録頂いた学生数やアクション数、行動目標は担当大学の就職率向上に向けた課題解決のための行動が指標化されます。

※チームでの仕事なので、先輩が様々教えてくれます。
※新規開拓ではなく、既存顧客の引継ぎがメインとなります。

▼入社後について
まずは首都圏内の中堅校など担当校数を絞って担当いただき、先輩社員からの指導や支援を受けながら、徐々に担当校数を増やしていく、あるいはエリアを拡大していく予定です。

【仕事のやりがい】
・自身の企画したガイダンスを通して、学生のキャリアに対する考え方の変化や就職に対して前向きなコメントをもらえた瞬間
・大学の経営まで踏み込んで提案し「学生の就職の入り口」をどう作っていくかという未来を共に描き、伴走し、実現できた瞬間
・提案の自由度が高く、大学・学生の期待を超えるための様々なソリューションを提案できること

大学渉外は、学生の就職に新たな可能性を与えることができるやりがいの多いお仕事です。
一緒に地域に向き合って下さる方を大募集しています！ご応募お待ちしています。

【レバレジーズメディカルケアについて】
今後少子高齢化社会を迎える中で生じている医療従事者不足に対して、医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。
看護師および介護職の人材紹介・人材派遣事業に加え、従業員の定着支援のコンサルティング業務も行なっています。

【メディカル事業本部について】
2009年に設立した事業部で看護業界に特化した人材紹介・派遣サービスです。
「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、事業所訪問を通して収集した病院情報の提供や面接対策など手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職を強力にサポートしています。
看護師紹介・派遣サービス「看護のお仕事」の他、看護技術の疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。
看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応し、月間ユーザー数は25万人にのぼります。

【業務内容】
医療領域（看護師）における人材コンサルティング業務を行っていただきます。

・自社のwebサイトにご登録いただいた看護師へのキャリアカウンセリング
・カウンセリング後の看護師への案件ご紹介
・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 
・看護師、病院、施設への定期フォロー　　等

電話や対面にて求職者のサポートを行い、面接や面談にも適宜同行していただきます。
求職者と事業所双方とのやり取りが発生しますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供をすることも可能です。

通常のキャリアアドバイザー・法人営業の業務から入っていただき、
ゆくゆくは下記のような拠点長業務を担っていただく想定です。

・メンバーマネジメント
・予算策定
・エリアマーケティングからの戦略策定（マーケティング部との連携）
・医療法人とのリレーション設計（法人営業部との連携）
・新サービスの販売戦略企画（法人営業部との連携）
・チームビルディング企画
・生産性向上企画立案

【当ポジションの魅力】
・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

【キャリアパス事例】
・IT系通信業界出身　入社6年目
新規事業立ち上げ経験を経て、メディカルキャリア事業部へ異動。キャリアアドバイザーに従事したのち、チームリーダー・大阪支店長に就任。6年目より中日本グループマネージャーに就任。

・人材業界出身　入社4年目
メディカルキャリア事業部にてキャリアアドバイザーに従事したのち、2年目にチームリーダーに就任。その後3年目より、福岡支店長兼西日本グループマネージャーに就任。

・新卒入社　入社6年目
メディカルキャリア事業部にてキャリアアドバイザーに従事したのち、福岡支店にてリーダーに就任。
4年目で首都圏グループマネージャーを経験したのちに、産休育休を経て北日本グループマネージャーとして復帰。

当社は、リスティング広告やディスプレイ広告など幅広い媒体を駆使したWebマーケティング事業を展開しています。
その運用スタッフとして活躍していただける経験者を募集しています！

クライアントからの「新商品を宣伝したい！」「Web経由で売上アップにつなげたい！」といった様々なニーズに対して、数ある手法の中から最適な案を考え、多角的なアプローチを行っていきます。

▼ 扱うWeb媒体
・Yahoo!、Googleなどのリスティング広告
・Facebook、Twitter、InstagramなどのSNS広告
など

▼ 具体的な業務の流れ
・担当アカウントを決定
・コンサルタントからのクライアント要望等の情報をもとにアカウントを構築
・運用
配信ターゲット、入札ルールを決定しバナークリエイティブ・遷移先URLとの紐付けを行った上で運用開始
・パフォーマンス検証と調整

▼キャリアパス
当社では、働く一人ひとりが主役です！可能性を狭めずに、幅広い知識や技術の向上を行ってほしいと考えています。そのため、広告運用の業務を一通り経験した後は、Webコンサルタントを経験していただく可能性があります。お客様のWebサイトを取り巻く状況を分析し、最適なソリューションを提案していきます。

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▼当社について
当社は創業以来、広告戦略策定からレポート・分析まで一貫して運用する「トレーディングデスク」を主事業としています。

モットーとして掲げているのは、「アジャイル型広告運用」。
現状に満足せず、常により良いやり方を模索し続ける改善型のアプローチで、広告運用をおこなっています。一般的な広告運用能力やフレームワークだけではなく、PDCAをリアルタイムに回し続けられる運用能力や、クライアントに対してのコンサルティング能力が現在のマーケターには求めれています。

消費者マインドの変化やテクノロジーの進歩により、クライアントの課題は多様化・複雑化しています。「完全な正解」がない中で成果を上げ続けるために、変化に柔軟に対応することが重要だと私たちは考えています。

当社は運用型広告サービスを幅広く取り扱い、Webマーケティングで解決できる全ての領域を駆使して、クライアントに対して統合的なマーケティング支援とコンサルティングをおこなっています。

また、2018年11月には、LINEやFacebook Messenger、Webチャットに対応したチャットボット『SABOT』をリリースしました。広告運用だけではなくチャットボットのようなプロダクトと広告配信を連動させるマーケティングの取り組みも開始しています！

【部署・サービスについて】
我々開発プロセス改善課はそういった状況を打破し、開発組織が最高のパフォーマンスを発揮できるようプロセス面でサポートしていきます。私たちのアクションで1,000人規模の開発部隊の生産性が劇的に変わります。共に改革していきませんか？ 

▼プロジェクトの一例
・開発プロセスツールの統廃合、Global対応
・開発予算策定プロセスの改善
・アウトソーシングベンダーの評価プロセス導入
・開発部門KPIのレポーティングの統合、自動化
・定型運用業務の巻取り、アウトソーシング

【ポジションの責任】
▼このポジションは以下の開発部におけるプロセス改善の取り組みに対して責任を持ちます。
・課題の発掘
・解決策の洗い出し
・実施計画の作成
・プロセス改善の実施

さらに、会社全体の生産性向上のために、開発ユニット外の関係者と協業することがあります。

【楽天・事業について】
楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも10億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。

【部署・サービスについて】
楽天の巨大な会員ベース、業界No.1の楽天ポイントやブランド力などのアセットをレバレッジし、Happyな楽天エコシステム体験を実現するサービス（プロダクト）を企画・推進していただきます。
楽天グループ株式会社は、70以上にわたる多様なサービスの提供を通じて、人々の毎日をもっと幸せにし、社会を良くしていくことに貢献したいと考えています。

【業務内容】
具体的な業務としては、顧客戦略やマーケットインサイトに基づくサービスコンセプト設計や、開発／クリエイティブ部門等をマネージしながらのUX・コミュニケーション企画制作、さらにリリース後のグロースハックまで、サービスプロデューサーとしてあらゆるプロセスを取り仕切っていただきます。プロジェクトのコアメンバーは、戦略企画部門・UX設計部門・マーケティング部門から構成され、さらに楽天の各事業のキーパーソンを巻き込みながらの開発プロセスになります。
投資規模や戦略レベルによって、CEOやCMOとの戦略会議で提案いただくことも多々あります。

顧客戦略部で実際に企画推進しているサービス（プロダクト）の例としては、『楽天会員ランク・会員プログラム』のような大規模なリワードプログラムもあれば、『ポイントクラブ』のようなプラットフォームアプリ、『お買いものパンダ』のようなブランディングキャラクター、シリコンバレーのスタートアップとのアライアンスで生まれたショッピングサービスなど多様であり、カスタマーエンゲージメントに有用であれば、決まった型やジャンルにとらわれない、ダイナミックな環境が用意されています。
インターネットの持つ巨大な可能性に加えて、楽天の会員ベースや豊富なアセットをレバレッジすることで、社会にインパクトを与えたい、日本人の生活をより良くHappyに進化させるサービスを生み出したい、という方のご応募をお待ちしております。

【部署・サービスについて】
本ポジションの属するECインキュベーション開発部（以下、ECID）では、フリマアプリのラクマ、楽天ペイ（オンライン決済）、楽天ふるさと納税、楽天Carなどの様々なECサービスを担当し、また楽天の経済圏を活用した新規事業の立ち上げも行います。
サービスごとに独立した開発グループではありながらも、サービスを超えた情報共有の場であるミートアップを定期的に開催したり、共通の興味を持つメンバーが集まってスキルアップする委員会活動をしたりと、グループを超えた交流を通じてコミュニティとしての組織を形作っています。
チームの仕事への貢献を通して事業の成長に携わり、自らも成長できる、そんな組織です。

【業務内容】
・事業計画／ユーザーエクスペリエンス／競合／トレンドを理解し、プロダクト戦略を立案する
・定量的／定性的なデータをもとに、新規プロジェクトの企画、要件定義を行う
・事業メンバー／開発メンバーと密にコミュニケーションをとりながら、開発プロジェクト／サービス運用を円滑に進める
・プロダクト品質に責任を持ち、開発メンバーとともにプロダクトリリースを行う
・施策の効果検証を行い、早いPDCAサイクルを回す　

【働く環境】
10か国以上の外国籍社員が在籍しており、クロスカルチャーな環境で働けます。
各サービスの担当は5名～10名程度です。

【レバレジーズメディカルケアについて】
レバレジーズメディカルケアは医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。看護師および介護職の人材紹介・人材派遣事業に加え、従業員の定着支援のコンサルティング業務も行なっています。

【ケア事業本部について】
2015年に設立をした事業部で、介護・福祉職と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。
「介護に関わる誰もが輝ける業界にすること」を事業ミッションに掲げ、日本が抱える介護業界の問題を人材サービス以外で介護業界に新たな価値貢献を行っています。
具体的には「介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。

【業務内容】
介護領域における人材紹介事業のコンサルティング業務を行っていただきます。
・求職者との面談
・転職先の提案
・事業所との面接日の調整
・面接対策、事前フォロー
・入社後のアフターフォロー
・経営者や人事担当者に対しての、採用活動のサポート等】
求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。
求職者や事業所に対し、面談～提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。
求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。

【当ポジションの魅力】
・2015年に立ち上げた事業のため、営業のみならず仕組み作りなど携わるチャンスがあり、事業の成長にダイレクトに貢献できます。
・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

【仕事の内容】
▼業務概要
取引のあるクライアント（マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、工務店様、賃貸仲介・管理会社様等）の経営課題解決に向けて、提案を行って頂きます。

経営課題：具体的には、例えば自社ブランド戦略の検討、人事（採用／育成）施策についての提案、予算管理、出店計画など、あらゆる課題にクライアント様は直面されており、事業成長に必要なものであれば、主体的にご提案する事ができます。
（例えば、NPOや地方自治体を巻き込んだ地方活性の取り組みや、他社協働してクライアントのブランド冊子を作り、一緒にブランドを育てていく提案などの事例もあります）

また、上記のようなお仕事をやりきる経験を通してプレイヤーとして価値発揮頂くことはもちろん、早期に組織を牽引頂くリーダーポジションを目指していただきたいと思っています。

▼業務を通して経験できること
（1）個人としての成長（課題設定の仕方、解決、ハンズオン型で解決後のクライアントの事業成長への伴走のスキルを学ぶ）
（2）自社メディアを持つからこそ提供できるノウハウを通した、IT、メディアの知見の獲得
（3）組織を牽引するプレイヤーとしての、率先垂範を通したナレッジの創出や後輩メンバーの育成（組織、事業視点での貢献）
プレイヤーとしての成長と同時に、事業視点、マネジメントに近い経験も、早期に経験頂けます。

【身につく能力】
▼課題を設定する力を磨く
自社でメディアを持つリクルートだからこそ、クライアントの売上、利益、自社メディアを通して貢献できた価値を把握することが出来ます。
「課題があるから解決してほしい」というオーダーではなく、「経営を見た上での課題を自ら特定する力」やその会社をgrowさせていくために「今何が必要なのか」を経営者と共に会話することが求められます。

▼業界を超えた課題解決
加えて、クライアントの課題を解決するためには自社メディアを超えた価値提供が求められます。
例えば、社内（ネットの商品企画や経営企画）のアセットのみならず、リクルート他社（人材・販促＜結婚／旅行／学び領域など＞）の知見やビッグデータ、ひいてはベンチャー、行政（移住促進、観光など）、異業種他社（暮らしにまつわる領域、子育てや料理、玩具）とのコラボレーションなど、自ら機会を作り出し、力を合わせてソリューションを創り出す姿勢を学ぶことが出来ます。

▼ハンズオン型の課題解決
なぜならば、この会社で求められるのはシンプルに、「それは顧客の何の課題を解決し、どのようにお役に立てたのか」だからです。
お役に立てなきゃ意味がない。顧客の売上が本当に上がるまであらゆる手を尽くす。徹底的にやりきり、成功するまで諦めない。
メディアはあくまでも入り口、そこからいかに経営課題に深く介在し、本当に顧客の経営が成功するための価値発揮ができること＝コンサルタント営業の醍醐味です。 

【楽天・事業について】
楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、携帯通信、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。

【部署・サービスについて】
当部のミッションは楽天グループ全体の事業戦略に沿った知的財産戦略を策定し、実行することです。
楽天グループのグローバル化、さらなる事業拡大が進む中で強みを維持しながら事業を継続するために、知的財産戦略ポートフォリオを強化しつつ、知的財産にかかわるリスクを管理していく必要があります。

【業務内容】
・楽天グループブランド戦略・ビジネス戦略に沿ったグローバルでの商標出願戦略の策定
・日本を含む各国における現地弁護士と協力しての商標に関するクリアランス調査・リスク判断
・日本を含む各国における現地弁護士と協力しての商標権利化
・保有商標・著作権等についての他社モニタリング
・商標等に関する対外的な交渉・折衝
・商標等に関する紛争・係争対応
・ブランド・ドメイン管理に対する支援

【開発組織について】
レバレジーズでは創業以来、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウス型でノウハウを蓄積している環境で、以下3部署にて自社サービス開発を行っております。

(1)メディアシステム部
(2)ソリューション開発部
上記2つの部署は、レバレジーズグループが抱えるシステム開発を横断的に行っている組織で、集客用のメディア作り、検索やリコメンド機能のマッチングシステムの開発を行います。
‐ メディアシステム部：主に新規事業、医療介護領域やコーポレート部門を担当
- ソリューション開発部：主にM&A領域や海外メディアを担当

(3)レバテック開発部
レバレジーズのグループ会社である、レバテック株式会社の専属開発部隊です。
IT人材に特化した支援エージェント「レバテック」をはじめとする、各種サービスのシステム開発全般を担っています。

▼配属先について
※適性や希望を鑑みて決定いたします

【新規事業】
社内での新規事業やSaaSプロダクト開発にご参画いただきます。
レバレジーズでは積極的に新規事業を生み出しており、企画立案から実装までチャレンジしていける環境です。
モダンな開発環境を取り入れており、プロダクトの成長とともに自分自身の成長も実感できます。

【海外事業】
海外在住者向けメディア「WeXpats」関連のローカライズや新機能の追加、サイトの改善の開発を担当いただきます。
人材の流動性を上げグローバル展開を加速させていく中で、事業戦略を意識した開発ができる環境です。
だれもが安心してキャリアを歩むことができる世界を実現させるため、周囲を巻き込み推進していける人材を求めています。

【レバテック】
レバレジーズを代表するIT人材就職支援『レバテック』のサービス開発・社内システムの整備を担当するポジションです。
営業が使いやすいような良いシステムの開発はもちろん、求職者や企業などの社外顧客により良いサービスを提供し、IT人材が活躍していける世の中を作っていく為、広い視野を持ち開発に尽力いただきたく思っております。

【メディカルケア】
看護師の転職を支援する『看護のお仕事』介護士の転職を支援する『きらケア』など、弊社が運営する看護・介護領域人材サービスの開発をお任せします。
複数のメディアに関わる施策の実行や、社内ユーザー体験の改善を行っていますが、中長期を見据えた新しい施策の重要性が増しており、事業戦略を意識して開発ができる人材を求めています。 

※上記含め30を超えるメディアの運営をしています

▼業務内容
サービスグロースを目指すべく、市場を見た上での施策提案などの上流部分から既存オウンドメディアや社内SFAの開発に携わっていただきます。
そのため、エンジニアであっても他部署やユーザーとのコミュニケーションを、密に取りながら仕事を進めていくことを期待しているポジションです。
具体的には、下記のような業務内容となります。
・フロントエンドやバックエンドにおける要件定義／設計／実装
・KPI改善施策企画
・データ分析、ユーザー調査
・コードレビュー
等

▼開発環境
・開発言語
TypeScript
PHP
Python
Golang
Dart
JavaScript
・フレームワーク
NestJS
Express
Laravel
Next.js
React
Vue.js
Nuxt.js
Flutter
・インフラストラクチャ
AWS: EC2,ECS,S3,RDS,ElastiCache,Lambda
GCP: GCE,GKE,CloudSQL
・ミドルウェア
nginx
Node.js
・DB、検索エンジン
MySQL
PostgreSQL
Elasticsearch
・OS
Linux
・構成管理ツール
CDK
Ansible
CloudFormation
Terraform
ServerlessFramework
・CI/CD
CircleCI
GitHub Actions
・監視ツール
Cloudwatch
Datadog Synthetics
・その他ツール、サービス
Docker
Swagger
GitHub
Slack
・開発マシン
MacBook Pro

【募集背景】
note株式会社は「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする。」をミッションに掲げ、「note」や「cakes」などのコンテンツサービスを展開しています。

メディアプラットフォーム「note」は 2014年にサービス開始し、 7年間で作品数やアクティブユーザー数も大きく成長しました。
そんな note を更にミッションに近づけるべく、デザインの力でクリエイターの創作を応援してくれるプロダクトデザイナーを募集することになりました。

note のデザイナーの役割は、グラフィックデザインやイラストレーションなど見た目を作るデザインの他、なぜやるのか・どう解決するのかなど上流部分からのプロダクトづくり、プロジェクトを前にすすめるために率先してリードする役割、他部署との連携など、多岐に渡ります。
様々な仕事を、スピード感を持って進められる仲間を待っています。

【お仕事内容】
・プロダクトデザイン（UX/UIなど）
  - UI制作
  - プロトタイピング
  - デザインシステムの構築、運用
  - デザイン･ブランドにまつわる各種ガイドラインの策定、運用
  - プロダクトマネージャー、エンジニアとの協働および意思決定への関与
  - ユーザーインタビュー
  - データサイエンティストと連携して数値確認
  - リサーチ業務

・プロジェクト推進
  - チームや他チームとのコミュニケーション
  - 意見をまとめる
  - 意思決定

・グラフィックデザインや社外共有資料のデザインレビュー

【楽天・事業について】
楽天の創業ビジネスである楽天市場を展開しているのがマーケットプレイス事業です。
1997年に楽天が創業され、現在まで続く楽天市場は、”イノベーションを通じて人々と社会をエンパワーメントする”という楽天のミッションを体現し、商圏の限界を超えて商売が得意な人が簡単に店を開ける仕組みを創り、日本全国のユーザー様にお買い物の楽しさをお届けしてまいりました。
現在では国内最大級のECサイトに成長し、多くのユーザー様にご利用いただいております。

【部署・サービスについて】
楽天市場マーケティング部は、楽天グループの中核である楽天市場の売上拡大のため、マーケティング戦略立案と推進を行っております。
CRM プランナーは、国内インターネットショッピング最大級の規模を誇る楽天市場において、新規ユーザーの獲得から定着化、ロイヤルカスタマーへの育成まで、顧客基盤の拡大・強化全般の戦略策定・プロジェクト推進を行っております。メンバーシップ・カンパニーを掲げる楽天グループにおいて、楽天市場という中核サービスの顧客基盤形成に関わり会社全体へ貢献する、非常にやりがいの大きいポジションです。

【業務内容】
重点CRM領域から一つないし複数の領域において、調査分析から戦略・施策立案、実行まで、一連のプロセスおよびKPI管理を担当・リードいただきます。
日々変わっていく顧客の行動・嗜好について、定量・定性データを包括的に収集・分析することで、打ち手が必要な領域・課題を特定し、自ら施策を立ち上げ、また組織を超えたプロジェクトの推進をしていきます。

▼主要活動領域（例）
・新規ユーザー獲得（休眠ユーザー揺り起こし）
・ビギナー定着
・リピート購買促進によるアップセル
・ジャンルクロスセル促進
・クロスチャネルでのユーザコミュニケーションマネジメント
・楽天グループ内他サービスとのシナジー創出 （楽天市場×楽天カード、楽天モバイル、楽天ペイ、ラクマ等）
・楽天スーパーポイントへのロイヤリティ向上促進

▼現在チームで実施している活動の例
・会員プログラム・サービスの企画や運営を通じた顧客ロイヤリティ向上
・顧客の行動、嗜好、ロイヤリティに応じたパーソナライズキャンペーンやレコメンデーション施策の実施
・購買動線のUX改善を通じた、購買利便性の向上
・デジタル広告からオウンドチャネルまで、ユーザーとのタッチポイントの拡大・活用とコミュニケーション管理
・RFM分析など様々な顧客分析手法を用いての、楽天市場顧客基盤全体の現状分析・課題特定

【働く環境】
▼下記のような経験/背景を持った人材が活躍しています （一例）
・オンラインゲームアプリにおけるユーザー分析・プロモーション戦略立案
・国内メーカーでの商品計画・宣伝販促担当
・インターネット広告代理店での企画提案営業
・雑誌・ネット広告営業
・オフラインリテールコンサルタントとして売場課題の特定・広告データ分析
・戦略/SI コンサルティングファーム出身者

直接的にメンバーシップサービスのご経験が過去になくとも、エンドカスタマー視点の行動考察やコミュニケーションプランニングのご経験を活用して、多様な人材が活躍しています。

【楽天・事業について】
コマースカンパニーは、お買い物や生活、レジャーに関するインターネットサービスを中心に、日々の生活をより楽しく便利にする様々なサービスを提供しています。中でも楽天市場は、5万3000を超える多くの店舗(2021年4月現在)にご出店いただき、1億を超えるユーザーアカウントを保有する国内最大級のECサイトです。

【部署・サービスについて】
楽天市場において販売される「商品・サービス」に関する
・取扱いルールの作成
・取扱可否審査の実施
・審査許可管理、などを扱う部門になります。

▼対象審査の一例
ブランド品、医薬品、酒類、古物、役務サービス等
私達の思いは、ルール・基準に則った商材・サービスを楽天市場に流通させることで消費者の方が、安心・安全にインターネットショッピングを楽しんでいただくことがMissionです。 

【業務内容】
・各種法令や楽天ルールに基づく、販売基準の策定
・取扱可否審査業務の運用
・ミスなく、スピーディに審査を運用するためのベンダーマネジメント
・データ分析と改善アクション策定

【魅力】
・楽天市場には2億を超える取扱商品があり、ジャンルなども様々です。商材ごとに必要な許認可や販売者に求められる要件等に関する知識を幅広く習得する機会があります。
・楽天市場という大きなマーケットの販売ルール作りに携わることができます。
・インターネットでは「買えなかった」を「買える」に変えるための販売ルール作りを担う機会があります。 審査を通じて、市場の定めるルール・基準に沿った商材・サービスを流通させ、消費者の方が、安心・安全にインターネットショッピングを楽しんでいただく環境を提供することができます。 

～JASDAQ上場博展の子会社／直接クライアント100％／安定した環境でスキルアップしたい方歓迎～

■業務内容：同社のWebプロデューサー、アカウント担当としてWebサイトの企画、制作進行をお任せします。
・外部パートナー（提案、制作）と連携したプロデュースおよびディレクション
・大規模企業クライアントの窓口担当
・新規顧客獲得のためのオリエン～企画書制作～スケジュール、見積り作成などの提案活動
・既存顧客向けの改善提案の実施、関係構築
実績例：https://www.iact.co.jp/works/index.html

■配属部署：
配属予定のMPC課はクライアントの課題と整理し制作する組織としてWebディレクター、プロデューサーが在籍しています。女性3名を含む計16名で構成されており、40代のベテラン勢の比率が多めで先輩陣からしっかりと学ぶことができる環境です。

■特徴：
・担当案件は短納期で単発的なWebサイトよりも、制作後は改善を重ねて長く運用していくことが重要な企業コーポレートサイトや商品サービス説明サイトの案件が比較的多いため、必然的に顧客とはリレーションは太く長い良好な関係性を築いています。
・クライアントは官公庁や製造業などtoB事業の企業が多く、長年の取引先を大事にする業種が多いこともあり、同社の老舗としての実績と共にリピーター企業が多いことも特徴です。
・同社はWebインテグレーター事業としては老舗（1992年創業）であるため、安定した案件受注をし続けている一方で、新事業開発室を設ける等、新しい技術・サービスの発信にも貪欲に取り組んでいます。

【部署・サービスについて】
楽天のメディアサービスのiOS・Androidのスマートホンアプリケーション開発プロジェクトを推進していただける、ミドルレベル・シニアレベルのプロダクトマネージャー・プロジェクトマネージャーを募集します。メディア・広告ビジネスは現在、楽天の４つの注力分野の1つに位置づけられており、2021年末までの3年間で売上を倍増するべくチャレンジを行っています。この意欲的な目標を達成するため、私達のグループでは一般ユーザー様向けの多数のメディアサービスの企画、開発、運用を行っています。

【業務内容】
このポジションでは、ご本人のキャリア志向や適正、スキル・経験、状況に応じて、以下の領域のいずれか、もしくは複数をご担当いただきます。

・テクニカルプロダクトマネジメント
・プロジェクトマネジメント
・サービスオペレーションマネジメント

テクニカルとビジネスの両方の観点から、サービスの企画・開発・運用を通して、ビジネスを成長させていただけることを期待しています。
また、組織横断のクロスファンクショナルな国際チームと技術的に連携すると共に、その協力関係を促進していただきます。
このポジションでは、才能あるプロダクトマネージャー・プロジェクトマネージャーの方々が、最新の手法・技術を習得・導入しつつ、共通のメンバーシップとロイヤリティプログラムで連携した楽天の多岐にわたるオンライン・オフラインのサービスを活用して、大規模なインターネットサービスを企画・開発するキャリア形成の機会が豊富にあります。

【ポジションの責任】
▼テクニカルプロダクトマネジメント
・開発チームとしてビジネス要件、ゴール、KPI/KGIの達成に対する説明責任を持つ
・ビジネスチームのプロダクトマネージャーほか、様々な異なる経歴・専門性を持つステークホルダーと密に連携し、ビジネスの要件、ゴール、KPI/KGIを策定する
・ビジネスの要件、ゴール、KPI/KGIに沿ったハイレベルの機能要件・非機能要件を定義する
・変化の激しいビジネス状況、社会状況、競合状況に柔軟に対応しながら、ビジネスチームのステークホルダー、プログラムマネージャー、プロジェクトマネージャーと連携して、ビジネスとプロダクトのロードマップを策定する

▼プロジェクトマネジメント
・ビジネス要件、ゴール、KPI/KGIの達成のために、開発プロジェクトの企画・実行の推進および、予算・リソースの管理を行う
・テクニカルプロダクトマネージャーと連携してハイレベルの機能要件・非機能要件を定義する
・開発プロジェクトに於いて組織横断のクロスファンクショナルな国際チームと連携する

▼サービスオペレーションマネジメント
・ビジネス要件、ゴール、KPI/KGIの達成のために、複数の関連するプロダクト・サービス運用に対する説明責任を持つ
・サービス運用チームの日々のオペレーションの管理を行いつつ、運用の効率性・効果の改善に継続的に取り組む

【レバテックについて】
レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。

【業務内容】
エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。

・新規取引先の拡大（テレアポ/訪問）
基本的に新規開拓はリスト作りから行っていただきますが、弊社システムのデータベース内の未開拓企業がターゲットになるので、未経験者の方でも問題なく業務を行えます。

・求人作成
クライアントニーズに基づいた求人票作成を行います。

・人材のご提案～面接同行
・担当企業へ参画しているエンジニアへの定期的フォローアップ

【当ポジションの魅力】
・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。
・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

【楽天・事業について】
楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。
インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。

【部署・サービスについて】
より便利でリーズナブルなモバイル・コミュニケーションの実現や、様々なパートナーとのコラボレーションでネットとリアルの境を越えた新たな買い物体験を提供していくなど、人々の暮らしをより豊かで便利なものへと変える、新しいステージに向けた楽天グループの挑戦に、コミュニケーションスペシャリストとしてあらゆる角度から携わることのできる部署です。

【業務内容】
▼サービス広報
多様なサービスにより構成される楽天エコシステムおよび各サービスの認知度・ブランド力を高めるための広報戦略を策定・実行します。また、メディアとの良好な関係の構築・強化も目指していただきます。

▼企業広報
経営戦略を理解したうえで、コーポレートブランドの認知・レピュテーションを高めるためのグループ横断的な広報戦略を策定・実行します。

▼サービス広報・企業広報で共通の業務内容
・広報戦略の企画策定・実行
・記者会見・プレスイベントの企画策定・進行管理
・プレスリリース・ニュースレターの企画・ライティング・配信
・キー局から全国のローカルメディアまで、幅広いメディアリレーションの構築
・メディアからの問い合わせ・取材の対応・関連エグゼクティブとのコミュニケーション
・掲載メディアのモニタリング・クリッピング・各種交渉
・オウンドメディアを通じた情報発信

※携わっていただく業務は、適正・希望などを考慮して決定いたします。

【レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社について】
IT人材サービス「レバテック」で培った経験を活かし、最適なIT・Web特化型のM&A支援を実施しています。
戦略立案からマッチング・企業価値査定まで、一貫して対応しています。
IT、銀行/証券、M&Aアドバイザリー、上場企業M&A責任者等、幅広い領域にて経験してきたメンバーにて構成されている組織です。
立ち上げフェーズの為、事業基盤拡大をするためのコアメンバーとして参画していただきたいと思っています。

【業務内容】
案件の発掘から企業分析及び企業価値算定、資本業務提携実現に向けた取引スキーム及びスケジューリングの考案とオペレーションを行っていただきます。

【当ポジションの魅力】
・現状は領域特化をしており、分野専門性を身につけることができる
・新規事業の立ち上げフェーズを経験することができる
・主体的に事業開発ができる
・企業オーナーや上場企業の経営層との折衝体験ができ、営業として貴重な経験が積める
・営業でトップ成績を残してきたメンバーが多く、スキルを学ぶことができる

【部署・サービスについて】
ナショナルクライアントのビジネスを拡大するためのソリューションを提供する部署となります。
楽天市場でのナショナルクライアントの店舗を代理で運営し、クライアントとともに、ブランドポリシーを実現しつつも、売上拡大を最大化させるEC店舗運営全般を担っているグループとなります。多数の大手クライアントの店舗運営に関わることができ、楽天市場というプラットフォームの中で、ECサイトの運営をダイナミックに経験できる職務です。
まだサービス開始3年目となりますが、日々模索しながら業務構築をしており、年々人も増員し、変化の多い勢いのあるグループととなります。

【業務内容】
楽天市場でのナショナルクライアントの店舗を代理で運営し、クライアントとともに売上拡大のために、店舗運営及びコンサルタント業務をしていただくポジションです。
ショップマネージャーは、担当店舗の売上の最大化、店舗運営の全ての責任を持ち、楽天市場、EC販促(広告出稿、販売促進施策)、データ分析、戦略の提案、EC店舗運営、物流対応、経理対応、法務対応、システム操作と構築、デザインの提案など、売上を上げるための知識・スキルを習得及び活用し、またクライアントとの円滑コミュニケーションを通して、新しいチャレンジを繰り返し、新しいベストプラクティスを見つけて、ブランドの魅力を最大限に引き出すパートナーとして活躍頂きます。一人あたり、数社のクライアントを担当頂きます。
また、店舗運営に関わる社内社外の関係者と協業しながら、円滑に店舗運営を進めて頂くポジションとなります。
業務内容が多岐に渡りますが、育成体制も整っておりますので、仕事を通じて学んで頂ける環境となっています。

【働く環境】
・16人で構成されています
・幅広い年齢層の方にご活躍頂いています
・9割の方が中途入社です
※2021/7/14時点

【部署・サービスについて】 
楽天のE-commerce First Party Department （ECFD）には、楽天ブックス、楽天ファッション、楽天ダイレクト、楽天西友ネットスーパーなど楽天ビジネスを牽引していくBtoCビジネスが複数存在しています。 
ECマーケットの盛り上がりと共に、ECFDのビジネスを加速させ、ECビジネスのスペシャリストとしてキャリアを築きませんか？ 

【業務内容】 
開発部全体のKPI、開発進捗、開発コストなどの管理を担当します。開発部全体の開発プロセス標準化の推進、開発グループ間、各開発グループと各事業との間のコミュニケーションの改善、開発部外の部署との連携推進なども担当します。  

・各プロジェクトの開発責任者やその他のステークホルダーと密にコミュニケーションを取り、プロジェクトの進捗などを把握する 
・生産性や品質のKPIを定義し、開発部全体のイノベーションを推進する 
・上層部へのプロジェクトの進行状況を報告する 
・カンパニーのPJMと連携し、開発プロセス、開発手法の標準化を推進する 
・スクラムなどAgileの開発手法を推進するため、部署内のスクラムマスターの育成する 

【働く環境】 
日本語と英語は共に必要 

【デザイン組織について】
デザイナー組織は大きく3つのチームで構成されております。
(1)グロースデザインチーム
(2)スタートアップデザインチーム
(3)コミュニケーションデザインチーム

【業務内容】
・ユーザインタビュー、ユーザビリティテストの実施と知見共有
・定性調査（と定量調査）に基づく問題と課題の設定/提案
・施策のプロトタイプ作成と仕様要件策定
・上記に伴う、チームメンバーとのコミュニケーションや調整
・形式知を築くためのドキュメンテーション

【担当プロダクトとフェーズについて】
（配属先は、適性や希望を鑑みて決定いたします）
▼エンジニア向け人材事業
フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模です。
さらなる利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規プラットフォームの立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。
・ITエンジニアの求人サイト：レバテック
・ITエンジニアのQAサイト：teratail

▼メディカル、介護向け人材事業
業界No.2クラスの売上規模です。
現在はよりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。
・看護師専門転職サイト：看護のお仕事
・介護士専門転職サイト：きらケア

※その他 新規事業へのアサインの可能性もあります。

【この仕事で得られるスキル】
社内のマーケター、エンジニアと近い距離でやりとりしながら業務を行うことができるため、他職種の業務内容の理解やスキルの習得がしやすく、多種多様な人とのコミュニケーションスキルを磨くことができます。
また、若いメンバーも多く、リーダーやマネジメント経験を積みやすい環境です。

【使用ツール】
▼グラフィックデザイン
・Photoshop/Illustrator

▼プロトタイピング/UIデザイン
・Figma
・Sketch/Abstract
・XD

▼バージョン管理
・GitHub

▼エディタ
・VSCode
・SublimeText
・PhpStorm
・iTerm

▼開発環境
・Vagrant
・Docker

▼コミュニケーション/情報共有
・Slack
・DocBase

▼プロジェクト管理
・Backlog
・ClickUp
・ZenHub

サービスのさらなる成長に向けて本格的なQAチーム体制を構築していくため、チームのリーダーとして推進いただきます。

現在のQAグループの責任者と協力してQA体制を構築していただき、構築後はQA組織の責任者を引き継いでいただくことを期待しています。

【現在のQAチームが目指す品質】
走り始めたばかりの小規模チームなので、まずは「ほとんどのユーザーが大きなストレスを感じることなくプロダクトを利用できる」を品質保証レベルに設定しています。この品質を安定して確実に保証していけるように改善を繰り返しています。
QAチームと開発チームの成長に合わせて、目指す品質保証レベルを上げていきたいと考えています。

なお、QAチームの大前提として「QAチームの最終ゴール = プロダクトの目標達成」を置いています。プロダクトに近い位置に軸足を置いた品質保証を目指しています。

【現在のQAチームの役割】
開発チームの中に入る形でQA業務を担っています。現在は以下のQA業務を中心に行っています。
・テスト設計から実行
・簡易的な不具合分析
・開発プロセス改善の提言
・リリース判断への提言

現時点ではリリース可否の最終判断はプロダクトチームにお願いしていますが、将来的にはリリース可否判断を担うチームになることを目指しています。

【これから取り組んでいくこと】
段階的にレベルアップに取り組んでいきます。QAチームのレベルアップに合わせて、高いユーザビリティを目指して品質保証レベルも上げていきたいと考えています。
1.プロダクトの品質を継続的に向上させることができる環境を整える
　・テスト技術の向上
　・テスト関連ツールの導入
　・品質向上のための開発プロセス改善の仕組み
2.開発プロジェクトへの品質文化浸透
3.全社への品質文化浸透

【期待している役割】
現在のチームはQAの専門知識を持ったメンバーがいない状態からスタートしました。ここまで自分たちで学び、試行錯誤しながら少しずつレベルアップに取り組んできました。また、責任者は他の業務も兼務しているためQAチームに100%コミットするのが難しい状況です。
これからのQAチームの成長を加速させるために、責任者をフォローする形でチームをリードしてくれる方を求めています。

以下の役割を期待しています。
・リーダーとしてQAチーム成長のための取り組みを進める
・QAチームのレベルに合わせた体制拡大
・QAメンバーの教育、QA実業務のフォロー
・QAメンバーのピープルマネジメント

【キャリアアップの環境】
・QAファンネル等を考え方を学びながら、QA組織やQA人材の将来設計の計画に取り組んでいます。
・成長のための取り組みには柔軟に対応する風土です。組織全体の機動性が高く、あらゆることをスピード感を持って進めることができます。
・責任者を中心に、指導やアドバイスを受けやすい環境です（開発視点、組織マネジメント等）
・成長意欲の高いチームです（定期的なチーム勉強会や外部勉強情報の共有など）

【楽天・事業について】
楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも10億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。

【部署・サービスについて】
これまでの楽天では、ショッピングモール事業「楽天市場」やクレジットカード事業「楽天カード」を中核として事業規模を拡大し、売上高8,000億円、国内流通総額8.8兆円にまで成長してきました。 今後の楽天は、これまでにオンラインを中心に培ってきた「楽天会員」、「楽天ポイント」、「ブランド力」、「会員データ」といったアセットを最大限活かし、オフラインでの生活を含めたより強固な｢楽天経済圏」を確立する新しいビジネスモデルを創造していくというビジョンを持っています。
その中で、プラットフォームビジネス戦略統括部は、COO・副社長直轄の組織として、楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部門です。

様々なチャレンジを通じ、自己成長と共に社会貢献できる環境にご興味のある方は以下の要件をご確認の上ご応募下さい。 また、以下URLより部門の採用サイトをご覧頂けます。部門の日々の仕事や一緒に働くメンバーのインタビューなどを掲載していますのでご応募の際参考にしてください。

【業務内容】
この求人では楽天のブランド価値を向上させるため、カスタマーへのコミュニケーション戦略の推進をお願いいたします。
具体的には、ブランド戦略の企画～コミュニケーションコンセプト設計～コンテンツの制作までの一連の流れをすべてリードいただきます。ブランディングの対象も、楽天という企業から、楽天のサービス、楽天会員、楽天ポイントなどのアセットまで幅広いため、あなた自身で戦略を練り、優先順位をつけて進めていただきます。企画に応じて、コミュニケーションチャネルはTVCMなどのマス広告、ソーシャルメディアなど外部メディアを活用することもあれば、膨大な数の訪問者を誇る楽天内の各タッチポイントを活用することもあります。
（最近の具体企画例：公式キャラクター「お買いものパンダ」の開発、楽天ポイントのNo.1性を訴求したブランディングCM企画と推進、合計5000万人のファンを抱えるソーシャルメディアの公式アカウント運営、コーポレートブランディングの戦略企画とコンテンツ制作など）

一緒に働くメンバーは多様性に富み、マーケターからビジネスストラテジスト、UXスペシャリストやデザイナーまでさまざま。これらの異なる強みをもつメンバーが学びあいながら団結してチームを組み、施策を進めていくのがわれわれの部署の特徴です。ぜひあなたのクリエイティビティをいかんなく発揮し、チームをリードしていってください。
日本最大規模の会員数を誇る楽天だからこそ、あなたの戦略企画によって人々の毎日の生活にあたえる影響は計り知れない。そのダイナミズムを体感しながら、人々の生活をより楽しく、豊かで幸せなものにしていくカタリストになりませんか？

【レバテックについて】
レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。

【業務内容】
フリーランスのエンジニアやデザイナーとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。
当ポジションは、企業様向け法人営業（リクルーティングアドバイザー）とエンジニア・デザイナーのお仕事を探している方のカウンセリング(キャリアアドバイザー)の両方をお任せいたします。

▼法人営業（リクルーティングアドバイザー）
SI業界やWeb業界の企業へ営業を行っていただきます。
フリーランス提案を中心に、市場動向を踏まえた採用計画の提案や案件作成・面談のノウハウ共有など、総合的なソリューションを提案していきます。

▼エンジニアへのカウンセリング（キャリアアドバイザー）
案件をお探しの技術者に対し電話で日程調整後、対面か電話でのカウンセリングを行います。
IT特化型エージェントの強みを活かして、高い専門性に基づき深く踏み込んだ案件相談やアドバイスを行なっていただきます。

▼契約中技術者のフォロー
弊社から紹介した案件をお手伝いいただいている契約中技術者に対し、定期的に連絡を取ったりランチへ行くなど、良い環境で活躍いただけるようにフォロー活動を行います。

※具体的な営業イメージが湧くように、最初は電話営業や訪問のロールプレイングの実施、先輩社員の技術者カウンセリングの同席などをしていただく十分なキャッチアップ期間を設けています。

【当ポジションの魅力】
・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。
・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

人と人の真剣な出会いをオンラインで実現するために、直感的で情緒的なデザインは欠かせません。
あなたの力でサービスを成長させてください！

【具体的には】
マッチングアプリ『YYC』のUI/UXデザイナー

ユーザビリティを意識したUI/UXデザインに、自身のアイデアを活かせる環境です。
チーム内の良いアイデアを積極的に採用しながら、多くのユーザーの期待を超えるような価値あるサービスを一緒に作り上げていきましょう！

▼チームの基盤作りができる
デザインチームは立ち上げ期。そのためチームの基盤を一緒につくることができます。
また、トップレベルのスキルを持ち合わせたデザイナーがいますので、一緒にデザインをすることでスキルアップが可能です。

▼アイデアを活かせる
業界に影響力のあるレベルのアプリデザインを行うことができます。チームには若手3年目のメンバーが2名おり、デザインに対するフィードバックやレビューなどを気軽にしあえるチームです。

【部署・サービスについて】
楽天グループのEC物流を担うと共に『楽天市場』の最重要戦略の一つである物流の強化“One delivery”に向けて、高度な物流サービスの構築に取り組んでいます。
EC物流倉庫から出荷された商品を確実にお客様へお届けするための配送プロセスを作り上げていく先駆者として、イノベーションの土台を作り上げ、改善していきます。

【業務内容】
新規・既存の楽天フルフィルメントセンター（RFC）にて、物流機器・周辺什器の検討／導入／稼動管理を担っていただきます。

・国内外の協力会社と連携し、物流設備のメンテナンスを行い、設備の品質維持や能力向上をすること
・ロボティックスや省人化機器などの最先端機器を導入し、オペレーション効率を飛躍的に高めること
・オペレーションやITなど他部署とのエンジニアリングプロジェクトの推進
・安全／品質／生産性の基準に則り、MHE（物流マテリアルハンドリング設備）標準作業手順書の作成およびオペレーションへのトレーニング
・新規倉庫でのMHE作業標準書作成およびトレーニング、安定稼動の実現
・既存倉庫でのMHE稼動品質向上および能力改善／改造による生産キャパシティ数向上
・機器仕様に応じた予防保全/修繕による機器稼働を止めないこと
・MHE（物流マテリアルハンドリング設備）に関連するKPIを取得し、具体的な施策を実施し改善すること
・月別の予防保全計画および予算の立案、メンテナンスの遂行

クライアントのニーズを踏まえた、アフィリエイトプロモーションの全体コンサルティングをお任せします。

【業務内容】
・把握内容をもとに、アフィリエイトプロモーション戦略の設計
・設計に基づいた、詳細なプロモーション実施条件/KPIの設定
・日々のプロモーションの分析＆レポーティング、市場分析、課題発見と解決策提示
・さらなる拡大に向けたプロモーション戦略の設計＆実行

【取扱商材】
・国内主要ASP
・アフィリエイト媒体

【仕事を通じて得られるもの】
・社内外を取りまとめてプロジェクト全体をプロデュースしていく能力
・アフィリエイトのみならず、幅広いソリューションを活用した戦略立案スキル

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▼当社について
当社は創業以来、広告戦略策定からレポート・分析まで一貫して運用する「トレーディングデスク」を主事業としています。

モットーとして掲げているのは、「アジャイル型広告運用」。
現状に満足せず、常により良いやり方を模索し続ける改善型のアプローチで、広告運用をおこなっています。一般的な広告運用能力やフレームワークだけではなく、PDCAをリアルタイムに回し続けられる運用能力や、クライアントに対してのコンサルティング能力が現在のマーケターには求めれています。

消費者マインドの変化やテクノロジーの進歩により、クライアントの課題は多様化・複雑化しています。「完全な正解」がない中で成果を上げ続けるために、変化に柔軟に対応することが重要だと私たちは考えています。

当社は運用型広告サービスを幅広く取り扱い、Webマーケティングで解決できる全ての領域を駆使して、クライアントに対して統合的なマーケティング支援とコンサルティングをおこなっています。

また、2018年11月には、LINEやFacebook Messenger、Webチャットに対応したチャットボット『SABOT』をリリースしました。広告運用だけではなくチャットボットのようなプロダクトと広告配信を連動させるマーケティングの取り組みも開始しています！

【部署・サービスについて】
楽天の創業ビジネスである楽天市場を展開しているのがマーケットプレイス事業です。
1997年に楽天が創業され、現在まで続く楽天市場は、”イノベーションを通じて人々と社会をエンパワーメントする”という楽天のミッションを体現し、商圏の限界を超えて商売が得意な人が簡単に店を開ける仕組みを創り、日本全国のユーザー様にお買い物の楽しさをお届けしてまいりました。
現在では国内最大級のECサイトに成長し、多くのユーザー様にご利用いただいております。

【業務内容】
・顧客およびマーケット観点での課題分析と戦略立案、プロジェクト推進
・マーケティング部全体管理／最適化、パフォーマンス最大化
・予算、KPI管理
・社長／管掌役員向けマネジメントレポート

▼案件例
・楽天市場の長期、短期のマーケティング戦略立案、マネージメントへの提案
・楽天市場、オンライン、オフラインの競合も含めた小売り業者のブランドイメージ調査に基づいた戦略立案
・楽天のもつデータ分析をもとにした戦略立案
・マーケティング費用の管理、分析、最適化の提案
・突発的に発生する戦略的なプロジェクトの管理

【働く環境】
▼下記のような経験／背景を持った人材が活躍しています（一例）
・外資系メーカーでのブランド戦略、消費者分析担当
・国内家電メーカーのヨーロッパ営業戦略担当
・インターネット通販会社での自社ブランド担当
・ベンチャー企業でのコンテンツマーケティング担当

【楽天・事業について】
楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも10億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。

【部署・サービスについて】
これまでの楽天では、ショッピングモール事業「楽天市場」やクレジットカード事業「楽天カード」を中核として事業規模を拡大し、売上高8,000億円、国内流通総額8.8兆円にまで成長してきました。 今後の楽天は、これまでにオンラインを中心に培ってきた「楽天会員」、「楽天ポイント」、「ブランド力」、「会員データ」といったアセットを最大限活かし、オフラインでの生活を含めたより強固な｢楽天経済圏」を確立する新しいビジネスモデルを創造していくというビジョンを持っています。
その中で、プラットフォームビジネス戦略統括部は、COO・副社長直轄の組織として、楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部門です。

【業務内容】
・全社戦略のトップマネジメント提案（マーケティング戦略、全社KPI策定など）
・海外におけるエコシステム戦略の立案
・楽天の巨大アセット（ID、ポイント、データなど）を生かしたプロダクトやビジネスソリューションの企画、開発
・全く新しいマーケティング手法の開発
・全社の顧客戦略の立案

【キャリアパスの例】
・プラットフォーム戦略統括部内：早いタイミングでキーパーソンに
・マネジメントメンバーとしての活躍（中途入社後、29歳でマネージャー）
・数百万のユーザを持つプロダクトのマネージャー、施策推進リード（入社3ヶ月でプロダクトをリード）
・戦略スタッフとして、各事業長、副社長に対する提案、戦略策定

▼楽天内：企画部門だけでなく、事業側や海外のキーポジションに
・コーポレート企画部門の副部長
・事業、マーケティング部門の本部長、副部長
・楽天USAでの社長室マネージャー

▼社外：3～４年在籍後、次の道へ
・起業（IT、広告、医療など）
・ベンチャーキャピタル
・外資系マーケティング会社
・外資系コンサルティング会社

【部署・サービスについて】
楽天グループの中心的存在であるコマースカンパニー （楽天市場を中心とした、ECビジネスの社内カンパニー） において、楽天市場の各サービス改善、コンテンツ改善の為のプロジェクトマネジメント業務です。
事業全体に関わる業務なので、多様なバックグラウンドを持ったメンバーたちと積極的なコミュニケーションが取れ、自ら課題を発見し解決に導く推進力を持った方をお待ちしています
楽天市場のさらなる成長を一緒にドライブしていただけるメンバーを募集しています。

【業務内容】
プロジェクトマネジメント（プロジェクト計画書の作成、課題管理、ステークホルダーとの調整等）プロジェクト計画書の作成や関連部署との調整を通じて全体をリードしていくことを期待しています。
Webサービス企画、コンテンツ改善、Webコンサルティング業務等の経験を活かせるポジションです。楽天市場のジャンルコンテンツや店舗様の商品ページ改善等のプロジェクトを担当してもらう予定です。
将来的には部内でマネージメントを行うことも期待しています。部署内にはデータアナリスト、Webプロデューサー、プランナー、Webデザイナー等コンテンツ制作に関わる人々がたくさん所属しており、常に最新の知識を得ることができます。  

【仕事】
SREチームのメンバーとして、DiverseのISSUEへのチャレンジを一緒にしていただきます。
現在当社では、少人数で円滑に運用していくための自動化などに積極的に取り組んでいます。
サービスの向上に向けて、サーバーサイド開発を行いながらSREのような役割も担っていただけるポジションです。

【期待する役割】
・コード品質を高く保ち、サービス品質を意識した開発
・サービスの成長を支えるエンジニアリング
　- アプリケーションのパフォーマンス最適化
　- 高い可用性を目指し、機会損失を減らす取り組み
　- ユーザ体験の改善を最大化するための、高速リリースを支える開発環境の提供
・チームのパフォーマンス（生産性）向上
　- コミュニケーションとチームを引っ張る力
　- メンター、相談役ができる技術力
　- 方向性に沿ってチームを牽引できる
・アーキテクチャ、技術選定の提案

【開発環境】
使用言語：Perl、Ruby、Go、Python、Bash
インフラ：AWS（ECS、Aurora、etc.）
構成管理ツール：Terraform
分析基盤：Looker
モニタリング：Mackerel
CI/CD：CircleCI/DockerHub
その他：GitHub/Slack
Knowledge Tool：Docbase/Confluence
開発手法: Agile（Scrum、Kanban、etc.）

【仕組みと環境】
・AWS FargateでPerlを運用し、24h365dayのサービスを支える仕組み
・1日5回以上のデプロイ可能にするための、Blue/Green デプロイを構築し、ダウンタイムなしでの運用を実現

【技術向上のための取り組み】
・社内勉強会、開発合宿、サーバーサイドの集い（月1回）などを実施し、Docbaseなどの知見をはじめナレッジ共有、スキルアップの支援を行っています。
・新しい技術やツールなどの導入に積極的です。

弊社はDroidKaigi、iOSDC Japanなどに関するカンファレンスへのスポンサードも積極的に行います。またカンファレンスに登壇した際は勉強会登壇手当を支給するなど、社外発表に対する支援も積極的に行っています。

【部署・サービスについて】 
GATD（グローバルアドテクノロジー統括部）では楽天の広告関連事業全般の技術面を担っています。日本、シンガポール、インド、中国、英国と５か国にまたがる多国籍な部門であり、蓄積された膨大なデータを利用し、社内の各部門を横断して広くサポートしています。 

【チームについて】
包括的な広告プラットフォームを開発し運用している当チームは、楽天市場の店舗様をはじめ、国内外で事業を展開する大手企業、外資系企業などを顧客とし、そうしたお客様の販売促進活動や広告キャンペーンを技術面から支えています。このチームでは楽天グループ全体に展開されるサービスやデータについて学ぶことができます。 

▼直近プロジェクトの例  
・営業支援システム新規導入プロジェクト  
・広告運用システム再構築プロジェクト  
・業務プロセス改善プロジェクト  
・社内業務自動化プロジェクト 

【業務内容】
・事業組織および開発組織との積極的なコミュニケーションを通じた課題設定、システム企画、要件定義
・システム開発プロジェクト管理および実行推進

【部署・サービスについて】
私たちスポーツサービス開発は、東北楽天ゴールデンイーグルス、ヴィッセル神戸に関わる人に感動を届ける"仕掛人集団"です。

日本初となる「完全キャッシュレススタジアム」や「全エントランスでのQRチケット入場」による新たなスタジアム観戦体験の提供、また、スタジアムに観覧車・メリーゴーラウンドを設置するなど、試合以外でも楽しんでもらえる世界に誇るボールパーク/スタジアムづくりをシステム・インフラ面から支えています。

【業務内容】
スタジアム、また事業が活用するサービスの新規立案、改善、また運用後のサポートがメインの業務となります。
・新たな顧客価値創造につながる新サービスの立案、既存事業システムを安定的に運用するための各種課題提言及び、改善への取り組み
・立案したサービスプランを事業・開発メンバーと協議しながらプロジェクト化し、QCDの管理を行う
・社内外のステークホルダーとの適切なコミュニケーションにより調整・交渉を行い、各プロジェクトを推進する
・スタジアム・練習場・オフィス等施設に対して、最新の技術トレンドを反映したネットワーク・インフラ構築／運用サポート

【業務内容】
エンジニアが長期就業頂けるようにフォローする専門チームでのお仕事です。企業プロジェクトに参画しているエンジニアと定期的に連絡をとり、業務を行う上での不安や悩みを解消することがメインの業務となります。

▼具体的な業務内容
・エンジニアカウンセリング
参画企業へ外出し、対面でのヒアリングを通して日々の困りごとや、今後のキャリアビジョンについて伺います。
・イベント企画・運営
レバテックのサービス利用者を増やすためのイベントの企画や運営を行います。
・契約更新や参画中の問題における交渉や事務作業
・在留カード、保育園に提出する書類など各種手続き対応
・新規人材紹介促進業務

【当ポジションの魅力】
・未経験の方が多数活躍している
・お客様視点にたったイベントの企画～運営に携わることができる
・課題解決力が身につく
・業界No.1であるため、多種多様な業界への理解が深まります
・最先端のサービス・プロダクト開発に関われるため、AIやデータマイニング、RPAなどの最先端技術の知識が身につきます。

【レバレジーズメディカルケアについて】
レバレジーズメディカルケアは医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。看護師および介護職の人材紹介・人材派遣事業に加え、従業員の定着支援のコンサルティング業務も行なっています。

【ケア事業本部について】
2015年に設立しをした事業部で、介護・福祉職と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。
「介護に関わる誰もが輝ける業界にすること」を事業ミッションに掲げ、
日本が抱える介護業界の問題を人材サービス以外で介護業界に新たな価値貢献を行っています。
具体的には「介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、
単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。

【業務内容】
介護領域における人材紹介事業のコンサルティング業務を行っていただきます。
・求職者との面談
・転職先の提案
・事業所との面接日の調整
・面接対策、事前フォロー
・入社後のアフターフォロー
・経営者や人事担当者に対しての、採用活動のサポート
等
求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。
求職者や事業所に対し、面談～提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。

求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。

【当ポジションの魅力】
・2015年に立ち上げた事業のため、営業のみならず仕組み作りなど携わるチャンスがあり、事業の成長にダイレクトに貢献できます。
・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

【レバレジーズメディカルケアについて】
今後少子高齢化社会を迎える中で生じている医療従事者不足に対して、医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。
看護師および介護職の人材紹介・人材派遣事業に加え、従業員の定着支援のコンサルティング業務も行なっています。

【メディカル事業本部について】
2009年に設立した事業部で看護業界に特化した人材紹介・派遣サービスです。
「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、事業所訪問を通して収集した病院情報の提供や面接対策など手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職を強力にサポートしています。
看護師紹介・派遣サービス「看護のお仕事」の他、看護技術の疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。
看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応し、月間ユーザー数は25万人にのぼります。

【業務内容】
医療領域（看護師）における人材コンサルティング業務を行っていただきます。

・自社のwebサイトにご登録いただいた看護師へのキャリアカウンセリング
・カウンセリング後の看護師への案件ご紹介
・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 
・看護師、病院、施設への定期フォロー　　等

電話や対面にて求職者のサポートを行い、面接や面談にも適宜同行していただきます。
求職者と事業所双方とのやり取りが発生しますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供をすることも可能です。

通常のキャリアアドバイザー・法人営業の業務から入っていただき、
ゆくゆくは下記のような拠点長業務を担っていただく想定です。

・メンバーマネジメント
・予算策定
・エリアマーケティングからの戦略策定（マーケティング部との連携）
・医療法人とのリレーション設計（法人営業部との連携）
・新サービスの販売戦略企画（法人営業部との連携）
・チームビルディング企画
・生産性向上企画立案

【当ポジションの魅力】
・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

【キャリアパス事例】
・IT系通信業界出身　入社6年目
新規事業立ち上げ経験を経て、メディカルキャリア事業部へ異動。キャリアアドバイザーに従事したのち、チームリーダー・大阪支店長に就任。6年目より中日本グループマネージャーに就任。

・人材業界出身　入社4年目
メディカルキャリア事業部にてキャリアアドバイザーに従事したのち、2年目にチームリーダーに就任。その後3年目より、福岡支店長兼西日本グループマネージャーに就任。

・新卒入社　入社6年目
メディカルキャリア事業部にてキャリアアドバイザーに従事したのち、福岡支店にてリーダーに就任。
4年目で首都圏グループマネージャーを経験したのちに、産休育休を経て北日本グループマネージャーとして復帰。

【仕事の内容】
スーモカウンターでの注文住宅・新築マンションの購入に関するアドバイザー業務をお願いします
具体的には、注文住宅の建築を検討しているカスタマーへ、予算や希望に合う建築会社を無料でご紹介します。
カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家づくり・家さがし」をサポートします。

【組織・風土】
トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。
自らやりたいことを元にミッション設定をしています。

▼チームで協働
個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。

▼数字
半期毎に紹介数・契約率・ＣＳアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。
チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。

▼女性が多い
20代～40代前半までの女性が活躍。育休明けのママアドバイザーも活躍しています。

▼業務改善
業務改善を積極的に行っております。
日々の業務での気づきをチーム内で共有し、課題解決のための施策を検討していきます。
「お客様にとって最善の接客・提案ができるようには？」
をメンバ一同で常に思考します。
個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。

【デザイン組織について】
デザイナー組織は大きく3つのチームで構成されております。
(1)グロースデザインチーム
(2)スタートアップデザインチーム
(3)コミュニケーションデザインチーム
今回は、既存事業のグロースやUX改善に携わっていただく、グロースデザインチームのリーダー候補の方を募集しております。

【業務内容】
・市場調査・UX調査・データ分析から課題抽出を行い、デザインに落とし込む
・デザインシステムを構築し、最適化とUIデザインの一貫性を図る
・フロントエンドの最適化
・デザイン品質の管理（デザインレビューやコードレビュー）

【担当プロダクトとフェーズについて】
（適性を鑑みて配属させていただきます）
▼エンジニア向け人材事業
フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模です。
さらなる利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規プラットフォームの立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。
・ITエンジニアの求人サイト：レバテック
・ITエンジニアのQAサイト：teratail

▼メディカル、介護向け人材事業
業界No.2クラスの売上規模です。
現在はよりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。
・看護師専門転職サイト：看護のお仕事
・介護士専門転職サイト：きらケア

※その他 新規事業へのアサインの可能性もあります。

【この仕事で得られるスキル】
社内のマーケター、エンジニアと近い距離でやりとりしながら業務を行うことができるため、他職種の業務内容の理解やスキルの習得がしやすく、多種多様な人とのコミュニケーションスキルを磨くことができます。
また、若いメンバーも多く、リーダーやマネジメント経験を積みやすい環境です。

【使用ツール】
▼グラフィックデザイン
・Photoshop/Illustrator

▼プロトタイピング/UIデザイン
・Figma
・Sketch/Abstract
・XD

▼バージョン管理
・GitHub

▼エディタ
・VSCode
・SublimeText
・PhpStorm
・iTerm

▼開発環境
・Vagrant
・Docker

▼コミュニケーション/情報共有
・Slack
・DocBase

▼プロジェクト管理
・Backlog
・ClickUp
・ZenHub

【仕事の内容】
スーモカウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をお願いします
具体的には、注文住宅や新築マンション購入を検討しているカスタマーへ、予算や希望に合う建築会社やマンションを無料でご紹介します。
カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家づくり」をサポートします。

【組織・風土】
トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。
自らやりたいことを元にミッション設定をしています。

▼チームで協働
個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。

▼数字
半期毎に紹介数・契約率・カスタマーアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。
チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。

▼女性が多い
20代～40 代前半までの女性が活躍中です。

【業務改善】
業務改善を積極的に行っております。
日々の業務での気づきをチーム内で共有し、課題解決のための施策を検討していきます。
「お客様にとって最善の接客・提案ができるようするには？」をメンバ一同で常に思考します。
個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。

【開発組織について】
レバレジーズでは創業以来、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウス型でノウハウを蓄積している環境で、以下3部署にて自社サービス開発を行っております。

（1）メディアシステム部

（2）ソリューション開発部
上記2つの部署は、レバレジーズグループが抱えるシステム開発を横断的に行っている組織で、集客用のメディア作り、検索やリコメンド機能のマッチングシステムの開発を行います。
‐ メディアシステム部：主に新規事業、医療介護領域やコーポレート部門を担当
- ソリューション開発部：主にM&A領域や海外メディアを担当

（3）レバテック開発部
レバレジーズのグループ会社である、レバテック株式会社の専属開発部隊です。
IT人材に特化した支援エージェント「レバテック」をはじめとする、各種サービスのシステム開発全般を担っています。

【業務内容】
各種システムの最適化及び新規開発

事業／企画部門と共にプロジェクトの上流から関わり、施策立案、要件定義、設計・実装・テスト・リリースまでの全工程をディレクションしプロジェクトを成功に導きます。

【システムディレクターとしての役割】
プロジェクトチームにディレクターとして参加していただきます。主に担当する領域は、施策の立案から、要件定義、設計、スケジューリングまでを担当いただきますが、詳細は事業部や企画部門、エンジニアと話し合いながら決めていただければと思います。

【配属されるチーム構成】
- PMまたはシステムディレクター3名
- エンジニア約20名（PJによって増減します）

【メンバーの特徴】
中途：新卒がおよそ2:1の割合です。
直近1年以内に入社した中途メンバーも多く、チーム運営や開発についてフラットに意見交換しています。
素直で物腰が柔らかいメンバーが多く、気軽に雑談や相談がしやすい雰囲気です。

【開発環境】
▼開発言語
・TypeScript
・PHP
・Python
・Golang
・Dart
・JavaScript

▼フレームワーク
・NestJS
・Express
・Laravel
・Next.js
・React
・Vue.js
・Nuxt.js
・Flutter

▼インフラストラクチャ
・AWS: EC2,ECS,S3,RDS,ElastiCache,Lambda
・GCP: GCE,GKE,CloudSQL

▼ミドルウェア
・nginx
・Node.js

▼DB、検索エンジン
MySQL
PostgreSQL
Elasticsearch

▼OS
・Linux

▼構成管理ツール
・CDK
・Ansible
・CloudFormation
・Terraform
・ServerlessFramework

▼CI/CD
・CircleCI
・GitHub Actions

▼監視ツール
・Cloudwatch
・Datadog Synthetics

▼その他ツール・サービス
・Docker
・Swagger
・GitHub
・Slack

▼開発プロセス
・MacBook Pro

デジタリフトではクライアントに対する効果的な課題解決や分析を提供できるアナリティクスオペレーションを募集してしいます！

▼業務内容
・アクションプランに基づく、着実な施策実行（入稿、テストCV、アクティブチェック　等）
・実行結果のとりまとめ、レポーティング（レポート作成　等）
・レポートの読み解き支援と、改善策の提案
・コンサルティング／ソリューション領域の各種業務支援（企画書作成、提案準備支援　等）

ーーーーーーーー
▼当社について
当社は創業以来、広告戦略策定からレポート・分析まで一貫して運用する「トレーディングデスク」を主事業としています。

モットーとして掲げているのは、「アジャイル型広告運用」。
現状に満足せず、常により良いやり方を模索し続ける改善型のアプローチで、広告運用をおこなっています。一般的な広告運用能力やフレームワークだけではなく、PDCAをリアルタイムに回し続けられる運用能力や、クライアントに対してのコンサルティング能力が現在のマーケターには求めれています。

消費者マインドの変化やテクノロジーの進歩により、クライアントの課題は多様化・複雑化しています。「完全な正解」がない中で成果を上げ続けるために、変化に柔軟に対応することが重要だと私たちは考えています。

当社は運用型広告サービスを幅広く取り扱い、Webマーケティングで解決できる全ての領域を駆使して、クライアントに対して統合的なマーケティング支援とコンサルティングをおこなっています。

また、2018年11月には、LINEやFacebook Messenger、Webチャットに対応したチャットボット『SABOT』をリリースしました。広告運用だけではなくチャットボットのようなプロダクトと広告配信を連動させるマーケティングの取り組みも開始しています！

【仕事の内容】
スーモカウンターでの注文住宅やマンション購入に関するアドバイザー業務をお願いします

具体的には、注文住宅やマンション購入を検討しているカスタマーへ、予算や希望に合う建築会社やマンションを無料でご紹介します。
カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家づくり」や「マンション購入」をサポートします。

【組織・風土】
トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。
自らやりたいことを元にミッション設定をしています。

▼チームで協働
個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。

▼数字
半期毎に紹介数・契約率・CSアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。
チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。

▼女性が多い
20代～30代後半までの女性が活躍。育休明けのママアドバイザーも活躍しています。

▼業務改善
業務改善を積極的に行っております。
日々の業務での気づきをチーム内で共有し、課題解決のための施策を検討していきます。
「お客様にとって最善の接客・提案ができるようになるには？」をメンバ一同で常に思考します。
個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。

勤務地：関西／大阪府の各スーモカウンター
主要駅近くのオフィスビルやショッピングセンター内の店舗勤務です。
※エリアによっては、複数店舗を受け持つことや勤務地以外の店舗にヘルプに行く場合があります。
※入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、業務上の都合により変更することがあります。

【ヒューマンキャピタル事業部について】
主に若年層転職サービスを展開している事業部です。
時代のニーズに合わせ対応する業界や職種も変化していきます。
エージェントとしての役割だけでなく、市場に合わせてイベント開催など、様々な角度から1人1人の人生の転機に関わっています。

【ハタラクティブ事業部について】
ハタラクティブは、フリーターや既卒など正社員未経験の方や経験の浅い第二新卒向けの就職・転職支援サービスです。
利用者は年々増えており、現在では年間30,000人の支援を実現しています。
「仕事探しに”あなた”の正解を」というスローガンのもと、採用基準にマッチした求人を紹介するだけではなく、個々人にとって最適な支援を提供することに重点を置き、サービスを展開しております。

【業務内容】
若者の就職支援を行う「ハタラクティブ」で、キャリアアドバイザーを担当するチームへの配属となります。
就職を希望する若者が最適な企業に出会えるよう、求職者のキャリアカウンセリングを行っていただきます。

【当ポジションの魅力】
・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

【キャリアパス事例】
・ブライダル業界出身　入社6年目
ヒューマンキャピタル事業部にてキャリアアドバイザーと法人営業を担当した後に、アパレル業界の人材紹介事業の立ち上げに従事。
出産を機に産休育休を取得し、現場復帰後はチームリーダーとして事業部の教育研修を担当。

【仕事の内容】
スーモカウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をお願いします
具体的には、注文住宅や新築マンション購入を検討しているカスタマーへ、予算や希望に合う建築会社やマンションを無料でご紹介します。
カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家づくり」をサポートします。

【組織・風土】
トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。
自らやりたいことを元にミッション設定をしています。

▼チームで協働
個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。

▼数字
半期毎に紹介数・契約率・カスタマーアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。
チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。

▼女性が多い
20代～40代前半までの女性が活躍中です。

▼業務改善
業務改善を積極的に行っております。
日々の業務での気づきをチーム内で共有し、課題解決のための施策を検討していきます。
「お客様にとって最善の接客・提案ができるようになるには？」をメンバー一同で常に思考します。
個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。