企業名 | 株式会社ラクス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 近年、バックオフィス向けSaaS市場の成長期であり、法要件への対応や多数の競合の台頭によって著しい環境変化の中、当社は、「楽楽シリーズ(※)」が保有する高い認知とこれまで獲得した顧客基盤/財務基盤、SaaSでのビジネス運営ノウハウを最大限に活かせる効率的/効果的な体制を構築し推進してまいりました。 今後もバックオフィス向け領域における業務支援の圧倒的実現No.1シリーズを目指し、また、そうあり続けられる基盤(顧客基盤/領域)の構築を目指すにあたり、「楽楽シリーズ」でのブランド価値を高めていくことが必須です。このような背景からPR活動の強化を行うためにメンバーの増員を行うこととしました。 ※「楽楽シリーズ」:楽楽精算・楽楽明細・楽楽販売・楽楽勤怠・楽楽電子保存・楽楽請求 【仕事内容】 国内累計導入社数トップクラスの経費精算システム「楽楽精算」や電子請求書発行システムにおいてシェアトップクラスの「楽楽明細」をはじめとした、「楽楽シリーズ」のオフラインマーケティング担当を募集致します。 事業のさらなる成長のため、受注増加、売上増加をミッションとしたポジションです。 【業務内容(詳細)】 当社の「楽楽精算」などをはじめとする『楽楽シリーズ』のマーケティング担当として、イベントプロモーションの企画立案から施策実行までの業務を幅広くお任せいたします。 まずはいずれかの組織に所属して頂き、具体的には下記のような業務をお任せいたします。 ▼配属組織 クロスメディアマーケティング1課または2課 【オンライン・オフラインイベント】 ▼展示会出展企画・運営 (具体例) ・展示会出展検討、事前準備 ・展示会の装飾デザイン作成 ・当日の運営、管理 ・効果測定、予算管理 ・獲得したリードへのフォロー設計 ・改善策の提案、実行 ▼自社セミナーおよび協賛セミナー企画・運営 (具体例) ・イベント(セミナー、協賛出展)企画・運営・実行 ・コンテンツの企画設計、セミナー資料作成 ・集客施策の実行 ・当日の運営、管理 ・効果測定、予算管理 ・獲得したリードへのフォロー設計 ・改善策の提案、実行 ※ご本人の思考・スキルなどを含め総合的判断させて頂き、ご担当される商材によって1課または2課の配属を予定しております。 ※将来的にはご志向に応じて、マス広告、オンライン、ブランディングなど社内異動を通じてキャリアの幅を広げていただくことも可能です! 【扱うサービス】 近年、バックオフィス向けSaaS市場の成長期であり、法要件への対応や多数の競合の台頭によって著しい環境変化の中、当社は、「楽楽シリーズ(※)」が保有する高い認知とこれまで獲得した顧客基盤/財務基盤、SaaSでのビジネス運営ノウハウを最大限に活かせる体制を構築し推進してまいりました。ラクスでは現在、企業のさまざまな業務の効率化、付加価値化に貢献する複数のクラウドサービス(SaaS)を展開しております。 また、今後は現在提供しているサービスに加え、新たな領域においてサービス提供を行う計画もあり、ご経験によってはゆくゆく新サービスのマーケティング業務に携わる機会もございます。 ※「楽楽シリーズ」:楽楽精算・楽楽明細・楽楽販売・楽楽勤怠・楽楽電子保存・楽楽請求 ※各サービスの詳細はこちらからご確認ください ※ご担当プロダクト、配属課は選考の過程でご経験やスキル、ご志向性を踏まえて決定いたします。 【今後の展望/方針】 ・本ポジションは展示会チームまたはセミナー&ナーチャリングチームのメンバー募集となります。 ・展示会チームの場合は、展示会の出展検討から事前準備・当日運営・効果検証まで一気通貫してお任せいたします。 ・セミナー&ナーチャリングチームの場合は、ただセミナーを実行するのではなく、新規接点の獲得、見込み客への引き上げまでを戦略的に実行していきます。 ・将来的には、施策の運営実行だけでなく、メンバー育成などを担っていただけるリーダーポジションへとチャレンジしていっていただくことを想定しています。 ・これまでのご経験やスキル、ご志向に応じて他のマーケティング施策へ幅を広げて携わってい頂くことも可能です。 【配属組織】 楽楽クラウド事業本部 クロスメディアマーケティング部 クロスメディアマーケティング1課または2課 ※メインでご担当頂く製品(楽楽精算・楽楽明細・楽楽販売・楽楽勤怠・楽楽電子保存・楽楽請求)によって配属を決定いたします。 クロスメディアマーケティング部は全体でマネージャー含め30名(男女比は5:5です)で構成されています。(2024年4月時点) 【ポジションの魅力】 ・成長事業のマーケティング、プロモーション業務に携わることができる 「楽楽精算」「楽楽明細」はラクスの主力製品であり高い認知がありラクスの主力製品になっています。また「楽楽販売」「楽楽勤怠」「楽楽電子保存」「楽楽請求」においては、今後の新たな柱として成長フェーズを迎える製品でもあり、これらの「楽楽シリーズ」は毎年堅調に成長を続けている一方、まだまだ白地の多い市場であるため、マーケットリーダーとしてさらなる事業拡大に大きく貢献できるダイナミックなポジションです。 ・大規模なイベント、展示会、セミナーのディレクションに携わることができる 展示会は「楽楽精算」「楽楽明細」「楽楽販売」「楽楽勤怠」「楽楽電子保存」が合同で大規模出展しており、CMで得た認知度を活かしながら対面で来場者にデモンストレーションを行います。来場者と直接接点を持つことができ、ラクスにおいては受注貢献も高い広告メディアです。また、自チームだけでなく営業やインサイドセールスチームとの連携が欠かせず、大規模な展示会だと100人以上のメンバーを動かしディレクションできるのも魅力の一つです。 ・オンライン、オフライン双方のマーケティング知見・経験を身に着けることができる ラクスのセミナー担当は、ただセミナーを実行するのではなく、新規接点の獲得、見込み客への引き上げまでを戦略的に実行していきます。その手段としてセミナーだけでなく、イベントで獲得したリードに対し、フォローメールや別セミナーへの誘導、そのコンテンツの設計まで関わる業務は多岐にわたります。オンライン、オフライン問わずコミュニケーション設計を行なうため、Webマーケティングの知見やコンテンツマーケティングの知見など、幅広く経験することができます。 ・潤沢な予算とリソースのもとで業務経験を積むことができる ラクスではマーケティング組織にしっかりと予算をかけ幅広い施策を行っています。また、新しいマーケティングツールの導入にも積極的です。マーケティングの重要性を理解している組織の中で着実に経験を積むことが可能です。 |
給与・報酬 |
年収549.3636万円~768.7392万円 . 昇給あり 年1回(5月) 賞与あり 年2回(6月・12月) 【給与】 (例)年収549万の場合 月額344,563円(基本給268,000円+時間外手当46,563円+その他手当30,000円) ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します |
勤務地 | 東京都 渋谷区代々木二丁目1番1号 (各線 新宿駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事についての詳細】 ▼この求人の3行まとめ ・クライアントのあらゆるマーケティング課題に向き合っていく事業会社で広告主担当のアカウントエグゼクティブ職 ・手段は限定せず、課題解決のために幅広いマーケティング施策を企画 ・テレビCMからデジタルの刈取施策までフルファネル支援 【業務内容】 ▼概要 ・広告主が抱えるマーケティング課題に対する、グループや外部アセットを活用したアカウントエグゼクティブ業務 ・チームビルディング ▼詳細 ・新規クライアントの開拓/既存クライアント対応 ・広告主の課題整理 ・LTVマーケティングを活用したパフォーマンス運用提案 ・オンオフ統合のマーケティング戦略立案 ※1 ・運用型広告のディレクション ・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション ・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証 ※1 テレビCM/Web広告/PR/インフルエンサー/データ/リサーチ/イベント/制作/CRM など ▼顧客種別 クライアントジャンル:韓国コスメや国内化粧品、健康食品などのECジャンルやメーカーなどがメイン 規模感:1クライアントあたり月間数百万円~数千万円規模 ▼取り扱い媒体 Yahoo!/Google/X(Twitter)/Meta/LINE/TikTok/Zucks/PORTO/その他媒体、オフラインメディア メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。 ▼やりがい ・電通グループ各社と連携した、マスとデジタルの統合提案力 ・広告主が抱える、ブランディングからダイレクトまで幅広い案件に携われる ・少数精鋭の組織で裁量権をもって働ける 【支援実績】 ▼Case1 テレビCMからデジタルの刈取施策までフルファネル支援 業種:D2Cサービス 施策目的:商品購入数アップのために、マス広告を検討。効率的な商品購入数増を狙った運用型テレビCMの実施を提案。 得られた効果:既存のCV傾向を分析し、効果の高い時間帯・適切なタイミングでのテレビCMバイイングを行うことで、商品購入数のアップに貢献。 提案・施策分類:マーケティング戦略/ダイレクトレスポンス戦略/クリエイティブ制作/メディアプランニング/運用コンサルティング ▼Case2 TVログデータを活用したミドルファネル施策 業種:WEBサービス 施策目的:恒常的にテレビCM出稿を行っており、サービス認知60%を獲得。しかし、実際のCVに結び付いている様子が見られないため、テレビCM出稿のCV獲得における貢献度および効果の可視化を提案。 得られた効果:TV視聴ログデータを活用し、テレビCM接触者へのリマインドをデジタル広告にて実施。テレビCM接触者、テレビCM&デジタル広告接触者、デジタル広告接触者のサイト来訪者・CV 獲得状況を可視化することでオンオフの統合効果検証モデルを確立。 提案・施策分類:マーケティング戦略/ダイレクトレスポンス戦略/メディアプランニング ▼Case3 オンオフ統合型の効果検証モデルの確立支援 業種:コンテンツプロバイダー 施策目的:テレビCMとデジタルの効果測定を別々に行っており、どちらの施策により多くの予算を投下するべきかの判断が出来ずにいた広告主様にTV視聴ログやリーチ計測ツールを活用した統合型の効果検証モデルを提案。 得られた効果:ターゲット毎のテレビCMの効果の違いや、デジタル広告の効果の違いを可視化。テレビCMを活用する目的やデジタル広告の今後の方向性を明確に出来たことによりキャンペーン単位でPDCAをしっかりと回せるようになった。 提案・施策分類:コミュニケーション戦略/メディアプランニング/運用コンサルティング/効果検証 【募集背景】 「チャネル」×「業界」の広さと深さを持ったプランナーを採用しフロント力を強化する事で、CARTAグループの強みであるプロダクト開発力を活かしながら、 クライアントの業績拡大と新たな価値創出 を実現するため。 【備考】 本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社CARTA MARKETING FIRMへ出向となります。 【組織構成】 ※2024年7月時点 組織全体:約270名 今回の配属先:営業局 組織人数: 営業局 18名 ※業務内容、勤務地の変更範囲については、面談時に詳細をお伝えします。 |
給与・報酬 |
年収600万円~1200万円 . 年俸制 ※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。 業績により決算賞与別途支給 年2回(1月、7月)見直し ▼固定残業代 ・所定外労働45時間および深夜労働15時間相当(81,360円~)を含む ・上記を超えた分の割増賃金は別途支給します。 ▼賃金(基本給、定額手当 等) ベース給+固定残業代+残業手当(45時間超過分)+諸手当 |
勤務地 | 東京都 港区虎ノ門2-6-1 (東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 ▼事業拡大、案件増加による増員 enpasの導入先が数千店舗レベルに拡大し、今後のヘルスケア事業本部収益の核となる「製薬企業をメインとした広告主からの収益獲得」に向けて、広告主担当責任者を目指せる人材の採用を行う運びになりました。 今回の募集は疾患啓発、副作用マネジメント、アドヒアランス企画向上施策等の提案立案、営業、運用までを行うことが必要になるので0から課題設定を行い施策提案をしその後の評価も行う一連のPDCAサイクルを回したことがあるご経験をお持ちの方を求めております。 【概要】 DIGITALIOがドラッグストア・調剤薬局向けに展開する処方箋データを活用した患者さんとのコミュニケーションツール/enpasを軸に、製薬企業をはじめとしたクライアントに対して患者さん向けコミュニケーション施策の営業、企画/プランニング、運用を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・電通グループ各社やパートナー企業と連携し、製薬企業をメインとした広告主向けに、疾患啓発、副作用マネジメント、アドヒアランス企画向上施策等の提案立案、営業、運用を担っていただきます。 ・電通グループや医療系代理店ネットワークに加え、医薬品卸の強固なパートナーシップを構築しており、各パートナー企業とプロジェクトを組み、業務を遂行します。 ・特に我々は患者さんの処方箋データやリアル店舗を抑えているので、患者ファーストで、どのようなサービス、どのようなプロモーションを行うべきかなどを各プロジェクトの中心メンバーとして推進します。 【参考業務例】 ・抗がん剤領域において、副作用管理のための患者さん向けサービスのために、薬剤師経由で、どのような患者さんに対して、どのような内容を伝える事で、効果最大化をするか、クリエイティブやディテール方法の提案、実行 ・希少疾患領域におけるLINEを活用した患者さん向けサービスの開発 ・肥満症領域における疾患啓発全体プランニング(TV、デジタル、リアル含む) 【考え方】 我々の第一優先は「患者さん」です。 そして、その患者さんに寄り添う医療従事者の中でも、重視しているのが「薬剤師」です。 薬局/ドラッグストアの薬剤師、医療スタッフとともに、各地域の資源を理解し、「いかにしてその地域に住む患者さんにとって、最適なサービスを提供できるか」を軸にサービス開発を進めています。 【得られるスキル、キャリアパスイメージ】 ▼スキル 営業スキル、事業開発スキル、システム開発ノウハウ、ヘルスケア領域のマーケティングノウハウ ▼キャリアパス 1. 広告主担当責任者 広告主担当部署の責任者として数字や部署運営をお任せ 2. 営業部長 製薬営業、薬局営業を中心とした営業部全体をお任せ 3. 事業本部長 薬局営業やシステム担当部署を含めたヘルスケア事業本部全体の統括 【やりがい】 ・自分の考えをプロダクトに反映し、患者さんの医療体験を向上することができる。 ・今後更なる成長が見込まれる患者さん向けマーケティング領域において、少数精鋭で幅広い業務を担当し、得意分野におけるスキル等を広げながら最前線で業務を行うことができる。 ・医療は公共性の高い領域のため、自分の考えで患者さんや医療従事者に直接貢献し、社会をよくすることを実感することができる。 【組織構成】 約80名のDIGITALIOという子会社で8つの事業を運営しており、その中の一つがヘルスケア事業です。 【備考】 本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社DIGITALIOへ出向となります。 ※業務内容、勤務地の変更範囲については、面談時に詳細をお伝えします。 |
給与・報酬 |
年収600万円~1000万円 . 【給与】 前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。 業績により決算賞与別途支給の可能性あり 年2回半期毎の見直し 【固定残業代】 ・所定外労働45時間および深夜割増15時間相当(136,381円~227,461円)を給与に含み支給 ・上記を超えた分の超過勤務時間割増賃金は別途支給 【賃金(基本給、定額手当 等)】 ベース給+固定残業代+残業手当(45時間超過分)+諸手当 諸手当に関しては別途記載の通り |
勤務地 | 東京都 港区虎ノ門2-6-1 (東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩2分 東京メトロ各線 虎ノ門駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事についての詳細】 ▼この求人の3行まとめ ・オンオフ統合で顧客支援を行う事業会社でコスメ・アパレルチームのアカウントプランナー職 ・手段は限定せず、課題解決のために幅広いマーケティング施策を企画 ・テレビCMからデジタルの刈取施策までフルファネル支援 【業務内容】 ▼概要 ・コスメやアパレル業界をメインに担当し広告主が抱えるマーケティング課題に対する、グループや外部アセットを活用したアカウントプランニング業務 ・広告主のデジタルマーケティング活動におけるディレクション業務 ▼詳細 ・新規クライアントの開拓/既存クライアント対応 ・広告主の課題整理 ・オンオフ統合のマーケティング戦略立案 ※1 ・運用型広告のディレクション ・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション ・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証 ※1 テレビCM/Web広告/PR/インフルエンサー/データ/リサーチ/イベント/制作/CRM など ▼取り扱い媒体 Yahoo!/Google/X(Twitter)/Meta/LINE/TikTok/Zucks/PORTO/その他媒体、オフラインメディア メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。 ▼やりがい ・大手広告代理店グループ各社と連携した、マスとデジタルの統合提案力 ・広告主が抱える、ブランディングからダイレクトまで幅広い案件に携われる ・少数精鋭の組織で裁量権をもって働ける 【支援実績】 ▼Case1 レッドオーシャンの市場をデータ分析から逆張りの打ち手をご提案 業種: フレグランスブランド(外資) 施策目的: 競合ひしめく市場の中で勝ち抜いていく為に何を行っていけば良いのかといった広告主からのご相談から、データ分析と同時にコミュニケーションを密に取っていくことでブランドの特性をしっかり把握し、他ブランドがやらない逆張りの戦略をご提案 得られた効果: メディアやUGCの使い方、またユーザーが普段日常的に足を運んでいそうな場所とのリレーションを強固にしていく事を継続的に続けていくことで、国内の売上アップはもとより、同ブランドのアジア地域での販売がTOPになった。 提案・施策分類: コミュニケーション戦略/メディアプランニング/効果検証 ▼Case2 アンバサダーを起点としたユーザーコミュニケーション 業種: アパレル(外資) 施策目的: 主にSCにあるお店に卸されているブランドのシーズンキャンペーン。ブランドと卸先であるお店のそれぞれのターゲット像を把握した上でアンバサダー提案からキャスティング、撮影、キャンペーン設計をご提案 得られた効果: アンバサダー自体のパワーも相まって複数のNEWSメディアへ取り上げられ、SNSでもトレンド入りするなどし話題に。卸先の売上も飛躍的にアップしたことで、ブランド直営側からもプロモーションの依頼を頂きました。 提案・施策分類: コミュニケーション戦略/キャスティング ▼Case3 テレビCMからデジタルの刈取施策までフルファネル支援 業種: D2Cサービス 施策目的: 商品購入数アップのために、マス広告を検討。効率的な商品購入数増を狙った運用型テレビCMの実施を提案 得られた効果: 既存のCV傾向を分析し、効果の高い時間帯・適切なタイミングでのテレビCMバイイングを行うことで、商品購入数のアップに貢献 提案・施策分類: マーケティング戦略/ダイレクトレスポンス戦略/クリエイティブ制作/メディアプランニング/運用コンサルティング 【募集背景】 「チャネル」×「業界」の広さと深さを持ったプランナーを採用しフロント力を強化する事で、CARTAグループの強みであるプロダクト開発力を活かしながら、 クライアントの業績拡大と新たな価値創出 を実現するため 【備考】 本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社CARTA MARKETING FIRMへ出向となります。 【組織構成】 ※2024年7月時点 組織全体:約270名 今回の配属先:営業局 組織人数: 営業局 18名 ※業務内容、勤務地の変更範囲については、面談時に詳細をお伝えします。 |
給与・報酬 |
年収504万円~700万円 . 年俸制 前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。 業績により決算賞与別途支給 年2回(1月、7月)見直し ▼固定残業代 ・所定外労働45時間および深夜労働15時間相当(81,360円~)を含む ・上記を超えた分の割増賃金は別途支給します。 ▼賃金(基本給、定額手当 等) ベース給+固定残業代+残業手当(45時間超過分)+諸手当 |
勤務地 | 東京都 港区虎ノ門2-6-1 (東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ラクス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)を、自社で企画・開発・運用しています。ビジョンに「日本を代表する企業になる」掲げ、5ヵ年計画である売上高CAGR30%を目指し、事業を拡大・成長させるために組織を強化していきます。 今回はサービスも増え、今後事業拡大をしていく上で重要なポジションとなる、企画・マーケティング部門での募集となります。 【ミッション】 累計26,000社以上の導入実績があるラクスの「楽楽クラウド」にかかわるブランディング担当として、企画業務をお任せいたします。 当社マーケティング統括部、マーケティング戦略部では、バックオフィス向けクラウドシステム事業に関する動向や市場トレンド、競合環境及び顧客インサイトについての第一人者となるチームです。今後の更なる事業成長のために、受注拡大・売上増加を目指して「楽楽クラウド」のブランドを確立し、ターゲットとなる顧客へ最適なメッセージを発信することをミッションとしています。 【仕事内容】 当社マーケティング統括部、マーケティング戦略部にて「楽楽クラウド」のブランド確立や認知向上に関わる活動を推進していただきます。 ターゲットのインサイトを深く理解し「Who/What/How」の整合性を担保しながら「楽楽クラウドとしてどのようなメッセージを発信していくのが最適か」をチームメンバーと協同しながら企画・実行していく役割となります。組織内でブランド企画業務を自走していただきながら、立ち上げて間もないマーケティング戦略部の組織づくり、仕組みづくりも推進いただくことを期待しております。 (ご経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せする想定です) ▼業務内容詳細 ・プロモーション戦略設計 ・顧客インサイトに基づいたメッセージやクリエイティブ(TVCM等)の企画・開発 ・社内ブランド理解促進のためのインナーブランディング活動 ・定量/定性調査の設計・実行・分析 ・ブランド資産管理(ツール整備、運用ルール策定など) ・マーケティング戦略部内の部内運営、課の運営における推進 ・チームメンバーのマネジメント、育成 等 【扱うサービス】 近年、バックオフィス向けSaaS市場の成長期であり、法要件への対応や多数の競合の台頭によって著しい環境変化の中、当社は、「楽楽シリーズ(※)」が保有する高い認知とこれまで獲得した顧客基盤/財務基盤、SaaSでのビジネス運営ノウハウを最大限に活かせる体制を構築し推進してまいりました。ラクスでは現在、企業のさまざまな業務の効率化、付加価値化に貢献する複数のクラウドサービス(SaaS)を展開しております。 また、今後は現在提供しているサービスに加え、新たな領域においてサービス提供を行う計画もあり、ご経験によってはゆくゆく新サービスのマーケティング業務に携わる機会もございます。 ※「楽楽シリーズ」:楽楽精算・楽楽明細・楽楽販売・楽楽勤怠・楽楽電子保存・楽楽請求 ※ご担当プロダクト、配属課は選考の過程でご経験やスキル、ご志向性を踏まえて決定いたします。 【配属組織】 ▼楽楽クラウド事業本部 ・マーケティング統括部 マーケティング戦略部 ‐ マーケティング戦略企画1課(課長1名、メンバー6名) ‐ マーケティング戦略企画2課(課長1名、メンバー8名) ※1課・2課いずれかの配属となります。 ※選考の過程で最終的な配属課が決定いたします。 ※2024年4月時点 【ポジションの魅力】 ・潤沢な予算とリソースのもとで業務経験を積むことができる 継続的な事業成長と増収により、潤沢なリソースと予算を用いた事業拡大のための基盤構築に携わっていただけます。事業責任者をはじめ事業部内の各職種の上位者との関わりも深くなるため、事業全体における意思決定を近い距離で経験いただけます。 ・新たな仕組み作りをご一緒に推進していただける組織フェーズ 当社にはバックオフィス向けからフロントオフィス向けまで、複数のクラウドサービスが存在しますが、ブランディング領域には社内的にも投資・強化をはじめたばかりのため、独自性高く、且つ新しいチャレンジに取り組みながら仕組みや組織作りにも関わっていただけるポジションです。 ・複数事業を横断してブランディング業務に携わることができる 配属予定先の「楽楽クラウド事業本部」では、バックオフィス業務を効率化する複数のサービスを持っており、プロダクトによって市場状態や事業フェーズが大きく異なります。導入~成長期の様々なスケールの事業に携わり経験を積むことができます。これまでのご経験やスキル、ご志向に応じて他の領域へ幅を広げて携わって頂くことも可能です。 ・成長事業の戦略、企画を推進する重要ミッションに携わることができる 「楽楽クラウド」は高い認知を持つラクスの主力製品です。毎年堅調に成長を続けている一方、まだまだ白地の多い市場であるため、さらなる事業拡大を目指しております。その成長事業において、ブランド価値を高めていくための非常に重要なポジションであり、日本を代表する事業の成長に大きく貢献できるダイナミックなポジションです。 |
給与・報酬 |
年収785.448万円~966.1116万円 . 昇給あり 年1回(5月) 賞与あり 年2回(6月・12月) 【例】 年収785万の場合 月額499,500円(基本給322,000円+時間外手当55,000円+その他手当30,000円) ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します |
勤務地 | 東京都 渋谷区代々木2-1-1 (各線 新宿駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | Supership株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 Supershipでは確かなデータで顧客の理解促進を支援し、スムーズな施策実現へ導くマーケター向け課題解決ソリューションであるパブリックDMP“Fortuna(フォーチュナ)”を展開しています。 多様かつ膨大なデータの接続環境を提供し、分析・施策実行をシームレスに実現し、お客様が理想とするマーケティング活動を支援していくために重要なDMP事業の成長をけん引する企画開発担当を募集しています。当ポジションはDMP事業の企画開発だけではなく、親会社であるKDDIが保有するデータを最大限に活用し、Supership社全体におけるデータ戦略策定をリードするポジションもお任せしたいと考えています。 【主な仕事内容】 ・新規ビジネスモデルの提案および開発サポート ・DMPプラットフォームのカスタマイズやクライアントへの導入計画の策定 ・Supership社全体のデータ戦略の策定と実行に関するコンサルティング 【会社の特徴】 ▼正確なデータを利用したデータドリブンマーケティングが経験できる 自社データ、キャリアデータ、アライアンス企業から提供を受けるサードパーティデータ等、量×質に優れたデータを活用した戦略立案や分析が可能です。プラン実行後の分析だけでなく0次分析にも注力しており、戦略立案の段階からデータを活用していきます。 ※データは全て匿名化されています 【働き方/リモートワークについて】 Supershipグループではオフィスとリモートワークを使い分けながら、生産性が高まる方法を従業員ひとりひとりが主体的に選択していく、「Hybrid Working Style」を提案・推進しています。 ※リモートワーク有 |
給与・報酬 |
. 昇給あり 年2回(5月、11月) |
勤務地 | 東京都 港区虎ノ門2-10-1 (東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩3分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ラクス |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)を、自社で企画・開発・運用しています。「日本を代表する企業になる」というビジョンを掲げ、5ヵ年計画である売上高CAGR30%を目指し、事業を拡大・成長させるために組織を強化していきます。 その中でも、「楽楽勤怠」の組織ではCS組織の管理職が製品企画業務を兼務しておりますが、今後の更なる事業拡大を見据え、組織強化のために「楽楽勤怠」サービス専任のPMM職(プロダクトマーケティングマネージャー職)として1人目の採用を行う運びとなりました。 【ミッション】 「楽楽勤怠」の事業戦略を達成すべく、製品の企画・マーケティング企画を実行していただくことが、今回のPMM(プロダクトマーケティングマネージャー)のポジションのミッションです。 ・誰に、どのような機能・サービスを、なぜ、提供するかを考え抜き、それを形にしていくこと ・顧客の業務の痛み(ペイン)を理解し、顧客にとっての価値や便益は何かを考え、実現するための機能開発やアライアンスを形にしていくこと ・創ったサービス、機能がより多くのお客様に届くように、売れる仕組みを形にしていくこと 【組織ミッション】 ▼株式会社ラクス ITサービスで企業の成長を継続的に支援します ▼楽楽クラウド事業本部 バックオフィス領域における業務支援の圧倒的実現No.1サービスとなる 【仕事内容】 ラクスのミッションや楽楽クラウド事業本部のビジョンを踏まえて、PMM(プロダクトマーケティングマネジャー)として目指すべきは、「楽楽シリーズ」がお客様に選ばれ、選ばれ続けるサービスとして常に進化し続けている状態を創ることです。 そのためにPMMとしてやっていくべきこととしては、 ・誰に、どのような機能、サービスを、なぜ、提供するかを考え抜き、それを形にしていくこと ・創ったサービス、機能がより多くのお客様に届くように、売れる仕組みを形にしていくこと であり、これが楽楽クラウド事業本部のPMM(プロダクトマーケティングマネージャー)としての仕事内容となります。 ※ご担当プロダクト、配属課は選考の過程でご経験やスキル、ご志向性を踏まえて決定いたします。 【扱うサービス】 クラウド型勤怠管理システム「楽楽勤怠」は2020年度から販売スタート致しました。クラウド型経費精算システム「楽楽精算」の開発・提供で培ったノウハウを活用し、「ITサービスで企業の成長を継続的に支援する」というミッションのもと、これまでなかった労働生産性の向上を支援するクラウド型勤怠管理サービスの開発を目指しています。 サービスのは、直感的に操作できるシンプルな画面設計と万全なサポート体制が整っていることです。また「楽楽精算」「楽楽明細」「楽楽販売」等の複数クラウドサービスを展開していることもあり、これまで蓄積されてきたノウハウに基づく、手厚いサポート体制を大きな強みとして、累計導入社数は83,000社以上の実績となっております。 ※2024年3月末現在 【仕事内容(詳細)】 事業戦略に基づいたプロダクトの企画から、リリースするサービスの販促推進のディレクションなど、ご経験に応じて以下のような業務内容をお任せする想定です。 ▼具体的には ・顧客インタビューの準備、実施~分析 ・顧客ペルソナ/CJM(カスタマージャーニーマップ)の設計 ・3C分析(業界トレンド、顧客、競合、自社との比較分析) ・4P分析、改善提案 ・リリース機能の提案/選定 ・リリース機能、サービスの販促コンテンツ作成支援 ・リリース機能の効果検証 ・開発機能/サービス選定-要求定義書の作成 ・サービスの料金体系の設計・改定等 ・外部連携サービスの調査、分析、検討 ・営業やカスタマーサクセスと連携し失注及び解約理由の分析、商談率向上の施策検討 【ポジションの魅力】 ・業界トップクラスの勤怠管理サービスの製品企画の推進者として市場、顧客、競合動向を分析し、付加価値の高い顧客ニーズを探索、企画していくことが可能です。 ・関連部門を巻き込み、分析結果を通して得られた示唆を元に顧客価値を企画、提案していくことが可能な環境です。 ・SaaSという成長産業において4P(プロダクト、プライス、プレイス)の分析~提案に深くかかわることができます。 【キャリアパス】 ご経歴やご志向、発揮する成果などによって、下記様々なキャリアパスに挑戦できる可能性があります。 (1)アソシエイトPMM(単一サービス、単一機能担当) 主にPMM未経験者が、ご経歴やご志向などを考慮して、プロダクト企画か販促側のどちらかの特定業務領域において、事業責任者や先輩社員からのサポートを受けながら、業務を推進することで、早期に一人前のPMMとして自走し、活躍することを目指していただきます。 (2)PMM(単一サービス担当、複数機能担当) 一人前のPMMとして、ビジネスサイトや開発サイド等のあらゆる関係者から信頼を得ながら、単体プロダクトに関する案件やプロジェクトを一人で問題なく円滑に推進したり、アソシエイトPMMをサポートする。 (3)シニアPMM(複数サービス担当、複数機能担当) プロダクトの中長期的な戦略・方針の策定、PMMの育成・採用へのコミットメント、マルチプロダクト組織を横断してイシュー整理や施策を推進する。 (4)事業責任者 PMMとしてしっかりと成果を出した上で、新規事業の立ち上げ責任者や、既存事業の責任者となり、事戦戦略・方針や結果に責任を持つ。 【配属組織】 楽楽クラウド事業本部 楽楽勤怠事業部(事業責任者直下) 営業組織41名/CS組織40名の約80名規模の組織です。 ※1人目の採用のため、事業責任者直下の配属を予定しております。 ※今後事業拡大に伴い、さらにメンバーを増やしていく予定です 【ラクスで働く魅力】 (1)顧客にとって、本当にいいサービスを提案できる ラクスは「徹底したユーザー視点」でサービスの開発から提案、提供、アフターフォローまで一気通貫で実施しています。実際の現場でも、「顧客にとって最も良い提案は何なのか」という点に拘っている為、顧客が望んでいないものを創るといったようなことはありません。 企画職として、どうすればお客様に選ばれ、また選ばれ続けることができるかを考えながら企画ができるやりがいのある環境です。 (2)安定企業で企画にチャレンジできる 国内SaaS企業において、最大規模のARR(年間経常収益)/時価総額をほこる成長企業でプロダクト企画に携われます。安定した経営基盤の下で、プロダクトの中長期戦略や、事業の重要な意思決定に関わるといったチャレンジができるため、事業成長と自身の成長を同時に実現できます。 (3)成長を後押しする評価制度 ラクスでは「思考力」「行動力」「人間関係力」「組織推進力」の4つが大きな評価項目となります。上記4つの評価基準を理解し、しっかりと実践することで着実に昇給昇格につながる仕組みです。業務効率・生産性を大事にしている会社ですので思考力を重視する部分もありますが、思考するだけではまだ足りません。自ら思考し計画→実行する中で、社内の人間関係力を発揮し、誰にでも説明できる形で社内へ展開して組織推進をすることが必要となってきます。数字的な評価はもちろんですが、ビジネスパーソンとしてしっかりと成長することができる評価制度もラクスの特徴です。 |
給与・報酬 |
年収549.3636万円~768.7392万円 . 昇給あり 年1回(5月) 賞与あり 年2回(6月・12月) (例)年収549万の場合 月額344,563円(基本給268,000円+時間外手当46,563円+その他手当30,000円) ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します |
勤務地 | 東京都 渋谷区代々木2-1-1 (各線 新宿駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 SNSプロモーションのプロとしてSNSを活用してクライアントのマーケティング課題解決に向けたプロジェクト全てに関わり、リードしていくポジションになります。 ▼主な業務詳細 電通等の代理店やCARTA MARKETING FIRM内での与件に対して、クライアントの課題発見から解決施策の提案、実際の運用や実施後の効果分析、考察、改善提案までの全てを担います。 ▼与件化/提案準備(与件の整理および事前準備) ・事前情報の整理を行い、詳細な課題のヒアリング ・提案の目的/要望/予算/期間等を踏まえ、提案に向けた全体設計の準備 ・プロモーション企画内容の考案/ターゲットの設計/提案企画書作成/実施スケジュール作成 ・インフルエンサーのリストアップ、投稿クリエイティブの企画内容の考案 ※公式アカウント運用に関する企画立案も必要に応じて対応 ▼プロモーション企画提案〜次回施策の考案 ・実際に考案したプロモーション企画のプレゼン、具体的な実施内容をクライアントとすり合わせ ・内容が確定したタイミングで最終見積もりの提出、受注。 受注した施策の運用に向けた各所ディレクション、プロモーションの実行、実行後の効果分析から次回施策提案まで一貫して担当していただきます。 ▼施策内容の一例 ・インフルエンサー/アンバサダーの活用 依頼するインフルエンサーの選定、起用イメージ、クライアント商材におけるコアターゲットなどを設定 ‐ インフルエンサーデータベースツールを活用してインフルエンサーをリストアップ ‐ インフルエンサーリストの提案 ‐ インフルエンサーキャスティング ‐ インフルエンサーへオリエンテーション実施 ‐ 投稿内容の下書き確認 ‐ 投稿管理 ‐ インサイトデータの回収 全ての施策を行なった後に、分析・仮説・レポート作成・納品・再提案となります。 ▼効果測定&分析 プロモーションの効果測定、改善提案:設定したKPIに基づいて施策の効果を測り定量的な分析から次回施策に活きるレポートを制作します。 ‐ クライアントのHPやECサイト、そのほか出店先ECモールの数値、売上相関分析 ‐ SNSの投稿におけるハッシュタグ、コメントの分析 ‐ 効果の高いインフルエンサージャンルの考察 ‐ レポート作成、提出、改善施策提案 など ▼その他の業務 ・SNSキャンペーンの企画、事務局連携 ・広告(主にSNS)の運用、ディレクション ・クリエイティブ制作のディレクション ・動画制作のディレクション ・Webサイト、LP制作のディレクション ▼入社後の流れ まずは先輩と一緒に案件を担当。サポート業務を通じて、仕事の流れを身につけていきます。 ・1〜2件経験した後、徐々にメイン担当にチャレンジ - 現在のメンバーも1〜2ヶ月でひとり立ちしました。 ・幅広い案件を経験し、スキルの幅を広げていきましょう。 - チームで案件を担当するので、いつでも先輩に質問・相談できます! ・利用媒体 ‐ X(旧Twitter) ‐ Instagram ‐ YouTube ‐ TikTok ‐ LINE 上記をメインに各SNSを幅広く活用しています。 ▼魅力 クライアントへの提案の段階から、施策の企画、クリエイティブのディレクションまでトータルに携わり、自身の裁量でアイデアをカタチにできます。 大手クライアントのPRを担うため、その波及効果はSNSにとどまらず、多くのメディアで話題になることも。 自身の仕事の成果とクライアントへの貢献を実感できます! 【支援実績】 ▼ネイチャーリパブリック様 韓国発自然派スキンケアブランド「ネイチャーリパブリック」様 TVCMの他、店頭×SNS連動プロモーションを実施。日本国内のマーケティングをワンストップでサポート ▼施策目的 店頭×SNS連動プロモーション:指定流通でのキャンペーン期間の売上増加。SNS上での認知・話題感の醸成 テレビCM:オフラインチャネル(ドラッグストア等)での売上増加を目的としたタレントを起用した地上波TVCM放映を通じた、市場認知の向上 ▼得られた効果 SNSプロモーション: ・X(旧Twitter)では5月末時点でリツイート総数が4.5万を超え ・キャンペーン期間中、Twitter(X)フォロワー数が1.1万人増加 ・キャンペーン期間中、店頭での売上増加に寄与 オフライン施策: ・放映期間中、店頭での売上増加に寄与 ・該当CM素材について、週間Cスコアランキングでトップ10入り ▼提案・施策分類 ・全体マーケティング戦略 ・クリエイティブ制作 ・メディアプランニング ・運用コンサルティング ・TV施策のバイイング提案 ・オフライン店舗販促施策 ▼有名ガールズ系イベント 協賛企業ブースへの来場体験をインフルエンサーが発信 ▼大手自動車メーカー パンのフェスで新車種に出会い、試乗会に参加という体験をインフルエンサーが投稿 ▼大手通信会社 ・アプリゲームとコラボし、コスプレイヤーによるキャンペーンを展開。メディアに大きく取り上げられました。 ・アイデアを伸び伸び発揮でき、反響をダイレクトに実感 【組織構成】 ▼組織構成 ※2024年7月時点 組織全体:約270名 &Social部:9名 プランナー:5名 ディレクター:4名 &Social部は20代を中心に活躍中。 ディレクターと連携しながら案件を進行していきます。 コスメ・アパレルから自動車・日用雑貨まで、幅広いクライアントの案件を担当しています。 社長・役員との距離も非常に近く、意見・提案の通りやすい組織です。また中途入社が多いので、ハンデは一切ナシ。実力・意欲次第で早期にリーダー等へのキャリアアップも狙えます。 ※業務内容、勤務地の変更範囲については、面談時に詳細をお伝えします。 |
給与・報酬 |
年収408万円~650万円 . 【給与】 年俸制 ※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。 ※経験者の方は前職に応じて要相談 ※業績により決算賞与別途支給の可能性あり 年2回半期毎の見直し 賃金(基本給、定額手当 等): ベース給+固定残業代+残業手当(45時間超過分)+諸手当 |
勤務地 | 東京都 港区虎ノ門2-6-1 (東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩2分 東京メトロ各線 虎ノ門駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ラクス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 近年、バックオフィス向けSaaS市場の成長期であり、法要件への対応や多数の競合の台頭によって著しい環境変化の中、当社は、「楽楽シリーズ(※)」が保有する高い認知とこれまで獲得した顧客基盤/財務基盤、SaaSでのビジネス運営ノウハウを最大限に活かせる効率的/効果的な体制を構築し推進してまいりました。 今後もバックオフィス向け領域における業務支援の圧倒的実現No.1シリーズを目指し、また、そうあり続けられる基盤(顧客基盤/領域)の構築を目指すにあたり、「楽楽シリーズ」でのブランド価値を高めていくことが必須です。このような背景からPR活動の強化を行うためにメンバーの増員を行うこととしました。 ※「楽楽シリーズ」:楽楽精算・楽楽明細・楽楽販売・楽楽勤怠・楽楽電子保存・楽楽請求 【仕事内容】 国内累計導入社数トップクラスの経費精算システム「楽楽精算」や電子請求書発行システムにおいてシェアトップクラスの「楽楽明細」をはじめとした、「楽楽シリーズ」のオフラインマーケティング担当を募集致します。 事業のさらなる成長のため、受注増加、売上増加をミッションとしたポジションです。 業務内容詳細: 当社の「楽楽精算」などをはじめとする『楽楽シリーズ』のマーケティング担当として、イベントプロモーションの企画立案から施策実行までの業務を幅広くお任せいたします。まずはいずれかの組織に所属して頂き、具体的には下記のような業務をお任せいたします。 (ご経験、スキルに応じて早期にリーダーとしてチームのメンバーマネジメントや、組織推進もお任せすることを期待しております) ▼配属組織 クロスメディアマーケティング1課または2課 ▼オンライン・オフラインイベント 展示会出展企画・運営 (具体例) ・展示会出展検討、事前準備 ・展示会の装飾デザイン作成 ・当日の運営、管理 ・効果測定、予算管理 ・獲得したリードへのフォロー設計 ・改善策の提案、実行 自社セミナーおよび協賛セミナー企画・運営 (具体例) ・イベント(セミナー、協賛出展)企画・運営・実行 ・コンテンツの企画設計、セミナー資料作成 ・集客施策の実行 ・当日の運営、管理 ・効果測定、予算管理 ・獲得したリードへのフォロー設計 ・改善策の提案、実行 ※ご本人の思考・スキルなどを含め総合的判断させて頂き、ご担当される商材によって1課または2課の配属を予定しております。 ※将来的にはご志向に応じて、マス広告、オンライン、ブランディングなど社内異動を通じてキャリアの幅を広げていただくことも可能です! ※ご経験、スキルに応じて早期にリーダーとしてチームのメンバーマネジメントや、組織推進もお任せすることを期待しております。 【扱うサービス】 近年、バックオフィス向けSaaS市場の成長期であり、法要件への対応や多数の競合の台頭によって著しい環境変化の中、当社は、「楽楽シリーズ(※)」が保有する高い認知とこれまで獲得した顧客基盤/財務基盤、SaaSでのビジネス運営ノウハウを最大限に活かせる体制を構築し推進してまいりました。ラクスでは現在、企業のさまざまな業務の効率化、付加価値化に貢献する複数のクラウドサービス(SaaS)を展開しております。 また、今後は現在提供しているサービスに加え、新たな領域においてサービス提供を行う計画もあり、ご経験によってはゆくゆく新サービスのマーケティング業務に携わる機会もございます。 ※「楽楽シリーズ」:楽楽精算・楽楽明細・楽楽販売・楽楽勤怠・楽楽電子保存・楽楽請求 ※各サービスの詳細はこちらからご確認ください ※ご担当プロダクト、配属課は選考の過程でご経験やスキル、ご志向性を踏まえて決定いたします。 【今後の展望/方針】 ・本ポジションは展示会チームまたはセミナー&ナーチャリングチームのメンバー募集となります。 ・展示会チームの場合は、展示会の出展検討から事前準備・当日運営・効果検証まで一気通貫してお任せいたします。 ・セミナー&ナーチャリングチームの場合は、ただセミナーを実行するのではなく、新規接点の獲得、見込み客への引き上げまでを戦略的に実行していきます。 ・将来、施策の運営実行だけでなく、メンバー育成などを担っていただけるリーダーポジションへとチャレンジしていっていただくことを想定しています。 ・これまでのご経験やスキル、ご志向に応じて他のマーケティング施策へ幅を広げて携わってい頂くことも可能です。 【配属組織】 楽楽クラウド事業本部 クロスメディアマーケティング部 クロスメディアマーケティング1課または2課 ※メインでご担当頂く製品(楽楽精算・楽楽明細・楽楽販売・楽楽勤怠・楽楽電子保存・楽楽請求)によって配属を決定いたします。 クロスメディアマーケティング部は全体でマネージャー含め30名(男女比は5:5です)で構成されています。(2024年4月時点) 【ポジションの魅力】 ・成長事業のマーケティング、プロモーション業務に携わることができる 「楽楽精算」「楽楽明細」はラクスの主力製品であり高い認知がありラクスの主力製品になっています。また「楽楽販売」「楽楽勤怠」「楽楽電子保存」「楽楽請求」においては、今後の新たな柱として成長フェーズを迎える製品でもあり、これらの「楽楽シリーズ」は毎年堅調に成長を続けている一方、まだまだ白地の多い市場であるため、マーケットリーダーとしてさらなる事業拡大に大きく貢献できるダイナミックなポジションです。 ・大規模なイベント、展示会、セミナーのディレクションに携わることができる 展示会は「楽楽精算」「楽楽明細」「楽楽販売」「楽楽勤怠」「楽楽電子保存」が合同で大規模出展しており、CMで得た認知度を活かしながら対面で来場者にデモンストレーションを行います。来場者と直接接点を持つことができ、ラクスにおいては受注貢献も高い広告メディアです。また、自チームだけでなく営業やインサイドセールスチームとの連携が欠かせず、大規模な展示会だと100人以上のメンバーを動かしディレクションできるのも魅力の一つです。 ・オンライン、オフライン双方のマーケティング知見・経験を身に着けることができる ラクスのセミナー担当は、ただセミナーを実行するのではなく、新規接点の獲得、見込み客への引き上げまでを戦略的に実行していきます。その手段としてセミナーだけでなく、イベントで獲得したリードに対し、フォローメールや別セミナーへの誘導、そのコンテンツの設計まで関わる業務は多岐にわたります。オンライン、オフライン問わずコミュニケーション設計を行なうため、Webマーケティングの知見やコンテンツマーケティングの知見など、幅広く経験することができます。 ・潤沢な予算とリソースのもとで業務経験を積むことができる ラクスではマーケティング組織にしっかりと予算をかけ幅広い施策を行っています。また、新しいマーケティングツールの導入にも積極的です。マーケティングの重要性を理解している組織の中で着実に経験を積むことが可能です。 |
給与・報酬 |
年収549.3636万円~768.7392万円 . 昇給あり 年1回(5月) 賞与あり 年2回(6月・12月) 【給与】 (例)年収549万の場合 月額344,563円(基本給268,000円+時間外手当46,563円+その他手当30,000円) ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します |
勤務地 | 東京都 渋谷区代々木二丁目1番1号 (各線 新宿駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ヤプリ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 ▼ミッション 「市場に対するYappliのWhat、Why、Howの解消」が私たちのミッションです。アプリで何ができるのかが分からないというtoB、toC両面の方に「Yappli」というプラットフォームは何が出来て、なぜ自社アプリを制作すべきで、どのように活用すべきか、市場へ向けた啓蒙活動を行います。 ▼業務内容 「Yappli」の成長を更に加速させるべく、調査・企画・施策実施を通してリード獲得や顧客エンゲージメントを高めていく業務を担っていただきます。BtoBマーケティングに関わる幅広い業務をお任せすることになりますが、一番重要なのは、サービスの成長を加速させていきたいという気持ちです。そのため、未経験の業務がある場合でも、今までのご経験をもとに、業務をお任せできればと考えておりますので、興味がある方はお気軽にご連絡ください。 ※本ポジションは、オープンポジションとなっております。ご自身の得意な領域にマッチするところを会話させていただきながら、B2Bマーケティングの各種プロジェクトを推進いただく内容となっています ▼具体的なプロジェクト例 ・出展イベントに関する企画・運営業務(CM、展示会、サイト・LP、チラシ、DM、セミナー、WP、オウンドメディア) ・新規マーケティング施策の開発・運用 ・SNS(Twittter/Facebook/Youtube/Linkedin)運用 ・市場調査 ▼この仕事の魅力 ・市場の潜在ニーズを顕在化させるプロセスを経験できる(希少性の高い経験) ・自身の企画によって、企業・サービスのブランド価値を高めることができる ・toB/toC両面のマーケティング知識、知見が得られる ・施策の企画段階からクライアントの受注プロセスまで関与できる 【主な使用ツール】 ・Salesforce:顧客管理、セールスファネル等のデータ分析 ・Pardot:リードに対するメールアプローチ ・FORCAS:ターゲット企業の分析 ・Confluence:ナレッジやマニュアルの蓄積 ・Looker:各種数値の分析 【ポジションについて】 ※本ポジションは、オープンポジションとなっております ※ご推薦いただく際、「補足」欄にご希望のポジションをご記載ください ※ご本人のこれまでのご経験やスキルを踏まえ、違うポジションをご提案させていただく場合もございます ▼ポジション ・オンラインマーケティング ・イベントマーケティング ・マーケティングエバンジェリスト |
給与・報酬 |
. 業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします ※月40時間分のみなし残業代含む |
勤務地 | 東京都 港区六本木3-2-1 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩3分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり Webクリエイター その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ヤプリ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 ヤプリはアプリプラットフォーム「Yappli」を中心に、顧客管理システム「Yappli CRM」などマルチプロダクト・マルチサービス化を推進することで、ニーズに応えると共に事業成長を続けてまいりました。 今後も継続的なプロダクトの強化・サービスリリースに加え、価値あるプロダクトを世に広め、トップラインを伸ばすためのマーケティング活動および基盤強化にも力を入れていきたいと考えております。 【職務内容】 「Yappli」の成長を更に加速させるべく、展示会やカンファレンスなどイベントの企画・実施を通して、認知向上、リード獲得に貢献いただきます。 また今までのご経験をもとに、上記以外の業務に関してもお任せできればと考えております。 ▼主な業務内容 ・展示会やカンファレンスなどに関する業務(年間の出展計画の策定、ブースの企画設計、制作物のディレクション業務など) ・各施策におけるKPIの設定と数値管理 ・各代理店・制作会社との折衝やハンドリング ▼主な使用ツール ・Salesforce:顧客管理、セールスファネル等のデータ分析 ・pardot:リードに対するメールアプローチ ・FORCAS:ターゲット企業の分析 ・Confluence:ナレッジやマニュアルの蓄積 ・Looker:各種数値の分析 【ポジションの魅力】 ・幅広い業界に対してニーズを顕在化させるプロセスを経験できる ・自身の企画によって、企業・サービスのブランド価値を高めることができる ・toBとtoC両面のマーケティング知識、知見が得られる ・施策の企画段階からクライアントの受注プロセスまで関与できる |
給与・報酬 |
. 業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします ※月40時間分のみなし残業代含む |
勤務地 | 東京都 港区六本木3-2-1 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩3分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社サイカ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 『データサイエンス×コンサルティング』を武器に、クライアントの事業成長に向けたマーケティング戦略立案や、データドリブンな意思決定を行うマーケティング組織への変革の提案・クロージングを担います。 本職種には、アカウント拡大に向けた方針策定から経営層との関係構築、提案/クロージングまで、クライアントフェイシングの責任者としての役割をお任せします。 担当するクライアント・対面するレイヤーは上場企業の部長レイヤー以上が中心です。 弊社は、自社プロダクト/ソリューションとしても国内トップクラスのオン/オフ統合分析ソリューションや、ビジネスグロースのためのキードライバーを特定するソリューション等を保有。250社以上のマーケティングご支援のなかで蓄積したノウハウ・英知を結集させ、プロダクト/ソリューション化することにより、完全オーダーメイドで「コスト高」と言われる大手コンサルティングサービスと比較して”ROIの合う”適正価格でサービスを提供。こうしたオーダーメイドのコンサルティング+プロダクトという独自のソリューションモデルにより、スタートアップながら大手広告代理店や総合コンサルティング会社と肩を並べるユニークな市場ポジションを確立しています。 また、社内には『マーケティングそのものをアップデートしたい』という共通の志のもと、クライアントのマーケティング変革に必要となる幅広いケイパビリティを抱えています。国内トップクラスのデータサイエンティスト/アナリスト、外資系コンサルティング会社出身のビジネスコンサルタント、大手広告代理店出身のストラテジックプランナーやリサーチャー、国内大手メガベンチャー出身の開発/エンジニアなど、少人数規模ながら多様なメンバーが在籍しています。そうしたメンバーと連携しながらクライアントのマーケティング・ビジネスを「狙って・最大化」するご支援を行える、他にはない環境です。 ▼具体的な業務 ・エンタープライズ企業 経営層へのセールス・クロージング ・経営層とのタッチポイントの構築によるビジネス機会の創出、継続的なリレーション構築 ・経営課題/事業課題/マーケティング課題の抽出 ・課題に基づいたサイカソリューションの提案 【クライアントについて】 ▼クライアント 大型のマーケティング投資をされる国内外のエンタープライズ企業/メガベンチャー ▼クライアント例 ※一部、敬称略 丸亀製麺、セブンイレブン、パナソニック、KDDI、三井住友カード、ライオン、アットホーム、などエンタープライズ企業250社以上 ▼カウンターパート 経営層、CMO、マーケティング部、宣伝部、経営企画部、事業戦略部、の責任者 【本ポジションの魅力】 ・クライアントの経営課題レベルを起点に、クライアントの売上の生データなど機密データを用いて高精度の事業戦略やマーケティング戦略の策定と運用基盤を立案から構築までできる。 ・データアナリストやデータサイエンティストを巻き込み、数字的な基準とその根拠を示しながら、クライアントに確証ある戦略シナリオや最適なIMC戦略(統合マーケティング)の考案〜実行ができる。 ・社外CMOのようなクライアントと近い立場かつ事業会社内と同じデータを見つつ、事業/マーケティング/ブランディング/コミュニケーションの課題解決ができる。 ・国内トップクラスの自社MMMツールを用いて、国内外の様々な大手クライアントのマーケティング戦略や分析に携わり、そのナレッジを身につけることができる。 ・不可能とされてきたTVCMを含むオンオフ統合のマーケティングと成果(ROI)の関係性や中長期ブランド蓄積効果を定量的に様々な角度から解明できる。 ・将来的にCMOをはじめとする経営者を目指せるような、事業課題を起点としたデータドリブンで統合的なマーケティング戦略設計のスキルを習得できる。 ・エンジニアチームを巻き込み新規事業をグロースさせていくため、事業開発キャリアを目指すこともできる。 ・世界基準のDXやマーケティングを日本のスタンダードにしていく経験ができる。 【募集背景】 激化する競争環境、多様化する消費者ニーズの中で、事業やブランドの持続的成長のためにどのような戦略シナリオを描くべきか。膨大なデータ変数が存在し、ベストな選択をし続けるのが困難なビジネス環境下において、ビジネス全体の成功要因を解明し、合理的で確証ある戦略設計から実行/評価/改善を通じた投資対効果最大化とそのための意思決定を常にクライアントと伴走していく必要があります。 クライアントの課題を起点に解決策を発想し、MMMとアドエージェンシー機能を手段として組み合わせる。時には新たにソリューションを開発する。そして、施策と成果の間の横たわるブラックボックスを科学的に解明し、狙って成果を出せるシステムを作り上げる。そんな、我々が目指す事業戦略/マーケティング戦略の進化に一緒に挑戦して頂ける志を持った戦略コンサルタントを募集しています。 【配属】 事業本部Consulting部または事業本部直下 【一緒に働く仲間】 Cosulting部には、事業会社のブランドマネージャー、大手広告会社のアカウントエグゼクティブ、ビジネスコンサルタントなど幅広い経験を持つメンバーが集っています。年代は20代後半~40代前半が中心で、それぞれがビジネスの最前線で培ってきた経験やスキルを生かしながら、互いを尊重し合いチームとしてのパフォーマンスを発揮しています。 他部署には、ストラテジックプランナーや統計学/数理学の専門家、データアナリスト、エンジニアなど既存のコンサルティング会社や広告会社とは一線を画すメンバーも多数所属しており、ダイバーシティな環境でアイデアを交換しながら新たな価値を創出していける人的リソースが揃っています。 ※リモートワーク制度 ※週2~4日でリモート勤務していることが多い状況ですが、各部にて方針が異なるため、選考過程でご確認ください。 |
給与・報酬 |
年収1000万円~1500万円 . 賞与あり 業績に応じて ・年俸制(総額を12ヶ月分に分けて毎月支給) ・給与改定年2回あり ・経験/能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ・残業代別途支給(固定残業30時間超過の場合) |
勤務地 | 東京都 港区六本木3-1-1 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分 各線 六本木駅から徒歩6分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | エイベックス株式会社 |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 エイベックス・ミュージック・クリエティヴ株式会社では、音楽レーベル事業として幅広い音楽コンテンツを企画・制作および販売しております。 また音楽に関連する様々なビジネスインフラを集約し、様々な事業展開を行っております。 ・PKG販売(国内/海外) ・音楽配信(国内/海外) ・宣伝(国内/海外) ・ライブストリーミングサービス ・音楽配信代行サービス コンテンツホルダーでありながら、それらをビジネス展開する様々なインフラ・リソースを自社で保有していることが当社の特徴であり強みです。 更なる成長に向け、「Entertainment×Tech×Global」をキーワードとして、新たなクリエイティヴの創出に挑戦するとともに、グローバルに展開できるアーティスト及びコンテンツの開発・育成に取り組んでいます。 本ポジションは、グローバルアーティストのマネージャーのご担当をお任せいたします。多岐に渡る業務を通じて「ヒットコンテンツ創出」と「グローバルアーティストの育成」に尽力いただける方のご応募をお待ちしております。 【主な業務内容】 ▼グローバルアーティストのマネジメント業務 ・多方面のビジネスに関するプロデュース(マネジメントでもあり、プロデューサーの立ち位置でもあります) ・担当アーティストの戦略企画・立案 ・担当アーティストのスケジュール管理 ・取材・撮影などの現場立会い、サポート業務 ・本社での事務的な作業 等 ※チーフマネジャーはおりますが、メインの担当となります 【業務のやりがい・魅力】 ・グローバル展開を視野に入れたアーティストの担当であり、弊社としてもプライオリティの高い位置付けのプロジェクトになります ・マネジメント業務だけではなく、多方面のビジネス展開を考えてもらうプロデューサーとしての役割でもあるため、多くの可能性を秘めたプロジェクトです 【その他制度】 ▼働き方 ・週4日以上出社 ・週1日はリモートワークOK ・提携シェアオフィス利用可(月20時間まで) 配属先:エイベックス・ミュージック・クリエティヴ株式会社 |
給与・報酬 |
年収504万円~694.8万円 . 賞与あり 業績により期末賞与あり 【給与】 (1)基本給:4,356,000~6,000,000円 (2)時間外20時間相当分:684,000~948,000円 (時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当として別途支給) (1)+(2)のトータル 5,040,000円~6,948,000円 ※金額は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【雇用形態備考】 ・契約社員または正社員での採用となります(能力・経験によって決定) ・正社員登用制度あり |
勤務地 | 東京都 港区三田1-4-1 (都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩3分 各線 麻布十番駅から徒歩6分 都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩9分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #英語以外の語学力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【部門ミッション】 データやアセットを活用しながら、クライアント企業のマーケティング・コミュニケーション戦略&企画を立案し、実行のサポートを行う部署です。 【仕事内容】 当社データやリサーチから、クライアント企業のマーケティング・コミュニケーション戦略を描き、グループアセットを活かしながらコミュニケーション企画の立案・実行を行っていただきます。 戦略寄りや企画寄りの案件、また時には戦略~企画立案まで一気通貫で行っていただく案件など、幅広い領域を担っていただきます。 【勤務地】 原則、東京本社での勤務となりますが、 事業拡大に伴い、転勤の可能性もございます。 また、2025年5月~オフィス移転を予定しています。 場所:みなとみらい駅 徒歩4分 出社とリモートを組み合わせたハイブリットワークを推奨しています。 【配属先】 入社後は、「CCCMKホールディングス(株)」へ在籍出向となります。 |
給与・報酬 |
年収650万円~750万円 月収45万円~ 賃金形態:月給制 ※下記はあくまで目安となり、経験・スキル等を踏まえて決定します。 ※残業代は別途支給します。 ・年収600万円以上の場合は、30時間分の残業手当が含まれます。(内訳:基本給¥315,860~ 固定残業代¥100,807~) ・30時間を超過した場合は超過分をお支払いします。 |
勤務地 | 東京都 渋谷区南平台町16-17 (京王井の頭線 神泉駅から徒歩5分 各線 渋谷駅から徒歩9分 東急電鉄田園都市線 池尻大橋駅から徒歩11分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ラクス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)を、自社で企画・開発・運用しています。ビジョンに「日本を代表する企業になる」掲げ、5ヵ年計画である売上高CAGR30%を目指し、事業を拡大・成長させるために組織を強化していきます。 今回はサービスも増え、今後事業拡大をしていく上で重要なポジションとなる、企画・マーケティング部門での募集となります。 【仕事内容】 当社マーケティング統括部マーケティング戦略部において、事業全体戦略の立案及び関連部門(主にセールス・カスタマーサクセス)との連携によるプロジェクトのディレクション、また販促推進のディレクション等、ご経験に応じてお任せいたします。 ▼業務内容詳細 ・事業戦略業務 - 顧客インタビューや各種調査を通じた、顧客ニーズの分析・集約 - 事業拡大を目的とした上流方針の策定及び全体発信 - 上流方針に基づいた各種プロジェクトの素案立案 - セールス・カスタマーサクセス・プロモーション担当等と連携の上、各種プロジェクトの推進・効果検証 等 ▼ご経験、スキルに応じてお任せしたい業務 ・顧客ペルソナ/CJM(カスタマージャーニーマップ)の設計、更新、展開 ・販売管理担当の潜在ニーズ発掘 ・プロモーション訴求検討やコミュニケーション設計 等 【得られるスキル・ご経験】 ・各事業の最上流に近いポジションのため、市場を牽引するサービスの大方針に関わる意思決定に携わることができる。そのため、SaaSビジネスにおける本質的思考や勝ちパターンを早いスピードで身に着けることが可能です。 ・本ポジションで策定する戦略をベースに、事業に関わる各ポジションに伝播していく役割のため、全体最適視点と人間関係力を養うことが可能です。 ・組織横断で各プロジェクトをディレクションする経験を積むことができます。そのため、マーケティング領域以外のプロモーション・営業・CS・製品開発の知見も学ぶことができ、SaaSビジネスにおける全体観の理解を深め、知識を身に着けることが可能です。 【扱うサービス】 近年、バックオフィス向けSaaS市場の成長期であり、法要件への対応や多数の競合の台頭によって著しい環境変化の中、当社は、「楽楽シリーズ(※)」が保有する高い認知とこれまで獲得した顧客基盤/財務基盤、SaaSでのビジネス運営ノウハウを最大限に活かせる体制を構築し推進してまいりました。ラクスでは現在、企業のさまざまな業務の効率化、付加価値化に貢献する複数のクラウドサービス(SaaS)を展開しております。 また、今後は現在提供しているサービスに加え、新たな領域においてサービス提供を行う計画もあり、ご経験によっては新サービスの立ち上げを推進いただく可能性もございます。 ※「楽楽シリーズ」:楽楽精算・楽楽明細・楽楽販売・楽楽勤怠・楽楽電子保存・楽楽請求 ※ご担当プロダクト、配属課は選考の過程でご経験やスキル、ご志向性を踏まえて決定いたします。 【配属組織】 ▼楽楽クラウド事業本部 ・マーケティング統括部 マーケティング戦略部 ‐ マーケティング戦略企画1課(課長1名、メンバー6名) ‐ マーケティング戦略企画2課(課長1名、メンバー8名) ※1課・2課いずれかの配属となります。 ※選考の過程で最終的な配属課が決定いたします。 ※2024年4月時点 【ポジションの魅力】 ・成長事業の戦略、企画を推進する重要ミッションに携わることができる 近年、働き方改革やIT化の流れから、SaaSの重要性はさらなる高まりを見せています。『楽楽販売』は年間130%以上の成長を実現しており、まだまだ拡大できるポテンシャルの高い事業です。その事業において、事業方針・プロダクトの方向性を決定する重要なポジションであり、日本を代表する事業の成長に大きく貢献できるダイナミックなポジションです。 ・新たな仕組み作りをご一緒に推進していただける組織フェーズ お客様に選ばれ続けるサービス・プロダクトをつくる従来の役割に加え、売れる仕組みをつくる新しい役割を付加していくフェーズです。本組織は組成したばかりの組織のため、今後成長が期待されるサービスで事業戦略に関わりながら、市場価値の高まりが予想されるマーケティング人材として業務、組織、仕組み作りなどのご経験を積むことができる環境です。 |
給与・報酬 |
年収549.3636万円~768.7392万円 . 昇給あり 年1回(5月) 賞与あり 年2回(6月・12月) 【給与】 (例)年収549万の場合 月額344,563円(基本給268,000円+時間外手当46,563円+その他手当30,000円) ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します |
勤務地 | 東京都 渋谷区代々木1番1号 (各線 新宿駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ヤプリ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 ヤプリはアプリプラットフォーム「Yappli」を中心に、顧客管理システム「Yappli CRM」などマルチプロダクト・マルチサービス化を推進することで、ニーズに応えると共に事業成長を続けてまいりました。 今後も継続的なプロダクトの強化・サービスリリースに加え、価値あるプロダクトを世に広め、トップラインを伸ばすためのマーケティング活動および基盤強化にも力を入れていきたいと考えており、マーケティングストラテジーの組織を強化する運びとなりました。 【職務内容】 「市場に対するYappliのWhat、Why、Howの解消」が私たちのミッションです。アプリで何ができるのかが分からないというtoB、toC両面の方に「Yappli」というプラットフォームは何が出来て、なぜ自社アプリを制作すべきで、どのように活用すべきか、市場へ向けた啓蒙活動を行います。 チームや部門を横断し、経営メンバーや外部パートナーも含めて、急成長SaaSサービス「Yappli」の成長を更に加速させるべく、戦略立案、調査・分析・施策実施を通して、認知向上、リード獲得、から商談生成、受注に貢献いただきます。 BtoBマーケティングに関わる幅広い業務をお任せすることになります。 ▼具体的な業務イメージ ・投資配分モデルの作成・データ分析・提案 ・全社的なマーケティング施策の立案・実行〜最適化 ・ファネル分析に基づく各チャネルのマーケティング戦略策定&実行 ・大規模定量分析&ヒューリスティック分析 など 【ポジションの魅力】 ・店舗やEコマースなどのマーケティング支援から、社内や取引先とのコミュニケーションをモバイルで刷新する社内DX、学校法人の支援まで多様な業種/業界に利用されているため、幅広いクライアントと関わっていくことが可能です ・マス広告からデジタル・PR・ブランディング・用途開発・それに伴う調査分析と、マーケティングにおける全ての領域に関わることができるとともに、大きな裁量の下、ダイナミックな経験を積むことができます ・マイクロソフトでの経験を生かしたCMOがマーケティングを推進しており、”THE MODEL”を超えた、グローバルスタンダードのマーケティングを経験できます |
給与・報酬 |
. 業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします ※月40時間分のみなし残業代含む |
勤務地 | 東京都 港区六本木3-2-1 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩3分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり Webクリエイター その他、営業・事務 など
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企業名 | トランス・コスモス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 顧客のビジネス課題を捉え、チャネルを横断したデジタルマーケティング戦略および戦術を立案し、顧客の課題解決・KGI達成を直接的に支援する業務。 ▼担当業務例 ・顧客からの要件ヒアリング/課題抽出 ・チャネルを横断したデジマケ戦略および戦術の立案/KPI策定 ・分析指標策定/PDCA設計 ・PDCA運用業務のリード ・アーキテクトやデータエンジニアとの連携/協力会社メンバーとの連携/ツールベンダーとの連携 【仕事のやりがいと魅力】 当社は各業界を代表する企業をお客様として抱えており、それぞれのお客様が目指すデジタルマーケティングも多様化・大型化しています。 お客様の課題やゴールに合わせ、「速やかに成果を出す短期的な戦術」と「あるべき姿を描き、実現させる中・長期的な戦略」の両方を併せ持つ「ソリューション」として提供・推進していく当社のデジタルマーケティングサービスにおいて『軸』となる役割となり、カスタマーサクセスとしての一面を担っていただくこともあります。 【将来的なキャリアパス(可能性)】 1社で複数の事業体を持つような、業界を代表する企業のデジタルマーケティング案件やDX案件が多く、複数のチャネル・メディアを活用する知識・知見が求められますので、プランナーとしてのスキル拡幅につなげていただけます。 またプロジェクトチームへ参画し、リード役を担っていただくことでマネジメント経験を積むこともでき、将来的にはデジタルマーケティング案件全体を統括する『統括プロジェクトマネージャー』や『コンサルタント』へのキャリアアップも可能で、いずれの職種も当社内で活躍いただけます。 【東証プライム企業として安心して働ける環境】 当社は創業から50年以上続く、東証プライム企業です。そのため安定した基盤があり、業務に集中していただける環境があります。12期連続で増収となり、22年度は最高売上高を更新。上場以来、営業利益率も右肩上がりに、いまだ成長し続けている企業です。福利厚生も東証プライム企業に恥じない、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる職場環境が揃っています。 【リモートワークなど"今"にあった働き方が可能】 原則作業は自宅中心のリモートワークを取り入れています。しかしチームビルディングやメンバーとの関係性構築、ブレストなどで出社も可能といった、柔軟な働き方ができるハイブリッドワークを採用しています。常に移り変わる"今"にあった働き方を実現できる環境が整っています。 【2,600人の集合知により、さらにスキル伸ばせる環境】 約2,600名が在籍するWeb業界の中でもトップクラスの組織です。Web業界を代表するプロジェクトを成功させてきたスペシャリストも多く、彼らと業務を行うことで、今以上の経験やスキルを習得することが可能です。 |
給与・報酬 |
年収700万円~1200万円 . 年収は弊社給与規定に則った提示となります。業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。管理監督者求人です。 |
勤務地 | 東京都 渋谷区東1-2-20 (各線 渋谷駅から徒歩8分 東京メトロ各線 表参道駅から徒歩10分 ※勤務地:渋谷ファーストタワー もしくは、首都圏のお客様企業(東京・千葉・神奈川) 現在働き方は、在宅勤務と出社を掛け合わせたハイブリッドワークを実施しており、プロジェクトにより最適な組み合わせで業務を行っております。) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #交通費支給 #社会保険完備 #退職金制度 #その他特別制度あり Webクリエイター その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社カカクコム |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 「求人ボックス」事業のマーケティング担当として、以下の中からご経験・適性に応じた業務をお願いします。 ▼具体的な業務内容 ・集客および認知向上戦略の策定やKPIの設計 ・オンライン広告(リスティング、ディスプレイ、動画、アプリ等)のプラン作成、出稿、効果検証、改善 ・オフライン広告(テレビ・ラジオ等のマス、屋外および交通OOH等)のプラン作成、出稿、効果検証、改善 ・イベント協賛を通じたマーケティング・プロモーション ・代理店マネジメント ・SNSアカウントの展開検討 【独り立ちまでのイメージ】 全社研修に加えてサービスについての研修を行います。また、入社後数カ月はチーム全体の業務を把握していただきます。 【募集背景】 事業成長に伴い、マーケティングの担当者を増員することになりました。 【部署説明】 急成長中の求人検索エンジン「求人ボックス」のプロモーションチームへの配属となります。プロモーションチームでは、求人ボックス事業のプロモーション・ブランディングに関わる業務を行っております。 予算は大きいものの、小さなチームで役割が固定化しているわけではないため、1人あたり大きな予算・裁量をもって業務に取り組んでいただけます。 【仕事の面白み】 ▼変化を楽しめる環境 まだ新しいサービスで、マーケティング機能が整っている状況ではありませんので、そこをゼロから作っていく楽しさがあります。事業の急拡大にあわせて業務も難易度を増し、多角化していきますので、幅広く経験したい方でも専門性を追求したい方でも楽しめる環境があります。 ▼業界でも注目される成長中のサービスに携われる 求人ボックスは新規事業で急成長しています。自らの施策で事業の成長を実感することができます。これから組織も大きくなるため、大手企業にいながら、ベンチャーのような変化を感じることも可能です。 【キャリアパス】 将来的にはマーケティング戦略全体を理解し、新しい企画にも積極的に携わっていただくほか、メンバーマネジメントを行っていくキャリアの可能性があります。 ※職種・業務に応じて、在宅勤務を選択いただくことが可能です。チームごとの出社状況については、選考時に個別にお尋ねください。 当社では、柔軟で多様な働き方の実現に向けて、在宅勤務における環境の整備と手当の支給等を実施しています。 |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 月収28.1万円~ 賞与あり 年2回(6月・12月) 残業手当(全額支給) 賃金:月給制 その他賃金に関しての詳細:詳細は面談時にお伝えいたします |
勤務地 | 東京都 渋谷区宇田川町15-1 (各線 渋谷駅から徒歩5分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社アドウェイズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 クライアントの事業成長のためにマーケティングの一部ではなく全体連動させたストーリー提案が求められています。 そのため、ストラテジックプランナーとして新たな価値作りをしたい方を募集します。 【業務概要】 デジタル広告TOPクラスの当社では、TVCMでよく目にするような大手クライアントに対し、フルファネル(認知/獲得)・フルチャネルのマーケティングプランを提案しています。 既存の大手クライアントや新規クライアントに対して、時には大手総合広告代理店と協業し、マーケティング戦略を立案、提案、実行する事がミッションの部署となります。 【業務内容】 ・顧客の”悩み”や”課題”の可視化 ・マーケティング/プロモーション戦略設計 ・クライアントを含めた関係各所との連携(クリエイティブ/運用/企画/計測) ・戦略設計に基づく提案内容の考察、資料作成 ▼主なクライアントジャンル ・Game/マンガ/Fintech/キュレーション/フリマ/旅行などのアプリ ・健康食品/化粧品/美容/脱毛/ファッションなどのEコマースやその他Webサービス ・クレジットカード/カードローン/FXなどの金融サービス…など 【魅力・やりがい】 ・統合的なマーケティング提案から実行により、大衆を動かし社会に伝播させる喜びを感じることができます ・グループや組織連携力により、顧客に価値提供できる環境で"最高"を提案することができます ・個人の専門性を高め、戦略思考力を養うことができます 【身につくスキル】 (1)広告業界におけるマーケティング経験/実行に関わる知見 (2)リスティング広告、ディスプレイ広告、Webサイト制作に関する標準的な知識 (3)メディアプランニング・バイイングの知見(マス、デジタル、OOH、etc...) (4)STP分析、3C分析、4P分析、PEST分析等のマーケティングに纏わる分析フレームの知見 (5)顧客のマーケティング課題に対応した、ロジカルな提案書作成スキル 【配属予定部署】 ▼広告事業本部 マーケティングディビジョン ブランディングを基軸に、戦略、企画、プランニング領域に特化し、仮説立証、効果可視化まで一気通貫に施策を実行する部署になります。 ▼部署人数:14名 マネージャー:1名 リサーチャー:4名 ストラテジックプランナー:1名 プランナー:7名 サポーター:1名 ▼平均残業時間 月平均30~40時間 ▼出社頻度(曜日) 毎週木、金曜日は基本的に出社、それ以外の曜日は業務進捗の確認やコミュニケーションを促進するため、出社と在宅のハイブリッド勤務を実施しています。 【活躍しているメンバー】 ゼネラルマネージャー 【勤務形態】 リモートと出社のハイブリッド勤務 ※毎週木曜日、金曜日は原則出社 ※それ以外の曜日は業務効率化とコミュニケーションの活性化を目的としてリモート勤務を実施しています。 |
給与・報酬 |
年収600万円~1000万円 . 【給与】 ・年収600万:月給500,000円(基本給等354,000円、定額超過勤務手当146,000円) ・年収1000万:月給834,000円(基本給等592,000円、定額超過勤務手当242,000円) ※定額超過勤務手当:時間外勤務45時間分、深夜勤務割増30時間分、法定休日勤務割増16時間分の合計当額を支給 ※勤務実績により支払われるべき額が定額超過勤務手当の額を超えた場合はその差額を追加で支給 【評価/査定】 評価査定は、半年に1度実施しています(1月/7月) 『職務等級制度』を導入しています。 等級を上げ、評価を上げ、報酬を上げる、シンプルな制度設計となっています。 以下を総合した評価で査定を実施しています。 ・等級行動評価:求められた職務等級に求められる行動の実績を評価 ・業務実績評価:一定期間の業務に対しての目標の到達度 ・多面評価:上長だけでなく、周囲・部門を超えてのメンバーから評価 ※半期年棒制のため、賞与なし 【待遇】 給与支払い日 毎月末日締め、翌月10日払い ※支給日が土日祝日の場合は前倒し |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿5-1-1 (各線 中野坂上駅から徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅から徒歩6分 都営地下鉄大江戸線 都庁前駅から徒歩9分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | カイテク株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 ・介護看護ワークシェア「カイテク」はサービス提供開始から約5年で大手企業様を含め、6,000以上の事業所に登録いただくまでに成長して参りました。ですが、全国の介護事業者数は30万人を超えるとも言われており、広大なマーケットの1%にもリーチ出来ていない状態です。 ・弊社のVISIONは「超高齢社会を成功に導く」という前人未到の難題に挑む事を掲げており、今後事業と組織を拡大し、再現性ある成長にトライしていくことを志向しています。 ・またサービス成長に伴い、プロダクト&オペレーション(カイテクはOpsが密接に関わる)で、大量に課題が出てくる中で、インパクトのある課題解決をしていきたいと考えています。 ※現状、マーケティングは4名の業務委託メンバーが活躍しており、1人目のマーケティングメンバーとなります。 ・今後新規サービス・プロダクトも今後生み出していく中で、プロダクトを中心にして、ビジネスモデル開発(売上/利益)&顧客開発に向き合うマーケティングの責任者を担うことを期待しています 【業務内容】 ▼既存プロダクトを中心としたマーケティング責任者候補として以下業務を担当いただきます ・市場・競合調査、顧客インタビューなどを通じたプロダクト企画・マーケティング施策の実行 ・ユーザー獲得、重要指標の改善などのグロースハック業務(定量定性分析、施策設計、高速PDCA) ・PdMと連携し、プロダクトビジョン、ロードマップの設計 ・開発チームとの連携およびプロジェクトマネジメント 【ポジションの魅力】 ・マーケティング領域において、裁量もって意思決定できるポジションである ・社会貢献性が高い:社会課題ど真ん中の課題をProductで解決していく ・成長フェーズ:Productの成長フェーズでProduct構築に関わっていける ・両面:to B(介護施設/医療機関)、to C(介護職/看護師)の両方が見れるProduct ・SaaS & Platform:単純なマッチングPlatformではなく、多くのオペレーションを自動化しているなどSaaS要素もあり ・リリーススピード:週に数回のリリースをするなど、顧客・市場にデリバリーできるスピードが早い(顧客反応がすぐに見られる) ・会社規模も大きくなく、これから成長していく会社であるため、経営に近い立場で関われる 【その他】 リモートワーク可能(週2出社) |
給与・報酬 |
年収700万円~1200万円 . 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として149,886円~256,948円を支給 ▼内訳 月給:583,334円〜1,000,000円 基本給:433,448円〜743,052円 雇用形態:正社員/契約社員 能力・経験によって契約社員でオファーさせていただく場合がございます。 |
勤務地 | 東京都 新宿区新宿1-23-1 (東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑駅から徒歩4分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり Webクリエイター その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社アドウェイズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【想定部署】 株式会社アドウェイズ 広告事業本部 マーケティングディビジョン 【募集背景】 プロモーションに限らないクライアントのマーケティング課題解決に向けたリサーチ部門、マーケティング・ドックの更なるグロースに向けた人員強化のためリサーチャーの採用を強化しております。 クライアントが抱えるマーケティング課題の特定及び解決に向けて必要なリサーチの企画設計/運用/分析を通して、クライアントの成功をリードすること。また、リサーチを軸としながら複数の業務領域にまたがりながら、顧客との取り組みを通して会社のTOPライン向上に寄与するために自ら考えて行動していただくことを期待しております。 【ポジション概要】 アドウェイズの各事業部やベンダー社と連携しながら、新規、既存顧客に合わせて提案活動を行い、そして、マーケティングにおける問題を可視化し、課題発見から、解決また価値創出に向けた取り組みを実行いただくポジションです。 顧客起点でマーケティングリサーチを実行することで、リサーチのみで終わるのではなく、調査や分析から得られた知見を顧客に提示し、市場や社会に還元できるようにマーケティング実装の一助を担っていただきます。 【業務内容】 ・外部調査会社と連携しての定量・定性調査の企画/設計/運用/分析 ・調査結果の分析をもとにマーケティングプランの仮説を考案 ・BIツール(Tableau)を用いたデータ集計/解析/ビジュアライゼーション ・調査結果からプロモーションへの活用方法を明確に伝えるための提案資料作成 ・ユーザー数やプロモーション実績などの商品・サービスの分析 ・マーケティング課題を解決するためのリサーチ視点での示唆出し ・外部調査発注、発注業者との折衝、ベンダーマネジメント 【主なクライアントジャンル】 ・Game/マンガ/Fintech/キュレーション/フリマ/旅行などのアプリ ・健康食品/化粧品/美容/脱毛/ファッションなどのEコマースやその他Webサービス ・クレジットカード/カードローン/FXなどの金融サービス・・・など多岐に渡ります。 【具体的な業務の流れ】 (1)サービスのユーザー数や、口コミ、配信クリエイティブ等の情報を収集し、サービスの特徴についてデスクリサーチを実施 (2)マーケティングにおける課題の仮説を立てた上で、仮説をもとに定量調査や定性インタビューを実施 (3)調査結果をBIツール等の集計ツールを使用して集計し、仮説と照らし合わせた分析を実行することで、マーケティングに活用できるデータを抽出 (4)まとめた内容をプロジェクトメンバーと協議し、お客様への提案に活用するために必要な提案資料を作成し、調査を活かしたマーケティング提案を実行 【ポジションの魅力】 ・多様なジャンルのマーケティングに触れる事ができ、あらゆる年代/性別/趣向のユーザーについて幅広い知見を得られます ・常に市場やユーザーを見つめるポジションの為「世の中のイマ」を捉える事ができます ・あらゆる企業の課題に対しデータや分析から気付く力、考察力、課題抽出力、解決できる手法の引き出しを身につける事ができます ・競合コンペ結果や提案に対するフィードバックなど成果が分かり、提案チームと連携し成果も出すポジションなので、仲間や同僚との連帯感や達成感も得られます ・クライアントに対して調査単体での提案も行い、仮説構築力や提案スキル、調査設計におけるリサーチスキル向上が見込めます 【将来的なキャリアパス】 ・リサーチャーとして専門性を高めプロフェッショナルとしての活躍 ・分析スキルに特化しデータアナリストとして活躍 ・リサーチ知見を活かしたプランナーとして活躍 【配属予定部署】 ▼広告事業本部 マーケティングディビジョン 2021年4月に新規で立ち上げた、認知領域に特化した戦略・企画部署への配属となります。 部署全体の人数は10名。部署内での役割は、プランナー、ストラテジックプランナー、リサーチャーとなります。 特に事業責任者の1名は大手事業会社で最先端のマーケティング業務に従事しており知見も豊富です。 2次面接(もしくは最終面接)を配属予定部署の事業部責任者が担当しますので、配属予定部署についてのご質問等々は直接面接官にお尋ねください。 ▼出社頻度(曜日) 毎週木、金曜日は基本的に出社、それ以外の曜日は業務進捗の確認やコミュニケーションを促進するため、出社と在宅のハイブリッド勤務を実施しています。 |
給与・報酬 |
年収400万円~700万円 . 【給与】 ・年収400万:月給334,000円(基本給等237,000円、定額超過勤務手当97,000円) ・年収700万:月給584,000円(基本給等414,000円、定額超過勤務手当170,000円) ※定額超過勤務手当:時間外勤務45時間分、深夜勤務割増30時間分、法定休日勤務割増16時間分の合計当額を支給 ※勤務実績により支払われるべき額が定額超過勤務手当の額を超えた場合はその差額を追加で支給 ・給与支払い日 毎月末日締め、翌月10日払い※支給日が土日祝日の場合は前倒し ・年収について 先述の年収レンジはあくまでも参考値ですので、現職(前職)のご年収を考慮しレンジ外の金額でのオファーとなる可能性もございます ・評価・賞与 について 半期年俸制(1月、7月に査定有)、半期年俸制のため賞与なし 【評価/査定】 評価/査定は、半年に1度実施しています(1月/7月) アドウェイズでは『職務等級制度』を導入しています。 等級を上げ、評価を上げ、報酬を上げる、シンプルな制度設計となっています。 以下を総合した評価で査定を実施しています。 ・等級行動評価:求められた職務等級に求められる行動の実績を評価 ・業務実績評価:一定期間の業務に対しての目標の到達度 ・多面評価:上長だけでなく、周囲・部門を超えてのメンバーから評価 |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿5-1-1 (各線 中野坂上駅から徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅から徒歩6分 都営地下鉄大江戸線 都庁前駅から徒歩9分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | auコマース&ライフ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 au PAY マーケット全体の事業戦略、マーケティング戦略の設計を行っている部署にてユーザーグロースの推進を中心とした業務をおまかせします。 ▼具体的には ・ユーザーグロース(顧客育成・定着濃化)の推進 ・au PAY マーケットにおけるユーザーの購買行動を分析し、定着濃化につながるアクションの実行 ・施策の効果分析をもとに、各部にて実行している施策へのコスト投下の配分を検討 ・重点施策の実行推進と分析 ・ユーザーグロースに資する施策の立案・実行およびその分析 |
給与・報酬 |
年収500万円~850万円 . 昇給あり 年2回(5月、11月) 賞与あり 年2回(6月、12月) 【給与】 ・年2回の給与見直し(5月、11月)/年2回の目標設定 変化のスピードが早い業界であることに鑑みて、適切な評価を行うために年2回の目標設定面談を行います。それに伴い、給与の見直しは半年に1回行われます。 ・詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します ・月給制:基本給+職務給+ライフプラン手当 ※職務給:月45時間分の固定残業代として支給 ※ライフプラン手当:会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能 年2回の給与見直し(5月、11月)/年2回の目標設定 変化のスピードが早い業界であることに鑑みて、適切な評価を行うために年2回の目標設定面談を行います。それに伴い、給与の見直しは半年に1回行われます。 |
勤務地 | 東京都 渋谷区千駄ヶ谷 5-31-11 (各線 新宿三丁目駅から徒歩2分 各線 新宿駅から徒歩5分 各線 代々木駅から徒歩6分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社hacomono |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集背景】 株式会社hacomonoは、生活者の健康と運動に関わる”ウェルネス産業”のDXを推進するスタートアップです。 2019年3月に提供開始した『hacomono』は、店舗運営のための会員管理・予約・決済ができるAll-in-Oneプラットフォーム。いわゆるバーティカルSaaSと呼ばれるサービス形態です。特定産業に深く入り込み、次々に新プロダクトをリリースすることで、業務の効率化だけでなく経営のDXを支援します。 その他にも、流行りのピラティススタジオや、パーソナルジム、24時間ジムにも導入され、スイミングやサッカーなどの運動スクールや、まちの公共運動施設など6,500を超える店舗に導入されています。 2023年には38.5億円の資金調達(シリーズC)を行い、T2D3を狙うペースで急激に事業拡大させていく計画です。これを実現するため、マーケティング本部に新たな部を立ち上げようとしています。 【仕事概要】 現在のマーケティング本部には、デマンドジェネレーションを行う部と、インサイドセールス部があります。 加えて、本部長と少数のプロジェクトメンバーで、中長期的なブランドコミュニケーションを企画推進するチームがあります。2024年には以下のようなプロジェクト推進をしてきました。 ・hacomono新機能が実現する世界観を伝えるhacomono forumの企画運営(1月、5月の2回) ・対外発信するプレスリリースやWebページのクリエイティブ企画制作 ・ウェルネス業界での認知を高める各種媒体への広告出稿企画 ・全社員のエンゲージメントを高める年次イベントhacofesの企画運営 ・採用を加速させるコーポレートサイト・採用サイトのリニューアル このブランドコミュニケーション機能を、3つ目の部として独立させる方針です。今回の募集は、この部のマネジャー候補ポジションとなります。 経営方針としてhacomonoは、機能的な側面での優位性・差別化要素を作り・伝えることだけでなく、情緒的な側面の知覚品質を高めることも重要視しています。 私たちが対面するウェルネス産業の従事者は、大手スポーツクラブのようなエンタープライズ企業もありますが、1~2店舗を手掛ける中小事業者の割合が非常に高いです。相対するお客様はITに関する知識が必ずしも高いわけではありません。 そのため、通常のITシステムのように、情シス部門が細かく機能を確認し、比較表を作り、上長に稟議を上げて導入決定されるような購買プロセスだけではありません。 店舗を経営するオーナーによる、より感覚的な判断として、「hacomonoは信頼できる。このサービスを購入したら自分たちの店舗が良くなる。」と感じていただくことが、事業を伸ばす上でとても重要です。 この知覚品質を抱いてもらうために、クリエイティブのチカラが必要です。マーケティング本部長直下の部で、イベントディレクターや、コミュニケーションデザイナー、広報PR、外部クリエイターと共に、事業を伸ばすためのブランドコミュニケーションビジョンを具体化し、様々な企画を推進いただくことが期待役割です。 【業務内容】 1)ブランドコミュニケーション業務 ・将来実現しているべき姿の言語化・経営メンバーとの合意形成 ・理想像に対するブランドコミュニケーション上の課題設定 ・hacomono未導入な見込み客マーケットに対し、hacomonoの知覚品質を高め、中長期的な視座でリードを増やし、受注率を高める施策全般 ・hacomono既存ユーザーに対し、hacomonoが提供できる様々なサービスの価値を直感的に伝え、サービス認知の向上とクロスセルを促進する施策全般 ・四半期ごとに行う製品発表イベントの企画運営 ・上記のフォローアップイベント・コンテンツの企画運営 ・製品サイトのコンテンツ追加・情報アップデート ・各種営業マテリアルのクリエイティブ支援 ・製品コンセプトムービー・導入者ムービーの企画制作 ・プロダクトプレスリリースの制作支援 ・雑誌媒体等の外部メディアへの露出企画 ・オフィスに併設した未来型ジムのショールーム活用企画 2)チームマネジメント・他部署連携 ・イベントディレクター・コミュニケーションデザイナーのチームマネジメント ・外部デザイナーの活用・マネジメント ・広報PR部門との連携 ・採用・人事企画部門との連携 【勤務場所】 ※原則、フルリモート ※本社及び従業員の自宅、業務に応じて国外を含む会社の定める場所となります。 |
給与・報酬 |
年収700万円~1000万円 . 昇給あり 年2回(7月、1月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区神宮前2-34-17 (東京メトロ副都心線 北参道駅から徒歩6分 JR山手線 原宿駅から徒歩7分 東京メトロ各線 明治神宮前〈原宿〉駅から徒歩9分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | auコマース&ライフ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 au PAY ふるさと納税の事業推進を行っている部署にて販促企画を中心とした業務をおまかせします。一つの部署にて事業企画・マーケティング・自治体管理まで行っているため幅広いご経験を積んでいただくことが可能です。 【具体的には】 ・特集やキャンペーンなどマーケティング施策の企画・実行推進 ・各種施策の効果分析、施策改善 ・アライアンスによる集客・販促施策の企画・実行推進 ※将来的には新機能開発などのプロジェクトを推進していただく予定です |
給与・報酬 |
年収400万円~850万円 . 昇給あり 年2回(5月、11月) 賞与あり 年2回(6月、12月) 【給与】 詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します 月給制:基本給+職務給+ライフプラン手当 ※職務給:月45時間分の固定残業代として支給 ※ライフプラン手当:会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能 【給与/キャリアパス】 月給+賞与(年2回 6月、12月) ※経験・業績・貢献に応じて当社規定により優遇 年2回の給与見直し(5月、11月)/年2回の目標設定 変化のスピードが早い業界であることに鑑みて、適切な評価を行うために年2回の目標設定面談を行います。それに伴い、給与の見直しは半年に1回行われます。 |
勤務地 | 東京都 渋谷区千駄ヶ谷 5-31-11 (各線 新宿三丁目駅から徒歩2分 各線 新宿駅から徒歩4分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター その他、営業・事務 など
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企業名 | auコマース&ライフ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容と魅力】 ▼所属部署のミッション ・au PAY マーケットプロダクト戦略策定・推進(広告戦略含む) ・au PAY マーケットUX戦略策定・推進 ▼具体的にお任せする業務(入社直後) モール内検索の「UI・機能改善領域」もしくは「データ改善領域」のいずれかをご担当いただき、下記の業務に携わっていただきます。 ・改善方針に基づいた施策の実行計画策定 ・計画に基づいた改善施策の推進 ・開発等の関係部署との連携・案件の実行調整 ・施策実施後の振り返り・振り返りに基づく改善検討(PDCA) ・担当領域のKPI定点観測 ※プロダクトの方針・戦略策定や改善推進などの上流工程の企画検討に携わりたいと考えている方を歓迎します ▼ゆくゆくお任せする業務(2〜3年後にPdM業務をお任せするイメージです) 1.プロダクト戦略立案 ・事業目標に基づくプロダクトKPI設定および目標達成に向けた活動 ・サービス目標に基づくプロダクトKPI設定および目標達成に向けた活動 2.プロダクト企画 ・プロダクトの分析と課題抽出および改善に向けた活動 ・プロダクトリリース計画策定とサービスインに向けた関係部門および活動の調整 ※リモート勤務について: 在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度が整っています |
給与・報酬 |
年収500万円~900万円 . 昇給あり 年2回(5月、11月) 賞与あり 年2回(6月、12月) 【給与】 詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します 月給制:基本給+職務給+ライフプラン手当 ※職務給:月45時間分の固定残業代として支給 ※ライフプラン手当:会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能 年2回の給与見直し(5月、11月)/年2回の目標設定 変化のスピードが早い業界であることに鑑みて、適切な評価を行うために年2回の目標設定面談を行います。それに伴い、給与の見直しは半年に1回行われます。 |
勤務地 | 東京都 渋谷区千駄ヶ谷 5-31-11 (各線 新宿三丁目駅から徒歩2分 各線 新宿駅から徒歩4分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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