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【仕事内容】
▼業界動向等の大局と自社の立ち位置概要
未来のモノづくり課題を具現化するために、先端技術（制御、AI、IoT、ロボット）を用いたアプリケーションの設計・開発、お客様への価値訴求できる制御アプリケーションの創出が鍵となり、その役割を担う部門です。
お客様に近く、市場・顧客からダイレクトにフィードバックを得られる事は大きな醍醐味です。

▼部・チームの業務概要
東京、刈谷、大阪に拠点を持ち、各拠点ごとのチーミングによる活動だけでなく、技術カテゴリ毎の全国横通しのプロジェクトでの情報共有や育成を行っています。
営業、開発、エンジニアリング会社と連携して、経営課題を捉えたIoTアプリケーションの実現、顧客との共創によるアプリケーションの充足を、スピードや幅に拘った活動をしています。

▼今回の求人の就業後になっていただきたい具体的な仕事内容
業界やお客様のモノづくり課題を具現化するために、先端技術（制御、AI、IoT、ロボット）、その中でもロボットを用いたアプリケーションの設計・開発を行い、お客様へ技術提案から立上げ支援までを行います。
東京、刈谷、草津には、デジタル技術を駆使し、最先端のFA技術でリアルな工場を再現して、ソリューションをお客様に体感していただき、価値を創造する施設「オートメーションセンタ」があります。
それら資産をフル活用して、革新敵な技術と制御アプリケーションでお客様の課題に合わせた解決策をフロントSEや営業、開発と連携しながら創り上げています。

【仕事内容】
「LIFULL介護」はクライアント（有料老人ホーム、高齢者向け住宅の運営事業者）とユーザー（主に50～60代で自分の両親・親戚の入居先を探している人）のマッチングサービスです。

はじめての介護施設探しは介護保険制度や、どの施設がいいのかなど選び方も含めてわからないことだらけです。
困っているユーザーに対して適切な情報を届け、最適なマッチングを創出すること
そのためにサイト上の機能追加や改善を進めることが、webディレクターとしての最大のミッションになります。

具体的な施策はロードマップ上で半期ごとに決め、プロジェクト形式で、デザイナーやエンジニアとチームを組みながら実行します。

チーム内でのディレクターの役割は、企画に対して課題発見から、立案・進行管理、実施後の分析まで行うことです。

営業やマーケターとも連携しながら、ユーザーやクライアントのニーズに合ったサイトづくりを推進していきます。

▼具体的な仕事内容
・分析/KPI設計
　企画・市場分析・課題発見・課題に対する仮説立て・KPI設定
　主にSEO指標の管理・分析をお任せする予定です。
・プロジェクト進行管理
　エンジニアやデザイナーとプロジェクトを組み、進行管理を行います。
　主にSEO集客施策の立案・ディレクションをお任せする予定です。
・最新の検索エンジン動向のキャッチアップ

※記事コンテンツ制作は、別部署の担当となります。
今回は、SEOの知識・経験を活かしていただき、SEOの観点を織り込んだ新規機能開発、サイト改善を推進いただける方を募集いたします。

この仕事を通して、定性・定量的な分析や企画立案のスキルを伸ばしていただくことができます。
課題発見から、企画の立案、効果検証を行うので、ユーザーやクライアントの不に寄り添ったサービス改善が可能です。

▼利用ツール
全般：Google Workspace
コミュニケーション：slack
ドキュメント管理：Confluence
プロジェクト管理：JIRA
アクセス解析：Google Analytics/Search Console/ヒートマップなど

【会社やチームの魅力】
・ユーザのため、クライアントのためという気持ちを持って日々仕事に臨んでいるメンバーが多くいます
・社内全体の課題を社員全員で改善しようと行動に移しています。社員みんなが作る関係性が非常に良いです
・自分の仕事じゃないからと線引をせず、「それいいね！」となったら周りが積極的に協力してくれる環境があります。まずやってみようという意識があるので、手を挙げれば挑戦することができます
・他職種との距離が近く、施策で協力し合うことが多いです。ディレクターだけでなくデザイナーやエンジニアともコミュニケーションをとって、施策をブラッシュアップしていくことが可能です
・ディレクター同士で施策の共有やレビューをし合うことで、施策のブラッシュアップやスキル向上を図っています
・1on1などの機会が設けられていて、在宅勤務でもしっかりとコミュニケーションが取れます
・自身が起案した企画を提案・実行することで、利用者の満足度向上に留まらず、超高齢社会の社会課題の解決や業界の革進に寄与することができます。

【業務内容】
・プロダクトロードマップの策定、優先順位の判断
・顧客や市場に対するリサーチを通じた課題発見
・定量・定性情報をもとにしたプロダクト開発・改善方針の立案
・エンジニアやデザイナーと連携したプロダクト開発のリード・要件定義・仕様作成
・関連部署やステークホルダーとの連携・調整

【開発環境・ツール】
・フロントエンド：React、React Native、TypeScript
・バックエンド：Go、Docker
・ソースコードバージョン管理：Git、GitHub
・インフラ：AWS、GCP、Terraform (IaC)
・バックログ管理：Jira
・コミュニケーション：Slack、Notion、Miro

【私たちがやりたいけどできていないこと】
・より価値を大きくしていくための探索フェーズの高速化
・新しい価値を生む、新規プロダクトの開発
・顧客の声から、素早くサービスの改善につなげデリバリーすること
・「圧倒的な使いやすさ」の実現
・ビジネスとプロダクトの、より密度の高い連携

【業界動向等の大局と自社の立ち位置概要】
未来のモノづくり課題を具現化するために、先端技術（制御、AI、IoT、ロボット）を用いたアプリケーションの設計・開発、お客様への価値訴求できる制御アプリケーションの創出が鍵となり、その役割を担う部門です。
お客様に近く、市場・顧客からダイレクトにフィードバックを得られる事は大きな醍醐味です。

【部・チームの業務概要】
東京、刈谷、大阪に拠点を持ち、各拠点ごとのチーミングによる活動だけでなく、技術カテゴリ毎の全国横通しのプロジェクトでの情報共有や育成を行っています。
営業、開発、エンジニアリング会社と連携して、経営課題を捉えたIoTアプリケーションの実現、顧客との共創によるアプリケーションの充足を、スピードや幅に拘った活動をしています。

【今回の求人の就業後になっていただきたい具体的な仕事内容】
業界やお客様のモノづくり課題を具現化するために、先端技術（制御、AI、IoT、ロボット）、その中でも市場ニーズが高まっているAMR（自律走行ロボット）を用い、FA業界、物流業界、医療業界向けのソリューションを支えるため、顧客へのアプリケーションの導入、シミュレーションを用いた実現可能性の検証、モデル装置の開発等を行います。
また、AMRと協調ロボットを組み合わせたソリューションにも発展させています。
東京、刈谷、草津には、デジタル技術を駆使し、最先端のFA技術でリアルな工場を再現して、ソリューションをお客様に体感していただき、価値を創造する施設「オートメーションセンタ」があります。
それら資産をフル活用して、革新敵な技術と制御アプリケーションでお客様の課題に合わせた解決策をフロントＳＥや営業、開発と連携しながら創り上げています。

【業界動向等の大局と自社の立ち位置概要】
未来のモノづくり課題を具現化するために、先端技術（制御、AI、IoT、ロボット）を用いたアプリケーションの設計・開発、お客様への価値訴求できる制御アプリケーションの創出が鍵となり、その役割を担う部門です。
お客様に近く、市場・顧客からダイレクトにフィードバックを得られる事は大きな醍醐味です。

【部・チームの業務概要】
東京、刈谷、大阪に拠点を持ち、各拠点ごとのチーミングによる活動だけでなく、技術カテゴリ毎の全国横通しのプロジェクトでの情報共有や育成を行っています。
営業、開発、エンジニアリング会社と連携して、経営課題を捉えたIoTアプリケーションの実現、顧客との共創によるアプリケーションの充足を、スピードや幅に拘った活動をしています。

【今回の求人の就業後になっていただきたい具体的な仕事内容】
業界やお客様のモノづくり課題を具現化するために、先端技術（制御、AI、IoT、ロボット）、その中でも市場ニーズが高まっているAMR（自律走行ロボット）を用い、FA業界、物流業界、医療業界向けのソリューションを支えるため、顧客へのアプリケーションの導入、シミュレーションを用いた実現可能性の検証、モデル装置の開発等を行います。
また、AMRと協調ロボットを組み合わせたソリューションにも発展させています。
東京、刈谷、草津には、デジタル技術を駆使し、最先端のFA技術でリアルな工場を再現して、ソリューションをお客様に体感していただき、価値を創造する施設「オートメーションセンタ」があります。
それら資産をフル活用して、革新敵な技術と制御アプリケーションでお客様の課題に合わせた解決策をフロントＳＥや営業、開発と連携しながら創り上げています。

【業界動向等の大局と自社の立ち位置概要】
未来のモノづくり課題を具現化するために、先端技術（制御、AI、IoT、ロボット）を用いたアプリケーションの設計・開発、お客様への価値訴求できる制御アプリケーションの創出が鍵となり、その役割を担う部門です。
お客様に近く、市場・顧客からダイレクトにフィードバックを得られる事は大きな醍醐味です。

【部・チームの業務概要】
東京、刈谷、大阪に拠点を持ち、各拠点ごとのチーミングによる活動だけでなく、技術カテゴリ毎の全国横通しのプロジェクトでの情報共有や育成を行っています。
営業、開発、エンジニアリング会社と連携して、経営課題を捉えたIoTアプリケーションの実現、顧客との共創によるアプリケーションの充足を、スピードや幅に拘った活動をしています。

【今回の求人の就業後になっていただきたい具体的な仕事内容】
業界やお客様のモノづくり課題を具現化するために、先端技術（制御、AI、IoT、ロボット）、その中でも市場ニーズが高まっているAMR（自律走行ロボット）を用い、FA業界、物流業界、医療業界向けのソリューションを支えるため、顧客へのアプリケーションの導入、シミュレーションを用いた実現可能性の検証、モデル装置の開発等を行います。
また、AMRと協調ロボットを組み合わせたソリューションにも発展させています。
東京、刈谷、草津には、デジタル技術を駆使し、最先端のFA技術でリアルな工場を再現して、ソリューションをお客様に体感していただき、価値を創造する施設「オートメーションセンタ」があります。
それら資産をフル活用して、革新敵な技術と制御アプリケーションでお客様の課題に合わせた解決策をフロントＳＥや営業、開発と連携しながら創り上げています。

【所属組織のミッション】
・消費者（シニア層）が満足する品質の商品を提供し、信頼を獲得すること
・品質管理基準をさらに向上すること

【このポジションの役割・責任】
・各カテゴリーの品質管理のプロフェッショナルとして、製品の開発プロセスを上流から下流まで網羅的に管理することができる
・今後、PB商品を積極的に展開していくため、厳格な品質管理が求められる
・一般的な品質管理だけではなく、商品開発や品質向上に顧客の声を取り入れる仕組み作りを行うなど、関係部署を巻き込んだ幅広い業務を主導することができる

【主な仕事内容】
同社の取り扱う商品（アパレル、雑貨、食品、コスメ）の品質マネジメントから、品質管理基準のレベルアップまでをお任せします。

▼具体的な仕事内容
・商品品質チェック（新商品の品質チェック、クレーム品の品質チェック（原因調査、対策検討））
・取引先管理（工場監査、製造工程チェック、検品体制チェック：定期評価　➙　改善検討）
・商品開発プロセスの改善、顧客の声集約の仕組み作り等、顧客満足を向上させる取り組み・カタログ、販促物の表記に関する法律（景表法、薬機法等）順守チェック

【この仕事のやりがい・魅力】
・大阪拠点長として、裁量の大きな仕事ができます。
・商品品質向上や安全性のチェック、広告審査を通じ、企業イメージやブランドを守る重要な役割を担うため、お客様からも社内からも頼りにされる存在です。
・商品開発の初期段階から納品されるまでのプロセスを、豊富なご経験を活かして強化・再構築することができ、プロフェッショナルとしてこれまで培った知識や能力を存分に発揮できます。
・顧客の要望やご意見を集約する仕組みを作り、それを商品開発やサービス開発に活かしていただけます。

【仕事についての詳細】
当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』（シニア女性誌発行部数トップクラス）の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。

2018年4月にホールディングス化し、グループ7社、社員約900名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。

この度、弊社グループ「株式会社全国通販」の品質管理責任者（課長クラス）を募集いたします。

【業務内容】
デザインチームのマネージャーとして人、組織、採用、業務のマネージメントをやりつつ、実際のプロジェクトのメンバーとして、デザイナーの役割も担います。

・チームコミュニケーションやカルチャー醸成の主導
・ブランディングの会社全社での浸透、及びデザインでの方向性・品質の担保
・会社の戦略に基づくサービスデザイン全体のディレクションおよびレビュー
・コミュニケーションデザインのプロジェクトにおいて各部門のステックホルダーや外部パートナーとの連携、案件の進行管理、及び一部のプレイング
・人員計画の作成・管理。チームで全員採用文化の醸成及び採用とブランディングのための発信のリード

【使用ツール】
・デザイン：Figma、Adobe CC
・バックログ管理：Jira
・コミュニケーション：Slack、Notion、Miro、FigJam

【私たちがやりたいけどできていないこと】
・UXリサーチを活用するユーザの課題発見
・デザインシステムを活用する高速プロトタイピング
・コミュニケーションデザインにおいて再現性のある、プロジェクトのキックオフからデリバリーまでの仕組み化および体制の整備
・ブランド言語&ビジュアル定義をベースとしたインナーブランディングおよびアウターブランディング
・デザインの各領域においてキャリアラダーの定義および人事評価への結び付け

【仕事内容】
「LIFULL介護」はクライアント（有料老人ホーム、高齢者向け住宅の運営事業者）とユーザー（主に50～60代で自分の両親・親戚の入居先を探している人）のマッチングサービスです。

はじめての介護施設探しは介護保険制度や、どの施設がいいのかなど選び方も含めてわからないことだらけです。
困っているユーザーに対して適切な情報を届け、最適なマッチングを創出すること
そのためにサイト上の機能追加や改善を進めることが、webディレクターとしての最大のミッションになります。

具体的な施策はロードマップ上で半期ごとに決め、プロジェクト形式で、デザイナーやエンジニアとチームを組みながら実行します。

チーム内でのディレクターの役割は、企画に対して課題発見から、立案・進行管理、実施後の分析まで行うことです。

営業やマーケターとも連携しながら、ユーザーやクライアントのニーズに合ったサイトづくりを推進していきます。

【具体的な仕事内容】
・分析／KPI設計
企画・市場分析・課題発見・課題に対する仮説立て・KPI設定

・プロジェクト進行管理
エンジニアやデザイナーとプロジェクトを組み、プロジェクトの進行管理を行う

・戦略策定・運用
プロジェクト実施後、KPIにどう影響があったかGAなどアクセス解析ツールを活用したアクセス解析、次回アクションの戦略設定

【プロジェクト事例】
▼プロジェクト概要： コロナ禍でも安心できる施設さがしプロジェクト
コロナ禍において、本来は施設入居をしたほうが良い方まで施設を探すことを控えてしまっている状況が発生。
オンライン見学でのリスクの低い施設検討、見学を受け付けている施設の紹介で、施設での介護を必要としている方が入居に到れるよう支援するプロジェクト。

▼Webディレクターの役割
・コロナ禍においてユーザーの行動がどう変わっているか、ディレクターがGoogle Analyticsや社内ツールなどを使って調査
・調査をもとに企画の背景・目的などの骨子をまとめ、デザイナー・エンジニアと詳細を検討
・デザイナー中心にワイヤーフレームでUIを検討。それをもとに、営業など他部門へ、クライアントの現状のヒアリング、表示内容についての交渉・調整を行う
・内容が決まったら、本格的なデザインと開発を行い、テスト
・クライアントへの広報やプロモーション担当との調整を行い、リリース
・リリース後、想定通りの流入が発生しているか、ユーザーが躓いていないかの確認を行う

【利用ツール】
全般：Office/G suite
コミュニケーション：slack
ドキュメント管理：Confluence
プロジェクト管理：JIRA
アクセス解析：Google Analytics/Search Console/内製ツール/ヒートマップなど

【会社やチームの魅力】
・ユーザのため、クライアントのためという気持ちを持って日々仕事に臨んでいるメンバーが多くいます
・社内全体の課題を社員全員で改善しようと行動に移しています。社員みんなが作る関係性が非常に良いです
・自分の仕事じゃないからと線引をせず、「それいいね！」となったら周りが積極的に協力してくれる環境があります。まずやってみようという意識があるので、手を挙げれば挑戦することができます
・他職種との距離が近く、施策で協力し合うことが多いです。ディレクターだけでなくデザイナーやエンジニアともコミュニケーションをとって、施策をブラッシュアップしていくことが可能です
・ディレクター同士で施策の共有やレビューをし合うことで、施策のブラッシュアップやスキル向上を図っています
・1on1などの機会が設けられていて、在宅勤務でもしっかりとコミュニケーションが取れます
・自身が起案した企画を提案・実行することで、利用者の満足度向上に留まらず、超高齢社会の社会課題の解決や業界の革進に寄与することができます。

【仕事内容】
MoTの子会社であり、タクシーチケット事業のDXを推進する愛のタクシーチケット株式会社にて、経理・人事労務業務を中心としたコーポレート部門の責任者として活躍いただきます。
子会社でのコーポレート業務・PMI（ポスト・マージャー・インテグレーション）業務の経験を積んでいただいた後、本社MoTのコーポレート部門への異動や、他の子会社でのコーポレート業務・PMI業務の中心を担っていただくことも期待しています。

※2022年6月に株式会社Mobility Technologiesは、タクシーチケット事業を展開する、愛のタクシーチケット株式会社をグループ会社化いたしました。
愛のタクシーチケットは、紙のタクシーチケット事業における強みを持ちながら、タクシーの法人利用シーンにおける利便性向上およびDX加速に向け、タクシー業界全体に貢献するDX推進に取り組んでまいります。社員数は約30名で構成されています。

【業務環境・提供機会】
・本社経営管理部門と連携しながら、経理・人事労務業務をメインとして、コーポレート業務全般やPMI業務、法令対応実務等の幅広い領域を担っていただきます。
・モビリティー業界のDXを推進する本社と連携のもと、タクシーチケット事業の更なる進化に貢献することができ、コーポレート業務全般のスキル獲得はもとより、自発的に動いて会社と共に成長を感じたい方におすすめのポジションです。
・連結決算対応／業務統合／制度統合等、PMIにも中心的プレイヤーとして関与していただく想定です。

【具体的な業務内容】
▼管理部門の管理・運営（部門の統括から実務までを担って頂きます）
・経理や人事労務を中心に、法務、総務、IT等の諸課題の対応
・グループ会社管理部門との連携
・外部委託先の管理・連携

【リモートワークについて】
リモートと出社を組み合わせてよりパフォーマンスを発揮できるワークスタイルを推奨しています。
エンジニアの部署においてもリモートワーク環境下で生産性の高い働き方を実現しております。

【概要】
エニグモは、世界166ヶ国に1000万人以上の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA（バイマ）」を運営しています。BUYMAは世界中に在住する約20万人のパーソナルショッパー（出品者）から、世界中のあらゆるアイテムを購入できる、CtoC×越境ECという今までにない新しいマーケットプレイスです。

BUYMAは国内最大級の海外ファッションECサイトへと成長してきました。現在はファッション領域にとどまらず、インテリア・家具、アウトドア・スポーツ、ビューティー等の新カテゴリーを強化し、個人・法人問わず、世界中から非日常の特別な商品が手に入るマーケットプレイス〈Specialty Marketplace〉の拡大を図っております。

今後のさらなるBUYMAの成長に向けて、購入体験のパーソナライズ、サイト流入強化、出品者の販促支援、海外ショップとの連携、物流や決済など様々な開発プロジェクトがビジネスドメインに沿ったスモールチームで進められています。それらのチームは常に納期やKPI達成などのプレッシャーにさらされ、技術・アーキテクチャのモダナイズやサービス信頼性の強化（SRE）などはどうしても後回しになりやすく、開発効率が頭打ちになりがちです。Application Platformチームはテクニカルドメインからそのような課題に取り組み、ビジネスドメイン側の開発チームを支援することで開発チームの生産性を向上することをミッションとしており、そちらに参画いただける方を募集します。

【仕事内容】
ビジネスドメイン側の様々な開発チームと連携し、それらチーム単独では担いきれなかったり、チーム横断で共通するようなテクニカルな課題を解決し、開発組織の生産性向上に取り組んでいただきます。具体的には、技術のモダナイズやサービスの信頼性強化（SRE活動）の支援などを担っていただきます。

（活動例）
▼各種技術のモダナイズ
　・ユーザー増やデータ増に対してスケーラブルなシステムへのアプリケーションの乗せ替え
　・言語、ライブラリ、フレームワークのバージョンアップe.g. Ruby、Ruby Gem、Rails
　・アーキテクチャのモダナイズ　e.g. 疎結合化、モジュラー化、マイクロサービス化
▼ビジネスドメイン側の開発チームへのSRE活動の支援
　・SquadチームへSLI/SLOの設定を支援
　・監視ツールの整備

【本ポジションの魅力】
現在のBUYMAは大部分がモノリシックなシステムですが、開発スピードの向上のためマイクロサービスへ移行を進めています。また、BUYMAのサービス拡大に伴いトラフィックやデータが増加しつづける為、スケーラブルなアーキテクチャデザインが求められます。このようなシステムに対する高度な要求に対して、新しい技術を積極的に取り入れながら答えていくスキルを身につけていただけます。

【技術スタック】
サーバーサイド:Ruby(Ruby on Rails), PHP (Zend Framework)
＃JavaやPythonのアプリケーションもあります。
フロントエンド: React/Redux, jQuery, Sass, Webpack, Storybook

インフラ:オンプレミス、AWS
DB:SQLServer, MySQL

開発環境: macOS, Docker
プロジェクト管理:Redmine, Jira, GitLab, GitHub
デザイン:Figma, Photoshop
コミュニケーション:Slack, Zoom, esa

【所属組織のミッション】
・売上拡大
・利益向上 
・顧客数拡大 
・生産性向上
・上得意顧客の LTV 向上

【このポジションの役割・責任】
・コールセンター事業責任者 ※アウトバウンド 
・業績・KPI管理 など 
・持続的成⻑戦略の立案・実行

【具体的な仕事内容】
▼事業責任者候補としてコールセンター運営に関する幅広い業務に携わっていただきます。
・事業戦略の策定
・業績・KPI管理 ※ハンズオンでやれる方を募集いたします。
・課題抽出と解決に向けた具体策の立案・実行統率

【この仕事の魅力】
▼所属事業（組織）の魅力
・個々のジャッジが事業に大きなインパクトを与えることができる
・ビジネスモデルの変革期にあり、ダイナミックなタスクに携われることができる

▼このポジションのやりがい 
・自身の戦略立案が会社の将来に直結する 
・経営層に近い立ち位置で、経営に携わり、基礎知識・ノウハウを学ぶことができる

【仕事についての詳細】
▼ハルメクについて
50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。
2018年4月にホールディングス化し、グループ7社、社員約900名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。
この度、弊社グループ「株式会社全国通販」のコールセンター事業責任者を募集いたします。

【業務内容】
業界やお客様のモノづくり課題を具現化するために、先端技術（制御、AI、IOT、Robotics）を用いたアプリケーションの設計・開発を行い、お客様へ技術提案から立ち上げ支援までを行います。
今回は6軸ロボットを起点としております。

【付随する業務】
顧客の現場で得た情報を、自社の商品戦略や営業戦略へフィードバック

【関わる製品】
PLC（プログラマブルコントローラ）、モーションコントローラ、画像検査システム、安全機器、ロボット、産業用PCなど制御機器、これらを構成するための情報系システムやFAネットワーク機器

【業務上活用するツール】
・開発言語： PLCプログラミング言語（ラダー言語やST言語）、C、C#、Pythonなど
・産業用シミュレーションソフト
・自社製品専用ツール

【期待する成果】
（1）お客様の課題に対する対話や提案、課題を具現化するアプリケーションの創出
（2）保有するアプリケーションやエンジニアリングに関わるナレッジを、より多くの業界・お客様へ伝達

【仕事の面白さ】
営業本部内にある技術部は顧客に最も近いエンジニアであり、市場・顧客からダイレクトにフィードバックを得られること。
自身が開発したアプリケーションをお客様へ提案・議論し、最終的にはお客様の現場へ導入して、その効果をお客様と一緒に確認し合うことができます。

【主な仕事内容】
当社が毎月発行するカタログ『ことせ　ファッション』の商品企画及びバイイング、マネジメントや組織ビルディングをお任せします。ターゲットは60歳以上の女性となり、特性にあった商品の開発と調達力が必要となります。

▼具体的な内容
・当社が発行する通販カタログに掲載する商品（ハイミセス・シニア女性に求められる雑貨全般。インテリア用品、寝具、日用品、キッチン用品等）のバイイング・オリジナル商品の開発、販売計画の立案、紙面表現方針の決定
・取引先との交渉
・自社データや市場トレンド・顧客特性の調査・分析
・カタログ発信後の追加生産指示や、次シーズンに向けた商品改善、PDCAの実行

【この仕事のやりがい】
・生活雑貨商品のMD（バイイング及びPB開発）をお任せします。
　業務ウェイトは、バイイングの方が圧倒的に高いお仕事です。
・お客さまのインタビューやアンケートの結果も踏まえ、商品開発に役立てて頂けます。
・ダイレクトマーケティングだから、お客さまの反応が伝わりやすいのも特徴。自身の開発した商品がヒットし、流行をつくる手ごたえが大きいのも魅力です。

【仕事についての詳細】
▼シニア女性向け通販メディア「ことせ」について
「ことせ」は、株式会社全国通販が運営するアクティブシニア女性をターゲットとしたカタログ通販雑誌です。年間発行部数は、960万部以上（*1）。1973年の創業以来、約726万人（*2）のお客さまに商品をお届けしてきました。

（*1）2019年度実績　（*2）2020年2月末時点

【「ことせ」の思い】
2020年、私たち全国通販は、通販カタログ名をすべて「ことせ」に統一し、新しいスタートを切りました。
この50年、お客さまとのご縁を大切にし、お客様に寄り添い続けてきた自信と誇りをベースとして、さらに信頼され、さらに身近に感じていただける媒体であろうとしています。

ビジネスのコンセプトは、 「顧客満足経営」 。
「お客様のより良い生活を支援するために、安心で役立つ商品を、リーズナブルな価格で提供する」「お買い物の楽しさを提供する」ことを通じて、お客様満足を追求し、それによって多くのファンを生み出していく。そのために、商品担当・誌面担当・マーケティング担当が一丸となり、以下の姿勢を大切に、日々取り組んでいます。

・お客さまの声の理解
・価値ある厳選された商品
・適切なアプローチ、お客様に寄り添う対応
・充分で正確な商品情報とライフスタイル提案
・期待を上回る品質

【業務内容】
業界やお客様のモノづくり課題を具現化するために、先端技術（制御、AI、IOT、Robotics）を用いたアプリケーションの設計・開発を行い、お客様へ技術提案から立ち上げ支援までを行います。
今回は6軸ロボットを起点としております。

【付随する業務】
顧客の現場で得た情報を、自社の商品戦略や営業戦略へフィードバック

【関わる製品】
PLC（プログラマブルコントローラ）、モーションコントローラ、画像検査システム、安全機器、ロボット、産業用PCなど制御機器、これらを構成するための情報系システムやFAネットワーク機器

【業務上活用するツール】
・開発言語： PLCプログラミング言語（ラダー言語やST言語）、C、C#、Pythonなど
・産業用シミュレーションソフト
・自社製品専用ツール

【期待する成果】
（1）お客様の課題に対する対話や提案、課題を具現化するアプリケーションの創出
（2）保有するアプリケーションやエンジニアリングに関わるナレッジを、より多くの業界・お客様へ伝達

【仕事の面白さ】
営業本部内にある技術部は顧客に最も近いエンジニアであり、市場・顧客からダイレクトにフィードバックを得られること。
自身が開発したアプリケーションをお客様へ提案・議論し、最終的にはお客様の現場へ導入して、その効果をお客様と一緒に確認し合うことができます。

【業務内容】
業界やお客様のモノづくり課題を具現化するために、先端技術（制御、AI、IOT、Robotics）を用いたアプリケーションの設計・開発を行い、お客様へ技術提案から立ち上げ支援までを行います。
今回は6軸ロボットを起点としております。

【付随する業務】
顧客の現場で得た情報を、自社の商品戦略や営業戦略へフィードバック

【関わる製品】
PLC（プログラマブルコントローラ）、モーションコントローラ、画像検査システム、安全機器、ロボット、産業用PCなど制御機器、これらを構成するための情報系システムやFAネットワーク機器

【業務上活用するツール】
・開発言語： PLCプログラミング言語（ラダー言語やST言語）、C、C#、Pythonなど
・産業用シミュレーションソフト
・自社製品専用ツール

【期待する成果】
（1）お客様の課題に対する対話や提案、課題を具現化するアプリケーションの創出
（2）保有するアプリケーションやエンジニアリングに関わるナレッジを、より多くの業界・お客様へ伝達

【仕事の面白さ】
営業本部内にある技術部は顧客に最も近いエンジニアであり、市場・顧客からダイレクトにフィードバックを得られること。
自身が開発したアプリケーションをお客様へ提案・議論し、最終的にはお客様の現場へ導入して、その効果をお客様と一緒に確認し合うことができます。

【仕事内容】
従業員が安心して、かつ効率的に業務に集中できるIT環境のセキュリティとビジネス面のセキュリティを支えていくために新規メンバーを募集いたします。
組織全体として必要となるセキュリティ施策（脆弱性診断やリスクアセスメント）の実施、関連する各種ITの構築や運用、ルール策定まで幅広く携わっていただきます。

▼具体的な業務内容
・EDRやSIEMなどのセキュリティ関連システムを用いた、モニタリング体制の構築と運用
・インシデント発生時のハンドリングや対応プロセス、手順などの整備
・インシデント対応訓練の企画、推進
・脅威情報の収集と分析
・モニタリングやインシデント対応などの自動化

【就業部署、グループ名】マーケティング課

【部署の人数、男女比、年齢層】
Web担当は社員１名（男性・40代）、派遣社員1名（女性・40代）
同じ部署の広報チームは女性が4名

【業務内容】
当社Webサイト運用のサポート業務
・ページ制作ディレクション業務：CMSを利用したページ制作や各部門のサイト運用のサポート◎
・資料作成業務：社内用提案やRFPなどの資料作成
・Webマーケティング業務：Web経由でのリード獲得等、売上につながる施策の提案◎
・解析業務：解析結果をもとにした、解析レポート作成、改善提案
など
◎…比重が多い業務
該当ページ：東陽テクニカWebサイト全体 https://www.toyo.co.jp/
＋当社支店や関連する特設サイトなど

【募集背景】
営業部でWeb活用が増え、マーケティング課でサポート業務が増加しているため

【業務内容】
・ノンデスクワーカーの現場改善プラットフォーム「カミナシ」の改善施策や新機能実装における情報設計、プロトタイピング、UI設計、ビジュアルデザイン全般を行います。
・カミナシでは、ノンデスクワーカーを対象に複数産業に対しサービスを提供しているため、顧客も工場や飲食店、倉庫など非都市圏に拠点を構えるお客様が多く存在します。カミナシのプロダクトデザイナーはただUIデザインをするだけではなく、インタビュー等の取り組みを通じてユーザー課題の解像度を上げ、PMやエンジニアと協業しながら、UXの向上とUIデザインの構築をする役割を担います。

【開発環境・ツール】
・デザイン：Figma
・フロントエンド：React、React Native、TypeScript
・バックエンド：Go、Docker
・ソースコードバージョン管理：Git、GitHub
・インフラ：AWS、GCP、Terraform (IaC)
・バックログ管理：Jira
・コミュニケーション：Slack、Notion、Miro、FigJam

【私たちがやりたいけどできていないこと】
・プロダクトデザインの原則の浸透・改善
・デザインシステムの全社理解・浸透・運用
・チームで品質の高いデザインをするためのデザインプロセスの整備
・圧倒的に使いやすいUIUXの実現

【仕事の進め方】
取締役であるエンジニア責任者やテックリードとともに、 開発体制および組織の成長戦略を描いていただきます。
新規プロダクトリリースや既存プロダクトの開発効率化を見越して、 さらに開発メンバーを増やしていく予定です。
そのため組織マネジメントと採用を含む組織づくりにも関わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
・エンジニア組織としての課題発見・解決、及び成長戦略の立案・実行
・開発チームの体制構築と、それを実現するための他部署や上層部とのコミュニケーション
・エンジニアメンバーのピープルマネジメントに関わる活動 （1on1、目標設定・評価、キャリアプラン、チームビルディングなど）
・ダイレクトリクルーティング（スカウト）や採用広報を含めた採用活動

【開発環境・開発体制について】
・言語・DB
利用言語：PHP、Python、Vue.js、TypeScript
フレームワーク：Symfony、Django、Nuxt.js
データベース：PostgreSQL

・管理
VCS：GitHub
プロジェクト：JIRA
コミュニケーション：slack

・インフラ
AWS、Docker

・IDE
intelliJ IDEA

【やりがい・魅力】
・リモートワークで出社義務がなく開発に集中できる環境
・業界屈指のポータルサイトの運営・開発の経験
・大規模サービスでのパフォーマンスやチューニングを考慮した設計と開発の経験ができる
・ビジョン実現を目指してチーム一丸となり、企画段階からチームメンバーと共にアイデアを出し合いながら、開発、リリースまで一貫して進める事ができる
・複数の事業を展開しているので、幅広くキャリアを積むことが可能
・親会社LIFULLの同職種との交流や技術勉強会など、LIFULLグループでのネットマーケティングから技術知識まで学ぶ機会が豊富
・営業、企画、開発メンバーとの距離が近い為、サイトユーザーやクライアントの声もわかり、関わったサービスが世の中にどう役だったかが分かる

【仕事内容】
事業統合を経て成長を続ける当社の上場を見据えて、情報セキュリティ対策やサイバー攻撃対策などITに関わるリスクへの対策またはITで解決できるリスクの極小化をを推進し、会社の安心・安全なIT環境・情報セキュリティ体制の構築と維持を行なっていただきます。

▼具体的な業務内容
・セキュリティ施策の策定、導入、社内への展開、モニタリング
・取引先間におけるセキュリティ情報の各種調整（契約内容の精査、セキュリティアンケート対応等）
・ISMSをはじめとする各種認証制度の維持や変更への対応
・SIRT組成に伴う組織設計
・セキュリティ情報の収集活動

【所属組織のミッション】
・通販媒体やOBを通じた美容顧客獲得と業績貢献
・新商材開発で定期（単品通販）事業の非連続成長の実現

【このポジションの役割・責任】
・1年後10億、3年後20億円を見据えた事業マネジメント
・特に、企画設計力を重視しており美容と言っても幅広いが、特にスキンケアの育成を図りたい
・メンバー部下教育および育成（MD／PB開発者／紙面制作編集）
※一方向的な指示のスタンスではなく、双方向コミュニケーション、傾聴力が問われるポジションとなります。

【具体的な仕事内容】
・自社カタログ通販掲載商品の調達および選定および紙面表現方針の決定
・事業戦略（商品政策／配付販促計画／紙面）の企画立案と推進
・PB商品の企画開発／カタログちらしなどの媒体物のコンセプトや企画設計
・他部署と折衝やオペレーション調整（是々非々での交渉や調整ができる）

【所属事業（組織）の魅力】
・コスメ×シニアはまだまだ開拓余地のある領域
・会社がより成長するための事業の柱にしていきたいと考えている領域

【このポジションのやりがい】
・事業責任者ポジションのため、裁量も広く組織ビルディングまで担える
・経験豊富な方が現状少ない中で、コスメ／ヘアケア領域を伸ばしていきたいため、20億円規模の事業を動かせる

【仕事についての詳細】
▼シニア女性向け通販メディア「ことせ」について
「ことせ」は、株式会社全国通販が運営するアクティブシニア女性をターゲットとしたカタログ通販雑誌です。年間発行部数は、960万部以上（*1）。1973年の創業以来、約726万人（*2）のお客さまに商品をお届けしてきました。

(*1)2019年度実績　(*2)2020年2月末時点

▼「ことせ」の思い
2020年、私たち全国通販は、通販カタログ名をすべて「ことせ」に統一し、新しいスタートを切りました。
創業から50年を超え、お客さまとのご縁を更に大切にし、お客様に寄り添い続けてきた自信と誇りをベースとして、さらに信頼され、さらに身近に感じていただける媒体であろうとしています。

ビジネスのコンセプトは、 「顧客満足経営」 
「お客様のより良い生活を支援するために、安心で役立つ商品を、リーズナブルな価格で提供する」「お買い物の楽しさを提供する」ことを通じて、お客様満足を追求し、それによって多くのファンを生み出していく。そのために、商品担当・誌面担当・マーケティング担当が一丸となり、以下の姿勢を大切に、日々取り組んでいます。

・お客さまの声の理解
・価値ある厳選された商品
・適切なアプローチ、お客様に寄り添う対応
・充分で正確な商品情報とライフスタイル提案
・期待を上回る品質

【所属組織のミッション】
マーケットで事例の少ない「60代以上」女性ターゲットに向けたEC（WEB通販）サイトの確立

【このポジションの役割・責任】
・ECサイト運営全般　※責任者候補
・上記に関するPDCA一切

【具体的な仕事内容】
▼責任者候補としてECサイトに関する幅広い業務に携わっていただきます。
・運営の改善
・サイトの改善
・各種データ分析、施策立案
・ECサイトのデザイン制作（Photoshop、Illustrator）
・コーディング（HTML、CSS）

【所属事業（組織）の魅力】
・ビジネスモデルの変革期にあり、ECサイトも大幅な変革に取り組もうとしています。
・個々の仕事の成果が今後のECサイトに反映されていきます。

【このポジションのやりがい】
仕事の成果が売上・集客に直結するお仕事です。

【仕事についての詳細】
▼シニア女性向け通販メディア「ことせ」について
「ことせ」は、株式会社全国通販が運営するアクティブシニア女性をターゲットとしたカタログ通販雑誌です。年間発行部数は、960万部以上（*1）。1973年の創業以来、約726万人（*2）のお客さまに商品をお届けしてきました。

(*1)2019年度実績　(*2)2020年2月末時点

【「ことせ」の思い】
2020年、私たち全国通販は、通販カタログ名をすべて「ことせ」に統一し、新しいスタートを切りました。
創業から50年を超え、お客さまとのご縁を更に大切にし、お客様に寄り添い続けてきた自信と誇りをベースとして、さらに信頼され、さらに身近に感じていただける媒体であろうとしています。

ビジネスのコンセプトは、 「顧客満足経営」 。
「お客様のより良い生活を支援するために、安心で役立つ商品を、リーズナブルな価格で提供する」「お買い物の楽しさを提供する」ことを通じて、お客様満足を追求し、それによって多くのファンを生み出していく。そのために、商品担当・誌面担当・マーケティング担当が一丸となり、以下の姿勢を大切に、日々取り組んでいます。

・お客さまの声の理解
・価値ある厳選された商品
・適切なアプローチ、お客様に寄り添う対応
・充分で正確な商品情報とライフスタイル提案
・期待を上回る品質

【主な仕事内容】
当社が毎月発行する通販カタログ『ことせ』の編集およびディレクション（撮影含む）をお任せします。
カテゴリーは、アパレル・雑貨・食品・コスメなど多岐にわたります。
ターゲットは60歳以上の女性となりますが、特性にあった表現力が必要となりますので、しっかりと顧客を理解することも重要です。また、後進の育成にも携わっていただきます。

▼具体的には
・自社通販カタログの企画編集、外部出稿媒体等あらゆるクリエイティブのディレクション・進行管理
・MDをはじめとする各担当部署とコミュニケーションしながら誌面を起案し、デザイナー・カメラマン等の外注スタッフと制作を進行
・カタログ発信後の効果検証や次号に向けてのPDCA
・自社データや市場トレンド・顧客特性の調査・分析
などとなり、シニア女性をメインターゲットとした自社カタログの企画・制作を担当する編集をお任せします。

【この仕事のやりがい】
・自社カタログの誌面制作をお任せします。現在、誌面の大幅改革中で、ご自身のアイデアや戦略が成果（売上）にダイレクトにつながるポジションです。
・お客さまのインタビューやアンケートの結果も踏まえ、誌面表現に役立てて頂けます。
・ダイレクトマーケティングだから、お客さまの反応が伝わりやすいのも特徴。自身の表現した誌面で顧客拡大や売り上げ貢献などの手ごたえが大きいのも魅力です。

【仕事についての詳細】
▼シニア女性向け通販メディア「ことせ」について
「ことせ」は、株式会社全国通販が運営するアクティブシニア女性をターゲットとしたカタログ通販雑誌です。年間発行部数は、960万部以上（*1）。1973年の創業以来、約726万人（*2）のお客さまに商品をお届けしてきました。

（*1）2019年度実績（*2）2020年2月末時点

【「ことせ」の思い】
2020年、私たち全国通販は、通販カタログ名をすべて「ことせ」に統一し、新しいスタートを切りました。
この50年、お客さまとのご縁を大切にし、お客様に寄り添い続けてきた自信と誇りをベースとして、さらに信頼され、さらに身近に感じていただける媒体であろうとしています。

▼ビジネスのコンセプトは、 「顧客満足経営」 
「お客様のより良い生活を支援するために、安心で役立つ商品を、リーズナブルな価格で提供する」「お買い物の楽しさを提供する」ことを通じて、お客様満足を追求し、それによって多くのファンを生み出していく。そのために、商品担当・誌面担当・マーケティング担当が一丸となり、以下の姿勢を大切に、日々取り組んでいます。
・お客さまの声の理解
・価値ある厳選された商品
・適切なアプローチ、お客様に寄り添う対応
・充分で正確な商品情報とライフスタイル提案
・期待を上回る品質

【業務内容】
Mobility Technologiesが新たに手掛けるモビリティ事業者向けエネルギー関連事業立ち上げのための電力技術に関わる各種施策の執行について、リーダーとして担っていただきます。

▼業務内容としては下記のとおりです。
・運用済み充電設備の保守管理業務
・保守管理業務の体制構築
・保守管理業務に関するマネージメント
・充電器設備の保守会社とのリレーションシップ構築
・計数管理

【募集背景・お任せしたいミッション】
2021年5月に買い物代行業務支援サービス『買い物コネクト』をリリースしており、新規サービスの機能開発と、開発ディレクションをお任せいたします。

サービス拡大に向けてどんな機能が必要か、優先順位をつけながら既存機能の修正および新機能開発を行っていただきます。現在は社内やサプライヤー（商品掲載元）の要望に対する既存機能の開発がメインですが（例：管理画面の機能修正など）今後はユーザーニーズに合わせた新機能開発も積極的に行っていきます。

現状大規模な機能改修は外部開発会社に任せ、小規模な改修や開発は内製で行っていますが、将来的には全て内製化し、インフラ構築にも着手していきたいと考えています。

入社後すぐは現取締役のエンジニアメンバー（30代後半の人材系webエンジニア出身）と2人3脚で開発に取り組みながら、ゆくゆくは『買い物コネクト』事業の開発リーダー（責任者）として、事業拡大を牽引していただける方を求めています。

フルスタックエンジニアを目指したい方、自社サービスでアプリケーション開発したい・インフラ構築の経験を積みたい方、ぜひご応募ください。

現在リモートワークが中心で、会社としては目安月1回の出社を推奨していますが、チームによって頻度は相談しながら決めています（関西エリアに住みながら働いている、エンジニアのメンバーもいます） 残業時間は【月平均20時間未満】と、個々に合わせた柔軟な働き方が可能です。

【仕事内容】
買い物代行業務支援サービス『買い物コネクト』の開発リーダーとして、機能開発とディレクションをお任せいたします。
▼具体的には
・買い物コネクトの新規機能の企画検討、要件定義、開発、テスト、保守、運用
・進行管理などの開発ディレクション
・サーバーの設定/インフラ整備
を、お任せします。

※最初は『買い物コネクト』のサービスに携わっていただきますが、その後新規事業を中心に幅広い事業に関わることが可能です

【技術スタック】
▼言語・DB
利用言語：PHP
フレームワーク：Laravel
データベース：Aurora

▼管理
VCS：GitHub
プロジェクト：JIRA
コミュニケーション：slack

▼インフラ
AWS、Docker

▼IDE
intelliJ IDEA

【機能開発事例】
・クライアント利便性向上のための管理画面機能改善
・AWS を利用してのインフラ部分の運用改善
・ユーザービリティ改善のため検索改善

【やりがい・魅力】
・リモートワークで開発に集中できる環境
・これまでにない新しいソリューションで、エンドユーザーや、高齢者の事業者の不を解決するプロセスに関われる
・自治体や企業経営者など様々なステークホルダーを巻き込みながら、根本的な業界の課題解決に取り組める
・自身の意見・制作物を直接サービスに反映させながら、その反応をリアルタイムに感じることができる
・新規事業を中心に幅広い事業に関わることが可能
・テックリードとエンジニアマネージャーが存在し技術面のアドバイスやキャリアプランの相談も出来る
・エンジニアの経営メンバー、テックリード、エンジニアマネージャーが人事評価を実施している
・親会社LIFULLの同職種との交流や技術勉強会など、LIFULLグループでのネットマーケティングから技術知識まで学ぶ機会が豊富

【主な仕事内容】
以下、いずれかのポジションでのご活躍を期待しています

▼ポジションA
医療・ヘルスケア分野において、新規事業を0→1で立案・事業化できる統括リーダー

▼ポジションB
現在、立ち上げを予定している複数のシニア向けサービスの事業推進リーダー

【仕事についての詳細】
ハルメクグループは50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を提案する雑誌『ハルメク』の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業を行う「ハルメク」や、シニア向けを軸にヘルスケア事業を行う「ハルメク・ベンチャーズ」、ハルメクで行う出版・通販事業を得た知見を通じてシニアマーケティング・コンサルティング事業を行う「ハルメク・エイジマーケティング」など様々な事業を行う企業をグループとして形成しています。2018年4月にホールディングス化し、グループ7社、社員約900名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。

今回募集するポジションは、 ハルメクグループのアセットを活かした新規事業開発・事業推進のリーダーポジション です。
現在、当社グループでは、複数のシニア向けサービスのプロジェクトが立ち上がりつつあり、ご自身で立ち上げて頂くプロジェクト・プロダクトや、既存プロジェクト・プロダクトのプロジェクトマネージャー、プロダクトオーナーとしてご参加頂きたいと思います。

これまでのご経歴を活かして、以下いずれかをお任せいたします。

▼ポジションA
医療・ヘルスケア分野において、新規事業を0→1で立案・事業化できる統括リーダー
立ち上げた事業に一定の収益性が見込める場合は、新会社の設立も可能です。実際に、ハルメク・ベンチャーズは、元々ハルメク内の新規事業プロジェクトをスピンオフさせて会社化しています。
当ポジションに参画される方には、適切なタイミングで事業責任者になっていただき、その事業が確かな成長軌道に乗った段階で別会社として独立、経営者としてその事業を牽引し、また新たな事業の創出に挑戦する――。そんな  イノベーティブな“経営者養成”の仕組み に則って、成長促進をして頂ければと思います。

▼ポジションB
現在、立ち上げを予定している複数のシニア向けサービスの事業推進リーダー
「これからのシニア世代にとって欠かせないサービスだが、既存産業が確立しきっていない」  そんな事業を探し出し、事業化を試みています。例えば、終活（ライフエンディング）といった領域。その「芽」を、開花させていく推進・実行力を持った方を求めています。

自分の企画力と実行力が試される、未来を創る挑戦をしたい方からのご応募をお待ちしています！

【仕事内容】
日本最大級の老人ホーム・高齢者住宅情報サイト「LIFULL介護」の技術開発に携わっていただきます。

▼具体的には
・LIFULL介護の新規機能や既存機能の設計・開発・テスト
・LIFULL介護のシステム保守・運用
・開発リーダー（コードレビュー、要件定義、開発メンバーの進捗管理など）
を、お任せします。

LIFULL介護のプロダクトを企画段階から、営業、制作、ディレクターとチームを組み、一体となってプロダクトを作り上げていきます。
利用ユーザー、クライアントと距離が近く、反響は営業やCSからフィードバックされるので、ご自身の携わったプロダクトが世の中にどう役立ったかも感じ取れます。
また、ご自身がチャレンジしたい技術領域や習得したいスキルがあれば、実務として経験出来るように環境を提供、技術面もサポートします。

組織体制として、経営メンバーにエンジニアがおり、また、開発部門にはテックリードとエンジニアリングマネージャーが存在し、技術面やキャリアプランをサポートし、業務での悩みなどはいつでも相談できます。（1on1も定期的に実施します）

【技術スタック】
▼言語・DB
利用言語：PHP、Python、Vue.js、TypeScript
フレームワーク：Symfony、Django、Nuxt.js
データベース：PostgreSQL

▼管理
VCS：GitHub
プロジェクト：JIRA
コミュニケーション：slack

▼インフラ
AWS、Docker

▼IDE
intelliJ IDEA

【機能開発事例】
・ユーザービリティ改善のため検索機能改善
・施設動画/ブログ投稿などのポータル初の新機能開発
・新規サービス立ち上げのためのフルスクラッチ開発
・クライアント利便性向上のための管理画面機能改善

【やりがい・魅力】
・リモートワークで開発に集中できる環境
・業界屈指のポータルサイトの運営・開発の経験
・大規模サービスでのパフォーマンスやチューニングを考慮した設計と開発の経験ができる
・インフラからフロントまで幅広く関わることができ、新しい技術にもチャレンジしやすい
・営業、企画、開発メンバーとの距離が近い為、サイトユーザーやクライアントの声もわかり、関わったサービスが世の中にどう役だったかが分かる
・ビジョン実現を目指してチーム一丸となり、企画段階からチームメンバーと共にアイデアを出し合いながら、開発、リリースまで一貫して進める事ができる
・複数の事業を展開しているので、幅広くキャリアを積むことが可能
・テックリードとエンジニアマネージャーが存在し技術面のアドバイスやキャリアプランの相談も出来る
・エンジニアの経営メンバー、テックリード、エンジニアリングマネージャーが人事評価を実施している
・親会社LIFULLの同職種との交流や技術勉強会など、LIFULLグループでのネットマーケティングから技術知識まで学ぶ機会が豊富

【業務内容】
Mobility Technologiesが新たに手掛けるモビリティ事業者向けエネルギー関連事業立ち上げのための電力技術に関わる各種施策の執行について、リーダーとして担っていただきます。
▼業務内容としては下記のとおりです。
・小売り電気事業への参入推進
・AC事業への参入推進
・電力調達先選定
・需給管理システム導入／構築
・需給管理業務
・料金プラン策定

【主な仕事内容】
・IR業務
・広報業務

※マルチにご活躍いただきますが、得意分野を活かして主担当業務を決定します。

【この仕事のやりがい】
▼IR・広報の両軸で業務経験が可能
成長中の企業でIR業務を経験することができます。
また、広報としても会社の魅力を世の中に広めていくことができ、認知度や市場価値が上がるたびにやっていることに対して達成感を味わうことができます。

【この求人のポイント】
・自己裁量の大きな職場で、IRのスペシャリストになれる環境があります。
・企業として安定性がありつつも、新しいことにチャレンジできる環境です。
・IR・広報と両軸でご活躍いただけます。

【業務内容】
他部署メンバーや外部のパートナーと連携し、ブランディング観点からマーケティングもしくはコーポレートに関連するクリエイティブのディレクション・制作を行います。
また、コミュニケーションデザインチームのリードも担います。
カミナシのコミュニケーションデザインでは案件の初期フェーズからチームに入り、自ら考えて提案を行います。
ターゲットに寄り添いながらもブランディング観点のしっかり反映された制作物を作ることを大切にしています。

【携わる具体的な業務】
ブランディング観点を取り入れたサービスの開発・運営や、マーケティングに関わる周辺のクリエイティブ、またはコーポレート関連制作物のディレクション、制作を行います。

・Webサイトの新規／リニューアル
・各種紙媒体
・展示会関連クリエイティブ、ノベルティ、空間デザイン
・動画作成／編集　など

また、個別の制作だけでなく、ブランドガイドラインの策定、管理、運用も担います。

【使用ツール】
・デザイン：Figma、Adobe CC、Canva
・バックログ管理：Jira
・コミュニケーション：Slack、Notion、Miro、FigJam

【私たちがやりたいけどできていないこと】
・コミュニケーションデザインにおいて再現性のある、プロジェクトのキックオフからデリバリーまでの仕組み化および体制の整備
・ブランド言語&ビジュアル定義をベースとしたインナーブランディングおよびアウターブランディング（ブランドシステムの理解と浸透）

【主な仕事内容】
※マルチにご活躍いただきますが、下記全てを行う想定ではなく、得意分野を活かして主担当業務を決定します。

▼仕事内容
（1）契約書関係
・リーガルチェック
・契約雛形整備
・締結済契約書の管理

（2）コンプライアンス体制
・各部署から法務関係相談対応
・法務教育
・改正法対応（個人情報保護法、特定商取引法、公益通報者保護法など）
・法務リスクの洗い出しと対応
・リスク・コンプライアンス委員会事務局

（3）機関法務
（4）情報管理体制（個人情報、機密情報）
（5）施策の法的リスク分析
（6）トラブル、損害賠償請求などの対応

【主な仕事内容】
人材育成業務を中心に採用業務他人事業務全般をご担当頂く予定です。

▼人材育成
当社グループ独自の研修体系確立（現状把握～経営陣の期待反映～カリキュラム作成～運営）
※新たに設計した研修カリキュラムに基づいて、適切なベンダーを選定し、プログラム開発までを担っていただくポジションです。具体的なプログラムとしては選抜型、階層別、ベーススキル向上、入社者向け、自己研鑽などを想定しています。

▼人材採用
・新しい発想での採用戦略の構築。
・効果的・効率的な採用プロセスの確立
※選考精度を高めるだけでなく、応募母集団を効果的に形成し、入社に至るまでモチベートしていくこと。

▼その他、ご経験やご関心に応じて、以下の業務をお任せしていきます。
・人事評価
・人事制度（運用、見直し）
・働き方改革
・安全衛生
・全グループ会社のHR戦略立案・実行　など

※マルチにご活躍いただきますが、上記全てを行う想定ではなく、得意分野を活かして主担当業務を決定します。

【この仕事のやりがい】
▼全社にとっての重要ポジション
現在当社は、株式上場準備を進めており、人事制度の再整備やシステム化、手厚い福利厚生といったの点でグループ全体に対する貢献が期待される重要ポジションとなります。
企業としての安定性と、新しいことにチャレンジするワクワク感がどちらも味わえる環境です。

【この求人のポイント】
・自己裁量の大きな職場で、人事としてのスキルを磨いていただけます。
・企業として安定性がありつつも、新しいことにチャレンジできる環境です。
・人事自ら（コロナ前より）テレワーク推進中。

【仕事概要】
AI-OCR市場で国内シェアトップクラスの「DX Suite」の国内での更なる販売拡大、アジアを中心とした海外展開に加え、当社の戦略方針である「AI SaaSからAIプラットフォームへの転換」の実現に向け、即戦力としてチームを牽引いただける経理リーダーを募集します。当社の経理チームは自社製品を活用した経理業務の効率化および改善点のフィードバックを通じて会社業績、社会変革への貢献を実感出来るのが魅力です。

【所属チームのミッション】
・決算早期化による経営判断への貢献
・社内外から入手した情報の加工、各利害関係者へのタイムリーで適切な情報提供
・上場企業に求められる決算の精度とスピードを実現できる決算体制の構築

【募集ポジションの主なミッション】
・決算の取りまとめ  ※一連の業務は徐々にお伝えします。
・会計監査対応、開示実務のリード
・メンバーの指導、育成

【具体的な職務内容】
・月次、四半期、年次決算業務
・会計システム及び関連システムの導入・入れ替えによる全社的な業務改善
・開示実務 (有価証券報告書、四半期報告書作成、開示論点整理)
・会計監査対応
・税務関連業務 (税金計算、税効果、税務論点整理、税務調査対応等)
・当社製品を活用した経理業務の効率化および改善点のフィードバック

【組織構成】
Accounting Unit ( 経理部)
VP(部長)1名、メンバー6名(内2名は派遣社員)の計7名　※VP直下のポジションとなります。

大人気旅館・ホテルを運営する企業で運営している、
公式Instagramの動画編集者を募集いたします！

デジタルマーケティングチームに所属し、
公式Instagramのリール動画を中心に制作していただきます。

【業務詳細】
・Instagramのリール動画制作
　└動画の企画から編集まで行っていただきます。
・テロップや、簡単なデザイン（サムネイル）等も制作していただきます。

※月6本程度の制作を予定しており、
　ご自身で制作スケジュール間等も調整しなから業務出来る方歓迎！

【主な仕事内容】
▼人材育成
当社グループ独自の研修体系確立（現状把握～経営陣の期待反映～カリキュラム作成～運営）
※新たに設計した研修カリキュラムに基づいて、適切なベンダーを選定し、プログラム開発までを担っていただくポジションです。具体的なプログラムとしては選抜型、階層別、ベーススキル向上、入社者向け、自己研鑽などを想定しています。

▼人材採用
・新しい発想での採用戦略の構築。
・効果的・効率的な採用プロセスの確立
※選考精度を高めるだけでなく、応募母集団を効果的に形成し、入社に至るまでモチベートしていくこと。

【この仕事のやりがい】
▼成長貢献を期待する重要ポジション
現在当社は、新規事業展開などを積極的に進めるフェーズにあり、HRは、グループ全体の成長貢献を期待される重要ポジションとなります。
「人材育成・採用」は、その中でも中長期の重点課題に位置付けられており、経営陣から高い期待を掛けられています。これを心地よいプレッシャーとしてキャリアアップを図りたい方にうってつけのポジションです。

▼フラットで風通しが良い社風
役員や上司にも「さん」付けで呼び合う、フラットな社風です。経営者の近くで一緒に語り合いながら、「社員が成長し続ける仕組み創り」を実現していきたいと考えています。

▼プロフェッショナル集団
グループ社内には、雑誌編集、商品企画、広告、物流など、各領域のプロフェッショナルが大勢います。こうしたノウハウを、他のメンバーが活用できるスキルに昇華させ、後世まで受け継いでいく仕組みを構築することも大切なミッションです。

【仕事についての詳細】
当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。
2018年4月にホールディングス化した後、グループ7社、社員約800名、グループの顧客資産100万人を超える規模となっています。
グループ各社の人事制度統一・改革は順調に進んでいますが、中長期の当社ビジョンを実現するために「人材育成・採用」が最重点課題の一つとなっています。

この実現に向けて、今後の事業拡大を支える社員を採用し、社員の継続的な成長を支える専任組織として「育成・採用強化」を主なミッションとする組織を新設します。この新設組織を率いる課長の募集です。
特に育成面では、これまでの当社の研修体系は、いったん否定してゼロベースで検討していただきます。まずは、当社の現状分析から、必要な人材を定義すること。そして、社員に対する経営陣の高い期待を理解して、相応しいカリキュラムに落とし込むこと。これがスタートラインだと考えています。

【仕事内容】
日本最大級の老人ホーム・高齢者住宅情報サイト「LIFULL介護」の技術開発に携わっていただきます。

▼具体的には
・LIFULL介護の新規機能や既存機能の設計・開発・テスト
・LIFULL介護のシステム保守・運用
を、お任せします。

LIFULL介護のプロダクトを企画段階から、営業、制作、ディレクターとチームを組み、一体となってプロダクトを作り上げていきます。
利用ユーザー、クライアントと距離が近く、反響は営業やCSからフィードバックされるので、ご自身の携わったプロダクトが世の中にどう役立ったかも感じ取れます。
また、ご自身がチャレンジしたい技術領域や習得したいスキルがあれば、実務として経験出来るように環境を提供、技術面もサポートします。

組織体制として、経営メンバーにエンジニアがおり、また、開発部門にはテックリードとエンジニアリングマネージャーが存在し、技術面やキャリアプランをサポートし、業務での悩みなどはいつでも相談できます。（1on1も定期的に実施します）

【技術スタック】
▼言語・DB
・利用言語：PHP、Python、Vue.js、TypeScript
・フレームワーク：Symfony、Django、Nuxt.js
・データベース：PostgreSQL

▼管理
・VCS：GitHub
・プロジェクト：JIRA
・コミュニケーション：slack

▼インフラ
AWS、Docker

▼IDE
intelliJ IDEA

【機能開発事例】
・ユーザービリティ改善のため検索機能改善
・施設動画/ブログ投稿などのポータル初の新機能開発
・新規サービス立ち上げのためのフルスクラッチ開発
・クライアント利便性向上のための管理画面機能改善

【やりがい・魅力】
・リモートワークで出社義務がなく開発に集中できる環境
・業界屈指のポータルサイトの運営・開発の経験
・大規模サービスでのパフォーマンスやチューニングを考慮した設計と開発の経験ができる
・インフラからフロントまで幅広く関わることができ、新しい技術にもチャレンジしやすい
・ビジョン実現を目指してチーム一丸となり、企画段階からチームメンバーと共にアイデアを出し合いながら、開発、リリースまで一貫して進める事ができる
・複数の事業を展開しているので、幅広くキャリアを積むことが可能
・親会社LIFULLの同職種との交流や技術勉強会など、LIFULLグループでのネットマーケティングから技術知識まで学ぶ機会が豊富
・営業、企画、開発メンバーとの距離が近い為、サイトユーザーやクライアントの声もわかり、関わったサービスが世の中にどう役だったかが分かる
・テックリードとエンジニアマネージャーが存在し技術面のアドバイスやキャリアプランの相談も出来る
・エンジニアの経営メンバー、テックリード、エンジニアリングマネージャーが人事評価を実施している

【業務内容】
Mobility Technologiesが新たに手掛けるモビリティ事業者向けエネルギー関連事業立ち上げのための電力技術に関わる各種施策の執行について、リーダーとして担っていただきます。

▼業務内容としては下記のとおりです。
・充電器設備の設置、施工に関する計画立案
・各充電器設備の要件定義
・設置施工に関するPM
・パートナー企業とのリレーションシップ
・設置施工に関する予算管理
・再生可能エネルギー設備や蓄電池システムの要件定義
・系統連系協議対応

【主な仕事内容】
グループ全社の人事業務全般（下記）をプレイングマネジャーとして担って頂く事を想定しております。
・制度設計
・労務管理
・給与計算（外部ベンダーに一部委託）
・人材育成（教育研修含むタレントマネジメント業務）
・人材採用（新卒、中途）

【この仕事のやりがい】
▼成長貢献を期待する重要ポジション
現在当社は、新規事業展開などを積極的に進めるフェーズにあり、HRは、グループ全体の成長貢献を期待される重要ポジションとなります。

▼プロフェッショナル集団
グループ社内には、雑誌編集、商品企画、広告、物流など、各領域のプロフェッショナルが大勢います。こうしたノウハウを、他のメンバーが活用できるスキルに昇華させ、後世まで受け継いでいく仕組みを構築することも大切なミッションです。

【仕事についての詳細】
当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。

2018年4月にホールディングス化した後、グループ7社、社員約800名、グループの顧客資産100万人を超える規模となっています。
グループ各社の人事制度統一・改革は順調に進んでいますが、中長期の当社ビジョンを実現するために  【人事部門の強化】 が最重点課題の一つとなっています。
この実現に向けて、グループ全社の人事部門を統括する役割を担って頂けるご経験豊富な方の採用を行う事になりました。

【仕事内容】
日本最大級のモビリティプラットフォームを有する当社において、更なる成長をドライブするための経営基盤を整え、支えていく業務をお任せしたい。

【具体的な業務内容】
▼経営管理業務
・月次の経営報告（取締役会報告、既存の事業株主報告）
　- 全社経営報告(単体、連結に関するP／L、C／F、B／S報告)
　- 各事業のKPI報告
　　- マンスリーの財務会計、管理会計の把握、調整
　　- 月次における差異分析
　　- 実績、進捗、見通し等を鑑みた立体的な分析
　　- 戦略、定量面で構造的なギャップが出た際のアラート発信
・上記のプロセスの改善、ブラッシュアップ
　- 財務会計、管理会計対応の早期化、精度アップ
　- 同プロセスの仕組み化
　- 経営・事業の把握、分析に必要な情報・データのDB整備
・投資管理
　- 投資先（マイナー出資先）の経営モニタリング
　- 買収先の経営モニタリング
　　- 買収目的や買収時の戦略プラン、数字プランの進捗状況のモニタリング（随時変更がある場合のキャッチアップや是非検討）
　　- 買収先のガバナンス設計とその実行
　　- 買収先のコーポレート部門の実務支援やMoTコーポレート各部門との接続（子会社CFO的な立場で送り込まれる機会もあり

【業務内容】
社内・社外において人と人の既存のコミュニケーション（タッチポイント）を改善、あるいは価値を付加するためのデザインを行います。
多方面のPR／マーケティング施策、あるいは社内施策への取り組みのクリエイティブ制作実務・あるいはディレクションに関わるポジションです。
アートディレクターなどのクリエイティブ全体の責任を持つ、あるいはチームマネジメントのキャリアを目指される方も歓迎です。

【具体的な業務】
・幅広いジャンルでのクリエイティブのディレクション、制作（一例）
　- 新規／リニューアルWebサイトのデザイン
　- 各種紙媒体のデザイン
　- 展示会関連クリエイティブ、ノベルリティ
　- 動画作成／編集
　- 社内コーポレート関連のクリエイティブ
・マーケターとWebサイトやランディングページの改善、導線設計、企画
・デザイナー観点からクリエイティブ制作の提案
・ブランドガイドラインの策定、管理、運用

【使用ツール】
・デザイン：Figma、Adobe CC、Canva
・バックログ管理：Jira
・コミュニケーション：Slack、Notion、Miro、FigJam

【私たちがやりたいけどできていないこと】
・コミュニケーションデザインにおいて再現性のある、プロジェクトのキックオフからデリバリーまでの仕組み化および体制の整備
・ブランド言語＆ビジュアル定義をベースとしたインナーブランディングおよびアウターブランディング（ブランドシステムの理解と浸透）
・チームでよりよいデザインするためのデザインプロセスの整備
・マスコットキャラクターの効果的な活用

【主な仕事内容】
まずは、「勤怠管理・給与計算管理」「入社・退職、昇格・異動等の人事管理」をお任せします。
その他、ご経験やご関心に応じて、以下の業務をお任せしていきます。
・中途採用
・人材育成
・人事評価
・人事制度（運用、見直し）
・働き方改革
・安全衛生
・全グループ会社のHR戦略立案・実行

※マルチにご活躍いただきますが、上記全てを行う想定ではなく、得意分野を活かして主担当業務を決定します。

【この仕事のやりがい】
▼全社にとっての重要ポジション
現在当社は、株式上場準備を進めており、人事制度の再整備やシステム化、手厚い福利厚生といったの点でグループ全体に対する貢献が期待される重要ポジションとなります。
企業としての安定性と、新しいことにチャレンジするワクワク感がどちらも味わえる環境です。

▼フラットで風通しが良い社風
役員や上司にも「さん」付けで呼び合う、フラットな社風です。社員の提案を積極的に取り入れるようにしており、上司との意見交換もとても活発。最初は驚かれるかもしれません。

▼スキルアップを目指せます
活かしていただきたいのは、給与・労務手続き関連のご経験とスキルですが、自ら計算や手続きを行っていただく必要はありません！　給与計算および社保業務は外注していますので、グループ全社約900名の社内外窓口として活躍していただきます。

【この求人のポイント】
・自己裁量の大きな職場で、人事としてのスキルを磨いていただけます。
・企業として安定性がありつつも、新しいことにチャレンジできる環境です。
・人事自ら（コロナ前より）テレワーク推進中。

【主な仕事内容】
・連結決算業務
・有価証券報告書、決算短信、事業報告等の作成
・監査法人対応
・グループ連結決算に関する方針の立案・最適化
・連結人材の育成
・子会社の経理体制強化（精度向上）

【キャリアパス】
ご入社後は連結の専門人材として、また次世代のグループ経理責任者を担う人材として活躍していただくことを期待しています。

【仕事内容】
従業員が安心して、かつ効率的に業務に集中できるIT環境を作っていくために新規メンバーを募集いたします。
IPOを見据え、また各種IT内部統制を実現・維持するために必要となるシステムの構築やルールの整備、それらのセキュリティ施策の実施、各種運用まで幅広く携わっていただきます。
MoT独自のIT環境をスピードを持ってひとつひとつ作り上げていく新しいフェーズとなります。

▼具体的な業務内容
・コーポレート部門や事業部門と調整を行い、ワークフローシステム（ServiceNow）や各種マスタシステム（Kintone、Salesforce）の構築、運用、改修
・各種SaaSサービスを用いた課題の解決、そのためのサービス選定や導入
・運用課題の改善（ITツールによる改善、ルールメイキングや運用見直しによる改善 等）
・従業員からの社内ITに関する問合せ対応

【事業機会】
Mobility Technologiesの手掛けるGX（グリーントランスフォーメーション）事業の事務サポート／アシスタント業務をお願いします。

【業務内容】
・社内ツールによる申請業務
・契約書などの進捗確認
・他、資料作成などのサポート業務

【仕事内容】
人事企画として、様々な業務を幅広く担っていただきます。

▼業務例
・制度（等級、評価、報酬等）の運用と定着
・各種人事施策の企画立案、運用と定着
・タレントマネジメント業務

会社として成長著しいMoTが今後100年続く会社になっていくために人事システムはその根幹を支える存在です。
その根幹の構築をリードしていただける方を募集します。

▼利用ツール
・カオナビ
・ジョブカン（勤怠・給与・労務）

【事業背景】
タクシーの年間輸送人員は16億人。ただ、まだ全体のシェアとしての成長余地はまだまだあり、さらに、移動に関する市場規模は1兆円で今後も拡大が見込まれています。
海外では国をあげて移動（MaaS）に取り組んでおり、日本版MaaSを実現する機会と環境が、当社には整っています。

【仕事内容】
当社の手掛ける配車事業のグロースに関する戦略立案、課題設定から解決のためのプロダクト戦略／マーケティング戦略の構築、一連の施策の執行（関連部署と連携）に携わっていただきます。
将来的には幹部メンバーとして会社のマネジメントやPLオーナーとして事業リードの役割を担っていただける方を想定しています。

【具体的な業務内容】
・中長期のグロース戦略策定（ターゲット設定／提供価値設定／ユーザーコミュニケーション規定／事業インパクト試算など）
・KPIの策定／予実管理（プロダクト／マーケティング／営業組織との連動）
・サービス設計、プロダクトチームへの要件の落とし込み
・データからの仮説構築と企画立案
・経営陣や関連部署との議論における事業視点での戦略提言
・他部署の課題に対する提言やサポート
・外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外の調整

【仕事内容】
Mobility Technologiesが新たに手掛けるモビリティ事業及びエネルギー関連事業立ち上げについて、適切な規制の検討と事業企画を同時に行う業務をリーダーとして担っていただきます。

▼業務内容としては下記のとおりです。
・モビリティ及びエネルギー関連事業の規制のあり方検討と事業戦略立案
・あるべき規制に向けた政府・自治体調整
・外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外のディレクション

▼適性によって以下の業務を担当いただくことがございます。
・モビリティ及びエネルギー関連事業の補助金・政府調達プロジェクトの戦略立案
・補助金・政府調達についての政府・自治体への提案・調整
・補助金・政府調達の執行

【仕事内容】
・予算編成：経営企画部門からの指示・スケジュールに基づき、年間予算を作成、レビューおよび分析、修正
・管理会計・予実管理：日々の予算・原価管理、目標の達成に向けた月次・四半期単位の予実管理
・月次報告：提携フォーマットに基づく月次レポートの作成、改善活動
・人件費管理：採用・配置計画作成サポート、予実管理管理
・プロジェクト管理：本部内あるいは部門横断型プロジェクトの事務局、進捗管理
・その他：取締役事業部長の補佐役としての管理業務全般

使用ツール：Excel中級、ekeihi、その他社内システム

【この仕事の魅力・やりがい】
・上場予定企業グループの中心事業において、ビジネスパートナーとしてのスキルを磨ける
・ご自身の分析・戦略立案、ジャッジが事業部門ひいては会社全体に大きなインパクトを与える
・ハルメクグループはビジネスの急成長期にあり、ダイナミックなタスクに携われる（経営陣には、社長・CFOを筆頭に、多彩な経験を積んだ経営のプロが多数おります）

【仕事についての詳細】
▼この求人について
42万人読者を有する出版部門。本部長直下で予実 管理を中心とした管理業務をリードしていただきます。
直属の本部長は、各種メディア等に多数出演・寄稿しているシニア向けコンテンツビジネスの第一人者です。
親会社（株）ハルメクホールディングスは、株式上場準備中。2020年度最高売上、2021年度もそれを更新する見通し。安定性と高い成長性の両立を実現しています。

▼当社ビジネスの特徴
当社は、 シニア向けのプラットフォームビジネス を展開しています。その主な入り口として雑誌『ハルメク』があり、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、広告・マーケティング支援事業、アライアンス事業など様々なドメインを展開し、高成長を実現しているユニークな企業です。
2018年4月に持ち株会社化し、グループ7社、社員約950名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。
読者数は42万部（2022年上期現在）となっており、極めて優良な顧客資産を有しています。通販を始めとする各部門との連携も密接であり、管理・調整・最適化していただきたいデータの変数も多岐にわたります。ダイレクトマーケティングですので、次の打ち手を考えるPDCAサイクルもスピーディです。

成長企業における自己裁量の大きなポジションで、キャリアアップを図っていただけます。

大手印刷会社のデジタルプロモーション事業部でディレクターを大募集！会社としてデジタルプロモーション案件が増えており、今後も拡大が見込まれるため、増員のため募集をかけております。
印刷関連でもともとお取引のあった大手の会社様や、新規でお取引となった会社様に向けて、Web開発、Web広告、アプリ開発など、様々な案件に携われます。
ノウハウのある社員が多数いるため、これからWebディレクターを目指す方も、是非ご検討ください！

＜具体的には……＞
〇営業がもってきた引き合いを受け取り、クライアントから課題をヒアリング
〇課題内容にそった企画をプランニング
〇提案資料を作ってプレゼン
〇受注後の予算管理(見積書発行など)
〇制作ディレクション(外注ディレクションがメインです)
※スキルや経験に合わせてご対応いただきます。

＜案件内容＞
〇Webサイト開発(ブランドサイトやコーポレートサイト)
〇Web広告(LPなど)
〇Webアプリ開発(EC系など)
※基本的にクライアント様との直接取引です。

＜担当クライアント＞
メインクライアントは化粧品系で、その他金融系や官公庁系、アパレル、スポーツブランドなど、様々な業界のプロジェクトに携われます。

＜チーム体制＞
社内にWebディレクターが10名ほどいるため安心して就業いただけます。

★こんな方にお勧め★
◆企画営業をやっており、今後は制作部分にも強い人材になっていきたい方
◆コーダー・デザイナーから、ディレクターにステップアップしていきたい方
◆制作ディレクションだけでなく、企画プランニングにも強い人材を目指している方。